在宅相談可／転勤なし／土日祝休み／安心して長く働ける環境◎／変革期かつ拡大期のドラッグストア業界／市場規模12兆円のドラッグストア業界 ■業務概要： 当社が運営するドラッグストアのスマートフォンアプリの企画・開発をお任せします。 ※部長または課長ポジションとして携わっていただきます。 ■業務詳細： ・自社薬局向けアプリ（会員証、ポイント、クーポン、モバイルオーダー機能等）の新機能企画／開発／改善の推進 ・UI／UX設計、APIとの連携、パフォーマンス最適化 ・店舗オペレーションと連携するアプリの開発、保守 ・内部、外部含めたデザイナー／PM／バックエンド開発者との協業体制構築 ※現在のお客様向けのスマートフォンアプリは、数年前に専務主導で企画、導入を行いました。開発は外部パートナーに委託し、社内で3名のメンバーが運用しています。 ■働く環境： ・在宅勤務相談可能※相談の上、月数回程度 ・転勤なし ・専務との距離が近く、アイデアをどんどんと形にしていける環境 ■配属先について： ・当社のIT部門はDX推進部（お客様向けアプリ、社内DX推進）とシステム部（社内システム、販売管理システム、インフラ等）で構成されており、3名体制。 本ポジションはDX推進部所属となります。 ■当社の特徴： ◎キリン堂は今年で70周年を迎え、創業地である関西を起点に、全国へと店舗を拡大中のドラッグストアチェーンです。今では当たり前となった「未病」対策を創業時から追求しています。 「未病」＝「健康な人に健康を提案する」という考えから、素材からこだわる独自の健康食品、漢方薬の開発に注力し、健康食品約60品目、医薬品約40品目にのぼるヒットPB商品が生まれました。 ■今後の展望： 関西圏のドラッグストアの市場シェアは、上位5社で毎年順位が入れ替わるくらい切磋琢磨して成長しています。 より身近なかかりつけ薬局の確立を目指し、地域密着の小商圏ファミリー需要の深耕や獲得、Food＆Drug店舗や食品強化型店舗などの新フォーマットの店舗展開（高速出店・PB強化・MD強化）を進めており、売上、サービス共に関西地域No.1を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【約1500以上の事業者ショップにご利用いただく「ecforce」／設計から技術選定、開発、運用までを「0→1フェーズ」で担当】 ビッグデータグループにてフロントエンドエンジニア業務をお任せします。グループミッションとして、「コマースビジネス」に関わる事業者がビジネスとして大きな成果を発揮できるよう、プロダクトを開発し、データドリブンな開発を目指しています。 具体的には「約1500以上」の事業者ショップにご利用いただく「ecforce」に蓄積されたビッグデータを利活用できる基盤を構築し、オンライン・オフラインのチャネルを問わずに多くのユーザーを獲得できる仕組みや、継続的なショップ利用を促進するためのCRM強化やLTVの向上などに繋げていただきます。 今回所属予定のユニットでは新規プロダクトを扱っているため、設計から技術選定、開発、運用までを「0→1フェーズ」で担っていただきます。 ■具体的な業務内容： kubernetes上に構築したアプリケーションの開発や運用業務に携わっていただきます。 ・アプリケーション開発 ・データ系アプリケーションのワークフロー開発 ・運用改善 ■プロダクト詳細： 「ecforce cdp」は、ecforceを中心にあらゆるデータを集約・加工を行えるカスタマーデータプラットフォームを提供するプロダクトです。 データ集計：コネクションと呼ばれる様々なインターフェースを用意し、あらゆるデータを集約します。 データ加工：大規模データを扱えるように高性能なライブラリを使用し、ワークフローを実行します。 専門性を排除したシンプルな設計と、直感的で使いやすいユーザーインターフェースで、データアナリストなどの専門人材がいなくとも簡単に利用することができます。 ■配属先部署：ビッグデータグループ 当社サービスの基幹となるSaaSプロダクト内に蓄積された「コマースビジネス」にかかわる様々なデータやナレッジを利活用できる新規プロダクトの開発に従事しているグループです。 グループの中には、それぞれのプロダクト開発をメインで担当する「ユニット」という組織単位が附属しています。 ・MA開発ユニット ・BI開発ユニット ・CDP開発ユニット ※本ポジションは「CDP開発ユニット」への所属となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、アフターメンテナンス職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： 同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大２０年までの万全のサポート体制を用意。 同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。 ２４時間３６５日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。 エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間３０件前後のメンテナンスを頂きます。 設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

