◆東証プライム上場メイテックグループ／技術力を武器に日本を代表する大手企業の開発支援事業を展開／法人営業部門の変革期に携わっていただきます◆ ※グループ売上1190億円／DX・AI・5G・IoT・自動運転等により、技術者派遣のニーズは高まっております※ ※無借金で堅実経営／社宅完備（条件あり）／家族手当・退職金あり※ ■業務内容： ・営業戦略立案、実行、業務改善 ・新規営業／既存顧客の深耕営業／営業数値管理（KPI,KGI等） ・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します） 【営業として】 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 【管理職として】 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアビジョン： まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■同社の特徴： ・取引先企業が多く(グループで1,000社以上)、幅広い業務経験とグループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性も存分にございます。また、大手メーカーから中小企業(地域優良企業)まで幅広いお客様との取引がございます。 ・充実した福利厚生…住宅手当、社宅、地域手当、育児休暇介護休業等、確定拠出年金も導入しており、社員が安心して長く働き続けられる環境です。

【エンジニアの教育・人材育成に投資、安定成長を継続し海外案件も多数／メーカー出身者多数／希望勤務地で希望の案件・業務考慮】 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社顧客先の食品機械の開発・製造・販売を行っている企業にて、SAP・Salesforceの運用保守業務をお任せいたします。 ■担当業務： 主にSalesforceの運用保守を行っていただきます。配属先としては食品機械を製造する企業ですが、直近Salesforceが導入されており、社内に詳しい方がいないため、使用方法の周知や要望への対応を行っていただきます。 Salesforceの運用保守｜各部署から上がってくる要望に対して改修｜定例WEB会議 ■キャリアパス： （1）「エンジニアだからこの作業だけ」と限定はせず、希望する社員には幅広い活躍の場をご用意しています。例えば機械系エンジニアで、お客様先の業務は全体の2割程度、他の時間は営業に同行してプリセールス的な動きをしている社員もいます。営業同行し、具体的な提案をしてもらうことで、お客様からの信頼も大幅にUP。受注率に大きく貢献しています。こうした働き方をしている社員には、賞与で100万円以上の支給をするなどその頑張りを還元しています。こういった多彩な働き方ができる人材を、賞与での貢献還元をはじめ、会社として支援しています。 （2）スペシャリストもマネジメントも、多様なキャリアを支援できる環境をご用意しています。プロジェクトのマネジメントや、技術のスペシャリスト、大手メーカーへの移籍という選択肢も。また、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。 変更の範囲：本文参照

◆東証プライム上場メイテックグループ／技術力を武器に日本を代表する大手企業の開発支援事業を展開／法人営業部門の変革期に携わっていただきます◆ ※グループ売上1190億円／DX・AI・5G・IoT・自動運転等により、技術者派遣のニーズは高まっております※ ※無借金で堅実経営／社宅完備（条件あり）／家族手当・退職金あり※ ■業務内容： ・営業戦略立案、実行、業務改善 ・新規営業／既存顧客の深耕営業／営業数値管理（KPI,KGI等） ・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します） 【営業として】 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 【管理職として】 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアビジョン： まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■同社の特徴： ・取引先企業が多く(グループで1,000社以上)、幅広い業務経験とグループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性も存分にございます。また、大手メーカーから中小企業(地域優良企業)まで幅広いお客様との取引がございます。 ・充実した福利厚生…住宅手当、社宅、地域手当、育児休暇介護休業等、確定拠出年金も導入しており、社員が安心して長く働き続けられる環境です。

〜持続可能なエネルギー戦略を推進／社内での注目度が高く経営層との協議あり／世の中へのインパクトを体感できるポジション〜 ■主な業務： ・エネルギーマネジメントの事業企画 ・エネルギーマネジメント設備（大型蓄電池／水素燃料電池など）の導入推進 ・導入設備の保守体制の構築 ■業務詳細： ・事業スキーム検討／ファイナンス検討／事業計画策定／予算管理 ・事業パートナー交渉・契約締結 ・導入設備の基本設計／造成設計／EPC／許認可関連の対応、関連メーカー事業者との協議・契約締結 ・設備保守体制の構築、関連事業者との交渉・契約締結 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ・社内での注目度・期待感も非常に高く、当社が掲げる長期ビジョンの一翼を担います。 ・経営層との直接の協議・レポートも行う、グループ内でも重要かつ注目度の高い業務を手掛けます。 ・ご自身が描いたことをボトムアップで推進していくことが求められます。 ・未経験分野でもポテンシャルを踏まえて積極的にアサインするため、業務の幅の広がりやスキルアップに繋げることができます。 ・自ら手掛けた事業が気候変動対策に直接的に貢献し、かつ対外公表などを通して世の中へのインパクトを体感できる業務となります。 ■配属部門： 私たちの部門は、グリーントランスフォーメーションに関する事業企画を管掌する部門で、大きく3つのミッションがあります。 （1）当社が使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進 （2）再エネ100％グリーンデータセンターの実現 （3）法人顧客／家庭向けのGXサービスの展開・事業化

