◎国内大手企業の経営課題に“データ×戦略”で挑む—最上流からのマーケティング変革をリードできる！ ◎リモート×フレックス中心の柔軟な働き方が可能！ ■企業概要： 国内屈指のイノベーター企業であるソフトバンクと、デジタルマーケティングに強みを持つ博報堂が手を組み、データ活用の最前線をリードする合弁会社です。業界をリードするカスタマーデータプラットフォーム（CDP）を駆使し、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。 ■ミッション： データを起点に顧客のビジネス戦略からマーケティング戦略までを一貫して支援する当社で、データマーケティング領域における専門性を活かして顧客の課題解決に貢献するとともに、組織のマネジメントおよびスケーラビリティ向上にも取り組んでいただきます。 ■主な業務： データに関する専門性を軸に戦略コンサルティングからマーケティング支援までを一貫して行う当社において、データを基にしたマーケティング戦略の立案やコミュニケーションシナリオの設計、PDCAの推進といったデータマーケティングコンサルティング業務を担っていただくとともに、マネージャー候補として組織マネジメントやチームリードにも責任を持って取り組んでいただきます。 ■具体的な業務： ・データ分析を基にした、顧客の課題把握およびマーケティング（コミュニケーション）戦略立案 ・顧客課題に基づくコミュニケーションシナリオ設計（主にデジタル）およびダッシュボード構築のディレクション ・コミュニケーション施策の高度化に向けた実行およびディレクション ・チームリードと後輩育成、マネジメント ■当ポジションの魅力： ・クライアント企業内外にある様々なデータを活用してマーケティング施策の立案・実行が可能 ・自由で闊達な風土のもとで、多くのプロフェッショナルたちと協業することができる ・第2次創業メンバーとして、会社の成長に寄与できる ・経営層などビジネスサイドの責任者との関わり多いため、上流からビジネス変革に携わることが可能 ・クライアントは国内を代表する大手企業が中心 ・親会社のリソースを活用することよる支援領域の幅の広さ 変更の範囲：会社の定める業務

■年間休日121日で振休・代休徹底　初任地も考慮 ■帰省手当（月4回）社宅負担　 別居手当など、転勤時の手当補填 設立80年で中部を代表するゼネコンで、より中枢を担って頂く技術者を増員するべく今回応募を開始致しました ■当社の事業内容： 土木部門は創立当初から会社の中枢を担い、トンネルや道路、上下水道、地下鉄工事、さらには市街地開発事業へと分野を広げ、市民生活の基盤を支えてきました。 特に鉄道施設の建設・維持・補強や、線路（路盤より下の土木工事）関連の工事など鉄道・路線まわりに纏わる土木工事は受注の55％を占めます。土木工事の中でも専門性高く鉄道関連に関われ、信頼される施工管理として活躍可能です。 ■「技術提案型」時代への対応 より便利に、快適に、安全に、効率的に。社会基盤づくりに対するニーズの多様化に伴い、高度かつ高精度な技術が求められており、入札方式についても「総合評価方式」が注目を集めています。どんな技術を有しているか、それ受注競争の厳しさが増す中で、大切な要素となっています ■働き方 【年間休日】 年間休日は121日。休日出勤が発生した際は振休・代休取得を徹底しております。官公庁関連の工事が多いため、現場の多くは土日休みが推奨されております。 【残業時間】 平均30時間程度です。リモート機器の導入などDX推進による働き方改革を積極的に推進しております。 【転勤について】 初任地は名古屋地区で配属頂きますが、工事によっては関東〜大阪での転勤がございます（3年ほど目安）。その際は別居手当4万4000円　且つ帰省手当は月4回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も抑えることが可能です。 【その他】 ・新卒社員に対し、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施 ・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っております。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています ・リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力をいれております 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータGの安定基盤の基、ノウハウ・実績を活かし地域貢献に携われる◎／金融・公共事業等社会貢献性が高い案件多数／リモート・フレックス可／福利厚生充実】 ■業務内容： ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 【メンバー】 ◇金融分野 中国地方の金融機関のネットワーク、無線LAN、仮想化基盤、サーバ等の構築・保守 ◇公共分野 中国地方の自治体に関連するネットワーク（庁内NW、広域NW、無線LAN等）、テレワーク環境、セキュリティ関連設備、仮想化基盤、サーバ等の構築・保守 ◇ヘルスケア分野 オンライン資格確認等に対応するオンデマンドVPN接続サービス、地域医療連携接続サービス等の構築・保守 ◇一般企業向け案件 様々な分野のお客様向けのハウジング、クラウドサービス、NW等の構築・保守 【リーダー】 ◇金融分野 中国地方の金融機関のネットワーク、無線LAN、仮想化基盤、サーバ等の構築・保守 ◇公共分野 中国地方の自治体に関連するネットワーク（庁内NW、広域NW、無線LAN等）、テレワーク環境、セキュリティ関連設備、仮想化基盤、サーバ等の構築・保守 ◇ヘルスケア分野 オンライン資格確認等に対応するオンデマンドVPN接続サービス、地域医療連携接続サービス等の構築・保守 ◇一般企業向け案件 様々な分野のお客様向けのハウジング、クラウドサービス、NW等の構築・保守 社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験工程におけるマネジメント業務をご担当いただきます。（お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等） NTTデータと協業をしている全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です。 ■当社の魅力： NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リーダー候補/お客様と改革構想から一緒に考え改善／最新技術にも携わる〜 ■業務内容： お客様の経営課題・業務課題を正しく理解し、構想策定からIT導入・効果の刈り取りまで、お客様とともに進めます。最適な技術の活用と適切なプロセス改善をもとに解決を行います。 ■具体的な業務内容： （1）全社基盤の検討・導入を速いサイクルで回し、生成AI等の最新技術をお客様に活用頂く為の活動 （2）Globalな仕組みの構想策定からIT導入 （3）DX推進活動として、業務改革を支えるITの研究と適用 ※経験によってはマネージャー採用として、PL/PM・人材育成・勤怠管理・評価等もおねがいします。 ■利用する技術の一例： ・Microsoft Azureに関連するサービス全般（Open AI・RDB・NOSQL・IoTHub・Functions・Logic App） ・データ活用基盤（DWH・データ仮想化基盤・ETL各種） ・BI、予測（Tableau・PowerBI・機械学習モデル） ・コーディング（Python・C#） ・その他（業務に応じ、適合率が高いSaaS） ＜案件例＞ ・メーカーのIT企画構想 新規ビジネスや業務改革を支えるITの企画構想に参画し、 実効性のあるITの提案と導入を実施しています。 ・メーカーの社内業務をAIを用いて抜本的に効率化 AI等の技術を用いて属人化したプロセスや定型業務の自動化を行います。 構想策定から実施までを短サイクルで実現し、効果創出に寄与しています。 ■本ポジションの魅力： （1）最新知識・ノウハウ習得 生成AI等の最新技術に触れることができます。またこれらを活用し、お客様のビジネス創出や業務改革にダイレクトに関与することができます。 （2）お客様と共に成長 自身の活動がお客様の成長を支えるとともに、技術者としての市場価値向上を実感できます。 ■やりがい： システム開発のみではなく、お客様と改革構想から一緒に考え、改革後の改善実感もお客様と共に実感する事が出来ます。 お客様の経営層や上級職の方・プロジェクトをリードする方と接点があり、色々な考えに触れる事が出来ます。 最新技術にも携わる事が出来、成長の実感を持つ事やお客様からの感謝の言葉にやりがいを感じます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス・リモート勤務可／英語が活かせる／総合電機業界で時価総額トップクラス／トップシェア製品を複数保有する総合電機メーカー〜 ■業務概要： ・大規模飛しょう体システムの新規開発と提案を行っており、防衛省との仕様調整、要求分析、システム設計等の上流設計を担当しております。 ・大規模プロジェクトの上流設計や新規提案が主となっておりますので、国家施策に係る新規開発業務（国産による防衛装備品の開発）に携わることができます。 ■業務詳細： プロジェクトのシステム設計・プロジェクト管理に関わり、主担当、取り纏めを経て、プロジェクト全般を取り纏める人材となっていただきたいと考えています。 ※使用言語、環境、ツール、資格等…英語、MATLAB、C、C++ ■業務の魅力： ・航空自衛隊向け中距離空対空誘導弾は、これまで当社が一貫して開発、設計、製造、運用しています。 ・次期戦闘機搭載用の誘導弾開発〜量産や現在納入している誘導弾のシステム設計、プロジェクト管理を通じて、安全保障分野における社会貢献を実現することができます。 ■キャリアパス： 2年間かけて、空対空宇飛しょう体システムの開発設計能力や海外メーカとの共同開発能力を身に着け、中核エンジニアとなった上で、幹部候補としての成長を期待しております。 ■職場の特徴： ・客先、社内関連部門、下請負業者との対応が多い部門であり、職場は明るくコミュニケーションできる人材が多いことが特徴です。 ・また、配属部署は開発を主としているため、20代後半から30代前半の担当が多いことも特徴となります。 ■就業環境： 残業時間：30時間程度／月 リモートワーク：担当業務に応じて異なります。 出張：週1〜2日程度(都内)、海外出張もございます。 ■同社について： 2020年度に創立100周年を迎えた同グループは、「グローバル環境先進企業」として時代の要求に応えられる企業集団を目指すとともに、もう一段高い成長の実現に向けて変革に挑戦し続けたいと考えています。倫理・遵法等、企業としての社会的責任を常に念頭に置きつつ、グローバルな変化を先取りし持続的成長を追求することで、「社会」、「顧客」、「株主」、「従業員」すべてから信頼と満足を得られるよう、しっかりと取り組んでいきます。

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例：三井住友銀行の信託業務の専門部署（信託部/企画管理グループまたは受託審査グループ）で、信託を活用したサービスの取扱に係る体制整備・受託審査をご担当いただきます。 ・企画管理グループ：信託業務管理体制統括、許認可管理、信託システム企画開発管理 ・受託審査グループ：信託引受にかかる受託審査・受託リスク管理（弁護士との契約内容の調整や、受託案件のリスク管理など） 【業務イメージ】 資産流動化の信託や顧客分別金信託等の法人ソリューションの他、投資家向けの運用戦略として提供する信託商品を主なビジネス領域としています。 主な業務としては、ホールセール部門内のアセットファイナンスや不動産ファイナンス等のプロダクト各部が検討する案件に係る信託引受業務について、受託審査・受託リスク管理を行い、プロダクト各部の商品に安定的な信託機能を提供しています。また、信託に係るノウハウを活かしてプロダクト各部に信託機能を活用したアイデア提供等を行い、新商品の開発をサポートしています。その他、信託勘定システムの企画開発管理や、信託関連のコンプライアンス・レギュレーション対応等も行っています。 ■配属予定の部/グループ：信託部／企画管理グループ・受託審査グループ ホールセール部門（法人部門）に所属し、主に同じ部門に所属するアセットファイナンスや不動産ファイナンス等のプロダクト部署がフロント部署として組成した信託案件の受託審査や、信託管理システムの企画・開発等を行っています。募集するポジション（基幹職）では部全体の体制や運営方針の企画や、ソーシング段階からフロント部署と密に連携した信託機能提供・受託審査を行っていただきます。 ■想定されるキャリアパス：下記が想定されます。 信託部における管理職/習得したストラクチャリングノウハウを活かしプロダクト各部やグローバルな部署/本部スタッフとして別の本部セクション等 【変更の範囲：当行の定める業務】

