経験者歓迎／創業70年超の安定した自動車部品メーカー／年休121日／将来は人事部門の中核として活躍いただけるポジションです。 ■概要 当社のグループ経営管理室にて、人事・総務業務を幅広く担当いただきます。人事が約7割、総務が約3割のイメージで、メインは新卒採用の企画・運営の裁量を持って取り組んでいただくことです。 ■具体的な業務内容 ・採用（新卒／中途） 会社の将来を担う人材の獲得に向け、採用計画の立案、媒体選定、母集団形成、会社説明会やインターンシップの企画・運営、選考調整、面接対応、内定者フォロー、入社手続きまでを一貫して担当します。固定概念にとらわれない自由な発想で新しい採用プランを提案でき、学生と継続的に関わることができるポジションです。 ・福利厚生の提案 女性の活躍やワークライフバランス向上をテーマに、制度の企画や見直しを行い、社員満足度向上に貢献します。 ・社内規程の整備 各種規程の整備や改定を行い、法令遵守と円滑な運営を支えます。 ・社内行事運営 社内イベントやレクリエーションの企画・運営を通じ、社員同士のコミュニケーション促進を図ります。 ・労務管理 給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどを担当し、社員の働きやすい環境づくりを支えます。 ■入社後の流れ まずは社内規定や業務全体像をOJTで学び、ご経験に応じて担当領域を広げていきます。中途入社のメンバーも在籍しており、相談しながらキャッチアップできる環境です。 ■配属組織 グループ経営管理室：室長1名、主幹1名、係長1名、主任1名、担当者2名、パート1名の体制です。 ■キャリアイメージ ご経験に応じて業務をお任せし、将来的には同部門の将来の人事リーダー候補として、主任・係長・課長へとステップアップしていただくことを期待しています。 ■会社の特徴 当社は、株式会社アイシンのオートマチックトランスミッション部品を主力に、自動車部品の製造を行う創業70年余のメーカーです。デミング賞実施賞の受賞やIATF16949取得など、高い技術力と品質を強みに、ヨーロッパ・アメリカなど世界市場に「世界品質」の製品を提供しています。国内には豊田本社のほか東浦工場（三河エリア）、三重県津市にも拠点を構え、今後も新工法・新技術の開発と安定成長を続けていきます。

【世界20カ国以上にも展開するブランドを保有／品質の世界基準“モンドセレクション 2024”にて10 年連続の最高金賞を受賞／おいしいお菓子で素敵なしあわせをお届け】 ■業務内容： 贈答用菓子国内トップシェアを誇る菓子メーカーである当社の2017年にオープンした湯河原本店の工房にて、洋菓子・焼き菓子・ジェラートの製造、企画開発、販売、体験コーナー運営に携わって頂きます。 ■業務詳細： ・製造業務 (製造計画、商品在庫管理、原材料・包材在庫管理、衛生管理業務) ・店舗での新商品企画・開発 ・店舗での一部販売業務 ・お菓子作り体験コーナーでのお客様対応 等 ■当社について： 当社は、贈答用（ギフト）のお菓子をメインに製造・販売を行っており、贈答用焼菓子の生産量は国内トップシェアを誇ります。また、アジアでは台湾、中国、シンガポール等、欧米ではアメリカ、カナダ、オーストリアなど世界20カ国以上の皆さまにも親しまれており、モンドセレクションではメイン商品である4品すべて『最高金賞』を受賞しました。現状に慢心することなく、『おいしいお菓子で、みんなのしあわせを創ります』

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 高い世界シェアを誇る農業・建設機械メーカーにて、社内DX推進業務に従事いただきます。 【業務概要】 ・会計システム刷新 ・既存システムサービスのクラウド化およびDX支援 【業務詳細】 業務システム全般のITインフラ構築、非機能領域を企画から構築まで一貫して対応。各種クラウド化移行に伴うインフラ環境自動化推進、OS・ミドルウェア構築や各種設計業務等。 ■製品： 社内サーバーアプリ・インフラ 【開発環境】 Azure ■組織構成： 取引人数：13名 ■得られる経験： 高い世界シェアを誇る農業・建設機械メーカーにて、DX推進業務を通じITインフラ構築・運用領域のスキル高度化やクラウド開発の経験が得られます。またアウトプットに応じて一部マネジメント業務もお任せできる可能性がございます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計） 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 温度試験装置の制御アプリにおける不具合調査および修正をお任せいたします。 ■製品： 温度試験装置 【開発環境】 C＃、VB.NET ■組織構成： 15名程度/MTエンジニアなし ■得られる経験： 温度試験装置や計測機器と連携するアプリケーションの開発を通じて、ソフトウェアだけでなく装置制御や計測システムの知識も習得できます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計） 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： EOL設計（FPGA部品他置換）、デジタル・アナログ回路設計 ■製品： 蛍光X線分析装置 【開発環境】 電気系CAD、各種測定装置 ■得られる経験： 装置制御の経験が得られるため、FA関係の業務や、細かな制御を要求される業務への配属に繋がる可能性があります。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計） 変更の範囲：会社の定める業務

