〜住友不動産グループの大手基盤の中で、家づくりに関わる仕事チャレンジしませんか？20〜30代の女性活躍中〜 ○サポートから始めることができ、着実にレベルアップ可能 〇大手基盤ならではのしっかりとしたOJT・研修あり ○年収350万円スタート！頑張り・実績に応じて昇給も目指せる！ 〇業界未経験の20〜30代女性が多数活躍中！ ■職務概要： 例としては、下記のようなものがございます。 （1）住宅を建設またはリフォームした後のお客様の住宅の点検・アフターサポート業務 お客様のお宅を訪問して定期点検（12カ月、24カ月）、住宅に関するお困りごとをお伺いします。 （2）当社「新築そっくりさん」にて住宅をリフォームする際の品質管理のサポート業務 施工中物件の写真撮影や必要書類の準備、役所への申請業務を行います。 （3）当社の注文住宅を建てる際の現場管理のサポート業務 工事の立ち合い、施工中物件の写真撮影や必要書類の準備、役所への申請業務を行います。 ＼ポジションの魅力／ ・いずれの業務もお客様や社内担当のサポート業務がメインとなります。そのため人の喜ぶ顔が見たい！誰かのために頑張りたい！という方には非常にやりがいのあるお仕事です。 ・お客様の生活にかかわる住宅に関する仕事であり、この仕事がなくなることはありません。未経験から建築・ものづくりに対する知識習得をし、手に職をつけることができます。 ■研修体制： ご入社後、1〜3ヶ月を目安に現場でのOJTと座学の研修（商品知識や手入れの仕方等）があります。 建築が未経験の方でも一から覚えられる環境です。 ■働き方： 〇年休124日/完全週休二日制 〇残業平均20時間 〇社用車を利用し、直行直帰可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜24時間オンラインメンテナンスサービスで休日夜間対応基本無／スーパーフレックスで柔軟な働き方が可能◎〜 ■採用背景： 当ポジションは1200名を超え当社を支える重要なポジションです。 今後の新サービスの提供に向け、継続的なサービス拡大とお客様への貢献を目指し、教育期間を含めて前もって採用を進めています。 フィールドエンジニアとして、産業用ボイラや水処理機器などの保守管理・技術営業をお任せします。商品を導入されているお客様（病院や工場）を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを対応していただきます。お客様の最も身近な立場で提案も行います。 ■具体的な業務内容： ・現場での修理、定期点検 ・新商品や保守契約の提案 ・省エネ、環境保全の提案 ・開発部門への情報提供　等 オンライン上でお客様の製品を24時間見守りながら、定期点検を行い、ときには先行して部品交換し、整備を行うことで故障を未然に防いでいます。 お客様との会話の中から隠れたニーズを読み取り、お客様に寄り添ったシステム・製品を提案いたします。 ■作業時間の目安 ・定期点検：約2時間／台 ※１日あたり2〜3台担当（移動距離に応じて変動あり） ※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は、案件により異なります。 ◇フィールドエンジニアは各支店に在籍しており、拠点数は100支店程あるため対応エリアが限定的です。その為、遠方への出張は基本的にはありません。 ■当ポジションで扱う商品について： 食品機器：解凍や調理、冷却、冷水製造、レトルト殺菌製品など メディカル機器：洗浄や乾燥、高圧蒸気滅菌機器など 大きな工場だけでなく、伝統的な和菓子屋や町のクリーニング店でも利用されています。 ■「熱ソムリエ」とは： 「熱ソムリエ」とは、ミウラ全体のことを指しています。 ミウラの「先進的なボイラ製品」があり、高い「技術力」があり、お客様のニーズに合ったご提案ができる「提案力」があること。 お客様のニーズに応えるために、当社は「熱のプロ」として、これまで積み重ねてきた経験をもとに温度と熱量の関係を熟知し、温度コントロールを行うことで、お客様に合った適切な熱を見定めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人向けに事業用建物（物流施設など）の建築提案｜数億〜最大200億円ほどの物件を担当｜裁量権・社会的インパクトの大きいポジション｜年休123日・土日祝休〜 ◎大和ハウスだから取り組めるスケール／国内最大級施設も手掛けるまさに「地図に残る仕事」です ◎25年4月から基本給ベースアップ／インセンティブ／手厚い住宅補助・子の出生1人につき最大100万支給／その他福利厚生充実（退職金・企業年金・企業型DC） 法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物（物流施設、工場、事務所等）の建築提案をお任せします。 住宅メーカーの範疇を超え、デベロッパー／ゼネコンとしての機能も有しています。 ※入社に際して車が必要になる場合があります（ガソリン代と別で自動車手当あり） ■業務詳細： 法人のお客様のビジネス上の課題を、事業施設の提案・建築により解決していく仕事です。手掛ける建物用途に決まりはなく、物流施設や工場、データセンター、医療・介護施設、オフィスビルと多種多様。お客様を開拓してニーズを探ることからはじまり、土地探索や事業計画、契約締結などを自らが主体となって進めます。官民連携（PPP/PFI）のプロジェクトも増えており、ときには数百億円規模の案件になることもあるスケールの大きなビジネスです。さらに工業団地開発による企業誘致や物流センターの自治体との防災協定締結など、地域貢献にも積極的に取り組んでいます。 ■同ポジションの魅力： ・北海道最大の物流施設や日本最大のデータセンターなど、スケールの大きな仕事にも携われるのが特徴です。街のシンボルとなり、何十年も使われ続ける施設を手掛けるチャンスがあります。 ・早期からチャンスがある環境で、3年目で50億円超の案件を受注する社員もいます。規模が大きくなるに伴い、関係者も増えますが、その分成長のチャンスもあります。 ・商談相手の多くは、企業の社長や役員。そんな方々と膝を突き合わせて話をする中で、いろいろな業界の動向や経営論をお聞きすることもあり、幅広い分野の知見が得られます。 ■キャリア： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 変更の範囲：会社の定める業務

