【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：総合、面対応 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」「カウンセリング」「深夜営業」「介護」を軸にドラッグストアを積極的に展開しています。 予防・治療・介護のすべての領域で、プロフェッショナルな提案ができる薬剤師を育てます。 充実の研修制度 その為に教育システムを充実させており、新卒社員だけでなく、中途入社の常勤・パート勤務勤務者を含む薬剤師の皆さんに、これからの薬剤師にとって必要な知識を、それぞれのキャリアに合わせて身につけて頂く「階層別生涯教育」をご用意しています。 [中途薬剤師研修：月1回4日間／パート・夜間薬剤師研修：月1回日曜研修] ・薬剤師勉強会(月1回)：社内講師によるレクチャーや情報交換、社外講師による最新の医薬品情報 ・研修センター：実際の店舗同様の施設を持つ施設で、処方箋の受付から服薬指導まで、実務の注意点などを併せて体験学習 ・グループ内の教育研修機構：認定薬剤師の取得も奨励。他合同研修なども勤務の一環として参加可能 【求人の特徴】 ★地域密着のドラッグストアを追求しております。生活提案型の展開や介護サービスへの取り組みなど、業態を多様に進化させています。 　月1回希望者は調剤もしくはOTCの研修を受講していただけます。 ★全店舗でバーコードピッキングシステムを導入し、過誤防止に努めています。 ★福利厚生や各種制度が充実しています。 　労働組合、健康診断受診、従業員買物割引制度、持株会制度、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業制度、定年65歳のほかにも 　産休育休や時短勤務の制度も充実しています。 ■ｅ−ｌｅａｒｎｉｎｇなどの研修制度が充実しています。社内の研修にて認定薬剤師取得可能です。 ■近畿(営業第5本部)エリアの中でも、各地区毎に地区長(50店舗管轄)、更に小さく分けて、調剤リーダー(5～10店舗管轄)がいらっしゃいます。急な休み等にも柔軟に対応できる環境が整っています ■全店舗でバーコードピッキングシステムを導入し、過誤防止に努めています。 ■中途入社の薬剤師が多く活躍しており、調剤リーダー、地区長、営業部長とキャリアアップをしている実績が多数あります。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：総合、在宅、面対応 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」「カウンセリング」「深夜営業」「介護」を軸にドラッグストアを積極的に展開しています。 予防・治療・介護のすべての領域で、プロフェッショナルな提案ができる薬剤師を育てます。 充実の研修制度 その為に教育システムを充実させており、新卒社員だけでなく、中途入社の常勤・パート勤務勤務者を含む薬剤師の皆さんに、これからの薬剤師にとって必要な知識を、それぞれのキャリアに合わせて身につけて頂く「階層別生涯教育」をご用意しています。 [中途薬剤師研修：月1回4日間／パート・夜間薬剤師研修：月1回日曜研修] ・薬剤師勉強会(月1回)：社内講師によるレクチャーや情報交換、社外講師による最新の医薬品情報 ・研修センター：実際の店舗同様の施設を持つ施設で、処方箋の受付から服薬指導まで、実務の注意点などを併せて体験学習 ・グループ内の教育研修機構：認定薬剤師の取得も奨励。他合同研修なども勤務の一環として参加可能 【求人の特徴】 ★地域密着のドラッグストアを追求しております。生活提案型の展開や介護サービスへの取り組みなど、業態を多様に進化させています。 　月1回希望者は調剤もしくはOTCの研修を受講していただけます。 ★全店舗でバーコードピッキングシステムを導入し、過誤防止に努めています。 ★福利厚生や各種制度が充実しています。 　労働組合、健康診断受診、従業員買物割引制度、持株会制度、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業制度、定年65歳のほかにも 　産休育休や時短勤務の制度も充実しています。 ■ｅ−ｌｅａｒｎｉｎｇなどの研修制度が充実しています。社内の研修にて認定薬剤師取得可能です。 ■近畿(営業第5本部)エリアの中でも、各地区毎に地区長(50店舗管轄)、更に小さく分けて、調剤リーダー(5～10店舗管轄)がいらっしゃいます。急な休み等にも柔軟に対応できる環境が整っています ■全店舗でバーコードピッキングシステムを導入し、過誤防止に努めています。 ■中途入社の薬剤師が多く活躍しており、調剤リーダー、地区長、営業部長とキャリアアップをしている実績が多数あります。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 (空白) 【求人の特徴】 ■''＂650万''＂の相談が可能！ ⇒エリアトップクラスの高年収！ 　20代、30代の方でも高年収が可能です！ 　もちろん、経験ありの40代以上の方もご相談可能です！ 　面接により年収は''＂650万''＂以上の可能生が有るとのことです！ ■借り上げ社宅有り！ ⇒単身者でもご家族でも世帯人数に合わせた住居を希望が出来ます♪ 　先方がそのタイミングにて複数物件をご紹介をして頂けます。 　丹波市での生活をはじめてみませんか？兵庫県や大阪府に住む方もOKです！ ■駅近・マイカー通勤OK！ ⇒最寄駅から4分♪ 　駐車場が有り、マイカー通勤も可能です。 ■門前の外科医院の処方が98％を締めます！ ⇒門前のとの連携がしっかりと出来ており、安心して勤務が出来ます♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、皮膚科、眼科 ・医療用医薬品数：1000品目 ・薬歴:紙薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 内科皮膚科1000枚/月眼科600～700枚/月広域200～300枚/月整形耳鼻科は院内処方 【PR・職場情報】 ケアネットTVによる薬剤師研修。 【求人の特徴】 【常勤薬剤師募集！駅からすぐ！地域密着の薬局さまです。】 ■高年収650万可！稼ぎたい方必見☆ ■なんと年齢制限無し！長く働きたい方にオススメです！ ■年間休日126日！プライベートもしっかり確保☆ ■大阪市営地下鉄今里筋線　鴫野駅より徒歩1分 ■愛知・兵庫・大阪・神戸に展開グループ企業 ■週休2日！日祝お休みなので、プライベートの時間も有効利用できます！ ■各エリアでの研修に加えて、集合研修も実施！スキルアップ可能です！！ ■産休育休実績があるので、女性には働きやすい環境になります♪ ★前職の給与を最大限考慮いたしますので是非ご相談ください。 ◎ご相談はいつでも承ります◎ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【求人の特徴】 ＜高年収！720万円可能！＞ エリアマネージャー募集です！西脇～加西エリアにて3店舗ほどのマネンジメントを担当 介護事業なども手がけている会社の為、経営母体も安心♪ ＜支援が手厚い！＞ 資格取得や勉強会、研修など会社が全額負担でバックアップ！ スキルアップも望めます！ ＜マイカー通勤可能！＞ お車で加古川駅から30分、神戸駅から1時間圏内とアクセスも良好です！ ＜人間関係が良好！＞ 少なくともここ10年ほど人間関係による退職者ゼロ！ 弊社コンサルタントがしっかり訪問で職場環境の良さは体感済み！ ≪アポプラスキャリアが選ばれる理由≫ WEBに出ている求人条件は、あなたの「最終条件」ではありません。 あなたの希望により近づける交渉を、専任コンサルタントが行います。 20年以上の薬剤師サポート実績があるアポプラスだからこそ、 他社より断然優位な交渉力で「あなただけの高待遇求人」にカスタマイズします。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 【PR・職場情報】 ◆大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山に50店舗以上展開する調剤薬局グループ ●薬剤師の希望・状況に合わせて、年収・待遇応相談！ ●遠方者には住宅も用意します（家賃応相談） ●今後も新店展開の計画があり、非常に伸びている薬局グループです♪ ●各店舗、従業員同士の仲がよく働きやすい環境です。 ●ママさん薬剤師も多く、子育てに理解が深く、急な休みの対応やシフトチェンジも出来ます！ ●弊社からの取引実績も複数有り、好評価をいただいてます！ ●研修制度も充実で安心！ 【コンサルタントより】 社長も薬剤師で現場によく出ております。 現場の声に耳を傾け、働きやすい環境を心がけております。 未経験者でも安心の教育環境！ たくさん店舗が有りますので、ご自身にあった職場環境を提案できます！ 先ずはご相談ください！ 【求人の特徴】 ☆関西エリアに店舗を展開する調剤薬局です！ ☆総合病院前の店舗です◎経験を積みたい方にもおすすめ♪ ☆一般薬剤師で年収600万円可能！ お人柄・ご経験・意欲等を総合的に判断となります。ご面接次第で高年収可能！！ ☆年休120日、土日休みも相談可能です！19時までシフトでプライベートとの両立も◎ ★超高条件求人！詳細お早めにお問い合わせください★ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 医療DXプロジェクトリーダー（電子カルテ導入業務のリーダー候補）として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入支援をお任せします。 本サービスはお客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。 この高い水準で顧客満足度を維持するには、サービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計・構築、操作指導を行うことが大切です。その重要な導入支援担当をお任せしたいと思っています。 また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。 病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善するため、社会貢献性を高く感じられるポジションです。 ■具体的な業務 1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。 各案件のプロジェクトのリーダーとマネージメントを担って頂く想定です。 ・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案 ・運用に合わせたシステムの各種設定 ・各種連携システムメーカーとの折衝 ・診療所・病院に対する操作指導 ※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。 　出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。 　（詳細は選考の中でご説明します。） ■配属先について 株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。 【PR・職場情報】 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、?人材面における課題解決の支援を行う『人材プラットフォーム事業』、?