〜「数字に追われるだけの営業」を卒業したい方／建築・不動産業界の経験を、一生モノの「誇り」に変える場所で働きませんか？〜 ■当社のおすすめポイント ＊業界経験者が納得する「給与水準」 月給35万円〜50万円とあなたの経験と知識を正当に評価します！ ＊残業月10時間程度 固定残業代（30h分）は設定していますが、実際の残業は月平均10h程度です！ 「現場の段取りが悪くて帰れない」といったストレスも、自社の施工管理チームとの連携で最小限に抑えています。 ＊自分のやりたいことを実現できる環境！ 営業専任は一人ですが、一人で全て行うわけではなく、インサイドセールスをサポートしているメンバーと密に連携し、案件獲得から戦略立案までをチームで進めます！ 決められた型はありません。あなたの経験を活かし、売り方や組織の仕組み自体を最適化していく「立ち上げ」の醍醐味を味わえます。 ■お任せすること ビル・マンションの大規模修繕（防水・塗装工事等）に関する提案営業です。 官公庁やマンション管理会社などの法人顧客に対し、建物の資産価値を守る修繕計画を提案します。 大規模修繕、リフォーム、あるいは管理会社のフロント業務など あなたのこれまでの「現場感覚」や「商習慣の理解」が、そのままお客様への安心感に直結します。 ＜主な業務＞ ・問い合わせや紹介による顧客対応／新規開拓 ・修繕工事に関する提案 ・見積作成 ・社内の技術部門（施工管理）との連携・調整 ・契約後のフォローアップ ※飛び込みやリストへの大量テレアポはありません。 ■職場環境 「人間関係ファースト」を掲げ、互いの人間性を尊重する文化です。 社内は他愛ない会話が飛び交い、年齢に関係なく相談しやすい雰囲気。 過度な緊張感やピリついた空気はまずありません。 自然体で仕事に向き合える心地よい距離感の職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【航空業界で培った技術を基盤に、世界に認められる金属加工メーカーで活躍しませんか？大手にはない意思決定の早さ／増収増益／大手航空エンジンメーカーとの直取引実現／社員食堂300円／引っ越しサポート有り！】 ■同社について： 栃木県足利市に拠点を置き、2025年に10周年を迎えた企業です。 グローバルで評価されている技術力・品質力を武器に、航空産業を中心にこれからも成長が期待できる金属加工メーカーです。 仏の大手航空機エンジン製造メーカー（サフラン社）との長期契約に成功し、エンジンのタービンブレードを供給しています。同社の持つチタンアルミの加工技術が大きく評価され、世界の企業との競争に打ち勝つことに成功しました。 サフラン社は世界で約2000社あるサプライヤーの中で、AeroEdge株式会社を品質と技術力を認められた５社に選出頂いております。 ■ポジション：ご経験に応じて、以下ポジションにご紹介をさせていただきます。 生産技術、品質保証、品質管理、化学エンジニア（鋳造工程・分析）等募集しています！ ■業務詳細： ・金属部品製造における加工プロセスの立案、加工条件の設定、工具選定、設備選定・導入検討 ・機械加工（部品加工）を行うための工程設計、工程改善、製造技術開発、要素技術開発、治工具の設計 ・航空機エンジン用チタンアルミ合金の鋳造工程の開発、量産のための技術開発 ・精密部品の検査・計測業務（三次元測定機、プログラム作成、非破壊検査など） ■就業環境： 平均残業20時間程度、年間休日120日 社員食堂を設置しており、毎日250〜300円で昼食を取ることができます。 転居が必要な方向けには借上げ社宅制度をご用意しています。 ■企業風土： 「挑戦」と「成長」をキーワードに、社員一人ひとりが活き活きと働き、仕事を通じて継続的に成長できる環境づくりを大切にしています。失敗を恐れずに新しいことに挑戦することを歓迎し、そこから得た学びを次の一歩につなげていく、そんな前向きな挑戦をチーム全体で支え、ゼロからイチを創り出す力を育む企業風土があります。 あなたの技術力を活かして、一緒に未来を切り拓いていける仲間を歓迎します。

【ええやつ】採用で社風に自信アリ！/社員評価に妥協が無いのでバックオフィススタッフも正当な評価が得られる環境/〜不動産営業からのキャリアチェンジ大歓迎〜 【当社について】 不動産業の枠を超え「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける当社。仕入れ〜建築〜売却サポート まで一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」で顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益を生み出しています。 ＼他の会社とココが違う／ ・社長が登録者数3.7万人のyotuber！業界内での知名度も高く当社へたくさんのご相談をいただいております。 ・独自の【ええやつ】採用を実践！人として魅力的なスタッフが揃った会社！人間関係も良好なので安心の職場環境♪ ・評価制度も透明性がある為、会社の為に頑張ったことは正しく評価される環境！全社員一人一人をしっかりと評価します！ ■具体的な業務 ご経験やご希望に応じて配属先を決定します。 ・資料、契約書作成 ・電話、メール、来客の対応 ※詳細は配属部署により異なります。 ■配属先例） （1）売買部門 ・物件売買の契約書作成 ・決済の伝票作成 ・火災保険の手続き ・セミナー対応 （2）賃貸管理部門 ・入居申し込み後の審査〜入居までの対応 ・管理物件に関わる送金明細作成 ・請求書処理 ■当社事務職の特徴 ・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁です。 ・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度があります。 ・積極的な発信が推奨される雰囲気の為、経験/年次に関わらず「良いものは良い」と評価されます。 ・会社としての意思決定がスピーディーな為、業務が滞ることがありません。 ■社風/特徴 ・会社業績に応じて利益の40％超を社員に還元する仕組みがあります！ ・「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。 また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。 ・全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：企業で働く従業員の方々の多様な働き方の実現に向け、オフィス環境のリニューアル、移転、オフィス環境に必要となる商品や各種サービスをご提供します。ニーズを正しく捉えた本質的な課題解決に向けて、営業担当者とともにお客さま企業の経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、技術的な側面から深堀りした上で提案を行います。（訪問は1〜2件/日程度 ) ご提案にあたり導入までの流れや期間の設計を併せて行い、受注を目指します。 ・案件のプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを管理 ・WBS（工程表）の作成、予算管理などの業務を担当 ・各所との調整（内装、通信機器、ビルの管理会社、社内関連部門（営業・SE）との調整） ■配属先： ・30代〜40代を中心としたメンバーが12名所属 ・週1回チームMTGを実施 ・リーダーとの1on1も定期的に実施 ■キャリアとしての魅力｜DXの中核を担い、多角的な知見を持つSEへ 日本に４社しかない通信キャリアを提供する企業（KDDI）の戦略子会社として、DX、ICTのハブである通信技術を中核に、様々な商材の導入と一貫した構築経験を積むことが可能です。また、大きなプロジェクトを年間に数件というような案件ポートフォリオではなく、様々な業種の中小企業のお客さまの環境構築に携わることができるため、多角的な知見を身につけながらSEとしてのキャリアを歩むことができます。 ■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」 日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI Biz Edgeのミッションです。 はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの仕事は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。そんな私たちと課題意識を共有し、つくりがいがある未来の実現をともに目指していただける方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上2兆円×従業員数8万人規模のグローバルメガサプライヤー/ブレーキ・サスペンション・パワートレイン全てで二輪業界シェアトップクラス/住宅手当・引越し費用負担も充実！UIターン歓迎/就業環境◎フルフレックス・リモートワーク導入/平均勤続年数18.5年】 ■職務内容： 生産設備立上業務や工程改善業務をお任せします。その後、新規生産ラインの立ち上げ業務　海外出張（インド、中国）等の業務もお任せします。 ・2輪車用ABS製品の組立領域における、工程設計、生産設備立上げ、組立要素開発業務 ・工程設計：製造原価計算、工程設計計画書作成、設備見積 ・生産設備立上げ/組立要素開発：電気回路設計、PLCプログラミング ・設備立上げ日程管理、設備信頼性検証 ■携わる製品 二輪車用ブレーキシステム（ABS：アンチロックブレーキシステム） ■ミッション： 2輪車用ABS製品の「品質向上」と「コスト低減」を実現するための、組立工程設計、新規設備立上げ業務、および要素開発業務を担当してもらいます。 将来、生産技術業務での海外駐在（アジア地域）として赴任し、業務全般の責任者として活躍していただきます。 ■仕事の魅力 Astemoは独立系グローバルサプライヤーの為、世界中の完成車メーカーが顧客であり、国内だけでなく海外のメンバーと連携し、活躍の場はグローバルに広がっています。 設備立上げなどチャレンジし易い組織風土で、海外勤務を経験できる環境です。また、4社統合シナジーによる、他の生産技術部との技術交流を行っており、常に最先端技術の開発に触れる機会があります。 趣味領域から生活密着したバイクまで幅広いエンドユーザーへ安心・安全を提供できる喜びと誇りを感じ、やりがいとする事が出来ます。 ■組織 若手も多く、チームで仕事を進めていくことが多いため、直属の上司とも気軽に話せる雰囲気です。チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。年齢に関わらず、経験・実績を積んでいただいた社員には業務の中心となって活躍していただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜反響営業中心（飛び込み・テレアポなし）／買取再販×仲介×リフォームの総合スキルが身につく／年1,000棟の施工実績を誇る地域密着企業〜 ■仕事内容： 中古住宅・中古マンションを中心に、「仕入れ→企画→リフォーム→再販（または仲介）」までを一貫して担当します。 ■主な業務内容： ・中古物件の情報収集・仕入れ（不動産業者・売主対応） ・物件調査、価格査定 ・リフォーム内容の企画・提案（※設計・施工は協力業者と連携） ・販売活動（仲介・自社販売） ・お客様対応（契約〜引渡し） ・契約書類作成、重要事項説明補助 ※仲介＋リフォーム提案が中心のため、「売って終わり」ではなく住まいづくりに関われる仕事です。 ■この仕事の特徴・魅力： ・買取再販×仲介×リフォームの総合スキルが身につく ・反響営業中心（飛び込み・テレアポなし） ・自分の企画したリフォーム物件が形になる ・地域密着で無理な数字ノルマなし ・少数精鋭のため裁量が大きい ■当社について： 創業時から、「木」を活かした人と自然にやさしい戸建て住宅を提供しております。施工実績から築いた有名ハウスメーカーレベルの安心感と、自由度やデザイン性を武器に、岡山県では注文住宅シェアトップクラスを継続し業績も成長し続けています。

