【薬剤師資格要／東証プライム上場／創業105周年の老舗化学メーカー／離職率：1.1％、平均勤続年数：21.2年、月平均残業時間：10~20時間】 ■業務内容： 医薬品・医療機器の製造管理・品質管理・製造販売後安全管理の統括業務を行っていただきます。具体的には以下業務をお任せいたします。 ・規制当局への届け出、各種認証機関監査対応などの薬事関連業務 ・製造記録から取得されたデータの分析、解析などの評価 ・不具合発生時の調査、対策検討、報告書の作成 ・良い品質の製品が安定的に生産、出荷されるような社内ルールの維持・構築 ■当社魅力： ・入社年次に関わらず仕事を任される社風で、裁量をもって業務に取り組むことが出来ます。 ・離職率が低く、WLBの良さ、福利厚生も魅力。とても働きやすい環境です。 ■各種手当について： ライフサポート手当、所定外労働手当、単身赴任手当、居住区手当、別居手当等 ※単身赴任の場合、単身赴任手当のみならず、別居手当も支給いたします。（エリアや条件によって適用） ■出向先 ・勤務地：株式会社エイアンドティー ・住所：神奈川県藤沢市遠藤2023番地1 ・事業内容：検体検査装置や臨床検査情報システムの分野で国内トップクラスのシェアを誇る、総合技術メーカー ・URL:https://www.aandt.co.jp/jpn/index/ 【事業内容】 株式会社エイアンドティーは、臨床検査に関わる製品（臨床検査情報システム、臨床検査自動化システム、検体検査装置、臨床検査試薬）において、その開発から製造・販売・カスタマーサポートまでを一貫して手がけています。 また、世界的に高まる臨床検査へのニーズを受け、海外市場への展開も積極的に推進しています。エイアンドティー社はトクヤマ社の完全子会社となり、トクヤマ社の有機系開発技術を取り入れ両社でシナジーを生み出しております。Naイオン選択性というニッチな技術分野で世界シェア30%、国内シェア30%を誇ります。 ■企業概要： 2018年に創業100周年を迎えた当社は、無機・有機化学品の製造・開発において、100年前の創業当初より磨き続けてきた無機・有機材料の特有技術を有しており、生活のあらゆる面に利用されております。

主に公官庁や企業様のシステム向けに、データベース（Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQLなど）や最新のクラウド技術を活用したプロジェクト支援を対応いただきます。 【想定プロジェクト】 プロジェクト支援チーム（5名）にて、データベース技術を活かした機能検証作業（PoC等）および構築支援業務を実施頂きます。近い将来（参画から1年以内）、チームメンバーの取りまとめ役をまかせられるプロジェクトリーダーを目指していただきます。 データベースのテクニカルサポートを実施する数名(5〜10名)で構成するサブグループにて、参画から1年以内にはサブグループを取りまとめるリーダー候補としてサポート業務を実施していただきます。 【配属予定部門】 テクノロジーサービス事業ライン DXサービス事業部門 データマネジメント統括部 【採用背景】 私たちは20年以上にわたりデータベースの専門知識・専門技術をもとにデータベース技術支援業務を遂行しています。 近年、企業様や官公庁様を中心に、基幹システムのクラウド化およびモダナイゼーションによるレガシーシステムの近代化が急速に進んでいます。このような状況に対応するため、データベースを中心とする技術支援業務の拡大をおこなっており、高スキルのエンジニアを急募しております。 【プロジェクト人数】 10名 【技術】 Oracle Database、MySQL、 Microsoft SQL Server、PostgreSQL クラウド環境(AWS、GCP、等) 【コード品質のための取り組み】 各種エンジニアリングツールを活用 【開発手法】 支援対象のプロジェクト依存（ウォーターフォール,アジャイル） 【社内ツール】 メール、Teams、BOX、Zoom、Office365 【ポジションの魅力】 ・全国の企業様、官公庁様のシステムに関わることができる ・独自の育成プロセスがあり、参入後早期に業務開始ができる ・30年にわたるオラクル社との協業体制による、最新技術をいち早く習得できる 変更の範囲：会社の定める業務

〜デンソーグループ/グローバルサプライチェーンの中核企業/世界トップクラスのシェアや技術力/開発、設計、製造を一貫して行うメーカー/年休121日〜 ■当社について： 当社は、静岡県湖西市に本社を構えるデンソーグループの中核を担う自動車部品メーカーです。 世界トップクラスの技術力を持つソレノイド製品を中心に、開発から製造まで一貫して行っております。 ■業務内容： 自動車向け電装部品の生産技術業務をお任せいたします。 （1）新製品・設計変更等の工程設計業務 （2）社外関係会社からのライン移管、及び社外関係会社へのライン移管 （3）工場生産性改善業務（安全・品質・生産性・省エネ等） （4）社内外関係部署との連携、折衝による各種業務の円滑推進 （5）F-IoT・AI技術導入、DX推進 （6）海外拠点（中国、ベトナム、インドネシア、メキシコ、韓国など）の生産準備支援、品質/生産性改善、工場レイアウト立案/検討 ※製品組付(組立/検査)工程や樹脂成型工程の工程設計を期待 〈中長期〉 ※入社後〜1年程度 ・各業務のサポート支援、工程設計、技術習得 ※2〜5年後 ・各プロジェクトの担当として、一連の業務を推進 ※長期 ・各プロジェクトのリーダーとなり、プロジェクトの推進 〈プロジェクトについて〉 1. 金額の目安 ・生産ライン投資　（数百万〜5億超） 2. 期間の目安 ・数か月〜１年規模 3. プロジェクト体制 ・事業企画、設計、品保、製造、工機などと連携したプロジェクト体制で推進（工程設計のリーダーを担い、活動） 〈製品例〉 主力製品となる「ソレノイド」とは、電気エネルギーを機械運動に変える部品を指します。 車両の制御等には欠かせない部品となっており、搭載車種は国内外における主力完成車メーカーです。 ■先輩社員より： 自分が考えたライン構想、仕様に基づき、ラインを製作し、品質評価を実施。 その過程で、多くのチャレンジに仲間と取り組んだ結果ライン稼働にこぎつけ、お客様へ製品納入開始された時は、格別な喜びと仲間との一体感、達成感を得ることができます。 