【フレックス・リモート勤務有／寮社宅完備／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■概要： 開発部門にあるイノベーションセンターで、将来に繋がる次世代技術の研究を担当(2026年2月新設) ■募集背景： ・当社は長年培ってきた自動車技術を基盤に、空と地をシームレスにつなぐ次世代モビリティの実現に挑戦しています。 ・イノベーションセンターでは、エアモビリティをはじめとする将来技術の研究開発を推進しており、新たな価値創出に向けて、先行技術の探索から試作・実証まで一貫して取り組んでいます。 ・本ポジションでは、エアモビリティ機体の軽量化やパッケージング最適化を考慮した機体構造設計・開発を担当していただきます。自動車で培った知見を活かしながら、未来の移動手段を形にする先進的な研究開発に携わることができます。 ■部署の役割： ・新たなモビリティおよび革新的構造に関する研究開発・実証（新形態車両、ロボット、ドローンなど） ・AI応用技術に関する研究開発・実証（フィジカルAI、次世代センサー〈量子センサー〉など） ・エネルギーレジリエンス分野に関する研究開発・実証（次世代電池、バイオ燃料、ナノテクノロジー、燃料電池など） ■入社後の担当領域： 新エアモビリティの機体構造設計エンジニアとして、将来の空の移動を実現するための研究開発に携わっていただきます。 ・軽量化と堅牢性を両立する機体構造の設計・開発 ・機能・性能要件を踏まえた機体パッケージングの検討および設計 ・試作機の評価・解析結果に基づく設計改善および構造最適化 ・開発プロジェクトにおける設計方針の策定、技術課題の解決および開発推進 ■使用ツール： CATIA V5 ■魅力： ◎新規技術テーマの企画・立案から試作・実証まで、開発全体をリードするチャレンジングな経験を積むことができます。 ◎国内外の大学・研究機関・スタートアップとの共創を通じて、最先端技術の研究開発に携わり、自らの専門性をさらに高めることができます。 ◎エアモビリティをはじめとした次世代モビリティの実現に向け、将来の事業の柱となる新たな価値創出に貢献できます。

【地域に根差して営業スキルを高めていきたい方へ／製造業の経営層・責任者と直接対話／ITソリューションで企業変革を支援／安定した成長環境】 ■業務概要 当社は製造業界の経営層や現場責任者に向け、業務プロセスや現場の課題を丁寧にヒアリングし、ITソリューション「TopSolid」を活用したコンサルティング営業をお任せします。単なるシステム提案ではなく、顧客の本質的な課題を引き出し最適な業務改善や生産性向上策を提案することで、企業変革のパートナーとして価値提供を行います。担当は、東北・関東エリアの大手製造業が中心です。 ■業務詳細 製造業顧客の経営層や現場責任者へのヒアリングを通じ、課題やニーズを深く把握し、「TopSolid」を用いた業務改善やシステム導入を提案します。受注後は技術部門と連携し、システム導入・運用支援やアフターフォローも担当。顧客との長期的な信頼関係構築や、追加提案・継続的な課題解決を行います。入社後はまず近隣エリアを担当し、経験を積みながら週2〜3回の広域出張も実施。直行直帰や社用車通勤も可能です。 ■扱うサービス 製造業向けCAD/CAM/CAEシステム「TopSolid」および関連コンサルティングサービスを提供します。 ■組織構成 本社への配属となり異業界出身者も多く在籍し、多様なキャリアの方が活躍しています。チームワーク重視で情報共有やサポート体制も充実しています。 ■業務の魅力 経営層や技術者と直接対話しながら提案を行うため、経営視点や課題解決力を磨くことができます。また、「TopSolid」の導入提案では、中長期的な視点で顧客組織の深耕・攻略を進める営業スタイルが求められ、組織全体への導入が実現した際には大きな達成感を得られます。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日、福利厚生や家族手当も充実し、柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス コンサルタント職やマネジメント職など、幅広いキャリアアップが目指せます。 ■同社について ◇商材：世界で唯一の性能を持つソフトウェアを提供 ◇社風：「お客様第一主義」を徹底しています。目先の利益ではなく、本当にお客様の未来にとって必要になるのかを大事にしています ◇安定性：創業37年、黒字・無借金経営を継続する安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜経験ある方大歓迎／UIターン希望／ベテラン社員まで可／転勤無／残業20ｈ程＞ ■採用背景： 現状安定した受注を得られており、今後さらに事業を拡大していくための増員募集となります。 ■業務概要： 公共事業の受注や個人向けの新築住宅/リフォーム工事や店舗内装工事の施工管理まで多岐にわたって手掛けている当社にて、施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 工事現場の現場監督として工事全体を管理する仕事です。 材料や機械等の管理の他、施工計画の策定や原価管理、工程管理、品質管理などを行いながら、経済的かつ安全に工事が行われるよう管理します。 ＜主な管理業務＞ ・技能者管理（建設現場に出入りする作業員の作業管理） ・品質管理（図面ではわからない物件の納まり、品質をチェック） ・コスト管理（受注金額の調整やコスト管理を行います） ・工程管理（関連業者と調整を行いながら、最適な施工方法を考えます） ・安全管理（現場で安全に配慮します） ※担当エリアは津が中心で、遠くて四日市です。出張は基本ありません。 ※改修工事・新築工事がメインとなります。 ■働きやすさ： ・残業が少なく月20時間程度でプライベートも大切にできます。 ・基本的に津市内の案件で、直行直帰が可能です。 ■組織構成： 3名（20代2名、60代2名）うち2名は未経験出身となります。 ■魅力： ▽スキルの幅が広がる…地場の企業で多方面から受注をいただけるため、行う工事も様々であるため、やりがいのあるおもしろい仕事です。 ■当社について 昭和44年に創業。30年に渡り、三重県内の様々な工事に携わってきました。当初、タイル工事専門会社としてスタートし、現在では新築工事、リフォーム工事などを請負う総合建築会社として成長を続けております。今後も地域密着の建築会社として、戸建住宅から集合住宅、オフィスビル、商業施設やインフラ整備など、幅広い案件を通じて地域経済に貢献し、地域活動に参加します。

