【将来的な管理職候補／カテーテルチューブや国産キャビアまで事業を拡大中！／年休121日・就業環境◎】 ■業務内容 幅広く多種多様な事業を展開する当社にて人事業務全般を担当していただきます。 将来的な管理職候補として高いスキルを身に付けキャリアアップを目指していただけます。 ■詳細 ・労務管理：入退社手続き、勤怠管理、給与計算サポート、社会保険手続き　 ・人事制度：評価制度の運用、就業規則の改定 など ・採用業務（新卒・中途）：求人媒体管理、面接調整、応募者対応など　※採用業務のメイン担当は別で1名在籍　 ・総務：契約書管理・自社ビル・社用車・備品の管理など ■組織構成 現在、人事部長含め、5名が在籍(20代~40代)しています。労務業務、採用業務等でメイン業務を分けております。 ■お任せしたいこと 組織の中間的な立場で管理職候補となり得る方の採用を考えております。まずは入社後、労務管理、人事制度運用を中心に業務を経験していただく予定ですが、ご本人様のご経験に合わせてお任せする分野を考慮しながら、ゆくゆくは当社人事全体の業務を経験していただき、管理職へステップアップしていただくことを期待しています。将来的にはご自身の知識を基に人事制度や福利厚生等会社の成長につながるような提案もしていただくことも期待しています。 ■当社の特徴 当社は元々電電公社（現NTT）に電話機コードを納品していました。NTT民営化による売上低迷の危機感から、産業用ケーブル等に展開する他、電線の製造技術を生かした医療用チューブ（カテーテル）事業に着手しました。※電線は中の銅線を抜くと内部が空洞のチューブになりますのでその技術を応用しています※　このチャレンジにより徐々に売上は回復・黒字化し、現在は営業利益率70％の安定企業にまで成長しました。この経験から金子コードでは現状に満足せず常に進化し続けることが大切だと考えています。そのため現在も食品（キャビア）、人工筋肉と新たな取組にチャレンジしており進化・成長を続けており、今後も新たな事業展開を企画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グロース上場コンサル企業/案件多数のためキャリアに合わせてアサイン可能/リモート可◎〜 ■業務概要 INTLOOPでは客先常駐案件、あるいは受託開発案件においてプロジェクトをリードする立場をお任せできるエンジニアを募集しています。 プロジェクト管理スキルを高めたい、専門性を軸にしてITコンサルタントへのキャリアチェンジにご興味をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。 ■業務詳細 いずれのプロジェクトにおいても、プロジェクトの推進・管理の役割を担って頂きます。クライアントの折衝および案件拡大に向けた営業活動についても活躍の場を提供することができます。 技術あるいは業務分析などご自身の現在のスキルやキャリアプランを踏まえた案件へのアサインを行い、個人の成長と会社の成長をかみ合わせる環境が整っています。 INTLOOPではフリーランスのコンサルタント・エンジニアを対象とした人材ビジネスを展開しており、経験の豊富なフリーランスの方々と一緒にプロジェクトを推進するため通常の企業とは異なる刺激を受けながらスキルを伸ばしていくことが出来ます。 また、案件によっては当社の各拠点のエンジニア達と一緒に開発を行う場合があります。全員リモートでの開発となりますが密にコミュニケーションをとりながらクライアントの期待値に応えるパフォーマンス・品質を提供するチームのマネージャーとしての活躍を期待しています！ 【プロジェクト例】 ■自社サービス(Webラーニングシステム)開発 　・開発環境：AWS 　・開発言語：Python　　　 　・FW：Django 　・DB：MariaDB ■営業支援システム開発 　・開発環境：AWS 　・開発言語：Java 　・FW：Spring boot 　・DB：PostgreSQL ■大手商社の新規ECサイト開発 　・開発環境：AWS 　・開発言語：PHP 　・FW：Laravel 　・DB：MySQL ■クロスプラットフォームでの顧客管理アプリ開発 　・開発環境：AWS 　・開発言語：JavaScript、Kotlin、Swift 　・FW：ReactNative 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／定年65歳／開発工程多数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇機内交換機の基板設計 ◇基板回路設計、基板評価 ◇設計〜シミュレーション、実機評価 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇オシロスコープ ■シニア層の活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、 大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ・働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆60代も歓迎！自分を大切に、無理なく働けます【年休124日・土日祝休・残業30ｈ程度】工事の安全・工程管理をお任せ◇◆建築施工管理／働き方◎／年休124日（土日祝休）／直行直帰◎／手当充実◎／転勤無◆ 各種建築工事における施工管理業務をお任せいたします！ 当社は、全体の事業の比率は建築3：電気設備7程の割合となっております。 ■具体的には： ・工事に際しての安全管理／工程管理／品質管理など ・現場工事会社への指示／監督業務 ・施主、元請、下請など折衝 ・営業〜設計〜施工管理と社内で部門を超えて、全体で共有・会議を行います。 ◎関わる案件は、木造・S造・RC造、などの新築・改修と多岐に渡ります。 ◎案件によっては、出張（九州圏内）が発生することもございます。 ■組織構成： 現在4名（20代〜40代）が在籍しております。 ■働き方： 基本的に土日祝日休みです。 お客様都合で休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。 ※振替休日をまとめて、1週間休みにしている方もいらっしゃいます。 直行直帰可能で、ご自身で働き方をコントロールすることも可能です。 未来を見据えサンワイーテックが考える、オフィスづくりのコンセプトがあります。1.感性を刺激する2.価値を尊重する3.行動を促す。このコンセプトに基づいて社員が働きやすい環境づくりをしております。 ・社用車にEVを導入/EVステーション設置 ・創蓄エネルギーによる自給自足エネルギー ・天候に応じて明るさを自動調光したり、退社時間などで自動消灯ができる調光システム ・フリーアドレス／昇降式デスク ・アート作品や音楽の流れるコミュニティスペース『JIN』 ※何気ない状態でも感性を刺激し、建築物のデザインや設備的なプランニングの質を高めるこだわりの職場環境があります。 ■企業説明： 『Good Memory!』お客様に良い記憶を持っていただくことを大切している、主に、電気設備の設計から施工が得意な総合建設会社です。生活で目にする商業施設や、地域の役に立つ建築物を手掛けることが多く、やりがいを感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人の魅力： ・『Buddycom』は現場に最先端のITを導入し、チーム内の業務コミュニケーションを大幅改善します。大手企業に採用実績多数、Appleのモビリティパートナーです。 ・個々で出来るところは責任をもって各々業務に取り組みます。自分の範囲外のことや、わからないことで協力が必要な時は助け合うことはもちろんのこと、困ったことがあれば会話して解決することが多いです。 ・開発メンバー内で協力し、建設的な意見を言い合えることや、レビューを行うことなどで、市場価値の高いプログラマに成長していくことができます。 ■業務内容： この募集はBuddycomの開発チームにジョインしたい方を広く募集する求人です。ご応募頂いた場合ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させて頂きます。希望ポジションが決まっていない、複数ある、応募資格にマッチしていないがやってみたい、開発以外のポジションにも興味がある、という方はこちらからご応募ください。 現在募集中のポジション詳細についてはそれぞれの求人をご覧ください。 ■開発環境： ・開発フロー…アジャイル開発 ・Java／Android、Java／Swift、C#、Python、JavaScript ・データベース…MySQL ・アプリケーションフレームワーク…Vue.js ・インフラ…AWS ・開発ツール…Git ■提供サービス「Buddycom(バディコム)」の特徴： Buddycomは、スマートフォンやタブレットを活用し、音声や動画、位置情報に加え、AIを利用したデジタルアシスタントでのコミュニケーションを実現するサービスです。業界業種を問わず、現場の課題を解決するコミュニケーションツールとして導入頂いています。 ■この仕事で得られるもの： 創業から10数年の当社。一つの目標である「25名で東証マザーズ上場」をはたしました。半数が20代という若い企業です。仲間とともに仕事に向き合い、高めあうことができます。Buddycomが進化するには挑戦が必要です。チャレンジすることに対し、みんなで支える環境があります。 Buddycomはお客様の声（使用感のFB）で進化を重ねています。今後もお客様に近い場所でモノづくりができる環境がサイエンスアーツにはあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： センチュリー21加盟店である当社で、不動産の仕入れ・販売・仲介などの業務を行っていただきます。業績も右肩上がりで成長中です。本社・本店を2018年6月に移転しており、静岡西部エリアでNO1の店舗の大きさを誇ります。 ご自身の裁量で働く事ができるため、やりがいを感じる事が出来ます。 IT化推進に伴い、業務効率化推進。残業時間も月20時間前後。メリハリを持って働く事が可能です。 またインセンティブ制度も充実しており、入社後の成果・役職により1000万円以上の年収も充分に可能です。 ■ クラウド活用による、スマートなワークスタイル 出退勤や有給申請はすべてシステムで一元管理。透明性の高い労務管理により、無駄な残業や休日出勤を抑制し、有給休暇も気兼ねなく取得できる風土を整えています。この「働きやすさ」があるからこそ、一過性ではない、長期的で安定したキャリア形成が可能です。 ■ センチュリー21のブランド力 × 圧倒的な反響数 長年にわたる積極的な広告展開と世界最大級のネットワークにより、年間を通して膨大な査定・売買反響を獲得しています。営業が「情報の枯渇」に悩むことはありません。豊富なお客様との出会いと、先輩・リーダーによる確実なサポート体制が、あなたの「成功体験」を何倍にも加速させます。 ■ 経営層との直結による、停滞のないビジネス 社長や役員との距離が近く、現場の相談から意思決定までが極めてスピーディーです。 重層的な決裁プロセスに時間を奪われることなく、目の前のお客様や物件に全力を注げる環境。この「風通しの良さ」が、現場の働きやすさと事業の成長を両立させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Railsテックリード募集｜自社BPaaSのコアメンバーとして開発を牽引】 不動産業者向け「物件写真撮影・間取り図作成DXサービス」の開発・運用 　　　 【リアル・テクノロジー・データの力で全ての人により良い住まい体験を届ける】 私たちは不動産業者向けBPaaSを自社で開発・運用しています。 自社開発・運営サービスである「Req」および「Stockplace」の保有撮影データ件数はまもなく60,000物件を突破します。九州・関東・関西・東海など多拠点へのサービス展開を始めており、継続率99.5％という驚異的な顧客満足度を獲得できているサービスで、最高のサービスを届けることを目標としております。 