〜『CR Steins;Gate』、『十字架シリーズ』を始め、アミューズメント分野の各種コンテンツ・ソフトを展開／しっかりと休めるメリハリのある環境＜土日祝休・年休122日・フレックス制度＞／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： パチンコ／パチスロ液晶映像制作の3Dグラフィック制作を担当します。 1つの工程に特化する事なく、モデリングからレンダリングまで3D工程の全てに携われます。案件の内容次第で絵コンテ制作を任される事もあります。 ※雇入れ直後：業務内容に記載の内容　 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・モデリング：設定画を元に、キャラクター、背景などの形状を作ります。 ・モーション：絵コンテを元にキャラクターに演技をさせます。演出の意図に沿った表情や芝居を提案し、キャラクターに魂を吹込みます。 《開発環境》 3DCGソフト（MAYA／3DsMAX／Blender／SubstancePainter／Zbrushなど）／Photoshop／After Effects ■組織構成： ■当業務は本社オフィスにて35名程度(フリーランスの方も含む)で行っています。 コンポジッター・2D・3D（20名） ■当社の特徴／強み： ◇パチンコ、パチスロ液晶ソフトコンテンツ、ゲーム、携帯用コンテンツの企画／開発／製作を展開。 『CR Steins;Gate』、『十字架シリーズ』等の開発を行っています。 液晶表示の制御、デザイン制作/実装のフェーズにて、多数のパチンコ／パチスロ開発を行った実績有り。 アーケード用メダルゲームの開発、3Dパチンコ用研究案件等も手掛けています。 ■組織風土： ◇当社はいい意味でコンパクトな組織。 だからこそ、経験が浅い社員であっても「こっちの方がカッコイイと思います」と遠慮なく意見を発信でき、責任のある仕事も任せてもらえます。 また、業務面におけるサポートも充実しており、中途入社者も馴染めます。 ◇しっかりと休めるメリハリのある環境は勿論、自由度も高く、伸び伸びとした勤務が可能。 この業界で成長したい方に最適です。 定期的に会社を良くするための情報共有の場を設けており、常に福利厚生の拡充、就業環境の改善も積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『CR Steins;Gate』、『十字架シリーズ』を始め、アミューズメント分野の各種コンテンツ・ソフトを展開／しっかりと休めるメリハリのある環境＜土日祝休・年休122日・フレックス制度＞／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： まずはパチンコ／パチスロにおける液晶制御の実装を担当していただきます。 適性によって、新基板立ち上げや描画系ライブラリの刷新業務をお願いします。 ■具体的には： ◇エンジニアとして ・当社オリジナルの描画系ライブラリの刷新 ・当社開発用ライブラリの改善提案 ・新基板立ち上げ時のベースシステム構築 ・パチンコ／パチスロ以外の制御案件 ◇遊技機向けプログラマとして ・仕様の確認／仕様書の作成者への疑問点の集約 ・プログラムの設計／記述（コーディング） ・処理単位ごとの動作確認（単体テスト） ・バグの発見／問題分析／解決（デバッグ）／改善案の検討 他 ・C言語のプログラム ■組織構成： 当業務は本社オフィスにて35名程度（フリーランスの方も含む）で行っています。 プログラマ（10名） ■当ポジションのポイント： 客先をはじめ、社内の企画担当やデザイナー担当と意見を交わしながら進めることもあり、チーム一丸となって制作している実感を得られます。 ■当社の特徴／強み： ◇パチンコ、パチスロ液晶ソフトコンテンツ、ゲーム、携帯用コンテンツの企画／開発／製作を展開。 液晶表示の制御、デザイン制作/実装のフェーズにて、多数のパチンコ／パチスロ開発を行った実績有り。 アーケード用メダルゲームの開発、3Dパチンコ用研究案件等も手掛けています。 ■組織風土： ◇当社はいい意味でコンパクトな組織。 だからこそ、経験が浅い社員であっても「こっちの方がカッコイイと思います」と遠慮なく意見を発信でき、責任のある仕事も任せてもらえます。 また、業務面におけるサポートも充実しており、中途入社者も馴染めます。 ◇しっかりと休めるメリハリのある環境は勿論、自由度も高く、伸び伸びとした勤務が可能。 この業界で成長したい方に最適です。 定期的に会社を良くするための情報共有の場を設けており、常に福利厚生の拡充、就業環境の改善も積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

【これまで培ったSEスキルを活かして活躍！／資格取得支援充実／高い技術力を持つSIerとの協働によりスキル・知識の研鑽が可能／福利厚生◎】 わずか数名のエンジニアチームから始まった当社ですが、設立から20周年を迎えた現在、SIerを中心とした大手企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成長を続けています。 当ポジションでは大手SIerのPJに参画し、PMOとしてご活躍いただきます。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ステークホルダー管理 ・リソース管理 ・スコープ管理 ・リスク管理 ・コスト管理 ・品質管理など ・チームマネジメント ■参画プロジェクトについて： 大手SIerのPJにSES／派遣で入り込み、プライムの立場でプロジェクト推進いただきます。 【プロジェクト例】 金融、通信、公共、流通といったプロジェクトが多数！ 例）大手金融機関システム更改、官公庁向けシステム更改 ■特徴・魅力： ◇SE→PMOへのチャレンジャー歓迎！ 官公庁関連のPJが多いため、最新技術だけではなく、これまで培ってきたSE経験（技術）が活きます。もちろんベテランPMOも即戦力として大歓迎。 ◇1年以上続く長期PJTばかりなので、腰を据えてご活躍いただけます。 ◇高い技術力を持つSIerとの協働によりスキル・知識の研鑽が可能です。 ◇若手社員の育成に興味あるベテラン歓迎！ 同じ会社の若手PMOをメンバーに持つことで、育成も経験できます。 メンバーが成長する姿を目の前で見ることができ、これまでのPMO（エンジニア）業務とは一味違った嬉しさや達成感を味わえます。 ■管理職に興味のある方歓迎！ 2025年の社員数200名を目標に掲げ、新卒・中途問わず採用活動を積極的に行っています。 