〜完全週休二日制・年間休日120日◆東証プライム上場サーラグループ◆創業130年の信頼と実績を持つ建設DX推進企業〜 ■募集背景 静岡県西部を中心に事業を展開する総合建設会社（土木・建築）です。地域のインフラ整備を通じて、快適で安心できる生活環境づくりに貢献しています。この度、さらなる組織強化を目指し、増員募集を行います。 ■業務内容 静岡県西部を中心とした官庁・民間の建造物（工場、学校、倉庫、医療福祉施設、集合住宅など）における施工管理業務を担当していただきます。 具体的には、品質、原価、工程、安全、環境の管理業務をお任せします。 ＜当社の働き方について＞ 当社は、建設DXの推進に力を入れています。社員一人ひとりにiPadを支給することで、現場での業務効率を向上させ、事務所に戻らずに直帰できる体制を整えています。生産性を高め、社員がより働きやすい環境を実現しています。 ■入社後のキャリアアップ支援 入社後はOJTを中心に、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。案件ごとに協力しながら、実践的なスキルを習得できます。充実した研修制度もあるため、未経験の方も安心してスタートでき、将来的なキャリアアップも目指せる環境です。 ■会社について 創業130年の歴史と実績を誇る、サーラグループの総合建設会社です。「想像の未来」から「創造する未来」へ、というビジョンを掲げ、IT・ICT技術を積極的に活用した生産性の向上や、働き方改革に取り組んでいます。新しい建設会社のスタイルを確立し、お客様の豊かな未来を創造します。 ■サーラグループについて 都市ガス会社として創業し、現在は東三河・遠州を中心に生活全般に関わる事業を展開しています。49社からなる総合生活関連企業グループとして、地域に根ざした事業を幅広く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜船舶やプラントで用いる熱交換器の設計業務／スケールの大きな仕事ができる！／上流工程からお任せするのでユーザー様と仕様検討から携われる○／高い技術力で業界トップシェア／幅広い世代が活躍中〜 ■当社製品について： 当社は船舶や化学プラント向けの熱交換器の設計・製作を行う会社です。 扱う製品は大型船舶やプラント向けということもあり、高さ4メートル程のものもありスケールが大きな設計業務が可能です。 設備投資もしっかり行っており、常に高い品質の製品をお客様お届けしています。 ■業務概要： 顧客からの要望に応じて、発電機や陸上プラント向け圧力容器および熱交換器、新造船向けの空気冷却器の設計をお任せします。 具体的には下記業務をお任せします。 ・構想設計：顧客の要望を聞き、形状や素材、部品を考える。 ※場合によっては営業に同行し要望のヒアリングの段階から携わることがあります ・基本設計：構想を実現させるために、全体のサイズ、部品の種類を考える。 ・詳細設計：部品のサイズや組み合わせ方といった最終的な調整・設計を行う。 ・図面化：上記の設計を行ったものを設計図として図面に書き起こす。 ・納品：完成したものをお客様のところに届けます ※別途手当支給あり ■業務の魅力： ・エンドユーザーの声を聴きに行く機会も多く、感謝の言葉やためになるフィードバックを多くいただける環境です。 自分の設計した製品でお客様から感謝の言葉を頂けることは大きなやりがいになります。 ・案件ごとに担当者を決めて業務にあたってもらうため、顧客と一緒に製品を作り上げていく楽しさを味わうことができます。 ■配属部署： 現在、設計部門には7名が在籍しており、マリンとプラントで担当が分かれております。マリンが3名（20代1名、30代1名、40代1名）、プラントが4名（20代1名、30代2名、40代1名）です。 ■同社の魅力： ・設計から製造・据付・アフターサービスまで、すべて自社で一貫して手がけています。自分の設計した熱交換器の完成する姿が間近で見られ、スケールの大きさに圧倒されます。非常にやりがいのある仕事です。 ・社長と社員の距離が近く、働きが社員もしっかりと評価をして給与に範囲させております。

〜試作業界におけるリーディングカンパニー／ステップアップが目指せる環境〜 ■業務内容： 電力やガスなど当社で使用するエネルギー資源の点検、監視、モニタリングを行っていただきます。 ■業務詳細： ・日常点検（コンプレッサやエアコンなど） ・電気使用量の確認、監視モニタリング ・異常時の簡単な修理、修理手配 ・報告資料の作成 例えば、ガス漏れの際など簡単な修理はその場で行っていただきますが、難しい場合は業者への手配、段取りまで行っていただきます。 ≪ポイント≫ 報告資料では、現状の報告だけでなく、中長期の計画を立て、環境に配慮した今後の対策も提出が必要となります。そのため、点検や監視業務だけでなく、実際に計画を推し進めていただくことも必要となります。 ■組織： 現在、２名の社員が活躍しています。 活躍中の社員の年齢が高くなってきているため、世代交代で今後、業務を引き継いでお任せしていきたいと考えております。将来的なステップアップを目指していただけます。 ■働き方： 残業はほぼなく、日勤のみです。 年に数回、停電させての点検が必要となる場合があるため、その場合は休日出勤が発生します。その場合は振替休日の取得をいただきます。 ■魅力： ◎安定した基盤 大手企業との取引が多く、国内の自動車会社はほとんど取引があります。 現在では海外の企業まで取引が広げているだけでなく、今後も拡大を予定しているため、安定した基盤があります。 ◎長く働きやすい環境 仕事のオンオフがはっきりしているため、プライベートと両立しやすい環境です。また、当社は多種多様な部署があり、異動もあるため、様々なキャリアチェンジも可能！転職しなくてもスキルや経験を身に着けることができます。 ◎やりがい モノづくりの「はじまり」にある工程である「試作」。私達が普段当然のように乗っている自動車も試作なしでは決して世の中に出回ることはありません。当社ではそんな未来のものづくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設備投資に積極的！年齢に関わらず規模の大きな仕事に携われる／独自の技術力で世界シェア8割を誇る化学製品メーカー／年休121日〜 ■採用背景： マイクロ球状シリカ製品を展開し「高機能半導体の封止材」業界で8割程度のシェア率を誇る当社ですが、半導体ニーズ拡大に伴なって会社業績は好調で設備投資案件が増加。また、生産技術開発の体制強化を目的として「生産技術担当」を増員いたします。 ■業務内容： 生産技術のメンバーポジション（総合職）として、各事業所の生産設備導入や生産技術の開発、改善業務をお任せ致します。世の中の数多くの設備の中から当社要求仕様にマッチする物を選定し、生産ラインとして組み立てていきます。 設備は外部購入設備となるため、協力会社と協同で仕事を進めていきます。標準仕様で導入することは少なく、当社要求仕様を組み入れて仕上げていきます。 ◇業務詳細： ・必要とする生産技術の開発・検証 ・設備企画立案、基本設計、見積もり、投資上申 ・各部門との調整、設計レビュー、プロジェクト管理 ・生産設備の試運転調整、部門引き渡し ・生産設備称働後の改善事項の実施　・・・等 ■本ポジションの魅力： ◇新規設備投資に積極的： 若手でも数億円規模の設備導入を任されるなど、1人1人に大きな裁量が与えられます。設備の規模は案件によって変わりますが、粉体加工機単体の物から、粉体生産ライン（複数の加工機の集合）まであり、プラントサイズは高さが3m〜20m弱と様々。（数千万円〜数億円規模）導入期間は単体加工機は1年ほど、生産ラインになると２年前後で導入します。 ■当社の特徴： ◇安定している経営基盤： 当社はトヨタ自動車、信越化学工業の合同出資会社であり、安定的な経営基盤があります。また、今後更なる成長のため積極的な研究開発費用の投資を行っているため、社員がチャレンジしやすい環境を整えております。 ◇独自の技術力： 当社は独自の技術力により高い利益率を生み出しております。高い付加価値のあるマーケットに向けて開拓・納品を行う差別化戦略があるため。一般的なメーカーの何倍水準の高い利益率があり、大手企業に負けない水準の社員待遇を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【主計（経理）スペシャリスト／非公開化後の新体制を支える連結決算・財務報告の中核人材／土日祝休み／週2〜3回程度リモート可】 ■採用背景 当社は、昨年度で創業60周年を迎え、ヘルスケア業界で確固たる地位を築いてまいりました。特に、公的病院における医療事務受託サービスではわが国で第2位のシェアを誇り、安定した事業基盤を確立しております。 他方、ヘルスケア業界はマクロ環境の変化を背景とした大きな転換期にあり、当社はこの変化を飛躍の機とすべく、基幹事業のブラッシュアップと新たな成長ステージへの進化を目指し、大胆な変革を進めております。 この一環として、本年3月にPEファンドを受け皿とするMBOを執行し東京証券取引所プライム市場からの非公開化を選択致しました。これにより、短期的な市場評価にとらわれず、中長期的に企業価値を最大化するための基礎を固め、さらなる改革を実行していく端緒に立つことができます。 変革の核となる「主計グループ」のスペシャリストとしての採用です。連結決算業務を中心に決算を完遂させることに加え、非公開化後の新たなレポーティングラインの策定や、属人化を排した「ゼロからの組織構築」そのものを、私たちと一緒に取り組んでいただける方を求めています。 ■働く環境 当社の管理部門はフラットで風通しの良い組織風土となっております。決まったレールを走るのではなく、自らレールを敷き、専門性を武器に経営の意思決定を直接リードする、非公開化によって加速する経営のダイナミズムの「渦中」で、組織を創り上げる手応えを実感できる環境です。 ■業務内容 非公開化後の新体制において、連結決算の完遂と、新たな財務報告スキームの構築を担っていただきます。今後、経理業務の効率化や業務標準化を推進していくため、既存の実務を整理しながら、最適な「型」を一緒に創り上げていくプロセスに深く関与いただきます。 ■具体的には 以下を中心に、ご経験や適性に応じて担当業務を決定させていただきます。 ・月次、四半期、期末決算業務（連結・単体）の遂行 ・連結精算表、連結キャッシュ・フロー計算書の作成 ・会社法計算書類の作成、および非公開化に伴う新たなレポーティング資料の策定 ・会計監査対応 ・業務改善、新会計基準（リース会計等）への対応 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップシェア・グローバル3位シェアの日本を代表する半導体製造装置メーカー／フィールドエンジニアの作業品質向上と教育体制強化／異業界からの転職者多数／入社後の手厚いフォロー体制！】 ■業務内容： 東京エレクトロンが国内外で開発製造・展開している半導体製造装置を支えるフィールドサービス組織において、サービス品質向上を推進していただきます。 