【業務内容】 同社の業界最高水準のAI機能を活用し、①高値・早期売却を追求する専門性高い売却エージェント又は②お客様のニーズに対してより良い物件を提案する購入エージェントのいずれかをご担当いただきます。片手取引のエージェント制を採用しており顧客満足を追求できる労働環境となります。 【具体的な業務内容】 ■お客様との商談対応 ■売却仲介業務 ■相続等に関わる資産コンサルティング業務 【担当者コメント】 同社の仲介コンサルサービスは、売主・買主それぞれに専任を置いており、専門性の高い売買仲介エージェントがAIを活用したコンサルサービスを提供することで高い顧客満足度を実現しています。当職種の魅力としては、売却又は購入のいずれかに特化したエージェント体制であるため、ご自身の専門性を身につけていただけます。またWEB集客を中心とした100％反響営業であるため、アポ取りやチラシ配りなどはせず、お客様対応に集中できます。不動産業界での実務経験がある方にとっては、今までとは違うスタイルで、より顧客満足を目指せる環境です。

【業務内容】 近年のテクノロジーの進化に合わせて、不動産業界のなかでもITを活用したマーケティング事業を拡大させていくことを背景にした募集です。AI事業部・不動産事業部・『おうちダイレクト』を中心としたSREホールディングス全体のマーケティングを一括してご担当いただき、課長候補としてご活躍が期待されてます。 【具体的な業務内容】 ■マーケティング戦略の立案 ■プロモーションの考案・実施 ■広告の運用・効果測定・分析 ■プロモーションの予算管理 ■Webサイト運営 ■市場・競合分析 ■チームマネジメント ■広告代理店やメディアとのプロモーション実施 【担当者コメント】 SREホールディングスの中での新事業ということで、失敗ももちろんあるかもしれませんが様々なことにチャレンジをすることができ、非常にやりがいがあるポジションとなっております。また、Yahoo!やソニーといった日本を代表するテック企業とも関わりが深く技術交流ができるため、成長機会も充実しています。

【業務内容】 私たちがつくっているのは、実需不動産ではありません。 　不動産を活用し、そこからどれだけ収益を得ることができるのか、創意工夫を繰り返す毎日です。今までは誰にも気づかれない土地であったとしても、世の中が求める用途は何なのかを考え、そこに意匠性や機能、他にない話題性を付加することで、最大収益の得られる不動産をつくり出します。この場所が欲しい、これをつくってみたい、こんなテナントを誘致し、最後はこれだけの収益を上げたいと、担当者たちの想いや感性をぶつけていく仕事です。 　入社後、部署ごとにメイン業務は異なりますが、仕入情報の収集、商品の企画と立案、基本計画の策定及び設計会社との協議、施工者への発注、開発推進業務、リーシング、物件管理、販売等、部分的な業務ではなく、一気通貫の業務体験をすることができます。 　収益不動産開発のプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けることができます。 【具体的な業務内容】 　　■用地仕入れ、企画 　　■商品企画 　　■開発推進業務（コスト、スケジュールマネジメント） 　　■リーシング 　　■販売 【担当者コメント】 株式会社ラ・アトレは、株式会社LAホールディングスの100％子会社として、2024年度の実績はグループ全体の売上高約450億円に対し、株式会社ラ・アトレの売上高は約270億円とグループ内の中核企業としての役割を担っております。 収益不動産の新築開発事業を主力事業として、中古不動産の売買事業、土地開発事業等総合的な不動産事業を行っております。 特に新築開発では次の2点を強みとしています。①ユニークな物件コンセプトにより、同エリアの競合物件との競争に勝つことができる建物を開発。②建築する際の工夫により使う人の利便性を向上させ、高い対価を得る、物件の高収益化 ＜職場の雰囲気＞ 今回募集している、企画開発部門では、各々が新しいアイデアや建築したい建物を思案し、その挑戦を組織としてバックアップし、フォローと推進をする文化が根付いております。担当案件の進捗とともに個人の経験やスキルも成長でき、各々が企画開発のプロフェッショナルとなることを目指しております。挑戦的なプロジェクトに取り組む中で、社員同士が支え合い、協力し合う雰囲気が特徴です。

