〜週2回までリモートワークOK／年間休日125日／専門的な研修や、資格取得支援でスキルUP／月残業平均15h程度（毎週水曜日はノー残業デー）〜 ■概要： 河川の分野に係る建設コンサルタント業務を担います。顧客との打ち合わせや、施工の計画・設計などの業務をお任せいたします。 ■具体的には： ◇施工計画の立案　 ◇設計書類の作成 ◇発注者への技術的なアドバイスや支援 ※排水機場、堰、水門、樋門、樋管、護岸、砂防などが対象 ※ご経験を活かして、将来的にはリーダーやマネージャーとしてご 活躍いただくことを期待しています。 ■当ポジションの魅力： 【幅広い経験が身につく】 ◎1つの分野に留まらず様々な分野の業務にも携わり、幅広く建設コンサルタントとしての知識を身につけていくことが可能です。定期的に勉強会を開催し、資格取得やスキルアップも目指せます。 【働きやすい環境】 ◎PCの強制シャットダウンなどもあり、働きやすい環境も整えております。◎また年間休日は125日あり、プライベートの時間も確保できます。 ■雇用形態について： ◇准社員（有期契約社員）として入社し、契約満了時に業務実績や資格取得などを勘案して正社員登用するか契約更新するかの判断をいたします。 ◇基本的には正社員登用を前提としています。※双方合意の場合 ※正社員登用率（中途採用）：91.6％、平均7.6ヶ月 （25年度実績：正社員登用率100％） ■専門的なスキルUP 【専門的な研修が豊富で、会社からの支援もしっかり】 ◎当社では教育に力をいれており、専門基礎講座、重点業務分野勉強会、BIM／CIM研修、中堅社員研修、技術士、RCCM取得支援研修なども行っております。 ◎実務経験を積みながら幅広い知識を習得し、スキルアップができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】 自動運転の普及、ADAS領域の開発競争が激化する中、多様化するセンサ設計・製造品質向上に向けた品質保証活動を一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集しています。 ■業務内容： 次世代ADASセンサ・ECU及び量産品に対する下記諸活動により、品質問題の未然防止と迅速な是正処置を図り、品質目標を達成する。 加えて、多様化する設計・製造委託先の対応部署として、製造委託先の品質保証体制の構築を支援し、安全製品における品質に拘った体制構築・強化を推進する。 ■具体的には： ◎設計・製造・仕入先に渡る品質保証活動の推進センターとして、各部門との連携を図り、品質保証体制の整備・改善及び品質監査を推進する。また、製造委託先の品質保証体制の整備・改善の支援を推進することで、量産時の品質問題未然防止活動を推進する。 ◎量産品の変更管理と、品質問題に関する技術支援・納入先折衝を推進する。また、品質に関する諸情報・データを収集・解析により、設計・製造部門に対して品質向上・対策支援等の改善活動を推進する。 ■業務のやりがい・身につくスキル： ・先端半導体やセンシング技術の品質保証活動を通じて、設計・製造面の品質管理スキルが向上します ・先端ADASセンサ・ECUの量産立上げに貢献し、製品が顧客の安心・安全に寄与するやりがいがあります ・企画から量産まで、品質を軸に多岐にわたる業務を経験できます ・国内外の拠点や仕入先を利用したグローバルな品質保証活動に参加できます。 ・社内外の専門家と連携し、専門性を高める機会があります ■組織ミッションと今後の方向性： セーフティシステム品質保証部は、自動運転及び次世代ADASシステム／ECU／コンポーネントの品質保証を推進し、設計・製造部門と連携しながら不具合未然防止と再発防止に取り組んでいます。また、車載カメラやミリ波レーダ等のADASセンサを担当し、品質保証体制の改善や品質監査に高い期待が寄せられています。16名のメンバーが所属し、他社からのキャリア入社者もおり、慣習や年齢にとらわれず、自発的に能力を発揮できる組織風土があります。

★NTTデータのグループとしての安定＆福利厚生〇／システム環境構築整備を担うマネジメントを募集／在宅可★ ◎社内ITインフラの設計運用、最適化やシステム導入、メンバー管理を担当 ◎所定労働7.5h＆リモート勤務可で働きやすい環境 ■業務内容： 社内の情報システム担当者として、社内IT戦略の立案・推進、およびNTTデータグループのシステム環境構築整備を担うマネジメントポジションです。具体的には下記のような業務をお任せします。 ・社内ITインフラ（クラウド環境、ネットワーク、デバイス）の設計、運用、最適化 ・社内システムの導入、改善、保守 ・IT資産管理およびライセンス管理 ・社内ITプロジェクトの企画、実行 ・部門メンバーのマネジメント（育成、評価、業務管理） ・情報セキュリティポリシーの策定、運用、監査対応 ■就業環境: ・社員数：7名(内管理職者3名) ・リモートワーク：出社とリモートワークのハイブリッド勤務可能 ※業務(時期・内容)により出社比率に変化がありますが現在の比率は半々程度です ■就業環境／魅力： チームで業務にあたっているため、メイン担当に加え部内業務の一部をご担当いただく予定です。 そのため業務範囲の幅を広げ、スキルアップをしたうえでご自身が注力したい業務に携わっていける可能性がございます。 ■同社の魅力： ◎NTTデータのグループ会社としての強み×元独立系SIerの強み NTTデータやグループ企業の案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。 ◎案件の幅広さ×技術力の高さ 金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。インフラから、開発まで提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修・教育面も充実。

