【事業成長を支える現場密着型の人事！採用〜人事戦略・労務まで担える／採用を軸に会社の人事の仕組み作りに従事していただきます！人事経験を活かして幅広く人事領域にて活躍したい方歓迎です！】 ■業務概要 当社は産業用大型冷凍機・ヒートポンプの開発・製造を手がける熱のエンジニアリング企業です。事業拡大にともない、組織急成長の「第2の創業期」を迎えており、人と組織づくりの強化が不可欠です。本ポジションは人事担当者orリーダーとして本社人事部に所属し、現場拠点で部門責任者と連携しながら採用・人事制度運用・組織課題解決を推進します。 ■業務詳細： ・担当ポジションにおける一連の新卒・中途採用業務 ・担当部門の採用計画立案、募集要件定義、選考プロセス設計・実行 ・現場面接官との調整や採用活動のデータ分析・改善提案 ・部門との定期的なミーティングによる課題ヒアリング、人員計画最適化、組織コンディション把握 ・人事・労務観点からの助言、評価・育成・異動など人事制度の運用サポート ・現場の声をもとにした人事制度改善提案、新入社員のオンボーディング支援 ・離職防止や組織活性化など現場視点×経営視点の施策立案・実行 ※まずは採用をメインに担当いただき、労務や戦略にも徐々に携わっていただくことが可能です。 ■業務の魅力： ・事業成長中フェーズの会社だからこそ、完全縦割りな組織ではなく、既存の領域に囚われず業務の幅を広げることが可能です。人事としてキャリアを広げていきたい方にはベストマッチする環境です。 ・経営と現場をつなぐダイナミックな役割を担い、採用から制度運用まで幅広い人事実務を一気通貫で経験できます。急成長企業ならではのスピード感のなかで自分の提案が組織の変化として現れるやりがいがあります。 ■教育体制： 新入社員研修や勉強会、海外研修、語学研修など充実の研修制度があり、資格取得支援も利用可能です。 ※希望制で欧米への語学研修も会社負担で行くことができます。 ■就業環境： ・年間休日125日・完全週休2日制（土日休み）、住宅手当や福利厚生も手厚く、働きやすい環境が整っています。 ※イベントや行事の際は全国の支店に出張に行く機会がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆医療業界の課題を解決する唯一無二のサービスを一緒につくりませんか。PdM未経験から挑戦できます！◆◇ ■業務内容： 既存メンバーとともに、プロダクトマネージャー候補として、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 〇現状の課題 ・開発済み機能の利用率を高めること ・重要度が高い課題を解決する機能リリースのスピードを高めること 〇お任せしたいこと ・既存機能の活性化企画立案（例：サービス内の文言変更、既存機能の一部UI/UX改善など） ・改善ミーティングへの参加、提起 ・プロジェクトマネジメント ゆくゆくは、自らデータ分析、ユーザーインタビューを通して一から企画立案を期待します。 ・新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・各種プロダクト施策のKPI立案や検証、分析、改善 ＜直近リリースされた機能例＞ ・クリック1つでアルバイト、スポット採用が実現する機能 ・求人相場をもとに、採用確率を算出する機能 ・採用が実現することで、収支がどう改善するか算出する機能 ・医師の働き方改革の悩みを解消する情報サイト ■キャリアパス： ・事業責任者：事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、ビジネスサイドに業務範囲を広げて活躍いただきます。 ・マーケティング領域：プロダクト開発に加え、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業横断的にマーケティング業務を担います。 ■ポジションの魅力 〇裁量を持ちつつ、協力を得やすい環境 PdMはwebサービス・プロダクトの企画職として、サービス戦略、企画立案、実行、検証と一連のサイクルを裁量をもって行うことが出来ます。ロジックさえあれば新入社員の意見も通り、提案が推奨されています。一方で定例で行われる代表を含むMTG、上長との1on1、声をかければ必ず手をとめて助けてくれる先輩、同僚がいます。 〇社会インパクトの大きいサービスに関われる 医療人材サービス：医療従事者がイキイキ働くことができなければ、私たちが当たり前に享受している日医療サービスを維持することが難しいと言われます。業界トップのシェアを持っているだけではなく、今までにないサービスを生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし！17時には退勤◎有給も自由にとれる環境で働きやすい／橋梁など鋼構造物のメンテナンス工事の施工管理／地域インフラを支える社会貢献性の高い仕事／経験を活かして長く働ける環境です〜 ■どんな会社？ 1963年創業、建設・鋼構造物工事などを手掛ける総合建設会社。 橋梁や河川などの土木工事を中心に、地域の社会インフラ整備に貢献しています。特に鋼構造物分野に強みを持ち、橋梁の製作・補修・メンテナンス工事など幅広い施工実績があります。 地域密着型の企業として長年安定した事業基盤を築いており、今後も橋梁メンテナンスなどインフラ更新需要の増加が見込まれています。体制強化のため、新たな施工管理人材を募集しています。 ■求人概要： ★橋梁メンテナンスの土木施工管理 ■仕事の詳細　具体的には・・・ 鋼構造物（橋）のメンテナンス工事における土木施工管理業務を担当いただきます。 ・鋼構造物（橋）メンテナンス工事の施工管理 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との打合せ・調整 ・資材手配や工事計画の作成 ・施工写真の撮影、各種書類作成 ＜入社後の流れ＞ 経験やスキルに応じて現場をお任せします。まずは既存案件に参画し、当社の施工体制や業務フローを理解していただきながら徐々に担当範囲を広げていただきます。 ＜キャリア＞ 経験を活かして現場責任者として活躍可能。将来的には大型橋梁案件の施工管理や複数現場の管理など、より責任あるポジションを目指せます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・橋梁など社会インフラの維持管理に携わる仕事 ・地域に残る公共性の高い工事に関われる ・施工管理経験を活かし専門性を高められる ■組織 地域密着型の企業で、社員同士の距離が近く風通しの良い社風。 