未経験でも安心!楽しい仲間と“教育を広める”PRスタッフ/転勤なし/20代中心のフレンドリー職場株式会社フーレイ

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仕事内容

\「子どもの成長を応援したい」想いが活かせるお仕事です/ あなたにお任せするのは、お子さま一人ひとりの「できた!」の瞬間を支えるお仕事です。 具体的には、個別指導塾の「無料体験授業」をご案内していただきます。 「勉強が苦手」「やる気が出ない」——そんな子どもたちに、まずは気軽に学びの楽しさを知ってもらうことが大切。 体験授業を通じて、お子さまの新しい一歩を後押しできる、やりがいのある役割です。 ◎無理な勧誘は一切ありません! 「体験授業を受けてみて、よかったら続けたい」 そんな自然な流れで入塾につながる仕組みです。 だからこそ、お子さまや保護者の方から「ありがとう」と感謝される機会が多いのも、この仕事ならでは。 ◎教育に関心がある方、人の役に立つ仕事がしたい方にピッタリ! 保護者からの「安心しました」、子どもからの「わかった!」という言葉が、何よりのやりがいにつながります。 あなたの一歩が、子どもたちの未来を広げる力になります。ぜひ一緒に、その喜びを分かち合いませんか?

働き方

勤務地

フーレイ 神戸支社 兵庫県神戸市兵庫区西仲町1-6(最寄駅:中央市場前駅) 《 転勤なし!希望勤務地で勤務可能 》

交通

中央市場前駅から徒歩6分

雇用形態

正社員

給与

月給 233000円 ~ 270000円 (※想定年収 2580000円 ~ 3240000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:33,750円~40,500円 みなし残業時間:23.70時間 \報奨金+各種手当アリ/ 報奨金は実績を正当に評価し、当社規定により、毎月支給しています。 <報奨金について> 未経験入社3ヶ月で30万円(月収50万円以上)、1年で60万円(月収80万円以上)を支給されているスタッフもいます。頑張ったら頑張った分だけお給料に還元される仕組みが整えられています。 〈社員の年収例〉 年収365万円/月給:26万円+賞与(入社1年目・22歳) 年収429万円/月給:31万円+賞与(入社2年目・24歳) 年収654万円/月給:39万円+賞与(入社6年目・33歳) 試用期間あり 試用期間の長さ:2ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態:契約社員 給与:本採用時と同じです。 交通費支給を除く福利厚生は試用期間終了後からの適用です。給与など、そのほかの条件は変わりません。

勤務時間

12:00 ~ 21:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 12:00 ~ 21:00 残業は基本ありません。月0~5時間程度を想定しています。 朝はゆっくり過ごせて、通勤ラッシュとは無縁です。 〈1日のスケジュール例〉 12:00 出社 13:00 ミーティング、昼食 14:00 現地へ出発 20:30 当日の報告、相談 21:00 定時退社(直帰)

実働標準労働時間

12:00 ~ 21:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 12:00 ~ 21:00 残業は基本ありません。月0~5時間程度を想定しています。 朝はゆっくり過ごせて、通勤ラッシュとは無縁です。 〈1日のスケジュール例〉 12:00 出社 13:00 ミーティング、昼食 14:00 現地へ出発 20:30 当日の報告、相談 21:00 定時退社(直帰)

休日

その他 ◆月8日以上(当社カレンダーによる) ※基本的に日・月でお休みになります。 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(取得実績あり) ◆GW休暇(5日) ◆夏季休暇(5日) ◆冬期休暇(10日) ◎GW、夏季、冬期は長期休暇を取得可能です。 ◎年間休日は112日です。 ◎産前産後休暇を取得後に復帰して、10時~17時で働いて活躍する社員もいます!

特徴

待遇・福利厚生

■昇給制度あり ■賞与年2回(8月・12月) ■報奨金制度 ■交通費支給(会社規定あり) ■地域手当 ■育児・介護休業制度(産休育休取得実績あり) ■キャリアパス制度 <その他> ■社宅制度(会社規定あり) ■育児・介護休業制度 ■慶弔見舞金制度 ■結婚祝い金制度 ■保養所 ■会員制リゾート ■報奨旅行(年1回/目標を達成した支社に国内外旅行をプレゼント!) ■退職金制度 ■再雇用制度 「キャリアパス制度」 「スクール運営・指導」「体験学習イベントの企画」「事務」「人事」などのキャリアも目指せます。 理想のキャリアを実現するために後押しします! 企画提案制度(社内ベンチャー制度) └社内システムを通して、新規事業のアイデアを直接・気軽に社長へ提案できる制度です。過去には保育事業・ウエディング事業・婚活サポート事業などが社員の声から立ち上がりました。 ※交通費支給を除く福利厚生は、試用期間終了後からの適用となります。