■□大手電力・ガス業界向けのITプロジェクトを担当■□ ■職務内容： 本ポジションではIBMのオファリングやテクノロジーを活用し、電力・ガス業界のお客様に対し専門的なサービスを提案、リード、実装していく役割を担います。 ■具体的には： Project Managerとして： ・大規模なアプリケーション開発プロジェクトの統括・管理 ・クラウド上の最先端テクノロジーを活用したシステムの提案・開発・構築 ・最先端のITテクノロジーを活用したソリューション提案 ・新規事業など、クラウド上で短期構築が求められる開発プロジェクトの統括・管理 ・プロジェクトの立案から完了までの一連のマネジメント ・プロジェクトスコープ、スケジュール、予算の管理 ・プロジェクトチームのリーダーシップ及びメンバーマネジメント ? ステークホルダーとの関係構築・調整・コミュニケーション ・リスク管理とイシュー解決 ・プロジェクト進捗の報告及び各種ドキュメント作成 ■本ポジションの魅力： ・電力・ガス会社の多くはIBMメインフレームを活用されており、WATSONやWATSON IoTなどの先進ソリューションやMAXIMO（業界No1のERP製品導入実績）でのEAM領域での競争力が高い。 ■キャリア支援： キャリア開発を支援するプラットフォームを保有し、キャリア開発のための所属長との定期的な対話の場を設けています。また、社員同士のコーチやメンターの検索を支援するプラットフォームや、学習を支援するプラットフォームもあり、社員のキャリア形成をサポートしています。 ■同社の特徴： 「研究xシステムxコンサルティング」を実施できる会社です。100年以上の歴史を持つ同社は、世界175ヶ国以上に事業展開し、ハード／ソフトの製品から、コンサルティング、システムデリバリー、運用サービスまで、IT総合ソリューションとして最適なサービスと最新のテクノロジーを提供しています。技術研究所12箇所（日本にも1箇所）を保有し、技術特許を多く取得しています。 ■キャリアパス： マネジメント、専門性のいずれも役員レベルまで極められるコースを設定。セールス、コンサル、デリバリー、テクニカルの4領域を柔軟に異動しながら、昇格していくことも可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソーシャルゲーム事業を基盤とする企業／裁量大きく働きやすい環境◎】 ■業務概要 ブロックチェーンゲーム開発のディレクターとしての仕事をお任せいたします。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 ■具体的な業務： 【メイン業務】 ＜ブロックチェーンゲーム開発ディレクター＞ ・ブロックチェーンゲームのアプリケーション開発 【サブ業務】 ＜ディレクティング＞ ・ブロックチェーンゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ＜企画＞ ・ブロックチェーンゲームの新企画立案 ・運用中のブロックチェーンゲームの企画・運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 ■主な使用ツールなど： 主な使用ツール：Excel, Powerpoint, Googleスプレッドシート, Googleスライド 開発ツール： Unity タスク管理：Redmine, Googleスプレッドシート バージョン管理：Github PC：Windows メール/カレンダー/リモート会議：Google Workspace各種 ドキュメント：Google Workspace各種 コミュニケーションツール：Slack、メタライフ、等 ■仕事のやりがい： ・成長期の会社で、一緒に会社を作る経験を得られます ・ご自身の意欲/意向次第で、開発も採用も、外部スタッフのマネジメントもどんどんお任せしていきたいと考えていますので、領域にとらわれず様々なことにチャレンジしていただけます ・経営に近い部分を経験したい人や、将来的に独立したいと考えている人には、非常に力を発揮しやすい環境です ■社風： 「現場の働きやすい環境がより良い製品を生み出す」という考えの元、現場目線で環境を整備し全員が能力を発揮できる職場作りを意識しています。 【具体的には】 ・現場の人が働きやすいオフィスや機材を提供する ・開発・運営の現場を最優先する文化がある ・開発に際する課題解決に必要なことは現場の裁量で決めるといったものです。 こういった環境作りが定着率の高さに繋がっていると考えています。

【東証プライム上場のミネベアミツミG／アナログ半導体メーカー／年休128日／在宅勤務可／リモート可／フレックス】 ■業務内容： 車載電源 ICの機能安全開発業務 ・アナログ回路設計 ・機能安全規格に適合するための要求抽出と設計要件への反映 ・製品の機能安全活動（安全設計、安全分析、検証・テスト） ■魅力： 当社は自社内で回路設計から製造までを行うことができる、垂直統合型のアナログ半導体メーカーです。市場の多様な潜在ニーズを的確にとらえ、革新的な製品を創出。さまざまなお客様の多様なご要望に、きめ細かく総合的に対応できることが当社の強みです。要素開発から回路設計・テスト・パッケージ開発まで、幅広い業務に携わる機会があります。役職に関係なく、若手でも自分の意見やアイデアを提案できるフラットな環境があります。 ■組織構成： 開発組織全体は200名を超える社員が在籍しております。幅広い年齢層の社員がおり、割合はほぼ均等におります。男女構成は男性9割、女性1割となっています。 ■働き方 当社ではテレワークとフレックス制度を整えております。テレワークの使用制限は設けておりません。年間休日128日、完全週休二日制もあり、ワークライフバランスを整えられ、働きやすい環境があります。 ■当社について 当社は、セイコーホールディングスグループから分社化し、2020年4月にミネベアミツミが100％直接所有する子会社のアナログ半導体専業メーカーです。自社内で回路設計から製造・販売まで全ての設備を持つ垂直統合型の会社です。長年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多くあり、ワールドワイドに事業を展開しているミネベアミツミの一翼を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学習経験のみ歓迎／自社の医療システム開発(顧客管理システム)／納期がなくのびのびと開発に集中できる環境(上流工程もお任せ)〜 ＊夜間休日対応なし／等級制度有(一定の等級取得でキャリアアップ可能) ＊働き方：年休121日／残業10H／完全週休二日制(日祝＋その他平日1日) ■職務内容： 2人に1人ががんを発症する日本において、がん診断や早期発見に関わる、医療自社システムの開発をお任せします。