【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： ブロックチェーンを用いた新決済ネットワーク構築を行うPM・PLとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。 ＜案件事例＞ ・新決済ネットワーク構築プロジェクト ＜業務内容例＞ ・提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、開発工数見積り、プレゼン 等） ・プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） ・設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等） ・開発・テスト作業（コーディング、設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） ・リリース対応作業 ■配属組織のミッション： 新決済ネットワーク開発案件に関し、提案／見積、開発〜リリースまですべての工程をエンジニア組織として任されています。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしています。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

【売上3兆円／連結10万人、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの高い技術力／製品力を保有】 ■業務概要： インフラエンジニアとして下記端末展開に関連する上流工程を中心としたPJ対応をしていただきます。 （お客様要件による見積提案、展開計画策定、マスタPC構築、キッティング管理、展開管理） ■取り扱い商品： NEC・レノボ・HP・DELL　等 ■お客様事例 各種ソリューションとの組み合わせで、サーバ、クラウドのインフラ技術で多業種のお客様を支えております。 https://www.nec-nexs.com/solution/case/ ■業績評価方法： 年間で業績目標、行動目標を設定し、その成果・結果をもとに評価を行います。（いずれも直属上司と話し合いを行います） ■キャリアパス： 入社後は、今までの経験に応じて対応できるプロジェクトに参画し実務経験を積んで頂きます。 技術知識やプロジェクト遂行スキルを身に着けていただいた後、さらに技術の幅を広げていただきます。 （目指すキャリア例） インフラプロジェクトのプロジェクトマネージャ オンプレ・クラウド・セキュリティの各スペシャリスト インフラストラクチャ全般のアーキテクト 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： 関西エリアの社会インフラ業界（電力／ガス／鉄道）各社のアーキテクトとして、企画支援、提案／見積り、アーキテクチャ設計、プロトタイプ構築、テストの工程の遂行管理を実行します。 ＜案件事例＞ （1）電力会社向け基幹システム更改に向けた提案／導入プロジェクト （2）ガス会社向け顧客サービス向上のためのデータ活用基盤提案／導入プロジェクト （3）鉄道会社向けシステム運用高度化に向けた提案／導入プロジェクト ＜業務内容例＞ （1）企画支援・検証（現行調査／分析、要求定義、実現可能性／妥当性検証、評価 等） （2）要件定義（顧客ヒアリング、要件定義書作成 等） （3）提案・受注活動（アーキテクチャ設計、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） （4）プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画作成 等） （5）設計・構築（プロトタイプ作成、基本／詳細設計、運用設計、テスト設計、開発／設定・検証、ドキュメントレビュー 等） （6）リリース対応作業 （運用引継ぎ、リハーサル、リリース立会い 等） ■配属組織のミッション： 関西エリアの社会インフラ業界（電力／ガス／鉄道）各社の開発／インフラ案件に関し、プライムベンダーとして提案／見積、リリースなどすべての工程をエンジニア組織として任されています。 ■募集背景： 企業の成長とともに増員を計画しており大規模、中規模案件を共に遂行できる方を募集しています。 アーキテクトとして、お客様の要求を理解し各技術の専門職とチームを組み、業務課題や要件に応じて、最適なアプリケーションを設計・開発し、システムを通じた課題解決を支援します。 アーキテクチャーデザイン、データベース、インフラ、クラウド、セキュリティなどプロジェクトに対するテクノロジー支援や、プロジェクトの品質、生産性向上を目的としたツール企画・開発、あるいはデータサイエンス、IoT、AIなど先進テクノロジーの企画・開発などの分野で分野で積極的にチャレンジしていける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： 大手通信キャリアとの協業を中心とした、エンタープライズ向けネットワークビジネスにおけるシステムインテグレーションを担当しています。 法人企業向けのデータセンターや拠点内のNWの提案／設計／構築をベースとして、SDx／自動化／可視化／AIなど先端技術を用いて法人企業のデジタルトランスフォーメーションに繋がる提案／設計／構築を行う人材を募集しています。 業務は在宅での勤務も可能で、必要に応じてLab環境での試験等もリモートで実施可能です。 ■配属組織のミッション： 大手通信キャリアと協業し、エンタープライズ向けSIプロジェクトにおけるインフラSIを担当するエンジニアです。 ■当ポジションの魅力： 当社は海外を含むHW／SWベンダーとのリレーションに強みを持つ事から、常に顧客に最適なソリューションを提案することができます。 ハードはCiscoやDell／HPE等を中心としていますが、自身の得意な製品で提案することも可能です。 