半導体製造装置のソフトウェアテスト・デバッグ業務に従事頂きます。 半導体製造装置に組み込まれるソフトウェアの改修業務（ＯＳ Ｗ ｉｎ１０、ＬｉｎｕｘベースのＯＳ、言語Ｃ、Ｃ＋＋）や不具合再現確認、機能仕様書作成、検証、デバッグです。 ソフトウェアのデバッグだけでなく、将来的にはハードへの開発に興味ある方もスキルアップを目指していただける業務ですので、ぜひご応募をお待ちしております。ｖ ※複数案件でのご希望の際は、 選考内にてご相談の上決定いたしますので、 2案件以上の応募はお控えください。

弊社クライアント先から依頼された製品に関する図面のＣＡＤオペレーターのお仕事担当頂きます。 【主な業務内容】 ・機械の図面作成や修正、出図作業 ・手書き図面のＣＡＤデータ作成 ・部品の調達や手配 ・設計者との打ち合わせ ・設計データ入力作業 ＣＡＤオペレーターとして図面作成を主に行って頂きますが、それに付随する資料作成も行って頂きます。 ※複数案件でのご希望の際は、 選考内にてご相談の上決定いたしますので、 2案件以上の応募はお控えください。

マイクロ波集積回路の研究において、回路設計及び評価業務に従事して頂きます。 使用ツール Ｃａｄｅｎｃｅ社のＶｉｒｔｕｏｓｏ。 始めは評価から始めて頂き、業務に慣れ次第、設計業務に携わる事ができますので設計経験が無い方も安心してご応募下さい。 ＯＰＡＭＰやバンドギャップリファレンス回路の設計経験者は 歓迎致します。 ※複数案件でのご希望の際は、 選考内にてご相談の上決定いたしますので、 2案件以上の応募はお控えください。

オブジェクト指向での言語を利用したソフトウェア開発業務に従事頂きます。 詳細設計～結合テストの中で、できるところからスタートして頂きます。 言語：C++、C言語 CPU：Arm Cortexシリーズ その他習得の機会がある言語 PHP、Sellスプリクト、Pythonなど 基本的には、C++での開発となり、デザインパターンなどを利用した開発がメインとなります。 仕様検討、基本設計は上流担当が行いますが、基本設計より参加いただき、設計思想、設計レビューを理解いただき、深めて頂きながら、実装業務に入りますので、何を作っているのか、どんな考え方なのかなど、スキルアップしながら設計実務を行うことができます。 ※複数案件でのご希望の際は、 選考内にてご相談の上決定いたしますので、 2案件以上の応募はお控えください。

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お客様のお車を査定し、買い取り提案をする仕事です。 直接店舗にご来店いただく来店型と、お客様宅におうかがいする出張査定型があり、 どちらも飛び込みなどは一切ないため、安心してスタートしていただけます！ ＜仕事の流れ＞ ▽訪問・査定 来店型では、直接お店にご来店いただいたお客様のお車を査定します。 出張査定型では、コールセンターがアポイントをとってくれたお客様のお宅に伺い、お車を査定。 飛び込みではなく、お客様から査定をご依頼頂いているため断られることはありません！ ※査定知識は研修や教育チェックでイチから学ぶことが出来ます！ ▽買取の提案 査定後、専用のアプリに走行距離やキズの状態などを入力。 本部からの査定額をもとに上司と相談、お客様に提案します。 査定額に対して、お客様からご納得いただければ契約となります！ ※ご提案のフローは完全マニュアル化！未経験の方でもご安心いただけます！ ＜ポイント＞ ◎高水準の給与とインセンティブ支給！ ファイントラストではお客様はもちろん、社員のことも大切に考えているため、 給与の最低保証額は【 30万円 】に設定。業界の水準から見てもかなり高く設定しています！ 平均インセンティブ額は、月15万円以上！つまり、月収は30万円プラスインセンティブのため、 入社1年目からでも、《 月収50万円 》は十分に手が届きます！営業利益に対して最大10%支給！！ ◎ご契約は、3件に1件以上！ お客様自身でお問い合わせいただいているため成約率は高く、 3件に1件以上のお客様にお車の買い取りをお任せいただいています！