病院などの顧客から問い合わせがあった場合、お伺いして対応することもあります。（月に1回ほど） 当社にて、自社システムの企画、設計、開発、運用管理、保守といったシステム全般が主の業務を上流から下流までお任せいたします。 ※まずは、ご経験に合わせた業務をお任せするのでご安心ください。 ■職務詳細 ▼検査システム(社内向け)： 当社はがん診断や早期発見に関わる臨床検査を行うにあたり、検査工程においてシステム活用しながら検査を進めております。 病理・細胞診検査業務支援システム(EXpath)などシステムを用いり、臨床検査結果と顧客情報を紐づける(1日5000~6000件)システムなどの開発・運用・保守・管理をお任せいたします。 ▼AI開発(社内向け)： 検査システムでのご経験を積んでいただいた後、検査結果に関する文字認識や文章チェック、画像開発などのAI開発をお任せいたします。 ■配属先 ▼配属チーム組織 システム部、AI開発部合わせて3名の方で、自社システムを開発から保守管理すべて行っており、裁量もって働ける環境です。 メンバーの年齢層は30代・40代・50代の方が1名ずつ在籍しており、未経験からでも、ベテランの方々が一から教えるため、安心して経験を積めます。 ▼配属先の雰囲気 自社システムの開発から保守・点検を担っている部署になるため、納期もなく、のびのびと開発に集中できる環境です。 ■開発環境 言語：VB.NET、VBA、Python など DB：SQL Server ■就業環境 残業10H程度／勤務時間11時〜20時／夜間休日対応は原則無し／マイカー通勤可 ・本社勤務が可能：腰を据えて、のびのびと自身のスキルを磨くことができます。 ・裁量：上流から下流まで全般の業務に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルに展開し積極的なM&Aで成長を続けるマーケティングリサーチ会社／海外案件をメインでお任せ！手腕を発揮していただきます！】 ■お任せする業務内容： リサーチソリューション本部にて、グローバルリサーチをメインに担当頂きます。 本ポジションは、海外市場でのビジネス、新興国市場への新規参入者事業が拡大など、多極化するグローバル市場で成功するためのマーケティングを全面的にご支援しております。意思決定に必要なリサーチデータを提供し、マーケティングパートナーとして実行支援に携わることができます。 クライアントは、メーカー/サービス業界を中心に、コンサルや自治体など多岐にわたり、顧客対応から調査企画・設計、実査管理、分析・レポート作成、報告会まで一通りの業務をお任せします。 ご経験レベルと案件の難易度に応じて、案件ごとにプロジェクトマネジャー もしくはプロジェクトメンバーとして役割を担っていただきます。 ■チームについて： 主に国内クライアント向けに、海外調査や日本を含むマルチカントリー調査をメインに、企画提案、分析レポーティングをお任せしますが、現地のパートナー会社とのやりとり等、海外案件を運用する専任チームが別途社内にございます。英語や中国語など、バイリンガル・トリリンガルメンバーも多数在籍しており、専門性を活かした高品質なサービスを提供できる体制となっております。 ■ポジションの魅力： ・国内ブランドランキングTOP30社のうち80％以上と海外調査案件の取引実績あり！ ・世界10ヶ国、20の自社拠点があり、現地サポートも手厚い◎ ・マーケティングサポートできる範囲が広いため、顧客のニーズに沿ったリサーチが可能！ 　※ネット主体のオンラインリサーチだけでなく、オフラインの情報収集実績も豊富のため、事業機会の発見からテストマーケティングまでをフルサポートが可能です ・様々な業界・部門のクライアントからのお仕事があり、グローバルリサーチ案件の企画提案力・分析力を伸ばすことが可能◎ ・営業や実査部門と共に案件対応を行える環境があるため、数多くのプロジェクトを経験でき、グローバルリサーチャーとして早期のスキルアップが期待できます！

〜建築、土木業などご経験を活かして、地元安定企業で長く働く！／砂利・砂の製造企業〜 建設骨材(砂利・砂)の製造実務・製造プラント管理等をお任せ致します。役職・工場長などへキャリアアップ、年収アップ可能な求人です。 ■具体的な仕事内容 ・建設骨材生産やコンクリート二次製品の材料となる砂利、砂などの製造 ・製造機械の操作や点検作業 ・重機にてダンプ、トラックへ積み込み　等 ■製造の流れ （1）採取地から持ってきて原石置き場に置く （2）プラントの投入口に入れて砂利に加工していく （3）砂利の目視検査と砂利以下の破片を洗い流していく。 （4）完成した砂利をダンプに積み込み出荷 ■将来的な仕事内容： 将来的には工場全体の運営に従事していただきます。 ・工場のスタッフのマネジメント、労務管理 ・工場全体の管理、 ・物品の管理、受発注や在庫の管理、 ・外注者との折衝等をご担当いただく予定です。 ■組織構成： 現在、砂利製造部は7名で運営しております。 現在の工場長が60代のため、将来の幹部候補の募集となっております。 （60代工場長1名,50~60代メンバー：3名,20~30代メンバー：3名） ■教育体制： ベテラン社員による、OJT指導となります。ご経験やスキルにもよりますが、5年後を目途に工場長を目指していただきたいと考えております。 ■働き方： 残業は工場長であっても月10時間以内に収まるようなイメージで、プライベートの時間も十分にとっていただける環境です。プラント稼働の関係で夜遅くのプラント稼働がなく残業時間が少なくなっています。 繁忙期は工事の多い夏や3〜4月になります。また、有給休暇の取得も平均取得日数10日以上となっており、ご自身の都合に合わせて相談いただける環境です。 ■就業環境 ・冷暖房設備：室内には完備 ・作業所内洗濯機あり ■当社の特徴： ◇会社の安定性 組合の取り決めでそれぞれの会社で担当顧客が割り振られているため、顧客競合がありません。そのため、既存の担当顧客と安定的な取引をすることが可能です。 ◇更なるステップアップをしたい方に 生産管理等をされていた方で業務内容の幅を広げていきたい方、ゼネラリストお仕事をしていきたい方にはお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務