医療機関の業務効率化の支援を行う『医療プラットフォーム事業』の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、同社のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。 2021年1月にメドレーグループに参画した株式会社パシフィックメディカルは、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL(モール)」と、医療・薬局・介護などの患者情報連携を推進するクラウド型地域包括ケアソリューショ「MINET(ミネット)」の開発・販売をしています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大などの社会課題を解決していく製品です。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・社会保険完備 ・賞与あり

【仕事内容】 本ポジションは、カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」、もしくは新規事業であるクラウド型の自社サービス、カルテ統合システム「MINET(ミネット)」のインフラエンジニア、マネージャー候補としてご活躍頂ける方を募集しています。 選考の中で適性やご意向を踏まえますが、主に保守運用領域を担う組織でのアサインを想定しています。 ■業務内容 インフラに関する運用保守業務を中心にお任せしていきます。 これまでのご経験などを踏まえ、入社後の担当業務はアサインします。 ・医療機関内へサービスを導入後のNW、サーバーの運用保守 　上記に伴うベンダ / 医療機関との折衝 ・既存システムの品質やコスト等、多角的なアセスメントを行い、安定したシステムインフラへの改善提案 ※シフトについて ・シフトは、あらかじめ決められたシフトパターンの中から決定します。 ・夜勤は週に1-2回程度を見込んでいます。 ・1週間の労働時間は原則40時間となります。 ・土日祝の勤務は発生しますが、週の休日は2日以上確保されます。 ■配属先について 株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。 【PR・職場情報】 株式会社パシフィックメディカルは、2021年1月に株式会社メドレー（東証プライム上場）のグループに加わりました。 医療×ITを軸に事業を展開しており、現在は2つの自社サービスを展開しています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大などの社会課題を解決していく製品です。 ? 電子カルテ MALL(モール) MALLは、まだ紙での患者情報管理が多く残っている中小病院・有床診療所向けの電子カルテサービスで、医師・看護師・技師等の働き方改革を推進します。 高いコストパフォーマンス・拡張性などを強みに、累計200件を超える導入数と利用継続率99%の実績となっており、さらなる事業成長を見越しています。 ? クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」 MINETは、医療・介護・調剤の施設間で患者様の情報を連携するシステムです。1患者に対し、1地域・1カルテを実現することで、効率的で質の?い医療の提供を可能にします。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり

【仕事内容】 本ポジションは、カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」、もしくは新規事業であるクラウド型の自社サービス、カルテ統合システム「MINET(ミネット)」のインフラエンジニア、運用保守スペシャリストとして、ご活躍頂くポジションです。 選考の中で、適性やご意向を踏まえてサービスのアサインをご提案、またご志向性に応じて、リーダー／マネジメント職を目指して頂くキャリアプランもございます。 ■業務内容 インフラに関する「運用・保守」業務を中心にお任せしていきます。 これまでのご経験などを踏まえ、入社後の担当業務はアサインします。 ・医療機関内へサービスを導入後のNW、サーバーの運用保守 　上記に伴うベンダ / 医療機関との折衝 ・既存システムの品質やコスト等、多角的なアセスメントを行い、安定したシステムインフラへの改善提案 ※シフトについて ・シフトは、あらかじめ決められたシフトパターンの中から決定します。 ・夜勤は週に1-2回程度を見込んでいます。 ・1週間の労働時間は原則40時間となります。 ・土日祝の勤務は発生しますが、週の休日は2日以上確保されます。 ■配属先について 株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。 【PR・職場情報】 株式会社パシフィックメディカルは、2021年1月に株式会社メドレー（東証プライム上場）のグループに加わりました。 医療×ITを軸に事業を展開しており、現在は2つの自社サービスを展開しています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大などの社会課題を解決していく製品です。 ? 電子カルテ MALL(モール) MALLは、まだ紙での患者情報管理が多く残っている中小病院・有床診療所向けの電子カルテサービスで、医師・看護師・技師等の働き方改革を推進します。 高いコストパフォーマンス・拡張性などを強みに、累計200件を超える導入数と利用継続率99%の実績となっており、さらなる事業成長を見越しています。 ? クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」 MINETは、医療・介護・調剤の施設間で患者様の情報を連携するシステムです。1患者に対し、1地域・1カルテを実現することで、効率的で質の?い医療の提供を可能にします。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり

【仕事内容】 新規事業であるクラウド型の自社サービス、カルテ統合システム「MINET(ミネット)」の開発エンジニアを募集します。 MINETは、施設毎にバラバラに管理されている患者情報（カルテ）を、1つにまとめ、それらのまとまった患者プロファイルを各施設が参照できるクラウドサービスです。これにより、「情報を集めて伝達する」から「皆が集約・統合されたカルテを参照する」というように、医療従事者のワークフロー自体が変わり、医療・介護現場の情報連携にかかっていた負担を大きく軽減します。 ■具体的な業務 MINETのプロダクト開発業務全般をお任せします。 例として、以下のような業務を想定しています。ご意向や適正を踏まえ、アサインする業務は検討いたします。 ・事業部を交じえた新機能 / 既存機能改善などの要件定義 ・システム間連携機能開発におけるベンダーとの折衝 ・機能やアーキテクチャの設計 ・フロントエンド / サーバサイド / 連携基盤の実装、テスト ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 ・ユーザー価値の最大化に向けた各種施策 ※マネジメントorテックリードのキャリア選択が可能です。 ＜開発環境＞ ・開発言語：C# / .Net / .Net MAUI / ASP.NET Core / jQuery / etc ・DB：SQLServer / SQLite ・インフラ：Azure（App Service / SQL Database/ Functions / VPN Gateway / Azure Bicep /　etc）/ Windows Server ・開発環境: Visual Studio Code/ Visual Studio / Jira / Azure DevOps / GitHub / Confluence / etc ■配属先について 株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。 【PR・職場情報】 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、?人材面における課題解決の支援を行う『人材プラットフォーム事業』、?医療機関の業務効率化の支援を行う『医療プラットフォーム事業』の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、同社のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。 2021年1月にメドレーグループに参画した株式会社パシフィックメディカルは、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL(モール)」と、医療・薬局・介護などの患者情報連携を推進するクラウド型地域包括ケアソリューショ「MINET(ミネット)」の開発・販売をしています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大などの社会課題を解決していく製品です。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・社会保険完備 ・賞与あり

【仕事内容】 自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の品質保証にコミットする、QAエンジニアリング業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・新機能開発やシステム改修におけるテスト計画、設計、実施及びバグ報告 ・テスト効率化及び自動化 ・E2E テスト、UI テスト、リグレッションテストの設計と実装、運用保守 ・開発プロセス全体に関する改善業務 ・プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント ■サービス説明 ・MALL(モール)は、病院・有床診療所向けの電子カルテで、医師・看護師等の働き方改革を推進します。 ・メインターゲットとしている中小病院は未だ約半数が紙カルテを利用しており、そのDX化を推進します。 ・高いコストパフォーマンス・拡張性などを強みに、累計200件を超える導入数と利用継続率99%を実現しており、さらなる事業成長を見越しています。 ・システムのパフォーマンス等を考慮し、現在はオンプレのパッケージシステムで提供をしており、開発言語はC#を中心に開発しています。 ＜開発環境＞ ・開発言語：C# / ASP.NET / VB.NET / HTML / jqueryなど ・OS：Windows / LINUX ・DB：SQLServer ・クラウド：Microsoft Azure / AWS ・ネットワーク/ハードウェア 　　オンプレミス型ネットワーク / Azure VPNなど 　　Windows系OS、ミドル〜ハイクラスのメーカーサーバー ・デザインツール：Cacoo ・エディター：Microsoft Visual Studio ・フレームワーク：.NET Framework ・進捗管理：Redmine ■配属先について 株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。 【PR・職場情報】 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、?人材面における課題解決の支援を行う『人材プラットフォーム事業』、?医療機関の業務効率化の支援を行う『医療プラットフォーム事業』の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、同社のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。 2021年1月にメドレーグループに参画した株式会社パシフィックメディカルは、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL(モール)」と、医療・薬局・介護などの患者情報連携を推進するクラウド型地域包括ケアソリューショ「MINET(ミネット)」の開発・販売をしています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大などの社会課題を解決していく製品です。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・社会保険完備 ・賞与あり