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK 高校卒以上/未経験OK \こんなタイプ、向いてます/ □人としゃべるの、ふつうに好き □「職場の雰囲気」で仕事選びたい派 □せっかくなら評価される場所がいい □気の合う仲間とワイワイしたい □チームプレイ、嫌いじゃない 学歴?スキル?いりません。 必要なのは、ちょっとの元気と、人に興味があるって気持ちだけ。 未経験から教育業界に携わることが出来ます。 【選考の流れ】 >選考は比較的短く早め。今の仕事からの転職で最速翌月から勤務可能! ▼STEP1/Web履歴書による書類選考 ▼STEP2/面接1回 (仕事内容の詳しい説明などもあわせて行ないます!) ▼STEP3/内定!(入社時期はご相談に応じます)

会社概要

会社名

株式会社フーレイ

所在地

東京都北区豊島1丁目26-2

事業内容

・個別塾の開校支援 ・ネイチャー体験 ・家庭教師事業 ・教材・メソッド

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年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が106%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

コーディネーター【中古+リノベのコーディネーター】スターティング

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有限会社シンキ塗工

勤務地

兵庫県姫路市

年収

240万円~480万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は建設業を中心に営んでおりましたが、中古仲介+リノベーション事業を開業いたしました。 リノベ不動産のFC加盟店として、中古リノベーション事業を開始にあたりスターティングメンバ—としてご活躍頂きます。 「中古+リノベ」事業のコーディネーターとして、webサイトや雑誌などから問い合わせ頂いたお客様に対し中古物件購入からリノベーショ ンの提案、コンサルティング等をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■マーケティングリサーチ(顧客・不動産) ■ファイナンシャルプランニング ■ニーズに合わせての中古不動産仲介・営業 (コンサルティング~物件選定~ご案内~ご契約~お引渡しまで) ■リノベーションプランの提案 【担当者コメント】 同ポジションは新規事業を本格始動するにあたりスターティングメンバ—の募集になります。 営業未経験者も歓迎しており、全員で力を合わせながら新規事業を盛りあげて頂きます。 事業の形は全員で創る新規事業だからこそ、凝り固まったルールや厳しい上下関係はございません。全員で話し合い、アイデアを出し合いながら事業を進めていきます。

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株式会社日住サービス

勤務地

兵庫県尼崎市

年収

300万円~

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

【業務内容】 当社でお預かりした賃貸物件の住宅・店舗・事務所など不動産の賃貸管理をご担当いただきます。お客様のご要望を的確に把握し、実現していただくお仕事です。店舗内での接客業務をはじめ、営業車で物件現地までご案内いただきます。インターネットやチラシなどをご覧いただいたお客様からのお問い合わせに対する反響営業ですので、不特定多数に対するTELセールスや飛込み訪問営業は行いません。 また、入居者様から寄せられるご相談の対応や、物件の不具合があればオーナー様へご連絡のうえ、提携業者の手配を行っていただきます。仕事の全体像が見えてきたら、オーナー様へのリフォーム提案や空室対策にも積極的に取り組んでいきましょう。 【具体的な業務内容】 <不動産賃貸管理業務> ■賃貸物件の維持管理 ■資産価値向上のアドバイス ■管理物件を定期的に巡回 ■リフォームや賃貸条件について提案 ■オーナー様との連絡調整 ■貸主様、借主様および入居者様対応 ■修理業者等の手配 ■退去に関する対応(精算および原状回復の提案) ■新規管理取得 ■募集条件設定、募集、契約、解約、空室管理 ※基本的には、管理物件に対する対応となります。 <賃貸仲介業務> ■情報提供やご案内 ■必要資金の算出 ■契約に関する事務手続 ■引き渡し 【担当者コメント】 京阪神に根差した安定と信頼の実績を誇る創業46年の総合不動産企業です。京阪神に16店舗を展開中。当社の強みのひとつは、皆様からお寄せいただく不動産に関する様々なご相談に、役員、社員一丸となって、ワンストップで対応させていただける仕組みにあります。売買、賃貸、管理、リフォーム、コンサルティングなど多彩な事業を展開中しております。不景気にも強く安定経営。地域に根付いた事業運営を実践しています。有給平均取得日数14.4日にて、お休みも取りやすい環境となっております。また、効率よく業務を進め残業時間を削減する取り組みとして、22時になると自動的にパソコンがシャットダウンする仕組みを取り入れています。趣味や家族といったプライベートと仕事を両立できる環境です。有給は非常に取りやすく家族とのイベントなどで休む社員も多いです。研修制度が充実しており、資格取得支援制度(資格学校との連携)あります。社員同士の風通りも良く気軽に相談できる人間関係も自慢です。

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社員の平均年齢

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