現場エンジニアが高品質なサービスを提供できるよう、品質ルールの整備や監査対応、業務標準化を担当し、組織全体の品質向上に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細： ＜サービス品質関連業務＞ ・フィールドサービスの品質向上を目的とした規定の管理・改訂・運用推進・社内監査対応 ・作業手順書など、エンジニア関連ドキュメントの作成支援 ・ドキュメント管理システムの改善・管理・展開グローバルの関連部署と連携した運用推進 ＜特徴＞ 規定を理解し、記述できる文章力、QC検定3級程度の知識が必須。産業機器の品質監査経験があれば尚可。 ＜補足＞ ルールを重視しつつ改善へ柔軟に取り組める方を歓迎します。社内監査対応やグローバル連携、システム展開を通じて品質管理のスキルが身に付く環境です。 ■仕事の魅力： ・半導体業界を支えるサービス組織の品質向上を担える ・フィールドエンジニア数千人規模に影響を与える仕組みづくりに携われる ・海外拠点との連携を通じてグローバルな品質活動に携われる ・QMS運営や監査対応など市場価値の高いスキルを身につけられる ■会社概要： 当社は、世界トップクラスの半導体製造装置メーカーである東京エレクトロングループの一員として、半導体製造装置の導入・立上げ・改造・保守サービスを担うフィールドサービス専門会社です。半導体メーカーの最先端工場を支える技術サービスを通じて、世界のデジタル社会を支える半導体産業の発展に貢献しています。 また、部署や職種を超えた連携が多く、国内外の関係者と協力しながら課題解決を進める風土があります。一人で業務を完結させるのではなく、多様な専門性を持つメンバーと協働しながら成果を創出していきます。 有給休暇以外にもリフレッシュ休暇など各種特別休暇制度も整備されており、仕事とプライベートの両立を図りながら、長期的に活躍できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場ユーザーやベンダーなど、相手の目線に合わせて言葉を翻訳し、パートナーシップを築ける方◎〜 ■業務内容 AOKIグループのファッション事業（AOKI/ORIHICA）において、お客様お一人おひとりに最適な体験を届ける『パーソナライズ化』と、AI等の先端技術を活用したマーケティング領域の業務改革をお任せします。 ■具体的には （1）次世代マーケティングの企画・推進 ・生成AIやAI Agentを活用したマーケティングの自動化・業務変革推進 ・アナログ媒体とデジタル媒体のクロスチャネルマーケティング構築推進 ・次世代マーケティング基盤のリプレースに向けた企画検討 （2）担当システムの維持管理と機能改善　他 ・事業会社各部門からの改善要望をもとに、システムでの対応策検討 ・要件整理から設計レビュー、テスト、リリースまで一貫してコントロール（※開発工程は外注） ・各処理で発生するアラートの検知、原因の調査依頼、および社内ユーザーへのアナウンスによる安定稼働の維持 最先端のテクノロジーに触れながら、事業の「攻め」を担うマーケティングというポジションで活躍できる点が大きな魅力です。 ■ご入社後の流れ まずは、現場の課題（インサイト）を理解し、各部門やベンダーと連携しながらプロジェクトを円滑に推進していただきます。 並行して、担当システムのコスト・納期（QCD）管理や費用対効果（ROI）の算出など、発注者側の業務もお任せしていきます。 ゆくゆくは、生成AIをはじめとする先端技術の情報収集や、自社の課題解決に向けた導入検証（PoC）まで裁量を広げていただく予定です。 ■期待すること ファッション事業（AOKI/ORIHICA）では、CX戦略の一環として"1to1マーケティング"や"パーソナライズ"の強化を方針として掲げています。今回募集するポジションはその戦略の土台となるシステム基盤を担うため、多大な期待が寄せられている、非常にやりがいの大きな領域です。 将来的にはCRMチームのリーダーや部内マネジメントを担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営判断や企業価値向上に直結する連結会計・財務業務／IFRS適用準備・グローバル展開を支えるポジション】 ■業務概要 当社の会計・税務・財務部門にて、連結決算・税務・資金管理などの経理関連業務を担当します。約300社のグループ会社を対象に、連結決算システムの運用や財務諸表分析、開示資料作成を行い、マネジメントへの報告や企業価値向上に貢献する重要な業務です。 ■業務詳細 具体的には、単体・連結決算業務（内部取引消去・調整仕訳作成、財務諸表注記）、有価証券報告書や計算書類等の開示資料作成、連結財務諸表の分析業務、子会社の財務諸表チェックなどを行います。加えて、日本基準からIFRS/US基準への調整仕訳や、非財務情報の開示拡充業務にも携わります。業務を通じて、決算の早期化や高度化、生産性向上に取り組みます。未経験分野もジョブローテーションで幅広く経験でき、将来的にはM&Aやグループ再編、減損テスト等のプロジェクト推進にも挑戦できます。 ■扱うサービス 最新の連結決算システムを活用し、グローバル経営を支える会計・税務・財務業務全般。 ■組織構成 経理専任チームで構成され、若手からベテランまで幅広い人材が協働しています。 ■業務の魅力 経営意思決定や企業価値向上に直結する業務を通して、専門的知識や実務経験を深められます。IFRS任意適用準備など先進的な取り組みに参画できる点も魅力です。 ■教育体制 スキル・階層別の研修やOJT、ジョブローテーションにより継続的に成長を支援します。 ■就業環境 年間休日125日、平均有給取得率88％と休みも充実。