協力会社との連携も多く、コミュニケーションを大切にしながら仕事を進める職場です。 ■はたらき方 ・週休2日制 ・資格取得支援制度あり ＼この求人のポイントについて／ （１）橋梁メンテナンスなど社会インフラを支える仕事 （２）鋼構造物分野の専門技術を活かせる環境 （３）地域密着の安定企業で長期キャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【日本のモノづくり産業を支える工作機器メーカー／自動車・航空業界でのニーズ好調／平均残業時間20〜30時間／「クオリティ・ファースト」】 ■業務概要： 当社営業担当として、代理店及びエンドユーザーに対しての提案営業を担当いただきます。担当エリアは近隣数県で、当社の主力製品である工作機械をメインにご提案いただきます。 ■業務詳細： ・代理店およびエンドユーザーとの関係構築とニーズヒアリング ・お客様の要求に基づいたオーダーメイド製品の提案と見積もり作成 ・契約締結から納品までのプロジェクトマネジメント ・製品の使用方法やメンテナンスに関するサポート ■担当製品： マシニングセンタ・放電加工機などの当社主力製品をご担当いただきます。航空宇宙、自動車、電子機械、医療分野など幅広い業界で使用される製品であり、日本のモノづくり産業を支える製品となります。当社製品は、高速・高精度加工にて高い評価を得ており、トレンドである自動化・デジタル化などの技術力も業界トップクラスとなります。 ■魅力： ・年間休日124日、平均残業時間20〜30時間と、ワークライフバランスの取れた働き方が可能 ・福利厚生の充実（独身寮、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株奨励制度、保養所、各種クラブ活動、社員食堂 等） ■組織構成： 所長＋営業担当1〜3名 ■研修体制： 入社後2週間程度、業務内容や事業内容を深めるための研修を厚木事業所にて実施いたします。その間は弊社寮に宿泊頂きます（出張扱い）。配属後に関してもOJTを通じて、一人前になるまでサポートしますので安心して就業いただけます。 ■同社について： 東証プライム上場、工作機械の大手としてグローバルに展開している同社。エンジニアはもちろん、工作機械に触れることの少ない事務系の社員も、モノづくりや技術に対する想いが強く、定着率も安定して高い企業です。創業当時から自由な社風で、個々の裁量が広いという魅力を持ちながら、部門間での連携も大切にしています。一人一人がスペシャリストとして与えられた仕事をきちんとやり遂げることはもちろん、さらに自分のやる気次第で縦方向、横方向ともに裁量範囲を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業経験をお持ちの方へ／アイリスグループの商材を幅広く提案／成長機会豊富／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ／福利厚生充実〜 ◆業務内容 工場、オフィス、商業施設や官公庁などへLED照明をはじめとする幅広い商材を提案します。アイリスグループで展開しているすべての商材を、自分のアイデアで組み合わせ提案できます。 省エネによるコストダウンや、空間の快適性・演出性を高める提案や、建築内装資材、内装什器、スチールラック、業務用家具などグループ全体のシナジーを活かした戦略的な営業活動を行い、お客様の課題解決をトータルでサポートします。 ◆扱う商材 ・LED照明 ・エアソリューション（空調設備など） ・映像ソリューション（プロジェクター、電子黒板など） ・建築資材（タイル、フロア資材など） ・スポーツ商材（人工芝、ビジョン、観覧席など） ・ストアソリューション（システム什器、販促プロジェクターなど） ・loTソリューション（AIカメラ、位置情報サービスなど） ・オフィス家具、事務器（チェア、デスクなど）　 ※上記はあくまで一例です。アイリスグループの製品、サービスをかけ合わせて提案することが可能です。 ◆担当するお客様 ・オフィス ・商業施設 ・工場、倉庫 ・宿泊施設 ・スポーツ施設 ・教育施設 ・医療、福祉施設 ・公共施設　など ◆魅力 ・新しい組織も立ち上がっているので、プレイングマネージャーとしてマネジメントをしながら営業したいという方の活躍機会が豊富にあります。 ・今後のアイリスオーヤマをリードするリーダー〜ミドルクラスの営業ご経験者を歓迎いたします。 ◆当社の社風・魅力について ・実力主義の360度評価：年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価 ・業界未経験でも活躍できる研修体制：商品知識・事業理解・提案研修など “生活者発想”のスピード開発：毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量 ・多角的な事業フィールド：家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造 ・裁量の大きさ：若手でも早期に商談や企画に関われる環境 ・海外含む幅広いキャリア機会：北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能 ・成果主義：高い志・スピード・チーム力が成果に直結 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業経験をお持ちの方へ／アイリスグループの商材を幅広く提案／成長機会豊富／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ／福利厚生充実〜 ◆業務内容 工場、オフィス、商業施設や官公庁などへLED照明をはじめとする幅広い商材を提案します。アイリスグループで展開しているすべての商材を、自分のアイデアで組み合わせ提案できます。 省エネによるコストダウンや、空間の快適性・演出性を高める提案や、建築内装資材、内装什器、スチールラック、業務用家具などグループ全体のシナジーを活かした戦略的な営業活動を行い、お客様の課題解決をトータルでサポートします。 ◆扱う商材 ・LED照明 ・エアソリューション（空調設備など） ・映像ソリューション（プロジェクター、電子黒板など） ・建築資材（タイル、フロア資材など） ・スポーツ商材（人工芝、ビジョン、観覧席など） ・ストアソリューション（システム什器、販促プロジェクターなど） ・loTソリューション（AIカメラ、位置情報サービスなど） ・オフィス家具、事務器（チェア、デスクなど）　 ※上記はあくまで一例です。アイリスグループの製品、サービスをかけ合わせて提案することが可能です。 ◆担当するお客様 ・オフィス ・商業施設 ・工場、倉庫 ・宿泊施設 ・スポーツ施設 ・教育施設 ・医療、福祉施設 ・公共施設　など ◆魅力 ・新しい組織も立ち上がっているので、プレイングマネージャーとしてマネジメントをしながら営業したいという方の活躍機会が豊富にあります。 ・今後のアイリスオーヤマをリードするリーダー〜ミドルクラスの営業ご経験者を歓迎いたします。 ◆当社の社風・魅力について ・実力主義の360度評価：年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価 ・業界未経験でも活躍できる研修体制：商品知識・事業理解・提案研修など “生活者発想”のスピード開発：毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量 ・多角的な事業フィールド：家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造 ・裁量の大きさ：若手でも早期に商談や企画に関われる環境 ・海外含む幅広いキャリア機会：北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能 ・成果主義：高い志・スピード・チーム力が成果に直結 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 立体自動倉庫システムやFAシステム、精密工作機械など、当社が有するメカトロ技術・知的資産を起点に、中期経営計画の策定から新規事業・M&A推進までをリードいただく経営企画ポジションです。 単なる企画専任ではなく、社内の開発・設計・製造・営業といった技術・事業部門と連携しながら、技術発想を事業戦略に落とし込み、全社の未来をデザインしていただきます。 ■募集背景 2027年に創業100周年を迎えるにあたり、当社では「Seibu Vision 2027」を掲げ、売上400億円を目指す新中期経営計画をスタートさせました。 これまでの収益性・財務健全性に加え、成長性や資本効率を高める経営への転換が急務であり、その推進役として経営層のパートナーとなる管理職候補を募集することになりました。 ■業務内容 経営層と近い立場で、全社視点の企画・推進を担っていただきます。 1番力を入れたい、新規事業の推進をメインに担当いただきながらも、段階的に全社・既存事業の今後の策定などをお任せします。 ・新規事業、設備投資、M&A等の企画および実行支援 ・中期経営計画などの策定および進捗管理 ・事業戦略・成長戦略の立案、経営層への提言 ■本ポジションの特徴・魅力： ・経営層の一員として、構想から実行まで一気通貫で関わることができます。企画書を作るだけでなく、現場と共に汗をかきながら成果創出までをリードしていただきます。 ・産業系システムエンジニアリングやロボット・AI領域で培ってきた知見を、技術開発だけでなく「経営・事業戦略」の土台としてフルに活かせる稀少なポジションです。 ・中期経営計画「Seibu Vision 2027」の中核を担うため、売上400億円達成に向けた成長戦略やM&Aなど、インパクトの大きいテーマに早期から携われます。 ・将来的には経営幹部候補としての活躍が期待されており、経営企画部長や将来的には役員クラスへのキャリアパスも視野に入るポジションです。 ■求める人物像 ・経営の一員として、数字（PL／BS・KPIなど）と現場オペレーションの両面から課題を構造化できる方 企画立案にとどまらず、現場と共に実行フェーズまで伴走し、成果創出をリードできる方 ・将来的には経営幹部候補としてのご活躍いただける方

【東証プライム上場＊多様な用途を持つ酢酸の国内唯一のメーカー／世界トップシェア製品多数／英語スキルを活かせる／在宅勤務可】 ■業務内容： 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。同社にて以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・事業部の経営数値管理(予算編成、予想策定、実績管理、収益分析、IR対応など) ・国際税務業務(グループ会社間価格のマネジメント、移転価格文書作成、税務調査対応等） ・海外子会社、関係各部署との各種調整業務(英文メール・会議・海外出張含む) ■業務の魅力： ・メンバーは全員中途入社で、風通しの良い雰囲気となります。 ・海外拠点も多く、グローバルで合理的な思考が根付いています。 ・ルーティンワークはRPAを用いて自動化した上で、幅広い業務を担当することが出来ます。 ・マネジメントや株主目線での経営管理指標の管理や、海外経験など、AIに代替されにくいキャリアを築くことが出来ます。 ■働き方： ・年間休日123日、残業月平均20H以下とメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・リモートワーク制度など個人のライフスタイルに応じて柔軟な働き方を選択できる制度があります。 ・副業可、家賃補助、持株会など福利厚生も充実しており、従業員の働き方を第一に考えております。 ■同社の特徴：　 ・同社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等様々な素材を供給している総合化学メーカーです。ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、身の回りのあらゆるものに同社の製品が活用されています。 ・酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。 ・同社は社員一人ひとりが会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、ジョブローテーション、自己申告制度など、同社で多様なキャリアを描く事が可能です。