〜東証プライム市場上場企業2社であるエムスリー、エス・エム・エスが共同出資／病院経営コンサルティング・人事コンサルティングなど展開〜 ■職務内容： 医療機関向け採用支援ドメインにおける事業企画、推進を担うポジションです。 事業のさらなる成長と顧客価値最大化に向けて、市場分析やデータに基づく企画業務、新サービスの企画・開発、組織マネジメント等、幅広い役割を通して、事業成長を支え、推進していくことを期待しています。 ・営業推進、組織マネジメント ・定量・定性データを活用した課題設定・解決策の企画検討 ・グループ内・部門横断の各種プロジェクトのマネジメント ・新規サービス・機能の企画立案・実行 ・オペレーションの設計・実行・効果検証　等 ■ポジションの魅力： ◎「圧倒的No.1の人材サービス × HRTech」の組み合わせでしか、医療課題は解決できない 医療人材採用においては信頼できるデータが世の中に出回っておらず、確からしいノウハウやナレッジを知る術もありません。そのため医療機関は、いつ、どのくらいの確率で人材確保できるのか、見通しが立てられないという厳しい状況下にいます。 医師・薬剤師の確保 ≒ 収益の確保という構造である医療経営において、”圧倒的なデータ量を根拠にした採用予測に基づき、働き方の多様化に対応できる全方位の採用支援”ができるのは、医療人材で圧倒的No.1、かつその強みを活かしたHRTechの掛け算ができる当社のみだと考えています。 ◎潤沢なリソースと裁量 リソースが小さいと、そのぶん描ける構想や戦略の範囲が限られてしまいますが、エムスリーキャリアであれば資金や情報・人材など各リソースが十分にある状態で事業開発・推進に着手できます。決裁階層も最低限で、経営陣と直接コミュニケーションをとりながらスピード感を持って物事を進めることができます。既存サービスのアップデートにとどまらず、新規サービスの開発やグループ企業の連携等、自由度が高いのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大規模案件多数×案件選抜会議／基盤刷新・クラウド移行等のPM／計画〜実行〜統制を一貫担当／役職定年無し・65歳まで昇給◇◆ ■業務概要 大手企業・官公庁を中心としたインフラ領域のプロジェクトにおいて、PMとしてプロジェクト全体のマネジメントをご担当いただきます。ネットワーク／サーバ／クラウド基盤の刷新・移行・統合など、社会インフラを支える大規模案件に携わり、上流工程から組織を牽引いただけるポジションです。 大規模インフラ案件で、PMとしてスキルを最大限発揮しながら成長できる環境が整っています。経験を活かし、より上流へ、より大規模へ挑戦したい方に最適なポジションです。 ■職務詳細 ・プロジェクト計画の策定（WBS作成、体制構築、工程設計） ・進捗／課題／リスク管理およびプロジェクト品質の担保 ・顧客折衝、要件整理、関係者との調整業務 ・インフラ更改・基盤構築案件におけるPM／PMOとしての統括 ・ベンダーコントロール、レビュー徹底および改善提案 ＜プロジェクト例＞ ・大手キャリア向け共通基盤刷新のPM業務 ・金融機関向けクラウド移行におけるプロジェクト管理 ・大手物流企業向け基盤統合プロジェクトのPM　等 プロジェクト参画前には、営業とエンジニアが「キャリアに最も近づく案件」を選ぶための選抜会議を実施。顔合わせを経て、希望と経験に合った最適な案件へ参画できます。 ■キャリアパス 専任コーチ制度により、入社後3年間のキャリアを会社と明確にコミット。半年ごとの目標設定と評価によりPM／上流SE／コンサルなど多様なキャリアへ進むことが可能です。 また、毎日開催の研修（技術・マネジメント・英語など）や、Cisco／AWS実機を使った勉強会により、専門性を継続的に強化できます。 ■働き方 ・平均残業12時間（2023年度実績） ・転勤なし／チーム参画前提の働きやすい環境 ・テレワーク対応案件あり ・年間休日125日、バースデー休暇など休暇制度も充実 ■企業の特徴／魅力 ・取引先1000社以上、プライム案件多数 ・半年ごとに昇給のチャンス（昇給率約96％） ・資格手当25,000円／月、資格報奨金あり ・永年勤続表彰（最大200万円） ・社員の80％以上が研修を継続受講する「学び続けられる環境」 変更の範囲：会社の定める業務

＜注力事業のプロモーション戦略を担う／国内最大手の動物用医薬品メーカー／20期連続成長で事業拡大中！＞ 当社で取り扱う、高機能ペットフード「ロイヤルカナン」のプロモーションの強化のため、購買データ、顧客データなどのデータ分析を起点に、ECサイトにおけるプロモーション戦略の企画・実行をリードしていただきます。 ■業務内容 ・Google AnalyticsやBIツールを用いた購買データ及び顧客データの分析 ・データ分析を通じて購買傾向と課題を把握し、プロモーション企画及び実施 ・購買行動をデータで可視化し、マーケティング戦略に反映 ・動物病院への送客を通じた継続購入へのプロモーション策定及び実施 ・プロモーション活動を通じて顧客満足度とブランド信頼性の向上 ■組織構成 部署人数：9 名 （男性：6 名、女性：3 名） 配属先は３課はオンライン販売に特化したチームです。 中途入社のメンバーも多く、動物業界は未経験からキャッチアップしたメンバーも多く在籍しています。 これまで当社はBtoBの事業がメインであったため、BtoCの知見を活かし、一般消費者向けのプロモーションをリードいただける方を求めています。 ■働き方 残業時間は平均10〜20時間程度であり、月４回の在宅勤務が可能です。 当社の座席はフリーアドレスになっており、ご自身のペースで働きやすい環境です。 ■「ロイヤルカナン」について ロイヤルカナンは健康上の問題があると診断された犬猫の健康維持をサポートする食事療法食です。主に特定の病気の治療に伴う食事管理を目的に開発されているため、獣医師の指導をもとに購入できる製品です。 2024年10月からの流通変更から、順調に認定オンラインストアは拡大しており、蓄積した顧客データをもとにプロモーションの強化を図るフェーズです。 また、公式SNSを通じた販売や実店舗での販売など、事業拡大に向けて展開しています。 ■企業の特徴／魅力 当社はペットや蓄水産動物に向けた動物用医薬品に特化し、半世紀以上の経験と実績を持つ国内No.1メーカーです。社員一人ひとりが「動物と人の進む道を創る」をミッションに掲げ、ペットの健康と日本の食の安全・安心に貢献しています。世界動物薬トップ10入りを目指し、更なる挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マテハン世界トップクラス／世界24ヶ国に事業展開／フレックス制】 ■業務概要： 大手自動車メーカー向けに当社製品である工場内設備機械（自動車生産ライン向け機器）のメンテナンス提案（フォロー）や工事時の管理監督をお任せ致します。 ＜対象顧客＞日本の大手自動車メーカー ■具体的な業務： 特定の自動車メーカーの生産工場向けに既に導入されている機器に対して下記の業務を行って頂きます。 （1）メンテナンス（設備点検）の提案 ※実際のメンテナンス作業はパートナー企業に外注しております。 （2）工事時の管理監督 業務のウェイトとしては、（1）の方が多くなります。 