◎元製造職の方も多数活躍中！/定着率95%以上/導入研修や階層別研修で課題が明確のため次に何をすればよいかが明確！/車通勤OK/在宅勤務相談可能/転勤無し◎ ■業務内容：「自動車×開発」に特化した技術支援を行っている同社にて、下記いずれかの製品の開発業務をお任せいたします。 ・トランスミッション（A/T，CVT，EV，FCV，HV） ・ワイヤーハーネス ※面接時に希望を確認した上で、内定通知時にどちらの開発を担当するのかお伝えします。 ■就業環境：顧客先に配属される際は一人ではなく、当社のエンジニアが多数勤務をしています。基本的には先輩社員がつくOJT形式で業務を覚えていただきます。当社には他社向けの教育研修業務を担っている者も在籍しており、そのノウハウがあることや任意参加でのフォローアップ講座も用意していることから業務未経験からの活躍者も多数います。個々に合わせたカスタム研修も可能です。 ※リモートワークを導入しています。入社後業務になれた後に、希望によって相談いただくことが可能です。 20年勤務先が変わらないケースもあり、一部異動があってもエリア内での異動のため転居はございません。 ■当社の魅力：構想から量産試作まで幅広いレベルの業務がございますので、経験やスキルに合わせてスタートすることが出来るとともに、次なるステージ（レベル）を目指しながら長期的な成長が望める環境です。技術者として、より深みのある仕事に携わり、会社と共に成長を感じることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

プライム案件のPMとして九州地方を含む西日本エリアの地方銀行をご担当いただきます。 ■業務内容： ・PMとして顧客上位層との折衝や開発メンバーおよび協力会社のマネジメント ・イメージワークフローやルールエンジン、クラウド型ファイリングシステムを中心に開発 ■イメージソリューション×DX＝プリマジェスト 当社はイメージソリューションの分野で業界トップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。 SI（システム開発）×HW（スキャナ開発）×BPOと「イメージソリューションによる顧客の業務効率化」を実現するため、ワンストップソリューションを展開してきました。その結果、大手金融機関や官公庁を中心とした多くの顧客のプライムベンダーとして信頼を頂いております。直近ではリモートワークの普及により、ペーパーレス化に向けたプロジェクトの問い合わせがが急増しています。また、働き方改革に向けた業務効率の向上やDX推進に向けたニーズの拡大も追い風となり、この不況下であっても業績は順調に推移しています。 そんな当社で、時代の変化や顧客のニーズを先読みし、これまでの顧客のビジネスプロセスや組織をも大きく変えるようなプロジェクトに参画しませんか。まだまだ拡大フェーズの当社で一緒に成長していきたいと思ってくださる方のジョインをお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【DX・モノづくり改革にむけたIT企画に挑戦！／想定年収600万〜／東証プライム上場／年休124日】 ■業務内容： 主力事業のチェーン事業のモノづくり改革に向けた、新規及び既存システム及びインフラの企画管理と保守運用をご担当いただきます。 段階的に、情報ツール（ハード／ソフト）の日常管理とメンテナンス、及びイレギュラー対応や工場改革プロジェクトに参画いただき、システム企画やベンダー管理などを中心にプロジェクトを牽引いただくことを期待しています。 システム開発・インフラ構築については、基本的に社内の情報システム部に依頼、または外部委託しますが、小規模なシステムについては内製することもあります。 ■テーマ例： 基幹システムと設備連携、生産計画自動化、物流システム、生産／品質／設備の見える化、サーバ、ネットワーク（OT）の設計／導入及びセキュリティ構築、クラウド活用、情報端末整備　など ■組織の役割： 当社では、「情報とモノづくりがリンクする自動化工場」をコンセプトに、スマートファクトリー化を目指すモノづくり改革「LinK2025」に取り組んでいます。 2026年度より本格始動する新たな工場改革プロジェクトに向けた構想・企画を進めています。その実現に向けて、情報環境の整備やDX技術を活用した情報インフラの構築、セキュリティ強化など、工場改革の基盤づくりを担っております。 ■使用ツール・環境： Office365、VisualStudio、UiPath、PowerAutomateなど ■キャリアステップイメージ： 情報ツール（ハード／ソフト）及びインフラのセキュリティを含めた保守管理部門の主担当（リーダー）や工場改革プロジェクトでモノづくりを最適化するシステムの企画、設計、導入を推進する役割など、希望・適性を鏡みて様々なキャリアの可能性があります。 ■業務のやりがい： ・工場改革プロジェクトの中核を担い、DX技術を活用した次世代のモノづくりを自らの手で推進できます。 ・プロジェクトの推進、情報インフラ構築、セキュリティ強化など多岐にわたる領域で自らのアイデアを反映することができます。 ・最新のデジタル技術を活用し、現場の課題解決から全体最適までを実現する経験と知識を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ・クリエイティブチームの品質および制作進行管理 ・上場企業を中心としたコーポレートサイト、IRサイトの制作 ・統合報告書、株主通信、招集通知など投資家向けIRツールの制作 ・顧客へのプレゼンテーション ・コーポレートブランディングに付随する各種ツールデザイン ・外部クリエイティブエージェンシーとの連携、ディレクション 【配属部門】 配属はデザインセンター デザイン課です。 グラフィック、WEBデザイナーが集まるチームに配属を予定しております。 【期待する役割】 投資家を中心とした幅広いステークホルダーにクライアントの企業価値を伝えることを使命とし、コーポレートブランディング商材も手掛けています。 クライアント、関係者とコミュニケーションととりつつ、価値を具現化するデザインチームのリーダーとして活躍することを期待しております。 【当社の事業内容】 ・ディスクロージャー並びにIRに関するコンサルティング、制作、印刷、翻訳 ・ソフトウェアの開発と販売 ・セミナーの開催、書籍の出版 【当社について】 現在、当社はTAKARA&COグループにおいて売上、利益の中核を担っており、当社の発展がグループ全体に大きく影響するものと認識しています。