【業務内容】 法務部長候補として社内法務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約書の作成 ■コンプライアンス法務、社内規定 ■事業承継法務 ■紛争対応法務 ■訴訟管理　 【担当者コメント】 同社は、テクノロジーで住宅を変え、世界を変えていくをビジョンに不動産×ITの開発、運用経験を活用した様々なサービスを展開しています。 今回、法務部長候補として社内法務業務をお任せできる方を募集することとなりました。さらなる成長に向け、動きだしている同社を法務面から支えていただきます。 現職の本部長が70歳を迎えるため、世代交代を図りたいと考え、弁護士資格やマネジメント経験等を活かしていただける方を求めています。 フレックスタイム制や充実の福利厚生など働きやすい環境も魅力的です。

【業務内容】 《用地仕入営業》として、収益不動産用（自社開発物件用地）の 仕入営業をお任せいたします。 お客様に提供する収益不動産用の土地・土地付き建物の仕入業務 全般をお願いいたします。 案件獲得／契約／決済まで一貫した流れをご担当いただき、 収益性の高い物件を造るための重要な役割である仕入の実現を 目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■開発物件企画 ■不動産売買契約・決済 ■仲介業者への営業活動 ■現地確認・役所調査 ■事業収支の作成 ■建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携 【担当者コメント】 同社は収益不動産を活⽤した資産運⽤コンサルティング手掛け、 1棟収益アパート・マンションを活⽤し、不動産投資・賃貸経営を トータルでサポートを行っています。 平成25年に創業し、創業以来増収増益を実現しており、現在も 成長を続けている企業になります。 事業拡大に伴い順次エリアを広げており、東京・大阪両本社に加え、 名古屋・福岡・札幌等へ拠点を展開しております。 お客様を必ず儲けさせるという「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、 貫き通していることでお客様からの信頼を勝ち得ています。 2031年までに売上1000億円超、経常利益100億円超を目指しており 業界の常識を覆す圧倒的な成長スピードで成長している企業です。 入社歴関係なく、実力で評価して頂ける環境が整っており、 成果には正当な報酬があることも魅力になります。

【業務内容】 開発用地の地上げ、取得を担うポジションでご活躍いただきます。 情報収集・戦略立案・交渉までを一貫して担っていただき、 これまでのご経験を活かして頂きながら、プロフェッショナルとして 開発用地へのアプローチを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■対象物件の情報収集、状況把握 ■査定や事業計画の立案 ■立ち退き、地上げ交渉 ■権利関係の調整 ■売買交渉、売買契約 【担当者コメント】 同社は収益不動産・資産運用コンサルティングをメイン事業として 手掛けており、不動産会社でありながらも建築機能を自社に保有し、 不動産×建設を組み合わせた様々なサービスを提供しています。 2013年に創業してから年々成長を続け、常に増収増益を実現しています。 2031年までの売上1000億円超・経常利益100億円超を目指しており、 エリアも順次広げ、現在は更なる成長を目指すフェーズに突入しています。 また同社の特徴としては、年齢・入社歴は一切関係なく実力次第で正当な 評価がなされることが魅力となっており、求める能力と役割を明確化し 成果には正当な報酬を支払うことをモットーにしています。 社員一人一人のアイディア・意見を吸い上げる環境が整っており、 代表自らの決断が早く、何事もスピーディーに進めることが出来ることも 組織としての強みになります。