35歳以下の方限定募集です まるで“レベル上げRPG”。 仲間と一緒に未経験から成長 —————————————— 初期装備は「やる気」だけでOK！ 未経験からのスタートでも、 あなたの成長を全力でサポートする “冒険の舞台”がここにあります。 入社後は、同じスタートラインに立つ 仲間たちと一緒に10日間の集合研修へ。 グループで取り組む課題や、 ワークを通じて絆が深まり、 気がつけば「同期」という名の パーティが結成されています。 1日ごとにスキルが増えていく 　“レベルアップ研修” —————————————— 「ビジネスマナー」「図面の読み方」 「建設の基礎知識」など、 ゼロから知識が身につく研修 『ワールドスクール』を完備。 「ゼネコンって何？」 レベルの方もご安心ください。 1限目⇒2限目⇒実習…と、 ゲーム感覚で楽しく進む カリキュラムが特徴です。 鉄骨模型を組み立てたり、 実際に写真撮影をしてみたり。 机上の勉強だけでなく、 体感しながら技術を学べます。 終盤には100以上の専門用語が 使えるようになっている 自分に驚くはず。 冒険はまだ序盤。 これから“自分だけの物語”が始まる —————————————— 配属後も、サポート役の “先輩バディ”があなたをしっかりフォロー。 写真撮影や備品の手配、 スケジュールの確認など、 最初の仕事は「誰でもできること」から。 半年間は育成期間として、 一歩ずつ着実にステージアップしていけます。 転職に必要なのは、 経験ではなく「やってみたい」の気持ちだけ。 仲間と支え合いながら、あなたの“成長物語”を 始めてみませんか？

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「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も—— すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ やりがい倍 —————————————— あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成した空間を歩く時、 「自分の仕事が、この場所を作ったんだ」 と実感できる—— これが、前職では味わえなかった “やりがいの倍増”です。 月収が倍 —————————————— 入社後10日間の研修で、専門知識ゼロから 成長できる環境を整備。 その後は半年間、先輩バディが 実務を丁寧にレクチャーします。 未経験スタートの先輩たちも、 1～2年で大規模案件を任されるようになり、 前職の2倍以上の収入になったケースも多数。 初年度月収が40万円も目指せるので、 “スキル＝市場価値＝年収”の関係を 強く実感できます。 プライベートの時間倍 —————————————— 勤務はシフト制で夜勤なし。メリハリを大切にしているため、 無理な残業や突発の休日出勤が起こりにくい環境です。 その結果、 ・趣味に時間を使える ・友人や家族との予定が立てやすい ・心の余裕が仕事の集中力を高める といった“プライベートの質”がぐんと向上。 仕事だけじゃない。 人生全体が整っていく——それが空間ディレクターという選択です。

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<当社で開発、設計している破砕機及び周辺機器の機械設計業務！> ▼具体的な仕事内容 まずは、現行機種の機械構造を覚えていただきます。機械の特徴を覚えた上で営業メンバーが持ってくる、新規引き合い客に対し、客先の要望にあった機械の開発なども行っていきます。 業務内容的に工学部等の理系大卒者、もしくは機械設計経験者のみの募集です。 プラント案件の場合、多様な組み合わせを考慮し、客先に提案。 既存機種をマスターしたあとは開発設計にチャレンジしていただきます。 日本全国への出張があり、各地の美味しい物を食べる楽しみもあります。 ▼職場環境 格安の社員寮＆社宅があるので、遠方からの方も働ける環境です！ 設計作業は個室ブースのように区切られた環境で行う事ができます！ 設計ミーティングは毎週1回あり、トラブルや困ったことを解決していきます。 作業中もコミュニケーションを頻繁に取れる環境で、アドバイスや困ったことをベテランの方にすぐ聞きに行くことが可能です！ ▼応募から採用までの流れ 応募 ↓ 面接：2回（遠方の方はWEB面談からになります！） ↓ 採用（面接から2週間以内には合否を出します。）

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35歳以下の方限定募集です まるで“レベル上げRPG”。 仲間と一緒に未経験から成長 —————————————— 初期装備は「やる気」だけでOK！ 未経験からのスタートでも、 あなたの成長を全力でサポートする “冒険の舞台”がここにあります。 入社後は、同じスタートラインに立つ 仲間たちと一緒に10日間の集合研修へ。 グループで取り組む課題や、 ワークを通じて絆が深まり、 気がつけば「同期」という名の パーティが結成されています。 1日ごとにスキルが増えていく 　“レベルアップ研修” —————————————— 「ビジネスマナー」「図面の読み方」 「建設の基礎知識」など、 ゼロから知識が身につく研修 『ワールドスクール』を完備。 「ゼネコンって何？」 レベルの方もご安心ください。 1限目⇒2限目⇒実習…と、 ゲーム感覚で楽しく進む カリキュラムが特徴です。 鉄骨模型を組み立てたり、 実際に写真撮影をしてみたり。 机上の勉強だけでなく、 体感しながら技術を学べます。 終盤には100以上の専門用語が 使えるようになっている 自分に驚くはず。 冒険はまだ序盤。 これから“自分だけの物語”が始まる —————————————— 配属後も、サポート役の “先輩バディ”があなたをしっかりフォロー。 写真撮影や備品の手配、 スケジュールの確認など、 最初の仕事は「誰でもできること」から。 半年間は育成期間として、 一歩ずつ着実にステージアップしていけます。 転職に必要なのは、 経験ではなく「やってみたい」の気持ちだけ。 仲間と支え合いながら、あなたの“成長物語”を 始めてみませんか？

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