【年休128日／フレックス導入(コアタイムなし)／残業時間月平均20時間程度／海外売上比率は80％を超える世界トップクラスの建機メーカー】 ■業務内容： ・建設機械向けソフトウェアの設計、実装、テスト ・要求分析、要件定義および仕様作成 ■期待する役割 数年以内に開発機種の主担当として、車体開発部門と仕様のとりまとめを担っていただきます。 また、将来的にはチームの技術的リーダとなられることを期待します。 ■配属組織の概要・ミッション： 建設機械に搭載する電子コンポのソフトウェア（OSおよびアプリケーション）の開発を行っています。 ■業務の魅力： ユーザーおよび市場の要求分析から、仕様作成、ソフトウェアの設計・実装、テスト、実車での評価、市場導入後の現地調査まで、開発の一部だけではなく、開発全体に関われるため、開発完了後に自分が開発した機能・製品だという大きな達成感が得られます。 ■就業環境／福利厚生： ・年間20日の有給消化を目標／同部署の月平均残業時間は20h ・フレックスタイム制／在宅ワークの導入 ・ライフサポート休暇：私傷病・出産・育児・介護のために利用できる休暇（有給）で、毎年5日を新規付与 ・育児サービス経費補助：保育園入園後の2歳までの乳幼児の保育料の一部補助（月額1万円） ・寮・借上社宅制度あり ■同社の魅力： 同社では、ITを活用した建設機械の情報の見える化に挑戦しております。GPSによる位置情報や、稼働情報を遠隔で確認できるシステム「Komtrax」やドローンを使って現場を3D測量・デジタル化し、ICT建機で施工することでリアルな現場とデジタルの現場を同期させ、施工の最適化を図る「スマートコンストラクション」、生産設備の状態や、加工状況を見える化し、改善を図るために開発された「Kom-mics（コムミックス）」等、「IoTで現場をつなげる」ことで、イノベーションを実現してきております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／半導体製造の重要プロセスである「洗浄工程」の製造装置で世界トップシェア製品を持つSCREENグループ／最先端の技術と働きやすい環境が整った優良メーカー／有給平均取得日数19.6日／在宅勤務可（上限月75時間）／入社にあたって引っ越し費用負担あり】 ■職務内容： 自社装置（露光装置もしくは半導体後工程装置）のプロセス技術開発・装置開発 ＜具体的には…＞ ・プロセス技術を直接描画装置や先端パッケージ向け製造装置に実装するまでの一連の開発、課題解決ならびに性能、機能向上 ・顧客への販促を兼ねた評価実験や最適化条件出し、装置仕様（改良等）提案 ・開発担当装置の納入先（国内外）説明、客先評価 ・上記一連業務での開発チームリード、プロジェクトマネジメント　…など ■配属事業部：ADPKG事業 プロジェクトとして持っていたものが、直近で事業化となり、新たな新規事業が立ち上がりました。これまで、SCREEN社は半導体前工程に強みを持っておりましたが、技術革新が止まってくる見込みもあるので、中工程~後工程など、前工程以外の部分にも新規参入していくため、HDにて注力する新規事業となります。 ■求人魅力： まずは装置の一部の機能設計から担当いただきますが、最終的には顧客要求対応から装置搭載まで一気通貫した製品開発に関わっていただけるポジションです。 ■当社の魅力： 平均勤続年数16.6年であり、働きやすい企業です。中途社員を対象にしたアンケートでは「当社の魅力は？」に対して・職場環境43％/業務内容23％/フレックス・休暇16％/福利厚生8％/社風6％と風通しのよさや裁量のある業務、家庭への理解等に満足をされています。 変更の範囲： （変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■募集背景： 開発製品のEMC評価を行う業務で、回路、通信などの高度な技術を身につけ、業務に活かす事ができます。iNARTEの取得も援助します。市場投入前の製品を評価し、品質の番人として、開発部門やお客様に判断材料を提供する重要な業務です。 ■業務内容： EMC試験（車載製品の電磁放射レベル測定および電磁波耐性の評価）、試験報告書作成、評価設備管理（日常点検、故障修繕、定期メンテ、測定機器ソフト更新）などを担当いただきます。 ■組織のミッション： 自動車メーカの要求試験を社内で実施するために、外部試験所としてISO17025認証を維持する使命を担っており、正しい環境で正しい評価を行うための設備維持管理、ドキュメント更新、要員教育を行いながら、試験/報告業務を行っています。 ■就業環境： 社員の生活と、ライフイベントを大切にする社風で、手厚い福利厚生が魅力。 ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・週当たり24時間までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7％ ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2024年度の売上高は9,904億円と安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。 社員の方の成長も大切にしており、1人1人に大きな活躍のチャンスが与えられ、社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業・組織構成の概要】 自治体向けに以下の基幹パッケージシステムを開発、導入します。（一例） ・住民税や固定資産税等の自治体が徴収する税金を管理する税システム ・自治体が提供する保険（国民健康保険等）を管理する保険システム 【職務内容】 自治体向けに以下の基幹パッケージシステムを開発、導入します。 基幹パッケージシステムの開発や導入において、業務チームのリーダー、主担当として、プロジェクトマネージャーと協力しながら、システム導入に向けて業務（要件定義〜構築〜運用、プロジェクト管理全般）を遂行していただきます。 ※本ポジションではNECに入社し、株式会社ベストコムソリューションズに出向という形になります。 