<部署概要> 生産領域の新車種準備/運用プロセス改革 <職務内容> ・生産領域のデジタル化基盤構築 ・生産領域の車種準備プロセス策定と実行 ・サイバーセキュリティ生産事務局 <担当頂きたい業務> 生産領域のデジタル化に関するプロジェクトマネージメント業務 <使用ツール> Microsoft Office（主にExcel、Powerpoint）、Copilot、Powerplatform <採用目的・背景> 生産領域のプロセス改革、システム構築、企画立案、実行が急務であり 社内関係部署と協力しモノづくり革新を一緒に推進する人材を求めています <ビジョン> 個人スキルと組織体制強化による品質/コスト/リードタイム革新 ～将来の競争力獲得に向けた業務プロセス改革～ <ミッション> 1.組織を超えて協力する 2.価値創造の為に自ら困難な仕事を引き受ける 3.状況を明らかにして分かり易く説明する <海外出張/赴任の可能性> 基本なし <仕事のやりがい> 生産技術エンジニアとして、デジタル化による業務プロセスの改革を計画・実行でき、 大きな変化を自らリードして活躍いただけます。 先端の技術やスキル、ナレッジ、経験を取得できステップアップが可能です。 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点

【仕事内容】 ・再生可能エネルギーの法人向けPPA獲得（契約等協議を含む） ・業界情報の収集並びに市場分析、PPA獲得戦略の立案 ・新たなPPA獲得スキームの検討とPPA獲得活動への実装 ・新市場向けデマンドレスポンス、蓄電池ビジネス、EV充電ソリューションの企画・推進 ※PPA(Power Purchase Agreementの略)：電力購入契約 【仕事の魅力・やりがい】 ・当社グループでは再生可能エネルギー分野を成長領域として位置付けており、企業成長のドライバーとしてご活躍いただくことが出来ます。 ・これまでのご経験を活かしながら、再生可能エネルギーの普及拡大や、お客さまの多様な課題へのソリューション提供を通じ、脱炭素社会実現に貢献することができます。 ・当社では、再生可能エネルギーの電源開発や電力調達に始まり、電力トレーディングや需給管理、分散型電源リソース（蓄電池等）のエネルギーマネジメント等、電力事業に関わるバリューチェーン全体で様々な付加価値をお客さまにご提供できることが強みであり、電力事業の上流から下流まで幅広くご活躍いただけるフィールドがございます。 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野での活躍を期待しています。 ・再生可能エネルギー電源の開発・買収、事業運営 ・再生可能エネルギー電源からの電力調達 ・電力事業全体の中長期的な戦略立案の責任者 ・法人向け電力関連ビジネスの企画・推進

【仕事内容】 環境エネルギー領域における新規事業の企画立案から、プロジェクト実行、パートナーシップ構築まで幅広く担当いただきます。 ・業務用、産業用市場における環境ビジネス（バイオ関連）の戦略立案、スキーム検討、拡販 ・業務用、産業用市場におけるカーボンクレジット活用サービスの戦略立案、スキーム検討、拡販 【仕事の魅力・やりがい】 ・エネルギー業界の変革期において、都市ガスのCN化という難易度が高く、かつ社会貢献度の高い課題へのチャレンジが可能 ・エネルギー分野を中心に幅広くビジネス展開を実施しており、専門分野にとどまらず幅広い領域への関与が可能 ・新ビジネスの立ち上げ経験、営業伴走、アライアンス対応等様々な立ち位置での業務関与が可能

【仕事内容】 全国の産業用・業務用法人顧客をターゲットとした、ソリューションの営業戦略立案およびデジタルマーケティング・プロモーションを担当いただきます。 ・データに基づく営業戦略の立案・改善 マーケティング施策の効果測定、および営業部門と連携した商談転換率の向上施策 最新のAIツールやマーケティングトレンドを自らキャッチアップし、組織へ提案・導入 ・デジタルマーケティング戦略の策定・実行 B2B向けWebサイトの最適化（SEO/LPO/GEO）、コンテンツマーケティングの企画 MAツールを活用したリードナーチャリングの仕組み構築 ・プロモーション・イベント企画 展示会、ウェビナー、技術セミナー等のリアル・オンライン双方を組み合わせたイベントの企画・運営 全国大での知名度向上に向けた広告運用・メディア戦略の立案 【仕事の魅力・やりがい】 ・日本全国の法人顧客に対してカーボンニュートラル等の社会的価値を届ける、スケールの大きな仕事です。 ・当社のB2Bデジタルマーケティングの黎明期であり、土台を自らの手で作り上げるやりがいがある仕事です。 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的にはグループ人材としてDaigasグループ全体のデジタル戦略を推進するDX企画部等での活躍も可能です。

