〜国際ブランド対応など大規模経験可／dカード会員1700万人／月平均残業20~25h／週3~4リモート&フルフレックス〜 ■職務内容： ・国際ブランドから課されているルールの把握、主に技術/ビジネス面での影響確認に関する業務運用企画・立案・遂行 ・国際ブランド・外部接続先に関連する調整、社内でのプロジェクトマネジメント、また技術/ビジネス面にかかる折衝・交渉 ・国際ブランドのルールに関する情報・知見の獲得/蓄積/発信 ・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（評価等は含まない） ・外資系の超大手モバイルペイメントサービスとの契約、仕様連携、dカード導入交渉など ■職務の魅力： ・ドコモの主力事業となっている金融決済分野において、スケールの大きい業務に携われる ・金融決済の全般的な専門性が身につくとともに、ドコモ他事業との連携による知見も得られる ・外部企業との技術/ビジネスに関する折衝・交渉に携わることができる ・リーダーとして一定の裁量を持った業務が実施できる ■組織ミッション ｄカード事業において、クレジットカードとして必要不可欠である国際ブランド(Visa/Mastercardなど)や外部接続先との折衝、国際ブランドから課されるルールの把握・影響確認・実装/実施対応、国際ブランド関連戦略策定などを担っています。 ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成 マネージャー1名、リーダー5名、メンバー7名（そのほか協力社員10名程度） ◇上記のうち中途入社メンバーの人員 リーダー2名、メンバー4名 ■当社の想い： NTTドコモにおいて金融決済事業は経済圏の拡大・モバイル事業などとの相乗効果拡大といった観点から非常に重要な位置付けとなっており、特にｄカードは1700万会員を超えて単一クレジットカードの規模感としては非常に大きなものとなっています。 この規模感やドコモのアセットを活用することによって、新しいことを次々と実施していくことが求められています。 そのためにも、現在の業務をしっかりと固めたうえで新しいことに取り組むためにも、国際ブランド関連業務の業容拡大・体制強化が必要です。 ドコモであなたの持つ力をフルに発揮いただき、大きなことを実現してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務内容 （1）【グローバル運用の仕組み作り】現地法人展開の効率化と共に安定運用をミッションに活動します。下記具体例・海外クラウド環境でのインフラ構築・整備、アーキテクチャ設計・構築・CICD基盤の整備・ログやアプリケーションメトリクスの運用基盤整備・インシデント管理・インシデント対応含む運用負荷軽減のための自動化推進 （2）【部門の技術レベル向上】・技術広報活動（登壇, TechBlog の執筆）・クラウドサービス含む新規サービス・ツール・先端技術に対する技術検証・テックリードとして自社およびプロジェクト内での技術レベルの向上 ■開発環境・その他 ・開発言語: Python, SQL, Spark, Rust ・IaC： Teraform ・コードリポジトリ：GitHub ・IDE: VS Code, Cursor, Vertex AI Workbench, Sagemaker Studio, Github copilot利用可 　※自由 ・AWS: Sagemaker, Lambda, StepFunctions, Batch, CloudFormation, CodeBuild/CodePipeline ... ※利用サービスに制約設けてません ・GCP：VertexAI VectorSarch, CloudRun, Memorystore for Redis/valkey, Workflows, ElasticSearch ・DWH： BigQuery, Redshift ・データカタログ：OpenMetadata, dbt, Glue Catalog, Sagemaker/VertexAI FeatureStore ・BIツール：PowerBI、 Looker ■使用アプリケーション ・コミュニケーション : MS Teams, JIRA, Confluence ・サービス監視 : CloudMonitoring、CloudWatch、 PagerDuty ・他：Office 365、Azure OpenAI Service、Findy Team+ ・生成AI：GPT、 Claude、 Gemini、 Bedrockなど適材適所で利用 変更の範囲：会社の定める業務

【設計職募集】“あなたの設計が、社会を守る”　IoT製品をゼロから形にする仕事 製品の設計図には、あなたの意志が宿る。 IoTBank株式会社は、IoTデバイスの企画・開発・製造を通して、「誰かの暮らしを守る」「安心を支える」ことに本気で取り組んでいる会社です。 見守りカメラ、防犯タグ、通信端末、健康管理センサーなど 私たちが開発するIoT製品は、すべて“実際に使われる”ことが前提であり、その製品をどう形にするかを担うのが、設計者の仕事です。 ■担当業務 ・IoTデバイスの筐体・機構設計（構想、3D CAD、素材選定、量産設計） ・電気／ソフトエンジニアと連携した製品開発 ・量産工場との技術折衝、製造フォロー ・必要に応じたプロトタイプ制作・評価 ■業務の魅力 ・社会に必要とされる製品を“自分の手”で設計できる 高齢者の見守り、防犯対策、災害対応、物流の最適化 など、生活に密接に関わる製品を、自分の設計で世の中に送り出すことができます。 「設計した製品が、実際に人の命や安心を支える。」それがこの仕事の最大のやりがいです。 ・0→1の設計フェーズから関われる 市場ニーズのヒアリング段階から構造設計に参加し、筐体や機構、素材、パーツレイアウト　など、全体を自分の手で組み立てていくプロセスに、主体的に関与できます。 ・裁量が大きく、自分の判断で動ける 社内の開発チーム（品質管理・webエンジニア）との距離が近く、相談・提案・実装までのスピードが早い環境です。“いいと思った設計”を即試せます。 ・実機を触り、現場で反応を得られる設計環境 出社勤務でプロトタイプにすぐ触れる環境だからこそ、リアルタイムに改善→反映→量産対応まで可能。