~売上1兆1076億円・全国130万社以上の顧客基盤・国内最大級の独立系SI~ ●平均年収992万円(役員を除く)のため年収アップが見込める ●同社の看板ブランド「たのめーる」に携わりることができる ●新機能開発や、要件定義・基本設計などの上流工程メインに経験が積める ■業務内容 プライム市場上場/130万社以上との取引がある国内最大級の独立系SIerである同社にて、アプリ開発やプリセールスとして幅広くご活躍頂きます。 ＜具体的な業務詳細＞ ・たのめーるを提案する営業への支援活動。主に大手企業様向けのMAたのめーるを提案する際に営業の商談に同行して運用提案。 　MAたのめーるを契約した企業が運用を稼働させる際のサポート活動。 ・たのめーるWebサイトおよび事業部で利用する業務用基幹システムの新機能開発。要件定義、外部設計、総合テストなど上流工程の作業が中心。 ・データベースからデータを抽出して集計作業。社内で依頼される、マスタを主としたデータの抽出作業。 ＜誰に対して仕事をするのか＞ ・営業支援活動は主にMAたのめーるを利用する大手企業のお客様への提案およびサポート。 ・システム開発に関しては、情報システム室のエンジニアと連携しての作業。情報システム室が下流工程を請け負うため仕様の確定やテスト計画などそれぞれのフェーズで連携する。 ■ポジションの魅力 大塚商会の看板ブランドであるたのめーるを担いで誰もが聞いたことがあるお客様をはじめ、大手企業への提案活動、サポート活動を通して実績に繋げられる達成感があります。 アプリエンジニアとしてお客様のニーズに対する最適な提案、運用フォローを行うことでソリューションおよび開発案件に関与することで案件全体の管理から要求定義、仕様の策定など上流工程に関するスキルが身に付きます。 また大塚商会の特徴でもある横の繋がりがあり、仕事で関連する他の部署の社員とも協力し合う風土による一体感があるため、幅広い知見が身に付きます。 ■配属先/働き方について 課のメンバーは10名、うち東京本社は8名、関西は2名です。 年齢層は20代2名、30代1名、40代3名、50代4名です。 業界平均離職率が約10％の中で、同社は離職率が2.8％と低いため長期就業しやすく、福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇「拠点立ち上げ」「市場開拓」「ビジネス共創」「キャリアの飛躍」このキーワードにピンときた方に、ぜひ飛び込んでいただきたいポジションです。 ◇営業職としての経験を活かしながら、事業をつくる側へとステップアップできる、数少ないチャンスです◎ ■募集背景： ◇Salesforce活用支援に特化した事業を展開する当社は、現在約400名規模の組織へと成長しています。しかしながら、西日本エリアの売上および組織規模は、全体のわずか10％にとどまっており、大阪・名古屋を含む西日本マーケットには大きな成長余地があります。 ◇このホワイトスペースを共に開拓する立ち上げメンバーを募集いたします。 ■業務内容： 世界トップクラスのCRMツール「Salesforce」を中心としたSaaSの活用定着を推進し、顧客の営業DXを成功に導く提案営業を担っていただきます。 ◎Salesforceを導入しているが活用できていない企業に向けた「定着支援・活用提案」 ◎顧客の営業課題（仕組み・文化・戦略）に対するコンサルティング提案 ◎新規顧客開拓（アウトバウンド、Salesforce社・関連会社との協業） ◎既存顧客の深耕（アップセル・クロスセル戦略、アカウントプラン策定） ◎パートナー・Salesforce社・各部と共創したソリューション提案 ■クライアント・プロジェクト規模： 社員数1万人規模（システムユーザー2,000名以上）の大手エンタープライズ企業を中心に、製造・金融・通信・不動産など多様な業界において、長期的かつダイナミックなプロジェクトを推進しています。 ■ポジションの魅力： 【関西拠点を形づくるビジネスアーキテクト的ポジション】 大阪での営業組織の立ち上げにかかわる。自身の構想や企画・戦略をもとに、自ら市場をつくるリーダー的存在のため、　単なる「営業職」ではなく、関係各社・各部と共創しながら関西拠点を形づくるポジションです。 【成果が報酬に直結する評価制度】 過去には2年間で年収200万円アップの実績あり　成果に応じて年収を大幅にアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜FREAK'S STOREを展開するデイトナ・インターナショナル社の子会社／OMOソリューションが強み／ファッションビル・ブランドなどの導入実績多数／少数精鋭のチームで裁量大／年間休日120日以上〜 ■業務概要： 2023年9月に設立された会社「株式会社Innovation Studio」をゼロから一緒に創り上げていただく新規メンバーを募集します。 マーケティングプランナーとして、OMOソリューションの認知拡大の企画・作成・運用業務全般をお任せします。 ※デイトナ・インターナショナル採用後、Innovation Studioへ在籍出向になります。 ■業務詳細： 会社のコア事業であるOMOソリューションの認知を拡大し、興味を持ってくれる顧客を増やし、製品への問い合わせを増やしていきます。 ・製品サイトの作成、改善 ・WPの企画、作成 ・イベント/セミナーの企画、実行 ・広告運用 ・リードデータの管理、MA施策の実施 ・プレスリリースの作成、配信 ◆既存サービス オリジナルインタラクティブミラー「+PLUS MIRROR（プラスミラー）」https://innovation-studio.com/shopdx/plusmirror 店頭で商品の魅力を伝える「+PLUS PAD」 https://innovation-studio.com/shopdx/pluspad ■出向先について 株式会社InnovationStudio 勤務地：東京都渋谷区神宮前3-25-15 事業内容：OMOソリューション事業/デジタルファッション事業/インターネットサービス事業 デイトナ・インターナショナルの子会社としてこれまで培ってきた小売リのノウハウや経験にデジタル（テクノロジー）の力を融合し、新たなイノベーション創出を行うことを目的に設立された会社です。リアルとデジタルの境界線を感じずワクワクする体験ができる世界の創出に貢献します。 変更の範囲：本文参照

