〜荏原製作所の代理店／平均勤続年数13.8年／定年65歳／退職金制度有／年間休日122日／残業20~40時間／転勤なし／無借金経営を続ける東証プライム上場企業〜 ■採用背景： 部門強化に伴う募集です。2030年に売上高を倍増させる「長期ビジョン」の達成に向け、地方地自体に対する営業・施工体制の強化を進めています。 ■業務内容： 上下水道施設の施工監理業務をはじめプラント及び関連機器の工事の監理全般を担当します。取り扱い商材としては、荏原製作所のポンプがメインです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： お客様である地方自治体から注文を受け、公共の浄水場や下水処理場、ポンプ場などにおける機械器具設置工事で現場監督をしていただきます。計画段階から、見積作成、実際の施工、完成引き渡しまでの一連の業務を担っていただくのを基本としながら、皆さんのご経験や適性を考慮し、適宜担当領域を調整しています。 実際に扱う設備は、ポンプ設備を中心に、各種水処理設備、ゲリラ豪雨対策設備、その他環境関連設備など様々で、工期はおおよそ6ヵ月〜2年前後の案件が多いです。 ■働く環境： ・中途入社の社員も多く、20代~60代まで幅広い年代の方が活躍しており、幹部メンバーにも中途入社組がいる組織です。 ・年間休日122日、土日祝休み ・平均残業20〜40時間 ・ノー残業デー、残業削減の目標設定、勤怠システムの導入による管理の徹底 ・5~9月は終業16時45分 ・平均勤続年数13.8年、新卒定着率90％以上 ・転勤無し ・定年65歳、退職金制度有 ■当社の魅力： メーカー・エンジニアリング・商社の3つの事業を軸に、環境から医療まで幅広く事業展開をしている東証プライム上場企業です。創業70年以上の歴史がありますが、経営者の意思決定も早く様々な事業への取り組みを広げています。今後も、環境保全のエキスパートとして様々なノウハウを蓄積し続けていきます。 変更の範囲：本文参照

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／インセンティブ有／大手企業と取引有】 ■業務概要： 各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント（拠点毎に5名〜10名在籍）をお任せします。具体的には、 ・年間の営業計画や採用計画などの作成 ・予実管理管理 ・営業・採用・技術者管理等、拠点全体の管理を担当します。 また、拠点運営における組織力向上の取り組み（成長戦略の検討／部下の指導育成）もお任せする予定です。 ■入社後の流れ： ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当しながら、習熟度に応じてセンター長（拠点長）をお任せします。 ＜業務内容＞ ・最先端の技術開発を行う大手メーカーに自社エンジニアのご提案 ・新規／既存顧客の拡大、課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォロー（定期的な管理面談）を中心に担当 ※丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■求人の魅力： ・拠点長の平均年収は800万円です。年間の成果・成長に応じて優績者には大幅な昇給有り、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です。 ・成果に応じてインセンティブを賞与として支給されます。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。 ■当社の魅力：〜高平均年収、大幅な昇給実績あり〜 ・スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス＝長くその地域で働くことが出来る』ということで2009年11月より分社し、関東スターワークスが誕生しました。 ・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 ・多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。 変更の範囲：会社の定める業務

自社パッケージソフト「COMPANY」のUI／UXデザイナー業務をお任せします。 ■職務内容： ・人事システム「COMPANY」製品のUI設計およびUX設計（各コンポーネントの配置・設計、配色の設計、新規機能の画面設計など） ・若手の育成（メンター） ・UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行 ・UI/UXの定量化 ＜具体的に＞ ・プロダクト共通のUI/UXデザインガイドラインの確立、発信、啓蒙 ・プロダクトエンジニアのUI/UXデザインレビュー、テストや実装支援 ・既存機能のUI/UX改善 ・ユーザーの業務と競合製品の分析 ・サービス/製品の方向性をサポート ・製品開発プロセスに従って計画を立て、主体的にプロジェクトを遂行 ・課題を調査・認知し、リストアップ ・UI/UXの様々なツール/手法を用いた調査・分析 (例: ユーザーペルソナ、ユーザージャーニーマップ、サイトマップ、ワイヤーフレーム、等) ・仕様書/ワイヤーフレーム/インタラクションプロトタイプの作成 ・フロントエンドのテストやコーディングのサポート ・チームメンバーのマネジメント業務（スクラム、1on1、各種面談含） ■デザイン環境： ・デザインツール：　Adobe XD ・言語：　HTML, CSS, JavaScript ・コミュニケーションツール：　Slack, Gsuite ■入社後フォロー体制： ・1ヶ月程度の教育（インプット）期間の後、1〜3ヶ月のOJTでの保守開発の経験を通じて、製品知識をキャッチアップいただき、徐々に新機能・新サービスの設計などの裁量の大きい仕事をお任せします。 ・製品マニュアルや業務wiki、20年以上のノウハウが詰まったサポートサイト等もございます。 ■当社の特徴：ミッションは『「はたらく」を楽しむ』社会実現。プライベートとの両立の制度が豊富にあります！ ・働き方：フレックスタイム制となるため子育てや役所対応等でも中抜けしながら柔軟に業務を実施しています。 ・環境：テレワーク制で出社頻度は繁忙期で週2〜3回、平常時は週1−2回です。またテレワーク手当として一律10万円を支給しています。 その他多く福利厚生が設けられ働きやすい環境があります！