このハードにVMware、Windows、LinuxのOS環境を構築し、各種ミドルウェアをお客様要件に沿って構築します。 更に主要な製品に関してはLab環境を有しており、提案や構築に際して事前の検証作業を行う環境も充実しており、ご自身のスキルアップの為にも活用する事が可能です。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしています。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献〜 ■ミッション： 企業向けシステム開発において、CDP、クラウド、データ統合基盤などの最先端技術を駆使し、顧客のDX推進および業務改革を実現するためのSE支援を提供 ■業務概要： ・CDPやデータ統合基盤などの先端技術を活用した法人顧客向けシステムの提案から要件定義、実装までの各工程をリード ・プロジェクトマネジメントおよび顧客との直接交渉、調整業務 ・社内外のパートナーと連携し、システム構築および導入を促進 ■業務詳細： ・提案・設計：顧客要件をもとにCDP、データ分析、クラウドを取り入れたシステムの提案、要件定義、設計書作成 ・実装・開発：生成AIを含むWebアプリケーションおよびデータ基盤の開発、ETL処理やデータ統合基盤環境のシステム実装 ・プロジェクトマネジメント：社内メンバーや協業パートナーの統括、進捗管理、品質・リスク管理、定例顧客折衝の実施 ・ドキュメント管理：提案書、設計書、計画書、テスト仕様書などの各種文書の作成および整備 ・技術調整：技術的な折衝およびトラブルシューティングによる問題解決の実施 ■魅力： ・クラウド、セキュリティ、アプリケーションなど、ソフトバンクの多彩な商材を各分野のエキスパートSEと協業・共創して、お客さまに価値をお届けできます ・CDP、生成AI、データ分析など、最新技術を実際のシステム開発で活用し、実務を通じて技術力とスキルを磨くことができます ・プロジェクトマネジメントや顧客折衝を通じ、システムエンジニアとしての専門性とマネジメント能力を高めることができます ・LINEヤフー、PayPayなど、ソフトバンクのグループ会社と連携した最適なデジタルソリューション基盤の提供ができます ・ソフトバンク・ビジョン・ファンドの出資先企業との連携ができます ■配属部署概要： ◆法人統括　ソリューションエンジニアリング本部　システムデザイン統括部　ＳＥ第２部 エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献し、当社利益を最大化することを目的とした技術支援をしています。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

■業務内容： インフラ商材（NW/サーバ/ストレージ/仮想化ソフトウェア/オブザーバビリティ/SaaSなど）を活用した維持運用工程を中心としたサービス/ソリューション開発 ＜SRE：Site Reliability Engineeringとは＞ ソフトウェアエンジニアリングの手法を用いてシステムの信頼性向上と効率的な運用を実現し、ユーザーに安定したサービスを提供します。開発と運用の橋渡しの要となる、重要なポジションです。 ■業務詳細： ・お客様システムに合致するNWやサーバ・ストレージにおける「インフラ基盤関連の不具合」「脆弱性情報」を提供するための情報収集や提供方法の自動化検討 ・インフラ基盤における運用レベルの可視化・目標とする運用レベルの設定が可能なアセスメントスキームの開発検討 ・上記アセスメントスキームを利用した顧客システムへの運用コンサル ・上記運用コンサルの課題に対して改善提案をするプロジェクトのPMやリーダー対応 ■プロジェクト事例： ◇障害発生時のログ取得要員アサイン、ログ取得、持ち出し申請やログ送付にかかる障害解析まで初動遅延の要因を整理。それらの解決に複数製品/サービスを組み合わせた独自サービスを企画、ファーストユーザ環境にてPoCおよび実証試験を行い商用リリースまで完遂。 ◇従来のメーカ直接契約の保守サービスでは「冗長構成の片系障害では平日日中帯のみの対応」「高価格かつチケット制の単年使い切りである」点が顧客期待値とのギャップであった。実案件を適用できていない理由をメーカと協業連携し、SLAの対応拡充と価格低減かつチケットの複数年利用を含めた独自連携サービスを確立、実案件を提供。 ■部門概要： 大手通信会社および関連会社を担当する専門本部です。当社はIOWN Global Forumのスポンサーメンバーで、1,003名を超える社員が様々な部門・プロジェクトに入っており、戦略パートナーの位置づけとして多くのご要望にお応えすべく人財募集を強化しています。AI 技術を軸に、アプリ・インフラ・クラウド・セキュリティ・データサイエンスをはじめとした AIX ベンダー としてのポジション確立を目指しています。 ※求人内容のプロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。

【プライム上場／葬儀業界のリーディングカンパニー／全国規模へ拡大】 燦ホールディングスグループは人的資本経営の強化に注力しており、 人材の成長を企業価値の源泉と捉えています。 経営環境が大きく変化する今、変革期における人と組織の進化をリードし 持続的な企業成長を支える人材開発戦略を共に描ける方を歓迎します。 ■業務内容 ・全社人材開発戦略の策定と実行 ・タレントマネジメント方針の設計と浸透推進 ・スキルマップと人材データベースの統合管理 ・幹部候補育成プログラム、次世代リーダー育成の推進 ・グループ各社研修体系の再構築と最適化 ・部門マネジメントおよび人材開発チームのリーダーシップ ・経営陣への提言および経営戦略との整合 ・組織風土改革、人材開発領域のDX推進 ■組織構成： 人財教育部：2名（部長・担当課長1名） ■新10年ビジョン 2032年に迎える創業100年に向けて新10年ビジョンを定めました。「葬儀事業の拡大」と「ライフエンディングサポート事業の拡大」を掲げ、推進しています。 