■□大企業向けノーコード開発ツール等のSaaSプロダクトを提供/フルスタックエンジニアを目指せる/フルフレックス/リモート可/残業月14時間56分■□ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社プロダクト・サービスのパフォーマンス向上、技術改善などのフロントエンド開発をお任せします。 当社では、サービス企画・開発から、運用、営業支援、サポート、課金まで事業のすべてを分担しています。 ■業務詳細： ・フロントエンドのアークテクチャ設計、実装 ・開発成果物の作成やレビュー ・ユーザビリティー、パフォーマンスの強化を考慮した調査や提案、実施 ・デザイナーやサーバサイドエンジニアとの連携 ■開発環境 サーバーサイド：Java,Node.js,Go モバイルアプリ（iOS/Android)：Swift,Kotlin フロントエンド：Angular,React クラウド運用：Azure,Docker,Kubernetes エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間、やりたいことを素早く実現するための高い生産性を両立すべくチャレンジし続けています。 ■組織構成 製品開発のチーム、製品横断のチーム（UIUXデザイン、インフラなど）など複数のチームで構成されております。 ■キャリアパス 勉強会や技術書の輪読会なども行われており、スキルアップにも積極的に取り組んでいます。 ■プロダクトについて 弊社は以下３つの商材を展開しています。 （1）大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」 （2）小売／流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」 （3）働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など 変更の範囲：会社の定める業務

【データサイエンスによる課題発見・提案を通じ、企業の意思決定を変革／柔軟な働き方・成長環境あり】 ■業務概要 当社のデータサイエンティストとして、クライアントの現場に深く入り込み、データ分析やダッシュボード構築を通じてビジネス課題の発見・解決をリードします。単なる集計や分析にとどまらず、発見した課題に対し「次に取り組むべき施策」を能動的に提案する役割を担います。意思決定の迅速化とデータ活用の定着を目指したプロジェクト業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・クライアント現場での業務プロセスやデータの調査、ビジネス課題の特定 ・SQLによるデータ抽出・集計、前処理 ・Tableau、Power BI等BIツールを活用したダッシュボード構築・可視化 ・Python、R、SQLを使ったデータ分析や統計解析、施策効果検証、予測・機械学習モデル実装 ・分析結果のクライアント報告、意思決定層への提案、現場担当者への運用支援・解説 ・クライアントと連携したデータ活用の定着・伴走支援 ■キャリアパス ・プロジェクトリードやマネージャーへのキャリアパス ・データマネジメントコンサルタントや法人研修のコンテンツ開発・TAや研修講師としてのキャリアも可能。 ■従業員評価 ・半期に1度 ■チーム構成 ・CEO1名＋4名のメンバー ■オンボーディングプロセス ・約3ヶ月（若手の方は6ヶ月）をキャッチアップ期間 ・OJT：先輩メンバーのプロジェクトに参加 ・Off-JT：当社コンサルティングチームの内部学習素材および当社個人向けスクールの受講 ■業務の魅力 単なる分析作業者ではなく、課題発見と提案を通じクライアント事業の変革に直接貢献できます。生成AI等最新技術・知見を活かし、フラットな意思決定スタイルへの移行を支えます。 ■教育体制 書籍購入・セミナー受講補助など学習環境が整い、社内で培った教育ノウハウを活かし成長を支援します。 ■就業環境 フルフレックス制・コアタイムなし、土日祝休み、福利厚生・各種保険完備、健康診断あり。 ■企業の特徴/魅力 「データサイエンスで新しい価値を提供する」をミッションに掲げ、企業や社会全体のデータ活用を支えるオープンラボ的存在を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆AI・EV・通信インフラの進化を支える電子部品・モジュール事業／世界トップクラスシェア製品を多数展開／独自の材料×プロセス技術を強みに最高益更新を目指す市場成長率10％超の注力事業／転勤無し／リモート・フレックス活用可能◆ 佐賀拠点の実務者としてご担当いただきます。 ■具体的な業務例： ・工場の業務プロセス分析、課題抽出、あるべき姿の設計 ・システム開発部門（パナソニックデジタル社、外部ビジネスパートナー、海外会社IT部門）と協同し、標準プロセス・ITソリューションを提案 ・プロジェクト推進（進捗、課題管理、関係者調整）、および、導入後の業務定着・効果測定・継続改善 ・ITインフラ（ネットワーク/サーバ）の改善・維持 ■役割範囲： ・製造/物流/調達等SCM領域の業務分析・課題抽出 ・基幹システムを活用した業務標準化・改革推進 ・IT企画〜導入プロジェクトの推進（PM/PMO） ■組織ミッション： 情報システム戦略センターでは、「多様なお客様と世界中の現場を情報システムでつなぎ、情報の活用で豊かな社会づくりを加速・牽引する」ことをミッションとしています。その中で事業IT推進部は、事業競争力強化（納期改善・生産性向上など）を目的に、ITを活用したモノづくり業務の改革・改善を推進しています。 ■職場の雰囲気： 少人数で工場勤務をベースとしながら、関係部門と密に連携し業務を推進する環境です。基本は出社勤務ですが、状況に応じてリモートワークも活用しています。 ■キャリアパス： 初期はプロジェクト推進担当として経験を積み、将来的にはプロジェクト責任者やIT戦略の中核を担うポジションでの活躍を期待しています。異動やジョブローテーションを通じて、全社レベルでのIT戦略・業務改革へとキャリアを広げることも可能です。 ■転居、お住まいに関する補助： 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■配属先部署の現在の役割・ミッション クボタグループでは、従業員の健康維持・増進を人的資本の土台と位置づけ、グループ全体の産業保健・健康経営を推進しています。 本ポジションは、グループ全体の産業保健および健康経営を推進し、リーダーシップを発揮して医療職の業務を推進する役割です。 ※ 配属ポジションは、HR本部 健康経営推進部 と クボタ健康保険組合 保健事業部 の２つの組織を兼務します。 ■具体的な仕事内容 【本社の産業保健業務（対象：株式会社クボタ本社・関連会社・小規模分散事業所・海外駐在者も含む）】 ・定期健康診断の実施／事後措置 ・ストレスチェックの実施／事後措置 ・メンタルヘルス不調者の相談対応 ・体調不良者の対応（事業場内診療所あり） ・従業員の健康づくり活動の企画立案／実行 【全社の産業保健・健康経営業務（対象：クボタグループ全体）】 ・健康経営に関する制度・施策の企画立案／導入／運営の見直し ・定期健康診断、ストレスチェックに係る運用の取りまとめ ・健康管理システムの構築、運用、改修 ・全社の医療職（保健師・看護師）の人材育成 【健康保険組合の健康づくり業務（対象：クボタグループ全体）】 ・保健事業の企画立案／導入／運営の見直し ・特定健診／特定保健指導の実施 ■仕事の進め方 ・健康に関する社会的背景や最新動向をキャッチし、自社の課題を設定する。 ・個人毎に担当業務を、周囲と連携を取りながらPDCAをしっかり回し業務を遂行していく。　　　 ※接点の多い部門は、各事業所の保健師・看護師、人事勤労担当者、安全衛生担当者、子・関連会社の安全衛生担当者 　　　 【働き方】 ◇規程に基づきテレワーク制度やフレックスタイム制度あり ◇配属先部署の平均残業時間：月/20時間程度 ■ポジションのやりがいや魅力 ・健康保険組合とのコラボヘルスを進めており、産業保健のみならず健康保険組合の仕事も学べ、保健師としての仕事の幅を広げる事ができます。 ・施策の企画立案／導入／運営まで一気通貫で携わることができ、自身の業務がクボタグループの人的資本経営への貢献にダイレクトに繋がります、 ・従業員への個別支援を通して、保健師としてのやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【9/16 (水) 19:00 - 20:00／累計調達596億円超のNEXTユニコーン企業◎愛知・東京の営業職ポジション説明会(オンライン)】 当社では事業拡大に伴い、営業職（ビジネスサイド）を中心に積極採用を実施しています。 まずは会社や事業理解を深めていただく場として、オンライン会社説明会を開催しています。 （顔出し不要・選考要素なし・オンライン） 【開催概要】 ・日程：9/16 (水) 19:00 - 20:00 ・締切：9/15 (火) 17:00迄 【募集職種】：東京／愛知営業職ポジション 各種マーケティング活動で得られたリード・社内の人脈・既存クライアントとの取引拡大などを通して、クライアントの課題解決を行っていただくため、コンサルティング要素の高い営業です。 ご契約・受注に向けて社内外含めて多くのステークホルダーと調整・交渉していただく大変なポジションとなりますが、お客様はエンタープライズ企業様が多いため、社会実装＝世界へのインパクトが大きくこれまでにないやりがいと感じていただけるポジションです。 　 【サービス概要】 Mujinは、独自のロボット制御技術「Mujin MI」により、産業用オートメーションの常識を覆し、世界のサプライチェーンに革新をもたらしています。業界に先駆けて汎用型知能ロボットプラットフォームを開発し、物流・製造の現場で次々と「完全自動化」を実現してきました。 これにより、作業の効率化にとどまらず、人手不足や「2024年問題」など、企業が直面する経営課題そのものを解決。国内外の幅広い企業から高い評価と信頼を獲得しています。 現在では、地域密着型企業からグローバル企業まで、多様なパートナーとともに事業を拡大。さらに2023年からは、豊富な導入実績を活かし、物流戦略や中長期構想まで支援するコンサルティングサービスまで提供しています。 Mujinは、最先端の技術力と戦略提案力の両輪で、お客様の事業成長と産業の未来を支え続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事概要】 労務管理・業務効率化SaaSの導入を検討する企業に対して、初回相談でのニーズヒアリングと製品デモを専任で担うプリセールスポジションです。提携ベンダーの営業担当と同席し、二人三脚で「お客様の課題をこのサービスでどう解決できるか」の入口を一緒に設計していきます。 【募集背景】 これまでDXコンサルタントが一気通貫で全工程を担っていたため、フロントの商談件数が事業全体のボトルネックになっていました。 事業をスケールさせるため、役割を分解し、入口にあたるプリセールスを専任で担っていただく方を募集します。 【具体的な業務内容】 労務管理・業務系SaaSの導入を検討する企業に対する、プリセールス活動全般。 ・初回相談への対応 └提携ベンダーの営業担当、二人三脚で商談を進めます。 ・ニーズヒアリング └フォーマットに従い、顧客の現状業務、運用フロー、利用中ツール（Excel、スプレッドシート等）の課題を抽出。 ・製品デモの実施 └ 対象SaaS各プロダクトを用いた、具体的な活用イメージの提示。 ・業務改善提案 └「現状のバラバラな運用をどう統合・効率化できるか」の整理と提示。 ・ナーチャリング・引き継ぎ └ヒアリング内容を型化・整理し、現DXチームや専門チームへスムーズにトスアップ。 【業務の魅力】 ◆事業成長の鍵を握る「最大の成長レバー」を担える ・これまでDXコンサルタントが一気通貫で全工程を担っていたため、フロントの商談件数が事業全体のボトルネックになっていました。あなたが専門特化の1人目として入ることで、事業全体の商談数と品質をダイレクトに引き上げる、最もインパクトの大きい役割を担えます。 ・ベンダーと二人三脚で顧客のバックオフィスDXの第一歩をプロデュースする、事業の中核としての貢献実感を得られます。 ◆「フロント業務」に特化し、圧倒的な場数で提案力を磨くことが可能 ・完全に分業化されているため、インサイドセールスとして最もスキルが磨かれる「ヒアリング・デモ・初期提案」にリソースを集中できます。 ・1日2〜3件（月間60件目安）質高く商談していくスタイルであり、他社では得られないスピード感で営業としての「提案の引き出し」を増やすことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デベロッパーでありゼネコンの当社◎仕入れ〜建設まで一貫して携われる／決済1週間以内／タワマン開発など案件規模大／土日祝休・年休127日・平均残業16.3hで働き方抜群！〜 ■業務内容： 仕入営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。 担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。 商業施設・データセンター・物流倉庫開発に適した用地を探し、売主と交渉して仕入れることがミッションです。 ■業務詳細： ・用地の情報収集：不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。 ・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と交渉。 ※成果に応じた報奨金（インセンティブ）制度を導入しています。 ■当ポジションの魅力： ◎平均残業時間16.3時間(昨年度実績) 全社での月あたりの平均残業時間が16.3時間となっており、ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。 ◎年間休日127日 用地仕入れから施工まで自社で一貫して行う「造注方式」による無理のない工期での受注、 現場の付帯業務を分散するためのＤＸ推進等 当社は働き方改革に本気で取り組んでおり、 その結果として業界平均を大きく超える水準での年間休日・残業時間を実現しております。 ◎安定した経営基盤 当社は創業15年と業界的には若い会社ですが、2011年の創業からスピード成長を続け 5年で東証一部上場(現在はスタンダード市場に選択申請ののち移行)を果たし 現在も年々着実な成長を遂げています。 ◎今後の成長見込み 大手を中心とする優良なマンション・デベロッパーからの特命受注により 市場シェアを拡大できる成長余地も大きく、現在は売上1000億円に向けて 人材投資をはじめ様々な分野に積極的な投資を行っております。 ◎スピード感のある意思決定 当社はまだ創業15期目とゼネコンの中では若い会社であり、 社員数も200名に満たない組織であるが故に意思決定のスピードが 同業他社と比較しても格段に早く、社長に直接相談できる環境のため 仕入れ担当者にとっては仕事を進めやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場前の成長フェーズ／ISMS取得推進／ストックフォト事業とAI・IP事業を掛け合わせた可能性大のビジネスモデル／所定労働時間7.5h／フレックス制・リモートワーク可〜 ■企業概要 当社は、AI開発向け学習データ提供事業「Qlean Dataset」と漫画作画補助AI「THE PEN」を展開しています。経済産業省・NEDOのGENIAC採択実績を持ち、シリーズBで約11億円を調達した成長企業です。 ■業務内容 AI学習データやビジュアル資産を安全に管理し、顧客が安心してデータを預けられる環境を構築します。事業成長とセキュリティ強化を両立させる重要な役割です。 ・セキュリティ・インフラ方針立案および投資判断 ・ISMS取得推進、規程整備、審査対応 ・AWS、ID基盤、ネットワーク設計 ・端末、アカウント、SaaS権限管理 ・EDR運用、ログ監視、インシデント対応 ・顧客監査対応、セキュリティ説明 ・外部専門家、ベンダー選定と統括 ■組織構成 コーポレート管掌取締役への直接レポート体制です。専任の上位責任者はおらず、経営管理メンバーや外部パートナーと連携しながら主体的に推進していただきます。 ■ポジションの魅力 ・戦略立案のみではなく、自ら設計・構築まで担う点が特徴です。AI学習データや著作権関連資産を守る専門性の高い領域で、事業成長と安全性の最適なバランスを追求できます。 ・経営直下で予算、優先順位、投資判断まで意思決定に関与できる環境です。 ・ISMS取得やゼロトラスト化など、基盤づくりの中核を担える希少なポジションです。 ・海外大手テック企業向け事業を支えるため、セキュリティ施策が直接事業価値につながります。 ■当社について ・AIを作るには大量のデータが必要ですが、ネット上の画像を勝手に使うと著作権トラブルになります。そこで、傘下のアマナイメージズが持つ2.4億点以上の画像・動画を、AI学習用に正しく「権利処理」して販売しています。 ・経済産業省のAI開発プロジェクト「GENIAC」にも採択されており、「日本発の生成AI」を作るための基盤データを供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界特化SaaSのカスタマーサポート/問い合わせ対応から組織づくりまで担える◆◇ ■業務概要： 当社サービスをご利用中のクライアント様からのお問い合わせに対して、 電話、メール、チャットにてご対応いただきながらお客様の業務課題の解決に伴走していただきます。 ■具体的には： ◇クライアント様からのお問い合わせ対応： 当社のSaaSサービスをご利用いただく中で出てきたお困りごとに対して、クライアント様に寄り添ったサポートをお願いいたします。 一般的なカスタマーサポートと比較してクレーム対応が少なく、お困り事を抱えたお客様への問題解決に注力いただけます。 電話対応が6割ほどで、お電話でやり取りしながら「これってどうしたらいいの？」というお問い合わせに、同じ画面を操作しながら解決に導いていただきます。 ◇運用フローの構築 おかげさまで当社サービスを導入いただける企業様は増え続けており、今回のカスタマーサポート組織の発足に至りました。 現在はカスタマーサクセスやセールスが兼任しているのですが、いよいよ専任の組織を立ち上げなければならない規模に成長してきました。 最前線でお客様と向き合っていただきつつ、希望される方は運用フローの構築や組織拡大に向けた取り組みを、カスタマーサクセスと共に推進していただきたいと考えています。 ■Digital Billderとは(顧客へ提供しているサービス)： 「Digital Billderシリーズ」は建設業特化のSaaSプロダクトです。 ファーストプロダクトである「Digital Billder請求書」は、請求書を電子化することで請求書に関わる作業を自動化し、建設会社の請求書処理業務を大きく効率化しています。 2023年10月には電子発注サービス「Digital Billder発注」と経費精算サービス「Digital Billder経費精算」、2024年9月に「Digital Billder見積書」をリリースし、これにより、建設業の発注業務、請求書処理業務、経費精算業務、見積書業務の全てをDigital Billderシリーズ上で完結できるプロダクトになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

正社員（西日本全域型）〜安心のNTTグループ／賞与・インセンティブ有／残業月平均11時間〜 ■職務内容： 中堅・中小企業のお客様に対し、通信・ネットワーク・ICT領域の課題解決を担います。 営業担当と連携して、案件創出段階から提案、設計・構築、導入後のアフターフォローまで一貫して携わることができます。お客様と向き合い、直接コミュニケーションを取れるため、「自分の技術がお客様の課題解決につながっている実感を得られる」ポジションです。 組織力向上のためノウハウの強化および展開、後進育成をお任せします。チームの中心となって活躍いただきながら、将来的にはSEリーダーやマネージャーとして活躍頂けることを期待しています。 ▼具体的な仕事の流れ（一例） 1.事前準備： ┗営業と連携しアプローチ手法の意識合わせ。 2.アプローチ ┗現地訪問し通信環境の確認、現場調査（機器の既存設定、構成等）、セキュリティ診断 　要望ヒアリング、課題解決提案の実施、技術者目線で案件創出を支援 3.社内外調整 ┗サービス導入に向け基本設計、設定シート等の指示書作成、メーカーや協力会社と調整 4.アフターフォロー ┗機器・サービスの使い方の説明、不具合原因の切り分け対応 ＜ポジションメリット＞ ・営業と技術の両面でスキルを磨くことができ、多様な業界の顧客と関わることで、幅広い経験を積むことが可能です。 ・ICTの力で地域を変えるというミッションに共感できる方に最適な職場です。 ■入社後の研修： 充実した新人研修制度をご用意しています。※通勤不可の場合宿泊手配有 ・職種共通導入研修（5日間）：オンライン形式 商品知識や営業スキルなど、業務に必要な基礎や会社理解を深めていただく研修となります。 ・SE向け技術研修（約1ヶ月間）：大阪市内の会場で集合形式 実機を使用した技術研修を実施。NTTで働くうえで必要となるテクニカルスキルを学べます。 ・本社研修終了後は、配属先にてOJTを実施し、実務を通じてスキルを習得いただきます。また、研修終了後も経過年数やスキルに応じた幅広い研修や資格取得支援制度をご用意しており、継続的なスキルアップが可能です。 変更の範囲：原則、変更する可能性無。但し、本人のキャリアアップに伴う業務内容・役職の変更の可能性有

〜タブレット・PC・USBに使われるブレーカーでシェアトップクラス◎／大手取引多数／海外売上比率は約70％〜 ■業務内容： 当社製品を製造する装置を設計する設備技術部で、制御エンジニアとして勤務していただきます。製造装置に関する電気設計業務全般を担当し、装置の新規設計や改造、外部との調整業務も行います。 ■具体的には： ◇PLCを用いた制御設計（シーケンス制御、ラダープログラム） ◇CADを用いたハード回路（接続回路）設計及び制御盤設計 ◇6軸ロボット、スカラーロボットを用いたロボットプログラムの作成 ◇装置立ち上げ時のデバッグ作業、立会い検査対応 ※他工場（岡山等）への出張も発生します。 ■組織構成： 設備技術部 14名（部長1名、機械技術者9名、制御技術者4名） ■ポジションの魅力： 滋賀工場は新製品の試作・立ち上げを行っていますので、自分の設計した装置で目の前で新製品が生み出されていくのが魅力です。日本に研究開発・生産拠点を持っており、英語力不問のポジションですので、初めて外資系企業にご応募される方でも安心ください。 ■取り扱う製品： ◇ミニブレーカー 当社のミニブレーカーは全世界でトップクラスのシェアを誇っています。安全を守る為の電子部品で、リチウムイオン電池が過熱したり、電流が流れすぎたりすることによって起こる事故を防ぐ働きをします。ノートPC、タブレット、ゲーム機、スマートフォン、Bluetoothイヤホン、USBケーブル、自動車等に内蔵されております。 ◇精密部品ソリューション 自動車部品、カメラモジュール部品、コネクター等の精密樹脂成形部品を生産しています。金型、プレス、インサート成形の技術を活かし、圧倒的な品質力でお客様のニーズにお答えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国に納入実績あり／東証スタンダード上場の安定企業／完全週休二日／年間休日123日／在宅ワーク相談可能】 ■業務概要： 民間・官庁向け水処理設備の機械設計に携わっていただきます。 （1）製品設計 ・2D図面の作成（Auto-CAD　製作図） ・強度計算書の作成（缶体・水槽等） ・原価計算書の作成（製缶） ※外注依頼時は作成図書のチェック （2）製品検査 ・水処理装置全般の検査 ・検査要領書、検査成績書の作成 ※検査及び試運転補助等で1週間〜10日程度の出張あり／2-3か月に1度 ■企業の特徴／魅力： 同社は化学プラントや水処理分野での高い技術力を誇り、国内外での納入実績があります。限りある資源を有効活用する独自の技術で、生活に欠かせない水やエネルギーの安定供給と地球環境の保全に貢献しています。