■業務内容： 投資信託としてお預かりした信託財産の外国有価証券投資に関連した外国為替にかかるオペレーションおよび企画業務です。 社内の基幹システムおよびExcel・Accessツール、SWIFT等を駆使し、スピードと堅確性を重視して業務を遂行します。　 【具体的な仕事内容】 ＜外国為替の取引管理業務＞ ・投信委託会社様等より受領した外国為替約定および為替取引の社内システムへの登録、照合、計理処理、業務改善 ・上記に関連する、海外保管銀行、為替銀行等への決済指図送信および決済結果の確認、業務管理、業務改善 ・上記に関連する、投信委託者様宛および社内向けレポーティング、関係者とのコミュニケーション（英語を含む）・折衝 ■配属先： 当初は投資信託部（東京）（約170名が在籍）に配属し、「外国為替チーム」にてOJT実施後、概ね1年後を目途に大阪資産管理部（大阪）に異動となる予定（その後は原則大阪資産管理部（大阪）で勤務）。 ※将来的には、業務経験の向上を目的として、ご本人の適性等を勘案の上、他部署（東京）に異動する可能性があります。 ■キャリアパス： 社員は年に1度、直属の上司と面談を行って課題と目標を設定し、年度が終わったときに、課題の達成度により評価されます。 その他にも年に1度自己申告の機会があり、社員全員との個別面談を通して一人ひとりのキャリアについて意見や希望をヒアリングします。それらをもとに社員一人ひとりの最適なキャリアアップを考え、人事異動によるローテーションが行われます。 ■当社で働く魅力： ◇安定性： 当社は資産運用に必要不可欠な「資産管理業務」全般を担っており、日本の年間国家予算の6倍近くにもなる資産（約600兆円）を管理しています。 ◇子育て世代にも働きやすい環境： プラチナくるみんの認定を受けており、産休・育休からの復帰は当たり前の環境です。（また、社員の7割が女性ですので、女性のキャリア形成支援には設立当初から取り組んでいます。） ※「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。

【「専門分野・技術をもっと深めていきたい／業界を牽引したい」方からの応募をお待ちしています。】 デンソークリエイトは市販ソフトウェア事業の拡大を進めるためデスクトップアプリエンジニアを募集しています。当社は自動車関連のソフトウェア開発会社ですが、その中で自社ブランド事業があり、ベンチャー精神を持ち、独立した市販製品・サービス展開を行っております。現在、C#とWPF、さらに最近はWebテクノロジも組み合わせたWindowsの市販デスクトップアプリの開発を進めています。そのアプリのアーキテクチャ・UIの設計から実装などの開発全般まで能力とモチベーションに応じて担当頂きます。製品の企画提案からUX、顧客へのフィードバックなど製品の方向づけから参画いただけます。 ■業務の魅力： ・自社ブランド事業として社内で進めますので、自分のアイデアや意見を反映させる場が多数あり、自分たちが作った製品が世に出るという喜びを実感できます。 ・技術向上に投資を惜しまない会社です。書籍も気軽に買えますし、勉強会や社外セミナー参加も奨励しています。ご興味があれば海外カンファレンスへの参加もできます。 ・スペシャリスト制度というキャリアパスがあります。デスクトップアプリ開発技術に専念したキャリア形成が可能です。また、ご本人の熱意を尊重する会社ですので、志向に合わせて将来的にプロダクト企画、開発リーダーやプロジェクトマネージャ、Webアプリに幅を広げて頂くことも可能です。 ・技術力が高い海外の開発パートナーとの共同開発、海外展開などグローバルな開発も経験できます。 ■歓迎条件補足：下記の必要業務経験と併せて、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。 ・アジャイルでの開発経験　 ・英語（読み書き/技術内容に対する海外パートナーとのコミュニケーション） ■製品紹介 https://www.denso-create.jp/products/

〜ハッとときめく感動を／ナショナルクライアント多数／映像制作×広告代理店業で課題解決！〜 ■仕事内容： アカウントプランナーが獲得・受注した案件に対し、プランナーとして企画立案〜提案を中心に下記業務をお任せします。 （1）オンラインオフライン統合メディアプランニング ・メディア戦略の提案 ・個別メディアの具体プランニング・企画立案 （2）マーケティング戦略プランナー クライアントの事業やマーケティング領域、あるいはコミュニケーション領域での諸課題に向き合い、その課題に対して必要な戦略立案、およびデータやデジタルを用いながらの解決手段を提供していく主導的役割です。 ※主要顧客： 上場企業、国内業界リーディングカンパニーを始め、直接お取引のお客様を中心に、大手代理店とも取引しています。また、スポーツマーケティング部門は、スポーツ競技団体やアスリートマネジメント会社との取引をしています。 ■詳細： ・情報収集、企画立案〜企画書作成、プレゼン、顧客対応 ・各種制作進行、予算折衝〜管理 ・メディアプランニング〜バイイング ・キャスティング、コンテンツ（商材）開発、パートナー開発 ※実績例： 企業VP、web動画、TVCM、インフォマーシャルなど様々なジャンルでの映像制作の実績とノウハウがあります。 （HP：http://www.tvc.co.jp/works/index.html） ■就業環境： ・自由で風通しの良い社風 2024年に社内外のコミュニケーション、連携がより活発になるようオフィスリニューアルを行いました。お客様や外部パートナー様の訪問も増え、自由で活気にあふれるオフィスに生まれ変わりました。 ・就業環境◎ テレワークや休暇の調整は個人の裁量にお任せしており、自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。柔軟な環境で、あなたのライフバランスを大切にしながら、クリエイティブな仕事に集中してください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／「金融×IT」で国内シェアトップクラスの企業／教育体制充実／土日祝休み／在宅勤務可】 ●圧倒的なシステム開発力がグループの唯一無二の強みです。 ●各種セキュリティサービスの提案から構築まで、一気通貫で対応いただきます。そのためセキュリティや上流工程など幅広いスキルを習得できます。 ■業務内容： セキュリティチームでは、当社が提供するインターネット取引システム向けに、様々なセキュリティサービスの提供を行っており、本ポジションでは、それらサービスの新規導入に際してのプリセールス／見積もりから、設計、構築、リリースまでの業務を主に担当して頂きます。 ■主な担当業務： 顧客向けシステム新規構築時のセキュリティサービスに関する各種デリバリ業務 ・サービス提案／見積もり ・セキュリティ要件定義／アーキテクチャ設計 ・セキュリティサービス設定、構築 ■担当頂く可能性のある業務： ・顧客向けシステム新規構築時のセキュリティレビュー ・当社インターネット取引システム向け各種セキュリティサービスの運用、インシデントレスポンス ・当社インターネット取引システム向け新規セキュリティサービスの企画、開発 ・社内セキュリティマネジメントシステムの維持管理、および向上 ■当ポジションの魅力： 顧客向けインターネット取引システムの新規構築プロジェクト内において、セキュリティ担当者として各種セキュリティサービスの提案、見積もりに始まり、要件定義、設計、構築までを通しで担当頂きます。 これにより様々なセキュリティソリューションやAWS等パブリッククラウドの各種セキュリティサービスに関する取扱いスキルを習得するとともに、それらソリューションの提案、要件定義、設計といった上流工程に関するスキルも習得、ブラッシュアップさせることが出来ます。 ■採用背景： 当社がコアビジネスとしている金融領域において、企業が抱える膨大な顧客データや金融資産を狙ったサイバー攻撃は高度化しており、セキュリティ対策の重要性は年々上がっています。当社においてもそれは例外ではなく、より顧客のサービスをセキュアなものにするため、セキュリティの専門性を有した人材を外部より採用したいと考えています。