ディスクロージャー＆IRのパイオニアとして70年以上培ってきた開示に関わる深い知見と、お取引先に寄り添う姿勢をこれまでと変わらず大切にし、さらに成長させていきたいと考えております。 【補足事項】 ※企業の機密情報を取り扱うため、当社勤務期間中の株式の個別銘柄の取引はできません。 ※採用時とその1年毎に身元保証人を付した機密情報漏えい防止のための誓約書を提出頂きます。 ※副業は機密性の高い情報を取り扱うため、原則禁止とさせて頂いております。 ■歓迎条件： ・デザイナーとして企業ブランド構築に携わったことのある方 ・HTML/CSS/JavaScriptの基本理解 ・提案書の作成経験 ・Microsoft Officeの使用経験（初級レベル）※ ◎リーダーポジションでは※が必須となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ららぽーと・三井アウトレットパークなどを運営／工事計画のチェックや工事見積査定などの内勤メイン／土日祝休み／現場経験を活かせるポジションです〜 ■概要 同社が管理する商業施設における工事に対して発注者の視点で、工事計画の確認・見積査定、工事の検査を担当いただきます。ご経験をふまえて適正のある工種(建築・電気・設備)について複数の物件をご担当いただきます。 (1)同社管理施設にて毎年度計画される工事計画の妥当性確認および助言 (2)工事発注のための見積査定業務 (3)実施される工事の中間検査および完了検査 ■業務の特徴 ・現場業務に関しては別に配置されている物件担当がメインで行うため、本社内での業務が中心。 ・各施設での会議は基本リモートです。また、見積査定も本社で実施。工事検査で現場確認が必要な場合は現地での対応。 ・週に2日程度は在宅での勤務も可能です。原則、夜勤はありません。 ■組織構成・就業環境 ・10名が在籍。平均年齢は40代の組織で、大半の方が中途入社です。 ・月間の残業時間は19.5時間です。（2022年度工事検査課の実績） ・年末年始は休日となります。有給休暇の取得率は58％（2022年度工事検査課実績） ・シニア世代の方々も多数活躍中です。 ■ワークライフバランス◎ ・在宅勤務…本社部署を中心に現在「在宅勤務」を取り入れた勤務体制をとっております。また、出勤時間を変えて時差出勤する「スライド勤務」も活用しております。 ・ワンウィーク休暇…業務のスケジュールや周囲のメンバーと調整したうえで、2日間の特別休暇と有給休暇を併せて7日以上の連続した休暇を年1回取得することができるワンウィーク休暇という制度があります。 ・リフレッシュ休暇…10年以上勤続した社員に対しリフレッシュを目的として連続休暇が付与されます。10年目以降は、5年ごとに連続休暇が付与されます。 ・育児休業…お子さまが2歳になる日以降の最初に到来する4月末までとなっており、法定期間を上回る育児休業期間を設定しています。また、育休とは別に2022年10月1日から『産後パパ育休』（出生後8週間以内、最長4週間）が新たに創設され、性別問わず、仕事と育児を両立できる仕組み形成に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

《親会社は東証プライム上場のTIS株式会社》ソフトウェアの開発事業を中心に、様々なITソリューション事業を展開 主にカード・金融系に強みを持つTIS及びTISインテックグループの案件を担当していただきます。独立系の為、業界にとらわれない開発実績があります。 【仕事の内容】 金融業界から地場のお客様の案件まで、様々な業種のシステム開発を担当していただきます。また、ご経験に応じて、リーダー候補としてプロジェクトのマネジメントをお任せします。腰を据えて安定的に働ける環境です。 【働き方】 目安として、自社内開発が4割、客先開発が6割となります。客先開発の場合はプロジェクト単位で担当するため、2〜10人のチームで担当して頂きます。リーダー候補として、チームのマネジメントや クライアントとの連携をお任せします。 【ご入社後】 ご入社後は、これまでご経験されてきた領域・マネジメント規模等を踏まえ、お任せできる範囲からご担当いただきますので、ご安心ください。 【配属先情報】 広島開発センターは2021年4月に拠点立ち上げを行いました。西日本エリアの基盤拡大のため、最寄りの拠点の山口のメンバーと協力して案件拡大を目指しています。当社は残業の月平均が20H程度でプライベートと両立可能、働きやすい環境が整っています。 【当社の特徴】 1988年の創立以来、九州・山口を中心とする西日本エリアにおいて業務プロセス分析・設計やシステムインテグレーション、システム運用業務等の様々なITサービスによって地域の方々のニーズに応えてきました。2010年からはTISインテックグループの一員となり、グループが所有するITトータルソリューションを活用することであらゆる業種の顧客に対し、ワンストップでのサービス提供が可能となりました。創立以来、今まで培ってきた技術と経験に加え、全業種を幅広くカバーする220を超えるフルラインサービスソリューションとクラウド・仮想化・自動化・BCP・BPO等をキーワードとしたアウトソーシング・ネットワーク事業によって、複雑かつ高度なITニーズに、最適なサービス・コスト・納期で応えていきます。