◎レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋など手掛けています！ ◎年休125日、土日祝休！福利厚生充実！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内における橋梁の架設、保全等の工事を行う同社にて、設計技術者として業務を担当いただきます。 ・橋梁の新設または補修・補強工事における設計 ・橋梁の生産設計業務（図面照査、架設設計、購入品手配、客先対応） ※ご経験に応じて当面の業務を決定します。 ■同社の求める人物像： ・自分の価値観で考えられ、他人の価値観を認められる方 ・携わった仕事は最後まで必ずやり遂げるという強い意志、粘り強さ、責任力を持つ方 ・自ら主体的かつ積極的に行動し、自己管理もでき、役割をきちんと認識できる方 ■施工実績： レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋、多々羅大橋、横浜ベイブリッジ等々 ■同社の特徴： （1）同社は2015年4月に宮地エンジニアリンググループと三菱重工業の共同出資を受け、橋梁事業をはじめとする鋼構造製品の総合エンジニアリング会社として新たなスタートを切りました。同社の源は、日本初の鉄の橋「くろがね橋」を建設した長崎製鉄所に遡ります。その後は三菱重工業の橋梁部門として、本州四国連絡橋をはじめとする数多くの橋梁プロジェクトに携わってきました。同社は匠の技術を持つ橋梁建設のプロ集団と言えます。 （2）同社の経営理念は「和」と「誠」と「情熱」をもって「お客様から信頼」され「国民の安全と安心を担い社会に貢献」することです。誠実をモットーとして社会規範の遵守を第一に事業を展開していきます。永年にわたり培ってきた高度な技術、豊富な実績で橋梁や鋼構造物の設計、施工、保全を通じて顧客のニーズに応え、良質な社会インフラを提供していきます。同社は今後も新たな顧客のニーズに即応すべく、不断の研究開発により技術の研鑽に努めます。顧客、さらには国民の安全、快適な暮らしに貢献できるよう、次の世代へと受け継がれる新しい価値の創造を目指して事業基盤の強化、多様化を進め真摯に事業に取り組んでいきます。

【Nisaの政策が当社業績の追い風に！保険設計システム国内トップシェア/年休126日◎退職金あり/スペシャリストもマネジメントも目指せる/東証スタンダード上場/プライム案件9割】 金融フロントエンドシステムのパイオニア企業である当社にてSEを募集します。 ■業務内容： 生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステムの要件定義を中心に、運用まで担当いただきます。 ※日本の生命保険会社42社のうち23社に当社のシステム導入実績あり ※自社プロダクト開発及びクライアント向けサービスにおいてはAI技術を活用したシステム開発も行っています。 ■主力開発アプリケーション ・ライフプランニングシステム…個人のライフプランをシミュレーションし、金融商品、保険商品を分かりやすく比較できるシステム ・設計書、申込書作成システム…生命保険の書類をデジタル作成できるシステム ・申込ペーパーレス…生命保険の申込、告知などをペーパーレスで実現できるシステム ■開発環境 言語…JavaやC#、HTML、CSS、JavaScriptなど DB…IBM DB2、Oracle Database、Microsoft SQL Serverなど その他…Spring FrameworkやAngularなどのOSSも活用中 ■ポジションの魅力 ・PM、ITコンサルタント、テクニカルリードエンジニア等キャリアを選択できます。 ・大手金融機関との直接取引が中心。金融SIの多くは金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、当社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多いです。 ■評価制度 定性的/定量的な目標を設定し、定期的に上長と1on1を実施 ■魅力 ・当社は金融のリテールフロントエンドシステム開発の企業です！営業システム開発のため最先端！最近はクラウド環境での開発も増加中。個人の方の生活にまで影響を与える大規模システム開発もできます。 ・金融知識は入社後に社内の研修や勉強会で身に付けていただけます。社内には公認会計士や税理士などの専門家が在籍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 既存事業および事業拡大に向けた体制強化を図る目的で採用を開始いたします。 ■業務内容： 大手キャリア（携帯事業者向け）の通信サービスを支える大規模ミッションクリティカルシステムのインフラ（サーバー、ストレージ）構築業務です。十数名〜数十名規模のチームリーダー（もしくは補佐）として、SI案件の推進やチーム管理、ステークホルダーとの各種調整を担って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： ・事業領域：キャリア系インフラ構築 ・体制：インフラグループ150名程度 　※パートナー社員含む ■配属予定部署； パブリック事業ライン　通信キャリアソリューション事業部　第二グループ　サービスデザイングループ ■開発環境 【プロジェクト人数】 500名 【開発環境】 Linux VMware Oracle DB CLUSTERPRO DELLサーバー/ストレージ HCI製品 【コード品質のための取り組み】 Ansible 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 ・Teams ・Redmine ・Zoom ・メール ■本ポジションの魅力： ・重要な社会/通信インフラの構築、維持業務へ参画ができる ・大規模ミッションクリティカルシステムのSI経験の習得が可能 ・将来的には、グループリーダー候補としてのキャリアアップも視野にすることが可能 ■入社後のキャリアパス： ・入社〜3年： チームリーダー(主任)の業務遂行のため、現リーダーからOJTによる実務継承、プロジェクトノウハウの習熟を想定 ・3年〜： プロフェッショナルとして、既存グループの管理業務を遂行するとともに、インフラ事業拡大に向け取り組みいただくことを想定 変更の範囲：本文参照