【ITソリューション営業経験や医療機関への営業経験をお持ちの方へ／国内最大級総合ICTベンダーNECグループ】 【業務内容】 医療機関（病院）のお客様向けにITソリューションの提案営業を担っていただきます。将来的にはリーダー候補としての活躍を想定しています。 【業務詳細】 医療業界に対する電子カルテ（患者の診療内容、検査結果、処方情報などをデジタル化して、一元的に管理するシステム）等のソリューション提案を通して、顧客拡大、新ソリューションの企画営業を行なっていただきます。 【商材】 電子カルテシステム、患者エスコートシステム、指導管理算定フォローシステム、その他部門システムなど 【事業領域と営業手法】 既存、新規問わず、200〜400床の病院のお客様への訪問による営業活動が主体となります。 主な営業エリアは、関西地区の2府3県（大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県）となります。 主なアプローチ先はお客様先の情報システム部門となります。 今後は、デジタルマーケティングにも力を入れ、新規顧客への初期アプローチを中心に展開予定です。 【事業規模】 事業領域としては、200〜400床の病院となります。既存のお客様への営業が主体となります。主なアプローチ先はお客様先の情報システム部門となります。 【業績評価】 毎年度、業績目標・行動目標を設定し、中間レビュー（1on1）を行いながら、その成果・結果をもとに評価を行います。（いずれも直属上司と話し合いを行います） 【キャリア形成】 アカウントプロフェッショナルとして医療機関（病院）向けの営業を担っていただきます。社会貢献性の高い仕事に携わることができるので、社会を支える医療機関のDX推進による業務高度化、効率化に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜課題解決型のソリューション営業／エンタープライズ企業との取引拡大をけん引／セキュリティやクラウド、マイクロソフト関連の長年のナレッジ活用〜 ※入社後SBテクノロジー株式会社に在籍出向となります。 ◆企業名：SBテクノロジー株式会社 ◆事業内容：お客様のDXを推進するため、クラウドやセキュリティの技術力を軸に、コンサルティングやIT教育支援、AI・IoTなど先端技術によるさまざまなソリューションを提供しています。 ◆勤務地：勤務地欄に記載 ■採用部門 概要 SI案件・SOL案件・複合案件・自社サービスを中心にエンタープライズ各社向けの営業活動を行っている部門です。 ■職務内容 【ミッション】 主に年商1000億円以上の法人企業を対象にSI、ソリューション、自社サービス、複合案件の遂行 【主な業務】 主に年商1000億円以上の法人企業に向けたソリューション営業 課題解決型のソリューション営業担当として、法人のお客さまとの関係構築、提案チームのリード、導入後のフォローアップ対応 【具体的な業務】 ・半期ごとの営業プラン策定および、策定に必要な企業研究と、ヒアリングを含めた課題調査 ・顧客との関係性の構築に向けた戦略の検討（上位層から担当レイヤーまでの関係構築プラン） ・顧客の課題に即したソリューション提案 ・既存の取引に関するフォローアップ対応 ・上記に必要な自己研鑽 ■仕事の魅力 ・年商1000億円以上の法人企業に向けた営業経験が積める ・製品や機器の販売にとどまらず、通信や運用までを含めた複合提案が可能となる ・自社のサービスや特定の製品に限らず、最新テクノロジーやソリューションを組み合わせた自由度の高い提案が可能であり製品や機器の導入から、通信や運用までを含めた一気通貫の提案が可能であり、介在価値を感じられる環境です。 ・5GやIoT、AIなど将来性のある通信技術を駆使し、年商1000億円以上の法人企業のビジネス変革に携わることができ、ビジネススキルを高めることが可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業／独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立／いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています〜 ■業務概要： 当グループは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。 今回は、建設事業(元請事業）における、売上・粗利・下請契約管理業務を中心に業務を行う【購買管理部】にて新たに仲間を募集します。 物価高騰・社会情勢等の影響により、建設コストが大きく変動する中、各現場の予算・粗利確保を徹底するため、所長と連携し、個別工事原価を精査する機能を本社内勤部門（購買管理部）に持たせるため、建設現場における粗利管理業務のご経験のある方（所長、工事長、工務長、事務長等）を募集します。会社経営に関わる粗利管理業務の管掌部署ですので、経営に重要なポジションです。 ■業務詳細： ・建築工事の個別原価の集計（個別工事の進捗・業績・進行基準管理、決算対応など） ・全体原価管理と個別原価の回復促進、粗利予測 ・取引先業者選定・金額交渉（見積り、契約（発注者、協力会社）、支払請求処理、協力業者管理など） ■業務内容： (雇入れ直後) 本求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 ■就業場所： (雇入れ直後) 本求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） ■ポジションの魅力： ・離職率は全体で約2.2%、平均勤続年数17.1年と高い定着率を誇り、腰を据えて働ける環境です。 ■同社の魅力： マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。 用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約70万戸の施工実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： モーター、インバータなどの電動系要素部品の先行開発における設計・性能評価もしくはモデルベース開発（MBD）をご担当いただきます。 ■具体的には： ・電動系システム（高効率モーター、次世代パワーデバイス等）の性能評価、データ解析、課題抽出 ・上記システムの回路設計（磁気回路・電気回路・制御回路設計） ・制御ロジック（アルゴリズム）開発および検証 ・モデル開発およびモデルベース開発 ■業務の進め方： 「世の中にまだない技術」を形にする先行開発部門のため、マニュアルや過去事例に頼ることなく、自ら課題を設定し、試行錯誤しながら開発を推進するスタイルです。開発初期フェーズから構想・検討を行い、モデル設計、検証、プロトタイピング、フィードバックのサイクルを繰り返しながら性能を最適化していきます。 ■魅力： ・次世代のモビリティ基盤を構築する最先端で活躍できるポジションです ・モーター、インバータなど、電動車両の心臓部を支えるコア技術に関われます ・モデルベース開発による高効率かつ高信頼な設計フローの構築・実践 ・実機評価とモデル検証を繰り返すことで、幅広い技術スキルが身につく ■キャリアパス： 入社後はOJTにより自社の開発プロセスを学びつつ、設計や評価業務からスタート。将来的には次世代パワートレーンの中核開発エンジニア／技術リーダーとして活躍いただくことを期待しています。制御設計やモデリング、システムアーキテクチャ設計などへのスキル拡張も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手独立系SIer／TISインテックグループ中核企業／所定労働7.5時間／平均残業時間16時間（月）／年休123日／業界大手顧客〜 ■業務内容： 職務形態：顧客側立場のPMOとしてのIT企画推進とプロジェクト管理支援 対象顧客業界：エネルギー・物流・メディア等の社会インフラや公益企業 詳細：お客さまのIT企画推進にあたり、IT企画・検証から運用保守に至るまでの全工程に関わるプロジェクトの課題管理・品質管理や進捗管理、複数ベンダーのコントロールなどの後方支援をお客さまと共に行います。 ■着任部署： 社会基盤事業本部の社会システム事業を担う部所のいずれか 部門人数：約350名 アピールポイント：世代関係なく意見が言いやすい風通しのよい部門です。 ■魅力： ・ITの知見・トレンド、複数業界の知見を獲得しながら案件に携わることができます。 ・マネジメント職、専門職制度により複数型キャリアを歩むことが可能です。スキル・経験に応じたポジションでご担当いただきます。 ■当社の特徴： 1964年1月、お客様が共同でコンピュータを利用する計算センターとして富山の地に誕生しました。電気やガス、水道のように「いつでも、どこでも、誰もが」自由にコンピュータの恩恵を受けることができるコンピュータ・ユーティリティ社会の実現を目指し、多くのチャレンジを続けて参りました。創業から50余年、金融や製造、流通、サービス、公共など幅広い分野のお客様に支えられ、単体の売上高が1,000億円を超え、3,600名の社員を抱える企業へと成長しました。2016年7月1日には持株会社体制から事業持株会社体制へ移行し、グループブランドを「TISインテックグループ」に変更しました。当社は今後もグループの中核会社として、グループをリードし、TISインテックグループの総合力を最大限に発揮できるよう、より一層邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

歯科領域のインプラント業界でトップシェアを誇る、ストローマングループとして、最先端技術を活用した高品質な歯科補綴物の製造・供給を支える製造拠点において、購買・在庫・物流・工場財務管理を統括し、安定した製品供給体制の維持・強化を担う物流・購買マネージャーを募集しています！ ■業務内容 ◎在庫管理(SAP含む) ・製造部門からの「かんばん」情報を元に材料を出庫 ・在庫目標に対する在庫計画の作成、在庫実績のレポート ・輸入品の受入検査対応、レポートの作成 ・製品の内示情報の収集と分析、製造部門への展開 ・棚卸（期末棚卸及び月次一部） ・SAPシステム在庫更新 ◎物流管理 ・梱包資材の在庫管理、発注 ・輸出時の業者の選定 ・貨物の梱包・出荷伝票の作成、通関手配依頼、貨物の受領 ◎購買管理 ・生産材料・副資材の発注・検収 ・新規購入単価のSAP登録、単価変更状況のチェック及びSAP登録変更 ・請求書管理 ・リサイクル業者へのリサイクル材料の見積もり・出荷・請求書発行 ◎工場財務管理 ・経費予算立案 ・経費実績管理 ・設備投資案件のIKOシステムへの登録、実施申請 ◎海外工場とのコミュニケーション ・発注品に対する納期管理 ・工場間の物流・購買関連ネットワーク内コミュニケーション ・グローバル会議への参加 ◎新製品立ち上げ準備 ・サンプルや量産用部品、材料の調達 ■就業環境 ・1名体制ではございますが、お休みを取得する際は事前に業務を調整することが可能です。 ・通勤時間帯に合わせ、成田空港よりバスが出ており、10〜15分程の距離です ■当社について 当社は1930年代に時計のゼンマイ部品素材の開発で時計づくりに革命をもたらす一方、この頃から高耐久性合金の医療への応用にも着目。60年代に骨折治療用インプラントを開発し、74年に骨との結合を促すチタン製合金の歯科用インプラント（中空シリンダー型）を開発。76年にはより高性能な純チタン製のインプラントを開発しました。ものづくりに妥協しない職人気質は世界70カ国の歯科医師から厚い信頼があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【生成AI/RAGシステムを支える高度なクラウド基盤を設計・構築・運用／東証グロース上場／リモートワーク可／有給取得率7割程度】 ■募集背景： 当社はデータ分析とAIを駆使したコンサルティング事業およびプロダクト事業を展開している企業です。最先端技術を活用し、クライアント企業の課題解決をサポートすることで、より良いビジネスの未来を創造しています。 クライアント企業の価値創造を実現し続けるには、当社技術を常に最新化することが必要であり、その技術最新化を担うエンジニア人材を募集しております。 ■仕事内容： ・機械学習やデータ分析の技術及び関連技術の調査、及びそれら技術の基礎的開発 ・機械学習やデータ分析の活用基盤に関する技術の調査、及びそれら技術の基礎的開発 ・当社コンサルティング事業及びプロダクト事業に対する技術面の業務連携 　 (例：プロジェクトにおける技術課題への技術支援、クライアントへのソリューション提案時の技術相談) ・技術調査及び研究開発に関して社内への共有、及び当社技術力の社外への発信 ■配属先について： データテクノロジーラボの機械学習/LLMエンジニアとして所属していただきます。チームとしての正式な設立は2024年7月。現在は所長1名、エキスパート社員2名の体制となります。（いずれもデータサイエンティスト歴10年以上） ■ポジションの魅力： ・最先端技術に挑戦できる環境…自然言語処理（NLP）、大規模言語モデル、画像処理、数理最適化など、先端技術を活用した研究開発や自社プロダクト開発に携われます。 ・専門性を活かしたキャリア形成…データサイエンス、ソフトウェア開発、クラウド技術、コンサルティングスキルなど、多様な専門性を活かして、エキスパートとして成長できるキャリアパスが用意されています。 ・多様なバックグラウンドを持つ仲間と働ける…統計学や機械学習専攻以外にも、他分野の研究経験を持つ社員が多数在籍しており、異なる視点を活かしたチームでの協働が可能です。 ・自社製品開発への早期参画が可能…社内では自社製品開発への意欲が高く、入社後早期にプロダクト開発に関われるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆日本を代表するスーパーゼネコン／直行直帰可／19時PCシャットダウン／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業／5大ドーム球場を全て手がける◆◇◆ ■職務内容： ・建物の空調・衛生・電気設備などの設計業務（基本設計・実施設計・工事監理） ・備システムの計画立案、負荷計算、機器選定、配管・ダクト・電気の経路検討 ・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成 等 ■質の高い仕事に定評がある企業です： 同社は、一切の妥協もすることなく、品質を第一優先としています。この思想を貫くために、日本の大手総合建設業5社で唯一、非上場で安定した財務基盤を確立しています。建築は一年や二年で消えるものではなく、永遠のものとして社会に遺るものであり、単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。その高い技術力をもって、技術者が大いに成長できる環境風土があります。 ■東北地域の作品例： ・大館樹海ドーム ・あきた芸術劇場ミルハス ・野口英世記念館　など、他多数 ■はたらき方： ・工期：平均2〜3年 ・工事規模：20億円〜600億円 ・残業時間：平均30時間／月 ■質の高い仕事に定評がある企業です： 同社は、一切の妥協もすることなく、品質を第一優先としています。この思想を貫くために、日本の大手総合建設業5社で唯一、非上場で安定した財務基盤を確立しています。建築は一年や二年で消えるものではなく、永遠のものとして社会に遺るものであり、単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。その高い技術力をもって、技術者が大いに成長できる環境風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 Honda完成車製造領域におけるマザー工場「鈴鹿製作所」内、 溶接領域の設備保全業務をお任せします。 ■業務詳細： ・鈴鹿製作所内設備の予防保全業務 ・トラブル発生時の突発修理対応業務 ・新規設備導入における技術的なサポート業務 ・工場内保全業務改善案の企画・提案・推進業務 等 ※交替勤務有り（主に3交替制） 1勤：6:30〜15:15 2勤：15:05〜23:30 3勤：23:20〜6:40 ■期待する役割： ・保全作業に加え、将来的には管理業務や マネジメント業務も担っていただける人材を求めています。 ・保全業務は基本的にチームでの作業（単独作業は禁止）のため、高いコミュニケーション能力が必要です。 ・設備の専門知識を幅広く習得する必要があるため、設備への関心が高く、知的好奇心旺盛な方を歓迎します。 ■やりがい・魅力： ・鈴鹿製作所は、Hondaで唯一のコンパクトカー専用工場。 国内販売台数No.1の「N-BOX」もここで製造されています。 ・日本の移動を支える大規模生産工場にて、「製造を止めない」という重要なミッションに挑戦できます。 ・四輪ボディの大型溶接設備など 主要拠点ならではの多様な設備に触れながら、幅広い設備管理の知見を身につけることができます。 ■キャリアパス： 入社後は実践的な研修を通じて基礎を学び、 現場配属後は先輩社員のサポートを受けながら成長いただきます。 将来的にはマネジメント業務やグローバルな変化に対応できる人材として活躍することができます。 【休日や福利厚生】 ・年間休日は121日となり平均残業時間は20〜30ｈ程度を予定しております。 ・平均有休取得日数17.9日(2023年) ・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど ・居住支援: 社宅、独身寮、住宅補助 ・健康支援: 社内食堂、食事補助など HP：https://www.honda-jobs.com/environment/welfare/ 変更の範囲：※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

