◎企業安定性◎/Tier１企業である東海理化100%出資の子会社 ◎様々な工程に携わりたい方に/アートワーク設計から動作確認まで ■業務内容 (1)アートワーク設計(客先図面指示に基づくアートワーク、主に2層) (2)他社製品の回路ベンチマーク(基板から回路図をおこす) (3)チェッカー作製(回路設計、基板アートワーク、筐体加工図作成、組配、ソフトウェア ※回路設計は主にデジタル、電源など一部にアナログ回路含む) (4)外注管理 (5)その他、一品物の試作 ※チェッカー：製品ECUの動作を確認する為の検査治具で、ECUに疑似信号を送ったり信号を受けて表示する装置。（基本的に、マイコンが入っています）製品ECUの動作チェックに使用する為の物。 ■組織構成： ソフトウェアとハードウェア2つの部署があり ソフトウェア部署は3名（40代、30代、20代）、ハードウェア部署は4名（30代、40代）の人数・年齢構成となっています。 ■キャリアパスについて： 同社では回路設計もソフトウェア開発も機械設計もと多能工として活躍するエンジニアが多くいます。ものづくりに対する探究心がある方であれば、職種の枠にとらわれずにチャレンジできる環境があります。 また多能工でなく一つの業務を極めていきたいという方であればそういった分野での仕事に従事していただくこと可能でございます。 あなたの望むキャリアに応じて進めてまいります。 ■会社魅力 ◎企業安定性◎ 当社はTier1企業である東海理化株式会社の専業ソフトウェア会社となっており、案件が常にあり安定している環境です。規模感が大きい会社で安定して働きたい方にはおすすめの環境です。 ◎様々な工程に関われる◎ 当社ではアートワーク設計から動作確認まで上流から下流まで一貫して携わることが可能です。ご自身の希望に応じて様々なことにチャレンジしていただくことが可能です。 ◎働き方◎ 年休121日,平均残業時間が25時間ほどと仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。 また工程によってはリモート勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜同社で日本の「ものづくり」を支えませんか？／大手メーカーの生産現場の最前線で、やりがいのある開発に携われます◎／在宅勤務相談可能〇／東証プライム上場（株）カナデンの子会社で安定性抜群／平均10時間程度／自社内での開発で安心＞ ■業務内容： 大手メーカー（カネカ、キリンビール等）のFA制御・計装制御システムの開発をお任せします。要件定義から設計、開発、導入まで一貫して担当していただきます。 ■具体的には： ・飲料、化学、食品、機器メーカー向けの制御システム開発 ・PLCやDCSを使用した制御プログラミング ・システム要件定義から設計、開発、導入までの一連の工程 ・プロジェクトチームでの開発（1名〜数名体制） ・プロジェクト期間：1ヶ月〜1年以上 ・海外工場向けシステム開発案件あり ※開発は100％社内のみ。客先常駐や派遣は行っておりません。 ※但し納品時は現地への出張があります（規模により数日〜数週間程度）。 ■開発環境： FA制御または計装制御コントローラ（PLC・DCS等） ■やりがい： システム納入時のやり遂げた達成感があります。またお客様が満足されている姿や感謝のことば、開発したシステムで製造された製品を見ると社会へ貢献している実感を得られます。 ■組織構成： ＜開発グループ全23名体制＞ ・40〜50代のリーダー：3名 ・30〜40代の中堅メンバー：11名 ・20代メンバー：7名 ※組織拡大期につき、今後も採用を強化予定 ■キャリアパス： ゆくゆくは組織を牽引するマネジメントや、希望によりスペシャリストの道も目指していただけます。 ■魅力情報： ・東証プライム上場企業100%出資による安定基盤 ・仕事の進捗にあわせてリモートワークも可能です〇 ・有給休暇消化率65% ・残業は月平均10時間程度 ・ローカル制御から情報管理まで幅広い開発領域 ・充実した研修制度（eラーニング、外部講習） ・大手メーカーとの直接取引による安定した案件 ・100%自社内開発（客先常駐なし） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇博多駅徒歩5分／転勤なし◎連続黒字経営＼案件評価が高く上流工程への挑戦ができる／【年間休日126日・水曜ノー残業デー】離職率5.8％で働きやすい組織風土◆◇ 　 ■業務概要： 様々な企業の方が利用する勤怠管理や給与計算システムなどの開発をお任せします。 ◇使用言語：Java、.NETなど ◇OS：Windows：7割、Linux：3割 ◇データベース：Oracle、SQLServer、PostgreSQL・MySQL、Accessなど ◇顧客先：主に地場大手電力会社、一般企業や医療機関、各自治体など 案件によりお客様と直接的な費用交渉・要件定義を行っていただくことも可能です。 ■組織構成： システム開発統括部：73名（20代〜50代）平均年齢32歳 ■キャリアアップ： プログラマー⇒設計者⇒リーダー or テクニカル職⇒管理職と意向に応じたキャリアを選択できる環境です。 ＼こんな方にオススメ／ ＜福利厚生が手厚い環境で働きたい＞ 住宅手当・社宅制度や、面接時の交通費サポートがあります。地方からの転職でも安心して挑戦できます。 ＜安定して働きたい・チームで働きたい＞ 派遣のように現場を転々とするのではなく、一括請負が基本のため、腰を据えてプロジェクトに取り組みたい方に向いています。 案件によってはチームで顧客先に常駐することもあり、仲間と協力しながら成果を出したい方にぴったりです。 ＜上流工程に挑戦してスキルアップしたい＞ 現在の案件評価が高く、上流工程に携わるチャンスも期待できるため、キャリアアップを目指す方に最適です。 ■同社の魅力： ＜安定した技術基盤＞ 大手企業との連携により、大規模案件・高度な技術領域に携わることができます。 長年にわたり九州地場エネルギー企業と協働し、安定した技術基盤を構築しています。 ＜事業領域の広さ＞ アプリ開発・インフラ構築・運用保守まで同社で完結するため、トータルソリューションを提案できる体制があります。 ＜キャリア形成＞ 上流工程から下流工程まで一貫して携われるため、スキルアップしやすい環境があります。 ＜経営基盤の強さ＞ 創立40年以上黒字経営です！ 