〜大手企業様からの受託設計開発多数／スキルアップ／安定企業で長期就業を叶えたい方へ！／福利厚生充実（住宅手当・家族族当など）〜 ■業務概要 大手通信機器セットメーカーよりオーダーを受け、受託設計開発を行っている同社にて、電子機器向けの仕様及び方式検討から設計、評価をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・要件定義 ・基本仕様の策定 ・詳細設計・コーディングと評価 ■通信プロトコル Ethernet（TCP/UDP/IP、HTTP、SMTP、FTP他）、RS-232C、USB、I2C、SPI、AD/DA、CAN、MODBUS等 ■使用デバイス ARM、Nios、Micro Blaze、Renesas、TI、STM、NXP等 ■OS及びミドルウェア Linux（ブート、起動スクリプト、RootFS、BusyBox、デバイスドライバ、アプリ） iTRON（ブート、デバイスドライバ、アプリ） Windowsアプリ ■言語 C、C++、VB、C#、Java、JavaScript、Shell（bash）、Python他 ■使用ツール Word、Excel、PowerPoint、Visio、Git、Subversion 組み込み開発環境全般(Visual Studio、CS+、STM32Cube等) ■開発事例 ・エネルギー計測端末（組込みCPU／I/O／ネットワーク通信） ・半導体製造装置向け制御盤（組込みCPU／リアルタイム制御／通信） ・車載開発向け遠隔監視端末（組込みLinux／無線通信／セキュリティ） ・航空、船舶の管制に関わる表示制御基板（表示制御／ ネットワーク通信） ■組織構成 現在26名が在籍しております。 20代から50代まで幅広い年代の方がご活躍しております。 ■働き方 平均残業20時間/月程度 夜間勤務無し 完全週休2日制 住宅手当・家族手当有り ■当社について 半導体や液晶・有機ELパネルなどの製造・検査装置など産業設備に関わる様々な製品を製造しています。また、伝送通信装置、ネットワーク機器、IoT機器の設計開発も行っております。売上高135憶円の実績があり、国内の半導体製造装置企業様との取引が多く、安定した受注がございます。（2025年3月期）

【医療機関の顧客ニーズを創出する課題解決型の提案営業／残業月平均14h／在宅勤務可／福利厚生充実◎／全国780店舗以上の調剤薬局店舗を展開】 【業務概要】 ■医療機関の顧客ニーズを創出する課題解決型の営業をお任せします。 ■担当する医療機関に対し、定期面談で運営/経営課題をヒアリング、課題解決に向け、様々な商材をご提案いただきます。 ■商材によっては、プロジェクトリーダーとして各部署と連携、提案〜導入〜アフターフォローの一連を推進いただきます。 【商材一例】 総合メディカルグループの商材を全て提案できるため、解決幅が広く顧客の悩みに寄り添えるポジションです。顧客である医療機関の経営コンサルティングを行いながら、以下提案を行っていただきます。 ■経営改善に関する各種提案 ■医療機関への院内テレビレンタル等のアメニティに関する提案 ■医薬品の共同購入事業の推進 ■開業支援(新規開業、継承開業)など当社サービスの企画・提案営業 等 ■医師紹介 ■生命保険の提案、損害保険の提案・更新 ■移転建替支援 【組織構成／OJT研修】 ■中部北陸営業部：営業13名 ■未経験の方は先輩方がOJTにて丁寧に指導いたしますので、ご安心くださいませ。また、キャリア入社者向け研修やスキルアップ研修があります。 【就業環境】 ■リモート：月8回までリモート勤務可能 ■年休126日／完全週休二日制（土日祝休み）、時差出勤可 ■有給休暇も取得しやすい環境です（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可） ■【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、住宅補助・地域手当・家族手当等、福利厚生も充実しています。 【求める人物像】 ■顧客と関係を築き、伴走しながら本質的な課題を模索できる方。 ■複数部門と連携し、チームを牽引しプロジェクトを推進する素養がある方。 ■「よい医療を支え、よりよい社会づくりに貢献」していくという弊社の社是に共感する方。 【当社について】 当社は全国750店舗以上の拠点を構える調剤薬局事業を展開しており、現在は病院に対する経営コンサルティングを事業の柱としています。グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが可能です。 変更の範囲：営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般

■求人概要： 米国GE Vernova社とのアンモニア専焼ガスタービン燃焼システム技術開発におけるプログラム管理業務(※)をお任せ致します。世界に先駆けて開発を進めているアンモニア焚きガスタービンの製品化に向けた開発の最前線で、共同開発先の先端情報に触れつつ高度な製品インテグレーションにフロントとして携わることができます。 (※)プログラム管理：スケジュール管理、開発管理チームの運営サポート、米国GE Vernova社との折衝、供試体管理（納期・形態管理，出図・製造フォロー）、試験実行サポート、工場やサプライヤーとの折衝 ■業務内容： ・米国GE Vernova社との大型アンモニア専焼ガスタービンの共同開発作業における、GEあるいは国内外サプライヤーのフロントとして、各種提案・調整・折衝を担当 ・技術開発の進捗と製品化日程を踏まえた開発計画の立案、進捗およびリスク管理(コンカレントエンジニアリング) ・開発製品の調達、生産部門との各種調整・折衝等 ■アピールポイント： ・IHIは脱炭素社会の実現に向けアンモニアバリューチェーンの構築に取り組んでいます。その中核プロジェクトのひとつが、この発電用大型ガスタービンのアンモニア燃料転換を可能にする燃焼器の製品化プロジェクトです。世界に先駆けた大型共同開発プロジェクトの一員として，主体的にプロジェクトを推進できる大変やりがいのある仕事です。 ・大規模な製品開発プロジェクトにプロジェクトマネージャーと共に参画することで，プロジェクトマネジメントに必要な能力を身に着けることができます。将来的には，アンモニアガスタービンに限らず，IHIグループにおける新機種開発のプロジェクトマネージャーを務めていただく可能性もあります。 ・ガスタービン技術は航空エンジン部門などの応用分野でも活用できるため、ガスタービンの開発能力を拡充に伴い、IHIの将来製品戦略を支える人財として活躍いただけると考えています。 