【キヤノングループ最大のSI企業／「健康経営優良法人2025(ホワイト500)」認定】 ■業務内容： 製造・流通業向けの基幹システムやその周辺システムの提案〜運用・保守までお任せいたします。 まずは、これまでのご経験に応じたプロジェクトと役割をお任せします。 開発スペシャリスト、或いは、PMやPLとして将来的には活躍いただくことを期待しております ■当社の魅力： ＜キャリアアップをサポート＞ 携わる業務に応じて必要なスキルの習得・向上のために、各事業部独自に部門内教育の実施、外部研修への参加機会などを設けております。また、キャリア支援室を設けておりコンサルタントとの定期面談も実施可能。専門職ポジション制度や認定PM制度、社内公募制度など長期的なキャリア形成を促進する制度も充実しております。 ＜特定領域での実績＞ キヤノングループ傘下ながら自社技術力を強化し、プロジェクト管理に注力。ITスキルとビジネススキルを同時に磨ける環境です。長年の経験とノウハウを活かし、生産管理システム、SCM、需要予測など製造業・流通業向けのITソリューションで高い評価を得ています。 ＜長期就業可能な環境／WLB充実＞ 在宅勤務制度や時間単位休暇制度など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事とプライベートの両立や、復職をサポートする制度が充実しています。平均勤続年数は13年で、長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産業界経験者多数活躍◎／フルフレックス×直行直帰で柔軟な働き方が叶う／入社後の研修プログラム充実／個人×法人のハイブリッド提案／加熱式タバコのトップシェア「IQOS(アイコス)」の販促企画】 ■業務詳細、就業環境について： 「煙のない社会」の実現のため、法人企業・個人に対して加熱式タバコ「IQOS」の販促企画、営業をお任せします。 フルフレックスのためコアタイムの規定がなく、ご自身のスケジュールに応じて勤務時間を調整しながら就業いただける環境です（1日今日は5時間、今日は10時間、などメリハリをつけて働いています）。 年間休日は120日以上。イベントなどの際は土日に出勤いただくこともございますが、上限が月4回までと定められており、休日に出勤された場合は必ず月内で振替休日を取得していただきます。 ご自身の担当エリアにて個人・小売店・法人それぞれの顧客への提案を実施いただくため、ご自身の営業経験を活かしながら新しいスキルの形成もかなえていただけます。 入社後は研修プログラムにより段階的に業務を取得し、商品知識を習得したのち先輩社員に同行し、営業活動の基本を身に着けていただきます。ひとり立ち後もユニット制をで働いているので、不明点や困ったことはすぐに相談できる環境です。 ▼営業活動の流れ ◎個人向け：イベント、催事にて20 歳以上の成人喫煙者に対するIQOS の紹介、販売活動 ◎小売店向け：コンビニ、 スーパーに対する自社新製品の案内、売り場改善提案、プロモーション活動の周知 ◎法人向け：企業が抱える課題解決のために、課題に合わせて商品だけでなく社内の喫煙環境を改善するための提案 ※提案例：電子タバコ専用の喫煙ブースへの切り替え提案等 ■ポジションの魅力： ◎公平な評価制度： 目標管理制度、コンピテンシー制度などしっかりとした評価体制の下就業できます。 ◎様々なキャリアパス： 営業職からマーケティング、企画系、キーアカウントセールス、管理職など様々なキャリアパスがあります。 1年間のジョブトライアルのようなユニークな社内異動制度もあります。 ■たばこ業界の先行きが不安 たばこ業界の市場規模は4兆円あり、直近10年間変わっていない状況です。 この先の市場規模も大きな変動はないことが予想されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社後3〜6か月東京勤務→沖縄配属／土日祝休・年休122日／社会貢献性の高いインフラ事業に携わる大手企業】 ■職務内容 官公庁・地方公共団体に対し、お客様の課題把握のための訪問営業、お客様の課題解決に向けた当社技術を活用した提案活動、入札・プロポーザル（提案型契約）に向けた書類作成や見積もりなどの業務に携わっていただきます。 ＜一連の流れ＞ 自治体に出向き需要のお伺いや課題感のご説明→顧客ニーズを技術担当部門に伝達→企画提案 ＜提案する商材＞ お客様の課題によって測量や調査業務、建設コンサルタント業務の受託、また当社の行政向けシステム等幅広く提案いたします。 ＜当社の強み・業務の魅力＞ 当社は市役所や県庁、国（国土交通省等）、民間など、官公庁をメインの取引先に、技術サービスを提供する企業です。創立75周年を超え、安定した会社で「建設コンサルタント業界」では最も歴史がありトップシェアを誇ります。航空測量やGISを中心とした地理空間情報技術を軸とし、防災・減災、行政マネジメント、インフラマネジメント、脱炭素・環境の分野での技術コンサルティング事業を展開しています。 ■やりがい： 担当頂く仕事内容は、ただ単に物品を販売する、という営業ではなく、官公庁に対しコンサルティング（企画提案）を行い、様々な技術サービスを提供することになります。 ご自身で官公庁などに対し企画提案した技術サービスが事業化される（予算化され受注する）と、地域のまちづくりや災害支援、行政サービスの向上に直結することになります。 まちづくりにご興味のある方は、行政支援に直結するやりがい、面白みを感じて頂けると思います。 ■入社後の流れ： 入社後、3カ月から半年間は東京の営業拠点にて研修を実施いたします。 （お住まい等は当社で準備） 経験豊富な指導係より、先ずは商品知識の習得、OJTにより、職場での実践を通して必要な知識やスキルを習得して頂きます。 具体的には、営業基礎研修、商品研修などの社内研修、一定期間、上司、先輩社員と取引先への同行により、営業業務の流れを習得頂きます。 OJT終了後、採用地へ帰任いただき、徐々に商材を官公庁（主に市町村）に紹介して頂きます。 取引先へのコンサルティング（企画提案）がメインの役割となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【多数の案件から成長に適した案件をアサインします／希望勤務地を最大限考慮するため、転居不要／充実の研修体制】 ■職務内容 非接触IC決済情報処理システムのインフラ更改プロジェクトにおいて、アプリケーション領域の設計・テスト支援をご担当いただきます。 