【業務内容】 ワンルームをメインとした賃貸仲介業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居希望のお客様の問い合わせ対応（メールまたはお電話） ■希望条件のヒアリングと物件提案 ■内見案内フォロー（基本的には同行は無し） ■契約手続き 【担当者コメント】 同社は、テクノロジーと人の力でイノベーションを起こし、ファンになっていただける企業になる、そう決意し、2010年に会社を創業しました。 アナログな不動産業界でイノベーションを起こすために、テクノロジーによる業務の効率化、不動産取引の透明化、新しい不動産投資の形であるクラウ ドファンディング、空き家・中古戸建の流通を促進するプラットフォームなど、業界の常識や 慣習にとらわれないテクノロジーを活用した様々な挑戦を重ねてきました。投資用不動産の販売をメインとしているため、自社で3000戸以上の物件を管理しています。近年の投資ニーズの高まりによって販売件数が増加、そして管理戸数も比例して増加をしており、今回は、賃貸仲介の部署の強化を目的とした募集することとなりました。ワンルームをメインとした賃貸仲介の一連の流れをご担当いただきます。自社で3000戸以上の物件を管理しているため、管理会社への問い合わせは不要で自社完結できる強みがあります。（他社管理物件は問い合わせする必要あり）営業スタイルはオンライン経由での100％反響営業なので、カウンター営業など飛び込みでいらっしゃるお客様への対応はありませんので安心していただけます。現状の業務の見直しや改善案など、自分の意見や考えを自由に提案することができ。既存の枠にとらわれない、新しい取り組みに挑戦できる環境です。組織運営やチーム作りにも積極的に関わることができるので、自分自身も成長していくことができます。年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境と実績に応じた年に2度の人事査定を行います。今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り）

【業務内容】 プロパティマネジメント職として、1棟レジデンスマンション・1棟オフィスビルをメインに、同社のグループ会社が販売を手掛ける収益不動産のプロパティマネジメント業務をお任せいたします。 取り扱う物件の規模・アセットタイプは様々となっており、プロパティマネジメント職に関わる一連の業務（入居者者からの一次対応はコールセンター対応）をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様への対応 ■事業遂行・予算実行のサポート ■各種物件状況の報告・連絡 ■資産価値向上のためのご提案 ■物件の運営・管理業務（予算管理、予算策定、収支管理・レポート作成業務） ■各種リーシング業務 ■建物等の保守管理並びに関係者間調整 ■テナント対応 ■修繕工事等の受発注業務 【担当者コメント】 同社はこれまで個人富裕層の不動産投資に特化し生涯に渡るソリューションを提供を強みとしてきましたが、個人富裕層のメインターゲットから事業法人や機関投資家へ顧客層を拡大させる変革期を迎えており、アセットタイプの多様化・REIT事業への進出など新たなチャレンジを積極的に行い、グループ全体で「投資ソリューションカンパニー」を目指している最中になります。 グループとしての中長期的な目標を達成するために、同社においても組織人数を拡大・増員を行い、これから事業を大きくしていくフェーズとなっております。 個人ではなくチームとして業務を推進する風土があり、メンバ—同士で業務もサポートし合いながら業務を進めていける環境が整っています。組織を縦割りにしすぎず、プロパティマネジメント職に関わる一連の業務を、ご自身の裁量をもって広く担当することが可能です。 プロパティマネジメント職としても深みをもったスキルアップが可能です。

【業務内容】 投資戦略部担当として下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■投資案件等について不動産の資産価値の調査 ■社内報告資料の作成 【担当者コメント】 同社は全国各地において商業施設の開発や、運営・管理を手掛けており、オーナー・テナント・地域活性に貢献すべく実績に基づいた最適な開発を行い、運営・管理を行っております。 「まちを元気に、ひとに笑顔を。」モットーに「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」「ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。 投資戦略部担当として投資案件等について不動産の資産価値の調査、社内報告資料の作成などおまかせできる方を募集することとなりました。 不動産会社や金融機関などから投資案件の情報収集、社外との調整だけでなく社内との調整も必要となる為、コミュニケーション能力や豊富な経験が必要となります。 また、投資案件ということもあり仕事の内容が結果を左右する重要な役割となります。今までの経験活かして投資戦略部をリードしていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 戸建て分譲住宅のモデルルームご来場のお客様への営業をご担当いただきます。 戸建て分譲住宅（建売住宅）の購入を検討しているお客様に同社住宅の紹介・提案などを行う仕事です。 【具体的な業務内容】 ■来客対応 ■商品説明 ■資料作成など 【担当者コメント】 同社分譲ブランドのモデルルームに来場された方への営業や、物件を購入されたお客様からの紹介などの反響営業が中心です。 モデルルームを案内しながらお客様と楽しく会話して信頼いただくポジションのため、営業経験がなくても応募可能です。 未経験からでもスムーズに就業できるよう、各種研修やOJTなどが充実しているため安心して就業できます。 平均年齢32.4歳、20代・30代が中心と若い組織です。第二新卒・中途入社では、多くの方が未経験で入社しており、急拡大中のため中途入社する方が月に10～20名と同期が多く在籍するポジションです。 『働きがいのある会社2020』のベストカンパニーに選出された企業です。その他、厚生労働大臣から女性の活躍推進、子育て支援をしている企業に認定される『くるみん』『えるぼし』、また住宅販売ホームビルダーで初めて2年連続で女性活躍推進に優れた企業「なでしこ銘柄」に選定された企業です。月平均残業時間は18時間と少なめで、プライベートとの両立ができるポジションです。