求人管理番号：01010004 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／多数の技術セミナーを主催する技術力有／フレックス制・在宅勤務制度あり／柔軟な就業環境〜 ■概要 ・エクサが自社開発した「SPBOM Suite」は、製造業が抱える製造基準情報（BOM/BOP）の作成・登録課題を解決するオンリーワンソリューションです。 ・本ポジションでは、このSPBOM Suiteのシステム導入プロジェクトの上流工程を担う【上流エンジニア】としてご活躍いただきます。 ■具体的には ・SPBOM Suite導入におけるコンサルティング、要件定義 ・PLM/BOM/生産管理システムとの連携要件検討 ・基本設計／詳細設計／開発 ■組織構成 ・部署人数：5~6名（別途パートナー複数名） ・年齢層：30代〜50代 ■本ポジションの魅力： 【オンリーワンプロダクト】 ・SPBOM Suiteは、個別受注生産品、特にオプション違い品や寸法違い品などの製造業が抱える製造基準情報の作成・登録課題を解決する ”自社開発のオンリーワンソリューション” です。 【最上流の課題解決】 客様業務課題に上流からかかわる ことができ、自社開発ならではの”真のお客様課題への解決”を可能にし、 お客様ビジネスへの貢献を実感 することができます。 【専門性の向上】 製造基準情報を扱うことから、さまざまな エンジニアリングチェーンの広範囲にわたる知見が活かせ、また得る ことができます。 【リモートワーク／フレックス推進（柔軟な働き方が可能）】 ■当社の特徴 ・1987年 JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生しました。製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業種で、設立当時から最先端のIT技術に取り組み、鉄鋼製造の現場をITで支え続けていました。その後、日本IBM・Kyndrylジャパンの資本も入り、現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みとして、現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜U・Iターン希望歓迎／出張なし／環境づくりのプロフェッショナル集団！／創業1946年の老舗建築設備会社／平均勤続年数17年以上／ZEB（ゼロ・エネルギー・ビル）の技術開発のパイオニア／賞与や福利厚生、教育制度も充実〜 ■業務内容 空調設備や衛生設備の施工管理業務をお任せいたします。 〈具体的には〉 ・お客様へのヒアリング、打ち合わせ ・見積書の作成 ・施工図の作成 ・現場の巡回（現場品質管理、安全管理） ※2〜5名のチームで現場をお任せ致します。 ※ゆくゆくは管理職を目指していただくポジションとなります。 ■主な施工実績 対象施設はオフィスビル、大学、病院、ホテル、大型ショッピングセンター等、大型施設が中心です。病院環境、クリーンルームなどの特殊な環境設備にも携わることが特徴です。 施工事例）那覇空港旅客ターミナルビル、みずほPayPayドーム福岡、九州大学病院、SAGAサンライズパーク SAGAアクアなど ■勤務場所 基本的には宮崎県での勤務となります。 工期中は基本的に車での直行直帰となります。宿泊を伴う出張はありません。 ※勤務エリア固定も相談可 ※工期はプロジェクトにより様々ですが、平均して約1年 ■充実の教育体制 階層別集合教育（フォローアップ研修、主任研修、係長研修など）と専門教育（若手技術者研修、現場代理人研修、システム、電気・自動制御研修など）2つに大きく分かれています。長期的に腰を据えて働ける環境が同社にはあります。 ■同社について 同社は1946年3月三建工業合資会社として社員17名でスタートし、1947年5月に三建設備工業株式会社を設立されました。同社は地球温暖化対策のひとつとして、いち早くZEB（ゼロ・エネルギー・ビル）の技術開発に取り組み、当社つくばみらい技術センターでは、2013年度実績で全館のZEBを達成いたしました 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： イメージセンサーの旺盛な需要、色々な用途への活用に伴い、新製品開発数が増加。お客様に良いものをタイムリーに届けるため、自社投資も積極的に行っている状況です。そのような中、製品化業務を行うメンバーが不足しており、新製品開発のプロジェクトリーダーやスマートフォンのカメラに興味のある方、新製品開発の最前線で活躍してきた方を募集します。 ■業務内容： 2〜3年後に量産化予定の次世代モバイル向けイメージセンサー製品開発のプロセスインテグレーション業務に従事していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ■業務詳細： モバイル用途向けCMOSイメージセンサーの新規製品に関わるインテグレーション業務を担当。製品の量産プロセスフロー設計・構築へむけたプロセス条件出し、プロセス課題対応、評価計画の立案と結果のまとめ及び考察、試作Lot流動とスケジュール調整・管理を中心にご活躍いただきます。 ■使用言語・ツール： Excel、PowerPoint、社内Lot流動関連ツール ■組織のミッション： モバイルデバイス開発部門では、主にモバイル用途向けのセンサーデバイス開発および製品化業務を行っています。半導体センサーデバイスのプロセスフロー設計を行い、R&Dに近い製品開発から、特性・品質・歩留まりなど、量産品のQDC（Quality／Delivery／Cost）を満たす製品化までを行います。 ■業務のやりがい： 昇給、昇進は実力ベースであり中途入社がビハインドになることはありません。関係開発部署が近くにあるので、相談・調整が早く、雑談から生まれる気づきやスキルアップも可能です。 最先端技術開発にPJとして直接携わりますので、世界最高峰の先端技術習得及び多くのメンバーと切磋琢磨することで高いモチベーションを持って自己研鑽することができます。 ■技術の優位性： 1〜2年後に量産化されるモバイル用途向けCMOSイメージセンサーの開発業務を行っています。幅広い分野の方と関りながら業務を進める為、様々な知識を身に付けることができます。新規の製品開発に向けたフロー設計、課題対応、歩留改善などによる貢献度は非常に大きく、やりがいのある職務です。

