【自社開発セキュリティ製品を用いて世の中にないビジネスを0→1で創る／秘密分散技術や秘密計算技術を活かしたITサービスの提供企業／東証グロース上場／土日祝休み】 ■業務概要： 当社のコア技術である秘密分散技術「ZENMU-Engine（SDK）」を活用し、パートナー企業と共に新しいセキュリティサービス・ビジネスを創出するアライアンス営業／事業開発ポジションです。 本ポジションは、単なる営業ではなく「仮説構築から事業化までを一気通貫で推進する役割」です。市場や社会で起きている変化、例えばクラウド利用の拡大やデータ流通の加速に伴う情報漏洩リスクなどを起点に、「どこにどのようなニーズがあり、どう技術を組み込めば価値になるか」を自ら設計し、パートナー企業と共に形にしていきます。 ■具体的な業務内容： ・市場・業界動向を踏まえた仮説立案およびユースケース設計 ・パートナー企業（SIer、ITベンダー、メーカー等）への提案・協業推進 ・新規事業／サービスの企画立案およびビジネスモデル設計 ・ZENMU-Engine（SDK）の組み込み提案・技術検証（PoC）推進 ・デモ・テスト設計および顧客への価値検証 ・事業計画策定支援、稟議・商用化までのプロジェクト推進 ・展示会・紹介・既存チャネルを活用した新規パートナー開拓 ■案件イメージ： ・ドローン × 秘密分散（落下・盗難時のデータ保護） ・コールセンターの個人情報保護 ・採用領域におけるデータセキュリティ強化 など、業界を問わず「データが流通するあらゆる領域」が対象となります。 ■この仕事で得られるもの： ・セキュリティ領域における新規事業開発の実務経験 ・パートナー企業との共創によるアライアンス推進スキル ・仮説構築〜PoC〜商用化までの一気通貫の経験 ・技術を前提とした事業設計・提案スキル ・複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進力 ・0→1でビジネスを立ち上げる経験 営業やプリセールスでは得られない「事業そのものを作る経験」ができるため、キャリアとしては事業開発・プロダクト・アライアンス領域への大きなステップアップとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《エリア限定職で転勤無し！年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■業務概要 当社は快適・安全・安心・エコを追求する電気設備システムの品質向上に取り組んでいます。本ポジションでは、主にパナソニック製品を中心とした設備システムの品質管理業務をご担当いただきます。舞台照明やスタジオ照明、映像システムなどの品質を守り、長期的な安全稼働を実現する社会的意義の高い役割です。 ■業務詳細 ・設備機器の品質改善活動（トラブル発生時の原因究明および是正措置の立案・実施） ・報告書作成およびメーカーへの品質報告 ・設備機器メーカーや販売会社等、仕入先への品質改善提案・折衝 ・複数ステークホルダーと連携したトラブル対応や品質向上プロジェクトの推進 ・設備運用現場へのフィードバック及び再発防止策の展開 ■扱うサービス 舞台演出照明システム、スタジオ照明システム、スポーツサイン映像システム等、多様な設備案件に携われます。 ■業務の魅力 メーカー品質部門と同レベルの高度な品質技術・解析スキルを習得でき、設備システム全体を俯瞰するプロフェッショナルへ成長できます。公共性の高い施設を支え、社会貢献を実感できる点も大きなやりがいです。 ■組織構成 技術・営業が連携し、現場ごとにチームを編成。若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍 ＼主な入社理由／ ＊パナソニックGで福利厚生及び制度が安定して、長期的に就業できそう！（離職率4％以下） ＊案件も有名なものが多く、キャリアに箔をつけたい！ ＊働き方改善も取り組まれており、残業時間も減らせそう！（想定月：30時間程度→但し繁忙期閑散期で変わるケースがございます） ■モデル年収例 課長補佐クラス：920万円（基本給42万円＋賞与＋残業手当） 主任クラス ：800万円（基本給38万円＋賞与＋残業手当) 一般クラス ：670万円（基本給32万円＋賞与＋残業手当） 変更の範囲：会社の定める業務

＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住宅分野におけるオフィスビル、商業施設等における内装（システム天井・OAフロア工事）の施工管理業務を担当いただきます。 ・内装工事（システム天井・OAフロア工事）における施工計画立案 ・協力会社の手配および指示出し。調整および施工管理業務 ・施工図の確認および修正指示 ・施主、ゼネコン、サブコン、設計事務所との折衝・打合せ ・竣工後の検査、および引渡し対応 【働く魅力】 ・大型オフィス・商業施設・大型再開発案件など会社の成長をけん引する高難度・工付加価値案件に携わります。 ・技術と営業の両面で専門性・市場価値を高めることができます。 ■組織構成 技術・営業が連携し、現場ごとにチームを編成。若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍しています。 ＼主な入社理由／ ＊パナソニックGで福利厚生及び制度が安定して、長期的に就業できそう！（離職率4％以下） ＊案件も有名なものが多く、キャリアに箔をつけたい！ ＊働き方改善も取り組まれており、残業時間も減らせそう！（想定月：30時間程度→但し繁忙期閑散期で変わるケースがございます） ■モデル年収例 課長補佐クラス：920万円（基本給42万円＋賞与＋残業手当） 主任クラス ：800万円（基本給38万円＋賞与＋残業手当) 一般クラス ：670万円（基本給32万円＋賞与＋残業手当） 変更の範囲：会社の定める業務

【ホテル投資経験をお持ちの方へ／残業月15〜30時間程度】 ■業務内容 ホテル・旅館等における新規投資案件の検討を担っていただきます。 ・ホテル・旅館等における新規投資案件およびバリューアップ投資の検討（マーケット分析、需要予測、KPI分析等） ・ホテル事業としての収益性評価（キャッシュフロー、収支分析、事業計画策定等） ・社内外関係者と連携した企画提案、案件推進 ■当社について 当社は、航空機オペレーティング・リースを中心とした金融ソリューション事業を展開する東証プライム上場企業です。 高度な専門性と安定した経営基盤を併せ持ち、中堅・中小企業の経営支援を通じて社会に価値を提供しています。 変更の範囲：当社における各種業務全般

