【自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”を極める／開発〜生産まで一貫して行う自動車内装システムサプライヤ／プライム上場トヨタGTier１企業／在宅OK／賞与実績5.6ヶ月／転勤当面なし／生活基盤を安定させながら業務に集中できる】 ■業務内容： 自動車用シートの新規コンプリートシートおよび音響デバイス開発、設計業務をお任せします。 ■具体的には：ご経験に合わせて、下記いずれかをお任せします。 （1）音響システム設計担当：主に車両OEMとやり取りをします（車両の音の制御と連動するため）。 （2）音響基板設計担当：基板設計をするので、当社の取引メーカーと要件のやりとりをします。 （3）音質評価経験者：「音」に対してどうあるべきか、音質評価をしていただきます。音響メーカー等での評価経験が活かせます。 ■当ポジションの魅力： 自動車業界は変革の時を迎えていますが、その中でもシートは人の体を直接支え、安全／安心を届けるお客様が必ず使う重要な部品です。これから一緒に開発、設計したシートが自動車になり世の中を走行し、お客様の喜びを実感できる仕事です。 ■組織風土： 当Gには約10名が在籍(20〜40代)。完成車メーカー出身者や音響システムに強い中途入社者もおり、より快適な車室空間のために各自の知見を活かしながら先行開発に取り組んでいます。 また、先行開発という特性上、有給や連休取得も推奨している職場です。家庭と仕事の両立を大切にしている風土のため、リモート勤務についても、家庭環境や職務状況によって臨機応変に活用中(平均残業25H程度/月)。 ■トヨタ紡織未来空間 https://www.tb-recruit.com/special/index.html ■当社の特徴： 当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発〜生産まで一貫して対応しています。特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎国内シェアトップクラスのニッチトップ製造メーカー ◎開発×製造とメーカーならではの解決力 ◎高いシェア率によるノウハウと技術 ■企業概要 当社はガスや水のバルブの開発・製造に強みを持つ愛知県のメーカーです。身近なところだとコンビニのコーヒーマシンの水制御をしています。 ほぼ全てのコンビニで同社の製品が導入されています。 水制御バルブのエコキュートについては大手製品の８割に導入されているなど、市場はニッチですがその中で圧倒的なシェアを誇っています。 【変更の範囲：なし】 ■募集背景 引き続きグローバルニッチトップを目指す中で、さらにお客様対応を広げるため、制御設計（PLC）の担当者を増員します。 ■職務内容 自動機部門にて、自動機（主に組立装置）の中に組み込まれる省人化設備の電気設計をお任せ致します。 お客様からオーダーを受けて新規で開発する製品がほとんどです。 お任せする業務はご経験に応じて調整します。 ■具体的に ・機械担当との仕様確認や打ち合わせ ・電気設計（PLC） ・必要に応じて、組立・試運転のフォロー ■自動機の一例 https://www.time-eng.co.jp/product/automation/ 組み立て、ネジ締め、ラベル印字貼付、部品供給、計量、画像検査など ■働く環境 ・「働く社員が楽しく、長く、健康で働く」ために様々な手当を制度化しています。 具体的には、飲み会予算の会社負担（5,000円まで）や、社内イベントの企画、社員の自学自習を促進する返済不要の奨学金、水曜日はノー残業デーなどです。 ・残業は月平均20〜30時間のため、ONとOFFのメリハリをつけながら働くことができます。 ■当社の魅力・特徴 ・当社は、ガスバルブや省エネ機器であるエコキュートの水制御バルブ、住宅用燃料電池や水素を制御するバルブを開発・販売をしています。世界で3社しか量産できないガスバルブの製造技術をもつなど、卓越した技術を保有し、日本だけでなく世界中に当社の製品を届けています。 ・取引先はコロナ・ノーリツ・TOTO・LIXIL・パナソニック・東芝・アイシンなど、日本を代表する大手企業です。お風呂のお湯沸かし器などではほぼすべて製品に当社の部品が使用されています。

創立75年以上の歴史を持ち、日本が誇る金型技術で精密電子部品を製造するメーカーである当社において、社内SE（システム企画）業務をお任せします。情報システム部のDX推進チームでの募集です。 ■職務内容： ・実務部門の要望を聞き取って社内システムの機能改善を行い、ひいては実務部門への業務改善を促します。 ・機能改善については対応方針やシステム環境に合わせてプログラミングやローコード、ノーコード開発による対応を行って頂きます。（社内開発の場合.netが中心） ・社内システムへの機能追加においては必要に応じてRFPや基本設計書の作成、外部ベンダーとの折衝を行って頂きます。 　また、社内システムの運用保守、トラブルシューティングを行って頂きます。 　必要に応じてデータベースチューニング等を実施します。(MS SQLSERVER) ・基幹システムであるSAP(SD/MM/PP/QM)に対する追加機能の導入支援、ユーザーサポートや本社IT部門（アメリカ）へのリクエストや折衝を行います。 ・遠隔では対応できない作業について、工場へ出張して対応頂く場合があります。 ・将来的には業務改善を見据えたシステム導入や改善等の企画立案、プロジェクト管理を担って頂きます。 ・新規案件（業務改善の企画、立案）と保守業務（システム保守、改善、トラブルシュート、サポート等）の割合は概ね半々程度です。 ■組織構成： 情報システム部は、インフラ周りを担当するインフラチーム（4名）と新規システムの導入等を行うDX推進チーム（1名）に分かれています。今回はDX推進チームでの募集です。 ■当社の魅力： ◇高い技術力によりノートPC、タブレット、スマホ、ゲーム機などその時代に必要とされる商品に搭載される電子機器の製造を行ってきました。 ◇国内大手電機メーカーをはじめ、海外メーカーとも多数取引があるグローバル企業です（海外売上比率は約70％）。 ◇当社の強みは、金型設計、製造から金属プレス、プラスチック成形、組立等、多岐にわたる工程を一貫して実施している点であり、難易度の高い精密電子部品の製造を可能としています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆老舗独立系SIer／福利厚生充実／海外の開発子会社と連携したグローバルな環境◆◇ ◎アノテーション事業日本TOPシェア５年連続獲得（富士キメラ）のサービスを展開 ◎在宅月6回可能！フレックス制でライフワークバランス◎ ◎日本の時価総額TOP100社の中で20社との契約実績のある成長中企業です。 ■業務内容： 事業拡大中の自社プロダクトWMSの「COOOLa」に加え、新たに自動化/効率運用支援ソリューションであるWES「COOOLa WES」を立上げました。 今まさに新規事業として倉庫や工場における社会課題解決に向け、こらから拡販を進めていくフェーズに入っています。 この新たな価値をお客様に提案する活動を中心に置きながら、既存事業である組込みDX関連の営業組織の責任者として、人材育成や強化、事業部門として成立させるための組織課題の解決や利益貢献にも携わっていただきます。 【業務内容】 自動車メーカー、Tier1向け「AD/ADAS向けデータエンジニアリングソリューション」の提案や、大手製造業、工場/プラント事業者等日本有数のTOP企業に対して、AIに必要なアノテーションの提案から、データ環境の整備や、海外向けの提案（東南アジア、北米）等幅広く活躍していただけます。 ■配属先情報： DX・xTECHソリューション営業部　7名（23〜62歳） ※この度、事業拡大を踏まえて選任の部署を立ち上げることとなりました。 入社直後は現メンバーから引継いでいただき、新設部署でご活躍いただきます。 ■ポジションの魅力： ◎新しい分野「データエンジニアリング」の業務を１から学びながら最新の技術テーマを取り扱えます！！ ◎自動車メーカー/Tier1（AD/ADAS関連）の部署に直接提案が行えます。最先端の精鋭部署の顧客担当者が提案窓口となります。 ◎毎年賞与の支払い実績あり！（年2回）毎年昇給実績あり！ ◎海外子会社（ベトナム、ミャンマー、カンボジア）とプロジェクト立ち上げ時に連携するなどグローバル体制で仕事が行えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎／年休130日／福利厚生充実◎】 ■業務内容： 各種半導体製品の解析・評価をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・LSI、パワー半導体、Tr、Diの市場故障品の解析 ・半導体デバイスの外観検査 ・X線検査 ・入出力端子特性 ・半導体デバイスの樹脂開封(研磨作業) ・THMOS解析 ・エミッション/オバーク解析 ・超音波探傷検査解析 ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： NTT東日本のDXのノウハウを、地域とのリレーションを通じて自治体・地域産業のDXに活かし、地域のデジタル化へのご支援を進めています。 ITエンジニア育成に力を入れているベトナムのNTT東日本の人材を活かして、国内労働力の減耗を補いながら、より多く地域産業のデジタル化に貢献していくために、多様な業界・業種でのDXに関わる経験・知識・スキルを持ったメンバーと一緒になって本事業の加速を進めていきたいと考えております。 ■ミッション： 現在、社会インフラの老朽化や各産業における労働力不足など、日本社会は大きな変化に直面しています。このような変化に対応するべく、企業は従来のIT化に留まらずデジタル変革（DX）の必要性に迫られています。その一方で、大企業と異なり、地域の産業や自治体などでは、DXに十分取り組めていない実態があります。 こうした背景を踏まえ、デジタル革新本部は、「地域社会の魅力を引き出し、業界の変革を通じて、個性を持った企業成長を後押ししていく」という当社のビジョンのもと、NTT東日本のデジタルトランスフォーメーションを押し進めてきた技術力・経験を活かし、地域の自治体・産業のAI活用やデータ利活用・デジタル実装に貢献していく、自社ブランドのDXビジネスの企画・開発をミッションとしています。 ■業務詳細： 【デジタル化＋BPOに向けたオフショア（ベトナム）を活用した事業開発】 ・ベトナム（ダナン・ハノイ）の事業リソースを活かしたBPOビジネス構想設計 ・BPOセンターの運用・改善と一体となった事業成長の実現に向けた需要獲得 ・BPaaSビジネスへ進化させていく基軸となるSaaS＋BPOビジネスの企画 （同センター内に、多様なソフトウェア・AI・ローコードのエンジニアがおり、プロジェクトに合わせたアサインを行いながら、事業検討を進めております） 【ビジネス開発／プロダクトマネジメント】 ・地域課題や顧客事業の経営課題に基づいた、課題解決や新規プロダクトの企画・構想立案（アイディエーション・事前調査・プロトタイピング） ・市場・競合・技術トレンドの分析を通じた事業戦略の立案と実行 ・ユースケース創出に向けたPoC設計・実施 ・プロダクトのKPI設計とプロダクトマネジメントの実施

＼この求人の魅力ポイント！／ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化！ 当社ではジョブグレード（評価制度）を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善したら良いのか・強化が必要なのか相談できます。 ★頑張った分はしっかり還元 「売上はお客様に向き合って努力した対価」という考え方なので、お客様第一で業務に励んでいただき、頑張った分はしっかり還元。賞与（インセンティブ）は年2回！所属部署の売り上げに応じて”インセンティブ制度”があるので、チームで一丸となってお仕事に向き合えます。 ■業務内容 建物の設備管理を一手に担い、設立7年という若い企業ですが、大手企業との安定取引で業績好調な当社にて、点検スタッフとして消防設備の点検・設備管理の業務をお任せします。