■業務内容： スクラッチによるアプリケーション開発・保守において、リーダー的な役割でプロマネおよびプロマネ支援（進捗管理、課題管理、品質管理等）を実施して頂くことを想定しています。アプリケーション開発スキルによって設計書やソースコードのレビューも想定しています。また、スキルによって顧客（国）との要件定義や仕様調整も想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 官公庁（国事業）の大規模なシステム（開発規模数十億円）の開発から、中規模（数億〜数千万）程度の案件のアプリケーション開発（スクラッチ）・構築、テストを行います。当部門のシステムは国の基幹となるシステムが多く、システムの停止が社会的な影響につながるため、十分な期間（規模によるがプロジェクト期間2年〜3年）をかけて開発を推進します。システムの規模特性からマルチベンダー開発となることが多く、システム全体を俯瞰して見て全体感を持ちながら開発を推進することが重要となります。 ■配属事業部の紹介： 国のマイナンバー事業をアプリケーション開発によって実現・支えるプロフェッショナルチームです。プロジェクト規模が大きく期間が長い特性から、腹を据えて取り組めるので自分の得意な工程を見つけやすく、設計・開発だけではなく要件定義やプロマネに尖ったメンバーもいます。 ■プロジェクト人数： プロジェクト規模にもよるが、小規模プロジェクトの場合は数十名、大規模の場合は100名以上 ■コード品質のための取り組み： CI/CD、Coverity等の静的解析ツール ■開発手法： ウォーターフォール、アジャイル ■情報共有のツール： Redmine、SVN、Coverity、Jenkins、Teams ■求人魅力：※以下の点を経験することができます。 ・国の重要なシステムや知名度の高いシステムを担うことの充実感・達成感 ・大規模プロジェクトマネジメントの経験 ・顧客（国）と直接仕様検討や仕様調整を行い、国の仕組み作りの経験 ・大規模プロジェクトゆえ、多くの工程があり自身が得意な役割（要件定義、設計、開発／テスト、プロマネ等）を見つけやすい 変更の範囲：本文参照

●NECグループの働きやすい環境 ●学生時代『こんなシステムがあれば、もっと充実できたのに』を形に！ ●年休126日／福利厚生充実◎ ■業務内容： 国公立大、私立大、外郭団体とお客様も多岐に渡っております。国公立大や外郭団体では官公庁に近く、私立大では民間企業に近く、一人辺り複数のお客様を担当する事もあり、お客様と直接対話、交渉するだけで無く、社内他部門、製品ベンダ、パートナーとも協議、交渉します。求められる人材としてはマルチに対応でき、コミュニケーション能力に優れた方であれば、是非応募いただければと考えています。 将来、我々とともに働く機会がある学生さんに快適で、且つ有意義な学生生活を送ってもらうためのサービス提供を共に進めましょう。実際に当部門の現地作業の状況を見ていた学生さんが当社に採用されている実績もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 主に大学の学生、教員、職員が利用する基盤システムもしくはクラウドシステムに関する提案やシステム設計、システム構築に関する業務遂行を担当していただきます。 新規プラットフォーム、サービス提案（顧客への技術情報提供、提案書作成）、実現方式の検討（システム構成検討）、受注後の構築（システム構築、運用のプロジェクト責任者）といった業務において、ご自身の得意分野を考慮し、リーダーとして幅広く担当していただきます。 例）プロジェクトリーダーとして、主にシステムの設計、構築、テストのコントロールを担当して頂きます。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 人数：3〜8人程度（システム構築時はBP10人程度） 金額：SI売上：数千万〜数億（PJに依存） ■開発環境： ・Linux ・Java ・Oracle ・Windows ・クラウド（AWS／Azure） ・仮想化技術 ・シンクライアント ・分析 ・IR 【コード品質のための取り組み】 自動化ツール ■入社後のキャリアパス： 経験値・スキル状況にもよりますが、 まずは特定機能のプロジェクトリーダーまたはプロジェクトリーダー候補としてプロジェクト参画にいただきます。 変更の範囲：本文参照

〜電力関連の新技術の活用・事業企画を通して会社や社会全体のGXを推進／／社内での注目度が高く経営層との協議あり／世の中へのインパクトを体感できるポジション〜 ■主な業務： ・地方分散データセンター向け電力調達の検討、データセンターへの蓄電池／発電新技術導入の初期検討 ・再生可能エネルギー調達の企画・推進 ・エネルギーマネジメント／カーボンニュートラル関連ソリューションのビジネス化推進 ■業務詳細： ・事業企画全般…戦略策定・推進、経営層向けレポート、重要会議体への付議対応、経営層オーダー対応 ・アライアンスパートナー開拓（再エネ事業者、電力会社、金融機関、自動車メーカーなど）・協業検討・契約締結 ・蓄電池／発電新技術の導入プロジェクト企画 ・再生可能エネルギー電源調達の協議・契約締結・発電所出資検討 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ・社内での注目度・期待感も非常に高く、当社が掲げる長期ビジョンの一翼を担います。 ・経営層との直接の協議・レポートも行う、グループ内でも重要かつ注目度の高い業務を手掛けます。 ・ご自身が描いたことをボトムアップで推進していくことが求められます。 ・未経験分野でもポテンシャルを踏まえて積極的にアサインするため、業務の幅の広がりやスキルアップに繋げることができます。 ・自ら手掛けた事業が気候変動対策に直接的に貢献し、かつ対外公表などを通して世の中へのインパクトを体感できる業務となります。 ■配属部門： 私たちの部門は、グリーントランスフォーメーションに関する事業企画を管掌する部門で、大きく3つのミッションがあります。 （1）当社が使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進 （2）再エネ100％グリーンデータセンターの実現 （3）法人顧客／家庭向けのGXサービスの展開・事業化