〜次期リーダー候補／在宅勤務可能／日本の安全保障を支えるプロジェクトにかかわる／ご志向に応じたキャリア形成が可能〜 ■組織のミッション ・本部・事業部 （鎌倉製作所） 防衛・宇宙・社会インフラの各製品を開発・製造 ・宇宙防衛システム部 宇宙防衛ビジネスユニットにおける情報通信、および宇宙監視分野などにおける衛星事業の推進と、衛星システム／サブシステムにおけるプロジェクト管理・開発、事業計画・経営管理 ・技術第二課 人工衛星に搭載する通信サブシステム機器の管理・開発・軌道上維持管理・納入後対応、衛星通信ミッションにおけるサブシステム全体の最適化設計、高速・高信頼なインタフェース（RF・光・ネットワーク）の定義と開発 ■業務内容 人工衛星における通信サブシステムの要件定義・設計、衛星内の各機器間、あるいは衛星と地上を結ぶインタフェースの全体設計、海外・国内の顧客や調達先との技術調整をご担当いただきます。 具体的には、以下の業務を担当します。 ・通信サブシステム設計：ミッション要求に基づく通信回線設計（リンクバジェット計算）、およびサブシステム全体の構成策定 ・システムインタフェース設計：衛星内のデータバス（Ethernet、SpaceWireなど）の設計、および衛星・地上間のデータ伝送プロトコルの策定 ・次世代技術の導入検討：光通信ターミナルの搭載設計や、高速ネットワーク技術の宇宙適用に向けた技術検証・アーキテクチャ設計 ・サブシステム設計のリード：設計チームの核となり、社内関連部門、社外ベンダー、顧客との技術調整や意思決定を主導 ■使用言語、環境、ツール、資格など ・ADS、MATLAB、SystemVue ■業務の魅力 ・国家規模のミッション：日本の安全保障を支える宇宙インフラの構築という、極めて公共性が高く、社会的影響力の大きいプロジェクトに携われます。 ・世界最先端のグローバル環境：海外ベンダーやメーカーとの共同開発を通じて、世界トップクラスの宇宙技術の潮流を肌で感じることができます。 ・「地上技術×宇宙」のパイオニア：宇宙開発は今、地上の通信技術を追いかける形で急速に進化しています。地上で培ったネットワーク技術や光通信の知見を宇宙に持ち込み、新たなスタンダードをつくる醍醐味があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友不動産グループの総合力／平均年収900万超／“稼ぐ”だけでなく、“信頼され続けるプロ”へ／多彩なキャリア／一貫担当で専門性が身につく〜 ＼この求人のPOINT／ ◎反響型営業で飛び込みやテレアポは無し！本社主導でDMやWeb広告を強化しており、顧客活動に専念が可能！ ◎2026年よりチーム制へ移行！営業数字に加え、顧客満足度やコンプライアンス意識、チーム貢献度などを評価。ノルマではなく信頼を積み重ねる姿勢を評価！ ◎売買仲介業において業界トップクラス！DXを活用した独自の入札方式「ステップオークション」で、お客様からの問い合わせが絶えず、実績・知名度・信頼が高い！ ■概要 個人や法人のお客様を対象とし、不動産を「売りたい方」と「買いたい方」を仲介します。ネット広告や紹介経由がほとんどで、飛び込み営業や紙媒体での営業活動はございません。 ＜具体的には＞ 物件調査・価格査定・販売活動・案内・資金計画・契約・決済・引き渡しに至る一連の流れを一貫して担当。 ・売主に対して：不動産の売却を希望されるお客様のご相談、価格査定、調査 ・購入希望者に対して：情報提供、現地ご案内、資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、アフターフォロー ＼当ポジションの魅力／ ◆不動産のプロフェッショナルへ 他社様では分業制も多いですが、同社はお客様からのお問い合わせ〜アフターフォローまで一貫して対応。 仕事幅が広い分、得られる知識・スキルも広いのが特徴です。長期間顧客と並走できるため、顧客志向を大切にしたい方にピッタリの環境です。 ◆働く環境 書類作成ソフトやグループウェアによる社内情報の即時共有などITを活用し残業も削減！（20時PCシャットダウン） ◆多彩なキャリア 住友不動産グループ内でキャリアチャレンジ制度によりグループ会社を超えた多彩なキャリアの選択肢がございます！（※面談等あり） 1社で不動産のプロを目指せる環境も魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 StriX衛星の多数生産基に向けて、チームPMはプロジェクトを推進する旗振り役として、関連部門（調達、設計、技術、製造、品質など）と連携し、様々な意味で全体を考慮して解決を考え、計画の達成に貢献します。 ■詳細 研究開発中の新規次世代衛星および衛開発小型SAR衛星「StriX」シリーズのコンステレーション構築に向け、生産計画策定、生産統制、部品入出庫、物流などの各種管理を担当します。 ・出荷計画・生産計画・調達計画の策定 ・生産進捗管理 ・生産日程の改善 ・部品入出庫管理 ・棚卸対応と改善 ・固定資産管理 ・物品在庫管理 ・外部生産協力会社管理（生産進捗、人員配置、契約管理） ・生産過程における不具合の対応 ・社内の各専門チーム、外部生産協力会社、サプライヤーとの調整・交渉 など ■魅力 ・小型SAR衛星「StriX」シリーズのコンステレーション構築というNew Spaceの最前線で高性能化する小型衛星開発・生産に携われます。多数基生産に向けて品質を維持した上で、コストや納期面で競争力のある衛星開発を実現していく一躍を担えます。 ・生産計画立案から打上げ、運用まで人工衛星に関わる一連の業務に携わることで、自社の人工衛星に愛着が沸き、打上げられた時の達成感はひとしおです。 ・フラットな組織でアイデアを積極的に発信できる環境です。 ・小型衛星の研究開発・設計・製造・打上・データ解析/加工まで一貫して行なうため、様々な分野の技術に触れることができます。 ■ヤマトテクロジーセンター 2024年9月に本格稼働し、現在は50〜60名程度の社員が在籍していますが、100名を超える社員を収容できる拠点として増員を続けています。 2020年代後半までに30機の小型SAR衛星コンステレーションを構築する目標を掲げており、年間12機の小型SAR衛星の生産を目指しています。 衛星コンステレーションを実現することで、1時間に1回など高頻度で衛星データを取得できる状態が整います。 ■SAR衛星 マイクロ波を用いる為、天候に左右されずに広域の地盤変動や浸水状況のデータを取得できます。 衛星データは自然災害への対応や公共工事への安全性モニタリング、災害保険における計画策定等に活用されるなど、社会貢献性の高いビジネスです。 変更の範囲：会社の定める業務

