【大手企業のサービス開発に携われる／ワークライフバランス◎／リモート可／年休128日】 ■業務内容： Web／オープン系システム開発においてPMOとしてプロジェクト推進、管理全般をお任せします。 流通小売ECサイトの開発案件で、クライアントの要望の把握から開発チームへの調整を行っていただきます。 また他にも業種は流通、造船、メディア、アプリなどもあり、参画できる案件やフェーズも幅広いため他ドメインでの経験をお持ちの方も是非ご応募ください。 ■具体的には： ・アジャイル開発中心（クライアント次第でWFが好まれる場合もあります） ・プロジェクト管理支援 ・課題推進、進捗管理 ・進捗報告資料作成 ・議事録作成 ・関係者とのスコープ調整　など ※フロントで顧客調整や折衝を行い、プロジェクトのキーマンとしてやりがいをもって業務していただける環境です。 ■プロジェクト例： ・超大手上場企業グループ全般のECシステム開発 ・業界シェア上位の社内業務システム開発 ・上場企業グループが運営しているToC向け某有名メディアのエンハンス開発 などなど、大手企業やサービスの開発に携わっていただくことを想定しています。 ■仕事上で重要となるスキル： ・Webアプリケーション案件に携わった経験 ・課題管理推進経験 ・論理的思考能力 （尚可） ・WEBアプリケーション（ECサイト等）に関連する経験 ・スクラム開発経験 ・Jira、Backlogを使用してのタスク管理経験 ・Confluenceを使用したドキュメント作成経験 ■エンジニア学習のために5つの制度： ・資格手当制度（該当の資格取得で最大4万円の手当を毎月永続的に付与） ・書籍購入補助（技術書、ビジネス書など） ・ランクごとに定められたクライテリアによる評価制度 ■数字で見るSupersoftware： ・月平均残業時間8.5時間 ・年間休日128日 ・有給消化率87％以上 ワークライフバランスが取れた働き方を目指しております。 ■納得できる評価制度： 7つの各ランクごとに定量・定性的に設定された目標に対し評価。 3か月に一度、直属である技術部の上司と評価面談を行います。 計4回分の評価内容を元に5月に昇給・昇格が確定します。

〜マテハン業界9年連続世界シェアTOP級（『Top 20 Material Handling Systems Suppliers 2023』より）／世界24か国に事業展開〜 ■業務内容： ・機械設物流や製造業向けのマテハンシステムを扱うイントラロジスティクス事業部にて、自動倉庫のラックなどの構造設計業務に従事いただきます。 　※機械設計以上に、建築設計や土木設計の経験者がより親和性が高い業務です。 ・業務の流れとしては、営業と設計の間にエンジニアリング部が入っており、エンジニアリング部からの受注条件を元に、設計部が設計業務を進めていきます。 ■組織構成： ・IL事業部　生産本部　設計部　社員約200名（社員150人、派遣社員50名） ・平均年齢約40歳弱　女性比率約約1割 ・保管グループ：37名（社員32名、派遣社員5名） ■出張について： ・据付現場に月1,2回程度の出張が発生する可能性があります。 ※特殊仕様のある案件のみ現場検証のために出張。基本は工事部が担当しているため常時据付に行くわけではありません。 ■配属事業部： イントラロジスティク事業部（一般製造業・流通業向けシステム） eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。 ■やりがい： 顧客から受けた要望に対して“スピード”と“量”を求めて対応することを、他社との差別化の上でも設計部として重視しております。納期がある中で、いかにお客様の要求を満たす製品をスピード感を持って工夫して設計するかが面白いところであり設計部署の腕の見せ所です。 変更の範囲：業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務

《業務に集中できるオフィス環境◎通勤しやすさ◎／国内市場占有率70％以上で国内シェアTOP／キャリアアップ・成長環境あり》 ■企業説明： 当社は、新幹線・自動車の緩衝材や吸音材を始め、サッカーボールやビート板などのスポーツ分野や、住宅の止水材に至るまで、様々な用途で活躍する発泡体（クッション材）を開発・製造・加工・販売をしている化学系メーカーです。 ■職務内容： 既存顧客・新規顧客向けの営業活動をお任せします。 《既存営業》 既にお取引のあるお客様から継続的なご依頼をいただいたり、最新技術を用いた製品の提案を行います。 《新規営業》 当社HPに搭載している基幹システムから日々情報収集したデータに基づき、効率よく新規営業活動を行います。エンドユーザーへのアプローチも行いながら、成果を実感しやすい営業活動に注力しています。 今の時代にあったデータ、情報に基づく営業活動をモットーにしています。 ■働き方： ◎年休125日でバースデー休暇など休暇制度が充実 ◎時差出勤を導入しており、それぞれに合った時間帯に出勤可能です。 ◎顧客訪問先に合わせて直行直帰が可能です。 ■オフィス環境： ＊オフィスは改装したばかりの事務所で、清潔な職場環境です。 ＊一人に対し、ゆとりのあるワークスペースを用意し、横型モニター2〜4台で業務を行うなど、職場環境整備に力を入れています。 ＊各種飲料ペットボトル、お菓子や高級コーヒーメーカー(豆から抽出)を完備※全額会社負担 ■配属先情報： 20代2名、40代1名、60代1名(嘱託) 若手社員も活躍中の職場です。当社の1員となって“世界への貢献”に尽力いただける方を歓迎いたします。 ■当社について： 〇当社の取引先企業様は、日用雑貨業界から医療・自動車業界まで多岐にわたります。 〇業界（ブロック式発泡体）では、国内市場占有率は70％以上を占め、国内トップメーカーです。 