【ポジションのアピールポイント】 ・基幹パッケージシステム導入を経験することで、業務力、技術力の向上につなげることができます。 ・自社でパッケージ開発していることから、導入ユーザの運用を確認し、パッケージの強化を図ることができます。 ・マニュアル類が充実しており、開発やシステム導入に関するノウハウやプロセスを身につけることができます。 ・開発している自治体システムは直接住民に関わるものとなり、仕事を通じて社会貢献を実感できます。 ・マイナンバー、ガバメントクラウド、SaaS等、業界のトレンドに触れる業務が出来ます。 ・多様な働き方にも力を入れており、業務に影響のない範囲でテレワークも推奨しています。 ・開発作業がメインとなりますので、服装については自由となります　※但し、客先へ行く必要がある場合は相手先のドレスコードに従います。 ・キャリアパスとして、基幹パッケージシステム導入を業務リーダーとして経験し、その後プロジェクトマネージャーとして活躍して頂くことを想定しています。 【株式会社ベストコムソリューションズ（出向先）】 既存システムとの連携が容易で、効率よく操作・運用の行えるオブジェクト指向のソフトウェアパッケージを開発しています。また、多様な規模・状況下での利用を想定した、接続性・拡張性の高い、オープン指向のシステム構築支援などを通して、地方自治体業務に最適なシステムの開発に貢献します。 変更の範囲：会社の定める職務

業界トップクラスのパーソルグループ内で急成長中の社内ベンチャー組織「SEEDS COMPANY」にて、”業界唯一”のスマホ特化型採用支援ツールである「x:eee」や「アルバイトネクスト」の企画・開発・運用をご担当いただきます。 リーダー候補として、1年以内に自身をリーダーとした5人程度の開発チームのリーダーを担っていただく想定です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・フロントエンドの機能実装、テックリード ・プロジェクトや、フロントエンドのチームやタスクのマネジメント ・開発プロジェクトの基本設計 ・組織や技術戦略の計画、推進 ・エンジニア組織の文化形成 ■開発環境： ＜メンバー＞ developmentチームに所属するメンバーは正社員3名と業務委託10名で、WEB広告代理店やSIerなど出身は様々です。チームは上司に対しても「さん」付けで呼ぶなど、非常にフラットな環境です。SEEDS COMPANYではコミュニケーションを大事にしているため、営業など他職種との垣根も少ないです。 ＜利用技術・開発環境＞ Frontend：React.js／Backend：golang, Node.js／DB：MySQL(RDB Aurola), Elasticsearch／サーバー：Amazon ECS, Lambda／ソースコード管理：Github・CI/CD: CircleCI／その他：OpenAI　API ＜その他開発環境＞ PC： MacBook Pro／デザイン：Figmaなど／プロジェクト管理：Jira／ドキュメント：Confluence／コミュニケーション：Slack、バーチャルオフィス、Zoom ■スマホ特化型スマート採用支援ツール「x:eee」の特徴 （参考：https://www.xeee.jp/） ″アルバイト採用の「わからない」を「わかる」に“、をコンセプトに、アルバイト採用の煩雑な業務をスマートフォン一台で簡単に行うことができる、業界初スマートフォンに特化した採用支援ツールです。採用活動における「やることリスト」の通知機能で採用活動をスムーズに進めることができる他、最速1分で求人媒体への発注が可能になります。

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 当社のリノベーション事業部にてリノベーション工事（改修・コンバージョン）の積算業務をご担当頂きます。 ・見積図面より数量拾い ・専門業者へ見積依頼及び見積内容確認まとめ ・現地調査へ同行 ・見積書作成業務など ＜主な工事実績＞ ・ボートレース江戸川ホール雅改修 ・東京都立青梅総合高等学校 ・三菱UFJ銀行市ヶ谷ビル外壁リニューアル ・ビックカメラ本店改修 ■同社について： 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり： 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３〜4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 変更の範囲：本文参照

【月残業20〜40h・年休125日／平均勤続年数17.5年と働きやすさ◎／1933年創業の東証スタンダード上場　中堅ゼネコン／海外建設に強くゆくゆくは海外建設事業にチャンレンジも可能】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の建築工事における施工管理業務をご担当頂きます。 ■業務内容： 【具体的には】 ・現場監督業務（予算/品質/工程/安全管理）など 【施工する物件属性】 住宅、教育施設、病院、工場、倉庫など幅広い施工に携わっていただきます。 【工期】 工期は１〜２年程度の物件が中心です。 ■就業環境： ・通常期20〜40h程度／繁忙期は残業が増えますが残業時間抑制に努めております。 ・転勤可能性は０ではありませんが基本的には想定しておりません。希望を確認した上で転勤の検討しております。 ・再雇用制度があり、70歳まで就業可能 ■同社について： ◇グローバルに活躍できる環境あり： 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３〜4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 変更の範囲：本文参照