★生鮮と人材の両業界を経験した代表の元、顧客に寄り添い確かな成長 ★完全週休二日制・年間休日125日・残業20時間以内／成長実感のある風通しの良い社風／仕組みの自動化も進んでいます／インセンティブ充実 ◎業績好調に伴う増員募集です。2025年3月には新オフィスにも移動し、増加する需要とさらなる業界発展のために新たなメンバーを募集します。 ◎素直さ、誠実さを最重要視します。当社のバリューの中でも「誠実」を重視しており、人材紹介だからこそ紹介した後候補者様が活躍できるかを大切にしています。 ■業務概要： プレイヤーとして成果を出しつつ、半年以内にはチームをリードする役割をお任せします。 昇格後は、メンバー育成やKPI設計、業務改善の推進など、組織拡大フェーズにおける中核ポジションを担っていただきます。 ・月20〜30名の求職者との面談・キャリア支援（CA業務） ・FAXDMや紹介・リストを活用した企業開拓（RA業務） ・昇格後は、メンバー育成、KPI設計、業務改善などのマネジメント業務 ★業界の課題をどう解決しているか？ ・生鮮業界は人材不足や賃金問題など恒常的な課題を抱えており、その解決策として人材事業があります。ただ、より本質的な課題に寄り添うと業者と求職者が「適切に」マッチできていないという課題があります。当社は競合他社がオペレーティブにシフトする中、現場と求職者様と密に連携を取り、解像度を高く維持することにこだわっています。結果当社営業の生産性や顧客満足度につながっています。 ・当社は人材をマッチさせることがゴールではなく、生鮮業界の課題解決をゴールにしています。人材紹介事業だけでなく、メディア事業やマーケティングなど多角的なソリューションを今後も提案します。 ■会社の魅力／特徴： ・気づいたことを仕組みに落とし込んだり、「自分で働きやすくしていく」こと自体が成長のチャンスになります。０→１の志向性がある方は大歓迎です！ ・成果を追いつつも、「周囲と協力すること」も大切にできる人が自然と活躍できる職場です。 ・転勤なし／直行直帰もスケジュールに応じて対応可能 ・家庭都合によるリモート勤務も柔軟に相談可（代表・人事・リーダーも働くパパママとして活躍中 変更の範囲：会社の定める業務

〜月島ホールディングス株式会社・JFEエンジニアリング株式会社統合会社で福利厚生充実／寮・社宅・住宅手当有り／土日祝休み〜 受注額が数億〜数十億に上る大型プラントを自らで設計し生み出すお仕事であり、当ポジションでは上水処理プラント設備の詳細（配管）設計をお任せいたします。 ■業務内容： ・配管ルートの決定（配管の勾配、曲がり角、支持構造など） ・配管材料の選定（材質、口径、肉厚など） ・バルブ、継手などの部品選定 ・配管のサポート、架台の設計 ・配管の強度計算、応力解析 ・配管図面の作成 ■出張： 出張エリアは全国が対象となり、通常は月に数回ですが、試運転対応時には、1〜2か月ほどの長期出張が発生しますが担当する案件によります。 ■やりがい： ・技術職ではありますが、基本設計の為技術提案を行いますのでお客様（エンドユーザー）のお顔が分かったうえで仕事ができ、感謝されることもありやりがいを感じられます。 ・水事業に携わることで社会的インフラを支える仕事になります。 ■働き方： 働きやすい環境で平均勤続年数は15年と長く長期就業可能です◎残業は平均月20H程度、土日祝休みで年間休日は125日あります。平均有給休暇取得日数も約10日と活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。 ■福利厚生： ・独身寮：独身の希望者は通勤時間に関係なく誰でも入寮可（満29歳まで） （寮費は月額13,000円/水道・光熱費、Wi-Fi込み） ・借上独身寮制度：月額賃借料の75%会社負担※上限75,000円（満40歳まで） ・借上社宅制度：月額賃借料の75%会社負担※上限100,000円（満40歳まで） ・住宅手当：持ち家の場合、住宅手当5万円（独身世帯の場合は3万円）を支給 ■魅力ポイント： 当社は、ゼネコンや同業他社と比較して、ライフワークバランスに優れた職場環境を提供しており、福利厚生も充実しています。独身寮や社宅制度、住宅手当が用意されているため、安心して働ける環境です。プロジェクトが小ぶりであるため、各メンバーに広い裁量が与えられ、重要な業務を任せられる文化も。実力に基づいた評価制度が整っているため、努力次第で昇進・昇格のチャンスがあります 変更の範囲：会社の定める業務

【大手研究・開発案件多数！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／希望や適性に応じてアサイン／スキルアップ可能】 ■仕事内容： プロジェクト先（IHI／SUBARU／HONDAなど大手メーカー）にて以下の業務を行っていただきます。 ◎自動車関連：完全自動運転車/電気自動車/最先端センサー ◎航空宇宙領域：手のひらサイズの人工衛星/無人配達ドローン/宇宙エレベーター ◎ロボティクス領域：産業用ロボット/サービスロボット/医療用ロボット 【具体的なプロジェクト例】 ・電気制御設計、PLC　 ・電気図面の作成、配線レイアウト検討　 ・ワイヤーハーネス経路設計　 ・EMC評価、信頼性評価 ■充実のサポート体制： ・スキルに合わせた業務からスタート ・2人以上のチームで案件に配属 ・2〜3カ月に1度営業や人事との面談 ・研修費用補助などスキル支援充実 「このスキルを磨きたい」「上流工程に挑戦したい」などあなたの希望を考慮したキャリアを歩めます。 ■当社の魅力： 多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。 ■他社様とは”ここ”が違う： ◇案件ごとに異動になり、転勤が多いのではないかという懸念がある… →長期案件にアサインできます◎ 配属先となメーカーでは、CASE・自動運転・電動化に向けた投資が年単位・中長期サイクルで継続されており、1つの開発テーマが2〜5年の長期スパンで動いています。また、1つのプロジェクトが終了しても、配属企業内でまた次のプロジェクトに参画できます。 ◇派遣先で、常駐することに不安がある。 →徹底したフォロー体制を整備しております◎ 定期的に面談をする場を設けるだけでなく、担当営業はもちろん、人事、総務の管理側全員で、内容を共有しております。また、日々送ることができるアンケートもご準備しております。 小さな悩みもすぐに相談ができる環境づくりを徹底しており、エンジニアファーストを掲げております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手研究・開発案件多数！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／希望や適性に応じてアサイン／スキルアップ可能】 ■仕事内容： プロジェクト先（IHI／東芝／NECなど大手先進メーカー）にて以下の業務を行っていただきます。 ◎防衛関連：航空機/ミサイル感知レーダー/艦艇/戦車 ◎航空宇宙領域：手のひらサイズの人工衛星/無人配達ドローン/宇宙エレベーター ◎ロボティクス領域：産業用ロボット/サービスロボット/医療用ロボット 【具体的なプロジェクト例】 ・通信用の高周波回路設計 ・人工衛星用センサ制御回路のFPGA設計 ・車載カメラのアナログ信号処理回路設計 ・オシロスコープでの回路評価 ・電気CADを使用した回路基板設計 ■充実のサポート体制： ・スキルに合わせた業務からスタート ・2人以上のチームで案件に配属 ・2〜3カ月に1度営業や人事との面談 ・研修費用補助などスキル支援充実 「このスキルを磨きたい」「上流工程に挑戦したい」などあなたの希望を考慮したキャリアを歩めます。 ■当社の魅力： 多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。 ■他社様とは”ここ”が違う： ◇案件ごとに異動になり、転勤が多いのではないかという懸念がある… →長期案件にアサインできます◎ 配属先となメーカーでは、CASE・自動運転・電動化に向けた投資が年単位・中長期サイクルで継続されており、1つの開発テーマが2〜5年の長期スパンで動いています。また、1つのプロジェクトが終了しても、配属企業内でまた次のプロジェクトに参画できます。 ◇派遣先で、常駐することに不安がある。 →徹底したフォロー体制を整備しております◎ 定期的に面談をする場を設けるだけでなく、担当営業はもちろん、人事、総務の管理側全員で、内容を共有しております。また、日々送ることができるアンケートもご準備しております。 小さな悩みもすぐに相談ができる環境づくりを徹底しており、エンジニアファーストを掲げております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手研究・開発案件多数！／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■この求人を要約すると： ・スキルUP：世界をリードする先端PJ等3000件超 ・若手活躍：希望のキャリアを描ける ・働く環境：賞与4カ月／年休123日／残業月15H ■仕事内容： 研究開発や製品開発、先端AI技術における開発ソフトウェアエンジニアの募集となります。 【具体的な仕事内容】 先端技術系に特化し、これからの技術や先端技術の商業化の研究開発などの業務が中心。防衛関連、宇宙開発、自動運転、ロボティクス、AI技術、IOT、ネットワーク（クラウド）分野の開発を行っています。 （1）ドローンの空中制御システムの開発（C＃、Matlab） （2）防衛（ロケット、自動運転）に関するソフトウェア開発（アプリケーション） （3）宇宙開発関連のソフトウェア開発（C言語、VB） （4）自走ロボットの制御ソフトウェア開発（C++、C#） （5）自走ロボットの感知システムのソフトウェア試験（Java） （6）車載ソフトウェア開発 ADAS（先進運転支援システム）開発 （7）次世代センシング技術の研究開発業務（Python） （8）エッヂAIのアルゴリズム開発　等 ※その他、多数あり （9）利用するツール・言語※プロジェクトごと 【言語】 C言語、C++、C#、Java、Javascript、Python、VB、VBA、Go言語 等 【OS】 Windows、Linux、androidOS、iOS 【DB】 SQL、Oracle、PostgreSQL 【クラウド】 AWS、Azure、GCP ■業務イメージ 対応領域の経験がない方も、まずはプログラミングや設計仕様のドキュメント作成などの業務を通じて必要知識を習得できます。 ■充実のサポート体制： ・スキルに合わせた業務からスタート ・2人以上のチームで案件に配属 ・2〜3カ月に1度営業や人事との面談 ・研修費用補助などスキル支援充実 「このスキルを磨きたい」「上流工程に挑戦したい」などあなたの希望を考慮したキャリアを歩めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ＼ここがPOINT／ ・大手企業＆先端技術などPJT数3000件以上 ・経験豊富な先輩とチームで案件に配属 ・あなたの希望を重視。理想のキャリアを描ける。 ・上京支援（家賃・引っ越し費用補助）あり ■仕事内容： 研究開発や製品開発、先端AI技術における開発ソフトウェアエンジニアを大募集。 ■業務内容： ソフトウェア分野における開発を行っています。 先端技術系を中心に、防衛関連、宇宙開発、自動運転、ロボティクス、AI技術、IOT、ネットワーク（クラウド）分野の開発に携わっていただきます。 （1）ドローンの空中制御システムの開発（C＃、Matlab） （2）防衛（ロケット、自動運転）に関するソフトウェア開発（アプリケーション） （3）宇宙開発関連のソフトウェア開発（C言語、VB） （4）自走ロボットの制御ソフトウェア開発（C++、C#） （5）自走ロボットの感知システムのソフトウェア試験（Java） （6）車載ソフトウェア開発 ADAS（先進運転支援システム）開発 （7）次世代センシング技術の研究開発業務（Python） （8）エッヂAIのアルゴリズム開発　等※その他、多数あり （9）利用するツール・言語※プロジェクトごと 【言語】 C言語、C++、C#、Java、Javascript、Python、VB、VBA、Go言語　等 【OS】 Windows、Linux、androidOS、iOS 【DB】 SQL、Oracle、PostgreSQL 【クラウド】 AWS、Azure、GCP ※一つのプロジェクトを担当いただく平均期間は3〜4年程度 ■充実のサポート体制： ・スキルに合わせた業務からスタート ・2人以上のチームで案件に配属 ・2〜3カ月に1度営業や人事との面談 ・研修費用補助などスキル支援充実 「このスキルを磨きたい」「上流工程に挑戦したい」などあなたの希望を考慮したキャリアを歩めます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇鉄鋼業界大手の五十鈴グループの安定基盤／地域密着×直行直帰可能で無理なく働き続けられる環境◇ 【業務内容】 埼玉県を中心に関東エリアの新築の建築案件を担当していただきます。 