担当は生産工程毎（製品毎）に振り分けております。 今後、EV等の分野も活発化していく為、引き合いも活況となる見込みです。 商談は工場に訪問頂くケースもありますが、オンライン商談も頻繁に活用しております。 ■やりがい・魅力： 日本の基幹産業である自動車産業への貢献ができます。 ■組織構成：　 社員3名+常傭（請負）3名+派遣社員2名が在籍しています。 ■出張の頻度： ・基本的には埼玉地区近郊出張レベル。出荷前設備確認立会等で、滋賀出張の可能性はございます。 ■休日出勤の頻度： ・大型連休（ゴールデンウィーク・お盆・正月）は出勤見込みとなります。（平日に振替休日を取得） ・毎週、土曜と日曜は出勤見込みの可能性が高いです。 （お客様の稼働が止まるタイミングに業務を行います。土日勤務時は、平日に振替えます） ■配属事業部について： ◎オートモーティブ（Automotive）／自動車生産ライン向けシステム 半世紀以上にわたって、日系メーカーをはじめ世界の自動車メーカーに生産ライン向け搬送システムを提供しています。進化を続ける自動車製造において、高度化・多様化の要求に対応するとともに、これまで培った技術・ノウハウをもとに、部品物流の分野でも先駆けて各種のシステムを開発、提供しています。 変更の範囲：会社内のすべての業務

ご家族の夢や要望に合わせた暮らしがご提案できる仕事／当社のオリジナル構法により大空間・自由なデザインを実現！／年休121日・残業は始業・終業時間の前後1時間までと働き方◎／インセンティブも充実！／「アキュラめないで」のCMでお馴染み、アキュラホーム】 ＼業務内容／ 当社「アキュラホーム」の家づくりに興味をお持ちの方へ、理想の暮らしを叶えるお手伝いを行います。 基本的には反響営業となり、主に住宅展示場に来られた方やHPから資料請求された方への接客・ご提案をお任せします。 ※新規獲得のための街中での声掛け等は行いません。 ▽AQダイナミック構法について 研究と実験を積み重ねて開発した独自構法により、強靭な耐震性を実現し、木造ではありえない程の大空間と自由度の高い設計ができることが魅力の住宅です。 例えば、6m超えのワイドな大開口や約30帖の無柱空間、ゆとりの天井高や優れた省エネ性能など、これまでにないスケールの開放感を作り出せます。 ＼モデル年収／ ・年収644万円、27歳、月給30万円、インセン145万円（年7棟契約） ・年収1,051万円、37歳、月給43万円、インセン303万円（年9棟契約） ※上記はあくまでも一例となります。 ※業績に対する強いプレッシャーはございませんので、安心してお客様に向き合える環境です。 ＼就業環境について／ ・20時にPCが自動でシャットダウンする仕組みです。 ※定時前後1時間しかPCが点かないため、残業時間も30ｈ以内と比較的落ち着いた働き方が可能です。 ・休日は水曜日が固定、もう1日は火曜日に取得することが多いです。 ・有給休暇は最低5日取得。その他リフレッシュ休暇として、6日連続休暇の取得も全社で推奨しています。 ＼アキュラホームについて／ ◎今から47年前に大工出身の会長が創業した会社です。木造技術と品質にこだわり、低価格住宅から大きな邸宅、中規模木造建築まで同じプラットフォームで建てられる技術を持っています。 ◎培ってきた木造技術を活かし、中規模木造建築プロジェクトも推進しています。2024年には創業の地である埼玉県に純木造8階建ての本社ビルを建設するなど多方面から注目の成長企業です。

〜家庭と仕事の両立支援推進企業／公的機関からも認定されている働きやすさ◎／有給取得率10.2日/年〜 ■仕事内容： 当社は人事専門のITコンサルティング会社です。ERPのトップベンダーであるドイツのSAP社が提供する「SAPSuccessFactors」を用いて、各企業の人事部門に関する課題を解決します 『SAPSuccessFactors』とは？ 世界中で9900社、2億6700万人以上に利用されている、フルクラウド型人事ソリューション。コア人事の人事／給与管理から、タレントマネジメントの中心機能である目標管理、キャリア計画、学習管理、後継者計画まで、あらゆる人事業務を一つのシステムで、一元管理が可能 ＜仕事の流れ＞ ▼セミナー開催・新規リード獲得 セミナーを企画・開催し、新たな顧客接点を創出。テーマ設定から外部業者との協業まで、マーケティング戦略に深く関与しながら、戦略的にリードを獲得 ▼お客様へのヒアリング・提案 経営層や人事責任者が抱える課題をヒアリング。「人事業務の効率化」といった複雑な課題に対し、何が実現できるのかを具体的に提案 ▼受注・導入支援まで 受注後はコンサルティングチームの順調なプロジェクト運営を支援 ▼導入・フォロー 導入後も、機能拡張の提案や利用促進の働きかけ等で継続的に顧客をフォロー。顧客の継続的な成果創出に伴走 <お客様事例＞ ヤマサ醤油・近鉄百貨店・戸田建設・日本情報通信、その他、アパレル業界や流通大手など様々な業種のお客様を支援 ■魅力： ・営業アシスタントも在籍しているため、営業活動に専念できる ・上長や先輩から丁寧なOJTがあり ・経験を積んだ後、部課長職などマネジメント層を目指せる ■働く環境： ・リモート頻度：月６割程度（目安） ・残業時間：０−１０時間/月 ・有給消化：10.2日/年（2024年度平均） ・産休・育休取得実績有（復職率100％） ※営業部でもマネージャーが出生児育児休業取得実績有 ・定年なし、ライフステージが変わっても長く働ける仕組みの整備 ・業務の生産性を定量的に評価しており、公平な評価の実現 変更の範囲：無