□■スタンダード上場ULSグループ/下請け案件ゼロ、最上流工程から携わる/0ベースの開発・提案からサービス提供後の利活用・発展まで全ての工程を経験することの出来るの業界随一の企業です■□ 以下は代表的な業務例です。ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。 【ビジネスコンサルタント／テクノロジーコンサルタント】 ◆新規サービスの企画構想からアジャイル開発による実装までクライアントの新規サービス立ち上げチームに参加し、デジタル技術や業務システムの専門家として企画構想を支援します。アジャイル開発で実際に動く物を作りながら検討を重ねフィードバックを得ながらサービスを構築します。 【システムコンサルタント/プロジェクトマネージャー】 ◆大規模基幹システムの構想策定からマネジメント支援まで業務システム導入案件に超上流工程から参加しビジネス上の課題を解決すべく業務とシステムの改革案を構想、プロジェクトに最適なシステム開発会社を選定します。 【エンジニア】 ◆New ITを駆使したアーキテクチャ設計、システム構築など先端技術を使ったPoCや超高速処理システムの構築、独自フレームワークの開発など技術を前面に押し出した案件で牽引役を担います。AI、IoTなどの要素技術、アジャイル開発やDevOps、マイクロサービスアーキテクチャなどの方法論を積極的に取り入れています。 ■開発環境例： 言語：Java/C#/Python/Go/Scala/TypeScript/Kotlin サーバーサイドFW：Spring/ASP.NET Core MVC フロントFW：Vue.js/Nuxt.js/Angular インフラ：AWS/Azure/GCP DB：MySQL/Oracle ■当社の特徴： ≪経営陣を筆頭にエンジニア経験者だからこそ、“面白い”仕事に拘る≫ ≪顧客志向の文化が根付いており、顧客主語の本質的な課題解決≫ 同社はIT投資判断やシステム企画／ベンダー選定等の最上流フェーズを推進する「発注側」に立ったコンサルティングに特化しており、経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験を持っています。数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮する、多様なキャリアを用意するなど、エンジニアの心地よさを重視した組織運営が徹底されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【40年以上の黒字経営＆過去最高売上を更新中！/最先端技術に特化した案件獲得／プライム7割/大手メーカー直請け多数】 創業４２年に及ぶ揺るぎない技術と開発実績によって強固なクライアント基盤を持つ同社。 制御系・端末系・インフラ・Ｗｅｂ・モバイルアプリ・ＡＩ・ＤＸ・クラウド・自社開発サービスなど幅広い分野の開発を手掛けているため、熱意次第で様々な開発案件に携わることや、新しい分野へのチャレンジも可能です！ ■業務概要： 大手メーカー向けの組込・IoT関連ソフトウェア開発業務を担当していただきます。自動車の自動運転システムや家庭用ロボットの制御システム、スマートホームのIoTプラットフォームなど、先端技術を活用したプロジェクトに携わり、形に残る仕事を通じて自己成長を実感できる環境です。また、各種研修制度が整っており、上流工程へのキャリアチェンジも可能です。 ■職務詳細： ・車載器（カーナビ、ドラレコなど）向けソフトウェア開発 ・家庭用ロボットの制御システム開発 ・ＩｏＴ家電機器コントロール通信（Ｗｉ-Ｆｉ接続など）制御 ・スマートフォン（Ｂｌｕｅｔｏｏｔｈ制御など） ・上流工程の要件定義、設計、開発業務 ※研修プログラムやメンター制度を活用したスキルアップ支援を並行して行います。 ■企業の特徴／魅力： ・創業時から制御系・端末系・基本ソフト系に強みを持ち、近年はコンシューマー向けのサービス開発にも力を入れています。 ・AIやIoT技術を利用した自社サービスやコンサルティング分野にも注力し、トータルITソリューション企業へと成長していきます。 ・社員のスキルアップを支援するための制度が充実。働きやすい環境が整っています。 ・有給取得率56％、平均勤続年数13.5年と長期的に安定して働ける職場です。 ・手厚い資格手当 ＞基本情報技術者／8,000円 ＞応用情報技術者／16,000円 ＞システムアーキテクト・ネットワークスペシャリスト・データベーススペシャリスト・エンベデッドシステムスペシャリスト・情報セキュリティスペシャリスト・ITサービスマネージャ／24,000円 ＞プロジェクトマネージャ・ITストラテジスト／32,000円 ＞システム監査技術者／40,000円 各種ベンダー認定資格取得者も、上記に準じて支給 変更の範囲：会社の定める業務

【プラチナくるみん・えるぼし取得企業／有給積立の保存休暇制度まであり働き方◎／高い技術力をもつつAWSプレミアティアパートナー選定企業”】 ■業務内容： インフラ技術者としてAWSを利用したクラウド構築やActive DirectoryをはじめとしたWindowsサーバ構築や自社回線を利用したWANやLAN構築をお任せします。案件により2〜10名のチーム制です。 受注後の案件に対するインフラの設計・構築を行う専門部署で、上流〜下流まで一気通貫で対応しており、要件定義や設計等の上流工程に携わる機会もございます。 【変更の範囲】会社の定める業務 ■同ポジションの魅力 ・エンジニアのキャリア幅が広く、将来的にスペシャリスト、PM、プリセールス（他部署）などご自身の志向にあわせてキャリアアップすることが可能です。 ・顧客先常駐ではなく、全て自社内での業務です。また案件は顧客と直やり取りの元請（1次請け）案件のため無理な納期等で振り回されることもありません。 ・要件定義〜設計〜保守管理までのサービスを提供しており上流工程に関わることが可能でAWSや自社サービスのクラウドを利用した構築実績も豊富です。 ■評価制度 等級ごとに求める役割に沿って評価を行っており、通常3年ほどかかる役職登用を2年に短縮できる抜擢制度があり、早期キャリアアップ可能です。 ■働き方： 在宅勤務の相談可能です（出社は週１〜2日発生します）テレワークとコアタイム無しのフレックスで自分に合った働き方を実現可能です。 ■部内表彰制度： 月1回の技術関連発表や3か月に1回のアワードで報奨金付きの表彰制度があります。部内の技術者100名ほどで成果発表があり、個人やグループで表彰します。 ■当社の魅力： 国内唯一の『AWSネットワーキングコンピテンシー』を取得。「AWSマネージドサービスプロバイダー」認定などを受け、その功績・実績・知識を認められ、AWS最上位の『AWSプレミアティアサービスパートナー』へ2023年10月に昇格。多くの案件が増え続けており右肩上がりの業務に関われます。また、上記による企画から開発・運用・保守までトータルでご提供するシステム開発、自社で敷設・保有する12,000Kmにも及ぶ光ファイバー回線網、国内に2棟の自社データセンターなどのインフラを所有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社が提供している名刺管理サービスのエンジニアとして、設計段階から開発段階まで、開発チームをリード、将来的にはピープルマネジメントまで担っていただきます。 