【高知市・南国市・安芸市】時短勤務相談可・育休取得実績有※オールラウンダーとしてご活躍いただきます。 ■担当業務： 高知県にて処方せん調剤薬局・一般用医薬品販売・居宅介護支援事業を行う当社にて保険調剤薬局業務全般を薬剤師として担当いただきます。 ■具体的には 顧客へのご案内・調剤説明 医療機関に対しての各書類作成 店舗清掃 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制について 店舗により異なりますが薬剤師１名・医療事務１名の2名体制が多いですが、 支店により薬剤師・医療事務合計10名の店舗での配属予定もあります。 ■当社の特徴 高知県内を代表を中心に13店舗開設し、医療サービスを薬局事業を通して提供しております。 地域住民の皆様とのつながりを大切にする高知家「健康づくり支援薬局」として、患者様や地域の皆様の健康をサポートしております。 変更の範囲：本文参照

【2022年OPENの最新工場／東証スタンダード上場グループ／年間休日121日／各種手当が充実】 ミネラルウォーターの製造及び販売を手掛ける当社にて、技術開発業務としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・PETボトルや梱包材、テープなど資材関連の技術開発業務 ・お客様のご意見やSDG's、環境に配慮したダイレクトな資材開発に携わることが可能 ・現在使用している資材の分析や評価も実施 ■評価制度： 当社では、ご自身が立てていただいた目標をもとに一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回の昇給昇格の機会があります。ご自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です。 ■キャリアパス： 先述の評価制度に加え、キャリアパスの豊富さも当社の魅力の1つです。 品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。 例：課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長(入社後2年半で着任) ■宅配水業界について： 宅配水業界は、新型コロナウイルスで在宅勤務、オンライン授業が広まった今、需要がより高まっており、昨年の市場規模は2000億円を超えています。 一方で日本国内のウォーターサーバー普及率は8％と、まだまだ伸びしろしかない業界です。 ■職場の雰囲気： 感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、2週間に1度程度社長が工場を訪問してくださるなど、非常に風通しが良い雰囲気です。 ≪プレミアムウォーターホールディングス≫ 私たちプレミアムウォーターホールディングスは、日本全国154万※件に、安心・安全な天然水を毎日お届けしています。『今、日本でいちばん選ばれている』ウォーターサーバー用ミネラルウォーターの製造・販売会社として、2016年には東証スタンダード上場企業グループを果たしました。 プレミアムウォーターホールディングスは、日本名水地各所に8つの採水拠点を有しています。日本が世界に誇る美しい山々、その幾重もの地層に磨かれたナチュラルミネラルウォーターを、地下水脈から直接汲み上げ、「非加熱処理」で本来の口当たりを損ねず、お客様に届けしていきます。 ※2023年4月実績

〜「雑貨の似合うお家」をコンセプトとしたお家づくり／分業化で残業時間15h／出張・転勤無／裁量権◎／リニア中央新幹線が停まる田舎町／未経験入社者活躍中〜 ■業務詳細 住宅を主とした「雑貨の似合うお家」をコンセプトとしたデザイン性の高い新築、リノベーション、小規模リフォームにおける工程管理業務を行って頂きます。 ＜業務の流れ＞ ご依頼主との工事打ち合わせ⇒見積り作成⇒協力会社、資材、人員手配⇒工程管理、予算管理、安全管理、進捗管理、品質管理⇒完工後の工事のご依頼主樣へのご説明⇒引き渡し ■働く環境の魅力 下記取り組みにより、施工管理の分業化が進んでおり残業時間は平均15時間と工程管理業務に専念できる環境です◎ （1）クラウドアプリの利用により書類作業の効率化 （2）発注業務は主にコーディネーターが担当し、施工管理の負担を軽減 （3）現場管理ではアプリやスプレッドシートを活用し業者との連携もスムーズ ■当社の魅力 当社の家づくりはお客様と共に進めるスタイルで、理想の住まいを一緒に作り上げます。雑貨が似合う緩やかな雰囲気の家を提供し、南仏風、北欧風、カリフォルニアスタイルなど多彩な施工事例があります。お客様のテーマに合わせた個性豊かな住まいが実現可能です◎ ■配属部署 施工管理4名が活躍中です。(40代前半／30代後半／20代前半2名)当社は若手中心の会社となっており、44歳が最長となっております。直近1名20代前半の未経験出身のメンバーも活躍中です。 前向きにまずやってみよう！とチャレンジする方が多いです◎ ■入社後の流れ 現場で先輩と同行しながら業務を覚えていただきます。（中津川エリア近郊での現場が多いです。）また、事務所内、現場での業務そして研修等を行い業務全般を学んで頂きます。社員の中で担当を設けて指導いたしますのでご安心ください。将来的には当社が将来も安定して事業運営を実施する為に重要な若手育成業務推進に貢献頂きたいと考えております。 ■U・Iターン歓迎！／中津川市の魅力： ・自然の中で働く ・森林と清流に囲まれたのびのびとした暮らし ・リニア中央新幹線が停まる田舎まち ・名古屋駅まで電車で約1時間（ワイドビューしなの） ・栗きんとんの有名店多数 変更の範囲：会社の定める業務

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務概要： 日立製作所及び産業領域の日立グループ各社に対するSAPインフラ導入に関する業務をお任せします。経験やタイミングに応じて、新規顧客に対する導入プロジェクト、既存顧客に対するバージョンアップやリプレースプロジェクトにアサインします。 ■具体的な業務内容： ・日立グループ向けAWS環境への移行、運用プロジェクト ・海外向けSAPインフラ導入プロジェクト ・SAPシステム向けのインフラ構築プロジェクト ・基幹システムのAzure移行に伴うSAPインフラ構築プロジェクト　など 業務スキルに応じて担当クラスからリーダークラスまで柔軟にお任せしていきます。リーダーの場合は、社員2名で10名程度の協力会社メンバーを取りまとめます。 プロジェクトの中には保守・運用メインのものもありますので、経験の浅い方はまずはそちらで業務フローや製品知識を身に付けていただく可能性もあります。 ■この仕事の魅力： SAP社との強力なパートナーシップがあり、ベンダー主催の研修を含め学ぶ機会が多く、じっくり腰を据えてシステム構築に専念できる環境に恵まれています。 ■この仕事の大変さ： リプレース作業などの山場ではどうしても業務時間が多くなることがあります。日々、業務効率を意識することが求められます。（仮に一時期的に業務負荷が上がってしまったとしてもバランスを取るよう組織運営をしていますので、ご安心ください）。また、複数案件を担当することもあるため、マルチタスクを進めていく能力も必要となります。 ■働き方について： ・在宅勤務：在宅勤務を中心。必要に応じて出社をして業務を行います（週平均1日） ・残業時間：月平均25時間程度となります。繁忙期・閑散期では多少前後いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【再生医療分野の総合マーケティングで日本の医療を変える／市場規模が拡大中の再生医療・美容医療の分野に携われる】 ■業務内容： 自由診療に特化した総合マーケティング企業であり、特に再生医療の分野における先端的な事業を展開する当社にて、リスティング広告運用をメインに行っていただきます。 当社では「データ」を最大限に活用していることが特徴です。クライアントであるクリニックのマーケティング／CRMのデータをもとにWeb広告運用を行います。クライアントのCRM／電子カルテと連携して運用するケースもあるため、媒体のCVだけでなく、業績に貢献できているかを把握しながら運用できることが魅力です。 ■業務詳細： ・Web広告運用（リスティング・SNS） ・効果検証 ・レポーティング ・ダッシュボード構築 ・データ分析 ※顧客対応はほとんどありません ※社内のライターやデザイナーと密に連携頂きます ※担当：4クリニック/月間費用合計数千万円 ■身につくスキル/キャリアパス： アクセス解析・広告運用に限定せず、ユーザーの行動ログや売上分析など横断的な分析に携わることができます。 また、データ基盤の構築を行う機会もあり、SQLやPythonなどのデータエンジニアリングスキルを身に付けることもできます。 マネジメント、マーケティング特化、エンジニア寄りのキャリア等、ご自身のご希望に合わせてキャリアの幅を広げることができる環境です。 ■組織構成： 20代〜30代の2名（代理店、Sler出身）の組織です。 ■当ポジションの魅力： (1)実際に売上げにどう繋がっているか、結果まで見に行くことができます。 (2)WEBでとれる情報に限らず、CRM側やクリニック側のデータと連携して様々なデータと連携しながら業務を行える環境です。ゆくゆくは、実装や設計にも携わることが出来ますので、市場価値を高めることが出来ます。 (3)非常に多岐にわたるWEBサイトを運営しており、多数のマーケティングツールを導入しています。加えて、WEBの制作は全て内製なので、必要な改善作業は他セクションのスタッフが速やかに対応します。これによってPDCAのサイクルをスピーディーに回すことができ、膨大なデータを効率的に活用できます。

〜未経験歓迎！育成枠採用☆入社後は座学からスタート／資格取得支援が充実！手に職つけられるからイチから専門職目指せる／100年以上の歴史！平和資料館やマツダスタジアムも手掛けた老舗の地場優良企業／土日祝休み／転勤無〜 ■職務内容： 電気設備工事を完成させるまでの間、現場で管理業務を行う、「現場代理人」としての仕事をお任せします。 工事におけるスケジュールやコストを管理し、電気・通信工事の完成までを、現場で働く職人と協力しながら導くことが求められます。 現場で働く職人さんをまとめたり、スケジュールや現場の安全などをチェック・管理する”司令塔”のようなお仕事です。 実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事は少なく、事務業務・デスクワークも多いです。 ■働き方： 土日祝休み、残業は平均20時間以内となっております。 無理な受注は避け、大きい現場の場合は複数名で担当することで、残業が少なく抑えられています。 夜勤もなく、出張もほとんどありません。社用携帯で勤怠管理を行っているため直行直帰も可能です。 ■入社後の体制： 入社後は、職場外の教育施設で「基本的な生活習慣と社会マナーの規範意識」講習を受講します。（約1週間） 「業務上必要な基礎知識や技術」の教育は、職場内において、上司が計画的に実施。 OJTを基本としますが、技術職では早い段階から一つの現場を担当し、「電気工事」のあらゆる側面を一通り経験します。 少人数の職場のメリットを生かし、個々のレベルに合わせて担当業務を差配。社員が平等にチャンスを与えられる職場であることをめざしています。 ■資格取得支援 資格の取得については積極的に支援します。 ○事前教育：受験する資格に合わせて職場内で個別に実施します。 ○講習参加：費用を会社が負担。勤務日の受講も認めています。 ○手当支給：合格者には手当てを給付、受験費用も会社が負担します。 ■同社の特徴： 1912年の創業以来、安全快適な社会基盤の整備に貢献してきました。 ビル・工場・マンションなどの一般建築物はもとより、道路・トンネル・橋・鉄道・空港などの交通分野、 学校・病院・体育館・公園などの教育・健康・医療・福祉分野、さらには高度情報社会を支える通信インフラ分野など、多くの施工実績を築き上げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 製造装置・ロボット・実験器具に用いられるプラスチック・金属のオーダーメイドパーツを手掛ける当社にて、切削加工全般の加工業務をお任せします。 当社が取引を行っている業界は幅広く、顧客ごとに求められる仕様は多種多様です。 それらの仕様に合わせて、旋盤やマシニングセンタなどの切削加工機械を駆使し、オーダー通りの製品を製作します。 【主な仕事内容】 ・加工の段取り ・加工プログラムの作成 ・工具選定 多品種小ロットの受注生産であるため、担当する加工品の種類が多く、短期間で相当数の実績を積むことができます。 ■入社後の教育体制 入社後はマンツーマン体制で先輩社員と具体的な仕事の進め方を習得します。慣れてきた段階で、徐々に1人で任せる範囲を広げていきます。 【研修について】 図面の見方や加工方法の詳細などが書かれた資料を使い、マシン研修、手加工の研修を行います。 ◆製品について 私たちのパーツが使われるのは、大手メーカーや大学、研究機関が新たに作る精密機械の「試作品」や「装置部品」。製造装置や、ロボット、ロケット、実験器具など、さまざまな機械の一部分になります！ ■配属部署 中途入社者が多数在籍しているため、馴染みやすい環境です。 社員は全員で55名おり、男女比は7:3。平均年齢は34.7歳で、社内の75%が35歳未満です。老舗企業ですが、ベンチャーマインドを大切にし、若手社員が多いことが特徴です。 社内の雰囲気はぜひ当社のInstagram(@yumotoelectricinc)もご確認ください。 ■当社の魅力 ★ボトムアップでより良い会社作りを行える制度・雰囲気です★ ・様々な社内プロジェクトに携われる機会 ・改善提案制度 L業務改善の提案が可能！１件あたり500円〜1万円の報酬も！ ★出産・育児のサポートも充実★ ・子ども休暇（病院の領収書提示で突発的なお休みOK） ・育休産休取得実績、男女共にあり ★評価制度も明確化しておりやりがいをもって働くことができます 変更の範囲：無

