市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

法面・土木・下水道の施工管理（経験者向け募集） これまでの施工管理の経験を活かして、 法面・土木・下水道の現場で幅広く活躍できます。 現場ごとにやることは変わりますが、施工計画の作成や進捗管理、 品質・安全・コスト管理、協力会社との調整や作業指示など、 裁量を持って取り組めます。 ■具体的なイメージ： ・施工計画や工程表の作成・進捗管理 ・品質・安全・コストのチェック ・協力会社や職人とのやり取り、現場指導 ・発注者・設計者との打ち合わせや報告 ・現場での作業指示、安全教育 ・施工関連の書類作成 経験や判断を活かせる現場が多く、大型重機や最新技術を使うチャンスも豊富です。キャリアアップやスキル向上を目指したい方にピッタリの環境です。 ■1日のスケジュール例： 8:00 打ち合わせ　準備 8:30 作業開始　測量 12:00 昼休憩 13:00 作業再開　写真撮影 15:00 休憩 15:30 デスクワーク 17:00 終業

＼その野心で、1年で「経営者」へと駆け上がれ ／ 今の環境に満足していますか？当社は中古車業界の負の側面に挑み続け、社員一人ひとりの挑戦によって自らを変化させてきました。ここにあるのは、入社1年で経営層を視界に捉え、2年目には年商10億規模の拠点を動かす「一国一城の主」を目指せる環境。営業という枠を超え、早期に事業と組織を動かす側へ回る。その圧倒的な裁量が、あなたの実力を本物の「経営力」へと昇華させます。 自分次第、という自由と責任を楽しめるか 「チャンスは自ら掴みに行くもの」が当社のスタンスです。機会を待つだけでは厳しい環境ですが、泥臭い場数の中で成長し、自らを変革させたい者には、これ以上ない環境です。実績と顧客満足を追求した先には、年功序列を打破した「圧倒的な報酬」が待っています。 ～・～・～・～・～・～・～ 【具体的な仕事内容】 販売・買取を一気通貫で担当。店舗利益を最大化するリーダーとして圧倒的な場数を踏んでいただきます。 ＝どこよりも速く、実力がつく＝ 100％反響営業でありながら、1年目の平均商談数は約250件。 この泥臭い場数をどこよりも速く経験することで、他社の数年分に匹敵するスピード成長を可能にします。 ＝「作業」ではなく「商売」を＝ 仕入れから販売まで全行程に関わることで、商売の全体像（P/L）を把握する力が養われます。 マニュアルに頼らず、顧客の人生を豊かにする「運命の一台」を自ら考え、プロデュースする力が身につきます。 ＝キャリアは自ら「宣言」する＝ 与えられる目標ではなく、自ら目標を掲げることで成長を促す風土です。個人ノルマではなく店舗全体で目標達成を目指します。 店長や事業企画、海外拠点など、多彩な挑戦機会を自ら「チャレンジ申請制度」で掴み取れる、実力至上主義の環境です。

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～女性限定の募集　日勤、夜勤両方できる人を募集しております～ 資格なし&未経験でスタート！　先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください 先輩ヘルパーさんの多くが、訪問介護の仕事は未経験という方たちです 利用者さんおひとりの生活に寄り添った介助のお仕事になりますので、ゆったり、じっくりと介助ができます 見守り、待機、休憩の時間も給与が支払われます ボーナス８０万円以上 家族と同居している男性ALS（筋萎縮性側索硬化症）という難病の利用者さんのご自宅において、日常生活のサポートをするお仕事です。 病気で体が動きにくくなりますが、意識、感覚、頭脳は正常で、身体的サポートとパソコンがあれば何でも出来ます。重度の障害があってもご自宅で暮らし、社会参加を可能にするため、介護・見守り・外出支援　日常生活が送れるように支援します。 利用者さんの指示で介助を行い、それ以外の時間は椅子等で待機（見守り）します。 待機時間は、水分補給やトイレなども自由です。 介護未経験の方にもしっかり、丁寧にお教えします。経験がなくても大丈夫です。一から徐々に学びながら働けます。むしろ未経験の方の方が先入観なく関わってくださるので、利用者さんからも喜ばれています。 業務内容 ・姿勢のポジショニング、体位交換　・飲水介助、食事介助　・更衣　・見守り ・洗顔や口腔ケア　・室内清掃　・尿器による排尿介助　 ・痰の吸引　・胃ろうからの注入　・介護器具の洗浄 ・コミュニケーション補助(簡単なPC設定や文字盤など)　 ・車椅子への移乗　・外出時の支援　など

