メーカー経験者 人事労務スタッフ(リーダー候補)メック株式会社
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募集
仕事内容
【職務概要】 当社の人事労務部門において、労務全般を幅広く担う即戦力として活躍いただくとともに、将来的にはチームのリーダーとしてメンバーをまとめ、組織の労務機能全体を牽引していただくことを期待しています。給与計算・社会保険・勤怠管理・労使関係対応・法令対応まで、労務業務のすべての領域を網羅的に担当いただき、チームの運営や後進の育成にも積極的に関わっていただきます。 【主な業務内容】 ●給与計算・賞与計算の実務対応(給与ソフト操作含む) ●社会保険・雇用保険・労働保険の手続き(入退社・算定・年度更新等) ●勤怠管理システムの運用・データ集計・分析 ●就業規則・社内規程の整備・改訂対応 ●労使協定(36協定等)の締結・届出管理 ●官公署への各種届出・申請書類の作成・提出 ●従業員からの労務相談への対応(休職・復職・育産休手続き等) ●年末調整・法定調書の作成・提出 ●労務監査・労働基準監督署対応のサポート ●チームメンバーへの業務指導・育成・進捗管理(リーダー候補として) ●労務業務全体の効率化・仕組みづくり・社内ルールの整備推進
指針理由
≪世界シェア100%の化学薬品を手掛けるニッチトップメーカー≫ ★売上の10%を研究開発に投資 ★転勤無/残業少/従業員の1/3が女性/女性管理職20%超 ★5G・IoT・AI・自動運転等の発展に貢献
働き方
勤務地
兵庫県尼崎市(本社・東初島事業所)※阪神 大物駅より徒歩約15分 ■就業場所: (雇入直後) :本社 (変更の範囲):会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む)
雇用形態
正社員
給与
580万円〜700万円
勤務時間
8:45~17:20 所定労働時間7時間35分 フレックスタイム制 有 (コアタイム10:00~15:00)
休日
年間125日 (内訳)土日祝日、夏期、年末年始
特徴
待遇・福利厚生
保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、財形貯蓄・社員持株会・社員共済会・レジャー補助・地方出身者向け独身寮借上げ制度
選考について
対象となる方
【必須】 ●労務実務経験最低5年以上(給与計算・社会保険・勤怠管理・労使対応・法令対応など労務全般の経験) ●一部業務に限らず、労務業務を幅広く横断的に担ってきた経験 ●給与計算ソフト、人事管理システム等の使用経験(SMILE、SmartHRなど) ●Excel、Word、PowerPoint 中~上級操作スキル(集計・分析・データ管理) ●労働基準法・社会保険関連法規の実務レベルの知識 ●機密情報の取り扱いに対する高いコンプライアンス意識 ●チームや後輩への指導・サポート経験、またはその意欲 【歓迎】 ●社会保険労務士資格(有資格者または合格見込み者) ●HRシステム(SmartHR、カオナビ等)の管理・導入・運用経験 ●300名程度規模の企業(製造業)での労務実務経験 ●人事制度設計・評価制度運用・給与制度改定への関与経験 ●労務チームのリーダー・サブリーダーとしての管理経験
会社概要
会社名
メック株式会社
所在地
兵庫県尼崎市杭瀬南新町3-4-1 百道浜バスターミナルビル2F
事業内容
■企業概要:電子機器に不可欠な電子基板製造用の薬品メーカーとして、銅の表面処理技術を技術の中核に据え、銅表面の粗化、マイクロエッチング、剥離、防錆・保護など様々な工程において使用される製品を幅広く開発・販売しています。 同社で製造している製品は、実際に消費者の方の目にはふれませんが、私たちの身の回りにあるエレクトロニクス機器である携帯電話・テレビ・パソコン・自動車などの電子機器に必要な電子基板を製造する際に必ず使用されており、私たちの生活を陰で支えています。
従業員数
253名
資本金
594百万円
売上高
16,329百万円
平均年齢
42.6歳