【世界有数の総合金融グループ／若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです】 ■業務概要 当社の金融サービスにおけるITインフラ部門にて、インフラエンジニア組織のマネジメントを担当いただきます。安定かつ高いパフォーマンスを実現するインフラ基盤の設計・構築・運用・保守を推進し、プロジェクト推進やチームの成長支援を担っていただきます。 ■業務詳細 主な役割は、サーバーやネットワーク、クラウド環境等のインフラ設計・構築や運用保守をリードし、技術的な課題解決やベンダーコントロール、セキュリティ対策の実施を行います。また、プロジェクトマネジメントとして進捗・課題管理、メンバー育成、予算管理も担当します。トラブル発生時の原因究明や再発防止策の策定、各種監査対応も重要な業務です。社内外の関係者と連携し、品質向上や効率化を図る業務改善も推進します。 ■扱うサービス 大規模金融システムの基盤となるサーバー・ネットワーク・クラウド（AWS等）、各種ミドルウェア、セキュリティソリューション等。 ■組織構成 インフラエンジニア、運用担当、プロジェクトリーダー等で構成される専門性の高いチームです。 ■業務の魅力 大規模基盤の構築・運用を通じて金融サービスの安定稼働を支え、社会インフラに直結するやりがいを実感できます。先端技術の導入にも積極的です。 ■教育体制 OJTや社内研修、外部セミナー参加支援など、継続的なスキルアップが可能な教育環境を整えています。 ■就業環境 フラットな組織風土とチームワークを重視した働きやすい環境で、ワークライフバランスも推進しています。 ■想定されるキャリアパス マネジメント領域のさらなる拡大やIT戦略部門へのキャリアアップ、専門性強化など多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 グローバルに展開する金融グループとして、安定した経営基盤のもと常にチャレンジを歓迎し、多様な人材が活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜１９５７年創業以来自主独立の道を歩み、技術力で勝負する頭脳集団企業として発展してきました〜 土木工事に使われる特殊機械やシールドマシンなどの大型の機械設計業務をご担当いただきます。 基本的にオーダーメイドの特注機械を製造するため、お客様の要望を理解し形にしていくことが重要になります。 ■シールドマシン：地下鉄や下水道・トンネルの掘削する機械。 最近では、北陸新幹線事業にも当社の技術が使われています。 そのため設計した機械は道路や新幹線・リニアから地下鉄まであらゆるトンネルの掘削時に利用されています。世の中の多くのインフラ整備に大きな役割を担う機械の設計に携わっていただきます。 ■業務内容：設計業務が基本のため設計のスキルアップにつながります。 ・営業と共にお客様と仕様打ち合わせ ・詳細設計 ・図面作成 ・大手ゼネコンからの発注や重工系企業や大手機械メーカーからの発注も多くあります。 ・AutoCADでの設計がメインとなります。 ■配属部署：現状6名の技術者で構成されています。 ■当社特徴：フラットに相談できる環境のため、教育体制が整っています。社員の悩みに耳を傾ける社風であり、状況に応じては職務転換など、悩みを抱えたままにせず、解決に向けて会社として取り組んでおります。そのため直近10年間で15名採用　離職者数1名と離職率が低く長期的に働ける環境となっております。 ■事業特徴：設計〜施工まで一気通貫して行うことが当社の特徴であり、西日本では当社のみであり事業魅力です。そのため、国内だけでなく海外の現場でも当社の機会を利用されています。 また、電線地中化やインフラ老朽対策に対応した業務にも携わっているため、今後も需要が見込まれる事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【Java等を用いたWebシステム開発経験をお持ちの方へ／研修制度充実】 ■業務内容 金融機関や社会インフラ企業向けのWebシステム開発プロジェクトに参画いただきます。 要件定義・設計・テストなど様々な工程に携わっていただきます。 ご希望があればチームの取りまとめや、メンバーの育成に携わっていただくことを期待しております。 ■プロジェクト例 ・銀行向け勘定系／業務系Webシステム開発 ・社会インフラ企業向けWebサービス開発 ・保険会社向け管理システム開発 変更の範囲：当社業務全般

〜頑張りはしっかり給与で還元！案件毎にインセンティブ支給あり！/半分以上がデスクワークのため長期就業が可能◎〜 ＼こんな方におすすめ／ ・施工管理として頑張りはしっかり給与で還元してほしい方 ・施工管理の仕事は好きだが、体力的に不安のためデスクワークも増やしたい方 ・名古屋市内で長期就業がしたい方 ・労働環境を整えたい方 ■職務内容 主に名古屋市から発注される公共上下水道工事を元請・下請両方で施工している当社において、施工管理のポジションを募集します。 ■業務の流れ 入社後は工事部に所属をし、主に元請案件の管理をお任せします。 （1）受注案件の準備工（施工計画の策定・発注者との打合せ等） （2）受注案件の施工（安全・品質・出来形の確保） （3）受注案件の竣工（完成書類の作成・完成検査等） 発注者との折衝等、工事完成まで円滑に進められるように業務を行います。 ＜特徴＞ 当社の案件は元請け案件が多いため、同時並行で案件を複数担当することがありません。担当案件1件に集中することができるため、時間的にも気持ち的にも余裕をもって仕事を行うことができます。 また、準備工から完成まで5〜6か月程ですが、実際に工事が行われるのは1か月程です。工事中以外は、発注者との打ち合わせや書類作成が多く、同時並行で複数案件を担当しないため、業務の半分以上はデスクワークになります。体力的にも長期就業がしやすい環境が整っています。 ■組織構成 施工管理を行っている社員は4名です。(20代〜40代) ■労働環境 ・残業はほぼありません。18時には全社員が帰宅をしていることが多いです。公共工事がメインのため、工事時間は9時〜17時と決まっており、残業がほとんど発生しません。 ・有休はほとんどの社員が全て使い切っていることが多いです。 ・案件は名古屋市内がほとんどのため、転勤の心配がなく安心して名古屋で長期就業ができます。 ■評価制度 ◇頑張りや成果はしっかり給与に還元されます！ 施工管理として活躍した社員は工事が終了する毎に毎回評価し、給与にプラスしてインセンティブを支給しています。工事成績評定・表彰受賞等の貢献度が評価対象になります。 成果を出した社員はしっかり給与で還元されるため、モチベーション高く働いている社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆面接１回／元請100％の安定基盤／転勤・出張なし／年休125日＆20時PCシャットダウンで働きやすい◎再雇用65歳まで／グッドデザイン賞など多数受賞★東証プライム上場の大成建設グループの成長企業◆◇ ■職務内容 元請けとして、住宅・マンション・病院・教育施設・神社など、3〜50億円規模の大規模建築プロジェクトの管理業務を担当します。 ■具体的に ・人数や施工方法などを施主と打合せ ・施工計画書の作成 ・見積 ・協力会社の発注作業 ・各種書類の作成 ・工事現場にて工期、予算、品質、安全の確認 ・メンバーのマネジメント ■主な担当物件と規模 ・オフィスビル、集合住宅、医療施設、特別養護老人ホーム、学校、神社・仏閣など幅広い領域を扱います。 ・RC造から伝統木造まで多様な工法に対応可能。 ・平均工事額は6億円超、工期は1〜1年半ほど。 ・個人・法人問わず、さまざまな案件に挑戦できる環境です。 ■働き方 ・年休125日（完全週休2日／土日祝休み） ・月1回ほど休日出社あり／振休取得または残業代支給を選べる！ ・案件の9割が東京・神奈川のため転勤・出張なし ■働き方改善への取り組み （1）20時でPCが強制シャットダウンとなるため、業務過多になりません。 （2）毎週水曜日に「NO残業デー」を実施しております。 （3）ペーパレス化のため、社内システムのIT化を推進し、業務効率向上を図っております。 ■組織構成 社員全体で180名、平均年齢は41歳の組織です。 幅広い年齢層の方が活躍しており、穏和な方が多いためチームワークが良いのが特徴です。 ■経営の安定性 創業75年になる同社は、2023年度に大成建設のグループ会社となりました。大成建設は東証プライ上場し、1873年創業の日本を代表するスーパーゼネコンです。同社は大成建設のグループ会社になり、より一層経営の安定性が増しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上約100億／岡山トップクラスの実績＆複数グループによる多角事業を進める優良ゼネコンです〜 ■業務内容： この度、大型プロジェクトを遂行していくにあたり、受注業務に対して即戦力人材を確保する為の増員募集となります。中高層マンションやビルなどを対象とした建築施工管理ですが、東京もしくは岡山どちらかに拠点を置きながら当該案件を担当して頂きます。これまでのご経験を考慮して、当面の業務内容を決定しますが、主には下記の業務内容です。 ・工事工程、スケジュール管理 ・協力会社との各種調整や管理 ・工事品質管理、安全管理 ・予算・原価管理 ■人員体制／募集の背景： 現在は岡山本社で現場所長含め約18名、東京支店で現場所長含め約20名の人員体制です。 今期46期目の企業ですが、創業以来、公共工事を中心とした土木工事で成長し、中四国地域における国交省関連の公共工事分野ではトップクラスの実績を誇っています。 東日本大震災の復旧工事を機に東北へも進出、2011年には東京支店での建築分野の受注を開始していますが、 受注増大に十分対応できていない現状があり、経験者採用によって体制強化していくための増員募集です。 ■当社の実績： 建築・土木事業は自然の環境や人々の暮らしに深く関わっています。環境との調和を図りながら、環境に負荷の少ない工事を行なうこと、そして豊かな街づくりに貢献することこそ、私たち三幸工務店の使命です。 【実績】住宅やマンションから、オフィスビル、商業施設、福祉施設、公共施設、工場まで、多種多様な建築案件を扱っています。 ■当社について： 創業以来、公共工事を中心とした土木工事で成長し、中四国地域における国交省関連の公共工事分野ではトップクラスの実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業／年収600~900万円/工業炉・産業機械設備等の業界シェアNo.1/グローバルに活躍できる〜 ■業務内容 大型工業炉を製造及び周辺機器のエンジニアリングを行う設計業務を担当して頂きます。 ■業務詳細 ・主に製鉄メーカーや非鉄金属メーカー（銅、アルミ、ステンレス）向け工業炉プラント、自動車関連等に納品する各種熱処理用工業炉の設計 ・お客様との打ち合わせから基本設計まで一貫して担当 ・内勤8割、外勤2割となります。外勤業務とは、現場出張（出張対応し現地での据付、試運転、検収までの立ち合い）、出張の頻度は月数回となっております。（全国、海外出張の可能性もあり） ※現在工業炉周辺のコンベヤは外注の設計会社に依頼しており、一貫して自社内完結する為にも内製化を行いたいと考えております。 ■組織構成 ・熱処理事業本部では若手〜ベテランまで幅広く活躍しており 個々のスキルの高くチームワークも抜群です。 ・中途社員の方が多いです。 ■同社の取り扱い設備 ・工業炉（鉄鋼、自動車、電池）、真空成膜装置、勤続プロセスライン、燃焼装置・機器、精密塗工・乾燥装置、FPD用熱処理装置、バイオマスエネルギー利用設備等の大型設備を取り扱っています。 ■働き方について ・在宅勤務OK(自分の希望で在宅、出社と調整できます)　 ・スーパーフレックス制度 　コアタイムがございません。お子様を保育所に送ってから出社などもOK。 　0時間勤務も可能！