〜地図に残る仕事をしませんか〜豊田市やみよし市中心に道路や橋梁、河川などの工事を手掛け「街の安心や安全、快適な暮らし」を支え続けています！＜年間休日120日（土日休み）＆残業月平均19時間＞で＜ワークライフバランス＞も実現できます。 ■業務概要： 土木　技術職（主に公共工事の施工管理業務） ■業務詳細： 豊田市・愛知県の官公庁案件である道路の新設や改良工事、河川工事、防災ダム工事、農業用水工事、用地造成工事など、さまざまな土木工事の施工管理をしていただきます。工事現場の施工管理業務、および職人さんや資材の手配、書類の作成などをお任せします。工事全体を把握し、スムーズに行えるよう「工程管理」「品質管理」「原価管理」「安全管理」を行っていただくことが主な業務です。 ※現場は豊田市内を中心に本社から車で30分圏内、現場への直行直帰が基本です ※工期は半年〜1年程度のものが大半となります ■1日の流れ： 7:45　現場に直行 8:00　朝礼・作業準備 8:15　作業開始 12:00　お昼休み（60分休憩） 13:00　作業再開 14:00　打ち合わせ 16:45　現場作業終了 17:00　書類作業 18:00　帰宅 ■はたらく環境について： 社内の風通しも良く働きやすい環境です。繁忙期以外の時期はしっかり休める環境が整っていますのでワークライフバランスも実現できます。 ※平均有給取得日数：10日 ■会社の強み： 豊田市・愛知県の公共機関を主な発注元として、道路の新設や改良工事、河川工事、防災ダム工事、農業用水工事、用地造成工事など多方面にわたって土木工事の施工管理業務を担い創業から長きにわたる実績の中で身につけた「対応力」が強みです。

【★50代・60代も活躍★建設業界経験がある方歓迎！現場作業経験や派遣、解体業界の経験も活かせる★年休111日＋計画有給10日！土日祝休み／夜勤の日は遅め出社可能◎】 ＼魅力ポイント／ （1）創業96年の安定企業！埼玉支店では、東証プライム上場の空間プロデュース企業から安定した受注があるため、大規模な商業施設・アウトレットなどの店舗内装をメインに施工を多数手掛けています！ （2）年休121日実績！転勤や長期出張も無し・育休産休取得も可能！女性メンバーも働きやすい環境 ■働き方： ・変則出社OK！1日8ｈ勤務になるように出社時間は調整可能 ・転勤なし、出張なし ・土日祝休み：休日出勤は年間4日程（基本的に計画有給もあり土日祝休みになるよう会社カレンダーを設定しております） ・夜勤：月10日前後／大きな音や停電をともなう工事は夜間に実施 ■仕事内容： 有名なショッピングモールや、アウトレットなど商業施設の店舗内装の、施工管理をお任せいたします！ ＜仕事の流れ＞ ・営業をしている所長が受注した案件に対して、お客様の要望をしっかりヒアリングし、見積を作成 ・その後、スケジュール管理や業者・資材の手配、人材管理などを実施 ■特徴： ・図面作成などは基本的に受注元が担当するため、専門的なスキルは不要！ ・案件規模：1000〜1200万規模がメイン ・担当件数：年間約30〜50件を担当 ・顧客：店舗オーナー・個人商店・民間企業など ■組織構成： 埼玉支店には2名在籍（50歳所長＋30代1名） 体育会系の雰囲気ではなく、重要なポイントはもちろんフォローを入れますが、自由に業務に取り組める環境です。育成前提のため、質問しやすい環境です！ ■株式会社宝来社について ◇創業96年。当社は、イベント、商空間の設計デザイン、施工を通して お客様のビジネスを総合的にサポートしています ◇そのベースには、お客様の多岐にわたるご要望を高い水準で実現する対応力があります。 ◇2019年に当時37歳の現在の社長が就任、教育体制等の更なる整備に取組中！ 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 自動車メーカーのコネクテッド領域での開発を中心に活動しております。クラウド環境の構築、アプリケーションの開発、プロジェクト全体の管理、お客様と一緒に要件を検討などを進めていただきます。 【想定プロジェクト】 ・自動車メーカのコネクテッドデータの利活用システムの提案、設計、開発。クラウド基盤のアーキテクチャ構築。 【開発環境】 プロジェクト人数：3名〜10名 使用言語：TypeScript、Python、Angular 使用環境：AWS　Linuxサーバ コード品質のための取り組み：CI/CD 開発手法：ウォーターフォール 情報共有のツール：Redmine／Jira／Confluence／Backlog／Teams 【配属予定部署】 第三トランスポート・サービスソリューション統括部/モビリティ第三グループ 若いメンバーが多く活気があり、風通しの良い職場です。 若手社員をリードしていただける方、大歓迎です。 【本ポジションの魅力】 ・お客様の業務について知識が身に付き強みとなるデータ利活用等によるＤＸ化を経験する事によりノウハウが身につく ・クラウドネイティブ、DevOpsなど近年の注目されてている技術や方法論でのシステム開発プロセスを習得できる ・リーダーとしての経験を積む事でスキルアップ、キャリアとしてのステップができる 【入社後のキャリアパス】 入社後はプロジェクトへの理解習熟期間を設けた上でリーダーポジションとして参画いただく予定です。参画後、複数案件で経験していただきます。 入社後数年をめどに複数案件をマネージメントする事業領域全体のマネージメントとしてのキャリア形成を想定しています。 【採用背景】 自動車領域におけるクラウド基盤での開発に従事しております。お客様をリードしながらアーキテクチャ構築、アプリケーションの設計、構築を推進します。 提案、開発、マネージメントを一緒に遂行していただける人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年／プライム上場IMAGICA GROUP／年間休日120日以上（土日祝休み）／住宅手当・家族手当等 福利厚生充実／ハイスピードカメラのシェアトップクラス〜 ■募集背景 自社のコア技術であるハイスピードカメラ(高速度カメラ)技術を応用し、新製品開発を行う新設部署として“センシング技術開発部”が2024年に立ち上がりました。