創業以来自社開発でアップデートしてきたWebアプリケーションの開発・サービスの新機能の設計及び開発・新サービスの設計及び開発等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■ 新サービスの設計、開発 ■ 既存プロダクトの新機能の設計、開発 ■ 社内システムの立案、設計、開発 ■ デザイナー等を含めたチームでの開発仕様企画設計 ■ 開発コードのコードレビュー ■ バグ・エラーの修正 【開発環境】 ● 開発言語：Ruby, JavaScript, TypeScript ● フレームワーク：Ruby on Rails, React, Next.js ● インフラ：AWS（EC2, ECS, RDS, S3） ● その他：Docker, CircleCI, Slack, esa, Trello ● 業務環境：MacBook, モニター支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート併用OK、土日祝休み、フレックスあり／化粧品OEM・ODMメーカー、自社ブランドのヘアマニキュアで高いシェア／経験活かし、インバウンドセンターで、顧客、従業員満足度向上、業務改善に取り組む／福岡県糸島市の自然豊かな場所に自社工場〜 ■募集内容： 化粧品通販会社におけるインバウンドセンター運営の責任者候補として、ご経験に応じて下記のいずれかを主としてお任せします。 ◇インハウス／アウトソースコールセンターのマネジメント ◇インバウンド施策における施策立案、KPI 策定 ■リモート勤務OK： 出社の必要がない日に関してはリモート勤務も可能です ■主な業務： ◇コールセンターの KPI 業績管理 ◇インバウンドセールスにおける KPI 向上のための販促施策立案 ◇インハウスコールセンターに対して、管理者（SV 相当）複数名を対象とした人的管理／教育／育成 ◇アウトソースコールセンターに対して、ベンダーマネジメント全般 ※インハウス 1 センター、アウトソース4社 ■商品 ◇OEM、ODM製品 https://www.pyuru.co.jp/oem_flow ◇自社ブランド https://www.pyuru.co.jp/brands ■キャリアパス： ◇カスタマーサービス部門全体の管理職候補としてポジションアップを目指していくことが可能です。 ◇適性と希望があれば、販促全般における企画職、マーケティング職等へ異動も可能です。 ■組織構成： ◇カスタマーサービス課課?（40代男性） ◇課内に各セクション同クラスの業務責任者 5 名(40代男性2名、女性 3名) ◇管下管理者(SV相当)4名 ■当社の特徴、強み： ◇開発〜販売まで一気通貫での事業展開 当社では製品開発から自社工場での製品製造、商品化、通販、リアル店舗での販売まで一気通貫で展開を行っております。 ◇ブランディング、販売展開ノウハウ 当社の主力製品「利尻ヘアカラーシリーズ」の累計販売本数は3,000万本突破しており、【白髪用】ヘアマニキュアブランドシェアはトップクラスで、人気商品です。 変更の範囲：会社の定める業務

■お任せしたいミッション 私たちのチームは、「すべての企業、すべての人のデータ活用を当たり前にする」をミッションに、データを通じた事業成長支援を手掛けるデータ活用の専門家集団です。なかでも、プロジェクトマネージャーは、データ活用を巡るニーズが高度化・多様化する中で、顧客ごとの課題に応じた個別性の高いプロジェクトを推進し、価値を届ける重要なポジションです。プロジェクトのスコープも、データ基盤の構築やBIダッシュボード整備といった技術要素に加え、業務部門との折衝や、部門横断での推進体制構築など、より複雑性の高い案件へと広がっています。多様な関係者を巻き込みながら、強い推進力でチームを率いてプロジェクトを成功に導くことが、あなたにお任せしたいミッションとなります。 ■主な業務内容 主に（1）プロジェクト推進（PM）（2）提案活動（3）事業創出・組織強化を担っていただきます。 （1）プロジェクト推進（PM） ・データ・AI基盤構築プロジェクトにおけるリードとして、全体推進を担い、プロジェクトを成功に導く ・提案内容に基づくQCD管理、社内外のステークホルダー調整・進行管理 ・リスクの把握・コントロール、プロジェクト責任者と連携した対応策の策定 ・（技術寄りのバックグラウンドをお持ちの方は）データ基盤／データパイプラインの実装・コードレビュー等の対応も可能 （2）提案活動 ・セールス／プリセールス職と連携し、商談同席・提案書／見積書作成などをサポート ・継続案件における次フェーズのスコープ定義・目的設計・合意形成 （3）事業創出×組織強化活動 ・TROCCOなどの自社プロダクト機能改善・新機能案の企画提言 ・新規ソリューション／サービスの企画・ユースケース創出 ・プロジェクト単位にとどまらず、事業部全体を対象とした能力開発・プロセス改善施策の企画・実行

工場を完全自動化し、新しい世界を創造する仲間を募集！ 株式会社CoLabは、「世界の単純作業をAIとロボットで置き換える」ことを目指すスタートアップ企業です。先日資金調達を完了し、今まさに事業を大きく成長させるエキサイティングなフェーズを迎えています。 このポジションに興味がある方へ：こんな経験、ありませんか？ 「この仕事が何の役に立っているのか、実感しにくい」「大きな組織の歯車になっているようで、エンジニアとしての成長を感じられない」 そんな悩みを持つ第二新卒の方に、ぜひ検討していただきたいポジションです。 あなたの「もっと成長したい！」「自分の手で社会を変える仕事がしたい！」という想いに応えられる環境が揃っています。 概要：なぜこの事業に取り組むのか？ 現在、スマートフォンのような多くの製品は、人の手作業で組み立てられています。この手作業をフィジカルAIとロボットで自動化できれば、世界のサプライチェーンは劇的に変わると私たちは考えています。 「人が、人らしい仕事に集中できる社会」を、私たちと一緒に創りませんか？ 業務内容：AIロボットの研究開発 産業用ロボットをAIで自律制御する研究開発をお任せします。 ロボットの専門知識は、入社時点では必要ありません。むしろ、これまでの知識や経験を活かしながら、新しい分野でチャレンジしたい、自己研磨を続けている方を歓迎します！ 仕事の魅力・このポジションで得られること 社会貢献を実感できるやりがい： 単純作業をロボットに任せることで、人がより豊かに働ける社会を創る、という壮大なビジョンに貢献できます。開発した技術が、人々の働き方を根本から変える。そんな大きなやりがいを感じられる仕事です。 圧倒的な成長スピード： 企画から開発まで、一貫してプロジェクトに携わることができます。大企業のように分業されていないため、プロジェクト全体を見渡す力が身につきます。わからないことがあっても、先輩社員が丁寧にサポートするので安心してください。 自由度の高い開発環境： 「アットホームで、自分のペースで働きたい」というメンバーが揃っています。細かい指示を待つのではなく、自分で考えて主体的に行動するスタイルです。短時間で終わるミーティングも多く、自分の仕事に集中できる環境です。