スタンダード市場に上場しており、安定した経営基盤を持つ企業です。 ■株式会社ナガオカについて： 化学プラント内部装置メーカーとして事業を開始し、石油精製や石油化学プラントの分野で使用されるインターナルや、水道局・工業用水・農業用水等の大型取水プロジェクトで使用される水井戸スクリーンや人と環境に優しい酸化剤不要の水処理装置など限りある資源を有効活用する独自の技術で、生活に欠かせない水やエネルギーの安定供給と地球環境の保全に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福岡市天神エリア／マンションプロジェクトの企画・管理／現場常駐なし・完全週休2日制／年収500〜750万円】 ■業務概要 当社のマンション開発プロジェクトにおいて、企画立案から設計、進捗管理、竣工後対応まで全体をマネジメントするポジションです。現場常駐ではなく本社勤務となり、地域や土地の特性に応じた街づくりや、住まいづくりに携わることができます。お客様の理想や地域ニーズを反映した住空間を、企画段階から具現化するやりがいのある業務です（一定のマニュアルあり）。 ■業務詳細 ・企画・設計段階での間取り、デザイン、設備仕様等の検討や社内外との打ち合わせ ・企画や設計スケジュールの進捗管理、見積もり作成 ・現場検査や進捗確認など、プロジェクト全体の品質・工程の管理 ・完成後の内覧会の案内、アフターフォローやメンテナンス対応 ・各種資料作成やプロジェクト会議の運営、関係各所との調整業務 ■扱うサービス 分譲マンション開発（ファーネストマンションシリーズ）を中心に、戸建・賃貸・リフォーム・リノベーション・ホテルなど幅広い不動産事業を展開しています。 ■組織構成 本社勤務のチーム体制で、設計・営業・管理部門と密に連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 現場常駐はなく、天神中心地で企画〜完成まで幅広い工程に裁量を持って関われます。自分のアイデアを活かし、街や暮らしの景観を創造する実感が得られます。 ■教育体制 OJTにより、経験者も更に専門性を高められます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日126日でワークライフバランスも充実。天神駅徒歩圏内の好立地です。 ■想定されるキャリアパス 企画・管理職やプロジェクトリーダー、専門分野でのスキルアップが可能。 ■企業の特徴/魅力 分譲・賃貸・リノベーションまで多角的に事業を展開し、家族や地域とのつながりを大切にする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆三菱マテリアルGで安定性◎／完全週休2日制・年間休日121日◆ ■業務内容： 当社長岡製作所にて、半導体関連装置の研磨プロセスにおける設計・開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇研磨プロセス（CMPなど）の設計開発 ◇研磨条件（圧力、回転数、速度、スラリー、パッドなど）の検討及び最適化 ◇研磨結果の評価・解析及び課題抽出、改善提案、装置仕様・機構設計へのフィードバック ■ポジションのやりがい： ◇設計部門と製造部門が密に連携し、お客様のニーズや工場に合わせた仕様に機械をカスタマイズし、最適な1台を提供できます。 ◇お客様の生産性向上に直結するご提案と技術の提供により、産業の発展に貢献することが可能です。 ■組織構成： 設計・開発グループ/開発・半導体チーム…15名 ※20代〜50代まで幅広い年齢の社員が活躍しています。 ■期待すること： 研磨プロセスに関する技術的な中核メンバーとして参画いただき、研磨条件の設計・評価・改善をリードし、得られた知見を装置の開発に展開し、チーム全体の技術力向上と装置競争力強化に貢献する役割を担っていただくことを期待します。 ■長岡製作所の特徴： 100年以上の歴史で培ったアイデアと技術力、そして細やかなサポートで、お客様が新たな素材・製品を生み出す瞬間を「機械・装置の設計と製造」で支えています。設計から製作、組立、検査、据付、メンテナンスまで一貫した対応ができるワンストップ体制が特徴です。

◆大規模基幹システムの超上流から関わり、ITで保険ビジネス変革をリード／週3日在宅可・フラットな組織風土◆ 損保ジャパンの代理店向け基幹システム（SJ-NET）の大規模刷新・高度化プロジェクトにおいて、構想策定から要件定義、開発統括まで中核メンバーとして参画いただきます。 ビジネス部門と一体となり、ITを起点に保険業務の価値向上を実現していくポジションです。 ＼こんな方におすすめ／ ◎SIerで上流工程から開発に携わり、より事業に近い立場で価値発揮したい方 ◎大規模かつ社会影響力の大きいプロジェクトに挑戦したい方 ◎クラウドやモダン技術を活用しながらキャリアを広げたい方 ◎複数ステークホルダーと連携し、プロジェクトを主体的に推進したい方 ■具体的な業務内容 ・ビジネス部門と連携した上流工程（業務要件定義／要件定義／システム設計／見積） ・開発パートナーと協働した開発推進（製造〜テスト〜リリース〜保守） ・成果物レビュー／ベンダーコントロール／品質・進捗管理 ・関連部門との調整およびステークホルダーマネジメント ■プロジェクトの特徴 代理店の顧客管理や保険設計、申込機能など、事業の基盤となる大規模システムに携わります。 クラウド（AWS／Azure／GCP）環境を活用し、モダナイゼーションやAPI連携など最新技術も取り入れながら開発を推進します。 ■組織・働き方 約60名規模の組織で20〜50代まで幅広く在籍。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 週3日程度のリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務で、コミュニケーションが活発かつ相談しやすい風土が特徴です。 ■将来性 ITによる保険ビジネス変革が加速する中、代理店向けシステムの進化は重要テーマです。 