「葬儀事業の拡大」においては、グループ全体で 210 会館の運営を目指し、2024年のきずなホールディングスとの経営統合により前倒しして達成しております。（15都道府県251会館） 出店戦略の基軸は、以下の2つとなります。 （1）家族葬ブランド「エンディングハウス（ENDING HAUS.）」（2023年新規立ち上げ）を中心とした新規出店 （2）M&A による出店拡大 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇入社後基礎研修があり安心◎／真珠のミキモトグループ・安定基盤◎／平均残業10h以下・年休124日と働きやすい環境◇◆ ■業務内容： 化粧品メーカー向けのOEM営業部門において、チームを牽引しながら、クライアントのニーズに応じた製品開発・製造提案を行うグループリーダー（次期管理職候補）を募集しています。 化粧品業界のトレンドを的確に捉え、クライアントのブランディング戦略に沿った提案を通じて、チーム全体で市場に新たな価値を創出、提供していくことが求められます。営業活動だけではなく、メンバーの育成や業務推進のマネジメントも担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ◎営業戦略・チームマネジメント ・営業チームの業務管理・育成・指導 ・部門目標の設定と達成に向けた戦略立案・実行 ・他部門（研究開発・生産管理・品質管理等）との連携強化 ・顧客満足度向上に向けた業務改善・品質向上施策の推進 ◎顧客対応・提案営業活動（プレイングマネージャーとして） ・顧客のブランディング戦略に基づいた商品企画提案、加えて自ら企画提案 ・既存顧客のフォロー ・要望のヒアリングと製品仕様・価格・生産計画の提案 ・サンプル手配・フィードバック対応 ・販売後のフォロー・リピート受注獲得 ・化粧品業界のトレンド調査、競合分析 ◎プロジェクトマネジメント ・研究開発部門と連携し、処方開発・試作品作成を進行 ・生産管理・購買部門と調整し、原材料・資材の手配・納期管理 ・品質管理・試験対応の調整 ■組織構成： ◎東京オフィス：女性4名（管理職・メンバー）、男性2名 ◎本社：女性1名、男性2名 ■研修制度について： 入社後1ヶ月（前職キャリアにより、研修期間を短縮する場合有）は、伊勢本社にて研修予定です。 ※週末帰省可能（条件有）・社宅、ウィークリーマンション等の住居は会社手配にて対応します。 ■当社について： ミキモトグループの一員として、科学の目で真珠と化粧品をみつめ続けてきました。ほんとうの美しさは素肌、つまり皮膚細胞そのものの美しさが基本だと考える私たちは、バイオテクノロジーや皮膚科学といった基礎研究を重視し、有効性・使用性・安全性のバランスがとれた高級基礎化粧品づくりを追及しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇サービスビジネス営業職（顧客担当、プリセールス、システム提案） ・アカウントプランを作成して「お客様の経営課題→業務課題→システム化」の流れをつくり、当社各本部のソリューションに結びつけていく。 ・当社各本部の強みを理解して、お客様に適切な提案活動を行う。プリセールス活動、デモ支援活動を推進する。 ・既存顧客の各サイトの情報収集と要員拡大を支援する。 ・マルチソリューション、大型案件の顧客接点として営業活動を推進し、案件拡大を図る。 ■入社後お任せする業務： ・大手〜中規模の顧客担当営業 ・大手SIer担当営業 ■魅力： お客様には感動を、社員には夢を提供する企業です。お客様課題を解決して、大きな達成感を得て、日々成長できるポジションです。 ■お客様の業界・業種： コンサルティング（業務コンサルティング、DXコンサルティング）からシステムインテグレーション（SaaS,ERP、アプリケーション開発）、インフラシステム構築（クラウド、オンプレミス、ネットワーク）事業 ■案件事例： ・コンサルティングビジネスサービス営業 ・システムインテグレションサービスビジネス営業 ・インフラシステム構築サービスビジネス、ネットワーク構築サービスビジネス営業 ■チーム体制： 11名（30代〜50代） ■使用ツール： MS Powerpoint／MS Excel／MS Word／Teams／SFDCその他オフィスツール ■コンサルティング本部について： ビジョン：Bliss＝Our Joy.(お客様の課題を一緒に解決する) 役割：お客様の真の課題を正面からとらえ、当社の各本部のサービス活動を横断的につなぎサービスの価値を最大化する。その結果会社や組織の予算目標達成する。 ■当社について： 当社は独立系SIerとして創業以来約40年間にわたり黒字経営を続ける東証プライム上場企業です。現在、売上高1000億円企業への挑戦を掲げ、「DX成長領域と捉え、お客様と共にイノベーションを実現する」という経営ビジョンのもと、更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： クラウドを用いたシステム開発プロジェクトのリーダーをお任せします。将来的にPM・コンサルタントへのチャレンジも可能です。 【具体的な業務】 ・数十人月から数百人月の各種開発プロジェクト ・開発プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー ・顧客のプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの補佐代行 ・大規模プロジェクトのPMOリーダー/PMOメンバー 【主要開発環境】 ◎開発言語…Java、Ruby、JavaScript、SQL ◎フレームワーク…Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js ◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure ◎データベース…PostgreSQL、Oracle ■働き方について： ・リモート案件75％、現在フルリモートで働いているメンバーが80%です。 ・年間休日は126日（年によって変動あり）、平均残業9.5時間程度と非常に働きやすい環境です。 ・大手企業と直接取引をしているからこそ成立する働き方をご用意しています。 ■評価制度： 当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。 また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。 PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。 ■当社について： 当社は創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手エネルギーの専門商社「岩谷産業(株)」100%子会社／全国の水素ステーションに当社ディスペンサーが採用されており、事業拡大が見込まれています】 ■業務内容： 自動車工場の燃料供給設備や製薬工場等の溶剤供給設備、災害時の発電・給油設備、鉄道・船舶・航空機の給油設備など、幅広い危険物設備の建設における施工管理をお任せします。危険物設備の設計・プランニングから実際の施工まで携わります。 ※危険物施設を取り扱う希少な技術を身につけることができます。 【施工例】 ・自動車工場：生産ラインや試験設備への燃料供給設備 ・鉄道会社：車両への給油設備　 ・BCP対策：非常傭の発電設備 【出張等】 配置技術者として2〜3ヵ月程度の長期出張の可能性あり 【入社後】 危険物設備について学んでいただいた後、現場責任者として活躍頂く予定です。 ■就業環境： ・残業時間は部署平均25H程度 ・毎週水曜日はノー残業デーを設けており、定時退社日や管理を徹底 ・年休125日+有休15日取得推奨(多くの社員が取得） ・勤続年数平均15年以上 ■当社特徴： 当社はLPガスや水素といった幅広い事業を展開する大手エネルギーの専門商社「岩谷産業(株)」の100%子会社です。ガソリン、天然ガス、水素等のエネルギーを供給するディスペンサー等の給油設備の開発を手掛けており、全国のガソリンスタンド等のエネルギーステーション向けに導入されています。親会社が保有する水素ステーションに、当社のディスペンサーを導入予定など、親会社との連携促進を踏まえ、更なる成長が見込まれています。 2023年9月に「岩谷産業」が、燃料電池車(FCV)や大型の商用車向けに、静岡県御殿場市にある東名高速道路の足柄サービスエリアに開設した水素ステーションは、高速道路上では国内初として話題になりましたが、当ステーションでも当社のディスペンサーが採用されており、水素社会の普及にも努めています。水素ディスペンサーの開発を担うのが、国内で4社のみという非常にニッチで参入障壁が高い事業となっており、国内に存在する水素ステーションの約半数近くは、当社提供の水素ディスペンサーが導入されており、トップクラス実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業約80年／10ヶ国13拠点を展開する自動車部品メーカー／マツダ、本田技研、富士重工業など国内大手自動車メーカーと主要取引有／年休121日・平均勤続年数21.3年】 ■業務内容： 樹脂流動解析ソフトを用いた高度な解析と、解析結果に基づく製品開発への貢献をお任せします。 ・樹脂流動解析ソフト（Polyflow）を用いた複雑な製品の成形性・強度・流動解析 ・CAE解析による課題発見と最適化提案 ・設計/製造部門への技術指導 ・解析技術の高度化に向けた協力会社との連携　など ＜解析要素＞ ・成形性／強度／流動 ■当社の特徴・魅力： 《1》グローバルな事業展開 1947年に創立し、自動車用排気蛇管の製造、販売を開始して以来、自動車用燃料管等の自社製品開発に取り組んできました。現在は国内有数の自動車部品メーカーとして確固たる地位を築いており、アメリカや韓国をはじめ、世界9ヶ国13拠点に生産工場を構えています。 《2》安定した事業基盤 自動車部品メーカーとしては勿論、建設機械用部品、福祉機器用品、お弁当サービス等も事業として展開しており、コロナ禍でも安定した黒字経営を実現しています。 《3》成長できる環境 社員一人ひとりが意欲的に成長できる環境を整えています。新車開発やマイナーチェンジの度に新たなものづくりに挑戦し、現場の意見やアイデアが活かされる喜びを感じられます。海外10カ国に生産拠点があり、若手の海外出張のチャンスも豊富です。 《4》働きやすい環境 育休や短時間勤務などの各種制度が充実し、敷地内には託児所も完備、本社には社員食堂が完備（食事手当有）。平均勤続年数は21.3年と働き続けやすい環境です。 また高い技術力とチャレンジ精神を持ち、社員の意欲や働きやすさを大切にする自由で大らかな社内風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■転勤無し／上流から一貫して携わり、品質保証スペシャリストへ／退職金など福利厚生充実／残業少■□ 幅広い業界のソフトウェアの自社構内請負開発を上流工程から下流工程まで一貫して担う当社にて、品質保証コンサルタントを募集いたします。 品質の観点からお客様のソフトウェアに関する課題解決を推進する職種です。上流から下流まで全工程で品質向上に携わっていく業務を行います。 ■業務詳細 ○コンサルティング/PMO 顧客の品質管理部門立ち上げを支援するコンサルティングやプロジェクト全体の品質を担保するためのPMO支援 ○プロジェクト推進/プロジェクトマネジメント 各種システム開発における品質保証活動の計画（マスターテスト計画、レベルテスト計画、タイプテスト計画など）、顧客折衝、プロジェクト推進およびプロジェクトマネジメント ○テストエンジニアリング/チームマネジメント テスト計画に基づいたテスト開発（テスト分析、テスト設計、テスト実装）とテスト実行、顧客折衝、小規模プロジェクトのチームマネジメント 《業務比率》案件、PJTによって変動有 マネジメント・管理・PJT推進：開発テスト等の手を動かす業務：約9：1程度 《働き方》基本的にお客様先に常駐勤務・週1〜3回程度リモートワーク（在宅勤務）を活用しています。