〜少数精鋭のベンチャー企業／経験者歓迎！／完全週休2日制／残業月5時間未満／働き方◎〜 ■職務概要： 結晶育成装置などの設計・販売を行なっている当社にて、機械設計やアッセンブリ業務をご担当いただくエンジニアを募集します。 ■具体的な仕事内容： ・精密機械関係のユニット、装置の構造設計、詳細設計 ・3D-CADによる機械図面の製図 ・設計製品の評価作業 ・設計製品の組立作業 ■製品について： 単結晶は医療業界や通信業界など人々の生活の中で幅広く使われています。 弊社では革新的な単結晶育成装置を設計・製作しており、国内外で高い評価を受けています。 ■働く環境： ・年休120日、完全週休2日制です。 ・月平均残業時間は5時間未満です。　※繁忙期は増えることがあります。 ・基本は出社となりますが、月1〜2回程であればリモート勤務も相談可能となります。 ■会社・求人の魅力： 当社は東北大学発のベンチャー企業である株式会社C&Aの結晶育成の技術と、株式会社三幸が有する装置製造の技術を融合して設立されたベンチャー企業です。「結晶制作装置の製造・販売で日本のモノづくりを世界一へ」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜味の素ユーザー系SIer／横浜本社勤務（客先常駐無）／平均勤続年数15.1年/在宅勤務(サテライトオフィスあり)/フレックス制/時短勤務/借上げ社宅/家賃補助/有給休暇保存積立制度/ジョブ・リターン制度など充実の福利厚生〜 ■業務概要 ・当社は味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っており、生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等システム全体に及びます。 ※取り組む事業はお客様の情報システム(生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等)全体に及びます。そのモノ作りの最前線を支えるシステムを担当するPL/PMクラスのアプリケーションエンジニアです。 ■業務詳細 ・PM・PL候補として、味の素G向けシステムの要件定義から本番導入まで一貫して手掛けることが可能です。 ※具体的な担当スコープは「提案活動」「要件定義」「顧客折衝」「プロジェクトマネジメント(要員、進捗、予算等)」「ビジネスパートナー管理」を想定しています。様々なプロジェクトがあるので、経験・希望を伺った上でアサイン致します ■能力開発/研修 【キャリア・能力開発支援制度】経験の可視化(ロールレベルの定義)、資格、教育、コミュニケーションの4つの観点からキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意 【研修・資格取得サポート制度】業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。一人当たりの年間研修受講日数は9.6日にものぼります。その他部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています 【人材交流】野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています ■特徴 1990年に「味の素」の情報システム部から独立し、2012年に「味の素」と「野村総合研究所(NRI)」の業務提携により「NRIシステムテクノ」として生まれ変わりました。NRIのグループとして、味の素株式会社及び味の素グループ企業のシステム全般を担当するユーザー系SIerです。アプリからインフラまでワンストップでソリューションを提供。上流工程が中心でお客様とのやり取りが多く、ITコンサルやアーキテクトの立場でもプロジェクトに携われます

〜グローバルタイヤメーカー横浜ゴムのIT中核企業／働き方抜群／平均勤続年数17年／平均有給取得日数14.1日／平均有給取得率73.9％／中途入社者比率43.2%〜 ■業務内容： 保険システムの基盤となるクラウドシステムの基盤エンハンス業務をお任せします。アプリのシステム変更に伴う基盤変更や、接続先の増加や、新機能追加等、システムの様々なアップデートの依頼に対応します。 ■業務詳細： ◇配下のメンバの要件定義、基本設計、詳細設計のコントロールを担い、ユーザや関係各所との業務調整ををお任せできるようなリーダーとしてのご活躍を期待しています。 ◇1〜2年のアサインを想定しています。案件は5名ほどのチーム単位で行います。大手日系SIerと共に案件を担当しています。 ■開発・構築環境： Windows、Linux、クラウド（AWS、Azure、GCP、OCI）、仮想化、ミドルウェア製品全般 ■組織構成： 顧客先でのチーム常駐になります。所属部署は約40名です。 ■魅力： ◇大規模なインフラ環境の構築に携わるのでエンジニアとしてスキルアップが出来る環境です（クラウド技術：AWS、OCI） ◇社内研修も充実しており、伸ばしたい技術に合わせて技術者研修にも参加いただき、着実にスキルアップをいただける環境です。 ■働き方： ◇平均残業時間：18h（全社平均） ◇平均有給取得日数：14.1日 ◇平均勤続年数：17年 ◇年間休日：121日 ◇服装：ビジネスカジュアル ■同社について： タイヤ業界大手の横浜ゴム（ヨコハマタイヤ）グループのIT中核企業です。 親会社のの国内・海外の企業活動（原料購買／製造／物流販売／会計）をシステム面で全面サポートしており、 システム化計画〜開発〜グローバル運用までトータルで手がけています。 直近では、タイヤ業界の他企業向けのシステムや海外向けシステム、また別業界のシステム作りにも事業拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム／「働きがいのある会社」連続認定／離職率1％台】 ■業務概要 ◇機械修理 お客様工場を訪問し、機械の故障診断、部品交換修理、点検、作業報告を行います。 ◇コールセンター 電話やメール問合せによる故障診断、技術回答も、経験値や適性によりお任せします。 ◇お客様へのメンテナンス指導、業務品質改善活動 基本的には一人作業が8〜9割ほどで、お客様先に訪問して修理作業や定期メンテナンスを行います。担当制ではなく、地域全体をチームで対応します。 基本的には1日あたり1件の訪問が主で、直行直帰も可能です。 ■製品例 https://www.brother.co.jp/product/machine/speedio/index.aspx ■業務の魅力 ・お客様の生産材を復旧する仕事がメインのため、「ありがとう」という言葉をかけていただけることが一番のやりがいになります。 ・技術力が求められる仕事であり、お客様先の環境などによっても状態が変わるため、日々技術力が高まります。 ・当社製品はメカもハードも一体開発しているため、機械・電気両方に対応できる知識が身につき、技術知識が広がります。 ■入社後 刈谷工場(愛知県刈谷市)で集中基礎教育を受けた後、実業務にてメカ/ハードの修理スキルを習得します。最長半年程度／経験に合わせてカリキュラム設計しますのでご安心ください。仮住まいは当社で用意します。 ■キャリアパス サービスリーダー、海外サービス拠点のアフターサービス技術支援、加工技術、営業技術などへのキャリアパスあり。希望に応じて多彩なキャリア形成ができる環境です。 ■職場環境 コールセンターとサービスエンジニアの連携や職場の風通しもよく、意見や提案をどんどん言える明るく活気のある職場です。 ・中途採用の方も多く活躍中。労働環境、福利厚生も充実していますので、長期就業が可能です。 ■働く環境 ・残業20〜30時間 ・フレックスタイム制度活用 ・年次有給休暇消化率82.0％／5連休を作ることを奨励する「リフレッシュ休暇制度」活用促進 ・男性の育児休職取得者数86名(2024年度) ※休日出勤が月1回程度ありますが、その際は振替休日を取得します。夜間の緊急対応などはございません。

【半導体や先端電子部品に使われる樹脂材料を担当＊樹脂製品の中核工場／東証プライム上場・世界トップクラスシェア製品を持つ総合化学メーカー】 ■職務内容： 千葉工場にて、樹脂素材の品質保証業務をお任せします。 ※半導体実装分野や、先端電子部品に用いられる製品に携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎品質保証体制向上のための、品質マネジメントシステムの継続的な改善 └千葉工場QMSの維持と改善 ◎樹脂製品品質に関する品質保証実務、顧客対応 └4M（Man、Machine、Material、Method ）変更管理 └製品品質の管理体制向上 └顧客対応 ◎原料に関するサプライヤー対応 └サプライヤー、関連会社への品質管理 ◎樹脂製品および原料に関する納入仕様書対応 └納入仕様書実務　等 ★品質保証の仲間と助け合いながら、樹脂製品の品質保証とQMSの改善への貢献していただきます。 ■魅力ポイント： 千葉工場は樹脂製品部門の中核工場 であり、これら各拠点との結びつきが強く、各拠点とのかかわりを通じて広い視野を養うことができます。 ■キャリアパス： 下記のようなキャリアを想定しております。 ・担当品質保証樹脂製品のジョブローテーション ・千葉工場の各種プロジェクトに関する品質保証担当としての参画 ・品質保証グループ内のチームリーダーポジション ・昇格の上、当社全体の品質保証に係わる仕組み構築への参画 ・昇格の上、国内外の品質保証に係るプロジェクトの参画 ■働き方： ・残業時間：20h程度 ■配属部署： 千葉工場　品質保証グループ ■福利厚生： ・社員寮や独身寮あり（入居条件あり） └会社保有物件：家賃月13,600円／借り上げ寮：家賃月16,000円 ・住宅手当あり ・社員食堂あり ・引っ越し補助あり ■当社について： DICは印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドで世界トップシェアの総合化学メーカーです。1908年、印刷インキを祖業として創業し、その基礎素材である有機顔料、合成樹脂をベースとして、自動車、家電、食品、住宅などの様々な分野に事業を拡大しております。

【東証プライム上場企業／世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／海外売上比率58%以上／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： 機構設計、高周波回路設計、工法/プロセス開発（車載用高速通信伝送路の開発）をお任せします。 (1) 高周波コネクタの機構設計・開発 (2) 車載通信部品の高速伝送路の設計・解析・製造・評価 (3) 車載通信部品の端末加工・工法・設備開発 ■当社の特徴、魅力： ・福利厚生、待遇（平均年収785万円）がよく、長期間安心してキャリアを構築することができます。 ・売上の58%以上を海外が占め、約40ヵ国で事業を展開しています。日本を代表するグローバルメーカーで世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。 ・生産性やワークライフバランスも意識しており、全社の平均残業時間は20時間程度となります。 ■会社について： 1897年に電線製造からスタートし、既存の技術をベースに事業の多角化を推進してきました。現在では光ファイバや切削工具用人工ダイヤモンド等の先進技術で世界的な評価を獲得するほか、超電導や最先端の自動車部品、化合物半導体等の新素材開発等でも多彩な技術革新を次々に実現しています。電力・情報通信・交通等の社会インフラから、産業の「ものづくり」、そして家電・ケータイ等の進化に至るまで、多岐に渡る事業を通し幅広く世の中を変えています。今後も「社会インフラ」「最先端技術」「グローバル」をキーワードに事業展開していきます。

