■業務概要 本ポジションでは、衛星の試験や運用で使用する地上システムのWebアプリケーション開発を担当いただきます。 衛星運用に用いる地上システムの1つに、軌道上の衛星と通信するための管制システムがあります。 衛星管制システムの詳細については、当社テックブログの以下の記事をご覧ください。 ・衛星管制システムとは何か https://blog.arkedge.space/entry/2025/01/17/080000 ・衛星運用の実際と、効率化のために型システムを実装した話 https://blog.arkedge.space/entry/2025/04/24/080000 また、2025年12月現在、新しい試験システムの開発を進めています。 これは、打上げ前に実施する衛星の試験を効率化するとともに、試験時に取得した入出力やコンフィギュレーションを記録し、トレーサビリティを向上するためのものです。 これらの地上システム群の開発を通して、衛星の製造・試験から運用までのエコシステムをソフトウェアの力で高度化・効率化していきます。 ■業務詳細 ・地上システムにおける Web アプリケーションやクラウドインフラの設計・開発 ・衛星運用の自動化や衛星試験の効率化に向けた施策立案 ・CI/CD の整備など DevOps の取り組み ・地上システムで発生した問題の調査・対応 ・開発する地上システムのドッグフーディングを兼ねた衛星運用 ■魅力 ・宇宙と地上、ハードウェアとソフトウェアを跨いだ複雑なシステムを開発できる ・Web 技術を衛星の開発や運用というチャレンジングな領域に活かすことができる ・衛星へのコマンド送信など、実際に衛星運用に携わることができる ■組織 ソフトウェア基盤部 地上システムの開発チームは、2025年12月現在5人からなるスクラムチームです。 当社のエンジニアリングの取り組みについては、テックブログをご覧ください。 https://blog.arkedge.space/ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆穏やかな職場で裁量をもって働きたい方歓迎！／イタリア企業Comer Indusuties社とナブテスコ社のジョイントベンチャーで設立／在宅勤務やフレックス等働き方◎◆◇ ＼こんな方におススメ／ ・油圧機器の老舗メーカーで、専門性を活かして働きたい方 ・メリハリをつけて働きたい方 ・顧客の課題解決に貢献したい方 鋳物部品の検査、及び、鋳物サプライヤの品質改善をお任せします。 職務内容： ■業務詳細： 具体的には、油圧バルブを中心とした部品の精密検査を担当します。真円度測定機、三次元測定機、面粗度測定器、歯車試験器などを用い、社内外で製造された部品の寸法・形状を正確に評価し、品質を保証します。検査結果をもとに、製造部門や外注先との調整や改善提案を行う場面もあり、折衝力が求められます。3Dスキャニングなど新しい測定技術の導入にも積極的で、専門性を磨きながら成長できる環境です。業務には夜勤を含むシフト対応があり、柔軟な働き方ができる方を歓迎します。責任感と正確性を持ち、チームで協力しながら品質を守る役割を担っていただきます。 ※2027年3月までは西神工場（神戸市）での勤務、その後、岐阜の垂井工場での勤務を予定しております。 ■組織構成： 課長 50代 メンバー：11名 年齢は40代 4名 、50代 4名、60代 3名でベテラン層が多い職場で、裁量権を持ちつつ互いにフォローアップする風土があります。 ■キャリアパス 将来的には品質保証チームのリーダーや、サプライヤ品質改善の責任者として活躍できるポジションを目指せます。専門性を軸に、指導的役割へステップアップする道があります。 ■特徴・魅力 鋳物品質管理の専門性を高めながら、サプライヤ対応を通じて視野を広げられる点が魅力です。改善提案や折衝を通じて、自らの判断で品質向上に貢献できる裁量があります。 ■働き方： ・改善提案に主体的に関われる裁量 ・サプライヤとの折衝でコミュニケーション力を活かせる ・専門知識を深める学習機会あり 変更の範囲：会社の定める業務

◎求人のポイント◎ ・施工管理経験浅めOK！年収515万〜！転勤なし！手に職をつけてキャリアアップ！ ・社員一人一人が「ええやつ」の当社。「一緒に働きたいと思える人」を採用基準に、社内の雰囲気には自信アリ！ ・投資用不動産業界では異色の当社。社長はYouTuber（登録者数3.7万人）で書籍も多数出版。相談件数も多く業績好調！ ◎こんな方へおススメ！ ・転勤なく高年収と働き方改善を実現したい方 ・正当な評価を得ながら成長できる環境で働きたい方 ・風通しがよく、理不尽のない環境を求める方 【当社について】 不動産業の枠を超え「資産価値共創業」として、お客様に安心と潤いを提供する当社。仕入れ〜建築〜売却サポートまで一貫して行う垂直統合型ビジネスモデルで、顧客・取引先・自社の三方良しを実現しています。 ＼他の会社とココが違う／ ・社長は登録者数3.7万人のYouTuber！業界内での知名度も高く、多くのご相談をいただいています。 ・投資用不動産業界では珍しい完全反響型。顧客と対等な関係で、理不尽なクレームとは無縁です。 ・「ええやつ」採用を実践！人として魅力あるスタッフが揃った会社。 ・建築業界のイメージ改善に本気で取り組み、大手にも負けない給与水準を実現。労務管理を徹底し、業界課題の解決を目指しています。 ◎具体的な職務内容◎ ・当社RC造物件の建築施工管理全般 ・現場巡回 ・業者様との打合せ・調整 ・現場写真撮影 ・図面チェック ・各種書類作成 など ※経験の浅い方は先輩のサポートあり ◎入社後について◎ 入社後は先輩社員の補助からスタート。 できる業務からお任せし、習熟度に合わせて徐々に業務範囲を広げていきます。 ◎その他特徴◎ （1）施工管理業務に集中できる環境 IT化・ペーパーレス化を推進し、カーシェア法人契約などで効率化ができています！ （2）風通しの良い職場環境 意見提案も歓迎。「会社はチーム」という考えのもと、全部門が連携。チームプレイを大切にしています！ （3）高収入を目指せる実績あり 経験と資格取得により、将来的に年収1,000万円超も可能！ ※詳細は年収欄へ 変更の範囲：会社の定める業務