当部署では３Dセンシング技術を応用した“３Dセンシングカメラ搭載ロボットアーム”の製品開発を推し進めており、2025年12月の量産化を目標に事業を展開しております。ニーズのある顧客と縁をつなぐことができる営業の募集をしています。 ■業務概要 新規事業である“３Dセンシングカメラ搭載ロボットアーム”の営業ポジションです。2024年から立ち上がった新規事業部にて営業職に従事頂きます。 自社のコア事業である“ハイスピードカメラ(高速度カメラ)”のノウハウを生かして、“３Dセンシングカメラ搭載のロボットアーム”の開発を行う新規事業部にて、ロボットアームの導入を検討している法人の顧客に対して営業活動を行っていただきます。 チームリーダーについて業務に携わっていただきます。 ■働き方について 在宅勤務(リモートでのデバックも可能)、フレックス勤務も適用されており、ライフワークバランスも整えやすい環境です。 業務はOJT体制での指導となります。 ■当ポジションの魅力 社内ベンチャーのような立ち位置の部署であるため、安定した企業の中でチャレンジングな業務に取り組める点が魅力です。 欧州米国アジア地域へ出張から赴任まですることも可能で、チャレンジ精神があれば、会社としてサポートしていきます。 超大手企業からの転職者も複数在籍しており、レベルの高い技術・製品を営業できるチャンスがあります。 ※画像処理技術に強みを持つ「イマジカグループ」の会社として長年培った技術力を背景に、特に研究機関や大学などの学術向け分野に強みを持っています。同社では技術力を担保する為、売上の10〜15%を開発費に投じております。(業界平均は1桁) 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 プロジェクトリーダーとして、Salesforceの各サービスの導入、アプリケーション開発を担当 【想定プロジェクト】 小規模クラス（30百万以下）のプロジェクトリーダーを担って頂き、その後、実績に応じて中規模クラス（50百万以上）のプロジェクトリーダーを担当して頂きます。 【配属先事業部の紹介】 当部署ではSalesforceを活用したSI事業を展開しております。 60名前後の人員で構成されており、キャリア採用入社者もご活躍いただいております。 【開発環境】 ・プロジェクト人数： 小規模：5名程度、中規模：10名程度 ・技術： Salesforceプロジェクトリーダーatform全般（標準設定、Lightningコンポーネント、Apex、SOQL等を使った開発、AppExchangeで公開されているアドオンの組み込み） システム連携技術（WebAPI、DataLoaderを使ったバッチ処理、Mulesoftを使ったAPI基盤） ・コード品質のための取り組み： 当社標準のQMS適用（レビュー等） ・開発手法： ウォーターフォール、プロトタイピング、アジャイルをプロジェクト特性により選択 ・社内ツール： Salesforce、Teams、redmine等 【ポジションの魅力】 Salesforceの各種サービスを活用し、様々な業種SEと連携したSIを実施するため、SEとしての幅広い経験を積むことが可能です。 ・Salesforceの大規模案件に携われるチャンスがあります ・Salesforceの機能・製品領域を全てカバーし、経験ができます。 【キャリアパス】 即戦力として、2〜3年程度は小規模程度のプロジェクトマネージメント経験を積んでもらいながら、中規模プロジェクトでのマネージメントが実践できるようになっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

※本ポジションは入社後、日本電気（NEC）株式会社（ITサービス事業等を行う）へ在籍出向いただきます。 ■業務内容： カスタマーデータプラットフォームのアプリケーション開発リーダーとして、チームを率いて、詳細設計〜テスト工程を担っていただきます。 ■想定プロジェクト： カスタマーデータプラットフォームの機能拡張および保守。 ■配属予定部署： 日本電気（NEC）へ在籍出向となります。 出向先部署名：NEC出向　コーポレートITシステム部門／基盤運用統括部／マーケティングITシステムグループ ■配属事業部の紹介： NECのマーケティング系ITシステムの構築・運用・保守を一手に担うグループです。業務部門と連携した企画立案から新規システムの構築、日々の運用まで幅広い業務を行っております。社員は14名でうち4名が管理職です。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 約10名 【開発環境】 ・Snowflake ・SQL ・Azure 【開発手法】 ウォーターフォール／アジャイル 【情報共有のツール】 Teams Zoom ■ポジション魅力： ・開発を通じてマーケティングのデータを深く知ることができます ・データを知ることにより、マーケティングのシステムの全体像をとらえ、より幅広い領域で活躍抱けるようになります ■入社後のキャリアパス： 入社後は、上位職の指導・補佐の下、サブチームリーダーとして参画頂きます。3か月後〜6か月後を目途に、チームリーダーを担って頂く予定です。 1〜3年後は、カスタマーデータプラットフォームのチームリーダーを中核としつつ、負荷状況に応じて他のマーケシステムの構築あるいは保守も担当頂きます。 3年以降は、希望するキャリアパスに応じて、プロジェクトマネージャーやアーキテクトなどの上級職を目指して頂く想定です。 ■採用背景： 現在、NECではマーケティング領域のDXを推進しております。当グループは、IT面からDXを加速するべく2023年に新設されましたが、対応範囲の拡大に伴い、中核となる要員の増強が必要となっております。 ■応募者へのメッセージ： 向上心がある方、自らの活躍の領域を広げたいという方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブルーオーシャンの領域で活躍！／介護保険を活用したリフォームを提供／社会問題解決に貢献できるお仕事〜 ■業務概要： 介護リフォームをメインに、一般住宅向けのリフォームなども請け負う建設会社の当社にて、リフォーム事業の営業責任者をお任せします。 新規提案からクロージングと施工までの仕組み、および管理手法の再構築と新たな販売までをお願いします。営業プロセスの型化をしていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・営業組織強化のためのKPI管理およびメンバーや次世代リーダーの育成 ・新規営業スキーム（アポ取得から提案まで）の確立 ■将来的に期待すること： 将来的には、“介護”“空き家”“不用品”市場を獲得するための他事業開発にも参画いただき、経営ボードとしての成長に期待しています。 ■今後のビジョン： リフォーム事業については2拠点／年以上のスピードでの展開、その他事業もビジネスモデルを確立し拡大に寄与をすることを想定しています 変更の範囲：当社業務全般

〜創業50年／プライム上場IMAGICA GROUP／年間休日120日以上（土日祝休み）／住宅手当・家族手当等 福利厚生充実／ハイスピードカメラのシェアトップクラス〜 ■募集背景 自社のコア技術であるハイスピードカメラ(高速度カメラ)技術を応用し、新製品開発を行う新設部署として“センシング技術開発部”が2024年に立ち上がりました。当部署では３Dセンシング技術を応用した“３Dセンシングカメラ搭載ロボットアーム”の製品開発を推し進めており、2025年12月の量産化を目標に事業を展開しております。ニーズのある顧客と縁をつなぐことができる営業の募集をしています。 ■業務概要 新規事業である“３Dセンシングカメラ搭載ロボットアーム”の営業ポジションです。2024年から立ち上がった新規事業部にて営業職に従事頂きます。 自社のコア事業である“ハイスピードカメラ(高速度カメラ)”のノウハウを生かして、“３Dセンシングカメラ搭載のロボットアーム”の開発を行う新規事業部にて、ロボットアームの導入を検討している法人の顧客に対して営業活動を行っていただきます。 ※将来の中核人材、マネージャー候補として業務に携わっていただきます。 ■働き方について 在宅勤務(リモートでのデバックも可能)、フレックス勤務も適用されており、ライフワークバランスも整えやすい環境です。 業務はOJT体制での指導となります。 ■当ポジションの魅力 社内ベンチャーのような立ち位置の部署であるため、安定した企業の中でチャレンジングな業務に取り組める点が魅力です。 欧州米国アジア地域へ出張から赴任まですることも可能で、チャレンジ精神があれば、会社としてサポートしていきます。 超大手企業からの転職者も複数在籍しており、レベルの高い技術・製品を営業できるチャンスがあります。 ※画像処理技術に強みを持つ「イマジカグループ」の会社として長年培った技術力を背景に、特に研究機関や大学などの学術向け分野に強みを持っています。同社では技術力を担保する為、売上の10〜15%を開発費に投じております。(業界平均は1桁) 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 我々が事業の柱としている基幹業務向けPKGを適用したシステム導入にてプロジェクトマネージメントをご担当頂きます。 −対象フェーズ：要件定義／概要設計／導入支援 −対象業種：建設業 −対象業務：受注管理／発注管理／請求・出来高管理／個別原価管理／入出金管理／会計管理 他 　 入社後はPKGや顧客特性を理解いただくために、必要に応じて中小規模プロジェクト（10百万以下）のリーダーもしくはプロジェクトマネージャーを担っていただいた後、導入プロジェクトのマネジメントを担当いただくことも可能です。 【想定プロジェクト】 入社後は中小規模プロジェクト（10百万以下）のリーダーもしくはプロジェクトマネージャーを担っていただき、その後、実績に応じて中規模クラス(50百万程度)〜大規模クラス（100百万以上）のプロジェクトマネージャーを担当して頂きます。 【配属予定部署】 エンタープライズ事業ライン 第一製造ソリューション統括部 建設第一グループ or 建設第二グループ 【配属事業部の紹介】 建設業向けのソリューションサービスを提供しているグループです。 メンバーは新木場勤務を中心に約60名のグループ（２グループ体制）となります。 年齢構成は約半数が20代、30代となります。勤務場所が離れているメンバーもいますが、チーム内外でZoomやTeamsでコミュニケーションをとり、協力しながら業務を遂行しています。 【採用背景】 建設業のお客様向けにERPパッケージであるEXPLANNERシリーズを適用したSIを行っています。 建設業の時間外労働の上限規制もあり「お客様のバックオフィス業務の効率化」が必要であるなか、ERPパッケージの適用ニーズが高まっている状況であり、SIを推進するプロジェクトマネージメントのリソース強化を行う必要があります。 プロジェクトのマネージメントに興味があり一緒に事業を遂行していただける仲間を募集しています。 開発環境 【プロジェクト人数】3名（小規模）〜20名（大規模） 【技術】 DB：Oracle / postgreSQL 使用言語：Java、プロジェクトリーダー/SQL 【コード品質のための取り組み】CDI 【開発手法】ウォーターフォール 変更の範囲：会社の定める業務