【年休124日/完全週休2日(土日祝)/育休産休取得実績有】 ■業務詳細： 国産ドローンメーカーである当社において、東北エリアの営業をお任せします。 【詳細】 ■農業用ドローン（AC102）及び鳥獣害対策ドローン（BB102）の営業活動 ■本社と連携しながら,東北エリアのリーダーとして営業戦略立案、実行及び実績管理（委託社員の管理含む） ■東北エリアにおける・営農法人・自治体・企業等への提案活動。展示会出展対応 ■ドローン実演会の開催調整・運営、現地におけるフライト・説明対応等 ■新規・既存販路（代理店）の開拓及びリレーション強化を通じた販売拡大、スクール・アフターサポート体制の構築 ■新規商材の営業・運営 ■配属先情報： ・サービス推進部：38名 ・社員22名、パート3名、委託13名 ■魅力： ・NTTグループ×国産ドローンという強?なポジション ・機体開発／運用／スクールまでを一気通貫で持つ事業構造 ・官公庁／インフラ／農業など「社会実装」ど真ん中 ・バックオフィスからも「価値創出」に近い仕事ができる ・フルフレックス／リモートワーク可 ・東北エリアのリーダーとしてのマネジメントスキル向上 ・営業戦略の立案・実行経験を通じた戦略思考の向上 ・デモフライト等を通じたドローン実務経験（飛行／運営管理） ・事業拡大及びドローン・ロボティクス業界拡大をリードする経験 ・成長産業ならではのスピード感ある業界での業務経験 ■当社の特徴： 当社は純国産の日本品質のドローンを創出していくことに加え、NTTグループのAIや5G等のネットワーク技術、クラウド技術等を融合させ、地域社会の課題解決に向けたドローンやロボティクス等の実装を推進していきます。 そのためにはソフトウェア開発が重要であり、競争力の源泉となっています。 世界の技術動向も視野に入れながら、業務を通じて、新たな技術・サービスの開発に積極的にチャレンジしていく面白さ、地域社会に対してドローン等を実装する使命感・達成感を味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築施工管理経験をお持ちの方／独自の工法「I.D.S工法」「スケルトンインフィル」を用いて施工／自社物件のためスケジュール調整◎／ICT化×飯田産業独自のアプリ使用で業務効率化／残業20〜30時間／完全週休二日制／報奨金制度有〜 ■業務内容 弊社が手掛ける木造戸建住宅の施工管理をお任せいたします。 具体的には、 ・現場の進捗、行程管理 ・工事に必要な資材の見積、発注 ・図面と現状を踏まえた品質管理 ・安全管理 ※工期は１棟で約2.5〜3ヵ月程度、経験に応じて棟数は調整いたします。 目標棟数を超える場合に支給される報奨金制度あり ■働く環境 ・年休115日／完全週休2日制（土日休） →年度で5日間必ず有給を取得することはもちろん、案件を複数名で担当するため休みも取りやすくなっています。土日とつなげて連休取得も可能です ・残業時間20〜30時間 ・社用車／電子端末を貸与 ■魅力 ＼業務効率化の実現／ 現場のＤＸ化で電子端末貸与・飯田産業独自のアプリを使用し、業務の効率化をはかっています。ペーパーレスの文化が根付いており、タブレットを常時使い案件の進捗管理を行います。職人さんとの連絡もタブレットを使用します。また、全棟自社100%物件のため、工期スケジュールの管理が行いやすく、無理な工期設定もございません。木材のプレカット加工他、同一に近い図面が多く、効率化を重視しておりますので残業時間も少なく、無理なく働くことが可能です。 ■当社の特徴 ＼分譲戸建住宅・注文住宅のシェアNO.1企業・仕入れからアフターサービスまで一貫した経営／ 業界シェアトップクラスを誇るプライム上場グループの中核企業です。売上高は2600億超（2024年3月期）、土地の仕入〜アフターサービスまで一貫したサービスを提供しており、独自の技術を数多く保有しており、高品質ながら購入しやすい価格で住まいを提供しています。 ＼独自の技術で満足度◎／ 独自の工法である「I.D.S工法」「スケルトンインフィル」等を用いて、人生100年時代に、長く、安全・快適・健康に暮らして頂くため、住宅性能も4分野6項目が最高等級を取得しています。顧客からも高い満足度を得ております。従業員やお客様から満足度高い評価を得ている企業。それが飯田産業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■東証プライム上場グループ／人事労務の中核を担う／制度運用へ挑戦／少数精鋭の人事課／労務〜制度まで一貫担当／マネジメントに挑める環境／年休125日／残業約15h／男性育休100％■ 基盤の安定した上場グループで、労務を軸に人事領域を広げたい方を求めています。勤怠や社会保険などの実務だけでなく、評価制度運用やチーム運営にも携わり、組織づくりを担うポジションです。 ■業務内容： ・社員の労務に関わる業務全般 （入退職手続き、社会保険、住民税、人事考課の取りまとめ等） ・新しい人事評価制度の運用や社内インフラ整備 ・マネジメント業務　等 ■業務の魅力 労務実務に加え、評価制度運用や改善にも関われるため、人事領域を広げたい方に最適です。少人数の人事課で役割が明確なため、改善提案がそのまま運用に反映されやすく、組織づくりへの貢献を実感できます。 ■働く環境 人事課には30〜40代の4名が在籍し、都度相談しながら進める文化があります。確認や調整を惜しまないメンバーが多く、疑問点をすぐに解消できる環境です。コミュニケーションが活発で、情報連携もしやすい組織体制です。 ■キャリアパス まずは労務領域のとりまとめから始め、評価制度運用やフロー改善などへ領域を拡大します。ゆくゆくは制度設計やチームマネジメントを担い、人事全体の運営に関わるキャリアを描けます。 ■企業魅力 同社は東証プライム上場・オープンアップグループの一員として安定した基盤を持ち、人材ビジネスを展開しています。