〜NTTデータグループ安定基盤／グループ会社の知見、案件スケールを活かした成長環境有／フレックス・リモート可〜 ◎ゼロトラスト／クラウドネイティブ／AI活用など、最新技術を前提とした案件に携わる ◎構築して終わりではなく、運用高度化・自動化まで踏み込める ◎インフラ／セキュリティ／運用の専門性を軸に、アーキテクト・リード・サービス企画へキャリア拡張が可能 ■募集背景： ◇セキュリティ脅威の高度化に伴い、可視化・自動対応を前提としたSecOps基盤のニーズが急増したため ◇ゼロトラストと運用高度化を両立したセキュリティ運用サービスを強化しており、中核人材を募集するため ◇予防から侵入前提（Assume Breach）運用への転換を進めるため ■業務概要： ご希望やご経験に合わせ、下記のような業務をお任せします。 ◇セキュリティ運用基盤の企画・提案 ◇SIEM／UEBA／SOARの要件定義、設計、構築 ◇SOC／ITSM連携を含む運用設計、改善 ◇EDR／XDRの要件定義、設計、構築 ■担当案件例： ◇SIEM製品の導入支援（設計・構築）案件 ◇EDR／XDR製品の導入支援（設計・構築）案件など ■担当フェーズ： ◇企画、提案 ◇要件定義、基本設計、詳細設計 ◇設計、構築、試験 ◇運用設計、保守運用、改善 ■開発環境： ◇SIEM：Microsoft Sentinel／Splunk等 ◇EDR／XDR：Microsoft Defender XDR／CrowdStrike等 ◇UEBA：Sentinel UEBA／Exabeam等 ◇SOAR：Logic Apps／Cortex XSOAR等 ◇クラウド：Azure／AWS ◇連携：ITSM（ServiceNow 等）／SIEM／Intune ◇Endpoint：Windows／macOS ■組織体制： 【ITプラットフォーム事業部　セキュリティオペレーション統括部　サイバーセキュリティ技術担当】 当社、ならびにグループ会社の知見やノウハウを活かし、セキュリティ対策における早期発見、被害軽減のためにゼロトラストセキュリティ環境構築、SOC／CSIRT運用の業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【多様なステークホルダーを巻き込みプロジェクトを牽引、法人向けセキュリティサービスの変革をリードする企画担当】 ■採用部門 概要 企業のIT環境を守るセキュリティサービス企画を担当しております。 昨今ではSASEやXDRなど、クラウド型のセキュリティソリューションが注目されており、そのサービス開発を主に担っております。 【ミッション】 サービスオーナーとして法人向けセキュリティサービスの企画からリリース、運用までリードしていただきます。 【主な業務】 法人向けセキュリティサービスの開発マネジメント・サービス仕様策定・課題管理・進捗管理・案件支援・ベンダー連携など。 【具体的な業務】 ネットワークセキュリティ（主にZscaler、Prisma Access、NetskopeなどのSASE製品）を軸としたサービス開発、案件支援、ベンダー連携、拡販に向けた施策検討など。 具体的には以下の通りです。 ・新規および既存製品の機能拡張・オプションサービスの企画・ROIの算出・承認取得 ・要件定義からPoC、ローンチまでのプロジェクト推進 ・社内外の関係者（営業部門、法務、SE、マーケティング、海外ベンダー、販売店など）との調整・意思決定 ・リリース後の維持管理および拡販のための戦略立案 ■仕事の魅力 ・法人向けセキュリティサービス事業の拡大に向け、サービスの企画・開発・維持の業務を通し、プロジェクトリードやビジネススキーム構築などさまざまな経験を積むことができます。 ・企画だけではなくリリース後の維持管理まで一貫してオーナーシップを持つことができます。 ・ネットワークセキュリティを基盤としつつ、AIの普及に伴う「AI活用」および「AIセキュリティ」を含むセキュリティサービスの知見や経験も確実に身につけられる環境があります。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜営業利益率18％超の高収益グローバルメーカー／海外売上比率80％以上／経営直結の連結管理ポジション／在宅可で柔軟な働き方〜 ■概要： 日本特殊陶業（Niterraグループ）の中核組織である「財務戦略室」にて、グループ全体の財務計画の編成と予実管理、経営レポーティングの統括を担います。全社の財務データを集約し、経営判断に直結する分析・提言を行う、いわば“経営の司令塔”の役割を担うポジションです。 ■担当業務： コーポレート視点で各事業部・グループ会社の数値を統括し、連結ベースでの予算実績管理および経営層へのレポーティングを推進します。単なる数値管理に留まらず、全社最適の観点から戦略的な意思決定支援を行います。 ■業務内容： ・グループ連結の予実管理（各事業の数値精査、差異分析、課題抽出） ・経営会議・取締役会向けレポートの作成（経営状況の可視化と論点整理） ・中期経営計画の進捗モニタリングおよび軌道修正提案 ・各事業部・海外子会社との連携および調整業務（数値整合、前提条件の統一） ・経営判断に資するデータ分析およびストーリー構築 ※予実管理とは：計画（予算）と実績の差異を分析し、経営改善に繋げる業務です。 ■組織構成： 財務戦略室は約5名の少数精鋭組織で構成されており、業績管理・資金調達など各領域ごとに担当を持ちながら、横断的に経営支援を実施しています。本ポジションは財務管理領域の中核としての活躍が期待されます。 ■キャリアパス： 経営陣に近い立場での経験を積み、将来的にはCFO候補や海外拠点・事業部の経理責任者など、グローバルにキャリアを広げることが可能です。 ■働き方： リモートワーク週2〜3日程度、平均残業約12時間と、柔軟で働きやすい環境です。 ■仕事の魅力： 全社のデータが集約される立場として、どの事業よりも早くリスクや機会を把握し、経営に提言できます。自ら作成したレポートが投資判断や戦略変更の起点となるため、「経営を動かしている実感」を得られる点が最大の魅力です。また、各事業部や海外拠点を巻き込みながら最適解を導くため、高度な分析力と調整力を磨くことができます。 変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