~三菱UFJ銀行の顔ともいえるインターネットバンキングやスマートフォンアプリ分野~ ●プライム100%／外販案件は一切なし！自社の組織強化の為のシステム開発に専念できる ●銀行と全く同じ役割で協働開発を推進でき超上流からリリースまで一貫！ユーザーと一体で業務課題の改善、新サービス創出 ●在宅と出社のハイブリッド勤務・服装自由・離職率3.0％ ■ポジション概要 三菱UFJ銀行の個人・法人向けインターネットバンキングシステムやアプリ、ATMなど営業店で利用されるシステムについて、上流工程からリリース、運用まで一貫したシステム開発を担っています。 銀行サービスの顔としてのチャネルシステム開発は技術的な変化が激しくサービスも多様化しております。 また、銀行のみならず、MUFGグループ全体や他業態との提携もしつつ、様々なサービスを組み合わせてお客様に付加価値と利便性の向上をもたらすシステムサービスを提供しています。 旺盛な開発需要に応えるため募集しています。 ■業務内容 （1）三菱UFJ銀行の以下システムに係わる業務システムの開発・維持・管理業務、及び同システムのアーキテクチャー戦略企画業務 ・三菱UFJダイレクト含む、リテール顧客向け各種チャネルシステム ・法人顧客向けインターネットバンキングシステム ・来店顧客向けチャネルシステム ・支店およびバックオフィスで利用される事務システム （2）上記システムを利用して提供されるビジネス・デジタル施策の立案支援 （3）MUFGグループの信託・証券・カードなどの関連会社、および他業態とのチャネルシステム連携開発を牽引 ■案件例 ・法人インターネットバンキングシステムの再構築 法人インターネットバンキングのEOSを機に全行アーキテクチャ刷新と平仄を合わせ画面やデザインの変更をし、バックエントシステムとの連携処理を刷新 ・三菱UFJ銀行の海外送金画面の刷新 各国銀行間決済の仕様変更に伴い、海外送金に関わるデータ内容や形式が変更となるためバックエンドシステムとの連携処理などを実施 ■配属先情報 チャネル本部全体で社員は約280名、開発をご支援頂いている協力会社の社員も含めると1500名以上の大規模組織です。 大規模ですが風通しはよく、若手のうちから様々なことにチャレンジできる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜複数のサイバーセキュリティ製品を国産で開発し、世界のWebサイトを守る急成長中のセキュリティベンダー〜 ■募集背景： ・世界100カ国以上にユーザーが広がり、米国・シンガポールへ子会社設立 ・「AWS認定資格を多く持つソフトウェア企業」としてのAWSとも信頼関係を強く確立 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーがチーム一丸となり、最先端のクラウドセキュリティ技術を駆使して、グローバル市場でさらなる拡大を目指す 今後もさらにサービスラインナップを増強し、それぞれのメンバーが自分の強みを活かし、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」 という想いを実現させるために、世界水準のセキュリティサービスを一緒に創り上げる仲間を募集しています。 ■業務内容 ・チームマネジメント 　-1on1、目標設計、評価、フィードバック、育成計画の策定と実行 　-アサイン設計（強みの活用、ボトルネック解消、学習と成果の両立） 　-チームの心理的安全性と生産性を両立するコミュニケーション設計 ・開発マネジメント 　-ロードマップや開発計画の実行支援（スコープ調整、優先順位付け、リスク管理） 　- 開発プロセス改善（スクラム/アジャイル運用の改善、カンバン最適化、リリース運用の整備） 　-開発の見える化（進捗、品質、障害、運用負荷、技術的負債などの指標整備） ・技術面のリード（必要に応じてハンズオンも含む） 　-設計レビュー、コードレビュー、技術課題の分解、アーキテクチャ方針の合意形成 　-品質担保（テスト戦略、CI/CD、障害削減、パフォーマンス・セキュリティ改善） 　-技術的負債の棚卸しと返済計画の策定、推進 ・採用・組織づくり 　-採用要件設計、面接、オンボーディング設計、定着支援 　-スキルマップ、ラダー、育成プログラムの整備 ・横断連携 　-プロダクト、カスタマーサクセス/サポート、セールス、インフラ/SRE等と連携した開発推進 　-顧客要望や運用課題を踏まえた改善テーマの発掘と実行

〜創業以来連続黒字で事業拡大中／既存顧客をメインに人材提案やITソリューション営業をお任せ〜 ●創業以来20年以上連続黒字のIT企業で事業拡大中、体制強化の求人です ●残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％と高い定着率 ■概要： 主に法人企業様の情報システム部門やシステムインテグレーターを中心に、IT業務アウトソーシングの顧客開拓や営業活動をお任せいたします。リソースに関する問題を抱えるお客様に対し、課題を抽出しながら適したリソースやソリューションを提案していきます。また将来的に、管理職として事業推進を担うことを目指していただきます。 ■具体的な業務 ・既存顧客深耕営業 ・新規顧客開拓活動（別部門やインサイドセールスよりトスアップされたお客様へのアプローチ） ・ヒアリング（課題抽出） ・提案策定（最適サービスやソリューションの思案と策定）：リソース選定/調達/プロジェクト受注業務 ・プロジェクト管理業務：プロジェクトで発生する様々な課題や問題を、お客様や自社技術部門と連携を図り解決へ引導 ・契約締結業務 ・他事業本部との連携や調整 ■主なサービス ・SES ・業務受託 等のサービスを通して、お客様の課題解決に向けて推進していきます。 ■将来的な業務 数年後には管理職として、配属部門における以下の管理業務を目指していただきます。 ・収益目標に向けた予算管理や達成に向けた施策策定 ・配下メンバーの管理：日々の営業進捗の管理や軌道修正、社員のキャリアプランに向けた教育と成長促進 ■働き方： ・残業について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で11時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社の特徴： お客様は数千社、パートナー企業様も数百社とお取引があり外部関係者とのコミュニケーションも頻繁です。