(月度の残業時間が多くなった際)　 ・転勤無し(転居なく大阪で働けます) ■同社の魅力 ＜世界に飛躍するグローバル企業＞ 昭和20年の設立以来、熱技術の総合エンジニアリング企業として、世界60ヶ国以上に設備を納入しているグローバル企業です。 ＜環境保全に大きく貢献＞ コア技術である燃焼技術を活かし、環境負荷の少ない未活用エネルギー資源として注目されている森林バイオマスに関わる発電システム（NEDOと共同研究）を日本初で開発、近年では太陽光発電システムへの展開等、積極的な拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場常駐なし！発注者の立場でスケジュール調整がしやすい環境／フレックス勤務・残業30h程度で落ち着いた環境♪資格手当/取得お祝い金制度充実◎〜 ■仕事内容： 同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せします。一定規模以上の修繕工事は社内の別部署の干渉となっており。今回のポジションでは、設備の小規模修繕やメンテナンス工事を担当します。 【具体的な業務内容（仕事の進め方）】 （1）マンションのフロント担当（社内の別担当）からの不具合箇所の連絡 （2）外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討 （3）修繕内容をもとに見積書を作成／工事の提案 （4）工事受注後の巡回管理、工事進捗の管理・報告 ※実際の現場での施工管理は協力会社が対応します ?その他、上記に付随する点検業務や事務業務　等 ■業務詳細： 【クライアント】管理組合（分譲マンション） 【工事の対象】給配水/消防/電気等のマンション設備 【担当エリア】首都圏　※各地域ごとに担当が分かれております ■ポジションの魅力/やりがい： ◎担当マンションへの常駐はなく、発注者の立場で現場を巡回管理いただく為、スケジュールのコントロールが柔軟にできる環境です！ ◎当社の別担当（マンション管理フロント担当）と共に、技術の側面から入居者様に価値提供をしていくポジションです！”技術営業”のような要素もあり、コミュニケーション力・提案力を活かすことが可能です！ ■働き方について： ・年休123日／フレックスタイム制を採用 ・夜勤無・出張無・時間外の緊急対応も原則無し ・平均残業30時間程度 ・土日祝休み／休日出勤時は100％振替取得 （月1〜2回程度の休日出勤の可能性がございます） ・15時退社制度（P3）／ロックアウト制度有り ※当社は「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！社員が長く落ち着いて働ける環境作りや働き方改革に力を入れています！ ■資格取得支援について： 資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！なお取得後は月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金を支給いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート勤務中心×所定労働7.5h×フルフレックス/サーバの仮想化やクラウド基盤を通じた基幹業務DX/提案・設計・構築・運用と一気通貫して携わる〜 ■MISSON 金融（情報システム系(債権、融資関係)）等のビジネス拡大、教育（教育委員会、自治体等の教育機関）等の業務活性化を実現して日本社会の活性化に貢献するため、顧客業務の現状分析・課題整理、サーバ仮想化（VM）・クラウド・ネットワーク・セキュリティ技術等を活用した情報システム/ネットワークの提案・設計・構築・運用を実施する。 ■募集背景 顧客である教育業界や金融業界において、それぞれクラウド活用を中心としたシステムの変革期がきています。それに伴った案件が増加しており、今後、仮想化・クラウド化・セキュリティの強化等、提供領域を拡大していくため ■業務概要 クラウド(AWS・Azure)など最新技術を用いて、顧客のビジネス拡大・業務活性化（主に金融や教育等）に貢献するため、基盤の要件定義〜構築〜運用までと一気通貫して携わっていただきます。 ■業務詳細： (1)運用にも一部携わることで得られる顧客からシステムへの意見や声といったデータを回収し、蓄積・分析 (2)分析したデータを基にした顧客へ新技術の提案などのコンサル業務 (3)ネットワークや仮想化、クラウド基盤の要件定義、顧客への提案 (4)ネットワークや仮想化、クラウド基盤の設計・構築・試験・データ移行・運用、及び業務の標準化・共通化 ■成長できる点 ・大規模システム/ネットワーク構築のプロジェクトマネジメント ・多種多様な業種における情報システム/ネットワークの設計 ・情報システム/ネットワークに関する先進的で有望な技術の習得 ■求めている人物 ・顧客や周囲と信頼関係を構築し、前向きに様々な課題解決に取り組み、プロジェクトを牽引することができる方 ・多様なステークホルダと積極的なコミュニケーションをとることができる方 ・情報システム/ネットワークの提供によりビジネス拡大や業務改善を実現し、日本社会を活性化させていくチャレンジに共感いただける方 ・先進的な技術/製品に興味を持ち、アンテナ高く情報収集を行い、顧客への提案に反映できる方

【公共性の高い事業で業績安定／ワークライフバランス◎／土日祝休】 ■職務内容： 教育施設・研究施設・医療施設・福祉施設等の機械設備の設計業務を行っていただきます。 ■職務の特徴： 当社の設備設計においてはお客様の事業の基盤となる施設戦略の構築を主眼に置いて設備設計のみならず建築設計、監理、施設運用の最適化、働き方の改革といった経営・事業に関わるあらゆる課題に取り組んでおります。 特に設備設計においてはZEBを始めとした “周辺地域の自然エネルギーを活かす”真の環境建築を追求しています。 ▼主な設計実績： ・（仮称）練馬区立小中一貫教育校みらい青空学園/2026年竣工予定　　 ・府中市立府中第三小学校 ・さいたま市立大宮国際中等教育校 ■組織構成： 設計部門は12名（20代〜70代）が在籍しており、そのうち機械設備を担当しているのは7名です。 技術フロアはグル−プアドレスになっており、風通しが良い職場環境です。 ■働く環境 ・残業は月平均30ｈ程度 ・出張は案件によっては発生する可能性があります。 ・各種資格手当と一級建築士は取得時に一律10万円の手当てがございます。 ・意匠・構造・設備が同一フロアのオフィスに集まっており、双方の要望をすり合わせながら円滑に設計を進めることができます。 ■当社の特徴/魅力： ・男女ともに育児休業取得の実績有。お子さんを持つ社員が、時差出勤をしているケースも◎ ・研修旅行あり（施設建物見学＋忘年会） ・業界誌「日経ア−キテクチュア2024年ランキングで33位。教育・研究施設で6位にランクイン。 ・特別休暇に「子の参観日（1日）」を追加。「子の参観日」と「子の看護休暇」を積極的に利用される方が近年増加中 ・くるみん認定企業 ・パパ育業促進事業 変更の範囲：会社の定める業務