〇国内外特許・商標登録多数、近年は自社開発のシステム制作にも投資しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜初年度から年収600万以上を提示/資格や実績に応じたポストを用意/創業以来黒字で経営基盤◎/公共案件が多く、安定性◎/内勤8割/平均勤続年数14年/宿泊を伴う出張無転勤無〜 ■当社について： 当社は、浜松市に本社を構える水インフラの専門コンサルタントです。 主に官公庁向けの業務を担っており、水道インフラの計画、設計、工事監理、維持管理まで幅広く対応できる体制が強みです。 ■キャリアについて： 「業務量と待遇が見合っていない」 「上が詰まっていてキャリアアップできない」 上記の不満を解消できる環境です。 あなたの経験値を、当社は「即戦力」として最大限に評価します。 技術者が報われる環境で、その腕を振るってください。 ■業務内容： プロジェクトの中核として、設計実務および品質管理、若手指導をお任せします。 ※コンサルタントとして、より上流の経営分析や事業計画策定にも携われます 〈業務内容詳細〉 ▽建設コンサルタント＝設計技術職 （長期にわたる工事案件の聞き取りから測量・設計・積算・工事管理一式） 具体的には…新たな水道施設の建設や老朽化した施設の更新に応じて ・上下水道事業の計画、立案、上下水道事業の経営分析・評価 ・上下水道施設（浄水場、配水場、ポンプ場、管路など）の設計、各種調査・測量 〈担当エリア〉 静岡県/愛知県 ※週1回程度、日帰りの訪問がございます 〈働き方〉 日常業務割合は【外部作業：内部事務＝2：8】のイメージです。 ■組織構成： 設計部総勢16名（総合職・一般職）、部長2名（50代・60代男性）、20〜50代（男性6名、女性8名） ■会社の魅力： ・当社は、1983年の創業以来黒字を継続。公共案件がメインで業績は安定しております。 ・水のコンサルタントは、一生をかけて追究できるやりがいある仕事です。管理職になると年収800万円以上を目指すことも可能！ キャリアを広げてスキルアップを目指す方に最適な環境です。 ・休日は123日＋計画年休5日で実質128日以上ございます ・勤続年数も平均14年と、安心して長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 自動車（四輪・二輪）エンジニアリング事業において、国内完成車メーカーやサプライヤのお客様に対し、以下のような開発支援および技術コンサルティング業務に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容： ◎モータの生産技術領域での高度な技術コンサルティング ◎品質・信頼性向上、生産性向上、原価低減設計への技術支援 ■組織構成： 現在の組織は13名で、大手自動車メーカーでの経験者が多いチームです。 └40代 1名・50代 9名・60代 3名 ■当社について： クルマは安全、環境、快適性の点で、その性能を大きく進化させてきました。そして進化のスピードは高まり続けています。クルマが外部ネットワークとつながり、エンジンはモーターに、運転は自動運転へと変わろうとしています。今まさにクルマに大変革が起きています。この様な状況を踏まえ、私たちは自動車業界の多くの経営者と話をしてきました。皆さん大変革の渦中にいて、多くの悩みや課題を抱えています。これらの声を聞き、同社は総合商社の協力を得て「SC Automotive Engineering」を立ち上げました。商社の持つ広いネットワークから信頼できる情報を入手します。経験豊かな技術者が課題を分析し、最適なソリューションを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の名だたるトップ企業のあらゆるビジネス取引を支援／リーガルテック◆長島・大野・常松法律事務所から8億出資＆リーガル連携を強みに成長／顧客ニーズをフィードバックしプロダクト作りにも貢献できる】 ■業務内容 大企業の契約業務に対して基幹システムとなり得るAI SaaS（自社プロダクト）を提案し、契約業務の最適化・高速化を実現するためのセールスを募集します。 ポテンシャル重視の採用となるため、まずは先輩社員の同席およびサポートを通じてセールス業務に対する解像度を上げて頂きます。業務の解像度に応じて、徐々にクライアントを担当いただくことを想定しております。 ・大企業をターゲットに、クライアントの課題ヒアリング・課題に応じたサービス提案および受注・アップセルまでのすべてのプロセスを担当いただきます。 ・「契約」は企業間のあらゆる取引において必要な業務のため、法務や知財部門だけでなく、事業部門やIT／DX関係部門などさまざまなステークホルダーが関係します。 ・セールスもプロダクト／サービス作りに寄与することが求められるため、社内の開発チームに対して顧客ニーズをフィードバックしていことも重要な仕事となります。 ■当社について 〜最先端のテクノロジーでデータを集約・整理・活用〜 MNTSQ CLMが相談受付から契約締結までの一連の情報を集約。AIがデータを分析・整理し、高度で使いやすいナレッジマネジメント環境を実現します。単なる業務効率化にとどまらず、法務業務の品質向上やガバナンス強化にも役立つことが評価され、多くの企業に利用されています。 ◇Vision すべての合意をフェアにする ◇Mission テクノロジーで契約のインフラをつくる ◇Value Be Professional 自分の強みも弱みも理解する -Ownership 自分ごとで考え、動く -Agility 迅速に動き、価値を届ける Be Collaborative 弱みは他者の強みを頼りながら補い合う -Respect 違いを認め、背中を預ける -Openness 開示し合うから、共に創れる 変更の範囲：会社の定める職種