【長期就業を目指したい方へ／売上高1兆円超えの東証プライム上場・総合電機メーカー／年休128日】 ■業務内容 ・北海道エリアを中心とした電力会社向けの提案・受注・納入・サービスに関わる一連の営業業務 ・見積、価格・納期交渉、社内（工場・技術部）との調整、顧客からの問い合わせ対応 ■取り扱い製品 発電設備 ■顧客 北海道地区の電力会社 ■働き方 ・残業時間：15時間 ・出張先（地域等）：道内各所・東京 ・出張頻度： 【宿泊】1日〜2日／月 【日帰り】10日／月 ■当社の特徴・魅力： パワーエレクトロニクス機器や自動販売機、パワー半導体に強みを持つ総合電機メーカーです。パワー半導体においては世界トップクラスのシェアを誇り、グローバルに事業を展開しています。 2023年3月期連結決算は、電気自動車（EV）の需要増でパワー半導体も伸び、売上高が初めて1兆円を超え、純利益前期比5％増の613億円と3期連続で過去最高を更新しております。引き続きパワーエレクトロニクスとパワー半導体が好調に推移する中で、24年3月期通期の業績予想は、売上高で4％増の1兆500億円、純利益で2％増の625億円を見込んでおり、安定した収益がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 以下のいずれかの業務に携わっていただきます ・顧客窓口 ・センサ仕様作成 ・センサ筐体・機構開発 ・機能安全、車載セキュリティ ・A-SPICE対応 ■募集背景： 誰もが安心安全に移動できる社会を実現するため、先進安全システムを搭載した車の目となるアクティブセンシング技術の開発が不可欠です。 近い将来の製品化に向け、様々な業種でご経験を積まれた方々を中心に、レーダ開発をする仲間を募集しています。 ■業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力： ・自分の作ったものが国内外のさまざまな顧客に広く採用され、交通事故低減など社会課題解決に貢献することができます。 ・国内外の拠点を活用したグローバルな事業を牽引することができます ・社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます ■組織ミッションと今後の方向性： セーフティ技術2部は交通死亡事故ゼロ社会、安心・安全なモビリティの実現に向けて、ミリ波レーダ、ソナー、Lidarを開発・展開しています。 その中で、3室はミリ波レーダのプロマネ、筐体設計、ハード評価、機能安全、車載セキュリティ対応など、幅広い技術範囲の業務をミッションとしています。 ■組織構成（年齢層／人数規模）、キャリア入社者比率／前職業界、在宅勤務利用率： 総勢65名の職場で、異なる技術分野の人員やキャリア採用者など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 レーダ開発設計に関わる様々な業務を行うにあたり、メンバー・マネジャー問わず職場では何でも話せることを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~脱炭素社会の実現にむけたビジネス推進としてサービス企画などをお任せ~ ●業界問わず事業企画業務の経験をお持ちの方を積極募集中 ●当社の中期ミッションである持続可能な社会の実現に向けた注力事業 ●優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境 ●育休取得率：女性100％、男性47.8％、年間有給取得日数16日以上 日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を切り拓いてきた東証プライム上場の当社では、国の業務委託を受けて非FIT非化石電源に係る認定業務の実務を行っています。 環境価値の活用や創出に関わる各種事務局運営および企画立案を行い、カーボンニュートラルの実現を支援するビジネス推進を担っていただきます。 ■職務内容 ・環境価値活用のための各種事務局業務の運営/改善 ・上記に関わる制度面の検討/企画 ・環境価値関連事業の企画立案/立ち上げ ・カーボンニュートラルに資する商品/サービスの企画 既存の業務だけではなく新領域の獲得にもチャレンジしていきながら、共にカーボンニュートラルの実現が可能な世界の創出を目指していただける方を歓迎いたします。 ■Vision2030 当社はデジタルコモンズを誰もが幸せに暮らせる社会づくりを推進するしくみに育てていきます。 社会変化に対する先見性と洞察力、ICT を核としたテクノロジー、そしてさまざまなビジネスパートナーとのビジネスエコシステム形成を掛け合わせ、持続可能な社会の創出を目指しています。ICTサービスの提供だけにとどまることなく、これまで推進してきた、社会を豊かにする新しい価値の創造と社会課題の解決の取り組みを加速させ、社会的価値創出企業への変革を進めます。 ■当社について 当社は日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

※本ポジションは入社後、日本電気（NEC）株式会社（ITサービス事業等を行う）へ在籍出向いただきます。 ■業務内容： SAPをはじめとしたNECグループ社内業務システムの運用管理をご担当いただきます。また、運用管理の他に、リーダー的な立場で運用改善施策の検討、実施を推進していただきます。 その後、社内業務システムの運用で得た知見を活用し、新たなサービスの企画・立上げといった業務をご担当いただくこともございます。 ■想定プロジェクト： NECグループの社内業務システムの運用管理業務（システムの運用監視、ユーザーサポート、システム保守、データ管理、ドキュメント管理、システムの性能改善、効率化に向けた提案・対応）のとりまとめとして主に以下の業務を担当していただきます。 ・チーム管理 ・運用計画立案 ・障害対応 ・品質管理 ・改善活動の推進 ・関係者とのコミュニケーション等 ■配属事業部の紹介： NECグループの社内システムの提案、設計、構築から運用保守を行っているグループです。 勤務地は玉川で、出社、テレワークを併用して業務遂行しています。