橋梁事業を中心に展開する総合エンジニアリング会社である同社にて、橋梁工事の施工管理ポジションを増員募集します。国内における橋梁の架設、保全等の工事管理、推進に向けた業務をお任せします。 ■採用背景： 事業規模拡大に対応するための増員採用となります。 また将来的な世代交代に備え、次期中核として活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： ・工事着工前の関係諸官庁への手続き ・安全衛生管理（安全協議会の運営） ・品質保証、施工監理 ・工程、コスト管理 ・出来高査定 ・客先設計変更に関する対応 他 ■業務の特徴： ◎東京拠点は東日本エリアを管轄しています。 ◎担当現場先への長期出張（1年〜2年程）が発生します。出張期間中は、会社負担の住居がある他、食費や光熱費も会社負担です。 ◎工事と工事の間の期間に、有給休暇を利用して2週間ほど長期休暇を取得することも可能です。 ◎工事の状況によっては土曜出勤がございます。その場合代休取得が加納です。 ◎赴任手当（月10万円程度※日割り）や帰省手当等手当充実♪ ◎ご入社後はご経験にあわせて座学の研修やOJTで丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■施工実績： レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋、多々羅大橋、横浜ベイブリッジ等々

●ステークホルダーとの折衝から内部管理まで幅広く経験できる ●NECグループの働きやすい環境 ■業務内容： 自治体電子調達システムの開発・運用・保守のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 経験に応じ担当するプロジェクトの量・難易度や組み合わせを決定します。 PMの担当範囲としては、当社開発チームの管理の他、NECの営業と連携しながらエンドユーザーとの折衝、各種報告も行っていただきます。 ■想定プロジェクト： 自治体の調達業務における入札や契約の仕組みをシステム化しており、そのシステムの保守・運用を実施しています。また、定期的なシステムの更改も行っており、その際には基盤構築、大規模なアプリケーション改修も実施しています。複数自治体のプロジェクトを部下3〜４名程、協力会社社員10〜15名程で遂行していただくことを想定しています。 ■配属事業部について： 事業部の人数は300名程度、部の人数は30名程度です。部のメンバーは田町地区で勤務しています。 リモートワークの割合は6割程度で、リモートコミュニケーションのツールとしてTeams、Zoomを利用しています。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 15名 【技術】 言語：Java 基盤：オンプレミス ミドルウェア：Oracle、Postgres、WebLogic等 【開発手法】 ウォーターフォール ■ポジションの魅力： プロジェクトマネージャーとしてステークホルダーとの折衝から内部管理まで経験できるので、プロジェクトマネージャースキルが大きく向上します。 ■キャリアパス： 入社後は既存プロジェクトマネージャーのフォローのもと、小規模自治体の運用・保守のプロジェクトマネジメントを経験していただきます。その中で調達業務に関するドメイン知識を習得してもらい、担当する自治体の数を増やしていく想定です。2〜3年後にはシステムの基盤更改プロジェクト等を担当していただく想定です。 ■メッセージ： 自治体の調達業務のサポートを通じて自治体業務のフルデジタル化に貢献し、より良い社会作りを目指しましょう。また、様々なステークホルダと接する業務を通し、プロジェクトマネージャーとしての個人の成長を実現しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

プロジェクトリーダーとして、Salesforceの各サービスの導入、アプリケーション開発を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 小規模クラス（30百万以下）のプロジェクトリーダーを担って頂き、その後、実績に応じて中規模クラス（50百万以上）のプロジェクトリーダーを担当していただきます。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 小規模：5名程度、中規模：10名程度 【技術】 Salesforceプロジェクトリーダーatform全般（標準設定、Lightningコンポーネント、Apex、SOQL等を使った開発、AppExchangeで公開されているアドオンの組み込み） システム連携技術（WebAPI、DataLoaderを使ったバッチ処理、Mulesoftを使ったAPI基盤） 【コード品質のための取り組み】 当社標準のQMS適用（レビュー等） 【開発手法】 ウォーターフォール、プロトタイピング、アジャイルをプロジェクト特性により選択 【社内ツール】 Salesforce、Teams、redmine等 ■ポジション魅力： Salesforceの各種サービスを活用し、様々な業種SEと連携したSIを実施するため、SEとしての幅広い経験を積むことが可能です。 ・Salesforceの大規模案件に携われるチャンスがあります ・Salesforceの機能・製品領域を全てカバーし、経験ができます。 ■キャリアパス： 即戦力として、2〜3年程度は小規模程度のプロジェクトマネージメント経験を積んでもらいながら、中規模プロジェクトでのマネージメントが実践できるようになっていただきます。 ■働き方： 【リモートワーク／出社比率】 リモートワークを基本とし、プロジェクト状況、部門運営状況から週1回程度の本社ビル出社あり。 また、プロジェクト次第ですが、現状は常駐無しを想定としています。 【出向】無 【客先常駐】無 変更の範囲：本文参照