〜転居を伴う転勤なし！有休消化平均8日/年(土日祝も可能です！）/決算賞与等売り上げは社員に還元◎/入社3年後の定着率90％以上〜 ■業務内容： HPや雑誌などを見て来場した方や、問い合わせがあった顧客に「理想の家」についての話をヒアリング、ご要望にあったプランを提案します。複数回の打ち合わせを行い、顧客が納得するまで、じっくり時間をかけて提案するスタイルです。設計も早い段階でお客様との打ち合わせに参加します。 平日は見積もり作成や提案書作成がメインで、週末に5〜6組のお客様との打ち合わせを行ないます。 ■業務の魅力： （1）完全自由設計／注文住宅へのこだわり…当社は設計と施工管理を自社で行っています。そのため、安定した品質を提供でき、無駄な中間マージンを一切カットすることで、コストパフォーマンスに優れる家づくりを実現しています。また、仕入れ先はさまざまなメーカーや建材商社とあり、使いやすいものを厳選、見積書と資金計画をセットでご提案するようにしています。また年間1,000棟以上の引渡し実績があり、その分、作品事例が出来るため、ノウハウや知識が蓄積され続けています。 （2）注文住宅のみで年間契約数1,200棟超えは、ビルダーとしては愛知県でもトップクラスを誇ります。確かな実績があるからこその「信頼力」「認知度」「ブランド力」が当社の強みです。 （3）フラットな社風が生み出す1つのチーム力…営業だから、設計だからという部署同士の垣根は一切ありません。誰もが同じ立場で顧客理想を叶えるために、意見を出し合っています。現場（施工管理）も提案フェーズからお客様との打ち合わせに参加し、営業と協力しながら進めているためお客様からの信頼も得やすいです。 ■休日に関して 現在年間休日数は2026年度は114日、2027年度は115日となります。2028年度以降も１日ずつ年間休日を増やしていく予定です。 ■就業環境： 営業職のほとんどが中途入社です。同業他社からの転職経験者ばかりのため、各々の強みを活かしながら活躍できる環境です。また、営業・設計・監督等の部署が各営業所で仕事をしているため、距離が近く、意見をすぐに出しあえます。自然と良好なコミュニケーションが生まれるからこそ、顧客にベストな提案ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分とチームのクリエイティブのレベルUPをリード／「最新の技術」「多様な案件」／東証プライム上場のIT大手システナグループの安定性◎／年間休日125日／福利厚生◎〜 ■当社について ITサービスを幅広く展開する企業です。Webデザイン領域では、受託開発を中心に、UI/UX設計やビジュアル制作を担当し、企業のブランド価値を高めるクリエイティブを提供しています。さらに、自社プロダクト開発におけるデザインにも携わり、サービスの体験価値を向上させる役割を担います。多様な業界のプロジェクトに関わりながら、最新技術やトレンドを取り入れたデザインを追求できる環境です。 ■業務内容 ・当社では受託案件を中心に、自社プロダクト開発まで幅広いデザイン業務を展開しています。 ・デザイン実務に加えて、チームのマネジメントやプロジェクト全体のクリエイティブ品質の担保をお任せします。 ・「クリエイティブスキル」を高めながら、メンバーをリードし「ProVisionとしてのデザイン基準」を確立し、チームのクオリティを引き上げていくポジションです。 ・所属グループのメンバーは12名です。 ■業務詳細 デザインチームの進行管理・育成・品質監修を担い、WebサイトやアプリのUI/UX、ARコンテンツ、紙媒体など幅広いデザインを実施。要件整理から提案まで企画段階から関与し、複数案件のスケジュール・リソース管理、関係者との調整を通じてプロジェクトを推進します。 ＜チームマネジメント＞ ・進行管理・タスク調整 ・メンバー育成・レビュー ・品質監修 ＜デザイン実務＞ ・Web/アプリUI/UX ・ARコンテンツ制作 ・紙媒体含むグラフィック ・要件整理・提案 ＜プロジェクト推進＞ ・関係者との折衝・調整 ・デザインディレクション ・複数案件の管理 ■当ポジションの魅力 【幅広いクリエイティブに挑戦】 Webデザインを軸に、UI/UX、ARコンテンツ、グラフィックまで多様な領域を担当できます。 【企画からプロジェクトをリード】 クライアントやディレクターと共に課題整理や企画から参画できるため、「作るだけ」ではない提案型のデザインを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内大手NTTデータグループ／”金融×ITのプロフェッショナル”企業／福利厚生・手当充実／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／月平均残業20~30時間程度〜 ■業務概要： ・銀行向け『共同利用型国際勘定系システム』とそれに付随する『国際決済系システム開発』における、サポート業務をお任せいたします。 ※主にユーザー側（銀行様）の問い合わせ対応や各種連携・調整を担っていただきますので、銀行経験があり、為替・外為知識に関する業務を行っていた方歓迎です！ ■業務内容： ・ユーザーや開発エンジニアとの横断的なコミュニケーション -ユーザーからの問い合わせ対応 -報告取り纏めと開発エンジニアへのエスカレーション ・各部門間、外部関連機関との調整 ・各種ドキュメント作成 ■ポジションの魅力： ・これまでの銀行業務の経験を活かしながら、システム開発などの知見を得ることができ、キャリアの幅を広げることができます。 ・技術職ではなくとも、プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。 ・ご希望や意欲次第では、要件定義などの上流に挑戦することもできます。 ■働き方： ・月平均残業20~30時間程度、年休126日（完全週休2日制）、その他働きやすい環境を整えており、『ハタラクエール』や『えるぼし』など各種認定を取得。 ・リモート頻度は、週1〜3回程度です。 ・基本的には出張はありません。（年に2~3回稀に国内出張が発生する場合有） ・NTTデータグループ同等の手当・福利厚生・働きやすい環境で年休取得率も高く研修制度（社内・社外研修）も充実しています ■当社について： NTTデータグループの一員として横浜銀行をはじめ全国の地銀、その他金融機関などの金融システムを構築・運用するIT企業です。横浜銀行のトータルシステムソリューションを担う「ITパートナー」として、2000年に誕生しました。 現在では、横浜銀行をはじめ北海道銀行、北陸銀行、七十七銀行、東日本銀行が共同利用する基幹システム（銀行の中枢業務）の主要開発会社としてミッションクリティカルなシステムを構築・運用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【藤沢市／自社ビル等の施工予定／発注者側の企業で経験を活かす／地場密着企業／73歳の方の活躍実績有／再雇用制度有土地活用に強み有／創業40年 ■職務内容：同社の土木施工管理担当として下記のような業務に従事して頂きます。 ▽ご担当案件：官庁・民間宅地造形等の土木施工管理 ▽担当エリア：藤沢市を中心とした湘南エリアをご担当 ▽同社の働き方：現場に事務所がある施工現場が多いため、直行直帰については、臨機応変に対応しております。 ■同ポジションの魅力：発注者側かつ着工スパンも年１〜2棟であることから残業30時間程度と少ないのが特徴です！ ■同社について： ・定年後の再雇用も積極的に行っており、73歳の方の活躍実績もございます。安定して働くことができる環境です。 ・同社では土地の仕入れから売却まで一貫して携わることができます。長年地元に密着した経営を行ってきたため、地元に強みがあるのが特徴です。 ・地元に根差した経営を大切にしてきた社長様のもとには三井不動産リアルティ様や横浜銀行様など大手企業から土地の仕入れ情報が届くため、資産価値の高い土地を仕入れることが可能です。 ■同社グループとの関連：同社は新都市建設グループの設計部として設立しました。現在も各グループ会社の強みを活かした事業運営を行っており、新都市建設株式会社では建設を、吉原建設株式会社では収益不動産を、同社では不動産プロジェクトや設計・開発を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／定年65歳／開発工程多数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇印刷品質検査装置・素材検査装置のSolidworksを用いて機械設計・図面作成 ◇テスト評価やレポート作成、画像処理 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇Solidworks ◇CAD ■シニア層の活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、 大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ・働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： 今後さらに需要の伸びが期待できる分野の海外営業をお任せいたします。 当社の製品知識を習得いただき、中国を中心とした営業担当をしていただきます。 ・中国市場の特定顧客担当営業 ・新規顧客開拓 ■担当製品： ファインセラミック部品（セラミック基板、粉末成型セラミック部品など） ■仕事の面白さ・魅力: 当社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。当社の強みである材料を生かした製品のニーズをつかみ、技術部門と連携しながら製品を提案・拡販することができます。また、若くてもグローバルに幅広い分野で挑戦することができる環境です。 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■当社の魅力: ◇技術力 当社は素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。当社のセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝いただいております。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率20%超えと高い利益率を誇っております。 ◇安定性 当社の自己資本比率は80％を超えかつ無借金経営と強固な財務基盤を保持しております。強固な財政基盤をもとに積極的な技術開発、事業投資を行っており当社の競争力の源泉となっております。 ◇働き方 年間休日120日でワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。当社は人を大切にし、個々の長所・個性を大切にすることを文化としております。社員全員参加で、市場変化に対応していくユニークな品質市場主義メーカーを目指しております。