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 ５〜10名 【開発環境】 SAP（BASIS） 【コード品質の取り組み】 品質会計に基づくPJ審査 【開発手法】 ウォーターフォール／アジャイル 【情報共有のツール】 Zoom Teams Outlook など ■本ポジションの魅力： ・NECグループ内の様々な業種の方々と様々な課題に対して、サービス提案する機会が得られる。 ・NECグループのサービス事業を担う機会が得られる。 ・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができる。 ・様々なNEC内のサービスと関わることにより特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することができる。 ■入社後のキャリアパス： 入社後は、既存メンバーから説明を受け、少しづつ作業に慣れていただきたいと思います。慣れれば、SAPをはじめとした基幹系業務システムの運用を受け持つリーダとして作業していただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： センサ認識・アプリケーションからの要求、顧客と調整した外部IFなどをインプットに、アプリケーションプラットフォームの開発を、要求仕様の策定から設計・実装・評価まで一連のソフトウェア開発に従事していただきます。 ・顧客やアプリケーション、センサ認識との仕様調整・要件策定 ・ソフトウェア設計・評価（モデルベース開発） ・実機での動作検証 AD, ADASの開発の中で、ソフトウェア開発の上流工程から下流工程まで一連の開発を行うことができる、やりがいのある業務です。 ※東京初期配属の場合、入社直後は本社（愛知県刈谷市）への長期出張等が一定の期間発生する場合があります。（人脈形成や仕事の進め方共有の観点から） 具体的な期間は業務内容やご本人様のご状況を踏まえてご相談となります。（数週間〜数カ月程度（最長でも6カ月以内）） ＜開発ツール・言語例＞ MATLAB／Simulink C言語 Vscode CANoe Git ■組織ミッションと今後の方向性： AD・ADAS開発は、大規模化が進んでおり、外部IFの増大、内部構造の複雑化により、アプリケーションプラットフォーム開発は非常に重要な位置づけになっています。また、プラットフォーム機能が動かないとアプリケーションが動作しないため、より高い開発効率と品質を求められており、開発の中で日々新しい取り組みにチャレンジしています。 チームメンバは、AD・ADAS製品を作り上げるための重要機能という意識で、自身の業務にやりがいを持ち日々開発に取り組んでいます。 ■組織構成（年齢層／人数規模）、キャリア入社者比率／前職業界、在宅勤務利用率： 総勢20名が所属しており、全体の8割が20代後半〜30代前半の若いチームです。チーム内で活発に議論を交わし、AD・ADAS製品で世の中に貢献したいという熱い思いがあり、一緒に学び成長することができる職場です。 在宅勤務は、週3〜4程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 業務システム開発、導入のプロジェクト中心に大手〜中堅企業向けのチームリーダ、又は将来のリーダー候補として、システム開発業務(要件定義/設計/構築/テスト)に携わっていただきます。 【想定プロジェクト】 ・新倉庫センター向けシステム構築、全国展開を担うプロジェクト(AI等の新技術検証含む) ・販売管理/在庫管理領域を中心としたシステム構築プロジェクト 【配属予定部署】 第三トランスポート・サービスソリューション統括部/モビリティ第七グループ 【配属事業部の紹介】 首都圏を中心とした物流・運輸・卸売業のマーケットを担当しています。企画構想・提案からシステム構築、導入、保守に至るまで、一気通貫したフェーズをトータルにお客様に提供しています。主に新木場での勤務となり約35名です。 【採用背景】 近年、物流・配送量の増加、多品種頻回配送によるマーケット成長により、WMS/配送/在庫管理領域の引き合い、案件が活況。 また、プロジェクトマネージャー、リーダー層の高齢化および人材不足により、機会損失リスクが顕在化している為。 【開発環境】 ロジェクト人数：5〜30名 OS：Linux/Windows DB：Oracle、Postgres 言語：ASP.net／VB.net／PL/SQL／Java　等 コード品質のための取り組み：レビュー 開発手法：ウォーターフォール 情報共有のツール：Zoom/Teams 【本ポジションの魅力】 ・当社の強みであるWMS/販売/在庫/配送管理領域の業務ノウハウ(NECのAI最新技術を活用するケースも有り)をもとに、大〜中規模開発に携わることができます。業務経験を積むことでより次世代プロジェクトリーダとして高度なスキルを身に付けられる環境です。 【入社後のキャリアパス】 入社後：OJTとしてプロジェクト参画 １年後：システム開発のメンバーとして設計/テストを担当 ３年後：システム開発のチームリーダーとして、業務領域サブチームを牽引しプロジェクトタスクを遂行 ５年後：プロジェクトリーダーとして、 業務領域の業務及びシステムスコープの確定、 プロジェクト推進を担当 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■製造業のお客様向けに、グローバルERPであるIFS Cloudを適用したシステム導入をご担当頂きます。 −対象フェーズ：適用企画／要件定義／基本設計 −対象業種：産業機械／電機／航空・宇宙産業 −対象業務：原価・会計 システム適用企画のフェーズにおいてお客様業務をパッケージ機能にフィッティング適用する役割を担って頂きます。お客様とワークセッションを通じてパッケージの適用方針を確定します。