元請としての顧客折衝から安全・品質・工程管理まで一貫して担います。 ＜具体的な業務内容＞ ・工程・安全・品質・原価管理、協力会社（職人）との調整 ・施主・設計事務所との折衝、元請としての顧客対応 ・現場メンバー（1~3名程度）のマネジメント、教育 【業務体制の特徴】 ・新築は最低2名体制をとっており、業務負荷の平準化を測っています ・各業務用のツール（Teams、BIM［GLOOBE・Revit］、タイムプロなど）を使った効率化を進めています ・ノートPC／スマホ／タブレットを支給し作業環境を整えています ＜五十鈴建設で働く魅力＞ 1.家族や自分の時間を守れる働き方 現場は埼玉県周辺が中心。残業は40時間以下、週休二日・年休120日で、 プライベートとの両立が現実的に可能です。 2.キャリア形成を支える環境 五十鈴グループは、従業員のエンゲージメント向上に本気で投資しています。 ・グループ横断のキャリア研修（自己分析~ビジネス・IT研修まで受講可能） ・資格取得費用の全額補助＋資格手当支給 ・外部ツールで育成・メンタル状況を可視化 ・キャリアメンター制度 大手企業水準の育成投資を行っています。 3.顧客志向×技術志向 単なる「建てる」ではなく、建物資産価値を守る。 「もの売り」ではなく「こと売り」の姿勢を徹底しています。 顧客と長期で関われるため、元請としての経験値を大きく伸ばすことができます。 ■当社について： 五十鈴建設は、1966年に創業し、五十鈴グループのライフサービス部門として成長してきました。マンション、学校、保育施設、高齢者施設、工場、倉庫などの企画・設計・施工・アフターサービスまでを一貫して提供しています。マンションや保育施設、高齢者施設などの建設を通じて、住民の生活の質向上に寄与しています。また、サスティナブルな社会づくりを目指し、環境保護や地域社会の課題解決にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【空気利用技術のパイオニア／創業100年の老舗メーカー／残業月2時間／有給取得率70%／福利厚生充実】 ■採用背景： 無限のエネルギー源であるエア（空気）と技術の融合性を追求し続けている圧縮機・塗装機器・塗装設備関連の総合メーカーです。 コンプレッサ業界ではトップクラスのシェアを誇り、様々な業界の企業様とのお取引があります。今後も円滑に市場に製品を提供し顧客満足を得るため、生産管理の知見が豊富な方を募集いたします。 ■業務内容： 当社にて空気圧縮機等、自社開発製品の生産管理業務をお任せします。 営業からの製品・部品の受注に対し、納期回答を行い、資材管理・生産手配・製造工程管理・出荷指示・納期調整を行います。 ＜具体的な業務＞ ・現場の進捗管理 ・計画生産の工程管理 └年次（年間計画）・半年（部材の見通し発注）・月次（実生産）で運用 ・原価管理 ・受注に応じての調整および納期調整 ※生産管理システム：FUJITSU Enterprise Application GLOVIA Smart PRONES を基盤にオプションカスタマイズし運用 ■業務の特徴： ・メインは既製品の生産となり、全生産量の10〜20％がカスタマイズ品となります。また、注文を受けてから、既製品が数日〜数週間、カスタマイズ品は半年〜1年程度で納品します。 ・製品となるコンプレッサは、省エネルギー型動力源の主役として注目されています。安全性が高く、かつ低コストで手軽に使えるにも係らず電気や油圧などの動力源に負けないパワーを持つなど多くのメリットがございます。 ・スプレーガンは医療、化粧品、食品といった様々な業界での塗装に使われております。例えばお煎餅に醤油を吹き付ける工程や錠剤に甘い味を吹き付ける工程において利用されます。 ■入社後について： 約3ヶ月のOJT研修のほか、社外研修や資格取得のためのサポートがございます。 安全や衛生・職長研修等体系的な研修・技術技能を習得する研修など多岐に亘る社外研修に参加し積極的に技術力向上に努めております。 ■組織構成： 管理課としては13名、内5名が生産管理業務にあたっています。配属となる生産管理は主任（40歳）、一般（58、31、28、23歳）となり、男性4名、女性1名で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【反響営業メイン！ノルマ無し／東証プライム上場キッセイ薬品工業グループ／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／大規模イベント案件有】 ■業務内容： 当社で東京ビッグサイト等の展示会場や会議場、ホテルなどで開催される催事に携わってみませんか。 全国で開催されるイベントや学術集会、国際会議でのネットワーク環境構築と情報関連機器レンタルの営業をお任せします。営業活動だけでなく、レンタル商材を用いた設営・常駐・撤去作業にも取り組んでいただきます。 ■業務詳細： 営業活動は、既存顧客からの問い合わせに対する対提案活動を中心に対応していただきます。 イベント運営会社や広告代理店、その他企業のお客様と直接やり取りし、ニーズをヒアリングした上で、最適なネットワーク環境の設計やレンタル機材の選定、見積等の提案活動を行っていただき、イベントのメイン担当になった場合は、進捗や工程管理までお任せします。 イベントの成功を第一に考え、メンバー同士が協働しチームとして業務を進める環境が整っています。 大型イベントでは、外部パートナーを含め50名以上のチームの一員として、設営・常駐・撤去作業に取り組んでいただくこともあります。 地方開催のイベント対応がある場合は、約1~2週間現地への出張が発生することもあります。 ・営業手法：既存営業/反響営業（関西エリア中心） ・顧客先：イベント運営会社、広告代理店、イベント実施企業、ホテル、映像会社ほか ・担当顧客数：10〜15社程度 ・出張エリア：日本各地　※政令指定都市などが主 ■イベント実績 東京ゲームショウ、CEATEC、Japan IT Week他 ■イベント会場 東京ビッグサイト、幕張メッセ、東京国際フォーラム等のイベントホール、ホテルや商業施設 他 ■当社の魅力 ・東証プライム上場のキッセイ薬品工業から独立しており、親会社のシステム開発を通じて蓄積したノウハウを活かした自社パッケージやスクラッチ開発が強みです。 ・都市手当（地域手当）、住宅手当、持家促進手当等の各種手当や在宅勤務制度、時差出勤制度（セレクティブタイム）なども整えており、長く働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界売上シェアトップクラスの半導体製造装置メーカー〜 ■業務内容 ＜期待する役割＞ 当ポジションでは、経営層や戦略・開発・マーケティング部門、事業・工場関連部門等と連携し、 ・全社成長戦略の策定 ・全社成長戦略に基づくM&A・事業提携等の成長機会の探索および実現シナリオの策定 ・M&A・事業提携案件の推進（案件発生時） に関するPMO・コーディネーション機能を担います。 ＜主な業務内容＞ ◇インオーガニック成長戦略の策定・推進 ・インオーガニック成長戦略策定プロセスの立ち上げ・運用（PMO） ・事業部門、マーケティング部門等との議論を通じた成長機会の特定 ・成長機会に基づくインオーガニック成長戦略の立案推進 ◇ソーシング・案件化 ・候補企業・事業提携先の探索（ソーシング） ・市場、技術、競争環境に関する調査・分析 ・事業性、競争優位性、技術優位性の評価 ・財務分析および企業価値評価 ・シナジー仮説および価値創造シナリオ ・M&A・事業提携案件の推進（案件発生時のみ） ◇M&A機能強化・ガバナンス構築 ・M&A意思決定プロセス・ガバナンス整備 ■業務の魅力 ＜業務のやりがい＞ グローバルで成長を続ける半導体製造装置業界において、東京エレクトロンの将来の成長領域や成長機会の創出に関与できるポジションです。 本ポジションでは、M&A案件の推進だけでなく、 どの市場・事業領域で成長を目指すか どの技術・ケイパビリティを獲得すべきか M&AやAllianceをどのように活用すべきか といった戦略検討段階から関与することができます。 また、経営層、事業部門、工場、開発部門、マーケティング部門など、多様な関係者と連携しながら全社横断でプロジェクトを推進できる点も本ポジションの特徴です。 さらに、案件推進に加え、投資判断基準や意思決定プロセスなど、継続的にインオーガニック成長を推進するための仕組みづくりにも携わることができます。 ＜キャリアパス＞ 短中期的には、インオーガニック成長戦略立案やM&A案件推進の中核人材として活躍いただきます。 中長期的には、コーポレート戦略、事業開発、経営企画・戦略部門のリーダーとして、全社成長戦略を牽引するポジションへのキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業89年・海外売上高比率74％・賞与支給実績9.12か月分／充実の福利厚生／弁護士資格者月10万円手当】 ■業務内容： 当社法務部にて法務業務全般を担当戴きます。 【日本国内外グループにおける業務】 ・取引基本契約書、工事請負契約、売買契約、秘密保持契約などの契約審査対応、標準契約更新、法律相談 ・トラブル紛争 ・社内教育 ・各国の法令対応を含むコンプライアンス業務 ・社内規程、文書管理等 【国外の業務】 ・エリアごとに法務担当を置いており、アメリカ・欧州・ニュージーランド・韓国・中国・台湾・タイ・インド・マレーシア・シンガポール・インドネシアなどがあります。 【その他の業務】 ・グループ内における各種プロジェクト、委員会活動における法的観点からの支援業務等 当社は海外売上比率は7割超であり、その業績および事業も拡大しており、それに伴い国内外向け法務業務が増加しているため、 増員採用を行います。 ■やりがい 法務部はキャリア入社者も多く、BtoC業界出身やサービス業出身の法務経験者も在籍し、活躍されています。 また、社歴、年齢を問わず規模の大きい案件に携わることが可能であり、多くの経験を積むことが可能です。 和気あいあいとした部署であり、キャリア入社の方が過半数を占めるため、馴染みやすい環境であります。 在宅勤務やフレックスタイム勤務制度についても規定内ではありますが、柔軟に活用いただいております。 ■就業環境 部署人数:1６名（男女比はおよそ６：４） 国内出張:株主総会対応、教育研修、トラブル対応等で平均的に年に数回程度 海外出張:近年は稀（部で年数回）でしたが、海外現地法人との連携やM&A対応のため、今後増加可能性は有 ■同社の特徴 同社は1937年に創業以来、常に「モノを動かす技術※マテハン（マテリアルハンドリング）」に磨きをかけ、さまざまな製品の生産・流通、サービス分野において数多くの物流合理化の実績を重ねてきました。自動車や食品・医薬品の工場や、運送会社の倉庫、空港での荷物運搬システムといった暮らしを支える物流システム分野で9年連続世界シェアトップ（『Top 20 Material Handling Systems Suppliers 2023』より）です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■フィットネスジム「LifeFit」を全国展開／開始3年で約100店舗を展開／週１〜2リモート可／IPO準備中／フレックス・リモート制度あり／経営直下で組織拡大をリード｜採用・労務・制度構築■□ ■業務概要 今後の業績拡大、事業成長に必要な経営管理体制を人事観点からリードしていただきます。 組織の変革期・拡大期において、人事基盤やシステム（HERP等のATS、HRIS等）をゼロから構築（0→1）し、全社的な成長を支えていただく重要なポジションです。 ■業務詳細 ご自身の経験や強みを活かせる領域からお任せし、徐々に担当範囲を広げていただくことを想定しています。 ［採用業務］ ・採用戦略の立案・実行 ・エージェント対応、スカウト運用 ・求人票作成、面接対応、選考管理 ［労務業務］ ・労務体制・ルール整備 ・入退社・勤怠関連の運用 ・法改正対応、社員対応 ［制度・組織開発］ ・人事制度・福利厚生の企画運用 ・オンボーディング体制構築 ・採用広報、組織づくり ［人事DX推進］ ・HRシステム導入・運用 ・ATS最適化、データ整備 ・生成AIを活用した業務効率化推進 ＝＝＝本ポジションで得られる経験＝＝＝ （1）急速拡大するスタートアップのグロース体験 全国トップクラスの拡大スピードを誇る事業において、フィットネス業界No.1および上場を見据えた最前線で組織創りに携われます。 （2）0→1での人事・労務基盤構築 既存の運用にとどまらず、ATS・HRISの選定から評価・採用・労務フローの立ち上げまで広く主導できます。 （3）最新HR Tech・生成AIを活用した「次世代型人事」の実践 AIツールや最新システムを積極的に組み込み、泥臭い業務の効率化と高度化を同時に推進できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイムは12時〜16時） ・週1日〜2日程度のリモート勤務が可能 ・平均残業時間は月20時間程度 ・年休120日 ・土日祝休み ■キャリアパス IPO準備フェーズに携わりながら、経営陣と近い距離で人事としての専門性に加え、事業・経営視点を身につけることができます。採用・労務・制度設計など幅広い領域への挑戦も可能です。

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ◆業務内容詳細 EV急速充電器や太陽光発電などに搭載される電源ユニット設計業務 ◆業務フェーズ 構想設計〜量産まで ◆開発環境・ツール パワエレ機器開発の設計 ■魅力ポイント （得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など） ■キャリアアップイメージ：EV関連の業務に携わることができ、構想設計から一連でご対応いただくためキャリアアップにつながります。 ■顧客から当社への期待 受注増加に伴う人員補充 ■メイテック在籍人数 1

〜官民両軸で業績安定◎／案件エリアも車で30分圏内が多く働き方◎／タブレット支給によりDX化推進／昇給年2回／福利厚生充実◎〜 ＼こんな方にオススメです／ ◎福井で長く働きたい方 ◎社員の声を拾って会社をより良くしていく社風の場で活躍したい方 創業から約60年、越前市を中心に官民発注の建築・土木・住宅の新築・増築・改修工事等を行っている当社において、建築施工管理業務をお任せします。 ■具体的な職務内容： ・着工から竣工までQCDSEを意識した現場管理 ・関係自治体への手続きや書類作成 ・建設現場における作業員の手配／指示 ・工事の進捗確認など ■顧客： ・福井県、越前市、県内の製造業（倉庫等）、社会福祉法人など ・建築／土木分野において、多数の有資格者がおりますので、自治体等の大型案件についてもJVを組むことで対応することが可能です。 ・ランドマークとなる建築物に携わることも可能です。 ■業務詳細： ・案件種別：官公庁50%、民間の一次請け案件50% ・案件規模：1000万円〜6億円規模 ・工期：半年以上の案件が大変 ・担当案件数：平均１〜２件／人 ・案件エリア：車で30分圏内の案件が大半 ■働き方について： ・年間休日：115日（土日祝） ※基本的に土日祝の出勤はほとんどございません ※平均有給取得日数（前年度）…17日 ・残業時間：10時間程度 ※タブレット支給により業務効率化を実現しております。 ・出張や夜勤もございません 案件エリアが近隣であること、官公庁案件や1次請けの案件が多い事より、時代に合わせた働き方が実現できています。 ■通勤エリア： 永平寺町や福井市、鯖江市等から通勤されている方もいらっしゃいます。 ■配属先情報： 建築施工管理　6名 ※世代交代及び組織構成強化のための採用 ■当社の社風について 少数精鋭だからこそ、社長をはじめとするトップ層との距離が近いことで、若手社員の意見も聞きやすい環境が整っています。 社員の意見を傾聴し、「まずは、やってみよう！」と社員の自主性を高めます。BIM・ドローン・建設DX媒体の導入や技能実習生の活用など、働き方改革や生産性向上に繋がるチャレンジを積極的に実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【モノづくり現場で工具・計測器を使った業務経験をお持ちの方へ／社会に不可欠なインフラを支える仕事】 ■業務内容 長崎事業所での発電機盤や自動始動盤の工場試験や納入先での現地試験調整業務をお任せいたします。 1）拠点内で行う出荷前の品質検査・試験業務 2）現地据え付け時の調整業務・定期メンテナンス ■取扱製品 ・非常用発電設備 累計4万台を超える納入実績があり、緊急時に確実に電源を供給する設備として、多くの方々から信頼を獲得しています。 ■魅力 災害時に人々の安全を守る重要な設備に携わり、人々の暮らしを陰から支えます。 着実にステップアップできる環境です。 ■当社について 当社は、発電所、製造工場、上下水道設備、ビル、鉄道など、産業や社会に欠かせない電機設備を支えるプラントエンジニアリング会社です。 電力、製造業、公共、施設、交通の幅広い分野で、設備の保守・保全、診断、監視、運転・運用、リニューアルなどのエンジニアリングサービスを提供し、社会インフラや産業設備の安定運用に貢献しています。 ■当社の魅力 ・発電所、上下水道、道路、空港、ビル、鉄道など、暮らしや産業に欠かせない社会インフラを支える仕事です。 ・社会インフラを維持する社会貢献性の高い仕事を通じて、技術者としての専門性や課題解決力を高められる環境です。 変更の範囲：当社業務全般

〜スーパーゼネコン・大手・準大手案件多数／様々なプロジェクトに携わることができる／勤務地・働き方等、ご希望を考慮します／残業代全額支給／研修制度充実〜 【業務内容】 建設現場やオフィスで施工図の作成を担当せず、図面全体の取りまとめ、打合せ、進捗や品質の管理を行っていただきます 物件例・・・　　建築、工場、ごみ処理場、駅、スタジオ、アリーナ、百貨店、大学、など 【主な業務内容】 ・施工図全体の取りまとめ・統括管理 ・設計者・現場との打合せ・調整業務 ・関係各所との折衝・対応業務 ・各施工図の整合確認・品質管理 ・製作図・施工図のチェックおよび調整 ・図面の進捗管理・スケジュール調整 ・各担当者・CADオペレーターへの指示出し 【具体的には】 1）超大手派遣先での施工図業務 2）施工図マネージャーとして活躍頂きます 3）担当頂く物件は全て大規模現場 4）上流工程で采配などを叶えていける建設（施工）プロジェクトにてマネジメント業務を担います。 ■業務の特徴： ・顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件が多くあります。 ・20〜30代の未経験者から経験の浅い方、30〜60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。 ・経験やご要望に応じた案件をお任せします。 ※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。 ■資格取得支援制度 資格取得要件を満たしたら、建築士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得支援を行います。 ・日建学院の受験対策講座を受講（経費※50〜100万円は同社負担）/受験料キャッシュバック/資格手当あり 【勤務地は希望を最大限考慮／エリアをまたぐ転勤なし／U・Iターン歓迎】 基本的にご自宅から通勤圏での就業が調整可能です。 ・千葉県内の就業地候補 千葉市ひび野・印西市・成田市成田など 変更の範囲：会社の定める業務