〜創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント／ワークライフバランス◎〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 道路整備計画、道路設計、自転車・歩行者空間計画、渋滞・交通事故対策、道路維持管理計画などをお任せします。 ■業務詳細： （1）生産業務 ・業務実施計画、現地踏査、現地調査 ・路線選定、道路（交差点）計画 ・設計（概略・予備設計、詳細設計）、線形計算 ・図面作成（BIM／CIM）、数量計算書作成　 ・報告書作成 ・発注者との協議（協議資料作成）、関係機関との協議 （2）受注業務 ・提案書作成、積算作業 ■働く環境： 【（1）長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 【（2）在宅勤務可（週に2〜3回程度）】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 【（3）時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 【（4）ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力： 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、70年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：本文参照

〜創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、地盤・水循環の解析業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・斜面／宅地の安定解析および対策設計、軟弱／耐震関連の地盤解析および対策設計 ・水文および地下水解析、流域、森林水文解析などの水循環解析 ・土壌および地下水汚染対策、重金属等の発生土対策、休廃鉱山の耐震および廃水対策、土工の施工監理など ■働く環境： 【（1）長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 【在宅勤務可（週に2〜3回程度）】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 【（3）時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 【（4）ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：本文参照

お客様のITシステム・ビジネスをサポートする当社にて、パートナー（ソリューション）営業をご担当いただきます。 ■担当業務： お客様のニーズに合わせて、自社エンジニア向け研修・教育サービスのの企画提案を実施いただきます。新規顧客開拓や営業施策の企画〜実施まで一気通貫で、その他見積書の作成や案件管理などもご対応いただきます。 ■研修内容事例： AWS、Azure、Cisco、VMware by Broadcom、Python、Java、IT技術全般 https://www.ctct.co.jp/service/education/ ■当社のサービス： CTCテクノロジーは、CTCグループとしてITライフサイクルを通して一貫したサービスを提供しています。 システムの導入に携わる「システム環境構築サービス」、稼働開始後の運用保守をサポートする「製品保守サービス」、「マネージドサービス」。 システム全体の問題を解決できるエンジニアを育成する「教育・研修サービス」。 これらを総合的に提供することで、ビジネスパートナーとしてお客様のIT活用をサポートします。 ■社風： より価値の高い仕事を目指し、挑戦を続けられる社風があります。 CTCテクノロジーは「なぜ？」や「何のために？」を大切にする会社。 例えば、決まっている業務のルールやフローに疑問に感じたとき、「何のために」までに立ち戻って改善を提案すると、上司が後押ししてくれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理経験を活かしてキャリアアップ／大手ゼネコンとの強い関わり◎／1次請け案件多数／東京スカイツリー(R)、国立競技場等の実績有／平均勤続年数17年以上／水と空気のスペシャリストとして建設設備工事を担当／借上げ社宅制度有り◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 1923年に創業し、大手ゼネコンとの関わりも強く、業界トップクラスの安定性を誇る建築設備の総合エンジニアリング企業である同社にて、設備施工管理の業務をお任せいたします。リーダー候補（現場代理人候補）ポジションでの募集です。 ■業務詳細： ・建築物件の給排水衛生設備、空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。 物件例：オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、医療・福祉施設、工場・研究施設、教育関連施設、住宅関連施設等 （1）品質管理 （2）工程管理 （3）原価管理 （4）安全管理 ■施工実績： 東京スカイツリーR、国立競技場、東京国際フォーラム、東京ミッドタウン、国立がんセンター中央病院新棟、横浜ランドマーク タワー、関西国際空港旅客ターミナルビル、エスコンフィールドHOKKAIDO等 ■働き方/キャリアアップ： 今後2024年の法規制に対しても、社員の幸福度向上に向け、制度改革を進めております。 《出張対応》入社後数年経験を積んで頂いたのち、東京への応援や周辺現場へ出張していただく場合がございます。 ＊期間：数日〜1週間程度 ＊手当：宿泊費用は会社が全額負担。他、駐在手当、単身赴任手当を支給。 《夜勤対応》改修、リニューアル工事の場合は臨時的に発生しますが、新築工事の場合は基本無し。 キャリアアップについては、これまでのご経験にもよりますが、早くて約5〜6年ほどでリーダー（現場代理人）をお任せしたいと考えております。 ■同社の魅力： 【1923年創業の安定経営／多数の大型案件／水と空気のスペシャリスト】 ビル建築に欠かせない「給排水」分野の第一人者として創業以来、空気調和設備分野やビルリニューアル分野など事業フィールドを拡大し続け、徹底的に品質にこだわった設備とサービスを提供しています。 その技術力が認められ丸の内・大手町地区の大規模再開発においても数々の業務を請け負い、大型プロジェクトに関わるチャンスがあります。