官公庁案件や国のインフラ構築案件の入札にも注力しており、事業の柱として拡大中◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車産業に欠かせない情報プラットフォーム◆自動車業界に特化した国内でライバルのいないニッチトップ企業◆営業利益率30％超/業績右肩上がり/無借金経営/プライム上場】 ■業務内容： 自動車産業に特化したベンチャーキャピタル子会社でのキャピタリストポジションを担当いただきます。 投資対象は国内外の成長未上場企業です。 ・新たな技術を生み出し将来の自動車産業に大きく寄与する可能性のあるベンチャー企業 ・現在の自動車産業を支え次世代に受け継がれていく技術を保有し更なる成長を目指す企業 投資先のソーシングや投資条件の交渉を行っていただきます。 投資後はバリューアップとして企業の成長支援を行います。 ■主要顧客： 世界の自動車メーカー、部品メーカー、材料、機械、商社、調査会社等の自動車関連企業 ■当社の魅力： ◇世界5,500社と取引・自動車産業に欠かせない情報プラットフォームを提供： 当社は、自動車産業に関連する企業が共通に必要としながら、入手するには手間やコストがかかる世界各国のサプライヤー情報（発注、納入、拠点データなど）や、生産や販売に関する統計データ、市場動向のレポートなどを会員制の情報を提供しているポータルサイトを運営する国内唯一の企業です。情報の質やビジネスセンスが評価をされ、現在5,500社との取引をしており、内5割が日系企業です。営業利益率は30％を超えており、右肩上がりに業績が伸びております。 ■当社について： マークラインズが運営している『自動車産業ポータル』は、世界50か国、5,500社以上の法人にご契約頂いている「情報プラットフォーム」による自動車産業の情報提供や、プロモーション広告、コンサルティング事業、また自動車業界に特化した人材紹介サービス、さらにはベンチマーキング・部品調達代行サービスを展開しております。2020年4月に『株式会社自動車ファンド』を立ち上げ、新興企業の資金面からのサポートを始めました。『情報』『人』『モノ』『資金』のすべての面からトータルソリューションサービスをワンストップで提供する「自動車産業のプラットフォーマー」を目指して、日々発展・成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒も歓迎！最適なポジションをご提案／キヤノンを母体としつつ、人工衛星など独自領域を展開／高い利益率◎自由度高くモノづくりを行う企業】 ＜同社の特徴はこちらです＞ □メイド・イン・ジャパンのモノづくり！手触り感のある仕事 □人工衛星など積極的にビジネスフィールドを拡大 □防衛省などと取引。安定した経営基盤が魅力 □攻めと安定のバランス！大手グループでありつつ、独自路線を持つ ■概要： 当社は、キヤノングループの中核企業として、人工衛星やビジネス機器など幅広く扱うメーカーです。 「開発」「生産」「販売」が一体となり、全員参加型でモノづくりの基本精神を守ることにより、工場の直行率99.85％という驚異の生産力を実現しています。 それにより、国産初の製品や売上シェアNo.1を誇る製品も生み出しています。 ■本求人について： 本求人に応募いただいた方は、これまでのご経験・スキル・ご志向性に合わせて、あなたに合った最適なポジションを提案させていただきます。 応募後に担当アドバイザーから、最適なポジションの案内をさせていただきますので、案内されたポジションにて再度応募を進めていただきますようお願いします。 ■当社について： ・キヤノンという国内屈指の大企業における中核企業で、「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」を武器に、宇宙事業や医療・環境・IT関連事業など幅広く展開。 ・世界基準の製品開発を行い、世界シェアNo.1製品を多数保有。また特許取得にも積極的に取り組む【メイドインジャパン】のモノづくり企業。 ・自社製の超小型人工衛星（CE SAT IE）では2024年２月にJAXAのH3ロケット試験機２号機により打上げられ３機目の軌道投入に成功。 ・景気の波に強い強固な経営基盤を持ち、経常利益が10年平均で10%と高水準（製造業平均3〜5%） ・「原則転勤はなし」関東に根差して生活。また、規模感が大きな会社でありつつ分業体制をひいておらず、１人で関われる業務が広く配置転換も少ない。 ・社員の成長と自己実現をサポートする人事制度。自己開発制度以外にも、テーマチャレンジ活動など様々な制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

エレベータ専業メーカー／一貫体制で連携しやすい環境／都市空間に貢献する施工管理／板挟みが少ない／直行直帰可能／夜間対応ほぼなし／大規模プロジェクトに関われる／感染症対策技術導入／キャリアチェンジ歓迎／業界先駆けの技術革新 ■業務内容： 新設、改修エレベータ・エスカレータの工場受発注業務、工程管理を担当いただきます。 ・お客様と打合せを重ね、寸法やデザインなど詳細な仕様の確定。 ・仕様の確認申請を行った後、仕様を設計部門へ送り製作を指示。 ・工場検査、現場での諸検査立会い ・引渡し前の品質評価・確認並びに瑕疵対応 ・プロジェクト・コストマネジメントの推進 ・契約情報システムの運用・管理 ・監理技術者の登録管理 ★★施工管理経験者におすすめしたいポイント★★ ＜板挟みが少ない・連携がしやすい＞ 同社は、開発・設計・製造・工事・メンテナンスまで一貫体制で行っています。 そのため、施工管理として設計部門や工事部門との連携する際は社内の人がメインですので連携がしやすいです。 ＜エレベーター納入工事のみの施工管理です＞ 建築物の施工管理やその他の設備施工管理と比較すると、本ポジションはエレベーターのみの施工管理となりますので、書類手続きやその他管理部分も比較的シンプルです。 ＜泊り出張・夜間対応ほぼなし＞ 担当エリアが決まっており、そのエリア内の案件が担当です。 全国出張など泊まり込みや長期の出張はほぼ発生しません。また、夜間工事の対応もほぼありません。 ＜残業代は実労働時間分支給・直行直帰可＞ 土曜日の出勤はまれにございますが、案件によって年に4−5日ある程度です。 繁忙期は40−50時間となることもございますが、年間の平均残業は30時間程度です。 残業代は実労働時間分しっかり支給しています。 また一人１台PCを支給しており、PC業務はオフィス外でも対応可能で直行直帰も可能です。 ＜スキルに合わせた役割配分＞ 新卒や中途社員など、比較的経験の浅いメンバーにはスキルに合わせた工事案件をお任せし、経験の長いメンバーには同社の中でも大きなプロジェクトをお任せします。 経験や実績を積めば積むほど大きなプロジェクトに関わる事が出来、誰もが知る建築物(※納入実績参照)も含まれ、非常にやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇異業種からのチャレンジ歓迎／事前申請なし！夜間作業ほとんどなし◎／業績好調による増員採用／臨床検査システムトップクラスメーカーのシスメックスグループ／福利厚生充実◆◇ ■業務概要： 自社パッケージソフトである臨床検査情報システムを、お客様により安心してご利用いただくためのサービスとサポートを担当いただきます。ユーザの声を直接システムに反映することができるやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務： 当社のシステムをご利用いただいているお客様に対して、コールセンターの電話対応やリモートで解決できないトラブルが発生した際に、医療施設を訪問し運用再開までの支援を行います。 ■配属先について： 東日本フィールドサポート課（東京オフィス）には5名が在籍しています。担当エリアは関東、甲信越全域になりますので、遠方の場合は打ち合わせの際に数回、導入の際に日帰りまたは宿泊の出張があります。（東京オフィスには、東日本フィールドサポート課以外にも営業課や技術課もあり、総勢35名が在籍しています） 魅力点： ■フレックスタイム制度推進中：事前申請なしで、裁量をもって活用頂いております♪ ■評価制度が明確＆柔軟：1年間の計画・役割・ミッションに応じた目標設定。上長との定期MTGで目標見直しも可能。 ■表彰制度あり：「エキストラポイント制度」により、日々の成果をしっかり評価。 ■キャリアパスが選べる：一般職（LG4係長ポスト）では、マネジメント経験やスペシャリストとしての道も選択可能。若手で課長に就任した事例もあり。 新卒・中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実力を判断頂ける土壌があります。実際に20歳代で課長に就任したケースもあり ■年1回のキャリア面談を実施：自身のキャリアを可視化し、将来の方向性を上長と相談できる機会を提供。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアトップクラス／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休130日（土日祝休み）の優良メーカー】 ■求人のポイント： ・教育前提！第二新卒歓迎！業務未経験歓迎！プロジェクトマネジメント業務に興味をお持ちの方歓迎！ ・当社コネクタのシェアは世界No.1です。自動車業界、家電業界から航空業界までほぼ全ての産業にコネクタを提供し、安定的に業績を拡大しています。 ・残業20H以内／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休130日の優良メーカーです。 ■業務概要： ・当社にて、自動車顧客向けプロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ・クロスファンクションチームを形成し、顧客要求確認から量産移行までのプロジェクト日程、タスクの管理を担っていただきます。 ・プロジェクト採算性評価と採算性改善の実施 ・課題・問題解決に向けた関係部門及び生産工場との調整 ・マネジメントへのプロジェクト進捗報告と承認依頼、プレゼンテーションの実施 ・顧客へのプロジェクト状況の説明及びプレゼン ※当ポジションは教育前提でご入社いただき、徐々にキャッチアップを進めていただきます。 ■当事業部について： ・軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高い品質基準で製品をタイムリーに供給しています。 ・自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、人と地球に優しい環境に配慮したモノづくりを実現させています。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。

〜自動車、航空宇宙、鉄道等。世界中のものづくりを支える！スタンダード市場上場／有名企業との多数取引あり／業績好調・拡大中／年間休日122日／働き方◎〜 ■業務内容： ・振動試験の受託試験を行っている当社のテストラボセンターで、顧客対応から実際の解析・分析業務および試験結果のレポート作成や顧客報告等をお任せいたします。 ■業務詳細： ・振動・衝動などの試験、対策設計には、高い専門知識と広い経験が要求され、その専門家を各企業で育成・維持するには非常に難易度が高いです。 ・当社のテストラボ事業部では、あらゆる業界に対応できる装置や設備を完備しており、また豊富なノウハウを持っている為、全国から問い合わせを頂きます。あらゆる業界の製品の試験を行う為、専門的なスキルを深く広く身に着けることができることは当社ならではの特徴です。 ■配属先の特徴： ・テストラボ事業本部　西日本ブロック　大阪テストラボ ・所長以下9名で構成されています。 ＼＼本求人の魅力／／ （1）社会貢献性の高さ 業界、業種問わずに幅広い領域へのサービス提供 人工衛星は打ち上げ時や、大気圏突入後の揺れを再現し耐久性をテストすることで、事故なく宇宙まで届いています。 （2）グローバルニッチ 日本だけではなくグローバルにビジネス展開を行っており、振動試験装置の販売シェアは国内トップ、海外シェアは全世界2位です。 （3）やりたいことが出来る環境 年齢・役職に関係なく、手を上げればチャレンジさせてもらえる社風があります。具体的には新規プロジェクト制度というがあり、年次に関係なく、プロジェクトを企画し、通れば予算をもって、そのプロジェクトを始動することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜後継者不足解決／M&A仲介／法人営業経験歓迎／経営者と直接対話／企業価値算定／交渉力を活かす／専門性習得／高収入・評価制度透明／社会的意義ある仕事〜 日本企業の存続を支えるM&Aコンサルタント募集。営業経験を基盤に、経営・財務スキルを磨きながら、後継者不足という社会課題に挑戦できます。 ■業務内容 中堅・中小企業の事業承継を目的としたM&A仲介業務を一気通貫で担当します。具体的には、潜在顧客との相談から企業価値算定、トップ面談の設定、買収価格交渉、成約までを担います。経営者と直接対話し、企業の将来像を共に描くため、課題抽出力や論理的思考が求められます。単なる営業ではなく、双方のビジョンを尊重しながら最適なマッチングを提案するソリューション型の業務です。財務分析や企業価値評価の知識を習得しながら、経営課題解決に深く関与できる点が特徴。交渉力や信頼構築力を発揮し、企業の存続と成長を支える役割を担います。 ■業務の魅力 後継者不足という社会問題に対し、M&Aを通じて企業と雇用を守る使命感を持てる仕事です。経営者との折衝や戦略提案を通じ、営業経験を活かしながら専門性を高められます。成果が正当に評価される制度と高収入も魅力です。 ■働く環境 大阪梅田の西日本支社勤務。全国拠点との連携や充実した研修制度により、未経験からでもM&Aの専門知識を習得可能です。 ■働き方 ・平均年収1,400万円超の高水準報酬 ・固定給＋成果評価で安定性と成長を両立 ・メリハリを重視した労働環境 ■キャリアパス 入社後はM&Aコンサルタントとして実務を習得し、将来的には業界再編をリードするプロフェッショナルやマネジメント職への昇格が可能。経営・財務・交渉スキルを兼ね備えた専門家として長期的なキャリア形成ができます。 ■企業魅力 株式会社日本M&Aセンターは、成約実績累計9,000件超を誇る業界トップクラスの仲介企業。14期連続増収、プライム市場上場の安定基盤を持ち、国内外に拠点を展開。後継者不在率61.5％という社会課題に挑み、企業の存続と発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆第二新卒・未経験歓迎！異業種からの入社者多数◆優良大手メーカーでの次世代電池開発（化学）／脱炭素社会への貢献／市場価値が高まる／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業】 世界最高クラススペックの次世代電池（セル）の設計開発業務を担当いただきます。 ■具体的な業務例： （1）顧客要望をうけ、セルの基本コンセプト立案 （2）DFMEA作成、検証/試作計画立案および実行 （3）検証結果に基づきセル全体評価、解析、問題解決 （4）”（2）〜（3）”結果をまとめ、セル基本設計立案とそれを実現する加工プロセスの立案 （5）上記結果をまとめ生産技術向けの技術指示書作成 ■組織構成： 20〜50代の幅広い年代のメンバーが約120名在籍しており、特に20〜30代が多いです。キャリア入社も多く、馴染みやすい雰囲気があります。 ■業務の魅力・やりがい： ・最先端の次世代電池に携わることができる ・関係部署、関係会社が非常に多く、自分の仕事を直に喜んでくれる人に囲まれて仕事ができる ・新機種の設計/製造準備は会社の中でも中心的な役割で会社に貢献度の高い仕事ができる ■募集背景： 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。世界最高クラススペックの次世代電池の量産を2年後に計画しており、新機種（セル、モジュール）開発および展開拡大を急ピッチで進めています。世界シェア拡大に向けてとても重要なKIZUNAプロジェクトの生産準備が本格化するため、さらなる増員が必要で、セルやモジュールの開発・生産準備業務を一緒に進めるメンバーを求めています。 ■同社の魅力： ・社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／製品競争力・ブランド力・販売力強化に取り組み着実に成長を続ける／世界に28,000拠点、90ヶ国以上に展開・海外売上比率7割超のグローバル企業〜 〜従業員から"美味しい！安い！"と好評の社員食堂があります（1食200円〜390円）〜 ■業務内容： ・入社後は、購買部門が確定した部材を、システムを使い発注処理を行っていただきます。 徐々に、営業部門からの販売需要情報より、各生産事業所の能力、在庫を考慮した生産計画（年次・週次・日次）を立案方法を習得していただきます。 生産計画立案業務では、関係部門との調整・連携が必要となり、コミュニケーションが重要となります。 担当する機種を決め、引継ぎをして２カ月後から年間計画の立案、半月分の生産計画を実行いただく予定です。 〜部門について〜 営業の販売需要に基づいて各事業所の生産計画を策定をしている部門です。 具体的には年次生産計画及び組立日程計画、加工計画の立案や追加部品等を社内システムを介して発注処理を行っています。 〜やりがい・魅力〜 顧客からの需要に出来るだけ応え、生産事業所の効率も考慮しながら作成する生産計画は、メーカーでは重要な業務であります。 立案した計画が順調に進み、顧客からの信頼が得られ、会社の業績にも貢献できる、やりがいを感じる業務です。 また、コミュニケーション能力向上や、EXCEL等のスキルアップが期待できます。 ※業務の変更範囲:会社の指示する業務 ■当社について： 主力事業である小型屋外作業機械（OPE）では国内30％以上、海外10％以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。小型屋外作業機械とは小型エンジンを動力とするチェンソーや草刈り機、など芝生や庭の管理に欠かせない機械です。 一貫生産体制のため、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し、環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっており高い信頼を得ております。