■担当業務 福岡の総合建設コンサルタント会社としてである当社の技術職として、主に「土木設計」に関する業務にてご活躍いただきます。 ■具体的な作業 国、自治体等から委託された社会インフラの調査・設計業務に対して、改良・防災・保全などの目的に合わせた計画策定を行います。発注者との協議、計画案の検討、設計図の作成、工事費算出などを行い、目的物の機能を最大に発揮できる設計に携わる業務です。 ・土木設計 └発注者と協議し、計画案を検討します。 ・図面作成 └設計図を作成いただきます。 ・積算 └あらかじめ工事費用を予測し、工事にかかる全体の費用を積み上げて算出します。 ・報告書作成 └社内・社外に対する報告書を作成し、提出します。 ※ご経験をお持ちの方には課長ポジションをお任せします。 ■組織構成： 熊本事業所の技術職は新設ポジションになりますが、しばらくは本社(福岡)の先輩社員が熊本に出張し、業務の指導やバックアップを行いますので、ご安心下さい。 ■当社の魅力 ＜ワークライフバランス＞ 当社では、超過勤務時間を監視・管理し、業務時間の短縮、休日の適正取得に力を入れています。平均勤続年数９年で、長く勤めていただける環境を目指しています。また、育児をしながら活躍している社員もおり、仕事とプライベートの両立が可能な環境です。 ＜人材育成＞ 社員育成プログラムのもと、各種研修や講習への参加推進、資格取得の積極的なサポートなど、技術力向上に向けたアプローチを展開しています。 ■当社の特徴： 創業以来47年の間に蓄積されたノウハウと優れた技術力を保有しており、地域に深く根差し、質の高い事業展開を行っています。当社には、建設コンサルタント業、測量業、地質調査業、補償コンサルタント業と多岐に渡る専門のベテラン現場技術者が在籍しており、他部門の技術者と交流しながら、一つの事業をいろいろな角度からとらえることができ、技術者として大きく成長できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仲介業としてのファシリティマネジメント・責任者のポジション／腰を据えて就業できる環境／残業平均20時間未満】 ■職務概要： キーアカウントマネージャーとして、グローバル契約にて請け負った大手取引先企業の必要なファシリティマネジメントサービスを管理・提供・リージョンへのレポーティング・経営管理をお任せいたします。 下請けのサブコントラクター事業者へ委託しており、ファシリティマネジメントサポートに特化して下請事業者との連係を行っていただきます。 ■職務詳細： ■経営管理： ・財務目標達成のための、人員および運営のパフォーマンス全体の管理 ・生産性向上のための経営計画 ・ISO品質管理システム活動 ・メンテナンス戦略の継続的な開発支援 ■クライアント管理： ・国内クライアントの代表者との折衝・責任者として現場チームの運営を管理 ・クライアント会議に出席し、サイト運営についてよく理解し、積極的な改善を奨励し、コストコントロール、業務範囲、革新的な改善、および追加サービスに関する積極的なフィードバックを提供 ・品質問題が適時かつ専門的に処理されているか確認 ■従業員エンゲージメント： ・マネージャーおよびスーパーバイザーと定期的な評価およびレビュー ・スタッフの意見を積極的に取り入れ、チームビルディング（日本の国別管理チームと協力し、すべてのチームパフォーマンス開発事項を主導） ■健康安全環境の管理： ・日本のクライアントの運営においてHSE原則およびプログラムの完全な遵守の管理（安全衛生問題を提起するためのコミュニケーションネットワークを維持し、リージョンへの報告手続き等を行います。） ■社内における業務： ・多くのアカウントにわたるベストプラクティス知識を移転または促進 ・必要に応じて、共同入札および既存顧客との業務拡大を目指す ・トレーニング、他国の運営訪問、ゲストトレーナーとしての経験共有、地域のベストプラクティスの知識拡大のための地域作業との協力（偶発的な地域作業のための出張も発生する可能性があります） 変更の範囲：会社の定める業務

〜原則土日祝休み、年休120日、手当など福利厚生◎／家電、日用品、食品、収納・インテリアなど多岐にわたる商品を製造〜 ■業務内容： 自社工場の設備保守・メンテナンスをお任せします。 具体的には工場に付帯するユーティリティ設備（浄化槽、ボイラー、コンプレッサー、PLCなど）を担当します。 ※原則として、設備メーカーを呼ばずに、自身で整備や不具合対応します。 ■業務詳細： ユーティリティ関係の各種保全業務 ◇日常点検 ◇年間の保全スケジュールの作成 ◇新規ライン導入に伴うユーティリティの規格チェック ◇トラブル時の修理、故障対応 ■アイリスグループの特徴： アイリスオーヤマは、総合生活用品メーカーとして幅広い製品ラインを展開していることが特徴です。同社は、消費者のニーズに迅速に対応する柔軟な経営姿勢で知られ、マスクやパックご飯、プラスチック製品、家電など、多岐にわたる製品を生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手取引・プライム案件メイン／官公庁案件に強み／NTTデータのビジネスパートナー／年休132日／残業月7H程度／リモート週3日／エンジニア出身の経営陣／エンジニアファースト〜 ■当社について： 通信、鉄道、交通、エネルギー、官公庁などの幅広い分野でITシステムの開発を30年以上行っております。また、NTTデータなどの大手と直取引をしており、主にインフラ案件は官公庁を中心に大規模プロジェクトを担当しております。 ■業務内容： インフラエンジニアとして主に官公庁のシステム基盤(サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティ)に関する機能／非機能について、要件定義〜設計〜構築〜移行を一貫して行なっています。 ■案件詳細： ・官公庁のシステムの維持管理 ・官公庁の次期システムの設計構築 ※更改後の安定稼働を目的としたシステム運用(監視、ジョブ、処理実績等)に関する設計〜構築も担当。実際の運用や保守業務にも継続して対応します。 ※プロジェクトの中から、適性や希望を考慮して案件をお任せします。 ◎主要取引先： 国土交通省・NTTグループ等 ◎開発環境 ・仮想：VMware、Hyper-V ・OS：Linux系、Windows系 ・DB：Oracle、PostgreSQL Server、MS SQL Server など ◎フェーズ 基本設計〜詳細設計〜実装〜試験です。実際の運用や保守業務にも継続して対応しています。 ■就業環境 ・服装自由（勤務場所による） ・年休132日/有給取得率76％ ・残業月7H程度 ・在宅勤務65％（週3日〜） ・シフト勤務（耐久テストや長期運用、夜勤もあり） ■キャリアパス： システムエンジニア、プロジェクトリーダー・マネージャーと実力に応じて段階的にキャリアパスを築くことが可能となっております。 ■本ポジションの魅力： 30年を超える豊富な経験と実績のもと、上流工程から下流工程、アフターフォローまで一貫して担当可能。大手企業案件多数なので、顧客は日本を代表する通信企業や大手メーカが中心。数億円にもなる大規模プロジェクトを手掛けているため、エンジニアとして成長できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆寮社宅制度有で長期就労を叶える／丁寧な教育制度／創業100年超えプライム上場メーカー／将来的なキャリアアップも目指せる環境／有給休暇取得率：85％以上（利根工場2024年度実績）◆◇ ■職務内容： 同社の利根工場の品質管理室にて、ヨーグルト、デザート、ソフトミックス、菌体、充填豆腐を中心に、商品の品質管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・微生物検査、理化学検査 ・官能検査、製品外観・表示確認等 ・工程管理 ・クレーム対応（異物分析、工場対策書作成） ・監査対応、認証手続き対応 ・理化学機器分析（能力に応じて） ■キャリアパス ご経験に応じてお任せする業務の割合は異なりますが、入社後まずは検査業務を担って頂きます。 将来的にはパート社員のルーチン業務の管理や、監査・認証対応をはじめとした業務も含め、幅広く業務を担っていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： ・プライム上場の食品メーカーの製造スタッフとして、馴染みある商品を製造するやりがいのある業務です。 ・残業時間は15時間〜20時間（所定労働時間は7時間半）とワークライフバランスも保てる環境です。 また、住宅補助等も充実しており、腰を据えて働ける環境です。 ・製造スタッフとして経験を積んでいただき、工場内での品質保証や生産管理部署へのキャリアパスや全国職に切り替えの事例もあり、幅広いキャリアパスがございます。 ■就業環境： シフト制での就業環境となっておりますが、体力的な負担がかからないような工夫をしています。年間休日数は113日です。 ■同社の特徴： ・2017年に創業100周年を迎えた同社では、「マウントレーニア」「リプトン」「森永マミー」「森永アロエヨーグルト」「pino」「PARM」「クリープ」等、世代を超えて愛されるヒット商品を数多く生み出しています。スーパーマーケットやコンビニエンスストアで目にすることが多い、非常に認知度の高い製品を同社は製造しています。 ・同社の企業スローガン「かがやく”笑顔”のために」には、乳で培った技術を活かし、健やかな笑顔あふれる幸せな生活に貢献したいという願いが込められています。

■業務内容： ・個人向け商品に関わる、商品企画からシステムの要件定義、実装、事務策定、営業店を通じたお客さまへの案内、ウェブ媒体を活用した直接のアプローチ、その反応を踏まえた改善まで、所管として一連の業務を担当いただく予定です。 ・それぞれの企画はお客さまに継続して当社をご利用いただくために実施しております。お客さまに近い立場で企画立案が可能であり、その成果を身近に感じることが可能です。 ・アプリやウェブのみで理解出来るシンプルな商品ラインナップ、商品性、ストレスの無い導線の準備が重要になっております。お客さま目線でのシステム設計が重要です。 ・商品・サービスの企画立案、当社システム部署や事務部門、ウェブやパンフレットの制作会社や広告代理店との折衝にあたり、業務所管部の想いを表現いただき、最適な商品の実現を目指してご活躍頂けます。 ■今回対象となる個人向け金融商品・サービスの過去事例： ・りそなデビットカード〈プレミアム〉のサービス開始 ・デビットカードご利用によるキャッシュバックキャンペーン ・小口決済サービス「ことら」の導入 ・地域特化型サイトの公開 ・アプリ、インターネットバンキングの機能改善・基盤更改　　など ■業務内容一例： ・個人向け商品の改廃検討・実施、新規開発 ・担当する商品に関するシステム、事務、顧客宛て案内等の対応 ・上記に伴うシステム部門、開発ベンダー、広告代理店、グループ会社各社との交渉・連携 ・商品に付随する管理業務 ■ポジションの特徴： ・業務所管部側の立場で、ビジネス企画からシステムの開発、運用、改善、事務の策定、等の一連の業務をメインのご担当として主導することができます。 ・本ポジションは単に商品を見直し、開発するのみならず、既存・新規の顧客向けの推進まで担当するため、お客さまの声を商品・サービス、システムに反映させるのみならず、ウェブ等の媒体を活用したプロモーションさらにその反応を踏まえた対応まで一貫して担う事が可能です。 ・現在、多種多様な商品・サービス等の見直しや商品開発を検討中であり、ご入社頂く方には社内外でイニシアチブをとって業務の推進をお願いしたいと考えております。 ■組織構成： ・個人部　約180名、うちグループメンバー12名

【第三者検証のリーディングカンパニーで市場価値高いキャリアへ／資格取得やスキルアップ支援で最大25万円一時金有／住宅手当有／フルフレックス】 【組織ミッション】 当事業部では「脱・人工ビジネス」を掲げ、属人的な業務からの脱却と、持続可能な価値創出を目指しています。自社サービスやプロダクトを通じて、再現性のある価値提供を実現し、蓄積されたノウハウや業務知見を仕組み化・汎用化することで、効率性と品質の両立を図ります。さらに、ストック型かつ高収益なビジネスモデルへの転換を進め、顧客にとっての本質的な価値と、自社主導による戦略的な成長の両立を実現していきます。 【採用背景】 一人ひとりが自ら考え、主体的に行動する「自律型・成長志向の組織づくり」を推進しています。個人の成長が組織全体の成長と連動し、継続的な価値創出やサービス改善につながる環境を目指しています。また、多様なチャレンジを歓迎し、対話と協働を通じて風通しの良い職場文化を育んでおり、こうした組織の進化を共に担っていただける仲間を募集しています。 【業務内容】 自動車業界向けシステム・ソフトウェア開発において、高度な専門知識を活かした技術支援を担当。 品質設計・アーキテクチャ検討・技術的な意思決定・顧客課題に対するコンサルティングなど、上流から下流までの幅広い工程に携わり、技術の中核として組織全体の技術力底上げに貢献する。 