神戸、大阪、東京へと拠点拡大し、急成長中のため、将来的なキャリアは青天井のため、将来の幹部候補としての採用です。 ■業務詳細 ・対象施設：オフィスビル・商業施設がメイン ・対象設備・業務：消火器・自動火災報知設備・避難器具・誘導灯等の点検および調査 ・エリア：東京・神奈川・千葉の建物 ・業務形態：受託建物を巡回勤務します。 ・夜勤あり ※月2~3日（多くて3~4日） ※夜勤発生時、翌日は休日となります！ ■一日の流れ 事務所集合⇒現場へ向かい、業務開始※基本2人以上のグループで担当します。⇒作業終了後、事務所解散 ※現場により稼働時間が異なる為、早く終われば報告書の作成や打ち合わせなども行います。 ※直行直帰あり ■組織構成 ・当社には、社員・パート・アルバイト含んで244名が在籍中で、平均年齢37歳と比較的若い社員が多く在籍しています。 ■働き方 ・週休２日制（シフト制） ※シフト制ですが、2カ月前には案件が入る日を伝えてもらえるので、ご自身の予定がある時も調整がつきやすくなっています。 ・現場の業務状況により、早上がりあり ・残業１５ｈ程 ・夏季／冬季／GWなど長期休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産・金融経験歓迎！/NY証券取引所上場の事業用不動産サービス会社/幅広い不動産ソリューションを提供することで短期間で事業用不動産のプロを目指す/フレックス＆在宅勤務可/有給取得率85％以上】 ■職務内容 当社の不動産コンサルティング部門は、国内外のクライアントに対し事業用不動産に関する包括的なソリューションを提供するプロフェッショナル集団です。投資戦略立案、不動産売買・賃貸仲介、開発プロジェクトの企画・実行支援など、多岐にわたる業務を手掛けています。 本ポジションでは、九州エリアの企業に対し、金融や不動産の知見を活かしながら、他部署と連携して財務改善や不動産戦略（CRE）推進の為のソリューションを提案します。また、アクティビストやPEファンドの動向を踏まえた不動産戦略の立案にも携わることが可能です。社内の専門部署との協業を通じ、短期間で事業用不動産のプロとして専門性を高められる環境です。 【具体的には】 ・顧客へのアプローチや関係構築を行い、財務状況や市場データの分析から潜在ニーズを抽出 ・売買、賃貸仲介、投資、鑑定、バリューアップ等のCBREが提供可能な多様なサービスを組み合わせ、他部署と連携し、付加価値の高いトータルソリューションをワンストップで企画・提案 ・アクティビスト等の動向も踏まえた積極的なCRE戦略を立案し、社内各部門と連携し提案 ・顧客のCRE戦略立案のための不動産市場に関するマクロ・ミクロデータの収集・分析（立地、賃料、需給動向など） ■配属先情報 不動産コンサルティング部門は東京、大阪、札幌、名古屋、福岡にチームを置き、エリアごとの様々な顧客ニーズに対応しています。 福岡支店は現在5名体制です。 ■九州マーケットにおける当社の取組み 当社は一般的な不動産ビジネス（賃貸・売買仲介、PM等）に加え、九州の自治体や地元企業と連携し、不動産の側面から九州経済のさらなる発展を目指しています。 例えば、熊本市と連携協定を締結し、不動産活用の面から企業誘致の推進や中心市街地の活性化などの取組を支援しています。他にも、北九州市と連携した物流拠点の開発、西部ガス都市開発社等と連携したSPC組成、西鉄アセットマネジメント社と協業した私募REITのポートフォリオ拡大のためのアドバイザリー業務などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 日本熱源システム株式会社は、産業用冷凍機の製造・販売を通じて、環境に優しい社会の実現に挑戦し続けている企業です。高性能かつ環境に配慮した「冷やす技術」で成長しています。 本ポジションは、サービスエンジニアチームを統括する“司令塔”です。自らが手を動かすのではなく、チームがスムーズに、安心して作業できるよう指揮を執ることがミッション。現場とお客様の間に立ち、双方の声に耳を傾け、チーム全体を最適な方向に導くポジションです。あなたのこれまでの経験が、チーム全体の安心・安全・効率化にダイレクトに影響を与える。そんな「人を活かす」マネジメントに、ぜひ挑戦してみませんか？ ■具体的な仕事の内容： サービスエンジニア統括として、チームが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、日々の業務をマネジメントしていただきます。現場で手を動かすのではなく、"現場を支える司令塔"としての立ち位置です。 ・サービスエンジニアの労務管理 サービスエンジニアのスケジュールと業務量を確認し、チーム体制の全体像を把握。 適切な担当割、運用計画を立案し、実行します。 ・お客様からのサービスコール対応 お客様からのご連絡の第一窓口となり、状況を詳細にヒアリング。 緊急度や内容に応じて優先順位を設定し、効率的な対応を実現します。 ・サービスエンジニアへの作業指示・調整 各エンジニアの得意分野や移動効率も加味して、適切な担当割を決定。 エンジニアが安心して現場対応できるよう、サポートを行います。 ・とりまとめ 報告内容をチェックし、対応品質や顧客満足度を把握。必要に応じてお客様へフォローアップを行い、次のメンテナンスにつなげます。チーム全体の働きやすさと業務効率の向上を目指していただくお仕事です。 ■当社の魅力： 当社は、自然冷媒を使ったCO2冷凍機を製造しており、マーケットの中でトップを走っています。環境先進国のヨーロッパの企業と技術提携をし、最新の環境技術や動向を採り入れられるほか、国内外での技術研修で専門性を身につけられる環境にあります。近年では、冷凍食品やコールドチェーンの活発化により、冷凍冷蔵倉庫・食品工場向けの需要が伸びており、会社の業績は年々上がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの大手Mobility企業やクリーンテック業界勤務／エンジニアにとって魅力的なキャリアパスがあり、成長できる環境◎〜 ■業務内容： ・自動車ADAS領域の制御回路の設計、評価 ・自動車ADAS領域のセンサユニットの設計、評価 ・E-Mobility領域の駆動回路、モータユニットの設計、評価 ・医療機器、クリーンテック機器向けの回路設計、評価 ※担当業界：自動車・電力会社・医療関連企業　等 ※障がいに応じた合理的配慮の提供を行わせていただきます。 