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□ ■業務内容： 以下のいずれかをご担当頂きます。 ・NEC製自治体向けパッケージシステムの導入（要件定義／設計／構築／テスト）、運用保守業務等。 ・既存システムのNEC製自治体向けパッケージシステムへのマイグレーションに関わる作業（要件定義／設計／構築／テスト）、運用保守業務等。 ※ご経験に応じた導入フェーズをご担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 中部地区の自治体様向けの大規模プロジェクト（数億程度）に参画頂き、プロジェクトのリーダーもしくはサブリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ※導入システム例） 　└住民記録、印鑑登録、福祉医療費　等 ■配属事業部の紹介： 中部地区の自治体向けシステムのSIをメインに担当していただきます。PJの規模によりチーム構成は変わりますが、5名程度のチームから、ビジネスパートナー様含めて100人規模の大規模なチームもあります。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 10名〜50名 【開発環境】 言語： ・COBOL ・Java 環境： ・Windows ・ガバメントクラウド（AWS） データベース： ・oracle 【コード品質のための取り組み】 ・レビュー ・NEC社内の品質管理ツール 【開発手法】 ・ウォーターフォール 【情報共有のツール】 ・Teams、Zoom、Box ■当ポジションの魅力： ◇プライム案件多数！今よりも商流を上げたい方のご応募を歓迎します。 ◇地域密着、地域への貢献度を感じられる業務です。 ◇「技術職キャリア中心主義」の人事制度。資格取得や技術取得者を評価。入社半年でPLやPMに昇格する例もあり、実力、やる気次第でチャンスを掴める環境。 ◇メンバー間の一体感が高く、仲の良さが自慢の部門です。 当事業部では全国の政令都市を担当しており、全国のメンバー間で共通の話題も多く、担当エリアによらない密なコミュニケーションが取れております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「電子カルテシステム導入・保守リーダー業務」をお任せする想定です。 ■想定プロジェクト： 東海・近畿・中国・四国・九州エリアにおける中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画していただきます。 電子カルテシステムの導入・保守プロジェクトに携わり、医師・看護師／コメディカルとのＷＧなどを通じて、病院様に最適なシステム環境の提供をおこなっていただきます。 電子カルテシステムの業務範囲は、「カルテ」「各種オーダー」「看護」がメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトに参画していただきます。 ■開発環境： ＜プロジェクト人数＞30名 ＜開発環境＞ （言語） VB.net/C# （環境） Windows、Oracle、SQLServer、Azure、AWS ＜情報共有のツール＞Teams、Box 他 ■採用背景： 医療のDX化加速による事業拡大に伴い、次世代の医療情報システムのサポート体制強化が急務となり、外部からの要員増強が必要であることから採用を実施いたします。 ■本ポジションの魅力： 少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。 ■入社後のキャリアパス： 入社後、まず電子カルテシステムの導入リーダーとして実際のプロジェクトに携わっていただきます。 その後、IT技術を軸に提案〜構築〜保守とフルレイヤーでのお客様アカウント対応を経験いただき、最終的には医療領域のドメインエキスパートとして事業を牽引していただく役割を期待してます。 変更の範囲：会社の定める業務

●NECグループの働きやすい環境 ●学生時代『こんなシステムがあれば、もっと充実できたのに』を形に！ ●年休126日／福利厚生充実◎ ■業務内容： 国公立大、私立大、外郭団体とお客様も多岐に渡っております。国公立大や外郭団体では官公庁に近く、私立大では民間企業に近く、一人辺り複数のお客様を担当する事もあり、お客様と直接対話、交渉するだけで無く、社内他部門、製品ベンダ、パートナーとも協議、交渉します。求められる人材としてはマルチに対応でき、コミュニケーション能力に優れた方であれば、是非応募いただければと考えています。 将来、我々とともに働く機会がある学生さんに快適で、且つ有意義な学生生活を送ってもらうためのサービス提供を共に進めましょう。実際に当部門の現地作業の状況を見ていた学生さんが当社に採用されている実績もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 主に大学の学生、教員、職員が利用する基盤システムもしくはクラウドシステムに関する提案やシステム設計、システム構築に関する業務遂行を担当していただきます。 新規プラットフォーム、サービス提案（顧客への技術情報提供、提案書作成）、実現方式の検討（システム構成検討）、受注後の構築（システム構築、運用のプロジェクト責任者）といった業務において、ご自身の得意分野を考慮し、プロジェクトマネージャーとして幅広く担当していただきます。 例）プロジェクトマネージャーとして、QCDに関するコントロールを担当して頂きます。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 人数：3〜8人程度（システム構築時はBP10人程度） 金額：SI売上：数千万〜数億（PJに依存） ■本ポジションの魅力： 将来の世界を支える人材をそだてる教育領域をITでささえる当社でプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか？ また、皆さんが経験した学生時代にこんなシステムがあれば、もっと充実できたのに。をアイデアで形にできます。 ■入社後のキャリアパス： 経験値・スキル状況にもよりますが、 まずは特定機能のプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャー候補としてプロジェクト参画にいただきます。 変更の範囲：本文参照

◎レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋など手掛けています！ ◎年休125日、土日祝休！福利厚生充実！ ■採用背景： 事業規模拡大に対応するため、また設計技術力向上のための増員採用です。 将来的な世代交代に備え、次期中核として活躍いただける方を募集します。 ■弊社が受注した案件に関して、着工前の案件計画業務を担って頂きます。案件の全体像を決める非常に重要かつやりがいのある業務でございます。 【具体的な業務内容】 ・現地における架設工法の検討、企画 ・工事にかかわる機材の計画 ・現地建設工事の見積もり及び、予算作成 ・保全工事の引き合い、受注における見積もり、計画、調査測量 ・保全工事の施工工法、機材等の技術に関する業務 ・保有機材の維持、管理に関する業務等 ■施工実績： レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋、多々羅大橋、横浜ベイブリッジ等々 ■同社の特徴： （1）同社は2015年4月に宮地エンジニアリンググループと三菱重工業の共同出資を受け、橋梁事業をはじめとする鋼構造製品の総合エンジニアリング会社として新たなスタートを切りました。同社の源は、日本初の鉄の橋「くろがね橋」を建設した長崎製鉄所に遡ります。その後は三菱重工業の橋梁部門として、本州四国連絡橋をはじめとする数多くの橋梁プロジェクトに携わってきました。同社は匠の技術を持つ橋梁建設のプロ集団と言えます。 （2）同社の経営理念は「和」と「誠」と「情熱」をもって「お客様から信頼」され「国民の安全と安心を担い社会に貢献」することです。誠実をモットーとして社会規範の遵守を第一に事業を展開していきます。永年にわたり培ってきた高度な技術、豊富な実績で橋梁や鋼構造物の設計、施工、保全を通じて顧客のニーズに応え、良質な社会インフラを提供していきます。同社は今後も新たな顧客のニーズに即応すべく、不断の研究開発により技術の研鑽に努めます。顧客、さらには国民の安全、快適な暮らしに貢献できるよう、次の世代へと受け継がれる新しい価値の創造を目指して事業基盤の強化、多様化を進め真摯に事業に取り組んでいきます。