【具体的な仕事内容】 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進 ・採用ブランディング戦略の立案・推進 ・採用（新卒・中途）の企画・運営および社内調整 ・ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進 ・その他、採用に関する業務 【仕事の進め方】 当初は採用に関する実務をご担当いただきながら、社内の現状および問題を把握いただきます。その後には、経営幹部や社内の各部門と幅広くコミュニケーションをとりながら、経営戦略と連動した人材育成戦略の企画・立案を図るとともに、職場でリーダーシップを発揮しながら業務の中心となってご活躍いただきます。 【出張】 月に数回程度（説明会等出席のため、日帰り又は宿泊を伴う出張あり。時期によってはもっと頻繁に出張する可能あり。） ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

■当社が取り扱う製品（ジャー炊飯器、電気ケトルなどの調理家電、真空断熱ボトル 等） 及びその部品ユニット、原材料などの購買業務全般をご担当頂きます。 　具体的には以下のような業務です。 ・部品価格・製品価格の管理 ・製品ごとの製造原価の試算 ・社外への見積もり依頼、選定、交渉 ・取引先管理 雇い入れ直後の業務内容：購買 変更の範囲　　　　　　：当社業務全般 ■キャリアパス（例）：製品担当⇒リーダー⇒マネージャー

■生産計画立案等、生産管理業務全般をご担当いただきます。 開発段階から部品調達、社外交渉、生産計画立案と幅広い業務に従事いただきます。 具体的には以下のような業務です。 ・商品の生産計画立案（本社工場のライン計画、社内委託先のライン計画） ・製品の製造進捗管理、材料・部材調達、納期管理、原価管理 ※価格交渉は購買の部署が行います。 ・生産計画の作成・遂行・修正、各部署・取引先との納期調整 　⇒上海・ベトナム・シンセン地区の協力工場とのやり取りもあります 　※日本語使用可 ・PSI計画の管理業務（生産側） 雇い入れ直後の業務内容：生産管理 変更の範囲 ：当社業務全般 ■キャリアパス（例）：製品担当⇒リーダー⇒マネージャー

◆業務内容 営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や当社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行います。 ・また配属予定部署の中では下記のような業務も取り組んでおります。 事業アイデア創造～市場調査～事業化企画といった一連のプロセスを実践します。最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積し、2年目以降に独り立ちすることを目指します。 ◆入社後の働き方イメージ ・3か月サイクルでアイデアを創出・検証するプロセスを回し、チームローテーションを通じて幅広いテーマに挑戦していただきます。 　→テーマによってはより長期的に関わるものもございます。 ・役員直下の組織で、裁量を持ちながらスピード感をもって進められる環境です。 ・技術バックグラウンドをお持ちでなくても、資料収集・外部リサーチ・インタビューを通じて知識をキャッチアップしていただけます。上司や仲間からのフォローもあり、自分なりの工夫で乗り越えていける環境です。 ・部署内はキャリア採用者や異動者が中心で、バックグラウンドは多様です。社外研修など人材育成投資も積極的に行っています。