【業務内容】 立地調査、情報収集を行い、同社のターゲットとしている土地情報の収集を行い、その後契約業務、そして商品企画と仕入れ〜事業化までのトータルプロデュースをお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■土地の情報収集：不動産業者との人脈を活かし、不動産用地に関する情報を集めて頂きます ■事業計画の立案：その土地で展開するビジネスアイディアを考えて頂き、事業計画を立案（集合住宅、ホテル、介護施設等）頂きます ■建物のコンセプト設計：設計部門や外部パートナーと共に、建物のコンセプトを打ち合わせを重ね決定します ■プロジェクトマネジメント：社内外の関係各所と連携を取りながら、販売までのプロジェクト遂行を管理して頂きます 【担当者コメント】 一般的な仕入れ業務に留まらず、その後の企画立案まで行えるので大きなやりがいを持ってお仕事に望むことができます。

【業務内容】 大阪エリアにあるマンションにおいて施工管理のリーダー補佐として、施工管理のポジションをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■施主・設計事務所との打ち合わせ、折衝業務 ■原価管理業務 ■工事業者の価格交渉 ■工事の進捗管理 ■工程管理・安全管理・品質管理・原価管理 ■工事進捗安全管理 ■材料などの残量確認 ■協力会社との調整 【担当者コメント】 扱う案件規模は概ね5億円以上の物件となり、所長もしくは所長補佐として勤務に当たることになり、大きな裁量を最初から与えられ仕事に就く事ができます。

【業務内容】 マンション施工の発注者側として、設計事務所や施工業者の選定、そして引き渡しまでの進捗管理、原価管理の総合的な管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■設計事務所の選定 ■施工業者の選定 ■設計事務所・施工業者との折衝打ち合わせ ■引き渡しまでの管理業務 ■原価管理 【担当者コメント】 売上高が増加傾向にある同社にて、およそ年間20現場程を担当して頂き、大きな裁量を持ってお仕事が可能です

【業務内容】 大阪エリアにあるマンションにおいて施工管理のリーダー補佐として、施工管理のポジションをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■施主・設計事務所との打ち合わせ、折衝業務 ■原価管理業務 ■工事業者の価格交渉 ■工事の進捗管理 ■工程管理・安全管理・品質管理・原価管理 ■工事進捗安全管理 ■材料などの残量確認 ■協力会社との調整 【担当者コメント】 同社はMELDIAグループの一員となり、三栄建築設計とタッグを組みました。これまで以上に資金力が上がって扱う案件規模も拡大中です。扱う案件規模は概ね5億円以上の物件となり、所長もしくは所長補佐として勤務に当たることになり、大きな裁量を最初から与えられ仕事に就く事ができます。

【業務内容】 滋賀エリアにあるマンションにおいて施工管理のリーダー補佐として、施工管理のポジションをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■施主・設計事務所との打ち合わせ、折衝業務 ■原価管理業務 ■工事業者の価格交渉 ■工事の進捗管理 ■工程管理・安全管理・品質管理・原価管理 ■工事進捗安全管理 ■材料などの残量確認 ■協力会社との調整 【担当者コメント】 同社はMELDIAグループの一員となり、三栄建築設計とタッグを組みました。これまで以上に資金力が上がって扱う案件規模も拡大中です。扱う案件規模は概ね5億円以上の物件となり、所長もしくは所長補佐として勤務に当たることになり、大きな裁量を最初から与えられ仕事に就く事ができます。

【業務内容】 大阪エリアのマンション施工管理の所長（又は所長候補）として、管理監督を行なって頂きます。 概ね5億円以上の物件の所長として、経営者目線でどうすれば売上向上に繋がるかを常に考え、行動することが求められます。 【具体的な業務内容】 ■施主様および設計事務所との打ち合わせや折衝業務 ■部下の指導や育成 ■原価管理業務 【担当者コメント】 同社はMELDIAグループの一員となり、三栄建築設計とタッグを組みました。これまで以上に資金力が上がって扱う案件規模も拡大中です。扱う案件規模は概ね5億円以上の物件となり、所長もしくは所長補佐として勤務に当たることになり、大きな裁量を最初から与えられ仕事に就く事ができます。