【業務内容】 オフィスビル・商業施設・ホテルなど、事業用不動産の建物管理（ビルマネジメント）をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様（不動産オーナーやPM会社）への報告・提案 ■契約業務の品質管理（履行確認、報告書の作成等） ■メンテナンス計画の策定 ■修繕計画の立案及び提案 【担当者コメント】 同社は、分譲マンションやオフィスビル・商業施設・倉庫など多岐にわたる建物の管理を行っています。今回、オフィスビル・商業施設・ホテルなど、事業用不動産の建物管理（ビルマネジメント）担当していただける方を募集することとなりました。大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託している物件も多く、幅広い建物の管理をご担当いただきます。建物管理おいては、建物ごとに規模・設備・用途・築年数等の特徴が異なるため、建物の個性に応じた管理設計が必要です。また、維持管理コストや時代のニーズに見合った資産価値向上に配慮し、計画に基づく業務の遂行はもちろんですが、お客さまの長期的な利益につながる改善提案を行います。ビルのご所有者様にとっての利益、建物の価値向上を第一に考えながら、運営者の方々や利用者（テナント様）が常に快適に過ごすことができるように管理・提案していただきます。

【業務内容】 法人等を中心とした建物管理の新規受託にあたり、管理仕様の企画をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規案件の情報取得 ■管理仕様企画 ■提案 【担当者コメント】 同社は、大和ハウスグループの建物だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など幅広い規模・用途の建物の管理を行っています。 オフィスビルや複合施設、賃貸マンションといった、大和ハウスグループが手掛ける幅広い建物の管理を中心に、案件が増加おり、ビル管理企画担当として営業をサポートする方を増員し、受注強化を図りたいと考え募集することとなりました。 建物管理の企画担当をお任せし、現場での設備管理やメンテナンスといった現場での経験も活かして、幅広く活躍していただくことができます。 法人等を中心とした建物管理の新規受託にあたり、管理仕様の企画、「新規案件の情報取得→管理仕様企画→提案」という営業の一連の流れの中で、 管理仕様の企画を担当し、案件によっては営業と同行しての提案サポートまでご担当いただきます。 新規受託に際しては、設備・警備・清掃など、建物の管理に関する様々な仕様を企画していくこととなります。 建物や設備の種類も多岐にわたる中で、「どういう管理が必要なのか、そのために必要な仕組みは何か」など、 実際に設備管理やメンテナンスを経験して身に付けた現場目線を活かすことで、お客様の期待を超える管理仕様を提案することができます。 その結果として、案件が受注できた時には、大きな達成感を味わうことができる環境です。 オフィスビルや商業施設、ホテル、学校、シェアハウス、寮 ・社宅、工場・物流施設など多岐にわたります。 案件によっては、半年で手掛ける案件や、1～2年掛かる大型案件もございます。これまでの専門知識や関係者との折衝経験を活かし、 多様な建物の仕様検討や提案を行っていただくことができます。土日が休みの為、不動産業界経験者で働き方を見直したい方にもおすすめです。 転職者が多い組織でもあり、雰囲気は非常にフラットで穏やかです。

【業務内容】 新規事業所の開設にあたり、事業所の責任者として業務にあたっていただきます。M&Aをした企業の事業引き継ぎ・組織体制作りをお任せします。また。収益物件(アパート等)の開発用地仕入・企画（法人営業）など多岐にわたる業務も担当していただきます。中古不動産の仕入れ、売却も業務になります。 【具体的な業務内容】 ■事業所責任者としての業務 ■用地仕入れ業務 ■中古不動産の仕入れ、売却等 【担当者コメント】 当社は、不動産の開発、売買、交換、賃貸借及び管理並びにこれらの代理媒介及びコンサルティングをおこなっています。M&Aのコンサルティング、仲介及び斡旋業務やインターネットを利用した各種情報サービス業、インターネットサイトの企画・運営・管理業務も行い、人と社会をつなぐ役割を果たしています。今までの経験やスキルを生かせる環境があります。