〜埼玉勤務／建築基準適合判定資格をお持ちの方へ・セカンドキャリアの方も歓迎！／週3〜5日の間で、ご自身の希望に応じて長く働いていただけます◎〜 当社は建築確認業務を中心に、適合証明、住宅性能評価、省エネ関連の審査など、建築に関する各種評価業務を専門的に行っています。このたび、建築基準法に基づく検査業務を担っていただける検査員を新たに募集いたします。 ■主な担当業務： 建築物・設備・工作物に関する確認申請（および計画通知）を対象に、建築基準法および関連法規に適合しているかを確認する業務をご担当いただきます。そのほか、建築確認に関わる検査業務、適合証明、住宅性能評価、住宅瑕疵担保保険に関連する業務など、建築審査に関する幅広い分野をお任せします。 ■業務の進め方： ・社用車を利用して現場を訪問し、建築物の検査を行います。 ・1日に担当する件数はおおよそ6〜8件で、戸建住宅の案件が中心です。 ■働く環境： ・従業員の負担を軽減するため、残業時間の上限を明確化し、PCの稼働時間も20時までに制限しています。検査業務は業務時間内に収まるようスケジュールを組むため、残業が発生しにくい体制が整っています。 ・時差出勤制度を活用でき、家庭の都合や生活リズムに合わせた勤務が可能です。通勤混雑を避けて出勤できる点もメリットです。 ・管理職が率先して有休取得を進めており、気兼ねなく休暇を取得できる職場風土が根づいています。 ※ご自身で運転されない場合は運転手が同行することも可能ですが、その分給与の調整が発生いたします。 ■組織の特徴： 検査員の平均年齢は67.0歳と比較的高く、再雇用後も長く勤務している社員が多いのが特徴です。 セカンドキャリアとしてもう一度建築分野で力を発揮したい方にも、安心して働いていただける環境です。 ■企業概要： 当社は国土交通省関東地方整備局指定の民間確認検査機関として年間約4万棟の審査・検査を実施しており、首都圏で強固な信頼基盤を持っております。 設立以来行政から引き継いだ専門知識と、民間企業ならではのスピード感を併せ持つ「都市の番人」として、安全・安心な住環境の提供に取り組んでおります。 変更の範囲：当社業務全般

■概要 当社では、マーケティングDXを推進するプラットフォーム「Kaname.ax」の開発を加速させています。 特許出願済みの独自AI技術を活用し、SNSやVOC（顧客の声）からマーケティングインサイト（CEPs）を自動抽出・分析する本プラットフォームにおいて、データ処理能力の強化と機能拡張が急務となっています。 現在、当チームでは「Kaname.ax」を筆頭に複数のマーケティングプロダクトを自社開発しています。そのためフルスタックに活躍したい方を募集します。 ■業務詳細 複数のSaaSプロダクト開発を担当するフルスタックエンジニアを募集しています。主にKanameプロダクトへのアサインを予定しており、その他にも複数のプロダクトがあり、状況に応じて関わる機会があります。 AI活用を積極的に取り入れながら、チームと連携して汎用的なプログラミングができる人材を求めています。 ◇Web API / アプリケーション開発 ・Go (Echo) および Python (Flask) を用いたRESTful APIの設計・開発 クリーンアーキテクチャ、ドメイン駆動設計（DDD）に基づいた堅牢なアプリケーション設計 ・高パフォーマンスかつスケーラブルなバックエンドシステムの実装 ◇データエンジニアリング & AI基盤構築 ・複数データソース（SNS API、ECプラットフォーム等）からの大規模データ収集・統合パイプラインの構築 ・AI/MLモデルを本番環境へ統合するためのAPI設計およびMLOps基盤の整備 ・データの信頼性・品質を担保するためのETL処理の実装 ◇セキュリティ & インフラ ・AWSを活用したセキュアでスケーラブルなインフラ設計・構築（IaC化の推進） ・機密データ（UGC、個人情報等）を扱うための高度なセキュリティ設計（認証・認可、暗号化、脆弱性対策） ■魅力 ◎技術的裁量の大きさ：アーキテクチャ選定からライブラリ選定、開発フローの整備まで、エンジニアとして、広範な裁量を持って意思決定できます。 ◎先端技術への挑戦：特許出願済みのAI技術や大規模なマーケティングデータを扱うため、Go/Pythonの高度な実装、パフォーマンスチューニング、データエンジニアリングのスキルを深められます。

〜エンジニアとして長期キャリアを築くなら／プライム案件・大手顧客案件多数／基本チーム参画／定着率90％以上／上流やPLPMを目指せる〜 ■当社について 同社はエンベデッド開発から基幹業務システム、インフラ構築まで幅広い領域をカバーし、技術者が多様な成長機会を得られるITソリューション企業です。特に組込み開発ではデバイスドライバやミドルウェアなど高度技術を扱い、製造業を中心とした大手企業の案件に携われる点が魅力です。また、業務系システム開発や研究開発支援、システム連携機能開発など、上流工程から運用まで一貫したプロジェクトに関われるため、技術の幅を広げながら経験値を高められます。インフラ分野ではサーバ構築、ネットワーク設計、セキュリティ対応まで、モダンなIT基盤の構築を担う機会も豊富。大手SIerやメーカーとの安定した取引基盤のもと、腰を据えて技術を磨ける環境です。確かな技術力とチームワークを武器に、エンジニアとして長期的にキャリアを積み上げたい方に最適な企業です。 ■業務内容 制御系アプリケーション開発をご担当いただきます。ご経験やスキルにより案件は提案させていただきます。将来的には上流やPLPMなどのマネジメントを目指していただくことも可能です。 ・基本設計、詳細設計 ・開発 ・テスト ・運用保守 ■働き方／福利厚生 ・残業平均20h程度 ・有休取得率90％以上 ・年休125日 ・資格取得支援制度：資格にもよりますが合格したら最大で50万円支給有 ・住宅手当：規定に当てはまる方は最大22000円の支給 ・家族手当：規定に当てはまる方は10000円から支給 ■顧客先 大手SIerやエンドユーザーからの直接案件（プライム案件）もございます。金融・製造業など幅広くご支援実績がございます。 ■フォロー体制 基本的にチーム体制にて参画いただきます。一人に任せるなどはせず、チームで成果を出していくスタイルです。また、研修制度として動画研修や外部研修を受講いただけます。就業時間中での受講も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルで展開するアパレル・フットウェア・アクセサリーメーカー／同社のロジティクスにおける業務改善・実務をお任せ/時差出勤可能／第二創業期に突入し更なる事業成長を目指す企業】 ■業務概要： ロジスティクスチームはマーケットの需要に対応し、円滑に商品を供給することをミッションとしています。