【東京23区】電子回路設計★先端技術・上流案件が中心/業界・勤務地・働き方等希望に応じて/賞与4か月関東スターワークス株式会社

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仕事内容

【大手研究・開発案件多数!/航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援/希望や適性に応じてアサイン/スキルアップ可能】 ■仕事内容: プロジェクト先(IHI/東芝/NECなど大手先進メーカー)にて以下の業務を行っていただきます。 ◎防衛関連:航空機/ミサイル感知レーダー/艦艇/戦車 ◎航空宇宙領域:手のひらサイズの人工衛星/無人配達ドローン/宇宙エレベーター ◎ロボティクス領域:産業用ロボット/サービスロボット/医療用ロボット 【具体的なプロジェクト例】 ・通信用の高周波回路設計 ・人工衛星用センサ制御回路のFPGA設計 ・車載カメラのアナログ信号処理回路設計 ・オシロスコープでの回路評価 ・電気CADを使用した回路基板設計 ■充実のサポート体制: ・スキルに合わせた業務からスタート ・2人以上のチームで案件に配属 ・2〜3カ月に1度営業や人事との面談 ・研修費用補助などスキル支援充実 「このスキルを磨きたい」「上流工程に挑戦したい」などあなたの希望を考慮したキャリアを歩めます。 ■当社の魅力: 多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。 ■他社様とは”ここ”が違う: ◇案件ごとに異動になり、転勤が多いのではないかという懸念がある… →長期案件にアサインできます◎ 配属先となメーカーでは、CASE・自動運転・電動化に向けた投資が年単位・中長期サイクルで継続されており、1つの開発テーマが2〜5年の長期スパンで動いています。また、1つのプロジェクトが終了しても、配属企業内でまた次のプロジェクトに参画できます。 ◇派遣先で、常駐することに不安がある。 →徹底したフォロー体制を整備しております◎ 定期的に面談をする場を設けるだけでなく、担当営業はもちろん、人事、総務の管理側全員で、内容を共有しております。また、日々送ることができるアンケートもご準備しております。 小さな悩みもすぐに相談ができる環境づくりを徹底しており、エンジニアファーストを掲げております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京エリア 住所:東京都 受動喫煙対策:その他(■禁煙(配属先企業による)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜700,000円 <月給> 250,000円〜700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【経験者の方は前職給与以上を保証】 ■これまでのご経験等に基づき、月給をご提示します ■賞与:年2回(前年度実績:4カ月分) ■昇給:年1回 ■モデル年収: 650万円(月給35万円+賞与+諸手当)※36歳/経験者/入社3年目 500万円(月給31万円+賞与)※32歳/経験者/入社1年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■プロジェクトによってはフレックス勤務も可能 ■平均残業時間:月15時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■更に年休が多いプロジェクトもあり ■完全週休2日制 (土・日)年に数回、土曜出勤の場合あり(代休を取得できます) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給(月3万円まで) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:■家族寮・単身寮有 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■スキルアップ補助(資格試験料補助) ■研修受講補助(外部セミナー・通信教育講座の受講料補助) ■技術図書購入費用補助 ■資格取得祝い金 <その他補足> ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度 ■ストックオプション(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用) ■継続雇用制度(勤務延長) ■出張手当 ■報奨金制度 ■帰省旅費補助 ■制服貸与 ■レクリエーション活動 ■技術交流会 ■オフィスカジュアル可 ※U・Iターン支援 ■引越し費用補助(引越しの手配も会社が行います) ■家賃補助制度/業務都合で転居が必要な際に家賃の6割を補助します。 家賃が10万円の場合、月額6万円(年間72万円)の補助です。

選考について

対象となる方

【必須条件】※いずれか必須 ・アナログ回路の設計 ・デジタル回路の設計(※製品問わず) 【歓迎条件】 ・高周波回路設計、レイアウト設計、FPGA設計の経験がある方 ・使用ツール:CR-8000、OrCAD、Verilogの使用経験