【業務内容】 仕入れ部門責任者として業務にあたっていただきます。仕入れ部門の責任者として、10名弱のメンバーマネジメントをお任せします。販売部署や管理部署と連携をとりながら、販売できうる物件数と仕入れるべき物件数の微調整をデータにより管理し、業務効率化を図ります。属人的な仕入れの仕事をテクノロジーと人の力で効率化し、かつ仕事の成果を最大化させていきたいです。 【具体的な業務内容】 ■仕入れ戦略の立案 ■仕入れ物件の見極め、決済判断 ■物件情報のソーシングから契約交渉 ■中古物件の買取・再販・物件の在庫管理と最適化 ■新規仕入れ商品の選定・リリース ■後輩/部下育成 ■チームマネジメント（10名程度） 【担当者コメント】 私たちは、「ファンになっていただける企業になる」を基本理念にしています。また、主軸事業のスケールアップと会社成長を主導できる環境です。今期、会社の新しい飛躍を目指すための重要なポジションであり、任される裁量は大きいです。今回はこの事業を担う部門責任者の募集となり、個人のスキル/キャリアアップが会社の成長にも直結すると考えています。実績次第でキャリアアップできる環境実績に応じて、年に2度の人事査定を行います。今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。

【業務内容】 中長期での税務面、及び会計面の強化の為、税務会計担当を募集いたします。 海外の子会社も含めると20社程度、不動産再生事業を筆頭にビル管理や売買・賃貸仲介、またホテル運営や貸会議室事業など、幅広い事業を手掛けています。当社「サンフロンティア不動産」経理部での、グループ全体の連結決算、グループ経理統括業務及び、グループ税制対応等が業務になります。 【具体的な業務内容】 ■税務申告（法人税、消費税等）を顧問税理士と連携しながら実施 ■税効果会計対応 ■その他、税務・会計に関わる業務 【担当者コメント】 当社は、企業として、全従業員の物心両面の幸福を実現すること、経営とは他を利することなり、人のため、世のために尽くすことが人間として最高の行為との心情を持っています。社是である“利他”の価値観のもと、当社が最も影響力を発揮できる「都心オフィスビル事業」を中核に据えながら、「ホテル事業」、「海外事業」へと果敢に挑戦しております。現状に満足せず力強く変化し、事業を常に進化発展させ、お客様の生活や社会の幸福と繁栄に貢献する事業を構築しています。また、全社員の価値観を揃え、お客様のお困りごと解決に全力で取り組むことにより、連鎖複合型の付加価値の高い商品とサービスを生み出すことを強みとしています。現任担当や教育担当等から教育をいたしますのでご安心ください。ご経験に応じては会計業務等他業務のサポートをお願いする場合もございます。

【業務内容】 グループ全体での人財教育に関する実務全般を強化にかかわる業務をお願いします。将来的には人事部と協力し当社グループ全体の人的資本に関する育成方針の策定や枠組み作りにも携わっていただける重要なポジションです。当社では研修講師としてだけではなく、どこでどのような研修を入れるか等研修全体の枠組み、企画立案できる方を想定しています。社員の階層別の研修、リーダークラスに対する研修の企画立案が業務です。また、外部折衝を考慮した枠組みの策定をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■社員の階層別の研修の企画立案 ■リーダークラスに対する研修立案 ■外部折衝を含めての枠組みの策定 【担当者コメント】 当社は、企業として、全従業員の物心両面の幸福を実現すること、経営とは他を利することなり、人のため、世のために尽くすことが人間として最高の行為との心情を持っています。社是である“利他”の価値観のもと、当社が最も影響力を発揮できる「都心オフィスビル事業」を中核に据えながら、「ホテル事業」、「海外事業」へと果敢に挑戦しております。現状に満足せず力強く変化し、事業を常に進化発展させ、お客様の生活や社会の幸福と繁栄に貢献する事業を構築しています。また、全社員の価値観を揃え、お客様のお困りごと解決に全力で取り組むことにより、連鎖複合型の付加価値の高い商品とサービスを生み出すことを強みとしています。