【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】 ■プロジェクト事例： 【概要】 ・自動車の設計業務、回路の設計及び評価 ・医療機器、クリーンテック機器向けの回路設計、評価 ・AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施 【業務内容】 ・パワートレイン製品の設計 ・バッテリー及び、PCU周辺回路の設計及び評価 ・ECUの設計 ・発注メーカとの仕様確認と調整 ・仕様検討・決定、概要設計、詳細設計 ・技術提供とともにお客様の課題発見およびAI Solutionや自動化を導入した解決策の実行 【魅力、キャリアメリット】 シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます。 本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます。 ■部門概要： ＜Mobility本部＞ 自動車、航空宇宙防衛産業に関わる案件が多く、AKKODiS各国との連携（主にはドイツ、フランス、チェコ、アメリカ、インド、中国）によるプロジェクト推進も行う部門となります。 ＜Cleantech & Healthcare本部＞ クリーンテック、ヘルスケアおよび製造系ITに掛かる案件が多く、専門技術、DX、AX（AI Transformation）を推進している部門となります。

【世界No.1のばねメーカー／社内公募制の導入など、キャリアを築くための体制○／社宅や住宅手当など福利厚生充実】 【ポジション説明】 半導体製造装置向け部品（冷却板、ヒータ、シャワーヘッド）の品質保証に関する業務に従事いただきます。 半導体の製造装置と検査装置に搭載されるキーパーツの商材となります。 半導体製造過程の過酷な環境下に対応する、金属の接合技術を生かした製品や、超微細加工を施した製品があります。 【業務内容】 ・品質管理、不良調査、品質改善、校正管理などの品質保証業務 ・客先問い合わせ対応 ・協力会社への品質指導 ・品質監査対応など 【商材（半導体プロセス部品）について】 ステージヒータ：半導体製造の成膜装置において、高精度な温度管理に貢献します。 冷却板：半導体製造のエッチング工程で主に使用される静電チャック向け冷却板です。 半導体基板の温度を高精度で制御します。 シャワーヘッド：半導体製造の成膜やエッチングなどの工程で、半導体基板上にプロセスガスを供給する製品です。 【福利厚生】 ・借り上げ社宅制度：1LDK／2LDKの家族寮（3〜4万円程）、１Kの独身寮（1〜3万円程）で入居可。 ・社内公募制の導入：キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。 ・育児休業からの職場復帰率100％/有給取得率99％ 【弊社の特徴と魅力】 自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。また、幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。（同社の技術は自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、スポーツ関連製品、プラント関連など様々な身近なところで活用されています。）また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合映像プロダクションとして、映像に関連する業務を幅広く展開／広告・映像制作のリーディングカンパニー／働き方◎！福利厚生充実！／年間休日数120日・在宅勤務可能】 ■仕事概要 企業のブランディングやリクルート用の動画などを中心に制作しています。 それ以外にも、ドキュメンタリーの手法を活かした企業PVやショートドラマの制作を行なっています。 特にドキュメンタリー手法の広告や動画のニーズは高まっているため、さまざまな要望に応えるべく、企画力＋制作力＋行動力をお持ちの方を募集します！ これまで広告代理店などで営業経験のある方、クライアント対応に精通している方、 プレゼン能力に自信のある方など、映像制作事業部であなたの力を発揮してください。 参考URL https://www.tfc.co.jp/recruit2026/job/promotion.html https://tfc-honeycomb.com/ ■業務詳細 ・クライアント（広告代理店・PR会社・企業など）への営業 ・企画立案、スタッフィング、スケジュール・予算作成および管理 ・撮影・編集統括など ■当社について 当社は、映像に関するあらゆる事業を行っている「総合クリエイティブプロダクション」です。CM制作、プロモーション制作、グラフィック・WEB制作、音響・字幕制作、番組・映画制作、ライセンス営業、CS放送関連事業、ネット配信事業など、幅広い事業を展開しています。 ■代表作品 ・CM企画・制作：三井住友銀行　Olive ・デジタルプロダクション：新宿東口の3D猫 ・番組制作：情熱大陸 など多数 ■こんな方にお勧め ・プロモーションに興味がある方 ・様々な広告手法（キャンペーン／イベント／デジタルetc）を用いて、活躍したい方 ・コミュニケーションに長け、人間関係を築くことが得意な方 ・企画から、実施まで、一気通貫した業務に興味がある方 ・広告分野で経験を積み、プロデューサーを目指したい方 ・企画書制作を学び、スキルを磨きたい方 変更の範囲：会社の定める業務

