【業務内容】 同社が管理するマンションにお住いの方向けのリフォーム提案営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■管理するマンション内でのリフォームのモデルルーム企画 ■モデルルーム当日の来場者対応 ■リフォーム内容の相談・設計・提案 ■受注および施工管理 【担当者コメント】 同社は、大和ハウスグループの建物だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など幅広い規模・用途の建物の管理を行っています。今回、同社がリフォームしたお部屋を使ったモデルルームの企画による集客から当日の来場者対応、内容の相談・設計・提案、受注及び施工管理までを一気通貫でご担当いただける方を募集することとなりました。集客から受注までを一気通貫で担当し、お客様と信頼関係を築いていくため、工事完了後にはお客様から「ありがとう」というお言葉をいただくことも多く、「人のため」になる要素が強い仕事です。不動産管理会社として長くお付き合いをしてきた方がお客様であることが最大の特徴となりますので利益本位の営業ではなく、お客様の立場やご要望を捉えてご提案をすることが求められます。良いご提案・施工でお客様に満足いただければ、同じマンション内で口コミが広がって新規の受注につながったり、同社の取り扱う他のサービスに関心を持っていただくことにもつながります。ご自身が良い仕事をすることで、会社とお客様との信頼関係構築につながり、ひいては会社の発展にもつながる。そんなやりがいを感じることができる業務です。また、平均残業30時間程度の為、更なるキャリアアップの為に、資格取得にチャレンジされている方も多く、また、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます。

総合不動産会社の本社の法務部門にて、契約審査・作成等をはじめとする法務業務全般を、ご経験に応じてご担当いただきます。 ＜職務内容詳細＞ ■契約書等のリーガルチェック ■コンプライアンス・リスク管理体制の推進に係る業務 ■内部統制システムの構築・運用 ■社内からの法務相談対応 ■稟議システムの運用 ■経営上重要な訴訟又は応訴、和解等に関する諸対応 ＜部門詳細＞ 法務部…9名 男性8名、女性1名 （50代部長、30代課長代理、30代係長、30代主任、 30代男性3名、20代女性、20代男性） ※部長含む5名が大阪駐在、4名が東京駐在です） ＜PRポイント＞ ・全社の中途社員割合は約80％。 　└部内外問わず様々な分野で活躍しております。　 ・原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入（非管理職限定）。 　└従業員の健康管理や労働生産性を常に意識し、定時時間中に効率よく業務を終える環境整備を実践しています。 ・平均残業時間 8.45時間／月　※2023年度実績 ・幅広い専門的な知識・経験が身につく環境。 　└賃貸マンションのみならず、 　 オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など 　 金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。 ・当社での募集は増員募集。 　└事業拡大のための増員募集を目的に採用活動を行っております。 ・サムティホールディングス㈱がロサンゼルス・ドジャース 山本由伸投手とブランドパートナー契約締結！ 　└企業理念として「夢の実現」やスローガン「不動産を、超えてゆけ。」を掲げている当社グループは、 2024年より、メジャーリーガーとしてロサンゼルス・ドジャースで活躍する山本由伸投手と、 オリックス・バファローズ所属時代に引き続き、ブランドパートナー契約を締結することで、 ともに「大阪から世界へ」 挑戦する姿勢や、昨日までの自分を超え、『高みを目指し続ける』という思いを山本由伸投手と一緒に体現し、 発信して参ります。 引用元：https://www.samty-holdings.com/ja/index/main/011/teaserItems1/00/file/yoshinobu.yamamoto.pdf

【業務内容】 ■SaaSセールス／マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ＜募集背景＞ GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 　 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。 　 【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行（アポ数、商談数、受注数） ・セールスマーケティング活動 　（関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等） ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動（電話フォロー、訪問） ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業 　（課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援） ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様（関東エリア中心に拡大） ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA（セールスフォース） ・SanSan ・NIコラボ 　他多種あり ＜「GMO賃貸DX」の特徴＞ 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