〜連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー／世界初・日本初の製品を多数創出！／残業月10〜20時間程度〜 ★次の日本初、世界初をつくりだしていく”シャープ株式会社”にて、 IT海外SAP保守分野リーダーをお任せいたします！ ■業務内容： ・海外生産/販売拠点で活用しているSAPを中心とした社内システムの企画・設計・開発・保守 ・プロジェクトのリーダー及びメンバーの育成 ■リードしていただく業務 ・拠点の基幹システム刷新の企画・変革提案・要件定義・開発・保守 ・チームメンバーの育成 ■担当頂くプロジェクト（例） ・SAP機能のロールアウトプロジェクト ・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築 ■募集背景： ・シャープはモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めており、なかでも当部門（ITソリューション推進部）では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。 20代・30代の若いメンバーが中心となって新しい技術ソリューションの検証、企画の構想、アーキテクチャの設計、システムの導入などを行い、次の10年を支えるITサービスの実現に日々取り組んでいます。 現在、SE組織の大幅な強化を進めており、ITエンジニア、プロジェクトマネージャーの積極採用を進めています。 ■当社について： ・最終利益は、大幅な増益となり、営業利益は大きく改善し、2022年以降の黒字転化をしております。 ・先端技術に積極投資し、成長領域での事業機会を獲得するとともに、事業成長及び企業価値の向上に取り組んでおります。さらに、投資を拡大することで、収益力の向上を図るとともに、将来の飛躍に向けた事業変革に挑戦します。 ＼＼本求人の魅力・特徴／／ （1）全IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。 （2）次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。エンジニアとして成長を感じることができます。 （3）多様なキャリアプランを用意しています。また、上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 近年のコーポレートガバナンス改革の影響もあり、投資家視点を持った経営を志向する企業が増加しており、それに伴って次世代経営情報基盤市場も拡大していくと見ています。他コンサルファームやシンクタンクと比べた当社の強みは、戦略を管理会計データ/システムまで落とし込む点です。経営情報を社員の誰もが活用できるものにする「経営情報の大衆化」を実行し、会社の中に埋もれた価値を引き出していきます。当社では、日本のトップ企業の経営層に対して、企業価値の向上に資するソリューションを提案し、事業を牽引していただける方を求めています。 ■業務内容 顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、市場/競合調査、業界構造の類型化、中計作成支援などの事業ポートフォリオ評価に携わって頂きます。戦略検討から実装まで一気通貫で携わり、顧客企業の価値向上に直結する成果を見届けられます。ほぼ100％プライムのため、経営層と直接議論でき、意思決定の手応えを得られます。自社プロダクトを持つため、得た知見を製品に反映できる点も特徴です。 ・市場/競合調査、業界構造の類型化、中計作成支援などの事業ポートフォリオ評価 ・新規/既存企業へのコンサルティング提案活動(経営情報・会計領域) ▼入社後に期待すること ・短期的には、顧客の"成長シナリオ"を描いていく案件において、チームを率いたプロジェクト推進を期待します。 ・中長期的には、プロジェクト実績を通して顧客信頼を獲得し追加提案や案件獲得が出来る人財、様々な顧客課題に対して、本質を理解しシステム機能に捉われない最善案を提案・実現できる人財への成長を期待しています ▼特徴/魅力 ・当社の魅力は自社プロダクト、自グループプロダクトがある事です。自身が業務で得たノウハウを製品転写する事が出来ます。 ・世界中のユーザー約33,000社に対しサービス提供が出来る環境があります。ここがコンサルティングファームとの大きな違いで魅力です。 ・ほぼ100％プライム案件に携わることができ、実ユーザである顧客と直接会話しながら戦略コンサルティングプロジェクトを推進することができます。

【業界未経験歓迎／ロケット工学の知見を有する方優遇！】 ■業務概要 IHIの宇宙機器・防衛機器等の設計/製造/販売及び航空部品の製造、販売などを手掛けるIHIエアロスペース社にて、国内または海外における誘導弾用固体ロケットモータの開発プロジェクトの主担当として、仕様提案・設計・ものづくり〜試験、プロジェクト管理までの一連の業務に携わっていただきます。固体ロケットモータは固体燃料を使用するロケットエンジンの総称であり、基幹ロケットの大型ブースターや中・小型ロケット、防衛用誘導弾の主要な推進システムなどに広く用いられています。 ■職務内容 当社が得意とする誘導弾向け固体ロケットモータ（推進装置）の開発業務をお任せ致します。 ＜詳細＞ ・仕様検討〜とりまとめ L顧客（防衛省やシステムプライムメーカー等）から来る仕様要求に対して、ロケットエンジンの具体的な仕様検討及び提案を行い、それに基づいた設計、開発試験計画の立案や試験評価のとりまとめなどを進めていただきます。 ・海外案件（国際共同開発案件や海外ライセンスの設計・製造等） Lアメリカを始めとした同盟国の政府やシステムプライムメーカーが顧客となるため、英語を使用した業務が発生します。防衛事業の成長・拡大へ向けて、将来の防衛装備品に関する製品の立ち上げに関わることができるポジションです。 ※ご経験や志向によって、同部署の別グループ（防衛装備品グループ）ポジションをご提案することがあります。 ■組織構成 国防に資する誘導弾や、海外との共同開発案件など引き合いが増加しており、国内案件を担当するグループと海外案件を担当するグループいずれかに配属となり、特定の型式に関する製品開発プロジェクトに参画いただきます。 ■魅力 ・製造部門が近いため、自分が図面を書いた試作品・製品の出来上がりを間近で見ることができます。 ・規模の大きな燃焼試験にもエンジニアとして携わることができ、最終的な出来上がりの達成感や面白さを味わうことができます。 ■配属部署： ※ご入社時に、本事業を担当する(株)IHIエアロスペースに出向・勤務いただきます。 〒370-2398 群馬県富岡市藤木900番地 ＜案件管理番号：01040031＞