今まさに会社が拡大していこうとしている、なかなか経験できない面白いフェーズにきています。一緒に会社を大きくしていきませんか。 また、社員数200名を目指すにあたり、メンバークラスに加えて、管理職クラス（候補者含む）の強化も進めており、3年後までには管理職クラスを25名→50名に増員予定です。 実際に昨年2022年には20代管理職が2名誕生するなど、年齢関係なく管理職になれる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜要件定義から保守運用、インフラからフロントエンドまで、広い範囲の知識を活用し開発全体に携わる／リーダー枠求人／フルリモート可／残業20h程度〜 ■業務内容： マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム（求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム）の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。開発業務の実装化（仕様調査から試験実施）までのスピードは、1〜3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。 ■開発環境： 社内基幹システム：VBScript、Oracle お客様向けシステム：Java、Vue.js、MySQL ■魅力： ・個人や小規模開発を行っている環境です。要件定義〜保守運用、インフラ〜フロントエンドまで、広い範囲の知識と、ソースコードを頼りに仕様を読み解く調査能力が求められる環境ですが、個人の裁量が大きいため、「自分はこうしたい」という考えを持って開発を行うことができます。また、要望から自ら仕様検討〜試験まで行うのは大変ではあるものの、その過程には開発の楽しみがやりがいの一つだと考えています。常に最適解を探して、やり方をブラッシュアップしていくことも可能で裁量があります。そして、フルリモートで開発全体に携われて、そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。 ・フルリモート（自分好みの職場環境を整えられる、周囲に気を配り続けなくてよい、調整作業や説明資料の作成などに煩わされることなく開発作業に専念できる）で開発全体に携われて、そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。 ■当社について 【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業（サービス案内サイト「GeeklyAgent」の運営） ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 変更の範囲：会社の定める業務

〜リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業／フレックス制／一部在宅勤務あり／年間休日120日／駅チカ◎〜 プロダクトマネージャーとして、「中古太陽光発電（セカンダリー）買取事業（低圧・産業用）」の新規立ち上げ・推進の役割を担っていただきます。経営ライン・プロダクト部門と密に連携を取りながら、市場や競合分析をしながらのソーシング・交渉・クロージングをお任せします。 ■具体的には： ・セカンダリー案件のソーシング ・購入前のDD情報の入手 ・価格交渉 ・契約クロージング手続きまとめ ・買取後の運営管理、ファンド化などのスキーム検討　など ※ご入社後は、当社のお客様のニーズキャッチアップのため、当社のオーナー様への販売業務も行なってもらいます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力： ◆スピード感を持った事業のスケールアップを主導できる成長環境 今期、会社の新しい飛躍を目指すための重要なポジションであり、任される裁量は大きいです。今回はこの事業を担うプロダクトマネージャー募集の為、個人のスキル／キャリアアップが会社の成長にも直結すると考えています。 当社としても初の試みなので「正解」はありません。前例がない中で自ら考えて行動し、スピード感を持ってPDCAを回しながらひとつの事業を成功に導く体験は大きな糧になるでしょう。 ◆経営ライン直下で「一気通貫」して業務を担当できる裁量の大き 当ポジションは新規事業となるため、ソーシングに限らず、交渉やクロージングまで一気通貫して担当していただく裁量の大きいポジションになります。 また、経営陣と密に連携しながら立ち上げを進めていくため、任せてもらえる業務の幅や責任も大きく、「事業立ち上げ」「経営ラインとの協働」とご自身のキャリアに箔をつけることができます。 ■当社の魅力： 当社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」など不動産テック領域で様々な事業を展開しています。

◆◇年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループのIT中核企業/プライム比率6〜7割/運用保守は他グループへ移管しており、上流工程がメイン◆◇ ■概要 ライフスタイルや価値観が多様化する中で、顧客ニーズを捉え最適なサービスを提供するために、企業にとって「デジタルマーケティング」は必須です。 当社は、会員統合、ポイントプログラム、マーケティングの活用から将来の事業化構想まで、マーケティング業務の効率化、最適化の豊富な実績があります。これらノウハウを活かし、システムの開発及び導入を行っていただきます。 ■業務内容 ご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの業務をお任せします。業務は顧客ごとにチームを編成。一般的には約3か月〜1年、お客様の業務と向き合いながら最適なソリューションを提供していきます。 （1）デジタルマーケティングソリューションの提案 デジタルソリューション実現に向け、流通・サービス・金融・公共等、多岐にわたるお客様に対し、フロントSEとして、ソリューションをベースとしたSIと周辺開発（上流〜下流まで）の提案及びコンサルティングを実施 （2）デジタルマーケティングソリューションの開発、導入 デジタルマーケティングソリューションの各サービス提供のために、システム構築-システム開発の取り纏め、システム設計などを実施 ■取り扱いサービス例 ・日本トップクラスのシェアの会員・ポイント管理システム「PointInfinity」 ・電子マネー決済（非現金決済）サービス「マルチ決済ゲートウェイ」 ・共通ポイント接続サービス「PointInfinityマルチポイントゲートウェイ」 ・集客・会員サービス向上CRMソリューション「Fan-LifePlatform」　など ■配属部門 ◆2000年からポイント・電子決済サービス事業を開始。自社パッケージ製品を活用し大手ユーザ企業、ポイントサービス企業へシステムの構築から運用までワンストップで提供しています。 ◆部門は総勢で800名程度ですが、受注拡大により組織拡大中です。 ◆自社製品になるため、企画からリリースまで一貫した体制の中で経験を積むことが可能です。 ※参考：https://www.hitachi-solutions.co.jp/digitalmarketing/sp/ 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景：リーマンショック以降も安定した経営を続ける同社は、業界NO.1の技術力をもってモノづくり業界の企業より大きな支持を得ております。業界における更なるプレゼンス向上、組織の営業力強化のため、全国で営業の管理職を募集します。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■職務内容 営業責任者として「セールス」「ピープルマネジメント」「営業戦略の立案・推進」の３つをお任せ致します。 ・定量／定性両方の側面からマーケットや顧客分析を通じて技術トレンドをキャッチアップし、顧客（大手メーカーを中心としたトップマネジメントレイヤーの方）や自社エンジニア、営業メンバーから情報収集し、鮮度高くかつ深く、業界／顧客／技術について理解をして頂きます。その上で仮説を構築し、顧客の抱える経営／組織／技術課題を顕在化し、自社エンジニアの技術力を媒介とした提案活動を行って頂きます。併せて、自社エンジニアに対する、中長期的な視点に立ったキャリア支援、研修フォロー等を通じて成長や活躍をサポートして頂きます。 ・短期的×中長期的な観点で、個々のメンバーのパフォーマンス向上のために、育成戦略の立案から推進をして頂くことを期待しております。一人一人に寄り添ったマネジメントにより、成長曲線の最大化を図って頂きます。 ・拠点の営業管理者として、拠点長と共に営業戦略の立案と推進をして頂くことを期待しております。マーケットや顧客、メンバー、エンジニア等の状況を定量的・定性的な両方の側面から捉え、シャープな戦略を立案し、確実に遂行する／させることで、成果に繋げて頂きます。 ■組織構成：各営業拠点につき拠点長・課長・メンバー4から7名という構成、1拠点あたり200名前後のエンジニアが在籍しております。 ■同社特徴：エンジニア派遣業界の平均技術料は¥3,700ですが、同社は\5,286と高い水準を誇っております。顧客の製品開発において設計開発の上位フェーズの案件へエンジニアを派遣しており圧倒的な競合優位性を誇っております。 ■同社魅力： ・景気に左右されないビジネス…上位フェーズの開発案件がメインの為、不測の事態においても継続して必要とされるサービスを提供しています。 ・働きやすい就業環境…年間休日126日、離職率5％台、長く働けるよう福利厚生も充実しています。 変更の範囲：本文参照

◎ビジネスの将来性や成長性、トレーサビリティ＝社会貢献度の高いお仕事 ◎地球にやさしい持続可能な循環型物流システム ◎土日祝休み×年休123日×中途入社が9割 ■業務内容： 当社は青果物用コンテナーレンタル業において9割程度のシェアを占めており、国内トップクラスシェアを築いております。この度、青果用レンタルコンテナ回収のための顧客現場確認、交渉、回収、整理、報告およびデータ分析、行動計画の作成を行う、担当者を募集いたします。 ■具体的には： コンテナの回収率を向上させるために、データ分析に基づいた行動計画の実行を通じて、全てのコンテナの回収を確実にするとともにサイクルタイムを削減します。 ■職務責任範囲： ・レポートやリアルタイムのデータにもとづいて、滞留、ネットワーク外の可能性を分析し、行動計画を立てます。 ・分析結果にもとづいて監査やリカバリーの必要がある場所に問い合わせまたは訪問し、使用者や取扱状況、QRデータを調査、報告します。 ・回収手配担当と連携し、速やかに資産がリカバリーされるようコーディネートします。 ・資産が適切に保管、回収されるよう取扱関係者に対して指導、啓蒙活動を行います。 ・回収先での保管・引渡方法、配送業者による回収が正しく運用されていることを確認し、必要に応じて説明し、自らも現場で整理、回収を行います。 ■やりがい： ゼロから一つの仕組みを作り上げていくような大きな学びとチャレンジがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇＠cosmeSTOREの店舗販促クリエイティブの制作進行をお任せ／お客様とコスメの出会いを最大化◇◆ ■業務内容 社内部署間で、連携して制作をスムーズに進めるために、オフラインのデザイングループの進行管理担当として要件整理やスケジューリング、タスク・制作物リストの管理などを担っていただく人材を募集します。 また、社外パートナー様（外注の制作会社様や印刷会社様）の進行管理もお任せします。 