【 具体的な仕事内容 】 東京都下水道局の発注にて、（水処理）落合水再生センター砂ろ過機械設備再構築工事に伴う、安全管理業務をお願いします。 ◆現場の安全パトロール・KY（危険予知）活動の実施 ◆作業員への安全指導・教育、朝礼時の安全唱和・連絡事項伝達 ◆安全書類（作業計画書、日報、KYシート等）の確認・整理 ◆労働安全衛生法や元請安全基準に基づくルール遵守確認 ◆協力会社・元請との安全打合せ、定例会議への参加 ◆危険箇所や不安全行動の是正指導、再発防止策の検討 ◆その他、工事現場における安全衛生活動全般 【歓迎する経験・資格】（必須ではありません） 安全管理や労務管理に関する実務経験をお持ちの方 建設・プラント・設備工事などの現場経験がある方（3年以上） 労働安全衛生関連の資格をお持ちの方 （例：安全衛生推進者、安全管理者選任時研修、職長・安全衛生責任者教育　など） 建設業界での施工管理技士資格をお持ちの方（1級・2級建築施工管理技士 等） 電気工事士、管工事施工管理技士、空調設備関連資格をお持ちの方

＼まずは社員から幸せに。それが鳥貴族の変わらぬ想いです。／ 転職は、人生の大きな決断。だから鳥貴族は、働くあなたとその家族が、この先もずっと安心して暮らせる環境づくりに本気です。 この度、各エリアでの店舗展開が進んだことで、ついに地域限定社員の採用が可能になりました！ 今回は「地域限定」店長候補の募集です。 月給28万2732円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 業界平均を上回る年間休日115日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は115日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、120日まで増やすことを検討しています。 無断残業・休日出勤は絶対禁止！ 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 土日も休めて家庭を持っても安心！ 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください！ なお月2～3回の連休や夏期・冬期の4～5連休もOKなので家族旅行も存分に。 とはいえ、転職にあたってはいろいろ不安もあるでしょう。そんなあなたに、私たちはとことんまっすぐ向き合いたい。だからこそ、面接ではどんな質問にも正直にお答えしています。 「まっすぐな会社でありたい」そんな気持ちを大事にしてきたら、多くの既婚者に選ばれる会社になりました。入社後に結婚を決めた社員もたくさんいます。5年後、10年後の将来を描ける当社で、新しいスタートをきりませんか？

建築・土木・設備・電気・プラントなどの施工管理業務を担当。常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実に経験が積めて、収入アップが叶います。 【プロジェクト例】 ーーーーーーーーー ◎国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ◎テレビで特集されるようなランドマーク ◎球場新築工事・高速道路新設工事 ◎日本を代表するテーマパーク ◎海洋土木・洋上風力発電 ◎バイオマス発電所新設工事 スーパーゼネコンをはじめ多種多様な建設プロジェクトがあり、その数は常時2000件以上。希望に応えやすく、実力が発揮できる現場との「マッチング」を重視します。 【主な仕事内容】 ーーーーーーーーー ■工事の段取り（職人・資材の手配、図面・書類の作成など） ■現場の管理（工程・品質・コスト・安全・環境） 【働くポイント】 ーーーーーーーーー 様々な要望に対応できます！ 全国に勤務地があり、ずっと好きな街で働きながら仕事とプライベートを両立できます。さらに様々な要望にも最大限対応。たとえば… ・長期のプロジェクトに取り組みたい ・残業少なめのプロジェクトがいい ・大規模なプロジェクトに挑戦したい ・クルマ通勤ができる現場がいい 面接の際は、ぜひあなたの希望を教えてください！ ベテランエンジニアも続々入社中！ これまでの経験が活かせるプロジェクトをお任せします。セカンドキャリアの構築もお任せください！ DX人材になれる！ 研修では図面・現場施工管理アプリ「SPIDERPLUS（スパイダープラス）」の使い方も学習。生産性が高まることで、残業削減にもつながります。 納得の収入が手に入る！ 公平な評価制度により、大幅な年収アップが目指せます。事実、年収1200万円プレーヤーも活躍中！ ＜先輩の声＞ 「基本給のベースが高く、今までで一番納得できる収入が得られています」

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社員インタビュー、電話面談はこちらから http://santomi.jp/recruit-new/interview/ 【 募集職種 】 　　施工企画に関する業務全般 【 業務内容 】 〇　施工指示に関する管理業務 　　（　現場調査、工事指示書の作成　） 〇　建設会社、メーカとの連携・調整 〇　施工士との打合せ、調整、指示 〇　施工士のスケジューリング 〇　施工事務 サポート業務 全般 〇　巡回業務は社用車、自家用車の利用はありません。 ＜エクステリアとは…＞ カーポート、ガレージ、物置、門扉、ウッドデッキなど、 屋外にある「カタチ」のあるモノを指します。 当社では一般の住宅から公共施設まで幅広い商材を販売しています。 【 応募資格 】 　　PC操作がスムーズにできる方 　　マネジメント管理に興味がある方 　　営業職の募集ではありません、ご注意ください 　　施工管理の経験は問いません