■業務内容： ご経験・ご希望をもとに、以下の1〜3いずれかのプロジェクトのソフトウェア開発を担っていただきます。いままで獲得されたスキルの発揮に加えて、必要となるスキルをプロジェクト遂行を通して身に着けていただきながら、上流〜下流までの一連の開発プロセスを経験することができます。 1．当部門の技術アセット（車両周辺監視ソフトウェア）の機能強化、および当該アセット活用した顧客システム開発プロジェクト 2．顧客保有の物体検知アルゴリズムに対して、当社技術力／知見を注入することで機能改善／性能改善するプロジェクト 3．自律走行車両内部で動作する、周辺環境認識ソフトウェア開発プロジェクト（顧客と合同開発） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 1．大手商用車メーカー向けに当社技術アセット（車両周辺監視ソフトウェア）を活用した開発案件（当社売上規模：1.7億／年） NEC…PM／PL 当社…開発チーム（PM除くと、S／Wは当部門担当で2〜3名程度、FPGAは別事業部で2〜3名程度） 2．大手自動車部品サプライヤーが開発中の先進運転支援システムに関する技術支援案件（当社売上規模：案件A＝0.7億／年、案件B＝1.5億／年） 顧客…PM／PL NEC…PM 当社…開発チーム（案件A：4名程度、案件B：7〜8名程度） 3．大手車両メーカー向けの自律搬送機開発案件（当社売上規模：2.5億円／年） 顧客…PM／PL 顧客…開発チーム NEC…PM／PL NEC…開発チーム（主に要件定義） 当社…PM／PL 当社…開発チーム（15名程度） ■配属事業部の紹介： 自動車OEM、自動車サプライヤ、その他車両メーカ向けの画像認識や自動運転関連のソフトウェア開発プロジェクトのリーダーや主要コンポーネントの開発担当として活躍頂くことを想定しています。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 3〜20名程度 【開発環境】 使用言語…C／C++、Python 使用OS…リアルタイムOS、Linux、ROS2、Docker 活用技術…画像認識全般、深層学習、3次元空間認識 【コード品質のための取り組み】 静的コード解析ツール 【開発手法】 ウォーターフォール／アジャイル 変更の範囲：本文参照

【Uターン・Iターン歓迎/スタンダード市場上場/橋梁や道路橋などの材料、法面の地すべり防止材、耐震補強製品の製造・販売/多くの中途入社の方々が活躍中！】 ■業務内容： A&Kホンシュウ株式会社におけるホンシュウ事業本部・製造部を統括的に取り纏めるポジションとして、天栄工場及び須賀川工場の統轄的な生産管理、安全・品質管理及び製造原価業務を行っていただきます。また、親会社である株式会社エスイーより製造受諾・製品開発している「エスコン」に関する生産調整業務も兼務していただきます。 ■入社後の流れ： 株式会社エスイーに入社後約4〜6か月間、エスコン技術開発部及び山口工場配属となり、エスコン製品の設計、品質や開発業務等を行っていただきます。 その後、A&Kホンシュウ株式会社ホンシュウ事業本部・製造部へ出向し、3〜5年後に転籍可能性があります。 ■配属予定部署： A&Kホンシュウ株式会社の須賀川工場事務所。 ※採用後4〜6ヶ月ほどは株式会社エスイー本社、エスコン技術開発部配属、その後山口工場へ異動の予定です。またその後A&Kホンシュウへ出向し、3〜5年後を目途に転籍予定です。 ■同社の魅力・特徴： （株）エスイーはフランスから導入したSEEE工法の技術を中核とした土木・建設のエンジニアリングメーカーとして事業を展開しています。同社のケーブル製品分野では、橋梁や道路橋などに使用される「F型ケーブル」や「斜材ケーブル」は数多くの社会インフラ整備に貢献し、また「外ケーブル」は老朽化した構造物を補修・補強し、高速道路などの構造物を長寿命化させています。同社の「グラウンドアンカー」は地すべりを防止する製品として、また港湾・漁港などに地震や津波に対する耐震補強材として数多くの実績があります。同社の「落橋（らっきょう）防止装置」は橋桁（はしげた）が地震により落下（橋桁が落下した場合、危険であることと落下した橋桁が障害物となり、救急車消防車が通行できず2次災害が拡大し、その後の災害支援物資も運べなくなくなり、災害復旧活動の妨げとなる）しない機能を提供しています。 技術開発型企業として、近年ESCONを開発し、ESCONはコンクリートの弱点である曲げ強度が一般的なコンクリートの７倍以上、圧縮強度が６倍以上の超高強度という特長があり、このESCONを使った事業展開を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務の概要：化粧品・香粧品などの品質管理マネジメント業務をお任せ致します。受け入れは管理職クラスを想定しております。 ■業務の内容：具体的には、以下の業務をお任せします。 ・製品検査等のGMPに基づく製造管理/品質管理 ・各種法規制に対する対応業務 ・出荷管理 ・品質不良の対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の詳細：主な取引先は味の素本社を含めたグループ会社となっており、関連会社間の連携が頻頻に行われます。（関連会社7割：3割委託先等の非関連会社） ■組織の構成：配属予定の品質管理グループは7名在籍しており、30〜40代を中心に、社員3名、パート社員4名で構成されております。 ■働き方について：品質管理グループの平均残業時間は18時間程度です。在宅勤務やフレックスタイムなどの制度があり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、味の素グループ基準の充実した福利厚生もあり、長期的に就業できる環境が整っております。 ■業務の魅力： 同社は医薬品、食品、化粧品、肥料、飼料など、製品群が幅広いため、インプットできる業務の幅広さが特徴の一つです。また、将来的には部門間異動や関連会社での経験を積むことも可能となります。 ■同社の特徴：同社は、1935年アミノ酸を原料に事業展開する製薬会社「宝製薬株式会社」として発足しました。現在は、味の素株式会社の国内外関係会社の中で、最も古い歴史と伝統をもった会社です。 ■同社の概要：「調味料＝味の素」とは違った「アミノ酸＝味の素」という「もうひとつの味の素」として歴史を培ってきました。医薬・輸液（点滴)・アミノ酸でスタートし、化粧品向けアミノ酸、活性剤、医薬部外品・トイレタリーも含めたOEM受託事業など「アミノ酸」を機軸にユニークな事業領域をビジネスにして着実に成長してきました。

