人事労務リーダー候補◆テレビ番組制作に関わる技術系企業◆テレ朝G/残業20H以下/所定労働時間7H株式会社東京サウンド・プロダクション
情報提供元
募集
仕事内容
〜テレビ朝日グループの安定基盤、最寄り:乃木坂/表参道/六本木、所定労働時間7H、残業20H、将来の管理職候補〜 ■業務内容: ・当社人事として労務スペシャリスト(リーダー候補)をお任せします。 ■業務詳細: 入社後はまず給与計算を中心に、勤怠管理、社会保険業務といった定常・年次業務を担当いただく予定です。 以下も一部担っていただきます可能性もあります。 ◇派遣事業対応 ・派遣元責任者としての業務全般、派遣契約書の作成・リーガルチェック、抵触日管理。 ◇障害者雇用の推進 ・雇用状況の行政報告、社内での業務切り出し、定着支援、各種助成金の申請。 ◇体制構築・改善 ・労働基準監督署等の行政調査対応、労務フローの内部監査、業務の効率化・内製化推進。 その他、労使関係業務をメインで担当している方のサポートをいただきゆくゆくはお任せしていく想定です。 ◇労使関係・コンプライアンス対応 ・人事制度の改定、労働組合との折衝(団体交渉・労使協議会の窓口)、就業規則の改定、労務トラブル(休復職、ハラスメント等)の解決。 ■ミッション: ・日々の労務オペレーションの確実な遂行にとどまらず、2027年度からの運用を予定している当社新人事制度の運用管理と改定、労働組合対応、派遣事業の適法な運用、障害者雇用の推進など、当社の労務領域全般を牽引していただきます。 ・将来的には経営陣のパートナーとして、コンプライアンス強化や社内体制の整備を担っていただく、非常に重要なポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西麻布2-24-11 麻布ウエストビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜585万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,150円〜312,000円 固定残業手当/月:67,650円〜82,440円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 323,800円〜394,440円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(評価制度あり) ■賞与:年2回※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均10〜15時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■労働祭(5/1)/年末年始休日(12/30〜1/3)/慶弔休暇 ※有休:入社月により付与日数変動(入社3ヶ月目に5日〜6ヶ月後までに10日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限250,000円/6ヶ月 家族手当:補足事項なし 社会保険:テレビ朝日健康保険組合 退職金制度:正社員が対象 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> ■産前産後休業・育児休業制度 ■介護休業制度 ■永年勤続表彰制度 ■定期健康診断 ■保養施設あり(蓼科ヴィラ) ■社内厚生会(食事会ほか) ■社内研修制度あり ■ベネフィット・ステーション
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社、または社会保険労務士事務所等での労務実務経験 ・給与計算、社会保険手続きを一通り自己完結できるスキル ■歓迎条件: ・労働基準法などの基本的な労働関係法令の知識と、それを実務に落とし込めるリーガルマインド ・人事制度改定作業の経験者 ・社会保険労務士 有資格者(試験合格のみ、または勉強中の方も歓迎) ・労働組合との折衝、または窓口対応の経験 ・人材派遣業界での労務経験、および「派遣元責任者」の資格保持
会社概要
会社名
株式会社東京サウンド・プロダクション
所在地
東京都港区西麻布2-24-11麻布ウエストビル4階 麻布ウエストビル
代表者
三上 信一
事業内容
・中継・配信事業 ・テレビ番組・各種映像コンテンツの企画制作 ・撮影 ・映像編集 ・MA ・音響効果・選曲・音楽出版 ・ソフト制作事業
従業員数
411名
資本金
50,852,500円
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