要件定義から設計、各種テスト、移行支援まで幅広く参画いただくポジションです。 ■ポジションの魅力 ・社会インフラを支える決済システムの大規模更改案件 ・要件定義からリリースまで長期的に携われる ・設計、テスト、移行など幅広い工程を経験できる ・大手SIer主導案件の中核メンバーとして活躍できる ■会社の特徴 当社は正社員として技術者を雇用し、技術力を提供するSES（技術者派遣）事業を中核とする企業です。 テクノプロ・ホールディングスの中核企業として、30,000名超のエンジニアを擁し、業界最大級の規模と安定した経営基盤を築いています。 当社では、年齢や在籍年数ではなく、「市場価値・専門性（マーケットバリュー）」を軸に評価を行っています。 〜誰に評価されるかではなく、何を評価されるか〜 という明確な評価基準を採用しており、評価体制の分かりやすさも特徴です。 その結果、50代以上のエンジニアが1〜2割超在籍し、支店によっては70代で現役の社員も活躍しています。 ベテラン層も例外ではなく、現場・顧客からの信頼を軸に第一線で価値を発揮し続けています。 また、客先常駐に加えて、受託開発や自社プロジェクトに関わる機会もあり、PL／PM／スペシャリストなど、年齢に応じて役割を進化させながら、20年先を見据えたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【設備保全経験者歓迎／年休126日／アルカリ乾電池／東証スタンダード上場／電池・エネルギー領域の老舗メーカーフォロー体制充実】 ■業務内容 アルカリ乾電池の製造工場で生産設備の電気制御設計として下記業務を担当いただきます。 （1）設備の保守・保全 （2）新規設備の設計・製作および導入フォロー （3）生産性改善活動 ※メーカ訪問等の出張あり。 ■組織構成 生産技術課には部長2名、課長2名、課員10名が所属しており、うち制御設計担当は4名です。 ■業務の魅力 良く動き、工程能力が高く、小さく、静かで故障しない設備を求められたり、高速化やメカ駆動にこだわったり、美観や徹底した作業性を追及したりという、お客様の設備に対するさまざまな「思い」を「かたち」に変える会社です。自分が設計した設備が生産に貢献できていることが設備造りに携わる者として一番のやりがいです。 ■キャリアパス 1年目は教育担当者と共に業務遂行いただき、専門知識の社内教育・社外教育を実施いたします。 1年〜5年：担当メンバーとして　設計実務を担当 5年〜：チームリーダーとしてプロジェクトを推進、客先との折衝 10年〜：能力により管理職を想定 ■ＦＤＫ株式会社の魅力 【東証スタンダード上場／電池・エネルギー領域の老舗メーカー／社会インフラを支える技術企業／電池×インフラ領域で安定成長／技術者が主役のものづくり環境】 70年以上にわたり電池・電子技術を蓄積し、家庭用からIoT・医療・車載など幅広い分野に製品を提供。ニッケル水素電池などで世界トップクラスのシェアを持ち、リチウム電池は累計15億個以上の出荷実績を誇ります。 また、材料・設計・製造まで一貫した技術体制を強みに、生産設備も自社で開発しており、設備開発〜量産まで一気通貫で携われる点が特徴です。現場主導の改善文化が根付いており、設備の高速化・省人化・品質向上など、自身のアイデアを反映しやすい環境があります。 さらに、全固体電池など次世代技術への投資も進めており、既存事業の安定性と将来の成長性を兼ね備えています。教育体制も充実しており、中長期的に技術力を高めながらキャリアアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタの「ハイエース」や「コースター」などの大型車体を手掛ける、トヨタ系完成車メーカー＊完全土日休・年休121日／フレックス／家族手当・家賃補助など福利厚生充実！／2年目からの有給付与17日〜 ■業務概要 当社の大型自動車製造におけるプレス/板金、溶接、塗装いずれかの工程の生産技術業務をお任せします。今後の生産数増大に向けて設備改善を通しての生産性の向上がミッションです。※ご希望工程があればご希望を加味します ＜具体的には＞ ・生産設備の導入、手配、立ち合い ・設備メーカーとのやり取り※設備は外注 ・設備、治具の検討 ・製品精度、生産性確認トライ等 ・DX化に向けた設備導入の検討 ・ロボットティーチング ■入社後の流れ OJTにて教育。設備導入PJTに先輩のサポートから携わっていただき、ゆくゆくは先輩のフォローのもと案件を担当。工事を2〜3回経験いただいた後、一人立ちいただく予定。※基本的に1人1設備を担当 ■働き方 ・連休が近い月は休日出勤が発生しやすく月2〜3日程度発生※閑散期は休日出勤がない月も多いです。また5月8月12月の連休時に休日出勤が発生(最大3日に絞るなどメンバーで調整)。 ・工場が各務原市内にあるため、基本的に宿泊を伴う出張はありません。 ■充実の福利厚生 ・完全土日休×年休121日×フレックス可 ・社員食堂自己負担300円程／寮完備、月24000円自己負担 ・男性育休取得率78％ ・カフェテリアプラン6万円/年※食事や旅行・自己啓発まで幅広く可 ・有給休暇：2年目から付与日数17日 ・生涯平均年収約640万円！一般職でも600〜700万円目指せる ・家族手当：子ども１人につき25000円（上限無） ■会社の魅力・特徴 トヨタの完成車メーカー７社のうちの１社◎トヨタのハイエースやコースターのボデー・塗装、部品の製造を担う完成車メーカー！ ◎ハイエースはトヨタの主力製品として年7万台以上、コースターは快適に乗車可能な小型バスとして年1.5万台以上生産されています。 ◎大型車体をコンパクトなラインで製造する「スリム・シンプル・ストロング」な工場を目指し改善活動「QCサークル」に取り組み、トヨタ16工場で品質トップを維持中です。 変更の範囲：会社の定める業務