【業務内容】 当社管理本部における人材育成に関する業務全般をお任せします。将来的には人事部と協力し当社グループ全体の人的資本に関する育成方針の策定や枠組み作りにも携わっていただける重要なポジションです。グループ全体での人財教育に関する実務全般を強化するために、経験を生かして業務にあたってください。 【具体的な業務内容】 ■社員の階層別の研修の企画立案 ■リーダークラスに対する研修立案 ■外部折衝を含めての枠組みの策定 【担当者コメント】 当社は、企業として、全従業員の物心両面の幸福を実現すること、経営とは他を利することなり、人のため、世のために尽くすことが人間として最高の行為との心情を持っています。社是である“利他”の価値観のもと、当社が最も影響力を発揮できる「都心オフィスビル事業」を中核に据えながら、「ホテル事業」、「海外事業」へと果敢に挑戦しております。現状に満足せず力強く変化し、事業を常に進化発展させ、お客様の生活や社会の幸福と繁栄に貢献する事業を構築しています。また、全社員の価値観を揃え、お客様のお困りごと解決に全力で取り組むことにより、連鎖複合型の付加価値の高い商品とサービスを生み出すことを強みとしています。

【業務内容】 ミッションは、老朽化などの理由によって人に使われなくなってしまったビルをリノベーションし、再び「人に使っていただける」形に再生することです。これを当社では「リプラン二ング（不動産再生）」と呼んでいます。入社後は、稼働中のプロジェクトに参加しながら、先輩指導のもとで一つひとつの業務を覚えていただきながらの業務になります。ビルの仕入れ、商品化、そして売却まで一連の業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■ビルの仕入れ 不動産仲介会社や銀行などから物件情報を収集。「どの物件をいくらで買い、どんなリノベーションを行ない、いくらで売却するか」「資金はどう調達するか」など、自分で投資メリットを検討した上で事業計画を立案します。事業計画は上長や役員に直接プレゼンテーション。承認されたら、購入して頂きます。 ■商品化（リノベーション＋リースアップ） リノベーションを施し、ビルに新しい魅力を付加するための企画（意匠設計・戸数・内装デザイン・間取り）を行って頂きます。社内の協力部門は、建築・工事・企画・リーシングなど。たとえば、事務所ビルとして使われていたビルを飲食店舗ビルにコンバージョン（用途変更）することで、ビルに活気が生まれ、且つ家賃が2倍以上になったりもします。自分が施主の立場で、デザインの決定や家具などの選定を行ない、イメージを具現化させる楽しみがあります。そして、リースアップ。自分がプロデュースしたビルを、満室稼働にする事でオーナー様への貢献が可能です！ ■売却 新しい価値を吹き込み満室にしたビルは、新しいオーナー様（資産家や芸能人、海外投資家などお客様は様々！）を探して売却します。ビルの売却価格は、数億～数十億円です。ビルを再びマーケットに戻すことで投資資金を回収し、また新たなプロジェクトに取り組んでいきます。大きな利益を生む喜びと、 【担当者コメント】 様々な部署部門と連携協力し、ビルを蘇らせるための事業計画を作り、物件を購入し、リノベーションし、売却をして頂きます。当該ポジションは億単位の資金を動かす仕事ですので、たくさんの人の協力も必要です。決して簡単な仕事ではありませんがプロジェクトを完遂した時の達成感はとても大きなものとなります。大きな利益を生み出し、誰にも負けない自信をつけ、代わりのいない人になれる、ビルオーナーの喜びを増やす事の出来る遣り甲斐のある当ポジションにご応募頂ける方を募集しています。

【業務内容】 大手法人電力需要家および公共施設管理者に対する太陽光発電の自家消費・PPA契約の提案、受注営業をご担当いただきます。サンフロンティア不動産社にて事業開発部所属となります。現在、事業責任者１名、施工管理兼電気技術者１名、経営企画１名の計３名でスタートする新しい組織で、業務にあたっていただきます。事業責任者を中心に事業を大きくしていくフェーズに携わっていただく事が可能です。ご自身の経験、人脈を最大限活用し、顧客に対し大型案件を受注していただき、同社の技術力を伝え顧客に合った最適なプランを提案していただきます。 【具体的な業務内容】 ■太陽光発電の自家消費・PPA契約の提案 ■受注営業 【担当者コメント】 同社は太陽光パネルの設置や施工の高い技術力を持った協力会社と共に包括提携を結び、営業活動を行っております。太陽発電だけでなく海洋発電に関する新会社の設立を行い、協力会社の高い技術力と当社の与信力を兼ね備えた新会社を設立する事によって大手電力需要家からの、数十億円の大型案件を受注できる体制を整えていく予定です。また、全社員の価値観を揃え、お客様のお困りごと解決に全力で取り組むことにより、連鎖複合型の付加価値の高い商品とサービスを生み出すことを強みとしています。