【業務内容】 開発用地の地上げ、取得を担うポジションでご活躍いただきます。 情報収集・戦略立案・交渉までを一貫して担っていただき、 これまでのご経験を活かして頂きながら、プロフェッショナルとして 開発用地へのアプローチを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■対象物件の情報収集、状況把握 ■査定や事業計画の立案 ■立ち退き、地上げ交渉 ■権利関係の調整 ■売買交渉、売買契約 【担当者コメント】 同社は収益不動産・資産運用コンサルティングをメイン事業として 手掛けており、不動産会社でありながらも建築機能を自社に保有し、 不動産×建設を組み合わせた様々なサービスを提供しています。 2013年に創業してから年々成長を続け、常に増収増益を実現しています。 2031年までの売上1000億円超・経常利益100億円超を目指しており、 エリアも順次広げ、現在は更なる成長を目指すフェーズに突入しています。 また同社の特徴としては、年齢・入社歴は一切関係なく実力次第で正当な 評価がなされることが魅力となっており、求める能力と役割を明確化し 成果には正当な報酬を支払うことをモットーにしています。 社員一人一人のアイディア・意見を吸い上げる環境が整っており、 代表自らの決断が早く、何事もスピーディーに進めることが出来ることも 組織としての強みになります。

【業務内容】 《資産運用コンサルティング営業》として、お客様への投資相談や 物件のご紹介をお任せいたします。 完全反響営業となっており、顧客ファーストの目線を持って頂き 不動産×資産運用のプロフェッショナルとしてオーナー様の収益 最大化を目指していただきます。最適な資産運用の提案のために、 お一人お一人のお困りごとやニーズ・想いを確認し、解決に向けて お客様に寄り添って考え提案していただきます。 【具体的な業務内容】 ■資産運用コンサルティング ■投資相談（相続税対策・土地有効活用提案） ■資産運用のセミナー実施（講師） ■金融機関との交渉、調整 ■役所や現場調査 【担当者コメント】 同社は土地・建物の仕入れ、企画、設計、建築、リーシング、 コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、 「オーナー様の利益の最大化」を目指し事業を展開しています。 不動産×資産運用のプロフェッショナルとしての成長を続け、 2013年の創業から増収増益を実現している急成長の企業になります。 圧倒的な成長スピードで創業僅か10年で売上155億円・経常利益 12.1億円・社員数130名の規模間まで成長し、順次エリア拡大も 図っています。 同ポジションではこれまでの職種経験は問わず採用を進めており、 コンサルタントとして不動産の資産運用について幅広く業務を 経験することが可能で、不動産×資産運用のプロフェッショナルを 目指して活躍していただくことが出来ます。 成長中の同社ではポジションがどんどん増えていくため、実力さえ あれば管理職へのスピード昇進も実現可能となっております。

【業務内容】 土地活用事業部に配属を予定しており《土地活用営業》として、 ご活躍頂きます。 資産運用型土地活用となっており、あくまで資産運用の観点から お客様が物件を取得された後にも「安定して賃貸経営を行えるか どうか」を重視しながら提案を行っていただきます。 賃貸経営に向いているかを判断し、適していない土地をご所有の お客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入などの 土地活用・相続税対策を提案していく等、ニーズに合わせて提案 を実施していきます。 【具体的な業務内容】 ■土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ■オーナー様の発掘、訪問 ■土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ■土地診断、賃貸需要調査（各部門との連携） 【担当者コメント】 同社は2013年に創業し、収益不動産・資産運用コンサルティング に加え、複数の事業を多岐に渡り展開し成長を続けています。 創業以来増収増益を実現しており、顧客軽視が蔓延している 収益不動産業界において、顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的 顧客ファースト」を掲げ、お客様の目線にたった事業を手掛けて います。 同ポジションでは《土地活用営業》として、お客様のご希望を 叶えるために提案を行って頂きますが『長期的に安定した運用』 を実現するために、資産運用の観点を重視しながら提案を進めて いただきます。前例や慣例に捉われることなく、顧客目線を追及 しながらも、自分たちが本当に良いと思うことを、純粋に追求し、 巧みに実現することで不動産業界に革命を起こし続けています。