【業務内容】 ◆マンションのリノベやリフォームの内装施工管理業務を担当★ 「完全分業制」で業務に専念できる◎ 【具体的には】 ◆業者との打ち合わせ ◆施工スケジュール決定 ◆見積書の作成、原価管理 ◆外部協力会社(職人・工務店等)や建材の手配 ◆現場での品質・工程・安全管理 ◆引き渡し・アフターフォロー　など ※設計・プランニングは分業制、施工管理業務に専念できる環境です！ ＼今までのノウハウを存分に発揮できます！／ 報告や相談をしっかり行っていただければ、仕事の進め方や依頼する工事業者の選定などもこれまでの経験を活かして進めていただきたいと思っています！ そして、あなたの個性を最大限発揮して”より良く” を考え、大きな裁量と自由度を感じながら活躍してください。 ＜将来のキャリアパス＞ 施工管理の専門範囲を広げ、自社内で円滑に行うことが目標！ そのため、あなたに期待するのは、培った経験やノウハウを武器に新事業の発展を支えてくれること。 当社は社歴や年齢に関係なく、ポジションに付ける環境なので自分の力を試したい方にもピッタリです！ また、裁量も大きく自発的に活躍できるので、やってみたいことにはどんどん挑戦してOK。 「ゼロから部署を作り上げる」 「会社の新事業を成長させる」など 立ち上げ期にしか経験できない、“おもしろさ”と“やりがい”をぜひ味わってください！ 【会社概要】 ★オン・オフのメリハリをつけられる職場環境★ ★完全週休2日制 ★長期休暇（9連休）年3回（GW/夏季/年末年始） ★恵比寿駅徒歩5分のきれいなオフィス ★オフィスカジュアル可 ★家賃補助制度※規定有 また、各種手当のほか「無料でスポーツ観戦」などユニークな福利厚生もぜひチェックしてください！ ★期待のリノベーション事業を一緒に 設立以来、8期連続で増収増益を継続している当社。 新たにリノベーション事業も加え、いままで外注してきた内装施工管理を自社ですべて行うことで、さらなる売上を獲得し成長を加速させたいと考えています。 新しい部門ではありますが「当社がやるなら一流の仕事を」という思いを共にして、こだわりを持って挑んでくれる方をお待ちしています！ ★裁量大きく、トータルに携われる！ 手がける案件は壁紙・クリーニングなどの原状回復工事から間取り変更までを行うフルリノベーション工事まで、多種多様な案件を担当していただきます。 現状の仕事に満足していない方、もっとスケールの大きな仕事がしたい方、そんなあなたが「納得できる」仕事をお任せします！ ★給与も休みも納得の環境を！ 今回お迎えする方には、これまでの経験を存分に活かしていただきたいため給与は前給を最大限考慮する形でお迎え。 また「前職では休みが少なかった…」という方にも「完全週休2日制」「年3回の長期休暇（9連休）、有休消化率も高め」などプライベートも充実できる環境をご用意！ しっかり働いた分、しっかりリフレッシュできる—。 そんなメリハリつく環境でワンランク上のキャリアを実現しませんか？

【業務内容】 設計職として、スーパーリユース物件のリノベーション提案を行うことがメインのミッションになります。 新築物件だけでなく、中古物件を築年数・構造問わず一括借上げを行っており、 設計職としてのお客様のご予算に合わせたリノベーションプラン提案をお任せいたします。 ※株式会社JPMCからの出向になります。 【具体的な業務内容】 ■スーパーリユース物件のリノベーション提案 ■パース作成 ■建築要件の確認 ■資材の選定 ■積算業務 【担当者コメント】 同社はJPMCの100%出資会社として2020年8月に設立し、賃貸住宅に特化したリフォーム工事請負事業の展開をスタートさせています。 不動産オーナー様の資産価値の最大化をグループとして目指し、同社は賃貸住宅に特化したリフォーム会社として、お悩みを抱えているオーナー様へ賃貸リフォームプランを提案しています。 新築物件だけでなく中古物件を築年数・構造問わず一括借上げする独自のビジネスモデルを構築しており、現在も業績を伸ばし続けています。 同ポジションでは、個人に裁量を一任しているため、自身の創意工夫で成績を出すことが可能です。 成果を出した人が評価されるシンプルかつ納得感のある評価制度を整えており、頑張った分は必ず還元される職場環境が整っています。

【業務内容】 設計職として、スーパーリユース物件のリノベーション提案を行うことがメインのミッションになります。 新築物件だけでなく、中古物件を築年数・構造問わず一括借上げを行っており、 設計職としてのお客様のご予算に合わせたリノベーションプラン提案をお任せいたします。 ※株式会社JPMCからの出向になります。 【具体的な業務内容】 ■スーパーリユース物件のリノベーション提案 ■パース作成 ■建築要件の確認 ■資材の選定 ■積算業務 【担当者コメント】 同社はJPMCの100%出資会社として2020年8月に設立し、賃貸住宅に特化したリフォーム工事請負事業の展開をスタートさせています。 不動産オーナー様の資産価値の最大化をグループとして目指し、同社は賃貸住宅に特化したリフォーム会社として、お悩みを抱えているオーナー様へ賃貸リフォームプランを提案しています。 新築物件だけでなく中古物件を築年数・構造問わず一括借上げする独自のビジネスモデルを構築しており、現在も業績を伸ばし続けています。 同ポジションでは、個人に裁量を一任しているため、自身の創意工夫で成績を出すことが可能です。 成果を出した人が評価されるシンプルかつ納得感のある評価制度を整えており、頑張った分は必ず還元される職場環境が整っています。