【独立系システムインテグレーター(SIer)／DX・システム開発特化型コンサル企業／リモート可・フレックス／東証プライム上場】 Xspear Consulting株式会社は、シンプレクス・グループに所属するコンサルティング・ファームであり、グループ会社の有する技術的優位性（絶対的なコミットメントの下での一気通貫のシステム/ソフトウェア開発）を活用し、顧客のトランスフォーメーションを実現させるための案件を手掛けております。 2021年に事業開始ながら、順調に顧客基盤と業績を拡大しております。 その中でデータ分析×コンサルティングのスキルを用いて、クライアントの経営課題を解決に導くデータドリブンコンサルタントを募集しています。データを起点に、クライアントの全社的なビジネス変革を実現する、会社の命運を決める新規デジタル事業を策定するーそんなスケールの大きいプロジェクトに参加してみませんか？ グループ会社及び現経営陣の強大なサポートの下で、ご自身でチームを立ち上げ、顧客基盤を築き、プラクティスを確立する意思と能力のある方を募集しています。 ※本ポジションはXspear Consulting株式会社へ出向となります。 ■業務内容： 1.セールスやアカウントリーダと共に新規案件の提案 2.顧客とのコミュニケーションから課題を整理し、分析、事業改善に貢献 3.データ分析・コンサルティングメンバー案件のリードとしてプロジェクトの推進、およびメンバー育成 データを使ったマーケティング、業務効率化・高度化改革の実現に向けたコンサルティング案件て分析のリードを担っていただきます頂きます。 また、セールスやコンサルタントと共に金融機関だけでなく様々な業界のお客様の企業のデータ分析ドリブン案件を開拓することも期待しています。 データ分析に関連する基幹システムを当社が構築しているケースが多く、顧客の業務やデータ構造に知見のあるメンバーも在籍しているためサポートもあります。 機械学習だけでなく金融工学、取引アルゴ、保険数理などの数理工学系のナレッジが豊富なメンバーやコンサルタント、エンジニア、マネージャーなど様々なロールで活躍するメンバーと共に案件を遂行し、分析経験を積んでいくことができます。

自治体DXで社会に貢献／公共ビジネスの最前線／安定基盤×挑戦できる環境／福利厚生も充実！ 庁内ネットワーク基盤の最適化を通じて、働き方改革や業務効率化を推進します。要件定義から提案まで一貫して携わり、ICTで地域課題解決に貢献できるポジションです。 ◆業務内容 自治体等に対し、お客様業務DXや働き方改革等を支える庁内情報ネットワーク基盤の最適化に向けて、お客様ニーズの把握からソリューション選定・見積りまでの一連の提案、およびお客様とのコミュニケーションを通じた要件定義等を担っていただきます。 業務の主軸は庁内基盤NW（LGWAN/広域Internet/閉域接続　等）に関わる要件ヒアリング〜ソリューションの選定、お客様・関係企業との契約業務、及び提案活動を弊社SEとともに自治体等へ提案を進める重要ポジションです。 【具体的業務】 ・プロジェクト構想段階での要件ヒアリング ・概要を要件定義書にまとめプレゼンテーション ・上記に伴った予算見積もり業務 ・お客様・関連企業との契約業務 ◆ポジションの魅力 《地域循環型社会の実現》あなたの暮らす街で、やりがいのある仕事を。 当社では、情報通信のプロフェッショナルとして先進技術を取り入れた提案力を武器に"地域循環型社会の共創"と"地域の課題と価値創造、レジリエンス向上"へ貢献し社会的意義を誇りながら事業を展開してまいりました。 これまで積み重ねてきた実績と信頼をもとに通信とICT技術を用いて、地域に根差し支えるビジネスに携わりませんか？ ◆入社後に成長できる点 自分が得意とする領域における経験値を活かして活躍いただきながら、弊社のメインプレイヤーになっていただくために必要となるステークホルダーとの関係構築、製品サービスに関する知識や技術的知識の習得をしていただきます。特に、自治体のお客様の全庁情報基盤のアーキテクチャの理解（ネットワーク、仮想化基盤、クラウド、セキュリティ等）、公共系のビジネスサイクルに合わせた提案〜設計・構築〜運用までの工程全般を把握し、全国の公共ビジネスで通用する経験が得られます。 継続したスキルアップ、キャリアアップに取り組んでいただき、将来的には本人の志向と適性次第で、スペシャリストの道、又は、ゼネラリストとしてのマネジメント層の道を目指していただきます。 変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