エンジニアの育成支援に注力し、スキルアップを促す仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社にて国土交通省・地方自治体の公共事業（土木関連）におけるコンサルティング業務をお任せします。 ■業務内容： ◇工事監督支援◇ 道路や河川を管理している事務所の出先機関において、工事請負者が施工する電気通信工事の品質検査・工事の進捗管理・発注者の立場から工事を監督 (設計の図面通り工事がなされているか、材料が適切に使われているかなどをチェックします)　をお任せします。 ◇行政事務補助◇ 道路や河川を管理している事務所において、地元説明に必要な資料や、工事を発注するために必要な資料を作成をし、発注者の事業推進のサポート業務をお任せします。 ※上記の業務は官公庁（事務所・出張所・監督官詰所）に勤務し、発注者側の立場で業務を行います。 ■ポジションの魅力： （１）街づくりに貢献 公共事業の工事に携わることができるので、公共性が高く街づくりに携わっている実感が働きがいとなります。 （２）働きやすい環境 国や都道府県などの発注者の立場で仕事を進めるため、土日祝休み×年休123日×平均残業16.5h×平均有給取得日数10.3日と働きやすい環境です。 （３）キャリアアップ 国交省関連のビッグプロジェクトに携わる機会が豊富にあります。 また講習会や研修を設けており、技術士・RCCM・一級施工管理技士などを目指す技術者には非常に魅力的な環境です。専門性を高めることはもちろん、その他のポジションにチャレンジしていただくことも可能です。 ■研修制度について： 定期的に経験豊富な講師による講習会を実施し、資格取得やスキルアップを図ることができます。 ◇資格取得講習会（技術士・技術士補の取得に係る講習会）：月2回 ◇スキルアップ講習会（新卒〜若手技術者を対象）：月1回 ◇社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加 ■資格取得補助制度・表彰制度について： ◇技術士・1級土木(電気)施工管理技士の資格取得者向けに、資格取得にかかった費用を補助します(上限25万円 ※25年度実績)。 ◇上位資格取得者への表彰制度もございます（補助については、当社基準により制約あり）。 ＊技術士：50,000円／施工管理1級(土木・電気)・RCCM：5,000円 変更の範囲：会社の定める業務

〜出張無し/転勤無し/ノルマ無し/有給消化率も高く、残業もほとんどないためワークライフバランス◎〜 ■採用背景： 30年以上、ITの専門商社として顧客のシステム課題解決やOA機器の導入を通して、オフィス環境の改善を行ってきた当社ですが、グループ会社の拡大に伴い更なる組織拡大を目指して営業人員の増員を実施いたします。 ■業務内容・ミッション： お客様の「外部情報システム部」として課題解決型の営業を担っていただきます。ハードウェア、ソフトウェア問わず幅広い商品を取り揃えているため、既存顧客向けの営業活動だけではなく、他にも困りごとが無いか確認の上、様々な提案が可能なポジションです。 ■業務詳細： ・顧客ニーズのヒアリング ・適正商材の選定 ・見積書の作成 ・納品、アフターサービスのフォロー ※ノルマ無し ■組織構成： 営業部長（40代）、営業2名（30代、20代）、営業事務2名 ■業務のポイント： ・少数精鋭で業務を行っているため、若手でも様々な仕事を任せてもらえて成長することができます。 ・上司との距離が近く、相談しやすい職場環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員に同行し、知識や経験を積んで頂きます。6〜12ヶ月を目安にひとり立ちし、担当顧客を少しずつ増やして頂きます。能力や成長に合わせて業務を任せていきますので、ご安心ください◎ ■当社の魅力： ・当社は、30年以上にわたり地元に根付いて事業を展開し、豊橋の多くの企業様より「社外情報システム部」として期待されております。 ・グループ会社との連携が強みでありOA備品の調達力が高いため、円滑な仕入れや対応スピードはお客様より高い評価を頂いております。顧客の多様な課題に対応するため、技術的対応が必要な場合には仕入先のエンジニアと共に顧客先に伺うことも可能です。 ・現在、地元営業を中心に活動しており、宿泊出張はなく、業務終了後の直帰も可能です。働きやすい環境を整え、社員の力を最大限に引き出し、顧客満足度向上に努めております。 ＊取り扱い商材例： RPA（業務自動化）ツール、社内DX化ソリューション、PC保守サービス、各種OA機器　等 変更の範囲：会社の定める業務

〜週1リモート相談OK／土日祝休み／住宅手当、家族手当、資格手当しっかり／年休120日／インフラ設計経験、資格を活かす〜 ■業務内容： 建設コンサルタント事業を展開する当社のインフラマネジメント事業部に所属し、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の道路設計、構造物設計、鉄道設計、既設構造物の点検・診断、補強・補修設計業務等をお任せします。 ■当社の魅力： ◇風通しのよさ 社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しています。 ◇挑戦に対する寛容さ やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。 ◇充実した福利厚生 資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■資格手当： 技術士20,000円、技術士（総合監理部門）10,000円、RCCM5,000円、コンクリート診断士5,000円／月など ■当社の特徴： ◇1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。 ◇工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。 ◇事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日128日／フレックス／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 【職務の概要】 グローバル経営基盤強化のための最適なデジタル・ビジネス・インフラ実現のため、クラウド領域、データ分析基盤の整備・運営・活用支援を実現できる人材確保、及びAI等のITテクノロジーを用いたデータ利活用を推進する人材を求めています。 【職務内容】 1、データ分析基盤の最適化、運用保守及び活用支援 ・クラウド上のデータ分析基盤の設計・構築・運用（DWH） ・データパイプラインの設計・最適化（ETL） ・BIツールを活用したデータ可視化・分析支援 ・データ活用のためのガバナンス・セキュリティ管理 ・上記に付随する計画の立案・管理、環境整備に伴う社内規則、ガイドライン等文書作成・管理 2、各部門／販社のデータ利活用支援 3、その他、各種関係するプロジェクト管理に付随する業務 【責任範囲】 ・データ分析基盤に関する企画とプロジェクトのリード、ならびに、安定した管理・運用 ・当社各部門／販社に対して、ビジネス上の課題を発見・整理し、適切な解決策を企画・提案・協議・合意形成に導く ・担当するプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてDX／IT企画導入関連プロジェクト遂行に責任を持つ 【当社について】 当社は企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT、AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 【働き方について】 リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。

【マーケティング部門でのご経験をお持ちの方歓迎／年間休日128日／海外売上比率80％のグローバル精密機器メーカー】 ■職務の概要： トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 ■業務内容： ・アイケア事業部が販売する商品に関するプロダクトマーケティング業務　(市場投入から販売促進までの一連のプロダクトマーケティング) ・アイケア事業におけるデジタル媒体を活用し販売を促進するデジタルマーケティング業務 ・アイケア事業に関するブランディング戦略、マーケティングコミュニケーション戦略の企画立案、および実行管理 ・グローバルマーケティング組織における事務局業務 ・上記に関わるプロジェクトの進捗管理、管理に必要な会議運営、報告資料作成 ■責任範囲： ・課長職、もしくはSE職としての採用、上長（部長、課長）の指示に基づいて業務を推進する ・上長より権限移譲された範囲で担当者・もしくはエキスパート職としての責任を持つ ■働き方について： リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。

〜東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループの中核企業／国が推進するDXを進めております／フルフレックス・働きやすい環境◎／24年度売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の安定性の高い事業〜 ■概要 ・東証プライム上場/独立系SIとして、業界トップクラスの利益率を誇る当社にて、〈超高速開発〉〈クラウド〉〈セキュリティ〉の3軸をメインに、トータルITソリューションの提案を行っていただきます。 ※あらゆる業界に対して一気通貫でDX推進するための提案ができるため、顧客に入り込んでいき、お客様の経営課題、生産性向上に貢献できます。 ■業務内容 ・お客様のDXを実現する自社独自のトータルITサービス「HARMONIZE」（主にシステム開発、クラウド製品、セキュリティ製品）のご提案いただきます。 ※深い知識が必要な場合（例：インフラの構成、セキュリティの構成など）には、プリセールスやSEと連携いただき、一緒に提案をします。 ※新規顧客については反響や過去取引がある企業へのアプローチになるため、飛び込みやテレアポなどは殆どございません。 【主な業界】製造（鉄鋼等）・流通・建材・食品・サービス（学習塾等）など 【注力顧客群】年商500~2000億市場 ■「HARMONIZE」とは ・JBCCグループが提供する超高速開発、クラウド、セキュリティ、APIデータ連携等のソリューションを、経産省の提唱するDXフレームワークの枠組みに基づいて、強化、再構築したサービス体系です。 ■ポジションの魅力 【利益率・給与水準は業界トップクラス】 ・上記独自のITサービスにより、売上総利益率は30％を記録しており、SI業界においてもトップクラスの実績かつ、給与の還元が可能です。 ※40代以上の平均年収：1000万以上 ※2023年＆2024年冬のボーナス支給額では、情報通信業界で1位を獲得、圧倒的な利益率および還元となりました。 【多様な働き方を推進】 ・フルフレックス、在宅勤務可、短時間/短日数勤務、分割勤務など、フレキシブルな働き方を推進しております。育休手当80%保証（国の水準は67%）等の独自取り組みなども日経に掲載・評価されるなど、生産性の高さと安心を両立できる点が魅力です 【裁量／成長環境◎】 変更の範囲：会社の定める業務