【業務内容】 設計職として、スーパーリユース物件のリノベーション提案を行うことがメインのミッションになります。 新築物件だけでなく、中古物件を築年数・構造問わず一括借上げを行っており、 設計職としてのお客様のご予算に合わせたリノベーションプラン提案をお任せいたします。 ※株式会社JPMCからの出向になります。 【具体的な業務内容】 ■スーパーリユース物件のリノベーション提案 ■パース作成 ■建築要件の確認 ■資材の選定 ■積算業務 【担当者コメント】 同社はJPMCの100%出資会社として2020年8月に設立し、賃貸住宅に特化したリフォーム工事請負事業の展開をスタートさせています。 不動産オーナー様の資産価値の最大化をグループとして目指し、同社は賃貸住宅に特化したリフォーム会社として、お悩みを抱えているオーナー様へ賃貸リフォームプランを提案しています。 新築物件だけでなく中古物件を築年数・構造問わず一括借上げする独自のビジネスモデルを構築しており、現在も業績を伸ばし続けています。 同ポジションでは、個人に裁量を一任しているため、自身の創意工夫で成績を出すことが可能です。 成果を出した人が評価されるシンプルかつ納得感のある評価制度を整えており、頑張った分は必ず還元される職場環境が整っています。

【業務内容】 設計職として、スーパーリユース物件のリノベーション提案を行うことがメインのミッションになります。 新築物件だけでなく、中古物件を築年数・構造問わず一括借上げを行っており、 設計職としてのお客様のご予算に合わせたリノベーションプラン提案をお任せいたします。 ※株式会社JPMCからの出向になります。 【具体的な業務内容】 ■スーパーリユース物件のリノベーション提案 ■パース作成 ■建築要件の確認 ■資材の選定 ■積算業務 【担当者コメント】 同社はJPMCの100%出資会社として2020年8月に設立し、賃貸住宅に特化したリフォーム工事請負事業の展開をスタートさせています。 不動産オーナー様の資産価値の最大化をグループとして目指し、同社は賃貸住宅に特化したリフォーム会社として、お悩みを抱えているオーナー様へ賃貸リフォームプランを提案しています。 新築物件だけでなく中古物件を築年数・構造問わず一括借上げする独自のビジネスモデルを構築しており、現在も業績を伸ばし続けています。 同ポジションでは、個人に裁量を一任しているため、自身の創意工夫で成績を出すことが可能です。 成果を出した人が評価されるシンプルかつ納得感のある評価制度を整えており、頑張った分は必ず還元される職場環境が整っています。

【業務内容】 ※ご経験等をふまえ、以下の2種類の業務のいずれかにご従事いただきます。 ＜資産家向けコンサルタント＞ 私たちは、土地持ち資産家や企業オーナー家の永続的発展のために、資産の組み換えと心（非財産）の相続を２本柱とした総合財産コンサルティングを行っています。 資産家の悩みは多く、実はその一つ一つが複雑に絡み合っています。永年に渡り、悩みの種となっている問題にも直面しますが、私たちは30年間のコンサルティングノウハウを具現化した「５つの視点」での分析により、問題点の抽出から課題の整理、資産防衛策のグランドデザインを立案します。これにより様々な課題を解決に導く全体最適となる対策の実行支援を行っています。 私たちは、客観的な視点で、お客様にとって本当に必要な対策だけをご提案しています。 これは「無色透明」な独立系コンサルティング会社だからこそ成立している存在意義です。 あなたの力で、さらに多くの資産家や企業オーナーの永続的発展を支援してください。 ＜元企業オーナー向けコンサルタント＞ M&Aによって財産を築いた元企業オーナー向けのコンサルティング業務。 会社をM&Aにより譲渡すると、保有している株式が現預金になります。M&A後には、将来発生する相続税の負担が重くなる、収入が減少する、顧問税理士や金融機関からは、資産運用や相続対策の提案を受けるが何から着手してよいかわからない。このような様々な悩みを持つ元企業オーナーに対して、30年間のコンサルティングノウハウを具現化した「４つの視点」での分析により、問題点の抽出から課題の整理、資産防衛策のグランドデザインを立案します。 これにより商品ありきではなく、お客様の意向に沿った全体最適な提案が可能になります。 財産の大半が現預金の場合、どのような資産にも組換えがしやすい反面「最適な資産配分は？」という問いに対する最適解は、お客様の数だけあります。 また、昨今において中小企業M&Aの件数が大幅に増加していることから、M&A後の総合財産コンサルティングへのニーズが高まることが予想されます。 今後益々拡大するニーズに対して、お客様にとって本当に最適となる提案を共に考え、実行の支援をしていただける方をお待ちしております。 ■組織： ・コンサルティング第二事業本部　第三事業部　第二グループ ・部長1名　グループ長1名　担当者2名 【具体的には】 ＜資産家向けコンサルタント＞ ・5つの視点による分析から全体最適となるグランドデザインの立案と実行支援 ・紹介者（金融機関等）との顧客開拓の企画と実行 ・資産規模やお客様のご年齢、承継方針のヒアリングに基づく財産の流動化や配分適正化 ・不動産や金融商品、保険などの現状把握（財産の棚卸し）と目的に応じた組換え ・自社株式の相続税評価額の算出と適正化をおこなうための対策立案、支援 ・その他、セミナーや勉強会講師・書籍の企画と実行や知識のある方を増員して組織を強化致します。 ＜元企業オーナー向けコンサルタント＞ ・紹介者との関係構築、顧客開拓活動 ・お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリングなど ・金融資産や不動産の財産評価を通じた財産状況の整理・ミエル化（財産目録、個人バランスシート、CF表の作成） ・4つの視点による分析から、全体最適となるグランドデザインの立案、実行支援 ・その他セミナーや勉強会、動画コンテンツの企画と実行 ※仕事の内容の変更の範囲 現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【業務内容】 投資用一棟アパートの用地仕入れをお任せいたします。 土地を所有する不動産会社、ハウスメーカー、デベロッパー等を訪問・情報収集を行っていただき、 土地の購入・土地の値付け・買付証明書発行～契約まで一連の流れを担っていただきます。 首都圏エリア（1都3県）が中心となり、3,000～8,000万円程度の一棟現場の物件（土地）を取り扱っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産会社・ハウスメーカー・デベロッパー等の訪問、情報収集 ■土地の購入 ■土地の値付け ■買付証明書の発行 ■契約業務 【担当者コメント】 同社は㈱アエリア（東証スタンダード）グループの連結子会社として、投資用一棟アパート （木造、鉄骨、RC）を個人投資家へ販売を手掛けています。 「土地から探す新築一棟投資」をメイン商品として販売しており、土地に対して個別に最適な部屋数・ 間取りを検討して商品企画を行っています。 不動産投資や関連知識のみならず、建築などの知識も求められますが、 入社後はOJT形式の研修を経験やスキルに応じて適宜実施するため、深い知識と提案力が身に付きます。 ＜当ポジションの魅力＞ ①完全反響営業 webマーケティングで集めた顧客や、過去に取引のある顧客への営業活動なので、 「飛び込み営業」や「完全な新規への架電営業」はありません。 ②手厚いインセンティブ制度 成約1件につき50万円～150万円程度のインセンティブを支給します（詳細は面接で説明します）。 ③効率的な働き方 社内の業務管轄部署が「集客：マーケティング企画部」「商品作り：仕入部」「受注活動：営業部」「受注後の顧客サポート：業務部」と明確に分かれています。そのため営業部員は自身の時間を受注活動に集中投下することができ、長時間働かずとも成果が出やすい環境が整っています。社内の風土も、長時間働くよりも効率よく働くことを良しとしており、平均残業時間は全社的に月3時間程度、営業部は月3時間程度です。 プライベートを重視しつつ、高収入を狙いたい方には必見です！