【業務内容】 土地活用事業部に配属を予定しており《土地活用営業》として、 ご活躍頂きます。 資産運用型土地活用となっており、あくまで資産運用の観点から お客様が物件を取得された後にも「安定して賃貸経営を行えるか どうか」を重視しながら提案を行っていただきます。 賃貸経営に向いているかを判断し、適していない土地をご所有の お客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入などの 土地活用・相続税対策を提案していく等、ニーズに合わせて提案 を実施していきます。 【具体的な業務内容】 ■土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ■オーナー様の発掘、訪問 ■土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ■土地診断、賃貸需要調査（各部門との連携） 【担当者コメント】 同社は2013年に創業し、収益不動産・資産運用コンサルティング に加え、複数の事業を多岐に渡り展開し成長を続けています。 創業以来増収増益を実現しており、顧客軽視が蔓延している 収益不動産業界において、顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的 顧客ファースト」を掲げ、お客様の目線にたった事業を手掛けて います。 同ポジションでは《土地活用営業》として、お客様のご希望を 叶えるために提案を行って頂きますが『長期的に安定した運用』 を実現するために、資産運用の観点を重視しながら提案を進めて いただきます。前例や慣例に捉われることなく、顧客目線を追及 しながらも、自分たちが本当に良いと思うことを、純粋に追求し、 巧みに実現することで不動産業界に革命を起こし続けています。

【業務内容】 《総合職》としての採用となり、管理職ポジションでご活躍頂きます。 賃貸経営事業の核となるポジションでの業務となっており、 賃貸経営代行／管理受託営業 ／マンション管理業務／メンバーへの マネジメントなど多岐に渡りご活躍頂くことを想定しております。 【具体的な業務内容】 ■賃貸経営代行（プロパティマネジメント） ■管理受託営業 （資産経営コンサルティング） ■マンション管理業務（マンションの資産価値向上） ■メンバーへのマネジメント 【担当者コメント】 同社は2013年の創業から順調に成長を続け、収益不動産・資産運用 コンサルティング事業を軸に毎年増収増益を実現しております。 東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へも拠点展開を 図っており、現在も事業拡大を続けている成長中企業になります。 不動産会社でありながらも建築機能を自社に保有しており、不動産と 建設業を組み合わせて様々な商品サービスを提供することで、お客様 からの満足度も高く、ニーズにお応えできる幅が広いことも強みです。 年齢・入社歴関係なく実力で評価される《完全実力主義》で、 求める能力と役割を明確化しており、成果には正当な報酬が得られる 環境も魅力となっています。意思決定・変化対応のスピードが群を 抜いて速いため、自身の考えや想いを実現できる状況が整っています。 また同ポジションでは《管理職ポジション（リーダークラス）》での 採用となりますので、賃貸経営事業の核となれるような方の採用を 進めております。

【業務内容】 不動産小口化商品「ARISTO」の販売業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■全国各地の地方銀行や税理士の定期訪問、開拓 ■投資家の ■投資家へ資産運用や相続などヒアリング、提案 ■不動産小口化商品「ARISTO」の契約 【担当者コメント】 同社は、37年の歴史を持ちながらも、「柔軟に変化する」という価値観を念頭に置き、固定観念にとらわれない事業を生み出し成長を続けてきました。 不動産に関連する新規事業の創出（REITや不動産STOなど）はもちろん、不動産事業にとどまらず「脱不動産事業」も見据えた新規事業の展開にも積極的に取り組んでいます。 今回、不動産を一口100万円単位に小口化して販売し、不動産の賃料収入や売却益を投資額に応じて出資者に分配する商品である不動産小口化商品「ARISTO」の販売業務をお任せできる方を募集することとなりました。 営業の入口は全国各地の地方銀行や税理士に向け、アプローチを行い、投資家をご紹介いただくことからスタートしていただきます。 定期的にアプローチいただき信頼関係をつくり紹介をいただいた後は、投資家に対して、お客様のニーズ（資産運用や相続など）にとって最適な提案を行います。 今回の募集では、未経験の方でも挑戦していただけるように入社後3ヶ月間の研修期間を実施しています。これまで培ったご自身の営業（接客）経験をスキルアップしながら、不動産や金融の専門知識が身につく環境です。 「不動産」と「金融」の圧倒的かつ汎用性のある専門性を身に着けた人材へと成長しご自身の市場価値を高めるチャンスを掴みたい方を歓迎いたします。