特に、開発もさることながら、プロダクトの仕様を理解し、パッケージへの開発影響を判断した上でプロダクトへ反映いただく設計部分を担っていただく想定です。 今後の新製品等のプロダクト展開を見据え、AI等の最先端技術の技術選定・応用も担当いただけます。 ■開発する「Smart Visca（スマートビスカ）」とは： ・Salesforce一体型名刺管理アプリーケーションです。 ・AI-ORCにより1分でアナログの名刺情報をデジタル化し、Salesforce内のDBに格納。その後のMA／SFA／CRMとの連携が圧倒的に楽になります。 ■開発環境： ・フロントエンド：Salesforce ・サーバーサイド：Python ・サーバー：AWS（AWS Lambda、AWS Fargate、Amazon Aurora、Amazon S3、Amazon EventBridge等） ※今後最先端のAI技術も駆使したさらなる製品力向上を予定しております。 ■魅力： ＜顧客価値向上に貢献＞ Salesforce業界をリードする当社が提供するAppExchange製品ですが、Salesforceに留まらない新しい価値を顧客に提供していく予定です。 顧客に本質的に喜んでいただける製品開発を通じて、技術力だけでなくソリューション設計、最適な開発手法等の経験を積むことができます。 ＜モダンな開発をリード＞ SmartViscaは現状においてもフロントエンドはSalesforceアプリケーションで、バックヤードはAWS上で動くPythonで作成したアプリケーションとなっています。 今後のプロダクト強化に向け、最先端のAIやデータ連携等も絡め、当社ならではのモダンな開発を展開することができます。 ＜生産性高い開発チームづくりを経験＞ 現在は正社員・業務委託合わせた現在8名のチームで運営しています。 今後の更なる顧客価値の提供や生産性アップを実現するチームを組成途上であり、一緒に取り組む機会が豊富で、大きな開発成果を狙えるチームづくりを経験できます。

〜軽自動車国内トップ級メーカー／それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■業務内容： 滋賀工場の安全衛生管理、防災管理全般をお任せします。 社員の労災リスク低減・安全衛生環境改善活動および職場の防災リスク低減活動の事務局業務。安全衛生のため、企画業務と現場を巻き込んだ推進を行っていただきます。 ■具体的には： ・安全衛生委員会の事務局運営 ・安全規定の制定、周知 ・作業環境測定の事務局運営 ・健康増進活動 ・消防設備点検の事務局運営 ・交通安全活動 ■使用言語・スキル等： ・Excel、PowerPointなどの基本的なパソコン操作技能 ■ミッション： 従業員の安全と健康を守ることをミッションとし、工場に携わるすべての人々に安心して働ける環境を提供する。 ■仕事のやりがい、魅力： ・労働災害の調査、法令遵守、安全衛生教育の実施を通じて、働く人の命と健康を守ること。 ・滋賀県内の製造業で最も大きい事業所（従業員数5,000人超）の安全衛生業務を担えること。 ・異業種他社との交流もあり、相互研鑽の場があることも業務上の魅力です。 ■キャリアパス： 入社後はチームリーダーの指示のもと安全衛生管理の実務を習得し、数年後にはチームリーダーを目指していただきますまた、適性や経験に応じてキャリアを拡大し、将来的には、異動や全社部門へのローテーションも検討しています。他部署への異動も希望次第で叶えられる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【製品の80％が領域シェアTOP級／世界100ヶ国以上で販売する外資企業／油圧、エレクトロニクス、機械を用いたグローバル企業です。モバイルおよび産業用油圧事業のグローバルリーダーの地位を確立】 ■仕事内容： ＜新製品の生産立ち上げ＞ 油圧機器を電気的に制御するコントローラユニット（CCS）の日本国内生産立上げを担う生産技術者を募集しております。 当社は電気制御の油圧機器のリーディングカンパニーとして、日本のOEMに向けて制御機能付き油圧機器の供給を伸ばしてゆく計画です。こうしたなかで、生産上の課題解決を主体となって実行頂きます。 ＜既存製品の生産改善＞ 当社京都工場では、CCS以外にも、ミニショベル向けに旋回／履帯駆動用オービタルモータ、およびフォークリフト向けを中心にステアリングコントロールユニットを供給しております。将来の製造マネージャ候補として、こうした既存製品の品質、生産性改善をリードいただきたいと考えています。 ※業務比率として、入社当初はいずれも5割ほどを想定しております。 ■業務詳細： 主にCCS生産に関して下記のような業務をお任せします。 ・ERP（SAP S4／HANA）を使って製造オーダ、生産進捗を管理する ・生産目標達成に向け、計画を定期的に更新し、必要に応じて人員とスケジュールを調整する ・日々の能率を管理し、改善策を企画・実施する ・生産管理部門（営業）と連携し、生産関連の問い合わせに対応する ・海外技術部門と連携して生産関連の製造手順、品質に関わる帳票類を整備、維持する ・完成品が計画通りに出荷されるように物流部門と連携を取る ・オペレーターの安全な作業環境を確保するために、安全標準および手順を策定、維持、改善する ・品質保証部門と連携し、完成品が品質基準を満たしていることを確認し、必要に応じ是正を実施 ・CCS以外の製品についての能率改善策を企画、実行する ※レポート先：製造マネージャー 変更の範囲：会社の定める業務