【業務内容】 都心5区（千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区）にて、オフィスビルや商業ビルを対象としたプロパティマネジメント業務全般をお任せします。 ※ 小規模～大規模まで幅広い案件がございます。 【具体的な業務内容】 ■ビルの運営業務、オーナーの対応業務 ■テナント対応、建物管理対応 ■予算管理、予算策定、収支管理など ■レポート作成業務 ※プロパティマネージャー1名につき約7棟のビルを担当しています。月1回程度、テナント・オーナー訪問を実施します。 【職務の特徴】 本ポジションでは、ビルのオーナーが抱える問題をお伺いした上で、ビルの価値を最大化するための提案を行います。総合不動産会社ならではの観点から改善案を提案し、オーナーの課題解決を図ります。また、満室経営のためにオーナーの顧客となるテナントに対してもヒアリングを実施します。月1回、設備の不具合や環境改善の要望などをヒアリングし、その結果をまとめてオーナーにレポートで報告したり、それをもとにオーナーと協議したりします。改善が必要な際には、テナントに対して報告業務も発生します。 【プロパティマネジメント事業部最大のミッション】 「ビルの収益向上と不動産価値の最大化」を目指して、テナントを誘致する「入居推進力」と、ビルを利用するテナントの「入居維持・契約更新力 」の2つの強みを構築。きめ細やかなテナント対応やお困りごと解決に加え、適正賃料への条件改定による収益改善等に取り組み、グループ全体のお客様基盤と事業基盤を伸ばすことに貢献しています。

【業務内容】 入社直後は当社の商品である収益不動産の賃貸管理部門、資産運用部門に配属となり、事業理解を深めていただきます。 【具体的には】 ◆資産運用コンサルティング業務 ◆オーナー様対応（建物維持管理、リノベーション、大規模修繕工事・長期修繕計画等の企画提案） ◆リーシング業務（仲介業者様への訪問、電話営業など） ◆入居者様対応（設備故障や近隣トラブルなどの対応） 【キャリアパス】 入社後は先輩社員と共に上記業務を1～2年経験しながら、ビジネスモデルや商品について学んで頂き、その後は適性やキャリアご趣向に応じて総合職としてのキャリアを築いて頂きます。 チーム及び各部門のマネジメントや統括ポジション、新規事業の立上げの他、コンサルティング部門、バックオフィス部門、コーポレート部門（法務、財務、マーケティング）などの経験を経て、会社組織の中核を担っていただくことを期待します。 平均年齢27歳と若い組織で、会社の成長に合わせてマネジメントポストや新規ポジションが多く創出されているため、昇進昇格のスピードが早く、入社から最短半年で管理職に昇格するケースもあります。 【会社概要】 ＜当社のReBreath事業について＞ 見捨てられた不動産(アパート・マンション・戸建てなど)を再生して新しい価値を生み出し、幸せを提供する「ReBreath事業」を展開しています。 老朽化が進んだ不動産を再生し、安価で快適な住環境を入居者様に提供することで入居率が向上し、家賃収入を得られる資産運用商品として蘇らせます。 投資家様には安心な資産運用を通じて「人生の安心」を、入居者様には「快適な住環境」を提供することで心を豊かにすることをミッションとしています。 ＜背景＞ 近年、バブル期に建てられた建物の老朽化が進み、治安悪化や倒壊の危機という不安が増加しており、社会問題になっております。 そのような建物に住んでいらっしゃる入居者様は日々「住環境の不安」を抱えて生活をしております。 一方で現在の日本は終身雇用の崩壊や年金受給額の減少により、「金銭的な将来不安」が高まっております。 当社は２つの不安を解決・払拭するために、ReBreath事業を行っております。 ＜ReBreath事業が社会に提供する価値＞ ■入居者様に対して「安価で快適な住環境」の提供 平均所得が減少傾向にある現代では住環境にもコストパフォーマンスが求められます。 当社の再生物件では新築物件の5~7割程度の家賃で快適なリノベーション物件に住むことが出来ます。 ■投資家様に対して「収益性が高く、リスクの低い資産運用商品」の提供 当社の運用商品である再生した中古不動産は新築物件と比較して取得価格を抑えられます。 その結果収益性の高い資産運用商品を手に入れることができます。 一方で中古不動産は故障・劣化のリスクがあります。当社では再生時に一級建築士が100項目以上の項目をチェックしており、更に設備に対して保証書をつけて販売するため安心して取得する事ができます。 ■地域社会に対して「街の活性化・景観の向上・防犯の抑制」を提供 不動産を再生し、投資家様に販売して資金回収した後は、次の資金投下先（再生すべき物件）を探して、再生を繰り返すことで、地域社会の活性化・景観の向上・防犯の抑制につなげております。