~売上1兆1076億円・全国130万社以上の顧客基盤・国内最大級の独立系SI~ ●平均年収992万円(役員を除く)のため年収アップが見込める ●社内SEとしてプライム上場大手の同社で最上流工程から一気通貫◎ ●たのめーるサイト、AIシステムなど大規模・最新技術の領域に携われる ■業務内容 プライム市場上場/130万社以上との取引がある国内最大級の独立系SIerである同社にて、社内SEとしてご活躍頂きます。 同社のSEは、お客様と直接お会いしてヒアリングした内容をもとに検討する要件定義、それに基づきシステムの仕様を決める基本設計や提案を行う上流工程がメイン領域です。 システム企画、プロジェクトマネージメント、要件定義、基本設計、開発など上流工程から一気通貫してプロジェクトに携わることができます。 ご経験や志向性に合わせてポジションを差配させて頂きますが、具体的には下記のようなプロジェクトに携わって頂きます。 ■具体的なプロジェクト例 ・お客様向けBtoBのWebサイト（コーポレートサイト等）の新機能開発／既存機能改修、要求とりまとめ、実装時のユーザーテスト、実装後の運用 ・社内の営業社員が使用する、営業活動を支援するAIシステムやの開発や物流やサプライチェーンを管理するSCMの開発 ・社長直轄の部門でフルスタックエンジニアとしてスマホアプリのフロントエンドからバックエンドまでを統括し、コンテナ技術も活用して開発 ■企業の魅力 全国に存在する法人企業数が約300〜400万社といわれている中で、同社の累積取引企業数は130万社以上です。 リスク分散型の経営を行っており、大手取引先や、特定の業界だけに依存しないことで基盤が安定しています。 お客様の業種は、サービス業が約28％、製造業が約26％、卸売業が約17％を占めるなど、ほぼ満遍なく取引を行っております。 また、若手SEがプロジェクト全体を任されることも多いため、早い段階でシステム構築の醍醐味が味わえ、成長の機会を得られる環境があります。 ■働き方 業界平均離職率が約10％の中で、同社は離職率が2.8％と低いため長期就業しやすく、福利厚生が充実しています。 開発チームに所属してチームリーダーをトレーナーに、担当システムの内容・業務と開発プロセスを習得します。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 土壌サンプルを採取する駆動部の機構設計をJAXAやベンダーと協力しながら、プロジェクトを推進していただきます。 ■魅力ポイント： 構想設計から試験・評価業務まで幅広く経験することができるため、宇宙関連の業務だけでなく、幅広い業界へのキャリアアップできる可能性があります。 ■顧客から当社への期待： 設計開発即戦力としての活躍を期待 ■上流工程に携わる事が出来る： 当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。 メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。 ■技術者派遣は成長市場： 技術者派遣サービスの市場規模予測は2025年度で1兆4,880億円。2021年度比32.3％増の成長市場。 自動車業界におけるCASE等の対応に向けた先行開発需要や、製品のデジタル化、開発サイクルの短期化等による高度技術者の需要が拡大しています。 今後メーカーの開発部門のアウトソース化は更に進展していくことが予測されます。 技術者派遣では、将来性のある様々な製品の開発に携わるチャンスがあり、 持ち運び可能なポータブルスキルを身に付けることができるため、 生涯にわたって必要とされるエンジニアであり続けることができます。

【TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「Geekly」／広告運用やデータ分析を通じたブランド認知拡大と新規事業への関与が期待されるポジション】 ■募集背景 「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」というパーパスを掲げ、マス・デジタル両面で広告宣伝費を積極投下しています。Web広告チームのリーダーとして、戦略立案から予算策定までWebマーケティングの上流工程をお任せします。直近ではZETA DIVISIONとのプロジェクトの企画や、IPコラボ等の新規プロジェクトなども携わる機会がございます。 ■具体的な業務内容 ・メンバーマネジメント ・リスティング／アフィリエイト広告など各媒体の予算策定や管理 ・KPIモニタリングや施策立案の支援 ・ASPやアフィリエイトメディアの選定 ・新規広告媒体の開拓など ■業務の魅力： ・多額の広告予算を投下し、施策が事業成長に直結する裁量の大きい環境 ・幅広い広告手法に携わり、デジタルマーケの知見が網羅的に身につく ・獲得系だけでなくブランド施策も担当できる ・プロモーションだけでなく事業マネジメントにも挑戦できる ■マーケティング組織について 当社のマーケティング組織は「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。環境整備やコミュニケーションツール統一などを進め、事業貢献を目指しています。 ■キャリアパス 2コースの選択制です。 「専門性を極めるスペシャリストコース」 「事業・組織を成長させるマネジメントコース」から選択できます。 スペシャリスト：専門性を高め事業を牽引、新規サービスの立ち上げに参画 マネジメント：マーケ責任者、ピープルマネジメント ■働き方　 当社では月45時間分の固定残業を見込んでおりますが、働き方については36協定を遵守しております。 ※休日業務や退勤後の業務は、上長へ申請し承認がないとできないようになっております。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の電力小売クラウドソリューションであるEnabilityシリーズの提案、顧客適用コンサル、カスタマイズ設計から開発・導入までの全工程の遂行をアーキテクトとして担って頂きます。 ■主な業務内容： ●当社の電力小売クラウドソリューションであるEnabilityシリーズのカスタマイズ設計、開発・導入に関わって頂きます。 ●電力小売業務やシステム開発知見を生かし、業界動向等を踏まえながら、本ソリューションの商品機能の拡充に向けた業務要件やシステム化要件の整理、設計に関わることもできます。 　※電力小売に関する業務知識は、有識者が支援いたします。　 　※プライムベンダであるため顧客の声を聴きながら上流から関わることができます。 　※将来的には適用のコンサルティングや、PMの役割を期待しています。