【希望の案件にアサイン相談可能／自社勤務・フルリモート案件あり／前職給与、保証します／働きやすい環境・体制／UIターン歓迎】 ■業務内容： 主に基幹システムの開発業務などの案件に携わっていただきます。 まずはメンバーとして業務をいただき、近い将来的にプロジェクトリーダーとして活躍いただくことに期待します。 ■業務詳細： ・WEBシステム開発業務（受託中心企業） 基本設計、詳細設計、実装・単体、結合テスト、運用・保守など ・サーバの設計・構築・移行など 仮想化（AWS、VMware、Azure）中心　 ■プロジェクト例： ・アプリケーション開発 ・パブリック、プライベートクラウドの設計・構築・運用 ・従業員向けポータルサイトの構築・運用　など ※業界は金融系や通信系、メーカーなど多種多様。大手SIer案件もあります。 ■開発環境： 【オープン系】Java、.NET、JavaScript、PHP、C# 【組込み系】C、C++ 【機械学習（AI)】Python、Ruby 【DB】PL／SQL ■DB管理者や運用： Oracle、SQLserver 、MySQL、PostgreSQL ■働きやすい環境： ＜成長はしっかりサポート＞ 自分のペースで学べるeラーニングや、資格取得報奨金制度、定期的な面談・社員アンケートなど、さまざまな形でエンジニアを応援しています。また、キャリアプランに合わせた案件に携われるため、理想のスキルUPが実現可能です。 ＜プライベートを大事にしながら働ける＞ ・完全週休2日制×土日祝休み×年休125日 ・残業月平均11時間 ・有給消化率75％ ・他県エリアへの転勤なし ・私服勤務OK 他にも社員の声を反映した「半休制度」も導入し、より良い環境づくりに力を入れています。 ＜年収アップが叶う＞ 社員の年収UP率は『110％』。前職給与保証制度を採用し、これまでのキャリアや経験を考慮して給与を設定しています。年1回の昇給のタイミングでは、全員一律で2〜4％月給がUPしている上、賞与も決算賞与（9期連続支給）も。 変更の範囲：会社の定める業務

●都市・地域計画や調査・測量など、インフラ整備の建設コンサルタント企業／5年連続過去最高売上高更新中！ ●公園・緑地の計画から実施設計などをお任せするポジション ●就業環境◎残業時間の削減の取り組みあり 建設プロジェクトの企画、立案〜施工管理等の一連の技術サービスを提供する当社にて、自治体から発注される社会インフラ整備に係るコンサルタント業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： 公園・緑地の計画から実施設計、景観設計等 ※取引先…国交省、富山県・東京都をはじめ各都府県市町村、民間企業 ■組織構成： 技術士35名、RCCM15名、一級建築士5名、コンクリート診断士4名、補償業務管理士10名、測量士22名、一級土木施工管理技士23名 他技術士をはじめ有資格者が多数在籍しています。 ■当社の特徴： 当社は橋梁／下水道／小水力発電事業を中心に全国レベルの高い技術力を発揮した県外展開の強化により、5年連続で売上高を伸ばしています。新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながら、当社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。 ■就業環境について： 現在当社の全社の残業時間平均は35hです。 当社ではこれまで外部コンサルの力も借りながら、残業時間の削減に取り組んで参りました。 ［1］生産性をあげること［2］クオリティをあげること［3］社員の成長実感を持つことの3点を重要視し、社員全員で取り組むことで、多少時間はかかってしまいましたが、大幅な残業削減に繋げられています。 システムで解決できる部分と、社員の意識改革で行うものとを切り分け、真摯に取り組んできた成果が現在の働きやすい環境に繋がっています。 ■当社について： 当社は従来の強みであるストックマネジメント、防災・減災、低炭素社会づくりのコンサルティング重点3事業分野への取組みを継続しつつ、AIやIoT技術を融合し、更には地域企業の強みを生かして細やかな地域顧客へのサービスに特化したソリューションを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

《東証プライム市場上場／年間休日121日／賞与実績6.05か月》 ■職務概要 当社の製品（主にガス機器）を、代理店・販売店へのルート営業を通して提案活動を行っていただくのが主な業務です。顧客は、代理店や販売店だけでなく、LP・都市ガス、管建材、量販、ディベロッパーなど、得意先は多岐に渡ります。商品の提案活動以外にも、得意先との販促施策の打合せやイベントの開催なども行っていただきます。 また営業ついて代理店のみへの販売ではなく、商路を開くために、エンドユーザーの近くまで営業が伺い、リンナイ株式会社の商材を幅広いお客様にお届けするために、ヒアリングを行います。 ■業務の魅力 当社の製品を通して、健全で心地よい暮らしを提案し、各家庭における生活の質の向上に貢献できます。また、当社独自の製品も数多くあるため、各ルートのニーズに合わせた提案や営業スタイルなど、自由度の高い働き方ならではの達成感も感じていただけるかと思います。頑張り次第では、責任者としての役割を担っていただく可能性もございます。 ■勤務地 初期配属から1年程度は中部支社にて勤務いただきます。その後は本人の希望を考慮の上、各営業所への異動を予定しております。 ■多様な商品ラインナップ https://rinnai.jp/top ■企業の魅力と営業の強み ◎国内トップシェアの売上 給湯器メーカー分野においては国内トップシェア。加えて営業利益率も10.3％と高く、事業基盤は非常に安定しています。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制などがあります。 ◎強固な海外販売網 世界80ヶ国に商品を展開し、うち18ヶ国にグループ会社を設けています。各地に販売代理店も存在し、安定した海外ネットワークを築いています。 また当社特融の多様なラインナップを駆使して、お客様のニーズにこたえることが可能です。 ◎OJTを基盤とする人材育成 「人を最も大切な経営資源」と位置づけ、従業員一人ひとりの能力を最大限に引き出し、発揮するための人材育成を進めています。階層別研修、専門研修、OJTの他、海外も含めた職場異動ローテーションにより、自己成長の機会を提供しています。 ※国内シェア出典元：東京ガスグループ「株式会社スミレナ」2022.07.27調 変更の範囲：会社の定める業務