大手SIグループ会社である、第三者検証に特化したPJT（東京都千代田区もしくは新宿区を予定）に参画いただきます。 まずは東京の拠点で基盤と実績を作り、今後は福岡・大阪など当社内でも品質保証の組織拡大を進めていきたいと考えています。 拡大フェーズならではの手触り感を感じることが可能です。 ■組織構成 チームリーダー計2名（40代）メンバー2名（50代1名、30代1名） ※お客様先・協力会社を除いたメディアジョイントとしての組織構成 ■就業環境 ・会社全体で上下関係の風通しがよい環境です。イベントも多く、ボーリング、BBQ、野球、フットサルなど・・・普段の就業場所（アサイン先）が違っても、帰属意識を感じながら働きたい方にはオススメの環境です。 ・当社のオフィスはラウンジのようになっておりバーカウンターや麻雀卓、お酒の用意もあります。 ・定年60歳 65歳まで再雇用制度がございます。経験を活かして長く働きたい方も歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械分野での研究開発経験のある方へ／世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ◆業務内容： 当社グループ製品（特に原子力機器、防衛宇宙機器、原動機タービン）のロータダイナミクスにおける低振動化に向けた研究開発を担当して頂きます。 当社グループ製品は日本国内、世界のインフラ、防衛事業をリードしています。市場からは、より良い未来のために更なる製品力、安全性、信頼性の向上が求められており、特にロータダイナミクスにおける低振動化は安定した持続的運用に必要不可欠です。例えば、インフラ関連では電力需要や再エネとの共存で従来ではあまり運用されなかった方式が増加傾向であったり、防衛関係ではより航続距離を延ばすための燃料転換、構造変更に伴って従来技術だけでは解決できない課題が見えてきたりしています。これらの課題を解決していち早く市場に投入するためには、短期間でのロータダイナミクスにおける低振動化技術開発が不可欠であり、これら研究開発に主担当として取り組んで頂きます。 ◆当社について： 三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： ・アカウント営業として、顧客の深耕営業、新規開拓を実施※担当顧客は案件の規模によって異なりますが、平均1~3社程度を担当 ・提案書、構成案、見積書作成 ・定例ミーティングの実施、参加 等 ■配属組織のミッション： 運輸業、海運業、半導体メーカー、製造業、印刷業、サービス業向けアカウント営業として、既存顧客へのアプリケーション開発、システム構築から保守・運用まで一貫したサービスのご提案やリカーリングビジネスの拡大と新規顧客の開拓を行なっていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・取り扱い商材が豊富で、国内外のパートナー、社内システムエンジニアとも協力しながらインフラ、開発ともに柔軟で幅広い提案・顧客の課題解決を行うことができます。 ・営業職として提案力や課題解決力に加え、担当業界の知識やIＴトレンドも身に着けられる職種です。 ・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューション提案が可です。 ・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のIT企業がパートナーで、最先端の技術に触れることが可能です。 ・顧客の約8割が国内企業。海外事業も積極強化中です。（海外仕入先：主に北米、海外販売先：主にアジア） ・特定の業界や特定の技術を対象にご支援が可能なため、専門性を深めることが可能です。 ■組織構成・雰囲気： ・キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつ、年齢層も20代から50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。 ・フランクで風通しの良い組織風土です。 ・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境があります。 ・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可能です。 ・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： 主に原子力、建設・土木、製造分野の受託解析業務、及び受託解析に関するコンサルティング業務などを担当していただきます。 ＜案件例＞ 1）原子力施設、社会インフラ等の耐震解析及び照査業務 2）機械・重工業など製造分野に関連する機器の構造健全性評価、熱流動解析 3）その他機器・設備・建築物の強度解析・振動解析 ＜業務内容例＞ 1）提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、工数見積り、プレゼン 等） 2）プロジェクト計画（スケジュールの作成及び社内外調整、リスク計画、実施体制の調整） 3）解析計画立案（モデル化手法調査、解析方針立案、ソルバーの選定 等） 4）解析実施及び結果処理（モデル作成、解析実行、結果の整理と分析、結果のレビューと妥当性確認 等） 5）結果報告 （報告書作成、顧客への結果説明、QA対応 等） ■配属組織のミッション： 原子力、建設・土木、製造分野の企業や研究機関を顧客とする受託解析業務及び解析に関するコンサルティング業務を担当し、顧客課題のヒアリング、解析手法の提案と実行、課題解決に向けた提案まで行っています。 ■当ポジションの魅力： ・顧客や解析対象が多岐にわたるため、様々な知見や技術を身に着けることが可能です。 ・解析部隊や技術に関する専門家が多く在籍しており、常にコミュニケーションを取りながら質の高いサービスを提供できます。 ・自社で独自のソフトを開発することができ、解析だけではない幅広い経験値を身に着けることが可能です。 ・若手の社員やキャリア入社の方も多く在籍しており、風通しの良い環境です。 ■組織構成・雰囲気： 部全体で50名程度、キャリア入社も新卒入社もいて、様々なキャリアの方が活躍できる部署です。 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： ローコードおよび関連製品の導入〜活用・定着を促進するためのカスタマーサクセス活動を主に行います。アカウントチームや製品メーカと連携しながら、お客様のゴール達成に向けた伴走支援（製品活用のためのナレッジ提供、サービス提案、課題解決支援など）、またお客様の声や支援で得たノウハウを元に、製品の販売・活用を促進するためのコンテンツ企画をお任せしたいと考えております。 ■配属組織のミッション： ローコード開発プラットフォーム「OutSystems」を中心に、お客様のアプリ開発の課題解決に対する定着化・伴走支援を行い、アップセル・クロスセルの推進 ■募集背景： 急速に変化するビジネス環境に迅速に対応していく為、システム開発の生産性向上が期待できる「ローコード開発」のニーズが高まっています。お客様がローコードを上手に活用し、ビジネス価値を向上させるための導入〜定着〜活用を促すカスタマーサクセスを充実させるため募集します。 ■ポジションの魅力： 業務を通じ、以下のようなスキル習得、経験が得られます。 ・様々な業界、業種のお客様のITや経営課題に対する取組みに最も近い位置で触れられます。 ・お客様と共に導入〜活用・定着を促進する事で、お客様との一体感を実感し自らの価値観、経験の向上を図る事ができます。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 【当社概要】 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： ・メガバンク向けのアカウント営業 ・メガバンク向けの業務ソリューション営業 ・CTCオリジナルSaasソリューション企画 ■配属組織のミッション： メガバンク向けのアカウント営業であるが、もう一方でメガバンク向けの業務カットでソリューション営業ができる点も魅力、また特定の業務についてのCTCオリジナルSaasソリューション作りも行っています。 ■当ポジションの魅力： 金融業務知識、IT知識、金融IT知識、メガバンク向け営業としての経験値、英語、新たなソリューション作りの企画力などを日々の営業を通じ様々なスキルが身につけられ、多くのキャリアを積むことができる。 ■組織構成・雰囲気： 部の平均年齢は31.5才です。FY25新設部署ということもあり、様々な新しいことにチャレンジしていくことを大切にしている部署です。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしています。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大手グローバルタイヤメーカー横浜ゴムのIT中核企業／働き方抜群／時短制度有／在宅勤務可／平均勤続年数17年／平均有給取得日数14.1日】 ★こんな方にお勧め ・IT×英語を活かしたい！ ・海外出張に興味がある！ ・グローバル企業で働いてみたい！ ■業務内容： 海外拠点におけるIT関連の投資案件の企画・立案からプロジェクト管理までを担当します。 ※主に欧州やアジア圏のIT案件を担当する予定です。 直接的なシステム開発は行わず、ITヘッドクォーターである日本側から、現地の事業部門と連携してプロジェクトを推進（企画・調整・管理など）します。 必要に応じて海外へ出張し、現地のCEO、現場マネージャへ要件の確認等を行うこともあります。 入社後はまずは上司と一緒に仕事を進める中で、仕事の進め方を覚えて頂く予定です。 ■働き方： ・出社中心です ・海外出張は数か月に1回の頻度で、1週間〜2か月程度あります ■仕事の魅力： 具体的には、以下の業務を通じて、グローバルな事業成長に貢献するやりがいを感じられます。 ◇現地とのコミュニケーション：現地の事業部門マネージャーや経営層と直接会話し、IT導入に関する要望や課題をヒアリングします。 ◇投資案件の取りまとめ：現地の状況や要望をふまえ、投資案件の企画書作成や社内承認手続きを行います。 ◇プロジェクトの推進：現地のCEO、マネージャクラスの方や横浜ゴムのシステム部門と連携し、プロジェクトを円滑に進めます。 ◇海外出張：1〜3週間程度の短期出張で現地に赴き、対面でのコミュニケーションや情報収集を行います。 ■組織構成： 営業IT推進室…配属部署人数9名 ■当社について： タイヤ業界大手の横浜ゴム（ヨコハマタイヤ）グループのIT中核企業です。 親会社のの国内・海外の企業活動（原料購買／製造／物流販売／会計）をシステム面で全面サポートしており、システム化計画〜開発〜グローバル運用までトータルで手がけています。 直近では、タイヤ業界の他企業向けのシステムや海外向けシステム、また別業界のシステム作りにも事業拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜調達の知見を活かしてマネジメント業務をお任せ／50代活躍中／上下水処理場や工場等で使われる特殊ポンプやミキサーメーカー／社会インフラに貢献可能〜 ■業務概要：マネジメント候補として、主に資材係のマネジメント業務を担当いただきます。このポジションで入社いただく方には各メンバーのマネジメントや業務のとりまとめ、全体への指示出し、他部門との折衝をお任せします。入社後半年で正式にマネジメントとしてのポジションをお任せしたく考えております。 ■職務詳細： ・資材係のマネジメント ・人事評価の実施 ・部内会議への参加、指示出し ・他部門からの問い合わせ対応 ・部品の加工手配、必要な部材の仕入れ ※資材課の業務内容：受注・納期調整や資材購買 ■組織体制： 同社のポンプ部業務資材課は、業務係と資材係に分かれており、全体で15名が在籍しています。 資材係は8名（50代3名、40代1名、30代2名、20代1名、60代嘱託1名） 課長候補として入社いただく方には、この資材係をリードしていただきます。他部門との連携も多く、コミュニケーション能力が求められます。 ■働き方：残業は月0~10時間程度と少なめで、ワークライフバランスが取りやすい環境です。社員同士の風通しも良く、意見交換がしやすい職場です。 ■キャリアパス：入社後半年で課長に着任していただきたく考えております。その後は、部門全体のマネジメント業務やプロジェクトリーダーとしての役割も期待されています。キャリアアップの機会が豊富で、自身の成長を実感できる環境です。 ■企業の特徴： ◇創業から一貫して、特殊ポンプとミキサー・粉体機械を中心とした産業機械の設計・製造・販売を行っており、国内に留まらず広くグローバルに向け製品をお納めし、社会インフラの充実、産業の発展に貢献しています。地球規模の環境課題に直面する現在、ミライを守るものづくりに挑んでいます。 ◇ミキサー・粉体機械は主に化成品、建材、窯業、製鉄などの製造段階の混合プロセスにご採用いただいております。顧客様の実プロセス媒体を使用し、各種製品のモデル機にて混合、混錬、造粒、粉体提供供給、乳化・分散、分級並びにケーキ解砕の性能確認行った上で、実機製品のご提案をさせていただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

<楽天保険グループの「第２創業期」に携われる／土日祝休／年休123日／所定労働7時間> ■業務内容： 再保険およびアンダーライティングにかかる以下の業務を行っていただきます。 ・出再および受再の事務オペレーション ・特約再保険の更改業務 ・新商品開発に係るリスク評価および再保険対応 ・引受判断および収益分析業務 ・新商品および現行の商品改定およびシステム開発 ■部署について 商品収益管理本部は、商品開発部・商品数理部・商品業務部の３部で構成され、楽天会員向けを中心とした新しい保険商品の開発、販売分析・企画、収益管理、アンダーライティング、再保険対応等を担当する楽天損保の中枢部門です。 商品業務部では、会社のリスクアペタイトに応じた再保険の手配・成績管理、アンダーライティング等を担当しています。自動車保険、火災保険等の伝統的な再保険に加え、楽天会員向けの新商品にかかる集積リスクへの対応など、商品開発部隊や財務部門と連携して、再保険の活用を通じた収益の安定化に貢献しています。 ■同社について： 楽天損保は、自動車保険で業界No.1を本気で目指す、楽天グループの損害保険会社です。 楽天会員ID連携によるスムーズな手続き、楽天ポイントが貯まる・使える保険料設計、AIを活用した事故対応など、楽天経済圏の強みを最大限に活かした独自のサービスを展開しています。 楽天グループのシナジーを最大限に活かし、共に挑戦し、新たな歴史を創る仲間を求めています。 変更の範囲：楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合あり

〜『ご飯がススムキムチ』で有名／東証プライム上場／漬物業界トップランナー◆◎家族手当有/完全週休二日制・土日休・年間休日120日〜 ■業務内容： 労務として全国に展開する10以上の事業所における1,000人以上の社員の人事労務管理をメインにご担当いただきます。詳細は以下となります。 ■業務詳細： ・給与関係の手続き（社会保険、労働保険、住民税等） ・入社退職の手続き ・勤怠管理（各事業所からの勤怠情報収集してまとめる） ・安全衛生管理（各事業所への指導、労災発生時の各種手続き等） ・人事規程類の管理（立案・改定） ※業務に慣れてきましたら、チームをマネジメントし、人事・給与システムの運用改善、各事業所のデータ連携などを図り、部門全体の業務効率化にも取り組みをお願いできればと思います。 ■会社の魅力： ・主力商品のあさづけ・キムチを中心に業界NO1。漬物業界で確固たる地位を築いています ・全国の事業所に展開する開発力を活用し、オリジナリティあふれる商品開発に強みがあります。 ・生産、物流、営業を直結する供給力により全国どの地域の販売店にも豊富な商品を届ける体制を整えています。 ・最新設備の導入、ISO9001、HACCAPの運用推進を図っています。 ・埼玉県飯能市に子会社【株式会社ＯＨ】を通じて発酵食品に関するテーマパークを開業しています。 ■組織構成： 計5名在籍しています。 ≪内訳≫50代1名（男性）、30代3名（男性）、20代1名（女性） ■当社の特徴： 「メーカー」としての機能だけでなく、地方特産や独自の技術を持った商品を全国のメーカーから仕入れ共同開発して販売する「商社」の機能も有し、様々なニーズへの対応を可能にしております。惣菜分野への進出やドラッグストアへの販路の拡大などを推進しており、将来的には独自の戦略で強みを発揮し、年商500億円を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気通信工事施工管理技士をお持ちの方歓迎！／働き方改善◎／土日祝休み／残業20h程／所定労働時間7時間半／在宅勤務可／フレックスタイム制／NTTグループ〜 ■職務概要： オフィスビルを中心に、電気通信工事担当としてリニューアル工事やテナント入退去に伴う工事の総合管理(工程・品質・安全・コスト)をご担当頂きます。 【具体的には】 ・オフィスビル、商業ビルにおける電気通信に関わる施工管理　 ・建物オーナーへの通信設備に関わる中長期計画立案、予算策定 ・入居テナントへの通信設備に関わる入退去工事、レイアウト工事 　※オフィスビル等のリニューアル工事、資産価値向上提案、レイアウト工事など幅広い業務の中から、通信業務を中心にスキル・適性等に合わせて担当して頂きます。 ※ご希望やご経験、適性等を考慮して配属いたします。 ■働き方： ・残業は平均20時間程度となっています。 ・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。 ・フレックス勤務の活用でより柔軟な働き方をめざしています。 ・リモートワークについてもコロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。 ■育休・産休について： 育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っており育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 ■同社の特徴： 2021年7月、当社はＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社として新たな一歩を踏み出しました。前身のＮＴＴ都市開発ビルサービス株式会社は2000年にＮＴＴ都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足しその後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など着実に事業領域を拡げ組織体制を充実してまいりました。 今般、ＩＣＴやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として街づくりの総合的なマネジメントを担い様々な地域の皆さまの街づくりへの想いを支え持続可能な社会の実現に向けて最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

【税理士法人から立ち上げのため、クライアント多数／税理申告まで行いスキルアップも可能／年休122日】 税理士法人事務所から始まり、総合コンサル事業を立ち上げ20年以上の歴史がある当社にて、クライアントの経理業務を請け負いを行っております。 今回はクライアントの経理を行っていただける方を募集いたします。 ※ほとんどの案件が客先ではなく、当社内で業務をする案件です。 ＜ご担当いただく経理業務について＞ SPC会計という、風力発電や太陽光パネルの事業をお持ちの企業様にて、社員はいないものの、資産と経理対応が必要な企業様の会計処理を行っていただきます。 ■業務概要： クライアントからアウトソースされている経理業務をスキルに合わせてお任せいたします。 今回は管理職候補ポジションにもなるため、メンバーの顧客管理マネジメント業務もお任せいたします。 プレイングマネージャーというイメージでの採用となります。 ＜具体的には＞ ・月次決算（社内作業メイン、一部訪問での作業有り） ・四半期及び年度決算における支援 （社内作業メイン、クライアントとのリモート打ち合わせ有り、一部訪問有り） ・クライアント子会社の連結決算 ・その他付随業務 ■組織構成 現状代表含め兼任で対応をしているメンバーがおりますが、 将来的にはメンバー2名、今回採用を考えている方1名でSPC会計を担っていただきたく考えております。 ■配属先情報： アウトソーシンググループ（経理・給与計算BPO）配属となります。 ■魅力について 担当顧客は東京の企業様が多く、株主総会を見据えたご依頼をいただくこともございます。経理会計の上流工程にも携わることができスキルアップが叶うポジションです。 当社は母体の税理士法人が設立42年となるため会計だけでなく、業務改善や会計システムの提案まで経営コンサルまで携わることができキャリアの幅がすごく広くございます。 ■当社の特徴： 当社は、税理士法人を母体とした課題解決型コンサルティング企業として、システム導入や人材事業、さらにアウトソーシング・労務・不動産・事業承継コンサルティングなどを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎3ヶ月の試用期間終了後、店長として店舗運営を担って頂ける方を大募集！ ◎店長のやりがいとプライべート充実の両方が手に入る職場です！ ◎残業1日1H程度／有給消化率100％／年休105日（週休二日制）／正社員 ■業務内容： 店長候補として店舗の業務全般に取り組んでいただきます。 ◇接客業務全般 オーダー取り・バッシング・予約管理・ドリンク作成・レジ対応・店舗清掃　など ◇キッチン業務全般 仕込み・注文メニューの調理・食材管理・洗い物　など ◇スタッフ教育 後輩や部下に接客業務やキッチン業務全般のフォローや温かい指導をお願いします！ ◇店舗管理業務 売上管理（日次、週次、月次管理）・キャンペーン企画など販売促進業務・人件費やコスト、設備の管理・シフト作成　など 経験や能力に応じて段階的にお仕事をお任せします。新しい環境に慣れるまでは、経験によらずわからないことが当然あると考えています。質問しやすい社風なので、ご安心ください。 ■1日のスケジュール例： 14時半：出勤、営業準備 食材の仕込み・店舗清掃などの開店作業を行い、お客様を出迎える準備をします。シフトで人員体制も確認します。 16時：営業開始（タイミングを見て休憩） お客様の流れを見て全体フォローを行います。その日の売上げ確認や翌日の予約確認の他に、販売促進のためのキャンペーン企画の考案もします。本社やオンラインでミーティングに参加したり、要望があれば相談にのるなどスタッフケアをしています。 23時半：タスク整理、退勤 ■キャリアステップ例： ◎一般社員（未経験） まずは店舗メニューを覚えていただきます！ホール業務やキッチン業務の基本スキルを少しずつ身につけていきましょう！ ◎一般社員（経験有） これまでのホール業務やキッチン業務を存分に発揮して頂きつつ、後輩スタッフにもそのスキルを伝授いただきたいです！ ◎チーフ 担当業務を超えて、店舗運営全体を把握し、現場で「店長の右腕」としてサポートをお願いします！ ◎店長 店舗運営の全てをお任せします！ ◎マネージャー 3〜4店舗の売上管理や人材育成などを担当していただきます！会社経営の視点も持って任務を遂行頂きたいと考えています！ 変更の範囲：会社の定める業務