＜職務内容＞ ご経験・適性を鑑みて、以下いずれかをご担当いただきます。デザイナーとの連携から仕様策定、自ら手を動かし設計を行うなど車体開発の面白みを実感できる業務です。 ・車体部品の設計(アッパーボディ領域) 車種・パーツ別に担当を持ち、車体骨格構造の部品設計をご担当いただきます。要件定義や仕様策定（形状・性能・コスト）、部品設計、簡易CAE解析まで一貫して担当いただきます。また、ガラスやサンルーフ、繊維材、樹脂などのサプライヤーとの部品開発もテーマに応じてご担当いただきます。 ・アッパーボディ関連先行開発業務 将来の次期型EV車種に向けた、新たな車体構造やメカトロ機構の搭載、アルミやカーボンなど新材料の適用など、社内関連部署だけでなくサプライヤーとの共同開発含め、魅力ある先行技術開発をご担当いただきます。また、先行開発テーマを車両適用開発に反映させる際にも開発者が一貫して携わります。

【業務内容】 当社の設備技術グループの機械設備技術者として下記ご担当いただきます。 【具体的には】 設備投資のフィジビリティ・スタディ、基本設計、予算化、詳細設計、導入立上げとともに、 既存設備の改善など幅広く携わっています。 当社では単なる設備設計だけでなく事業計画／製品プロセス開発とプロジェクト体制で業務を進める為、 自身の分野だけでなく関係者の領域まで踏み込んで、 自分事として考え議論する仕事の進め方をしており、各生産現場との一体感で、 モノづくりに貢献することをモットーにしています。 上記考えのもと、既存・新規設備案件の検討～設計～立ち上げの幅広いテーマを推進する チームメンバーのマネジメント及び、専門性を活かしたテーママネジメントをお任せし、 当部のミッション遂行のために先陣を切って推し進めていただきたいと考えております。

・新規投資：検討・計画、予算化、詳細設計、導入立上げ ・既存設備：生産性向上、設備機能改善、省エネルギー ・関連知識：法規適合化、設備安全化　 仕事の進め方） 設計だけでなく事業計画や製品プロセスにも関与いただき、 ご自身の技術力向上や技術領域拡大につながる担当テーマと体制で推進頂きます。

【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します 世界初レベルの自動運転・運転支援システム実現に向けて重要となる、コンピュータビジョン・機械学習モデルの設計・学習・評価・実装までを一貫して担っていただきます。エッジデバイス向けのモデル開発のみならず、ワールドモデル等の基盤モデル領域も含めた要素研究や学習手法の開発など、研究開発フェーズから「実車搭載・量産・運用」を見据えたモデル開発や学習手法の構築、評価がミッションです。 ・End-to-End (E2E) の自動運転/運転支援向けモデルの設計・実装 ・VLA/ワールドモデル等の自動運転・運転支援領域への応用研究・実装 ・機械学習モデルの学習に関するアルゴリズム開発 ・E2Eモデルのアプリケーション ・推論モデルを車両ECUへ適用するための最適化軽量化・高速化（Pruning, Quantization等） ※自動運転・運転支援の更なる革新のための各AI応用機能の研究開発業務、および、大学や国内外企業との共同研究開発の推進などをお任せ致します。 尚、他部門やベンダー等、様々な関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。海外現地法人へのデモンストレーションや海外研究機関との共同研究等、海外とのやりとりも発生する場合があります。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【開発ツール】 Python, C++, PyTorch, TensorFlow, Docker, Kubernetes, AWS/GCP, Git/GitHub Enterprise 等