社会的影響力の大きい領域で、技術と業務両面の専門性を高めながらキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国で約16,000人の社員が活躍／年間休日125日／大手企業と取引多数／1971年創業の安定性◎〜 ■概要： 半導体製造プロセスにおける、装置データに基づいた品質管理、およびデータ処理の自動化業務を担当していただきます。 ■具体的には： ・Excelマクロ（VBA）を用いた、品質管理データ入力・抽出作業の自動化ツールの開発・運用 ・グラフ化ソフトを用いた、装置圧力・ガス流量・膜厚データの定量的モニタリングとグラフ出力 ・装置特性を理解した上での品質データの傾向解析、および将来的な装置オペレーション対応など ■環境・ツール： ・対象製品／最先端半導体製造工程における品質・装置ログデータ ・使用ツール／Excel、サーバー連携型グラフ化ソフト、半導体製造装置（前工程）など ■当社について： 当社はこれまで、人の力で日本の製造業とともに歩み、現場に寄り添いながら、変化する社会や産業構造に対応してまいりました。近年ではオートモーティブ、セミコンダクター、エレクトロニクスという3つの産業に焦点を絞り、それぞれの産業の中で共通する課題解消に向けたサービスを提供する「インダストリー戦略」を展開してまいりました。この戦略の中で得た技術とノウハウは、あらゆる産業界に展開することが可能であり、その領域を広げることで、これからも日本の製造業を支える力であり続けることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を活かせる／12期連続で過去最高の売上高を更新中】 ■職務内容 機械加工品事業部関連向け資材調達業務をお任せいたします。 ・原材料、部品等の資材発注業務および海外工場への発送業務 ・取引先との面談、eメール・電話を使用した価格および納期交渉 ・購買実績データの分析、商流および価格管理 ・新規サプライヤー開拓 ※将来的に海外駐在の可能性あり ■会社の特徴とやりがい 1）相合精密部品メーカーとしての技術力 当社には世界シェアトップクラスの製品がいくつもあります。 主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 2）海外展開 世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約90％です。 状況や意欲、ご活躍によって、海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。 ■当社について 当社は、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、半導体に至るまで、世界でも類をみない多様な事業ポートフォリオを持つ超精密部品メーカーです。 当社の製品は生活に身近な家電製品、自動車、ヘルスケア、医療から航空宇宙向け製品にまで幅広く組み込まれ、世界の人々の生活を支える役割を果たしています。 ◎世界シェアトップクラスの製品 ・ミニチュア・小径ボールベアリング ・HDD向け軸受部品 ・リチウムイオン電池用保護IC　など

【年収アップさせたい！ワークライフバランスを整えたい！社会貢献度の高い仕事がしたい方へ／専門知識を基に安定したキャリアを築く◇３か月間の手厚い研修】 ■MR（医薬情報担当者）とは MRは、医師や薬剤師などの医療従事者に対して医薬品の情報提供を行い、患者様へより良い治療を届けるためのサポートをする医療業界の専門営業職です。 「顧客折衝経験を活かしながら専門性を身につけたい」「人の役に立てる実感のある仕事がしたい」「長く活躍できるキャリアを築きたい」そんな方に選ばれている職種です。 ＼オススメポイント／ ◇業界未経験でも初年度年収500万円〜各種手当も充実しています！ ◇全員が未経験入社の為、合同研修からスタート◎充実の研修でしっかり学んでから現場配属となります ◇異業種の営業職、販売接客業、旅行・ホテル業界、介護業界、公務員、教員など未経験の方がMRとして活躍中です！ ■手厚い福利厚生 ・1日1,500円の外勤日当 ・借上社宅制度あり※家賃の60％を会社負担（持家からの通勤者等一部を除く） ・転勤発生時、転居費用は会社負担 ・単身赴任の場合、単身赴任手当や帰省旅費補助あり ■充実した研修制度 ＊全員が未経験入社！業界知見は入社後学べます◎ ＊入社から約3ヶ月は研修のみ！新卒採用のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます。 ＊4ヶ月目に現場配属となり、先輩社員が独り立ちまでサポートします！ ※入社月が決まっているため同期も多数！心強い環境が整っています。 ■豊富なキャリアパス がんや希少疾患の医薬品担当などMRとしての専門性を深めるキャリアもあれば、マネジメントや人財育成など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。また、医療・医薬品という景気に左右されにくい分野で専門知識を身につけることができるため、将来にわたって活かせる市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。 ■当社の特徴 研修終了後は各製薬メーカーのプロジェクトに配属される『コンクラクトMR』となります。1つのプロジェクト配属期間は平均2〜3年程。様々な製薬メーカーや領域で経験を積みながら、MRとしてスキルアップができる仕事です。当社は新薬を中心としたプロジェクトが豊富にあり、成長チャンスや可能性が広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