■概要 100年に一度の変革期にある自動車開発において、大阪新拠点のコアメンバーとして、Android Automotive OSを用いたプラットフォーム開発を担います。Googleの最新コードを自社車両へ最適化し、独自ソフトの統合、OTA（Over-The-Air、無線通信を利用した自動アップデート）による市場への価値提供までを一貫して担い、変わり続けるクルマのソフトウェア基盤と、それを支える開発組織をゼロから創り上げます。 ■部門のミッション： Googleが提供するAAOSのソースコードをベースに、自社車両に最適化されたOSをビルドし、社内外のアプリケーションが動作する土台を提供します。 単に動かすだけでなく、日々更新されるAAOSの変更に追従し、セキュリティパッチの適用や機能追加を継続的に行い、OTAを通じて市場の車両へ価値を届け続ける「DevOps / CI/CD」のハブとなる組織です。 ■業務詳細： ・AAOSプラットフォーム開発：AOSP（Android Open Source Project）ベースのビルドシステム構築・維持管理、HAL/Framework層のカスタマイズおよび実装 ・インテグレーション：自社独自開発のミドルウェア・アプリケーションの統合、およびシステム全体のパフォーマンスチューニング ・OTAシステム構築：車両へのソフトウェア配信を実現するためのパッケージング、更新プロセスの設計・実装 ・継続的インテグレーション：日々更新されるAAOSへの追従（Upstream追従）、自動テスト環境の構築、CI/CDパイプラインの運用 ■役割 ・Androidの深層部（Framework/Native層）に関する知見を活かし、技術的な課題解決を主導 ・大阪新拠点のコアメンバーとして、開発プロセスの策定、採用活動のサポート、エンジニアリングカルチャーの醸成に寄与 ・SDV実現に向けた不確定な要求や、頻繁なソフトウェア更新に対し、アジャイルなマインドセットで柔軟に対応 ■職場環境 ・大阪拠点はゼロからの立ち上げのため、ベンチャー企業のようなスピード感と裁量権 ・リモートワークと出社のハイブリッド勤務を推奨 ・新設組織のため、あなたが最初の数名のメンバーの一人となり、今後は数十名規模への拡大を目指す 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対して、デザインパートナーとして並走しながら、案件への深い理解とデザインアウトプットを通してクライアント、ユーザーに価値を提供します。 ■業務内容： ・クライアントの事業課題や「なぜやりたいのか」を言語化しPJ課題を定義 ・定性的かつ定量的なゴール設定 ・プロダクトロードマップ設計 ・UIを手段としてブランドと体験を設計 ・プロトタイプ制作とブラッシュアップ ・デザインシステム化し再現性を提供 ・リリース後の改善 ■使用ツール/開発環境： ・AIツール：ChatGPT、Gemini Pro、NotebookLM、Claude、Cursor 、midjourney、Figma Make ・デザイン作成：Adobe Creative Cloud、Figma、Sketch ・チームコミュニケーション：Slack、Zoom、Strap ・ドキュメント：Strap、Notion、Keynote ■これからやりたいこと： ・クリエイティブジャンプで業界の常識を塗り替える ・ユーザーのタッチポイントを横断する体験デザイン ・ユーザーの心を掴んで離さない魅力的なマーケティング・カスタマーサクセス ・PMFまで伴走し新規事業を成功に導く ■募集背景 近年、Goodpatchへ依頼される案件の幅はプロダクト・サービスデザインから戦略・組織デザインへと拡大しており、これまでデザインを積極的に取り入れていなかった企業・業界からのご相談も増えてきました。領域もデジタルに限定せず、サービスデザインやCXデザインまで広げています。 GoodpatchのUI/UXデザイナーは、戦略フェース？から表層まて？一貫した形て？ユーサ？ーの目にふれる部分のアウトフ？ットをする役割を担いますが、クライアントの課題は日々変化しており、既存のプロセスでプロジェクトを進めていくだけで本質的な価値を提供することはできません。 「デザインの力を証明する」ためには、既存の手段にとらわれず自ら領域を広げて課題解決に取り組み続けることが必要です。こうした事業の拡大を背景に、UI/UXデザイナーとして活躍いただける人材を募集します。

【ポジティブアクション求人／自動車や建造物など人々の生活・インフラを支える／国内シェア27％の大手鉄鋼メーカーで安定性×専門性を両立／男女問わず働きやすい社風／時短・フレックス・在宅など長期就業◎】 ■職務内容 鉄鋼製品の営業業務をお任せします。当社製品は薄板、厚板、鉄鋼、鋼管等多岐に渡っており、ビジネスの形態はBtoBでメーカー・商社・特約店といった顧客（購買部門・技術部門）への営業活動、既存顧客とのお取引をベースとしています。営業全体の管理／取り纏めおよび新規開拓にも携わって頂きたいと考えております。商品毎にかかわる業界・商流が異なるため、ご経験やご希望をお伺いしたうえで最適な部署・ポジションに就いていただきます。 ・顧客例：自動車、電機、造船、建産機、土木・建築(ゼネコン・ファブリケーター)、エネルギー等 ※本求人は、ポジティブアクション求人となり、女性のみの募集いたします。 ■組織構成 部署全体：30〜35名程度／お客様・地域毎に2~3名規模のチームにて活動しています。入社後は配属部門でのOJT教育により業務習得いただきます。 ■ミッション いち早く顧客や市場の需要／動向を掴み、製造、生産管理、研究部門など幅広い関係者を巻き込み、鉄鋼製造の最上流で中心的な役割を担っていただきます。 ■魅力 お客様のニーズに合わせて商品設計が可能で、サイズ含めて"一品一様"として必要な分を供給可。顧客を通じてエンドユーザー様に最終製品を届けることができBtoBメーカーでありながら最終製品を見届けられた際には大きなやりがいを感じられます。 また、鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想されており、グローバルな舞台で活躍可能です。 ◇業界優位性：鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼(高炉)メーカー ◇長期就業可：フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理。仕事と育児や介護の両立を支援。産休・育休取得がしやすい環境。小6まで時短勤務を活用可。 ◇福利厚生充実：製鉄所近隣に独身寮（食堂・駐車場）、借上げ社宅制度有（最大で家賃75％会社負担※地域毎で異なる）