“机上の空論”ではなく、“使われる設計”を追求できます。 ■会社紹介 フューチャーモデルグループは、スマート家電やIoTソリューションなど、常に時代のニーズをとらえたプロダクトを開発・販売するものづくり企業です。「誰もが使いやすく、生活が豊かになる製品づくり」を掲げ、国内外のパートナー企業との共創を推進しています。 ★Instagram：フューチャーモデル 採用アカウント ★Note投稿もしていますので是非ご覧ください！！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆臨床を続けながら、業界を変える側へ。PECOで“もう一つの獣医師キャリア”を/資金調達90億円達成の急成長ベンチャー ■採用背景 当社では、日本を代表するペットTECH企業としてテクノロジー活用の次世代型動物医療であるスマートクリニック事業を中心に、会社規模の大幅な拡大を行っております。本求人では急成長中の当社にて一緒に会社拡大を担っていただくことの出来るメンバーの募集を行います。 ■スマートクリニック事業 スマートクリニックとは、「テクノロジー×獣医療」 による次世代型の動物病院です。AIを取り入れることで医療ミスなど最小限にしたり、病院予約の取りづらさを解消するなど、ペットとその家族にとって 「もっと優しく、もっと便利な医療体験」 を提供することを目指しています。現在、東京を中心に 1次診療に特化したスマートクリニックを6院展開。今後は 2030年までに200院の展開を目標に掲げ、急拡大中です。 ■業務内容： 獣医師業務（週3）とBizDev（週2）のハイブリッドとなります。 ◇獣医師業務（スマートクリニックでの臨床） ・獣医療業務全般及びそれに付随する業務 ・分院での総合診療を中心とした、日々の診療業務 ※日々の診察件数は約10〜14件です。自社で開発した電子カルテを使用し、診療の効率化・質の向上を目指していただきます。 ※原宿センター病院との連携に関して、原宿センター病院の獣医師と連携しながら治療戦略を策定いただきます。 ◇BizDev業務 ・事業戦略の策定・推進スマートクリニックの成長戦略の立案・実行 ・既存クリニックの運営改善、新規展開の計画 ・オペレーション改善電子カルテやオンライン診療など、PECO独自のシステムを活用したオペレーションの最適化　等 ■魅力 現場にいながら、動物病院業界全体を良くする仕組みに関われる臨床×BizDevという新しいキャリアパスを用意しています。“ハイブリッド獣医師”として、あなたの現場感をダイレクトにプロダクトや仕組みづくりに活かせるポジションです。多くの動物病院では、現場改善の余地があっても、院長も日々の診療に追われていて動かせない。本社側から臨床現場を支えることができる体制が整っているからこそ、現場の課題を仕組みから変えるチャレンジが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆プライム案件が9割以上／大和ハウス、アート引っ越しセンターなど大手との取引多数／クラウドネイティブ、AI駆動開発、デザインシステムが強み◆ ■業務内容： お客様のビジネスの成長を支援すべく、様々な課題を起点に、クラウドやAIなどの最新技術を活用したITソリューションを提案し、上流から下流まで一貫して伴走する営業ポジションです。この度、急成長を続ける当社の営業部門で、さらに多くのお客様に価値あるソリューションを提供していくため、ソリューション営業ポジションを新たに募集します。 ■業務詳細： ◆ITソリューション提案 アプリケーション開発、AI開発モダナイズ支援、クラウド、UX/UIデザイン、デザインシステムの構築支援、新規事業プロダクト実行支援など、幅広いソリューションを提供します。 ◆営業活動の実行 クライアントのニーズを深くヒアリングし、社内のエンジニア・デザイナーと連携しながら、ソリューション設計・提案をリード。提案書の作成、社内調整、価格交渉、クロージングまで一気通貫で担当します。 ◆クライアントとの信頼関係構築 定期的なフォローアップや長期的なパートナーシップを築き、安定した顧客基盤を確保します。 ◆チーム内の連携 定期MTGや1on1、マーケティングチームとの週次ミーティングを通じて、営業活動の戦略を共有・実行します。 ■導入事例： アート引っ越しセンター様：AIを用いた自動見積もりアプリ開発 ・専用AIモデルを構築し、UI/UXデザインにもこだわったスマホアプリを開発 ・ダウンロードしたお客様が実際に利用し、申し込みなどのアクションを起こした割合が他の比較サイトや一般的なインターネット集客と比べても非常に高く推移 ■チーム： 部長1名、副部長1名、マネージャー1名、リーダー・メンバー6名 ・少数精鋭のチームで、一人ひとりの裁量が大きい環境 ・週1回の案件振り返り会でお互いのスキルアップ向上 ・失敗を許容し、その改善をすることで大きく成長できる組織風土 ・孤独感なくチームで案件を獲得していくスタイル ・週次1on1でキャリア相談 変更の範囲：会社の定める業務

〜2023年に東証グロース市場へ上場／関西、関東、東海に140店舗以上を展開する成長企業／大型店舗からプロ向けの店舗まで顧客に合わせた店舗展開／自転車の専門店〜 ■業務内容： 用地開拓や仕入、不動産業者や地主との交渉、契約書作成締結を中心にご担当いただきます。出店拡大を成長戦略の中心としていて、首都圏中心に年間20店舗以上の新規出店を計画しています。 ■当ポジションの魅力： ・自己資金のみで出店攻勢をかけられる程度の安定性があります。現在、毎年約20店舗の積極出店を行っています。 ・積極的に出店展開しているため、大きな裁量権のもと、スピード感をもって業務に取り組んでいただくことが可能です。 ・同じ部署の先輩社員に教わりながら業務を進めていただきますので、未経験の方・経験が浅い方もご安心ください。 ■配属先について： 部長1名、係長5名（東京本部2名・大阪本社3名）で構成されています。 ■当社の特徴： ・1980年に創業した当社は、駐輪場の個人経営からスタートし、その2年後に自転車の販売、修理業務を開始しました。1999年には自転車の専門チェーン店1号店を出店し、現在は関西を中心に120店舗展開しています。業界で初めて出張費無料の出張修理を開始し、お客様に受け入られ、リピーターを増やしてきました。 ・幅広いお客様をターゲットとするロードサイドの大型店「DAIWACYCLE」と"着替えたくなる自転車”をコンセプトとした「ダイワサイクルSTYLE」を軸に地域に合わせた店舗づくりを実施していきます。200店舗を中期的な目標として年20店舗ペースの出店を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大規模言語モデル（LLM）を利用した各種新システムの開発を手掛ける機械学習エンジニア／日本最大級のテックカンパニー＞ ■ポジション概要： 生成AI関連技術を活用した新サービスの設計、開発、実装をお任せします。 ■プロダクトについて： 当社が提供するコミュニケーションアプリ「LINE」において、生成AIを活用した「LINE AI」、「LINE AIトークサジェスト」を新たに提供開始します。 ※OpenAIなどのテクノロジーを最大限活用し、生成AIが多様なサポートを提供することでユーザーの生活をより便利に、そして、新しい形のコミュニケーションを提供します。 ◇「LINE AI」…友だちと話すように質問や、情報収集、画像生成が無料でできるサービス ◇「LINE AIトークサジェスト」…ユーザーが忙しい時や返信に悩んでしまう時、生成AIがメッセージ作成などをサポートするサービス ■主な業務内容： ◎大規模言語モデル（LLM）を利用した各種新システムの開発 ・LLMを利用してさまざまな新システムの開発が可能か検証し、プロトタイプを作成します。 ・LLMエージェントを用いた新機能提案や機能改善提案を行います。 ・AIエージェント開発、Model Context Protocol（MCP）などのLLMツール開発、モデルのファインチューニング、プロンプト開発とその評価などが含まれます。 ◎LLMを活用した社内システムの効率化 ・LINEヤフーが提供するサービスの内部システムにLLMを活用し、業務効率化を図るシステムを構築します。 ◎生成AIモデルの設計、トレーニング、最適化 ◎クライアントのニーズに基づくAIソリューションの提案と開発 ◎データ収集、前処理、解析の実施 ◎開発したAIシステムのテストと評価、公開新技術の迅速な評価と検証 ■歓迎条件： ・生成AIを活用したサービスの開発経験 ・Tool CallingやDeep ResearchなどLLM、AIエージェントの仕組みとその応用についての知識（実務問わず） ・データ設計・開発・収集の経験（テストデータ、学習データ） ・MLモデル、LLMのセキュリティに関する知識および実装経験 ・査読あり論文投稿や国際会議での発表経験 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

■概要： 当部署の主力製品である電駆動製品（インバータ、パワーコントロールユニット、Si/SiC半導体スイッチングデバイス）を高品質でお客様に提供するために、私達と一緒に品質保証活動を行っていただく仲間を募集します。 ■業務内容： ご経験や適性に応じて、以下いずれかまたは複数の業務をご担当いただきます ・立上げ初期流動管理の業務 ・市場クレームや納入不良品の調査及び対策推進（仕入先指導含む）、顧客報告、再発防止の実施 ・品質マネジメントシステムに関するルール制定・整備・改善 ◆扱う製品 ・電駆動製品（インバータ、パワーコントロールユニット、Si/SiC半導体スイッチングデバイス） ・上記製品を構成する部品 ◆生産拠点 国内及び海外拠点(欧州、中国、北米、インド） ◆その他 海外の生産拠点での新製品立上げ、顧客対応、仕入先監査などに携わるチャンスがあります。 ■部署について： 当職場は、毎年新しい人材が多く入って来て頂いている職場で、非常に活気があり、これからも成長していきますので、若手は自己成長の機会が多数あること、またベテランの方は、これまでの業務経験を活かせることができます。海外拠点への進出も今後多くなり、世界の拠点メンバーと一緒になって作り上げていくことができ、大きなやりがいが感じられる職場です。 ■募集背景： 電動化の急速拡大に対応すべく、当部署の主力製品である電駆動製品（インバータ、パワーコントロールユニット、Si/SiC半導体スイッチングデバイス）や電源製品（電池ECU、電池パック）を高品質でお客様に提供するために、初期流動管理・流動品管理で品質問題の未然防止を図るとともに、品質問題の早期発見と早期解決を行い、再発防止を図っています。現在、エレフィ事業部は国内は安城、広瀬、海外は北米、中国、欧州、インドに生産拠点を持っています。 今後はアセアンにも進出すべく、多くのプロジェクトが予定されており、プロジェクト推進を担うリーダーとしてグローバルに活躍いただける方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内大手の文房具メーカーのオフィス家具事業部門／オフィス移転やリニューアルをサポート／土日祝休み・年間休日125日／残業20時間／人材育成・ライフサポートなども充実◎】 ◆業務内容： オフィスの移転・新築・リニュアルなどを伴う内装工事、家具を含むオフィス環境をトータルに提案していただきます。 代理店様への営業活動を行い、代理店様情報で発生した案件に対して当社空間デザイナー・工務サービススタッフと一緒にエンドユーザー様に提案活動を行います。 ◇案件は一般企業・官庁・学校・病院等。ほとんどが工期1ヶ月未満の短期案件です。 ◇担当地域の代理店へルート営業がメインとなります。代理店を通して学校法人・地元企業・官公庁など幅広いお客様への提案活動が可能です。 確立された営業スタイルは無く、自身の裁量によって顧客のために提案内容を変化させながら深く長い関係構築を目指していただきます。 ◆業務の特徴： ・残業は月平均20時間程、土日祝休みです（1日の就業時間は7.5時間） ・スキル、条件次第では在宅勤務での対応も可能です（最大週2日） ◆配属先について： 北日本統括 関東関東支社には24名在籍しております。（男性19名／女性 5名）平均年齢：47.3歳 ◆当社ファニチャーカンパニーの特徴： オフィス家具事業、ホスピタリティ事業、Garage事業を展開しています。 ・オフィス家具事業：オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売、およびオフィス環境のデザイン・施工・内装工事 ・ホスピタリティ事業：ホテルやレジデンス、福祉施設などへ独自のネットワークで海外プロダクトの調達や特注家具を製作 ・Garage事業：「楽しい仕事場」をテーマにした当社のファニチャーブランド ※「PLUS DESIGN CROSS」：2022年11月、恵比寿ガーデンプレイスに位置する社会活動と企業活動を結ぶプラスの新たな拠点としてオフィスを移転し、自社オフィス兼体験型ショールームとして展開しております。 https://kagu2.plus.co.jp/designcross/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜化粧品OEM営業経験をお持ちの方へ／根本的な肌課題を解決する「ドクターシップ営業」に携われる〜 ■業務内容： スキンケア化粧品OEMの営業部門で、企画提案から顧客フォロー、リピート施策の実行のほか、既存メンバーの営業フォロー、KPI管理、施策の発案などをお任せします。 ※新規リードの獲得は別チームが担当します。 小ロット多品種、D2Cスタートアップ企業や個人でスキンケアを作りたいというニーズに、コンセプト企画からD2Cビジネスの成功まで、顧客にしっかり伴走していただけるOEM営業のご経験者を探しています。 ＜業務の流れイメージ＞ ▼新規リード獲得チームが案件を獲得 ▼本ポジションの営業チームが案件化した顧客に製品提案や顧客サポートなどを実施 ▼製品の大枠が決まったら開発チームと連携し、製品開発を進める ▼開発部が処方開発を実施 ▼製造部がバルクを製造、品質保証管理チームが製品をチェックし納品 ■当社の特徴： 小規模の依頼も受ける事が可能です。初めて化粧品・コスメを製造したい顧客の場合、試販売で少ない数の製造を希望されるケースが多いです。（例：化粧水を1000本だけ作りたい等）多くの競合他社は、大きなロットでの受注を行う為、少ないロットでの受注の出来る当社は優位性があります。また上記の様な顧客は、店舗を持たずインターネット販売をされるケースも多く、製造から物流、製品を利用するお客様が受け取る段ボールのデザインまで一緒に行う事が可能です。 ■キャリアパス： 同社では、「チャレンジ精神」を重要視し、ジョブチャレンジ制度を導入しています。社員への期待は例えば「○○職のスペシャリスト」ではなく、知識を横展開していく「サティス製薬のスペシャリスト」として幅広い経験を積んでいって頂きたいと考えています。過去にも営業から手を挙げて製造へ異動した方や、製造から処方開発に異動した方もいます。 ■社風： 声を上げやすく、アイディアが形になりやすい、フラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【冷凍パンシェアトップクラスで事業成長中/廃棄ロスや製パン業界の人手不足にも貢献/年休123日/海外にも積極進出中/レストラン、ホテル等の法人や、ECにて個人向けの販売まで幅広く展開】 ■ミッション： BtoB向けのマーケティング戦略の立案と実行をお任せします！ 市場調査や分析の結果を元にブランディングをR&D組織と連携を行いながら実行し、販売戦略を考え、セールス本部との連携を通じて売上創出に関わっていただきます。販売戦略においては、チャネル選定やプロモーション媒体の決定、訴求軸の開発なども行なっていただきます。 業界シェア拡大のための手法検討や新たな業界開拓のためのリサーチなど、常識や固定概念に捉われず、多方面から可能性を最大限に広めて挑戦してくれる方を必要としています。 ■業務内容詳細： ・市場調査（競合情報,消費者動向,価格,商品ジャンル等） ・商品コンセプトの決定（商品開発と連携し実行） ・マーケティング戦略の立案、実行 ・販促計画の立案（営業組織と連携し実行） ・ブランディング戦略の立案 ・マーケティング組織のマネジメント ■ポジションの魅力： ・急成長企業のマーケテイング全般に携わることができ、今までの経験を活かしながら、大きな裁量を持って活躍していただけます。 ・代表取締役や経営層と深くコミュニケーションを取りながらブランディングに携わることができます。 ・事業成長のためのマーケティング戦略の立案を担い、会社の成長へダイレクトへ貢献できます。 ・市場調査を踏まえて参入余地のある領域へ入り込むべく、商品コンセプトや販売計画を設計することができます。 ■当社の魅力： 当社は自社製の高品質な焼成冷凍パン「STYLE BREAD」をブランド化し、全国約4,000以上のホテルやレストランで採用されています。焼成後に急速冷凍することで鮮度を保ち、長期保存が可能。利便性と品質を兼ね備えたパンは、医療機関やシニア施設、保育園でも利用が広がっています。一般消費者向けにオンラインストアも展開し、冷凍パン市場のリーダーとして成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜採用経験や採用戦略の企画・運用経験を活かせる／事業と組織の成長を人事の立場からリードしていけるチャレンジングなポジション／土日祝休み／週2リモート可〜 ■募集背景： 当社は「ユーザーファースト」を理念に掲げ、お客様に対して「心に贅沢な体験」を届けることを目指しています。テクノロジーの力を最大限に活用しながら、非連続な事業成長を実現するプロダクト・サービスを展開しています。事業の成長にあたっては、単に人を増やすのではなく、少数精鋭で最大の成果を出すことを重視しており、優秀なメンバーが力を発揮できる環境づくりが人事のミッションです。これまで弊社の人事部では、「人に寄り添う人事」「人材を通じて事業成長に貢献する」ことを大切にしてきました。その中で、今後さらに事業責任者やマネジメント層と一体となって組織をつくっていくために、HRBP機能の立ち上げを進めることになりました。HRBPとして参画いただく方には、各部門のパートナーとして、人・組織に関する課題の解決に取り組んでいただきます。まだ体制が整っていない今だからこそ、型にとらわれずゼロベースで設計し、事業と組織の成長を人事の立場からリードしていけるチャレンジングなポジションです。 ■業務内容： （1）戦略的な採用の推進 ・CEOや事業責任者と連携し、採用戦略の立案・実行（組織課題の把握、人材要件の定義） ・将来の事業責任者候補やエンジニア、CxOクラスの採用リード ・ダイレクトリクルーティング・リファラル・エージェント等のチャネル運用 ・タレントプールの構築・運用、候補者魅力づけの企画・実行 ・ATSを活用したデータドリブンな採用改善 （2）人事主導の組織変革・事業貢献 ・事業部と連携した制度設計・運用（配置、評価、育成 など） ・オンボーディングや組織開発、エンゲージメント施策の企画・推進 ■ポジションの魅力： ・経営・事業と近い距離感で働ける 事業責任者と連携し、組織づくりをリアルタイムでリードできます。 ・ゼロイチでHRBP立ち上げに挑戦できる 未整備のフェーズだからこそ、前例にとらわれず自由に設計できます。 ・少数精鋭のチームで本質的な人事に向き合える 数ではなく質で戦う組織づくり。事業成長と人の可能性に真正面から向き合えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜7割在宅勤務可！／AIに関する知見をお持ちでビジネス開発にチャレンジしたい方歓迎！／福利厚生◎〜 ■採用背景： 人口減少や社会インフラ老朽化を踏まえ、NTTアセットを活用した社会インフラ維持管理に係るビジネスを道路・橋梁を中心に進めているが、更なるビジネスのスケール拡大を目的として、対象構造物や業務範囲の拡大に向けたAI／データ活用スキルの獲得が急務となっております。 また、東南アジアを中心とした海外ニーズの取り込みに向けたエコシステムの把握および現地パートナー（政府・財閥系等）との関係構築、ニーズ把握に着手しており、チャンスを逃すことなく、海外企業や現地法人等との対応を具体的に進めていくことが急務となっており、そのための増員です。 ※なお、英語力は必須ではございません。AIやデータ活用に関するスキルを重視しております。 ■業務概要： 自治体／建設コンサル／海外インフラ等の顧客ニーズを踏まえ、ベースとなるAIの仕組みを理解し、事業第一線でデータ生成、チューニング、アジャイルな学習アップデートを指揮、実践し、データ/AIを活用した課題解決や新たなビジネスモデルを提案いただきます。 ■業務詳細： ●社会インフラ事業者や自治体のニーズや動向を踏まえたインフラメンテナンス領域におけるビジネス戦略策定、対象構造物/業務範囲（顧客ジャーニー）などの対象領域拡大に向けたAI／データ活用によるPF型サービスの高度化（機能拡充、データ活用） ●海外展開も視野に入れた東南アジアを中心とした海外ニーズへのアプローチ（海外企業や現地法人等との対応による具体化） ■配属先（株式会社NTTフィールドテクノ）について インフラ設備・通信ビル等の通信ネットワーク環境の構築から開通・保守までを主力事業としている株式会社NTTフィールドテクノ（勤務地：大阪府）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。 ■ポジションの魅力 ●社会インフラ事業者や自治体の動向を踏まえたインフラメンテナンス領域におけるビジネス検討による広い視野の醸成 ●サービス開発・プロジェクトマネジメントスキルやNTT法に基づく事業制度の知識・理解など、設備系新領域ビジネスの検討を通じた幅広い知識・経験・スキルを習得可能 変更の範囲：会社の定める業務

《業界未経験歓迎／東証プライム上場テスホールディングスG／年間休日123日／土日祝休み／賞与5.5カ月分》 ■職務内容： 大阪本社にて、法人営業担当として、法人向け電力プランの提案営業を行っていただきます。 ・電力切り替え提案 ・資産書作成 ・切り替え手続き ・請求業務 ・他部署連携のもと引き合い先開拓（金融・リース会社・代理店）　等 ＜詳細＞ ・提案先：特別高圧や高圧電力を必要とする法人や電力プランの販売代理店となります。 ・商材：電力プラン（市場連動型メニュー） ※市場連動型メニューとは：使用電力量の料金単価が30分毎に日本卸電力取引所のスポット市場価格と連動する電力プラン ・担当エリア：全国 ・出張：週1~2日ほどの出張が発生しますが、長期での出張はほぼございません。 ・新規と既存のどちらも担当してもらいます。顧客活動については8割が既存顧客となります。 ※2割の新規顧客については、社内の別事業から顧客紹介をもらい商談を行うため、テレアポや飛び込みなどは基本的にございません。 ■当社の電力プランの特徴 電力料金単価が30分毎に市場価格と連動するプランとなります。価格の上限下限を決めるプランをはじめとして顧客に合わせたメニューがあるため、切り替えした多くの顧客の電力価格を下げることを可能にしています。 又、再生可能エネルギー（再エネ）で発電した電気の供給プランはCO２の排出量を下げたいという多くの法人顧客からニーズを得ています。 ■ポジションの魅力： ・社会の基礎インフラである電力の小売は様々な分野におけるお客様に対しての活動が可能です。 ・環境への意識の高まりや電力全面自由化等の電力業界の変化もあり、新規小売電力事業者への期待は増しており、より新しい分野への進出が可能です。 ■組織構成： 配属先の電力小売チームは14名で構成されています。中途入社者も在籍しており、馴染みやすい環境です。 変更の範囲：総合職の業務全般

〜糖尿病検査・尿検査のリーディングカンパニー／世界120ヶ国以上で使用「ARKRAY」ブランド／売上高614億円（2024年10月期）〜 ■概要： ・アークレイグループは世界120ヶ国以上に医療検査機器や診断薬を販売するグローバルヘルスケアカンパニーです。2020年に欧州6ヶ国に販売拠点・製造拠点を新規設立し、これまでのアジアやアメリカ市場に加え、欧州各国での自社販売エリアの拡大を実現してまいりました。 ・商品の仕入〜製造〜販売までの商流や物流が複雑化する中において、社内各組織のコンプライアンスやガバナンスへの意識向上と維持は企業活動においてますます重要となってまいります。 ・アークレイグループ全体を統括する日本のアークレイ株式会社において、業務監査や不正調査の業務を担当し、企業の公正な取引を実現し、社会的信用の醸成に貢献します。 ■業務詳細： グループ全社における適切なガバナンス体制構築を実現するため、まず、ガバナンス違反があれば指摘し（不正調査）、各子会社に改善策を策定・実施・定着させることがこのポジションのミッションとなります。 （1）国内外の内部監査計画の立案及び内部監査の実施 ・日次業務の内容をモニタリングし、業務の適切性、正確性等をチェックいただきます。 ・法令や社内規程を遵守出来ているか検証し、適合する運用サイクルを現場マネジメントに報告、新たな業務改善を提案しその状況をフォローアップしていただきます。 （2）決算、財務報告プロセスに関わる内部統制の整備と運用状況の確認と評価 ・不適切な売上・収益計上有無をチェックしていただきます。 ・期末棚卸時の棚卸資産の保全状況を確認していただきます。 （3）業務プロセスに関わる内部統制の運用状況の確認と整備 ・購買、製造、品質管理、ロジスティックス等の各業務プロセスに対し、内部統制が有効に機能しているかチェックしていただきます。 ■当ポジションの魅力： 海外グループ会社も含め全世界のグループ会社のガバナンス体制を構築する難易度の高いチャレンジングな仕事が魅力です。 監査体制の維持・構築を自らの手で作り上げると同時に、世界に広がるビジネスのダイナミズムを感じながらワールドワイドにご活躍いただけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜中途入社者多数活躍中/年間休日125日/在宅勤務可能（週2日〜3日程度）/所定労働7時間/業界4大税理士法人の一角＞ ■業務概要： 法人の代表・副代表、経営企画メンバーと共に経営企画・経営管理に係る全般の業務に従事していただきます。ご経験に合わせて以下の業務内容をご担当いただきます。経営企画のプロとして中長期的な観点で幅広い領域のキャリアを積むことが可能です。 ■具体的な業務内容： ・代表・副代表の補佐と意思決定のサポート ・法人経営に係る各種会議体の事務局・運営 ・法人の役員やコーポレートガバナンス等に係る事務、関連規程の管理 ・事業計画の策定支援・モニタリングの支援 ・経営課題の管理及び課題解決に向けた全社プロジェクトの企画・立案・参画 ・各種経営管理データの集計・分析・レポーティング ・KPMG国際本部へのレポーティングや内部監査への対応 ・経営企画部門の運営に係る諸サポート ・特命事項対応 ・上記に関連付随する事務 等 ■配属組織： 現在4名の方が在籍をされております。（男性3名、女性1名） ■業務の魅力： ・ 社長や副社長と仕事をする機会が多く、経営者の考え方・視点を学ぶことができます。 ・ 社内外の様々な関係者と連携しながら業務を遂行する必要があるため、経営に係る幅広い知識・経験を得るとともに、コミュニケーション能力を磨くことができます。 ・経営管理データの分析や事業計画の策定において、財務・会計等の経験・知識を積むことができます。 ■企業概要： 当法人は、日本における大手税理士法人として、また、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社および国内外グループ会社における脆弱性管理の強化を担っていただきます。 ■業務詳細： ・脆弱性診断・脆弱性管理ツールの導入・運用 ・脆弱性の深刻度に応じた優先順位付けと、修正・緩和策の実行計画立案 ・ASM（Attack Surface Management） ツールの導入・運用 ■部門のミッション、ビジョン： グローバルに展開する事業活動を支える信頼の基盤として、日々進化するサイバー脅威に対し、セキュリティ戦略を推進しています。 社内及び国内外グループ会社のセキュリティ対策のプロジェクトを主導し、　国内外グループ会社のメンバーと共にグループのセキュリティ強化を進めています。 ■入社後の教育体制： OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ■キャリアプラン： 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプラン】各種セキュリティ領域に経験を広げていくことが可能です。 【環境】 基本は浜松駅北オフィス勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 ■仕事のやりがい： ・こうあったらいいなを主体的にチャレンジし実現できる会社です。 ・国内外グループ全体のセキュリティに貢献することができます。 ■配属先情報： ＜IT本部 IT基盤部＞ IT基盤部の中でサイバーセキュリティを担当するチームに配属予定です。 20代・30代の若いメンバーが多く、協力しながら熱心に仕事に取り組んでいます。関係がフラットでコミュニケーションがしやすく、キャリア採用の方でもすぐに活躍ができる職場で、困ったことがあればすぐに上長や課員に伝えられます。 在宅勤務は個人の裁量により利用可能です。毎日出社する人から週1程度の人まで様々です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制〜 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ◎業務内容 ・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2〜3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ◎教育体制 ・研修制度： 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。 ・資格取得制度： 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 ◎当社について 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝日休み／年休126日／東証プライム上場の髙松コンストラクションG／自己資本比率6割／基本転勤なし】 ■業務内容： ・官公庁への土木営業をお任せします。情報収集から見積もり、応札対応など、受注までの一連の業務を担当いただきます。 ・見積もり/設計の打ち合わせ　設計部や見積部、工事部などと連携し、官公庁への提案、対応を行っていただきます。 ※出張が発生します ■業務の特徴： ・1件当たり数千万円から数百億単位と金額の規模も大きく、街づくりというスケールの大きな仕事となるので、出来上がった建物を見たときに大きな達成感があります。 ・チーム単位で年間の目標数値が割り振られ、各営業社員が連携しながら営業を行っております。 ■同社の魅力： ・育休取得率100％、復帰率100％となっております。また、出産後、育休を経て復職される社員が多く、時短勤務をされている方もいらっしゃいます。ライフイベントの多い女性も活躍しやすい環境といえます。 ・平均残業時間20時間弱で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業／クルマ社会にとってなくてはならない存在になるため挑戦を続けています／コアタイム無フレックス・リモート可＞ ■業務概要： タイムズのブランドでお馴染みの駐車場サービスおよびカーシェアリングサービスにおける国内最大級のリーディングカンパニーです。 タイムズクラブ会員1,200万人・タイムズカーシェア会員320万人などの多くの個人情報の他、会員さまの移動履歴など価値あるデータを取り扱っています。 海外企画部のミッションは、パーク24グループ間のシナジーを生み出し、国内・海外双方の戦略・販売体制・情報システム等を機能させながら業務を遂行頂きます。 ■業務内容： ※役割や担当を分けるので、未経験の方でも大丈夫です） ・海外事業本部の予実管理、分析 ・各海外グループ会社からの見込ヒアリングと集計 ・各海外グループ会社の予実管理、分析 、見込修正 ・各国、各社で行われる経営会議及び役員会資料の準備、運営、通訳業務 ・各種書類の作成、翻訳業務 ・その他、国内・海外グループ会社と連携した制度設計 将来的には、 J-SOXや、リスク管理領域　海外人材の育成企画、経営における長期的な目標やビジョンを策定、事業計画を作成し、年度ごとの目標やアクションプランを設定などチャレンジできる環境は幅広くございます。 ■働き方 平均残業20時間、リモートワーク相談可能、フレックス制度あり。 ■事業の成長性について 海外においては、国内の駐車場事業戦略である「小型・分散・ドミナント化」をベースに、各地域の駐車場需要環境に適した短期契約駐車場「各国版タイムズパーキング」の開発需要が拡大しております。 そのため、駐車場事業国内のリソースとノウハウの注入により開発体制を強化し、各国版タイムズパーキングの開発を加速させることで、大型かつ長期契約駐車場に偏った事業ポートフォリオを最適化し、事業リスクを低減させるとともに収益性の向上を狙っています。 ■配属先について： 海外企画部は現在部長を含め6名で構成されており、20代〜30代の社員が中心です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 半導体／センシング／メカトロニクスといったキーデバイスを担い、成長を期待される先進デバイス事業グループの経営企画／事業戦略立案 ■業務詳細： ◇事業グループ／事業部全体の戦略的経営計画の立案・推進、経営管理 └経営方針／目標の策定と展開 └事業計画の立案／推進および経営資源配分計画立案／推進、各フォローアップ └製品別損益管理、予算原価作成／実績差異分析 ◇事業グループが代表主管となる国内外グループ会社の経営管理 └該当会社の全社経営計画の策定支援／管理とフォローアップ └該当会社の収益向上活動および全社的プロジェクト活動推進 ◇特命業務 └事業グループ長／事業部長スタッフとして諸案件に従事（将来成長に向けたアライアンス／協業プロジェクト等を含む） ■組織ミッション： 半導体／センシング／メカトロニクスの強みを活かした製品の事業展開に向けて、短期・中長期の経営計画を立案・推進します。事業計画面では、事業部長の参謀として社会課題を読み解き、事業のコアを見極めるとともに、収益や経営資源、財務等のアプローチから、事業グループの持続成長を実現する中長期戦略を描きます。特に、電動化や自動運転といった成長領域における経営資源の積極的な投入と、従来領域での安定した収益拡大の両立させる難しい舵取りが必要となります。また、戦略の打ち手として、社外とのアライアンスも“選択肢”となり得るため、事業環境や競合動向の分析、価値やリスクの評価も将来的に期待される役割の一つとなっていきます。 ■魅力： ◇2030年／2035年を見据えたアグレッシブな成長実現の構想立案を担えます。 ◇電動化／ADASを始めとしたモビリティ進化・社会貢献に関わるやりがいを得られます。 ◇世界中の仲間（グループ会社メンバー）と「良い会社」「良い事業」づくりを目指す経験が得られます。 ◇億円単位の大きなビジネスを通じて、緊張感／達成感に満ちた仕事ができます。 ◇設計開発／製造メンバー等と一体となって高い目標達成を目指すチームワークを感じられます。 ◇会計・財務／人事・労務／IT・DX等、会社経営の要を動かすスキルを獲得できます。 ■当社について： グローバル展開し、研究開発に力を入れる自動車部品メーカー。世界中で信頼される製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業25h／リモート可／フルフレックス〜 ■職務内容： 以下業務を担当いただきます。 ・クレジットカードの付帯サービスにおける運用/推進 ・新規付帯サービスの企画・立案 ・既存付帯サービスの改善 ■職務の魅力： ・金融・決済業界で培った経験を生かし、1,775万以上の会員規模のクレジットカード会社における、付帯サービスの企画・立案にチャレンジできます。 ・社内外の様々なプレーヤーと協業するチャンスがあり、交渉調整能力、企画立案能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ■配属先組織の特徴： クレジットカード事業における付帯サービスの検討・企画・立案・運用・推進 ■配属先組織の人員構成： ・人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当課長1名、主査3名、メンバー3名 ・上記の内、キャリア採用メンバーの人数 主査名2名、メンバー2名 ■当社の想い： 国内有数の顧客基盤を持つドコモの提供しているクレジットカードサービス「ｄカード」は、2022年に自社発行がスタートし非常に注目されています。そんなｄカードの付帯サービスの円滑な運用、魅力度に磨きをかける業務に関わりませんか？通信キャリア事業やｄ払い等の関連サービスとの連携を通じ、ドコモ全体の収益貢献が期待される施策に従事いただくことができる、非常にやりがいのある仕事です。あなたが培ってきた金融サービスに関する知識・経験をドコモでフルに発揮し、一緒に挑戦しましょう。 ■働く環境： ・フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