【業務内容】 大阪・京都・神戸を中心としたエリアの戸建て住宅の設計業務全般を担当して頂きます。「同じ家はつくらない」をコンセプトに、購買意欲を促進するようなこだわりの住まいの設計を行なって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■現地視察・周辺調査 ■コンセプト会議 ■プラン会議 ■図面会議 ■設計業務 【担当者コメント】 同社は用地仕入れから建設までの流れを一気通貫で対応しており、他社に模倣されにくい強みを生かし20年6期も増収増益を果たした企業です。そのなかで、「同じ家はつくらない」というコンセプトのもとで、ご自身のクリエイティブな発想を遺憾無く発揮して設計を行うことが出来ます！

【業務内容】 都市開発事業部の免震マンション事業にて、高層マンションの設計職の募集です。デベロッパーとして大規模開発（土地分譲）の企画立案、計画、設計を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■大規模開発（土地分譲）の企画立案、計画 ■設計事務所および施工会社、設備会社などの計画協議、施工協議 ■定例会議、各種検査、完了検査等の立会い 等 【担当者コメント】 業界No.1の商品力を掲げている企業の求人です。企画や計画、そして設計を行ったあとには達成感を感じることができ、日々やりがいを感じることと思います。約5割が中途社員のため、皆様も安心してご入社頂けます。研修制度も入社後2週間のOJTや研修センターでの新人集合研修（3日間）など充実しており、働きやすい環境です。

【業務内容】 グループ会社である株式会社TCVにて、海外セールスとして中古車輸出支援サイト『TCV』の拡大を推進をお任せ致します。アフリカ地域を中心に海外向けセールスやアライアンス、顧客折衝全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■海外子会社のマネジメント ■海外パートナー企業との提携交渉 ■海外顧客の新規獲得営業 ■英文契約書の作成、各種リスクの調整等 【担当者コメント】 海外展開されている同社のグループ会社に出向し、アフリカを中心として自社サービスの事業展開をになっていただきます。海外への長期出張という形で就業いただくため、ビジネス英語を使った交渉能力を生かせる環境となっております。

【業務内容】 経営管理スタッフとして、人事・購買管理・営業・商品管理などの多岐にわたる事業を対象として、業務プロセスの改善や効率化をご担当いただきます。また、事業PL構造を理解した上で、予算マネジメントやIT投資マネジメントを通じて、経営管理基盤の強化を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■アウトソーシングセンターの運営マネジメント ■業務プロセスの最適化 ■予算マネジメントの実施 ■IT投資マネジメントの実施 【担当者コメント】 PJ業務から会計・システム開発・アウトソーシングなど様々なご経験を活かして、同社事業の最適化のために働くことが期待されています。このようなご経験があり、自らのスキルをより伸ばしていきたい方にオススメです。

【業務内容】 営業本部のシニアマネージャー／マネージャーとして、業務の遂行や取りまとめをご担当いただきます。営業開発部に所属し、新規物件のテナントリーシングを行いながら、GLPコンシェルジュチームに加わっていただき、サービス拡充に向けて共に推進いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ①〈物流施設のテナントリーシング〉 ■新規カスタマー開拓(担当エリア・EC・アパレル業界など) ■担当・入居企業のフォロー営業 ■ カスタマーとの協業、新しい取り組みの推進 ■募集物件の営業戦略の策定、商品性の検討 ■マーケット情報の収集 ■内覧会、セミナーなどのイベント開催 ②〈GLPコンシェルジュの実務推進〉 ■問い合わせ・相談件数Upに向けた活動 ■ 問い合わせ対応(パートナー紹介、社内他部署連携) ■新規パートナー企業の開拓、パートナー網の整備■定例会議の議題・議事録等の取りまとめ ■活性化・浸透に向けた戦略・企画の立案 ※GLPコンシェルジュとは 専用のコンシェルジュデスクが物流に関するさまざまな相談を受け付け、約250社で構成される「GLP コンシェルジュパートナー」の中から最適なソリューションを提供可能な企業を選定、マッチングを図ります。 【担当者コメント】 物流不動産業界のリーディングカンパニーであり、最近特に注目されている業界や企業に最前線で関わることができます。未開拓の領域や事業に取り組むことのできるポジションです。