【業務内容】 不動産管理部長候補としての業務をお任せします。不動産管理部門マネジメント全般をお任せします。 スキルや経験を活かし、契約管理からマーケティングを考慮した宣伝、人事や採用業務もお願いします。 また、総務や庶務にかかわる仕事もあります。 【具体的な業務内容】 ■不動産契約管理 ■宣伝、マーケティング ■人事・採用 ■総務・庶務等 【担当者コメント】 創業30年、トップクラスの供給数、賃貸から管理までグループ内で一貫して行うことでお客様の信頼を獲得してきました。”総合生活企業”として幅広い事業を展開する「木下グループ」の中核企業として、収益用マンション供給数日本一を目指しています。職場環境としては、オンオフをはっきりと分けるスタイルです。お客様対応以外での残業は原則ありません。ライフワークバランスを重視した働き方が可能な職場です。社内の雰囲気については、役職問わず「さん」付けで呼び合うなど人間関係はフラットです。オンでもオフでも気軽に相談しあえるような、良好な人間関係が特徴です。入社3ヶ月間は契約社員となります。

【業務内容】 土地活用建築部門マネジメント全般をお任せします。部長クラス候補での採用です。 ゼネコン、ハウスメーカーなどの建築部門マネジメントでの経験とスキルを生かして業務にあたれる環境です。 業務の幅広く、関東、などや大阪での設計、商品開発等のマネジメント業務をお願いします。 また、管理職という立場でのメンバーのマネジメントも業務になります。 今後は、RCマンション、商業施設、福祉施設などを積極的に取り扱っていく予定です。 【具体的な業務内容】 ■関東・名古屋・大阪の設計、工事、商品開発部門のマネジメント ■メンバーのマネジメント 【担当者コメント】 創業30年、トップクラスの供給数、賃貸から管理までグループ内で一貫して行うことでお客様の信頼を獲得してきました。”総合生活企業”として幅広い事業を展開する「木下グループ」の中核企業として、収益用マンション供給数日本一を目指しています。職場環境としては、オンオフをはっきりと分けるスタイルです。お客様対応以外での残業は原則ありません。ライフワークバランスを重視した働き方が可能な職場です。社内の雰囲気については、役職問わず「さん」付けで呼び合うなど人間関係はフラットです。オンでもオフでも気軽に相談しあえるような、良好な人間関係が特徴です。入社後3ヶ月は契約社員としての契約になります。

クライアントの事業戦略・成長を支えることをmissionに下記のことをお任せします。 【業務概要】 取引のあるクライアント（マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等）の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。 経営課題。具体的には、例えば自社ブランド戦略の検討、人事（採用／育成）施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的にご提案する事ができます。 （例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります） また、上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮頂くことはもちろん、早期に組織を牽引頂くリーダーポジションを目指していただきたいと思っています。 【具体的な業務内容】 ■「SUUMO」を活用したコンサルティング ■地域のブランディング（街のPRや行政との連携、ソフトサービスの提案） ■暮らし領域の企画提案 ※クライアントの事業成長に向けた課題解決に取り組む仕事です。 WEB広告・イベント企画・システム開発・組織コンサルティングなど様々な手法・リクルートグループのリソースの提供をしていただきます。 ＜具体例＞流山コソダツ計画 http://suumo.jp/journal/2014/08/09/67513/ マンションや街づくりに定評がある“三井不動産レジデンシャル”、子ども向けプログラムの実施経験が豊富な“放課後NPOアフタースクール“、子育て支援に積極的に取り組む“流山市”の三者による協業の事例

【業務内容】 建築・施工に携わるパートナー企業への建築資材・商材販売をお任せいたします。 既存のパートナー企業への販売促進や新規物流の開拓まで、アプローチ、クロージング担当など分けておらず、全ての流れを一貫してご担当いただく予定となっております。 ※グループ会社であるJPMCワークス株式会社に出向となります。 【具体的な業務内容】 ■JPMC-Commerceの運用並びにパートナー企業への販売促進 ■資材仕入れ ■新規商流の開拓（アプローチからクロージングまで） 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場上場である、株式会社JPMCの100%出資グループ会社になります。 賃貸住宅に特化したリフォーム工事請負事業を手掛けており、1室のリフォーム工事から大規模な修繕工事まで、規模を問わず対応をしています。ス クラップ＆ビルドを繰り返し行うのではなく、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なくオーナーの収益改善を図っています。 同ポジションでは、透明性の高い人事制度が魅力的で、年功序列ではなく成果を出した人が評価されるシンプルな人事制度を取り入れています。 働き方も個人に裁量を一任しているため、自身の創意工夫で成績を出すことが可能です。 上場企業のグループだからこその福利厚生も魅力で、持株会報奨金が50%・従業員株式報酬制度等・社員の資産形成に向けた制度が整っています。