【自社運営の様々なサービスから得た独自の視聴データやログは膨大かつユニーク！事業成長に向けたデータエンジニアリングをリードいただきます！】 ■お任せする業務内容： データ分析・AI活用の基盤整備推進業務をお任せします。 ・分析データ整備：データ分析基盤にてデータ前処理、AI連携、データマート等を設計・開発 ・バッチ運用：データ分析から得た示唆を基にしたレポート、大規模分析のバッチ化などのフロー設計〜実装 ・データおよびAIの管理運用：データ品質管理、機械学習モデル精度管理(MLOps/AIOps)などの構築、運用 ※現在の主な環境: GCP、SQL、python, JP1など ・AI導入：生成AI、LLM(もしくはFoundation Model)を用いた社内業務改革ソリューションの企画、設計、導入 ■採用背景： 当社では放送・配信事業の視聴データ、多角的に展開するその他サービスの利用ログ、デジタルチャネル・コールセンター等のお客さま応対データを、マーケティングや商品開発・カスタマーサポート・新規事業など様々な用途で分析・活用しております。 データ活用業務の拡大に伴い、社内データ分析基盤のデータエンジニアリング、および社内向けに生成AIを活用したソリューション導入を担当する人財を募集します。 ■本ポジションの魅力： 当社では既にビッグデータの収集や様々な用途での分析・活用をしているところですが、今後も重要な経営資源と位置付けられております。 分析できるデータが多いこと、データ活用の機会が多いこと、社内からの期待が高いこと等、データに関わる社員が活躍できる条件が整っている点が当社の魅力です。 ■キャリアパス： 当社では社員の成長を全力でサポートしています。 全社共通の研修プログラムのほか、データアナリティクスに関わる専門スキルを高めキャリアパスを明確に描ける環境が整っています。 データ分析実務とビジネス部署との議論を通じて当社事業に関わる広範な知識・経験を積んでいただく中で、上位職へのキャリアアップやビジネス部門へのキャリアチェンジ等も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 新生インベストメント&ファイナンス（SBI新生銀行100％子会社）の決算業務や会社法の会計監査対応、親会社（SBI新生銀行およびSBIホールディングス：IFRS適用会社）向けの報告をご担当いただきます。 ※業務の習得度合に応じて、グループ財務管理部内プロジェクト等を通じて、業種や規模の異なる会社の経理・税務業務に触れながらスキルアップする機会もあります。 ■新生インベストメント&ファイナンス（SIF）について： SBI新生銀行グループのノンバンクとして、不動産担保融資事業を行っております。また、第二種金融商品取引業者としての機能を活かし、SBI新生銀行グループの投資会社・投資組合の財務経理の受託業務も行っております。 ■ご配属組織（グループ財務管理部）： 当行及びグループ会社の経理、決算業務、税務業務、並びに関連する金融庁等への各種報告を主な業務とし、連結決算、国際会計基準推進室、総括、税務、銀行経理、アプラス経理、新生フィナンシャル経理、昭和リース経理、新生インベストメント＆ファイナンス経理の９セクションで構成され、約60名が在籍。若手からベテランまで幅広い人材が活躍しており、協力的でプロフェッショナルなチームです。 ■就業環境： ・出社（必要な場合に限り、在宅勤務も可能） ・フレックスタイム制適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。（コアタイム11：00-14：00） 変更の範囲：会社の定める業務

【オリックスの経営基盤×日立グループ譲りのこだわり品質／基本転勤無しで長期的にキャリア形成可能】 ■業務概要： 当社はエンタープライズ事業拡大に向け、従来のIT・ネッワークインフラ関連ビジネスに加え、DX・ゼロトラストサービス、クラウドサービス等の事業領域の拡張を行っています。そんな当社製品の拡販に向け、営業とともに顧客に対し技術的なアプローチで拡販活動を行っていただきます。業務詳細は以下の通りです。 ・営業との同行での販売パートナーや通信インフラ案件への当社商材の拡販活動 ・製品デモ／機器コンフィグ作成／ドキュメント作成／プレゼンテーション ・自社開発チームとの折衝 ・スイッチ/関連商材/最新技術を組み合わせた新規ソリューションの企画・立案 ■取り扱い製品について： NPやApresiaLightの各シリーズ、EC-wifi、SIMコネクト、KOKOMO、無償診断、AN-tracker等 https://www.apresia.jp/products/ https://www.apresia.jp/news/2025061801.html ■魅力： ・当社APRSIA Systemsは日立グループ時代から国内大手通信インフラをはじめエンタープライズ（大学／官公庁／民需／流通、他）に製品／システムを導入して参りました。特に通信インフラ製品は国内スイッチ市場シェア1位となります。 ■働き方 ・在宅勤務／フレックス勤務にも対応しておりますのでご自身のライフスタイルに合わせた業務も可能です。 ■当社の特徴： ・当社は日立グループの一事業部が独立したネットワーク機器メーカーのパイオニアで、有線技術の強みを生かし、エンタープライズ事業（法人・官公庁や学校等向け）・通信キャリア事業（携帯事業者向け）の2事業で成長を続けてきました。今後は2030年に向けて、通信キャリア事業、エンタープライズ事業に加え、新たに産業インフラ事業を拡大していく方針です。 ・意思決定スピードが早く、技術力を武器に成長を続けている企業です。自由に発言でき裁量もある中で、社員は安定して働いています。また、会社として自己啓発や資格取得も奨励しており、社外セミナーを利用することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務