★企業魅力： ・コネクタ製品で世界シェアNO3 ・年間売上10兆円以上の成長企業 ・福利厚生が日本の上場企業並みに充実 同社はコネクターメーカーとして世界3位のシェアを誇る会社です。データセンターのAI化等で新製品コネクターのニーズが高まっており、特に大容量化に伴う、通信インフラの高速化とCPO（Co-Packaged Optics）などの次世代実装技術への対応が必須となっています。その為、新製品開発に伴うノウハウを持つエンジニアを急募しております。 ■業務内容： 組立設備メカニカルエンジニアとしての、設計・開発・管理業務 ・コネクター製造設備の工程設計及び、設備設計に関する業務 ・製造設備技術の先行開発及び標準化に関する業務 ・新製品開発への参画、開発支援と製造性改善支援に関する業務 ・試作設備・量産設備の社内設計・リリースに関する業務 ・試作設備・量産設備の社外調達・リリースに関する業務 ■就業環境について ・住宅手当、家族手当、通勤手当、育児手当、確定拠出年金有 ・社員向けイベントが豊富で温かみのあるカルチャー ・社員食堂あり ・年間休日128日、平均残業20h以下、フレックス制度有 ■日本モレックスについて： （1）モレックスの主力製品であるコネクターは、世界2000社以上の企業の中で、世界有数の売上高、5-7%の長期年間成長率を実現しています。 （2）同社はあらゆる電機製品に必ず搭載される「コネクター」で世界No.3シェアを持つメーカーです。 （3）外資系企業ですが福利厚生が日本の上場企業並にしっかりと整っており、「人を大切にする」という風土のもと、人事評価制度、社風等、日本的な側面が強い点が特徴的です。 （4）会社としてフレックスタイムや在宅勤務、時間短縮勤務といった制度を実施しており、周りの理解やサポートも得やすい恵まれた環境の中で仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎見積・計画・数値管理まで裁量広く担う ◎事業と現場をつなぐPM人材へ成長 ◎SCSKグループ基盤で長期キャリアを描ける 【仕事内容】 品質保証領域におけるアカウントマネジメント担当として、事業計画の策定・実施状況の確認から、顧客案件の提案、見積、受注後のプロジェクト計画・監視、振り返りまでを担っていただきます。顧客・社内関係者をつなぎながら、案件単位の推進だけでなく、担当領域全体の計画達成や改善にも関わるポジションです。 ※勤務形態：顧客対応、社内調整、プロジェクト推進を行うため、顧客・案件状況に応じて出張や対面対応が発生する可能性があります。 【入社後任せたい業務】 ＜マネジメント領域＞ ・事業計画の策定に向けた情報整理、関係者との連携 ・データ分析・評価を通じた状況把握 ＜プロジェクト領域＞ ・顧客からの引き合い内容の確認／顧客要望のヒアリング、課題整理 ・提案内容の検討、提案書作成に向けた社内打合せ ・顧客への提案、提案後の検討状況確認 ・見積原価表の作成、見積内容の確認 ・決裁に向けた社内調整 ・受注後の要員決定に向けた関係者調整 ・社内キックオフ、顧客向けキックオフの推進 ・プロジェクト計画の作成・確認 ・進捗、課題、稼働、原価などを踏まえたプロジェクトの監視・コントロール ・プロジェクト完了報告会、振り返り、改善に向けた対応 ※プロジェクト実行は品質技術側と連携しながら進め、数値面・管理面を中心に、案件全体を俯瞰したプロジェクトコントロールを担う想定です。 【組織体制】 ・部長1名、課長2名、メンバー3名で構成されています。 ・顧客提案から受注後のプロジェクト推進までを担う部門として、品質技術側のメンバーと連携しながら案件を進めています。 ・本ポジションでは、顧客窓口としての対応に加え、見積、プロジェクト計画、進捗・数値管理、社内外の調整を通じて、複数案件の安定推進を支えていただきます。 ※担当領域や案件体制は、配属拠点・顧客・案件状況に応じて決定します。

■職務内容： 大阪本社にて、電力の需給管理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・電力の需要予測・・・「先週の同じ曜日と比較して気温が5℃低いから、暖房需要が上がるだろう」など、翌日分の使用電力を予測し需要計画を策定します。 ・発電予測・・・天気や気温・過去データをもとに、太陽光発電の発電量を予測・調査し発電計画を策定します。 ・電力調達・販売・・・余剰・不足分の電力を市場で売買します。 ・収支計算・データ分析 ・電力需給管理運用業務の取りまとめ ・制度変更に伴う運用ルールおよび方法変更検討 ・新規事業開始時の運用体制構築　等 ■本ポジションの魅力： 企業活動に不可欠な電力の安定供給を支えるため、天候や市場動向を踏まえた需要・発電予測をもとに、適切な需給バランスの調整を行います。 また、電力市場での取引にも関わりながら、数値の精度が事業収益に直結する意思決定を担っていただきます。 少人数チームで業務を担うため、一人ひとりに裁量があり、自身の判断がダイレクトに事業へ影響するやりがいを実感できる環境です。 ■組織構成： 配属先の需給管理チームは6名で構成されています。中途入社者も在籍しており、馴染みやすい環境です。 ■働き方： ・シフト勤務となります（日勤のみ／夜勤なし） ・基本的に各月4日前後が土日出勤（平日休み）となります。原則、月3日までは希望日を考慮いたしますが、休み希望日が他のメンバーと被ったときは通らない可能性があります。 ■当社について： ・当社は1979年設立のエンジニアリング会社で、省エネルギー・再生可能エネルギーに関する各種システムの販売・EPC（設計・調達・施工）・O&M（オペレーション＆メンテナンス）、再生可能エネルギー発電（FIT・FIP/PPA）、電力の小売、バイオマス燃料供給などの事業を行っています。 ・当社の持株会社であるテスホールディングス株式会社は、2021年4月に東証一部へ上場（翌年4月に東証プライム市場へ移行）しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最先端の光技術開発に携われる／設計〜評価まで一貫してお任せ／リモートワーク可／業界最先端のシリコンフォトニクス設計／福利厚生充実】 ■業務内容： 当社は電線メーカーとして創業以来、通信インフラを支えてきました。 現在はその技術を発展させ、光ファイバーから光半導体デバイスまでを一体で提供する「光通信ソリューション事業」を展開しています。 1970年代より光通信領域に参入し、1988年には光半導体レーザの製造を開始して以来30年以上にわたり、通信ネットワークの中核を支える技術開発を継続しています。 