【具体的な業務内容】 ■進行管理業務 ・案件の要件整理と制作物リストの作成・管理 ・案件の進行管理 ・制作予算管理、見積依頼ととりまとめ、請求処理　など ■外部パートナ連携 ・印刷、施工会社への発注、進捗管理 ・メンバーのスケジュール調整、進捗確認 ・外部制作会社への発注、進捗管理　など ■その他・管理業務 ・進行上の課題、部署間課題へのトラブルシュート ・ナレッジの蓄積、ブラッシュアップと議事録やマニュアルなどのドキュメントや資料作成　など ※アートディレクター職ではなく、店頭販促物の品質基準を満たすよう、制作プロセス全体を管理し、デザイナーやアートディレクターをサポートする業務です。 【制作物例】 リーフレット、カード、POP、ポスター、店頭装飾、POPUPスペースの販促物がメインとなります。 ■組織構成 店舗マーケティング部はデザイングループと販促グループの2グループで構成されています。 ▼デザイングループ 部長兼マネージャー1名、デザイナー5名、デザイン事務アルバイト1名 ▼販促グループ マネージャー1名、施策担当3名 ■組織ミッション 所属部署の店舗カンパニー店舗マーケティング部では、お客様と化粧品の出会いを最大化するために店舗を通した＠cosmeサービスの体験シーンを想定した ・カスタマージャーニーの設計 ・ユーザーコミュニケーション（施策＋クリエイティブ）の設計 をし続け、顧客獲得と育成につなげることをミッションとしています。 ■株式会社アイスタイルリテールについて： コスメのセレクトショップ「＠cosme STORE」と＠cosme公式通販「＠cosme SHOPPING」の運営を通じて、ネットとリアルをシームレスにつないだ楽しいお買い物体験を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【HRテクノロジー大賞 人的資本経営サービス部門優秀層「アドバンテッジウェルビーイングDXP」のグロースと新規サービス開発をお任せ／大手企業を中心に導入実績多数】 ■お任せする業務内容： 既存サービス「アドバンテッジウェルビーイングDXP」のグロース、及び 新規サービス の開発、推進をご担当いただきます。 サービスの開発から運用まで、一気通貫で裁量を持って関わっていただきます。フロントエンドやバックエンドといった特定の領域に限定されることなく、 フルスタックエンジニア として幅広い技術領域に挑戦できる環境です。 また、単なる実装担当にとどまらず、各事業部門のメンバーとも連携しながら、ビジネスサイドの課題を自ら捉え、 技術で事業を前に進めていく 意欲のある方を求めています。 ＜具体的には＞ ◆サーバーサイド開発 Java (Spring Boot) or JavaScript / TypeScriptを用いたAPIの設計・開発、パフォーマンスチューニング ◆フロントエンド開発 TypeScript/JavaScript (React/Vue.jsなど) を用いたUI/UXの設計・開発 ◆インフラ構築・運用 AWSを用いたインフラの設計、構築、CI/CD環境の改善 ◆仕様策定 ビジネスサイドと連携した新機能の要件定義及び設計 ◆チームビルディング 開発プロセスの改善提案、コードレビュー、若手メンバーの育成など ■ポジションの魅力： ・昨今注目度が高い「人的資本経営」「ウェルビーイング経営」の推進に寄与するプロダクトを扱っています。企業価値の向上や働く人のパフォーマンスの最大化に繋がるテーマであるため、非常に社会的意義が高く、ご関心の高い方にはやりがいに繋がります。 ・2023中期経営計画のとおり、コアサービス・機能について一部内製化をスタートしています。 今後も内製化比率アップにより市場への迅速な対応強化を図るため、?さまざまな方がジョインしており、これから一緒に開発体制をつくっていくことができます。多様性を尊重し、さまざまな経験や知識や想いを掛け合わせることでイノベーションを創出していきたいと考えているため、立場や役職問わず、チームづくりやチームとしてのパフォーマンスの最大化を一緒に考えていただくことを期待しています。

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【想定業務内容】 埼玉県での、車載ECU、電装領域およびソフトウェアに関わる設計、開発業務となります。 ▼仕事内容 ・スイッチのマイコン部分の開発〜テスト ・ハンドル等に紐づくセンサーの設計開発 ・ウィンドウ、エアコン用ユニットの開発支援 ・上記のためのプログラム作成・資料や報告書などの作成、会議への参加など付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【想定業務内容】 埼玉県での、電子機器に関わる回路設計/CPUモジュール構想設計等の業務となります。 ▼仕事内容 ・自動車部品や物流機械等の機械機器に関わる回路設計/検証/評価 ・回路基板構築並びにCPUモジュール化の構想検討 ・CADを用いた電気回路図面の作成 ・その他、上記に付随する書類作成、調整業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

《リモート×出社のハイブリッド／ワークライフバランス◎／グローバルにサービスを展開する大手IT企業等での要件定義》 ファッション業界の複数のブランドを支える大規模物流システムの要件定義を担うポジションです。9月スタートのプロジェクトに向けて、ご入社可能な方、内定までのスピード対応可能な方歓迎です！ ■業務概要： 大手物流会社に常駐し、ファッション領域における、約300社とのブランドとの調整・要件定義を担っていただきます。 ■業務詳細： 具体的には、下記のような業務が想定されます。 ・各ブランド担当者との打ち合わせ ・サービス要件の整理・ヒアリング ・業務要件定義・仕様整理 ・社内外関係者との折衝・調整 ◆幅広い開発/技術領域（配属先プロジェクト例）： ・EC関連のシステム開発支援 ・証券決済システムの保守開発 ・金融機関向けデリバティブ取引システム ・次世代健康医療記録システム ・証拠金取引システムの保守開発　等 〜本ポジションの魅力・当社からも多くのメンバーが長年アサインされており、関係各所との信頼関係が構築された環境〜 ◎当社メンバーも複数在籍しており、フォロー体制あり ◎長期的な案件（数年継続予定）で安定して経験を積める ◎将来的に自治体向けプロダクト事業・Salesforceコンサル事業への社内キャリアパスにも直結するポジションです ◎上流工程に特化したスキルが身につく