国内車両供給計画／需給管理エキスパート／生産・販売横断の調整力発揮／KPI設計・分析／BI・AI活用推進／業務標準化・高度化／チームリード経験歓迎／商用車トップクラスメーカー／グローバル展開／物流課題解決に貢献 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。 【募集背景】 受注から生産・出荷に至るまでの管理業務は、当社の販売活動を円滑に支える要の機能です。 この管理業務において、今後さらに安定的かつ効率的に運営していくための体制強化を進めています。 今回は、新たにキャリアを積まれた方をお迎えし、持続的に成長できる組織づくりを目指しています。 【職務のミッション】 国内販売計画の達成に向け、国内流通管理業務を戦略・データ両面から支え、シャシ生産、完成車在庫、一次架装、二次架装、搬送、登録までの供給プロセスを一気通貫で可視化・標準化・高度化し、お客様への安定した車両供給を実現する。 また、データやデジタルツール（BI・AI等）を活用しながら、納期回答精度や納期遵守率の向上、業務効率化を推進し、販売機会の最大化や供給基盤づくりをリードする。 【職務の内容】 国内市場向け車両の供給計画立案および需給管理業務を担当いただきます。 ・販売計画に基づく車両供給計画の策定および進捗管理 ・生産部門、架装部門、販売会社など関係部署との需給調整 ・車両供給に関する各種KPIの設計・運用および分析 ・納期遵守率向上や供給リードタイム短縮に向けた改善活動の推進 ・BIツールやAI等を活用した業務の可視化・標準化・効率化 ・経営層および関係部門向けの分析資料・報告資料の作成 ・グループ全体の業務標準化やナレッジ共有の推進 変更の範囲：会社の定める業務

【大型膜構造物製造において世界シェアトップクラス／業界のリーディングカンパニー】 ◎ 東京ドームなどを手がける、大型膜構造物において世界トップクラスメーカー（※URL：https://www.youtube.com/watch?v=ohtnTgsnA2I） ◎ 本部長直下で“事業×工場”を横断統括 ◎ 複数工場・子会社を巻き込み改革を推進 ■ 事業内容 当社の物流事業統括本部では、EVA等の樹脂を材料とするフレキシブルコンテナバッグなどの包材製品を取扱っており、樹脂ペレットや飼料、粉体等のメーカーが主な顧客です。また、フレキシブルコンテナや保冷用容器等も取扱い、使用後のフレキシブルコンテナの輸送・洗浄・保管業務、海外（カンボジア）工場での高品質クロス袋製造も行っております。 ■ 業務内容 工場の生産管理体制の強化に向けて、募集をいたします。 ▼具体的には ・事業部としての生産子会社群の運営管理 ・生産本部を通じた工場の生産性・コスト・品質の改善推進 ・生産計画・設備投資の最適化と全体統括 ・人材不足・属人化課題の解消に向けた仕組みづくり ・生産本部・生産子会社との連携・改善提案 ＜ミッション＞ ・統括本部長の右腕として、事業部の立場から生産本部・生産子会社群の運営・改善を担い、全体最適の視点で生産性・収益改善を実現する。 ・経営層と現場をつなぐ役割を果たし、工場課題の可視化・標準化を行い、「人に依存しない生産体制」を確立する。 ※組織階層：生産子会社 → 生産本部 → 事業部 ■ 組織体制 部長（兼務）（１名）＋メンバー（４名）＋兼務（２名） 【代表的な膜構造建築物】 西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、新豊洲BrilliaランニングスタジアムSouthAfrica FIFA World Cup Stadium(SouthAfrica)　等 ■ 事業について 東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。また建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【最先端AIデバイス開発／自身のアイデアを形にできる環境／新製品や新事業立案にも挑戦可能】 ■業務概要 当社本社にてロボットフィンガーや触覚デバイス等、最先端電気デバイスの制御ソフトウェア開発全般を担当いただきます。C/C++による組み込みソフト開発経験を活かし、ビジネス企画から製品ローンチまで一貫した業務に携わります。技術開発・ビジネス企画・営業・製造など複数部門が連携し、社内外の専門家とチームで開発を推進していただきます。新製品や新規事業の立案・開発にも積極的に関与できるポジションです。 ■業務詳細 ・ロボットフィンガーや触覚デバイス等の制御ソフト設計・開発 ・マイコン/SoCを用いた制御アルゴリズムの実装 ・組込みソフトウェアやデータ処理の仕様策定・提案 ・外部メーカーや社内関連部門との連携・折衝 ・プロトタイプ製作から量産化に至る全工程の技術開発 ・ユーザー要望や市場ニーズを反映した機能改良 ・新製品や新規事業の企画・提案および実装 ※参考資料 ロボットフィンガー（カメラ無しで多様なあらゆるモノをつかめる触覚デバイス） https://www.dic-global.com/ja/project/robot_finger_mor/index.html https://www.dic-global.com/ja/project/tacthancer/ ■業務の魅力 自分のアイデアを積極的に提案し、実際の製品や新規事業に反映できます。技術力を軸にビジネスに貢献する実感を得られます。 ■教育体制 新入社員研修や階層別研修、自己啓発支援プログラムなど、成長を後押しする研修制度が充実しています。 ■就業環境 フレックス勤務や在宅勤務制度を導入しており、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはAIデバイス開発全体を統括する責任者や、新規事業立ち上げの実行責任者としてのキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 当社は世界的な総合化学メーカーとして、印刷インキ・有機顔料・合成樹脂分野で世界トップシェアを誇ります。多様な分野でグローバル展開し、常に新しい技術と価値を創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産業界経験者多数活躍◎／フルフレックス×直行直帰で柔軟な働き方が叶う／入社後の研修プログラム充実／個人×法人のハイブリッド提案／加熱式タバコのトップシェア「IQOS(アイコス)」の販促企画】 ■業務詳細、就業環境について： 「煙のない社会」の実現のため、法人企業・個人に対して加熱式タバコ「IQOS」の販促企画、営業をお任せします。 フルフレックスのためコアタイムの規定がなく、ご自身のスケジュールに応じて勤務時間を調整しながら就業いただける環境です（1日今日は5時間、今日は10時間、などメリハリをつけて働いています）。 年間休日は120日以上。イベントなどの際は土日に出勤いただくこともございますが、上限が月4回までと定められており、休日に出勤された場合は必ず月内で振替休日を取得していただきます。 ご自身の担当エリアにて個人・小売店・法人それぞれの顧客への提案を実施いただくため、ご自身の営業経験を活かしながら新しいスキルの形成もかなえていただけます。 