【仕事内容】 本ポジションは、カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」、もしくは新規事業であるクラウド型の自社サービス、カルテ統合システム「MINET(ミネット)」のインフラエンジニア、マネージャー候補としてご活躍頂ける方を募集しています。 選考の中で適性やご意向を踏まえますが、主に構築領域を担う組織でのアサインを想定しています。 ■業務内容 インフラに関する構築業務を中心にお任せしていきます。 これまでのご経験などを踏まえ、入社後の担当業務はアサインします。 ・医療機関内へサービスを導入するためのNW、サーバーの設計・構築 　上記に伴うベンダ / 医療機関との折衝 ・現状手動で行っている構築作業の自動化・仕組の導入 ・既存システムの品質やコスト等、多角的なアセスメントを行い、安定したシステムインフラへの改善提案 ■配属先について 株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。 【PR・職場情報】 株式会社パシフィックメディカルは、2021年1月に株式会社メドレー（東証プライム上場）のグループに加わりました。 医療×ITを軸に事業を展開しており、現在は2つの自社サービスを展開しています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大などの社会課題を解決していく製品です。 ? 電子カルテ MALL(モール) MALLは、まだ紙での患者情報管理が多く残っている中小病院・有床診療所向けの電子カルテサービスで、医師・看護師・技師等の働き方改革を推進します。 高いコストパフォーマンス・拡張性などを強みに、累計200件を超える導入数と利用継続率99%の実績となっており、さらなる事業成長を見越しています。 ? クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」 MINETは、医療・介護・調剤の施設間で患者様の情報を連携するシステムです。1患者に対し、1地域・1カルテを実現することで、効率的で質の?い医療の提供を可能にします。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり

【仕事内容】 医療DXアソシエイトパートナー（電子カルテ導入業務のマネジャー候補）として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入支援をお任せします。 本サービスはお客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。 この高い水準で顧客満足度を維持するには、サービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計・構築、操作指導を行うことが大切です。その重要な導入支援担当をお任せしたいと思っています。 また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。 病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善するため、社会貢献性を高く感じられるポジションです。 ■具体的な業務 1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。 ・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案 ・運用に合わせたシステムの各種設定 ・各種連携システムメーカーとの折衝 ・診療所・病院に対する操作指導 プロジェクトリーダーは複数の案件に責任を持ち、以下を担っていただきます。 ・計画レビューと進捗管理 ・リソース管理と投資/倹約 ・トラブルの未然防止/早期介入 ※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。 　出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。 　（詳細は選考の中でご説明します。） ■配属先について 株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。 【PR・職場情報】 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、?人材面における課題解決の支援を行う『人材プラットフォーム事業』、?医療機関の業務効率化の支援を行う『医療プラットフォーム事業』の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、同社のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。 2021年1月にメドレーグループに参画した株式会社パシフィックメディカルは、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL(モール)」と、医療・薬局・介護などの患者情報連携を推進するクラウド型地域包括ケアソリューショ「MINET(ミネット)」の開発・販売をしています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大などの社会課題を解決していく製品です。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・社会保険完備 ・賞与あり