〜公営住宅管理戸数ランキング民間企業No.１！不動産経験または資格をお持ちの方へ◎チーム制で安心◎自治体が運営する集合住宅の管理・運営サポートを担当／東急G／日曜固定休・週休2日／国家資格取得支援充実〜 自治体が運営する住宅の管理を受託している当社にて、住宅の管理・運営サポート業務をお任せします。 入居者の方が安心して暮らせるように相談や要望に対応したり、施設の維持管理に向けて業者を手配したりする仕事です。 自治体からの指定管理での受託が業界トップクラスの当社ならではのノウハウや専門性を身に着けることも可能です。 地域のセーフティーネット的な役割もになっている住宅になるため、業務を通して社会貢献できるヤリガイがあります。 ■業務詳細 ・入退去手続や各種申請書の受理・確認、入居者募集などの入居者管理 ・家賃や敷金徴収、口座振替の手続き ・駐車場管理、団地・集合住宅内の巡回など ※その他所管部署での指示事項やマニュアルに則った事務の実施 ＼未経験でも安心してスキルを磨ける環境／ ◎各エリア8名ほどが在籍！チームで担当するため、わからないことはすぐに相談できる環境！ ◎管理業務主任者など国家資格も取得可能。試験前は模試も実施されるなど、頑張る社員を応援する制度が整っています！ ◎日曜固定休、地域によっては土日祝休＆残業20h程とメリハリをつけて働けます！ ◎業務外の呼び出しなし！緊急対応などは基本コールセンターで対応。 ■当社の特徴： ◇充実の福利厚生・資格手当多数 育休産休（もちろん男性も取得可能）や、保育所利用金の補助制度、資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。 ◇大手ならではの幅広いキャリアパス 当社は公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能です。 ◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー 当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。 変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

〜西日本フィナンシャルグループの一員である九州リースサービス子会社で安定性◎／手当しっかり／ノルマなく管理に集中できる／不動産専門職としてキャリアアップ可能／転勤なし／年間休日120日／福利厚生充実〜 ■業務概要： 当社が管理する物件の賃貸管理業務全般をお任せします。 担当物件数は一人5件程度を想定しているので、残業もほとんどなく、長期的に働きやすい環境です。少数精鋭のチームではあるものの、不慣れな業務や分からないことは聞きやすい環境です。 ■職務詳細： 下記の業務を通じたオーナー様、入居者様対応を行っていただきます。 ・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ・管理委託会社との打合せ ・設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案 ・不動産評価（デューデリジェンス） ・レポーティング（家賃の収納状況等、報告事項の提出など。） ■管理物件： ・管理物件は福岡市内がほとんどです。（自社所有ビル7棟、居住用賃貸マンション3棟） ■業務の特徴： ・ノルマもなく、休暇もしっかり取れるため、プライベートを充実させることができます。 ・休日出勤は0とは言えませんが、基本的に会社としては推奨しておらず、可能な限り平日に対応しています。 ■入社後： まずは先輩と一緒に業務を行い、オーナー様との関係構築から始めていただきます。当社は信頼性も高く、安心して業務に取り組んでいただくことができます。 ■魅力： ◇西日本シティ銀行業務提携企業として、現状捌ききれないほどの情報が日々入ってきております。不動産専門職としてキャリアアップしたい方にはおすすめの求人です。 ◇年間休日120日、完全週休２日制（土曜日、日曜日、祝日）。 変更の範囲：会社の定める業務

【最新PLC × ST言語プログラムに挑戦したい技術者歓迎◎／世界標準の“機械制御”に触れられる】 ■業務内容：中国パートナー企業の製品を日本で展開する上で、日本仕様のPLC制御設計（ST言語プログラム中心）を担うポジションです。 当社は電線を加工する機械である「圧着機械」のリーディングカンパニーです。電線はあらゆる機械、自動車、家電などに欠かすことのできない部品ですので「圧着機械」は需要が常に高い独自性のある製品です。このポジションでは中国パートナー企業の「圧着機械」等を日本のお客様にご提案する上で「懸け橋」となっていただく方を募集します。 ■主な業務内容： ・PLC制御設計（プログラム（ST言語）作成や修正、及び試行調整） ・お客様要望のヒアリング、要件定義 ・機械動作確認、試運転サポート ・中国パートナー企業との技術連携 ・技術的な打ち合わせや提案対応 ※ST言語はC言語やPascalに似た構文を持つテキストベースのPLCプログラミング言語です。（国際規格IEC61131-3で定義） ■ポジションの魅力： ◇世界標準の制御方式でスキルを磨ける：最新PLCとST（Structured Text）言語プログラムを本格的に扱える環境。これから制御エンジニアとして成長したい若手に最適です。 ◇自分のコードで機械が動く達成感：作成したプログラムがそのまま機械に反映され、試行錯誤しながら最適な動きを追求できます。 ◇中国パートナー企業との連携で視野が広がる：技術確認や仕様調整など、海外との協働経験を積むことができます。中国語スキルのある方はさらに活躍できます。（中国人通訳者はいます）技術で人と関わり、機械を動かし、自分の成長を実感できる環境です。 ■当社について：当社は、1932年の創業以来、精密機械加工の独自の技術を生かし”Machines＆Connectors”をビジネスコンセプトに電子部品事業、圧着機械事業、精密機械事業の先端技術開発型企業として高機能、高品質の製品、サービスの提供を通じてお客様と共に歩んでいます。 