仕事内容

【創業100年超・東証プライム上場企業グループ/安定した環境で産業インフラを支える施工管理職/福利厚生20種以上】 ■概要: 石油化学プラントを中心に、産業インフラの設備保全工事の現場における施工管理を担当していただきます。計画立案から現場の安全・品質・工程・原価管理まで一貫して携わることで、社会の基盤を支える重要な役割を担います。安定した経営基盤のもと、専門性を磨きながら長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ■業務詳細: ・計画/管理(工期や人員計画の策定・進行管理) ・安全管理(現場の安全巡視、安全教育の実施) ・品質管理(図面・仕様書に基づいた品質チェック) ・工程管理(進捗の把握・スケジュール調整) ・原価管理(工事にかかるコストの管理) ・資材/機材管理(資材の発注・在庫管理)等 ※顧客先のプラント内に事務所があり、そこに常駐し様々な設備維持を担当します。そのため、就業場所が転々と変わることはなく落ち着いた働き方が可能です。 ■入社後の流れ 入社後は、座学での研修(基礎知識・安全教育など)や先輩社員のもとでOJTを通じて業務を習得いただきます。その後徐々に担当業務を広げて頂きます。経験を積みながら資格取得・キャリアアップも可能です。そのため、経験の浅い方もご活躍いただけます! ■組織構成: 20〜40名程の規模で、入社後も早い段階で顔見知りになりやすく、日常的な相談や連携がとりやすい環境です。また、30代・40代がメイン層ですが、20代から60代まで幅広く活躍しています。 ■魅力ポイント: ・働きやすさ 他の施工管理職と違い、就業場所がほぼ固定化されています。そのため、通勤距離が遠くなるなどの心配がありません。また、設備に関わるお仕事ですが、夜勤などはほぼ発生しない点も魅力です。 ・ワークライフバランス 有休休暇の取得実績は7割を超えており、男性の育児休暇の取得実績も4割を超えるなど、ライフステージに併せた柔軟な働き方も可能で、メリハリをつけて働くことができます。 ■企業の特徴/魅力: 鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けており、東証プライム上場企業です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 三重支店 住所:三重県四日市市御薗町1-3-1 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/塩浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜440,000円 <月給> 280,000円〜440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(5月/6月/12月)※前年度実績5.96ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1930時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※繁忙期には休日出勤が発生する可能性あり(振替休日を取得可) ※年末年始休暇/特別休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/児童福祉休暇あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による 家族手当:社内規定による 住宅手当:月最大56,700円(本人名義の借家の場合) 寮社宅:借上げ寮制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 65歳 再雇用70歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後研修・OJT、資格取得支援 <その他補足> ■社会保険完備 ■借上げ寮制度あり(水道光熱費込み:月6,000円〜) ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■再雇用制度(定年65歳/再雇用70歳まで) ■持ち家支援制度  └ 自宅取得支援金:240万円(5年間)  └ 自宅維持費:年13万8,000円 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度 ■出産・育児支援制度 ■制服・靴貸与 ■社内禁煙・分煙 ■子の看護休暇 ■奨学金返還支援制度 ※最大10年間で180万円支給

選考について

対象となる方

■必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・何かしらの施工管理経験(建築・設備・土木など問わず) ・プラントでの業務経験 ・生産管理/生産技術/設備保全/サービスエンジニア経験 \こんな方ぜひご応募ください!/ ・施工管理経験を活かした転職先を探している方 ・ワークライフバランスも大事にしてメリハリをつけた働き方を希望されている方 ・スキルアップやキャリア形成に意欲的な方 ・安定した環境で長期的に専門性を高めたい方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

山九株式会社

所在地

中央区勝どき6-5-23

代表者

代表取締役社長:中村 公大

事業内容

■事業内容: 山九グループは、「産業界を支える総合サービス業」として、次の事業を行っており、国内および海外において幅広く一貫責任体制のもとに業務を実施しています。

従業員数

31,141名

資本金

28,619百万円

平均年齢

41歳

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年収

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日研トータルソーシング株式会社

勤務地

-

年収

300万円~400万円

業種職種

アウトソーシング その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ その他 技術職(機械・電気)

★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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株式会社アスパーク

勤務地

三重県津市

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◤「次の挑戦は、“大手PJT”でキャリアを磨く。」◢ プラント業界における建築・土木・設備・プラントなどの 多彩な多彩な領域で活躍できる技術系エンジニアを募集! 「安定も挑戦も、どちらも譲れない」 ——そんなあなたへ。 設計・施工・評価・保守など、あなたの経験を活かせる現場が待っています。 建築・インフラ・半導体・設備など、業界をまたいだキャリアも可能です。 \担当プロジェクト例/ ●建築・設備 ・設計/CADオペ/積算 ・商業施設・公共建築物の設計/設計監理 ・オフィスビルやプラントの施工管理・設備保守 ・空調・電気・給排水などの設備メンテナンス ●半導体・プラント ・半導体製造装置の設計・試作・評価 ・装置の設置・調整・メンテナンス ・クリーンルーム内の新設備立ち上げ・改修 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに 最適なプロジェクトへアサイン。 メーカーやゼネコンの技術チームに加わり、 設計・現場管理・設備評価を担当。 配属後も専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む)+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎専門講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比+120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上/残業月20h以下。 50代研究者や女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

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休日・働き方

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【三重/四日市】プラントの施工管理 ◇年収600万円以上可/福利厚生充実/土日祝休み/年休124日◇

山九株式会社
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