【業務内容】 不動産仲介業者を通して中古住宅を購入し、リフォームを施し販売するお仕事をお任せします。 物件の担当として、「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。 【具体的には】 ■物件の情報収集 ■物件の現地調査・購入 ■リフォームと販売 ■販売

【業務内容】 不動産仲介業者を通して中古住宅を購入し、リフォームを施し販売するお仕事をお任せします。 物件の担当として、「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。 【具体的には】 ■物件の情報収集 ■物件の現地調査・購入 ■リフォームと販売 ■販売

【業務内容】 法人営業としてアパートを建築するための用地仕入れ業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者から情報収集し用地を選定 ■現地で土地の形状や周辺環境を調査 ■土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ■社内承認を得て契約締結 【担当者コメント】 同社は、DXコンサル業・総合人材サービス業・中古買取再販事業・不動産仲介事業・リフォーム事業・保証サポート・オーナー向けサービスといった様々な事業を展開しております。 今回、法人営業としてアパートを建築するための用地仕入れ業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。 売る営業ではなく、買う営業になりますので業者との関係が構築できれば、自然と物件の新たな情報が集まってくるようになるなど普段の営業活動が結果につながります。 入社1～2年目で係長職についた社員も多数おり、これまでの経歴や社歴が関係なく、行動力と営業としての意識を高く評価する環境です。 また、充実の福利厚生や休暇制度でワークバランスが取りやすいのも特徴です。一緒にリアル×テクノロジーで不動産業界をリードしてリードしていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 収益物件の営業として物件の仕入れ業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件情報収集：不動産業者を数多く訪問し、物件の売却・購入希望者の情報を収集します。密にコンタクトを取る中で信頼関係を築き、優良な物件情報を入手していきます。 ■調査・判断：入手した物件情報の立地や利回り、相場などの条件面を調査し、資産運用に有効な物件かどうかを判断。どのように不動産価値を上げ、どの程度の金額、期間で売却するのか計画を立てます。 ■仕入れ契約※プロジェクト計画をまとめて物件の購入をしますが、商品化された物件を販売します。 【担当者コメント】 同社は、DXコンサル業・総合人材サービス業・中古買取再販事業・不動産仲介事業・リフォーム事業・保証サポート・オーナー向けサービスといった様々な事業を展開しております。 今回、収益物件の営業として物件の仕入れ業務全般を募集することとなりました。仕入れた物件のバリューアップ、プロパティマネジメントや修繕工事、購入後フォローまで自社で行う、事業の基盤となる重要な新規事業です。 仕入れた物件が生まれ変わり、再販されるため、仕入れる力だけでなくバリューアップ、プロパティマネジメントや修繕工事などの知識も身に付けることができます。 また、入社1～2年目で係長職についた社員も多数おり、これまでの経歴や社歴が関係なく、行動力と営業としての意識を高く評価する環境、充実の福利厚生や休暇制度でワークバランスが取りやすいのも特徴です。 一緒にリアル×テクノロジーで不動産業界をリードしてリードしていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 担当課長として戦略人事課、人財開発課の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜戦略人事課の業務＞ ■人事的課題解決 ■人事制度（評価・賃金・等級など各種制度）の企画運用 ■タレントマネジメント施策の企画立案 ■人員、人件費計画の策定 ■組織管理 ＜人財開発課の業務＞ ■研修制度の企画立案 ■D&I推進施策の企画立案 ■障がい者雇用推進に関する企画立案 【担当者コメント】 同社は、 国内外に多くのグループ店舗を持つフードサービス事業を行っており、 スシローブランド、杉玉ブランド、京樽ブランド、回転寿司みさき等、知名度の高いブランド展開しています。 今回、担当課長として戦略人事課、人財開発課の業務をお任せできる方を募集することとなりました。担当課長という立場上、専門性を活かしながら、積極的に自らテーマ設定や課題の捉えなおしをして、周囲を巻き込みながら業務推進ことが求められます。 事業会社の担当を持ったメンバーと連携しながら、戦略人事課の担当課長として、グループ全体の人的課題解決、人財開発課メンバーと連携の上で、グループ全体の働きやすさ、働きがい向上に繋がる施策の企画立案を牽引していただきたいと考えております。 管理部⾨ではありますが、裏方というよりは前⾯に⽴って切り開いていく要素が強い環境です。同社のさらなる成長の為に、人事面から支えていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 回転寿司チェーン「スシロー」や持ち帰り寿司の「京樽」を運営する同社グループにおいて、既存店舗の契約管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■既存店舗の地権者、仲介業者との折衝業務（全国各地への宿泊を伴う出張あり） ■既存店舗の契約内容に関する各方面からの問合せの対応 ■契約書（新規・更新）の作成 ■契約に関連するコスト及び顧客の管理 ※業務上、社有車を運転することがあります。 【担当者コメント】 同社は、 国内外に多くのグループ店舗を持つフードサービス事業を行っており、 スシローブランド、杉玉ブランド、京樽ブランド、回転寿司みさき等、知名度の高いブランド展開しています。 今回、回転寿司チェーン「スシロー」や持ち帰り寿司の「京樽」を運営する同社グループにおいて、既存店舗の契約管理業務をお任せできる方を募集することとなりました。 各店舗の運営において店舗契約は重要となるため、今までの不動産仲介経験を活かしながら同社にメリットがあるように業務を進めることが求められます。 また、資料作成やプレゼン、調査業務などの業務もあり、マルチにご活躍いただきたいと考えております。 回転寿司チェーン「スシロー」や持ち帰り寿司の「京樽」を運営を支える存在となっていただける方を歓迎いたします。