ご経験活かして上流工程に挑戦したい方、歓迎！ ■職務内容： ・自治体の住民記録や税などの基幹系システムのSI（構築・運用保守）プロジェクトのリーダー、主担当者。 ・自治体パッケージシステムの導入（各種業務システムの導入／設計／構築、サーバやミドルウェアの設計／設定／構築等）から運用保守（システムのバージョンアップや顧客問合せ対応等）まで一貫して携わっていただきます。 ・営業等の社内関連部門、関連子会社やビジネスパートナー会社と連携・調整しながら業務を進めます。 ・以下のキャリアパスを想定しています。 初めは、自治体パッケージシステムの各種業務システムの主担当者として、業務の構築・保守作業及び管理作業に従事いただき、数年後にプロジェクト全体のプロジェクト管理を実践 ※プロジェクトの規模は、人数10人~50人、売上1億~10億程度のプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。 ※同社の自治体事業の参考URL：https://wisdom.nec.com/ja/feature/government/2022102701/index.html ■事業・組織の概要： 全国の市区町村様向けに、高品質な住民情報システムを導入し、市民への安全安心なサービスを提供しています。西日本SIグループは、京都、関西、中四国、九州の西日本地区を担当しています。本募集では広島を拠点として、主に中四国・九州地区の大規模自治体を担当していただきます。 ■業務のやりがい： ・デジタル庁のDX施策に基づき今後も全国の自治体システムの刷新が活発化していくため、大規模PJのSEとして、スキルを磨くチャンスが将来的にも続きます。 ・当部門では、ITシステム構築における品質管理のプロセスやルールが徹底されており、高品質なシステム構築を実施するノウハウを取得できます。 ・自身の状況（育児や介護、自宅環境等）に応じ、テレワークやフレックス制度を活用して柔軟に働くことが可能です。 ・当グループは活気があり風通しの良い職場です。また、キャリア採用のメンバも多く、サポート体制も万全ですので、入社後も安心して仕事に従事いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多彩な案件から上流〜下流、システム開発・構築・運用に挑戦することが可能／残業平均月5h、年休125日など働き方抜群◎〜 ■業務内容： 当社のITエンジニアとして、ご活躍いただきます。 多彩な案件の中から、希望に合った案件にアサインします。（開発・構築・運用など） ■プロジェクト事例： ＜製造・金融・通信・公共系など、あらゆる業界の案件に携われます＞ ◇営業支援システム開発 ・フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト ・環境：Linux、OracleDB、SQL、シェルスクリプト、Java、Javascript、HTML ◇飲食業向けPOSシステム開発 ・フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・環境：Vue.js、React、Laravel、AWS Lambda、MySQL、Docker他 ◇パブリッククラウド活用インフラ構築支援 ・フェーズ：要件定義〜設計構築 ・環境：AWS、Azure、GCO ◇吸収合併に伴うネットワーク統合（データセンター2拠点、国内外拠点200拠点以上） ・フェーズ：要件定義〜設計構築 ・環境：ISR、Catalyst、PaloAlto、SRX他 など ■魅力： ◎プライム案件9割以上 └大手企業との直取引が90％以上です。AI・スマートシティ・GIGAスクール構想などの最先端プロジェクトもご用意しています。上流〜下流までスキルに応じて経験が積める環境です。システム・アプリ開発からインフラ構築・運用まで、希望と適性をもとにアサインします。 ◎リモート案件あり └リモート案件もご用意しており、フレキシブルに働ける環境です。リモートでも各種チャットツールを使って頻繁に交流を取っています。心配事があってもすぐ相談できます。 ◎月に1回程度、面談を実施 └現在、約90名のエンジニアが活躍しており、キャリアの方向性を相談できる面談を月に1度実施しています。なりたいエンジニアを尊重し、スキルアップを後押しします。 ◎社員交流が盛んな環境です └30〜40代がもっとも多く、20〜60代まで幅広い年齢層が活躍しています。社員間のノウハウの共有も盛んで、ベテランと若手が互いに刺激を受け合いながら成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■SES出身歓迎／上流工程挑戦／要件定義へ成長／PMO支援／研修あり／代表と話せる／キャリア相談可／自走型へ／市場価値向上■□ ◎1週間で選考結果通知可能なスピード選考！※doda独占※ ◎未経験歓迎！※自己学習・プログラミング経験をお持ちの方／ブランク歓迎〜今までのエンジニア経験を活かせます！〜 ◎SES出身の方活躍中！上流工程に携わり、ITコンサルへキャリアアップ！ ◎代表とカジュアル面談にてキャリアについて相談したい方・自分の市場価値をどう高めていくか悩んでいる方もご応募ください！ ■採用背景 ITコンサルティング事業の拡大に伴い、開発・運用保守・情シス等の経験を持つ方を新たにお迎えします。現場での実務に基づいた提案に評価をいただき、依頼が増加しているための増員です。 ■仕事内容 「クライアントの“困っている”を、ITで解決する。」現場経験を活かして、上流工程へステップアップしませんか？ 当社では、ITコンサルティング事業の拡大に向けて、システム開発経験者のアソシエイトコンサルタントを募集しています。 これまで、開発・運用保守・ヘルプデスクなどのクライアント常駐型案件で培った「現場目線」や「技術知見」を活かし、クライアントの業務課題の発見〜IT導入支援、PMO支援までを担うポジションです。 単なる指示待ちではなく、自分の意見で提案し、推進していく経験を積むことができます。 ■主な業務内容： ・クライアント（経営層・部門責任者）へのヒアリング ・課題の可視化、業務フローの整理、システム要件への落とし込み ・要件整理〜システム導入計画のロードマップ作成 ・ベンダーとの折衝、タスク管理、進捗確認などPMO業務 ■働く環境 入社後は約2週間のPM研修で基礎を習得。案件参画後も3カ月ごとの1on1で方向性を見直します。 Slackでの壁打ち文化があり、小規模組織ならではの相談しやすい風土です。 アサインはマネージャーが関与し、スキルと志向を考慮して決定します。 ■企業魅力 「仕事を通じて輝くひとを増やす」を掲げ、メンバー間のフォローを重視する文化が特徴です。 提案書を候補者1人ごとに作成するなど、対話を大切にした採用を行っています。人間関係やカルチャーを重視する方に合う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇マツキヨココカラ＆カンパニーグループ会社／累計1300万DL突破のコスメアプリ「LIPS」開発・運営／週2日在宅、フルフレックス／全社平均残業月10時間程度◇◆ ■業務内容： 美容プラットフォームの「LIPS」のUI/UXデザインを担当いただきます。 