★定年65歳・再雇用70歳まで！★ ＼＼上場G！年休125日（土日祝）◎転勤・出張無し／／ 創業100周年を迎えた建設業の老舗企業同社にて、これまでのご経験や知識を活かし設計部長として会社の発展にご尽力いただきたいです。 ■働き方＼ワークライフバランス充実◎／ ＊転勤・出張無し ＊年間休日125日（土日祝） ＊残業月10時間以下（案件量を調整しております） ＊有給日数も多め！（入社日10日、６ケ月経過後10日追加、毎年22日追加） ★2025年に100周年を達成する老舗の設備工事会社 働き方改革や社内教育に注力し、中途のキャリア採用者も多数活躍しています。 ★資格取得に注力！補助金や合格時の報奨金、会社貸与のスマホで、アプリを使った資格取得の学習もできます。 ★組織でステップアップを目指す方は、昇格・年収アップで将来の幹部を目指してください。 ■業務内容： ・空調・給排水衛生設備の設計業務および図面レビューの統括（プラント設計や機械設計ではなく、設備設計） ・設計基準・チェック体制の整備など、設計品質の標準化と仕組みづくり ・設計担当者（シニア1名）の後任育成および積算部門への設計ノウハウ展開 ・営業・ゼネコンとの技術折衝および技術提案の技術面リード └営業部と連携し、営業受注計画のバックアップ、フォロー ・工事部との連携による施工図面の整合性確認と手戻り防止の推進 ・設計部の組織マネジメント（人材育成、業務管理、改善提案、各会議での報告） ■組織体制： 東京（設計1名（部長、60代）、積算2名（副部長70代、一般30代）、大阪（積算3名（60代、50代、20代）） └オンラインツールなどを活用いただき、2拠点を横断的に管轄いただきます。 ■配属部署人数：8人 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み/残業平均14時間/所定労働7.5H/国内主要12空港・海外2空港で活動/主要取引先は全日本空輸(株)、日本航空(株)など〜 【主な業務】 当社は電気通信事業者として、羽田空港において電話・専用線・IPネットワークサービスを展開しており、各サービスにおけるお客様対応や、通信インフラ展開に関する企画・設計・展開、運用保守管理などを行っていただきます。 【具体的には・・・】 （1）お客様対応（法人向け） 空港内テナント・航空会社などのお客様からの問い合わせ対応 （回線の追加・変更、障害時の一次対応 など） 顧客ニーズのヒアリング、サービス提案 工事調整・日程管理、ベンダー手配 （2）通信インフラの企画・設計・構築 空港内の通信設備（電話、専用線、LAN、Wi-Fi、IPネットワーク）の整備計画立案 新規サービス導入に向けたネットワーク設計・構築 配線ルート検討、機器選定 （3）運用・保守・監視業務 回線・ネットワークサービスの運用管理 障害発生時の切り分け・復旧対応 各種通信設備（ラック、スイッチ、ルーター等）の点検・保守 ネットワーク品質の測定・改善提案など ■働き方について： ◎残業平均14時間/所定労働時間7.5H ◎完全週休2日制の土日祝休み/夜勤/出張/休日対応なし 上記により働きかたの大幅な改善が叶う環境です！ ■当社について： 私たち空港施設グループは1970年の創業以来50余年にわたり、羽田空港を拠点に国内主要空港において、安全で安定したサービスの提供にこだわり、環境にも配慮した乗員訓練施設や貨物ターミナル施設、格納庫といった航空関連施設、地域冷暖房や給排水、共用通信などのインフラを提供し空港機能を支えてまいりました。近年では、空港で培ったノウハウをもとに空港外と海外でも事業を拡大しており、当社の事業フィールドは広がっております。当社グループは「価値ある施設とサービスの提供を通じて、航空の未来と魅力ある街づくりに貢献する」という企業理念のもと、空港と不動産のプロフェッショナルとして挑戦を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場の建設用クレーンメーカー／脱炭素化に対応した電動製品のラインナップ拡充で、海外売上比率をさらに高める／平均勤続年数16.6年で定着率◎】 ■募集背景： 当社を含むLE業界は短中期的には市場変動が激しい事業特性がありますが、世界の人口動態を考えれば長期的には成長産業であり、今後のポテンシャルは高いと考えています。 長期目標である「LE世界 No.1」達成に向け、新工場の建設・稼働、Demagブランドのクレーン事業買収と、ここ数年積極的な投資活動を行いました。それにより事業も組織もダイナミックに変動しており、急加速するグローバル化と新たな製品群に対応できる人財を積極的に採用しています。 ■業務内容： 設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作業車等の製造販売を行う当社にて、クレーン・高所作業車の下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇油圧回路システムの開発／設計 ◇油圧機器（バルブ類）の選定や開発／設計 ◇メーカや海外子会社との協業開発 ◇流体解析 ■業務の魅力： ◇100mを超えるブームで何トンもの荷重を吊り上げるクレーンは、まさにハイドロメカトロニクスの結晶。「より長く、より強く」しかし「より軽く」という矛盾を打ち破り、世界最先端の技術を目指します。 ◇製品別、技術別の部署の各担当者が検討結果を持ち寄り活発に意見交換・調整するクロスファンクショナルなプロジェクトスタイルで開発を進めます。 ■配属先について： 商品開発部は、モノづくりの現場に近いところに開発エンジニアが集積し、機械・電気・制御の各担当者が連携して開発に取り組んでいます。 ■当社の特徴： ◇創業100年を超える「LE世界No.1」の実現を目指すクレーンメーカー ※LE=Lifting Equipment（吊り上げる・引き上げる・持ち上げる機械：クレーンや高所作業車） ◇大規模なインフラ工事、災害復旧等、世界遺産修復等の様々な社会課題の解決に取り組む社会貢献性の高い事業を展開しています。 ◇「2050年カーボンネットゼロ」に向けて世界に先駆け、CO2排出ゼロの「電動ラフテレーンクレーン」を2023年12月に発売しました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年休125日｜残業月20H（全社平均）｜賞与5か月以上｜退職金制度あり｜産育休からの復帰率は100％、男性の育休取得実績あり｜平均勤続年数16.6年で定着率抜群｜県外からの転居者には引っ越し代金、移動費、家賃補助あり◇◆ ■業務内容 世界中で販売する移動式クレーン製造における品質管理業務をお任せします。 