<オンラインで選考完結！第二種電気主任技術者歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として再エネ発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。当社では、理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行っており、真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■募集背景： お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社について： ・当社は、再生可能エネルギーに特化した発電事業者として、太陽光・風力・水力など多様な電源を活用し、発電所の開発から運営・保守までを一貫して手がけています。国内トップクラスの発電容量を誇り、O&M事業では国内第2位の受託実績を有するなど、業界内でも確かな存在感を放っています。 ・2025年には東急不動産の連結子会社となり、グループの資本力と開発力を活かしたシナジーにより、さらなる成長を加速中です。政府のGX（グリーントランスフォーメーション）政策やカーボンプライシングへの対応も進めており、蓄電池やPPAモデルなど次世代のエネルギー供給にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライムBIPROGYグループ/3年後定着率90％以上/平均勤続年数16.2年/有休消化85％以上/完全土日祝休み/自動車メーカー、医療系、自治体などICTインフラ環境の提案から導入まで対応】 ■業務内容： 広島地区ではビジネス拡大傾向にあり、お客様のICTインフラ環境の提案から導入まで対応いただきます。ご経験に応じて、お任せする領域は決めていきます。 ・ネットワークシステムの企画支援、提案、設計、構築、検証業務、導入 ・セキュリティ、クラウドの企画支援、提案、設計、構築、検証業務、導入 ・サーバー・ストレージの設計、構築、検証業務、導入 ・ITアウトソーシングに関する企画、提案、ITインフラLCMの設計、構築、運用および改善提案 【担当顧客】 自動車メーカー、医療系、自治体　など ＜補足＞ 入社後、スキルアップ・人脈作り・社内風土に慣れることを目的に3〜6か月の長期出張をしてもらうケースもあり(必須ではありません。経験などにより決まります） ■魅力： ・営業とエンジニアが隣り合わせにおり、いつも身近で一体となって、お客様へのICTサービス提供を行っており、各メンバー間がお互い尊重し、助け合う風土です。 ・関西・九州のエンジニアと頻繁にコミュニケーションの場をもっているので、技術的な事、社内調整で困った時などは、気軽に相談できます。 ・小さな職場環境（十数名）ですが、自分の考えがそのままビジネスに結びつくチャレンジしやすい環境です。 ■案件事例 ★自治体向けインフラ更改 　基本設計、詳細設計、テスト、構築、運用支援 　オンプレによる仮想サーバインフラおよびDC内ネットワークインフラ 　拠点間ネットワーク、有線・無線LAN 　使用製品： Vmware ESXi、Ciscoネットワークソリューション、A10、Paloalto ★医療向け院内OA系インフラ構築 　基本設計、詳細設計、テスト、構築、運用支援 　オンプレによる仮想サーバインフラおよびDC内ネットワークインフラ 　使用機器：HPEサーバ、PureStorage、Vmware ESXi、Cisco、Fortigate 変更の範囲：会社の定める業務

【スマートファクトリー実現に向けたデジタル活用！社会貢献性◎】 ◇20-50代まで幅広く活躍中！製造業に特化したAI技術でDXを実現 ◇月残業40h程度／夜勤・土日祝勤務ほとんどなし ◇キーエンス出身者が設立！国内大手企業と取引多数 ■採用背景 国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 当社は製造現場のDXを支援するべく、AI・デジタル技術を活用した生産工程の自動化や効率化を実現する様々なソリューションを提供しています。 ■業務内容 当社ではAIを用いた「不良品の判断、検査を行い製造業の検査工程を支援 するシステム」を自社で開発しております。 当ポジションでは、設備の技術サポートや保守・メンテナンスなど、既存顧客向けのアフターサービスを担当していただきます。 【主な業務内容】 ・定期的な設備保全および品質改善業務 ・製品不具合時のメンテナンス対応と設備改善・工程設計サポート ・交換部品や消耗品の手配および管理 ・AI画像認識システムの学習支援と運用フォローアップ ■働き方 ・弊社のシステムは、食品業界をはじめとした多様な業界で活用されており、週2〜3日は現地に訪問し、直接サポートを行っていただく予定です。 ・納品時には、現場での設備組立やシステムの立ち上げ、稼働調整にも関わっていただきます。 ■ポジション魅力 ・ゼロから設備が動き出し、実際の製造ラインとして機能していく“モノづくりの始動” に立ち会える貴重な瞬間を経験できます。「自分の手でラインを立ち上げ、お客様の現場に価値を届ける」達成感を実感できます。 ・人口不足の中、最新技術のAIを用いて製造業のDX化を進めており成長しており安定した基盤がございます。 ■商材について ◇Phoenix（フェニックス）:不良品の判断、検査を行い製造業の検査工程を支援するシステムです。人件費や工数を削減します。 ■当社について 国内自動車業界大手企業や国内半導体装置大手企業、加工食品業界大手企業など大企業を中心にご支援を行っています。当社、AIを軸におきつつも多数の製品の開発や実装を行っていく方針です。