収益物件から中古マンション・戸建て住宅といった住宅まで、新たな価値をデザインしユーザーへ提供。戸建て・マンションのリノベーションからビル一棟の再活用、商業施設のスペース提案まで幅広い事業に携われます。開発エリアの選定に始まり、不動産情報収集、事業計画の策定、投資家への提案、金融機関からの資金調達、事業の立ち上げまで、事業組み立ての基礎に挑戦できます。 【具体的な業務内容】 ■企業訪問、アポ取り ■売買の調整・準備 ■融資付や収支計画の作成 ■リフォーム物件のプラン作成

【業務内容】 今回は、中古マンションの仕入れから販売までを一貫する買取再販業務をご担当いただきます。仕入れ業務中心に業務を行いますが、「リノベーションマンション」の販売活動も同時にしていただきます。プロモーションはWeb媒体・ポスティング・新聞折込等です。 【具体的には】 再販活動を行う上で、既存ルートへの訪問や新規開拓を主に行っていただきます。 ■既存ルートへの訪問 ■新規開拓 ■中古マンションの物件情報を入手 ■現地調査・市場調査等のうえ自社にて購入 ■他部署および関連会社により内装工事を施し再販する

買取再販責任者として物件の仕入れから再販までの業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■区分マンションの仕入・リニューアル・販売・仲介業務 ■不動産売買情報の収集、調査分析 ■事業成長のための戦略策定、実行 ■メンバーマネジメント ■新規取引先の開拓 ■お客様、各種関係業者との商談・打ち合わせ・折衝・電話等