品質管理部門では製造工程における品質基準を担保する工場品管と、仕入先の品質基準を担保する購買品管に分かれており、今回ご入社いただく方については購買品管に配属予定です。 また、購買品質管理グループのうち購入品質チームと外製品質チームに分かれており、ご経験・スキルに合わせていずれかのチームに配属します。 （1）購入品質チーム ・動力、油圧、制御部品の品質管理 ・パワートレイン部品の品質管理 ・海外調達部品の品質管理 ・庶務、材料管理、品質データ処理 （2）外製品質チーム ・外製品の品質管理 ・海外調達部品の品質管理 ・溶接管理・塗装品質管理 ・コンタミ管理 一人で黙々と作業するというよりは、1つの案件に対して2〜3名で対応する等連携し助け合いながら業務を進めていただきます。 ■入社後の流れ 入社後約半年間は先輩社員に同行する形でOJT教育をおこないます。 併せて、小型・大型・高所の各製品についての名称・法令・構造・機能等技術講習がありますので、製品知識については入社後身に着けていただく機会があります。 ■就業環境 ・品質管理部全体では33名、購買品質管理Gには13名が在籍。新卒と中途の割合は1対1程で中途入社の方も馴染みやすい環境です。 ・当社は一般職から管理職まで等級ごとに進級要件が決まっており明確な評価基準が定まっています。半期に1回上長と目標設定を行い、月に1回面談も行っています。30代後半で役職者になった方もいらっしゃり、年功序列ではなく実力で評価される環境が整っています。 ・社員の自律的なキャリア開発を推進しており、ジョブチャレンジ制度（実績多数あり）、ビジネス研修、語学力を身に着けるためのサポート（スタディサプリ、DMM英会話等）あり。 業務上、海外子会社とのやり取りが発生する可能性がありますが入社時の語学力は必要ありません。入社後に身に着けていただければ将来的に海外子会社への駐在のチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上／持ち家比率6割/人材育成に年10億円投資】 ◆募集背景: 当社では、顧客基盤であるメーカーに対して、製品開発支援と共に様々な課題解決を行うことができる独自のポジションを築いております。AI・IoT・DXの活用が急速に進む中で、電子回路の高性能化も強く求められています。今回は豊富な経験を活かし、開発実務に携わっていただけるFPGAスペシャリストを募集します。 ◆業務内容: 当社のお客さま（家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカー）の開発現場及び自社開発センターでFPGA設計エンジニアとして開発業務に従事していただきます。 ※変更の範囲：業務内容に準ずる ＜案件事例＞ ・液晶モニターのFPGA開発 ・半導体製造装置のFPGA開発 ・通信制御用基板におけるFPGA開発 ・信号処理装置のFPGA開発 ・画像処理装置のFPGA開発 ・医療用機器のFPGA開発 ・イメージセンサーのFPGA開発 ■同社の魅力 ◇“技術力の高さ”で700社以上取引を頂いております。信頼を得ている大きな理由は、約7,000名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。直近では、DX化の影響で、メーカーからの直請け案件が増えており、「モノづくり×IT」での課題解決を行う技術者集団として、お客様より信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 １）開発プロジェクトにSEとして参加 ・要件定義・基本設計（画面設計・機能設計）・DB設計等 - Java(Struts）やC#を用いた大規模基幹システムやパッケージシステムの開発プロジェクト - PHP、vue.js等を用いたWebアプリケーション、Web業務システムの開発 - AWSに関わる案件など、最新のクラウドテクノロジーを適用したプロジェクト ２）ベトナム開発チームとの間を繋ぐ ・システム設計伝達 ・仕様伝達 ３）プロジェクト管理 ・WBS管理、ソースコード管理、タスク管理 ・進捗管理、報告 ４）品質管理 【開発環境】 開発言語など：PHP（Laravel, Vue.js), Python, Java インフラ関係：AWS データベース：Aurora, MySQL, Oracle, SQL Server等 課題管理：Redmine, Backlog PJ管理：OBPM 【キャリアステップ】 AWSを使いこなすクラウドアーキテクト（テクニカルスペシャリスト）、 エンジニアとして技術に関わりながらプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャー、部下をまとめ育成していく部門マネージャー、あるいはコンサルタントなど、幅広いキャリアパスを用意しています。また当社では各社員が望む成長を遂げられるよう、個々のキャリアパスや組織目標をすり合わせる人事制度を取り入れており、獲得したいスキルや希望するキャリアを最短で積み上げられるよう支援しています。 ■当社について 当社は2017年に現地法人（IDS-V）でのオフショアラボ開発サービスの提供を開始。今では現地で50名超のメンバーを抱える規模にまで成長を遂げました。今後は日本企業向けのオフショア開発サービスでトップブランドとなる目標を掲げ、3年程度で、日本-ベトナムで200人規模を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合素材メーカー／フレックス／東証プライム市場上場/創業150年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】 ■募集背景 知見・専門性を強化するための増員募集です。 ■業務内容: 総合研究所では、5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。様々な分野の技術を融合し、世に貢献できるマテリアル開発を行っています。