【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します 複雑な交通環境下で、車両が「今どこにいて、周囲に何があるか、その中で最も安全かつ効率的な移動をする」をリアルタイムに生成するアルゴリズム開発です。カメラ、レーダー、LiDARなどマルチモーダルな情報を統合（センサーフュージョン）し、最適な移動をするロボティクス領域の技術を自動運転に応用していただきます。 ・マルチセンサーフュージョンアルゴリズムの開発（カルマンフィルタ、パーティクルフィルタ等） ・SLAM技術を用いた自己位置推定（ローカリゼーション）技術開発 ・3次元シーン理解、周辺環境のセマンティック理解アルゴリズム構築 ・点群処理およびトラッキングアルゴリズムの実装・評価 ・動的環境下におけるリアルタイム走行軌道計画 ・行動決定アルゴリズムの開発 ※自動運転・運転支援の更なる革新のための各AI応用機能の研究開発業務、および、大学や国内外企業との共同研究開発の推進などをお任せ致します。 尚、他部門やベンダー等、様々な関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。海外現地法人へのデモンストレーションや海外研究機関との共同研究等、海外とのやりとりも発生する場合があります。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【業務内容】 荏原製作所グループ 袖ヶ浦事業所 マネージャー（課長）候補として採用し、情報システム課運営管理業務全般を担当いただきます。 ・荏原エリオット 情報システム課における組織目標管理、情報予算管理、IT開発・保守案件管理 ・荏原製作所グループ　プロジェクト管理標準化チームへの参加および荏原エリオットへの適用 ・グループ内IT部門およびユーザー部門との調整、教育 ＜袖ヶ浦事業所＞ 荏原エリオットの本社・製造拠点、荏原製作所 エネルギーカンパニーの事業所としての役割をもつ事業所です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 情報システム課 【キャリアステップイメージ】 ◆配属後のローテーション 将来的にはご希望や能力・適性に応じて荏原製作所およびエネルギーカンパニー内の各IT部門へローテーションの可能性があります。 ◆数年後の期待役割 部門長（課長）として活躍いただくことを期待しています。 ◆転居を伴う異動、出張・赴任の有無 基本的には国内対応の業務がメインとなりますが、エネルギーカンパニーはグローバルに事業を展開しているため、ご希望があれば海外に関わる業務に携わることも可能です。

■概要 顧客向けのDXとして、最新のウェブサイトやデータ分析技術を活用し、ムラタの商品を使いやすくする各種のデジタルサービスのシステム企画、開発、運用を行っていただきます。 ■詳細 　•顧客体験（CX）の高度化 　　-ムラタウェブサイト上での顧客体験高度化機能 　　-電子部品業界の海外・国内パートナー企業（サイト）との連携によるCX向上 　　-CX向上につながるムラタ内部向けの価値創出、業務効率化 　•デジタルサービスのグロース 　 -顧客視点、ムラタ視点での定量的なITサービスの戦略・設計・開発・運用・運営 　-対象範囲（製品、言語/地域など）の拡大活動 　　-AIを活用した高度化、効率化の企画立案、推進 　•社内ニーズに基づいたシステム対応 　　-事業部や営業部門から導出された業務要件を実現するためのデジタルサービス設計、UI設計 　•マネージメント 　 -自社スタッフ・協力パートナーのマネージメント 　•使用ツール -CMS（ウェブサイト作成）、マーケティングオートメーション、チャットボット、CRM、各種データベース、AIなどの最新デジタルマーケティング＆セールスツール一式 ■働き方特徴 •勤務形態 -テレワークを推進（2025年度出社率30%以上） -フレックス制、有休の柔軟な活用（家族の送り迎え、時差勤務、時短勤務など） 窶「繝ッ繝シ繧ッ繝ゥ繧、繝輔ヰ繝ゥ繝ウ繧ケ -残業時間は平均10～20時間/月でバランスの取れた勤務環境 窶「蜃コ蠑オ -業務内容に応じて、年に1～2回の海外出張あり 窶「繧ウ繝溘Η繝九こ繝シ繧キ繝ァ繝ウ -商品を扱う事業部、海外支社、本社機能部門との幅広い連携 　　-多様な立場の人々との円滑なコミュニケーション •研修・スキルアップ 　 -最新のビジネス動向や技術の習得・活用 　 -社外セミナーや展示会への積極的な参加を奨励