【80%が未経験からの入社／サービス業や営業の中途入社多数！／早期のキャリアアップも実現可能！】 【土日休み／年休115日／転勤無し】 当社は主要事業の「人材派遣」の他、顧客企業の人事課題解決のためのコンサルティングも行っています。 売上も創業から右肩上がりであり、毎年新店舗を展開するなど、業績拡大中の成長企業です。今回さらなる事業拡大に伴い、マネージャー候補としてご活躍いただく人材派遣営業を募集いたします。 ■業務内容 企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーター業務をお任せします。 将来的にはマネージャー候補として、チームをリードし、メンバー育成や組織運営を担うポジションを目指していただきます。 ■業務詳細 ＜企業に対して＞ ・求人ニーズに合わせた人材の紹介 ・人材に関する課題や悩みのヒアリング ・派遣スタッフの就業状況の確認 ＜求職者・登録スタッフに対して＞ ・新規スタッフの募集、採用、面談 ・ニーズに合う求人のご紹介 ・企業見学の調整 ・入社同行 ・登録手続きや事前準備 ・電話や訪問によるアフターフォロー ■組織構成 ・各店舗は8〜15名程、3〜5名のチームで業務を進めています。 ※社員の約80％が未経験からスタートしています。 ■教育体制 OJTで業務を1ケ月ほど学びます。 社内のクロージングのテストを経て、合格の場合独り立ち頂きます。 ■キャリアパス 役職としてメンバー→支店長→エリアマネージャーの順でキャリア形成できます。 新卒入社でも３〜４年でマネージャーを目指せるなど、成果がダイレクトに評価へ反映される環境です。 ■当社について 日本のものづくりを支えるメーカーに特化した採用コンサルティング事業および人材派遣事業を展開しています。 経験や年齢に関係なく、意欲と実力次第で経営幹部を目指せる環境があり、年収上限のない評価制度も整備。 「出来上がった上場企業に入社する」のではなく、『自らの力で上場企業を創る』そんな志向を持つメンバーが集まる会社です。 【当社が社員に提供できること】 ・成果に応じて正当に評価し、責任・役職・報酬へと反映する評価制度 ・ビジネススキルのみならず、人間力も高められる教育制度 変更の範囲：会社の定める業務

【残業ほぼ無し／年休120日以上／土日祝／日勤／自動車から航空機まで幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】 ■採用背景： サイバーセキュリティ対策の重要性が高まる中、セキュリティエンジニアの募集をしております。 これからセキュリティエンジニアとしてキャリア形成を考えている方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容： 導入済のソフトウェアの運用やガイドラインの作成などご経験に合わせて業務をお任せします。具体的には以下業務となります。 ・各海外拠点のIT担当者と連携したセキュリティ施策の展開 ・インターネット通信における有害サイトへの接続制限・フィルタリング対策 ・SIEM/NDRを用いたログ解析・運用管理 ・アラートログの解析およびインシデント発生時の初動対応　など 業務に慣れてきましたら、サイバーセキュリティ教育およびインシデント対応訓練の企画・立案などの業務もお任せしていきます。 ※海外拠点とのやりとりはございますが英語を使用する機会はございませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ： OJTを中心にキャッチアップいただく予定です。 いきなり難易度の高い業務をお任せせず、ご経験に合わせ徐々に業務をお任せします。 ■配属組織について： サイバーセキュリティ対策室では4名の社員が就業しています。 ■就業環境： KYBはすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、フレックスタイム制度や育児休暇、介護休職など様々な支援制度を導入しています。また、独身寮、社宅なども完備しており、充実した環境で仕事に取り組んでいただけます。 ■当社の特徴： 1935年の創立以来「独創開発の精神」のもと、油圧技術を核に様々な製品を提供しております。事業領域は自動車・二輪車をはじめ建機・鉄道・航空機・ロケット・船舶・福祉・建物装置など多岐に渡ります。特に自動車用ショックアブソーバ（油圧緩衝器）は国内シェア65％以上とトップであり、世界シェアも2位と高いマーケットシェアを誇っております。またパワーステアリング分野では自動車の電動化に伴う「電子制御技術・電動化技術」の技術開発に注力しています。最近では新幹線の横揺れ緩衝や、ジェット機の足回りにも当社の製品が採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築・土木・設備OK／機械施工管理／安定官公庁案件／元請けのため発注者への報告や作業指示メイン／完全週休２日制（土日祝）／年間休日122日／18時退社・残業20~30ｈ程で働き方◎長期就業◎〜 ■どんな会社？ OESアクアフオーコ株式会社は、1973年創業のプラントエンジニアリング企業です。上下水道処理施設、ごみ焼却施設といった公共インフラ分野に特化し、機械・電気設備の設計、製作、施工、維持管理までを一貫して担っています。 官公庁・自治体案件が中心で、全国各地の公共施設を支えてきた実績が強み ■求人概要 公共プラントの機械施工管理職 ■仕事内容 上下水道処理施設・ごみ処理施設などにおけるプラント機械工事の施工管理を担当します。 