ワーク・ライフ・バランスを重視した働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 財務、税務、管理会計、内部統制、海外子会社経理、M&A推進、開示事務局等多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 国内外で高いブランド力と安定した経営基盤を持ち、働きやすさやダイバーシティ推進に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 知見・専門性を強化するための増員です。配属先となる事業創造本部 総合研究所では将来の社の中核となる新規商品・事業を生むための研究開発を行っております。新たな技術の創造・活用によるテーマ推進が業務となります。 事業創造本部について https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/mlab/ ■職務内容 イオン感応膜を用いたアンモニアセンサの開発に取り組んで頂きます。特にイオン感応膜部の改良（応答性、耐久性など）に取り組んで頂きます。必要に応じ、大学や企業との共同研究、関連学会やコンソーシアムへ参加します。また、研究成果を学会や論文などで発表することもあります。 入社後は既存テーマの実験計画、解析、結果まとめ、報告が中心になりますが、数年後には自ら研究テーマを提案し、リーダーとしてチームを引っ張っていくことを期待しています。 ■業務の面白み/魅力 自ら開発した材料やデバイスを顧客に提案し、顧客やパートナー企業と協働して開発を行いながら、社会のニーズに応える新しい商品を創出します。 三井金属のコア技術「トコトン材質を変える。トコトン形を変える。」を深化させ、10年後当社の核となる大きな事業の創出を目指しています。 また、近年では「次世代エレクトロニクス」、「環境エネルギー」、「ライフサイエンス」領域における地球規模の課題解決に取り組み、大きな社会問題に貢献できます。 ■キャリアパス 将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。 ■総合研究所について： 市場共創による新規事業創出を目指す『事業創造本部』における、研究開発の中心組織として、各事業本部、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました。 ■三井金属株式会社について ・働き方改革やDX推進を積極的に進めており、社員の自律的な成長を後押しする学習環境が充実しています。 ・年功序列ではなくジョブ型・実力主義人事制度を導入。中途入社者も年次や学歴に関係なく成果次第で重要ポジションを目指せます。 変更の範囲：双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある

■業務内容： 建設機械に搭載する電子機器、電動機器の開発設計、電波法認証対応などの業務の中で、適任の業務に携わって頂きます。 開発設計業務を通じて技術スキル、マネジメントスキルを習得して頂き、将来的には、技術エキスパートやプロジェクト・プロダクトマネジャーを目指していただきます。 ■業務詳細： ・コントローラ、無線通信端末、センサなどの電子機器の開発設計、モータ、インバータなどの電動機器の開発設計 ・無線通信端末、レーダーなどの電波法認証対応 ■ポジションの魅力： 多種多様な建設機械製品に横断的に電気電子機器を提供する部門として、電気電子機器の製品・技術ロードマップを描き、要素研究、製品構想、製品開発、サプライヤとの協業を推進していきます。その中で技術スキルの習得、製品設計への提案活動などを通じて全員で成長する組織を目指しています。 ■組織構成： 建設機械の電気電子機器設計 主任技師クラス：6 技師クラス：10 担当クラス：7 ■配属組織のミッション： 建設機械向けのコントローラ/無線通信端末/センサなどの電子機器の開発、モータ/インバータなどの電動機器の開発、各国電波法認証対応を推進し、多種多様な車体製品に横断的に適用して建設機械の高度化・高機能化に貢献します。 ■当社の魅力： 海外売上比率は約8割の総合建設機械メーカーとして、世界をリードする先端技術の開発により、2030年までに鉱山の無人稼働を実現し、生産量の最大化及びコストの最小化と事故０を目指しています。 住宅手当・家族手当／フレックス・リモートワーク制度有り福利厚生も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・ポテンシャル歓迎／次世代リーダー候補の経営企画ポジション／「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業／コアタイム無フレックス】 ■ミッション： パーク２４グループ全体の成長を支える経営企画ポジションです。 本ポジションはパーク２４株式会社に所属し、グループ各社の事業を横断的に理解しながら、将来的に事業会社の企画部門やグループ横断プロジェクトを担う中核人材としての活躍を期待するポジションです。 駐車場、カーシェア、モビリティ、決済、データ活用など、多様な事業を展開するパーク２４グループでは、各事業会社ごとに経営企画機能を持つ一方、今後はグループ全体を俯瞰しながら横断的に連携できる人材の強化を進めています。今回募集するのは、そうした体制づくりの第一歩となるポジションです。 入社後は予算実績管理やKPIモニタリング、会議体資料作成などの経営管理業務を起点に、各事業の構造や数字の動きを理解いただきます。 