【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月20h程・有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ◆職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の千葉工場にて一般職社員として化学製品製造プラント内のDCS/PLCなどの制御システム/計測機器/自動弁/電気設備の点検・保守業務を担当いただきます。 ◇計測機器・自動弁・電気設備の点検・保守：6割 ◇DCS・PLCのプログラム確認・改造：4割 ◎使用する機器…DCS/PLCの専用ソフト、検電器、テスター ■キャリアパス： 入社後は基本的な研修を実施しその後は現場に配属となりOJT等でキャッチアップいただきます。資格取得を奨励しており、技能の練習を残業時間中に実施することも可能です。いずれはリーダー等を目指していただけます。また現場での経験を活かして設備の上流工程に関われる道もございます。 ■働き方： 緊急の呼び出しは月に1回あるかないかであり、年に1度定期整備を行うことで日頃から予防保全に努めています。定期整備を行う約2か月間は残業時間月80時間ほどになることもありますが普段は残業月10時間程度と少なめです。 ◆同社の特徴・魅力： ◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。グループ連結売上高は約1兆5,229億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です。４年連続増益、ROEも右肩上がりで上昇しており、大卒総合職の平均年収は約1,095万円と業界水準よりも高くなっています。 ◇ホワイトな就業環境…残業月10時間程度、平均有給取得日数18.5日となり、育児・産後休暇も取得しやすく、復職率はほぼ100%です。（時短勤務、在宅勤務、託児所利用制度など各種制度充実） ◇今後の経営戦略…ガラス、化学品、電子の3事業を柱としており、今後は市況変動に強い高付加価値事業を伸ばすとともに、コア事業における安定的な収益基盤構築のための投資に加え、自動運転をはじめとする交通インフラの進化や、IoT/AI時代の本格的到来、長寿命化や世界人口の増加などのマクロ環境変化を機会と捉え、戦略事業に積極投資を行います。

【グローバルな事業展開を行い液化天然ガス分野で世界トップクラスの実績/平均960万円/転勤無/在宅勤務・フレックス勤務有/福利厚生◎】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： 海外エネルギープラント建設プロジェクトの設計・調達・建設において、環境マネジメントに関わる以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・当該国の法規制や環境アセスメント等における環境要求の特定や環境リスクの解析 ・大気汚染物質の拡散計算、GHG排出量算出等の環境影響評価のための解析 ・設計・調達・建設工事における環境マネジメント計画の策定と遂行管理 ・顧客のプラント建設操業のための環境許認可申請の助成 【就業環境について】 ・在宅勤務/フレックス勤務可能 ・平均年収960万と高水準 ・完全週休2日制 ■同社の魅力・特徴： ・世界一のLNG輸入国である日本の、約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。 ・CHIYODAが「戦後の石油精製事業の再開に備えて技術者を温存し、産業設備専門の高度な技術会社を作る」という創業者の志を胸に発足されたのは1948年1月のことです。 ・日本企業として中東地域における初の受注となったアラブ首長国連邦向けのLNGプラントや、当時世界最大のガス田と言われたカタール沖天然ガス開発プロジェクト（年産200万トン）への着手、その他世界最大級のプラントをいくつも手掛けております。 ・現在同社の収益の大半は既存分野であるEPC事業が占めておりますが、今後は既存事業の深化を図りながら、 新規事業を加速させることで安定的な収益化をはかります。EPC業務プロセスの変革・プロジェクト遂行力の強化に重点的投資を行い、また水素、炭素循環、再生可能エネルギー、エネルギーマネージメント、ライフサイエンス等の新規事業の強化、デジタルトランスフォーメーションの推進による事業の付加価値向上を図っていきます。 ■参考URL： https://www.chiyodacorp.com/ir/CR2021_J_r2.pdf 変更の範囲：本文参照

〜三菱電機Gで安定◎残業20h程・年休128日・リモートワークなど働き方◎著名商業施設・空港・大学・庁舎など納入実績多数！業界トップクラスシェア企業◎〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 既存顧客へのエリア営業をご担当頂きます。 ■業務詳細： 三菱電機製の空調冷熱機器等を導入頂いたお客様への保守契約サービスをはじめ、既に保守契約サービスを導入頂いたお客様に対するリニューアル等、ビル管理に関わる幅広いソリューション提案を行います。 ■働き方： 残業月平均20時間程度・リモートワーク、ノー残業デー実施、サービス残業無しなど働き方改革にも注力しており、長期就業が可能な環境です。 ※有給休暇取得数（年平均）：16.9日 ■同社の魅力： ＜三菱電機グループの確かな技術力と企業安定性＞ エレベーターやエスカレーターのメンテナンス、リニューアルなどをはじめ、ビルマネジメントシステムの導入などを行っており、建物がある限り不可欠なインフラを支える企業です。 ・昇降機の納入実績：世界96ヵ国 ・昇降機メンテナンスのシェア業界No,1：国内1/3のシェア（24万台） ・導入実績：東京タワーやあべのハルカスなどの著名複合施設や、空港・駅・官公庁施設 ・大学など納入実績多数！ ＜スキルUP支援や福利厚生充実＞ ・奨励金支給対象の資格数：102件 資格取得など身に着けた技術力は報奨として還元しています。 ・平均勤続年数：15.3年 ・福利厚生：独身寮・社宅、各種祝金、住宅取得支援制度、リフレッシュ休暇、等 ■同社について： 同社「三菱電機ビルソリューションズ株式会社」は、2022年4月1日に、三菱電機株式会社のビルシステム事業と三菱電機ビルテクノサービス株式会社が経営統合し、新たにスタートいたしました。社会インフラを支える企業として、両社で培ってきた技術・ノウハウを統合、一貫した事業運営体制で、昇降機をはじめとした多彩なビル関連製品・サービス群とビル運用管理の豊富な経験、さらに先進のデジタル技術を掛け合わせた統合ソリューションを、ワンストップでお客さまへご提案しております。 変更の範囲：本文参照

2017年の設立当初よりAIを搭載したリーガルテックサービスの開発に注力し、累計約179億円の資金調達の達成や、海外展開を加速するべく2022年に米国にグループ会社を設立するなど、驚異的なスピードで成長を続けています。現在は主力プロダクトとして、法務業務を全方位でカバーするAI法務プラットフォーム「LegalOn」を提供し、日本国内だけでなく米国と英国でリリースしました。また、複数の新規事業領域にも果敢に挑戦し、2025年にはワンクリックで社内ルールの確認やコーポレート全般の論点を把握できる、コーポレートに特化した生成AIソリューション「AIカウンセル CorporateOn」をリリースしました。 自然言語処理分野における機械学習アルゴリズムや、大規模言語モデル(LLM)に加え、蓄積された情報を体系的に整理する“リーガルドキュメントグラフ”や自律的に計画・タスクを実行するAIエージェントなどの、AIを積極的に活用した機能を搭載し、先進的なユーザー体験と高度なソリューションの提供を実現しています。 ■業務内容： このポジションでは、開発組織でオーナーシップを持ってプロダクトの外部品質や開発チームの内部品質、プロセス品質の可視化や改善に取り組むQAエンジニア職をご担当いただきます。 ＜どういう使命や課題に取り組むのか＞ ・市場ニーズ、すなわち「品質」を圧倒的なスピードで提供するため、品質に関する幅広い知見を駆使してプロセスを構築し、品質の作りこみ状況を可視化して改善する ・幅広い技術知見を背景として、ディスカバリートラックからデリバリートラックに至るプロセス全体に及ぶ品質保証活動のチューニングを進め、さらなるスピードアップに取り組む ＜どういう業務に取り組むのか＞ ・ディスカバリートラックにおける、要求開発等の要求整理・検証技術を用いた品質の作りこみ ・幅広い品質施策の知見を背景として、品質目標・組織の実力・見積もりを考慮したテスト計画の策定 ・デリバリートラックにおけるUML等の各種モデリング技術を用いた設計検証や成果物レビュー ・テスト分析技術・テスト設計技術を用いたテスト設計および実行 ・ODC分析等の品質可視化技術を用いたプロセスおよびプロダクト品質のKPI設定と測定 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・上張りフローリング業界ではトップシェアを誇る当社にて、一般住宅のフローリングに関する施工管理をお任せします。 【当社製品について】 ・ナオスフローリングは某公団や大手企業様にも採用いただいております。 ■具体的には：【変更の範囲:会社の定める業務】 ・工程管理、予算管理、品質管理など施工管理に関する業務全般 ・書類作成や協力会社との連携 ■業務の特徴： ・担当エリアは一都三県となります。対応する現場数は月50件程度となります。工期については1日〜1週間程度です。 ■入社後／キャリアパス： ・入社後は先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。徐々に現場を担当いただく予定です。 ・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【当社について】 ・「ナオス・テック」は３つの「なおす」に由来する1.仕組みをなおす　2.お客様宅をなおす　3.業界構造をなおすをもとに、環境改善、業界の仕組みを変える取り組みを行っています。 ・当社が開発した「ナオスフローリング」は従来の発想にはない「上から貼る」という画期的な工法により、コスト削減・工期短縮を実現させることが出来ました。今ではフローリング業界の新たなスタンダードとなり、其公団、大手不動産会社をはじめ多くのお客様に喜んで頂き、高い評価を頂いております。また今年はこのフローリングのリフォームを更に簡単に誰にでも出来る工法として「ナオスシート」を発表させて頂きました。 ・ナオスフローリングの圧倒的なアドバンテージをそのまま受け継ぎ、更に進化を遂げた「ナオスシート」は、これまでのフローリング業界を一変するような「切って貼るだけ」の新商品となるでしょう。「切って貼るだけ」の工法ですので、工期・費用はもちろんのこと、DIYなど現代のニーズに合わせた商品として幅広く皆様に使って頂けることと確信しております。