■概要 顧客向けのDXとして、最新のウェブサイトやデータ分析技術を活用し、ムラタの商品を使いやすくする各種のデジタルサービスのシステム企画、開発、運用を行っていただきます。 ■詳細 　•顧客体験（CX）の高度化 　　-ムラタウェブサイト上での顧客体験高度化機能 　　-電子部品業界の海外・国内パートナー企業（サイト）との連携によるCX向上 　　-CX向上につながるムラタ内部向けの価値創出、業務効率化 　•デジタルサービスのグロース 　 -顧客視点、ムラタ視点での定量的なITサービスの戦略・設計・開発・運用・運営 　-対象範囲（製品、言語/地域など）の拡大活動 　　-AIを活用した高度化、効率化の企画立案、推進 　•社内ニーズに基づいたシステム対応 　　-事業部や営業部門から導出された業務要件を実現するためのデジタルサービス設計、UI設計 　•マネージメント 　 -自社スタッフ・協力パートナーのマネージメント 　•使用ツール -CMS（ウェブサイト作成）、マーケティングオートメーション、チャットボット、CRM、各種データベース、AIなどの最新デジタルマーケティング＆セールスツール一式 ■働き方特徴 •勤務形態 -テレワークを推進（2025年度出社率30%以上） -フレックス制、有休の柔軟な活用（家族の送り迎え、時差勤務、時短勤務など） 窶「繝ッ繝シ繧ッ繝ゥ繧、繝輔ヰ繝ゥ繝ウ繧ケ -残業時間は平均10～20時間/月でバランスの取れた勤務環境 窶「蜃コ蠑オ -業務内容に応じて、年に1～2回の海外出張あり 窶「繧ウ繝溘Η繝九こ繝シ繧キ繝ァ繝ウ -商品を扱う事業部、海外支社、本社機能部門との幅広い連携 　　-多様な立場の人々との円滑なコミュニケーション •研修・スキルアップ 　 -最新のビジネス動向や技術の習得・活用 　 -社外セミナーや展示会への積極的な参加を奨励

【具体的には】 TDKにおける電子部品事業の本部機能（ビジネスカンパニー）における人事担当として、【ステークホルダー】と連携のうえ、ビジネスカンパニー全体に関わる【人事関連の共通施策】の立案、実装およびそれらに付随する業務を担当いただきます。 ■ステークホルダー ・ビジネスカンパニーCEO・COO・CFO ・ビジネスカンパニー傘下の国内外のビジネスグループ所属の人事、各工場の人事、海外法人の人事 ・各ビジネスグループの責任者 ・本社人事部門 ■人事関連の共通施策 組織変革、評価報酬、グローバルグレーディング、人員計画、教育・育成計画、エンゲージメント向上、日本国内の組合対応　等 ※ご志向に合わせて、日本国内の関連事業部・工場関連、または海外の関連事業部・現地法人関連のいずれかの業務をご担当いただきます。 【仕事内容の変更範囲】 会社の定める業務全般

■当社の三重サービスセンター内での倉庫作業、運送指示、管理業務全般をご担当して頂きます。 ・倉庫内巡回（破損、施錠、入出記録）の確認 ・支給部品の注文と入荷準備、倉庫業者への入荷指示、出荷指示 ・補給部品の社内手配、倉庫作業者への出荷指示 ・品番切り替え時の台帳登録、切り替え確認 ・倉庫内での改善項目対応 ・製品納入：本社からの指示による各拠点工場からの入荷品の検収、格納、顧客注文に従った集荷作業と出荷作業の指示 ・支給部品：本社からの出荷指示数を満たす様に注文します。満たない場合は本社生産管理部へ連絡 ・補給部品：顧客からの出荷指示数を満たす様に手配します。リードタイム長いので満たない事は少ない。　 ★主に海外工場から入荷した製品を保管し、顧客からの注文に応じて出荷する部署です。倉庫作業・輸送は別パートナー会社に委託しているので準備・管理等が実業務となります。 ★部署内ではの非常に話しやすい雰囲気となっておりメンバー間でのコミュニケーションも良く楽しく仕事ができる環境です。また、有給取得率も高くお互いにフォローしながら業務を進めています。

<職務内容> ・生産領域のデジタル化基盤構築 ・生産領域の車種準備プロセス策定と実行 ・サイバーセキュリティ生産事務局 <担当頂きたい業務> 生成AIの普及/浸透およびAIを活用した生産領域の業務プロセス改革 <使用ツール> Microsoft Office（主にExcel、Powerpoint）、Copilot、Powerplatform <海外出張/赴任の可能性> 基本なし <仕事のやりがい> 生産技術エンジニアとして、生成AIをフル活用し業務プロセスの改革を計画・実行でき 大きな変化を自らリードして活躍いただけます 先端の技術やスキル、ナレッジ、経験を取得できステップアップが可能です <部署概要> 生産領域の新車種準備/運用プロセス改革 <採用目的・背景> 生産領域のプロセス改革、システム構築、企画立案、実行が急務であり 社内関係部署と協力しモノづくり革新を一緒に推進する人材を求めています <ビジョン> 個人スキルと組織体制強化による品質/コスト/リードタイム革新 ～将来の競争力獲得に向けた業務プロセス改革～ <ミッション> 1.組織を超えて協力する 2.価値創造の為に自ら困難な仕事を引き受ける 3.状況を明らかにして分かり易く説明する 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点