〜東証プライム上場の総合コンサルティングファーム／製造業やサービス業のDX支援〜 ●売上高165億円×2期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ●育休取得率が男女ともに100％、プライベートも大切にする文化です ●『在宅可』×『東証プライム上場』×『副業可』 ■業務内容： 製造業やサービス業の分野を中心とし、経営アジェンダや事業アジェンダをとらえた（DX）を主体的に推進するビジネスコンサルティング、ITコンサルティングのプロジェクトマネージャーを募集いたします。 具体的には、製造業やサービス業に対するビジネス・ITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇DXプランニング、DX推進 ◇業務のAs-Is分析・To-Be策定（BPR・BPO） ◇PGMO／PMO ◇ビジネス要件の定義・最適化 ◇ビジネスプランおよびビジネスケースの策定 ◇プロジェクト企画・計画の策定 ■プロジェクト例： ・小売業者の基幹システム刷新PMO ・電子部品メーカーの生産企画支援 ・化学メーカーの全社生産性向上に資する業務変革支援　 ・アミューズメントのデジタルシフトに向けた業務アセスメント支援 ■求める役割： 【案件デリバリの責任者として、成果創出をリードすること】 お客様との協働を牽引し、プロジェクトが目指す成果を創出していただきます。もちろん、これまで数多くの変革を成功に導いてきた経験豊富な仲間がサポートし成功を後押しします。 【営業・提案活動を通じて、新たな価値を創り出すこと】 ソリューションに縛られず、業界の課題と最新アプローチを組み合わせた提案により、お客様の未来像を共に描いていただきます。 【若手の育成を通じて、組織の持続的成長を支えること】 多様な専門性を持つ仲間が集う組織だからこそ、知見や経験をシェアし、次世代の人材を育むことが事業成長に直結します。 LTSでは事業成長を実現する上での人的課題をマネジメントメンバーで共有し、ナレッジマネジメントや教育研修をリードする本社組織と連携しながら、次世代育成にも取り組んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

~モダンな技術など、多様な技術に精通して自己成長をしていきたい方へ~ ●2025年8月にアクセンチュアGへグループイン！ ●モダンな開発環境下でWEBサービス開発をお任せいたします。 ●資格取得支援も充実で「技術力」×「マネジメント」を実現 ●「リモート可×平均残業11.9時間×育休取得率100％」でWLB実現 ■業務内容： 官公庁や製造メーカーを中心にWEBサービスの開発に携わっていただきます。モダンな開発環境下で、上流（企画・要件定義・技術選定）から参画している案件やエンドユーザーからラボ型（自社開発×リモート）で一括受注する案件もあり、モダンな開発環境＋αの環境が整っております。 ＜フェーズ＞ 企画・要件定義〜設計・開発〜リリース・保守 ※プロジェクト時期や組織に合わせてローテーションも実施 ＜開発環境＞ ・フロントエンド TypeScript、Next.js、React.js、Vue.js、Nuxt.js ・バックエンド Java、Spring Boot、Python ＜役割イメージ＞ ・メンバー層：特定の領域・技術を習得して、クライアント・組織の要望に応じて独り立ちをしてアウトプットができる ・プロジェクトリーダー：自身の業務だけでなく、プロジェクト成功に向けての提案や4〜5名の業務上の課題を把握し、解決に向けて施策・実行できる ・プロジェクトマネージャー：10名以上の組織運営やプロジェクトの目標を達成(クライアントの課題解決も含む)できるようにリードできる。 ■キャリアパス： 1.スペシャリスト(テックリードやフルスタック)　 2.プロジェクトリーダー　 3.プロジェクトマネージャー　 4.組織マネージャー など 当社は技術×マネジメントに定評がある会社で、かつ、様々なキャリアの道を用意しております。個人の能力や志向性に応じてテックリードやフルスタック等の技術スペシャリスト、PM/PL等のマネージャーなど目指すことが可能です。 ■就業環境： ・平均残業11.9時間／月： プロジェクト管理を重視していることもありプライベートの両立が実現しやすい環境です。 ・ライフイベントに合わせた制度： 産休復帰率100％で、男性の育休取得実績もございます。 変更の範囲：無

〜NTT研究所の最先端技術を社会実装するNTT100%子会社／要件定義や最上流工程から参画／フレックス／リモート可〜 ■配属組織： ・第5ビジネスユニットは、複数の業務DXプロダクトを組み合わせて、ローコードを活用してお客様の業務DX推進をミッションとしています。 ・配属先のプロジェクトチーム1は、自社プロダクトやNTTグループ製品をベースのお客様のDX支援を担っています。 ■業務概要： 自社製品である「ACTCenterServiceManager」「自治体様向け情報共有システム」「ForeSight Voice Mining」に、intra-martなどのグループ会社製品を組み合わせて、業務DX提案およびシステム開発プロジェクトのマネジメントを行います。 ■業務詳細： ・首都圏中心に自治体様や一般企業様の業務システム開発プロジェクトの提案から要件定義、マネジメント※営業社員と共に提案を行います ・自社製品、他社製品、クラウド基盤にSIを組み合わせて、お客様の業務改善や児相業務改善といった自治体様へのITシステム導入を通じた社会貢献を推進します。 ・上記に加えて自社製品開発(エンハンス開発) ■同社製品について： ・「ACTCenterServiceManager」はITサービスマネジメントツールです。インシデント管理機能に特化することで機能性を高め、他社製品よりリーズナブルな価格での提供が可能です。 ・intra-mart（NTTデータイントラマートが提供するローコード開発プラットフォーム。ワークフロー機能で18年連続国内トップシェア）を基盤としています。 ■実績について： ・一般企業様や公益団体様の業務電子化 ・レンタル・製品販売会社様の業務システム構築 ・自治体様の部署間の情報連携・支援業務のシステム化／公共交通業務の運行管理システム構築など ■当社特徴： NTTグループに属し、ソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、コンサルティングをしているICT（情報通信技術）企業です。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が保有する音声や映像などのメディア系技術と、AI技術を一社に結集し、お客様のビジネスシーンに最適なソリューションを創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本計画〜改良修繕までプラントの一生に携わる／福利厚生充実／日本を代表する総合化学メーカー／高度な技術力をベースに競争力ある事業を世界規模で展開】 ■業務内容 工場・研究所の建設や設備改造の設計・工事計画といったエンジニアリング業務を、実務担当者として計画・推進して頂きます。また、部内外や関係会社、メーカー、協力会社、官庁など多様な関係者と積極的に折衝・調整を行い、プロジェクトを円滑に進める役割を担います。 ＜入社後の業務＞ ・化学プラントの機械設備の設計担当者として、投資計画・プロセス設計に基づき立地やレイアウト計画、機器要求仕様を決め、機器選定、配管計画などの業務を行います。 ・プロジェクトエンジニアとして、関係部署と調整しつつ、予算管理、スケジュール管理を行います。 ■組織について 千葉プラントエンジニアリング部は30〜40名程度の組織であり、今回募集の機械担当は20名程度で構成されています。年齢に関わらず相談しやすく、社内関係者との調整も取りやすい雰囲気です。 ■住友化学のプラントエンジニアの魅力 ≪プラントの一生に携わるやりがい≫ ・企画・開発の初期段階からプロジェクトに関わり、プロセス設計段階から自身の意見やアイディアを提案し織り込むことができます。 ・設備の専門知識に加え、プロジェクト全体の流れや関係部門との連携など幅広い知識や経験を積むことができます。 ・建設したプラントの完成後も、運転状況の確認や設備改造、不具合対応など、長期的にプロジェクトに携わることで、自身の仕事の成果を実感できます。 ≪豊富なキャリアパス≫ 既存プラント設備の改造などを担当し、経験を積みながら、より大規模な改造プロジェクトやプロセス開発、新規プラント建設、海外案件など、責任範囲と深度を広げていきます。その後、ご自身の適性や意欲に応じて、チームをリードする役割や、プラントエンジニアリング全体を統括するマネジメントポジションなど、さらに広い責任と専門性を持つキャリアへとステップアップしていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生産管理経験をお持ちの方必見！／年間休日121日・車通勤OK〜 ■仕事内容：グループ連結従業員6,000名、海外6か国に13の生産拠点を保有。大手建機メーカーへの納入シェアNo.1の地位を確立している当社にて、製造の管理職をご担当いただきます。 ■同社の製品：工事現場等で見かけるパワーショベルや、フォークリフト等の大型機械のパーツを生産、納入。圧倒的な生産規模と品質で、コマツ様やクボタ様、コベルコ様等の大手納入シェアはNo.1！ ■具体的仕事内容：下記工程の管理業務を担当いただきます。 ＜製品ができあがるまでの加工工程＞ 幅数十メートルにも及ぶ金属の板を、大型のレーザー切断機などで指定の大きさに切り抜く（切断）、切り抜いた金属板を、各設備を使用して曲げ・穴を開け、溶接等の加工をする。（開先、曲げ、機械加工（穴あけ等）、溶接、ショット、塗装） ＜管理いただきたいこと＞ ・原価管理（各工程にいくらかかったのか） →ここから必要人員の割り出しをお任せします。 ・工数管理 ・現場監督 ■今後の流れ ・課長職に就いていただくため、生産工程、生産設備、必要人員、製造原価など、様々なことを理解していただきます。 ・課長就任後も部長、工場長、海外赴任と、さらに上のキャリアを目指していただけます。 ・海外赴任時は、住宅手当等は勿論のこと、共に滞在されるお子様の学費等も会社が負担します。 ・海外工場：アメリカ・メキシコ・タイ・インドネシア・インド・中国など ■同社の魅力： （1）【国内NO.1の生産量】：京都に約65,000平米（甲子園2つ分）の敷地があり、加工設備は全部で２００台以上保有しています。複数設備を持って総合的に加工できるのは当社だけであり、一貫生産体制で大量に生産することができます。 （2）【複数の生産拠点】： 6か国に合計13の生産拠点を保有。13の生産拠点をバランスよく稼働させることで、顧客要望に柔軟に応えることができます。

〜ブレーキシステムで高い世界シェア／チームワークを大切にする社風〜 ■募集背景： 電動化需要に伴う、国内外工場での新設ライン立ち上げ等の為の増員です。 ■業務概要： 国内TOPクラスのブレーキシステムサプライヤーである弊社にて、ブレーキに用いる部品の、アルミ鋳造工程もしくは、樹脂成形工程の生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。 世界中で用いられる製品だからこそ量産数も多く、ブレーキという人命を守ることに直結する製品だからこそ、寸分の狂いも無い成形が求められ、生産技術エンジニアとしても非常に面白みとやりがいのあるポジションとなっております。 ■具体的な業務： （1）アルミ鋳造工程における設備／金型の生産準備 （2）樹脂成形（ガラス繊維入り、熱可塑性樹脂）工程の設備・金型の準備 ・品質及び生産性向上に向けた現有生産設備の改善／改修 ・国内外生産拠点・ラインの立ち上げ ・工法開発・新要素技術開発 ■当社の魅力： ◇当社は、トヨタグループのブレーキシステムサプライヤーです。刈谷市に本社を置く「アドヴィックス」。もしかしたら、聞きなれない社名かもしれません。実は私たち、車に欠かせないブレーキシステムを作っています。 ◇日本を走る車の「2台に1台」、世界を走る車の「10台に1台」に、当社のブレーキシステムが搭載されています。そのシェアは、日本・世界でもトップクラスを誇ります。会社の規模も大きくなり、従業員数は連結で1万1400名。世界11か国・26か所に拠点を展開する、グローバルな企業なのです。 ◇この先、自動車が走り続ける限りブレーキシステムはなくなりません。