≪ホリゾンタルSaaS／法務SaaS市場でトップシェア／異業界出身者多く活躍中／上場準備中≫ ■採用背景：顧客別の課題に沿った提案やサポート体制を強化するため、また、新サービス「LegalOn Cloud」をより早く世の中に届けていくため、従来分かれていた新規営業と既存営業を統合させ、自身の担当企業に対して新規営業も深耕営業も行っていくアカウントエグゼクティブ制に変更いたしました。この体制変更に伴い、新規営業、深耕営業いずれにも高いスキルを持った優秀な方の募集をいたします。 ■業務内容： 担当既存企業の契約更新に責任を持ち、アップセル・クロスセルを行っていただきます。同時に例えばグループ会社の紹介をもらうなどして新規営業を行っていく非常に難しいミッションをおって頂くポジションです。 ■ポジションの魅力： ・白地のある業界で顧客ニーズに併せた提案が可能： リーガルテックは、まだ世の中に浸透しきっていない新しい分野のテクノロジーであり、「これが無いと業務ができない」ということもなく、現時点では"Nice to Have”の製品です。そのため、例えば全社的なコストカットの指示が発信された場合、まず真っ先に継続要否の検討対象になります。また、経理システム等のように、初期設定が完了すればその後は定期的なフォローしか必要ない、というような製品でもありません。以上から、更新獲得難易度も高く、顧客との関係構築や運用コンサルティング等が非常に重要になってきます。 他方で、数年前には、ツールを導入する予算は法務に全くなかったところ、最近は世間のコンプライアンス意識等の高まりもあり、リーガルテックの導入を本格検討する企業が非常に増えています。エンタープライズ企業においては、リーガルテックに数千万/年の予算がつくことも珍しくなくなり、今後さらに拡大していく可能性が高い市場を相手にできる面白さがあります。 法務機能の強化は企業にとって非常に重要で、弊社製品はその一助になれる"Must Have”の製品だと我々は確信しています。この確信を共有し、1社でも多くの企業に価値提供をいただきます ■次世代リーガルテック「LegalOn Cloud」 https://youtu.be/84qu325Bp8w?feature=shared 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎！『走る喜び』を追い求める企業/WEB面接可】 これまでのご経験やご希望により、以下のいずれかの業務をお任せします。 ■具体的な募集職種は下記になります。 ・システム開発プロジェクトマネージャー ・システムアーキテクチャ・ハードウェア開発 ・車載用通信システム（DCM）のハードウェア/ソフトウェア開発 ・CI/CD開発環境の構築、整備 ・ソフトウェア開発支援ツール開発 ・GUI/HMIアプリケーション開発 ・ソフトウェア設計 ・サイバーセキュリティ設計 ・システム検証設計 ・ソフトウェアプラットフォーム(OS、ミドルウェア)開発エンジニア ・データ戦略・分析エンジニア(データサイエンティスト) ※応募時に上記の中から希望ポジションをお知らせ下さい。 　複数希望される場合は優先順位も記載下さい。（こちらから別ポジションを打診させて頂く場合もございます） 【部門ミッション】 クルマとドライバをつなげるコックピットエリアにおいて、 運転に集中できる安心安全なUser Interfaceを提供するだけでなく、 同乗者も対象としたマツダらしいUXをソフトウェアによって継続的に提供し続けることを目指しています。 【ポジション特徴】 CASE時代におけるマツダのUXをコックピットで提供するにあたり、開発にかかわるステークホルダを拡大していくことが予想されます。（（1）連携する車両システムの拡大、（2）全社一丸となったUX向上アイディアの共創など） 大規模システム開発を自身の力でハンドリングすることで、新たな企業価値や車の価値提供に直結する成果を体感できます。 また、業務を通して得た最新の技術動向やコネクティッドデータを活用し、中長期技術戦略の立案・実行・推進など、継続的な改善ができるブレーンとしての立ち位置でも活躍できるポジションです。 変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【モーターの設計経験を活かし、世界的に拡大傾向にある電動建機の開発にチャレンジしませんか／年休128日・フレックス導入(コアタイムなし)／残業時間月平均20時間程度／海外売上比率は80％を超える世界トップクラスの建機メーカー】 ■業務内容： 電動建機用コンポーネントの研究開発をお任せします。具体的には100kW超級電動モータの設計開発を担当いただきます。 ■期待する役割 数年以内にプロジェクトリーダーを担っていただくこと期待いたします。 ■配属組織の概要・ミッション： 建設機械の電動化を推進する開発部門です。モータ、インバータ、DCDCコンバータ等の電動化コンポ開発、および電動化システム等を開発しています。 ■同ポジションの魅力： ・電動建機という新しい市場での先端開発に携われます。これまでのモータにおける設計経験を活かして、新しい技術分野の開拓者として市場成長を牽引できるポジションです。 ■同社の魅力： 同社では、ITを活用した建設機械の情報の見える化に挑戦しております。GPSによる位置情報や、稼働情報を遠隔で確認できるシステム「Komtrax」やドローンを使って現場を3D測量・デジタル化し、ICT建機で施工することでリアルな現場とデジタルの現場を同期させ、施工の最適化を図る「スマートコンストラクション」、生産設備の状態や、加工状況を見える化し、改善を図るために開発された「Kom-mics（コムミックス）」等、「IoTで現場をつなげる」ことで、イノベーションを実現してきております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機鎌倉製作所のメンバーと合同開発チャンスあり／三菱電機（株）の研修にも参加可／各技術分野のスペシャリストとスキル向上ができる環境〜　　 ■業務概要： 当社は、三菱電機100％出資のグループ最大級の設計会社です。本求人では直接顧客となる三菱電機にて受注した高度道路交通システム（ITS）案件に関して、上流工程から携わります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ご入社後は技術部電子技術第三課に配属後、主にプロジェクト推進業務をお任せします。設計を通して、受注案件のエンドユーザーである三菱電機内各部門（プロジェクト推進、品質、営業、調達部門）や、機器製作ベンダー、機器設置を行う工事会社等と業務推進を行う上で必要な折衝を行い、対応方針や手配機器使用の確定、全体工程WBS管理、コスト管理、ベンダーコントロール、現場施工管理など案件全体の管理を担当します。 ※メインは上記業務をお任せしますが、設計業務や開発業務も一部になっていただくこともございます。 ■ポジションの魅力： ・自ら携わった事業・サービスを身近に感じることができる ・エンジニアリング会社でありながら上流工程から携わることができる ・設計業務に特化したキャリア形成を描くことができる ■働き方： 基本はオフィス次席での業務がメインとなります。また顧客との打合せや現地試験立会いなどの出張業務や工場でのシステム検証試験の立会い業務などを行うこともあります。リモートワークは週1日程度実施しております。※今後増減する可能性はあります。 ■当社について： 三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として設計開発を専門に事業展開をしております。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。

【国内トップクラスの電子部品メーカー／世界シェアトップクラス製品もあり／入社3年後定着率90％超の優良企業／平均勤続年数15年以上／働きやすさ◎】 ■募集背景： ALPSALPINEとして、利益の牽引事業領域であるコンポーネントビジネス、そして今後拡大するModule&S車載事業領域において、先行・開発購買業務を通して、新たな取引先開拓や先取した価格を獲得することで、ALAPの企業価値を高め、第3次中計を達成させるため募集を行います。 ■業務内容： ・各事業、そしてビジネス・ユニットにおけ材料費及び材料費率の達成及び材料費低減による業績への寄与すること。また、取引先開拓、取引先交渉等。 ・LT短縮、在庫削減、そしてCash Conversion Cycle改善活動を通して、Balance sheet改善に繋げて、企業価値向上へ寄与すること。 ■業務詳細： ・『開発・設計の上流工程』から関与することで、コストミニマムな製品と部品づくり業務。 ・以下の購買業務の基本。　 1.取引先管理：コンポーネントビジネスの目的に沿った適切なサプライヤー選定業務。 2.品質管理：部品品質査定体制の整備、及びサプライヤーにおける品質管理体制の確認。 3.数量管理：在庫量や売上見込みを踏まえた上で、発注数量の管理 4.納期管理：LT短縮や生産計画に基づき、適切なタイミングで資材を仕入れを管理する。 5.コスト管理：仕入れた資材の品質やサプライヤーの適正利益も考慮した上で価格を管理する. 6.EOL/PCN管理 ■配属先： コンポーネント資材部＜古川＞ モバイル購買グループ、先行開発購買グループ、量産開発購買グループ 仙台開発センター (古川) ■ポジションの魅力： ・資材・購買は、国内外に拠点があり、海外で経験を積んだメンバーなど、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーがそれぞれの能力を活かして活躍しています。 ・資材本部における情報共有・意見交換の機会も積極的に設けており、資材・購買のプロフェッショナルとして成長する機会が期待できる職場です。 ・3年から6年の経験を積み、海外勤務の可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業・組織構成の概要】 官公庁を主として、顧客課題を社内外のITを駆使して解決提案を行う部署です。デジタル庁創設により加速するIT政策の実現に向けた提案活動を通じ、新たな事業領域を創造するミッションを担います。 【職務内容】 9月に発足したデジタル庁様をメインユーザーとして、デジタル庁が推進する様々な行政のデジタルサービスの実現に向けたシステム・サービス企画、システム提案、およびプロジェクト推進。 ・ソリューション企画支援（営業職との連携） ・顧客への提案（営業職との連携） ・プロジェクト管理・推進 ・外部パートナーとの協業ビジネスの創出 ※ピープルマネジメントあり 【具体的なプロジェクト想定】 ・デジタル庁が推進する行政サービスやデジタル政策。特に官民で利活用するデータ連携基盤の企画提案・プロジェクト管理・推進。 ・データ連携基盤上で展開するクラウドベースのデジタル・ガバメントサービス、顔認証等の社内アセットと連携した新たな顧客体験価値のあるサービスの企画提案・プロジェクト管理・推進。 【ポジションのアピールポイント】 ・デジタル庁が推進する様々な事業領域のプロジェクトに横断的に携わることが可能。 ・多くの課題・悩みを抱えるデジタル庁職員と連携し解決ソリューションをゼロから構築する面白さ・やりがい。 ・新たな事業領域の創造がミッションであり、過去の商慣行に囚われず自由な発想で挑戦する事が可能。 ・挑戦する人をチーム・事業部で応援する文化。 【パブリックBUについて】 ・国機関・自治体領域において、国民の利便性向上に関わるシステム提案、構築の対規模PJTに関わることができる社会貢献性の高いBUとなります。 ・デジタル庁のDX施策に基づき今後も自治体・官公庁システムの刷新が活発化していくため、大中規模PJに関わりスキルを磨くチャンスが将来的にも継続します。関わる事業の将来安定性の高さも魅力の一つです。 ・キャリア採用の実績も多く、BU内での勉強会等業界知識のキャッチアップ体制が整っているため、公共領域のご経験のない方でも安心してご入社いただけます。 変更の範囲：その他 変更の範囲：会社の定める職務