〜キッチン事業部を牽引するキャリア候補生として、まずは設計職としてスタートし将来的には事業企画を担っていただく想定のポジション〜 ご入社後、まずは自社ブランドであるシステムキッチンの【設計職】をお任せします。2〜3年ほどを目途に従事いただいたのち、本事業部の主要部署となる営業や開発を経験し様々な知識を培いながらキャリアを積んでいただきます。ゆくゆく事業部のリーダーとして事業全体を見る力を備えるため、10〜15年ほどかけていろいろな現場を経験いただくことを想定しています ※実力と実績次第では想定年数は早まる可能性もあり ※ご本人のキャリア希望によってはキッチン以外の事業部も経験可能 （過去実例）TJMデザイン　キッチン事業部　中途入社 ▼3年　設計スタッフ ▼2年　設計マネージャー ▼3年　営業マネージャー ▼5年　バックス本部長（設計、施工、調達物流等） ▼2年　営業本部長 ▼現在　事業本部長 【業務詳細】 将来的に事業を牽引していくためのベースとなる経験を積んでいただきます。具体的には、商流や物流といったビジネスの構造理解から始まり、商品となるシステムキッチンの構造を理解した上でお客様のニーズを捉える力を身につけ、最適なキッチンをプランニングするための提案幅を増やしていきます。現場でのOJT、製造工場や施工現場での研修も行います ■設計職の内容 フルオーダーキッチンの作図をお任せします ・CADを用いたキッチン・周辺機器の図面作成 ・営業がお客様へ提案するための資料や見積作成 ・営業・施工管理担当者と案件の詳細打ち合わせ 【本求人の魅力】 事業戦略を練る上で、現場の業務を知ることと組織全体を俯瞰して各部署の役割・繋がりを知ることは不可欠です。本求人では、まずは細かい粒度で現場・商品知識を学び徐々に様々な職務・事業部を経験していただきます。マネジメント能力を培いながら多角的に視野を広げつつキャリアを積むことが可能です。また早いスピードで様々な変化や挑戦が求められるため早期成長が望めます 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場上場！/創業100年超の老舗企業◎/年休123日(完全週休2日制)/多彩な技術が強み/5000棟以上の建築実績あり/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容： 当社が受注している工事の建築施工管理業務に従事していただきます。具体的には大手物流企業が所有する物流倉庫や学校等の新築・改修工事案件の建築施工管理業務をお任せします。エリアは東北全域となっており、泊まりがけでの出張も発生します。 ■組織構成： 配属となる東北支店には6名在籍しており、その内同業務を行っているのは男性1名です。中途入社者も在籍していますので、入社後も安心して就業できます。 ■当社の強み： 立体構造・橋梁・鉄塔・鉄骨・総合建設に関連する多彩な技術が強みです。自社開発の立体構造建築「ダイヤモンドトラス」は、無柱・無梁・斜交材で大空間を実現。その独創性と有用性が世界でも高く評価され、体育館をはじめとして5000棟以上の建築実績を築いています。また、橋梁分野では世界初となる「ジャッキアップ回転架設工法」を開発しているほか、施工性・経済性などに優れた「合成床版（KT-スラブ）」も川崎重工（株）と共同で開発しています。 ■施工実績： ◎立体構造：神田外語大学8号館（千葉県）、白山市立明光小学校体育館（石川県）、JR新橋駅大屋根スライド工事、名古屋市科学館プラネタリウム ◎鉄塔：ナックファイブスタジアム大宮（さいたま市大宮公園サッカー場）、東京スカイツリーの鉄骨製作、呉市消防局・西消防署新庁舎無線鉄塔（広島県）、南横須賀変電所マイクロ無線鉄塔（神奈川県） ◎橋梁：湾岸道路本牧地区3・4号橋（神奈川県）、国道119号上戸祭立体（栃木県）、天塩大橋（北海道）、新政成3高架橋（愛知県）、時雨沢川橋（山梨県）等 ■当社について： 当社は創業100年以上、東証スタンダード上場の鉄骨メーカー兼工事会社です。国内の各主要都市に営業所を構え、栃木県・北海道・青森県に工場を保有。鉄塔、立体構造物、ビル鉄骨・特殊鉄骨、橋梁の設計・製作・施工のほか、総合建設も手がけています。これらの鉄構建設事業を主力とし、不動産事業でも安定した収益を得ています。各分野で実績を積み重ねていますが、なかでも立体構造物の施工においてはパイオニア的存在で特に文教施設で豊富な実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【りそなグループ／リモート可／幅広いキャリアパスを叶えられる人事制度】 ■職務内容： （1）外為AML、資産凍結対応として営業店からの相談対応 （2）当局や海外の規制変更に際し、当行方針の企画立案及び運営 （3）営業店の事務体制モニタリングや勉強会開催 資産凍結などの、法制度に応じた制度作りもお任せします。「りそなグループ」としての対応がメインになるので、りそな銀行を始め、グループ会社と話し合いながら業務を進めていただきます。 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。】 ■配属グループ： 法人部国際事業室は約15名で構成されており、配属となる外為事務企画グループは40代1人、50代2人、60代2人で構成されています。 ■魅力・強み： ・取引先の進出が多いアジアを中心に海外ネットワークを有しています ・当室にとって新しい業務も含まれますので、りそなの国際戦略を一緒に創り上げていくことができます ・埼玉県に根付いた銀行なので、埼玉県の特産品、名産品を広げていく活動ができ、輸出を支える仕事です。 ■募集背景： 当社の国際戦略である外国為替推進・統制を強化するための増員です。複雑化する外為AML統制に対し効率的な事務体制を構築し、海外展開する顧客の困りごとに相応しい対応を行うことで、地域への貢献を深めると同時に、ビジネス領域の拡大を目指していきたいと考えています。 ■当社の海外サポート体制： ・インドネシアにりそなプルダニア銀行（1958年開業）、シンガポールにりそなマーチャントバンクアジア（2017年設立）、日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域（上海、香港、バンコック、ホーチミン）に駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決など、ニーズに応じたきめ細かいサポートをしています。 ・海外における貸出・外国為替等の金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携しております（14カ国・地域、22銀行）。アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスク（日系取引部署）を通じてサポートを行っています。 変更の範囲：本文参照

