【習志野/転勤無】資材購買の課長候補◇残業10h・年休123日・土日祝休で働き方◎マイカー通勤可大平洋機工株式会社

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募集
仕事内容
〜調達の知見を活かして組織のマネジメント業務をお任せ/上下水処理場や工場等で使われる特殊ポンプやミキサーメーカー/社会インフラに貢献可能◎〜 ■業務概要: 同社のポンプ部業務資材課における課長候補として、主に資材係のマネジメント業務を担当いただきます。資材係の業務は、受注・納期調整や資材購買が中心で、プレイングマネージャーとしての要素も求められます。入社後半年で正式に課長としてのポジションをお任せしたく考えております。 ■職務詳細: ? 資材係のマネジメント ? 人事評価の実施 ? 部内会議への参加、指示出し ? 他部門からの問い合わせ対応 ? 部品の加工手配、必要な部材の仕入れ ■組織体制: 同社のポンプ部業務資材課は、業務係と資材係に分かれており、全体で15名が在籍しています。 資材係は8名(50代3名、40代1名、30代2名、20代1名、60代嘱託1名) 課長候補として入社いただく方には、この資材係をリードしていただきます。他部門との連携も多く、コミュニケーション能力が求められます。 ■働き方: 残業は月0~10時間程度と少なめで、ワークライフバランスが取りやすい環境です。社員同士の風通しも良く、意見交換がしやすい職場です。 ■キャリアパス: 入社後半年で課長に着任していただきたく考えております。その後は、部門全体のマネジメント業務やプロジェクトリーダーとしての役割も期待されています。キャリアアップの機会が豊富で、自身の成長を実感できる環境です。 ■企業の特徴: ◇創業から一貫して、特殊ポンプとミキサー・粉体機械を中心とした産業機械の設計・製造・販売を行っており、国内に留まらず広くグローバルに向け製品をお納めし、社会インフラの充実、産業の発展に貢献しています。地球規模の環境課題に直面する現在、ミライを守るものづくりに挑んでいます。 ◇ミキサー・粉体機械は主に化成品、建材、窯業、製鉄などの製造段階の混合プロセスにご採用いただいております。顧客様の実プロセス媒体を使用し、各種製品のモデル機にて混合、混錬、造粒、粉体提供供給、乳化・分散、分級並びにケーキ解砕の性能確認行った上で、実機製品のご提案をさせていただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県習志野市東習志野7-5-2 勤務地最寄駅:京成本線/八千代台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 650万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):382,000円〜401,000円 <月給> 382,000円〜401,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(実績4.4ヶ月分※実績次第で変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間45分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月10時間ほど
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 1〜3月一部休日出勤あり(土・祝のいずれかで年3日程度 会社カレンダーによる) ■土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇(結婚記念日)等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:健康保険の扶養者等(社内規程による) 住宅手当:30歳以下の独身者に限り、社内規程により一部支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:3年以上在籍の場合のみ社内規程により支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> ■財形貯蓄 ■マイカー通勤可
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎> ■必須要件 ・購買調達のご経験 ・10名前後の組織のマネジメント経験
会社概要
会社名
大平洋機工株式会社
所在地
千葉県習志野市東習志野7-5-2
事業内容
■事業概要について: 産業用ポンプやミキサーを中心とするメーカーであり、上下水処理場の汚水処理等に利用されるなど、ライフラインの維持、環境浄化に寄与しています。
従業員数
170名
資本金
490百万円
売上高
4,779百万円
平均年齢
40歳
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