〜2017年に創業100年を迎えました／日本初の濾紙メーカー／安定企業から成長企業への変革期／月平均残業20時間程（所定労働時間7時間30分）／科学分析用濾紙は国内シェア80%以上／退職金制度有／年休122日／家族手当有〜 ■採用背景： 創業100年を迎え、次の100年を目指した変革期を迎えており、新しい人事制度の企画運用、業務改善に向けた増員採用です。当社にて、管理部門強化に向け労務を担当いただきます。 ■業務内容： 労務の業務を主としながら、適宜制度企画の改善にも関わっていただきます。 ・給与計算や社保事務のフォローやチェック・進捗管理 ・入退職手続き ・マイナンバー管理 ・退職金対応 ・福利厚生対応 ・社員の健康に関する業務（健康診断、産業医関連業務等） ・人事制度運用、問い合わせ対応 給与計算や社保事務は、アウトソーシング(BPO)へ移管予定となり、新体制や業務効率化の設計にも携わって頂きます。また、新人事制度を運用開始しており、詳細設計の適宜改善を一緒に携わって頂きます。(入社時は労務8：人事制度2の業務割合予定) ■業務の面白み： 当社は縦割りの組織ではなく、人事に関する幅広い知識、経験を身につけられる環境です。未経験の分野は課長やメンバーの方にサポートをいただきながら進めていただきますので安心ください。 ■配属組織について: 労務グループと人材開発グループに分かれており、今回配属となる労務グループは課長以下メンバー3名（30代、40代）の方々が活躍されております。離職率も低く安定した環境で就業可能です。 ■就業環境： 月残業20時間程（所定労働時間7時間30分）、年休122日、家族手当等の福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴： 当社は日本初の濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇り、全国25営業拠点と約180社の代理店を通じ、日本全国、そして海外、特にアジア・オセアニア地域を軸にアメリカ、ヨーロッパに積極的に販売を拡大をし、ADVANTECブランドを確かなものにしています。目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆SCSKグループの首都圏の案件に携われるため裁量◎ ◆残業17時間16分・フレックス・リモート可・副業可・離職率7.0％で働きやすさ抜群 SCSKグループの中でニアショア拠点でシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、PL/PMとしての業務をお任せします。 下記URLから当社の雰囲気を感じていただけます！ https://uij-turn-scskns.com/ ■業務内容： <秋田で東京の仕事をする> ・流通／リース会社向け基幹／業務システムの開発・保守（リモート・エンハンス）サービスを提供 ・SE／PGは基本設計からテストフェーズを担当し、SCSKグループ標準化に基づきサービスを提供 ・対象顧客はSCSK（親会社）が受注した案件で、各拠点（12拠点）にてサービス提供 <具体的業務内容事例> ・ファッションEC特化 ECサービス開発保守 ・家具メーカー基幹システム開発保守 ・化粧品メーカー基幹システム開発保守　…等 要件定義から参画できるPJも増加中。上流工程への挑戦も可能です。 <要素技術> 言語：Java,VB.NET,VBA,PHPF等 DB：Oracle,MySQL等 OS：Windows,Linux等 その他：ローコード開発ツール（CELF,FastAPP） ■社内での想定キャリア（例）：10名前後のPLを数年経験し管理規模を拡大した後PMもしくは管理職へ ■就業先：43名（女性9名） ■就業環境： ・基本的に各開発拠点での業務で、客先常駐はなく自社内開発が中心です。 ・ワークライフバランス重視。有給は上司も率先して取得し、無駄な残業もなくオフも充実。 ・有給取得率98.5％（19.7日/年）、残業月17時間16分、フレックスタイム（コアタイムなし／7〜22時）で働きやすい環境です。 ・全社的な在宅勤務率は約40％（案件により変動）。 ・社員の約半数が20代と若手が多く、約9割が秋田出身。 ・自治体主催の採用イベントやSCSKグループの地域貢献活動（CAMP）など地域イベントにも積極参加。 ・秋田大学や秋田県立大学での講義など、業務外活動も活発です。 変更の範囲：無

＜ビジネスの"仕組み"をアップデートし、成果・事業成長に繋がるコンサルティングを提供するマーケティング・テクノロジーカンパニー／フレックス／時短勤務可能＞ ■業務概要： 成長企業に対するSalesforce製品を活用した課題解決に向けたコンサルティング業務に従事していただきます。 クライアントの課題を整理し、Salesforce製品群から適切なソリューションを提案し要件定義から設計、構築、活用まで一貫して支援を行います。 社内外のエキスパート・ステークホルダーと協働しながらプロジェクトを推進していただくことになりますので、ご自身の領域外についてのナレッジも蓄積し、経験を積むことができます。 また、メンバーマネジメントを行いながらチームとして事業目標達成に向けたマネジメントロールもご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ◎Salesforce製品の設計、導入、活用支援業務及びプロジェクトマネジメント業務 ◎Salesforce製品の導入、活用に向けた業務改善支援 ◎新規顧客開拓にむけた顧客及びパートナーへの提案・リレーション強化業務 ◎事業計画策定及びチームマネジメント業務 ■組織構成： 業務委託10名程度、インターン生3名／平均年齢30歳 ■当社について： マーケティング・テクノロジー領域における専門性の異なるプロフェッショナルが、クライアントの課題に対して最適なソリューションのご提案を行い、実行まで支援することで成果・事業成長を実現します。 ＜サービス内容＞ ◎マーケティングコンサルティング ◎CRM・MAコンサルティング ◎ITコンサルティング ■歓迎条件： ・クライアントに対してwebシステム・モバイルアプリの要件定義や設計を行った経験 ・新しい技術やトレンドをいち早くキャッチアップする姿勢 ・自身の思考や専門領域について外部に対して発信した経験（webメディアやセミナー等） ・Salesforce製品をはじめとするCRMやMAツールなどのDXツール・システムに対する興味関心