〜安定基盤 × 経理のコアスキル × 改善リーダーとしての成長を実現〜 ●トランスコスモス100％出資 × 国内大手企業との取引が中心の“盤石な基盤” ●経理実務〜マネジメント・改善まで幅広く挑戦できるポジション ●親会社連結・監査対応など、経理として市場価値が上がる経験を網羅 ●「安定×挑戦」を両立しながらキャリアアップを目指せる環境 ■業務概要 日本法人の経理業務全般と、親会社やグループ会社との連携業務を幅広く担当していただきます。 決算・予算管理・資金管理など、管理部門のコア機能を担う重要な役割です。 ■業務詳細 ・月次／四半期／年次決算の取りまとめ ・親会社向け連結パッケージの作成 ・予算策定および実績管理 ・資金繰り管理、キャッシュフロー最適化 ・親会社（トランスコスモス）経理部との連携 ・監査法人対応（質疑・資料整備） ・経理チームのマネジメント ・業務改善、標準化・仕組み化の推進 ■やりがい ◎ グループの“要”となる経理ポジション トランスコスモスグループの日本法人として経理全体をリード。 決算・連結・監査対応など、上場企業水準の経験が積めます。 ◎ 仕組み化・改善が大きな成果につながるフェーズ 整備途上の業務も多いため、改善提案がそのまま組織の成長に直結。 “作業者”ではなく “仕組みをつくる側” のキャリアを築けます。 ◎ 安定基盤の中で、裁量をもって働ける 大手グループの安定性 × ベンチャー的な機動力の両立。 ■求める人物像 ・数字の正確性に強い責任感を持てる方 ・現場の手を動かしつつ、チームマネジメントもできる方 ・経理組織を安定運営することを重視できる方 ・改善活動を地道に積み上げられる方（標準化・効率化を推進できる方） ■オススメポイント ・トランスコスモスグループのスケールでキャリアを伸ばせる ・決算／連結／監査／資金管理など“経理のコアスキル”が一気に揃う ・仕組みづくりの主導権を持てるため、マネジメント経験も強化できる ・安定成長中のグループで長期的に落ち着いて働ける 変更の範囲：会社の定める業務

◆上場企業にて開示資料作成ができる◎ ◆東証グロース上場◎コンサルティング業界への転職支援No.1の実績！ ■採用背景： 昨年東証グロース市場に上場した当社は、上場を契機に更なる成長を遂げるため、管理部門の強化をしております。将来のCFO候補として、まずは財務経理領域全般からリードできるマネージャーを採用したく、この度増員募集を行っております。 ■業務内容： 経験・志向に応じて、枠組みにとらわれず幅広い業務に従事いただきます。 ・月次決算、四半期、年次決算作業全般 ・決算短信、有価証券報告書をはじめとした開示資料の作成 ・監査法人対応 ・機関投資家、株主対応 ・その他、付随する管理部門業務全般 成長中の上場企業において、これまでの経験を活かしつつ新しいチャレンジを行う機会があります◎ ■組織構成 2名　本部長・メンバー（30代後半男性2名） ■就業環境 ・年休120日 ・土日祝休み ・原則出社（ミッドタウン・タワーの綺麗なオフィス） ・育休産休実績100% ■当社の特徴 【コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社】 リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受けるなど、コンサルティング業界に関する専門家集団としてのユニークなポジショニングを確立しています。 2025年に東証グロース上場を果たし、更なる成長を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ジュニアスポーツの振興・ジュニアアスリート育成を支える／公益財団法人ヨネックススポーツ振興財団に出向／幅広い業務で経験活かせる環境】 ■職務内容： YONEXの公益財団法人で、助成・奨学・表彰事業の運営から審査委員会・理事会の運営、広報対応、経理・渉外まで、財団運営を支える事務・総務業務を幅広く担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種事業の企画・実施 └助成・奨学・表彰事業申請・報告 受理・内容確認・修正依頼 ・審査委員会の会議に関すること： └表彰式・審査委員会等の運営 ・広報及び出版等に関すること： └問合せ電話・メール対応 ・調査及び資料等に関すること ・理事会・評議員会の運営 ・文書及び契約 └報告書作成 ・予算及び決算に関すること： └経理業務 ・その他会計に関すること： └寄付などのリクエスト取りまとめ ■公益財団法人ヨネックススポーツ振興財団について： 当財団は、ジュニアスポーツの振興に関する諸般の事業の推進を図り、心身ともに健全なジュニアアスリートを育成し、もって明るく豊かで活力に満ちた社会の実現に寄与することを目的としています。 ＜3つの事業を展開＞ ◎助成事業 └ジュニアスポーツ振興助成事業（全てのスポーツ競技） └国際交流普及助成事業（バドミントン・テニス・ソフトテニスの全ての競技） ◎奨学事業 └ジュニア育成奨学生(全てのスポーツ競技） └エリート奨学生（バドミントン・テニス・ソフトテニスの全ての競技） ◎表彰事業 └ジュニアスポーツの振興に関する諸般の事業の推進を図り、心身ともに健全なジュニアアスリートを育成し、もって明るく豊かで活力に満ちた社会の実現に寄与することを目的に毎年ジュニアスポーツの振興に関し貢献された個人および団体に対し「米山稔賞」として表彰しております。 ■働き方： ・残業15〜20時間程度 ■出向先について： ※ヨネックス株式会社へ入社後、公益財団法人ヨネックススポーツ振興財団での勤務となります。 ・企業名：公益財団法人ヨネックススポーツ振興財団 ・形態：在籍出向 変更の範囲：会社の定める業務

＜CADの使用経験者歓迎！開発〜設計等上流工程にも挑戦できる／年休122日＞ ◎特許取得の圧電セラミックス技術で、音の常識を変える製品づくり ◎世界でも希少なVST技術を、自社ブランドで実装 ◎“唯一無二の音”を生み出すコアメンバーを募集 ■業務概要： 圧電セラミックスのデバイスを中心に、自社製のイヤホン製造ならびにお客様からのご要望に応じたOEM、ODMを展開している当社にて、機構をお任せいたします。 ■業務詳細： ・音響性能を最大化するための筐体（ハウジング）および内部構造の機構設計、試作、評価 ・自社ブランドイヤホンの次世代モデルにおける機構設計 ・産業、医療、ヘルスケア分野向け新製品の企画・開発および筐体プロトタイピング ・製品の量産化に向けた金型製作のディレクション、および関連部門・協力工場との連携 等 ■組織構成 会社全体は11名と少数精鋭の組織です。転職で中途入社した人や、アルバイトから正社員になった人もいます。 ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境！長期就業ができます！ 当社は完全週休2日制、年休も122日で土日祝休みとなっておりますので仕事とプライベートを両立させることができます。 （2）第二創業期から携われる！様々な経験を積むことができます。 当社は現在第二創業期です。そのため同じものをずっとやり続けるのではなく成長環境で様々な業務に挑戦することができるためやりがいや成長実感を十分に感じることができます。 （3）話しやすく相談もしやすい環境！ 