2017年のアプリリリース以降、2025年には1,300万ダウンロードを突破し、美容に特化したコミュニティサービスとしては国内最大級の規模を誇る「LIPS」。現在はコミュニティサービスとしてだけではなくSaaS事業の展開や、またLIPS内でコスメや美容グッズが購入できる新機能「LIPS ショッピング」をリリースするなど、日々成長を続けています。 今後は、 ・更なるユーザー層の拡大 ・コミュニティの活性化 ・美容に関する情報収集ツールとしての利便性向上 といったミッションを軸に、UI/UXの改善を進めていきたいと考えています。 また、マツキヨココカラ＆カンパニーグループへの参画を経て、リアル店舗の販売情報や商品データと、LIPSがもつ美容感度の高いユーザー基盤・質の高いコンテンツ・蓄積されたデータを掛け合わせることで、ブランドとユーザーをつなぐリテールメディアとしての新しい形をつくっていくことも、今後の大きなチャレンジの一つです。これらのミッションやチャレンジをUI/UXの観点から主体的に担っていただける方を募集しています。 ■業務詳細： ・ユーザーリサーチ ・新機能・施策の企画・提案 ・プロダクトのUI/UXデザイン全般（ワイヤーフレーム、プロトタイプ、ビジュアルデザイン） ・エンジニアやプロダクトマネージャーと連携した要件定義および仕様策定 ・デザインガイドラインの策定と運用 ・ランディングページ、バナー等のデザイン 新規施策の提案からデザイン、定量/定性分析による施策の振り返りまで一貫してお任せします。 CGMという性質上、ユーザーファーストなデザインが事業成長の要となる事業です。 ユーザーとの距離が近く、熱量の高い方々と直接コミュニケーションをとりながら、リアルなフィードバックを受けられる環境です。 ■組織構成： プロダクト部/to Cユニット ・エンジニア：6名 ・ディレクター：1名 ・カスタマーサポート/QA：2名 ・デザイナー：1名

◇渋谷・在宅可／売上伸長率159％／IT起業家・フリーランス支援事業でワンランク上の営業スキルを身に着く／残業24.5H程度／入社後3か月間の研修で未経験も安心◇ ＼＼こんな方にご応募いただきたいです／／ ・候補者と真摯に向き合い、Win-Winの提案ができる方 ・キャリアに本気で向き合い、候補者の人生に深く寄り添いたい方 ・「人×社会×事業成長」すべてに関わりたい方 ■業務概要 ・フリーランスや複業など“自立した働き方”を志すプロ人材に対し、キャリア面談から提案・選考支援・クロージングまでを一気通貫で担うポジションです。理想の働き方と、企業の課題解決をつなぐ支援を行います。 ■業務詳細 ・面談：候補者との面談で要望・志向を深掘りし、最適な提案を設計 ・提案：企業側担当と連携し、案件内容・選考フロー・条件の調整 ・面接：面接準備支援（ロールプレイ、フィードバック）や進捗管理 ・フォロー：内定後の調整・オファー面談・クロージングにも一貫して関与 ■本ポジションの魅力 ・マッチングだけではなく、人生観・価値観・働き方に関わる深い対話ができる ・ビジネスモデルの変革期にある企業と並走する中で、経営課題にも踏み込める ・企業の採用成功が「地方創生」や「自立人材の創出」に直結する、意義ある仕事 ■組織構成＆活躍事例 ・総勢：31名 ・異業界出身者多数（ブライダル業界・不動産・金融等大歓迎） ・男女比率6：4 ・平均年齢：27〜28歳 若手が主体の活気ある組織で、業界出身を問わず柔軟なキャリアパスと裁量を持って活躍できます。 ※インタビュー記事※ ＜26卒初の女性新卒MVP受賞＞ https://note.com/hajimari_recruit/n/n4bc257539c21?magazine_key=mf8cb9e0d5662 ■Hajimariについて 「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というビジョンを掲げ、人や企業の自立を実現する様々な事業を展開。設立10年で13の新規事業をリリースし、メンバー130名で売上100億円到達した急成長企業です。

〜未経験・第二新卒歓迎／2026年4月より年間休日125日／航空機や電車にも使用される特殊合金材料取り扱い／未経験から技術職として活躍／正社員・ボーナスあり〜 ■業務内容： 兵庫県丹波市にある「青垣工場」「氷上工場」で機械オペレーターのお仕事に従事頂きます。 国内重電・航空機メーカー向け非鉄金属材料(主にアルミ製品)の切断・機械加工のお仕事です。 ■具体的には： ◇機械オペレーター…自動で穴あけや平面削りなどの切削加工を1台で行うことができる機械を使用し商品の加工を実施。 アルミ切断機・ウォータージェット加工機等を行います。 ◇出荷担当…商品の出荷内容のチェック・出荷場の整理・積荷積み降ろし等 ◇入出庫担当…在庫の入庫と払出・在庫管理・棚卸等 ◇その他梱包パレット製作等の雑務 ■未経験でも安心： 特殊な金属材料を扱うため、入社後は納入先メーカーの講習の受講や先輩社員とのOJTで知識を習得いただきます。 ■当社の特徴： ◇航空機や電車にも◎社会インフラを支える：重工メーカーの航空機開発に関する、特殊合金材料の販売を行っています。 ◇特許取得実績10件◎オンリーワンの加工技術を保有：独創的な加工機を自社開発し、確かな品質で社会的信頼があります。 ■働き方： ・2026年4月より年間休日125日となります。 ・基本残業も少なく、ワークライフバランスが叶いやすい環境です。 ■従業員の年代割合目安： 20代20%、30代35％、40代30%、50代15%となります。 ■当社の強み： 〜業界内では珍しい加工工場を擁する商社〜 ◎『焼入れ材』と呼ばれる、高強度のアルミ合金を多数保有（国内でこの規模の厚板を在庫している企業は2〜3社程度）しています。 ◎旋盤やマシニングをはじめ、多数の工作機械を所有。社内である程度の加工ニーズに応えられる状況です。 ◎間に商社等を挟まず、大手メーカーをはじめ、直接取引を行うことにより、最適な品質で提案することが可能で、価格・納期面での優位性があります。 ◎使用されているアルミ製品では国内90％のシェアを獲得しております。