〜現年収保証！／2級資格者歓迎！／JR東日本パートナー／鉄道電気工事日本一の実績と創業80年以上の歴史で安定の企業／年間休日126日／残業平均30Hで働き方改善／資格取得サポートで安定的なキャリアを築ける〜 ■業務概要： 空調設備工事における施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 駅、オフィスビル、商業施設、ホテル、学校、病院、空港等、様々な建物の新築・改修工事を取り扱います。具体的には下記のような業務が発生します。 ・現場スタッフのとりまとめや指示 ・施主やゼネコンとの打ち合わせ ・図面作成　等 【担当案件数】規模により、1〜3案件ほど 【案件詳細】新築工事が2割・改修工事が8割の割合です。 【夜間工事】改修工事を担当いただく場合、稀に発生することがあります。 ■施工例：駅関連施設だけではなく、研修センター、学校、事務所などの空気調和設備工事や給排水衛生設備工事を数多く施工しています。 ・JR川崎発電所 ・豊洲市場 ・神奈川県庁新庁舎 ・千手発電所　など ■組織構成： 20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。打ち合わせや意見交換が活発で、風通しの良い環境です。 ■当社・当ポジションの特徴： （1）社員の働きやすさを重視 【残業】社員にスマートフォンとiPadを支給したことで社外での業務が可能に。またそれら電子機器には管理システムを導入し残業時間を適切に管理。事務処理を支援する部隊を導入し業務の切り分けを行うことで労働時間の短縮を推進しています。 （2）事業の安定性 JR東日本のパートナー企業として東証プライムに上場。数々の著名な施設の工事を受注しています。新築だけでなく改修工事も幅広く請け負っていること、電気設備と共に空調設備も社内で請け負えることなどから総合設備エンジニアリング企業として高い評価を受けています。 （3）資格取得サポート 管工事施工管理技士1級の取得を会社としてバックアップしています。座学は社内講習、実技は会社で保有する研修施設にて勉強いただけます。日々の業務と並行して対策を行えるよう、模擬試験の実施なども行います。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー「アークレイグループ」で安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／教育・研修体制豊富／年休122日・土日祝休／家族・住宅手当有り◆◇ ■出向先(ユニバーサルヘルスウェア有限会社)： アークレイマーケティング株式会社のグループ会社として、ソフトウェア開発およびWebサービスの構築を行っています。 ■職務内容： 本ポジションでは、自社開発アプリケーションの追加機能開発を中心にご担当いただきます。 また、実装だけにとどまらず、要件定義や設計などの上流工程にも携わることが可能。機能改善のスピード感や裁量の大きさを感じながら、プロダクトと自身の成長を同時に実感できるポジションです。 ■入社後の流れ： 入社後は、基礎から実務までを段階的に学べる体系的な研修制度を用意しています。基礎知識の習得から実務への移行まで、無理のないステップで成長できる環境が整っており、未経験分野がある方も安心して業務に取り組めます。 ・臨床検査系情報のオンデマンド学習（約2か月） ・担当システムに関する社内研修（約2か月） ・OJT（約半年） ■ポジションの特徴： 本ポジションで担当いただくのは、糖尿病患者さま向けのPHR（Personal Health Record）管理アプリケーションです。「血糖値管理」「食事記録」「歩数計」「バイタル管理」など、日々の健康状態を一元的に管理できる機能を搭載し、患者さまのセルフケアを支援する重要な役割を担っています。 本アプリケーションも、患者さま個人にとどまらず、医療機関や企業への導入実績を多数有しています。実際のユーザーや医療現場から寄せられる声をもとに、機能追加・改善開発を継続的に行っている点が大きな特長です。 ■使用言語/環境： ・インフラ：AWS ・言語：C#,Kotlin,Swift,Dart ,Objective-C ・フレームワーク： .NET ・データベース：MySQL,PostgreSQL,SQLite,SQL Server ・コード管理：GitHub ・コミュニケーション： Slack,Teams ■組織構成： 現在、正社員が５名、契約社員が２名の７名体制です。（その他、数名の派遣社員さんにもサポートいただいています） 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場企業でグループ全体のガバナンス高度化をリードする「攻めの内部監査」ポジション。形式的なチェックに留まらずリスクを掘り下げ、経営へ直接提言して事業成長を支える中核役割です。 ■職務内容： グループ全体及びホールディングスの監査業務をお任せします。同社の監査室は、一般的な形式的内部監査ではなく、攻める姿勢で役員へ報告を行いリスク低減を図る監査室です。また仕事を通じて、経理・労務・法務・財務・営業・採用まで把握ができ、将来のキャリアプランニングが図れます。 ■具体的には： ・全グループへの業務監査 ・年間計画の作成〜データ解析〜往査〜報告書提出 ・J-SOXの評価、会計監査人との折衝、意見交換 ・ガバナンス違反に対する特別監査 ※監査の為、最大1週間程度の出張（国内拠点）をいただく可能性があります。 ※将来的には内部統制の業務もお任せする可能性もございます。 ■業務の魅力： ・役員へ直接報告し、経営に影響を与える監査に携われる ・形式にとらわれない「攻めの監査」で提言が経営判断に直結する環境 ・J?SOXや会計監査対応など、内部統制の実務スキルを磨ける職務領域 ・経理・労務・法務・営業・採用などグループ全体の業務知見が得られる幅広さ ・自律性が求められるため、自ら仕掛ける裁量と改善推進の機会が豊富 ■働き方： ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝) ・平均有給取得13.5日 ■同社の特徴： ・第20年目を迎えるコプロ・ホールディングス。今期も売上・利益共に増収増益予測。また同社グループの主要顧客先である建設業界においては、都市開発プロジェクト関連工事や、既存インフラ老朽化に伴う再整備など、引き続き堅調な建設需要が見込まれ、経営基盤は安定しております。 中期経営計画として、将来的な成長の礎であるエンジニア応援プラットフォームの確立と運用により、当社グループ独自の価値を提供し、事業規模の拡大をしていきたいと考えております。2027年3月期までに売上高470億円、Non-GAAP営業利益62億円、技術者数8千人を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【初年度年収600万円保証／固定給36万円スタート／2年目以降インセンティブで稼ぎつつも高固定給が担保できる環境】 ■業務概要 不動産営業（総合職）を募集します。 あなたに合う”1000万稼げる仕事”が分かります／稼ぎ方が全く違う《5つのポジション》をご用意しています。 下記が総合職で配属可能性のある部署となります。 （1）戸建仲介営業 お客様へ戸建を仲介する業務となります。 （2）マンション販売営業 お客様へマンションを提案する業務となります。 （3）戸建用地仕入営業 販売をする戸建・マンションを建てるための土地を仕入れる業務となります。 （4）マンション用地仕入営業 イノバス・イノベイシアシリーズの商品化にあたり、入り口となるマンション用地の土地を仕入れを行う業務となります。 （5）収益不動産営業 定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。 ■魅力 （1）業界トップクラスの戸建用地買取実績 一都三県でトップクラスの戸建用地仕入れ実績を誇る当社。その実績と信頼性を武器に、豊富な案件に携わりながら、キャリアを加速度的に成長させることができます。 （2）圧倒的なスピード感と裁量権 不動産の取引1件あたり数千万円から数億円の単価になりますが、当社では買取金額を決める際に面倒な会議等はありません。ご自身の対応次第で、案件を取得してから最短30分程度で買取金額の決定が可能です。そして、それを実現するためのサポート体制も万全に整備されています。 （3）充実した研修制度 入社後3ヶ月間は、不動産の基礎知識から実践的な営業スキルまで、専任メンターによる手厚い指導を受けられます。未経験者も安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。 （4）年間4回の昇給・昇格のチャンス 四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。 成果を上げている社員は年齢や年次に関係なく、入社1年未満でもマネージャーに昇格しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜所定労働7時間/残業実質月10時間程/月2回有給取得奨励◎年休130日/ライフワークバランス◎/リモート可/音声認識技術を用いた自社製品を提供／導入実績5000社以上／創業8年で上場 ／男女ともに育休取得実績◎〜 同社はAI音声認識技術「AmiVoice」をベースに、コールセンター、議事録・書き起こし、製造・物流、医療など様々な分野で音声認識技術を中心とした自社製品を提供しています。 ■ポジション概要 ProVoXT（誰でも手軽に使えるクラウド型のAI議事録作成サービス）プロダクトの開発をメインとしてご参画いただきます。 (プロダクト概要URL:https://voxt-one.advanced-media.co.jp/service/provoxt/) ご経験・適性・スキルに応じて、上流から下流工程までの開発全般を幅広くご担当いただきます。 ■業務内容 ・要件定義をもとにした基本設計 ・詳細設計、プログラム実装、テスト設計・実施までの開発工程全般 ・インフラ周りの設計および構築、運用・保守 ・不具合、障害時の調査および対応 ・改善活動 ■部署について 当社の音声認識AI「AmiVoice」を搭載したクラウドサービスやパッケージシステムの企画設計・開発、運用、サポートまで幅広いフェーズの業務を行っています。 ※当部署でおこなっている開発 官公庁や企業での議事録作成における負担軽減、完成までの時間短縮や会議をサポートする会議ソリューション ■当社について 2023年度時点の音声認識システム市場は約150億円の市場規模とされていますが、2028年度は約300億円となる予測があり、急成長している市場です。当社は市場の黎明期から音声認識専業メーカーとして事業を展開しており、現在シェアトップクラスです。(業界問わず大手企業・官公庁と取引有) 1997年設立と業歴は長いですが、社員の裁量権が大きく、各社員が自身の強みを生かしてお互いを尊重する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業・組織紹介】 運用設計グループは、マネージドサービス統括部において運用サービス事業の起点となる役割を担い、顧客提案段階から運用設計・立ち上げまでを一貫して支えることで、マネージドサービス事業の拡大と品質・収益性の両立を実現する中核組織となります。 