また、社内の組織構成も横串で協力ができる体制を有しているため、自己解決ではなく、相談先が必ずあるという点においては、大きな問題に直面しても「何とかなる」という気持ちになれる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンサル含む上流工程から参画／自社開発のパッケージ「デザイナーシリーズ」等を展開／創立40年以上の独立系SIerで安定した経営基盤】 ■業務内容： コンサルティングや要件定義、設計、開発、テスト、導入まで幅広くご担当いただけます。本人のスキル、経験に合わせて業務を行いながら、開発工程から上流工程へとキャリアアップ可能です。 各業界のお客様に自社パッケージソフトやスクラッチ開発での課題解決を実施します。お客様と直接取引する中で要件定義から運用サポートまで多数の案件が常時動いており、上流工程ヘステップアップする機会も多数存在します。重点得意先からの受託開発では、長年培った業務・技術資産に加え、当社の品質管理のノウハウを生かしたシステム開発の経験を積むことができます。また、プロジェクトマネージメントのスキルも身につけて頂けます。 技術や基盤を組合わせて市場ニーズにマッチした自社商品を開発する商品開発部門と連携し、商品企画に携わることもできます。 ■配属先： 配属先はご希望やご経験を加味しながら決定します。500万円〜3000万円規模の開発案件に従事して頂き、自社内勤務を想定しています。 ■案件例： 基幹業務システム、品質管理システム、見積管理システム、物流システム等お客様のご要望に合わせて、最適なシステムをご提案します。 ■取引先： 全国の中堅中小企業／グローリー／ダイフク等 ■企業・求人の特徴： ・コンサルティングを含む上流工程から開発、導入までワンストップソリューションを手掛けてます。 ・中堅中小〜大手企業まで幅広くターゲットとした自社開発のパッケージ「デザイナーシリーズ」を手掛けてます。 ■当社について： 中堅及び中小企業をターゲットとした自社パッケージ「デザイナーシリーズ」を手掛けています。コンサルティングフェーズから導入・運用保守までワンストップソリューションを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノルマ・飛び込み営業なし！／チームで成長していく企業／完全週休2日制／転勤無／基本給ベースかつインセンティブ有で安定した給与〜 ■採用背景： 組織強化にむけた増員採用です！ ■担当業務： 主に名古屋の高級住宅街エリアにて完全自由設計の注文住宅営業をお任せします。建築条件付きの土地をワンストップでご紹介することが中心ですが、建売、土地のみなど、様々なご相談にも対応していただきます。ローンや施工など様々な角度でお客様にご提案頂くことが大事ですので他チームとも協力しながらお客様にご提案頂きます。 〈顧客・エリア・営業手法〉 ・メイン顧客：医師が6割、4割は大手企業重役や役員、自営業の顧客等、比較的富裕層の方々 ・エリア：名古屋市内昭和区／瑞穂区／千種区／名東区 ・営業手法：新規での飛び込みなどは行っておらず、過去のお客様からのご紹介や、モデルハウスにご来場されたお客様への営業がメインとなります。また、独自のマーケット分析で行うポスティング等、戦略的な広告も打っております。 〈物件〉 長期優良住宅、フラット35Sを標準仕様とした建築を行っています。省エネ、耐震性能などの品質が問われる施工となりますので、携わる技術者の品質も自ずと高くなっていきます ■組織構成： 営業部は部長（50代）と他4名（30代〜50代）で構成されております。 ■目標： ノルマはなく、売上の実績はインセンティブで反映します。 ※個人の目標を強く追うことはなく、チームで一丸となってお客様への向き合い方を意見交換を行い磨き、達成を目指していくスタイルです。チームひいては会社全体で補いながら働いていく風土があります。 ■当社について： ・完全オーダーメイドによる自由設計をしています。「お客様が住みたいと思う家を造る」ことに向き合いながら家づくりに会社全体で取り組んでいます。エリアを昭和区 瑞穂区 千種区 名東区に絞り、ブランド力を高めデザイン性の高い住宅設計を行っております。 ・「組織営業」という考え方を大切にしています。営業が一人で仕事をしているのではなく、事務・設計・施工管理が一丸となってお客様の家づくりを行うということを大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【愛知ブランド企業認定／自社ブランドでグローバル展開/高い技術を持つ自動包装機械の専門メーカー】 ■募集背景： 現在、当社の活躍の舞台は国内から海外へと移行しつつあります。 基本戦略に「さらなる躍進に向けグローバル展開の拡大を目指す」ことを掲げ、米国や欧州市場ではガス充填技術が評価され納入実績が拡大しています。 更に、中国や東南アジア諸国でも注目度が高く、上場企業という事業の安定感に加えて、海外での事業拡大にも取り組んでいきます。 上記に伴い、海外の営業強化のために営業職を募集します。 ■業務内容： 海外営業職として、海外の食品・医薬・ペットフードメーカーに対して包装機の導入の提案をお任せいたします。 ■対象エリア： ヨーロッパ・アジア・アメリカ他　※担当エリアは入社後に検討いたします ■顧客先: 海外の日系メーカーや海外メーカーに対し包装機の導入の提案を行います。主に大手食品メーカーとの折衝業務等をお任せ致します ■出張頻度： 少ないときは2か月に2週間ほど、多いときは月2週間程度は海外への出張して頂きます ※海外駐在ではありませんが出張ベースでの業務となります。基本的には、北名古屋の本社での勤務となります。 ■組織構成： 海外営業メンバー（20代〜50代）11名で構成されています。 ■当社の特徴： ・世界最速級と言われる毎分160袋を製袋する自動包装マシンや、わずか数グラムの粉末をほとんど誤差なく高速で包装するマシンなど、業界内でも知られる包装機械メーカーです。 ・国内トップクラスのシェアを誇ります。 