◇東証プライム上場企業が設立した急成長スタートアップ Brightechは、東証プライム上場企業によって設立されたスタートアップです。 大手企業の安定性と、スタートアップならではのスピード感、革新性と自由度を兼ね備えた環境です。 【職務概要】 日本最大規模のデータを管理するプロジェクトマネージャー（PM）を募集します。 厚生労働省が進める医療保険情報とマイナンバー情報の統合により、保険証の代わりにマイナンバーを利用できる新たな社会インフラの構築を推進する重要な役割を担っていただきます。 【職務内容】 ・クライアントとの信頼関係を築くためのコミュニケーションと関係管理 ・運用中システムに関するサポート対応（医療関連データ・ハードウェアのサポート等） ・新システムの構築と既存システムの改修に関する検討と支援 ・関係する全てのステークホルダーとの会議の運営、資料の作成、報告業務 ・ステークホルダー間の効果的なコミュニケーションと調整のための折衝業務 【やりがい・魅力など】 ・全国民のデータを一元管理するという画期的な取り組みのため影響力が非常に大きいプロジェクトに携わることが可能です。 ・社会的貢献度も非常に高いプロジェクトに直接携わることが可能です。 ・行政の効率化と国民の利便性の向上に寄与する社会基盤の開発、運用を行うことができます。 ・短期ではなく長期的なプロジェクトに関わることができます。 ・プロジェクトのスケールは日本最大級、ステークホルダーとの折衝、複雑な課題の管理、そして大規模なシステムに関連する業務によるスキルアップが望めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社開発ツール「Vex」などITセキュリティ製品を提供／野村総合研究所グループの安定基盤】 ■業務内容 製品グロースの視点をもちながら、自社セキュリティSaaS「Vex」シリーズの開発に携わり、徐々にプロダクトマネジメントを担っていただきます。 ＜詳細＞ ・プロダクトのユーザを理解し、課題を把握したうえで、バックログへの落とし込みを行う ・バックログの優先度を判断しながら、テーマを進捗させるため、スクラムベースでのチームマネジメントを実施 ・マーケティングやセールス的な観点で自社プロダクトを更にグロースさせる上での課題点を洗い出し、関連部署と連携しながら開発を推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 開発言語：Go / TypeScript / Node.js 開発環境：Jira / Bitbucket / GoogleCloud / Slack 開発手法：スクラム開発 / CI・CD ※自社セキュリティツール「Vex」とは？ セキュリティ専門技術者も認める、高度な脆弱性診断を行うプロ品質のツールです。強固なセキュリティを必要とする金融機関から導入が始まったこともあり、脆弱性診断の精度の高さに定評があり、大手セキュリティベンダー始め数々の企業様にご利用いただいています。 ■配属先情報： プロダクト事業本部 プロダクト開発部（部長以下24名） ■入社後の就業イメージ 既存プロダクトマネージャーと業務の進め方をコミュニケーションしたうえで、まずはプロダクト開発における得意な領域から担っていただきます。 その後、業務の理解度や周囲とのコミュニケーション度合いを鑑みながら、サービス全体のリードに向けて徐々に役割を広げていき、最終的には事業企画からサービス開発、販売までを連動させながら一体感を持ってサービス開発や運営の推進に携わっていただく機会があります。 ■同社の特徴 ・野村総合研究所グループの知名度・ノウハウ・規模のメリットを活用でき、かつフラットで自由な社風の情報セキュリティ企業 ・プロダクト開発のご経験を活かしてプロダクトマネジメントにご興味をお持ちの方に最適な環境 ・自社セキュリティツール「Vex」などアジャイルやDevOpsにフィットするITセキュリティ製品を提供 変更の範囲：本文参照