北斗タクシー株式会社は創業60年以上、お客様のパートナーとして期待に応えるだけでなく送迎をとおして期待を超えるサービスをお届けしています。 1ヶ月に1万件以上の依頼をいただくなど、需要は急増中。 今後はハイグレードドライバーサービスの展開や、UDタクシーの車両増加などをしていきたいと考えています。 その他お客様だけでなく、社員の働きやすさを第一に考えたドライバーサービスも考案中。 自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」一つ星企業にも認定されており、社員満足度も抜群です。 さらに沢山のお客様に質の高いサービスをお届けするため、配車アプリ専用ドライバーを増員募集します。 ・安定、高収入を実現！ ・歩合給で稼げる仕組みあり ・アプリや無線サポートでお客様を探す必要なし！ 街中を走ってお客様を探す、流しの業務がなく、効率的にお客様を乗せることが可能です！ 【具体的な仕事内容】 アプリから予約のあったお客様に対する送迎業務をお任せします。 お客様に上質なサービスと快適な移動をお届けする、社会貢献度の高いお仕事です。 ・「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことが多く、毎日仕事にやりがいを感じながら働くことができます！ ・タクシードライバーだからこそ自由な働き方が可能です！ シフト制なので、お子様の学校行事や親の介護など私生活とバランスを取りながら勤務することができます。 将来のキャリアの選択肢が豊富 当社はスキル・希望に応じてキャリアチェンジの道をご用意しております。 選べる道はマネジメントを行うリーダー乗務員や、空港送迎ドライバー、観光ドライバーなど様々。 あなたの希望を最大限考慮し、一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 モチベーション高くご活躍いただけるよう会社で全面的に支援していきます！

私たちトウエイ製作所は、お客様の「困った」を、 オーダーメイドのモノづくりで“解決する”提案営業を行っています。 毎月成績に追われるようなノルマなど一切ありません。 扱う製品は、既製品ではなく、 生産現場の課題にあわせてつくる 台車・ラック・治具・専用機 など。 “売る”よりも“つくる営業” なので、押し売りとは無縁。 20代の若手から40代の転職者まで、 未経験スタートのメンバーが多数活躍中です。 仕事内容｜“聞くチカラ”が活かせる提案営業 ■ Step1：お客様の課題をヒアリング 工程のムダや事故防止など、現場の「困っている」をじっくり聞きます。 ※売り込み営業ではありません！ ■ Step2：社内の設計担当と一緒に解決策づくり 営業が一人で悩むことはなし。 設計や製造のプロと一緒に、ベストな形を考えます。 提案するのは例えば… 生産ライン用の専用台車 使い勝手を良くする治具 工程を自動化する小型機械　など あなたのアイデアが“形になる”営業です。 ■ Step3：受注後のフォロー 製作～納品までを見届けて、稼働した時には「ありがとう」と言われる仕事。 年齢のハンデなし 20代の早期昇格も、40代の再挑戦もどちらも応援。

《あなたの最後の転職先にしませんか？》 ◆１年目から月収40万（基本給+扶養手当+住宅手当+資格手当+残業手当） ◆年間休日125日＆賞与6か月分（安定した休みと賞与） ◆社会インフラを守るやりがいのある仕事（地域貢献性の高い仕事で、誇りを持って働く） 土木施工管理技士の資格をお持ちの方はぜひご応募ください！！ 【業務内容】 道路維持補修工事の施工管理を担っていただきます。 笆カ迴セ蝣エ譁ス蟾・縺ョ谿オ蜿悶ｊ └施工手順や人員配置の計画・資材・機械の手配 ▶現場の管理 └安全・品質・工程・原価の管理及び現場の書類作成 ▶発注者である国土交通省との折衝業務 └現場調査を行ない、施工方法などを検討し提案 ＊補足情報＊ 本ポジションでは、地域に貢献するプロジェクトに携わることができるため、 仕事の成果が直接地域に還元される実感を得ることができます。 また、長期的なキャリア形成が可能で、安定した職場環境が魅力です。 さらに、経験を重ねることで責任ある管理職のポジションへのキャリアアップも可能で、活躍の場と仕事の幅が広がります。 地域のインフラを支える重要な役割を担いながら、共に成長していく仲間をお待ちしています。