材料探索、分子設計、活性種の担持、燃料電池・水電解セルの設計等に関する研究開発を実施しています。 当部署で下記のような業務をご担当いただく方の募集となります。 【具体的な業務内容】 ・水素社会、カーボンニュートラルの実現に向けた新規材料開発 ・国内・海外顧客への技術紹介 ・大学や研究機関との共同研究、学会参加 ■業務の面白み: 水素の製造・利用やCO2変換を実現する触媒材料、カーボンニュートラルやライフサイエンス領域などで用いられる新規材料の研究開発を幅広く行っています。有機化学、無機化学、触媒化学、電気化学などのバックグランドを有する技術者が活躍しております ■総合研究所について： 市場共創による新規事業創出を目指す『事業創造本部』における、研究開発の中心組織として、各事業本部、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました。そしてこれからも、革新的な製品の創造に邁進し、三井金属グループの未来をしっかりと支えていきます。 事業創造本部の事例↓ https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/mlab/ ■キャリアパス 将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。 ■同社の魅力： 東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。 変更の範囲：双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある

★フリープラン×商品開発にも関われる、自由度の高い設計環境 ★残業月10時間程度／有給取得もしやすい環境！ ★創業95年・西三河トップクラスの実績を誇る安定企業 ■募集背景： ・事業拡大に伴い建築案件が増加しており、今後の中核人材として設計プロジェクトをリードできる意匠設計者を募集します。 ・当社では、外注している構造設計・設備設計を取りまとめ、建築主の想いやコンセプトを「一つの建築」として完成させる役割を意匠設計者が担っています。 ■仕事内容： ・建設部門にて、賃貸住宅を中心とした建築物の意匠設計業務全般をお任せします。 ・プロジェクトリーダーとして、外注先である構造設計・設備設計と連携しながら、意匠設計としての整合性・完成度を高めていただきます。 ＜主な建築物＞ ・共同住宅（賃貸アパート・マンション） ・戸建て賃貸住宅 ・倉庫付き事務所、店舗併用住宅 など ■具体的な業務内容： ・建築主の要望・コンセプトのヒアリング、設計への落とし込み ・意匠図の作成（基本設計〜実施設計） ・外注している構造設計・設備設計の成果物チェック・調整 ■一日の流れ： 【午前〜日中】 ・意匠図の作図 ・構造設計／設備設計（外注）の図面確認・調整 【夕方】 ・申請書類の作成 ・工事課との設計打ち合わせ ※営業・施工管理と同じフロアのため、確認・相談がスムーズです。 ■職務の特徴・他社との違い ・フリープラン設計のため、自由度の高い提案が可能 ・商品開発にも関われるため、設計者としての幅が広がる ・営業・施工管理と同部署で、設計が後工程にならない ・設計に集中でき、月残業10時間程度の働きやすさ ■配属部署・組織構成 ・設計部門：計7名 ＜内訳＞ ・責任者（課長）：50代男性 ・設計メンバー： └20代男性1名 └20代女性2名 └40代女性1名 ＼若手〜ベテランまで在籍しているので相談しやすい雰囲気です／ ■働き方・環境 有給休暇は上司への報告のみで取得可能 取得理由を聞かれることはありません 残業は月平均10時間程度 ワークライフバランスを重視した設計職が実現できます 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノン製品の国内営業・マーケティングを一手に担う企業／健康経営優良法人2025（ホワイト500）認定】 ■概要： 当社は、キヤノンの営業部門を母体として1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。今回のポジションでは、ネットワークカメラを中心とした工事における現場監理技術者を担っていただきます。 ■業務内容： ネットワークカメラを中心とした工事の導入管理/現場監理/工事下請け会社との調整業務をお任せします。 ・外勤業務：顧客打ち合わせ、現場工事作業監理 ・内勤業務：工事設計書、図面、工事見積書作成、工事日程調整、進捗管理 ※案件規模：　ネットワークカメラ工事、基幹ネットワーク工事、什器内装工事 ※主な現場：　一般オフィスビル、データセンター、工場、商業施設、空港施設、電力施設など ■働く環境について： 勤怠管理が徹底されており、全社的に残業は非常に少ないです（平均10h程） 週に2回のノー残業Day、長期休暇、産育休取得など福利厚生も充実しています。様々な取り組みが認められ「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」にも認定されています。 ■当社について： 世界で幅広い事業を展開するキヤノングループ。 キヤノングループでは、「米州」・「欧・アフリカ・中東」「アジア・オセアニア」「日本」の世界4つの地域に各々にマーケティングを行う統括会社を置いています。 その中の「日本」を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。 当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム／キヤノン製品の国内営業・マーケティングを一手に担う企業／健康経営優良法人2025（ホワイト500）認定／福利厚生充実】 ■概要： キヤノンマーケティングジャパングループでは、ITソリューション事業を成長の中核とした事業変革を基本戦略に掲げ、持続的な企業価値の向上に取り組んでいます。当社グループの監査機能を担う「グループ総合監査室」では、監査を通じて『ガバナンス強化』『経営品質向上』『企業価値向上』への真の貢献を目指し、監査プロセスの変革やデジタル技術の監査活用などを進めながら、さらなる監査の高度化を図っています。 