ドライ物は質量が軽く、袋に充填することが難しい、酸化しやすい特徴がありますが、当社の技術で自動包装化を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■ポジション概要 　非住宅建築設備に「快適」「安全」「安心」「エコ」の価値向上を実現するために重要な役割を果たすカスタマーサービス事業における業務効率化やサービス品質向上を目的としたプロジェクト企画、提案、構築、実行に従事頂きます。 ■業務内容 　当社設備をご導入頂いたお客様の顧客満足度の向上を目的とし、新しいアフターサービスを開発・企画推進するお仕事です。 ・設備サイクルに沿った業務スキームの構築、企画業務 　-カスタマーサービスにおける課題の調査・分析および品質向上に向けた企画 　-現状フローの可視化、課題抽出、改善プランの策定 　-全社横断のサービス水準向上に向けた統一化、標準化の推進 -関係部門（営業、施工、CSなど）との連携による改善プロジェクトの推進 　-サービス提供スピードや社内連携の効率化を図り、システム導入（DX化）の企画〜実行まで（ペーパーレス化等） ■部門のミッション 非住宅建築設備の“快適・安全・安心・エコ”を、導入後も長期にわたり持続させること。そのために、カスタマーサービス部門はメンテナンス職の活動を最大化し、お客様が設備を止めずに、最適な状態で使い続けられる”ための仕組み・サービス・運用モデルを創り上げる役割を担っています。現場で発生する膨大なサービス要件を整理し、サービス品質の標準化、業務効率化、DX推進、社内連携の強化を通じて非住宅設備のアフターサービス価値をアップデートしていくこと。 【モデル年収（総合職（全国転勤可）の場合）】 課長補佐クラス：920万円（基本給42万円＋賞与＋残業手当） 主任クラス ：800万円（基本給38万円＋賞与＋残業手当) 一般クラス ：670万円（基本給32万円＋賞与＋残業手当） ■休暇について ・完全週休2日制（原則土日）、祝日、ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・特別休暇（看護等・介護休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦障害休暇、ウェルネス休暇　など） 変更の範囲：会社の定める業務

〜エリア外転勤なし/家族手当・住宅手当など福利厚生充実/1兆円規模のインフロニアHDグループ・道路業界大手リーディングカンパニー〜 ■業務内容 官公庁の発注する案件を中心とし、道路舗装工事・土木工事の技術者として施工管理業務をお任せします。 道路ゼネコン業界で安定的にご勤務したい方歓迎です。 《具体的な業務内容》 ・工程、品質、安全、原価の4大管理の徹底 ・発注者との打ち合わせ、協議、および報告対応 ・協力会社の手配と調整、施工体制の構築と管理 ・施工計画書や工程表など、各種提出書類の作成/管理 ・写真、出来形管理、品質記録の整備 ・中間/完成検査への対応、施工書類作成 ・現場巡回による進捗確認　等 《担当案件》 主に駐車場や一般道路など1日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで、多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。 ■初期配属営業所に関して 東北支店管轄の営業所への配属の可能性もございます。 ・勤務地例：宮城県、岩手県、青森県、秋田県、福島県、山形県 ※配属先参照：https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/office/ ■働く環境 ◎基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能 ◎担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生なし ◎月平均残業時間も30H程と業界内では働きやすい水準 　さらに土曜閉所や、PCを申請なしで一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中 ◎昨年度の賞与実績も前年比増の6.2か月分と、年々少しずつ増加　※賞与は会社業績により変動あり ■同社の魅力 同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【様々な自社グループのSaaSサービスを横断的に手掛ける！服装自由◎在宅勤務有◎】 ■業務内容： デザイナーとして、当社のプロダクトマーケティングに関連するデザインやコーポレートブランディングに関するクリエイティブ制作などを担当いただきます。 これまでのクリエイティブ・デザインの知識と経験を活かしながら、プロダクトの成長にデザインの力で貢献していただき、ゆくゆくはディレクションを含む幅広い業務に携わっていただく想定です。 ■具体的には： ・ブライシスの多彩なプロダクトのマーケティングに関連するデザイン業務 ・コーポレートブランディングに向けたクリエティブの提案と制作 ・協業会社、ビジネスパートナーとの連携　等 ※本ポジションは、グループ会社で取り扱う様々な事業のクリエイティブデザインを行うため、将来的にブライシスホールディングス株式会社（親会社）への転籍を前提とした採用となります。 ■主なデザイン対象事業： ・shouin for セールス：営業育成を“仕組み化”し、標準化と定着を支援するSaaS ・GRAIN CLOUD：ゴルフ場向けの統合型クラウド基幹システム ・SOCRATES：SES/人材領域向けのAI活用マッチングや可視化プラットフォーム ※今後、新規事業に関するプロダクトデザイン（スマートフォンアプリケーション、サービスサイト、販促ツール等）も続々と増える予定です。 ■当社の特徴： 当社は、テクノロジーの進化とともに時代に寄り添う様々なプロダクトを自社にて開発・提供している会社です。必要な機能はすべて自前で構築しており、サブスクリプション型の収益モデルで運用しています。 事業としては、2003年の設立以来一貫してVoIP（IP電話）関連に取り組んで参りました。