経験を活かしリーダーとして活躍できる環境 電気設備設計課の新設に伴い、課の責任者としてチームを率いるリーダーポジションをお任せします。 これまでの経験を活かし、組織を牽引するやりがいを実感できます。 スキルアップを全面的にサポート 資格取得支援制度や業務負担の調整により、キャリアアップを全力でサポート。 建築設備士や電気主任技術者など、さらなる専門資格取得も可能です。 安心の高待遇と安定収入 月給35万～60万円の高給与に加え、賞与年2回や資格手当、残業手当など充実した待遇を完備。 安定した収入で生活基盤をしっかり支えます。 公共案件を中心に幅広い設計を担当 官公庁舎や公共施設、福祉施設など地域貢献度の高い案件を手掛けるため、やりがいを感じながらスキルを磨ける環境です。 今後は民間案件への展開や新エリア進出も計画中。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 姫路市を拠点に、兵庫県内エリアの官公庁舎や公共施設、福祉施設、商業施設など 公共案件を多数担当する設計事務所である当社、株式会社魚崎設計。 この度、電気設備設計課の新設に伴い、電気設備設計者を募集致します。 ◇お任せするお仕事は、公共施設・福祉施設・商業施設などの電気設備設計業務です。 ＜具体的には...＞ ■図面の作成(電気設備関係図面) ■各種設計書の作成 ■積算業務　など 当社では現在施工している案件の進行管理までトータルで担っているので、 『生きた技術』をしっかり学ぶことができ、長く活躍できる建築設備士を目指すことができます！ ＜入社後は...＞ 電気設備設計責任者として業務に携わっていただきます。 また、アシスタント増員を行い、リーダーとして電気設備設計課の先頭に立って頂きます。

完全反響営業ため、お問い合わせいただいたお客様に対し、テスラの蓄電池や太陽光発電などをご提案。認定販売店の為他社競合が少なく、高い値段で販売しなくても安心価格でご提案できますので成約率は平均50～80％。1日1～2件のお客様を担当していただきます。お客様に喜んでいただだける価格・商品で販売施工インセンティブがとても高いため毎月高収入が目指せます。 信頼の実績企業＆自由な働き方で未来を見据え高収入を目指してみませんか？

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＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障害者グループホームのエリアマネージャー業務をお願いいたします。 施設形態 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ■エリアマネージャー業務 ・複数施設での売り上げ ・管理新規施設の立ち上げ ・行政との調整 ■マネージャー業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・現場フォロー など ※詳細は面談時にお伝えします ここがPOINT！！ ️介護のイメージを変える／上場予定の安定企業 介護職は待遇が悪いというイメージはありませんか？ 入社してわかる厚待遇、有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ 「仕事が嫌い」「人間関係が嫌だ」そんな言葉の出ない、より良い職場環境を作るために、そのコミュニケーション能力を貸していただけませんか？