【業務内容】 分譲マンションを企画から販売までのマネジメントを一気通貫でご担当頂きます。新築マンションの用地仕入れ、企画立案から販売計画、販売管理まであらゆる業務を総合的にマネージメントするため、裁量権を持って仕事を行うことができます。 【具体的な業務内容】 ■用地仕入れ ■マンション企画 ■販売計画 ■販売準備 【担当者コメント】 分譲マンションの企画～販売まで一気通貫で担当することができ、様々な経験を積むことができます。また、年齢関係なく大きな裁量を持って仕事に取り組めるので、非常にやりがいはあると思います！また、就労環境も整っており、メリハリをつけて働くことができます

【業務内容】 都内を中心に不動産総合事業を展開する当社が、町田エリアに所有している商業施設町田ジョルナのPM担当を募集いたします。 【業務内容詳細】 ・リーシング業務 ・テナントの各種対応 ・契約管理 ・テナント入退店の際の工事手配 ・テナントに対しての運営指導 ・官公庁への対応 ・法務関係の対応 ・近隣事業者への各種対応 ・会計業務 ・販促業務 ・法令関係の業務 【入社者の声】 ◆メンバーから上司へ提案をする機会がある等、トップダウンの社風では無く、自律的な環境 【当社の魅力】 ≪働き方◎/関東圏に幅広く不動産を複数所有!多角化した事業を展開≫ 日本最大級のデジタルサイネージを持ち、新宿のランドマークである『新宿ユニカビル』を始め、不動産総合事業として基幹調布、多摩、町田など数多くのエリアに幅広く物件を所有、また港区を中心に高級レジデンスを多数所有しており、安定した不動産賃貸収入がある会社です。 物件は商業施設のみならず、賃貸ビルや住宅等幅広く所有しております。 【備考】 ・業務内容の変更の範囲︓当社PM業務全般 ・就業場所の変更の範囲︓町田ジョルナ

《人事（新卒採用・制度企画）》 【業務内容】 入社後は人事グループの一員として、採用業務・教育業務・制度企画業務等をお任せします。 【具体的には】 弊社では現在は新卒採用を行っておりませんので、入社していただいた後は経験者採用の担当者として人財の獲得に向け現職でのノウハウや経験を活かしながらご活躍いただきたいと考えています。 今後は第二新卒の採用を増やし将来的には新卒採用を始めたいと考えていますが、新卒採用を始める際は、新卒採用のスキームを構築する段階から実際に人財を獲得する段階までをお任せします。 ■教育業務： 人財の育成に向け、教育制度の企画と運営をお任せします。 ■制度企画業務： 働きやすい会社づくりに向け、就業規則の改訂をはじめとして人事制度の企画立案をお任せします。 ＜本ポジションのやりがい＞ 社員400名弱の規模だからこそ、社員一人一人の裁量が大きい会社です。 働きやすい会社の構築に向け意欲的に企画提案を行いたい方大歓迎です！ 【会社概要】 ■社風： 西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）と三菱重工株式会社の遺伝子を受け継ぎ、安全を基軸に、お客さまに安心・信頼していただける確かな品質・サービス提供を基本方針としつつ、開発プロジェクトを果敢に推進する勢いのある会社です。2018年7月に社名・支社名を変更し、活動をさらに積極化しています。

ツクルバが展開するカウカモ（ https://cowcamo.jp/ )は、中古リノベーション住宅に特化した流通プラットフォームです。 中古住宅のリノベーションプロデュース、物件情報をコンテンツとして発信するメディアの運営、そして顧客の物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスまで、リアルとオンラインを複合したサービスを展開しています。 本事業はカウカモにおいて、PB（プライベートブランド）として自社で仕入～企画を行う事業です。カウカモに集まる多くの会員顧客の皆さまの住宅購入ニーズを商品化し、カウカモサービスのフラッグシップとして自社物件を提供することを目的としています。 ■具体的な業務内容 自社再販物件の商品開発(ターゲット設計・設計プランニング・内装デザイン) 自社再販物件のプロジェクトマネジメント(工事発注業務・工程管理・コスト管理・現場検査) ■ミッション・役割期待 ・自社再販物件の商品開発におけるリーディングプレイヤー ・担当案件だけでなく、チーム全体の課題解決、生産性向上へのアクション ・マネージャー候補としてのリーダーシップの発揮 ・急拡大する事業へのコミットメント ■配属チームについて カウカモのPB（プライベートブランド）の企画開発業務を担うデベロップメント部商品開発チームです。 ボックス事業部企画開発部のミッションは「カウカモだからこそできる顧客志向の売れる商品を開発・提供し、顧客の”豊”を実現する」です。 ＜チーム構成＞ マネージャー1名、メンバー4名、契約社員4名 事業急拡大を背景とした増員募集となります。