〜テレワーク可/日本を代表する大手グローバルメーカー/生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術が強み〜 ●インフラのスペシャリスト・マネジメントとして、幅広いキャリアを用意 ■業務概要： 同部署は大手金融機関を中心にITソリューションを提供し、新サービス立ち上げ等、お客様にとっての新たな価値創造に貢献しています。 その中で本ポジションは大手金融機関（主に証券・生命保険・損害保険）向けに、当社の強みである Microsoft Azure、Office365 や AWSなどのクラウドサービスを中心に、システムエンジニアとして以下いずれかの業務を担当していただきます。 （1）ITインフラ導入・運用案件のチームリーダー、サブリーダー （2）サーバー、ストレージ、パブリッククラウド環境の設計、構築案件のチームリーダー、サブリーダー （3）サーバー、クライアント仮想化の設計、構築案件のチームリーダー、サブリーダー ※担当する案件によっては、都内のお客様先に常駐する可能性もあります ■同ポジションの魅力： ・金融業務知識は不問です。（入社後教育などを受講して頂きます） ・プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト、ITコンサルタントなど複数のキャリアパスを用意しています。 ・当社の強みであるAWS、Microsoft Azure、Office365、シンクライアントシステムを中心に、顧客課題解決のためにオンプレミス、クラウド問わず採用して、システム構築・運用を行っているチームとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場/世界に類を見ないプラスチック総合加工機械メーカーへ/社宅・社員寮・家賃補助などU・Iターン歓迎〜 ■採用背景： プラスチック樹脂製造・加工機械を始めとする各製品の受注が非常に好調であり、 将来の更なる成長を見据えた増員募集となります。 ■仕事内容：新工場プロジェクトの担当をお任せいたします。 【業務詳細】 より生産性の高い工場を作るためコンセプト策定から物流設計まで新しい工場の形をプロジェクトチームの一員として行って頂きます。 （1）プロジェクト管理：プロジェクトの担当領域(コンセプト設計、設備導入・移設)における仕様決定、進捗の管理、導入を計画的に進めるための社内連携、ベンダーマネジメント等 （2）生産技術：既存設備の生産性向上、競争力強化への施策立案、実施 （3）設備導入：導入設備の仕様検討などベンダ−との折衝 ■出向先・日鋼テクノ株式会社について 当社は2000年に広島製作所の製造部門が分社独立し、あらゆる変化に対応できる技術会社を目指して日鋼テクノ株式会社として生まれ変わりました。 拠点は広島製作所の構内にございます。 ■広島製作所・製品について： 創業100年を迎え、プラスチック加工のエキスパートとして、 オーダーメイドでお客様のニーズに応えた産業機械を開発・製造しています。製品例としては、造粒機、フィルムシート製造装置などニッチな分野ですが、世界的に大きなシェアを獲得しています。売上の6割以上を占める樹脂機械事業を担っており、研究開発・設計から部材製造・組立までを集約した一貫生産体制となっています。 ■企業魅力： 【グローバルニッチトップ企業】 1907年の創業初期は国内最大の兵器メーカーとして名を馳せましたが、 現在では「素形材・エネルギーセグメント」と「産業機器セグメント」という二本柱で、 不景気にも強く、世界を凌駕する技術を持つプライム市場上場の企業です。 【人材育成】 企業の成長に欠かせない要素として人材育成に力を入れています。 キャリア育成として、現場でのOJTはもちろん、業務に必要な基礎知識・スキル教育を行っています。 また、分野別・階層別の育成プログラムも構築し、将来を担う優秀な人材の育成に会社をあげて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： クラウド分野の先端技術をテーマとしたビジネス創出、社内展開、プロモーション、実案件支援（システム提案・構築）等 ■具体的な業務：先端技術（セキュリティ／クラウド）に係わる以下の業務 （1）ソリューションモデルの検討等 ・先端技術を用いたビジネスモデルの検討、社外パートナーや社内組織とのモデル構築にむけた検討、構築、サービス化検討 ・先端技術に関する社内勉強会などノウハウ展開に関する業務 （2）案件支援 ・提案時のコンサルティング、要件定義、システムアーキテクト、提案書作成 ・検証等の技術支援、パートナー企業との調整、PM業務 ■伸ばせるスキル： ・コンサルティングスキル、プロジェクトマネジメントスキル ・パブリッククラウド、仮想化基盤の技術分野のテクニカルスキル ・官公庁、教育、民需といった分野を問わない案件への参画経験 ■配属先について： （1）ミッション ・先端技術を先行的に取り入れ、ソリューションモデルの創出や、先端技術を活用した案件支援を実施する ・コンサル力と技術力でお客様の目標を実現する ・先を読み、先に動き、競争優位を築き上げる ・個人と組織の技術力を磨きあげる （2）組織構成…課長1名、主査2名、担当者4名 ■応募者に対するメッセージ： ・NTTグループならではの「地域密着でのお客様接点」「研究所をはじめとするAI等の先端技術、ネットワーク技術」「グループ各社の提供サービスなどアセット」等をフルに活用し、お客様が抱える「地方創生」「教育の活性化」といった課題の解決にむけて、我々と一緒にチーム一丸となってチャレンジして頂ける方を歓迎します。 ・当社はそういった課題解決をする中での新規ビジネス創出にチャレンジするため、「先進技術のキャッチアップ、ネットワーク技術の磨き上げ」「業種や業態にあわせたコンサル力の向上／ソリューションモデルの構築」を行うために2020年7月に新設された組織です。あなたが持つテクニカルスキルやコンサルティング能力を、当社とともに日本社会や地域の課題解決のために活かしてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上1.9兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎/賞与5.3か月分/世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員25万人/働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： （1）自動車用電子制御ユニット(以下、車載ECU)に搭載するソフトウェアの品質を守る砦となる業務です。 ・先行開発から量産開発に向けた品質熟成計画の立案 ・開発プロセス、プロダクトの監査、アセスメント ・機能安全規格に準拠した監査、アセスメント等の活動 ・サイバーセキュリティ規格に準拠した監査、アセスメント等の活動 ・不具合に対する再発防止・未然防止の推進 ・上記に伴う社内の関連部署との協業、コンサルテーション などの一連プロセスをご担当いただきます。 （2）車載用電子制御ユニット（ECU）のソフトウェア開発 国内外完成車メーカ向け車載ECU製品（ゲートウェイECU、ゾーンECU、ボデー系ECU、バックアップ電源ECU）に搭載する組込ソフトウェア開発、評価および開発プロセスの構築、改善業務 （3）車載ECU製品のシステム評価およびそれら評価の自動化推進、評価手法の改善 ■業務の特徴： 100年に1度の変革期と言われる自動車産業において、最先端の電動化車両に向けた電子制御装置組み込みソフトを品質保証する開発プロセスの番人をご経験いただくことができる非常にやりがいのあるポジションです。ソフト開発拠点は国内外に幅広く、グローバルに活躍しながらサイバーセキュリティ、機能安全などの業界標準規格のスキルを習得いただけます。 ■働きやすい環境： ★住友グループ中核企業でトップクラスの働く環境が叶います！ 年間休日121日／中途採用比率36％（23年度）／プラチナくるみん認定／産育休制度（女性100％、男性100％）／在宅・フレックスタイム／有給取得17.0日／平均残業16.1時間/月（24年度実績）..他 変更の範囲：会社の定める業務

〜リーマンショックでも全社員を守った稀有な技術者派遣企業／『チームアルプス』を掲げ、技術者として、人として成長できる場を提供〜 ■職務概要： ・プログラムの修正 ・顧客要望に沿ったプログラムの設計、結合テスト 【案件例】 ・パッケージシステムの保守、サポート対応 ・パッケージシステムのアドオン開発における設計およびテスト業務 ・お客様先でのシステム導入における打合せや機能説明、テストの実施 【開発環境例】 ・サーバ：オンプレ型およびクラウド型 / OS：WindowsServer ・言語：VisualStudio,C# / Web Server：IIS / DB：SQLServer ■業務の特徴： ・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。 ・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。最初の案件以降、当社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば声をあげていただき、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がバックアップをします。 ＜アルプス技研/魅力＞ ■給与保証： ・9割の方が前職の給与以上の条件で入社。 ■相談窓口多数： ・先輩社員、人事、営業担当、キャリアアドバイザーとエンジニアの声を吸い上げる組織が多数存在。企業からエンジニアへアプローチする体制が充実 ■上流案件が多い： ・開発/研究案件16％、企画/設計案件56％ ■就業環境： ・月平均残業時間15.5時間（2022年1月） ・年間休日125日 ・平均有給取得13.2日 ・育児休暇取得率100％、復帰率100％（うち男性5分の1程度） ■チーム派遣： ・誰もが聞いたことある日本のメーカーを始め、約700社の企業様とのお取引があり、全国に307のチームを作ってエンジニアは派遣をしている為、ご自身に合った案件先を見つけ出すことが出来ます。 ■業績の安定感： ・売上はリーマンショック後の2009年より10年連続右肩上がりに成長しております。株式上場後20年以上の黒字決算を継続している安定性を持ちます。

◆業界最大級の広告運用・デジタルマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」/国内ネット広告配信費推定9,000億円を突破/実働7H◆ ＼本求人のポイント／ ◎唯一無二の急成長プラットフォームを技術でリードする ◎モダンな技術選定と大きな裁量権有り ◎成果に集中できる柔軟なカルチャーとユニークな制度がある ■ミッション Web広告業界の「不」を解消する急成長プロダクトにおいて、ユーザーにとって「使いやすく、本質的な価値のある」UI/UXを実現し、 プロダクトの成長と顧客体験の向上を技術面から支えることがミッションです。 ■業務内容 フロントエンドエンジニアとして、『Squad beyond』のUI/UXの継続的な改善、新機能の開発、そして技術的な土台の強化に携わっていただきます。 React/TypeScriptを中心としたモダンな技術スタックを用い、 UI/UXの設計・実装から、技術選定、アーキテクチャ設計まで、裁量を持ってリードしていただきます。 意欲次第では、バックエンドやインフラ領域への越境も歓迎しており、フルスタックな視点を養える環境です。 1）Web UI/UXの設計・開発 ・React/TypeScriptを用いたUI構築 ・自社運用デザインシステムに基づいた、再利用性と保守性の高いコンポーネント設計 ・Featureベース構成やSWR、React Router、Zustandを用いたモダンなフロントエンド設計 2）開発環境・プロセスの改善 ・AWS AmplifyとGitHubを用いたCI/CD環境の運用・改善 ・開発効率やパフォーマンス向上に向けた技術選定・提案（メリット/デメリットを考慮した上での導入） 3)領域拡張 ・バックエンドやインフラ領域への挑戦も可能 ■配属組織 開発本部/マネジャー1名、メンバー6名 ■ 技術スタック 言語：TypeScript フレームワーク：React, React Router 状態管理：Zustand, useSWR UIライブラリ：自社運用デザインシステム デプロイ/インフラ：AWS Amplify (自動デプロイ), GitHub 設計原則：Featureベース構成 変更の範囲：会社の定める業務