その上で適性や経験に応じて、事業戦略立案支援、新規施策の推進、全社横断テーマの企画など業務の幅を広げていただく想定です。 なお選考や入社後の状況に応じて、パーク２４株式会社だけでなくグループ会社の企画部門へアサインされる可能性もあります。 ■具体的な業務内容： ◎グループ会社および各事業の予算策定、予実管理、数値分析 ◎経営指標（KPI）の集計、モニタリング、課題抽出 ◎中期経営計画や事業計画の策定支援 ◎役員会、経営会議向け資料の作成 ◎事業横断プロジェクトの推進サポート ◎各事業会社との連携、情報整理、論点抽出 ■本ポジションの魅力： ・グループ全体を俯瞰しながら、単一事業に閉じない視点を身につけられる ・「移動」「駐車場」「カーシェア」など社会インフラ領域に関われる ・経営数字に触れ、企画人材としての基礎を磨ける ・将来的にグループ各社の企画部門や横断テーマを担うキャリアが描ける 変更の範囲：会社の定める業務

〜PLC、シーケンサを用いた設計経験をお持ちの方を歓迎！／寮・社宅制度・引っ越し手当等充実／マイカー通勤可〜 ■ＹＫＫ株式会社とは？ YKK株式会社は、ファスナーで世界トップシェアを持つグローバルメーカーです。 ファスニング製品や建材などの製造・販売を中心に、世界各国で事業を展開しています。 ■業務概要： 当社は材料から製造設備、製品までを自社で開発・生産する「一貫生産」を実現しています。 そんな当社にて、主力製品であるファスナーを製造するための製造装置の開発を担っていただきます。 ■業務詳細： ・製造設備に関する制御設計（PLCプログラム設計、ラダー設計、タッチパネルHMI設計） ・開発装置の試作、製造現場への設備立ち上げ、調整 ・既存設備の改良設計、技術サポート ファスニング製品の製造ラインにて使用する製造設備において、シーケンス制御・制御ソフトウェア設計をお任せ致します。 ■働き方： 残業時間は20時間程度、寮制度や住宅手当、引っ越し手当などの手当も充実しており、県外から中途入社し活躍される方も多く在籍しています。 ■組織構成： 配属先となる組織は、当社のファスニング製品に関わる製造設備の開発設計を担っております。 20代・30代が多く、中途入社者も在籍しているため、どなたでも馴染みやすい組織です。 現在は、製造ラインの自動化・FA化を進めており、装置設計だけでなく、周辺システムなどにも携わって頂くことが可能です。 ■やりがい： 製造部門との要件定義から、設備検討・設計・現場立ち上げまで一貫して対応いただけるため、幅広いスキルや経験を積むことが出来ます。 YKKの最新技術・開発ツール・社外からの新技術導入を活用しながら、自動化・FA化に関する最先端の技術を習得できる環境です。 また、グローバルで展開している当社において、黒部事業所はマザー工場となっており、海外工場への展開や設備導入にも携わって頂く可能性も御座います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜樹脂合成経験を活かして、業務の幅を広げる！研修充実◎／プライム上場／福利厚生充実・ホワイト500認定＞ ■業務内容 本ポジションは、入社後堺工場で期間限定（最短1年、最長3年）で水系ウレタン樹脂設計・合成・評価業務に従事し、必要な知識・技能を習得していただきます。 堺工場にて研修後は、埼玉工場のインクジェットインク用水系バインダー樹脂開発業務に従事いただく予定です。 ◎インクジェットインク用水系ウレタン樹脂の設計・合成・物性評価 ◎合成樹脂サンプルを用いたインク配合・性能評価・結果解析 ◎顧客に対して、インク性能向上に寄与可能なバインダーの提案 デジタル印刷を牽引する最新のインクジェット技術では、新規プリントヘッドや多様な印刷メディアにも対応した、より高性能なインクが求められています。 バインダー樹脂は印刷塗膜の性能やインク吐出性を左右するキーコンポ—ネントですが、その挙動には未解明な部分も多く大きなブレークスルーの可能性も秘めています。 ◎基本的な水系ポリウレタンの設計・合成・評価に加え、ご本人の得意な樹脂分野の経験も活かして新たなインクジェット用水系ウレタン樹脂のアイデア創出にエネルギッシュにチャレンジして頂ける方を期待します。 ◎水性ポリウレタンの経験値や希望に応じて、先に当社の堺工場で期間を限定した水系ウレタン業務経験を積んで頂き、必要な知識・技能を習得してもらうことも可能です(最短1年、最長3年のイメージ)。 ◎海外顧客から試作品バインダー樹脂に対する直接の評価フィードバックを受けて次の改良に繋げるというダイナミズムを感じられるだけでなく、顧客との段階的な英語コミュニケーション(英文メールやりとり>英語の技術資料作成>英語プレゼン>リアルタイムディスカッション)を通じて、ご本人の能力に応じた英語力の向上が可能です。 ◎製品採用においては、各国法規制やインベントリー対応の専任部署をサポートして頂き、それに必要な各種分析データ取得を分析チームと相談しながら主導して頂くほか、生産工場での現場化に必要な技術支援を積極的に行って頂ける行動力にも期待します。 ◎バインダー樹脂の開発以外にも、水系インクジェット用のインク、顔料とその分散体、分散樹脂等の技術検討に関する業務についても幅広く携わって頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