【業務内容】 不動産会社の売買に関わる契約回りに対して、業務効率化を目的とした自社開発サービス『Musubell for 仲介』・『Musubell for 物件調査』、その他新規サービスの拡販を目指した営業業務をお任せいたします。 ※業界初のサービスということもあり、引き合いが非常に多く、営業しやすいサービスです。 【具体的な業務内容】 ■Musubell導入企業の開拓 ■見込み顧客への導入に向けた打ち合わせ・準備 ■導入後の支援(契約後の稼働状況チェック、活用支援と継続利用に向けたサポート)　 ■継続的なリレーション構築とアップセル、クロスセル提案 (例：Musubell for 仲介を提案したお客様にMusubell for 物件調査を提案) 【担当者コメント】 同社のおすすめポイントです。 ■Twitter日本展開支援/日本初個人HP作成など時代をリードし続ける企業！ ■野村不動産/東急不動産等大手導入実績多数！業界初サービスで売上好調◎ ■紙が多い業界のDX化促進で、負を解消・高い社会貢献性が魅力！ ■土日祝休/平均残業20H/5日以上の連休取得可/ワークライフバランス◎ 【実績】 プライム上場/Twitterの日本展開を支援/「価格.com」「食べログ」運営会社への投資と事業育成など　 【特徴】 常に時代の先を読み、持続可能な社会の実現に向けて最先端技術を活用し、社会実装することを目指し幅広く事業を展開。 【キャリアパス】 2020年に立ち上がった事業部かつ、今後より収益化・組織拡大化を見込んでいるため、結果次第でリーダー・マネージャーとスピード感あるキャリアアップが可能です。 ゆくゆくはサービス責任者として、サービス拡充に向けた戦略立～推進に携わることもできます。 【魅力】 開発チームが自社内にいる為、クライアントからのニーズをすぐに改善に反映でき、自身の提案から新商品を生み出すことも可能です！

【業務内容】 富裕層を中心とした不動産オーナーの賃貸経営サポートを行なっていますので、賃貸不動産の運営管理業務全般を行っていただきます。 管理物件：600～700件(一都三県) 【具体的な業務内容】 ■賃貸不動産の運営管理業務全般 ■新規の契約(アルバイト対応) ■修繕工事の提案 ■入居者の募集・退去・更新手続き ■家賃の管理・不動産の調査・契約書等の書類作成 ■立ち合い等の外出 ■電話対応、メール対応など幅広い事務業務の全般 【担当者コメント】 同社は1棟マンション・1棟アパートの管理・運用をIT技術を活用して効率化する【大家CLOUD】をはじめとした独自ITサービスを開発し、ITを駆使して不動産業界の革新を進める急成長の不動産テック企業です。 同社はチームで仕事をするスタイルのため、未経験の方でもしっかりサポートを受けながら、法律、税金、建物管理など専門的な知識を身に着けていただき、不動産コンサルティング業務などへ業務範囲を広げてスキルアップをしていただける環境です。 女性比率40％超！20代～30代のスタッフが活躍中。 和気あいあいとした雰囲気です。 同じ業務を担当している社員5名(20代後半～30代)です。

【業務内容】 さらなる事業展開を視野に入れて、法人営業にあっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■法人営業 ■不動産仲介業務支援 ■社内技術者と共に担当営業としてプロジェクト推進 【担当者コメント】 フクダ・アンド・パートナーズでは、ライフステージによって柔軟な働き方ができるよう、必要な制度を提供しています。働く社員とその家族を大事にしたフレキシブルな働き方を目指しています。 point1. 〈福利厚生〉休暇制度が充実 point2. 〈福利厚生〉家族へのサポートが手厚い point3. 〈福利厚生〉会社より社員へ年に3回のプレゼント point4. 〈勤務制度〉会社の成長と共にUPする昇給・賞与制度 point5. 〈勤務制度〉65歳以降も70歳まで継続勤務が可能 チームでお互いをカバーし合う文化が育ち、休暇を取得しやすい環境が整っています。近年では男性社員も育児休暇を取得しており、各休暇制度の取得実績が高い会社です。仕事とプライベートを両立することで働きがいを持てる環境づくりを目指しており、ライフステージの変化に対応した様々な特別休暇制度を利用することが可能です。育児や介護との両立支援として、勤務時間や労働環境の変化へ対応できる制度や、お子様の就学支援制度等をご用意しています。社員と共に企業価値を上げて成長してきた結果、創業以来継続的に基本給が上がっています。加えて社員一人一人の働き方を一年毎に評価し、年収UPを重視した昇給・賞与制度です。会社の成長と共に給与も上げ続けていくことを目標としています。