【業務内容】 ▼仕入れ企画営業職 新築分譲住宅の用地仕入れ・中古区分マンションの仕入から企画販売いただくお仕事です！ →間取りプランや仕様検討、工程管理などがメイン業務です 【具体的には】 地場の不動産会社、大手不動産会社、ディベロッパーから土地情報を仕入れて、企画・販売を行います。 用地を「売る」営業ではなく、「買う」営業です。 ・仕⼊れ業務（⼟地情報の取得、物件査定・事業計画書の作成等） ・企画業務（⼟地の区割り、間取り検討等） ・売買契約書、重要事項説明書等の契約資料の作成 ・⼟地の仕⼊契約、決済業務 ※販売業務は別部門となっていますが、連携しながらプロジェクト進捗管理を行います。 【会社概要】 土地の仕入れから、建物の設計企画、販売までを一貫して行う、「新築分譲住宅事業」 中古区分マンションの買取、リノベーション再販を行う「中古区分マンション事業」 不動産を買いたい人と売りたい人をつなぐ「不動産仲介事業」 これらの事業をメインに、様々な不動産に関するサービスを展開しています。 少数精鋭だからこそ、経営者との距離も近く経営視点を学べることはもちろん、幅広い業務に携わることができ不動産のプロフェッショナル人財を目指すことが可能です。 少数精鋭な組織ではありますが、そのぶん風通しが良く、雑談を含めコミュニケーションが活溌です。 2024年秋より、新規工事事業を展開し、建築建設領域でも売り上げ拡大を予定しています。

【業務内容】 同社にて個人向けのリフォーム営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■お客様と打ち合わせ 訪問・現地調査・ヒアリング・リフォームプランの提案 ■リフォームプラン・見積書の提出 訪問~現地調査~ヒアリング完了後、CADソフトを使って簡単な図面作成 ■受注、工事開始 工事期間中は状況確認とフォローを目的に、定期的に訪問 【担当者コメント】 同社は、千葉県でトップクラスのシェアを誇るハウスメーカーとして50年にわたり地域の方の快適な住まいをサポートしてきた 『株式会社新昭和』が100%出資により誕生した資産(不動産)運用、マンション管理、リフォーム、新築戸建などを手がける不動産会社です。 新昭和が毎期で20億~60億円単位の増収を続けているため、同社もニーズがあり安定しております。 今回、さらなる成長に向け個人向けのリフォーム営業を募集することとなりました。大半は新昭和グループで家を建てたお客様ですが、 DMなどによる新商品やリフォームご提案の反響やポスティングからの問合せにも対応します。地域に根差した知名度のある新昭和グループなので、 多くの反響が寄せられ地域密着型で営業のしやすい環境です。また、インセンティブ充実しており成果を還元する環境です。 中長期的にお客様とじっくり向き合った営業活動がしたい方や千葉県内で安定的に長く、経験を生かして働ける会社を探している方などのご応募をお待ちしております。