【東急グループの「美しい生活環境の創造」を目的とし、暮らしをITで支えるセグメント/グループIT中核会社として上流から参画可/スライド勤務制度・女性の働きやすさ・残業管理等、働きやすい環境整備に力を入れています】 ■業務概要 沿線都市開発の現場を牽引する、当グループ準大手ゼネコン東急建設株式会社の情シス部門（70名体制）において、ITインフラ運用部門の統括マネージャーとしての業務をご担当いただきます。ITインフラの運営だけではなく、新サービスの導入企画や提案、年間のプロジェクト計画や予算策定の支援など、DX推進を進めている同社のITインフラのあるべき姿を考え、実行に移す重要なポジションです。 【業務内容】 (1)ITインフラ運用部門のリーダー 　・ITインフラの運用保守 　・チームマネジメント（コミュニケーション、教育など） 　・業務報告会の運営 (2)プロジェクト管理 　・プロジェクト案件の企画立案と顧客提案 　・管理標準の維持・運営（進捗管理・工数管理・品質管理など） 　・業務の標準化・ドキュメント化の推進 (3)ITコンシェルジュ業務 ・専門的知見からのアドバイスとインフラ面での技術サポート ・相談が実施段階に移行する際の個別契約に関する顧客との協議 <ITインフラ部門の業務内容> ・ITインフラ部門統括管理 ・インフラ系IT企画に関する企画、提案、実行段階におけるプロジェクト管理 ・ICTコンシェルジュ（社内各部からの技術的な相談に関する対応） ・社内サーバ、標準クラウド、ネットワークに関する運用・保守 ・PC、モバイル機器の資産管理及び、費用振替システムの運用・保守 ・ヘルプデスク業務 ・社内ポータルサイトの運用・保守 ＜規模＞ PC：4000台、モバイル機器：4000台、サーバー：300台、拠点数：300強 ＜インフラ運用部門組織体制(計21名)＞ ・統括管理者 1名 ・サーバチーム　6名 ・PC、モバイル機器チーム 6名 ・ヘルプデスク 7名 ・ポータルチーム 1名 変更の範囲：会社の定める業務

■主な業務内容： ・iOS・AndroidアプリのUIデザイン ・仮説やデータ、ユーザーインタビューに基づいたユーザーストーリーの考案 ・施策や機能の企画立案 ・アンケート、ヒアリング、テストを含む対象ユーザーやユーザビリティの検証 ・プロダクトのブランディング・ロゴデザイン ・デザイン組織のビルディング、メンバーマネジメント ■ミッション：「移動で人を幸せに。」 かつてみんなと同じであることが良いとされた時代がありました。定時出社、大量輸送、みんなが世の中の形に合わせて生きてきました。しかし時代は変わりつつあり、ひとりひとりの価値観に合わせて社会が形を変えていく必要があります。いつの時代も、移動を進化させてきたのはテクノロジーの力です。 これまで人類は素材や動力の技術革新で、輸送のスピードと量を向上させてきました。さらにこれからは、データを活用し、ひとりひとりのニーズに最適化していく必要があります。 そして移動したいヒトやモノ、移動の提供に携わる全てのヒトやモノが、共に安心・安全に移動できる世界を、つくりたいと考えております。 目指そう。ストレスのない、もっとやさしい未来を。移動で人を幸せに。 このミッションに共感し、一緒にチャレンジしてくれる仲間をお待ちしています。 ■歓迎条件：別枠記載の条件の他に、以下スキルをお持ちの方を歓迎いたします。 ・ブランディング領域での実務経験 ・ユーザーの検証や効果測定の実行経験 ・HTML、CSS、javascriptの知識・実装経験 ・CI・VI・ロゴやツールの制作経験 ・iOS・Androidアプリ開発経験 ・HCD-Net認定 人間中心設計専門家/スペシャリストなどの資格保有者 ・クリエイティブ部門またはデザイン部門におけるマネジメント業務経験 ・大規模広告案件（ナショナルクライアントなど）の制作経験 ・マーケティングの観点から、事業をグロースさせた経験