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■組織構成等： 社会公共サービス第一本部エネルギーサービス二部：34名 配属室：6名 ■部署の業務概要とメッセージ： 当社の電力小売クラウドソリューションであるEnabilityシリーズの提案支援、顧客適用・保守、商品開発を担当しています。 ※電力小売 クラウドソリューション Enability（エナビリティ）シリーズは、小売電気事業者様向けクラウドソリューションです。広域機関とのスイッチング連携から顧客管理、料金計算、見える化まで電力小売ビジネスに必要な機能をワンストップで提供しています。詳細は以下をご参照ください。 https://www.biprogy.com/solution/service/cis.html ■当社について： 長年にわたりICTインフラやシステムサービスの提供を通じお客様からの信頼を獲得してきました。さらに、クラウドやAIなどを用いて、新しいサービスやソリューションを生み出し、お客様のDXに貢献してきました。これまで様々なお客様にICTサービスを提供してきた経験により、深い知財を蓄積することが出来ています。 変更の範囲：本文記載

〜40・50代活躍中◇高い専門性を身に着ける◎／残業月平均15h・年休125日／福利厚生充実／男性も育休取得実績あり〜 ■業務概要： 基幹業務系システムやERPの企画・設計・開発・テスト・運用保守の様々なプロジェクトにて、システム開発業務・プロジェクトの遂行に携わっていただきます。 チームリーダーとして、上流工程を中心にご経験やご希望に応じて様々な案件にチャレンジいただけます。 【変更の範囲：なし】 ■業務詳細： SAP、ProActive、GRANDITなどのERPの設計・開発作業や、Java、C#および.NET系をはじめとしたメジャーな言語を用いたシステムの設計・開発作業が中心です。 主な使用言語はJavaが約35%、.NET系が約18%、COBOLが約15%、その他が約32%です。 SCSK社をはじめとする大手SIerとの取引またはプライムでの受注がメインとなっておりますので、エンドユーザーに近い距離で上流から下流までトータル的に開発業務に携わることができます。 また、SHIFTグループ内で連携を進めており、市場競争力を大幅に強化し、活躍のフィールドを最大限に広げております。 ■働く環境： 社内での請負開発または大阪市内の顧客先駐在となります。 主に、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークです。 当社社員・パートナー企業とチームを構成し、チームで対応するスタイルをとっています。 「はじめてのプロジェクトで周りに誰も頼る人がいない」そんな思いをすることは御座いません。 平均残業時間は15時間程度です。ワークライフバランスを重視する方も歓迎しております。 ■当社の魅力： 大手企業との取引が100％の為、実際の業務ではやりがいや達成感も大きく、案件によって学べる知識も豊富にあるので自身のスキルアップにも繋がります。 さらにプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を行う為、成長も早く、仲間と切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。 また、各拠点で任意の参加で定期的にイベントや飲み会を行っており、中途入社でもすぐに馴染める環境です 変更の範囲：本文参照

■募集背景 TXP Medicalは大規模病院へのデータベースの開発・提供を行うことで独自の医療ビックデータ＝リアルワールドデータ (RWD) を保有し、それらのデータを活用した製薬企業向けのコンサルティングサービスを行っています。2022年に開始したサービスですが、今年度は昨年の5倍の売上成長を見込んでおり、より多くのクライアントへ価値提供をし、事業を拡大するために人員を募集します。 ■お任せしたいミッション クライアントとなる製薬企業に対し、RWD活用の提案から案件獲得、デリバリーを行っていただきます。 また既存サービスの提案だけでなく、当社の医療機関ネットワークやデータといったアセットを活用し、製薬企業への新たなサービス創出にも取り組んでいただきます。 ■業務内容 チームには事業開発担当、データアナリスト、医師の3属性のメンバーが所属しており、各案件に一名ずつアサインされ、それぞれがプロフェッショナルに得意領域を活かして、連携しながらクライアントへの価値提供を行っています。 医療や医薬品の専門的知識は医師からヒアリングし、データの抽出・解析はデータアナリストが行うため、本ポジションのメンバーは案件獲得のための活動や全体のプロジェクトマネジメントがメイン業務となります。 提案の際は、医師やデータアナリストと連携しながら、市場を調査しクライアントのニーズを仮説立てする必要があるため、戦略的思考とプロジェクトマネジメント力を身に着けることができます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・医薬品、疾患知識を活かした製薬企業のニーズのヒアリング、仮説立て ・製薬企業のメディカル部門やマーケティング部門の担当者様への提案資料の作成 ・TXP Medical社内のDataAnalystと協力して納品資料の作成 ・展示会やウェビナーを通じてのマーケティング活動 ・顧客との商談機会の獲得 ・納品までの一連のプロジェクトマネジメント など 変更の範囲：会社の定める業務