【業務内容】 ■リフォーム施工監理 【具体的には】 主に戸建住宅におけるフルリノベーションや水回り設備・内装リフォーム、間取り変更、屋根・外壁などの修繕工事・耐震工事の施工管理を担当頂きます。木造住宅が中心ですが、マンションもご要望に応じて対応します。工期は3週間～1か月半程度です。 ■業務の特徴・やりがい： ・営業・設計・施工管理と役割分担しているため、自分の得意分野に集中できます。また、三者でお客様担当となるため、休日出勤はほとんどございません。 ・お客様のお住まいの中で業務をしていただくケースが多く、お客様から直接感謝の声を頂けます。 ■働く環境： 日曜は工事がないため必ずお休み&シフト希望が通りやすく土日休みの社員多数 施工管理のリモート現場確認を試験導入中！ ■入社後の流れ： 入社後は、OJTによる教育がございます。期間はご経験に応じて柔軟に対応しますが、おおよそ1～4か月程度です。経験が豊富な方も、1～2か月程度社内制度を覚えて頂く期間を設けますのでご安心ください。 【会社概要】 ■当社の特徴： ＜売上の半分が紹介・リピート＞ お客様の悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営(ご納得頂けるまで手直し工事をする等)を行うことで、ご紹介や再注文を非常に多く頂いており、当社の売上の半分以上を占めています。 ＜安定的な事業拡大＞ 国勢調査によると、日本の総人口は2030年には1億1,522万人まで減ると予測されています。また全国の空き家は820万戸（空き家率13.5％）にも上り、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。そんな時代の流れを受け買取仲介やリノベーション、インスペクション等に業態転換を図る業者も増えている中、先んじて市場のニーズをキャッチした当社は安定的に事業を拡大。今後も東海3県での直営店舗展開を広げ、事業成長を実現していきます。

【業務内容】 ■賃貸営業｜即戦力としてチームをけん引するリーダー候補募集！ 【具体的には】 ・リーシング部門の業務全般（将来的にはチームメンバーの指導・育成も） ・募集管理、仲介会社との連携 ・申込対応、契約書作成・進捗管理 ・営業活動（仲介会社訪問など） ・市場調査をもとにした戦略的リーシングの企画と実行 ・顧客対応の質向上および苦情対応 ・他部署との連携による業績向上策の提案・実施 ◆この仕事の魅力 これまでのリーシング経験を活かして、プレイヤーとして成果を出しながら、チーム運営にも携わるリーダー的なポジションです。これまでの現場で培った判断力と行動力で、組織に新しい風を吹き込んでいただくことを期待しています。 営業の枠にとどまらず、育成・戦略立案・他部署との連携など、上流工程に関わるチャンスも多数あります。 業務の仕組み化が進んでいるため、成果を出しやすく、無理のない働き方が実現できる環境です。 ◆働きやすさへの取り組み ・業務フローやオペレーション体制はまだ発展途上。だからこそ、経験を活かして“仕組みづくり”にも主体的に関わることができます。自らの工夫がチーム全体の働きやすさにつながる、やりがいあるポジションです。 ・勤務時間内でしっかり成果を出すスタイルが定着しており、残業は比較的少なめ。日々の業務に集中できる環境があります。 ・チームは少数精鋭で、それぞれが高い自律性を持って業務に取り組んでいます。過度な干渉はなく、個々の裁量を大切にした働き方が可能です。 ・状況や業務内容に応じて、柔軟なスケジュール調整や進め方の工夫もできる風土があり、オン・オフの切り替えもスムーズです。