【グローバルな不動産投資業務を推進／少数精鋭組織で新規ビジネス立上げに挑戦／多様なキャリアパスあり】 ■業務概要 当社グローバル・インベストメント＆バンキング本部の不動産投資部または関連グループ会社にて、不動産ファンド投資やノンリコースローン、アセットマネジメント、事業法人向けソリューション提案など、幅広い不動産投融資業務をご担当いただきます。国内外の投資プロジェクトや新規ビジネス立ち上げにも参画いただき、農中グループ全体の不動産ビジネス推進の中心的役割を担うポジションです。 ■業務詳細 ・不動産ファンド投資（アクイジション、ファンドマネジメント等） ・ノンリコースローンや個別物件への投融資業務 ・事業法人向けの不動産関連ソリューション提案 ・グループ会社における私募リートや私募ファンドの運用 ・国内外の関連部署やプロジェクト関係者との連携、推進業務 ■扱うサービス 不動産ファイナンス商品（ファンド投資、ローン）、私募リートや私募ファンド運用関連サービスなど多岐にわたります。 ■組織構成 部長以下15名程度の少人数体制で、管理職を含め中途入社者も多く、フラットでオープンな組織環境です。 ■業務の魅力 グローバルなプラットフォームを活かし、新規ビジネスや多様な案件にチャレンジできます。多様なバックグラウンドの同僚と協働し、経験や知見を広げられる点も特徴です。 ■教育体制 OJTやプロジェクトベースでの実践的な指導により、実務スキル・投資分析力をバランスよく養えます。 ■就業環境 在宅勤務も可能で柔軟な働き方ができ、チームワークを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 不動産投融資や運用業務にとどまらず、本人の希望や適性に応じて他部署やグループ会社でのキャリア形成も可能です。 ■企業の特徴/魅力 ダイナミックな環境で新しい常識を創造し、不動産投資の専門性を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量大なポジション／フレックス／リモート相談可／年休121日／UIターン歓迎（独身寮あり・家賃月2万円）〜 ■募集背景： 2028年9月以降、車載ソフトウェアに関する型式認可申請の強化により、車載ソフトウェア管理・更新に関する認証業務において、人材強化が急務となっています。 そのため、今後も発生し続ける車載ソフトウェアの更新のため、都度開発部門や品質部門、認証部門、そしてサイバーセキュリティ関連部門など、幅広い関係各所と連携いただき、認証手続きを主体的に推進していただける方を募集します。 将来的には車両ソフトウェア更新に関する社内ルールや業務プロセスの整備・運用等をお任せできるように成長していただきます。 ■部門ミッション： ＜環境安全技術部＞ 環境安全技術部は、自動車を各国で販売するために必要な環境・安全に関する法規を確認し、車両が各国の認証要件を満たしていることを証明する役割を担っています。 ＜安全・欧州認証グループ＞ 当グループは欧州を中心とした安全法規や認証対応を担当しています。 従来のような車両性能や試験結果の確認だけでなく、近年はソフトウェア更新やサイバーセキュリティなど、車両を販売した後の管理体制も重要な認証要件になっています。 ■職務概要： 車両ソフトウェア更新が法規上問題ないことを確認するため、社内プロセスとルールを設計・導入・運用する業務を担っていただきます。 ◇ソフトウェア識別番号管理：ID付与ルールの策定／運用、認可証との紐づけ、登録台帳の運用、バージョン管理との連携 ◇影響評価と記録：更新が車両機能・安全性・認証に与える影響を確認し、リスク軽減 ◇認証影響判断と申請対応：更新が型式認可に与える影響の有無判断 ◇関係部門調整：開発部門や品質管理部門、サービス部門などサイバーセキュリティ、法務、海外拠点、サプライヤーまで横断的に調整 ■ポジション特徴： ◎自動車のソフトウェア化が進む中で、今後ますます重要になる認証領域の業務です。 ◎車両開発の上流から認可申請まで関わるため、自動車開発全体の流れを理解しながら仕事を進めることができます。 ◎R&D部門、品質部門、認証部門、サイバーセキュリティ関連部門など、多くの関係者と協力して進めるため、部門横断で仕事を動かす経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理技士資格をお持ちであれば内装施工管理にキャリアチェンジ◎／中途5年定着率96％／年間休日120日以上／40代・50代活躍中〜 ■業務内容 JR西日本グループの一員として、駅ビル・駅ナカ施設を中心とした内装工事の施工管理をお任せします。 商業施設や店舗の新装・改装において、施工計画から現場統括まで一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務 ・施工計画の立案（工程・搬入計画含む） ・工程／品質／安全／原価管理の統括 ・協力会社（内装・設備・電気・管工事）との調整・指示出し ・テナント・施設管理者との折衝／工程調整 ・資材手配およびコストコントロール ・夜間工事の統括管理（月2〜5回程度） ※経験に応じて、複数案件の統括や若手指導もお任せします ■案件の特徴 ・駅ビル商業施設（ルクア大阪など大規模案件あり） ・駅ナカ店舗（飲食・物販・コンビニ等） ・RC造中心／内装＋設備（電気・管）の複合管理が可能 ・京阪神エリア中心（転勤・長期出張ほぼなし） ・工期：1日〜数週間の案件が中心／回転の速い現場経験が積める ■組織体制 20代〜60代まで約20名が在籍。 建築・電気・管工事など多様なバックグラウンドの技術者が活躍しており、 1人あたり2〜3案件程度を担当。過度な掛け持ちはなく、現場管理に集中できる環境です。 ＼＼働きやすさのポイント／／ ◎残業：月平均20〜25時間 JRグループとして労務管理を徹底（45時間以内を厳守） 直行直帰・ICT活用で効率化 ◎年間休日120日以上／土日祝休み ・休日出勤時は代休100％取得 ・GW／年末年始／お盆は長期休暇取得可 ・長期出張ほぼなし ◎夜勤：月2〜5日程度 ※鉄道施設案件のため夜間作業あり ※無理のない工程計画で安全・品質を最優先 ■福利厚生・制度 ・有給休暇：入社日付与／取得率高水準 ・フレックスタイム制度 ・育児／介護制度（男女ともに実績あり） ・定年後再雇用制度 ■スキル・キャリアの魅力 ・鉄道×商業施設という高い安全性・品質基準の環境で専門性を深化 ・内装に加え電気・管工事を含む複合施工管理スキルが習得可能 ・JR西日本案件を中心に安定した受注基盤 ・経験を活かし、現場裁量を持ってプロジェクト推進が可能