新規ビジネス創出や業務改革を推進するコンサルタント、先端技術を活用したITプロジェクトや大規模案件をリードするプロジェクトマネージャー・ITエンジニアを中心に、積極的に経験者の採用を進めています。 【主な業務内容】 ■IT人材採用戦略の立案・実行：年間70名規模のIT人材採用計画の策定/採用チャネル開拓・管理/採用予算の管理・最適化 ■採用実務の推進：候補者のソーシング・スクリーニング/面接調整・実施/オファー条件交渉・クロージング ■採用チーム・制度の構築：社内面接官の育成・トレーニング/評価基準・面接プロセスの設計/採用関連資料・ツールの整備 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外ベストプラクティスを学びプライシング高度化／損害率分析・料率改定支援を担う中核ポジション／在宅可・裁量労働制〜 ■職務内容： 主としてコマーシャル分野における損害率分析、保険料モニタリング、料率改定支援などのプライシング業務を担当いただきます。日本における伝統的な手法にとどまらず、海外実務経験者のサポートの下、海外のベストプラクティスを学んでいただきながら、プライシング機能の高度化を担っていただきます。 ■働き方： ご家庭の事情に合わせた在宅・シフト勤務活用や休暇取得を推進しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、大手保険会社としての信頼と実績を誇ります。海外拠点のグループ会社と連携し、グローバルな視点で事業を展開しています。福利厚生が充実しており、社員一人ひとりが安心して長期的に働ける環境が整っています。また、社内の風通しが良く、意見やアイデアが尊重される文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

ダイハツのスモールカーは環境に優しく、お求めやすい価格と使いやすさで日本だけではなく世界のお客さまの生活へ寄り添い、暮らしを豊かにすることを目指してきました。 自動車がモビリティへと進化する中、ハードウェア開発だけではなくソフトウェア開発やシステム開発など、これまでのスキル・経験、希望や適性に応じて、以下をはじめとするさまざまなポジションの中からあなたに合致する業務をお任せします。 【1】ハードウェア開発＜機械・電気電子など＞ 車体・機能部品・パワートレイン・ドライブライン・内外装部品・アクセサリー開発 【2】ソフトウェア開発＜組込み・制御・ソフトウェアなど＞　 安全運転支援システム（自動運転領域）、ADAS制御、駆動系モデルベース、車両制御システム、次世代コネクティッド技術、コックピット、各種機能部品制御設計開発 【3】システム開発・ネットワーク構築 コネクティッドサービスのアーキテクチャ、プラットフォーム／アプリケーション導入〜サービス保守／運用）、クラウド（AWS、Azure、GCP）を活用したシステム全体企画・構築 ◎ダイハツで働く魅力 エンジニアの担当する仕事の幅が広く、自分自身のアイデアが設計に織り込まれ、製品となる瞬間を味わえるモノづくりの醍醐味が感じられます。また、部署や企業の垣根を越え、より良いモノづくりに取り組むことで、技術者として高い総合力を習得することができます。 ◎活躍のフィールドは海外へも 当社はインドネシア・マレーシア・タイをはじめとした多くの地域へ良品廉価なモビリティをお届けすることを使命としており、現地開発・現地生産を通じて、その地域の発展・雇用拡大に寄与しています。 担当いただく業務によっては海外への出張をはじめ、将来的には海外へ駐在いただく可能性もあります。 私たちが目指すのは「先進技術をみんなのものに」。お客さまの笑顔へ繋がる技術を小さなクルマへリーズナブルに詰め込む。そんな挑戦を一緒にしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

デジタルトランスフォーメーション（DX）を加速させるためのアジャイルチームに参加し、未来の技術革新を支える【オープン系アジャイルチーム開発メンバー】を募集します。 プロアクシアの強みであるアジャイル開発案件において、先輩社員とともに顧客企業のDXを推進するためのアジャイル開発プロジェクトにメンバーとして参画いただきます。 アジャイル開発を通じて自ら成長し、将来的には【スクラムマスター】や【アジャイルコーチ】としてチームやプロジェクトをリードしたい方に最適なポジションです。 スマートフォンアプリの開発、バックエンドサーバーシステム開発、他システムとのIFシステム開発など多岐に渡る領域での開発経験を得ることが出来ます。 【このポジションの魅力】 DX推進の最前線での活躍：クライアント企業のDX化を加速させるプロジェクトに参加することで、アジャイル開発のプロフェッショナルとして成長できる機会が豊富です。最新のテクノロジーに触れながら、実際のビジネスの変革を支援する重要な役割を担います。 スクラムマスターやアジャイルコーチへのキャリアパス：メンバーとしての経験を積みながら、将来的にはチームをリードするスクラムマスターや、チーム全体の改善を促すアジャイルコーチとしての成長機会が待っています。 継続的にスキルアップを図り、アジャイルの専門家としてキャリアを築くことが可能です。 イノベーティブなチーム環境：アジャイルチームは柔軟でクリエイティブな作業環境を提供しています 多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと共に協力し、課題に対してスピーディに対応しながら、新しい アイデアを積極的に提案できる環境です。 ★以下のような方に向いています★ 　・エンタープライズ領域の開発経験や知識をお持ちの方で、アジャイル開発に強い興味をお持ちの方 　・システム開発プロジェクトにおける品質を意識したアーキテクチャ設計、開発方式選定、標準化、テスト設計、移行計画、運用設計などのシステム開発全般の経験が有る方、または取り組みたい方 　・従来技術に加えて新しい技術の取り組みに抵抗のない方 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・中分子/低分子医薬品の原薬におけるGMP製造の工業化研究、技術課題解決 ・中分子/低分子医薬品原薬の自社製造サイト及び海外CMOを含むグローバル製造サイトへの技術移転推進、移転後の技術課題支援（Person in Plant機能） 【入社後の流れ】 入社後は、部内の研修プログラムに沿い、業務進める上で必要な知識・社内資格を数か月〜半年程度で身に着けていただきます。また、先輩社員と実際に1〜複数のテーマに携わっていただき、複数年かけて合成化学・原薬分野における生産技術研究機能のコアメンバー/リーダーとして活躍いただきます。 ◎医薬品業界未経験者の方には、今までのバックグラウンド・経験を活かしていただきながら、医薬品業界についてより学んだ後に実務でも経験を積んでいただきます。 ■職種の魅力： ・国内外CMO、またグローバル製品を製造している国内グループ工場の生産現場での生産技術課題解決を通じ、世界中の患者さんや医療に貢献できる。 ・生産機能における「研究所」として、開発品・商用品の工業化検討や国内製造所への技術移管のみならず、海外CMOの立上げや技術課題解決の業務も行っており、これらを通じて経験の幅を広げる事ができる。 ・海外CMOやRoche社との業務や学会参加を通じて、グローバルに活躍する機会がある。 ・開発・生産立ち上げ・技術課題解決活動の中で、グローバル水準の技術・知識・経験を得ることができる。 ・部内研修プログラムがあり、スムーズに基礎的な業務知識・技術を習得することができる。 ・ロシュ/中外グループ内での人財交流プログラムもある。 ・在宅勤務可能 【その他】 ・ワークライフバランスを重視しており、土日出勤などはほとんどなく、状況にもよりますが比較的残業時間は少ないです。 ・入社後は当社の考え方・仕事の進め方に慣れるため、1人の先輩が6ヶ月間フォローするメンター・メンティー制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／創業約95年の歴史を持つ老舗電機品メーカ／他社との明確な営業戦略の差別化で取引多数／複数の事業の柱があり安定性抜群／残業20時間程度・年休126日と働き方の改善が可能】 ■業務内容： 工作機械やロボット、無停電電源装置などに使用される冷却ファンやクーリングシステム製品等の品質管理業務をご担当頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・製品の最終検査 ・新規開発品の製品評価 ・新規開発品の金型検査及び製品評価 ・工程内の製品管理など ■働き方： 健康経営優良法人にも認定されており、チーム全体で協力体制が整っています。年休126日、残業時間平均20時間と働きやすく、長期就業が叶う環境です。 業務はチーム単位でプロジェクト推進しており、当社の他部署（設計、営業、資材部門など）との折衝も多いため、チームで仕事をしていきたい方にオススメのポジションとなっております。 ■組織構成／配属先： スキル・ご経験・志向性を踏まえ、いずれかの事業部の生産技術部へ配属予定となっております。 ・モーションカンパニー：67名 ・サンエースカンパニー:26名 ・エレクトロニクスカンパニー：9名 ■当社について： 当社は、人々の幸せのために役立つ会社を目指しています。社員に対して、仕事や会社生活を通じて、自分自身を磨き、能力を高め、自己実現を図っていただきたいと願っている会社です。 そのため、お客様やユーザーだけでなく、社会や環境、協力会社や取引会社、投資家や金融機関、そして同業者や競争会社、さらに当社で働く社員も含めて、よりよい社会を実現するためにはすべての人々が欠かせない存在であると考えます。 製品開発の視点において、当社が目標とするのは「すべての人々の幸せをめざす新技術と新製品の開発」です。当社の製品を利用するお客さまや社会に役立つことが一番の使命です。この目標を実現するため、当社の製品は「世界一の製品開発」のテーマで開発され、性能、品質、信頼性、世界ナンバーワンクラスです。 当社のビジネスの特長は、市場に密着し、その常に変化する環境で私たちは柔軟性を発揮し、世界一の製品を市場へ投入していることです。当社理念に共感し、活躍したいと思っていただける方を心から歓迎いたします。

■業務内容： クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて、まずは実装/テスト業務をお任せします。ゆくゆくは要件定義/基本設計以降の設計業務全般等より上流の工程をお任せします。 ■案件事例： ・大手Sier顧客向け業務システム開発 ・アパレル大手保守・改修業務 ・大手Sier顧客向けDynamics365システム新規導入等 ■プロジェクト人数： 約10〜200名となります。複数名で参画します。 ■魅力： ・直接取引81％なので上流工程に携わることができます。 ・ご経験を活かし、３年程度でPMやITコンサルタントなどキャリアアップが可能なサポート体制がございます。 ・残業月9.5時間・フルリモート可能・昇給119％とエンジニアとして勤務いただくメリットが多数ございます。 ■評価制度： 当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。 