【KDDI、出光興産、NRIなどの大手企業の取引多数／リモートワーク可・フレックス制・残業20時間程度・年休120日／DBの経験を活かし、自分案件を動かしていきたい方歓迎】 データベースの改善・構築・運用などの案件をお任せしていきます。 様々なデータベースプロジェクト、運用改善コンサルティングサービス、DB運営支援などの案件を自分でコントロール。自社製品のであるデータベース監視、解析ツールである『MaxGauge（マックスゲージ）』を使い他社より、より正確に迅速に調査、改善などを行っていくこともできます。 ■具体的な業務内容： ・『MaxGauge』を利用したDBAサービスの推進、実施 ・案件によりお客様のデータベースの構築、運用、トラブルシューティング等DBA業務全般 ・顧客先のOracleデータベースの保守、運用管理、改善 ・データベース運用の改善コンサルティング（パフォーマンスチューニング、障害対応など） ・当社エンジニアのマネジメント等 ■採用背景： お客様からのご依頼増加により、組織拡大を目指しております。新たに組織体制を作っていくフェーズにあり、DBのプロとしてご活躍いただける方を募集しております。 ■MaxGauge導入企業例： KDDIや出光興産、イープラス、野村総合研究所、TOYOTA、出前館、三菱電機鎌倉製作所などの大手企業様 ■組織構成： 営業2名／エンジニア20代2名・30代3名・40代3名・50代2名の計12名で構成されております。 ■当社の魅力： ◎「やりたいことをやりたいようにやって生き続ける組織」を目指しており、エンジニアが「面白い」と感じられることを大切にしています。 ◎自身の考えを自由に言えるフラットな社風で、当社で市場価値を高めて転職したい、という思いをお持ちの方も大歓迎です。 ◎リモート可、フレックス勤務・月残業20h程、年休120日とワークライフバランスを保って働けます。 ◎元オラクル出身などのハイスペックなメンバーによって構成されており、 DB専門だからこその信頼と安定性を備えていることから、大手企業から直接取引依頼もいただいております。 ◎プロジェクトにおける一部分だけではなく、当社では分析・設計・構築・運用と一貫した全てのDB業務に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【エキスパートとして技術を極めたいあなたも＆マネジメント経験を積んでいきたいあなたも！／エンジニア数はグループ合計24000名突破！／透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現！】 「自分がこれまでエンジニアとして培ってきた経験は、どんな企業で活かすことができるのだろう？」 「もっと自分の活躍できる場所があるんじゃないか？」 仕事中、仕事帰り、ふとそんなことを考えること、ありませんか？ そんなあなたに、「BREXA Technology」という選択肢はいかがでしょうか？ 実際に働くことで見つかるあなたの＜天職＞。 それを見つけるお手伝いを、ぜひとも弊社にお任せください！ ■鹿児島エリアの特徴： 鹿児島ではソフト開発が6割、半導体が2割、自動車機械・電気系が２割といったプロジェクトの割合となっております。 ■プロジェクトの一例 半導体関連 ・半導体開発工程 ・半導体プロセス技術 ・半導体評価・検査、等 ・有機パッケージの品質管理、歩留改善、等 ・半導体テスト（アプリケーション）技術 IT関連 ・業務系アプリケーションの開発　など ■具体的なプロジェクトイメージ ・鹿児島市：情報系案件（インフラ・ソフト等） ・霧島市： （1）機械、電気系案件 （2）半導体ウェハーの品質保証 ※面接で詳しいプロジェクトをご相談！※ ■当社の魅力ポイント ★リスキリング！「キャリア大学」でスキルも給与もUP！★ 一般的な4年制大学で学ぶ機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です！ ★透明性の高い評価制度★ 自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。 当社は2023年4月より、社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。 自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧頂けます。ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々な項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】 ■募集背景： ・クルマのビジネス、クルマづくりのプロセスは大きく変わろうとしている昨今、電子制御システムの価値は単一ドメインからクロスドメインへ、ハードからソフトへと変容しています。 このようなハード競争からソフト競争の時代となることで、ソフトウェア大規模化・複雑化に拍車がかかり、開発長期化・コスト増・品質懸念が課題となってきます。 我々はこのような課題に対し、大規模なソフトウェア開発をコントロールし事業課題解決を通じて新たな価値創造に一緒に取り組む仲間を募集しています。 ■業務内容： 大規模ソフトウェア開発 └対象製品：モビリティーコンピュータまたはゾーンECUの統括業務 ・ソフトプロジェクトマネージャー → 顧客（国内外自動車メーカー様）との └要求／要件のすり合わせ └アーキ／実現方法検討（モビリティコンピューターの場合は国内OEMが主、ゾーンECUの場合は海外OEMが主） → 製品開発リード（要求／要件の統合、アーキ／実現方法統合） ・製品開発プロセス統合（開発手法、インテグ、評価、環境） 例：プロジェクト規模（モビリティコンピューターの場合はプロパー50名規模、ゾーンECUの場合はプロパー10名規模） ■開発環境／ツール： 言語： ・C 開発環境： ・Green　HILS　Multi（デバッカー） ・AWS（成果物管理） ・オンプレミスサーバー ・Confluence, JIRA ■組織構成： ・クルマの電子プラットフォームの中核を担うモビリティコンピュータのソフトウェア開発に取り組んでいる部署です。 室としては総勢35名が所属しております。今回ご入社いただく方には第5設計室設計１課への配属を予定しております。刈谷本社での勤務を予定しております。 ■当社の特徴： デンソーは、グローバル展開し、研究開発に力を入れる自動車部品メーカー。社員エンゲージメントも高く、世界中で信頼される製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの環境計測機器・航海機器メーカー／防災・国防に関わる社会貢献性の高い事業を展開／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： 燃焼製品の改良、設計をお任せします。 高品質、耐久性を図るための業務をご担当いただきます。その他に顧客対応　もお任せする予定です。 ■具体的には： ・燃焼製品の改良、設計（※製品の大きさが変更した際に、部品や寸法の見直しを行っていただきます） ・製品調査、報告書の作成業務 ・工程変更、作業手順書等の変更業務 ・工程設計、作業手順書等の作成業務 ・顧客対応不具合対応など ■当社の製品について： ＜航空分野＞ 航空エンジン用の各種センサや油圧制御機器、点火装置、ケーブル・ハーネスなどの電子機器類など ＜宇宙分野＞ 国産ロケットエンジンのイグニッション・エキサイタ（点火装置）など ■働く環境： スキルアップのための教育制度や、ワークライフバランスを考えた出産・育児や介護に関する制度など、社員一人ひとりが自己の能力を十分に発揮し、心身ともに健康で働きがいのある、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 ■当社について： 当社は60周年を迎える2020年10月1日に横河電子機器から社名を変更し、新たなスタートを切りました。社名は変わりましたが、私たちの想いは創立当初から変わっていません。 日本の平和を守る「防衛ビジネス」、自然の脅威から人命を守る「環境計測ビジネス」、船舶の安全性・効率性・ 経済性に応える「航海ビジネス」、空とインフラの安全を支える「航空・燃焼ビジネス」、それぞれの分野で社会に貢献を果たしております。そこに共通しているのは、「信頼性の高い機器や情報を提供する事で、人々が安心して暮らせる社会作りの一端を担う」という想いです。より高度で独創的なセンシング技術を開発し、さらなる社会への貢献を行うことができると当社は信じています。 変更の範囲：会社の定める業務

★養豚農家向け経営管理システムや豚の体重を予測できるAIカメラ開発事業等を展開している企業です！ ★大手企業との業務提携あり国からも高く評価されている事業を展開しているため安定性◎ ★フレックス制度導入、積極的なリモートワーク推進で残業平均20h以下と働き方◎ ■業務内容： 入社後は正社員のメンバーの業務の棚卸しを行い、一部引き継ぎを行い徐々にお任せしていきます。まずは「Poker」のリプレースが目標ですが、中長期的には属人化しない開発体制を目指しています。 将来的には、Eco-Porkのリードエンジニアとしてチームを牽引していただける方を募集します。 ■取り扱うシステムPorkerについて Porkerとは作業記録をリアルタイムにデータ化し、飼育状況や作業進捗状況等のすべての情報を正確に一元管理し、農場内のスタッフ同士で共有することで成績向上に繋げ、養豚生産者の課題解決に役立つ養豚経営支援システムです。 ■配属先について プロダクトチームは現在1名の正社員と国際色豊かな業務委託5名のチームです。日本でもまだあまり使用されていないSSTなどの最新技術を多く取り入れ、フロントからバックまでをTypeScriptで開発しています。 ＜開発環境＞ 開発言語：Ruby / TypeScript / JavaScript / Python / PHP フレームワーク：Ruby on Rails / Vue3.x インフラ： AWS CI/CD：CircleCI / GitHub Actions Knowledge Tool：Slack / Backlog / Google workspace VCS：GitHub その他：Slack ■当社について ・本物のお肉を食べ続けることができる未来のために、私たちは養豚生産者の生産性向上・環境負荷低減を支援するSaaSプロダクトを開発・提供をしています。 ・現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が世界中で求められています。2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、ICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