【オンライン広告の制作／リモートワーク・フレックス活用／風通しの良い社風／裁量◎】 ■業務概要： ブランド価値向上と新規顧客獲得に向けた広告クリエイティブ全般の企画・制作・進行管理を担うポジションです。TverやYouTube広告をはじめとした動画施策に加え、バナーやLPなどの各種デジタルクリエイティブの品質向上と成果最大化をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・ブランド広告・商品訴求広告（YouTube／Webバナー／LP等）のクリエイティブ企画・制作ディレクション ・ターゲットオーディエンスの特定と最適化戦略の策定 ・広告代理店・制作会社へのブリーフィング、進行・品質管理 ・コピーライティングやデザインのレビュー、表現トーンの最終チェック ・マーケティング部内（戦略チーム・メディア戦略チーム・Webファネルチーム）や商品部門、コンプライアンス部門などとの調整 ・制作KPI（視認性、視聴完了率、CTR、CPAなど）に基づくPDCA実行、効果検証 ・社内ガイドラインに沿ったブランドトーン&マナーの管理 ・社内関係者との円滑なコミュニケーション ・制作物コスト管理 ・グローバルで定められたブランドレギュレーションの管理、海外ブランドチームの窓口 ■当社の特徴： アクサは1817年にフランスで生まれ、世界54の国と地域、約1億500万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーであり、圧倒的な信用と実績により、グローバルブランドランキングの保険会社の分野において、トップクラスの地位を不動のものにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜昨今注目のキャリア自律・キャリア支援に関心のある方にお勧め／クライアントに伴走しながらの一緒に新しいソリューションを生み出すことが可能＞ 企業が抱える人事課題を解決を目的としたのキャリア研修・サーベイ・カウンセリング等のソリューションをご提案いただきます。 ※顧客の従業員のキャリア自立支援するためのソリューション提案業務をお任せします。 ■業務内容 ◎顧客の戦略実現に向けた人的資源の最適化ニーズや、ミドルシニア層の活躍ニーズに対し、研修以外のサービスも含め、解決策を提供しています。 ◎プログラム内容・実施形態・開催日時を社内関係者とともに連携しながら検討し、最適なソリューションを提供します。 ◎新規案件は社内からのパスアップが中心です。 ◎サービス納品後も振り返りを行い更なる課題解決に向けての提案をすることで中長期的に企業の課題解決に携わることが可能です。 ■クライアントについて：主に大手企業の人事部長や役員 ■配属部署について 人材総合営業統括部／ソリューション営業部/所属部署 14名（社員10名／派遣社員4名／業務委託1名）20代〜40代の方が在籍、業界未経験の方も活躍中です。 ■本ポジションの期待 新たな価値創造の主体者として自律的に行動しリーダーシップを発揮し、協同やチャレンジを通じて、自組織及び将来的には会社全体を牽引いただく役割を期待します。 ■キャリアパス 他部署への移動実績有、組織長の50％以上が中途契約社員として入社した社員であり、ご自身の意思と実力さえあれば、早期で組織長を目指すことも可能です。 ◇キャリアアップした場合の年収例…部長：約1,000万円 ■企業の特色 ◆企業と個人が『いきいき』とこれからに臨めることができる社会を創る為に『再就職やキャリア自律の支援』を実施。 ◆『少子高齢化に伴う労働人口の減少』という現代日本における雇用問題の解決に繋がる、非常に社会貢献性の高い事業。 変更の範囲：会社が定める範囲であり

〜長く働ける環境／平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務概要： 配属となる組織は、中部地区のお客さま向けにインフラ・クラウド関連のSI事業を展開しております。お客さまは製造業、金融機関、社会インフラなど多岐に亘り、且つ会社規模が大きい企業の案件を中心に行っております。 あなたには、某自動車メーカーのお客さまを担当いただき、OTネットワークの設計・構築業務をお任せいたします。現在、某自動車メーカーに出向しているメンバーがおり、そのメンバーがお客さまと当社社内メンバーのハブとなります。プレ活動や要件定義などはそのメンバーが中心に行いますので、主に構築作業を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・OTネットワークの設計・構築 ・新規プロジェクト獲得に向けたプレ活動　など ※プロジェクトは複数掛け持ちしながら業務を行います。 ※現在、ネットワークのプロジェクトが多いですが、将来を見据えてクラウド、オンプレ、セキュリティ関連のプロジェクトをお任せ頂けるようプレ活動なども行う可能性があります。 ■働く環境： 在宅勤務：個人の裁量にお任せしておりますが、組織平均で週半分程度在宅勤務をしております。 残業時間：月平均25時間程度（繁忙期：40時間程度） 休日対応：月に1回程度土曜日に現地作業が発生いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

———————————————————————————— 生化学工業は、先進的な糖質科学研究によって、世界中に薬を届けています。 それを実現しているのは、他でもない従業員一人ひとりの想いと情熱です。 ———————————————————————————— ■業務内容 （1）医薬品生産設備の安定稼働のため特高変電設備およびサブ変電設備、その他インフラ設備の維持管理業務を実行。 （2）インフラ設備、建物の中長期更新計画を策定し工場の将来計画を実行。 （3）エネルギー管理およびCO2削減対策のため、ユーティリティーの予実管理。 ■工務課の魅力 ・医薬品生産設備（製剤・包装設備）の保全業務に携わることができます。 ・空調設備・製薬用水設備などユーティリティー設備の保守・管理も担当できます。 ・新設・更新の計画立案にも携わることができ、エンジニアリング業務の経験が積めます。 ・特高変電所やカーポート型太陽光発電設備の維持管理にも関わります。 ・省エネ施策・CO2削減といったエネルギー管理業務にも従事できます。 ＼工場全体の安定稼働・効率化を支える幅広い業務を経験できます／ ■どんな薬を製造しているの…？ 　当社では医療機関で医師の診断に基づいて使用される「医療用医薬品」の製造販売を行っています。 　主に高齢者の方に多い変形性膝関節症の治療に用いられる関節機能改善剤や 　白内障手術の際に用いられる眼科手術補助剤等がございます。 ■部員構成： 工務課では15名が在籍しており、チームで協力しながら業務を進めています （課長1名（係長兼務）→メンバー14名） 　※今回は係長での採用の可能性もございます。 変更の範囲：本文参照