【業務内容】 ■注文住宅営業 仲介業者からのご紹介いただいた、新居をご検討されているお客様に対して、当社住宅のご説明および、お客様のご要望をヒアリングしたうえで、それに応えるプランニングを行っていただきます。 【具体的には】 ■資金計画：お客様との相談を通して、要望に沿ったプランを作成 ■土地探し：社内関係部署とも連携を行い、ご要望にあう土地を選定・提案 ■受注：ご発注頂いたのち、設計士を交えたプランの具体化 ■施工：施工部門がメインでやり取りしますが、営業として問い合わせなどについては適宜対応 ■完成：鍵をお渡しして、引き渡しの完了 ＜当社営業の特徴＞ 高品質かつローコストで提供したいという想いが強く、他社のローコスト住宅と比較しても高品質な注文住宅を提供できる点を強みに、着実に販売棟数を伸ばしております。また、転居を伴う転勤がなく、年間休日125日とWLBの良い点が魅力です。 【会社概要】 当社は、分譲住宅の建築・販売を行う「分譲住宅事業」を中心に、注文住宅の建築を請負う「注文住宅事業」、中古マンションのリノベーションを行う「再生住宅事業」の3事業を展開しております。当社は2004年の設立以来、一貫して横浜・川崎を中心に事業を展開し、近年東京23区にも拡大してまいりました。これらのエリアは環境・アクセスともに良好であり「住みたい街」として人気があるため、住宅の需要が望めるエリアと考えております。顧客層は、20歳代から40歳代前半の年代層とそのご家族をはじめとする一次取得者が主要な層であります。子育て世代でも購入しやすい価格で、高品質な新築住宅を提供しております。

城南エリアを中心とし、住宅・マンションからオフィスまでの企画開発、リノベーション事業を行う同社にて、新部署となる仲介部門の立ち上げ、その後の店舗統括をお任せするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■賃貸仲介営業 ■店舗の出店エリアの選定 ■店長業務

【業務内容】 ■木造住宅の施工管理 ＜採用背景＞ 業績好調による募集です。人員増員により、更に働きやすい環境を作ります！ ＜配属先情報＞ ・施工部約20名 ※保守・付帯工事や解体工事は別の部署が担当しますので監督業務に専念出来ます！ 【具体的には】 木造分譲住宅または、注文住宅の施工管理を担当頂きます。複数現場を担当頂きますが、社員共有アプリの導入によりフォロー体制充実の為、年間125日の休暇取得を実現しております。 現場コミュニケーションアプリ『KIZUKU』を導入し、社員や職人様と情報共有をアプリで管理しております。 業務は3～4名のチームでエリア内の案件を管理する為、休暇取得時は他のメンバーが案件のフォローが可能。 しっかりと休暇が取得できる働きやすい環境となっています。また部署ごとに業務を分業しており、監督業務に専念出来ます。 ＜今回のポジションの魅力＞ さらなる成長に向けて、新たな組織づくりに取り組んでいます。解体工事やアフター、事務担当等、業務の分業化を進めており、施工管理職は現場のマネジメントに専念できる環境です。また、組織が大きくなるにつれて生まれるポジションもあるので、会社とともにステップアップしていきたい方におすすめです。 【会社概要】 当社は、分譲住宅の建築・販売を行う「分譲住宅事業」を中心に、注文住宅の建築を請負う「注文住宅事業」、中古マンションのリノベーションを行う「再生住宅事業」の3事業を展開しております。当社は2004年の設立以来、一貫して横浜・川崎を中心に事業を展開し、近年東京23区にも拡大してまいりました。これらのエリアは環境・アクセスともに良好であり「住みたい街」として人気があるため、住宅の需要が望めるエリアと考えております。顧客層は、20歳代から40歳代前半の年代層とそのご家族をはじめとする一次取得者が主要な層であります。子育て世代でも購入しやすい価格で、高品質な新築住宅を提供しております。 恵まれた職場環境と、事業の成長性という点から、成果を上げれば任せてもらえるポジションがあることから 大手ハウスメーカーやゼネコンから転職してきた経験者の先輩社員も活躍しております。 是非ご経験を活かして、当社でやりがいとWLBの両立を実現しませんか？