◎企業安定性◎/Tier１企業である東海理化100%出資の子会社 ◎上流工程に携わりたい方に/研究開発から評価まで一貫して携われる！ ◎働きやすい環境/リモート勤務×年休121日 ■案件詳細： 自動車のロックスマートキー製品の組込みソフトウェア開発を担当していただきます。通信を用いた鍵の開閉制御、セキュリティ機能の実装、スマートフォンアプリとの連携など、製品の中核となる機能開発を行います。 スマートキーシステムの組込み開発において、設計・実装・テストまで一貫して携わっていただきます。チームで連携しながら、製品の品質向上とユーザー体験の最適化を目指します 東海理化スマートキーに関する情報はこちらから https://digitalkey.jp/ ■組織構成： 社内には計4部署あり各室に30名ほど在籍しています。各室の中にグループやチームがそれぞれあり案件規模にもよりますが3~6名ほどで１チームとなっています。 会社の平均年齢は32歳、中途比率が６割ほどとなっており中途入社の方でも馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス： ご自身のスキルやご希望に合わせて様々なキャリアに挑戦していただくことが可能です。 実際に評価業務に面白みを感じそのポジションでの専門性を磨く方やマネジメントクラスを目指す方など様々な方がいらっしゃいます。 ■会社の将来展望 現在親会社である東海理化より組み込みの案件を中心に受託していますが、IOTやサーバーの受託案件等も数を増やしている状況です。 今後の方針にもよりますが様々なジャンルの案件に携われる環境です ■会社魅力 ◎企業安定性◎ 当社はTier1企業である株式会社東海理化の専業ソフトウェア会社となっており、案件が常にあり安定している環境です。規模感が大きい会社で安定して働きたい方にはおすすめの環境です。 ◎開発から評価まで一貫して関われる◎ 自社案件中心のため研究開発から評価段階まで全ての段階に携わることが可能です。より上流工程に携わりたい方にもってこいの環境です。 ◎働きやすい環境◎ オフィスは名古屋駅直ぐで拠点も1つなため転勤の心配などございません。 またリモート勤務にも対応しており働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェア7割を誇るプルボックスメーカー/さらなる受注拡大のためのオーダーメイド品の営業】 ■業務概要： 金属加工の技術を活かした特注金属加工品（ダクトや架台など）を大規模設備をもつ機械メーカー、プラントメーカーに販売する営業のお仕事です。当社の売り上げ拡大に貢献頂く、事業戦略の根幹を担うポジションです。 【変更の範囲：なし】 ■業務詳細： 市場開拓部はエンドユーザーやセットメーカーへの直接販売部隊です。 新規顧客の獲得に注力しています。自身の人脈やウェブサイトを活用し、各電路商材、特殊な金属加工品を中心にエンドユーザー、プラントメーカー、大手工事会社、セットメーカーへの新規開拓を行い、自社製品を販売します。 製作品は自社工場と協力工場を活用し、さまざまな顧客に対応しています。 また、仕入先から自社以外の商品を仕入れて販売するといった商社的な仕事も行っています。 我々はプラント建設などの大型プロジェクトに参画し、高品質な製品と高い技術を低コストで提供。 お客様と二人三脚で取り組み、お客様のニーズにお応えしていきます。 この自由度の高いスタイルが、市場開拓部の魅力です。 ■担当エリア： 関西をはじめ、全国の顧客も対象です。出張の頻度は月 1〜2回程度です。 ■当社について： 創業111年を迎える会社であり、プルボックスという電気工事の際にケーブルの引入れ・分岐のポイントで使われる金属製ボックス（駅や建物裏の壁面についている鉄製の「あの箱」です。）を中心に、その他様々な電設資材の製造販売を行っています。 【SNS URL】 ※ぜひご覧ください♪ Instagram：https://www.instagram.com/yashima._.official/ Tiktok：https://www.tiktok.com/@yashimadenko YouTube：https://www.youtube.com/@yashima._.official 変更の範囲：会社の定める業務

【エムスリーG／医師32万人以上、薬剤師25万人以上が登録する医療情報サイト展開／年休126日／リモートワーク可】 ■職務内容： 当社のマーケティングは、Webプローモーション施策の企画・実施だけでなく、事業・マーケティング戦略の策定、営業支援、CRMなど、多様な業務を通じてサービスを成長させるのがミッションです。 本ポジションは、当社の新規事業である医療機関向け採用支援サービス「M3CPrime」における、サービス管理画面の開発や運用におけるディレクション業務やリード獲得のためのマーケティング施策の企画や実行を行っていただきます ※サービスについて 医師紹介実績トップクラスの採用ノウハウを凝縮した採用支援サービスです。医療機関の採用戦略の立案から実行までをサポートします。 本サービスを核とし、医療機関の採用計画から人材確保、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援し、永続的なパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。 ■業務詳細： ・管理画面の開発、運用におけるディレクション業務 ・リード獲得を最大化するための各種マーケティング施策の実行と改善 −LPO施策の実施 −各種サイトの登録動線設計 ・ナーチャリング施策の実行と改善 −MAツール、CRMツールを活用した戦略実行 ■ポジションの魅力： ・本サービスは当社の重点事業として、売上、組織ともに急成長を遂げています。