【業務内容】 建築・施工に携わるパートナー企業への建築資材・商材販売をお任せいたします。 既存のパートナー企業への販売促進や新規物流の開拓まで、アプローチ、クロージング担当など分けておらず、全ての流れを一貫してご担当いただく予定となっております。 ※グループ会社であるJPMCワークス株式会社に出向となります。 【具体的な業務内容】 ■JPMC-Commerceの運用並びにパートナー企業への販売促進 ■資材仕入れ ■新規商流の開拓（アプローチからクロージングまで） 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場上場である、株式会社JPMCの100%出資グループ会社になります。 賃貸住宅に特化したリフォーム工事請負事業を手掛けており、1室のリフォーム工事から大規模な修繕工事まで、規模を問わず対応をしています。ス クラップ＆ビルドを繰り返し行うのではなく、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なくオーナーの収益改善を図っています。 同ポジションでは、透明性の高い人事制度が魅力的で、年功序列ではなく成果を出した人が評価されるシンプルな人事制度を取り入れています。 働き方も個人に裁量を一任しているため、自身の創意工夫で成績を出すことが可能です。 上場企業のグループだからこその福利厚生も魅力で、持株会報奨金が50%・従業員株式報酬制度等・社員の資産形成に向けた制度が整っています。

【業務内容】 建築・施工に携わるパートナー企業への建築資材・商材販売をお任せいたします。 既存のパートナー企業への販売促進や新規物流の開拓まで、アプローチ、クロージング担当など分けておらず、全ての流れを一貫してご担当いただく予定となっております。 ※グループ会社であるJPMCワークス株式会社に出向となります。 【具体的な業務内容】 ■JPMC-Commerceの運用並びにパートナー企業への販売促進 ■資材仕入れ ■新規商流の開拓（アプローチからクロージングまで） 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場上場である、株式会社JPMCの100%出資グループ会社になります。 賃貸住宅に特化したリフォーム工事請負事業を手掛けており、1室のリフォーム工事から大規模な修繕工事まで、規模を問わず対応をしています。ス クラップ＆ビルドを繰り返し行うのではなく、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なくオーナーの収益改善を図っています。 同ポジションでは、透明性の高い人事制度が魅力的で、年功序列ではなく成果を出した人が評価されるシンプルな人事制度を取り入れています。 働き方も個人に裁量を一任しているため、自身の創意工夫で成績を出すことが可能です。 上場企業のグループだからこその福利厚生も魅力で、持株会報奨金が50%・従業員株式報酬制度等・社員の資産形成に向けた制度が整っています。

【業務内容】 建築・施工に携わるパートナー企業への建築資材・商材販売をお任せいたします。 既存のパートナー企業への販売促進や新規物流の開拓まで、アプローチ、クロージング担当など分けておらず、全ての流れを一貫してご担当いただく予定となっております。 ※グループ会社であるJPMCワークス株式会社に出向となります。 【具体的な業務内容】 ■JPMC-Commerceの運用並びにパートナー企業への販売促進 ■資材仕入れ ■新規商流の開拓（アプローチからクロージングまで） 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場上場である、株式会社JPMCの100%出資グループ会社になります。 賃貸住宅に特化したリフォーム工事請負事業を手掛けており、1室のリフォーム工事から大規模な修繕工事まで、規模を問わず対応をしています。ス クラップ＆ビルドを繰り返し行うのではなく、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なくオーナーの収益改善を図っています。 同ポジションでは、透明性の高い人事制度が魅力的で、年功序列ではなく成果を出した人が評価されるシンプルな人事制度を取り入れています。 働き方も個人に裁量を一任しているため、自身の創意工夫で成績を出すことが可能です。 上場企業のグループだからこその福利厚生も魅力で、持株会報奨金が50%・従業員株式報酬制度等・社員の資産形成に向けた制度が整っています。