本ポジションは Warehouse Operation を主な担当として、直貿易・国内 Vendor を使った商品の供給、輸入通関から サプライチェーンマネジメントに関わる業務のサポートを行っていただきます。 ・倉庫管理業務 ・社内外、3PLと協働し、商品輸出入、商品管理、Inbound、VAS（付加価値サービス）、Outbound Operationの実行 ・BtoB, BtoC の各顧客ニーズに合わせた Warehouse Operation の構築・実行 ・商品保管、物流コストを最小化するための在庫管理、貨物配送方法の見直し ・ビジネス上の意思決定をサポートするための物流コストの分析 ・3PL 業務管理・KAIZEN 活動（System 導入など） ・社内関連会社・3PL と協働して顧客/消費者への配送までのサプライチェーンの運営 ・輸出入/通関業務 ・生産国や取扱商品の複雑性を考慮し、Duty saving、関税削減の機会の最大化 ・海外工場、Operation Company とのコミュニケーションを取り、円滑な貿易業務の推進 ・フォワーディング業務の運営・改善（System 導入など）のサポート ■組織：本ポジションの3名（マネージャー、スタッフ2名） ■働き方について： ・基本的には出社ベースでのお仕事となります。 ・週1回ほど栃木の倉庫での勤務の可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜テレビ朝日グループの安定基盤、最寄り：乃木坂／表参道／六本木、所定労働時間7Ｈ、残業20Ｈ、将来の管理職候補〜 ■業務内容： ・当社人事として労務スペシャリスト（リーダー候補）をお任せします。 ■業務詳細： 入社後はまず給与計算を中心に、勤怠管理、社会保険業務といった定常・年次業務を担当いただく予定です。 以下も一部担っていただきます可能性もあります。 ◇派遣事業対応 ・派遣元責任者としての業務全般、派遣契約書の作成・リーガルチェック、抵触日管理。 ◇障害者雇用の推進 ・雇用状況の行政報告、社内での業務切り出し、定着支援、各種助成金の申請。 ◇体制構築・改善 ・労働基準監督署等の行政調査対応、労務フローの内部監査、業務の効率化・内製化推進。 その他、労使関係業務をメインで担当している方のサポートをいただきゆくゆくはお任せしていく想定です。 ◇労使関係・コンプライアンス対応 ・人事制度の改定、労働組合との折衝（団体交渉・労使協議会の窓口）、就業規則の改定、労務トラブル（休復職、ハラスメント等）の解決。 ■ミッション： ・日々の労務オペレーションの確実な遂行にとどまらず、2027年度からの運用を予定している当社新人事制度の運用管理と改定、労働組合対応、派遣事業の適法な運用、障害者雇用の推進など、当社の労務領域全般を牽引していただきます。 ・将来的には経営陣のパートナーとして、コンプライアンス強化や社内体制の整備を担っていただく、非常に重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： 京都フュージョニアリング社の子会社であるSLE（Starlight Engine）社の事業運営担当部長を募集します。 FAST事業全体の推進を担う中核的存在として、技術・経営・外部パートナーをつなぎ、重要課題を前に進める事業運営責任者を募集します。 FAST事業を継続的かつ着実に推進するため、社内外の複雑な関係者をつなぎ、論点整理・進行管理・意思決定支援を担うことがミッションです。技術チーム、経営陣、サプライチェーン、関連会社、研究機関、外部パートナーなど、多様なステークホルダーが関わる環境において、事業推進において何を優先すべきか、どの論点を整理すべきか、どの関係者を巻き込むべきかを見極めながら、実行可能な形へ具体化し、推進していただきます。調整業務にとどまらず、事業全体の推進力を高める中核人材としての役割を期待しています。 ■業務内容： ◇FAST関連プロジェクトの進行管理、課題整理、優先順位付け ◇技術チーム、経営陣、コーポレート部門との連携および論点整理 ◇サプライヤー、関連会社、研究機関、外部パートナーとの調整、会議運営、折衝 ◇マイルストーン、依存関係、リスク、課題の可視化と推進管理・経営判断に必要な資料作成、論点整理、意思決定支援 ◇事業運営に必要な標準化、ナレッジ蓄積、再現性ある推進体制の構築 ◇複数案件が並行する中での横断的な優先順位管理と前進支援 ■当社について： 当社は、FASTの事業主体としてプロジェクト全体の統括を行うとともに、技術開発やビジネス開発、資金調達、立地選定、サプライチェーン構築などを推進していきます。 また、商業プラントの建設も手掛け、プラント技術や統合システムを海外輸出する民間事業主体となることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ーー◆東証スタンダード上場／上流工程・PM/PL経験が積める◆フルフレックスタイム制度あり／平均勤続年数18.6年〜／残業月平均20h／在宅勤務推進中◆ーー 【ポイント：得られる経験】 ・上流工程・直請け案件への参画経験 ・PM／PL・マネジメント経験 ・特定製品に縛られないソリューション型開発力 ・次世代リーダー候補としてのキャリア形成 ・教育・育成を含むマネジメントスキル ■業務概要： 約2,000万人分の加入者データを扱う、金融・自治体・共済団体向け大規模基幹システムの開発を担うSEを募集します。 直請け案件が中心のため、要件定義・提案など上流工程から一貫して関われる環境です。東証スタンダード上場、金融機関をルーツに持つ安定基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ■具体的には： ・提案・要件定義 ・設計・開発 ・運用・保守 ・制度改正や機能追加に伴う改修 ・PM／PLのサポート、または将来的なリード業務 ※ご経験・志向に応じて、マネジメントまたは技術スペシャリストのキャリアを選択可能です。 