【募集背景】 クラウドシフト（リフト）していく省庁、自治体のシステム更新案件の増加に伴い、運用設計（※）要員が不足しています。新しいことへの挑戦、キャリアアップしたい要員を募集します。 ※構築されたシステムを運用する人の業務を設計すること 【業務内容】 システム構築案件、個別運用提供案件の構築PJに参画し、運用業務設計（構築フェーズのデリバリー対応）を実施します。 ・運用業務の要件定義、設計、テスト、立ち上げフォロー ・運用業務設計に関する、品質管理、コスト管理、進捗管理 ・関係部門（システム構築部門等）との調整、協議 ＜役割＞運用設計リーダー 【本ポジションの特徴】 ＜やりがい・働きがい＞ 省庁・自治体の設計業務を実施することで、国民や市民の生活を直接的にサポートできる社会貢献が可能です。 AIやDX活用による設計業務、運用効率化など活動が加わり、経験／スキルアップも可能です。 ＜働き方＞ 対応する案件にもよりますが、週半分程度テレワークが可能です。 ＜キャリアパス＞ ・システム運用業務に関する知識が得られます。 ・多数の方とコミュニケーションを取るため、社内外の人脈が拡がります。 ・物事の決定、課題解決などのPJ管理能力が高まります。 ・運用コンサルタントとしての礎を築けます。 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります。

〜大規模リフォームNo..1／総合ディベロッパー品質／施工管理経験者歓迎／報奨金制度有りで収入◎／土日祝休み・残業月平均28hで働き方◎〜 ★施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です！★ ＼当求人の魅力／ ・担当現場は常時10件〜15件程度が目安 ・1日3〜4件程度巡回 ・現場への移動：主に公共交通機関 ・土日祝休み／残業平均28時間！ ・報奨金制度有り！担当棟数と品質をしっかり評価！ ☆資材や職人の手配、現場の工程管理や予算管理は担当いたしません。 検査、技術指導の業務に特化できますので、一般的な品質管理業務よりも負担が少ないのが特徴です☆ ■概要： 戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、また棟梁への技術指導をお任せします。 品質管理や施工管理の経験者であれば、年齢に関係なくスペシャリストとして歓迎致します。 ■具体的な業務： 施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルにあった資材を使用しているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。 ■報奨金制度： 半年ごとの引渡棟数、物件規模、難易度、顧客評価などによりポイント化し、一定基準を超えた場合に支給（最高半期25万円×年2回） ■事業について： 地震や台風など災害の多い日本の風土。住宅に求められる安心もより厳しい基準が求められています。 「新築そっくりさん」の品質管理は、1ヵ月半〜2ヵ月の工期中に、週に1回は現場を訪問。 施工を担当する棟梁に「住友クオリティ」を徹底し、工事の質を高めていきます。 「新築そっくりさん」の現場経験の浅い棟梁には技術的な指導を行い、技術営業職からの相談にも応じます。 更に工事期間中のお客様に安心を提供していくことも品質管理の大切な役割です。 【入社者コメント】 ■働き方が大きく改善されました(前職：木造住宅施工管理) 新築そっくりさんの「品質管理」は「施工管理」とは違い、業務負荷の大きい現場での材料や職方の手配等は行わず、品質管理業務に専念ができるのが魅力です。 経験を積めば、リーダーや工事長へのステップアップや年収アップが可能です。ずっと長く安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜マンションリフォームのパイオニア／総合ディベロッパー品質／施工管理経験者・有資格者歓迎／報奨金制度有りで収入◎／土日祝休み・残業月平均28hで働き方◎〜 ★施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です！★ ＼当求人の魅力／ ・担当現場は常時3件〜4件程度が目安 ・現場への移動：主に公共交通機関 ・土日祝休み／残業平均28時間！ ・報奨金制度有り！担当棟数と品質をしっかり評価！ ・天候にも左右されず計画通りに工事を進められます！ ■概要： 現場の工程管理・職人の手配・予算管理を含めた業務をお任せします。 ■具体的な業務： 施工中のマンションが図面に沿って工事されているか、マニュアルに沿った施工をしているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の施工統括者への技術指導、工事費用の査定、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。 ■報奨金制度： 半年ごとの引渡棟数、物件規模、難易度、顧客評価などによりポイント化し、一定基準を超えた場合に支給（最高半期25万円×年2回） ■当ポジションのMISSION： 長著しいマンションリフォーム事業。住友不動産の新築そっくりさんは、この事業でも売上No.1の座を獲得しています。 受注棟数の増加とあわせて、事業エリアはますます拡大しています。 築年数や間取りなど、さまざまな条件のマンションを、お客様のご要望に合わせてリフォームする。 一つひとつの仕事のクオリティを担保してこそ成り立つオーダーメイドの住まいづくり。品質管理はそのクオリティ担保に欠かせない重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【★分譲マンション・オフィスビルなどの修繕・改修★東証プライム上場伊藤忠グループ／上流から携われる施工監理／フレックス制／年休123日・水日祝／3年連続ベースアップも実施★】 分譲マンション・オフィスビル・商業施設を幅広く管理する当社で、建築施工監理として【管理物件の維持管理・修繕計画の立案から工事管理まで】をお任せします！ 