【横浜/面接1回】建築施工管理職・土木施工管理職　〜年休120日◆賞与計6〜７カ月分◆出張・転勤なし◆年収600万〜◆寮完備〜 ■職務概要：【変更の範囲：無】】 建築工事や土木工事を行う当社にて、土木もしくは建築施工管理をお任せいたします。当社が受注する建築工事または土木工事の施工管理業務をおこないます。協力会社をまとめ工事の進行管理を行う、いわば現場の司令塔としてご活躍いただきます。基本的には1現場のみをご担当いただきます。2-3名のチームで進めるで、将来的にチームの指揮官としてご活躍いただけることを期待しております。 ■具体的には： ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など ■工期・金額： 平均1年程度で、数億〜10数億円の大きな現場となります。 ■働き方： 神奈川県内のみのため、出張や転勤はありません。現場事務所との直行直帰も可能で、移動は基本的に公共交通機関を使用します。 会議もリモートで実施しており、本社出勤はほとんどありません。 ■組織構成： 社員数は49名で、うち女性は3名です。(事務系)20代11名、30代10名程度、40代5-6名、50代12名、60以上10名で、施工管理を担当している社員は50代までの男性社員が大半を占めています。 ■会社・仕事の魅力： ・自社株を約9割社員が保有しているため、利益が出たら持株社員に還元しております。賞与は昨年度実績で6-7カ月ほど支給実績があります。 ・当社では建築分野においては学校や役所、劇場などの公共施設や高齢者介護施設や保育園などの福祉施設、さらにマンションやテナントビル、土木分野では宅地造成や道路や下水道などの工事を施工しています。担当いただく現場規模は数億円〜数十億円と大きく、これまでの経験を存分に生かしていただきながら、より責任感のある現場を担当いただくことができます。 ・横須賀生まれ創業50年/大型施工実績もあるので、お客様からのご依頼も多数頂いています。就業環境もよく、定着率が高い会社です。

〜世界中の街づくりに貢献／月残業20H／国内1位・世界2位の建機メーカー〜 ■採用背景： 油圧ショベルやブルドーザの開発期間の短縮、カーボンニュートラルに向けた技術開発を推進をミッションとしています。 電動化・ICT／自動化・商品力アップのモデルチェンジ開発を想定し組織強化を目的とした募集となります。 ■業務内容： （１）中型油圧ショベル車体開発: 車両の構造部品、内／外製部品の仕様決定、設計、試作。構造、油圧、電気、冷却などの性能検討。関係部門との連携 （２）大型ブルドーザの車体開発 ・遠隔操作/自動運転などの車両制御技術に基づいた関連部門と連携した仕様決定 ・板金、電気、油圧など車体関連部品の開発業務（設計〜図面作成〜試作〜品質確認〜量産） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力: ・新型車両の企画構想・先行研究から、CAE・3Dモデリング、全体設計まで携われます。 ・自分が開発した建機が、世界中の現場で活躍する経験をいただくことが可能です。 ■キャリアパス： ・開発装置の主担当を経験する中で、得意分野を磨いて知見を高め、その分野のスペシャリストとして開発をバックアップし、他のメンバーを指導育成する ・開発プロジェクトのリーダーとして、プロジェクト管理を行う ・設計としての知見を活かして、マーケティングや商品企画分野で活躍する ■転勤について： 当社では各地の工場で異なる製品づくりを行っており、キャリアの幅やその後のご活躍を考え、ご自身の希望や当社からの要請で転勤が発生することがございます。ご家庭事情がある場合は上長と相談となり考慮されることが多いです。 ■同社の魅力 同社は、東証プライムに上場するブルドーザーやショベルカーといった建設・鉱山機械、ユーティリティ(小型機械)、林業機械、産業機械などの事業を展開する世界トップクラスの建機メーカーです。グローバルシェアNo.2、また発展目覚しいアジア圏においてはNo.1の地位を獲得しています。また、業界のリーディングカンパニーとして、自律化、自動化、電動化、遠隔操作化をキーワードに「人・社会・地球が共に栄える未来」を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可／良好な就業環境◎】 ◆職務内容： イメージングソリューション事業部において、デジタルカメラや映像機器用アプリの商品企画を担当いただきます。 当社映像機器のハブとして、画像転送、カメラのリモート操作、撮影の記録や閲覧、機器管理、メンテナンス、イベント告知、コンテンツを利用したサービスなど、幅広く写真映像ライフをサポートするアプリ(スマートフォンアプリ「XApp」など)の商品企画を推進していただきます。 また、下記のような業務も想定しております。 ・コラボレーション企画開発 写真映像ソフトウェア会社と協業し、デジカメ・映像機器用のソフトウェア・アプリなどによるクラウドサービスの連携について、企画開発を推進していただきます。 ・マーケティング活動のサポート 自ら企画開発した商品・サービスを、YouTubeチャンネルやメディアのインタビューなどを通して、自らの声で世界中に発信していただきます。 ※上記を経験しながら、希望に応じてデジタルカメラや交換レンズなどの商品を担当することも可能です。 イメージングソリューション事業部では、インスタントカメラINSTAX”チェキ”、デジタルカメラX/GFXシリーズと放送映像機器、写ルンです・写真フィルム・プリントサービスなどの企画・販売を行なっています。 今回はその中で、各種カメラ、レンズ、アクセサリー、スマートフォンアプリ、Webアプリ等を一手に担う中核組織「プロフェッショナルイメージンググループ」の商品企画職を募集いたします。 ◆就業環境： ・在宅勤務可（基本週2日）、残業20〜30時間程度（時期により変動あり）大宮オフィスを中心に、東京本社のサテライトオフィス、在宅勤務を組み合わせて、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・有給消化率も高くフレックス制でワークライフバランスも整います。 ◆同社の魅力： 同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／インセンティブ有／大手企業と取引有】 ■業務概要： ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当頂き、早期にセンター長（拠点長）業務をお任せします。センター長就任以降は幹部職として会社経営に関わる業務をお任せします。 ＜センター長（拠点長）業務＞ 各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント（拠点毎に5名〜10名在籍）をお任せします。 そして、ゆくゆくは複数拠点の事業運営（営業／採用／管理全般）を担当いただきます。 具体的には、 ・営業・採用における目標管理（KPI／KGI等） ・各拠点長のマネジメント ・メインクライアントへの営業活動 ・採用面接の実施 上記のように派遣事業におけるマネジメント業務全般をお任せします。 ■求人の魅力： ・年間の成果・成長に応じて優績者には大幅な昇給有り、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です。 ・成果に応じてインセンティブを賞与として支給されます。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。 ■当社の魅力：〜高平均年収、大幅な昇給実績あり〜 ・スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス＝長くその地域で働くことが出来る』ということで2009年11月より分社し、関東スターワークスが誕生しました。 ・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 ・多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。 変更の範囲：会社の定める業務