【サムティHDグループ／土日祝休み／年休125日以上／テレワーク可／18時以降の残業なし】 ■職務内容： 賃貸マンションのリフォーム・分譲マンション・ビルの修繕工事における企画設計・コンサルティング業務を行っていただきます。 現場常駐はなく発注者側として、修繕工事の企画設計・コンサルティング・工事監理がメインになります。 ■業務サービス内容 ◇原状回復管理 1. 原状回復工事及び工事監理 2. 模様替え・リフォーム工事全般 3. 上記工事におけるデザインコンサルティング 賃貸建物において、入居者様の多くは新築同様の快適できれいな部屋をお求めです。 当社では入居者様の期待にお応えするべく、新築時と同様の原状回復に努めています。 ◇コンストラクションマネジメント（一級建築士事務所） 1. マンション・ビルの長期修繕計画 2. 大規模改修工事のコンサルティング 3. 大規模改修工事監理 4. 建築基準法による特殊建築物調査報告書作成 オーナー様の大切な建物の美観や機能を長期にわたって維持するため、実績と経験を活かした計画的な修繕を行います。 オーナー様の負担なく計画的な修繕を実施し、最小限の経費で建物を長期維持できるようご提案します。 建物お引き渡し後も技術専門スタッフと協力し、アフターサービス点検を実施し、オーナー様にご報告します。 ◇建築工事 1. ビル・マンションの大規模改修工事 2. 店舗・テナントの新築・改修工事 3. ビル・マンションの設備更新工事 外壁などの塗り替えやタイルの貼り替え、防水工事など大規模な改修工事から、店舗のリフォーム、ビル・マンションの設備更新工事など建築に関わること全般に関わっています。 ■働き方： ・就業場所は東京営業所となりますが、現場常駐はなく、工事監理がメインになります。オフィスワークもあります。 ・施工エリアは関東一円となりますが、中国地方・九州・東海・関西など一部出張も発生します。 ・理事会出席のため休日出勤の可能性がございますが、代休取得が可能です。（取得率100%） ・18時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月10〜30時間ほどとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップ級シェア／転勤無し／自動車ヘッドライト用製品の世界シェア約40％／トナーカートリッジ用製品は市場独占】 ■担当業務： 国内外の自動車・OA機器・精密機器メーカー向けに対して、世界トップ級シェア製品である精密ばね・プレス部品を提供する当社にて、技能系担当をお任せします。 ■業務詳細： 以下いずれかに配属予定 １．プレス製造 プレス機の操作 機械へ材料をセットする。 機械の調整を行い、プレス品を製造。 製品を次の工程へ回す。 ２．線ばね製造 線ばね製造機の操作 機械へ材料をセットする。 機械の調整を行い、線ばねを製造。 製品を次の工程へ回す。 ３．組立製造 組立製造機の操作 機械へ部品を設置する。 線作業（組立機械操作）をする。 製品を次の工程へ回す。 ■当社製品： 【製品シェア：トナーカートリッジ用製品はほぼ100%、自動車ヘッドライト用製品は40%と高い世界シェアとなっております】 当社が製造するばねは大量生産製品ではないため、顧客の要望を反映させたオーダーメイドな製品を製造しております。主に自動車やOA機器に当社製品は利用されており、自動車のドアロックに使われるスプリングを製造できる会社は国内では当社含め、10社しかございません。また、世界でのシェアは約10％を占めており、OA機器の部品内部にあるスプリングに関しては、市場を当社がほぼ独占しております。 ■当社の魅力： 【働き方の魅力】 社員のほとんどは定時で退社しており、プライベートとの両立を実現できる環境です。業務効率を常に改善するよう努めており、毎月業務フローの見直しを行っております。担当に過度な案件を与えないという方針であり、担当の業務量を鑑みた上で、担当業務を割り振っております。 ・教育体制：入社後集合研修2日間、会社概要、技術概要の研修を行います。 その後は担当部署にて適宜OJT研修を実施いたします。 【企業の魅力】 ・某大手自動車メーカーなどの部品にも採用：某大手自動車企業や大手OA機器メーカーの部品に採用されているなど、世界中で当社製品は利用されております。自動車のドアロックに使われるスプリングは、約7,000万回の開閉テストにクリアしないと導入されず、当社の製品はその基準をクリアしている数少ない企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／残業月10時間／福利厚生充実／冷暖房設備完備〜高い技術を身に付けてキャリアアップしていきたい方を募集します】 ■未経験歓迎： 未経験からでも高い加工技術を習得し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。20〜40代の先輩が20〜30名ほど所属しており、分からないことも気軽に質問できるような雰囲気があります。1人で作業を進められるようになるまで現場で１つ１つ丁寧に教育しますので安心してご入社いただけます。 ■シャフト／ロールとは： 【シャフト】機械の中で重要な部品の一つです。物を回転させたり、力を別の場所に伝えたりする役割を持っています。 【ロール】材料を均一に加工するための部品です。超大型の壁紙、硝子、フィルムなどを成形する役割があります。 ■業務内容： 同社が手がけるのは製鉄、製鋼、製紙、化学などの分野で使われる超大型の産業ロールや、原子力発電、船舶などに使用される超精密ポンプ軸、シャフトなどの加工です。 ＜具体的には＞ ・金属の加工機械を使っての製品加工（汎用旋盤、NC旋盤を使用） ・加工する製品の検査や仕上げ ・製品を安全に作るための準備や片付け ※先輩社員のサポートを受けながら作業を進めていただきます。 ＜加工物＞ ・扱う製品は直径20mm以上2ｍ以下かつ長さ300mm以上20ｍ以下の「丸モノ」の加工業務が中心です。太さや長さを問わず請け負うことが可能であり、様々な形状の加工が必要な場合でも当社の強みを生かした加工が可能です！ ■キャリアステップ： 技術職として製品や技術について学んだ後は、2つのキャリアプランを選んでいただけます。働きながら、将来のキャリアの道を選んでいただければと思います。 （1）「匠」として、自分にしかできない技術を身につける道。 （2）営業として同社技術を広め、さらに業績を伸ばすための方針を考えていく「次世代の経営幹部」を目指す道。 ■桜井鉄工所の制度： 「資格手当」「持ち家補助」「借上家賃補助」「人間ドック」「全工場冷暖房完備」「家族手当」「子供手当」「出産祝い金」「スーツ補助」「結婚お祝い金」「弁当手当」など働きやすい企業を目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆茨城県の知る人ぞ知る地場ゼネコン！