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ その経験とプライドに、私たちは最高の待遇で応えます。 プロとして、腰を据えて長く働ける環境がここにあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 名古屋港を拠点とした海上コンテナの陸上輸送をお任せします。 あなたの経験とスキルを存分に発揮し、さらに高みを目指せる環境です。 【経験者が選ぶ、2つの理由】 1. 身体への負担が少ない、スマートな働き方 手積み・手降ろし作業は一切ありません。運行は愛知県内が中心で、1日の走行距離は約170km。 長距離運転や無理なスケジュールとは無縁です。 毎日夕方には帰宅できるため、家族との時間や自分の趣味も大切にできます。 2. 経験を活かした、次のキャリアへ 在職中に資格を取得することで給料が上がったり、別のキャリアプランを 選択したりすることも可能です。 実際に今年、危険物の資格を取得して給与が上がった方もいます！ 【1日の流れ（例）】 6時 出発 車両点検・乗務前点呼後、コンテナを繋ぎ お客様倉庫へ向かいます。 ↓ 8時半 現地到着 荷積み荷卸しは一切なし、待機時間は フリータイム。読書、仮眠、動画鑑賞OK！ ↓ 10時 現地出発 ↓ 12時 お昼前後当社車庫到着（休憩）～ ↓ 18時 名古屋港にコンテナ卸し後、管内作業を行い帰社。 【社員インタビュー（経験入社の先輩より）】 前職は長距離輸送も行う海コンドライバーで家族との時間もとれませんでした。 マストアークスでは、出社時間が、早番・遅番週替わりローテーションなので、 生活のリズムが安定して非常に働きやすいです。 転職してきて、仕事と家庭の両立が思った以上にできるようになったことに驚きました。

【社員平均年齢は30代前半！若手が活躍できる会社です！】 3期連続で前年売上比150％超を達成し、今後もさらなる成長を目指し、奮闘中の弊社のお力添え頂ける社員様募集中です。 今まで培ってきた皆様の経験を是非弊社でお力添えください！ 【お任せする仕事内容】 物件や土地をお探しのお客様へ希望条件のヒアリングを行い、 物件のご紹介・ご案内を行います。ご来店されたお客様への物件のご紹介がメインです。物件情報サイトに掲載する広告作りなども行います。担当するエリアは、群馬県がメインです。対応するお客様は月30～50組ほどで、お客様一人ひとりのご要望はそれぞれ異なるため、しっかりヒアリングを行なって想いを汲み取ることが大事です。 【一緒に働くメンバー】 不動産事業部は現在7名(2025年11月現在)、先輩たちの前職は職人や他業種営業など様々。不動産のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 【入社後の流れ】 入社後は不動産知識の習得はもちろん、名刺の渡し方や、電話の取り方、メールの仕方など基礎から教えていきます。未経験の方もご安心ください。独り立ちできるまでは先輩社員が同行いたします。 一からレクチャーさせていただきますので、未経験の方でもご安心ください！

業績好調のため事業拡大 令和8年4月に県内7店舗目となる新店舗OPEN予定！！ 不動産Labo.は静岡県内【浜松・磐田・藤枝・静岡・富士・裾野】の6店舗にて地域密着型の不動産事業を行っております。 売買仲介と自社買取再販がメイン業務です。やった分だけ正当に評価され、給料にダイレクトに反映されます！成長意欲が強く、今よりも所得をあげれる環境を求めている方、大歓迎です！ 業務内容 ・土地、空家、収益物件を所有する地主のリストをもとに不動産活用や売却など様々な提案をしていただきます。両手仲介業務を強みとしております！ ・また、社会的に問題となっている「空き家問題」解決の為、積極的に自社での買取提案もしております。当社の提携業者による大規模なリフォーム工事を行い、お客様に販売しております！ ・収益物件(アパート・マンション・借家等)の所有者に対しても不動産活用や投資用不動産をお探しの投資家へのマッチングなどの様々なご提案をしております。 経験を活かすキャリアアップ 今までのご経験を活かして、より活躍できる環境を整えております。 教育環境としては、経験者だから一人で！ではなく、入社後にまずは不安がなくなるまで不動産Labo.の社内マニュアルを基に担当上司が全力でサポートいたします。 現役社員の約８割が他業種からの入社だからこそできる教育環境です！ また、やった分だけ給料にダイレクトに反映される評価制度及び昇給制度が整っておりますので、やりがいを持っていただけます。 既に業界経験者ではあるが、環境を変えて更にスキルアップしたい。向上心が高い仲間と共に成長したい。しっかりとした評価制度の基で働きたい！ 是非、私たちと一緒に働きませんか？ まずはカジュアル面接であなたの人柄をお聞かせください！