新規事業の企画段階から入り、小さなプロトタイプの構築、PoC 実施、ユーザー検証、アーキテクチャ設計、本番運用まで幅広く関わることができます。 AI や外部APIの活用、業務自動化など、スピード感と柔軟性の求められる環境で“事業をつくる”経験が得られます。 ■募集背景: 近年、オンラインでのクレジットカード不正利用が急増し、年間500億円を超える中、当社はEC事業者を中心に不正被害を防止するセキュリティサービスを提供してきました。 今後は、不正対策にとどまらず、ASUKAをECの売上最大化を支援するマーケティングツールとして位置づけ事業を拡大、更には、Fintech、決済などの領域で市場を牽引していくような新たなビジネスの創造を目指しています。 このような事業環境を背景に新規事業の開発を進めたいと考えています。 ■業務内容： 当社の新規サービス創出を担う「新規サービス開発」チームにて、0→1フェーズのプロダクト開発を中心に、技術選定・設計・実装・改善を担当いただくポジションです。 新規サービスの立ち上げにおける、設計・開発・運用までの全工程をリードしていただきます。 少人数のチームで進めるため、バックエンド・フロントエンドの垣根なく、フルスタックに活躍いただくことを期待しています。 ■具体的には： ・新サービスの企画段階からの技術調査・要件整理 ・新規サービスの技術選定、アーキテクチャ設計 ・フロントエンド・バックエンド双方の開発 ・外部API連携 ・AWS / Docker / Terraform を用いたインフラ構築・運用（SRE領域） ・PoCの高速検証と結果を踏まえた機能改善 ・ユーザーフィードバックに基づく継続的な機能改善（CI/CD環境の整備含む） ・生成AIなどの先端技術を活用した開発効率化 ■技術スタック： 言語：Ruby、Go フレームワーク：Ruby on Rails インフラ：AWS データベース：AWS RDS 管理・その他：GitHub / Docker 【現在の組織構成】 部署の人数：11 CTOを筆頭に、リーダー2名、メンバー4名、業務委託メンバー4名 変更の範囲：会社の定める業務

【多数の案件から成長に適した案件をアサインします／希望勤務地を最大限考慮するため、転居不要／充実の研修体制／リモート勤務相談可】 ■業務内容： ・大手エンドユーザーの直案件に参画していただきます。 ・要件定義〜設計／開発／テストまで幅広く携われる案件が多く、特にPythonを用いた業務系システムの開発が進行中です。 【参画中プロジェクト例】 ・大手企業システム開発案件（愛知） ・言語：Python ・工程：要件定義〜設計／開発／テスト （案件数が多く、Web／業務系案件の他にもスキルに応じたアサインが可能です。） ■ポジションの魅力： ・上流工程から関われるため、キャリアアップに最適 ・Pythonを使った最新技術に触れられる環境 ・自社チーム複数名参画中で、安心してスタート可能 ■正確で公正な残業代支給： ・当社の残業代は、労働基準法に則り基本給をベースに算出。そのうえで、一般的な15分単位ではなく、1分単位で残業時間を正確に計算し支給しています。細かい時間も漏らさず評価することで、働いた分だけしっかり還元。残業削減への意識を持ちつつ、フェアで納得感のある給与体系を実現しています。 ■投資家向け広報（IR）活動において高い評価を受け、「IR優良企業大賞」を受賞しました： ・過去にも2019年「IR優良企業奨励賞」、2021年／2022年「IR優良企業賞」を受賞しており、積極的な情報開示と投資家との対話を大切にする姿勢が評価されています。 ・さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。「公平で透明性の高い情報開示」を大切にしながら、企業価値の最大化と持続的な成長を目指しています。 ■事業概要： 【業界最大級の成長企業で、安定して働ける】 ・私たちは、30,000人を超える技術者を擁し、テクノプロ・ホールディングスの中核企業として成長を続けています。業界最大級の成長企業で、安定して働ける →当社は技術領域を拡大し、安定した経営基盤を維持。 ・AI／データ解析／IoTなど最先端プロジェクトもあり。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対しさまざまな分野での技術開発、研究開発へ、技術を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 1．ソフトウェア開発： ・案件名：局地防空システム開発（陸上自衛隊関連） ・Linux環境への移植および新機能の実装 ・旧ADCCSを用いたアルゴリズム調査／検証 ・要件定義／設計以降の工程を含む上流からの対応予定 2．インフラ構築： ・案件名：準天頂インフラ構築案件（宇宙関連） ・案件名：航空自衛隊インフラ案件（防衛関連） ・ネットワーク／サーバ機器に関する詳細設計／構築 ・構築後、試験要件書作成／工場内での実機試験を予定 ・長期的に毎年換装が行われる想定のため、継続的な対応あり ■ポジションの魅力： ・長期継続が前提の案件（毎年換装あり）であり、安定性が高い ・上流工程（要件定義~設計）から携われる機会がある ・防衛／宇宙関連という国家プロジェクトに携わる意義ある業務 ・若手メンバー（新卒含む）も参画中で、チームでの体制あり ■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み： ・企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。 ■会社の特徴： ・正社員として雇用する30,000人を越える技術者／研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ／ホールディングスの中核企業です。 創業以来、受託開発や請負開発、技術者派遣などの事業を通じて、多数のプロジェクトをサポートしてきました。国内23箇所に及ぶ拠点の他、営業拠点に併設した受託開発拠点11ヶ所を構えています。 ・諸領域での総合的なエンジニアリングサービス事業 ・SIer業界におけるテスト、検証、ツール開発事業 ・金融業界における業務コンサルティング事業 ・機械設計開発事業 変更の範囲：会社の定める業務