【業務内容】 ■プロパティマネジメント1部　リーシングマネージャー業務 ＜就業部署＞プロパティマネジメント１部 ＜入社時期＞2025年6月～希望（相談に応じます） 【具体的には】 オフィス物件のリーシング関連業務 ・賃貸仲介業者へ訪問営業 ・オフィス・店舗・商業系の現地内見立会業務 ・新規契約の取り纏め ・募集・ネット媒体への掲載 ・週次報告書および月次報告書作成（リーシングに関する事項） ・周辺マーケットリサーチ ・稼働率アップへの営業施策立案

【業務内容】 収益不動産(一棟マンション・オフィスビル、土地など)の仕入れ・販売営業・企画開発をご担当頂きます。 【具体的には】 ■仕入れ営業 ・不動産会社、金融機関などから不動産情報を収集。収集した情報をチーム内で共有しながら購入を精査・検討します。 ■基本提案の作成、バリューアップ・リーシング ・仕入れ可能な不動産の目途がついた後、販売計画、利益率を含めた基本計画を立て、社内稟議～承認後に契約をします。 ・基本計画では仕入れた不動産のバリューアップ（大規模修繕等）や空室があればリーシングに着手します。また当社で事業用地を取得し、一棟賃貸マンションや商業施設の企画開発も手掛けて頂けます。バリューアップや新築プロジェクトについては、社内の技術者と相談しながら計画を進めていきます。 ■販売活動 主に不動産会社や金融機関、富裕層、投資家、REITファンドなどへ販売活動を行います。 ■ターゲットとなるアセット・エリア・価格 ・アセット ：1棟オフィスビル、1棟マンション、商業施設、開発用地など ・エリア ：首都圏近郊、大阪、福岡などの主要都市 ・不動産価格帯：3～50億円 既存の建物を購入し、リフォーム・リノベーション後の販売から土地を購入し、収益不動産を企画・建築の上、販売活動も行っています。 ※設計・建築業務については、社内の技術施工部門と連携し、外部へ発注。 【営業スタイル】 ■チームとして、1つの不動産の仕入れから販売活動を行います。 営業周りは個人での動きになりますが、不動産の仕入れ・販売についてはチームとして行いますので、 協力しながら不動産営業を行いたい方にはぴったりな環境です。 不動産会社ではありますが、社内に建築に精通する部隊があるため、外部に聞くのではなく、社内一貫で情報整理が可能です。 ■中途入社の社員も多く、これまでの経験・知識を活かして活躍しています。 ご自身の得意な営業スタイルで、フレキシブルな提案が可能です。 ＜入社後の教育・研修制度＞ ■入社初日は本社または東京本店にて事務手続き・会社ルールなどの研修を実施。 2営業日目より配属先にて上司・先輩社員に同行しながら、実務を学んでいただきます。 ■入社3ヵ月を目安に管理部門主催の研修や、キャリアアップした際の階層別研修、新任責任者研修なども準備しています。 ＜キャリアパス＞ ■一般職 → 主任職 → 管理職 ※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。 ■配属先の部署で専門性を高めるキャリアだけではなく、総合不動産会社として他部署へ異動し、不動産のプロフェッショナルを目指せます。 （社内FA制度・社内公募制度／一定の要件・選考有り）

【業務内容】 ■収益不動産の仕入れ・販売・企画開発（マネージャー候補） ＜採用の背景＞ 現在の部長は他のポジションも兼任しており、課長としてメンバーや係長からの相談に乗ったり、アドバイスをしたりしています。部長の業務を分担するための募集です。 【具体的には】 当社は総合不動産事業を営んでおり、収益不動産（マンションやオフィスビルなど）の仕入れと販売の営業を担当していただきます。最初の半年から1年はプレイヤーとしての業務を行い、その後はプレイングマネージャーとしての役割をお任せします。 ■仕入れ営業 ・不動産会社や金融機関から不動産に関する情報を集めます。 ・集めた情報をチームで共有し、購入を検討します。 ■販売活動 ・主に不動産会社、金融機関、富裕層、投資家、REITファンドなどに対して販売を行います。 【会社概要】 ■チームで不動産の仕入れから販売まで行います。営業活動は個人で行いますが、仕入れや販売はチームで協力して進めます。協力しながら働くことが好きな方にぴったりの環境です！ ■社内には技術部もいるので、情報を整理しやすいのも魅力です。 ■大和ハウスグループの安定した基盤があります。キャリアをサポートする教育や研修制度、グループの各種優待制度（ジムやビジネス・リゾートホテルなど）も利用でき、福利厚生も充実しています◎ ■基本的に20時には退社するルールがあります。