入社後は研修プログラムにより段階的に業務を取得し、商品知識を習得したのち先輩社員に同行し、営業活動の基本を身に着けていただきます。ひとり立ち後もユニット制をで働いているので、不明点や困ったことはすぐに相談できる環境です。 ▼営業活動の流れ ◎個人向け：イベント、催事にて20 歳以上の成人喫煙者に対するIQOS の紹介、販売活動 ◎小売店向け：コンビニ、 スーパーに対する自社新製品の案内、売り場改善提案、プロモーション活動の周知 ◎法人向け：企業が抱える課題解決のために、課題に合わせて商品だけでなく社内の喫煙環境を改善するための提案 ※提案例：電子タバコ専用の喫煙ブースへの切り替え提案等 ■ポジションの魅力： ◎公平な評価制度： 目標管理制度、コンピテンシー制度などしっかりとした評価体制の下就業できます。 ◎様々なキャリアパス： 営業職からマーケティング、企画系、キーアカウントセールス、管理職など様々なキャリアパスがあります。 1年間のジョブトライアルのようなユニークな社内異動制度もあります。 ■たばこ業界の先行きが不安 たばこ業界の市場規模は4兆円あり、直近10年間変わっていない状況です。 この先の市場規模も大きな変動はないことが予想されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休・年休122日／社会貢献性の高いインフラ事業に携われる／地理空間情報のリーディングカンパニー】 ■職務内容 官公庁・地方公共団体に対し、お客様の課題把握のための訪問営業、お客様の課題解決に向けた当社技術を活用した提案活動、入札・プロポーザル（提案型契約）に向けた書類作成や見積もりなどの業務に携わっていただきます。 ＜一連の流れ＞ 自治体に出向き需要のお伺いや課題感のご説明→顧客ニーズを技術担当部門に伝達→企画提案 ＜提案する商材＞ お客様の課題によって測量や調査業務、建設コンサルタント業務の受託、また当社の行政向けシステム等幅広く提案いたします。 ＜当社の強み・業務の魅力＞ 当社は市役所や県庁、国（国土交通省等）、民間など、官公庁をメインの取引先に、技術サービスを提供する企業です。創立75周年を超え、安定した会社で「建設コンサルタント業界」では最も歴史がありトップシェアを誇ります。航空測量やGISを中心とした地理空間情報技術を軸とし、防災・減災、行政マネジメント、インフラマネジメント、脱炭素・環境の分野での技術コンサルティング事業を展開しています。 ■やりがい 担当頂く仕事内容は、ただ単に物品を販売する、という営業ではなく、官公庁に対しコンサルティング（企画提案）を行い、様々な技術サービスを提供することになります。 ご自身で官公庁などに対し企画提案した技術サービスが事業化される（予算化され受注する）と、地域のまちづくりや災害支援、行政サービスの向上に直結することになります。 まちづくりにご興味のある方は、行政支援に直結するやりがい、面白みを感じて頂けると思います。 ■入社後の流れ ・官公庁営業の基礎知識や積算の基礎知識については、研修資料による説明とＯＪＴによる指導を通じて必要な知識・スキルを習得して頂きます。 ・まず当社の技術・サービスの知識を習得して頂き、その後提案型営業などを経て、最終的には「お客様に課題の解決に向けて、当社サービスや外部サービスを組み合わせて解決策を創出・提示する」スタイルを目指して頂きたいと考えています。" ・お客様への訪問などによる営業活動や入札対応以外にも、公募案件への参加資料作成や見積（積算）作成など内業も含めた様々な業務を担当して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆異業界出身者歓迎！自動運転タクシーサービスの事業化◆ 「運転という制約から解放し、誰もが自らの意思で安全に移動できるようにすることで、自分時間と移動体験を拡張し、人々のライフスタイルを変革する。」をビジョンとして、自動運転の新技術を用いた事業開発〜オペレーション企画を行っています。 【募集の背景】 自動運転レベル４（L4）技術を活かした「自動運転タクシーサービス」の事業化に向けて、組織体制を強化するための増員採用です。L4の事業化はHondaにとって大きなチャレンジとなることから、未経験の領域にも熱意をもって取り組んでくださる仲間を募集します。サービスオペレーション組織の立ち上げ〜サービス提供に必要となるオペレーションフローの構築まで、日々のロボットタクシーサービスを展開するために必要となる基盤づくりをリードいただくことを期待します。 【仕事内容】 L4の事業化に向けたサービスオペレーションの企画・組織作りをリードいただきます。 ・ロボットタクシーサービスを実現させるための遠隔支援や拠点運営等のサービスオペレーションフローの企画 ・オペレーションを実現するための組織構築（オペレーター採用・育成含む） ・社内手続き（経営会議での承認獲得など） ・その他、L4プロジェクト推進に関わる企画など ※詳細は面接でお伝えしますが、「自動運転タクシーサービス」の事業化を対象としたプロジェクトです。 ※まずは東京での展開を想定していますが、ゆくゆくはアメリカに展開することを目指しています。アメリカにも連携先チームがいるため、海外出張や駐在可能性もございます。 【本ポジションの魅力】 ●組織として１つの目標に向かって一人一人が貢献する意識をもって挑むプロジェクトです。技術陣と事業陣が両者の知見を集めてきわめて難しいことにチャレンジする気風があります。 ●自動運転の事業化は各社しのぎを削る領域であり、本プロジェクトはHondaの将来の命運を握るプロジェクトの一つになっています。次々にタスクをこなして世界のスピードに負けない仕事を作っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【多数の案件から成長に適した案件をアサインします／希望勤務地を最大限考慮するため、転居不要／充実の研修体制】 ■職務内容 顧客データセンター移転に伴うサーバ更改プロジェクトにおいて、Windowsサーバの設計・構築業務をご担当いただきます。 詳細設計から構築、テストまでを担当し、移転に伴うシステム基盤の整備を支援いただきます。 ■ポジションの魅力 ・データセンター移転とサーバ更改を同時に経験できる ・Windowsサーバを中心としたインフラ構築スキルを活かせる ・仮想化環境や運用管理製品に触れる機会がある ・構築フェーズを中心に実践的な経験を積める ■会社の特徴 当社は正社員として技術者を雇用し、技術力を提供するSES（技術者派遣）事業を中核とする企業です。 