新たな技術開発、導入に果敢に挑戦できるオープンで、活気あふれる風土が浜名湖電装の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： データベース専門の技術者を束ねて、技術支援サービスを社内外に提供する案件のプロジェクトマネージャーとして、案件を管理していただきます。 ■想定プロジェクト： 主要顧客：NEC 金融業、通信業、官公庁 NECのSIプロジェクトのインフラチームのデータベース担当者（3〜5名体制）として参加。 ◇設計・構築フェーズ（2〜3か月） ・パラメータ設計 ・データベース構築 ◇試験・運用フェーズ（1か月〜） ・性能監視、チューニング作業 ・トラブルシューティング ■配属予定部門： テクノロジーサービス事業ライン　DXサービス事業部門　データマネジメント統括部 ∟データベース、データマネジメントのプロフェッショナル集団です。 Oracle DB、Microsoft SQL Server、データマネジメントの技術者が多数在籍しています。 3-10名でチームを組んで案件対応していただきます。 ■開発環境： プロジェクト人数：3名〜10名 技術：Linux、Windows、VMware、Oracle、SQLServer、Oracle GoldenGate、Qlik Replicate、PISO、PowerBI、AWS RDS、Oracle Cloud、Azure Database コード品質の取り組み：各種エンジニアリングツールを活用 社内ツール：Teams,BOX,Zoom,Office365 ■ポジションの魅力： データベースの専門知識と技が身に付き、リーダーとしてのキャリア形跡ができます。 NECグループが担当するシステムが抱える問題課題を、チームの技術力で解決する機会が得られます。 ■キャリアパス： 入社後〜半年：プロジェクト参画しサブリーダー候補として経験を積む。 半年〜3年：リーダーとして活躍。 3-５年後：プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしてチーム全体を管理、技術面でリード。 ■採用背景： データベースの専門知識・専門技術を活かし、お客様やSEを技術で支援する案件を管理してビジネスをスケールできる人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~創業130年の実績と信頼／公共案件3割・民間案件7割のバランス／年齢給メインで昇給が安定／トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~ ■担当業務： オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐、現場代理人 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議　など。 ★働き方の魅力★ ・年間休日124日 ・月平均残業時間40h程 ・基本的に夜間工事の発生無し ∟案件受注に関しても社員に無理をかけないように受注しております。 ・完全週休2日制 ・転勤はほとんどのケースで発生いたしません。 ∟東京・大阪拠点のみとなります。 ※平均勤続年数19年以上と、働きやすさと定着率の高さが特徴的です◎ ★当社の魅力ポイント★ 【パナソニック×トヨタ自動車の共同出資企業】 両企業の特性を活かした、シナジー案件の受注が特徴的です。（工場の跡地を活用する等）工事規模としても20〜30億円程度の受注が多いです。そのため、分業制ではなく一通りの現場の流れを学ぶことが可能な環境となります。若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。現場所長等キャリアアップが可能です。 【多岐にわたる施工実績】 大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。 【風通しの良い社風】 少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。 社員の声を吸い上げる文化も定着しており、実際に社員の声をもとに評価制度の改正なども行われております。 ■施工実績： 日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。 ＜実績例＞https://www.matsumura-gumi.co.jp/gallery/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜土日祝休み／マイカー通勤可／完全週休二日制・所定労働7h／退職金制度あり／中途入社社員活躍中＞ ■業務概要： 米国を本社とした包装資材業界最大手メーカーシールドエアーコーポレーションの日本法人である当社において、当社の倉庫管理者として拠点長をお任せいたします。 ■業務詳細： ・製造/倉庫/品質保証/テクニカルセンターである拠点の運営管理業務 ・部下マネジメントおよび育成 ・生産計画・原価計算 ・ERP(SAP)を使用しての製造管理 ・拠点運営に必要な安全衛生管理および行政手続き ・安全衛生環境(EH&S)に関するAPACへのレポート ・産廃業者との折衝および交渉、マニフェスト管理 ・業務効率の改善、コスト削減の施策 ※製品は海外からの輸入品がほとんどのため、英語でのメールや簡単なオンライン会議が生じる可能性がございます。 ■組織構成： 本事業所は、製造４名、倉庫２名、倉庫事務１名で構成されております。これらのメンバーマネジメント及び、タスクマネジメントをお任せいたします。 ■魅力： ・当社は9時‐17時の7時間勤務で、残業も10h以下と働きやすい環境が整っています。 ・世界トップクラスの包装資材＆機械メーカー（NY証券取引所上場企業）で、日本においてもシェアトップクラスを誇ります。 ・海外からの輸入品が多数のため、海外と折衝をする品質管理経験を積むことができます。 ■当社について： クライオヴァック食品包装、医療包装、シュリンクフィルムをはじめとした各種の保護包装製品、包装システム、機能性包装材を通じて社会が求めるニーズに対してパッケージング・ソリューションを提案しています。顧客の利益向上と問題解決の牽引力となるよう、そして、変化の厳しい国内市場のニーズに対してタイムリーに応えることのできる魅力あるビジネスパートナーとして役立つためにチャレンジし続けています。日本のプロテクティブ・パッケージングを変えていくことが、当社の使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