【業務内容】 ■不動産法人営業 法人・個人問わず不動産売買仲介営業をお任せいたします。 みずほのネットワークを活かし、不動産の購入・売却を検討中のお客さま ヘトータルコンサルティング、及び仲介業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■居住用不動産・・・ニーズや条件に応じて、 住まいの売却・購入をサポート ■投資用不動産・・・ 賃貸マンションやビルの経営など不動産投資の相談 ■事業用不動産・・・ みずほのネットワークを活かし、 企業の事業支援 上記のようにあらゆる不動産が対象。グループのネットワークにより非公開の不動産情報も多く幅広い提案が可能です。また、お客さまはみずほフィナンシャルグループ各社からの紹介が中心となり ます。 「みんなで目標を達成しよう！」という雰囲気が浸透しており、成果だけではなくプロセスや取り組む姿勢もしっかりと評価してい ます。一人ひとりの個性や強みを活かしながら、全員で成長できる環境です。 ■配属現場でのOJTを中心に、経験やスキルを考慮しながらその人に合ったサポート体制を考えていきます。経験やキャリアの浅い方 であれば、先輩の案件への協働や同行からのスタートも可能です。 ＜企業・ 求人の特色＞ ■地域に根ざし、エリア特化の営業としてキャリアアップを実現！働きやすさも両立しながら成長できます。みずほフィナンシャルグループ各社から紹介のお客さまを中心に、提案営業に特化しやすい環境です。 【会社概要】 ■みずほ不動産販売はみずほフィナンシャルグループ唯一の専業不動産流通会社です。「ともに挑む。ともに実る。」のスローガンのもと、銀行・信託・証券が一体となった運営を進めおり、みずほ銀行やみずほ信託銀行、みずほ証券と深い連携のもと業務を推進していきます。 ■個人・法人、居住用・事業用・投資用不動産と幅広いフィールドであらゆるお客さまのニーズを多角的に対応しております。 取り扱い分野：マンション、 戸建て、アパート、オフィスビル、学校、 配送センター、工場、投資用マンションなど多岐にわたります。

【業務内容】 同社は不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」を 展開しており、今回は《クラウドファンディング事業責任者候補》 としてご活躍いただきます。 ファンド組成から償還までの運用全般をお任せする予定となり、 事業責任者候補として、事業の拡大期を支えていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ファンド物件の選定 ■市場動向、生活・都市環境、利便性などの調査 ■調査に基づく募集利回りの計算と設定 ■契約書作成（社内の作成部署への依頼等） ■案件募集ページの更新（案件掲載、案件募集、期中管理） ■新規プロモーションの提案 ■ファンディング応募者および出資者対応（手続きの質問等） ■運用終了後の償還業務 ■事業報告書作成 【担当者コメント】 同社は2010年に創業し、現在では売上175億円を超える急成長中の 不動産テック企業になります。 リアル×テクノロジーの不動産テック事業を手掛けており、不動産の 売却ユーザー／購入ユーザー／投資ユーザー等をオンラインで マッチングする「FANTAS platform」事業をメインに展開し、 不動産市場にイノベーションを起こし続けています。 IPOも視野に入れ、現在は事業拡大期に突入しており事業拡大を 支えていただける《責任者候補》の採用となっております。 同ポジションでは既存施策の枠に捉われず、これまでのご経験や 知見を最大限に活かしていただき、事業の拡大と組織づくりに 貢献していただきます。業界トップランナーを牽引する同社にて 会社が大きく変わる転換期を共に楽しみながら裁量権が大きい 職場環境で更なる成長を目指すことができる環境になります。

【業務内容】 《新規事業プロダクトマネージャー》としてのご活躍を期待しており、 新規事業の「トランクルーム事業における立ち上げ責任者をお任せ 致します。 経営直下のプロジェクトとなっており、プロダクトマネージャーとして 事業全体の推進役として、事業立ち上げ～実行まで一連の業務を 担っていただきます。またトランクルームに限らず不動産を活用した 空間利用ビジネスの展開も予定している最中となります。 【具体的な業務内容】 ■物件の仕入れ（ビルの1フロアを区画化し、サービス展開を想定） ■デザインや間取り決め ■サービス運用時の契約フロー・実務部分の取り決め ■集客経路の開拓と選定 ■新規事業開始に伴う一連業務 【担当者コメント】 同社はアナログな不動産業界でイノベーションを起こすために2010年 に創業し、不動産業界の常識・慣習にとらわれないテクノロジーを活用 した様々な事業を手掛け、DX推進で不動産業界に効率化と高い生産性を もたらし続けている企業になります。 会社の新しい飛躍を目指すためにも新規事業の立ち上げは会社の中でも 重要なポジションとなっており、スピード感を持った事業のスケール アップを主導できる貴重なポジションへの配属となっております。 新しい取り組みなので決められたフォーマットはなく、裁量やプロダクト のグロースを身をもって体感していただき、新規事業を成功に導いて 頂くことが同ポジションのミッションになります。 スピード感を持ってPDCAを回しながらひとつの事業を成功に導く体験は 他では経験することが出来ない貴重な経験となり、自身のスキルアップの スピード感も抜群に早いことが同ポジションの魅力になります。