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【万全のフォローアップで未経験でも安心】 マンションやテーマパーク、倉庫や駅前開発まで… 様々な場所にて施工管理業務を担当していただきます。 建設工事現場における現場監督として、 施工工程の管理や品質、安全性、スケジュール、コストの管理を行っていただきます。 1～2年程で１つのプロジェクトを動かします。 現場に合わせて転勤することはありません！ 何らかの施工管理経験や資格があれば問題ありません！ 将来のキャリアについて考えている方、電気工事などの他の資格取得も考えている方も大歓迎！ 具体的には… ・工事のスケジュール管理・調整 ・現場で働くスタッフの手配・管理 ・工事現場の写真撮影 ・日報・報告書の作成　など 入社後の流れ ▼まずは…1週間～1ヶ月の『導入研修』から！ 座学＋OJT研修で構成されており、 ※それぞれの経験やスキルに応じて カスタマイズした内容でサポート！ 安心して業務スタートできます。 ▼サポート体制抜群！定期的な『現場訪問』や『電話面談』でフォロー！ 定期的な電話面談や現場訪問で 「困った…」という時にも気軽に相談できる体制を用意！ ▼＋αのスキルUPとして…『資格取得支援』あり！ 会社のサポートを得ながら資格取得が可能。 仕事をしながら、一生ものの資格を身につけられます！ あなたの「こうなりたい！」を叶えられる職場です 社員が自分らしい働き方ができる環境を用意。 キャリアプランの相談も気軽にできるため、安心してキャリアを築いていけます！

【万全のフォローアップで未経験でも安心】新築マンションや設備工事が安全に進行するよう支える施工管理の仕事を学び活躍！現場作業はありません。 具体的には ＜そもそも『施工管理』って？＞ 工事がトラブルなく円滑に進むよう、管理・調整を行うのが施工管理の仕事。 まずはそのアシスタント業務からスタートいただきます！ ・工事のスケジュール管理・調整 ・現場で働くスタッフの手配・管理 ・工事現場の写真撮影 ・日報・報告書の作成　など 入社後の流れ ▼まずは…1週間～1ヶ月の『導入研修』から！ 座学＋OJT研修で構成されており、 それぞれの経験やスキルに応じて カスタマイズした内容でサポート！ 未経験でも安心して業務スタートできます。 ▼独り立ち後も…『定期面談』でフォロー！ 週1回の電話面談、月1回の対面面談を設け、 「困った…」という時にも気軽に相談できる体制を用意！ ▼＋αのスキルUPとして…『資格取得支援』あり！ 会社のサポートを得ながら資格取得が可能。 仕事をしながら、一生ものの資格を身につけられます！ あなたの「こうなりたい！」を叶えられる職場です 社員が自分らしい働き方ができる環境を用意。 キャリアプランの相談も気軽にできるため、安心してキャリアを築いていけます！ ■配属先の編成 ＜先輩たちの前職って…＞ ホテル勤務／医療事務／飲食／電車整備　etc. 未経験スタートの施工管理アシスタントが多数活躍中！ あらゆるバックグラウンドを持つ社員がおり、男性・女性ともに活躍中です。 充実の研修とサポート体制で一から挑戦できる環境が整っています。

【万全のフォローアップで未経験でも安心】 マンションやテーマパーク、倉庫や駅前開発まで… 様々な場所にて施工管理業務を担当していただきます。 建設工事現場における現場監督として、 施工工程の管理や品質、安全性、スケジュール、コストの管理を行っていただきます。 1～2年程で１つのプロジェクトを動かします。 現場に合わせて転勤することはありません！ 何らかの施工管理経験や資格があれば問題ありません！ 将来のキャリアについて考えている方、電気工事などの他の資格取得も考えている方も大歓迎！ 具体的には… ・工事のスケジュール管理・調整 ・現場で働くスタッフの手配・管理 ・工事現場の写真撮影 ・日報・報告書の作成　など 入社後の流れ ▼まずは…1週間～1ヶ月の『導入研修』から！ 座学＋OJT研修で構成されており、 ※それぞれの経験やスキルに応じて カスタマイズした内容でサポート！ 安心して業務スタートできます。 ▼サポート体制抜群！定期的な『現場訪問』や『電話面談』でフォロー！ 定期的な電話面談や現場訪問で 「困った…」という時にも気軽に相談できる体制を用意！ ▼＋αのスキルUPとして…『資格取得支援』あり！ 会社のサポートを得ながら資格取得が可能。 仕事をしながら、一生ものの資格を身につけられます！ あなたの「こうなりたい！」を叶えられる職場です 社員が自分らしい働き方ができる環境を用意。 キャリアプランの相談も気軽にできるため、安心してキャリアを築いていけます！

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