〜週休3日、年休157日／経験を活かす／最新知識や実践研修が充実／マネジメントや専門職など多様なキャリアパス◎／当事者目線を何より考えた施設づくり／従業員を大切にする制度も多数〜 ■業務概要： 施設長として管理者業務の他に、生活支援員として日中支援なども行って頂きます。 ※少し勤務時間が長い代わりに「週休3日制」を取り入れています。 ※夜勤をお願いする場合もあります。 ■業務詳細： ◇施設の巡回と統括業務 ◇副施設長と共に障がい者グループホームの管理運営全般 ◇入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 ◇行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ◇入退去者の手続き事務 ◇スタッフ育成、採用、研修 ◇シフト管理 ◇レクリエーションなどの企画 ◇その他統括業務にかかる業 ■多様なキャリアパス 施設長からスタートし、エリアマネージャーなど全体をまとめるポジションや、教育トレーナーとして専門性を高めるなど様々です。 ■特徴： ◇当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、自社デザイン建築・新築の完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 ◇重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮しています。 ◇当社代表もかつて障がい当事者です。そのため当事者目線を何よりも大切に、入居者の皆様が安全安心で、いきいき過ごせる場所にすべく、チーム全体で日々取り組んでいます。 ■専門知識や実践を踏まえた研修がしっかり！： ◇マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修、別途毎月新しい研修内容も配信 ◇先輩社員（介護福祉士などの専門職）による実践研修 ◇上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ※会社用のLINEEWORKSアカウントでいつでも相談OK ■確定給付企業年金制度あり 税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。 ■会社概要： ◇株式会社AMATUHIは、障がい者の暮らしを支える企業です。 ◇当社の経営理念は、障がいの有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために豊かな暮らしを創造することです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇電子マンガノベルサービス『ピッコマ』を展開／マンガアプリで世界1位の売上／働きやすい環境も完備／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 人気マンガアプリ「ピッコマ」のプロダクトデザインをメインにデザイン業務全般に携わっていただきます。 ・マンガアプリ「ピッコマ」を中心としたアプリ・Web UIデザイン業務全般及び既存機能改善 ・新機能やキャンペーン等における画面設計／UI構築／プロトタイピング ・新規サービスの立ち上げ ・複数のデザイナーやエンジニアと連携したプロジェクト推進 ・チーム全体のデザインレビュー、品質担保 ・（将来的に）運用ルール設計、進行管理、品質管理、他部署連携、組織運営、メンバー育成などマネジメント領域まで ■会社の特徴： ・有給消化率100％（2023年度） ・国籍比率（日本65％） ■働く環境： 「家よりも長くいる会社を、働くみんなのために居心地よくしたい」そんな思いから、環境作りを行っています。 例えば、アーロンチェア、調高デスクでデスクワークの負荷を軽減したり、ドリンクバーやマッサージチェアも導入したり、リラックスできるオフィス環境を整えています。 ■当社サービスについて： 当社は、マンガ・ノベルサービスの「ピッコマ」を運営している会社です。 待てば0円や広告に頼らないビジネスモデルを確立したことで、アプリ累計4,500万ダウンロードを突破、2020ー2023年と4年連続でマンガアプリで世界1位の売上を達成いたしました。 ■社内環境／制度： ・成長支援金：成長・健康・育児・介護にかかった費用をレベルにより月1万円以上サポート。 ・リフレッシュ休暇：勤続年数3年を経過ごとに30日間の休暇と休暇手当20万円を支給。 ・飲食物フリー：豊富なドリンクやスナック類などの軽食、フリーズドライのスープ類を無料で提供。 ・OFFICE DE YASAI：新鮮なサラダやフルーツなどを週2回無料で提供。 ・お食助券(おたすけ)：専用のiDカードでランチ代を月実質3,500円サポート。 ※福利厚生の詳細は下記をご確認ください。 https://www.kakao.co.jp/recruit#system 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゼネコン等にて見積積算、施工管理、予算管理などをされていた方など歓迎／選択制定年67歳／福利厚生充実〜 不動産取得の技術戦略〜物件取得の価値判断やリスク調査をお任せします。 ■担当業務： 買取再販事業、仲介事業、開発事業における技術戦略をご担当いただきます。営業が取得した既存建物情報に対する、投資を行う上での物件の価値やリスクなどの調査・収益性の判断や、社内及び関係企業折衝、改修工事等のコスト管理・工程管理・現場管理、顧客への提案 等（ゼネコン等に工事を依頼し監理）を行っていただきます。担当案件は一棟建物の収益マンション、寄宿舎、テナントビル等です。 ■業務詳細： 営業が取得した既存建物情報に対する、投資を行う上での物件の価値やリスクなどの調査・収益性の判断を行っていただきます。 ・図面等書類による事前調査の後、営業同行の上で現地確認し主に建物の劣化状況を確認（遵法性他リスク確認とも） ・調査報告書の作成 ・調査内容に対する劣化原因究明、及び改修必要項目の抽出 ・必須工事以外のバリューアップ工事提案（必要に応じて） ・改修工事の費用算出 ・改修工事における発注者の立場での監督員業務 ※ゼネコン等にて設計・施工（予算）管理をされていた方などが対象となります。 ■業務の魅力： ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・ＤＸ×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて、フレックスタイムなどを使った勤務形態を推進しております。 ・残業時間：平均30時間／月　程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） 変更の範囲：会社の定める業務