また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。 PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。 ■当社について： 当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容： 航空機の品質保証業務をお任せします。主に航空機の整備および検査品質保証業務をご担当いただきます。 ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／年休120日】 ■業務内容： 建機の組込み業務をお任せします。 ＜使用ツール＞ ・C ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■職務概要： アウトソーシング事業を展開する当社にてオーディオ・ナビの量産機種適用開発それに付随する業務をお任せします。 ■職務詳細： オーディオ・ナビの量産機種適用開発それに付随する業務をお任せします。 そのため、上流工程をメインに若手の教育や派遣先顧客とのPJ管理などを担当いただくポジションになります。 ■働き方： 残業は月20h〜30h程度でございます。 ■PJ期間（目安） 基本的には3年毎に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、10年単位で稼働している方や出戻りでの再アサインなどのエンジニアがおります。 平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■同社の魅力： ＜営業担当による密なフォロー＞ 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ＜メンター制度＞ 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 ＜社内交流イベント＞ 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。 自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。

設備施工管理（給排水・空調・電気）／福祉・学校・病院など地域密着案件／埼玉中心／直行直帰可／KONDOグループ 設備施工管理の経験を活かし、埼玉県を中心とした公共性の高い建築における設備工事を担当します。複数現場を横断しながら、工程・品質・安全の管理を行うポジションです。 ■業務内容 埼玉県を中心に、福祉施設・学校・病院などの設備工事（給排水・空調・電気）における施工管理業務を担当します。各現場の工程・品質・安全を管理し、関係業者との調整を行います。 単一現場に常駐する形ではなく、複数現場を担当しながら全体の進捗を管理していく業務スタイルです。 ■業務詳細 ・施工図の確認、仕様・設計内容との整合チェック ・工程管理（工事スケジュールの確認・調整） ・品質管理（施工状況の確認） ・安全管理（日常的な安全確認、指導） ・請求書・発注書の確認などの事務業務 ■業務の特徴 ・福祉施設、学校、病院など公共性の高い案件が中心 ・担当現場数：8〜10現場程度（進行状況に応じて調整） ・現場を巡回しながら全体を管理するスタイル ・直行直帰可 ・現場によって車通勤可（借上げ車制度あり） ■業務の位置づけ 各現場における個別管理というよりも、複数現場の進行を俯瞰しながら、設備工事全体の品質・工程を維持する役割を担います。現場ごとの状況を把握しつつ、関係会社との調整が求められるポジションです。 ■働く環境 KONDOグループのビルディング部門として、住宅以外の建築案件を担当しています。グループ内の各機能と連携しながら業務を進める体制です。 また、社内には施工・設計・事務など各役割があり、業務を分担しながら現場を支えています。 ■企業について 木造住宅部門とビルディング部門を持つ総合建設会社として、埼玉県に密着した事業を展開しています。商業施設や教育施設、福祉施設など地域に関わる建築を多数手がけています。 街づくりにも関与しており、埼玉県西部エリアを中心に施工実績を積み重ねています。設計仕様に基づいた施工と、品質・安全管理を重視した現場運営を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日×土日祝休／通信業界経験を活かし基地局の設計・SIなど上流工程へ挑戦／創業60年以上の通信インフラを支える老舗企業〜 ■職務内容： 通信事業者向けの無線系業務（主に4G／5G基地局）における、設計・インテグレーションおよびプロジェクト推進（SI）業務をお任せします。 ★現場での施工業務ではなく、設計・調整・進捗管理を担当する上流ポジションです★ ■職務詳細： ・基地局建設に伴う基地局配置設計（電波伝搬シミュレーション） ・無線機パラメーターの諸元作成、管理 ・無線機インテグレーション業務 ・関係部門との作業調整、プロジェクト進捗管理業務 ※一人当たりの案件数：3〜8案件程度 ※工期：6ヵ月 設置後の保守・アフターフォロー業務はございません ■案件について： 今期より移動体通信分野における無線案件が増加しており、体制強化を進めています。高い技術力が評価され、今後も受注拡大が見込まれる重要プロジェクトです。 ■同社の特徴： 情報通信分野における設計〜構築、運用まで一貫したエンジニアリングを国内外で展開。近年はエリア最適化や解析ツール開発なども推進しています。IoT・5Gの拡大に伴い、安定した成長が見込まれています。