※同社グループの「株式会社店研創意」への出向勤務となります。株式会社店研創意は空間の企画デザインから、設計、施工、店舗什器の製作まで空間創りのサポートをしております。 ■業務概要 「ストア・エキスプレス」というカタログ・ECサイトにて店舗什器やディスプレイ用品など様々な商品を展開する同社。 あなたには「オフィス家具と店舗運営用品」を中心にベンダーからの調達、オリジナル商品の企画、在庫調整などを幅広くお任せします。 ■職務詳細 メインは国内ベンダーからの仕入れ交渉（価格や納期、ロットなど）をお任せします。 ※展示会、ベンダー訪問や開拓における国内外への出張は１回/月程度発生します。 また４〜６月は7月発刊に向けたカタログ制作（企画書、レイアウト指示、撮影、校正業務など）、「ストア・エキスプレス」カタログ、ECサイトにおける商品構成やセールスコピーの提案なども部署内で行います。 ※専門で作業を行うメンバーがいますので実際に手を動かすことはありません。 ■仕事のやりがい ・自分が仕入れてきた商品を販売まで一気通貫で携わることができます。企画・開発した商品が市場に出回り、多くのユーザーに喜ばれる瞬間は大きなやりがいを感じることができます。 ・また小回りの利く組織だからこそ社員一人ひとりの意見を尊重し、積極的に新しいアイデアを取り入れる風土があります。 ・国内外の取引先と連携し、新しいビジネスモデルを創造する挑戦ができる環境も魅力です。 ■働きやすさ 同社は働きやすさを重視しており、年間休日数は121日と充実。週休2日制で、年末年始や夏季休暇などの長期休暇もしっかりと取れる環境が整っています。また、育児休業や介護休暇も取得実績があり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。リモートワークの相談も可能で、柔軟な働き方をサポートしています。 ■会社の魅力 同社は90年以上の歴史を持つ衣料品の卸問屋で、現在はオフィス内装や店舗作りのサポートなど幅広い事業を展開しています。長年培った流通ノウハウを駆使して全国の小売店の発展に貢献しており、社員教育や福利厚生も充実しているため、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎特定業界の景気変動に左右されにくい安定性のある事業展開が強み ◎大手企業の製造装置や自動化システムの電気回路設計をお任せします ◎出光興産・岩谷産業・キャノン・積水化学工業など、大手との取引多数 ■業務内容： 電気設計として、CADを使用した電気回路の設計及びPLCのプログラム作成をお任せいたします。 【具体的には】 機械設計の構想に基づき、制御システムの見積・設計業務、装置試運転調整業務などを行います。制御はシーケンス制御になり、制御盤設計も行います。組込制御の設計については現在外部に依頼しております。 ■入社後の流れ： まずは先輩と案件を担当いただきOJTにて当社の業務に慣れていただきます。 将来的には、独り立ちをして装置作成を目指していただきます。 ■同社の魅力： 同社は様々な事業を展開しており、ロボットシステムによる人手不足への対応など今後の日本社会において需要が高まる分野であり、社会貢献と企業成長の両立に期待することができます◎ ■当社の特徴： 同社は、AIや高齢化など日本が直面する課題に対して、ロボットや医療機器の開発、自動化技術などを通じて解決に取り組んでいます。製品の設計から製造、改善まで幅広く対応し、海外展開も進めています。医療分野では検査装置の開発も行っており、今後も新しい技術で社会に貢献することを目指しています。ブランド名「アライン」には「一歩前へ進む」という意味が込められています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★40代50代まで活躍★年休112日・土日祝／一人暮らし応援◎家賃補助など福利厚生充実！／25年連続上棟数全国1位・手掛けた新築木造住宅5500棟超★】 滋賀県を中心に新築・建売住宅を手がけるハウスメーカーの当社で、木造住宅（建売・注文）の施工管理をお任せします！ ■仕事内容： ・工程、品質、安全、原価の管理 ・協力業者の手配、現場打ち合わせ ・各種報告書の作成・社内連携 ・お客様との現場立ち合い対応 ・アフターメンテナンス ■特徴： ・遠方出張はなく、1人あたりの担当棟数も無理のない範囲 ・担当エリアは滋賀県内のみ ・営業・職人さんとの距離が近く、チームで支え合える環境！設計・営業・現場監督の連携もスムーズで、困った時はすぐに相談できる“風通しの良さ”あり ■各営業所の一般的な組織構成 店長1名、営業2〜3名（20代〜40代）、アシスタント1名、施工管理2〜3名 ■社風： 施工管理部門は現在20代〜40代のスタッフが中心。 冗談を言い合いながらも“やる時はきっちり”の落ち着いたチームです。 社員同士がフォローし合う、穏やかで人情味のある職場。 ■福利厚生： ◆住宅手当：一人暮らしが必要な方には会社契約の住宅を用意（自己負担：家賃1万円＋光熱費） ◆スマートワーク推進：PC・スマホ貸与、直行直帰OK ◆リフレッシュ休暇：勤続5年・10年・20年で特別休暇＋旅行券支給 ◆社員割引制度：自社住宅を特別価格で購入可能 【県外からの応募も大歓迎！一人暮らし応援】 ◆ご実家から離れ一人暮らしをされる未婚の方が対象となり、下記お好きな方を選択していただけます（規程あり） ・月4万円の家賃補助 ・月１万円負担で会社契約の家具付きアパートに入居 ■想定年収例： 年収500万円／30代（経験5年） 年収650万円／40代（現場リーダー） 変更の範囲：会社の定める業務