テクノプロ・ホールディングスの中核企業として、30,000名超のエンジニアを擁し、業界最大級の規模と安定した経営基盤を築いています。 当社では、年齢や在籍年数ではなく、「市場価値・専門性（マーケットバリュー）」を軸に評価を行っています。 〜誰に評価されるかではなく、何を評価されるか〜 という明確な評価基準を採用しており、評価体制の分かりやすさも特徴です。 その結果、50代以上のエンジニアが1〜2割超在籍し、支店によっては70代で現役の社員も活躍しています。 ベテラン層も例外ではなく、現場・顧客からの信頼を軸に第一線で価値を発揮し続けています。 また、客先常駐に加えて、受託開発や自社プロジェクトに関わる機会もあり、PL／PM／スペシャリストなど、年齢に応じて役割を進化させながら、20年先を見据えたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【設備保全経験者歓迎／年休126日／アルカリ乾電池／東証スタンダード上場／電池・エネルギー領域の老舗メーカーフォロー体制充実】 ■業務内容 アルカリ乾電池の製造工場で生産設備の設備設計として下記業務を担当いただきます。 （1）設備の保守・保全 （2）新規設備の設計・製作および導入フォロー （3）生産性改善活動 ■組織構成 生産技術課には部長2名、課長2名、課員10名が所属しており、うち機械設計担当は2名です。 ■業務の魅力 良く動き、工程能力が高く、小さく、静かで故障しない設備を求められたり、高速化やメカ駆動にこだわったり、美観や徹底した作業性を追及したりという、お客様の設備に対するさまざまな「思い」を「かたち」に変える会社です。自分が設計した設備が生産に貢献できていることが設備造りに携わる者として一番のやりがいです。 ■キャリアパス 1年目は教育担当者と共に業務遂行いただき、専門知識の社内教育・社外教育を実施いたします。 1年〜5年：担当メンバーとして　設計実務を担当 5年〜：チームリーダーとしてプロジェクトを推進、客先との折衝 10年〜：能力により管理職を想定 ■ＦＤＫ株式会社の魅力 【東証スタンダード上場／電池・エネルギー領域の老舗メーカー／社会インフラを支える技術企業／電池×インフラ領域で安定成長／技術者が主役のものづくり環境】 70年以上にわたり電池・電子技術を蓄積し、家庭用からIoT・医療・車載など幅広い分野に製品を提供。ニッケル水素電池などで世界トップクラスのシェアを持ち、リチウム電池は累計15億個以上の出荷実績を誇ります。 また、材料・設計・製造まで一貫した技術体制を強みに、生産設備も自社で開発しており、設備開発〜量産まで一気通貫で携われる点が特徴です。現場主導の改善文化が根付いており、設備の高速化・省人化・品質向上など、自身のアイデアを反映しやすい環境があります。 さらに、全固体電池など次世代技術への投資も進めており、既存事業の安定性と将来の成長性を兼ね備えています。教育体制も充実しており、中長期的に技術力を高めながらキャリアアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規参入／ヒートポンプ製造技術のノウハウを既存メンバーへ継承／海外売上約8割のグローバル基盤／世界最大級のガス機器メーカー／残業7h〜 ■業務内容： ・国内、海外を通じてヒートポンプ関連の開発・製造・生産体制の企画、構想をしていただきます。 ・ヒートポンプ製造技術のノウハウを既存メンバーへ継承していただきます。 ・新規参入につき、製造体制を一から構築するところから携われます。 ■環境： ・平均業時間：7時間 ・福利厚生充実／残業も少なく働き易さ、ワークライフバランス◎ ・20、30代の社員が活躍しております。 ■残業が少ない背景： ・定時10分後にはPCがシャットアウトされる環境のため、残業なく働いていただけます ■製品例： ・キッチン周り ・給湯器、熱源機 ・温水暖房、床暖 ・業務用機器　など https://www.paloma.co.jp/product/index.html ■当社の魅力： ・米国に子会社（リーム社）を持ち、全米約5割のトップシェア。グループ売上の約8割を海外が占めています。 ・当社ならではのオリジナリティを大切にし、お客様のニーズを意識した製品／サービスを展開しており、家庭用から業務用を含め、ガス湯沸器、ガステーブルコンロ、ガス炊飯器等、300機種以上のラインナップを提供しております。 ・省エネルギーの追求と二酸化炭素、窒素酸化物の排出削減にも注力しています。地球に優しい機器の開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界シェアNo.1製品あり！電気溶解炉の世界的メーカー／効率重視で残業ほぼなし／海外研修や英会話教室も充実◎外資企業で英語力伸ばしたい方にオススメ〜 ■職務内容： 電気を使って鉄を溶かしたり（溶解炉）、加熱する（誘導加熱）設備の製造・販売・修理事業を展開する同社にて営業職をお任せします。 海外グループ会社と共同で受注活動を行うこともありますが、英語については社内のサポート体制は充実しています。 ※電気誘導加熱：電気を利用して金属を加熱したり、溶かしたりできる工場設備です。自動車、船舶、航空機や建築資材などの金属部品・材料を製造している様々な業界で利用されており、私達の生活の根幹を支えています。実は家庭用のIHクッキングヒーターも同じ原理で料理を温めています・・！ ■職務詳細： 営業スタイルは、新規顧客・既存顧客＝４:６ほど。 《具体的な流れ》同社の製品を既に購入いただいているお客様やネット・紹介にてお問い合わせ頂いたお客様に対して、設備の更新や機器の詳細を話し合いながら、海外のグループ会社から見積もりを取ります。受注の後は、プロジェクトエンジニアに受注内容を説明し、機器のレイアウトや工事の手配などはプロジェクトエンジニアに引継ぎます。 ■教育制度：OJT先輩社員が丁寧に指導します。また、グループ会社合同での研修も毎年実施されており、海外のグループ会社に年数回、営業会議や展示会に行くことがあります。 ■英語を使う頻度： 基本的にはほぼ毎日、本社のエンジニアとの英語でのメールのやり取りが発生します。また、ウェブミーティングでも、やり取りしますので英語に触れる・話す機会はしばしばあります。 ■働き方： ・基本的に土日祝はお休みで、有給取得率は全社平均60％（昨年度実績）、直行直帰・マイカー通勤可能です。