（アサインされるプロジェクト、フェーズによって、業務内容が変更となる可能性があります） 【想定プロジェクト】 売上1000億以上の製造業のお客様への導入が多く、プロジェクトの期間は平均2年〜3年です。 プロジェクト体制としては、PM・仕様統括に加え、計画、購買・製造、在庫、原価・会計などの業務チーム、データ移行やテスト支援など非機能チームで形成されます。 詳細設計、コーディング、単体テスト等の開発作業は、主にパートナーやオフショアに委託します。 【配属予定部署】 第一製造ソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 ERPパッケージであるIFS CloudのSI(適用企画/要件定義/基本設計/開発/テスト導入)を移管して実施しているグループです。保守部隊も同じグループで有しており、IFSにおける情報をすべて共有できる状況にあります。 メンバーは新木場勤務50名程度、エリア勤務(30名程度)となり、勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。 開発環境 【プロジェクト人数】 3~4名(お客様毎) 【技術】 PKG：IFS Cloud OS：Windows DB：Oracle 使用言語：hTML5、プロジェクトリーダー/SQL 【コード品質のための取り組み】CDI 【開発手法] ウォーターフォール 【社内ツール】OutLook,BOX,Teams,Zoom ※以下プロジェクト毎 Redmine,Jira 変更の範囲：会社の定める業務

※日本電気（NEC）へ在籍出向となります。詳細下部に記載あり※ 【業務内容】 ・プラットフォームレイヤ管理者 パブリッククラウド、オンプレに実装されているＮＥＣグループ基幹システムのプラットフォームレイヤの運用保守を統制管理する。 運用プロセスとしては、ITILをベース。プラットフォームとしては、AWS、Azure、オンプレ、物理／仮想基盤、Windows、Linux、 SAP、SAP HANA、SQLServer、Oracle、cluster、AD、等々を利用。大規模システムを支えるやりがいを感じたい、新しい技術を習得したい、スキルを活用したいなど大歓迎です。 【想定プロジェクト】 業務の主軸は、ＮＥＣグループ社内基幹システムの運用保守業務を管理者として、部下、パートナーを活用して管理する。 現時点の体制規模は、社員５０名、協力会社１００名程である。当部門では、社内システムのＤＸ化への参画支援も行っており、段階的に立ち上がるＤＸ化された社内基幹システムの運用保守も担う組織である。 【配属事業部の紹介】 NEC及びNECグループの基幹システムを支えているグループになります。 中規模から大規模まで様々なシステムのインフラ部分を維持・管理・変革させるのが役割です。また、これらシステムのモダナイゼーションなど上流工程への参画も可能でいろいろなことにチャレンジできるグループです。 現時点の体制規模は、社員22名、協力会社100名程となります。 【プロジェクト人数】100名 【開発環境】 AWS,Azure,物理／仮想基盤,,Windows,Linux,SAP,SAP HANA,SAP RISE,SQLServer,Oracle,ActiveDirectory ※NECソリューションイノベータ　グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。 企業名：日本電気（NEC） 勤務地：勤務地欄に記載 事業内容：パブリック、エンタープライズ、クロスインダストリーを中心とした国内IT事業とDGDF (デジタルガバメント・デジタルファイナンス) を中心とした海外IT事業を展開 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 以下のいずれかの業務に携わっていただきます ・顧客窓口 ・センサ仕様作成 ・センサ筐体・機構開発 ・機能安全、車載セキュリティ ・A-SPICE対応 ■募集背景： 誰もが安心安全に移動できる社会を実現するため、先進安全システムを搭載した車の目となるアクティブセンシング技術の開発が不可欠です。 近い将来の製品化に向け、様々な業種でご経験を積まれた方々を中心に、レーダ開発をする仲間を募集しています。 ■業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力： ・自分の作ったものが国内外のさまざまな顧客に広く採用され、交通事故低減など社会課題解決に貢献することができます。 ・国内外の拠点を活用したグローバルな事業を牽引することができます ・社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます ■組織ミッションと今後の方向性： セーフティ技術2部は交通死亡事故ゼロ社会、安心・安全なモビリティの実現に向けて、ミリ波レーダ、ソナー、Lidarを開発・展開しています。 その中で、3室はミリ波レーダのプロマネ、筐体設計、ハード評価、機能安全、車載セキュリティ対応など、幅広い技術範囲の業務をミッションとしています。 ■組織構成（年齢層／人数規模）、キャリア入社者比率／前職業界、在宅勤務利用率： 総勢65名の職場で、異なる技術分野の人員やキャリア採用者など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 レーダ開発設計に関わる様々な業務を行うにあたり、メンバー・マネジャー問わず職場では何でも話せることを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制(土日祝)/年間休日127日/ＮＥＣグループの安定基盤/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】 ■業務概要： 人事担当として、採用、人事制度構築・運用、各種人事施策の立案、労務対応などをメインにお任せいたします。 ※上記記載の通り人事業務全般をご担当いただき、適性に合わせて業務アサインいたします。 ■業務詳細： ご経験やスキルに合わせてお任せする業務を決定していきます。将来的に人事業務全般の課長候補として、部下育成などのマネジメントを含め、チームを牽引いただける方を求めています。 ■当社について： NECファシリティーズはNECグループで他に例のないファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎これまでの設計経験を活かして人材育成や制度企画が可能！ ◎フルフレックスや在宅勤務で柔軟な働き方可能！ ◎年休127日（土日祝休み）・月平均残業20時間！ ◎福利厚生充実！給与とは別に毎年12.2万円分のポイントを付与(幹部社員は年間8万円分) 【職務内容】 ・設計部門の本社企画スタッフとして、新築請負およびリフォームの設計職種に対する人材育成・能力開発を推進していただきます。単なる研修運営に留まらず、業務改善と人材育成を連動させた施策を通じて、事業成長に貢献いただくことを期待しています。 ・将来的には、設計部門全体の業務改善やコンプライアンス強化といった他分野にも携わっていただくことで、設計企画スタッフとして総合的なスキルと経験を培い、幅広くご活躍いただきたいと考えております。 ・全社の設計担当の成長・スキルアップに関わることで、お客様により良いくらしをご提供していくことができるお仕事です。 【業務例】 ・若手設計職向けの研修企画・運営(例：新入社員〜4年目設計職対象の研修 等) →当社商品ルール、住宅設計の基本知識などを教育し、お客様対応ができる設計士を育成することを目指します ・強化分野の研修企画・運営(例：リノベーション提案強化研修 等) →社内関連部署や外部講師と連携して企画・運営し、より良い設計提案で経営貢献につなげることを目指します。 【配属先情報】 ・ご本人の経験や適性をみて実際の設計部内の配属先を決定いたします。 【勤務形態】 ・リモートワークや出張時の直行・直帰など働き方改革を積極的に推進している部署になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブレーキシステムで高い世界シェア／チームワークを大切にする社風／「Quality First」を掲げ人命に直結する製品を扱う責任あるポジション〜 ■採用背景： 電動化への需要に伴っての新設ライン立ち上げなどのための増員です。 ■在籍出向の求人です。： ◇企業名（勤務地）：ASブレーキシステムズ株式会社 （兵庫県伊丹市昆陽北1-1-1） ◇事業内容：アドヴィックスグループの一翼を担うブレーキ専門メーカーです。製造する製品は「電動パーキングブレーキ」「自動車用ディスクブレーキ」「2輪車用ディスクブレーキ」です。伊丹製作所では、ブレーキパッド以外の製品を製造しています。 ■業務内容： ・表面処理工程における工程設計〜投資計画、設備計画、設備設置、ライン構築、L／Oまでの業務 ※表面処理：亜鉛メッキ・アルマイト・塗装 ・品質及び生産性向上に向けた現有生産設備の改善/改修 ・国内生産拠点・ラインの立ち上げ ・工法開発・新要素技術開発 ※実施工は外注会社と連携し対応するため本ポジションは工程や計画の管理ポジションになります ■キャリアイメージ： ◇1〜2年目／基本的な表面処理工程を学ぶ ◇3年目〜／生産技術者として一人で業務を実施 ◇5年目〜／新規ライン立ち上げといった大きなプロジェクトを主担当として推進 ■業務での使用ツール： 図脳ラビット（2DCAD）など ■当社の魅力： ◇当社は、トヨタグループのブレーキシステムサプライヤーです。刈谷市に本社を置く「アドヴィックス」。もしかしたら、聞きなれない社名かもしれません。実は私たち、車に欠かせないブレーキシステムを作っています。 ◇日本を走る車の「2台に1台」、世界を走る車の「10台に1台」に、当社のブレーキシステムが搭載されています。そのシェアは、日本・世界でもトップクラスを誇ります。会社の規模も大きくなり、従業員数は連結で1万1400名。世界11か国・26か所に拠点を展開する、グローバルな企業なのです。 ◇この先、自動車が走り続ける限りブレーキシステムはなくなりません。時代が電気自動車に移行すると更に需要は拡大し、安定し続ける事業と言えます。安定性も将来性もあるトップクラス企業で働きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 以下のいずれかの業務に携わっていただきます ・ミリ波レーダソフトウェア設計 ・LIDARソフトウェア設計 ＜開発環境・ツール例＞ ・SVN ・JIRA ・CANoe ・AUTOSAR BSW ・Visual Studio ※神戸初期配属の場合、入社直後は本社（愛知県刈谷市）への長期出張等が一定の期間発生する場合があります。（人脈形成や仕事の進め方共有の観点から） 具体的な期間は業務内容やご本人様のご状況を踏まえてご相談となります。（数週間〜数カ月程度（最長でも6カ月以内）） ■募集背景： 誰もが安心安全に移動できる社会を実現するため、先進安全システムを搭載した車の目となるアクティブセンシング技術の開発が不可欠です。 近い将来の製品化に向け、様々な業種でご経験を積まれた方々を中心に、ソフトウェアを設計する仲間を募集しています。 ■組織ミッションと今後の方向性： ミリ波レーダ・LIDARはADASアクティブセンサの一角で、私たちのチームはソフトウェアの力で交通死亡事故ゼロ・快適な移動手段の実現といった社会問題の解決に取り組んでいます。 職場は経験豊富なメンバーに加え、キャリア入社者もリーダー格として活躍しており、年齢、役職、経歴にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる組織カルチャーがあります。 ■組織構成（年齢層／人数規模）、キャリア入社者比率／前職業界、在宅勤務利用率： 20代、30代が7割以上で多くの若手が活躍しています。キャリア入社した方、社内職種転換した方も多く、多様性に富んでおり新しいメンバーが溶け込みやすい職場です。 在宅勤務も活用しておりメンバーによって差はありますが、週2〜4回程度の在宅勤務を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： センサ認識・アプリケーションからの要求、顧客と調整した外部IFなどをインプットに、アプリケーションプラットフォームの開発を、要求仕様の策定から設計・実装・評価まで一連のソフトウェア開発に従事していただきます。 ・顧客やアプリケーション、センサ認識との仕様調整・要件策定 ・ソフトウェア設計・評価（モデルベース開発） ・実機での動作検証 AD, ADASの開発の中で、ソフトウェア開発の上流工程から下流工程まで一連の開発を行うことができる、やりがいのある業務です。 ※東京初期配属の場合、入社直後は本社（愛知県刈谷市）への長期出張等が一定の期間発生する場合があります。（人脈形成や仕事の進め方共有の観点から） 具体的な期間は業務内容やご本人様のご状況を踏まえてご相談となります。（数週間〜数カ月程度（最長でも6カ月以内）） ＜開発ツール・言語例＞ MATLAB／Simulink C言語 Vscode CANoe Git ■組織ミッションと今後の方向性： AD・ADAS開発は、大規模化が進んでおり、外部IFの増大、内部構造の複雑化により、アプリケーションプラットフォーム開発は非常に重要な位置づけになっています。また、プラットフォーム機能が動かないとアプリケーションが動作しないため、より高い開発効率と品質を求められており、開発の中で日々新しい取り組みにチャレンジしています。 チームメンバは、AD・ADAS製品を作り上げるための重要機能という意識で、自身の業務にやりがいを持ち日々開発に取り組んでいます。 ■組織構成（年齢層／人数規模）、キャリア入社者比率／前職業界、在宅勤務利用率： 総勢20名が所属しており、全体の8割が20代後半〜30代前半の若いチームです。チーム内で活発に議論を交わし、AD・ADAS製品で世の中に貢献したいという熱い思いがあり、一緒に学び成長することができる職場です。 在宅勤務は、週3〜4程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【品質保証（部長候補）／創業100年を超える老舗洋菓子メーカー／『GRAMERCY NEWYORK』『AUDREY』等】 品質管理・品質保証部門の業務及びピープルマネジメントをお任せします。入社後は、生産現場を一通り経験した上で、品質保証分野における課題解決や推進活動に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容： HACCP認証取得活動推進し、将来のFSSC22000取得へ向けISO規格を理解し取得準備の推進。関連法規に則り、製造ルールの作成、ルールに応じたマニュアル・基準作成、製造商品の品質管理（方法の構築含む）、工場内の衛生管理・運用、不具合時の原因追及/改善策の立案・提案・計画・実行に向けた業務マネジメント及びメンバーマネジメントを担っていただきます。 部として決定したKGIとKPIの達成に向けて、上司とともに組織でのアウトプット最大化に取り組んでいただきます。製造スタッフへのトレーニングや技術的指導もお任せする予定です。 ■組織構成： 現在常時数名が従事していますが、生産量の拡大に伴い人員の強化を図っています。 ■当社について： 『GRAMERCY NEWYORK（グラマシーニューヨーク）』『FOUNDRY（ファウンドリー）』『AUDREY（オードリー）』『Tartine（タルティン）』『Sabrina（サブリナ）』など、5つの個性的なオリジナルブランを展開し、全国に50の店舗を構える当社は、創業100年以上の老舗企業ながら変化変革を受け入れ加速度的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 自動車メーカーのビッグデータ基盤開発・運用およびデータ利活用システムの開発・運用 【想定プロジェクト】 ・クラウド上でデータレイク、DWH、データマートを構築し利用に向けて適切なデータ配置を考え、システム化します。 ・顧客社内・社外のデータ活用ニーズに対応するべく効率的なデータ利用についても同様にシステム化を進めます。 【配属予定部署】 第三トランスポート・サービスソリューション統括部モビリティ第三グループ 【開発環境】 プロジェクト人数：50名 使用言語：Java, Python 使用環境：AWS 一部 GCP AWSの主要なサービスとしてはS3, ECS, Redshift, Kinesis など コード品質のための取り組み：静的コード解析ツール 開発手法：アジャイル 情報共有のツール：Teams／Redmine／asana／JIRA／confluence 【本ポジションの魅力】 まだ世界的にも少ない事例を自分自身の考えを持って推進していくことができます。 【入社後のキャリアパス】 入社後から領域内の特定プロジェクトに参加いただき、現場の仕事を経験しながら全体理解をしていただきます。 入社1年程度（スキルなどによる）を目途に領域内の特定プロジェクトのリーダーとして推進いただき、その後、対応いただくプロジェクトを拡大してデータ利活用全体に精通していっていただきます。 【採用背景】 自動車からクラウドに送信されるデータはペタバイト規模へ増加の一途を辿っており、そこから見えてくる利用者の動態や車両不具合情報などはまだまだ活用余地がある状況となっています。 今後、グローバル視点でのデータ利活用を見越したデータアーキテクチャや、利活用に至るまでのアーキテクチャのあるべき姿が模索されており、そういった対応ができる人材が求められております。 変更の範囲：会社の定める業務