【官公庁案件中心／公園・小学校・公共施設の緑地工事を担当／安定受注と福利厚生で働きやすい環境】 ◎ ■業務概要 公共施設や公園、小学校、公民館などの緑地工事やその後のメンテナンス業務を担っています。官公庁やゼネコン、設計事務所などを中心顧客とし、札幌市を拠点に地域の環境づくりに貢献していただきます。景観アメニティの向上や環境対策など社会貢献性の高い事業に携われます。 ■業務詳細 ・公園や公共施設などの緑地工事の見積もりや積算業務 ・設計図面の作成や工事計画の立案 ・現場での施工管理（工程・品質・安全管理） ・造園や建築工事の進捗確認や協力会社との調整 ・竣工後のメンテナンスおよびアフターフォロー ・官公庁やゼネコン等の担当者との打ち合わせや報告 ＜エリア＞7,8割札幌、帯広や北見など ＜案件＞1か月〜1年程／1~2名で担当。掛け持ちはございません ＜実績＞仁木ヒルズビレッジ研修所等 ■組織構成 施工管理は各支店３,４名在籍 入社後はOJTを中心に先輩社員が丁寧にフォロー。資格取得支援や自己啓発援助制度も整っています。 ■働き方 ◇残業20時間程度／所定労働7.5ｈ／年間休日123日 ◇土日祝休み＊お休みに出勤する場合には休日手当や振替を取得いただきます ◇転勤当面なし＊4，5年に1回あるか全くない方も ◇基本直行直帰 ◇借り上げ社宅や住宅手当、社員食堂など福利厚生が充実。 ■想定されるキャリアパス 意欲と能力を評価し、将来的には幹部候補として事業の中核を担うことも期待されます。多様な事業領域でキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 JKホールディングスグループの一員として、木材・緑の総合商社として業界をリード。安定した経営基盤と社会貢献性の高い事業が魅力です。木材を中心に、造園・建築資材やエクステリア商品など幅広い商品・サービスを提供し、グループのネットワークを活かした提案力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【新築住宅・アパート・店舗の建築現場管理／経験不問／工程管理や作業指導、品質・安全管理など現場全体を統括し、顧客の理想の住まいづくりを支える重要なポジション】 ■業務概要： 当社の新築住宅、アパート、店舗等の建築現場において、現場管理者として作業指導・監督、工程管理、品質管理、安全管理を中心に、建築現場全体のスムーズな運営をお任せします。お客様の夢を実現するために、スタッフや協力会社と連携しながら理想の建物完成を目指します。 ■業務詳細： ・現場での作業進捗や安全・品質面の確認、必要な場合は作業員への指導や助言 ・工程表に基づくスケジュール管理やコスト管理、資材発注、納期調整 ・現場調査や各種調査への立会い、施主・設計担当者との打合せ ・工事進捗確認（工事の遅延や安全・品質に問題がないかのチェック） ・関係書類の作成、行政や検査機関対応 ・現場の付帯業務全般 ■扱うサービス： 注文住宅や店舗の新築、増改築、リフォームなど幅広い建築サービスを提供しています。 ■組織構成： 金沢市、七尾市など複数拠点に現場管理スタッフが在籍し、チームで連携しながら業務に取り組んでいます。 ■業務の魅力： お客様の夢や理想をカタチにする、やりがいの大きい仕事です。現場の中心となってプロジェクトを推進できる達成感を味わえます。 ■教育体制： OJT形式で教えます。業務を通じて現場運営のスキルアップが見込めます。 ■就業環境： 残業は月平均10時間程度。休憩は計90分とメリハリある勤務体系。駐車場完備・マイカー通勤可です。 ■企業の特徴/魅力： 石川県を中心に注文住宅や店舗の新築、増改築、リフォーム事業等を展開。お客様と一緒に理想の住まいを創り上げ、自分自身の夢も実現できる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜水系・UV接着剤など新領域の開発に携わり専門性を高めたい方へ／建築・電子材料向け開発を企画〜量産まで担当し技術力を拡張／残業月12時間程・年休124日で安定就業可能〜 ■業務内容： 当社は、接着剤・シーリング材分野で自動車・建築領域に強みを持ち、国内主要メーカーへの納入実績を有しています。 今回は、建築向けの接着剤・シーリング材と電子機器製品向けの接着剤の開発のいずれかをお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： ・対象市場調査、先行技術調査 ・製品企画（設計方針の立案、設計妥当性の検証実験、市場妥当性の検証） ・量産プロセスの技術支援 ・原価試算 ・品質管理基準の設定 ・技術サポート（開発品の導入サポート、および既存製品の品質不具合発生時の原因究明と対策立案） ※顧客ニーズも多岐にわたっており量産に入るまでの幅広い業務をお任せする予定です。 ■扱う商材： ウレタン樹脂、シリコーン樹脂、変成シリコーン樹脂、エマルジョン、アクリル、エポキシ、シリコーンなど ＜建築向け接着剤・シーリング材について＞ https://www.sunstar-engineering.com/ja/construction ＜電気・電子用接着剤について＞ https://www.sunstar-engineering.com/ja/electronic ■組織構成： 27名で構成されております。 20代〜60代の幅広い方にご活躍いただいております。 ■評価制度： 評価は期初目標に対し年4回の振り返りで実施します。成果とプロセスの双方を確認し、昇給・賞与に反映します。 将来的にはマネジメントかスペシャリストのいずれかを選択可能です。 ■当社の特徴： 快適な居住空間、移動空間をつくる接着剤・シーリング材の事業では各自動車メーカー向けに接着剤を販売しています。 主力製品の1つである接着剤・シーリング材は、自動車・建築・電機製品などの様々な部位に使用されています。 特に自動車向け接着剤や高層ビル向けシーリング材の領域においては市場での高いシェアを保有しており多くのメーカーから選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年超・東証プライム上場企業グループ／安定した環境で産業インフラを支える施工管理職／福利厚生20種以上】 ■概要： 石油化学プラントを中心に、産業インフラの設備保全工事の現場における施工管理を担当していただきます。計画立案から現場の安全・品質・工程・原価管理まで一貫して携わることで、社会の基盤を支える重要な役割を担います。安定した経営基盤のもと、専門性を磨きながら長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ■業務詳細： ・計画／管理（工期や人員計画の策定・進行管理） ・安全管理（現場の安全巡視、安全教育の実施） ・品質管理（図面・仕様書に基づいた品質チェック） ・工程管理（進捗の把握・スケジュール調整） ・原価管理（工事にかかるコストの管理） ・資材／機材管理（資材の発注・在庫管理）等 ※顧客先のプラント内に事務所があり、そこに常駐し様々な設備維持を担当します。