現在では、主力となっているクラウド型テレフォニーサービス【BIZTEL】がコールセンター事業者を中心に2,500社を超えるお客様にご利用いただけるサービスへと成長することができ、9年連続で国内シェアトップクラスを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住宅分野における調光設備（スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等）及び照明設備（施設照明、店舗照明、景観照明 等） の設計業務を担当いただきます。 パナソニック製品を中心とした、お客様のニーズに応えて照明環境に向けて、技術的な知見を活かした設計提案を行います。 主に東日本エリアの大規模案件を中心に、設計、提案、受注支援を行っていただくポジションです。 ■設備概要 ・調光設備（スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等）及び照明設備（施設照明、店舗照明、景観照明 等） ・ビルオートメーション（中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備）及び、計装工事（空調・自動制御） 【具体的には】 ・クライアントと仕様調整 ・改修工事提案時の現場調査　等 ＼主な入社理由／ ＊パナソニックGで福利厚生及び制度が安定して、長期的に就業できそう！（離職率4％以下） ＊案件も有名なものが多く、キャリアに箔をつけたい！ ＊働き方改善も取り組まれており、残業時間も減らせそう！（想定月：30時間程度→但し繁忙期閑散期で変わるケースがございます） ■モデル年収例 課長補佐クラス：920万円（基本給42万円＋賞与＋残業手当） 主任クラス ：800万円（基本給38万円＋賞与＋残業手当) 一般クラス ：670万円（基本給32万円＋賞与＋残業手当） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆管工事施工管理技士歓迎／空調衛生業界でトップクラスである大気社の100％子会社／上場Gの安定基盤／一都三県の案件多数で転勤なし／ショッピングセンター、データセンター、オフィスビル、学校などの大規模案件を担当◆◇ 〜当社の管工事施工管理として、空調・給排水・衛生設備の施工管理をお任せいたします〜 ■職務内容： プロジェクトの専任技術者・現場所長として現場管理が主業務となります。 将来的には管理職になって大きく羽ばたいていただきたいと考えています。 現在はグループ会社である大気社からの案件が60％、外部からの元請案件が40％を占めております。 ≪職務詳細≫ ・依頼元企業との打ち合わせ ・品質管理 ・工事管理 ・工程（スケジュール）管理など ■案件特徴 改修工事が90％、期間が3〜6ヶ月、1〜4億円の大規模改修工事が案件として多くなっております。 ＼10億円以上のプロジェクトもあります／ 大きな案件では約100名程度の人員をマネジメントすることもあり、一都三県での案件がほとんどです。 現状はグループ会社からの案件を2次請けとして担っていることが多いですが、元請案件が増えているので、現場責任者としても活躍できる環境です。 ■魅力： ◎大気社のグループ会社で安定的な基盤 グループ会社とタイアップし、グループとしての連携を深め、お客様にサービスを提供しております。 グループ会社の抜群な安定基盤を活かし、今後は外部からの受注量を最大化し、今後も元請案件を獲得していく予定です。 ◎大規模案件に携われる、一都三県メインで転勤なし 大手ゼネコンからの依頼に対して、グループ会社とともに施工管理業務を行っているため、オフィスビル、ショッピングセンター、データセンター、研究所などの大規模案件が多くなっております。 また、首都圏での案件が90％以上を占めており、出張がほぼ無いのも特徴です。 ■働く環境： ◎振替休日あり：休日出勤の場合、基本は代休を取得しています。 ◎女性も活躍中：家族との時間も大切にでき、男女関係なく活躍しています。

【モビリティの進化をリード／低炭素社会や安全安心な移動に貢献／まだ世の中に出ていない製品製作に携われる／ハイブリッド・電気自動車に必要なバッテリパックやモータなどの要素部品の提供や、開発支援等の技術サービスを提供するエンジニアリング会社】 ■業務概要 電力変換器を各モビリティに汎用するというテーマのもと、パワーエレクトロニクスに特化した試作品開発に従事していただきます。 ■業務内容： パワーユニットを搭載する基板周りのソフトウェア開発、もしくは、モーターやインバーター周りのソフトウェア開発のどちらかに携わっていただきます。※組込みソフトウェア設計がメインですが、モデルベース開発・PCアプリ開発・WEBアプリ開発など幅広い技術領域にチャレンジできる環境です。 ■本ポジションの魅力： ◎EV（電気自動車）、FCV（燃料電池車）、HEV（ハイブリッド自動車）などを含むモビリティとその要素部品であるモータ、インバータ、電池、充電器などの研究開発を行います。次世代を担う技術の習得やスキルアップを目指すにあたり絶好の環境です。 ◎電子・電動化の最前線の研究開発に関わり続けているため、常に最新の電子・電動化技術にキャッチアップでき、エンジニアとしてやりがいが持てる環境です。 ■組織構成： 中途入社社員も幹部社員から若手社員まで多く活躍しており、中途入社の方もなじみやすい環境です。 ■当社について： ◎当社は、親会社のEVシステム事業部を分離独立するかたちで、1999年12月に設立しました。『自動車の電子・電動化の推進と対応』を企業活動のメインテーマに掲げ、20年を超える実績があります。 ◎コア事業は、完成車メーカ（乗用車、商用車、建機、農機）・自動車部品メーカ・素材メーカ・電力会社・教育機関など多様なお客様に向けての受託研究開発サービスです。 ◎モータ、インバータ、バッテリパック、充電器などのコンポーネント開発及びグループ企業内の連携により行われる次世代車両（電動及び燃料電池車両）や研究・試作車両における制御システムなどの開発を担います。 ◎自動車の電子化、電動化への対応の一つとして、世界にある高い技術が投入された製品を、国内はじめ極東市場へ、技術支援を含めてご紹介する商社事業も継続して行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜★業界認知トップクラス！