若手育成からシニア活躍まで幅広い人材が輝ける環境です◆◇ ■業務内容： 茨城県を中心とした各地の教育施設や医療・福祉施設、公共施設や工場、マンションなどの建築プロジェクトにおいて、「安全・品質・工程・コスト」をトータルに管理し、工事現場の運営を行っていきます。 次世代に残せる建造物をあなたの力で構築していただきます。 また、ご経験を活かし、後進の育成にも挑戦いただけます。 ■業務の特徴： ・元請となります。 ・官公庁：民間の案件が5:5になります。 ・学校、公共施設、マンション、病院、工場等、様々な構造物に携わることができます。 ・１人1現場の担当になります。（1〜4現場/年） ・担当エリアは茨城県および隣県（福島、栃木、埼玉、千葉、東京など）の各工事作業所となります（出張：有） ・工期は案件により、1か月〜1年半程度です ■配属先について： ・建築部門：約60名体制 ■会社の特徴： 創業から100年以上の歴史がある茨城県を中心とした総合建設会社で、県内トップクラスの売上高・実績を誇っております。 近年、ICT活用も取り入れる柔軟性の高い社風です。 工事現場のICT化だけでなく、SNSやWEBツールなど社内外で活用の幅を広げています。 創業１００周年記念事業「おひさまの恵みプロジェクト」を通し、未来を担う青少年の活動を応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇技術選定の自由度/リモートワーク可能/新規事業の参画/裁量の大きな環境/フロントからバックエンドまで一貫して担当/最新技術に挑戦/直契約・一次受け/お客様と近い距離感◇◆ ＼当求人の魅力／ ◎技術選定から手がけられる裁量の大きさ ◎企画段階から実装、インフラ設計まですべてに関われる開発体験 ◎挑戦を歓迎する技術文化（最新技術を使ったプロジェクトや R&D要素の強いプロジェクトも豊富） ■業務概要 AML照合エンジンや機械学習を活用したWebアプリケーションの開発において、フロントエンド、バックエンド、インフラの設計・開発・運用まで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細 （1）Webアプリケーションの開発 ・フロントエンド、バックエンドの設計・開発 ・AWS等のクラウド基盤を用いたインフラ設計 ・IaC（Infrastructure as Code）による構成管理 ・既存システムの性能改善・品質向上（コード最適化、処理高速化など） （2）新規事業への参画 ・新規事業領域における技術選定・プロトタイピング・PoC・本番展開 ・チームでのスクラム的開発・設計/コードレビュー ・CI/CDパイプラインや監視設計による運用最適化・自動化 ■配属組織 ・アプリケーション開発部: 5名 ・従業員数: 35名（正社員2023年3月末日時点）※博士号取得者11名 ※リモートワーク可（プロジェクトや個人の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。ただし、定期的な出社の必要があります） ■歓迎スキル： ・リードエンジニアとして開発プロジェクトを牽引した経験 ・AWSやAzureなどのクラウドサービスを用いたシステム開発経験 ・CI/CDの構築経験 ・Terraformなどによるインフラ管理経験 ■当社について 銀行・民間金融機関に特化したシステム開発とコンサルティングを行っています。金融機関向けパッケージ製品の開発や、金融工学やAI（人工知能）を活用した数理分野の専門家によるDX推進・リスク対策支援を得意としています 独自開発したAML（アンチマネーロンダリング）照合エンジンをはじめ、大規模言語モデルや機械学習等の先端技術を活用し、革新的なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集ポジション お客様の業務課題を解決する システムエンジニアを募集しています。 詳細設計や実装フェーズからの参画が多いですが、 プロジェクト状況や現在のスキル・経験によっては、 要件定義・基本設計から携わることも可能です。 設計スキルを身につけながら、 要件定義や基本設計などを含む 上流工程へのステップアップも十分に実現できます。 プロジェクトの経験を積み重ね、 チームやプロジェクトのリーダーとしての道も開けます。 札幌駅・大通駅近辺の案件が豊富で通勤に便利です。 ■案件事例　-リモート可能案件あり- - 金融系：保険会社ポータルサイト開発（Java） - 公共系：行政機関システム開発（Java/C#/VB.NET） - インフラ系：電力会社業務システム開発（Java/JavaScript） - 企業向け：勤怠管理システム開発（Java/PHP） - 流通系：販売管理システム開発（VB.NET） ■スキル向上・努力が給与に直結する評価制度 ▽透明性の高い評価基準 ・スキルや努力を多角的に評価 ・「何を頑張れば評価されるか」の明示 ・給与アップ、キャリアアップまでの明確な道筋 ▽成長過程を重視した評価 ・結果だけでなく習得過程や努力も評価対象 ・年齢や経験年数に関係ない、個人の頑張りへの評価 ▽直接的な給与連動 ・評価の給与への直結 ・キャリアアップへの確実な連動 ■当社の３つの強み （1）多様な案件と技術でスキルアップできる環境 ∟業界最大級5,100社との取引ネットワーク ∟あなたの興味・スキルに合わせた案件マッチング ∟様々な業界・企業で幅広い技術領域の経験を積める環境 （2）キャリア成長を支える充実のサポート制度 ∟スキルレベル別の明確な評価基準 ∟技術系e-ラーニングの無制限利用 ∟資格取得支援（約300種類が対象） （3）働きやすさを重視した柔軟な職場環境 ∟案件によってリモートワーク可能 ∟年間休日123日 ∟有給取得率80％（2024年12月時点）