【業務内容】 ■買取再販・仕入営業 ＜募集背景＞ TERASS全拠点での買取機能開始、およびエージェント数増加に伴う体制強化のため。 【具体的には】 ■買取再販事業における仕入れ、および販売をお任せします。 ・所属エージェントからの相談対応、査定 ・再販計画の起案、実行 ・リフォームプランの検討、手配 ▼このポジションの魅力 ・少数精鋭のため、オーナーシップをもって事業をリードできる ・社外への営業活動がなく、リモートなど柔軟な勤務が可能 ・日本最大級のエージェントプラットフォームを創り上げる経験 ・急成長企業の中で、自分を成長させる機会と環境 ・東京にいながら、全国の買取再販に携わることができる 【会社概要】 TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。

【業務内容】 個人向け不動産仲介営業エージェントとしてご活躍頂ける方の募集です。 ◆そもそもTerass Agentとは？ https://terassinc.notion.site/Terass-Agent-3262c310b67941cb8636aa5aa4cbd5ed （通常のTerass Agentの求人票です。） TERASSがこれまで培ってきたたくさんのノウハウを活かし、あなたのさらなる成長を全力でサポートします。 【具体的には】 ◆その他のサポート内容(一例) ■ローン審査の代行 ■重説売契書類のレビュー/作成 ■広告の作成代行 ■AIによる不動産査定 ■自動追客サポート ■電話、FAX対応 また、通常のTerass Agentと同じく、弊社で運営している家を買いたいカスタマーとエージェントをマッチングする「Terass Offer」をご利用いただけます。 Terass Offerは2020年6月のリリースから現在21,000名以上のカスタマーに登録いただいており、Terass Agentはカスタマープールに対して50名/月まで自由にアプローチをすることができます。 《年収800万円以上のカスタマー：60%》 《カスタマーの返信率：30%》 ※「Terass Offer」はご経験による利用条件があります。 ※「Terass Offer」以外の外部サービスもご利用可能です。 ◆実力UPへの近道「Agent Academy」の開講 弊社では現在、年間で1500万円以上の仲介手数料を達成するエージェントを養成する半年間のアカデミーを開講しています。 弊社のノウハウを詰め込んだスペシャルコンテンツとなっています！ ※本プログラムにおいては、必須で受講いただきます。 《Agent Academyの成長実績》 年間で1500万円以上の仲介手数料達成率：80%！(第1期生・第2期生) アカデミー生の月間成約件数：0.4件→1.2件の300%増！

【業務内容】 自社が管理している分譲マンションの修繕工事の企画と施工管理のお仕事です。マンションを巡回し建築・設備の点検、要修繕箇所の提案を行い、工事の企画から現場管理、報告書の作成等を行います。販売した後の管理の充実度はお客様が会社に抱く信頼度に大きく影響を与える大事な要素となります。購入頂き実際に住んでくれるお客様の生活が長く、快適であるために尽力して頂く大事なお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■建築や設備における工事内容の検討 ■大規模修繕工事の企画・提案 ■工事現場の監理 ■報告書の作成 【担当者コメント】 同社はマンション管理受託において業界トップクラスの実績を誇ります。国内においてマンション数約9,750棟を管理しています。そのため施工管理の仕事は日々多くありますが、その分土日は工事が休みで年間休日120日以上を実現出来ています。同業種の中で極めて残業時間が少ないのも魅力の一つです。