【プロジェクト例】 ・自治体向け基幹システム標準化プロジェクト ・制度改正対応 ・既存機能のバージョンアップ ・新画面・新機能の構築 ・タブレット・RPA・AIなど先端技術の導入案件 ・基幹システムの全面再構築 ・総合行政システム『PubLinker』　など 【使用技術】 言語：COBOL／Java／C# DB：PL/SQL ほか 【主要顧客】 ・埼玉県 / 埼玉県内全市町村 ・東京都多摩地域を主体とした首都圏の自治体 ・その他自治体（栃木県 / 群馬県 / 神奈川県 等） 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業、不動産業、製造業など、世界中のあらゆる現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を提供／東南アジア・欧米を中心に世界100カ国以上で利用〜 ■業務概要： 「KANNA」のQAマネージャーとして、メンバーのポテンシャルを引き出し生産性を最大化しながらQAチームをリードしていただきます。 ■詳細： ◇グローバル展開・多言語対応（日本語・英語・タイ語・スペイン語等）を踏まえたQA戦略（テスト計画・品質計画）の立案と遂行 ◇プロダクト品質向上のための技術設計と遂行 ◇生成AIを活用したテスト設計・自動化プロセスの推進（MagicPod／Playwright／CI/CD等） ◇CI/CDオペレーションを自動化するためのツールの開発・運用 ◇メンバーのピープルマネジメント（1on1・リソース管理・人事評価制度の運用・改善） ◇採用活動の推進 ◇PdM・エンジニアチームと連携した上流からの品質設計 ◇建設・製造・不動産・インフラなど業界横断・国横断のユーザー属性（経営者／管理者／作業者）を考慮した品質基準の策定 ■開発環境： ・E2Eテスト：MagicPod／Playwright ・バックエンド：Ruby on Rails／Kotlin（Spring Boot）／GraphQL ・Webフロントエンド：React／Next.js／TypeScript ・インフラ：AWS／GCP／Firebase／Elasticsearch／Terraform ・DB：MySQL／PostgreSQL／Firestore／Redis ・モバイルアプリ：Kotlin Multiplatform／Compose Multiplatform／SwiftUI／React Native 【開発プロセス】アジャイル開発を前提としたスクラム開発 ■歓迎条件：別途記載の必須条件に併せ、以下歓迎です。 ◇SaaSプロダクトのQA経験（Web／モバイル両対応） ◇グローバルプロダクト・多言語環境での品質管理経験 ◇生成AI・LLMを活用したテスト効率化の実践経験 ◇QA戦略の0→1立ち上げ経験 ◇MagicPod／Playwright／Datadogなどのツール活用経験 ◇品質メトリクス設計・計測・改善サイクルの推進経験 変更の範囲：当社における各種業務全般

■ミッション： ◇当社にて、超伝導コイル、発電施設および各種電気設備の設計、保全に尽力いただける方を募集します。 ◇当社は、核融合のキーコンポーネントを世界に提供している京都フュージョニアリングのグループ会社として2025年4月に設立されました。2030年代のフュージョン（核融合）エネルギーの発電実証を目指す世界最先端のFAST（Fusion by Advanced Superconducting Tokamak）プロジェクトを立ち上げており、2028年頃を目標に核融合炉の建設を計画しています。 トカマク炉設計や技術実証に果敢に挑戦し、フュージョンエネルギーの社会実装を共に実現する高い意欲を持つ方を募集します。 ■業務内容： ◇FASTトカマク炉における電気・電子システムの設計、構築、評価 ◇電源設備、配電、接地、保護回路、EMC対策などの設計 ◇各種センサ、信号処理、データ取得（DAQ）システムの設計 ◇他部門と連携したシステム統合、ベンダーとの仕様調整、据付・運転対応 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ◇海外駐在、海外ベンダーとのやり取り経験を数年以上されたことがある方 ◇原子力（放射線利用）関係の知見を有する方 ◇次の資格を持っている方：放射線取扱主任技術者、危険物甲種、高圧ガス甲種、エネルギー管理士、ボイラー技士、電気主任技術者、公害防止管理者 ◇超伝導コイルの設計に携わったことがある方 変更の範囲：会社の定める業務

【日経最大手コンサルファームからシステムインテグレーション領域において新会社を設立/大手プライム案件等多数/ITコンサル・マネジメント・スペシャリスト等キャリアパス多数/領域・サービス問わない『ワンプール制』】 ◎最新技術と豊富な案件ノウハウがあります。最新の技術を身につけて大規模案件での経験をつむことができます。 ◎多様な業界で一気通貫のPJTに携われる ※株式会社ベイカレント・テクノロジー（システム開発事業）に転籍出向予定（勤務場所は同じ） ■主な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クライアントのビジネス要件をヒアリングし、アプリケーション要件に変換する ・高度なアプリケーション設計およびアーキテクチャの策定 ・ウェブ、モバイル、デスクトップアプリケーションの開発、テスト、導入、および運用管理 ・パフォーマンス最適化とバグ修正 ・プロジェクトマネージャーや社内外のステークホルダーとの連携 ・新技術の調査と導入の提案 ■プロジェクト事例： ◎製剤データマネジメント推進 医薬品の適正使用情報提供を目的に、製剤の納入データ管理スキームを構築・運営。 ◎データアナリティクスを活用した店舗出店戦略支援 大手小売企業において、Pythonを用いて人口動態をはじめとした500種のデータを分析。 ◎電力プライシングへのビジネスインテリジェンス導入 電力小売事業者におけるB to Bビジネスにおいて、顧客ごとの原価と可能な値上げ幅をTableauでダッシュボード化。 ■ポジションの魅力 （1）昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。 （2）キャリア支援制度 一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。 （3）業界最高水準の給与レンジ 30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定。 （4）成長企業×成長業態 ベイカレント・コンサルティングは創業以来、連続増益増収を達成。近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウを豊富に持つコンサルティングファーム。この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 （1）AIガバナンスリード AI活用を安全かつ継続的に推進するため、AIガバナンス体制の構築および運用を担います。事業環境や技術動向の変化を踏まえ、AIガバナンスフレームワークの整備・維持・改善を行うとともに、AI活用案件に対する承認、記録、モニタリングの仕組みを設計・運用し、グローバルおよびグループポリシーとの整合性を確保します。また、高リスクと判断されるAI利用案件のレビュー対応や、モデル特性、利用データ、利用目的、業務影響などの観点から、各AI活用案件に対して専門的な助言を提供します。 （2）AIプラットフォームの導入・展開支援 全社的に高まりつつあるAIエージェント活用の機運を背景に、Databricks上のMosaic AIおよびAzureを基盤としたAIプラットフォームの導入・展開を支援します。プラットフォームに関する知見を深化させるとともに、グループ各社からの情報を集約し、全社の各領域においてAI開発・活用が円滑に進むよう、ユーザー向けの支援を行います。さらに、Databricks上でのAutoML導入を通じて、ユーザーが機械学習を業務に取り入れられるよう、教育および継続的なサポートを提供します。AI開発の民主化における司令塔として、全社横断でのAIユースケース創出に貢献します。 （3）AI・データプロジェクトのリードおよび推進 保険業界におけるAI・データ活用プロジェクトをリードし、業務課題の特定からソリューション設計、モデル開発、実装までを一貫して推進します。規制対応やリスク管理を十分に考慮しながら、顧客データを活用した予測モデルや業務自動化を実現し、業務効率化および収益性向上に貢献します。また、部門横断での調整や多様なステークホルダーとの連携を担い、戦略的な視点からプロジェクトを成功に導きます。 ■当該業務の魅力： ・全社横断でAI戦略とガバナンスの中核を担うポジション ・全社のAIユースケースを俯瞰でき、実務につながるAI活用をリードできる ・グローバルなチーム構成でかつ、在宅勤務可 ・外資系金融機関で保険に関する業務経験を得ることができる ・今後数年で確実に重要度が高まるキャリア分野 変更の範囲：会社の定める業務

【売上1兆円規模のグローバルメーカー／顧客の声を活かした開発業務／成長市場向け発砲系断熱材／在宅勤務可／フレックス有】 ■業務内容 当社は建築・空調分野で培ってきた素材技術を強みとして高成長・高収益分野をターゲットに、新製品・新事業の創出に取り組んでおり、今回は機能樹脂製品の開発業務を担当していただきます。 主として、データセンタ関連市場向けに使用される樹脂製品の開発、設計および技術対応を行っていただきます。 営業部門と連携し、顧客先への同行を通じてVOC（顧客要求・要望）を収集し、それらを製品改良・新製品開発へ反映させる役割を担っていただきます。 また、既存製品のスケールアップ検討や量産化対応など、生産性向上および品質安定化に向けた業務にも携わっていただきます。 加えて、関連会社であるトロセレン社と協働し、技術情報の共有や共同開発を進めながら、海外市場への展開を見据えた開発・技術対応にも取り組んでいただくことを予定しています。 組成開発そのものは研究部署が担当しますが、開発課は研究部署と密に連携しながら業務を進めています。 営業とともにお客様からVOCを収集し、その内容をもとに製品化を検討する中で、組成開発が必要と判断される場合には、研究部署に相談しながら開発を進めていく形となっており、開発課の役割は、「このような製品を開発できた」「この設計でいこう」といった段階までを担うことです。 その後の量産化対応や品質に関する業務については、生産技術部門へ段階的に移管していく流れとなります。 ※2週間に1回の頻度で営業に同行しお客様への訪問有 ■担当製品例 ・成長市場向け断熱材 https://www.furukawaelectric.com/solution/datacenter-functional-products-business/ ■就業環境 ・残業時間：月平均15時間（ピーク時40時間程度） ・リモートワーク：月に数回程度 ・出張：月に数回（国内・全国）※将来的に海外出張の可能性あり ■当社について 従業員数約5万人、売上高約1兆円規模を誇る社会インフラ系メーカーで、創業140年超の老舗企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップ級シェア！売上高4000億円超・従業員約4000名規模のリーディングカンパニー「レオパレス21」／健康経営優良法人・プラチナくるみん認定／定着率90%超・有給取得率82%〜 寮や社宅としてご利用いただく法人のお客様に対する「レオパレス21」の提案営業をお任せします。 「どの地域で何部屋ご契約したいのか？」など詳細をお伺いし最適なプランをご提案します。レオパレスといえば家具・家電付き。契約するたびに家具や家電を買い揃える必要もなく企業様にとっては経費の削減につながりま す。こうした取り組みが選ばれ続ける理由となり日本の上場企業の実に約73％もの企業様にご利用いただいています。 ■1日のスケジュール： 9:00　出社　会社に出社するとメールチェックして当日の案件やスケジュールを確認します。 10:30　新規や既存のお客様に電話による営業を行います。それから資料を揃えたりと外出の準備をします。 14:00　お客様に直接お会いして様々なご提案をします。移動もあるので１日に訪問するのは2〜3社です。 17:00　当日の訪問内容をまとめ、翌日訪問のための資料などを作成します。 18:00　退社 ■研修制度： 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、不動産業界での経験は必要ありません。実際に、異業種の営業職・アパレル販売・飲食業界など、異業界・異職種から入社した先輩が多数活躍しています。 ■魅力： 専門セクションによる建物管理やコールセンターによる24時間のフォロー体制も整備されており、契約後の様々な業務をワンストップで行えることで企業様や当社営業担当の負担も減らすことができます。 ■働く環境： ・残業月20h程、土日祝休、年休123日（計画年休含む：128日）、有給取得率82.0%と働きやすい環境が整っています。 ・男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。　※レオパレス本体離職率：約6% ■当社について： ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 上記他多数の受賞歴あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回／副業OK／約500件以上の案件から希望を考慮して案件アサイン／多様なキャリア／自由な社風】 システム開発の提案、設計、開発から保守、運用といったシステムエンジニアリングサービスを提供している当社にてWEB・オープン系開発エンジニアを募集いたします。 ■業務内容 常駐先にて以下のような開発をお任せします。ご本人様のスキルと希望、目指したいキャリアに応じて常時500件以上の案件からアサイン先を決定します。 ・Webプログラミング ・ビジネスアプリケーション開発 ・携帯向けアプリケーション開発等 ■案件の特徴：銀行、保険代理店、新聞社、旅行会社、ショッピングサイト、音楽協会、結婚相談所、居酒屋など様々な案件がございます。 基本は1人常駐で、他の協力会社の方とチーム組んで案件に取り組んでいただきます。プロジェクト期間は約3ヶ月程度〜数年規模、チームは5〜50人程です。 ■開発言語：Java、PHP、.net（C#、VB、ASP）、Perl、Ruby、HTML、Javascript、C++、COBOL 他 ■特徴・魅力： 【希望・キャリアを考慮したアサイン】 案件は、ご本人の希望のキャリア・勤務地・案件の種類・規模・働き方について考慮した上でアサインしています。案件配属後も電話やラインなどで、相談する環境が整っています。案件は３か月で更新されるため、この案件に挑戦したい、うまくいかず他の案件に変更したいなど社員の希望を考慮して案件変更も可能です。プロジェクト終了後も、すぐに次のプロジェクトへ移行できるようにしています。移行期間を活用して本社でのスキルアップや資格を取得するメンバーもいます。 【自由を大切にする社風】 「仕事と趣味を両立して、人生を豊かにして欲しい」という思いから、副業OKです。エンジニア出身の社長が設立したこともあり、エンジニア1人1人のキャリアや希望を尊重しています。プライベートと仕事のメリハリをつける社員が多く、自分のやりたい仕事に専念できます。 ■就業環境：平均通勤時間40分／女性4割、男性6割／残業時間20h以下 育休実績ありと長期就業できる環境を整えています。希望の残業時間を考慮した上で案件をアサインするため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京の地下鉄7割設計／鉄道領域ベスト10入り／実働7h10m年休124日／5年で5倍の売上飛躍〜 ▼業務内容： 大規模プロジェクト(下水道工事)の建設コンサルタントとして計画・設計をご担当いただきます。着工前に設計担当者から図面の書類を預かり、施工計画案を法令や都市計画に基づいて審査いたします。審査後、工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成をしていただきながら、関係機関などの協議に関する資料作成・積算も行って頂きます。ゆくゆくはリーダー補助としてメンバーのマネジメントもお任せ致します。調査に関しては、環境計画グループにて対応をしているため、部署内での業務は少ないです。 ▼配属組織： 都市開発グループにて下水道工事担当としての配属となります。同グループは10名程の組織となり、少数精鋭ですが、契約社員入社し技術士の資格を取得された方も在籍しており、中途入社の方もご活躍されております。 ▼働き方： 計画に関しては、大規模な10年周期の案件が多く、基本的には若手とベテランで組み業務を進めております。1案件あたり2、3名〜3、4名体制で取り組んで頂きます。残業時間は平均30hとなっており、水曜日はノー残業デーを設けております。また、入退出の際にセキュリティカードで勤怠管理を実施していることからサービス残業は一切排除等、ワークライフバランスを保って働く事が出来る環境が整備されています。 ▼同社の魅力と特徴： ◇同社について…同社は創業70年以上の歴史を持つ、総合建設コンサルタント会社です。新幹線の土木設計領域においては、「国内10社のうちの1社」に数えられ、鉄道領域でのシェア率はベスト10入り、東京の地下鉄は7割の設計実績を持つ等、圧倒的な実績とノウハウが蓄積されています。 ◇元請けとして携わる…元請けとして、上流（企画構想段階）から計画立案、施工、下流（維持管理）までを一貫して提供することが出来ます。5年で5倍の売上増加をしており、安定した基盤を維持しながら東南アジアやインド等、積極的に海外進出もしています。 ◇社風とフォロー体制…役員含めさんづけで呼び合う等、社員同士の距離が近く風通しが良いことも特徴です。資格獲得手当や勉強会が充実しており、社員同士で添削や面接対策をするなど資格取得に向けてのフォローも手厚くなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車部品等の生産ラインの新設・開発・改善を担当していただきます。 ■仕事の内容： ・冷間鍛造技術の品質および生産性の改善 ・金属金型設計 ・プレス工程の設計 ・製品加工の工程設計、プログラム開発（NC旋盤、マシニングセンタ） ・設備導入にかかる機械設計、組付け、電気配線、電気回路の組み上げ ・新たな工法・加工技術の開発 所属部署の技術部には部門長、課長のほか7名の社員が活躍中です。 ■募集背景：従来の自動車部品、建設機械部品以外に新規分野の立ち上げが増加しているため、生産ライン立上げの人員を増員しています。現在、製造ラインは自動化を進めている状況で、今後は検査作業を中心にさらに促進していく予定です。 ■当社の強み：自動車部品、二輪用ブレーキホース部品、建機・産業用機械のパーツなど世界のトップメーカーに使用されている製品も開発しています。また、プレス切削などの一貫生産を得意としており、特許なども取得しています。 ■魅力： ＜１＞研修充実：新入社員だけでなく、既存社員にも段階的に様々な資格取得が推進されており、サポ—ト体制も整っています。 ＜２＞風通しのよい職場：元気で明るい職場です！ファミリー的な雰囲気な中で社員一丸となって仕事に取り組んでいるのが自慢です。