営業として取り扱う商材は下記になります。 ・工業用接着剤 ・合板など木質製品 営業先は合板工場、集成材工場、家具製造工場、建築問屋、ハウスメーカー及び代理店など様々です。既存取引先への営業活動が多くなりますが、新規取引先獲得のための提案営業も行います。取引先からの問い合わせに対しては、研究所や弊社工場などとチームプレーで提案を作成し、チームで取引先への要望に応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

●KDDIグループの技術カンパニー／まだ世の中に出回っていない先端技術に触れる ●自社開発AIソリューションを含む関連製品を活用したDX 推進支援 ●技術に関する情報交換ができる「テックカンファレンス」／お互い「さん」付けで呼び合うフラットな社風 ●【フルフレックス×リモートワーク実施率73％×所定労働7.5時間×住宅手当あり】と福利厚生抜群◎ KDDIグループの技術会社として、多様なデバイスに対する通信品質向上ニーズが拡大。特に衛星通信やモビリティなど新領域のプロジェクト増加に伴い、技術判断を担えるリーダー人材を強化します。 ■業務内容 通信デバイスのプロトコル評価計画の立案、試験設計、デバッグログ解析、不具合の検出と再現条件の特定、報告までを担当します。KDDI本社やグループ会社、メーカーなど複数の関係者と連携し、品質安定化に向けた具体策を提示し実行します。評価対象は既存デバイスに加え、衛星通信や次世代モビリティなど新規技術も含まれます。QualcommR QXDMを用いたL3解析、MAC層知識を活かす場面が多く、複数案件を同時に進めながら優先順位を判断する力が求められます。海外メーカーとの英語での文書対応も発生し、会議参加の機会もあります。現場状況を把握しつつ、評価フェーズ全体を俯瞰し、課題構造化から改善策提示まで一連を主導します。 ■業務の魅力 生まれたばかりの要素技術や先端技術の調査・PoCに携われ、通信キャリア品質で社会実装する過程をリードできます。評価だけでなく分析・提案・改善まで踏み込めるため、技術判断力を発揮したい方に最適です。 ■働き方 ・ハイブリッドワークを選択可能 ・コアタイムなしのスーパーフレックス ・社員同士の交流制度やミニカフェなど働きやすさを高める環境あり ■キャリアパス マネジメントラインと専門職ラインを選択可能。月1回の1on1で方向性を確認しながら技術力、案件推進力の双方を高められます。新領域プロジェクトも多く、経験の幅を広げやすい環境です。 ■企業魅力 KDDI100％出資の技術会社として、スマホアプリ開発からIoT、表情認識、AR/VR、デバイス開発まで幅広い技術領域を保有。多数の大手企業と取引し、168名規模ながら高い技術力で多様なプロジェクトを推進しています。ます。 変更の範囲：会社の定める業務

光センサや光半導体デバイスの専業メーカーである当社にて、光センサ用半導体チップの開発業務をお任せします。 ■業務内容： シリコンおよび化合物半導体デバイスの開発エンジニアとして、新規デバイス構造の検討から試作・評価・量産立ち上げまで一連の開発業務を担当いただきます。 TCAD等を用いたデバイスシミュレーションによる構造・プロセス条件の検討、試作ウェハの電気特性評価、信頼性試験および劣化メカニズム解析を行い、プロセス条件の最適化・フィードバックを実施します。プロセス技術、回路設計、製造部門と連携しながら、顧客要求仕様に基づく特性目標の設定や量産品の特性管理・歩留まり改善にも携わっていただきます。 ■当社の魅力： 当社の光センサは、家電製品やOA機器、自動車や産業機器など身の回りの様々な場面で活躍。世界シェアトップクラスの製品群も保有しています。部署問わずチームで仕事を進めていく体制を取り、社員同士の距離も近く、若手であっても積極的に意見を言える風通しの良い雰囲気があります。 最近では、コロナ禍で注目を浴びた非接触ニーズに応える「空間入力モジュール」や、当社のMEMS技術を用いた世界最小レベルの「レーザー光源モジュール」など、高付加価値のモジュール製品の開発も推進し、さらなる社会の発展に貢献したいと考えています。 ■事業の特徴： 【世界のあらゆる産業／製品に用いられる製品に関わります】 ・光を中心とした技術で、機械に視覚や触覚を持たせる光センサを中心に担う当社。赤外線リモコン、プリンター用光学式エンコーダ、フォトインタラプタなど、世界トップレベルのシェアを誇る製品も多数有しております。スマートフォンやテレビ、複合プリンタ、遊技（パチンコ／スロット）、ロボット、自動車、LED照明、植物栽培用の照明など、多彩な商品に当社の技術が用いられています。 ・創業から半世紀を迎える光センサー／光半導体デバイスの専業メーカー。高い世界シェアを誇る製品群を持ち、利益率20%を超える安定した経営基盤を軸に、IoT等の新規事業の開拓にも挑戦を続けています。 ・海外の工場や拠点は、アメリカ／中国／タイ／シンガポールにございます。今後は、中国市場が拡大する可能性が高くなっています。中国市場での拡販計画もあり、より一層の売上拡大が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人形町駅から徒歩4分の好立地◎／リモートワークもあるので働きやすい◎〜 ■業務内容： 　電力とITの総合商社の当社にて、主に電気の切り替えなどのご提案をお任せします。入社後は、先輩社員のOJTのもと、独り立ちが出来るまで丁寧にサポートしながら、着実に営業力を磨いていただきます。 ・サービス内容 シミュレーションなどを行い電気の切り替えを提案します。顧客に別途金銭的負担を依頼するわけではなく、固定費の見直しをしてもらうだけなので営業難易度は高くありません。電気の切り替えがメインにはなりますが、ガスやメガソーラーなどの営業も行います。 ・営業スタイルについて はじめは新規開拓から行います。担当顧客が増えるにつれ、既存顧客のフォローも増えていきます。 ■業務の面白さ： 単に電気代が安くなるというお話をするのではなく、安くなった電気代で新たな設備投資を行う提案など、顧客の課題解決にもつながる業務である点が魅力です。また、同社は営業スタイルなど非常に自由度が高く成長意欲の高い方であれば成長の機会が沢山得られる環境です。 ■当社の特徴： 電話設備の販売店として創業し、企業・大学などの寮および集合住宅向けの電話設備や利用料金の管理委託事業への取り組みなどを経て、1984年にコンピュータ部門を設立し電話設備とコンピュータを組み合わせて独自開発した新システム、集合住宅向けの情報ネットワーク「JPS」システムの販売を開始いたしました。また、これらのノウハウを集合住宅向けインターネットサービスに応用することで、世の中のIT化の大きな波に乗り企業規模の拡大を実現してきました。2008年からは新たな挑戦として電力関連事業に参入し、現在ではESP（高圧一括受電）事業、メガソーラー事業、小売電気事業も含めた「電力とITの総合商社」を自負するに至っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験者歓迎！◎20.30代活躍中／平均勤続年数10年以上／資格取得支援制度あり／年休125日／大手クライアントの案件多数】 ■業務概要： 当社は、大手企業のテクノロジーパートナーとして『IT』『インフラ』の２本柱で日本のインフラを支える企業です。顧客の人材ニーズのヒアリングを行い、ニーズに合ったエンジニアの提案を行います。 営業活動から成約、アフターフォロー迄一気通貫でお任せし、顧客・当社に在籍するエンジニアの両面に携わるお仕事です。 ■業務詳細： ・既存顧客への営業活動 ・新規顧客開拓 ・顧客から要件のヒアリング ・アサインエンジニアの採用と提案 ・顧客、アサインエンジニアとの面談/調整 ・顧客の売上管理、契約管理 ・エンジニアの労務管理、ヒアリング、フォロー 等 ■入社後について： 入社後の2ヶ月程度は先輩社員がマンツーマンで指導します。この間に先輩社員から既存顧客を引き継いでいきます。仕事に慣れたら、徐々に新規開拓にも挑戦していただきます。チームで目標を追いかける風土であるためメンバーで協働して組織一体で達成を目指します。 ■組織構成： 現在5名が営業活動を行っており、3名の営業事務が契約関連などをサポートしています。 ■教育研修制度： 必要な知識を効率的に学べるe-ラーニングも充実しています。 新しい技術領域へのチャレンジやスキルチェンジに活かせる技術系研修はもちろん、自分に必要なことをいつでも、どこでも学ぶことができます。 ■案件例： 当社では、大手通信キャリアやメーカー、金融、医療、エンタメまで、幅広い層のクライアントの多種多様な案件を手がけています。 ・医療機器（心電図）組込み開発 ・アミューズメント会社向け基幹システム開発 ・日用品メーカー向けショッピングサイト向けインフラ設計〜構築　など ■本ポジションの魅力： 当社はプラントエンジニアリングや移動体通信、ソフトウェア、ネットワーク・サーバなどの幅広い技術で、社会のインフラを支えています。顧客は日本を代表する大手企業も多数で、安定した基盤のもと、エンジニアに豊富な選択肢を提供できるのも当社の強みです。エンジニアファーストを貫く環境で、満足できるキャリアを歩むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【保険数理あるいは関連分野での経験をお持ちの方へ】 ■業務概要 日本会計基準および米国会計基準の決算業務統括、経済価値ベースの保険負債評価をご担当いただきます。 ・保険負債業務の推進と専門的サポート ・内部統制の強化と業務改善 ・チームマネジメントと人材育成 ■業務内容 ・四半期・年次決算業務の統括：日本会計基準と米国会計基準に基づく決算業務全般を管理し、監査法人との対応に従事する。また、当局報告や財務開示資料作成における経理面からのサポートを行う。 ・経済価値ベースの保険負債評価：ERMと協調しつつ、ESR計測業務（経済価値に基づくassumption設定や経済価値ベースの保険負債計算）に従事する。 ・保険会計業務の推進：IBNR備金や責任準備金計算など、保険負債評価においてアクチュアリー知見を生かした専門性の高い経理業務を実施する。 ・内部統制の強化：決算業務における効率化と正確性向上のためのプロセス改善を図るとともに、内部統制システムを遵守する。また保険業法・保険監督指針等の法令・規制の動向を把握し、引き続き、法令遵守が維持されるように努める。 ・他部門との連携：損害率トレンドに関して、プライシング・アクチュアリーや商品部門、損害査定部門と定期的な意見交換を実施するとともに、料率改定の変更の有無について確認する。 ・関連部門・シニアマネジメントへの報告：保険負債に関する主要事項に関する報告資料を作成するとともに、経営層へ分析結果を定期的に報告し、有益な情報を発信するように努める。 ・チームマネジメント：保険負債数理部メンバーの日常業務の指示、進捗管理および品質管理を行い、チーム内の知識共有、スキルアップのための研修を実施する。 ■主要な関係先 ○内部関係先（AIG組織内） ・Japan Chief Actuaryおよびglobal／regional reserving actuary ・保険数理部長および保険数理部 ・経理・財務部門（経理部、保険計理人、財務企画部） ・損害サービス部門、オペレーション部門、システム部門、再保険部、リスク管理部 ○外部関係先（AIG組織外） ・日本アクチュアリー会 ・金融庁などの監督機関 ・業界団体 変更の範囲：会社の定める業務

〜これまでのご経験を国内トップクラスの給湯器シェアを誇るリンナイで活かしませんか？〜東証プライム市場上場／年間休日121日／賞与実績6.02ヶ月〜 ■業務内容： ・当社にて人材育成をお任せします。 ※製造全体に影響を与える人材育成の企画を立案し、実施できる、非常にやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： ・各種検定試験の申込手続き業務、製造主催の教育企画・運営、人材スキルの見える化推進、改善提案活動の事務局、人材育成ロードマップの策定・運用・改善等 ■組織について： ・生産管理部　経営管理課に配属予定です。 ・経営管理課では、製造グループ全体の経営管理および労務管理の統括を行っています。今回募集をするのは労務管理業務の内「人材育成」を担当する社員です。現在、課員は労務管理担当1名と経営管理担当2名で構成されています。心理的安全性に配慮し、意見を自由に言いやすく、やりがいのある職場を目指しています。 ■業務のやりがい： ・このポジションでは、製造グループ全体に影響を与える企画や改善を通じて、製造現場のSQCDを間接的に向上させることができ、大きな達成感を得られます。 ・実務を通じて、現場の課題を深く分析し解決に導く企画立案力や、多部門と連携するための高いコミュニケーション能力が養われます。 また労働基準法や労働安全衛生法などの法令に関する専門知識が深まり、リーダーシップを発揮しながらキャリアを築いていくことが可能です。 ■キャリアパス： ・人材育成ロードマップのイメージは、「入社〜1年目（育成期間）」「2~4年目（主担当期間）」「5年目以降（リーダー）」 ・入社後は工場における現場実習を実施予定（数か月間） ・役職別のキャリアは部員→主任→係長→課長→次長→部長→役員（一例） ※20代で入社した場合のキャリアプランを想定しております。前職などでのキャリアにより、短縮したプランとなる場合あり ■当社の強み<強固な海外販売網＞ 世界80ヶ国に商品を展開し、うち18ヶ国にグループ会社を設けています。各地に販売代理店も存在し、安定した海外ネットワークを築いています。海外の売上比率は55.7%となっており、全体の半数以上を占めています。2025年3月期は売上、利益ともに過去最高を更新しております。

【通信ケーブル業界トップシェア／5G対応のLANケーブルなど最先端の製品展開／残業25時間程度】 光ケーブル・LANケーブル・消防用ケーブルなど、当社製品の設計管理及び新製品開発に関する業務全般をお任せします。 既存製品の改良から、新規製品の構造検討・試作品検証まで幅広く携われます。 ＜主な業務＞ ・新製品開発における試作品検証、製品試験 ・サプライヤーとの調整 ・技術部会・各種学会への技術報告 ・営業部門への技術サポート、顧客折衝 ※素材の開発は行わず、主に構造設計や材料選定が中心です。 ■組織構成： 仙台工場（通信用ケーブル）：5名（30代〜40代） ■キャリアパス： 経験を積んだ後には役職を付けてキャリアアップしていくことが可能です。課長となったタイミングで役職手当が付き、さらなる年収アップも見込めます。 ■各種データ： 〇入社後3年定着率93.3% 〇平均勤続年数12.4年 〇有給平均取得日数13.4日 〇育児休暇取得率100% ■「いつでも・どこでも・なんでも」をモットーの高品質の製品を可能な限りお客様のご要望に合わせて迅速に納品できるよう努めていきます。 ■当社の強み： （1）消防用ケーブル 国内トップシェア 消防法により、建物建設時の設置が義務化、火災時にも通電性能を維持する特殊構造が求められ、当社では認定機関の厳しい試験（燃焼試験・通電試験）をクリアした高品質製品を提供しております。 （2）LANケーブルも国内トップクラスのシェア データセンターやアクセスポイント、企業ネットワーク環境など、情報インフラ需要が高まり続ける中、当社のLANケーブルも国内トップクラスのシェアを確保しております。 （3）創立75年以上の老舗メーカー 長年培ってきた確かな実績と技術力に支えられ、事業基盤は非常に安定しております。 変更の範囲：当社業務全般

「案件を選べない…そんな悩み、ここで終わり」 麻生グループの安定＋手厚いサポートでキャリアを加速！！ 「今の会社、案件は会社都合で決まる。キャリアの希望なんて後回し…」 そんなモヤモヤ、もう感じなくていいんです。 アソウ・アルファは人材派遣から生まれた技術者派遣の会社です。 だからこそ、他社とは違う圧倒的なサポート体制があります！ ＼ここが魅力／ ・月1回の営業面談であなたのキャリアプランを支援。 ・定期的な顧客先訪問で魅力案件を即座にキャッチ！ ・→ 元エンジニアのキャリアコンサル常駐、年収交渉もスピーディ！ ・AI/VRなど最先端案件もあり。 ・年休124日・残業平均16Hで働き方◎ ・案件によっては在宅勤務も可能！ ■大阪支店について 大阪支店には120名のエンジニアが在籍し、中途入社者が多数を占めます。 「案件選びの自由度」「キャリア相談のしやすさ」で、半年後には設計、1年後にはPLとキャリアアップしている先輩たちも多くいます！ ■保有案件について ・金融：金融商品ダイレクト紹介システムの開発 ・官公庁：官公庁・自治体向けシステム開発 ・通信：スーパーコンピューターの処理速度高速化開発 ・医療：製薬会社の大規模システム改修 ・AI機械学習ツールのシステム開発　等 ※大手SIer、モノづくり企業での案件も多数ございます♪ ■職務内容について ・お客様先、もしくは持ち帰り案件の要件定義、基本設計、詳細設計など ・全体を把握したうえでプログラマーやテスターとの調整業務 ■開発環境について 言語：Java、C、C#、C++、C言語、VB.net、JavaScript OS　：Windows、Linux DB　：Oracle、SQL Server、MySQL ■株式会社アソウ・アルファについて 「人を磨き、技術を磨く」 株式会社アソウ・アルファは、麻生グループのIT・技術専門アウトソーシング企業です。1995年設立以来、技術者派遣・受託開発・自社製品開発を展開し、AIやVRなど最先端技術にも挑戦。豊富な研修制度とキャリア支援体制で、エンジニアの成長と安定を両立する環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆世界シェアトップクラスのモバイル用CMOSイメージセンサー一大生産拠点／U・Iターン歓迎（転居費用あり）◆◇ ■募集背景： 顧客ニーズの多様化・高度化やCMOSイメージセンサーの需要拡大に伴う募集です。CMOSイメージセンサーの世界トップクラスシェアを誇る当社にて、世界初の機能を有する製品開発や、製造プロセスの構築、品質課題の解決等を経験できる領域です。 ■業務内容： 当社にて、開発系エンジニアをお任せします。経験・スキル・希望に応じてポジションを選定します。 ■業務詳細： ◇設計 製品アーキテクチャ、回路設計、最先端プロセスを活用した新機能実装 ◇製品技術 開発から量産までのスムーズな技術移管、製品化の最適化 ◇デバイス開発 プロセス開発、解析技術、テスト技術開発、実装技術開発、品質／信頼性技術 ◇プロセス開発 製造プロセスの立ち上げ・改善 ◇解析技術 不具合解析や原因究明を通じた改善提案 ◇テスト技術開発 評価・検証技術やテスト環境の開発 ◇実装技術開発 パッケージ・実装方式の検討・開発 ◇品質／信頼性技術 品質課題対応や信頼性評価 ■教育環境： OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。 ※半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っています。 ■職場の雰囲気： 30歳未満の若手が半数以上を占め、若手からベテランまで幅広い年代の方が存在し風通しも良い職場です。昇給や昇進も実力ベースで行われます。新規CMOSイメージセンサーを開発する部署ですので、自発的に行動すること、チャレンジ精神を持って行動いただくことを期待しています。 ■キャリアパス： 他の事業所や部署への異動機会もあり、半導体デバイス以外のエンジニアスキルや、事業部での商品開発業務に触れる機会も努力次第で持てます。 変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります

■募集背景： ◇当社は2030年ビジョンの実現に向け、企業向け研修事業を強化しています。一方で、教材制作・運用の属人化や品質ばらつき、電子配信オペレーションの 負荷、次世代研修プラットフォームへの移行準備といった課題があります。 ◇本ポジションは「研修教材の品質担保」と「研修サポートの標準化・効率化」を推進し、デジタルシフトに伴う研修運営の抜本改革を担います。 ■業務内容： 企業向け研修教材の品質を担保し、外部パートナーの進行・コスト・納期を含む制作管理を行います。 ご入社後は主に研修教材の電子化と配信オペレーションを設計・運用し、企業への提供・サポートを標準化／効率化を推進いただきます。 中期的には次世代研修プラットフォーム（LMS／LXP等）への移行に向け、要件定義やベンダー選定、導入後の運用設計を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ◎教材品質管理／外部パートナー管理（20%） ・講師原稿（PowerPointスライド、ワークシート等）の校正・校閲ディレクション ・外注先の進行・品質・コスト管理 ・教材の納品（デリバリー）管理 ◎電子教材デリバリー運営（70%） ・研修教材の電子化推進、データ登録・更新フローの構築 ・企業への電子教材配信、問い合わせ対応などの運用サポート ◎次世代プラットフォーム移行プロジェクト推進（10%）※将来的に比重増 ・LMS／LXP等の構想策定、要件定義、ベンダー選定 ・社内外ステークホルダー調整、進捗・スケジュール管理、導入後の運用設計 ■入社後のキャリアイメージ： ◇まずはOJTをベースに現在の一通りの業務フローを習得していただきます ・あわせて次世代研修プラットフォームへの要件定義の策定に加わっていただきます ◇将来的に研修サポート・オペレーションをリードするマネジメント職へも挑戦できます 変更の範囲：当社における各種業務全般

〜IT・家電・自動車・航空機など、あらゆる電機・機械製品に携わる営業〜 【求人概要】 IT・家電・自動車・航空機など、あらゆる分野で使われる ベアリング・モーターなどの精密部品の提案営業をお任せします。 名古屋拠点にて、ミネベアミツミ製品を中心とした営業活動を担当。 既存顧客が約9割のため、信頼関係を深めていく営業スタイルです。 【具体的には】 ・既存顧客へのヒアリング・製品提案 ・提案資料の作成、打ち合わせ対応 ・受注後の社内調整（仕入れ部門・技術担当との連携） ・納期・スケジュール調整 など ※新規営業もありますが、展示会等を利用した手法となり、飛び込みや無理な営業はありません。 〜この仕事の魅力〜 ◆ 未経験から“世界に誇れる製品”を扱える 当社が扱うのは、世界シェアトップクラスの精密部品。 自分が提案した製品が、家電・IT機器・自動車・航空機など、身近な製品の一部として使われます。 ◆将来性・キャリア 世界的メーカーグループの安定基盤と景気に左右されにくい製品分野 製品知識が増えるほど、提案の幅が広がります。 長く営業としてキャリアを築きたい方に最適な環境です。 【入社後の流れ】 ・e-learningで基礎知識を習得 ・先輩社員との同行営業 ・徐々に担当顧客を引き継ぎ 業界知識ゼロからでも、無理なく成長できる環境です。 第二新卒の方も多数活躍しています。 ■当社について： ・プライム市場上場の総合精密部品メーカー「ミネベアミツミ株式会社」の直系販売会社として設立された専門商社。 ・一般家庭用から航空機に至るまでの幅広い用途に対応するミニチュアボールベアリング等の精密機械加工部品、及び事務機・関連製品に使用されるファンモーター・ステッピングモーター等の電子機器等の幅広いミネベアミツミ製品を国内のお客様を中心に販売をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【水道局から安定受注で売上堅調／東京都のインフラを支える仕事／コンスタントにオーダー受注できています】 ■上水道の設計・測量・調査事業を行っている当社にて、新たに上水道の設計・測量・調査業務担当者を募集します。当社の将来を担うスタッフの募集です。 ■業務内容：水道局・下水道局からの委託に基づき、測量・調査・図面作成などを行います。 計画策定、基本設計、詳細設計、報告書作成など、上下水道設計の一連の業務に携われます。 ＜業務の流れ＞ （1） 資料収集 道路台帳、境界確定図等を取得し、測量範囲を確認する。 （2） 埋設企業調査 NTT・ガス・電気等の埋設企業へ照会を行い、情報を収集する。 （3） 現地測量 計画路線において、測量を実施する。 （4） データ整理 測量成果を整理し、座標・高さ等の数値を取りまとめる。 （5） CAD入力・作図補助 AutoCADにて、地形・埋設物情報を入力し、設計図作成のサポートを行う。 *測量がない際は設計の補佐 （6） 成果確認 測量成果およびCADデータの内容確認を行い、設計担当へ引き渡す。 【業務の特徴】 ・東京都・埼玉県の老朽化管路を耐震化するプロジェクトに関わることができます。 ・上下水道の計画策定・基本設計・詳細設計など、設計業務全般を経験可能です。 ・若手社員も早期からプロジェクトに参加し、技術を時間内に身につけられる環境があります ■対象エリアについて： 当社は、さいたま市(大宮)と多摩市(多摩センター)の2か所に拠点があります。こちらの求人は、都内のエリアを担当する設計技術者の募集です。 ■魅力ポイント： （1）安定した経営基盤 水道管耐震化工事の設計、調査ができる企業は限られ、競合が少ないこともあり、定期的にご依頼をいただくことが多いです。そのため、受託〜受注もコンスタントにできており、一定の売上が確保できている状態です。安定した経営基盤を築くことができています。 （2）耐震化工事の需要増加 地震のリスクに備えることが必須である日本。耐震化工事は重要な課題となっています。当社の事業は、世の中に不可欠なインフラを守る仕事です。 （3）働きやすい環境 当社は残業ほぼ無、土日祝休みと効率重視で成果を上げる働き方を徹底しています。長期就業がイメージしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