〜東証プライム上場／自己資本比率50％超／環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業／独自の技術力でCO2削減にも貢献／年間休日128日〜 ごみ焼却プラントのコア技術であるボイラ・燃焼器を自社技術で製造する当社にて、エネルギープラントの海外営業をお任せします。入社後は経験に応じて、OJTで教育をしていきますので、ご安心ください。 ■具体的には： ・タイにおける廃棄物発電プラントの営業活動 ・タイを中心とした東南アジア向けバイオマス発電プラントの営業活動 ・プラント受注獲得のためのプレゼンテーション業務など ※将来的には台北支店支店在住の可能性があり、同支店長としての活躍も期待しております。 ■働き方： ・入社早々の転勤はありません。ご家庭や個人の状況に合わせて勤務エリアは相談に乗ることが可能です。 ・出張期間については、日帰り〜1泊程度、長い場合で1週間程度です。 ■組織構成：8名(男性：6名、女性：2名) ■福利厚生： 当社は忙しい中でもやりがいある仕事であること、福利厚生が充実していることから、離職率3%と高い定着率を維持しています。出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給されます。 ■当社の魅力・特徴： ◇1938年に設立した当社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。 ◇海外展開も積極的であり、当社はボイラを50年前から海外へ輸出しています。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。 ◇自己資本比率56.0％（2023年3月末時点）の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。自己資本比率50％を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。

〜あなたの提案が、働く人々の働きがいと企業の成長を支えるやりがいのある仕事です〜 【国内大手の文房具メーカーのオフィス家具事業部門／オフィス移転やリニューアルをサポート／人材育成・ライフサポートなども充実◎】 ◆募集背景 事業拡大に向けた増員 https://kagu.plus.co.jp/designcross/pdc-yokohama/ ◆業務内容： オフィスの移転・新築・リニュアルなどを伴う内装工事、家具を含むオフィス環境をトータルに提案していただきます。 参考URL：https://kagu.plus.co.jp/case-studies/ 代理店様への営業活動を行い、代理店様情報で発生した案件に対して当社空間デザイナー・工務サービススタッフと一緒にエンドユーザー様に提案活動を行います。 ◇案件は一般企業・官庁・学校・病院等で、短期案件〜長期案件まで多岐に渡ります。ご経験や志向性に応じ、アサイン予定です。 ◇担当地域の代理店へルート営業がメインとなります。代理店を通して学校法人・地元企業・官公庁など幅広いお客様への提案活動が可能です。 確立された営業スタイルは無く、自身の裁量によって顧客のために提案内容を変化させながら深く長い関係構築を目指していただきます。 ◆業務の特徴： ・残業は月平均20時間程度で土日祝休みです（1日の就業時間は7.5時間） ・キャッチアップ状況次第では在宅勤務での対応も可能です（最大週2日） ■勤務地予定の補足 入社後は大宮オフィスにて6〜12ヶ月の研修・OJTを実施し、製品知識・工事知識・提案スキルを段階的に習得。その後、エリアへ配属される可能性があります。 ◆当社ファニチャーカンパニーの特徴： ・オフィス家具事業：オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売、およびオフィス環境のデザイン・施工・内装工事 ・ホスピタリティ事業：ホテルやレジデンス、福祉施設などへ独自のネットワークで海外プロダクトの調達や特注家具を製作 ・Garage事業：「楽しい仕事場」をテーマにした当社のファニチャーブランド ※「PLUS DESIGN CROSS」：https://kagu2.plus.co.jp/designcross/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ITコンサルティングやシステム開発・常駐型受託開発などを展開／月1回のWEBや対面の集まり、定期的なキャリアミーティングがあり、相談やコミュニケーションがとりやすい環境〜 ■業務内容： クラウドサービス活用プロジェクトにて、設計・構築領域をリードするポジションです。マネジメントだけでなく、要件定義・設計からメンバー育成まで幅広く担当します。 ■業務詳細： ・クラウド基盤（AWS中心）の要件定義、設計、構築、運用設計 ・プロジェクト進行管理（WBS策定、納期・品質管理、進捗・課題管理）、顧客折衝、社内外関係者調整 ・チームメンバー（5名程度）のマネジメント、指導、育成 ・顧客折衝・提案・各種ドキュメント作成 ・運用、監視設計（Zabbix、CloudWatch等）とシステム安定運用の指針策定 ・プロジェクトマネジャーの補佐や代理業務 ■主要取引先： 富士通株式会社、日鉄ソリューションズ株式会社　等 ■組織構成： 20名 チームとして平均3〜5名体制で業務を行っております。 ■魅力： ・「AIやAWSといった新しい技術を仕事でやりたい」など、意見が通りやすい職場環境です。 ・月1回のWEBや対面の集まり、定期的なキャリアミーティングがあり、相談やコミュニケーションがとりやすい環境です。 ・所定労働時間7.5時間で残業も少なく、案件によってはリモートも可能、有給休暇も年間10日程度取得が可能です。 ■当社の魅力： ◎ITコンサルティングやシステム開発・常駐型受託開発などを展開。高い技術力だけではなく、質の高いマネジメントの提供を目指し、調査・解析、システム設計・構築・運用のあらゆるフェーズで品質にこだわり、常にお客様の立場に立って提案を行っています。 ◎最新のJava／.NET技術を網羅した沖縄開発センターでの提携により、低コスト・高品質のシステム技術を提供。NTTグループ、東京電力グループ、NECグループなどの様々なプロジェクトで培ったマネジメント技術をはじめ、開発ノウハウや多数の中小企業のシステム提案と構築ノウハウにより、お客様の規模・経営方針に合ったソリューション開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 コネクテッドデータを活用した新ソリューションの事業企画をお任せします。 【具体的には】 Hondaのコネクテッド製品から取得できるデータを活用した新ソリューション開発・新規事業企画の領域を募集しております。 データドリブンに新規事業の企画を行っていただくため、数値分析的な思考やご経験をお持ちの方に特にマッチしているポジションです。 ※上記のご経験が無い場合も入社後にしっかりと学んでご活躍ができる環境ですので、ご安心ください。 ■業務詳細 ※ご経験や適性に応じてお任せする業務を決定させていただきます。 ・市場動向や技術トレンドを踏まえた新規事業の企画・立案 ・顧客課題の精査、それを解決するソリューションの事業企画 ・アライアンスを締結している企業との事業拡大 ・渋滞対策や事故削減などリリース済サービスの法人営業、広報活動。 ・国プロなどの各種プロジェクト推進 ・路面の劣化モニタリングサービスなど推進中テーマの加速 ・車両から取得できるデータからのシーズ検討 ※官公庁や建設業／交通関連企業向けの営業担当も募集しています。営業系のスキルにお強みがある方は、適性に応じて上記の中の営業系業務をお任せします。 ※戦略・データ分析・PF構築は別求人となります。 ■配属組織について ・多様なタレントが集結した少数精鋭集団 過半数が中途入社者です。また、出身業界も様々で、コンサル・IT・通信・製造業界等、多岐にわたります。 多様な人材がいてこそ、イノベーションが生まれると考えており、出身業界については特に偏りはございません。 異業界出身者大歓迎です。 ・意思決定スピードの迅速性 直属の上司に決裁権があるため、アイデアを形にするまでの意思決定スピードがかなり早いです。 どのようなアイデアかによりますが、3か月くらいでモックアップの完成まで到達することもあります。 ・挑戦心を重視する文化 何よりも、チャレンジを大切にしています。チャレンジして失敗してみて発見できることも多いので、前向きな失敗は全く問題ありません。 同じ失敗を繰り返したりしなければ、昇進・昇格にも影響はあるものではないため、積極的にチャレンジいただくことを期待します。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

《リモート可／大手顧客への提案／車載×組込みの希少領域で市場価値を高める／フレックス》 完成車、自動車部品などの大手メーカーを中心に、自社製品である組込みシステム向け「リアルタイムOS」や「統合開発環境（開発ツール）」のライセンス販売、およびエンジニアリングサービスを提案いただきます。 受発注業務だけでなく、開発部門のマネージャーと連携した契約交渉や開発体制の提案など、営業の立場から幅広い価値創造に貢献して頂きます。 ■業務内容 ・新規顧客開拓（休眠リードのフォロー） ・既存顧客への深耕営業 ・試作案件、受託・請負開発案件の窓口 ・見積書・提案資料の作成 ・契約条件の調整、基本条件の確認 ・売上予測の作成 ・市場・顧客データに基づいたアカウントプラン策定 ・営業技術（FAE）や開発部門との連携、技術同行 FAEが技術面を補完する体制が整っており、車載・組込み未経験でも業務の流れの中で理解を深めていけます。顧客の要望を整理し、提案内容へ落とし込む場面が多いため、IT営業としての経験を応用しながら領域を広げていける環境です。 ■業務の魅力 自社プロダクトを核に、完成車や自動車部品など大手メーカーの開発プロセスに関わることができます。リアルタイムOSやAUTOSARなど専門性の高い領域に触れる機会が多く、営業として技術理解を深められる点が特徴です。 さらに、組込み×車載×RTOSという希少領域で経験を積むことで、市場価値の向上につながります。提案だけでなく、契約調整や開発体制の構築にも関わるため、裁量を持って業務の幅を広げたい方にとって学びが多い環境です。 ■働く環境 自動車領域に特化した少人数の営業チームで、技術部門と日常的に連携しながら進められます。組込み分野の知識はOJTで学べるため、営業経験を活かしつつ専門性を高められます。 ■キャリアパス 複数顧客を担当しながら提案力や調整力を伸ばし、将来はマネジメント・技術理解を軸とした営業エキスパートなど、自身の志向に応じた道を選べます。 ■当社について 当社は、2025年に創業50周年を迎える組込みソフトウェアのリーディング企業で、特に自動車分野において高いシェアを持つ安定した技術基盤があります。

〜派遣社員の方もOK／東証プライム上場・積水化学工業グループで安定就業／ライフイベントに合わせて半休・時間休も取得可／転勤・出張なし／直行直帰可能／完全週休２日(水曜固定休み＋火曜or日曜休み)・残業25h程／業界唯一60年のアフターフォロー・顧客満足度追及〜 ■業務内容 セキスイハイムで住宅を買われたオーナー様宅を対象に増改築・省エネ住宅化・耐震性強化などの小規模のメンテナンスやリフォームに関する施工管理をお任せします。案件はメンテナンスなどの主規模が中心のため10件を同時にお任せする予定です。大規模リフォームではないため、資格不要、ご経験が浅い方でもすぐに活躍いただけるポジションです。 また、フルリフォームの施工管理やアフターメンテナンスへのキャリアパスもあります。 ■業務詳細 ・安全管理、品質管理、工程管理、写真管理 ・施工計画図書の作成、図面修正、書類作成 ■働き方◎ ◇ライフイベントに合わせて時間休や半休も取得可 ◇転勤・出張無 ◇残業25h程 ◇年休125日／完全週休２日 ◇有給は入社直後から取得可 ◇自宅から社用車で直行直帰可 ■働き方改善への取り組み ・18時15分以降の残業は事前申告制となっており、上長の許可が下りない限り残業はできません。 ・PCは19時半で強制終了となりますので、恒常的に残業が増えることはありません。 ・モバイルPCを配布し、外出先からも書類作成などができるため、移動時間を効率よく使うことができます。 ■福利厚生充実 ＼資格手当／ ・１級建築施工管理技士：30万円 ・２級建築施工管理技士：3万円 ・１級建築士：50万円 ・２級建築士：20万円 ・インテリアコーディネーター：3万円 ・宅建士：10万円 ＼その他／ ・家族手当※規定あり（月2万5000円〜4万円支給） ・住宅手当（世帯主・単身独身者に限り月2万円支給） ・定年65歳／70歳までの再雇用◎ ■当社の特徴 （1）当社は業界で唯一、「無償で60年間」という長期のサポート体制を有し、お客様の生活を支えております。 （2）当社では天候や職人の腕に左右されない工場生産によって、耐震性と省エネ住宅化などで業界屈指の技術力を保有し、高品質なお住まいを提供しております。