【仕事内容】 新規事業であるクラウド型の自社サービス、カルテ統合システム「MINET(ミネット)」の開発エンジニアを募集します。 MINETは、施設毎にバラバラに管理されている患者情報（カルテ）を、1つにまとめ、それらのまとまった患者プロファイルを各施設が参照できるクラウドサービスです。これにより、「情報を集めて伝達する」から「皆が集約・統合されたカルテを参照する」というように、医療従事者のワークフロー自体が変わり、医療・介護現場の情報連携にかかっていた負担を大きく軽減します。 ■具体的な業務 MINETのプロダクト開発業務全般をお任せします。 例として、以下のような業務を想定しています。ご意向や適正を踏まえ、アサインする業務は検討いたします。 ・事業部を交じえた新機能 / 既存機能改善などの要件定義 ・システム間連携機能開発におけるベンダーとの折衝 ・機能やアーキテクチャの設計 ・フロントエンド / サーバサイド / 連携基盤の実装、テスト ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 ・ユーザー価値の最大化に向けた各種施策 ※マネジメントorテックリードのキャリア選択が可能です。 ＜開発環境＞ ・開発言語：C# / .Net / .Net MAUI / ASP.NET Core / jQuery / etc ・DB：SQLServer / SQLite ・インフラ：Azure（App Service / SQL Database/ Functions / VPN Gateway / Azure Bicep /　etc）/ Windows Server ・開発環境: Visual Studio Code/ Visual Studio / Jira / Azure DevOps / GitHub / Confluence / etc ■配属先について 株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。 【PR・職場情報】 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、?人材面における課題解決の支援を行う『人材プラットフォーム事業』、?医療機関の業務効率化の支援を行う『医療プラットフォーム事業』の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、同社のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。 2021年1月にメドレーグループに参画した株式会社パシフィックメディカルは、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL(モール)」と、医療・薬局・介護などの患者情報連携を推進するクラウド型地域包括ケアソリューショ「MINET(ミネット)」の開発・販売をしています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大などの社会課題を解決していく製品です。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・社会保険完備 ・賞与あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 【求人の特徴】 ☆高年収680万お約束！ ☆内科メインの店舗で管理薬剤師候補の募集！ ☆皆さん明るく和気あいあいとした雰囲気の薬局です♪ ☆若手からベテランまで幅広い方が活躍中♪ ☆内科をメインに総合的に処方箋を応需、スキルアップしたい方にはオススメの環境！ ☆残業もほとんどございません ☆店舗を増やしていく計画もあるまだまだ成長する会社です！！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、消化器科 ・薬歴:電子薬歴 【求人の特徴】 ☆高年収！年収600万円可！ ☆嬉しい12分割の年俸制での支給です！ ☆残業ほぼなし！ ☆県内に5店舗展開しています！ ☆消化器内科・小児科・内科メイン！ ☆自己研鑽のための研修会や勉強会への参加も積極的♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、総合 ・在宅業務:無 【求人の特徴】 ★残業ほとんどありません。 ★年間休日数100日確保。年次有給休暇も法令通りに取得可能です。 ★土曜日は交代で休み、または半日勤務となります。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、胃腸科、リハビリテーション科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【店舗①】■応需科目：内科、胃腸内科、外科、肛門外科、整形外科、リハビリテーション科■人員詳細：常勤1名　パート2名　事務2名■処方箋枚数：530枚/月【店舗②】■応需科目：内科、外科、整形外、こう門科、胃腸科■人員詳細：常勤1名　パート2名　事務2名■処方箋枚数：530枚/月 【求人の特徴】 ☆2店舗兼務の働き方になります ☆高年収650万円も相談可（経験を考慮し決定） ☆週休2日制でワークライフバランス重視の方にお勧め ☆地域密着の調剤薬局の為、地元で働きたい方必見 ☆大手調剤薬局の為、応援体制や福利厚生も充実です 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ 【業務内容】病院における薬剤師業務外来調剤、入院調剤業務【診療科目】精神科・心療内科・内科・脳神経内科・整形外科・リハビリテーション科・歯科【病床数】434床【カルテ】電子カルテ【人員体制】正社員9名、パート1名、助手2名 【求人の特徴】 ★病院高年収求人！