長期休暇を取れるような環境つくりに積極的に取り組んでおり、4日〜5日等の連休をとる方も増えてきています。 ・出張： 営業地域は全国で、慣れてくると月の半分程度は外出になります。基本的には日帰りまたは1泊2日ですが、遠方の場合は2泊3日等もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇プライム上場G×一次請け/IT戦略策定〜PMOを主導/大手航空グループのDX基盤を推進/Tビジョン策定からリプレイスPJのPMOまで/週4リモート×高年収◇◆ ■業務概要 お客様（主に大手航空会社およびグループ）のITビジョン・IT戦略策定を起点に、リプレイス／新規導入のPMまたはPMOとして計画立案〜推進〜定着化をリード。要件定義・ロードマップ化・利害関係者調整まで、社内SE相当の立場で一気通貫に担います。 ■職務詳細 ・ITビジョン／戦略に関する相談対応、論点整理・必要情報の特定、ワークショップ設計・実施 ・トレンド・事例紹介を交えた将来像具体化、現状×To?Beのギャップ分析、優先施策の立案〜ロードマップ策定 ・リプレイス／新規導入PJの進捗・課題・リスク管理、課題解決の設計支援 ・関連部門・外部ベンダーとの調整／品質・コスト・スケジュール統制 ・運用設計・監視基盤（例：Zabbix）の方針検討や改善提案まで継続推進＊（監視領域は同社の強み） ■組織体制 システムマネジメントサービス1部（約70名） 案件は10〜20名のチームで推進し、一次請けとして顧客と近い距離で意思決定を支援 ■キャリアパス ・即戦力PM/PMOとして上流から牽引 ・部門横断のガバナンス設計、サービスマネジメントへ拡張 ・将来的には統括PM／ラインマネジメントや、クラウド・ネットワーク・セキュリティの専門性深化も選択可（同社は基盤〜運用の一貫提供と監視分野の実績を保有） ■働き方 ・週4日を中心としたリモートワーク×フルフレックス （要件定義等で対面が有意義な場面やセキュリティ要件時は本社／支援先へ出社） ・平均残業：月10時間以下 ■企業の特徴/魅力 ◎1986年創業、神戸製鋼×リクルートを起源とする技術者集団。現在はCAC Holdings（東証プライム）グループで安定基盤と大型案件の機会が豊富です。 ◎一次請け×上流特化：ITインフラ構築〜運用を一貫提供し、顧客の“運用まで見据えた”意思決定に寄与しています。 ◎監視・運用自動化に強み：Zabbix認定パートナーとして監視基盤の知見を蓄積。ビジョン実装後の運用フェーズの価値創出まで繋げられる点が差別化のポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業30年超の千葉の安定企業／売上シェア13年連続No1の自社パッケージ・スターバックスコーヒージャパン・ファミリーマート様など身近な大手導入実績有／時間単位休暇・時差出勤勤務可】 ■業務概要： 自社パッケージである倉庫管理システム・受発注管理システム等について、PMとして顧客への企画・提案といった上流工程から入って頂きます。まずは自社パッケージを理解いただきながら要件定義や導入プロジェクトの管理をメインでお任せします。導入顧客や食品業界やスーパーなど小売・流通業界が多く、30人月〜60人月のプロジェクトが多くございます。物流業界のノウハウは入社後習得可能ですので、これまでのプロジェクト管理や上流経験を活かすことが可能です。 【開発環境】 ・言語：Java,JavaScript(TypeScript),PL/SQLなど ・フレームワーク：Spring Framework,Spring Bootなど ・DBMS：Oracle Database ・インフラ：AWS、Linux ・コミュニケーションツール：Slack、Redmine、Zoom、Microsoft365 ■働き方： 客先対応は基本ありません。（システム導入直後・立ち上げの際は一部出張などの現地対応が発生しますが安定稼働後の夜勤・シフト勤務はございません） 週2回リモート勤務が可能で、ご家庭の事情などに合わせて時差出勤についても相談できる環境です。 ■業務のやりがい： ・ほぼエンドユーザーからの一次請けのご依頼でパッケージ導入を一気通貫でリードいただけるポジションです。 ・スターバックス様などの大手導入実績もあり、大規模案件担当を目指すことも可能です。 ■組織構成： ・45名で構成されています。社内メンバー3〜5人程度のチームで導入プロジェクトを推進しています。 ・転勤がなく千葉本社で落ち着いて働ける環境です。千葉県や周辺地域にお住いの方が多く活躍しています。40代・50代社員も活躍中です。 ■同社について 「物流システムの業界標準を確立しよう」という目標の元、物流ソリューションに特化して自社システムを展開。日米同時特許を取得した倉庫管理システムをはじめとする自社パッケージは、大手企業から高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

産業用PC一貫開発／回路設計アナログ・デジタル／マザーボード設計／EMC・EMI対策／グローバル連携（台湾・中国）／高信頼性インフラ製品／エレコムグループ 産業用PC/タブレット/NotePCのハードウェア設計、開発、試験、及び評価をお願いします。新製品の企画から設計、試作、量産までの全工程を担当可能です。 【業務詳細】 ■電子回路設計（アナログ、デジタル）及びPCBレイアウト　　　　■EMC/EMI対策の設計及び評価 ■製品の品質と信頼性を確保するためのテストプランの作成と実施 ■国際的な供給チェーン（特に台湾、中国などのアジア地域）との技術的なコミュニケーション及び協力 ◎海外出張もあり、グローバル展開する製造業の最先端で活躍いただけるポジションです。 ■当社について： 産業機器・IoT端末向けの記憶装置メーカーとしては国内TOPトップクラスのシェアを誇ります。日常、目に触れないインフラの裏側で安定稼働を支えています。2011年に エレコムグループとなり、以降各グループ会社とのシナジーも生まれ、事業を拡大中です。 ■当社の強み： 製品開発〜生産までの一貫した技術の蓄積と向上にあります。社会インフラや大型生産設備をはじめとする長期間の使用・安定稼働を求めるお客様からのニーズに応え、高い信頼性と耐久性に拘った製品力により産業機器向けSSD販売台数国内トップクラスの実績に繋がっています。