単なる現場管理にとどまらず、「建物を長く活かす」ための修繕・改修を発注者視点でリードできるポジション ■仕事内容： ・分譲マンションの修繕計画、企画、提案書の作成　 ・リフォーム、リノベーションの提案、見積、業者選定、施工監理 ・設備の不具合調査等 ■具体的には… 実際の施工は協力会社が担当のため、現場常駐ではなく、マネジメント・コントロールがメイン業務となります！ ◆内勤：外勤＝7：３ ◆勤務場所：西日本支社と各現場 ※施工エリアは関西一円ですが、大阪府下が6割 ◆直行直帰可能（公共交通機関での移動） ■働き方： ◆年休123日（水日祝） ◆所定労働7.5ｈ ◆残業20〜30ｈ（20時ＰＣシャットダウン） ◆フレックス制 ◆服装自由 ◆交通費全額支給 ■キャリアについて： 総合職 or 転勤無しのエリア職が選べる！ご自身や家庭の状況、キャリアの選択肢に合わせて柔軟に選択でき、入社後も柔軟に変更可能です。 ※給与は総合職が１％高くなります。 ■【新制度】定年延長： 新分譲マンション大規模修繕工事現場における「配置技術者」としての実績がある方、建築施工管理技士資格をお持ちの方など、条件を満たした方については65歳まで定年を延長することが可能になりました ■組織構成： 40名程在籍（役職者含む） ・20〜60代まで活躍！ ・安定した組織基盤があるため、仕事の相談をしやすく働きやすい環境が整備がされております 変更の範囲：会社の定める業務

【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ※本ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用の上で、新会社（SMBCマネーフォワード銀行設立準備株式会社）に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。 ■業務内容： ・Platform&SREチームのエンジニアとして、デジタルバンクに求められる高可用性・高信頼性のシステム基盤を構築・運用していただきます。 ■業務詳細： ・AWSマルチリージョンによる高可用なデジタルバンクシステムの構築・運用 ・サービスの信頼性向上。SLI/SLOの策定と運用から継続的なパフォーマンス改善 ・Datadogを用いた監視・アラート設定及び障害対応 ・AWS Organizationを含めたインフラストラクチャー全般のセキュリティ運用・コンプライアンス対応 ・開発チームの生産性を最大化するためのプラットフォーム（CI/CD、開発環境、テスト環境など）の設計・構築・運用 ・設計段階からの可用性・信頼性レビューと対応 ・パフォーマンス最適化とそのための仕組み作り ・障害対応・復旧・インシデント管理、およびPostmortem文化の醸成 ・金融業界特有の規制要件への対応 ■当ポジションの魅力： ◇ゼロからの挑戦 新しいデジタルバンクのシステム基盤、SRE文化、開発プロセス、オンコール体制など、すべてをゼロから構築していく経験を積むことができます。 ◇モダンな技術スタック AWSのマルチリージョン構成やAurora Global Databaseなど、金融グレードの信頼性が求められる環境で、モダンかつ挑戦的な技術を実践できます。 ◇事業への貢献 ビジネスチームやアプリケーション開発チームと密に連携し、技術的な観点から事業の立ち上げに直接貢献できます。あなたのインプットが銀行の信頼性を左右します。 ◇フラットな組織 少数精鋭のチームで、裁量権を持って技術選定やアーキテクチャ設計に主体的に関わることができます。 ■出向先について： ・SMBCマネーフォワード銀行設立準備株式会社 ・三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行と提携して新しいデジタル銀行を設立するためのスタートアップチームです。 変更の範囲：会社の定める業務

【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】 ◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ！ ◎DXを推進しながら働き方改革も促進中！ ◎地場ゼネコンからの中途入社の方が増えています！ ■業務内容 スーパーゼネコンの一角で、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、花形となる建築設計職をお任せします。 ■業務詳細 ・ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計。 ・デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成。 ・色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定。 ・着彩図面や３D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成。 建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。 ■作品例 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、神戸ハーバーランド他多数 ■就業環境 勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。 残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。 ◇出張者への対応◇ … 転勤で単身赴任する場合 ・借上社宅制度（初期費用全額会社負担、家賃補助有） ・別居滞在手当 ・持ち家補助 ・別居者帰宅旅費支給（月2回まで） 自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元ご用意します。 ■当社の建設DX 当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。