／残業10h程／書籍でも取り上げられたグミのOEM企業／基本土日祝休み・退職金あり・転勤なし／グミ業界の好調による生産量増加に伴う増員＞ 事業拡大に伴う生産量増加を受け、品質保証体制のさらなる強化を目的とした増員募集です。将来的には部門の中核としての活躍を期待しています。 ■業務内容： 当社で製造するグミ製品の品質保証業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇表示関連業務 ・規格書作成（栄養成分、アレルゲン、原材料、原産国など） ・食品表示法など関係法令に基づくパッケージ表示確認 ・出荷ラベルの作成および最終内容確認 ・表示に関する顧客からの問い合わせ対応（海外法規対応含む） ◇顧客・監査対応業務 ・品質に関する顧客からの問い合わせ対応 ・取引先工場監査、工場見学のアテンド・説明 ・品質トラブル発生時の原因調査、是正対応、改善報告書作成 ◇検査関連業務 ・製品、原材料、工程中サンプルの検体採取および準備 ・顧客や外部検査機関への検体発送、進捗管理 ・理化学検査や微生物検査の実施。その結果の確認と記録管理 ※どの業務に関しても、工場衛生管理の一環として、害虫駆除業者対応や備品の運搬作業等が発生します。 ■配属部門： 品質保証部（計9名） 50代1名、40代3名、30代2名、20代3名 　各業務の担当が在籍しています。 ■魅力ポイント ・半世紀以上にわたりゼリー・グミ専業メーカーとして技術を磨き、業界トップクラスのOEM実績を誇る安定企業 ・表示作成、顧客監査、検査管理まで品質保証業務を一気通貫で担当でき、経験を活かして専門性をさらに高められる ・年間休日120日、残業月10時間程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能 ・転勤なし・退職金制度ありで、腰を据えて長期的なキャリア形成ができる環境 ■同社の強み： ・提案力…OEMメーカーとして様々な企業と取引しているため、広い視野と経験をもって顧客のニーズを具現化します。 ・技術力…国内でも極めて稀有なグミの専業メーカーとして半世紀以上を歩んできた同社には、経験に裏打ちされた確かな技術力があります。 ・短納期…原材料の調達〜グミの成型加工〜包装加工までの一貫生産対応と独自の生産管理にて短納期を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二の創業を牽引する事業アーキテクト／SESから技術資産型ストックビジネスへの大転換フェーズ／AI×技術連携で2030年100億企業を目指す中核ポジション】 ※こんな方にお薦め ● 大企業・メガベンチャーで裁量が限定され、事業責任者としてやり切れなさを感じている ● 数億〜十数億円規模のP/L・組織マネジメント経験を、より大きな裁量で発揮したい ● AI・クラウド・データ基盤を活用した次世代IT事業を、構想だけでなく実行まで担いたい ● 既存モデルの延長ではなく、非連続な事業成長を自らの手でつくりたい ■業務内容 既存のSES事業(安定した収益基盤)を強固な土台としながら、Microsoft 365を中心としたクラウド業務基盤と、AI・モダンデータ基盤（Snowflake等）を連携させた技術資産蓄積型ストックビジネス(ITコンサル・受託領域)への事業ポートフォリオ大転換を事業責任者として統括いただきます。 <具体的な業務> ・M365整理、セキュリティ診断等のアセスメント（Gateway）を起点とした案件創出モデルの構築 ・顧客内部へ深く入り込み、高付加価値な基盤構築・AI導入案件の獲得推進 ・営業／コンサル／エンジニアの縦割りを解消する「垂直連携型プロジェクト体制」の設計・統括 ・評価指標（KPI）の再設計、人材アサインルールの再構築 ・数億〜十数億円規模のP/Lマネジメント ・社長直下での事業計画策定、経営会議への参画 <入社後の流れ> 1〜3ヶ月は自らフロントに立ち、既存事業・顧客・組織の一次情報を把握。 その後、垂直連携型プロジェクトを統括しながら、属人化を排した事業運営モデルの型化を推進。 1年以降は、事業アーキテクトとして全社KGI/KPI設計と非連続成長をリードしていただきます。 ■本ポジションの魅力 ・黒字・安定基盤を活かしながら「攻めの事業転換」を主導できる ・AI／クラウド／データ領域を軸に、次世代IT事業モデルを自ら設計できる ・社長直下でP/L・事業戦略・組織設計に深く関与 ・2030年100億企業という非連続成長に、当事者としてコミットできる 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・生活家電、調理家電、リビング製品等、日常生活で使用する様々な家庭用品のお問い合わせ電話に対応するコミュニケーターの指導、支援を行う『SV（スーパーバイザー）職』をお任せします。 ■具体的には： ・コールセンターにおけるお客様対応の指導、支援 ・お客様からの電話対応 ・お客様訪問担当者との情報交換 ・その他、お客様対応に関わる幅広い業務 ・コミュニケーターからの相談対応など ※お問い合わせにすぐに対応できるように専用のシステムがありますので、ご安心ください。マニュアルの用意もあります。 ※商品の実物を室内の棚に置いてあるので、商品を確認しながら目で確認することも可能です。 ※1日の平均受電数は25~50件程度、主に商品の使い方の問い合わせ6〜7割、修理の問い合わせ2〜3割程度です。 ■求める人物像 ○チームをまとめるリーダーシップ力がある ○相手に寄り添い、円滑なコミュニケーションが取れる方 ○冷静な判断力で、困難な状況下でも粘り強く対応できる方 ○製品の構造や不具合原因の特定に論理的に取り組める方 ※PCの基本操作ができ、社内システムへの適応意欲がある方を歓迎します。 ※メンタルコントロールを大切に、チームで成果を出す喜びを感じたい方に最適な環境です。 ■入社後： ・OJTを通じて業務を覚えて頂きます。その後はSVとしてご活躍頂きます。必要に応じて本社（大阪）での研修等も実施。 ■組織構成： ・同部署には社員3名（40代2名、20代1名）、嘱託職員3名、契約社員2名、派遣社員6名が在籍しております。 ■就業環境： ・月平均残業は7時間程度ですが、基本的に定時退社が多く仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・毎週水曜日はノー残業デーを設けています。 ・年間休日も120日以上の他、リフレッシュ休暇、フレックスタイム制度、時間単位有休などワークライフバランス良く長期的に腰を据えて働くことができます。平均勤続年数は14.5年です（2024年実績） ■当社の特徴： ・コロナウィルスによる巣ごもり需要拡大により、調理家電製品・生活家電製品の売上が伸びており、業績も安定しています。