【業務内容】 家族信託コンサル 【具体的には】 ◆賃貸管理会社/賃貸オーナー向け家族信託サービスプラットフォームのコンサルタントとして、 ・個別案件対応 ・会員企業募集/サポート ・サービス企画開発・運営 ・セミナー講師　等もお任せします。 ＜採用背景＞ 財産を家族に託し、管理や処分を任せる仕組み「家族信託」。 認知症や資産承継対策として利用が拡大中で、超高齢社会の日本では、今後最もポピュラーな財産管理手法となっていくことが予想されます。空き家管理専門サービスNo.1ブランド「日本空き家サポート」を展開する当社では、「家族信託の相談窓口」の案件増加に伴い、更なる事業強化を図ります！ 【会社概要】 今話題の「家族信託」を賃貸業界に広めていく仕事です。賃貸オーナーの認知症等による経営破綻を予防し、次世代オーナーの囲い込みや新たな収益源の拡大も可能な家族信託は、賃貸管理会社による取組みが必須な未開の巨大市場です！ ★★★【家族信託と相続ビジネス】今後益々注目の家族信託を全国に広めていく仕事です★★★ 空き家管理の全国ネットワーク≪日本空き家サポート≫が提携する不動産関連事業者４７都道府県約200社！不動産と相続に特化したビジネスで、経験・知識を活かし、社会貢献性の高いビジネスに挑戦しませんか？ ■受賞歴 【2015年】(公財)ひまわりベンチャー育成基金2015年度下期 助成金対象企業 【2016年】ベンチャーカップCHIBA/一般部門グラ ンプリ 【2017年】九都県市のきらりと光る産業技術表彰 ■メディア掲載実績・・・ 毎日新聞、千葉日報、朝日新聞、日本経済新聞　他 ■社長PROFILE・・・ 野村證券（株）で法人/個人営業、IPO支援を経て、東証プライム上場の大手賃貸管理会社の創業期に関わり、営業及び戦略企画担当取締役を歴任。経営者としての最大の喜びは「顧客から社員がほめられること」。働きやすい社内環境を整えることを大切にしています。