当社は様々なバックグラウンドを持っている方が入社されており、且つニックネームなどがあるため何か相談や質問したいときもコミュニケーションがとりやすい環境となっております。 ■当社の特徴： ・大手の非鉄金属メーカや電子部品メーカで圧電セラミックスの基礎研究開発および事業化を経験してきた社長が設立した会社です。独自の「圧電セラミックス」技術を持ち、「音」の技術で社会の課題を解決していきます。 ■当社について： 当社の技術コンサルティングでは、代表の40年にわたる圧電セラミックス に関する技術と経験を活かしてお客様の製品開発を技術面でサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜今後成長が期待される宇宙領域のスペシャリストへ・日本の宇宙事業の発展・拡大に貢献〜 ●三菱電機グループのソフトウェア開発を支える主軸会社 ●選択型福利厚生制度やセレクトプラン制度など豊富な福利厚生あり ＼ こんな方におすすめ！／ ・宇宙事業におけるソフトウェア開発という規模の大きな開発に携わりたい方 ・解析業務、開発業務など、経験の幅を広げていきたい方 ・ロケットシステム全体を知り、日本の宇宙事業の発展、拡大に貢献していきたい方 ■業務概要： 当社では、ロケットの飛行計画、打ち上げ能力評価、搭載ソフトウェアの評価に用いる飛行シミュレータや解析基盤の開発をJAXAから請負い、設計、実装、評価のソフトウェア開発の一連の工程を担っています。 また、打上げ前に実施する各種解析もJAXAやシステムメーカから受注して実施しています。 ＜具体的業務＞ 航法誘導ソフトウェアや飛行シミュレータのソフトウェアを扱い、以下の業務を行っていただきます。 ◇ロケットの運用に用いる解析基盤や地上ソフトの開発 ・ロケットの解析評価基盤（システム/ソフトウェア/ツール群）の開発・維持・拡張 ・解析基盤に必要な要素技術の研究 ◇ロケット打ち上げ前の各種解析 ・ロケットの打上げにむけて実施する各種解析作業（主に飛行シミュレーション）上の解析基盤や地上ソフトを用いて実施し、評価する ■プロジェクト詳細： プロジェクトは数人月〜数人年の規模。解析業務は打ち上げスケジュールに依存し、短期間で集中して実施、開発業務は１〜３年（もしくは数年）程度かけて完遂することが多いです。基本的には複数の案件を掛け持ちいただくスタイルです。 ■魅力： ・宇宙領域に高い興味や関心をもったメンバーが多く、長期に渡るプロジェクトを通じて専門知識をもったメンバーも多いため、知識や技術力は豊富であり、今後成長が期待される宇宙領域のスペシャリストになることが可能です。 ■通勤について： 事業所のあるつくば市に在住する社員だけでなく、東京など周辺都市から通勤する社員も多くいます。秋葉原駅からつくば駅はつくばエクスプレスで約45分ほどであり、つくば駅からつくば事業所まで徒歩5分とアクセス良好です。近隣からのマイカー通勤者も多くいます。 変更の範囲：会社の定める業務

千葉県内の大型建築物の施工管理業務をお任せします。IT活用とチーム制で負担を分散し、週休2日と働きやすさを両立できる環境です。 ■職務詳細： ・官公庁施設、マンション、商業施設等の建築施工管理 ・品質・安全・工程・原価の管理および協力会社との連携 ・「Photoruction」「LINE WORKS」「iPad」等を用いた現場の効率化 ・発注者や設計事務所との打合せ、各種書類作成・報告業務 ・耐震改修・リニューアル工事など長寿命化工事の管理 ■サポート体制： 入社後は、経験・スキルに応じて2〜3名（多いと5〜6名）のチームに配属され、先輩社員と一緒に1案件を担当します。まずは当社のルールやITツールの使い方に慣れていただきながら、担当業務の範囲を徐々に広げていくスタイルです。事務スタッフが社内手続きや書類作成の一部をサポートするため、現場業務に集中しやすい環境があります。社内打合せもオンライン中心で、移動時間の削減にも取り組んでいます。 ■ゆくゆくお任せする業務 経験を積んだ後は、千葉県庁や幕張メッセのような大規模案件の現場主任・現場所長として、案件全体のマネジメントをお任せします。耐震改修やリニューアルなど専門性の高い分野にも挑戦可能で、将来的には若手の育成やチーム運営など、組織を引っ張るポジションでの活躍も期待しています。 ■組織体制： 建設本部には49名が在籍、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中です。1案件に2〜3名、多いと5〜6名のチーム制を採用し、負荷が集中しない体制を整備。現場は基本直行直帰で、交代勤務により週休2日制を実現しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は創業85年超、千葉県内のランドマークを多数手がけてきた総合建設会社です。新昭和グループの一員として経営基盤が安定しており、建設業売上高で県内No.1のスケールを誇ります。「LINE WORKS」「iPad」などのIT活用や業務の見える化により、千葉労働局ベストプラクティス企業に選定されるなど働き方改革も推進。健康経営優良法人（2025）認定、キャリアデザインプログラムアワード大賞受賞など、社員の健康と成長を大切にする企業文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

《第二新卒可/ITプロジェクトの上流工程に特化/マネジメント経験者歓迎/東証グロース上場》 ■こんな方におすすめです！ 　◆汎用的なマネジメントスキルを身に付けて強みのあるコンサルタントに 　◆業務幅が広く様々な知見と選択肢の広いキャリアパス 　◆昇給率◎成長したい人におススメ！ ■業務詳細 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・会議のファシリテーション、議事録作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 ■PMOについて PMO とは、プロジェクト成功のために、推進・管理・またPMが正しく意思決定できるための全てのサポートを行う「プロジェクト成功請負人」のことです。 PMやITコンサルタントの下位職種と思われることが多いですが、PMOの実務はPMよりも幅広い範囲をカバーすることが特徴です。 具体的にはプロジェクトの計画や進捗管理、関連部署やチームメンバーの調整、さまざまな課題に対応することが求められます。 ■このお仕事で得られること エンジニア出身の方にとっては、システムのノウハウやプロジェクト管理の型を活かすことができるケースが多く、ゆくゆくは提案資料をはじめRFP作成で力を発揮することができます。多岐にわたる業界・領域のカットのみならずユーザー側/ベンダー側、PM/PMOといった形で携わる案件は多種多様です。INTLOOP Project Management株式会社ではさらに幅広い範囲のポジションで“プロジェクト成功請負人集団”として、ご自身のご志向性やキャリアに向けて成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週４在宅勤務可能／電通×NTTドコモ共同出資企業／クライアントの課題解決をトータルプロデュース〜 ◎電通×NTTドコモ出資の安定基盤で、大手クライアント案件を担当 ◎ドコモ7,000万人超のデータ基盤を活用し、デジタル販促〜CRMまで提案可能 ◎企画立案からプロデュース、全体統括まで担える裁量の大きいポジション ◎週4日在宅勤務が可能で、柔軟な働き方を実現 ■仕事内容： 経営、事業、マーケティングなど、クライアントが抱えるさまざまな課題に応えるソリューション・パートナーとして、デジタル領域を中核に、経営課題・事業課題の解決からマーケティング・コミュニケーションの実施まで、そのすべてをサービス領域としています。 ■具体的な業務： ◎クライアントの課題ヒアリング ◎課題解決のためのストラテジープランニング、KGI達成に向けた企画提案 ◎デジタルマーケティング施策の企画、提案、プロデュース ◎マネタイズ、全体統括 ▼ 案件事例は下記からご確認ください。 https://www.d2cid.co.jp/projects/ ■当社について: 2000年6月1日、世界に先駆けたモバイルマーケティング企業として、株式会社NTTドコモ・株式会社電通・株式会社NTTアドの3社合弁で設立されました。黎明期のモバイル広告事業から始まった私たちの事業は、現在ではドコモメディアの企画・販売にとどまらず、デジタル販促やCRM領域など、ドコモデータ基盤を活用したフルファネルのマーケティングソリューションへと拡充。製販一体の体制で、データマーケティングカンパニーとしてさらなる進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜BtoCの営業経験があれば応募可！WEBでのカジュアル面談も実施中！＞ ◎固定給＋インセンティブで年収1400万円も可！ ◎モデルハウスも営業も持たない独自のビジネスモデルで急成長中！ ◎顧客流入経路はインスタグラムと無料相談会、顧客紹介のみ！ ◎お客さま宅への訪問や架電による執拗な営業活動は行いません！ ＜お仕事内容＞ 設計営業としてお客様対応(接客)・設計・土地探し・インテリアコーディネート・アフターメンテナンスなど、スタジオ運営全般を担っていただきます。 3人以上のチームで設計することで、個人の「見落とし」や「間違い」を防ぐことはもちろん、業務分担を行っています！ ＜仕事の流れ＞ ▼お客様からの問い合わせ ▼条件のヒアリング ▼パース作成・提案書作成 ▼プレゼン ▼受注後に詳細の設計、最終調整 ▼工事の開始、監理業務(あくまで重点管理となります。) ▼引き渡し ＜働き方＞ ・顧客源泉が100％反響によるものの為、自身で案件・顧客獲得アクションを行う必要が無く、目の前のお客様に集中できる環境です。 ・目安としては、入社3〜4年目で平均15棟です。 ＜充実の研修制度・福利厚生＞ ★研修制度： ∟内定者研修：各地にて設計研修や考え方研修を開催/図書カードの支給 ∟お仕事体験：各スタジオにて実際の業務を体験 ∟新入社員研修：設計研修/営業研修/スター研修/接客マナー研修/運転教習 ★資格取得支援： 必要な資格（一級/二級建築士）取得のための受験費用や、日建学院、総合資格、ユーキャン受講費の50〜90%を会社が負担します <企業優位性と顧客志向の両立> 【１、営業職・モデルハウスを持たない】 営業職の人件費、モデルハウスの施工費が必要ない点でお客様の住宅への価格への上乗せが無く、設計士が直接お客さまと接することでお客様の建てたい家を、お求めやすい価格で提供するビジネスモデルを確立しています。 【２、集中購買で材料費をカット】 大工工事や材料の確保において建材を大量発注したり、商社を介さずメーカーと直接やり取りを行っています。 これにより一般的な30坪の注文住宅の平均価格、約2,580万円〜3,900万円に対して、同社では2,200万円〜お客様への提供が可能になっています。 変更の範囲：無

【先端技術を駆使した製品の設計職／クリーンルームに特化した最先端の自動化技術を提供し世界トップクラスのシェア／海外売上6割以上のグローバル企業】 世界の最先端技術を駆使した半導体製造工場内での無人搬送車・自動保管庫などの搬送機器に関する以下の業務の内、これまでのご経験や適性に合わせてお任せします。 ■お任せする業務例： 〈電気・制御設計〉 制御PLCソフト設計、制御盤の配線や機器のレイアウト、プリント基板の回路設計、パワー回路設計など 〈組込ソフトウェア設計〉 基本設計、詳細設計、検証、評価、納品を一気通貫での対応　※要件定義は下記、上流ITが対応します 〈上流IT〉 制御ソフトウェアに関するシステムエンジニアリング（お客様との打ち合わせ、要件定義、プロジェクト管理など） ■評価制度： ・中途採用者が多数在籍しており、実力に応じて評価されやすい環境。 ・実際に中途入社から部門責任者（部門長）、課長になった方が複数在籍。 ■働き方の特長： ダイバーシティを積極的に推進。すなわち性別、年齢、国籍、文化や価値観など、社員1人ひとりが持つ様々な違いは、組織にとっての大きな力になると考え、企業としても受け入れ体制を整えています。 ■当社の特徴： オートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです。クリーンFA事業、繊維機械事業、L＆A事業、工作機械事業、情報機器事業の5つの事業を手掛けており、全ての売上のうち海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。 ★ホームページやYoutubeにて当社の情報を発信していますので、是非ご覧ください★ ・9分でわかる村田機械　https://www.youtube.com/watch?v=0enH8Vc89UQ ・数字で見る村田機械　https://recruit.muratec.jp/company/profile/ ・教育研修　https://recruit.muratec.jp/environment/education/ ・福利厚生　https://recruit.muratec.jp/environment/welfare/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手取引有/週休2日制/賞与実績3ヶ月分〜 「製造ラインの省力化・自動化」を実現する機械をオーダーメイドで開発・設計していただきます。入社後はじっくりと技術に磨きをかけていき、近い将来、現場の責任者としてご活躍いただきたいと考えております。 ・お客様との打ち合わせ ・仕様検討及び、検討図面作成から詳細設計 ・組立や評価試験の実施 ・お客様先での立ち合い検査 ・現地据付、調整、製品の立ち上げ ※開発実績…ゴルフボール生産用各種機械、ゴム手袋生産ライン一式、テニスボール生産用各種機械、ワイヤー巻取装置、ガラスびん挿入装置　など ※お取引先…住友ゴム工業 株式会社様、日本山村硝子株式会社様　など ■業務の特徴・魅力： ・お客様のニーズや課題をしっかりとヒアリングすることからスタートします。全てオーダーメイドでの開発／設計で、オリジナルな機械を作り出していきます。並行して担当するのは1〜2案件ですので、無理なく、じっくりと取り組んでいただけます。1製品に対し設計から完成まで：平均1か月以内〜長いもので半年の期間で作業を行ないます。 ・長年にわたってお取引をいただいているお客様も多く、以前に製作した機械の改造やブラッシュアップを行うこともあります。(新規案件：既存案件＝30：70) ・設計だけではなく組立／納入まで、一貫して携われる点が魅力です。お客様との直接交渉や加工現場との打ち合わせで設計改善を行うなど、一つの仕事をトータルに担当することができるため、設計スキルの向上だけでなく、責任感ややりがいを強く感じられます。 ・少人数ならではの風通しのよさがあり、わからないことも聞きやすい雰囲気です。また、作業場と現場が近い為、設計の相談もしやすい環境です。 ■当社の魅力： 弊社は小規模ながらガラスびん金型事業とエンジニアリング事業（機械設計・製造、各種部品製作）の2事業を持つことが特徴です。2事業ある事で経済環境の変化に対応できる企業体質を目指しており、両事業間でノウハウ共有や改善活動を推進しています。また、機械の設計、工作機械による機械加工、機械の組立など、できる事が多い町工場として、多くのお客様に貢献している事が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内トップクラス・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容： エンタープライズシステム向けLinux/OSS(オープンソースソフトウェア)サービスにおける資材開発やプリセールス業務を担当します。 A)価値提供の継続的な改善による利用者満足度向上 B)OSSベースのサーバ仮想化商談における提案支援 C)ISVベンダー／社内関連部門とのリレーション強化による商談創出 ■個人に期待する役割やミッション： リーダー／サブリーダーとして、課題取り組みの牽引、自部門内KPI/KGIの達成に貢献していただきます。 A)技術ドキュメントを中心とした資材開発(AI活用による効率化、利用者視点でLinux/OSS技術解説の平易化) B)OSS仮想化基盤(OpenStack, Kubernetes等)商談獲得に向けた提案の最適化 C)ISVベンダー協業や関連部門(ハードウェア、ミドルウェア)連携による価値提案の強化、拡販施策の立案・遂行 ■仕事の魅力・やりがい： ・Linuxを中心としたOSSベースのサービスビジネス企画・商品化からテクニカルサポートまで実施するR&D組織です。 ・OSSや関連技術(クラウドプラットフォーム、AI活用など)に触れる機会も多く、技能向上や資格取得を支援します。 ・社外(OSSに関係するベンダーや団体等)の人脈づくりに加え、グローバルに活躍する機会が得られます。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

1970年設立以来展示会、イベントプロモーション領域で強みを発揮してきた当社。国内外のデザインアワードを受賞するなど、高いクリエイティブ力とプロダクトマネジメント力から、昨今では商環境など常設空間のニーズが高まってきました。博展の更なる事業拡大のため、多様な考えや経験値を持った方にご入社いただき、博展の成長を加速させていきたいと考えています。 【具体的には】 主にショールームやコンセプトショップ、企業エントランス等の空間プロモーションにおける（1）アカウントプロデューサーまたは（2）制作ディレクター（PM）として、顧客のニーズをくみ取りながら企画提案から現場施工、納品までプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 【主な業務】 （1）プロデューサー ・顧客の課題ヒアリング〜提案 ・案件獲得の為のチームアサインとプレゼン統括 ・案件獲得後の企画・設計管理、進行スケジュール管理、品質・予算管理、外部パートナー統括 （施工部分は現場ディレクターチームと協業） ・納品後のクライアントに対するフォローアップ 【提供サービス】 ・企業PR施設（ショールーム、マンションギャラリー等） ・オフィスやオフィスエントランス ・ミュージアムや資料館 ・店舗（飲食店、物販店） ▼実績 ・東日本電信電話株式会社　NTT東日本 初台本社ビル ショーケース：https://www.hakuten.co.jp/works/project/entry_4947 ・スター精密株式会社　菊川ソリューションセンター： https://www.hakuten.co.jp/works/project/entry_863 ・日本製鉄株式会社　名古屋製鉄所ショールーム： https://www.hakuten.co.jp/works/project/entry_859 ・マツダ株式会社 　マツダミュージアム： https://www.hakuten.co.jp/works/story/mazda_museum ・LG Holdings Japan株式会社 YUMESAKI GALLERY：https://www.hakuten.co.jp/works/story/lg_yumesakigallery