半導体製造工場における新工場の建設や既存改修等の工事企画、受変電設備や電気・通信設備等の工事計画、設計・施工管理、発注手続き等の業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ◆工事企画・設計・管理業務 ・受変電設備や電気・通信設備等の工事計画 ・大規模クリーンルーム建設や敷地内工事の実施 ・工事企画（設計コンセプト、スケジュール、予算策定） ・建屋・動力設計（仕様作成、詳細設計、施工管理） ◆施工管理・技術検討・連携業務 ・施工管理（品質、工程、安全管理） ・新工法・新材料の技術検討と社内意見の反映 ・建築・機械グループとの連携による工事推進 ・短工期・低コスト・省エネ・高品質を実現するための発注管理 ＜フラッシュメモリの世界シェアNo1を目指す 業界のリーディングカンパニー＞ SDカード、スマホ、PCなど、様々な製品に使われている フラッシュメモリを製造している当社。 2019年に竣工した岩手工場は 半導体製造における前工程に特化した最先端製品の製造量産拠点で キオクシアグループの大規模生産を担っています。 ＜キオクシア岩手について＞ 1992年、ここ岩手県北上市で最初のNAND型フラッシュメモリを量産し始めました。 半導体製造における前工程に特化した最先端の製造拠点となっており、 グループの大規模生産を担う中核拠点として、キオクシアの世界での競争力を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇プライム上場G／年休122日土日祝休み／フレックス制／1935年創業の総合スポーツ用品メーカー◇ 当社はアパレルを中心としたスポーツウェアカンパニーですが、フットウェアカテゴリーの事業拡大を図っています。 当社のブランドの特性を活かし、新たなフットウェアをクリエイトしてくれる方を募集しています ■業務内容： フットウェアのマーチャンダイジング及びそれに関する業務 ・商品企画（開発・デザインはインハウスもしくは外部靴商社） ・マーケティングプラン立案（マーケティング担当者と連動） ・計数管理（生産、売上、在庫） ・社内外関係者との折衝（社内営業部、小売店、靴商社、海外子会社・パートナー等） ・その他関連する庶務　等 ■靴種：主にカジュアルスニーカー ■部署の管轄ブランド ： デサント、ルコックスポルティフ、イノヴェイト　※適性により担当ブランド決定（変更もあり） ■対象エリア：日本及びアジアを中心とした海外 ■課の組織構成： フットウェアマーケティング部　マーケティング課 計13名（うちMD4名） ■当社の特徴： ◎1935年創業の総合スポーツ用品メーカーです。アウトドア、ゴルフ、スキーをはじめ10以上の幅広い競技用のアイテムを展開しており、「デサント」「ルコックスポルティフ」「アンブロ」をはじめとした自社ブランド、「ランバン」をはじめとしたライセンスブランドを数多く展開。細部まで研ぎ澄まされた機能美が当社商品の特徴です。 ◎海外での売上高が全体の約51％を占めており、日本・韓国・中国を経営の三本柱として位置付けています。韓国での成功に倣い、中国でも更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PM出身者歓迎／2011年設立！プライム上場！多事業（物流/ヘルスケア/ホテル等）を展開する独自のビジネスモデルで収益急上昇！2029 年には AUM1.5 兆円を目標に業績急拡大！／平均年収1677万円！年休120日！コアタイムなしのフルフレックス勤務◎／社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境◎〜 ■業務内容： 不動産ファンド事業の拡大に伴い、アセットマネジメント（期中管理）を担当いただく新たなメンバーを募集します。 【具体的な業務】 ・運用中物件の収益管理、予実分析、レポーティング業務 ・プロパティマネージャーへの指示、監督 ・投資家、レンダー等の関係者とのリレーション業務 ・キャッシュフロー管理、期中運用計画の策定、実行 ・その他関連部署、社外関係者との連携業務 ■魅力・やりがい： ＜多様なアセットタイプに関われる環境＞ ・アセットタイプの幅が広く、ホテル、物流、ヘルスケアなど多様な案件に携われます。 ＜会社の成長を支える中核ポジション＞ ・事業拡大のスピードが早く、関係各所と密に連携しながら、会社の成長を実感できる環境です。 ＜経験の幅を広げ、キャリアを伸ばせる環境＞ ・複数のプロジェクトが同時並行で進んでいるため、経験の幅を広げつつ、キャリアアップできるポジションです。 ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝日休み ・フレックスタイム制度（コアタイムなし） ■当社のカルチャー： 霞ヶ関キャピタルには、年齢や社歴にとらわれないカルチャーがあります。20〜30 代の若手がプロジェクト責任者を担い、経営層へ直接プレゼンし、その提案が新規事業になることも珍しくありません。異業種出身のメンバーも多く、建設、金融、ホテル、商社、メーカーなど、多様な経験がぶつかり合い、新たな価値を生み出しています。「経験よりも意欲。」「肩書きよりも実行力。」そんな言葉が、霞ヶ関キャピタルの現場には息づいています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、会計ソフト単体ではなくバックオフィス業務全般を統合し自動化・効率化する「統合型経営プラットフォーム」を開発・提供し、だれもが自由に自然体で経営できる環境をつくっていきます。スマホだけで経営が完結する世界を目指し、freeeはモバイルアプリの開発に2014年から取り組んできました。freee会計モバイルアプリは、以下のミッションを掲げ、モバイルアプリ単体で確定申告を完結できる十分な機能を揃えるほどにまで進化してきました。 ■ミッション ・モバイルの自動化機能を推進することで、個人事業主から小規模法人の経理業務、従業員のバックオフィス業務をスマホで完結できる世界を作る ・経営者や管理者などが必要とする情報をモバイルでいつでも確認でき、必要な意思決定をリアルタイムにできる世界を作る 更に、モバイルデバイスの特徴を活かしたレシート自動撮影機能・アプリのUI/UXに最適化した経営状況の可視化機能を強みとして持っており、これまで多くの個人事業主や小規模法人の方々に支持を受けて成長してきました。スマホだけで経営を完結させるための開発は重要なミッションとなります。freee会計Androidアプリの価値提供を更に加速させるため、プロダクトの進化を担い開発チームをリードしていただける仲間を探しています。 ■業務内容 ・プロダクトマネージャー（PdM）、アプリケーションデザイナー（AD）、品質保証（QA）などの関係部署と緊密に連携し、ユーザにとって最高のユーザー体験を追求する開発チームの構築と主導 ・Androidアプリの設計・開発・運用全般をサポートし、技術的な意思決定の支援 ・モバイルアプリ開発に関わる自動化・開発効率化の継続的な実行 ■魅力 ・モバイルという技術領域に限定されず、ユーザ体験を第一に考え、Webチームとも連携しながら、事業戦略に合わせた最適なモバイルアプリの開発をすることができます。 ・開発に関して各チームの裁量が大きく、周囲のメンバーと意見を交わしながら納得感を持って業務を行える開発カルチャーです。 ・事業成長に合わせて組織構造が目まぐるしく変化する中で、モバイル開発チームはどうあるべきか開発組織を適合させていくチャレンジングな経験が詰めます。

◆◇ホワイト企業認定の上場グループ／プライム案件90％以上／在宅勤務可／フレックス／新しい技術を使った案件有◇◆ ■業務内容： ・AWS等を用いたクラウド環境の構築・運用を担当し、効率的なインフラを実現します。具体的にはApacheやNginx、Tomcatなどのサーバー構築やDockerなどによるアプリケーションプラットフォームの構築、それらを動作させるクラウド上でのネットワーク設計・構築を行います。 ・クラウド環境の最適化を図るため、ネットワーク構築や設計においてAWS等の最新のサービスを活用し、パフォーマンスを最大化します。 ・構築だけに止まらず、結合テストや障害テストの設計から実施し、品質向上に向けた改善策を提案・実行します。 ・日常的な運用保守業務として、サーバー監視や障害分析を行い、問題の早期発見と解決を図ります。また改善提案も行います。 ■具体的には： ・設計：クラウド設計・運用設計 ・実装テスト：ネットワーク構築・サーバー構築・クラウド構築 ・テスト：結合テスト・障害テスト・性能評価・運用テスト ・運用保守：サーバー監視・障害分析 ■魅力： 当社では、個々の志向や強みに応じた多様なキャリアパスをご用意しています。技術を追求したい方から、チームを牽引する立場を目指す方まで、それぞれが理想のキャリアを築ける環境です。 ・キャリアの魅力 クラウド技術の最前線で活躍 AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスを駆使し、インフラの最適化や自動化に取り組むことで、常に最新の技術に触れながらスキルを磨くことができます。IaCやコンテナ技術、Blue/Greenデプロイなど、モダンなアーキテクチャにも挑戦可能です。 ・設計から運用まで一貫して関われる 単なる構築作業にとどまらず、要件定義・設計・テスト・運用・改善提案まで、インフラライフサイクル全体に関与できます。これにより、技術の幅と深さの両方を身につけることができます。 ・高い報酬水準と評価制度 中堅〜ハイクラスのエンジニアとして、経験・スキルに見合った報酬をご用意しており、モチベーション高く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【明確な評価制度／幅広い案件・キャリアパス】 ■業務内容： プロジェクト先に常駐し、インフラ業務を中心にご担当いただきます。運用保守、監視、トラブルシューティング、構築、設計など、これまでのご経験に合わせてフェーズをお任せします。 また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてのマネジメント、クラウド環境の設計・構築リードなど、キャリアの幅を広げることも可能です。 これまでのご経験・スキル希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義〜運用保守）からご参画いただきます。 「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。 ■プロジェクト一例： ・通信会社向けクラウド構築案件：Linux（TeraTerm）、サーバの設計・構築経験 ・インフラ（サーバー／NW）設計構築支援：サーバ構築（Windows／Linux）、NW構築（FW：FortiGate、SW：D-Link、ルーター：YAMAHA）、VMware/NUTANIX、CLI設定経験 ・大手商社にて1次受けからDaaS対応案件：Windows端末(10等)の運用保守経験3年以上、DaaS・VDI・シンクラ ※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。 ※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。 ※ご経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。 ※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。 ■キャリア支援・社風： 当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。 ・案件選択制度：会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます（※会社規定による）。 ・単価公開制度：参画プロジェクトの単価を個別に開示。 ・キャリアアップの実例：運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義・さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務