〜技術士／完全週休二日制・転勤無／公共事業100%、水道関連の需要が今後も続く為、安定的なビジネスモデル／ノー残業DAYあり〜 ■業務内容： 上水道配管業務または上水道施設業務の管理技術者及び実務担当者としての業務をお任せします。 ・上水道配管業務の場合、調査から設計図、数量作成まで社内で作業を行っています。 ・近年は配水管更新業務が多く仮配水管、既設管との接続、水管橋布設替え等について担当技術者へのアドバイスもお願いします。 ・上水道施設業務の場合，協力会社への作業依頼やメーカーからのヒアリング等により作業を行っています。 ■組織構成：配属先には９名の社員が在籍しています。 ■事業内容： 都市環境に関する総合コンサルタント ・上水道・下水道、水処理に関する調査・計画・設計 ・土木施設、建築物の調査・計画・設計 ・測量・地質調査・水質調査 ・その他環境整備に関する業務 ■組織風土： 社員1人1人の働き方を尊重しており、「働きやすさ」を実感して頂く環境を推進しております。社員一人に与えられる裁量が大きく、時間管理をし易いので残業は全体で月平均11.4時間、有給休暇も取得しやすく、プライベートも重視できる働き方が可能です。離職率は5％と非常に低く、長期勤務が可能な組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売り上げ毎年伸長・リピート率約80％／大手・官公庁顧客多数／エンジニア経験活かせる！／年間休日125日(土日祝)〜 ＊当社について＊ 創業以来ログ管理製品を主力に、セキュリティ対策製品の販売、構築に関連した事業を展開しております。世界中の優れた製品・技術を自ら発掘し、多くを国内初の販売店として短期間で日本市場に合うようローカライズし、導入後のサポートも含めてお客様に提供することで毎年売上を伸ばしております。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 海外製品を日本でお使い頂けるようお客様に合わせたカスタマイズを行い、導入後も一貫してサポートを行って頂きます。 【具体的に】 ・輸入製品の翻訳：マニュアルや操作画面翻訳します ・製品確認：社内システムにて問題ないか確認の上、マニュアル等作成します。 ・営業同行サポート：営業の方のサポートとして顧客向けに資料作成や商談同行を行います。 ・顧客サポート：お客様からのお問合せ内容に合わせて、動作検証、時にはメーカー技術者への問い合わせ等をしながら問題を解決します。 【※参考※当社主力商品導入実績】 ・Kiwi Syslog Server…導入実績：約6000社へ約10,000ライセンス出荷 ・WinSyslog…導入実績：約700件 ・PRTG…導入実績：約500台 ■組織構成 本ポジションでは23名が在籍中。 全員が中途採用で、20代〜50代（全社平均47歳）まで未経験の方も幅広くご活躍頂いております。 ＜当案件の魅力＞ （1）売上上昇中で将来性も高い業界 官公庁や大手企業様にもご安心して頂ける当社は高いサポート力を強みに、更新率は約80％を記録。年平均売上成長率も12％で堅調に成長中です。 （2）高いスキルが身につきます ・当社の取り扱いは24製品と幅広く、展示会への参加もあるため、常にグローバルな最先端技術の知識が身につきます。 ・営業の方と一緒に協力して販売していくためプレゼンテーション能力も身につきます。 （3）働きやすい環境 ・自由な働き方ができる社風なため、残業は月平均6時間と短く、有給休暇取得率は全社員平均70％超えております。 ・リモートワークは入社1年後から週1日、3年後以降は週2日可能です。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場伊藤忠グループ★設備管理のご経験歓迎★元請けとしてオーナー様やテナント様へ提案！資産価値向上に貢献する仕事／年休123日・土日祝休み／フレックスで働き方の自由度高い／残業20〜30ｈ】 ■仕事内容： オフィスビルや商業施設のビル管理業務を通じて、建物の維持管理だけでなく、「資産価値・快適性の向上」を図り、魅力あるビル作りを通じて社会に貢献していける仕事です！ ＜具体的には…＞ 担当物件の各種設備（空調・照明・給排水等）の小修繕や専有部清掃の提案を行います。 ・オーナー様、テナント様との窓口業務・契約・小修繕の提案 ・担当物件　保守点検、工事調整、立ち会い ・各種報告書作成 など ■働き方の魅力 ◆基本的に物件巡回型：各物件を巡回・点検し、オーナー様やテナント様と直接コミュニケーションを取るスタイル ◆担当物件は約10件弱：1物件につき基本的に1名体制ですが、内容に応じて 社内エンジニア・PM担当と連携・同行します。 ◆裁量が大きい：担当棟数を巡回しながら、自身でスケジュールや優先順位を組み立てて業務を進められます ◆商業施設担当でも土日祝休みを実現◎：原則「土日祝休み」の働き方が可能となっており、休日・夜間は自社コールセンター『アイフロント』が対応。緊急対応も最小限に抑えられています ■働き方： ◆年休123日（土日祝） ◆所定労働7.5ｈ ◆フレックス制 ◆社内システムが原則20時以降は使用できないため、効率よく働ける ◆服装自由 ■キャリアについて： 総合職 or 転勤無しのエリア職が選べる！ご自身や家庭の状況、キャリアの選択肢に合わせて柔軟に選択でき、入社後も柔軟に変更可能です。 ※給与は総合職が１％高くなります。 ■組織構成： 計40名ほど在籍（部長1名、営業・技術担当・事務職） 年齢層は20代後半から40代中盤。ほとんどが中途入社の社員です！ ■当社の強み： ・伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。 ・不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務