【中川区／転勤なし】NCブレーキプレス（アマダ経験歓迎）管理職候補（リーダークラス・将来の管理職候補） ※土日出勤、夜勤なし。ワークライフバランスも良好な環境です。 ■業務内容： 当社は什器・筐体をはじめとした多彩な板金製品の製造を手掛けています。今回募集するのは、製造工程の中核を担うNCブレーキプレスオペレーター。単なる加工担当ではなく、将来的に現場を牽引するリーダー・管理職候補としての活躍を期待しています。 ■業務の特徴： 担当いただくのは、「穴あけ→曲げ加工（NCブレーキプレス）→溶接」の工程の中でも品質や生産性を左右する重要な曲げ加工工程です。図面確認から段取り、条件設定、加工業務まで幅広く担い、これまで培ってきた経験や技術を存分に発揮していただけます。 「品質を安定させるにはこうした方が良い」といった改善提案を積極的に歓迎しています。特にアマダ製ブレーキプレスの経験をお持ちの方は、その知見を活かしながら現場づくりにも携わることが可能です。生産技術や生産管理の経験をお持ちの方は、さらに活躍の幅を広げていただけます。 ■配属組織 配属先は什器などを手掛ける製造グループ（7名）。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの意見や改善提案が現場に反映されやすく、自身の仕事の成果をダイレクトに実感できます。また、技術力や実績を正当に評価する風土が根付いており、将来的には製造リーダーや管理職、さらには経営に近いポジションを目指すことも可能です。 ■働き方について 勤務は8:00〜16:50、土日休み。残業は月10時間以下が基本で、繁忙期でも20時間を超えることはほとんどありません。早出勤務もなく、仕事とプライベートの両立を図りながら長く働ける環境です。 ■特徴： NCブレーキプレス工程を担当。加工業務に加え、段取り改善や生産性向上にも携わり、経験と技術を存分に発揮できるポジションです。 現場改善の裁量が大きく、残業月10h以下・土日休みに加え、将来的には管理職や幹部候補としてキャリアアップも目指せます。 「現場経験を活かして次のステージへ進みたい」「プレイヤーとしてだけでなく、改善やマネジメントにも挑戦したい」。そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。あなたの経験と技術を、当社に活かしてください。 変更の範囲：会社の定める業務

「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約3〜3.5ヵ月）を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実！（家族手当・車両賃借料・管理職手当等）。長く働いていただける制度を取り入れています。 □やりがい□ 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者として活躍していただきたいと考えています。 【モデル年収】 ・1,068万円／40歳／固定月給64万円 ・862万円／35歳／固定月給53万2,500円 ・625万円／28歳／固定月給41万3,800円 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 全社の情報セキュリティを統括する部門での業務です。 トランスコスモスグループ全体のセキュリティ活動推進、情報セキュリティに関するルール＆戦略策定、対策の企画、管理に関してセキュリティ性の確保のために必要となる要件の整理などを主要事業部門と調整しながら適切な運営・企画推進をしていく業務をお任せします。 ■業務詳細： ・社内並びにグループ企業のセキュリティ活動推進（維持・強化のPDCA） ・情報セキュリティに関する規定策定・各種基準の定義および展開の実行 ・情報セキュリティに関する対策の企画・戦略策定および展開の実行 ・情報セキュリティに関する従業員教育（企画/実施/効果分析） ・各事業部門からの情報セキュリティに係る相談（支援）対応 ＜業務の流れ＞ 1)複数ある各事業部門が管轄しているシステムや社内システムに対しての効率的かつ効果的な視点から必要なセキュリティ対策の企画やルールの策定 2)企画したセキュリティ対策の環境や体制の構築（必要に応じてツール等の選定含む）とトライアル実行 3)トライアル実行後の全社展開 4)リスクアセスメント、内部監査など ■魅力： 国内外複数の各事業部門、および管理部門など多岐に渡る業務および組織構成の中で、全社セキュリティを束ねるミッションを持った業務となります。 セキュリティに関する体制や環境を一から実行することができます。 ■キャリアパス： 当社の特徴としてサービス領域が非常に多岐にわたりますので、各事業部門での多種多様なシステムに対するセキュリティ施策を体感することにより、サイバーセキュリティに関する実態と課題を身をもって体験しスキルを身に着けることができます。それらの経験を通して注目されているセキュリティ業務に関する専門職、もしくはそれらの業務をマネジメントするマネジャーへのステップアップが図れます。 ■配属部署： コーポレート統括 グループ情報システム本部 情報セキュリティ統括部 統括部長以下18名の組織です。 ミッション：サイバーセキュリティ対策に関するすべてです。今後は全社が同じ意識を持てるようにするためのセキュリティ対策に関する方針や、サイバーセキュリティに関する管理基盤・防御施策を作成しグループ会社への展開を目指します。 変更の範囲：会社が定める業務