□■半年で月商1億×0→1フェーズの急成長スタートアップ／最先端マーケをスピード実装×市場価値が跳ね上がる経験を◎／数十億規模の広告戦略を運用／人を重視した採用で切磋琢磨できる仲間と働ける環境■□ ■業務内容： 〜Web広告ライターとして活躍〜 年商数十億円のベンチャーや上場企業のクライアント様を担当し、食品・コスメ・美容機器などの商品のWEB広告記事の制作に携わっていただきます。 ■業務の特徴： ◇業務は記事のライティングを中心に、簡単な画像制作まで幅広く担当します。 ◇「どうすれば消費者の心が動くのか？」「買いたいと思ってもらえるか？」を考えながら、言葉やビジュアルでユーザーの購買意欲を引き出す仕事です。 ◇ご自身の作成した記事に年間数十億の広告予算が投下されることもあり、ご自身の文章や広告次第で、ユーザーが「買う・買わない」の行動が大きく変わる、マーケティングに特化したお仕事です。 ■業務の流れ： （1）市場調査・記事の準備…広告ディレクターやデザイナーと連携し、「商品の市場環境・特徴」「顧客のニーズ」をすり合わせ、広告戦略を立案します。 （2）ライティング・制作…記事制作ツールを活用しながら、広告記事の骨組みの作成、肉付けをしていきます。記事内で使用する画像や動画を、社内デザイナーへ制作依頼をし、またご自身でも一部制作を行います。 （3）記事の効果チェックと改善 完成した記事を広告運用担当者が配信し、世界中に広告が配信されます。配信のデータを元に分析・仮説検証をして、より「売れる広告」へ改善していきます。 ■事業の強み・特徴： ＜圧倒的な成長スピード＞ 業界トップクラスの成長率、設立から短期間で事業を急拡大させています。変化の速い市場で、常に最先端のマーケティングを実践できる環境です。 ＜マーケティングを極めた経営陣＞ ゼロから3年で売上100億円規模のD2Cブランドを育てたCEOや、年間数十億円の広告運用を統括した役員など、実績豊富なプロから直接ノウハウを学ぶことができます。 ＜「人」を重視するカルチャー＞ 「性格のいいヤツだけを採用する」というポリシーを掲げ、社員一人ひとりの成長にコミットしています。平均年齢25歳と若く、成果主義でありながらも、互いに刺激し高め合うアットホームな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロップテックの領域でイノベーションを起こして不動産サービスの変革を目指す／高インセンティブあり】 ■業務内容： 富裕層などの個人向けコンサルティングセールスをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・個人または富裕層に対する不動産コンサルティング営業、企画、立案 ・会社、部門全体の成長戦略、営業戦略企画立案、部門マネジメント ・セールス部門、メンバーの予算管理、KPI管理、育成 ■当社の特徴： ・当社は2023年5月に創業したばかりのスタートアップ企業です。プロップテックの領域でイノベーションを起こし不動産サービスに変革を起こしたいと考えています。 ・都心の高級不動産をターゲットに富裕層向けのサービスを開発しています。グローバル展開も視野に入れていて、現在はシンガポール支店を開設し、サービス準備中です。 ・当社代表者は日本を代表するプロップテック企業の共同創業者で2012年〜2022年まで役員としてセールス部門、新規事業部門の責任者を歴任してきました。当社も上場を視野に入れ事業開発をしています。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容 遊戯機器向けの新型COU開発案件に参画いただきます。 具体的には、CPUや周辺機器のファームウェアの開発担当者として組み込み業務に従事していただきます。また、Windowsプラットフォーム上の機器制御や、GUIアプリケーション開発も対応していただきます。要件定義から詳細設計、実装、検証まで一連の業務を対応する中で、業務知識を習得していただき、部署内のマネジメントを兼任していただきます ■業務フェーズ 要件定義、詳細設計、寿聡、検証 ■開発環境・ツール Linux、アセンブラ、C、C++、C#、VisualStudio、NET Framework ■業務の社会意義 CPU開発は、独自の「フリーズしないマイコン技術」により、車載機器や医療機器などの重要インフラにおけるシステム停止リスクを大幅に低減し、安全性・信頼性・コスト効率を同時に実現する、日本発の革新的な技術です。 ■フォロー体制 扱う言語や環境について、社員からのフォローあり ■就業環境 基本出社になります。 ■キャリアップイメージ 最先端の組込み技術と社会的インパクトの高い製品開発に関与しながら、知的財産やグローバル展開の経験も積めるため、技術者としての専門性と将来のキャリアの幅を大きく広げる貴重なステップとなります。 ■福利厚生 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容 産業用装置用の組込カメラの回路設計に従事いただきます。一主担当として基板の周辺回路の設計をしていただきます。 ■業務フェーズ 回路設計の実務主担当 ■フォロー体制 メイテックメンバー在籍。 客先プロジェクト管理者とともに業務を進めていただきます。 ■就業環境 在宅勤務可能 ■キャリアップイメージ 成長領域の半導体業界にてエンジニアの価値向上にも繋がると考えております。 ■技術者派遣は成長市場 技術者派遣サービスの市場規模予測は2025年度で1兆4,880億円。2021年度比32.3％増の成長市場。 自動車業界におけるCASE等の対応に向けた先行開発需要や、製品のデジタル化、開発サイクルの短期化等による高度技術者の需要が拡大しています。 今後メーカーの開発部門のアウトソース化は更に進展していくことが予測されます。 技術者派遣では、将来性のある様々な製品の開発に携わるチャンスがあり、 持ち運び可能なポータブルスキルを身に付けることができるため、 生涯にわたって必要とされるエンジニアであり続けることができます。 ■充実の研修体制 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