急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。 ・特定の領域に限らず、幅広い領域に経験や役割を広げることを推奨するカルチャーです。（例：広告運用から、CRMやサイト改善等にチャレンジ） ・マーケティング予算が充実しているため、ROIが認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。 ・社内に開発体制があり、制作や開発に関する施策推進がしやすい体制です。 ・週次での企画会議で、新規企画の実施可否が判断されるなど、スピード感を持って企画進行することができます。 ■福利厚生： ＜社員の声を拾って柔軟に制度を作ったり変えたりすることが、エムスリーキャリアの福利厚生制度の特徴です＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定拠出年金、他 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験でも挑戦可能！国内シェアトップクラス／工場研修や半年以上かけてのOJTなどしっかりサポート／残業月平均5時間／創業100年以上／ボトムアップな社風で働きやすい環境】 ■仕事内容： ご入社後は当社と維持管理契約を結んでいるお客様を定期的に訪問し、当社製品である浄化槽の維持管理サービスの説明と契約の締結を行い浄化槽の機能を適正に保つ業務を担当頂きます。 ※建設作業はございませんのでご安心ください。 ■仕事のやりがい： ・浄化槽の管理は法律で定められており、定期的に検査が実施されます。当社ではオーナーに代わり、定期的に保守点検を行うことで、お客さまの大切な浄化槽を末永く使用頂けるサポートをしています ・保守点検時、お客様との接客業務の中で感謝の言葉を頂いたときにやりがいを感じられます。 ■当社について： 当社は国内シェア上位で、事前調査〜補助金申請〜工事〜保守点検までワンストップ対応が可能な点で他社と差別化しています。 ■浄化槽の未来： 近年は維持管理・工事費が安価で災害時の復旧も早い浄化槽が注目されています。実際に浄化槽に切り替えている自治体もあります。 ■社風： ・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。誰でも投稿可能な「アイデアボックス」が社内に設置されており、前向きな提案であれば投稿した内容が経営幹部層にまで届き、会社や組織を動かすこともできます。 ・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ！／生涯エンジニアとして活躍をしたい経験者の方へ！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■エンジニア未経験の皆様へ： 飲食、接客、営業、介護など、様々な業種・業界出身の方が多数在籍しています！ 各種研修制度も充実しておりスキルアップが出来る環境がございます！ ■エンジニアとして活躍中の皆様へ： 当社では設計開発から生産技術、保全まで幅広いポジションがございます これまでのご経験を活かしてさらなるスキルアップを目指せます！ ■職務内容 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、 自動車関連部品の設計業務となります。 具体的には、 ・ボディー設計(作図含む) ・設計に関する各部署との調整業務 ・設計仕様書等の整備 機械・電気分野のものづくりエンジニアを目指している方を募集しています。 教育制度も充実している為活躍されている先輩社員も多数います。 研修環境も整っており、安心して業界にチャレンジをしていただくことができます。 手に職をつけたい方、将来社会から必要とされ活躍できる人材になりたい方はぜひご応募ください。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定・成長業界でキャリア形成／年休123日・残業月平均10時間・有休消化平均15.5日、産育休復帰率100%／介護現場のお悩みに合わせ、豊富な製品ラインナップを提案〜 ■求人概要： 介護施設や病院に向けて、業務用紙おむつ「リフレ」の提案営業を行っていただきます。 リフレは全国1万数千件の施設で採用されており、サイズや素材の違いなど500種以上のラインナップを持つ、業界トップクラスシェアの製品です。 高齢化社会が進むにつれて介護・医療現場の負担や悩みも、同社への引き合いも増加しています。営業体制を強化し、更にシェア拡大していくための増員採用です。 ■業務内容： ・代理店へのリフレ商品の営業活動（商品説明、提案書作成、見積書作成など） ・介護施設や病院への商品説明会やイベントの開催・運営 ・担当エリアにおける販売戦略の立案 千葉・茨城エリアで1人10社前後の代理店を担当し、社用車で自宅から直行直帰の営業となります。（社用車は1人1台貸与し、自宅近くの駐車場代も負担） 代理店、介護施設・病院を合わせて1日4件ほど訪問しながら、お客様の悩みに応じた販促企画・提案活動を進めていきます。 スケジュールの組み方、提案内容共に自由度が高い点が特徴です。 ☆参考：https://livedo.jp/recruit/ ☆平均勤続年数：11.6年、残業月平均10時間・有休消化平均15.5日、産育休復帰率100% ■特徴・やりがい ・他社にはない特徴として、同社では既存顧客に対する定期訪問や勉強会を行うサポートポジションがあります。売って終わりではなく、会社全体で販売後のフォローに力を入れている点も、顧客から選ばれる理由の1つです。 ・製品自体のラインナップも業界随一、かつ業務用特化で知名度も高いため、非常に提案がしやすい環境です。 ・介護施設や病院に向かうケースも多いため、常にエンドユーザーのニーズや反応を感じることができます。 ■研修内容： ６か月程度のOJT研修を予定しており、業界未経験の中途入社実績も多数あるためご安心下さい。 商品知識から提案手法など一通り流れを学んだ後、徐々に先輩から担当を引き継ぎ販売代理店や病院・施設の方々としっかり信頼を深めていきます。周囲に相談しながら安心して業務に取り組むことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜建築用仕上塗材の分野で、国内トップシェアメーカー＞ ■職務内容： ・顧客の要望を聞き、最適な塗料・塗材を提案します。