■□株式会社IDOMの100%出資デジタル子会社／toCビジネス／マーケティングチーム／オウンドメディアチームでの開発におけるプロダクトマネージャー・プロダクトオーナー／フレックス／週３リモート／年休126日□■ ■業務事例・入社後の期待： Owned Media)チームでの開発におけるプロダクトマネージャー・プロダクトオーナーのポジションとなります。 まずは、１つのチームにおいて、ステークホルダー要件の調整やプロダクト開発の管理・推進をお任せします。 ビジネスグロースにおいて、新たな機能やコンバージョンポイントの企画立案を自プロダクト内で行なっていただきます。 ゆくゆくは、チームの改善案や新規プロダクトの立案、プロダクトをリードする役割としてのご活躍を期待しております。 ■組織の特色 IDOMデジタル子会社であるIDOM Digital Driveは、 IT部門（社内向けシステム）とマーケ部門（お客様向けシステム）の２つに大きく分かれており、この募集はマーケ部門のものとなります。 同部門には全体で約25名の社員が所属しており、保有するオウンドメディアを通じて、お客様へのダイレクトな価値提供を模索する組織です。 < 当社会社説明資料 > https://speakerdeck.com/idomdigitaldrive/enziniacai-yong-idom-digital-drivehui-she-shuo-ming-zi-liao 所属して頂くチームは「Owned Mediaチーム」となり、 Owned Mediaチームでは、IDOMのtoC領域であるオウンドメディアにおけるビジネス課題を解消するため、スクラム開発によってプロダクトを日々改良し続けています。 ■組織の課題： カーシェアやサブスクリプションの普及により、お客様の車に対する価値観や所有のあり方が多様化する中で、中古車業界にも変革が求められています。 こうした市場の変化に対応して新たな価値を提供できるプロダクトを生み出すため、ビジネスチームと連携しながら、サービスの企画立案からプロダクトの改良・新規構築までを推進していきたいと考えています。そのために変化を恐れず、新しい挑戦を成果に向けて自律的に行動できる人材が不足しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外シェアトップレベルの老舗メーカー日本法人の提案型営業〜 ■業務内容： ソリューション提案型の営業となります。 飛び込み営業やテレアポではなく、お客様とじっくり向き合う仕事です。 ・法人営業（代理店販売、直販、新規顧客・代理店開拓） ・顧客への技術提案、トラブルシューティング ・機械の納品検収 ※国内外の出張が発生します。（顧客は国内のみ、トレーニングで海外出張可能性あり） ■製品： ・硬さ試験機 ・試料作製機器（切断機、埋込機、研磨機）および消耗品 ■業界： 自動車、鉄鋼、電子部品業界など様々な業界がターゲットとなります。 ■組織構成 合計約20名の部署です。ほとんどが中途入社なので、安心して働いていただけます。 全体的に落ち着いた雰囲気が特徴。定着率は非常に高く、定年まで勤め上げる方も多いです。 働きやすさの理由は、ちょうどよい距離感。仕事だけのドライな関係ということではなく、干渉しすぎず一緒に働くメンバーを尊重する風土があります。 ▼この仕事の魅力 ・感謝されることが多い仕事です。お客様のお困りごとを解決し、喜ぶ姿や感謝の言葉を頂けます。 ・大手企業の大きな装置に使われていることが多く、スケールの大きな仕事に携わることができます。 ・自分の仕事が目に見えて残ること。社会に貢献している実感を得ながら仕事をしています。 ■当社について ITWジャパンは流量計や流量制御装置の世界的企業であるブルックスインスツルメント社（米国）の日本法人です。 ブルックスインスツルメント社は創業75周年を迎える老舗メーカー。「アポロ計画」に採用されるなど、世界的に高い精度を認めらた製品を提供しています。業界では世界トップレベルのシェアを誇り、国内外で高い知名度があります。そのため、エンドユーザーから直接指名していただけることも多いです。 ■ビューラービジネスユニットについて： ビューラーは80年以上の歴史のある試料作製機器メーカーです。ビューラーの試料作製機器や硬さ試験機を取り扱っております。セラミック、複合材料、半導体、金属、鉱物・岩石、プラスチック等、あらゆる材料の解析に利用されています。 ※ITW社に所属は致しますが、ビューラービジネスユニットとして独立した形で活動を行っております※ 変更の範囲：会社の定める業務

《マネジメントをスキルを身に付けたい方／社会貢献性の高い大きなプロジェクト多数》 ■採用背景： 当社は、IT部門の強化を図るためにアプリケーション開発と兼任し、メンバーマネジメントをご担当頂ける方を募集いたします。現在、当部署には20名のITメンバーが在籍しており、そのうち14-15名は新卒入社（社会人歴1‐5年程度）の方で構成されています。19年に新卒採用を開始し、順調に採用が叶っておりますが、現任のマネージャー1名が対応している状況では、マネジメントの負荷が高くなっているため、新たに外部からマネージャーを採用することといたしました。 ■期待しているミッション： 新たにご入社いただく方には、常駐先での業務を開始して頂きながら、入社後は、現任マネージャーからの社内レクチャーを受けつつ、オンラインでのやり取りを通じて業務を進めて頂きます。開発とマネジメントの業務比率は半々程度を想定しており、メンバーマネジメントも重要な役割となります。初めは3-5名程度のマネジメントからスタートし、将来的にはさらに多くのメンバーや別部署（アプリ以外）を担当していただく可能性もあります。 ■業務概要（アプリケーション開発）： 各プロジェクトの案件に応じて、要件定義や設計といった上流から開発、テストまでの幅広いプロジェクトを担当し、クライアント先でSE業務を行っていただきます。また、当社内のWebアプリケーション開発チームのマネジメントもお任せいたします。※プロジェクトマネージャーではございません。 ■業務概要（メンバーマネジメント）： 新卒で入社した20代メンバーをメインに、1on1や評価面談、時には勤怠指導やメンタルケア等ご自身のプロジェクトと並行してマネジメント業務を行っていただきます。勤務時間内に様々なタスクを抱えることもございますが、部下の成長がやりがいに繋がっていきます。 ■当社について： 大手直請案件や、官公庁、自治体から安定的に依頼を頂いており、盤石な企業基盤を築いています。また、設立より着実に信頼と実績を積み上げ、少数精鋭ながらも提案や設計などの上流工程から任せてもらえる体制を整えてきました。日本を代表する企業の開発パートナーとして最先端の技術に最上流から携われる、数少ない企業の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務