■業務概要 ＜総務関係＞ ・官公庁への申請および諸団体への加入に関する業務 ・工事契約、備品、器具の管理および工場全般の庶務事項に関する業務 ・その他、他部署に属さない業務 ＜勤労関係＞ ・採用、異動、その他労務管理に関する業務 ・給与の手続に関する業務 ・就業規則、その他労務諸規程の実施に関する業務 ・労働組合、労働時間管理、福利構成、社会保険、共済会に関する業務 ・社宅、独身寮の管理と運営に関する業務 ・派遣社員の労務管理および契約に関する業務 ■部門のミッション 航空宇宙カンパニーの主幹工場である岐阜工場における安全環境・総務分野を担当し、安全・快適な職場環境の提供および人材育成の体系・運用整備を行うことで、組織および従業員の活性化、地域社会への貢献に寄与する ■担当業務 役割：総務・勤労グループのリーダー 　・メンバーの取りまとめ、人材の採用、工場内外の福利厚生施設の運用・管理、など 〇具体的な業務内容：下記業務の実施および課員メンバーへの指示・管理 　・事業所採用業務（新卒、中途、派遣社員） 　・人事関連業務（昇格・人事考課・転勤手続き、福利厚生、労働組合、給与計算・社会保険） 　・総務業務全般（工場内清掃、緑化管理、CSR関連業務、庶務業務） ■仕事のやりがい・魅力 ・責任・裁量をもって社内外の関係者を巻き込んだ施策を実行できる ・現場に近く、各施策が事業に貢献していることを肌で感じることができる ・本社部門とのつながりが強く、グループ会社を含めたプロジェクトに関わることができる

・製品安全保証／製品安全セキュリティ保証推進の担当課長 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 ・IABの製品安全・製品セキュリティにおいて、維持継続的成長や進化を推進すること ・組織の弱みを観察・分析し、課題形成～課題解決すること ・製品関連法令で不適合が発生した際に、同類事象の再発防止を牽引すること ・部長との上位職連携で、日々の部門マネジメントを愚直に実施すること ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 (GQ)QEM安環部門は、安全チーム、環境チーム各10名前後で構成しています。 50代と40代の人数比率が高いですが、20代から60代まで幅広い年齢層が在籍しており、男女比率もほぼ同じ。介護や育児対象者も在籍しており、フレキシブルな働き方を受けています。 ”はっきり言い合いしっかり聴き合う”を部門行動方針の一つとし、賑やかで風通しのよい職場で、社内基準である部門の雰囲気評価においても高得点を維持している組織です。 ◆部・チームの業務概要 IABの製品安全・製品セキュリティ、および製品環境保証について、仕組みや教育など品質面でIABを支える部門です。外部環境・ビジネスドメイン・法規制の変化に対するビジネスリスク低減を、事業部門・生産工場と連携して推進しています。

日本の主要工場（滝野・福崎）を統括するシニアマネージャーとして着任いただきます。 経営戦略を現場の生産戦略へ落とし込む「橋渡し役」としての業務も担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ①複数拠点の統括マネジメント 　滝野工場（HMI製品：スイッチ、リレー等）、福崎工場（安全製品）、尼崎工場の生産体制統括。 　量産ラインにおける「生産技術（正義）」の観点に基づいた工程設計・設備投資の最終判断。 ②経営層との連携・戦略実行 　グローバルおよびアジア本部の方針（KPI）の実行管理。 　日本本社（湯口統括部長）へのレポーティングおよび、将来的なグローバル本部長（フランス人トップ）との連携。 ③生産体制の高度化・最適化 　販売・需給計画に基づく生産計画の進捗管理と、ボトルネックの技術的解決。 　FA（ファクトリーオートメーション）化、省人化の推進による生産性向上（QCDの追求）。 　労働安全衛生（OHSMS）、環境管理（EMS）の統括責任。