＼地域限定社員募集／ 「焼鳥屋で世の中を明るくしていく」という理念を掲げ、 全国への新規出店を加速させています。 各エリアでの店舗展開が進んだことで、 ついに地域限定社員の採用が可能になりました！ 慣れ親しんだ地域で、私生活も大切にしながら活躍しませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ --------------------------------- 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は28万2732円以上なのに休める！ 【04】年間休日115日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止！ 【09】店長になっても上記の休みが取れる！ 【10】社員クチコミの休日満足度は90％！ --------------------------------- 老若男女、たくさんの人に愛される『鳥貴族』。 お客様だけではなく、働く人も笑顔にできるように 働きやすさと収入のバランスにこだわり続けてきました。 少しでも興味があれば、お気軽に面接へ。 かた苦しい面接ではないので、ご安心くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⻑く活躍して欲しいから︕6つの安心を用意しています。 http://www.recruit.torikizoku.co.jp/re-fresh/index.html 全国で活躍する社員を紹介︕入社後は、あなたが登場することになるかも︖ https://ameblo.jp/kizoku2000/ クチコミについての見解を公開︕気になることにも正直に回答しています。 bit.ly/reply-to-review_torikizoku ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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＜ご担当いただく業務＞ SoCのDFT(SCAN/MBIST/FBIST)設計に関わるテストコスト、品質を両立するDFT技術開発等の業務をしていただきます。 具体的には ・DFT仕様検討 　→コスト・品質目標と製品仕様かDFT(SCAN/MBIST)の仕様を検討 ・DFT回路実装 　→仕様に基づき,MBISTおよびSCANの回路実装を実施 ・DFT回路検証 　→回路構造チェッカ,フォーマル検証や論理シミュレーションによる回路検証 ・故障検出率確認 　→品質を満たす故障検出の確認 ・DFT機能を活用したHW診断機能(FBIST)の実装、検証、タイミング設計

＜ご担当いただく業務＞ アナログ半導体IC（民生/産業MCD、車載MCD、リニアセンサ、デジタルアイソレータ、IPD、LDO、efuseIC等）のアナログ回路設計の業務となります。

＜ご担当いただく業務＞ 2nm世代、及びBeyond 2nmのCMOSトランジスタおよび受動素子のデバイスモデリング、SPICEモデル開発を担っていただきます。

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働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 —…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ --------------------------------- 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は28万2732円以上なのに休める！ 【04】年間休日115日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止！ 【09】店長になっても上記の休みが取れる！ 【10】社員クチコミの休日満足度は90％！ --------------------------------- 老若男女、たくさんの人に愛される『鳥貴族』。 お客様だけではなく、働く人も笑顔にできるように 働きやすさと収入のバランスにこだわり続けてきました。 少しでも興味があれば、お気軽に面接へ。 かた苦しい面接ではないので、ご安心くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⻑く活躍して欲しいから︕6つの安心を用意しています。 http://www.recruit.torikizoku.co.jp/re-fresh/index.html 全国で活躍する社員を紹介︕入社後は、あなたが登場することになるかも︖ https://ameblo.jp/kizoku2000/ クチコミについての見解を公開︕気になることにも正直に回答しています。 bit.ly/reply-to-review_torikizoku ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＼まずは社員から幸せに。それが鳥貴族の変わらぬ想いです。／ 転職は、人生の大きな決断。だから鳥貴族は、働くあなたとその家族が、この先もずっと安心して暮らせる環境づくりに本気です。 この度、各エリアでの店舗展開が進んだことで、ついに地域限定社員の採用が可能になりました！ 今回は「地域限定」店長候補の募集です。 月給28万2732円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 業界平均を上回る年間休日115日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は115日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、120日まで増やすことを検討しています。 無断残業・休日出勤は絶対禁止！ 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 土日も休めて家庭を持っても安心！ 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください！ なお月2～3回の連休や夏期・冬期の4～5連休もOKなので家族旅行も存分に。 とはいえ、転職にあたってはいろいろ不安もあるでしょう。そんなあなたに、私たちはとことんまっすぐ向き合いたい。だからこそ、面接ではどんな質問にも正直にお答えしています。 「まっすぐな会社でありたい」そんな気持ちを大事にしてきたら、多くの既婚者に選ばれる会社になりました。入社後に結婚を決めた社員もたくさんいます。5年後、10年後の将来を描ける当社で、新しいスタートをきりませんか？

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＼地域限定社員募集／ 「焼鳥屋で世の中を明るくしていく」という理念を掲げ、 全国への新規出店を加速させています。 各エリアでの店舗展開が進んだことで、 ついに地域限定社員の採用が可能になりました！ 慣れ親しんだ地域で、私生活も大切にしながら活躍しませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ --------------------------------- 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は28万2732円以上なのに休める！ 【04】年間休日115日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止！ 【09】店長になっても上記の休みが取れる！ 【10】社員クチコミの休日満足度は90％！ --------------------------------- 老若男女、たくさんの人に愛される『鳥貴族』。 お客様だけではなく、働く人も笑顔にできるように 働きやすさと収入のバランスにこだわり続けてきました。 少しでも興味があれば、お気軽に面接へ。 かた苦しい面接ではないので、ご安心くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⻑く活躍して欲しいから︕6つの安心を用意しています。 http://www.recruit.torikizoku.co.jp/re-fresh/index.html 全国で活躍する社員を紹介︕入社後は、あなたが登場することになるかも︖ https://ameblo.jp/kizoku2000/ クチコミについての見解を公開︕気になることにも正直に回答しています。 bit.ly/reply-to-review_torikizoku ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