期待を超える「ものづくり」・「価値づくり」で、お客様のベストパートナーとなるをビジョンに掲げ、開発・生産・販売・メンテナンスの一貫体制とマシンとコネクターの技術を融合した総合力で常に挑戦を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調◎就業環境◎／メンテナンス経験を活かせる】 ■業務内容 一般家庭や店舗・オフィス等を訪問し、家電製品や業務用空調（エアコン）の修理・保守点検・設置工事を担当していただきます。 お客様の生活環境をより快適にするため、三菱電機グループならではの高い技術力とノウハウを活かした提案（見積提案、機器営業）も行います。 ■業務詳細 ・三菱電機の家電製品のアフターサービス ・三菱電機製の空調機、換気扇、照明機器の入替工事や機器試運転、オーバーホール保守作業、現地調整、施工管理 ・新製品への入れ替えや定期点検の提案 ＜担当数＞夏期は5〜6件／日、冬期は5〜6件／日 ＜夏冬時期取扱い製品＞主にルームエアコン、その他冷蔵庫、給湯器（電温、EQ）、IH ＜中間時期取扱い製品＞給湯器、IH ＜担当エリア＞片道30分〜1時間の範囲がメイン ■顧客 ・販売店・電気店・工場・病院・介護施設・個人ユーザー　 ・冷熱代理店 ※案件によっては、施設・工場向けの大型案件もあり、ご経験に応じてお任せしますが建物に改変を加えるような実作業は発生致しません。 ■働き方： 残業は繁閑の時期により変動しますが、平均すると月20〜30時間程度です。変形労働制のため、繁忙期は土曜日の出勤が増えますが、代わりに閑散期は通常より多く休みを取得することでバランスをとっています。連続で1週間以上の長期有給休暇も取得する人もおり、メリハリある働き方が可能です。 ■キャリアステップのイメージ 入社後は基礎研修を受けた後、配属先にて社員OJT研修が実施されるため、実践的なスキルを身につけながら業務に取り組むことができます。 本ポジションでは、国家資格を取得することで、家電製品の修理業務に加え、新規リニューアル工事案件も担当できるようになり、幅広いスキルを習得していくことが可能です。 ■業務の魅力 当社では身に着けた技術を通じてエンドユーザーに直接貢献し、ダイレクトに感謝される場面が多く、それが大きなやりがいとなります。自身の技術向上に伴い対応件数が増え、成果が目に見える形で現れるため、成長を実感しやすいです。さらに、三菱電機の家電アフターサービスを担う企業として、確かな技術力とブランド力に支えられた業務に従事できる点も当社ならではの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇課長採用！／東証プライム・オリックスの連結対象子会社／公立小中学校の約3万校のうち、9,000校を超える取引実績！社会貢献性高く安定成長◇◆ ■概要： 経営戦略と連動した採用・人事制度・タレントマネジメントを通じて、組織成長を推進するポジションです。 既存の人事メンバー（20代2名）と連携しながら採用や制度の企画・実行をリードし、事業成長に直結する人事基盤を整備していただくことを期待しています ■業務内容： ・採用戦略の設計 ・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計・運用 ・タレントマネジメント施策の企画（配置方針・人材ポートフォリオ設計） ■働き方： 毎週水曜日はノー残業デーとしており、その他曜日についてもご自身の裁量で働いていただける環境です。 前月に申請を行えば、リモートワークを行うことも可能となっており、時差出勤も可能です！ 目安として現在月平均残業時間は20時間程度(通常期10時間程、繁忙期30−40時間）となります。 ■ポジションの魅力 ・人事機能を再構築するフェーズに関われる 人事機能を集約し、採用・タレントマネジメント・制度を強化していくタイミングであり、人事基盤の再構築に主体的に関わることができます。 ・経営に近い立場で人事戦略に関われる 制度設計だけではなく、経営と連携しながら人材戦略の設計にも関わることができるポジションです。 ・制度設計から運用まで一貫して関われる 制度設計だけでなく、組織に浸透させる運用フェーズまで責任を持って推進できる環境です。 ■当社について： ラインズ株式会社は、学校向けICT、eラーニングの企画・開発・運用企業です。全国の自治体・教育委員会・小中学校での導入実績を背景に学習効果に直結するコンテンツと現場に根ざした運用支援を一体提供。自社開発のWebサービスで子どもたちの「学びに向かうチカラ」を育み、教育現場のDXと学力向上を継続的に後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国1,700以上の医療機関に導入されている統合型データ管理システム『FORZシリーズ（https://excel-creates.com/products）』／お客様の「ありがとう」の言葉がやりがいに◎〜 ■業務内容： 医療機関向けITシステムを自社開発・提供する医療ITメーカーである当社において、システムの稼働後顧客サポートをお任せします。 ◆具体的には… （1）電話やリモート接続によるサポート ソフトウェア／ハードウェアの障害対応、使用方法や一般的なWindowsに関する問い合わせ対応など （2）現地訪問によるサポート ハードウェア障害発生時の代替機設置、UPS／NAS の物理交換作業、現地訪問による定期点検作業、リモート接続による定期点検作業、お客様環境の残容量確認など ■配属先： 保守グループはまだ未熟な組織です。だからこそ、自分の経験やアイデアが即座に反映されます。型にはまらない業務や新しい仕組みづくりに主体的に関わることができます。効率化や自動化、働き方の改善など、提案したアイデアがスピード感を持って実現する風土です。現場の声を反映しながら部署・会社を良くする実感が得られます。 ■当ポジションの魅力： 〈お客様からの「ありがとう」でやりがいを実感〉 ITに不慣れな方にも“難しいことを分かりやすく、安心できるように”伝えることを大切にしています。お客様から“ありがとう”や“助かった”といった感謝の言葉が直接届く、人間味あふれる職場です。 〈IT業界における経験や柔軟性が活かせる環境〉 医療現場特有の課題解決には、マニュアルだけで対応しきれない場面も多々あります。自身のITスキルやコミュニケーション力を活かし、現場の声を聞き出しながら最適な方法を考え、実践できる“プロ”としての挑戦心と成長意欲が満たされるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務相談可能/有休取得率85.5％/転勤無し/自動車サプライヤーへの配属/配属先は同社エンジニア多数のため安心の就業環境／賞与5カ月分！〜 ◆応募締め切り： 4月8日(水)実施分：4月7日（火）12時 4月22日(水)実施分：4月21日(火)12時 ◆当日の内容： ・実施方法：オンライン ・内容：職種説明／質疑応答 ※希望者のみ、同日に面接を実施もございます。 ■業務内容： 「自動車×開発」に特化した技術支援を行っている同社では、主に下記いずれかの製品の開発業務をお任せいたします。 ・トランスミッション ・ワイヤーハーネス ※面接を希望される場合は業務希望を確認した上で、内定通知時にどちらの開発を担当するのか確定しています。 ■ワイヤーハーネスとは： 自動車の神経・血管に例えられる電線の束です。 近年の自動車は、走る、曲がる、止まるといった基本性能だけでなく、安全性や利便性を確保するための各種機能を実現するために、数多くの電気・電子機器が使用されています。 ■パワートレインとは： 自動車の「心臓」とも呼ばれる駆動系システムの総称です。パワートレインはエンジンやモーター、トランスミッション、ドライブシャフト、ディファレンシャルなどの部品で構成されており、エンジンやバッテリーからのエネルギーを車輪に伝達し、車両を動かす役割を担っています。近年の自動車は、燃費効率の向上や環境負荷の低減を目指し、ハイブリッドや電気自動車のパワートレイン技術が進化しています。 同社であればどのように「希望を叶えることができるか」「市場価値を上げていくことができるか」について相談できる場となっています。 ■就業環境： ・顧客先に配属される際は一人ではなく、同社のエンジニアが多数勤務をしているため、先輩社員がつくOJT形式で業務を覚えていただきます。同社には他社向けの教育研修業務を担っている者も在籍しており、そのノウハウがあることや階層別教育、社外研修、専門教育、社内プロジェクト等が各ステージ別の研修があります。その他にも部署別の勉強会も実施しています。任意参加でのフォローアップ講座も用意していることから業務未経験からの活躍者も多数います。 変更の範囲：会社の定める業務

【血液浄化の専業メーカー／投資ファンド「インテグラル」（東証グロース上場）傘下で事業成長を目指す／フレックス】 ■業務概要： 医療機器製造プラントにおいて、機械設備の設計や計画保全推進を担い、工場設備の保全・設計・施工管理等のエンジニアリング業務をリーダー候補として担当していただきます。製造部門等と連携し、組織強化やメンバー育成にも取り組んでいただきます。 ※当社100％子会社である旭化成メディカルMT株式会社へ出向となります。 ＜事業内容＞医療機器および関連製品の開発・製造 ■具体的な業務内容： ・医療機器製造プラントの機械設備設計業務および設計者としての工事監理 ・年間保全計画の策定、実施、検収作業や予算管理 ・定期修繕の推進や推進サポート ・設備導入や改善や撤去など各種プロジェクトの計画立案や推進 ・工場の依頼内容に基づく設備導入や改善や撤去などの検討 ・設備保守計画や工事計画の策定から業者施工管理までの実施 ・大分地区や延岡地区インフラ設備の保守管理および設備更新工事管理業務の一部担当 ・組織強化やメンバーの育成や教育やマネジメント ・土木や建築部門との窓口として施設建設や大規模改修プロジェクトへの対応 ■業務の特徴： ・突発トラブルが少なく、フラットでオープンな職場で自分のペースで業務を進めやすい環境です。 ・製造部門と密接に連携し、故障再発防止や稼働率向上などオーナーズエンジニアリングを一貫してリードします。 ・設備管理担当者の裁量が大きく、設備改善や点検整備方法に自身のアイデアを反映し、生産性向上などの成果を実感できる業務です。 ■キャリアパス： 入社後1〜3年はOJTにて設備設計や工事監理や設備保全の経験とスキルを深め、全体の計画保全推進や設備工事プロジェクトを管理する立場を担っていただきます。3〜5年後には適性に応じてチームメンバー育成や組織マネジメントにも携わり、設備管理リーダーとしての役割を担うことを期待しています。

【ドイツを代表するグローバル医療機器メーカー／直行直帰／入社時研修、階層別研修など手厚い研修体制/社内公募制度など、キャリアパス充実】 ■職務内容： 当社のエンジニア職として、大型の画像診断機器の保守点検及び修理業務等、顧客問い合わせに関する業務をお任せします。顧客が安心して医療を提供できる環境づくりに貢献できるポジションです。 ＜具体的な業務例＞ ・医用装置の据付および保守サービス ・顧客(医療従事者)への説明、作業報告書作成 ・社内関係者への連絡・調整 ■働き方： 社用車を支給しており、直近直帰の働き方となります。そのためデスクワークなどは在宅で行っていただくことも可能です。また夜間、休日の一次受付はコールセンターが対応しておりライフワークバランスが保てる環境です。もし夜間、休日対応が発生しても、緊急対応後から次の出勤まで一定時間を空けるインターバルを取り入れおり、業務過多にならないよう工夫して業務運営をしております。 また現場対応時時にトラブル解決に苦慮する場合は社内向けのリモートサービスセンターが24時間体制で技術相談をバックアップします。 ■研修体制： 入社後は座学研修ならびにOJT研修を受けていただきます。機種ごとに研修プログラムがあるため、初めの1〜2か月は1機種を集中して学んでいただき、社内資格の取得を目指していただきます。徐々に担当製品を増やしていただき、将来的にはマルチモダリティを目指していただきます。 ■ポジションの魅力： ・コールセンターや保守契約営業、据付エンジニア、アプリケーションスペシャリストなど様々なキャリアに挑戦できます。 ・高度な最先端の製品に携わり、技術力を磨き続けることができます。 ・情報共有や相互サポートなどチーム体制が整っており、全社員を「〜さん」と呼ぶなど、フラットで穏やかな社風です。 ■同社の特徴： CTやMRIなど最先端の画像診断装置、医療ITの分野でも製品やサービスを展開するグローバルリーディングカンパニーで、日本国内においても130年以上の長い歴史を持ちます。直近では「フォトンカウンティングCT」と呼ばれる世界初の高解像度CTを開発販売するなど、常に製品品質と技術力の高さで高い評価を獲得し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回で選考完結！転勤基本無！UIターン歓迎／住宅建材・設備業界のトップランナー／業界シェアNo.1メーカー／福利厚生充実・ワークライフバランス◎〜 ■概要： ビル用サッシ、住宅用サッシをはじめとした住宅建材や自動車部品の製造を担っている有明工場にて経理担当として、業績の分析など管理会計業務を中心に、LIXILの中核工場の工場経理担当者として財務会計や監査対応、内部統制関連業務などご経験とご志向に応じて幅広い業務を担当いただきます。 ■業務内容： 以下のような業務から、ご経験や適性に応じてお任せしていきます。 （1）管理会計：月次業績の分析と本部・工場内への報告 、予算策定と取りまとめ （2）財務会計：財務諸表作成および決算業務及び決算報告書作成、棚卸業務の運営、会計監査対応など （3）内部統制関連業務：税務・法務の遵守徹底における工場内の監査、点検、未然防止策 の立案など ■働く環境 残業は月平均10〜20時間程度と少なく、フレックス制度も完備しています。 業務に習熟した後は（入社2年目以降が目安）、個人の裁量で在宅勤務を組み合わせることも可能です。大手ならではの安定した基盤の上で、仕事とプライベートを高いレベルで両立させることができます。 ■有明工場について： 熊本県玉名郡にある、ビル用サッシ、住宅用サッシの工場として高い品質の製品を製造しています。熊本県が働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業を認定している「ブライト企業」にも選出されており、安定した環境で長期就業できることも魅力の一つです。 ■当社について： LIXILは、2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生しました。以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供しています。 また当社、社員の働きやすさを重視し、充実した福利厚生制度を整えています。各種社会保険や企業年金に加え、住宅手当や育児・介護支援制度、在宅勤務やフレックス制度も導入。休暇制度も整っており、仕事とプライベートの両立を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜塗装機械・圧造機械・洗浄機械のトップクラスメーカー／日本国内で約7000台の導入実績／愛知ブランド企業（約400社）認定〜 ~塗装機械の設計現場を支えるCADオペレーター／3Dモデリング・設計補助も経験可能／専門性を高めながら成長できるポジションです~ ■業務概要 当社本社にて、塗装機械の設計現場をサポートするCADオペレーターとしてご活躍いただきます。主に3D CAD（SolidWorks等）によるモデリングや二次元図面の作成を担当し、設計者が効率的に業務を進められるよう、正確かつ迅速な図面作成やデータ管理など幅広い技術事務業務を行います。将来的には設計補助や部品選定など、設計業務に近い領域にも挑戦できます。 ■業務詳細 設計者が作成した設計案をもとに、3D CADを用いたモデリングや二次元図面の作成、寸法調整や修正、設計意図に基づいた図面の整合性チェック（干渉や矛盾の簡易確認含む）を実施します。 また、図面データの管理や印刷、ファイリングなどの技術事務業務も担当。部品表（BOM）の作成・管理や、製造工程（切削・板金・溶接等）への理解を活かした設計補助（部品選定・簡易検討）にも携わり、進捗や課題を設計者と連携しながら品質向上に向けた改善提案も行います。 ■業務の魅力 専門的な3D CADスキルや図面品質の追求力が身につき、設計補助へのステップアップも可能です。 ■就業環境 残業は月10時間程度で、休日も安定しており働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◇安定性 当社は自動車業界に限らず、建設機械、家具、電子デバイス、半導体など、幅広い業種に製品を提供しており、特に塗装機械に関わる業界団体内でのシェアは50％以上という高い数字を誇っています。このように、特定の業界や大手企業に依存せず、複数の事業部（塗装機械・圧造機械・ニューコンポーネント）を持つことで、景気変動にも強い安定した経営を実現しています。 ◇一貫体制 競合との差別化戦略として当社は製品の「開発 → 設計 → 製造 → 販売 → アフターサービス」までをすべて自社で一貫して行っています。この体制により、顧客のニーズに迅速かつ柔軟に対応できるだけでなく、納入後のメンテナンスや改良にもスムーズに対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務