〜空き家や空き地から一棟貸宿泊施設・ホテルの開業支援／企業の新規事業や個人の新たな投資先としてご提案／これまでの不動産投資とは異なりただ人に貸すのではなく、お客様自身も楽しむことができる施設を作ります〜 ■採用背景 空き家や空き地を一棟貸宿泊施設・ホテルとして再生する事業を行っている当社にてさらなる事業成長の為に、お客様と伴走し開業支援をしていただける方を募集します。 ■業務内容 主に一棟貸宿泊施設やホテルの開業に興味のあるオーナー様に対し集客を行い、反響があった方に対しご提案を行い、収益化まで伴走します。 ■具体的には １．一棟貸宿泊施設やホテル開業に興味のあるオーナー様や投資家様の集客 　└WEB広告やSNS広告の運用 　└証券会社からの紹介 　└テレアポや飛び込み等は一切ございません。 ２．反響があった方に対し面談を設定 　└インサイドセールス担当（今回の募集とは別のポジション）が行います ３．サービス内容のご説明・案件のプランニングと摺合せ └土地をお持ちの方には建築士の調査提案 └土地探しも含めてご検討の方には、物件のご紹介 └ご成約に向けて収支プランニングや物件の仕様や導入設備について、 オーナー様と相談の上、内容を詰めていきます。 ４．本契約〜アフターサポート 　└宿としての運用時の集客サポート、レベニューコントロール 　└価値向上のためのバリューアップのご相談　等 ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝） ・リモートワーク採用 　└最低週一出社 ・業務開始、終了時間もご自身で決定いただけます。 ・残業ほとんどなし 　└社長も子育てをしながら働いております。 ■成果指標 定量・定性を50:50の割合で評価します ＜定量＞ ・契約件数・および金額 　└インセンティブあり 　　└契約金額の2%が基準ですが案件により異なります。 ＜定性＞ ・全社で定めている行動規範に則った行動ができているか 　└自分が成果を出せていなくても、業務の効率化等を行い、周りの方の成果が伸びたらその分本人も評価される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/平均年収680万円、IT業界でも高水準の優良企業】 当社は、プロジェクト管理の世界基準であるPMBOKに準拠し、日本トップクラスのノウハウを結集した統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』を自社開発・販売しています。 本ポジションでは、ユーザーに対して、プロジェクトマネジメント研修の講師業務と、導入後の活用を支援するカスタマーサクセス業務を担っていただきます。 「教える」と「伴走する」の両方を担う、実務支援型の人材育成・定着支援ポジションです。単なる導入支援ではなく、OBPM Neoを軸にお客様の業務改善・DXを促進できます。各企業の業務や文化を踏まえた上で、「伝え方」や「学び方」の工夫が求められる、創造的かつ実践的な仕事です。 ■業務概要 ＜プロジェクトマネジメント研修の講師＞ ・PMBOKに準拠したプロジェクト管理ツールOBPM Neoを前提にした当社独自のプロジェクトマネジメント研修の講師として、法人顧客に対して訪問型の研修を行います。 ・内容は、プロジェクトの基本概念からスケジュール管理、WBS、リスク管理、採算管理、品質レビューなど多岐にわたります。 ・受講者の業種や課題に応じて、事前準備や資料カスタマイズ、当日の進行・質疑応答などを行い、実務に直結する学びを提供します。 ＜OBPM Neo活用に向けたカスタマーサクセス支援＞ ・『OBPM Neo』の活用を定着・高度化するための各種レクチャーやワークショップの実施 ・お客様からの相談対応（運用課題、設定相談、管理方法の見直し提案など） ・利用部門やPMO向けにプロジェクトの進め方・管理方法の改善提案を行う業務寄りのアドバイザリー支援（いわゆるライトコンサルティング）業務 ・マニュアルやガイドラインなど支援資料の作成、および動画・eラーニングコンテンツの整備 ■自社製品プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』について 『OBPM Neo』は、プロジェクトマネジメントに必要なQCD（品質、コスト、納期）の要素を統合管理できるSaaSプロダクトです。220社以上の導入実績があります 変更の範囲：会社の定める業務

〜旭化成G／ワークライフバランス◎《土日祝休み／原則出張・夜勤無・現場直行直帰OK／社用車通勤OK》大手Gの手厚い福利厚生《住宅手当(最大5万円)／社用スマホ・PC・社用車を貸与》〜 ■採用背景 採用背景は受注増加でございます。ヘーベルハウスの需要の増加の背景としては、地震、猛暑、風水害、生物、火災への総合防災力が高く、長く住み続けられるための様々な工夫がされていることがあげられます。また首都圏、都市部でのへーベルメゾンの需要は益々高くなっております。 ■業務内容： 新築マンションをご担当いただきます。 新築設備｜給排水or電気工事の監理技術者として現場をお任せします。実際の施工は社内技能工や協力会社が担当しますので、品質管理・工程管理・安全管理等の業務となります。経験を活かしご活躍いただくことを期待します。 ■働き方： ・夜間工事・呼び出し勤務はございません ・電子図面（iPadの活用）の対応やご自身でスケジュールを調整しやすい環境がございます ・現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。同社は組織内でのフォロー体制もお休みも取りやすいことが特徴です ■充実の福利厚生： 旭化成Gのため、福利厚生が充実！ ・社員寮（月額5000円）（〜30歳独身者のみ） ・住宅手当：31〜45歳独身者の場合25,000円/月の住宅補助 ※扶養家族と同居の世帯主の場合50,000円/月の住宅補助 ・資格取得祝い金制度（最大10万円） ・産休育休取得実績有 ・再雇用制度、退職金制度　等

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： DXを推進する為のシステム開発検討業務 ■製品： 社内システム 【開発環境】 Python、ローコード ■組織構成： 5名前後（MTエンジニア1名） ■得られる経験： 製造DXに関わることができます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計） 変更の範囲：会社の定める業務