【組織の社風／魅力ポイント】 ■仕事特性 ・経験や実力に応じて重要プロジェクトや新規案件の主担当を早期に任される。 ・顧客企業と直接コミュニケーションし、ダイレクトに価値提供や成果を実感できる ・業務の推進役として裁量を持ち、提案や改善活動も積極的に発信できる ■成長・キャリア ・年次・年齢にかかわらず、実力・意欲が評価される「早期抜擢」や「ポジションアップ」のチャンスが豊富 ※比較的若い年齢（30代）で課長に抜擢されるケース多数あり ■組織風土 ・役職や社歴に関わらず自由に意見を発信でき、誰の声も前向きに受け止められる、風通しの良い環境 ・全社でノウハウやアイデアを表彰する仕組みなど、互いの成長や成果をポジティブに称え合い、挑戦や失敗を許容する温かなサポート体質 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務改善×ITコンサルタント／企業変革をリードするDXパートナー募集◎DXを“実行”で支える、次世代型コンサルタントへ〜 ■ポジション概要： ◇当社では、Salesforceを中心に、業務分析・改善、周辺システム連携、さらには生成AIの活用まで、エンタープライズ企業のDXを総合的に支援しています。 ◇単なる戦略提案にとどまらず、Salesforceや多様なSaaSツールを組み合わせ、業務に落とし込む支援を通じて、クライアントの変革を肌で感じることができるため、「ビジネスを動かす」実感が得られる実行型コンサルティングとなります。 ◇入社後は最先端の技術に触れる環境となっており、Salesforce生成AIやローコード開発など、最新のテクノロジーを活用したプロジェクトに携わりながら、常に新しい知見を吸収できます。 ■業務詳細： ◎大手プライム企業の業務分析、課題抽出、対策立案の提案を行っています。◎Salesforceの実装内容把握とカスタマイズ（ノーコード・ローコード・プロコード）各種SaaSプラットフォームを活用した業務変革の提案・実行などを携わっていただきます。 ■クライアント： ◎業務変革に挑むエンタープライズ企業が中心。 ◎大手企業の営業変革プロジェクトに携わりながら、顧客課題に深くコミットし、長期的な伴走型支援を通じてDX推進を実現します。 ■ポジションの魅力： ◇大企業における営業変革プロジェクトに関わる事が可能 ◇Salesforceを中心にセールステック全般における高い専門性を身に着け、高い報酬を目指せる環境 ◇東証スタンダード市場上場企業グループの安定性×成長性（毎期130％で業績アップ ◇Salesforceのスペシャリストになれる環境が整っている（ナレッジシェアの仕組み） ◇様々な業種業界の営業改革やSalesforceの活用ノウハウを学ぶことができる ◇営業企画力や課題解決能力を磨く事ができる ◇出社業務が増えている中で、リモートワークができる可能性あり（お客様の就業規則に準ずる） ◇生成AIに関するプロジェクトも増加傾向にあり、スキル習得が可能 ◇社内・社外での情報発信機会が多く、事業や組織の更なる高度化に関与が可能。その中で自身の市場認知の向上等も可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループ／国が推進するDXを進めております／フルフレックス・働きやすい環境◎／24年度売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の安定性の高い事業〜 ■概要 ・東証プライム上場/独立系SIとして、業界トップクラスの利益率を誇る当社にて、自社製品である生産・販売管理となる業務系パッケージソフトウェア（製品名：R-PiCS）を中心に、その他ソフトウェア（PDM、BI、ETLなどのツール系）の提案活動を行っていただきます。 ■業務内容 ・営業活動先は既存顧客・新規顧客（お客様は主に中堅・中小の製造業） 、パートナー企業となります。 ・案件創出、要件ヒアリング〜課題抽出〜提案またはRFPからのヒアリング〜提案、見積、提案書作成、プレゼン、自社製品デモ、契約折衝などを行っていただきます。 ・新規及び既存顧客共に案件の担当を担いますが、活動はチームで行います。本部門には営業推進グループメンバーもおり、新規のお客様に対して一緒に課題ヒアリング、提案などを行います。既存のお客様は担当のSEメンバーと共に活動を行います。 ・契約後のプロジェクト推進、コーディネートなども担います ■業務特徴 ・最初は主に既存顧客を中心に営業活動を行っていただき、ゆくゆくは新規顧客に対する営業活動も担っていただきます。お客様のパートナーとなり、製造業の取り巻く経営課題、業務課題への解決提案と日本の製造業が新しい製品・サービスを生み出すためのチャレンジがもっと出来るようお客様の改革のお手伝いをお願いします ■ポジションの魅力 【利益率・給与水準は業界トップクラス】 ・上記独自のITサービスにより、売上総利益率は30％を記録しており、SI業界においてもトップクラスの実績かつ、給与の還元が可能です。 ※40代以上の平均年収：1000万以上 ※2023年＆2024年冬のボーナス支給額では、情報通信業界で1位を獲得、圧倒的な利益率および還元となりました 【多様な働き方を推進】 ・フルフレックス、在宅勤務可、短時間/短日数勤務、分割勤務など、フレキシブルな働き方を推進しております。育休手当80%保証（国の水準は67%）等の独自取り組みなども日経に掲載・評価されるなど、生産性の高さと安心を両立できる点が魅力で 変更の範囲：会社の定める業務

【大手アパレルメーカー／プレス職〜デジタルマーケの知見を幅広くお持ちの方歓迎／原則月5日までのテレワーク可能／年休122日】 大手アパレルメーカーワールドGが展開するレディースアパレルブランドのプレス・ＰＲ活動全般をお任せします。 ■具体的な業務： ・各種メディアへのお貸出し、プレスリリースの配信、展示会のアテンド（プレス関係者・インフルエンサー等） ・カタログ、シーズンビジュアル、雑誌TUなどの企画〜制作 ・SNS等のデジタルメディアを活用したPR活動及び広告 ・実施したアクションに対しての検証（PDCA） ※その他、プレス・PR活動に伴う全般業務となります。 ■所属部署： 将来の管理職候補の募集となります。（いずれは管理職レイヤー（リーダーや部長職など）を担っていただけるような方を期待しています） 【所属部署】 株式会社ワールド＞クリエイティブ・マネジメントセンター＞PR・ディレクション部 【部署メンバー】 部長（50代女性）、カテゴリーリーダー（50代女性）、メンバー（8名：50代女性１名、30代女性２名、20代女性５名） 変更の範囲：会社の定める業務