【具体的には】 ・機械設備工事の工程・品質・安全管理 ・協力会社、職人への作業指示・調整 ・官公庁、元請との打合せ・報告書作成 ・据付工事、試運転、引き渡し対応 ※機械施工管理の経験がなくても、建築・土木・設備など何かしらの施工管理経験があれば応募可能です。 ■案件詳細 ・対象物：上下水道処理施設やゴミ焼却施設等 ・案件規模：500万〜5億円 ・工期：3か月〜1年程 ・案件数：1人1案件 ・直行直帰ＯＫ！ ・出張:有（数日~1年程の出張が発生します。施工管理担当者の内、約5割の社員は1年以上の長期出張を経験しています。） ⇒出張発生時は、マンスリーマンションを借上げ、出張手当も支給。（2000円〜3000円／日） ・社宅:あり（家賃・電気ガスもすべて会社負担） ■業務の特徴 ・案件の大半が官公庁発注で工期が安定 ・生活インフラを支える設備工事 ・設計部門・維持管理部門と連携しながら進行 ■働き方 ・残業20-30ｈ！ ⇒その理由…現場に事務所を併設しているため、現場管理の隙間時間に事務仕事を行うことが可能です。 ・1日の4割ほどは事務所での事務作業！施工管理職にありがちな、1日の終わりに作成する書類も、こまめに処理することが可能！ ＼この求人のポイント／ （1）施工管理経験を公共プラント分野で活かせる （2）創業50年・官公庁案件中心の安定基盤 （3）専門性を磨き長期キャリアを築ける 変更の範囲：会社の定める業務

〜フォロー体制◎大型案件の設備設計に挑戦！／産育休実績有／完全週休2日制（土日祝休）／退職金・再雇用制度有〜 当社にて、官公庁・民間案件などの電気設備設計士の業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・官公庁施設、交通施設、商業施設、共同住宅、福祉施設等の電気設備設計に携わっていただきます。 ・基本計画・基本設計・実施設計と一貫した業務に携わっていただくこともできます。 ※工事監理は基本的に担当しません。 ■採用背景： 受注が増えていることから外注委託型から社内完結型への業務スタイル変更を目指し、電気設備の各担当者を増員予定となります。 ■組織構成： 設備部には機械担当1名、電気担当の1名が所属しております。 フォロー体制は十分にございますほか、意匠設計の部隊も含めると若手社員も多く活躍している環境です！ ■将来的にお任せしたいこと： 入社後はスキルに合わせて無理のない業務計画をたてて、当社物件を担当していただきます。 ■当社で働く魅力： ・建築側との打合せはリアルタイムにいつでも自由に行うことができます。 ・さまざまな案件を手掛けているので、多岐に渡る経験を積むことが可能です。特定の分野に特化した技術だけでなく、幅広い領域をこなすスペシャリストに成長できます。 ・ひとつの分野に偏らない案件受注は、事務所の安定経営にもつながっています。 ■働き方： ・完全週休2日制を導入し、年間休日は124日以上と多めです。残業は月20時間ほどなのでプライベートの時間を確保しながら働くことができます。 ・産休育休制度、介護休業制度もございます。 ・定年年齢は65歳まで、再雇用制度や退職金もあり長期的に働ける環境となります。 【実績例】 https://www.teshima-at.co.jp/works/ 変更の範囲：会社の定める業務

□■独自技術を強みにニッチ分野で高い利益率×黒字経営の安定性◎／半導体業界への新規事業も展開◎／福利厚生充実／経営管理に近い業務を担う◎■□ ■業務内容： 社長直轄の「経営企画室」のトップ（室長）として、全社の経営戦略の立案・実行、財務・IR戦略の舵取りをお任せします。 ■具体的には： 将来的には財務・経営戦略を牽引するCFOへのステップアップを期待。 ・中期経営計画の策定 ・進捗管理、全社予算編成 ・統括、各事業部門業績管理 ・成長投資に向け資金調達、キャッシュフロー最適化 ・投資家対応、決算説明会資料の作成 ・プレゼン、英文開示を含むグローバルIR ・東証スタンダード市場の維持・発展に向けた適時開示対応等 ■組織構成： 現職1名体制となっておりますが、管理部（8名）と協業しながらとなります。 ■採用背景： 現職の定年退職による募集です。 ■ポジションの魅力： ◇室長採用です。 ◇成長過程の企業で少人数の組織であるため、意思決定が早く社長と距離の近いポジションです。 ◇M＆Aや子会社との連結等、会社の成長に関わる様々な状況を間近に経験することが可能です。 ■求める人物像： 経理職にとどまらず、自身のスキルアップをしながら上場企業のフィールドで幅広い業務に対応いただく気概のある方を求めています。 ■当社の特徴： ◇独自技術を強みにニッチ分野で高い利益率を上げており、設立以来26期連続黒字経営を継続しておりましたが、コロナウイルス蔓延によるパンデミックの影響を受けて2期連続赤字となったものの、昨期より黒字経営に回復いたしました。 ◇X線高精度ミラーは、独自の計測および加工技術で製造しており、世界トップクラスの精度を有しています。 ◇大阪大学や理研とも密接に交流しており、最先端の技術開発を行っています。 ◇独自の技術が高く評価され、半導体業界への新規事業展開も有望です。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上の7割が海外のグローバル企業】 ■業務内容：自動外観検査装置の機械設計/光学設計を担当して頂きます。 ・新製品や新機能開発、または既存製品改良 ・光学設計などの要素開発 ・顧客先（海外含む）へ出向きトラブル対応 ・各プロジェクトの推進、マネジメント ■特徴／魅力： ◇グローバルに展開され、売上の8割は欧米、アジアを主とした海外です。ロボット工学による画像認識をコア技術とし、近年2次元から3次元、X線検査に領域を広げ、事業拡大を実現。新たな顧客創出にもつながり、シェアの拡大に伴い継続的にやる気のある人材を募集しています。 ◇顧客は自動車、航空機や高級スマートフォン、家電製品など付加価値の高い商品を作る大手メーカーが多く、今後のIoT社会を実現するには私たちの検査装置が必要不可欠です。 ◇一流ブランド製品の生産現場で求められる厳しい品質要件の中で、当社の製品は高精度でかつ短時間で検査が可能であることからお客様からの評価も高く、また自社開発のソフトウェア、お客様ごとに異なるアプリケーション開発なども他社にはない強みです。 ◇近年ではM2M（Machine to Machine）連携も他社に先駆けて取り組み、不良をフィードバックするシステムを構築。生産現場の効率化や人手不足の解消にも貢献しています。 ◇機械設計/光学設計による製品化業務がメインとなりますが、R&D、サービス、製造、営業との連携した業務も多く、やりがいを感じて頂ける職場環境です。 ■サキコーポレーションの製品について： 当社の検査装置は、検査精度及び検査スピードに関して高く評価されており、特に安全性を求める車輌やモバイル機器に搭載される電子基板の検査に利用されております。 解析によってプリント基板のはんだ付けの状態が適切であるか、搭載されている部品が正確に取り付けられているかを、検査生産ラインの中でリアルタイムに判定します。 「検査装置は作ってしまった不良を見つける装置ではなく、不良を作らないようにするための装置である」というマインドで、IoTやAIなどを駆使したスマートファクトリーやインダストリー4.0などがキーワードとなる新しい時代が訪れる中で、より精度の高い品質のよい製品を開発していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇人柄重視／研修充実／手に職をつけるための資格支援サポートあり／西日本最大級の管理戸数を有する穴吹ハウジングＧ／出張手当手厚い／資格不問／施工管理経験があればO◇ ＼そもそも施工管理とは？／ 工事現場において、工事が計画通りに進行し、安全かつ品質の高い建物が完成するように管理する業務です。工事の進行状況のチェック、工事スケジュールの管理、品質管理、安全管理など、工事の全体を見渡す大切な役割です。 【具体的には】 ■建物点検・診断 ・建基法に基づく建物点検、外観目視点検 ・点検項目やポイントの詳細説明 ※大規模修繕工事後の案件で完了後、1年、3年、5年、8年、10年で実施 ■施工管理（修繕） ・マンション管理組合、入居者様への対応、タイムリーな工事内容広報 ・工事内容のプレゼン（苦手な方には無理にお願いしません、ご安心ください！） ・予算作成、資材発注、施工図作成、現場監督、工程管理 ◎慣れてくれば複数案件（2〜3件）を担当 ◎修繕工事ではほとんどが巡回管理 ◎まれに近隣県へ長期出張の案件アリ（平均3〜6ヶ月／追加日当有、帰宅交通費：月2回全額支給） ◎工事は入居者様の暮らしに大きく関わる為、工事への不安などをお伺いし、一人ひとりに丁寧に対応していきます。 ＼point／ ・新人は建物点検・診断からスタート！ ・親会社が管理する物件の修繕工事が9割以上で、元請として施工現場を管理するほか、管理組合向けの説明にも携わります。 ・予算や工期の管理、専門施工業者や資材の発注・手配、現場監督、安全・品質の管理など、施工現場をトータルに管理します。 ・工事受注に向けたコンペや理事会での工事説明など、人前で話す機会もあります。 ■研修について： ・入社後は1〜2ヶ月の【中途入社社員向け研修】にご参加ください ・経験に合わせて内容を柔軟に変える当社独自の「オーダーメイド研修」です ■就労環境・人材育成： 資格取得研修や職種別・階層別研修など、資格取得支援制度が有り、会社が規定する資格取得に対し、合格すれば、受験料全額、参考書の半額、専門学校受講料（10万まで）の費用が戻ってきます。また、規定する資格に対し、資格手当も有ります（1つに付、15,000円　最高60,000円まで毎月支給）。 変更の範囲：会社の定める業務

★DX推進で業界常識を刷新・裁量大きく挑戦できる環境 ★入居者様対応・巡回管理 ではなく オーナー折衝・資産価値向上が中心の営業！ ■業務概要 当社大阪支店における不動産管理（プロパティマネジメント）部門の立ち上げメンバーとして、組織の基盤構築から実務まで幅広くご担当いただきます。名古屋・東京で培った「不動産再生・バリューアップモデル」を、大阪エリアで本格展開する核となるポジションです。営業部門と連携し管理受託営業から実際のPM実務、組織運営にまで携わることができます。 ■業務詳細 ・管理体制の構築：大阪エリアにおける管理物件の選定、効率的な管理フロー策定（DXツール活用）や勝てる組織作りを担います。 ・管理受託営業：オーナー様へのアプローチ、新規管理契約獲得を推進します。 ・バリューアップ提案：物件ごとに最適な修繕・リノベーション企画、収益性向上策を立案・提案します。 ・PM実務：リーシング戦略の立案・実行、収支管理、現場確認・トラブル対応まで一貫して担当します。 《特徴》 管理業務となると、入居者様のトラブル対応や巡回管理の印象がありますが、当ポジションはこれらの業務はアウトソースしており、営業は資産価値向上にむけた提案などが主な業務となります。 ■扱うサービス 不動産再生・バリューアップ事業／不動産クラウドファンディング／コンサルティング／マンスリー事業等、幅広いサービスを展開しています。 ■組織構成 大阪支店の新設部門で、立ち上げフェーズならではの裁量とスピード感のある環境です。営業部門や本社メンバーとの連携も活発です。 ■業務の魅力 「0→1」の組織創りに主体的に関わり、DXを活用した業界革新やキャリアの幅を広げることができます。成果はインセンティブ等で正当に評価されます。 ■教育体制 各種研修制度やOJT、資格取得支援が充実。未経験領域も着実に学べます。 ■就業環境 年間休日126日／完全週休2日／残業抑制／福利厚生充実／柔軟な働き方を推進しています。 ■想定されるキャリアパス 部門責任者・支店長など、組織成長と共に多彩なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 DX推進・挑戦的なビジョン・成果主義・IPO準備中など、唯一無二の成長環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【地方優良企業の経営課題にダイレクトなアプローチ／AI・DX推進で変革を伴走／組織変革から新規事業開発まで一貫支援】 ■事業紹介 Fabeee株式会社では、2022年度より「バンソウDX」というコンセプトで企業のDX支援事業をスタートしました。 