【業務内容】 不動産ファイナンス営業部にて、多岐にわたる業務をお任せします。不動産のバリュエーション及び各種リスク検証やスキームの検討、審査部門等関係各部との協議をお願いします。お客さま提案や条件折衝では、日本語と英語での業務です。不動産関連の各種アドバイザリーなども業務になりますので、様々な経験や知識を生かして仕事にあたっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産のバリュエーション及び各種リスク検証 ■スキームの検討、審査部門等関係各部との協議 ■お客さま提案/条件折衝（日本語/英語） ■ドキュメンテーション/エクセキューション ■期中モニタリング/リファイナンス・リストラクチャリング提案 ■不動産関連の各種アドバイザリー ■エクイティ/ファンド投資 【担当者コメント】 同社は、国内に463拠点、海外に84拠点を置き、預金業務(預金・譲渡性預金) 、貸出業務(貸付・手形の割引)、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務などをおこなっています。また、国内最大級の顧客基盤や国内外の拠点ネットワークを有するリーディングバンクとして、『One MIZUHO』のもと、銀行・信託・証券一体戦略の推進を通じて、多面的・有機的な総合金融サービスを提供しています。その中で、『次世代金融への転換』を果たし、『お客さまから今まで以上に必要とされ頼りにされる、より強力で強靭な金融グループ』をめざしています。多様な人材が集い、お互いが密にコミュニケーションをとることで、変化を創り出すことが必要不可欠と考え、<みずほ>の変革の一翼を担っていただく方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 居住用不動産の売却を検討している個人のお客様に対しての不動産仲介営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■管理職としての業務 ・営業スタッフのサポート ・営業管理体制の構築 ・育成体制の構築 ・チームの売上予実＆KPI進捗管理 ■営業スタッフの業務 ・訪問査定アポの獲得 ・査定書の作成 ・契約業務 ・引渡しのために必要な各種事務のご案内とサポート ■チームのマネジメント経験 【担当者コメント】 当ポジションは、当社専任で売却をお任せいただけるよう、ヒアリングと課題整理、物件査定、売却方法の提案を行います。 当社にご依頼を頂いたあとは物件の売却活動を進め、買主決定後の売買契約から物件引渡しまでをサポートします。売却を検討している個人の方の反響 営業（＝お問い合わせを起点とする営業活動）がメインにはなりますが、購入を検討しているお客様への営業活動も並行して行っています。 入社後しばらくはプレイヤーとしても個人目標を追っていただきますが 、1年以内にチーム制に移行するため、その際の仕組みづくりや営業メンバーのサポート・育成などをマネージャーとして推進いただくことを想定しております。 ＜同社の特徴＞ ■司法書士法人グループ所属の強みを生かした、ワンストップでの顧客課題解決 ・司法書士法人グループに所属しており、様々な専門分野の士業との連携が強みです。 ・「相続対策」をはじめ、不動産会社単体では対応が難しいご相談に対しても、 課題解決のための具体的な方法をワンストップで提案し、実行することができます。 ・高い法令遵守意識で、「お客様の安心感・納得感・満足感を最大化すること」に尽力します。 ■創業期ならではのダイナミズム ・創業3年目の少数精鋭組織です。不動産業界の常識・慣習に囚われず、お客様の課題解決とビジョンの実現に向けて、 常に当事者意識を持って考え、行動することができる人材づくり・組織づくりを目指しています。 ・全国出店・事業拡大に向けた事業企画や組織づくり、カルチャー醸成など、「会社を創っていく」プロセスに当事者として参画 できるのは、創業期の当社ならではです。 ・変化が激しい一方、組織課題の分析、競合分析、顧客分析を徹底的に行い高速でPDCAをまわす体制ができており、 創業間もない企業であるにも関わらず、業界水準を大きく上回る成約率を誇っています。 ・固定給保証や各種手当など、「安心して挑戦できる」環境があります。 ■100%反響営業、お客様と真っ直ぐ向き合える営業体制 ・不動産の売買を考えているお客様のお問い合わせから、商談がスタートします（＝反響営業）。 飛び込み営業などでゼロから開拓する必要はありません。 ・Webマーケティングを強みとしており、営業スタッフ1人あたりの反響数は月間15〜20件です（目安）。 ■駅徒歩5分・大通り沿いの好立地、地元で有名なオフィスビルに入居 ・古くから公証役場があり、地元の方々からの知名度も高い「第一富士ビル」に入居しています。 ・地下鉄東山線の新栄町駅、桜通線の高岳駅の2路線が利用でき、駅徒歩5分の好立地です。

【業務内容】 会社法対応からリスクマネジメント、M&A関連、海外企業法務等の法務全般尾業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■会社法対応（取締役会／監査役会／株主総会の運営／コーポレートガバナンス関連）※海外子会社の管理・運営支援を含む 　 ■リスクマネジメント関連業務 　 ■コンプライアンス関連業務 ■契約・文書作成及びチェック 　 ■新規事業・M&A関連業務 【担当者コメント】 同社は、東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、その後も右肩上がりに成長を続け、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランドとなります。新しい生活ニーズと当社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引！2023年1兆円の売上到達を掲げ、業界日本一を目標としています。今回の募集では、法務経験の豊富な方を採用し、成長を続ける同社の更なる事業拡大を実現するために貢献していただける方を歓迎いたします。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）