【離職率3%/東証プライム上場/福利厚生充実/年間休日128日/環境保全・エネルギープラント分野パイオニア企業】 ■業務内容： 水処理設備およびメタン発酵関連設備の開発、計画、設計業務をお任せします。 【働き方】1〜2泊の国内短期出張あり(数回/月)　※全国の案件を担当しますが、現地に行くのは打ち合わせや視察時のみ。ただ業務習得の為、現場出張できる方も歓迎！ ■福利厚生 福利厚生が充実している事で離職率3%と高い定着率を維持しています。出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給されます。 ■同社の魅力・特徴： ・1938年に設立した同社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。 ・海外展開も積極的であり、同社はボイラを50年前から海外へ輸出。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。 ・自己資本比率57.7％（2024年3月末時点）の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。自己資本比率50％を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜育休産休制度の活用実績多数／長期的キャリア形成をしやすい環境／フルフレックス／年休125日／『DECORTE』や『JILL STUART』、『ADDICTION』等人気ブランド展開〜 ■仕事内容： 従業員の健康管理業務全般を行っていただきます。 ◎健康診断関連業務 ・定期健康診断　特殊健康診断（特化・有機・じん肺・騒音他） ・健診データ管理、分析、就労判定支援、健診事後措置（保健指導、受診勧奨） ◎ストレスチェック ・実施の準備、実施後の面談対応、集団分析結果FB ◎安全衛生関連 ・職場巡視等、安全衛生チームや職場との連携および推進 ・労働災害の原因調査、再発防止対策、リスクアセスメント ・衛生委員会実施支援 ◎休復職者への対応 ・復職・両立支援 ◎従業員からの健康相談対応 ・メンタル等体調不良者に対する面談。フォローアップ ◎長時間残業法令面談の調整や同席 ◎産業保健活動の計画立案 ◎上記業務に関するチームメンバー（2名程度）への指導 ◎その他 ・各産業医・化学物質管理アドバイザー・感染症アドバイザー・カウンセラーとの連携 ・健康危機管理対応（感染症対策・救護） ・海外駐在員・出張者への支援 ・健康管理施策の企画、立案、実行 ・健康教育・各種研修講義 ・健康経営関連 ■職場の雰囲気： 時にシビアなケースも扱うだけに、部署内の日常会話は活発です。 また保健師だけでなく、安全衛生担当チームも一緒に勤務していますので、業務上の視野を広く持ちながら活動できる職場です。 グループ全社の従業員の健康・安全・コンディションを守るために2024年に発足した新しい組織です。 組織の拡大とともに一緒に成長していける方に加わっていただきたいと考えています。

■概要： 創業から約2年で、プライム上場企業を含む大手企業1,000社以上で利用が進み、前年比約40倍の成長を実現しています。現在は顧客支援体制のスケールアップと業務フローの自動化を実現するためのAI基盤構築を推進しており、それを担う初期メンバーを募集しているフェーズです。 本ポジションでは、非エンジニアチームと連携し、「現場で真に求められている課題解決」をプロダクト機能として実装するポジションです。フロントエンドからバックエンド、インフラまでを横断的に担当し社内業務支援ツールやクライアント向けプロダクト、AIを活用したデジタルヒューマンの構築など、事業の中核となるプロダクト開発を担っていただきます。 ■ミッション： ・セールス／事業開発チームと連携したアジャイルな価値提供 ・AIの実業務への実装および継続的な最適化 ・ドメイン駆動設計を用いた、複雑な業務要件の構造化と解決 ■特徴： ◎ビジネスと開発の境界線がなく、事業づくりに近い立ち位置 ◎顧客や現場からのダイレクトなフィードバックを活かした開発 ◎フルスタックかつ先端技術に挑戦できる ■技術環境： ◇アーキテクチャ 設計思想：ドメイン駆動設計（DDD）＋ Clean Architecture ＋ CQRS ◇技術スタック ・フロントエンド：Next.js 15（App Router）、TypeScript、shadcn/ui、Tailwind CSS ・バックエンド：Hono（APIフレームワーク）、Prisma ORM ・データベース：PostgreSQL ・インフラ：AWS ECS、Terraform ・CI/CD：GitHub Actions 変更の範囲：会社の定める業務

★ポテンシャル枠／製造・建設業など基幹産業向けAI SaaS展開／「日本を照らす燈となる」を使命に本気で日本のAI開発の最前線を担う／「大学発ベンチャー表彰2025」において「経済産業大臣賞」を受賞★ ■業務内容： ご本人の適性や希望に応じて「AI SaaS事業本部」のいずれかのチームに配属されます。メンターとなるエンジニアの指導のもと、業務を担当していただきます。 ＜タスク例＞ ・Webアプリケーション開発…React, Next.js, TypeScriptを用いたフロントエンド開発、Python (FastAPI) を用いたバックエンド開発。 ・AI機能の実装…自社開発のMLモデルやLLMをアプリケーションに組み込むAPI連携の実装。 ・UI/UXの実装…Figmaのデザインを基にした、直感的で使いやすいUIコンポーネントの実装 。 ・品質保証…テストコード（Unit/E2E）の記述、GitHub上でのコードレビュー（レビュイーおよびレビュアー）。 ・AI活用…DevinやClaudeを活用した、定型コードの自動生成、リファクタリング、ドキュメント作成の効率化 。 ※配属先によってはAIエンジニアと連携しながら、アルゴリズムのサービス実装を行う場合もあります。 ■ポジションの特徴： 日本屈指のアルゴリズムエンジニアと連携しながら、最先端AIをソフトウェアに搭載して社会に実装できます。会社としてAIの研究開発で終わらせず、ソフトウェアを通じてリアルな業務で活用されることを非常に重視しています。 ■当社について： 東京大学発のAIベンチャーとして、DXソリューション事業、AI SaaS事業を展開しており、各技術分野における日本最高峰のエンジニアが多く在籍しております。 取引先としては、大東建託、戸田建設、長谷工グループ、大成建設など業界最大手の顧客との取引があり、建設業界をはじめ、エネルギー、インフラ、製造業といった日本の基幹産業における「生産性向上」や「匠の技の継承」といった構造的な課題解決に、独自のAI技術で貢献することを使命としています。現在は基幹産業に留まらず、幅広い業界からの依頼も頂いており、今後事業をさらにスケールしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務