〜土日祝休／年休123日／建設総合コンサルタント企業／都市計画や社会インフラを支える／お客様との長期の関係構築や自分で仕掛ける営業をしたい方にオススメです〜 ■募集概要： ・建設コンサルティングや測量、地質、環境など各種調査等を手がける、地域トップ級の建設総合コンサルタントの官公庁ルート営業のお仕事です。 高い技術力を活かして、幅広い案件が受託可能です。働き易い環境で、地域をプロデュースしてみませんか？ ■業務内容： ・建設総合コンサルタント企業である当社で、建設コンサルの営業をお任せします。 ■業務詳細： ・公共インフラ（建物ではなく、橋梁や道路など土木関連の建造物）の整備を行政に働きかける営業になります。日頃から官公庁へ足を運び、どんなニーズがあるのかを確認しながら、当社でできる調査や企画／コンサル業務をご提案を行っていきます。 ■事業内容： 「コンサルタント部門」「測量、調査部門」「地理情報部門」の3つの部門を柱とする建設総合コンサルタント企業です。都市計画および地方計画、造園、道路、河川、砂防および海岸、橋梁、トンネル、上下水道、農業土木／森林土木など各種の土木構造物の設計を行っています。 また、最近注目度が高まっている分野では、土木構造物の維持管理、アセットマネジメントなどを大切な事業として手掛けているほか、再生可能エネルギーへの取り組みにも着手しています。測量／調査部門では、精度の高い設計の前提となる、各種の測量を行っています。 また、調査業務の内容も、極めて多岐にわたります。地理情報部門では、航空写真等を使用して市町村単位の広い範囲の地図を作っています。 これらの地図は、道路台帳や防災地図などに加工して使われています。GIS（地理情報システム）に埋め込まれた地図は、固定資産管理、道路情報管理、農業情報管理などいろいろな用途に対応しています。

〜大阪関西万博パビリオン建設の実績あり／業績好調！自己資本比率70%／創業以来50年以上黒字経営／年間休日126日〜 ■業務内容： 弊社が手掛けるシステム建築の設計を担当いただきます。手がけているのは、事務所、工場、倉庫、店舗、官公庁施設になります。 商品規格を習得しながら実案件の作図メインに業務を行い、並行して各種打合せ、現地調査、法規確認、各種申請業務、検査含む監理等、一通りの設計業務を行っていきます。 ※お客様は法人となるため土日の打ち合わせはございません。 ※業務を通じて建築士資格取得のサポートも行います。 ※使用するCADは「JW_CAD」がメインです。 ■一日の流れ（例）： ・午前中：作図・施主打合せ・社内ミーティング・調査関係等　 ・午後：図面作成 ・夕方：案件整理やスケジュールチェック ■魅力ポイント： ・専門スキルを身に着けられる環境 弊社は鉄骨造に特化しており、特に軽量鉄骨構造、システム建築については多くの知見を保有していますが、物置からビル建築まで多種多様な用途の建物を取り扱っていることから、幅広い設計スキルを身に着けることができます。 ・働きやすい環境 年間休日126日（土日祝休み）で休日出勤等もございません。また、昇給：年1回平均3〜5％（2023年実績）／賞与　年2回（7・12月）約6カ月分（過去実績）と収入も安定しております。 ■企業について　(採用HP： https://recruit.new.naitohouse.co.jp/) ・「ただ建てる」のではなく顧客の課題解決ができるかどうかという視座で提案をするため、価格競争はせず、品質や課題解決力で信頼を得、安定した経営基盤を得ています。 ・結果だけではなく顧客の課題解決プロセスを評価・賞賛する社風でやりがいを得られやすい環境です。具体的には、顧客要望に対し設計矛盾があれば、要望を鵜呑みにせず他の提案をすることもあります。そういった事例を社内共有し、表彰する文化があります。 ・プレハブのシステム建築の強みを生かし、大規模災害時の応急仮設住宅の提供でこれまで4,240戸の仮設住宅を供給するなど、被災者の方々が安心して生活できる環境づくりにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス制度導入／全国トップクラスの規模と収益を誇る“ちばぎん”】 当行にて、既存のお客様に向けて遺言信託、遺産整理業務の本部営業をご担当いただきます。 ■業務内容 ・遺言信託、遺産整理業務、ファミリートラストサポートサービス（民亊信託）のコンサルティング営業 ・遺言執行に係る渉外業務 ・信託、相続関連業務に係る業務全般 ・営業支店への啓蒙活動 ■このポジションの魅力 ・本部でバックオフィス〜営業まで完結しておりますので、スピード感をもって対応いただくことが可能です。 ・会社としても遺言信託事業に力を入れており、これからも拡大していく予定です。 ・将来的には、信託、相続関連業務のプロフェッショナルとして、あるいは各種コンサルティング業務など、ご経験やスキル、ご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。 ■組織の特徴 ・信託コンサルティング部では、『円滑な「資産管理や資産承継」をつうじて、高齢者の「家族への思い」を実現する』をミッションに、「お客さまに感謝される提案営業およびコンサルティング」を行っています。 ・信託コンサルティング部は約 110 名。20 代から 50 代超までの幅広い年齢や立場の方が活躍しています。 ■募集背景 千葉銀行は、2006 年に地方銀行として初めて、遺言信託や遺産整理業務などの相続関連業務に銀行本体で参入しました。高齢化が急速に進むなか、資産承継や資産管理に関するご相談が年々増加していることから、もっと多くのお客さまの「家族への思い」を実現するために、信託コンサルティング部の体制強化を進めています。 ■働き方： 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 ■当行の魅力： ・千葉県を中心に国内180店舗以上を展開し、ニューヨーク・香港・ロンドン・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を構えるなど、全国トップクラスの規模と収益を誇る地方銀行です。 ・証券・リース・IT・投資事業などを営む15のグループ会社と連携し、お客さまのあらゆる課題を解決しています。 変更の範囲：その他当行が指示する業務