【業務内容】 ■木造住宅の施工管理 ＜採用背景＞ 業績好調による募集です。人員増員により、更に働きやすい環境を作ります！ ＜配属先情報＞ ・施工部約20名 ※保守・付帯工事や解体工事は別の部署が担当しますので監督業務に専念出来ます！ 【具体的には】 木造分譲住宅または、注文住宅の施工管理を担当頂きます。複数現場を担当頂きますが、社員共有アプリの導入によりフォロー体制充実の為、年間125日の休暇取得を実現しております。 現場コミュニケーションアプリ『KIZUKU』を導入し、社員や職人様と情報共有をアプリで管理しております。 業務は3～4名のチームでエリア内の案件を管理する為、休暇取得時は他のメンバーが案件のフォローが可能。 しっかりと休暇が取得できる働きやすい環境となっています。また部署ごとに業務を分業しており、監督業務に専念出来ます。 ＜今回のポジションの魅力＞ さらなる成長に向けて、新たな組織づくりに取り組んでいます。解体工事やアフター、事務担当等、業務の分業化を進めており、施工管理職は現場のマネジメントに専念できる環境です。また、組織が大きくなるにつれて生まれるポジションもあるので、会社とともにステップアップしていきたい方におすすめです。 【会社概要】 当社は、分譲住宅の建築・販売を行う「分譲住宅事業」を中心に、注文住宅の建築を請負う「注文住宅事業」、中古マンションのリノベーションを行う「再生住宅事業」の3事業を展開しております。当社は2004年の設立以来、一貫して横浜・川崎を中心に事業を展開し、近年東京23区にも拡大してまいりました。これらのエリアは環境・アクセスともに良好であり「住みたい街」として人気があるため、住宅の需要が望めるエリアと考えております。顧客層は、20歳代から40歳代前半の年代層とそのご家族をはじめとする一次取得者が主要な層であります。子育て世代でも購入しやすい価格で、高品質な新築住宅を提供しております。 恵まれた職場環境と、事業の成長性という点から、成果を上げれば任せてもらえるポジションがあることから 大手ハウスメーカーやゼネコンから転職してきた経験者の先輩社員も活躍しております。 是非ご経験を活かして、当社でやりがいとWLBの両立を実現しませんか？

【業務内容】 ■木造住宅の施工管理 ＜採用背景＞ 業績好調による募集です。人員増員により、更に働きやすい環境を作ります！ ＜配属先情報＞ ・施工部約20名 ※保守・付帯工事や解体工事は別の部署が担当しますので監督業務に専念出来ます！ 【具体的には】 木造分譲住宅または、注文住宅の施工管理を担当頂きます。複数現場を担当頂きますが、社員共有アプリの導入によりフォロー体制充実の為、年間125日の休暇取得を実現しております。 現場コミュニケーションアプリ『KIZUKU』を導入し、社員や職人様と情報共有をアプリで管理しております。 業務は3～4名のチームでエリア内の案件を管理する為、休暇取得時は他のメンバーが案件のフォローが可能。 しっかりと休暇が取得できる働きやすい環境となっています。また部署ごとに業務を分業しており、監督業務に専念出来ます。 ＜今回のポジションの魅力＞ さらなる成長に向けて、新たな組織づくりに取り組んでいます。解体工事やアフター、事務担当等、業務の分業化を進めており、施工管理職は現場のマネジメントに専念できる環境です。また、組織が大きくなるにつれて生まれるポジションもあるので、会社とともにステップアップしていきたい方におすすめです。 【会社概要】 当社は、分譲住宅の建築・販売を行う「分譲住宅事業」を中心に、注文住宅の建築を請負う「注文住宅事業」、中古マンションのリノベーションを行う「再生住宅事業」の3事業を展開しております。当社は2004年の設立以来、一貫して横浜・川崎を中心に事業を展開し、近年東京23区にも拡大してまいりました。これらのエリアは環境・アクセスともに良好であり「住みたい街」として人気があるため、住宅の需要が望めるエリアと考えております。顧客層は、20歳代から40歳代前半の年代層とそのご家族をはじめとする一次取得者が主要な層であります。子育て世代でも購入しやすい価格で、高品質な新築住宅を提供しております。 恵まれた職場環境と、事業の成長性という点から、成果を上げれば任せてもらえるポジションがあることから 大手ハウスメーカーやゼネコンから転職してきた経験者の先輩社員も活躍しております。 是非ご経験を活かして、当社でやりがいとWLBの両立を実現しませんか？