〜再生医療分野の総合マーケティングで日本の医療を変える／市場規模が拡大中の再生医療・美容医療の分野に携われる〜 ■業務内容： ◇自由診療に特化した総合マーケティング企業であり、特に再生医療の分野における先端的な事業を展開する当社にて、リスティング広告運用をメインに行っていただきます。 ◇当社では「データ」を最大限に活用していることが特徴です。クライアントであるクリニックのマーケティング／CRMのデータをもとにWeb広告運用を行います。クライアントのCRM／電子カルテと連携して運用するケースもあるため、媒体のCVだけでなく、業績に貢献できているかを把握しながら運用できることが魅力です。 ■業務詳細： ◇Web広告運用（リスティング・SNS） ◇効果検証 ◇レポーティング ◇ダッシュボード構築 ◇データ分析 ※顧客対応はほとんどありません。 ※社内のライターやデザイナーと密に連携します。 ※担当：4クリニック／月間費用合計数千万円 ■身につくスキル／キャリアパス： ◇アクセス解析・広告運用に限定せず、ユーザーの行動ログや売上分析など横断的な分析に携わることができます。 ◇データ基盤の構築を行う機会もあり、SQLやPythonなどのデータエンジニアリングスキルを身に付けることもできます。 ◇マネジメント、マーケティング特化、エンジニア寄りのキャリア等、ご自身のご希望に合わせてキャリアの幅を広げることができる環境です。 ■組織構成： 20代〜30代の2名（代理店、Sler出身）の組織です。 ■当ポジションの魅力： （1）実際に売上げにどう繋がっているか、結果まで見に行くことができます。 （2）WEBでとれる情報に限らず、CRM側やクリニック側のデータと連携して様々なデータと連携しながら業務を行える環境です。ゆくゆくは、実装や設計にも携わることが出来ますので、市場価値を高めることが出来ます。 （3）非常に多岐にわたるWEBサイトを運営しており、多数のマーケティングツールを導入しています。加えて、WEBの制作は全て内製なので、必要な改善作業は他セクションのスタッフが速やかに対応します。これによってPDCAのサイクルをスピーディーに回すことができ、膨大なデータを効率的に活用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜指導やマネジメントをメインにお任せ／生産技術の管理職候補／創業80年安定企業／福利厚生充実◎／年休120日／「ネジ」メーカー×商社〜 ■職務内容： スタンダードな締結部品(ねじ)から、締結部品に特殊加工を施した機能部品まで、幅広い製品を扱う当社にて、生産技術を募集いたします ■詳細： ・若手技術者への技術指導、及びマネジメント (冷間圧造+切削加工を用いた高精度金属加工部品の製造工程設計) ・新規品受注に向け、営業担当と帯同して顧客との打合せ及び実現に向けた最適設計 ・社内外関連部署と協働しての新規品立上げ ※メインとしてお任せしたいのが、マネジメントや管理業務となるため、管理職候補での採用を予定しております。 ■入社後の教育体制： フォローは上司にあたる部長が行う予定です。 入社後の業務は現状兼任している課長の業務引継ぎ（上記、仕事内容参照）を行いながら管理業務(人事系や技術指導)をお任せする予定です。 ■働き方について： ・休日出勤： 現状管理者(課長・部長格)での休日出勤・夜間対応はなし 高難易度製品立ち上げや量産品の緊急対応の際はある可能性がございますが。毎週、毎月のように発生する可能性は極めて低いです。 ・出張： 国内外可能性有り。頻度は案件次第なので何とも言えませんが、実績ベースでは課長格は宿泊を伴う出張は年数回ほどです、 ■当社について 一般的なホームセンターに並ぶようなネジから、オーダーメイドで特殊な加工を施したネジまで多種多様に取扱っています。300社以上の協力企業様と自社での確かな技術力でお客様の様々な要望にお応えしています。 ◇安定性 設立80年の歴史をもち、株式会社デンソー、株式会社アイシン等とお取引があります。自動車分野で培われた独自技術と豊富な事業リソースを強みとして常に新製品・新技術のイノべーションへ積極的に取り組み、より技術で世界中のお客様に貢献できるグローバルカンパニーを目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務/9割がエンド企業と直取引/上流工程から下流まで参画可】 ●エンド顧客に直接提案活動をするところから対応可能 ●事業会社向け案件配属ならではの案件属性が豊富 ●案件は各々相談してアサイン 〜『モノづくりをする人がより価値を発揮できる社会を実現する』をミッションに「ビジネスや社会に対して強い影響力を持ったクリエイター集団」を目指しています。〜 ■業務概要： デジタルパートナー事業部のWebディレクターとして、プロジェクトの重要な意思決定から参画していただき、メンバーと組織を牽引しながら事業拡大に向けてご活躍いただきます。 本社勤務、リモートの受託制作・改善提案等がメインとなります。 ■仕事内容の例： ・大手エンタメサイトの運用（イベントやアーティストのLPを作成、要件定義から画面設計、制作進行） ・課題解決のためのプランニング ・戦略立案／調査 ・ジャーニー／ペルソナ策定 ・情報設計、要件定義、UIUX改善 ・プロジェクト全体の計画、管理 ・ステークホルダーとの交渉、調整 ・課題解決のための提案書作成　など ■働く環境： ・リモートワーク推奨 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度 ・マネジャーとの定期面談（1on1） ・セミナー参加の費用負担 ・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催) ・PCや周辺機器の支給（PC：Mac 、Winの希望する方を支給、大型モニター支給　など） ■この仕事で得られるもの： ・難しい問題や課題に対して隠れた本質的なイシューを発見する力 ・多方面からの影響を鑑みて、適切な論理と方法を選択することができる力 ・企業における付加価値を正しく理解し、クライアントのビジネスに反映できる力 ・事業会社目線での施策検討から実施の経験 ■主な取引先：※全体の9割が直案件 リクルートグループ／サントリーウエルネス／パーソルキャリア／エイベックス・デジタル／トラストバンク／電通グループ／KADOKAWA／ユニクロ／三菱電機／キヤノンマーケティングジャパン／パナソニック／カシオ計算機／日本経済新聞社／博報堂グループ／LINE他、多数