わたしたちのミッションは「納品」ではなく、クライアントの「変革」です。 クライアントがビジネスの中でデジタルやデータを活用することで効率化や事業成長、はたまた新たな事業への拡大など、「変わったな」そう実感していただくことを目指して日々取り組んでいます。そのために、請負ではなく、クライアントのビジネスに主体性を持って向き合い、バンソウしていくスタイルをとっています。 また、クライアントのDX推進における目的や目標、抱える課題は多種多様です。また、ビジネス・デジタルにおける理解度も企業により様々な中で、求められる「変革」に正解はありません。そのため、正論や空中での抽象的な議論ではなく、具体的なアウトプットを出すことで意思決定速度を向上し、DXの実行・検証のサイクルを高速で回しています。 ◾️業務内容 売上300億前後の地方優良企業が主なクライアントであり、中には特定業態のトップ企業も含まれます。 徹底したヒアリングやディスカッションを行い、クライアントの本質的な経営課題や事業課題を特定します。DXを主な領域をして、新規事業開発からプロダクト開発、クライアント自身でDXの推進を行うための組織風土改革や人材育成と、目的遂行に必要なあらゆる領域を主体的に取り組んでいただきます。 ・DXをテーマとした経営課題・事業課題のヒアリング ・DXプロジェクトの設計・立案・提案 ・クライアント毎のアカウントプランニング また直近では、「生成AI」や「AIエージェント」を活用した新しい事業、業務プロセス、組織の在り方を推進しています。生成AI/AIエージェントをはじめとしたAI技術がクライアント企業・事業にどのようなインパクトを与えるのかを考え、クライアントに提言することができます。新しいサービス・業務の在り方を検討・推進することができますし、大手企業のDX・業務改革に構想から実行までバンソウすることで、AIビジネスコンサルタントとして経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内フルリモート×フレックス／累計導入社数18万社、継続率92%の以上の在庫管理システム／20・30代活躍中／土日祝休み〜 ■概要： ・ZAICOの成長を加速させるために、新たな市場の開拓そして価値提供を行うべくパートナーセールスを募集します。 ・専任としては1人目のパートナーセールスとして、チーム立ち上げを営業部長と二人三脚でお願いします。また、市場や顧客の課題を深く理解した上で、協業ビジネスの創出や新たなソリューションの開発を推進していただきます。 ■業務内容： ・パートナーの開拓とビジネスの創出 └パートナー企業や販売代理店に対し、座組み構築や折衝、交渉 └売上の最大化に向け、パートナー戦略の設計と実行推進 └ソリューションパートナーとの提携による新サービス検討、プロジェクト推進 ・ステークホルダー含め社内外を巻き込みながらプロジェクトを調整し推進できるリーダーシップ ・各種案件進行 ■このポジションで働く魅力： ・営業部長の元で、既存のビジネス手法に捉われず自由にチャレンジが可能です。 ・成長企業での事業開発というダイナミックな業務に関わることができます。 ・チャレンジのための裁量があり、自由に部長や経営メンバーと議論ができる雰囲気の中で、業務が行えます。 ■組織構成 ベンチャー企業のため、20〜30代が中心となって活躍しております！ ■キャリアパス： ・まずはリーダーとして、そして将来的にはマネージャーとしてZAICOを牽引する立場になっていただくことを期待しています。 ■当社について： ・当社は累計導入社数18万社、継続率92%以上でご利用いただいている在庫管理システム（在庫管理アプリ）「zaico」の開発および販売を行っています。 ・社員全員がフルリモート×フレックスでの勤務となり、場所、時間にとらわれずに働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【組織のミッション】 第二生産技術部（検査計測技術担当）は、最先端3Dフラッシュメモリの量産立ち上げ初期フェーズにおける歩留まりと品質のブレイクスルーを実現することが最大のミッションです。 デバイス構造の複雑化（3次元・高積層化）により、不良の検出・原因特定が極めて困難になっており、この難易度が最も高い領域において「製造プロセスが不良を産み出す前に、その予兆を検出・修正する」という、プロセスインテグレーションを実現するチームです。 世界最先端のメモリ技術を守り、市場競争力を維持するため、不良検出技術の革新は不可欠です。ここでの技術開発が、数兆円規模の投資を伴う量産の成否に直結します。 【お任せする業務】 ＜業界未経験の方＞ 最先端3Dフラッシュメモリの量産化を成功させるために不可欠な、製造ライン（前工程）における検査・計測技術の開発およびデータ解析業務をお任せします。 具体的には、ウェハという半導体の基板が「製造工程を流れている最中（インライン）」に、ナノレベルの「不良の芽」を高速・高精度で検出・修正する技術の創出に携わっていただきます。 ＜プロフェッショナル/リーダー候補の方＞ 半導体前工程における300mmウェハのインライン検査計測技術開発、データ解析、および量産ラインへの展開・定着化を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 (1)課題特定・技術ロードマップ策定 ・デバイス開発部門と連携し、最新の3Dフラッシュメモリ構造における歩留まり改善のクリティカルパスを特定 ・必要な検査計測技術の技術ロードマップを策定 (2)最先端インラインモニター技術の開発・導入 ・光、X線、電子線、音波などのプローブ技術（ウェハを非接触・インラインで検査するための要素技術）を用いた、最新のインラインモニター技術の研究開発 ・装置メーカーとの技術折衝、装置選定、および量産ラインへの設備導入・立ち上げ（プロセスインテグレーション） (3)データ解析・異常検出技術の構築 ・検査計測装置から出力される大量の画像データや数値データを収集・前処理 ・機械学習（ML）やディープラーニング（DL）を駆使した画像処理・異常検出アルゴリズムの開発と数値化技術の実現 ・解析結果を元に、製造プロセスのボトルネックを特定し、品質管理の精度と生産性の向上を推進 変更の範囲：会社の定める業務