【業務内容】 自社分譲マンションの施工管理業務をご担当いただきます。プランや企画だけを担当するのではなく、土地取得時のプラン検討からお客様へのお引き渡しまで、建築に関わる業務全般を担当いただきます。マンションの施工管理業務の一連の流れを任されるため、ただ作るだけではなく企画や仕様決めをやりたい方にはやりがいのあるポジションです。なにもないところから建物の完成するところまでを管理するので、建築に関する全般的な知識を活かし身につけながら、お客様や協力会社、設計者と連携を取り合って最良の建築をつくっていく仕事です。 【具体的な業務内容】 ■自社分譲マンションのプラン・企画検討 ■販売補助 ■ゼネコン折衝 ■工期・品質・安全等の施工管理 ■予算管理等の土地の検討時から引渡までの建築業務全般 【担当者コメント】 オープンハウスは、全社員のやる気やモチベーションが維持できる仕組みとして、どの職種にも細かい評価項目を設け、「誰でも成果を正当に評価される」組織を作っています。さらに、年4回の昇進・昇格によりスピーディにキャリアアップできる制度があるため、年齢に関わらず様々な業務やマネジメントなどの経験が積めるチャンスがあります。 また、現場管理が働きやすい環境作りにも力を入れています。現場の声を反映した自社開発アプリの利用により工程管理のTODOを見える化、請求書や発注書を電子化しペーパーレス化など、改善による業務効率化により、事務作業の時間を簡略化し、現場巡回の時間確保へと結びつける環境があります。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 法務業務全般です。 【具体的な業務内容】 ■会社法対応 →取締役会・監査役会・株主総会の運営・コーポレートガバナンス関連 ※海外子会社の管理・運営支援を含む ■リスクマネジメント関連業務 →現場社員からの相談対応、付随する契約書作成・チェック、訴訟・行政・トラブル対応、ネット系対応 ■コンプライアンス関連業務 →現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）、ホットラインの運営、法改正対応の業務 ■契約・文書作成及びチェック ■新規事業・M&A関連業務 【担当者コメント】 年次に関係なく成長できる環境があります。 営業職と違って成果が見えにくいポジションでも、細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀な社員は年4回ある表彰式で表彰できる機会もあり、モチベーションUPに繋がります。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。頑張って成果を出すと、しっかりと評価されるので、20代でマネジメントをしている社員も多数です。 急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土があります。常に前向きな姿勢で仕事に向き合う仲間が多く、一人ひとりが高い目標を掲げて最後までやり抜く行動力に刺激を受ける環境がある点も魅力です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 急成長・急拡大するオープンハウスグループを、ITの力で徹底的に支援する、「攻めのIT」業務です。業務を効率化していき、仕事の質を改善していくかが重要です。社内に存在する数多くの非効率業務を洗い出し、それらのプロセスを抜本的に見直しながら、IT技術を駆使して自動化できる部分から積極的に自動化します。現場の業務を徹底的に効率化し、「働き方改革」の実現をサポートしていきます。 実際の業務の現場を理解・汲み取り、各部署の状況に合った適切なITソリューションを提供していく「コンサルティング」力と、その課題を解決するために時には自ら手を動かして自動化を作り上げていく「エンジニアリング」力の双方が求められるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■社内業務コンサルティング ■BPR、業務フロー改善、業務再設計 ■プロトタイプ開発、効果検証 ■業務自動化（RPA）開発、導入、運用（Dev/Ops） 【担当者コメント】 『情報システム部が公益社団法人企業情報化協会2020年度IT賞を受賞！』 IT賞は、同協会が“IT 活用した経営革新”に顕著な努力を払い優れた成果をあげたと認めうる企業・団体に対し授与している表彰制度です。IT業務の内製化により、各事業部の課題解決が円滑に行われ、業務の大幅な効率化・働き方改革に貢献しました。コロナ禍、非常事態宣言が発表された際も、DX推進によりスムーズに在宅勤務に移行できた点も評価されています。 年次に関係なく成長できる環境があります。 営業職と違って成果が見えにくいポジションでも、細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀な社員は年4回ある表彰式で表彰できる機会もあり、モチベーションUPに繋がります。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。頑張って成果を出すとしっかりと評価されるので、20代でマネジメントをしている社員も多数です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 マンション事業のマーケティング及び広告業務、マネージャー～部長ポジションです。 分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」のマーケティング・広告実務・販売企画を担うポジションです。現在東京23区内においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大により募集します。 【具体的な業務内容】 ■メンバーのマネジメントを通じた複数プロジェクトの管理・推進 ■幹部へのレポート、会議資料作成 ■他社物件の調査・分析 ■調査結果の取りまとめ及び戦略戦術の策定 ■販売資料の作成、営業の業務支援 ■HPの立ち上げ、ディレクション、更新 ■パンフ・模型・パースの手配作成業務 ■VRによるバーチャル内覧等、新規販促手法の企画 ■販売進捗管理・分析及び対策の立案 ■広告代理店との調整業務 【担当者コメント】 単身者・DINKS・ファミリーの高額所得者層をメインターゲットにしたハイグレードなコンパクトマンションを開発・供給しており、競争優位性のある商品・ブランドに成長しています。 急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土があります。常に前向きな姿勢で仕事に向き合う仲間が多く、一人ひとりが高い目標を掲げて最後までやり抜く行動力に刺激を受ける環境がある点も魅力です。 オープンハウスは、やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作っています。営業職と違って成果が見えにくいポジションでも、細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。頑張って成果を出すと、しっかりと評価されるので、20代でマネジメントをしている社員も多数です。 このお仕事は、管理職として事業の中核を担いたい、不動産デベロッパーにて類似の実務経験がある、不動産ポータルサイトや広告代理店においてマンション部門に携わっていた、自社商品のマーケティング・広告実務に関わりたい、事業やブランドを育てていきたい、若いうちから物件責任者として裁量を持って仕事をしたい、マネジメント経験を積みたい、という方にオススメです。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）