既存顧客がメインのため、定期接点を取りニーズをキャッチする必要があります。その他販売店のお手伝いが発生することもあり、腰を据えてお客様と長く関係構築をすることが重要なお仕事です。 ・1人当たり平均40社を担当し、一日の訪問件数は5件〜10件程度です。ルート営業が基本となり、基本的には外勤のため、１日のスケジュールは自分で決めます。夕方帰社した後、事務作業を行う方が多いですが、事務作業は内勤者と協力してすすめていきます。 ＜主な折衝相手＞ 塗料販売店・工務店・住宅メーカー、マンションデベロッパー、管理会社、施主等 ■扱う商材はこんな建物に使われています！： グッドマンビジネスパーク、六本木ヒルズ、新国立競技場、大阪国際空港、東京ビックサイト、アーバンドックパークシティ豊洲、東京スカイツリー他多数 ■同社の強み： ◎国内シェア52％超え、世界30か国以上でご愛用頂いております。スタンダード市場上場企業で売上高955億円、建築用仕上塗材の分野では最大手、国内トップシェアメーカーです。 ◎200種類以上の商品ラインナップに加え、営業がキャッチした顧客の「こんな塗料があったらいいな」という希望を、技術部門へ伝え即座に製品にフィードバックをさせることで、競合他社に先駆けて画期的な新製品を開発し、業界トップシェアを維持し続けています。年に１０種類以上新しい塗料が開発されています。 ◎安定した経営基盤：自己資本比率は80％を超え、無借金経営を続けています。 ◎外装用仕上げ材、屋根用塗料、塗床材などの塗料に加え、火災リスクを低減できる不燃断熱材、熱から建材を守る遮熱材等、特殊効果を持った塗材も開発・販売しています。 ■キャリアパス： 一般職→副主任→主任→係長→課長→部長と進みますが、入社4年目で係長に昇進や、30代で取締役に就任したケースもあり、努力と成果が評価される環境です。 ■働きやすい環境： 昇進に伴う異動を除き、基本的に転勤はありません。ほとんどが中途入社の社員ですが、在籍10年以上と長く働いている社員が多くいます。各支店の人数は少なく雰囲気も良いので、中途入社の方の教育についてはしっかりと行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【鉄道・交通事業を支えるインフラ事業／鉄道車両の「頭脳」を司るシステムの設計PM業務／リモートワーク有／年休126日】 ■職務内容：鉄道車両向け列車統合管理装置（TCMS）のシステム設計者を募集しています。TCMSは国内トップシェアを誇る装置であり、鉄道事業者の新たな取り組みを支える重要な装置です。 【対象システムについて】 在来線/新幹線をはじめ多くの事業者に採用されており、国内ではトップシェアを占めている「列車統合管理装置（TCMS）」を取り扱っていただきます。列車内のネットワークを用いて、列車搭載の装置に対して、制御とモニタリングを行う「鉄道車両の頭脳」ともいうべき装置であり、車両システムの全体最適化制御を管理しております。 ＜基本的な機能＞ （1）車両制御／（2）サービス機器制御（空調・車両内モニターなど）／（3）乗務員・メンテナンス支援（故障状態や操作状態を監視）／（4）モニタリング（運転者が監視するモニターに情報表示）／（5）車両検査（車両機器の健全性に関する試験状況を収集）など。 ■職務詳細：本ポジションでは、国内鉄道事業者向けのTCMSの顧客要件定義、システム設計、プロジェクトマネジメントを担当します。具体的には、以下の業務を行います。 ・顧客要求分析、要件定義 ・顧客へのシステム提案 ・顧客および周辺システム（車両メーカ、周辺機器メーカ）との仕様打ち合わせ ・詳細システム仕様（ソフトウェアインプット仕様）の検討・設計 ・プロジェクトメンバー、関係部署、協力会社を含めた製作工程の管理・調整（プロジェクトマネジメント） ・列車搭載後の機能確認 ・顧客納入後のアフターフォロー ■プロジェクトについて： プロジェクトは「新車工事：受注から納入完了まで約3年の規模」から、「ソフトウェア変更工事：数か月〜1年程度の規模」と大小様々です。システム設計体制は、案件ごとにプロジェクトリーダーのもとで2〜5名のチームを組みます。 ■魅力ポイント： ◎プロジェクト全体のマネジメントを担当することになるため、製品/機能軸ではなく、様々な技術に触れることが可能です ◎国内TOPシェアを誇るため、普段公共交通機関を使用する際には、自身が携わった製品を目にする機会も多く、社会貢献性や仕事の手触り感を味わえる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【創業1.5年で黒字化／創業から5期で売上40倍成長／業務委託のマッチングサイト「CARRY ME（キャリーミー）」を展開！／取引先2,000社超！優秀なプロ人材15,000名登録！】 ■募集背景： 当社は「プロ契約」という、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と企業様を"業務委託契約"でマッチングするサービス「CARRY ME（キャリーミー）」を展開しております。当社の新しい人材サービスを通して「プロ人材」「プロ契約」を世の中に普及させ、誰もがチャレンジできる文化、自分で人生を切り拓ける世界観を一緒に目指したいと思う、フィールドセールスのメンバーを募集しております。 ■具体的な業務 ・人材・事業課題のある企業様へヒアリング ・企業様のプランニング設計 ・プロ人材のマッチング ・契約のクロージング ・契約継続フォロー ・プロ人材フォロー ・企業様フォロー ■組織体制： ５名体制 ■キャリアパス： マネジメント志向かプロフェッショナル志向かに応じたキャリアパスを用意しています。実績に応じてスピーディーにキャリアを築くことができ、中には入社半年でマネージャーに昇進、現在は新規事業推進責任者として活躍する方もいます。縦のキャリアに留まらず、カスタマーサクセスなど横のキャリアを目指すことも可能です。 ■会社について： 同社は2009年に創業。まだ「プロ人材」という市場が無かった2015年にプロ人材マッチングサービス「CARRY ME」の開発・提供をスタートしました。累計16000名以上のプロ人材が登録・2000社以上の導入実績を誇っています。今では類似サービスを提供する競合はありますが、先行優位でスタートしていた人材の豊富さによりアサインできる案件幅が広く、現在まで日本最大の時価総額を誇る自動車メーカーや大手テレビ局などが利用。これまで2回にわたり5億円以上の資金調達を実施し本田圭佑氏やパーソルグループなど複数社が株主となっています。 変更の範囲：会社の定める業務