時代が電気自動車に移行すると更に需要は拡大し、安定し続ける事業と言えます。安定性も将来性もあるトップクラス企業で働きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【省エネ技術を駆使した油圧ユニット設計／オファー想定年収500〜900万／空調世界最大手メーカー】 ■担当業務 ◇油圧市場において、省エネ競争で先端を行く空調機で培ってきたモータ・インバータ技術を核にしたハイブリッド油圧商品群は、その省エネ性やラインナップの豊富さで他社を大きく引き離しています。 ◇顧客・営業・製造部門と密に連携を取りながらニーズに合った油圧ユニットを、モータ、インバータ、ポンプといった 要素部品を組み合わせで標準品や特別対応品として製品化するための設計・開発を担当していただきます。 ◇顧客提案のためのエンジニアリングから設計、場合によっては顧客での初号機の動作確認立会まで幅広く活躍いただきます。 ■使用ツール3D-CAD：SolidWorks、2D-CAD：AｕｔｏCAD ■ポジション・立場 営業・顧客と密に連携を取りながらニーズに合った油圧ユニットの提案および設計を担当いただき、経験を積んだ後に開発リーダーを担っていただきます。 ■仕事のやりがい ・機械のさまざまな動作を理解し、顧客が求める省エネ性、メンテナンス性、品質、コストのバランスを考慮しながらユニット仕様を自ら決定していくことができます。 ・最新のモータ・インバータ技術を学ぶことができ、その応用力を付けることで、顧客へ力強く省エネ性や技術力の高さをアピールすることができるようになります。システムエンジニアとして顧客や営業からも一目置かれて頼られる存在として活躍することができます。

〜50代活躍中！あなたの経験を求めています／無借金経営の安定基盤で落ち着いて働ける環境／設計内製力の強化に伴う募集／構想設計から携われる／住宅手当など各種福利厚生も充実／取引先は大手中心〜 ■採用背景と任せるミッション： 当社では、部門体制の強化と内製設計力の向上を目指し、新たな人材を募集しています。成長する企業で共に挑戦し、未来を創り上げる仲間をお待ちしています。 幅広い知見・経験を活かし共に部門体制強化を図っていきたいと考えております。また、２０代の経験の浅い社員の技術的な教育も担っていただきたいと考えております。 ■業務内容： 客先打ち合わせ（営業と同行）→構想設計→客先確認→機器・部品等設計→客先確認→発注→組付け→動作確認→納入 ※特に設計の部分を中心にご対応いただきたいと考えております。 ※営業に関しては、担当が行います。但し、技術的な会話が伴う際には同行していただきお客様のニーズをくみ取ります。そこから担当業務として、構想設計〜詳細設計までを中心となってになっていただきたい。機械の組付けに関しましては他の担当が行い現地納入します。 ※愛知県内を中心としたトヨタ自動車のティア１企業が主なお客様であり、業界としましては自動車関連業界となります。 ■組織構成： エンジニアリング部：16名（男子14名・女性2名） 内訳：50代3名、40代5名、30代3名、20代5名 ■当社について： 愛知県を中心に２０２４年で設立70年を迎えた電気設備の施工管理を行う会社です。部門として電気工事部門、システム工事部門、今回募集の機械設計部門、 機器販売部門は三菱電機特約店として中部地区最大級の売上げを誇ります。

＼当ポジションでは建築設計として当社に貢献してくれる方を募集します／ ■組織構成 設計部：9人（男5人・女性4人） （62歳、63歳、68歳、45歳、46歳、32歳、25歳、43歳、21歳） ■事業内容： 建築鉄骨の設計・製作・施工を中心に、土木建築の金属製品を製作しています。釧路・根室圏を主な営業範囲とし、地場ゼネコンや地元商社との取引が中心です。 ■同社の特徴： ・道銀新釧路ビル、釧之助本店、湿原の風アリーナ等、釧路管内のランドマークとなる建築を多く手掛ける他、近年は畜産関連施設も（元請工事も含めて）受注が多くなっています。その他学校の耐震工事等、地域のインフラ工事にも深く携わっています。 ・新卒採用を1年近く継続し、社員の年齢構成も徐々に若返ってきています。またCSR活動として、昨年度より地元アイスホッケーチーム「ひがし北海道クレインズ」のユニフォームスポンサーとしても活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

患者様のご自宅に伺う「動く総合病院」として在宅診療を行っている当法人の看護師としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ◇在宅医療クリニックにおける看護業務 ・病院から在宅へ移行する患者様の相談、調整 ・療養中の相談業務等（救急対応）※オンコール業務有 ・訪問診療の補助業務 ※普通自動車の運転があります。 ■社風： 一つの建物で業務を行っておりますので、コミュニケーションが取りやすいです。病棟が分かれていないので距離が近くて話しやすく、風通しのよい環境です。 ■組織構成： 静岡ホームクリニックは事務11名（女性10名、男性1名※平均年齢43歳）、看護師18名（女性）、相談室3名、ドクター5名、他非常勤数名で構成されております。 ■当法人について： 私たちの活動理念は、患者様にご自身のご自宅で満ち足りた老いの生活をお送りいただくために何ができるか、ということが大事な出発点です。そのために、スタッフには、「動く総合病院にしよう」・「お看取りまでしっかりと」という2つの考え方を伝えて、実践してもらうように心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社の建築施工案件を担当します。案件としては公共施設や医療・介護施設、商業施設、ビル、工場等の大型案件が多く、10〜15億円規模の案件が中心です。 ・施主（発注者）、設計事務所との打合せ ・CADによる施工図作成と施工図チェック ・施工計画の策定、工程進捗状況管理 ・資材、下請け手配、現場出入り管理 ・予算、コスト、品質、安全管理 ・社内検査、各種申請に関する業務 ■同社の特徴： ・同社は創業120年を迎える企業であり、地場に根づき、まちづくりを担ってこれたのは「堅実な経営」「誠実な仕事」を地道に続けてきた結果と言えます。バブル期も堅実に内部留保を増強し、リーマンショックの際にも誰一人欠けることなく現在の成長期を迎えています。自己資本比率も高く、無借金経営で安定している企業です。 ・地場に根差した企業で、東海圏・関西圏を中心に事業を展開しています。メンバークラスでは転勤もなく、地元で長く就業することが可能です。 ・実力主義の社風のため、新卒・中途の垣根なく評価をしています。中途入社でスタートした役員も在籍し、実力に応じて昇格することが可能です。 ■社是： 「企業は常に顧客を最優先に社会に貢献することを目的とし、従業員の幸福と共に成長繁栄することを本旨とする。会社を愛し、互いに信頼し合う者の統合により顧客に対し奉仕の精神をささげ、そこから生まれる好意と信頼により常に健全な発展経営を展開し、顧客の利益・従業員の利益・会社の利益の三益の合致点を見出すことを経営の信条とする」ことを社是に掲げています。 ■同社が求める人物像： 建設業は多くの人々に支えられて成り立っています。その多くの人を束ね、管理しながら、一つの形になるものを創造していくことが同社の仕事です。「何事にも挑戦しようとする意欲、行動力、また、チームワークを大切にする方」を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界35ヶ国の国と地域で事業展開・グローバルカンパニー〜 ■募集概要： 交通死亡事故ゼロの社会実現のため、グローバルシステムサプライヤである弊社の役割は大きくなっています。 自動車メーカ・2輪メーカ・トラックメーカなど様々な関係者と継続的に開発をしていくためにあなたのスキルが必要です。 弊社内のAD/ADASやHMIなど他システムと共に交通死亡事故ゼロに向けたシステムを構築し、自動車メーカに提案していくチームを牽引できるプロジェクトマネージャを募集しています。 ■業務内容： 次期型システムのプロジェクトマネージャ （１）弊社内のAD/ADASやHMIなど他システムと共に交通死亡事故ゼロに向けた次期システムを牽引する （２）自動車メーカのニーズを収集、分析し、衝突安全システムへの要件を抽出し、製品を企画する (以下業務に携わって頂きます) ・慣性システムのプロジェクトマネージャ 　社内AD/ADASチームと連携し、AD/ADAS用途に用いる加速度・ジャイロセンサの要件出しをして頂きます。 ■職場紹介： 若手からベテランまで相互に助け合い、世の中へ良い製品を届けています。 またキャリア採用のメンバーもおり、心理的安全性を確保し、風通しの良い職場です。 ■当社について： 自動車部品業界のトップランナーとして、売上収益7兆3,500億円、研究開発費国内トップクラスの5,500億円、特許保有数約41,000件など、圧倒的な数字を誇ります。トヨタ以外での売上が約半分と安定しており、社員エンゲージメントも78%と高い評価を得ています。環境への取り組みとして2035年カーボンニュートラルを目指し、交通事故死亡者ゼロを目指す高度運転支援システムの開発にも力を入れています。25ヵ国127工場を有し、グローバルに展開。新たな価値創造に向けた挑戦を続け、持続可能な社会の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリア形成の支援や福利厚生が充実〜 ■業務内容 ※ご経験／スキルに合わせ詳細業務を決定します。 次世代のBEV開発におけるバッテリーモジュールの構造設計をお任せします。全固体電池の搭載に向けた、熱膨張性や衝突安全性・機能安全性等、モジュールとした際の性能開発に関わる領域での開発となります。 ■具体的な業務 ・次世代のバッテリーモジュールのコンセプト立案、仕様策定 ・上記に織り込む先行技術開発、構造部品設計・実装及び実機検証 ・評価・解析（衝突・強度・剛性　等） ・量産移行を見据えた設計への落とし込み ■開発ツール PC（PowerPoint，Excel，Word）、CATIA V5／V6、各種CAEツール　等 ■先進技術研究所とは 2019年4月に、10年先を見据えたモビリティ革新技術と、さらにその先のフロンティア領域における先進技術の創出のために設立されました。当社における全領域の先行研究機能の集約を行い、領域の垣根を越えた新価値の提供を目指しております。 ■業務の魅力 Hondaとしては2040年にZEV100％というチャレンジングな目標に向けて研究開発をしております。 EV普及を見据えた将来技術を取り込んだ新しいバッテリーモジュール開発に携わる事ができます。従来のリチウムイオン電池から、全固体電池に変わりゆく中で、電池特性を加味し、また、エネルギー効率性や安全性をより高めていく研究開発が必要となります。アカデミックなことだけに閉じす、他部署と連携をしながら数年後の量産化に向けたコンセプト策定から設計、製品評価といった幅広い領域で専門知識を発揮し活躍することが出来ます。 ■職場環境・風土 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【葛西・浦安エリアを中心に施工実績多数/転勤なし/日・祝休み/現場から直行直帰可能】 集合住宅や老人ホームなどの建築現場において、施工管理担当として下記業務に携わっていただきます。 ■職務内容： ・施工計画、工程管理、品質管理、コスト管理、安全管理 ・発注いただいたお客さまや資材業者等との打ち合わせ、協力会社の選定やマネジメント ≪案件特徴≫ ・現状当社における新築と修繕の受注割合は1：9です。主に共同住宅等の新築をお任せいたします。 ・当社はすべて元請けで案件を受注しており、メインで取り扱っている案件の規模は以下記載のとおりです。 ≪案件詳細≫ 工期：新築の場合1年前後、修繕の場合3ヶ月前後／金額：3億円〜5億円規模 現場人数：新築の場合は50〜100名程度、修繕の場合は20名程度の職人さんをまとめていただく役割を担っていただきます。 ■魅力： ・当社は丁寧な施工とお客さまのニーズに寄り添った提案力で葛西地区の土地オーナー様や不動産会社から絶大なる信頼を得ており、 安定した受注をいただいています。今後も地域に根付いた建設会社として、サービスを展開していく所存です。 ・当社は100％元請けで案件を受注しており、今回採用される方には将来的に大規模案件のマネジメントをお任せいたします。 一から施工に携わり、建物が完成された際は非常にやりがいを感じることができます。 ・主に葛西・浦安地区の案件が多数のため、宿泊を伴う出張がほぼございません。そのため仕事とプライベートを両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務