近年はAIデータセンター向け製品などの需要が伸びており、今回は、光I/O（光入出力）に使用される光半導体デバイスに関するシリコンフォトニクスと周辺技術の開発を主導するポジションをお任せします。 ■業務詳細： ・シリコンフォトニクスの設計・試作・特性評価 フォトディテクタ・偏波ダイバーシティを含むパッシブ要素光素子 ・変調デバイス-シリコンフォトニクス間の電気・光学接続を含む実装技術開発 ・シリコンフォトニクス外部ファブとの交渉、試作テープアウト ・共同研究先・関係部署との連携。 ■組織構成： 課長含め全9名が在籍しており、年齢構成は20代1名、30代3名、40代2名、50代2名、60代1名となっております。 ■就業環境： ・フレックス制度あり（コアタイム13:00〜14:00） ・リモートワーク可（週1〜2回） ・出張 月3〜4回・ほぼ日帰り（国内が基本） ■古河電工の半導体について： 通信用の光半導体レーザにおいて日本は世界的に見てもシェアを高く持っており、ほぼ寡占化市場となっております。 当社は2000年からDFBレーザに携わっており、高出力DFBレーザーダイオードチップにおいて、世界トップクラスの高出力特性と高信頼性技術で好評を得ています。 光半導体デバイスのリーディングカンパニーとして、次世代半導体デバイスの開発にも着手しており、今後も成長が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業】 ◆業務内容 防衛・宇宙関連製品および関連技術の研究開発 ＜担当製品例＞ ・防衛航空機 ・飛しょう体 ・艦艇、水中機器 ・特殊車両 ・陸海空　各種無人機 ・ロケット、宇宙機器 ※配属先は適性と勤務地希望を配慮して決定します。 ◆魅力・やりがい 当社における防衛・航空・宇宙分野の研究開発は、国家の安全保障や人々の生活を守るために重要な役割を果たしており、その成果は直接的に社会に影響を与えます。 また、当社研究所での最先端の研究開発に従事することで、技術革新に寄与する喜びを感じることができます。 ◆働き方 多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協力し、互いに刺激を受けながら成長できる環境が整っています。 ◆当社について 三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／20代〜30代が中心に活躍中】 ◆業務内容： ・発電プラント、データセンター、交通システムなどの社会インフラ製品や、航空機・無人機などの防衛製品を対象に、製品の自律化・知能化を目的とした機械学習（AI）および制御技術に関する開発をご担当いただきます。 例として、機械学習や最適化技術を活用した移動体の高度自律制御、発電プラントにおける運転員への最適オペレーションガイダンス、モデルベース制御による高効率なプロセス制御の実現に取り組んでいただきます。 ・配属先は研究開発部門ですが、要素研究にとどまらず研究開発の企画から製品適用までを一貫してリードする役割を担います。要素技術を基盤に、脱炭素や人手不足などの社会課題解決に挑戦できる環境です。 また、国内外の学会や展示会に積極的に参加し、情報収集および発信を行うことで継続的な成長が可能です。 ◆業務の魅力： ・製品の知能化・高機能化を支える研究開発部門です。 ・エネルギーシステム、物流、交通システムなどの社会インフラ製品および航空機、無人機を対象に、AI技術や画像処理技術、制御シミュレーション技術を活用し、自動化・知能化による社会課題解決に取り組みます。 ・制御技術を基盤に幅広い技術を習得し、社会への貢献を目指せる環境です。 ◆働き方： 当室は20代から30代が中心となり、新たな挑戦が活発に行われる環境です。AI、制御、最適化など多分野の技術専門家が在籍しており、日常の議論を通じて最先端技術に触れながら成長できます。 業務は原則出社を基本としますが、完全フレックス制度を導入しており、ご自身の裁量で勤務時間の調整が可能です。 ◆当社のミッション： 私たち三菱重工は、次世代の暮らしとそこにある幸福を見据え、人々に感動を与える技術とものづくりへの情熱により、確かな未来の提供を目指しています。そのために、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想でさまざまな技術を融合し、さらなる価値創出を追求しています。地球規模の視点で人類の課題解決と夢の実現に取り組んでいます。

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／20代〜30代が中心に活躍中】 ◆業務内容： 防衛・航空・宇宙関連製品を対象した流体実験業務および研究開発業務を担当頂きます。主な業務は以下の通りです。 ・防衛・航空・宇宙関連製品を対象した風洞実験や各種流体実験の実施 ・実験装置や計測機器、風洞試験模型の設計・製図 ・新しい流体計測技術や評価手法の研究開発および実用化検討 ・関連部門や外部研究機関との連携・調整、技術支援 ・実験の効率化や精度向上に向けた改善提案・実施 ◆業務の魅力： ・最先端の防衛・航空・宇宙技術開発に携わり、社会インフラや国の安全保障に貢献できるやりがいがあります。 ・風洞実験や流体計測技術の研究開発を通じて、高度な専門知識と技術力を磨けます。 ・新技術の実用化に向けて、自らのアイデアや提案が製品開発に反映されるため、達成感を得られます。 ・多様な専門分野の技術者や研究機関と連携し、チームで課題解決に挑むため、幅広い視野とコミュニケーション能力が身につきます。 ◆働き方： 流体第三研究室は3つのチームからなる総勢約60名の研究室で、他の研究室や事業部と協働して防衛・航空・宇宙製品の研究開発を推進しています。また、完全フレックス勤務、出社が基本となりますが在宅勤務制度の活用など、ワークライフバランスに配慮した取り組みも積極的に取り入れています。 ◆当社のミッション： 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。