■職務概要について： 当社は1978年に設立し、土木工事の請負・企画・設計・監理業務等幅広く事業を運営してまいりました。そんな当社にて事業拡大に伴い、新たに土木施工管理職を募集いたします。 ■業務詳細： ・護岸工事・宅地造成 ・擁壁工事・舗装工事・下水道工事等の現場監督 ・建設機械の回送業務、重機オペレーターなど 工事スケジュール管理、工程管理、人員管理、予算管理等幅広くご担当いただきます。案件は、護岸・道路・舗装・宅地造成・上下水道等幅広くの案件に携わっていただく予定です。 エリアは、松戸・柏・安孫子・流山となり、地域密着で事業を行っておりますので転勤や出張はありません。1978年の設立以来、東葛地区を基盤に地域に貢献すべく、成長し続けています。 有資格者でも３か月は公共工事の主任にはなれないため、入社後は現場数件で作業あるいは事務作業を行っていただきます。 担当案件は年２件程、工期は１月から長い工事で１年程度です。 ■組織構成： 社長（50代）、副社長（70代）、部長（50代）、課長2名（60代、50代）、メンバー3名（40代）が在籍しております。 ■会社・求人の魅力： ・国土交通省、千葉県、松戸市など官公庁からの依頼を受けて行う公共事業工事がメインとなっておりますので、抜群の安定感のもとご就業いただけます。 ・働きやすい環境づくりと思い切った設備投資を実施し、万全の労働力と安全性を確保しながら、時代に則した技術力を発揮してまいりました。今後も当社は土木技術の向上と技術者の育成に力を注ぎ、地域の発展に貢献し続けていきます。

■職務内容：MES、見える化に関わる仕組み等、社内で培った技術を外に広げ、クライアント企業の課題解決をご担当いただきます。システム、ソリューションの提案だけでなく、直近ではMESシステム・パッケージの開発・販売も主なっており、更なる事業拡大を図っております。モノづくり現場のスマートファクトリー化、省人化、品質改善、歩留まり改善等の課題を解決して頂きます。ソフトウェア開発は、小さいもので数か月〜3年ほどの大規模案件もあります。 ■職務詳細： ・新規システムおける企画・システム開発、既存システムの機能改修、インフラ構築、運用保守 ・アプリケーションエンジニア：システムの企画提案・設計・運用など ・インフラエンジニア：サーバ、ネットワークの設計・構築・運用など ・プロジェクトマネージャー：計画策定から進捗管理、顧客折衝など ◎開発言語：Visual Basic/.NET/Proc/C++/PHP/Java など ◎データベーススキル：Oracle DB/SQL など ■募集背景：高い技術力を評価いただき、引き合いが増えてきている状況です。更なる事業拡大に向け、組織の強化を図っています。 ■働き方：フレックスタイム制が導入されているほか、時間単位の年次有給休暇の取得が可能でライフプランに応じた働き方が可能です。また育児や介護のための時短勤務の制度もあり、ライフプランの変化にも柔軟に対応できる長期就業しやすい環境が整備されています。お客様は国内各地と一部海外まで多岐にわたりますが、出張ではなくリモートにて対応しており、働きやすい環境です。 ■アットフィールズテクノロジー株式会社について：2000年の設立以来、先端の半導体製造現場におけるエンジニアリングサービスを提供しています。お客様の工場における製造工程の改善だけではなく、データ解析やシステム環境構築〜運用までの一貫したサービス提供ができる点が同社の強みです。近年需要が高騰している半導体を中心とした電子デバイス分野において、システム環境構築から運用に加え、データ解析による課題抽出および工法開発・改善まで支援することで、”工場のスマート化/モノづくり革新”を実現し社会に大きく貢献しています。

□■44万人以上の建設・建築関係者が利用しているSaaS優良企業／ゼネコン・サブコン領域□■ ■概要： 2022年1月に新設されたゼネコン／サブコンドメイン向け部門への配属となります。ゼネコン・サブコン業界の生産性向上に中長期的に向き合うため、既存のANDPADプロダクトにとどまらない、プロダクトのPMF、GTMに向けたプロダクトソリューション人材、コンサルティング人材を募集しています。β版フェーズのプロダクトも数多く含まれるため、現場を訪問しての仮説検証、ユースケース整理、活用状況モニタリング、要望／開発整理など業務は多岐に渡ります。 ■業務内容： 既存事業に次ぐ成長事業の立上げに寄与することをミッションとします。SaaS事業推進に必要な業務全般をお任せします。 ■業務詳細： （1）マーケプランの作成・実行 アライアンス／販売提携プランの策定 （2）顧客交渉、オンボード 経営者、部門責任者、現場担当者を交えて導入のコンサルティング （3）プロダクト ドメイン深耕に必要な機能の整理、開発との打合せ ※まずはご経験・スキル・得意領域・ご希望に合わせて適宜業務をお任せします。 ■当社サービス「ANDPAD」について： 現場の効率化から経営改善まで一元管理していただけるシェアトップクラスのクラウド型建設プロジェクト管理サービスです。直感的で使いやすさにこだわった開発と導入や活用への徹底したサポートも行っています。また、2022年9月にはシリーズDの大型資金調達を実施し、これまでの累計調達額は総額約209億円となりました。今後も国内有数の巨大マーケットにおいて、更なるシェア拡大を目指しています。