会社概要

会社名

関東スターワークス株式会社

所在地

神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4横浜イーストスクエア3F 横浜イーストスクエア3F

代表者

代表取締役 菅原 尚紀

事業内容

■機械・電気・電子・情報・化学分野における開発・設計アウトソーシング事業 ・自動車エンジン部品設計 ・半導体、液晶パネル等製造装置設計 ・船舶・鉄道車両設計 ・プラント設計 ・情報家電、通信機器等製品設計 ・生産設備、省力化装置設計 ・LSI、IC開発~評価、半導体プロセス技術 ・組込ソフトウェア開発、制御系システム設計 ・Webアプリケーションの開発 ・業務システムの開発、保守、運用 ・ネットワーク構築、保守、運用 ■自動化・省力化装置の構想~製作、治工具・消耗部品製作

従業員数

300名

資本金

94百万円

平均年齢

42歳

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【自分のペースで成長できる!】■リニューアル・解体工事で使われる建設機材や工具類の工事現場への搬入・搬出、メンテナンスなどをお任せします。 ■首都圏の工事現場への搬入・搬出 ┗長距離運転はありません ■返却されたレンタル機器や工具類のチェック ■不具合箇所の修理 ■オーバーホール・日常点検 運転が好きなら配送メイン、 機械いじりが好きなら修理メイン、 人と話すのが好きならお客様対応メインなど 適材適所で業務を割り振っています! 収入と安心して長く働ける環境づくり! 仕事内容によっては年収600万円を目指せる好待遇をご用意、頑張りが認められれば数年で100~200万円アップも可能。 少数精鋭だからこそ評価はすぐに反映できる環境です。 また、定年退職後も引き続きご活躍できる環境づくりを推進しており、長年培われた知識・経験を次世代へ継承し、組織全体の活力向上につなげてます 人力作業ならではの“やりがい”を実感! 配送業務では、現場に直接商品をお届けするので、建設現場のダイナミックさや面白さを肌で感じることができます。 また、建設機材の整備は人力作業であり、整備装置のPCをいじるのではなく、工具を使って手仕事で行えるのが魅力。機械いじりが好きな方には楽しい環境です!

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【入社後研修の手厚さに自信アリ!】エレベーターや小荷物用リフトの新設・リニューアル工事をお任せ★空港や大型商業施設など国内外で実績多数! ご希望や適性を踏まえ、以下いずれかをお任せします。 【工事技術者(据付工事スタッフ)】 エレベーターなどの昇降機工事 (新設・リニューアル)をお任せします。 ◎部品運搬 ◎機器設置 ◎試運転・動作テスト など ※作業は原則日中です ※直行直帰OK! ※お住いの近隣拠点に配属 ※出張はレアケース 得たスキルは一生モノ!AIに奪われない仕事です 昇降機の据付工事や管理には、 電気・機械・建築構造といった 多岐にわたる専門知識が必要になります。 一人前に成長するまで5年ほど要するからこそ、 着実に磨き上げた技術の価値は貴重そのもの! AIの技術がどれほど進化しても 決して代替されることのない、 一生重宝する本物のスキルが身につきますよ!

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業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

公共インフラや施設等の電気・通信・消防設備に関わる施工管理*入社後はOJTで学べるから施工管理未経験者も安心 ◎工事内容の確認・工程表の作成 ◎資材と職人さんの手配 ◎予算・進捗・品質管理等 ◎発注者との打ち合わせ 【公共インフラ関係】 道路情報表示設備 道路・河川等監視設備 トンネル警報表示設備 ラジオ再放送設備 等 【施設関係】 学校・病院・庁舎・公共住宅・事務所等の電気・通信・消防設備 等 ワークライフバランスを大切に長く活躍できます! 「元請」案件のためスケジュールをコントロールしやすいこともポイント。 ◆基本土日祝休み&年間休日124日でメリハリ抜群! ◆残業月15時間程度!18時半頃にはほとんどの社員が退社 ◆有給取得もしやすいから、お子さんの行事や家族イベントなどにも参加できます! 安心して長期的なキャリアを描いてください◎ \経験者に選ばれるワケは…/ ◎官公庁案件9割/元請中心で裁量大 ◎現場作業ほぼなし、管理業務に専念 ◎残業月15時間程度・年休124日 ◎賞与年2回 官公庁案件を中心に実績を積んできた元請企業だからこそ、 施工管理経験者は年収650万~900万円も目指せます! マネジメントを担う幹部候補のチャンスも◎

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社員の平均年齢

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