ご経験・スキルにより年収650万も可能です！ ★高齢者医療と精神科医療の専門病院です！ ★薬剤師複数名体制で安心して勤務できます！ ★残業ほぼなく17時までの勤務！ ★扶養手当や単身用・世帯用の入居可能住宅を完備しているのも魅力の一つ！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・常勤人数：1人 【診療科目】精神科、神経科、内科【病床数】200床【外来】院外【カルテ】紙カルテ【業務内容】精神病院における薬剤師業務・病棟と介護老人保健施設における調剤業務・調剤（処方監査、服薬指導、薬剤服用歴の記録・管理、在庫管理）・オーダリングシステムにおける管理・病棟業務一部あり 【PR・職場情報】 社会復帰を目指し、健康の回復と生活機能の維持及び回復を中心に治療を行っています。また、病院から在宅への橋渡しとして福祉ホーム等の中間施設を整備し、デイケアや訪問看護で在宅生活を支え、より効率的な社会復帰を援助しています。また、高齢社会の中、認知症が増えています。認知症についても急性期、介護老人保健施設での療養、重度認知症デイケアによる在宅生活の支持を行っています。 【求人の特徴】 ・病院高年収案件！ご経験・スキルにより年収700万も可能です！ ・12分割の年俸制！ ・残業なし！！うれしい17時終業です！！ ・マイカー通勤も可能です！バス停も病院すぐにございますのでバスでの通勤も！ ・育児休暇や介護休暇の取得実績もありライフステージに合わせて勤務可能♪ ・託児所あり♪小学生のお子様を対象に学童クラブもありママ薬剤師さんにもおすすめ！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、消化器科、リハビリテーション科、在宅、面対応 ・処方箋枚数：約120枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 【PR・職場情報】 社長・薬局長共に４０代で社内の雰囲気は和やか。未経験者のサポ ート体制も円滑です。共に成長できるやる気のある方、笑顔が素敵 な方を募集します。 【求人の特徴】 鹿児島市【鹿児島中央駅】【正社員薬剤師/求人】定時17時30分／残業ほとんど無し／内科メイン／在宅業務にも力を入れている個人経営の地域密着型調剤薬局です。 ☆内科メインで応需しております。 ☆30代・40代が中心。活気があり向上心あるスタッフが揃っている薬局です。 ☆残業ほとんどありません！ ☆在宅に興味有る方も歓迎です。 ☆スキルアップにつながる資格の取得や研修会や学会出席などもサポートします！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ 【人員体制】正社員1名、パート1名、助手4名【病床数】97床【病棟教務】あり【外来】院内　一日40名前後【カルテ】電子カルテ【診療科目】内科・外科整形・外科・胃腸科・人工透析 【求人の特徴】 ☆中津市内での病院薬剤師の募集！ ☆車通勤もOKなので、交通機関での通勤ストレスは避けたい方にもオススメ！ ☆月7日（日祝含む）お休みです！ ☆残業月に5時間程度♪ほとんどございません！ ☆レアな17時終業！仕事終わりに用事があるひとも安心！ ☆ご経験等に応じて年収700万円も検討可能！ ☆電子カルテを導入し業務効率を上げています！ ☆地域に根付いた病院活躍してください♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・常勤人数：2人 【業務内容】病院における薬剤師業務・外来および入院患者様の調剤業務・服薬指導　等【診療科目】精神科／神経科【病床数】197床【外来】院内処方　10～20枚/日【病棟業務】今のところなし【カルテ】紙カルテ（オーダリングなし）【その他】自動分包機あり 【PR・職場情報】 高年齢化に伴い、老人認知症の方の入院が最近多く、介護医療の大切さと 必要性が急務となってきました。その一翼をお手伝いするため、地域医療に誠心・誠意、和を基本の心として、思いやりの精神を大切にし、医療に専念しています。 【求人の特徴】 ★精神病院で常勤薬剤師さんの募集！ ★1日7時間勤務！17：00まで！残業なし！ ★お休み希望があればご相談可能です！ ★世代交代を考えての募集です！! 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：3人 ・事務数：3人 【求人の特徴】 ☆ラウンダースタッフも在籍しているためお休み時のヘルプ体制もばっちりです！ ☆総合応需の店舗ですのでスキルの維持向上におすすめ！ ☆駅近ですがマイカー通勤も可能！無料駐車場も完備♪ ☆残業は月に2、3日程度でほとんどありません！発生時は別日に早上がりも可能で柔軟な対応できます♪ ☆山口市と宇部市に計5店を展開している安定のチェーン薬局になります！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 【求人の特徴】 ・リフレッシュ休暇あり！8日連続取得可能です！ ・ゆとりをもって勤務するのための増員募集！ ・薬局名前の月をイメージした小さな小窓のある明るくきれいな店舗です ・年収550万可！ご経験やスキル等に応じて最終決定いたします ・小児科メイン応需の薬局です！ ・残業は月10時間未満と少なめ♪ 【求人のポイント】 ・