今回、当部門の戦略実現を一層加速させるため、これまでの職務経験を当社グループでの監査業務に生かしていただける人材を募集します。 ■業務内容： 社長直轄の組織として、キヤノンMJグループ各社を対象とした、事業運営、法令遵守、情報システム管理などの経営リスクをテーマとした内部監査業務を実施します。 ■働く環境について： 勤怠管理が徹底されており、全社的に残業は非常に少ないです（平均10h程） 週に2回のノー残業Day、長期休暇、産育休取得など福利厚生も充実しています。様々な取り組みが認められ「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」にも認定されています。 ■当社について： 当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定時は9〜17時／ノー残業デー実施の徹底／住宅・資格手当も◎／多くのプロジェクトに携われます／三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント／国交省局長表彰を例年受賞の高い技術水準〜 ■担当業務 道路計画分野の業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同ポジションの役割 あらゆる産業分野においてDXの取り組みが推進されていますが、道路分野においてもICTの進展に伴いビッグデータ等の取得が容易となり、得られたデータでAIによる分析を行うなど、交通計画や維持管理などにおいてDXの取り組みが進められています。 道路計画部門では、ETC2.0やプローブデータ等のビッグデータを用いて交通状況を分析し、道路におけるサービスレベル向上に向け、重要物流道路や緊急輸送道路など物流や防災の視点も踏まえて機能階層的な道路ネットワーク計画を行っています。常に時代の変化や社会の要請に応える技術力の向上に研鑽し、豊かで安心できる道路基盤整備の推進に貢献しています。 ■プロジェクト例 【道路計画・設計】 高速道路等の開通効果（公表資料）の検討／高速道路を活用したスマートインターチェンジの設計／ジャンクションの設計と事業マネジメント ■働き方 基本土日祝休みで、毎週水曜日にはノー残業デーが徹底されています。毎週水曜日は本社管理部長から定時退社を促すメールが届き、取締役自ら声掛けをして定時退社を促すほか、管理部門は各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。 ■同社の魅力 社史の節目に当たり、新たに「人、環境、より良い地球社会への貢献」を経営理念に掲げ、100年企業を目指して出発します。ワークライフバランス改善ワーキンググループや女性総合職活性化委員会ワーキンググループを設置し、現場の声を集め議論し改善を進めています。 変更の範囲：本文参照

〜定時は9〜17時／ノー残業デー実施の徹底／住宅・資格手当も◎／多くのプロジェクトに携われます／三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント／国交省局長表彰を例年受賞の高い技術水準〜 ■担当業務 海外の港湾の構造物に関する計画・設計・解析・調査を行います。対象施設は防波堤、岸壁、護岸、堤防等と多岐にわたり、波浪解析、地震応答解析、漂砂解析、津波解析など様々な解析も担います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り巻く環境 国交省では、３次元データやデジタル技術を活用し、建設現場の生産性向上を図るi-Constructionの取組み及び非接触・リモート型の働き方への転換と抜本的な生産性や安全性向上を図るため、インフラ分野のDXを推進しています。同社は、供用交通や既設構造物から厳しい制約を受ける都市部等の橋梁設計において、現地状況を仮想の３次元空間に再現可能なBIM/CIMや点群データを活用し、施工計画の妥当性確認による施工リスクの回避や将来の維持管理に向けた既存資料の一元管理ツールの構築等、DXを効果的に活用して設計の品質確保や施工・維持管理段階の生産性向上・高度化を推進しています。 ■働き方 基本土日祝休みで、毎週水曜日にはノー残業デーが徹底されています。毎週水曜日は本社管理部長から定時退社を促すメールが届き、取締役自ら声掛けをして定時退社を促すほか、管理部門は各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。 ■同社の魅力 社史の節目に当たり、新たに「人、環境、より良い地球社会への貢献」を経営理念に掲げ、100年企業を目指して出発します。また、ワークライフバランス改善ワーキンググループや女性総合職活性化委員会ワーキンググループを設置し、現場の声を集め議論し改善を進めています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ・医薬品の生産業務 ・部下の業務管理、育成 ・既存文書（指図記録、作業SOP、変更管理文書など）の改定や新規作成　等 ■勤務に関して： 本ポジションは24時間内での交替勤務制です。シフトパターンは複数あり、配属先や生産状況に応じて異なります。日勤や夜勤が1日ごとに変わることはありません。必ずお休みを挟んだ上で勤務時間帯が変わるため、生活リズムを大切にできます。勤務例)【鹿島工場】7:30〜16:10、15:30〜翌0:10、23:30〜翌8:10【関東工場】6:30〜15:10、13:50〜22:30、22:00〜翌6:40【その他】5:00〜13:40、8:30〜17:10、13:20〜22:00 ■当社に関して： 当社は日本を代表するジェネリック医薬品メーカーです。生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目を扱い全国約8,000病院、5万8,000の保険薬局に採用されています。「なによりも患者さんのために」を企業理念に、高い製剤技術と、徹底した品質基準を有しています。国内でさらに高まる需要に応え、安心して使用できる製品を日夜追及しています。 変更の範囲：会社の定める業務