【業務内容】 車載用リチウムイオン電池の先行開発における制御開発をご担当いただきます。 ▼業務詳細 ・リチウムイオン電池セルおよび電池パックの制御開発 ▼テーマ事例 ・リチウムイオン電池を安全に使いこなすバッテリーマネジメントシステム(BMS)の制御構築を行います。 ・シミュレーション技術を駆使し、バーチャルおよび現場での評価を実施します。 【仕事の進め方】 「世の中にまだない技術」を形にする先行開発部門のため、マニュアルや過去事例に頼ることなく、自ら課題を設定し、試行錯誤しながら開発を推進するスタイルです。 グループでリーダーのもと、まずは一つのテーマに取り組んで活動します。関係部署およびグループメンバーの協力を得ながら、新たな技術開発を進めます。 個人に任せる範囲は広く、多くの関係者と関わりをもって業務を進めることになります。その中で、自分自身の知識や経験をうまく活用することになります。

＜部門概要＞ モビリティサービスプラットフォーム・モバイルアプリの企画・開発・展開・推進 ＜部署の役割：モビリティサービスプラットフォーム部＞ 三菱自動車のコネクティッドデータ蓄積及び外部提供のためのモビリティサービスプラットフォームの企画・開発・管理 ・コネクティッドカーのデータ蓄積・活用基盤の企画および要件定義 ・コネクティッドカーのデータ分析基盤および3rd Party向けAPI基盤の企画・要件定義 ・企画した基盤の開発業務および、開発ベンダーを含む開発プロジェクトのマネジメント ・開発した基盤の運用・保守業務 ・国内で構築したモビリティサービスプラットフォームの海外展開業務 ＜入社後の担当領域＞ コネクティッドデータ蓄積及び外部提供のためのモビリティサービスプラットフォーム開発プロジェクトの推進 ・プロジェクト推進 　目的・スコープを整理し、ステークホルダーと要件のすり合わせを行いながら、プロジェクト計画を策定。 　課題・リスクを早期に把握し、関係者を巻き込みながら解決策の検討・実行を推進する。 ・プロジェクト管理 　プロジェクト計画をWBSへ落とし込み、日次・週次で進捗を管理し、遅延の早期把握と解決に向けた調整を行う。 ＜仕事の面白み／やりがい＞ ・海外メンバーを含め多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードし、 　コミュニケーション力・調整力・ファシリテーション力を磨くことができる。 ・プロジェクト計画の具体化や課題解決をリードし、プロジェクトを前に進める中心的な役割を担うことで、 　自分の働きかけが成果に直結する。

＜部署の役割：モビリティサービスプラットフォーム部＞ 三菱自動車のコネクティッドデータ蓄積及び外部提供のためのモビリティサービスプラットフォームの企画・開発・管理 ・コネクティッドカーのデータ蓄積・活用基盤の企画および要件定義 ・コネクティッドカーのデータ分析基盤および3rd Party向けAPI基盤の企画・要件定義 ・企画した基盤の開発業務および、開発ベンダーを含む開発プロジェクトのマネジメント ・開発した基盤の運用・保守業務 ・国内で構築したモビリティサービスプラットフォームの海外展開業務 ＜入社後の担当領域＞ コネクティッドデータ蓄積及び外部提供のためのモビリティサービスプラットフォーム企画開発 ・サービス仕様管理 　データ利活用に関するビジネスモデルやサービス仕様を把握し、利用者の利便性やニーズ、 　市場動向を踏まえて仕様を策定するとともに、ステークホルダーとの調整を行う。 ・システム要件管理 　ビジネス要件に基づき、最新の技術動向やユーザビリティ、コスト、運用保守性などを考慮した最適な 　システム要件を策定する。 ＜仕事の面白み／やりがい＞ ビジネスとテクノロジーの両方を担う組織の中で、領域の枠にとらわれず構想策定から実装までを一気通貫　 で推進し、新たなサービス創出を支える基盤づくりに幅広く関わることができる。