同社のエンジニアは独自で開発製造した様々なIoT端末のデータを基に、多岐に渡るシステム・アプリ開発をしております。入社後は当社のマーケティングサービス（DSPプラットフォーム/プライベートDMP/独自メディアなど）や自社プロダクト（デジタルサイネージ/スマート自動販売機など）の開発におけるの設計、開発、運用を担当するエンジニアチームのマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・顧客折衝からスキームの構想、システム設計構築、データ処理基盤構築などの実務面の業務 ・人員計画、チームビルド、人事評価、予算管理などのマネジメント業務 ■業務の魅力点・身につくスキル クライアント様の本質的な課題を明確にし、解決施策をプロダクトへフィードバックして新たな価値を創造するため、感謝されることも多いポジションです。また、数百万円〜数億円規模の案件もあるため、仕事をやり遂げた時の達成感や喜びはかなり大きなものとなります。 当社の開発マネージャーとして就業いただくことで下記のスキルが身につきます。 ・コンサルティング力/・経営視点に訴求していく提案力と営業力/・デジタルマーケティングの知見 ■今後の展望 当社は「AIBeacon」を起点にしたリテールテックのマーケティング領域を軸に、スーパーマーケットやドラッグストアチェーン、大手家電量販などの流通小売の販促活動、ONE to ONEマーケティングを支援するためのプライベートDMP/CDPを構築することにより、店舗のメディア化を行い、流通小売業における新たな収益構造を構築して参ります。 またアフターコロナを見据え、従来の店舗への来店促進マーケティングのみをサービスとして提供するのではなく、リアルタイム混雑状況可視化サービス等、様々なサービス展開を構築して参ります。

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/東証プライム上場/年休120日以上/月残業15.5時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)】 ■仕事内容： 自動車やデジタル家電、精密機器、半導体、航空宇宙、産業機械、医療機器、建設機械などのパートナー先にてエンジニアとして機構設計、構造設計等の業務を行って頂きますを行って頂きます ※構想設計、 基本設計、詳細設計等、お任せする業務はご自身のスキルに合わせて選定いたします。 ■特徴：請負の設計事務所として1968年にスタートした同社は、技術者派遣／請負・受託開発を中核として事業を展開しています。メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。請負・受託開発の際だけでなく、派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため結束力の高さに加え、転居を伴う転勤は相談の上で決定するため自宅からの通勤可能性が高く、退職者も少ない長期就業可能な環境です。 ■同社で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上で健全)／さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向／株式上場後は20年以上黒字経営／創業から40年以上一度も社員の人員整理をしていません。 【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業22時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップ/右肩上がりの売上を誇る強い会社/高いブランド力で食品・医薬品・日用品等と取引〜完全週休二日制/年間休日122日 ■概要：下記サービスエンジニアをお任せします。 (1)定期メンテナンス (2)生産設備の改善対応 (3)自社製包装機器の修理/トラブル対応 ※基本的には部品交換や修理改造が必要となるため出張の対応もございますが、電話にて解決できるケースもございます。 ■業務詳細： ・顧客との雑談でニーズを把握し、開発や営業と情報共有し、より良い製品開発に貢献していきます。マニュアル通りではなく、機械を見ながら臨機応変に対応する面白さがあります。 ・設備改造時には土日等の対応もあります。 ・エリア：栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉、東京、神奈川、山梨、長野、静岡、福島 ■組織構成： 13名（20代3名30代6名40代4名）の構成です。 ■研修体制： ・入社後約2〜3週間は名古屋にて研修を予定しています。その間のホテル滞在費用は会社負担となります。 ・技術力を高めるための研修や資格取得支援制度も充実、製品知識や顧客からの要望に応えるための知識を身につけて頂きますので、業務未経験の方でも安心して頂けます。 ■企業魅力： (1)リーディングカンパニーの「高い技術力」と「独自ノウハウ」： 創業以来、一貫して包装技術の開発を行う包装機械の専業メーカーです。1,000件以上の特許、1000社を越える取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自ノウハウ」により、包装機械業界でヨコ型包装機出荷台数No.1、他者に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。 (2)生活を支える産業機械の「業界安定性」： 医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、人手不足を背景に自動化ニーズが高まっています。黒字経営で、過去最高利益を達成、2025年も増収見込みです。 ■働く魅力： ◎従業員満足度（ES）の高さ：全社の平均勤続年数は16.1年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。 ◎明確な評価制度と昇給：平均昇給額10,000円、賞与平均230万円と社員の頑張りをしっかり評価しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上／LE（重力と戦う機械）分野で世界No1を目指しています／世界4大クレーンメーカーの1社で、世界初のフル電動クレーンを発表するなど環境にも配慮する先進企業／平均勤続年数16.6年で定着率抜群／県外からの転居者には引っ越し代金、移動費、家賃補助を支給】 ■業務概要： 弊社移動式クレーン大型製品の電気回路設計、ハーネス設計、電装部品開発（設計、部品選定、サプライヤとの折衝、試験評価）をお任せいたします。 ■募集背景： 当社を含むLE業界は短中期的には市場変動が激しい事業特性がありますが、世界の人口動態を考えれば長期的には成長産業であり、今後のポテンシャルは高いと考えています。 長期目標である 「LE世界 No.1」 達成に向け、新工場の建設・稼働、Demagブランドのクレーン事業買収と、ここ数年積極的な投資活動を行いました。それにより事業も組織もダイナミックに変動しており、急加速するグローバル化と新たな製品群に対応できる人財を積極的に採用しています。 ■当社について： 1955年に日本で初めて油圧式トラッククレーンを開発して以来、建設用クレーンのトップ級企業として業界をリードしており、世界４大メーカーの一角としての地位を築いている、東証プライム上場企業です。 タダノグループは、長期目標である「LE世界No.1」の実現を目指し、タダノグループ各社の総合力を結集し、「ONE TADANO」の名のもとに、グループ経営の同期化を図りながら、製品の生産体制の世界最適も追求し、グループとして最大限のシナジー効果を生み出していきたいと考えています。 世界各国でクリーンエネルギーへのシフトが加速する中、タダノグループでは、「2050年カーボンネットゼロ」を目指すことを宣言し、長期環境目標を設定してCO2排出量の削減に取り組んでいます。その一環として電気の力で作業と走行ができる、世界初となるCO2排出ゼロの「電動ラフテレーンクレーン」を2023年12月に発売しました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業100年以上／LE（重力と戦う機械）分野で世界No1を目指す／世界4大クレーンメーカーの1社で、世界初のフル電動クレーンを発表する等環境にも配慮する先進企業／平均勤続年数16.6年で定着率抜群＞ ■業務内容： 当社の人事労務の領域で、給与計算、社会保険、勤怠、人員管理等人事労務全般の業務に関わっていただきます。 ・給与計算、社会保険の手続き ・社員の入退社に伴う手続き ・社員の労働条件、福利厚生の管理 ・労働法規に基づく各種規程の整備と管理 ・社員が働きやすい職場環境の提案・改善 ・労使関係の円滑な運営　等 ■UIターンの方歓迎： 県外からのご入社の場合は借り上げ社宅制度を利用でき、入社後7年間は実費の約半額を会社負担いたします。また月7,000円で居住できる独身寮もございます（会社規定あり）。ご入社時の引越し、移動にかかる費用は全額会社負担です。 ■就業環境： ◎土日祝休、残業月20時間（全社平均）、平均有給取得日数14.6日とワークライフバランス良好な環境です。 ◎リモート勤務は柔軟に対応可。「この日はオンライン研修なので」「この日は作業に集中します」「仕事の合間で子供の送迎があるため」等家庭のご事情や業務状況に合わせてリモート勤務を実施しています（フルリモートでの就業は不可です）。 ■当社について： 当社の製品が使用される建設業界は、人手不足や熟練オペレーターの減少が世界的な課題となっています。そのような状況下において、AI技術を活かしてクレーン車の操作を自動化する技術開発に乗り出す等、常に時代のニーズに適した製品の開発に注力しております。 また、カーボンニュートラルといった環境課題に対しても、世界初のフル電動ラフテレーンクレーンを発表。移動のための自走からクレーンの稼働まで全て電動で行える製品の開発も行っています。当社の業務を通じてグローバルな社会課題に対しても貢献をすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【LE（重力と戦う機械）分野で世界No1を目指す／脱炭素化に対応した電動製品のラインナップ拡充で、海外売上比率をさらに高める／平均勤続年数16.6年で定着率◎】 ■業務概要： 当社の営業として、ルートセールスをお任せします。販売代理店のネットワークを通じ、自社製品である建設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作業車等の販売いただきます。 ■業務の特徴： ・納入実績があり、タダノ製品をよくご存知のお客様がメインです。 ・販売活動だけでなく、お客様からの細かい要望や技術ニーズなど、新製品のコンセプトのヒントをキャッチし、サービス部門や本社開発部門へフィードバックすることで、よりお客様のニーズにあった製品開発をバックアップする役割も担います。 ・お客様は全国のクレーンレンタル会社をはじめ、建設会社、石油・鉱山関連企業、港湾、運輸等、多岐に渡ります。 ■ポジションの魅力： ◇当社の製品は小型のものでも1台数百万円、大型のものでは数千万円〜数億円にもなりますが、「TADANO」ブランドの高品質・高性能は全国のユーザーから高い評価をいただいています。 ◇電動による静音化や環境負荷軽減に寄与する製品の上市、開発を進めており、高い付加価値でユーザーの期待に応えることで優位性を発揮しています。 ■勤務地： 全国の当社支店・営業所への配属です。 ■当社について： 当社は、1955年に日本で初めて油圧式トラッククレーンを開発して以来、建設用クレーンのトップ級企業として業界をリードし、世界4大メーカーの一角としての地位を築いています。 タダノグループは、長期目標である「LE世界No.1」の実現を目指し、タダノグループ各社の総合力を結集し、「ONE TADANO」の名のもとに、グループ経営の同期化を図りながら、製品の生産体制の世界最適も追求し、グループとして最大限のシナジー効果を生み出していきたいと考えています。 世界各国でクリーンエネルギーへのシフトが加速する中、「2050年カーボンネットゼロ」を目指すことを宣言し、長期環境目標を設定してCO2排出量の削減に取り組んでいます。その一環として電気の力で作業と走行ができる、世界初となるCO2排出ゼロの「電動ラフテレーンクレーン」を2023年12月に発売しました。 変更の範囲：会社の定める業務