アジア・ヨーロッパなど海外展開も視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： 当社の休眠顧客や新規顧客に対し、注力商材を中心とした営業活動。 ■配属組織のミッション： 関西地区の民間企業を中心に、当社の商品やサービスを提案／見積提示といった営業活動を行います。 ■当ポジションの魅力： 当チームでは、顧客開拓のために様々な新しい取り組みを実施中です。例えば、メールマガジンの配信や、社外セミナーの企画などになります。それらを、営業・SEが一体感をもって取り組むことで、今までにないスキルや知識を身に着けることができます。 ■組織構成・雰囲気： 若手からベテランまで、年齢層は幅広いです。営業組織ですが、SE職のメンバーもいます。チーム内のコミュニケーションを重視し、自由に意見を言い合う雰囲気があります。。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしています。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： ◇コンタクトセンターコンサルティング ・コンタクトセンターのあるべきITアーキテクチャーの構想化策定 ・顧客要望機能のFit＆Gap、製品選定支援 ・コンタクトセンターシステムの導入プロセスや導入方式などをお客様システムの状況を踏まえた計画立案、お客様への提案 ◇コンタクトセンタープリセールス ・コンタクトセンター製品の紹介、デモ、プロモーション、見積りなどの提案活動 ◇コンタクトセンタープロジェクト推進 ・要件定義、基本、詳細設計、テスト、移行、運用保守などシステム構築全般に係る作業やプロジェクト管理 ・システムの設定やインフラのプログラム制御、ミドルウエアの設定など環境構築プロジェクトの推進 ・導入システムの運用定着化の技術支援、運用チームへの引継ぎ ・製品ベンダー、開発パートナーとの協業や調整、交渉 ■配属組織のミッション： 西日本エリアの企業各社に対してコンタクトセンター案件のプライムベンダーとして提案／設計、構築などすべての工程をエンジニア組織として任されています。 ■組織構成・雰囲気： ・大阪オフィスに在籍する平均年齢38歳のチームで20代から50代まで幅広い年代のメンバーが20名以上活躍しています。 ・コンタクトセンター歴20年といったエキスパートも在籍しています。 ・社員の約半分は中途採用で、ハンデになることもありません。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしています。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

住友林業Ｇ/実働7時間15分/フレックス制/福利厚生充実◎/離職率低/定年まで働く方多数★ 〜一気通貫型でヒアリング・プラン作成からアフターメンテまで対応！お客様の理想とする庭をつくり上げる〜 ■職務内容： 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。1件あたりの施工期間は平均1ヶ月。また、造園、外構工事の1件の費用は200万円程度の物件から2億円を越える場合もあります。月の担当件数は5,6件程度です。 ■仕事の流れ： ▼受注フェーズ （1）住友林業社から案件紹介をいただき、個人のお客様のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）お客様の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、お客様はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 ▼施工フェーズ （4）現場に入り施工管理〜引渡し ※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3〜4か月後になります ※3〜6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待しています ■ポジション魅力 ・他社の外構業者と異なり、家づくりの初期からプランニングに入ることができ、一気通貫のトータルプランニングが可能 そのため、設計・施工の専門知識に留まらず、営業提案力・マネジメント力も培えます。 ・全国拠点のため営業所長等の上位職種を目指せるキャリアパスもございます。 ■働き方 ・年休120日〜123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大133日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ・お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。 ■配属部署： 各営業所への配属となります。1営業所につき、エクステリアプランナーは3〜4名。住友林業の緑化部門の受注・施工業務を手がけているので、 各営業所は住友林業の営業スタッフと同フロアー内にいます。中途入社の社員数の割合も50％を越え、新卒・中途関係なく活躍できる環境があります 。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界トップクラスシェア／東証上場メーカー／自己資本比率70％超え／優良安定企業／特許は国外20件以上を取得／産業財産権は国内900件以上＞ ■本ポジションについて 業績好調の中、採用、育成、評価、配置、労務管理などの業務を通じて、会社の経営戦略を人材面から支え、組織を活性化させることがミッションです。 人事のやりがいと魅力は、会社の顔であり、組織づくりに直接携われる点が大きな魅力になります。 ■職務詳細 ご経験や適正を判断し、担当業務をお任せします。 ・人材採用（新卒、中途、パート、派遣） ・労務管理（給与処理、勤怠処理、社会保険手続き、入退者管理など） ・人事労務規定の改訂（ルール改定など） ・昇格選考 ・各種研修対応（入社時研修、昇格研修など） ・転勤、出向、駐在対応 ・人事関係の法令対応 ・社員寮の管理 ※入社してすぐは先輩社員のもとで業務引継ぎを行い、単独でできると判断した時点から一担当者として業務を行っていただく予定です。 ■組織構成 部長代行（50代）、課長1名（50代）、課員5名（40代〜20代）、パート2名 ■働きやすい就労環境： ・平均勤続年数17.1年 ・離職率1.6％ ・長期就業が当たり前の風土が根付いています ■当社について： ・「世界中のガス事故をなくす」世界初の家庭用警報器を発売したメーカー ・JAXSAと共同開発中の水素ガスセンサなども手掛けています。 ・家庭用から産業用のガス警報器を扱う国内唯一のメーカーとして、市場のニーズに応じた商品の開発を行っています。 ・コア技術であるガスセンサの開発部門は世界最大規模の研究機関として、独創的な発想のもとで基礎研究の段階から取り組み、数々の革新的なガスセンサを生み出しています。 ・充実した技術開発体制のもと、お客様の安全・快適に貢献できるオンリーワン商品の開発を進めています。 ・特許をはじめとする産業財産権は、国内900件以上、国外20件以上を取得しています。 ・既存のセンサの小型化、高感度化といった改良に加え、ニオイセンサの開発やIoTやAIとの連携での無線技術や省電力化といったお客様のニーズにあった商品開発にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆全自動の資産運用サービス『WealthNavi』運営企業／預かり資産1兆3000億円突破／運用者数40万人／テレビCM放映中／残業10H未満／週2在宅／フレックス◆ ■募集背景： デザイン領域を主導する人材を強化して、業務範囲の拡大や新たな施策実施に応えられる組織づくりを進行中です。実際の制作業務に加え、組織組成・強化に力を発揮していただくことを期待しています。 ■業務内容： これまでのキャリアや志向性に合わせて、担当領域をアサインします。また広く領域を横断する動きも可能です。 ★プロダクト領域 PMやエンジニアと共に、メインサービスであるウェルスナビのweb・アプリの施策を主導していただきます。機能追加に伴うUI検討や顧客からの要望を元に改善をおこなっています。また定量・定性調査を伴うユーザー体験の可視化や他デザイナーとの協業をお任せします。 ★ブランディング領域 マーケティングチームやコーポレート、採用領域でweb・グラフィック・販促物のデザインを行います。企画から携わりアウトプットまで担当するケースや社内デザイナーや外部のデザイナーのコントロールしていく場合もあります。 ■組織構成： 現在6名で構成されています（1名産休中／1名派遣社員） 制作会社はもちろん、ゲーム会社や事業会社など金融業界出身でない方が活躍しています！ マネージャーとメンバーの中間立ち位置として組織リードもお任せしたいと考えています。 ■ポジションの魅力： ・少数組織かつ組織の主体性が重視されているため、機能追加の際などデザイン組織でしっかりと議論でき納得いく形でデザインを進められます。 ・新規事業におけるユーザーインタビューなど、デザイナーとしての各自の志向性やキャリアパスにあった役割・ポジションを柔軟に創ることができます。 ■こんなことをお任せします： iOS/AndroidアプリやWebアプリ、コーポレートサイトのUI/UXデザインをお任せします。金融サービスというと「難しそう」、「わかりにくい」というイメージを持つ方も少なくないため、ユーザーにわかりやすく身近なサービスにするためのUI/UXを設計〜デザインしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼高い自由度、大きな裁量、待遇まで。理想の設計士を目指す！安定受注で累計350棟超の実績あり・ノー残業デーあり／ ■採用背景： 1995年創業で京都に本社を構える当社は、元請けの設計事務所（一級建築士事務所）として、調査・企画段階から開発・設計・監理まで、すべてのプロセスを担当。増員採用です。 ■勤務地・キャリアについて 最初の1〜５年（目安）は京都本社（烏丸御池）または大阪支社（大阪市淀屋橋）で当社の考えや仕事を学んでいただき、将来的に東京支社（港区西新橋）の設計や、適性によっては支社全体をお任せできる方を募集しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： 共同住宅やホテル・商業施設をメインに、新築物件の建築意匠設計をお任せ。 ★経験やアイデアを活かした設計はもちろん、コスト管理や工事監理も含めて幅広く携わる 【規模】1千万以上 【対象物件】共同住宅（９割）、事務所、商業施設　等 【案件数】同時並行で２〜３件 【進め方】チームで進めます！ ■業務の特徴 ・元請けで自由度が高く、裁量大きい ・企画段階から関わりながら設計プランを作成。コスト管理や工事監理もお任せ ・お客様との打合せに直接参加するほか、構造設計や設備設計の担当者とも連携しながら理想をカタチに！ ・依頼案件だけでなく、当社で手掛けてみたい建築物の提案も大歓迎！ ■はたらき方 頑張るあなたのことは、働きやすい環境がバックアップ！ ・年休123日 ・完全週休二日制(土日祝) ・残業平均30h程度 ・ノー残業デー制度あり：社内や提携会社との業務分担を進めることで、残業時間の削減に努めています。 ■組織構成 社員30名／設計18名（一級建築士８名、二級建築士５名） 在籍年数が長い方が多く定着率は高い会社です！また新卒入社の方も複数。 ■株式会社礎について （１）元請けの設計事務所として、累計350棟超の設計実績 （２）大手や地元デベロッパーとの取引や、直接依頼を請けた建築設計・監理まで担当 （３）メッセージ：高い自由度やデザイン性、大きな裁量が当社の設計の魅力です！企画段階から関わり、お客様との打ち合わせやプレゼン、コスト管理まで自分でプロジェクトを動かす面白さが味わえます。 変更の範囲：本文参照