□■グループ横断のIT経営管理をリードする、希少性の高いキャリア □■ ●最上流の事業計画〜実績管理を担当 ●海外拠点（シンガポール等）とも連携するダイナミックな業務環境 ●リモート可×働きやすい環境×大規模IT投資を支える経営企画スキルを習得 ※当社は外部企業向けの開発受託を主とするSIerとは異なり、ソニーグループの情報システム部門が独立した企業です。 ソニーグループの社内SEおよび社内ITコンサルティングのような立ち位置で 全社横断的に最上流からIT企画・導入・運用を手がけています。 ■業務内容： ◆事業計画の立案 ・中期計画・事業計画立案プロセスの運営 ・過去トレンドや将来の施策を踏まえた計画分析と課題抽出、提言とりまとめ ◆予実績管理 ・実績管理プロセスの運営（管理会計、レポーティング） ・月次予実績分析、課題抽出、現場・マネジメントと連携した対策立案 ◆その他特命事項への対応 ■部署の事業・サービス グループCIOの元、ソニーグループの各事業に対しITサービスを提供するグローバルなITシェアードサービス組織の経営管理機能となります。 各拠点を一貫性のある経営数値にもとづき管理、活動を見える化し、ITマネジメントへ経営状況を報告するとともに、顧客である各事業に対し透明性をもって説明責任を果たす役割です。 ■顧客・ユーザー １）トップマネジメント ２）IT/IS 担当役員（CDO/CIO） ３）ユーザー組織マネジメント（各事業会社） ■案件／PJの事例 ・IT部門における事業計画・実績分析・改善提案 ・KPI・管理会計プロセスの見直し ・管理会計システム運用とプロセス最適化 ・月次実績レポート作成、分析、評価 ■組織・働き方 ・約5名の管理会計チーム ・海外拠点メンバー（シンガポールなど）と連携して業務遂行 ・経営管理経験が豊富なメンバーが多数在籍 ・リモート勤務可、ワークライフバランス◎ ■魅力 ・グローバルプロジェクトに参画でき、海外赴任のチャンスもあり ・ソニーグループ全体のIT戦略に深く関われるポジション ・IT投資が拡大する中で、経営管理人材としての活躍フィールドが広がる ・“IT × 経営企画”という希少性の高いスキルセットを習得可能 変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

自社パッケージソフト「COMPANY」のUI／UXデザイナー業務をお任せします。 ■職務内容： ・人事システム「COMPANY」製品のUI設計およびUX設計（各コンポーネントの配置・設計、配色の設計、新規機能の画面設計など） ・若手の育成（メンター） ・UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行 ・UI/UXの定量化 ＜具体的に＞ ・プロダクト共通のUI/UXデザインガイドラインの確立、発信、啓蒙 ・プロダクトエンジニアのUI/UXデザインレビュー、テストや実装支援 ・既存機能のUI/UX改善 ・ユーザーの業務と競合製品の分析 ・サービス/製品の方向性をサポート ・製品開発プロセスに従って計画を立て、主体的にプロジェクトを遂行 ・課題を調査・認知し、リストアップ ・UI/UXの様々なツール/手法を用いた調査・分析 (例: ユーザーペルソナ、ユーザージャーニーマップ、サイトマップ、ワイヤーフレーム、等) ・仕様書/ワイヤーフレーム/インタラクションプロトタイプの作成 ・フロントエンドのテストやコーディングのサポート ・チームメンバーのマネジメント業務（スクラム、1on1、各種面談含） ■デザイン環境： ・デザインツール：　Adobe XD ・言語：　HTML, CSS, JavaScript ・コミュニケーションツール：　Slack, Gsuite ■入社後フォロー体制： ・1ヶ月程度の教育（インプット）期間の後、1〜3ヶ月のOJTでの保守開発の経験を通じて、製品知識をキャッチアップいただき、徐々に新機能・新サービスの設計などの裁量の大きい仕事をお任せします。 ・製品マニュアルや業務wiki、20年以上のノウハウが詰まったサポートサイト等もございます。 ■当社の特徴：ミッションは『「はたらく」を楽しむ』社会実現。プライベートとの両立の制度が豊富にあります！ ・働き方：フレックスタイム制となるため子育てや役所対応等でも中抜けしながら柔軟に業務を実施しています。 ・環境：テレワーク制で出社頻度は繁忙期で週2〜3回、平常時は週1−2回です。またテレワーク手当として一律10万円を支給しています。 その他多く福利厚生が設けられ働きやすい環境があります！