＜所定労働7.5ｈ×平均残業17hで働きやすさ抜群／平均勤続年数15年以上のホワイト企業認定プラチナ／設立50年超の安定企業＞ ■業務概要： アーリー期の自社Webサービス開発に注力しています。 AngularとGCP（Google Cloud Platform）をフル活用し、ユーザー体験を最大化するための新機能開発、既存機能の改善を行っています。 ・Angularを用いたフロントエンド開発　 ・GCPサービス（Cloud Functions, Firestore, Cloud Runなど）を活用したバックエンド開発 ・サービスの企画、設計、開発、テスト、運用までの一連の業務 ・パフォーマンス改善、UI/UX改善提案と実装 ・チームメンバーとのコードレビュー、技術共有 ■本ポジションの魅力： AI関連の最新技術に触れながら、モダンな開発手法を習得できます。自社サービスの成長をダイレクトに実感する、裁量のある開発環境です。新しい技術やアイデアの導入に積極的で、エンジニア一人ひとりの意見が尊重される風土です。ジョイン直後は開発業務に従事してもらいますが、スペシャリストとしての技術を深める道、マネジメントに挑戦する道など、将来のキャリアパスを柔軟に描けます。 ■同社の特徴： 【設立50年超の安定企業／帝人とイズミヤの共同出資／創業以来黒字経営を継続】 製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。 【評価制度も一新／若手のチャレンジを応援する風土】 若手であっても、チャンスを与えるのが同社の特徴です。また、年齢ではなく役割にあわせて社員を評価しています。社歴や年齢にかかわらず、パフォーマンスとバリューに着目して実力を評価する制度と風土を醸成していきたいと考えています。

〜機械メンテナンス等のご経験がある方へ／寮社宅制度あり／UIターンの方も歓迎／プライム上場の食肉業界大手メーカー／大手外食チェーンとの取引実績有・高い自己資本比率で安定性◎／シフト勤務〜 ■概要 当社の事業は生産事業・食肉調達（国内、海外）、食肉加工品製造、食肉原料の販売と多岐に亘るなかで、松尾工場では焼成ハンバーグを中心に加工食品を製造しています。 その中でも、工務部門では工場の安定稼働の為に欠かせない部門であり、工務職を通して食の安心安全を届けるお仕事です。 ■業務内容とキャリアアップ ハンバーグ工場にて、ひき肉からハンバーグの形態にし、包装にするまでのすべての工程で使う機械の修理やメンテナンスをご対応いただきます。（焼成機、冷凍機など） ・工場内作業改善業務 ・製造ライン、機械のメンテナンス、トラブル対応 ・経験に応じてメンテナンス計画の立案、機械の入れ替え提案 など多岐にわたる業務に携わって頂きます。 ※将来的には他の工場でも経験を積んでいただき工場全体を運営できる人材に育っていただきたいため、転勤可の方のみとさせていただきます。 ■組織構成 工場全体は約140名、うち設備保全担当は7名です。 雰囲気：明るい雰囲気の下、安全安心な製品作りのために皆が自分の担当に責任を持って取り組む職場です。 働きながら必要な資格も取得できます。 ■就業環境 ・工場内は、10度くらいの環境となり、冷凍室に入って作業いただくことはほとんどありません。 ・トラブルによる突発的な出勤はほとんどございません。必要なメンテナンスで休日に出勤する場合は代休をとっていただきます。 ■スターセングループについて 「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。当社が扱う食肉製品は大手ファストフード企業のハンバーガーに使われているビーフパティや全国展開しているスーパーマーケット、商店街の精肉店/惣菜店、大手コンビニエンスストアなどいたるところで使用され、皆さんの食卓を陰ながら支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

1977創業のアパレルブランド／原料・染料から育てるほどモノづくりへこだわる／本当にいい、ないモノづくりができる／年間休日120日／正社員 ■募集職種：メンズパタンナー業務を中心にご担当頂きます。※ご経験に応じて担当アイテムを決定します。メンズ布帛、カットソーのいずれかを想定しております。 ■仕事内容：・パターン作成、仕様書作成、サンプル作成、仮縫い、工場とのやり取り・デザイナーのイメージ(デザイン画)を立体への落とし込み 【特徴】 ・デザイナーの井上保美氏のデザインを、形にしていくのが同社モデリスト部の役割となっていますのでパターン作成だけではなく、デザイン業務にも携わっていただきます。 ・CADはありますが、ファーストパターンはハンドで引いて頂きます。グレーディングはCADで行います。 【CAD】東レクレアコンポ（一部ユカアンドアルファ） 【型数】1ヶ月4型程度 【展示会】年3〜4回 【生産背景】国内中心 【上代】デニム17,000円〜64,000円、アウター31,000円〜594,000円、シャツ25,000円〜59,000円、 ■組織構成：モデリストは15名で構成、20代〜30代の社員が活躍をしています。メンズ、ニットカット、レディースで担当が分かれています。(兼任しているスタッフもいます) ■ないものつくり：45Rのものづくりのキーワードは、「クラフト感」。「人の手」を経て生まれた服からにじみ出る風合いや仕上がりを総称する言葉です。「本当にいい、でもどこにもないもの」を追求している会社です。この会社のものづくりのテーマは、「気持ちの良い服を、喜んで着ていただく」ということ。たとえば目で見る限りはほとんど気付かれないような縫いしろも、あるかないかだけで着心地が抜群に変わります。「本当にいいもの」を追求しつづける強い想い。それは私たちの「クラフト感」へのこだわりにもつながります。それが普通のものづくりではできないと思っていたことの実現につながる。ずっとわたしたちの作る服をそこに45Rが世の中で洋服を生み出す意味があると思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80年越えの物流インフラを支える造船会社！世の中の流れに左右されない安定業界！細かなニーズに答えられる高い技術力で長年大手顧客からのご依頼多数！〜 〜年休123日！有給取得率70％以上！福利厚生◎！男性育休取得率約70％以上！誰もが働きやすい環境！地元で長期就業したい方歓迎◎資格を活かせるお仕事！〜 ■業務内容： 弊社の尾道工場で、 ★新造船の構内移動操船・海上試運転操船補助及びそれに伴うデスクワーク ★修繕船のドックへの入出渠操船、出渠後の海上試運転補助及びそれに伴うデスクワーク ★ドック及び護岸周りの設備保全関係全般 をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ・船渠長室業務を遂行をするうえで社内外の関連部署との協力・連携が重要になりますので、まずは人・設備・仕事の流れから覚えていただきます。 ・操船は気象・海象の影響を大きく受け、毎回状況が異なりますのでOJTを通じて操船現場での経験値を積み上げていただきます。適切な操船や指示を出せるには３年は必要と考えます。 ・なお、操船業務のない日は次の操船に備え事前準備等を行います。 ・大型（最大220ｍ）、高額な船舶という他者の資産をその船の船長や乗組員から委ねられ操船を無事故に完了させることは大きな責任を伴う仕事ですが非常にやりがいのある仕事です。 ■組織について： ・ご入社後配属となる船渠長室は３名（全員男性）が在籍しており、50代1名、60代1名が在籍しています。社員同士コミュニケーションも良好に取れ、明るい職場です。 ■当ポジションの魅力： ・造船所はその部署だけで業務を完遂できる職場はほぼなく、社内部署のみならず協力会社も含めた社外の方々に協力を求めて業務を行います。 ・当社社員及び協力会社社員はそれを良く理解しており会社、部門関係なくアットホームな環境で働くことが出来ます。 ■当社について： 当社は1943年に創業、2023年に創業80周年を迎えました。 兵庫県神戸市に本社を、広島県東部・尾道市に製造拠点を置き、その長年の歴史の中から培った技術と知識を最大限に発揮し、工場敷地単位面積あたりにおける生産高世界一を目指しております。

〜福利厚生充実◎／3年連続「世界の地理空間関連企業トップ100社」に選出／国や行政との取引が8割の安定した財務基盤／世界17ヶ国に展開のグローバル企業〜 ■業務内容： 都市公園の調査、計画、設計、及びP-PFI関連業務をお任せいたします。 また、当社が得意とする空間情報を活用したコンサルティングを提供します。 ■配属先情報： ・公園分野の体制強化のため、管理（主任）技術者、主担当者として業務に携わっていただきます。 ・働きやすい職場を実現するための取り組みとしてテレワーク等の制度を導入しており、経験やスキルを踏まえ単独で実施可能な業務については在宅勤務での対応も可能です。 ・残業時間は時期により変動しますが、全社平均と同じくらいです。 ■当社の魅力： 当社は、宇宙から地上まで最新の機材を活用して空間情報を収集、分析やサービス提供までをワンストップで事業展開しています。 自動走行システムの実現に向けた自動走行用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託する等、国を挙げた自動走行の取組みにも参画。また、物流の効率化、経営戦略や事業継続計画の策定に、「空間情報」は欠かせず、膨大な地図データと各種の情報をGIS（地理情報システム）で処理し、企業が抱える様々な課題を解決しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【KOBELCO（神戸製鋼）グループで安定就業／暮らし・生活を守る社会貢献性・安定性ある事業◎】 ■業務内容： ◇官公庁発注の下水処理場における汚泥処理施設（汚泥焼却、汚泥燃料化等）のプラント設計 ◇機械設備の設計 ◇各種計算書、検討資料の作成 ◇試運転業務 ■出張について： 〜国内出張あり〜 ◇期間／頻度 ：月数日程度※設備引渡前の試運転時は3〜6ヵ月間程度の出張有り（数年に1回） ◇場所：国内全域 ■当社の特徴： 神戸製鋼所を中心とするKOBELCO（コベルコ）グループの会社で、「水処理事業」「廃棄物処理事業」「医薬・ファインケミカル機械事業」という3つの事業を中心に事業活動を行っています。 いずれも当たり前の生活を継続するためには不可欠なものであり、社会や地域の「縁の下の力持ち」として貢献しています。また、長年培ってきた経験に、新たな技術や知見を組み合わせていくことで、2030年度事業像として掲げた「カーボンニュートラルのトップ企業」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グロース上場しているSaaS企業のインサイドセールスをお任せします〜 ●大企業約50万人が利用・市場シェア53%のノーコードERPシステム ●リクルート／住友不動産／JCB／JALなど大手企業が導入中 ●『リモート可』×『フルフレックス制度』×『2023年グロース上場』 ■仕事内容 Web広告、セミナー、展示会などのマーケティング活動を通じて、当社サービスに興味をもっていただいたエンタープライズ企業に対して、適切な情報提供やヒアリングを通じて自社ソリューションの商談機会を獲得する役割を担っていただきます。 ■主な業務 ・顧客情報の分析、管理 ・インサイドセールス活動の分析、管理 ・課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案 ・マーケティングやセールス、プロダクトチームとの連携 ■扱うプロダクトについて ・大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」 ・小売／流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」 ・働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など ※製品ページ https://www.dreamarts.co.jp/product/ ■入社後の流れ 独り立ちができるようオンボーディングのマニュアルを作成しております。 今後お任せする分野のインプットとアウトプットを繰り返し、業務を習得いただきます。 ■組織構成 20代中盤〜後半のメンバーが多く、比較的若手の多い組織です。 ■働く環境・やりがい 高度で複雑性の高いエンタープライズ領域における商談をすすめるうえで、インサイドセールスは情報収集や期待値の獲得などの面で大きな役割を担います。 そのために、マーケティングや、セールス、プロダクトチームと密に連携しながら、スピード感をもって活動し、当社に期待いただくエンタープライズ企業と良好な関係性構築を行っていただくポジションです。 ■ビジネスモデル （1）クラウド事業：SaaSプロダクトの月額利用料からなるクラウド事業 （2）オンプレミス事業：パッケージソフトウェアのライセンス料とメンテナンス料からなるオンプレミス事業 （3）プロフェッショナルサービス事業： L（1）（2）に関するシステム開発・導入支援などのサービス提供を行うプロフェッショナルサービス事業