■職務内容 賃貸マンションのリフォーム・分譲マンション・ビルの修繕工事における企画設計・コンサルティング業務を行っていただきます。 現場常駐はなく発注者側として、修繕工事の企画設計・コンサルティング・工事監理がメインになります。 ■業務サービス内容 ◇原状回復管理 1. 原状回復工事及び工事監理 2. 模様替え・リフォーム工事全般 3. 上記工事におけるデザインコンサルティング 賃貸建物において、入居者様の多くは新築同様の快適できれいな部屋をお求めです。 当社では入居者様の期待にお応えするべく、新築時と同様の原状回復に努めています。 ◇コンストラクションマネジメント（一級建築士事務所） 1. マンション・ビルの長期修繕計画 2. 大規模改修工事のコンサルティング 3. 大規模改修工事監理 4. 建築基準法による特殊建築物調査報告書作成 オーナー様の大切な建物の美観や機能を長期にわたって維持するため、実績と経験を活かした計画的な修繕を行います。 オーナー様の負担なく計画的な修繕を実施し、最小限の経費で建物を長期維持できるようご提案します。 建物お引き渡し後も技術専門スタッフと協力し、アフターサービス点検を実施し、オーナー様にご報告します。 ◇建築工事 1. ビル・マンションの大規模改修工事 2. 店舗・テナントの新築・改修工事 3. ビル・マンションの設備更新工事 外壁などの塗り替えやタイルの貼り替え、防水工事など大規模な改修工事から、店舗のリフォーム、ビル・マンションの設備更新工事など建築に関わること全般に関わっています。 ■働き方： ・就業場所は大阪本社となりますが、現場常駐はなく、工事監理がメインになります。オフィスワークが8割になります。 ・施工エリアは関西一円となりますが、中国地方・九州・東海・関東など一部出張も発生します。 ・理事会出席のため休日出勤の可能性がございますが、代休取得が可能です。（取得率100%） ・18時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月10〜30時間ほどとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

Tier１サプライヤー/株式会社ナジコ・米国DANA（デーナ）社との合弁会社/日本市場にマッチする自動車部品を提供/トラック・建設機械大手各社と取引あり ■業務詳細： クライアント（自動車・建機メーカー）からの受注依頼に対して、購買・納品までの業務をお任せいたします。 具体的には ・クライアントからの受注依頼を受けてメーカー（DANA社）への発注依頼 ・価格交渉 ・納品までのリードタイムの管理、納品対応 が主な業務となります。 ※場合によっては受注前の見込み発注などのケースも想定されており、中長期でマーケットやプロジェクトを見る力が養われます。 ※メーカーは米国・欧州を拠点にしているため、コミュニケーションでは英語が活発に使用されます。 （基本、メールベースとなります。翻訳ツールを用いる社員も多く、英語に抵抗がなければOKです。） ※受注によっては一次加工・二次加工の依頼を頂く事もあり、国内関連会社へ加工依頼や納期調整等をいただくケースも想定されます。 ■取扱い製品： ・米国大手DANA（デーナ）社製の自動車部品をメインに取り扱っております。 ・駆動系製品など、1,000以上の幅広い製品を保有しています。 ■入社後について： 上席社員（部長・課長）によるOJTにてフォローいたします。 スキルや経験に応じて期間は異なりますが、業務習得できるまでしっかりフォローします。 また、国内関連会社等の工場見学等実地研修も予定しております。 ■当社について： 当社は、日本の優れたユニバーサルジョイントに関する技術力・生産能力を持った株式会社ナジコと、駆動関連製品「SPICER（スパイサー）」ブランドをグローバル規模で展開している米国DANA（デーナ）社との合弁会社として設立され、独立系自動車部品会社として日本市場にマッチする品質の優れた製品を提供し、着実にステップアップしてきた会社で、2025年に創立50周年を迎えます。 「メーカー」として、デーナ社の「SPICER」ブランド製品の開発・生産およびナイロンコート製品の生産・販売、「商社」としてデーナ社が世界各国にある生産拠点で製造するプロペラシャフトやアクスル等の駆動関連製品の輸出入及び販売を行うなど、「商社」機能と「メーカー」機能を有機的に活用した事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜千葉県、東京都内に拠点を構えるSIer/年休124日（土日祝休み）/様々な顧客ニーズに対応可能/マネジメントに挑戦できる〜 ■業務内容： 営業として、既存のお客様をメインに自社のネットワークサービスを提案いただきます。 当社のサービスはパッケージではなく、お客様のニーズに合わせて対応可能なので、多種多様なニーズに応えることができます。 また、営業だけでなくメンバーやエンジニアのマネジメントも一部お任せする予定です。 ■業務詳細： ・書類作成 ・お客様へのアポ取り ・見積書作成 ・打ち合わせ ・顧客先の職場確認 ■当社の強み： 当社は営業とエンジニアが同じフロアで働いているので、お客様からのニーズをもとにエンジニアと相談し顧客ニーズに素早く対応することが可能です。 ■評価制度： 定量、定性でそれぞれ評価の指標があり、半期ごとに評価が決定します。 定量については業績、定性は新規アプローチ数、顧客信仰、顧客評価などプロセスや再現性も重視されます。 ■組織構成： 現在執行役員含め4名が在籍しております。 （執行役員1名、マネージャー1名、課長1名、メンバー1名） ■当社について： 千葉県、東京都内に拠点を構えるSIerです。提案コンサルティングから受注開発・及び技術支援、また運用支援、保守まで幅広く様々なニーズにお応え出来るよう取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 業界、規模を問わず、数千万〜数億規模の大手案件を中心に、開発プロジェクトのPMOをお任せします。3〜10名程度の開発メンバーと一緒にプロジェクトを進めていただきます。 ■業務詳細： ・開発PJの推進 ・進行管理、タスク管理、課題管理 ・レポーティング、会議資料作成 ・社内外（顧客／社内）問わずステークホルダーとコミュニケーション実施 ・要件の抽出、取りまとめ、サポート ・社内レビュー ・リリース後の運用フォロー、改善提案 ※業務に慣れてきた頃に、下記の業務もお任せします。 ・見積もり作成 ・アサイン調整 ・収支表管理 ■部署の特徴・魅力： ベテランから新卒社員まで31名在籍（2025年2月現在） ・男女比率7：3（男性：女性） ・PMOは5名在籍。本部署で初めてPMOに挑戦し、現在マネージャーとして活躍している社員もいます。 ■案件事例： ＜事例1：眼科予約システム開発プロジェクト＞ 概要：眼科クリニックの診察をSNSから予約が行え、予約、ユーザー、クリニックの空き情報を一元管理するtoC向けWebアプリケーションの開発を要件定義からテストまでを一貫して対応。 クライアント：医療機関向けサービス提供会社 担当：要件定義〜テスト 開発言語：React.js（TypeScript）、PHP（Laravel） 規模：4〜5,000万円 ポイント：様々なクリニックにて利用可能な汎用性と、ユーザーフレンドリーなUI/UXを実現したシステム。予約やシフトの管理を視覚的に行えるなどユーザビリティの髙いWebアプリケーションを提供。 ＜事例2：保険のWEB加入受付に特化したアプリケーション開発＞ 概要：保険加入受付などのアナログな業務のWEB化や、レガシーな法人向け保険受付システムのリニューアルなど、業界特有のアナログ業務を数多くデジタルシフトしている。 クライアント：大手保険会社 期間：各6ヶ月程度 規模：4〜7,000万円 体制：プロデューサー、PM、開発チーム（5名）、フロントチーム（3名）、インフラチーム（3名） ポイント：クライアント側にシステム開発の知見がない中、業務整理から実際の開発・運用保守まで全面的に支援を行っているプロジェクト。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 主にBtoB向けのシステム開発を行います。サービス内容により様々な仕様、言語を用いて開発しますが、基本はJava、C#とSQLを使用し開発を進めていきます。当社はエンジニアのキャリア形成支援に力を入れており、ご経験、ご要望に応じて業務内容、勤務地を決定します。 【事例】 ■書類管理ソフトの設計開発 詳細設計から単体テスト、附随する業務まで幅広く対応。メーカー内での就業でモノづくりの省力化に取り組んでいます （環境）Java（Spring）、HTML （工程）詳細設計、コーディング、単体テスト （メンバー数）10名 ■社内Webシステム開発 詳細設計から単体テスト、附随する業務まで幅広く対応。各種データとの連携から帳票内容のアップデート、ユーザビリティ向上に取り組んでいます （環境）C#、JavaScript、HTML、CSS、SQL （工程）詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト （メンバー数）5名 ■交通系システム開発 要求仕様書、基本設計から対応。フロントエンド開発、バックエンド開発、テスト、リリースまで一貫して業務を行います （環境）C#、VB.NET、SQL （工程）基本設計、詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト （メンバー数）10名 ■当社で働く魅力 （1）主力設計 トヨタグループ各社の主力設計として関与しており、年度計画の段階から提案させていただくなど、高い信頼を得ています。大手エンジニア派遣会社では担当できない上流工程に関与できるのは、単なる人材派遣会社ではなく、技術力をベースとした設計会社を標榜する同社ならではの特徴です （2）チーム制 当社では「チーム制」を取り入れています。担当する分野や技術領域ごとに、職場は関係なく、10名前後のチームを組んでいます。リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談等々もできる環境があります （3）自社企画製品の開発にも挑戦 カーエレクトロニクス技術展〜カーエレ JAPAN〜に出展。ADASとインフォテインメントに関連する3つのソリューションを展示し、クルマ社会における安全・安心、及び車室内での新しい楽しみ方を提案し、さらなるカーエレクトロニクス技術の発展に貢献してまいります 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高101憶円／事業成長率123％の安定基盤を誇る優良企業／希望を考慮してプロジェクト先を決定／大手メーカーの優良プロジェクト多数／年間休日126日／中途入社者多く活躍中／エンジニアとしてキャリアアップ出来る環境】 ■業務内容： 自動車、航空機、家電、鉄道、半導体、工作機械、都市設備、電動工具など、様々な業界の製品に関わる電気電子関連の設計開発・テストを行っていただきます。 ※営業との面談を通し、ご経験・ご要望に応じて業務内容・勤務地を決定させていただきます。 ■業務事例： ◇自動運転関連の設計開発 ◇超音波診断装置の設計 ◇カーエアコンの設計 ◇スマホのイメージセンサー関連の設計 ◇カーナビの回路設計 ◇段ボール製造機の電気設計 ◇工場設備の配電盤の電気系統設計 ◇高速道路電光掲示板の設計 など ■評価制度： 各フィールドに沿った充実した表彰制度で、社員の頑張りを称えます。 ◇四半期表彰：MVP表彰を含む3タイトルでの構成 ◇年 間 表 彰：社長賞からなる4タイトルでの構成 ■当社で働く魅力： （1）主力設計 トヨタグループ各社の主力設計として関与しており、年度計画の段階から提案させていただくなど、高い信頼を得ています。大手エンジニア派遣会社では担当できない上流工程に関与できるのは、単なる人材派遣会社ではなく、技術力をベースとした設計会社を標榜する同社ならではの特徴です。 （2）チーム制 当社では「チーム制」を取り入れています。担当する分野や技術領域ごとに、職場は関係なく、10名前後のチームを組んでいます。リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談等々もできる環境があります。 （3）自社企画製品の開発にも挑戦 カーエレクトロニクス技術展〜カーエレ JAPAN〜に出展。ADAS(Advanced Driver Assistance System：先進運転支援システム)とインフォテインメントに関連する3つのソリューションを展示し、クルマ社会における安全・安心、及び車室内での新しい楽しみ方を提案。今後も継続した出展を考えており、さらなるカーエレクトロニクス技術の発展に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務