■職務詳細： 次世代のBEV（バッテリー電気自動車）に使用される次世代リチウムイオンバッテリーの電極塗工・セル組立・化成工程における ◇生産技術開発 ◇生産設備構想企画 ◇生産工程企画、設備導入、ライン立ち上げ業務 ◇生産技術視点に基づいた新機種仕様への提案 ※開発部門・協業メーカー様と連携し、業務を推進いただきます。 ※将来的に、海外拠点への駐在および出張が発生する可能性がございます。 ■部門採用担当者からのメッセージ： Hondaのバッテリー生産領域の初期メンバーとして、自分が企画・開発した生産設備が日本、及びグローバルに展開され、成果を目にすることができ、大きな達成感を味わう事ができるポジションです。 ■現場従業員の声： 32歳（社会人8年目）新卒入社 「バッテリー生産技術におけるセル工程の設備開発、仕様検討を担当しています。完成車メーカーとして、完成車とバッテリー双方の視点で業務を推進でき、クルマ造りに貢献できている実感とグローバルでの事業に貢献できるという観点からやりがいを感じられます。」 ■職場環境・風土： 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。 ■勤務地補足： 記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

【AmazonJapan出身の代表/AI×Amazon運用コンサルティング企業/自社開発のAI搭載SaaSを駆使/英語力を活かせる/週2日リモート可】 ■概要： 同社は、元Amazon出身の代表が率いるEC特化のコンサルティング×SaaS企業です。Amazonの購買データや自社AIツールを活用し、企業の売上最大化を支援しています。本ポジションでは、マーケティングコンサルタントのアシスタントとして、広告運用やデータ分析、クライアント対応まで一貫して関わっていただきます。スタートアップのため役割の幅も広く、短期間で実務力を高めたい方に最適な環境です。 ■仕事内容： ・クライアントとのリレーション構築、進捗報告、アクションプランの提示 ・Amazon広告（スポンサープロダクト／ブランド／ディスプレイ）の設定・運用補助 ・キーワード調査、競合分析、および入札価格の最適化 ・商品登録、バリエーション設定、SEO対策（商品名・キーワード・紹介文の改善） ・デザイナーや動画クリエイターへの制作ディレクション（商品画像・A+・動画等） ・週次／月次レポートの作成と、データに基づいた改善案のドラフト作成 ・Amazonテクニカルサポートへの問い合わせ・トラブルシューティング対応 ■働き方: ・週2日リモート勤務可(入社半年後） ・フレックスタイム制 ・土日祝休み／年休120日以上 ・みなとみらいオフィス勤務 ■社風： ・少人数で裁量が大きい ・成長志向の高いメンバーが多い ・意見発信しやすいフラットな環境 ■キャリアパス： 入社後はアシスタントとして実務を習得し、1〜2年でコンサルタントへステップアップ可能。将来的にはアカウントマネージャーや事業責任者も目指せます。 ■ポジションの魅力: 同社の最大の魅力は、Amazon×AIという成長領域において、圧倒的なスピードで実務経験を積める点です。広告運用やデータ分析だけでなく、クライアント折衝や戦略立案にも関わるため、マーケターとしての総合力が身につきます。また、スタートアップならではの柔軟な環境で、役割に縛られず様々な業務に挑戦できるため、短期間で市場価値を高めたい方に最適です。将来的にコンサルタントや事業開発に進みたい方にとって、貴重な成長機会となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休122日（土日祝）、残業月平均20H程度で働き方◎／放送業界で評価される世界のIkegamiブランド〜 ■業務内容： 防衛省の担当営業として、防衛省への営業活動や、プライム企業との取引をご担当いただきます。主に海上自衛隊の担当をしていただく予定ですが、防衛省全体への提案活動も行っていただきます。 ■組織構成： 20代　4名、30代　1名、50代　2名、60代　2名、課長は50代 ■魅力： ・防衛省の装備品を提案、販促することにより、日本の安心、安全を守るための活動に貢献ができるやりがいがある仕事です。 ・日本の防衛産業の仕組みなどが理解でき、また防衛省との契約手続きなどの知識も取得できます。 ■当社の特徴： 放送関係機器を中心にセキュリティ、メディカル、検査市場を領域として事業を展開しております。放送業界向け製品で培った高い画像、映像処理技術を活かし、精密度の高い検査処理機器を開発し供給を行っております。とりわけハイエンド（高機能、高画質、高信頼性）においては、名実ともにリーディングカンパニーです。地上デジタル放送の最大の魅力でもあるデジタルハイビジョン。その美しく臨場感あふれる映像コンテンツの制作現場を支えている放送用カメラや映像システム、TV中継車等を提供しております。当社のカメラ技術の高さはセキュリティや防犯の観点から利用され、またロボットの目としても活躍しております。 ■高い技術力： 放送分野では、8Kハンディカメラを世界のパイオニアとして製造いたしました。左記の技術を応用して、医療分野では世界最小の医療用８K解像度カメラを開発。その他、4Kカメラの医療機器を販売しており、多くの医療現場で使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務