そのため、就業場所が転々と変わることはなく落ち着いた働き方が可能です。 ■入社後の流れ 入社後は、座学での研修（基礎知識・安全教育など）や先輩社員のもとでOJTを通じて業務を習得いただきます。その後徐々に担当業務を広げて頂きます。経験を積みながら資格取得・キャリアアップも可能です。そのため、経験の浅い方もご活躍いただけます！ ■組織構成： 20〜40名程の規模で、入社後も早い段階で顔見知りになりやすく、日常的な相談や連携がとりやすい環境です。また、30代・40代がメイン層ですが、20代から60代まで幅広く活躍しています。 ■魅力ポイント： ・働きやすさ 他の施工管理職と違い、就業場所がほぼ固定化されています。そのため、通勤距離が遠くなるなどの心配がありません。また、設備に関わるお仕事ですが、夜勤などはほぼ発生しない点も魅力です。 ・ワークライフバランス 有休休暇の取得実績は7割を超えており、男性の育児休暇の取得実績も4割を超えるなど、ライフステージに併せた柔軟な働き方も可能で、メリハリをつけて働くことができます。 ■企業の特徴/魅力： 鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けており、東証プライム上場企業です。

【木材と緑化の専門商社／公園・小学校・公共施設の緑地工事を担当／安定受注と福利厚生で働きやすい環境】 ■業務概要 当社は木材や緑化事業に強みを持つ専門商社として、公共施設や公園、小学校、公民館などの緑地工事やその後のメンテナンス業務を担っています。官公庁やゼネコン、設計事務所などを中心顧客とし、仙台市を拠点に地域の環境づくりに貢献していただきます。景観アメニティの向上や環境対策など社会貢献性の高い事業に携われます。 ■業務詳細 ・公園や公共施設などの緑地工事の見積もりや積算業務 ・設計図面の作成や工事計画の立案 ・現場での施工管理（工程・品質・安全管理） ・造園や建築工事の進捗確認や協力会社との調整 ・竣工後のメンテナンスおよびアフターフォロー ・官公庁やゼネコン等の担当者との打ち合わせや報告 ＜エリア＞一都三県 ＜案件＞1か月〜1年程／1~2名で担当。掛け持ちはございません ■組織構成 施工管理は各支店３,４名在籍 入社後はOJTを中心に先輩社員が丁寧にフォロー。資格取得支援や自己啓発援助制度も整っています。 ■働き方 ◇残業20時間程度／所定労働7.5ｈ／年間休日123日 ◇土日祝休み＊お休みに出勤する場合には休日手当や振替を取得いただきます ◇転勤当面なし＊4，5年に1回あるか全くない方も。 ◇基本直行直帰 ◇借り上げ社宅や住宅手当、社員食堂など福利厚生が充実。 ■想定されるキャリアパス 意欲と能力を評価し、将来的には幹部候補として事業の中核を担うことも期待されます。多様な事業領域でキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 JKホールディングスグループの一員として、木材・緑の総合商社として業界をリード。安定した経営基盤と社会貢献性の高い事業が魅力です。木材を中心に、造園・建築資材やエクステリア商品など幅広い商品・サービスを提供し、グループのネットワークを活かした提案力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【アステラス製薬など大手取引多数／200億の積極的な設備投資中／くるみん認定企業／月3回のノー残業デーあり／残業平均月5-6h／社員から自ら発信できる風通しの良い社風◎】 ■業務内容： 知的財産に関する以下の業務を行っていただきます。 ・特許・意匠・商標等の知的財産管理、戦略立案。 ・出願・権利化手続き ・他社特許調査・知的財産のリスク評価と対策 ・特許異議申し立て ・知的財産に関する社内規定の管理 ■組織構成： 50代男性(次長)、30代男性、20代女性(事務)、3名で構成されています。 ■働き方： 〜残業への取り組みを徹底。プライベートも大切にした働き方を実現〜 平均残業時間は月13〜14時間。毎週水曜日を「No残業Day」としたり時間外労働の事前申請制度を導入したりと、働き方改革を推進。効率・コスト・安全面などを、社員が提案し改善する「改善提案制度」を導入し、風通しの良い社風があります。 ■おススメポイント： ・大手製薬会社と多数お取引があり、15年連続増益で安定した財務基盤◎ ・製薬業界の中で、確固たる商品を製造しております ・設備投資に積極的で200億投資中、近年中に新工場設立予定 ・会社としても拡大中で従業員も毎年増員中 ・賞与は年3回（過去実績4.9か月） ・くるみん認定企業 ■当社について： 医療用医薬品から一般用医薬品、配置家庭薬に至るまで、様々な薬の研究開発・製造を行う総合医療品メーカーです。内服固形剤を始め、DPI製剤や内服液剤、外用液剤や軟膏剤、点眼剤から眼軟膏剤に至るまで、多様な製品を製造しています。2007年には、国内で先駆けてDPI製剤専門工場が完成。さらに2009年には新たな内服固形剤工場が始動。営業部門、研究開発部門、生産部門の各部門のエキスパートが連携し、受託開発から実生産までの全工程をサポート。医療用から一般用(OTC)に至るまで、経験豊かなスタッフが独自の提案で多種多様なニーズに対応しています。優れた製剤技術から生み出される薬をより高品質に安定してお届けするため、医薬品開発研究所を設けています。微量分析機器室や動物実験室、微生物実験室等を設置し、今後予想される様々な医薬品の研究開発に先進の設備機器を活用して取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 営業・企画部門　海外企画グループ所属となります。主な業務内容は、市場ニーズを起点に商品を企画し、最適な調達先と協働しながら、海外市場へ価値あるプロダクトを届けていく業務を担っていただきます。 ■業務詳細： （1）海外市場の調査・分析（動向、競合、顧客インサイト） （2）海外向け営業戦略・販売計画の策定 （3）新商品の企画立案（商品コンセプト・仕様検討） （4）既存商品の改善・ラインナップ最適化 （5）価格・品質・納期の管理、サプライチェーン調整 （6）海外拠点・代理店への営業支援、販促企画 （7）販売データ分析と改善活動 （8）海外展示会・商談会の企画・運営 ※海外出張・駐在による現地市場でのビジネス推進（希望・適性に応じて） ■当社について： ◇当社は、自動車ブレーキシステムの国内トップである株式会社アドヴィックスの100％子会社であり、アイシングループ企業です。 ◇主に自動車用ブレーキシステムの構成部品（ディスクブレーキパッド・キャリパー、ブレーキブースタ・マスターシリンダ、ドラムブレーキ、その他関連部品）の企画・販売を行っています。 ◇アドヴィックスのアフターマーケット事業を担う会社として、世界中のお客様の安全快適なカーライフを支えるべく、より良い商品・サービスの提供に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇多くの素材づくりに欠かせない原料・炭酸カルシウムの加工・販売メーカー／販売量は国内トップクラス／年間休日122日／在宅勤務有・フレックス制／安定した経営基盤あり◎◆◇ ■採用背景： 白石グループは複数の事業会社で構成されており、その中核を担う3社では、現在それぞれ異なる賃金制度が運用されています。 グループ全体での人材活用や人事運営の最適化を図るため、まずは中核3社の賃金制度統一プロジェクトの推進が重要なテーマとなっています。 また、将来的には国内グループ会社の評価制度整備や、海外拠点を含めたグローバル人事制度の企画・設計も視野に入れており、中長期的に人事制度を高度化していくフェーズにあります。 本ポジションでは、経営層や外部コンサルタントと連携しながら、グループ全体の人事制度改革を推進する中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容： 経営企画室のメンバーとして、外部専門コンサルタントと協力しながら、 人事制度改革プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。 ＜人事制度改革プロジェクトの推進（メイン業務）＞ ・グループ中核3社の賃金制度統一プロジェクトの企画・推進・導入・定着支援 ＜将来的にお任せする業務＞ ・国内グループ各社における評価制度の見直し ・海外グループ会社を含めたグローバル人事制度の企画・設計 ・人材マネジメントに関する各種施策の立案・推進 ＜経営企画室業務＞ ・会議体運営 ・中期経営計画の策定および進捗管理 ※給与・労務・採用・研修業務は別途人事部門が担当するため、本ポジションでは制度企画・設計に集中できる環境です。 ■働き方魅力ポイント： 全社的にリモートワーク・フレックスタイム制度があります。その他、育児・介護支援制度や豊富な福利厚生で、長期的に働くことの出来る環境です。 ■経営企画室について： 室長(50代)、課長(50代)、専門職(50代２名)、課員(50代２名、40代１名) 、再雇用者(60代１名) 現在はこの組織に人事制度を担当している方はおらず、制度統合のため今回は新たなポジションとなります。 室長も制度統合には参画しますが、人事専門ではないため、外部コンサルタントと協力しながら制度設計を進めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【工場改革の中核人材／伝統と革新が共存する環境で生産性向上を推進／管理職候補として裁量広く活躍】 ■業務概要 当社の本社工場にて、生産技術業務全般を担当いただきます。伝統ある紅茶製造現場の運用を、従来の感覚頼りから数値管理・改善活動へと転換し、工場の生産性向上やコスト削減など現場改革を推進していくポジションです。将来的には管理職として工場運営にも携わるキャリアパスが用意されています。 ■業務詳細 製造工程における無駄の特定や業務効率化による現場改善活動を推進します。コストや作業効率の数値管理、KPI設定を行い、生産管理部門と連携し生産計画の最適化を目指します。製造ラインの不備やトラブルを分析・原因特定し、再発防止策の立案・実行を行います。また、現場データを活用した課題発見や改善提案も業務の一環です。改善活動を現場に指導・浸透させ、工場全体の意識改革をリードします。 ■扱うサービス 紅茶の製造（自社ブランド・OEM）、原料ブレンドや販売まで幅広く担当します。 ■組織構成 生産部は社員9名とパート30名規模のチーム体制で運営しています。 ■業務の魅力 約100年の歴史を持つ食品メーカーの成長フェーズで、現場改革・工場変革のキーパーソンとして裁量を持ち活躍できます。現場主導での改善・改革が進められ、自らの取り組みが会社全体に波及するやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや実践型育成を中心に、業界未経験でも丁寧なフォローがあります。 ■就業環境 残業は月20時間以内で、土日祝休み・年間休日115日＋計画付与5日。有給取得も推奨され、メリハリのある働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 成果や実力を重視し、早期昇進事例も豊富です。管理職候補として工場運営を担う人材を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 国内紅茶市場を牽引し、自社ブランド強化や業績拡大中。新しい発想やチャレンジが歓迎される社風で、成長実感を得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【Francfrancのグローバル戦略を担う海外事業責任者／グループの連結実績で売上約4,500億円・従業員数24,000名を超えの業界最大手企業】 【業務概要】 ■Francfrancは現在、日本国内で確立した確固たるブランド価値を基盤に、海外においては香港での事業を成功させています。 ■今後は香港にとどまらず、台湾・韓国・マレーシアをはじめとしたアジア各国への展開を本格化させるフェーズを迎えています。アジアに限らず、グローバル戦略の実現に向けて、市場調査から進出戦略の立案、現地パートナーとの関係構築、事業立ち上げ、そして拡大までを一貫してリードいただける方を募集します。 【業務内容】 海外事業開発における戦略立案から、現地での立ち上げ・オペレーション構築まで、一連のプロセスを幅広くハンズオンで担っていただきます。 ■戦略立案・市場調査 ・海外市場（ターゲット国）の調査、および出店・進出戦略の立案 ・新規出店候補地の調査、収益性評価（FS作成）、出店計画の策定 ■事業開発・パートナーシップ ・現地法人設立、または現地パートナー企業との事業開発・アライアンス交渉 ・海外パートナーや現地責任者との折衝・リレーション構築 ■事業立ち上げ・オペレーション構築 ・海外店舗のオペレーション設計、および商品供給（サプライチェーン）体制の構築 ・現地組織に必要な人材要件の定義、および現地採用の支援・体制構築 ■マネジメント・ガバナンス ・現地責任者やパートナー企業への指導・ハンズオンマネジメント ・海外事業全体のKPI設計、予算管理、および進捗管理 【ポジション魅力】 ■経営層直下のダイナミズム ： 経営層と非常に近い距離で、海外事業戦略の立案から実行までを一気通貫で主導できます。 ■ゼロベースでの構築経験 ： すでに完成された仕組みを回すのではなく、ゼロから海外事業基盤や組織を創り上げる手応えがあります。 ■マルチナショナルな経験 ： 台湾、韓国、東南アジアなど、複数国・地域への同時並行的な事業展開に携わることができます。 ■ブランドの挑戦への参画 ： 「Francfrancを世界ブランドにする」という、企業の次の成長フェーズを創る核心メンバーとして参画できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループ安定基盤／大手企業と直接取引多数／フレックス・リモート可〜 ◎SOC全体の技術レベル、分析品質を引き上げる技術的リーダーとしての役割が担える ◎CSIRT、SecOps、セキュリティアーキテクトなどへの発展的キャリアが目指せる ◎最新の攻撃トレンドや高度な分析技術に日常的に触れられる環境 ■業務概要： ご希望やご経験に合わせ、下記のような業務をお任せします。 ◇高度なセキュリティイベントおよびインシデントの詳細分析 ◇ログ相関分析やUEBAを用いたルートコーズ分析 ◇マルウェア解析や攻撃手法（TTP）の調査・特定 ◇Tier2アナリストへの技術支援、分析観点のレビュー・育成 ◇検知ルール、分析手法、SOCプロセス全体の改善・高度化 ◇脅威インテリジェンスを活用したプロアクティブな検知向上施策の検討 その他、ご経験に合わせてセキュリティガバナンス、SOC運用設計などの業務をお任せする可能性もあります。 ◇SOC運用モデル・プロセス全体の設計および標準化 ◇セキュリティ運用ルール、Runbook、対応手順の策定・整備 ◇セキュリティポリシー、基準、ガイドラインの整備・維持 ■担当案件例： SOC（Tier3）に関する案件 ■担当フェーズ： ◇高度なセキュリティイベント分析 ◇インシデントの詳細調査、ルートコーズ分析 ◇マルウェア、攻撃手法の調査 ◇Tier2の技術支援、育成 ◇検知ルール、分析プロセスの改善 ■開発環境： SIEM：CrowdStrike NG-SIEM／Microsoft Sentinel／Splunk／Elastic等 EDR／XDR：CrowdStrike／Microsoft Defender XDR／Tanium等 ・脅威インテリジェンス ・フォレンジックツール ・クラウド／オンプレ環境 ■組織体制： 【ITプラットフォーム事業部　セキュリティオペレーション統括部　サイバーセキュリティ技術担当】 当社、ならびにグループ会社の知見やノウハウを活かし、セキュリティ対策における早期発見、被害軽減のためにゼロトラストセキュリティ環境構築、SOC／CSIRT運用の業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工場の未来を創る製造技術／新設・既設生産ラインに対し、革新的なアイデアや改善・改良提案（ムダ・ムリ・ムラの排除、作業工程見直し、自働化技術導入、省エネルギー化、ＤＸツール活用など）を実施〜 ■組織のミッション： ◇グループ生産本部 ・グローバルで事業性強化につながる最適生産構想の提案と具現化。世界に勝つ強靭な「人・職場・ものづくり」の確立 ◇岡崎工場工場技術室 ・工程改善技術と設備管理技術を融合し、工場全体を改善する技術集団の確立を目的として創設 ・製造部署へ質の高い技術と知見を提供し、より良い工場・工程・設備を追求することにより、理想の生産を実現する ■業務のやりがい： ◎技術スタッフ約30名規模の組織となります。職場は、製造現場に隣接しており、製品や製造ラインが間近にあるため、リアルに触れながら、改善業務を遂行でき、達成感を肌で感じることができます。 ◎デジタル化、IoT化の取組み、AI画像判別機、協働ロボット導入、自動搬送機開発など、幅広い領域の業務を経験することができます。 ■業務内容： パワートレイン駆動系ユニット（A/T、CVT、HEV）の生産工場にて、下記の業務に携わっていただきます。 ◇自工場の将来企画構想立案 ◇TPS・TPMに基づく工程改善、技術支援・工場ＤＸ ◇既存生産（組立、加工、熱処理）ラインの改善・改良業務、技術的な問題解決、社内関連部署やメーカーとの連携 ◇新規生産ラインの立上げに関するプロジェクト管理および技術支援など ■補足： ◇業務 ・先輩社員と共に生産ラインの新設・保全・改善業務を実施 ◇職場環境 ・多層階（3階）工場に併設された広い事務所、コアレスフレックス制度、有給休暇を取得しやすい職場風土 ◇支援体制 ・社内スキルアップ研修、社外研修・セミナー参加、トヨタグループW/G ■業務での英語使用： ◇メール／ほとんどない ◇資料・文書読解／ほとんどない ◇電話会議・商談／ほとんどない ◇駐在／経験・志向に応じて要相談 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

【仕様とりまとめ経験、工程管理、品質管理経験をお持ちの方へ／富士電機グループ企業／年間休日126日／平均勤続年数20.4年／福利厚生や研修体制も充実】 ■業務内容 電力向け保護・制御システム関する企画、設計。 主として、シーケンス図面設計及びC言語、Javaを使用した組込系ソフトの設計、設計検証などの業務を担当。 出張頻度は1〜2日間の社外打合せ程度の出張が年間数回。 ■当社の特徴・魅力 ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。売上高1兆円億規模で、幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！ ・コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。小さな半導体から大きな発電機まで、幅広い製品を生み出しており、人々の暮らしを支えています。 ・年間休日126日、平均勤続年数20年以上、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。男女問わず育児支援制度を活用している社員多数！ ・分業化が進むメーカーの中では業務の幅が広く、入社後すぐ様々な業務を任せてもらえる社風のため、成長できる環境。体系化した教育研修や社内公募制度など、職場の活性化を推進。 ・家賃補助や、寮・社宅制度あり、時短制度・在宅勤務制度など福利厚生など大企業ならではの充実したサポート体制あり。 変更の範囲：会社の定める業務