●旭化成様のプライムベンダーとして直接お客様と関わることが多いため、上流工程に携わる機会が多い ●システム構築後も保守・運用を行い、上流から下流までトータルしたサービスを提供。プロジェクト単位でお客様が変わることは基本的にありません。 旭化成グループの情報システム開発を中核事業としてスタートし、30年以上旭化成グループの事業成長に貢献して参りました。現在はTISインテックグループの一員となり、日本のモノづくりを支える製造業各社をリードしている当社にて、SAP運用保守業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 大手化学、医療機器メーカー向けを中心としたSAPシステム運用保守のアカウントリーダーを募集します。 30年以上の長きにわたり守り続けてきた基幹システムの保守運用のみならず、 顧客のニーズに合わせた運用体制の見直し、新たな設計、構築といった業務もお任せいたします。 ■今後の展望 ⇒AJSにおける主力事業であり、旭化成の大型S4導入PJを3年間かけて完遂し、現在は「旭化成および一般顧客向けのSAP開発・運用・保守」と「TISと協業でのSAP導入」の2本柱。 旭化成SAPや既存の一般顧客向けの大型開発・運用・保守経験や新規顧客向けのSAP導入経験など顧客との接点も多く、上流フェーズから導入後の活用フェーズまで一貫でサービスを提供していることが強みです。 様々なキャリアプランの選択肢があり、希望に沿った業務機会を提供する事が可能な環境です。 ■ロールモデル キャリア入社者の活躍事例 ・入社10年目）旭化成の大型S4導入PJにモジュールリーダで参画、現在は大型開発PJでPLを担当 ・入社5年目）旭化成の大型S4導入PJとして参画、現在は本番運用保守にてコンサルの主軸として活躍 ・入社4年目）ABAP開発経験者として入社し、PPモジュール教育、OJTを経て現在は本番運用保守を担当 ■入社後の研修・教育体制について ・先輩社員からの教育と業務経験でSAP基礎知識を身に付け、SAPコンサル資格を取得をサポート。 ・SAP未経験者は、毎年行うSAP新人教育でキャリア採用メンバーと合同での研修が可能。 ・OJTによる先輩からのサポートや、SAP実機環境、SAPLearningHubやUdemyの利用も可能

【★親会社で住宅を購入したお客様への『反響営業』／通勤手当・家族手当、退職金制度等あり／安定した固定給＋インセンティブ／東証一部上場企業のグループ内子会社】 ■業務の特徴 お問い合わせいただいたお客様に対応する100％反響営業！ 戸建住宅のお引渡し後から3ヶ月・2年・5年・10年の定期点検を通じ、接点を重ねたOB顧客を対象としているため、新規顧客への飛び込みやテレアポ等アプローチ業務はございません。 図面作成や法令法規確認、各種申請等を行う設計部門、高度な修繕などの専門知識を要する案件においては、他部門に専任者がおりますので相談しやすい環境です！ 工事内容によっては施工担当もおりますので、見積提案、契約といった営業活動に専念いただけます。お客様の住宅の状況やライフスタイルの変化に応じて最適な提案を求められるため、型にはまった営業ではなく、より専門知識やスキルが習得できます！ ■業務内容 東栄住宅で戸建住宅を購入頂いたお客様に対し、内装リフォームのご提案を行なっていただきます！ ・室内外リフォーム工事（LDK改修工事、和洋室改修工事、増改築工事等） ・水回り設備交換工事（浴室、キッチン周りのリフォーム） ・法人案件工事、一般顧客の案件工事 ■就業環境 【サービス残業をしない・させない管理体制】 PCのログイン時間とログオフ時間を管理しておりますので、サービス残業をさせない体制になっております。 ＜入社後の流れ…＞ 3ヶ月間はOJTで同行やロープレ、座学研修などでサービス理解を進めて頂きます。その後は、一人前になるまで先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください！ ■インセンティブ制度 支給基準が難しい設定ではないため、ほぼ全員に支給されてます！ ■ここがポイント！ 分譲住宅国内シェアNo.1の飯田グループホールディングスの子会社、東栄住宅のアフターサービス部門から独立したリフォーム会社です！ 安定した長期就業が可能であり、成長できる機会も多く、働きやすい環境になっております！。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客の業務改善を行うBPMカンパニー／大手TISグループ／自社案件9割】 ●5社のみ選定のintra-martパートナーアワード受賞のためプライム案件中心 ●クラウド・ローコード・AIなど最新技術に携われる成長環境 ●充実の研修制度＋資格取得奨励金支給でスキルアップを支援 ●リモート80％以上／時差勤務／残業月平均20HでWLB◎ ■業務内容 業務プロセス最適化・標準化クラウドプラットフォーム「intra-mart」ビジネスを牽引・推進している部署にて、顧客企業の業務プロセスのDX化支援を推進いただきます。 ・プロジェクト管理（PJT計画の立案、メンバー管理、メンバーレビュー） ・システム開発（顧客の業務ヒアリング、解決策の提案、intra-martのプログラム開発、テスト仕様書の作成） ■アサイン想定プロジェクト 〜大手流通業様向け統合受発注システム構築〜 ・概要：業務継続性を確保するため、最新のシステム環境を整備し関係者全員の業務効率化を実現 ・体制：15名 ・開発環境：intra-mart、Javascript ・働き方：リモート週4日程度＋自社勤務 ■intra-mart未経験でも安心の体制 前提intra-martプラチナパートナーは資格保有者数や案件の実績で決まります。そのため以下のように万全の体制がございます。 ・顧客にも展開しているintra-mart習得のロードマップに基づいた研修 ・社内メンバー同士の勉強会（半年単位でテーマを決め自主的に実施しています。） ・標準化資料を社内にて展開 ■配属組織 社員・パートナー社員合わせて約140名（男女比 6:4） └20代 60%、30代 10%、40代 20%、50代 10% └30件以上の案件を抱えており、金融系（生損保）や食品・物流など幅広く担当しています。 ■働き方 ・リモート可（実施率80%以上／コミュニケーション確保を目的とした出社あり） ・自社勤務 ・スライドワーク勤務可（時差出勤） ■キャリアパス 小規模案件のPL、PMとしてPJ管理全般を経験いただいたのち、より大規模案件や複数案件のマネジメント、または部門管理への道など、プレイングマネジャーまたはライン管理職へのキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務