【業務内容】 リニューアルマンション（買取再販マンション）の営業担当として、企画・販売戦略～顧客開拓（反響メイン）、契約まで一気通貫で担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■顧客開拓（反響メイン） ■コンセプトの策定 ■販売戦略 ■売買契約の締結 ■所有権移転手続き ■その他関連業務 【担当者コメント】 同社は、新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドなどの事業を展開しています。 今回、リニューアルマンション（買取再販マンション）の営業担当として、企画・販売戦略～顧客開拓（反響メイン）、契約まで一気通貫でお任せできる方を募集することとなりました。 仕入れ・開発企画・建築のチームとプロジェクトチームを組み、土地に合ったコンセプトの策定・販売戦略から関わっていただくことができ、非常にやりがいの大きなポジションです。また売り上げ目標はありますが、ノルマはなく、しっかりと企画・提案ができる環境となっております。 ご入社後は1対1のOJTを通して業務を覚えて頂きます。同ポジションは、アパレルの販売経験や、異業界の営業経験など、未経験からキャリア入社される方も多く、安心して働ける環境が特徴です。 また、ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実しており、OpenWork総合評価ランキング業界5位の実績があります。 課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 金融機関、不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、事業用地・再生流通不動産（既存の投資用不動産）の仕入れを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■金融機関、不動産会社への訪問、情報収集 ■仕入れ物件の確認、調査 ■仕入れの物件の収支、資料作成 ■物件の契約、所有権移転手続き ■その他関連業務 【担当者コメント】 同社は、新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドなどの事業を展開しています。 今回、総合職として金融機関、不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、事業用地・再生流通不動産（既存の投資用不動産）の仕入れをお任せできる方を募集することとなりました。 業界未経験でも挑戦していただける環境のため、不動産業界に挑戦したい方やキャリアチェンジを考えている方などを歓迎いたします。 マンション・戸建・オフィスビル・ホテルなど幅広いタイプの用地取得に携わることができるため、数億～数十億円規模のプロジェクト推進担当として、裁量をもちながらダイナミックに働くことが可能です。 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積むことのできる環境も特徴です。 また、ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実しており、OpenWork総合評価ランキング業界5位の実績があります。 課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境でご活躍いただける方を求めていいます。 ■職種の違い ・ 総合職 ・・・ 雇用契約期間および職域に定めがなく雇用する者 ・ プロフェッショナル職 ・・・雇用契約期間の定めがなく、職域を限定して雇用する者 　「AP職」：アフターサービス業務に関する職域に従事する者 　「SP職」：営業目標数値を持つ営業系の職域に従事する者 　「OP職」：上記以外の職域に従事する者 ・ SS職（シニアスペシャリスト） ・・・ 会社が必要と認める知識・技能・技術を有し、専門職としてあらかじめ雇用契約期間を定めて雇用する者（契約期間は原則1年） ※当社における従業員区分は以下のとおりです。 ＜総合職＞　・雇用形態：正社員 　　　　　　・職域：職域に定めなし 　　　　　　・転勤の可能性：あり 　　　　　　・役職：課長、部長等の役職への登用制度あり ＜AP職＞　　・雇用形態：正社員 　　　　　　 ・職域：アフターサービス業務 　　　　　　 ・転勤の可能性：原則なし 　　　　　　 ・役職：なし　※一部リーダーとしての役割あり ＜SP職＞　　・雇用形態：正社員 　　　　　　 ・職域：営業 　　　　　　 ・転勤の可能性：原則なし ※一部例外あり 　　　　　　 ・役職：なし　※ 一部リーダーとしての役割あり ＜OP職＞　　・雇用形態：正社員 　　　　　　 ・職域：上記以外の職域に従事する者 　　　　　　 ・転勤の可能性：原則なし 　　　　　　 ・役職：なし　※ 一部リーダーとしての役割あり ＜SS職＞　　・雇用形態：契約社員（契約期間は原則 1 年） 　　　　　　 ・職域： 会社が必要と認める知識・技能・技術を有し、 　　　　　　　 専門職としてあらかじめ雇用契約期間を定めて雇用する者 　　　　　　 ・転勤の可能性：原則なし ※一部例外あり 　　　　　　 ・役職：専任部長をお任せする場合あり

【業務内容】 投資用不動産のコンサルティング営業として投資用不動産の販売、仲介を通して、資産家・投資家・法人経営者の方々に対し、資産形成のコンサルティングをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■投資用物件の提案、販売 ■資産家・投資家・法人経営者へのコンサルティング 【担当者コメント】 同社は、新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドなどの事業を展開しています。 今回、投資用不動産のコンサルティング営業として投資用不動産の販売、仲介を通して、資産家・投資家・法人経営者の方々に対し、資産形成のコンサルティングをお任せできる方を募集することとなりました。 一棟収益不動産(自社開発・既存)、土地など幅広いアセットを取り扱い、法人経営者や決裁者とダイレクトに会話することができる環境で数億～数十億円の金額を動かすダイナミックな経験を得られます。 不動産知識・金融知識を身に着けながら投資用不動産マーケットに精通し圧倒的な成長を望め、若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積むことのできる環境も特徴です。 また、ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実しており、OpenWork総合評価ランキング業界5位の実績があります。 課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境でご活躍いただける方を求めていいます。