■当事業について 当社は、環境エネルギー事業及び不動産信託受益権事業を基盤に、持続可能な社会の実現を目指し事業を展開しております。 より一層の事業成長を目指しアセットマネジメント業務の効率化と高度化、そして管理システムの刷新による業務効率化とデータ分析の強化を進めています。 これらの取り組みを推進し、市場環境の変化に迅速かつ柔軟に対応していくために、アセットマネジメント業務経験をお持ちの方を募集いたします。 責任感と成長意欲を持ち、当社の事業成長に貢献いただける方の応募を心よりお待ちしております。 ■業務内容 環境エネルギー事業や不動産信託受益権事業において、アセットマネジメント業務を担当いただきます。既存の枠にとらわれず、業務効率化や高度化に向けた改善提案、実行を期待します。 ・環境エネルギー事業・不動産信託受益権事業のアセット状況のモニタリング ・収益・費用分析、レポート作成による業績評価 ・事業計画策定・実行支援、投資戦略の立案・実行 ・新規アセットのソーシング ■キャリアパス 将来的には、担当業務の専門性を高めながら、事業全体への貢献を通じて、会社の中核メンバーとして活躍することを期待しています。 ■働き方： ・残業時間は月20時間程度。健康経営優良法人にも8年連続で認定されており、働きやすい環境が整っています。 ・全社的にもリモートワークを推奨しております。フレックス/フルリモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜九州のクライアント向け/／社員一人ひとりが主体的にヘルスケアに取り組む「健康戦略経営」を掲げ、社員も家族も健康で生き生きとした生活を送れるようなサポートが充実〜 ■業務内容： 九州地域でのエネルギーおよび製造業界のクライアントのパートナー向けに事業戦略、フィールド業務、テクノロジー活用での知見や先見性を基に、コンサルティングを行います。 ・今後は業界を問わず九州地域のクライアントを増やしていく予定です。 ・企業により状況は異なりますが、社内情報システム部門だけではなく経営層とも協働しながら企業文化や組織、仕組みなどの全社DX戦略支援を行っていきます。 ■魅力： ・働き方…リモートワークと併用して福岡オフィス（福岡市博多区）および九州地域にある顧客先へ出社していただきます。 ・上流から本質的な経営支援…経営層とやり取りすることが多いため、事業会社のCIO補佐に近い立場でIT×経営支援をすることが可能です。 ・最新技術の活用…ITコンサルタントのパイオニア企業でもあり、IoTやビッグデータおよびAIなど、先端テクノロジーを顧客企業の課題解決に活用しています。IT投資の削減や、ITを活用した新ビジネス創出など多岐にわたる案件があります。また、世界中の最新技術をリサーチしオープンな技術を要素別に整理した技術マップ「ウィナーズサークル」を毎年最新化しています。 ・社会的インパクト… 売上規模も1000億円以上の業界最大手のお客様がほとんどであるため、社会的にもインパクトが大きい仕事に関わることができます。 ・自由度の高いワークスタイル 裁量労働制により、一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして、業務内容に応じてフレキシブルに働くことを推進しています。仕事の進め方は個人の裁量に任され、時間にとらわれることなく社員それぞれが主体的に取り組んでいます。 ・社員の健康をサポートする体制… 「ウェルネスサポートチーム（WST）」を新設し、心理的安全性の高い、健康的な職場づくりにおける施策や情報発信、学びの場の提供を実践しています。また、健康戦略経営を掲げ、社員の健康をサポートするために、フューチャーグループ健康保険組合を設立しており、充実した健康診断や健康を維持するための手厚いサポートを受けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT営業経験やDX推進などに関わっていた経験／国内最大級総合ICTベンダーNECグループ】 【業務内容】 小売／ホテル／ショッピングセンター／物流／バス及び流通サービス業界のお客様に対する自社、他社ソリューション提案をお任せいたします。 【業務詳細】 ビジネスホテルチェーンにおける顧客シェアトップクラスの自社ホテルソリューション「Nehopsシリーズ」を中心に、ホテルマーケットに対する課題解決営業を担っていただきます。アカウント営業としてお客様との長期的なリレーション（信頼関係）を築き、継続してITサービスの提供を実施していきます。 【事業領域と営業手法】 新規：既存＝3:7（売上比率は、既存が8割程です） ※新規営業に関しては、インサイドセールス部隊にて訪問コンタクトが取れた先への営業が基本となります。 ※既存営業に関しては、導入システムの追加開発や更新商談を対応。また、他社導入システムのリプレース商談の対応等です。 ※一人が担当するお客様数は概ね既存：5〜20社程度／新規：20〜30社程度となります。 【商談規模】 様々なお客様のニーズに応える為、数百万〜数億程の幅広い商談があります。プロジェクトチーム、組織メンバーと協力し案件受注に繋げます。 【業績評価】 直属上司と面接し個人のスキルランク・営業チーム・主要顧客別に目標を設定し、受注／売上実績等の定量評価と営業プロセス等のプロセス評価2軸にて業績評価を行います。 【キャリア形成】 IT市場におけるITソリューション営業経験を通じて課題解決型営業スキルと担当するマーケットスキルが期待できます。 システムエンジニアとの共同提案活動や顧客サポート対応によりグループマネジメントを含むスキルアップが期待できます。 最新IT技術を活用したITシステム提供により、お客様提供価値だけに限らず社会貢献価値を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務