【業務内容】 「はたらく」インフラとしてのタイミーの体験をよりよいものとすることが当チームの役割です。 それを実現していくため、社内での動きとして以下のような内容を推進していきます。 ・顧客価値起点で組成されたチームのなかで、デザインの職能を通じて他職種とコラボレーションし、 課題探索からデリバリー、さらなる実効性の実現に関与すること ・デザインの職能を設計だけではなく、意思決定や円滑な実装に応用すること ・プロダクトデザインチーム間の協働を通じて組織的アセット （デザインシステムをはじめとするデザイン資産、プロセスに関するカルチャー、他部門とのよりよい関係性など）を強化すること。 。デザイナーの業務範囲には制限がなく、プロトタイピングやデザインリサーチ、ファシリテーション、 フロントエンド実装など染み出してチャレンジする機会があります。

【業務内容】 業務システム開発時の要件定義、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）までシステム導入に関わる一連の工程の中で、 ご経験に合わせてお任せいたします。また、様々な工程を希望することができるため、幅広いシステム構築経験を積むことができます。 まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます。 【開発環境】 ：Java、C、C#など言語は多岐に亘り、Oracle-DB、PL/SQL等の経験者は、即戦力となり得ます。 また以下のパッケージの導入経験者も即戦力となり得ます。 （Mc Frame、BIZ∫、イントラマート、DIVA、BIZ Forcast、COMPANY、HUEなど） 【クライアント】 クライアントの業界は、製造業、建設業、設備工事、土木、流通小売業、運輸業、資源エネルギー、官公庁など、業種は多岐に及びます。 またいずれも大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの 新規構築や改修プロジェクトに参画します。

～保守・保守開発体制のマネジメントをご担当いただきます～ 同部門では、保守・保守開発のリーダーとしてプロジェクトマネジメントを担当頂く方を募集しております。 将来はラインマネジメントとして自組織を持ち、組織運営も任せたいと考えています。 ■詳細 ・派遣スタッフ管理基幹業務システムとサイト系システム、周辺システム全般の保守・保守開発 ・WEBサイトやモバイルアプリの保守・保守開発 ・今後の技術発展と組織の成長を見据えた人材の育成、教育や計画的な組織づくりと運営の推進など ■入社後任せたいミッション（※ご経験により検討します） ・10名程度の保守・保守開発体制のマネジメント（当初はリーダやサブリーダを想定）として参画 ・保守作業や障害対応、改善活動のリーダー業務 ・エンハンス開発の見積もりから顧客調整、進捗管理～リリースのマネジメント業務 ・顧客要望との調整や推進などのアカウントマネジメント ・志向性がある方には、将来的にラインのMGRとして活躍いただき、組織をお任せします

【担当業務】 運用・保守案件の拡大を目指すためそこをお任せできるPMを募集しております。 顧客先運用・保守案件への参画となります（常駐という意味ではありません） 顧客環境の保守運用にて上流から課題を抽出し、運用・保守作業の効率化の提案（開発案件も含め一括作業として切り出すことも含む）改善を目指していただきます。 また、そのために顧客関係性を構築し、ヒアリングやコミュニケーション、クライアントワークが一定発生します。 【キャリアアップ】 少人数の運用保守プロジェクトをプレイングマネジメントすることにより、技術力やマネジメント力、コンサルティング力を磨いて頂きます。 その後は、後進の育成を行っていただき、新たな案件に参画。さらなるパフォーマンスを発揮いただければと思います。 【はたらき方】 運用保守とは言え、リモートワークとオンサイトのハイブリッドな働き方を目指していただきます。 【組織ミッション】 「人と組織の生産性向上」へ貢献する弊社で、私たちの組織はエンジニアとして、その価値を提供していきます。お客様やチームと伴走するからこそ気付けるシステム課題を解決し、達成感や喜びを一緒に感じながら成長していくことをミッションとしています。

パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。 当ポジションでは、グループ共通サービスの開発プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての役割を担っていただきます。 ■詳細 ※以下いずれかの業務に従事していただきます ①グループ社員が利用するシステムの開発プロジェクトを担当いただきます。 業務システムのみならず、フルスクラッチで開発しているシステムのプロジェクトも多数実施しており、Webアプリケーション・スマホアプリの開発案件もあります。 プロジェクトごとにスクラム運営しているもの、ウォーターフォールで運営しているものがありますので、ご経験を活かせる案件にて、チームをリーディングする役割をになっていただきます。 ②グループ社員が利用するシステムの開発プロジェクトを担当いただきます。 チームとしてのスクラム運営を実施しており、日々スクラムイベントに参加いただきプランニングでは、開発するアイテムの仕様決めや見積を行っていただき、自身の能力を最大限発揮していただきます。

【仕事内容】 SMBC向け国内法人系インターネットシステムにおける、大規模プロジェクトにＰＭ・ＰＪリーダー、 または主担当者として、上流工程（企画・要件定義工程）から要件、課題、問題の分析及び解決、案件推進に必要な プロジェクト管理業務全般、稼働後の保守に従事していただきます。プロジェクトリーダーは開発の他に ユーザやベンダーとの各種調整及び開発メンバーのマネジメントとしての役割も期待しています。 ＜案件例＞ ・国内法人向けIB（インターネットバンキング） パソコンバンクWeb21、および関連システムに係る開発プロジェクト ・電子債権システムや「でんさいネット」に関連する開発プロジェクト などを中心とした様々な案件を推進中です

【仕事内容】 ＳＭＢＣ向け日銀決済システム、豪亜拠点勘定系システム、投資銀行業務向けシステムにおける、 大規模プロジェクトのリーダー/主担当者として、開発に従事していただきます。 プロジェクトリーダーは開発の他に海外を含むユーザやベンダーとの各種調整 及び開発メンバーのマネジメントとしての役割も期待しています。 ＜案件例＞ ・流動性管理システム ・日銀中継システム ・海外拠点勘定系システム ・海外送金システム ・RTGS決裁受託システム などに関連するシステム企画/開発プロジェクト

【仕事内容】 SMBCがグローバル企業へサービス提供するグローバル決済系、クロスボーダー系システムの開発に従事いただきます。 SMBC（国内外）のメンバーと共に企画段階から参画いただく機会も多数あり、これまでの開発経験を活かして 上流工程に携わりたい方のチャレンジをお待ちしております。 ＜案件例＞ ・SWIFT関連 ・海外法人向けIB（インターネットバンキング）、アンチマネーロンダリング（AML）、 キャッシュマネジメントシステム（CMS）などに関連するシステム企画・開発プロジェクト 【求める人物像】 ・システム開発経験を活かしてより上流工程にスキルアップしたいと考えている方 （小~中規模プロジェクトを要件定義からサービスインまで全工程担当） ・マネジメント経験を活かしてより大規模プロジェクト（１~１０億超円）のＰＭを目指したい方 ・プロジェクト推進において、各拠点（国内・海外）のステークホルダーとの相談、丁寧な調整が求められます。 コミュニケーション能力の高い方、フットワークの軽い方、大歓迎です。

【仕事内容】 SMBC向け市場系システム開発担当部署にて、為替、リスク管理を担う市場系システム開発に従事して頂きます。 数十億規模の大型プロジェクトのＰＭから小規模案件やアジャイル開発など多様な役割があります。 これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメント調整します。 市場系に関わるシステム開発経験がある方は、上流工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけます。

【仕事内容】 SMBCの国内勘定系を中心とした基幹システム及び基幹業務システムの開発をとご担当いただきます。 ITベンダーとチームを組み、各種プロジェクトの要件定義から設計、コーディング、テスト、 本番移行まで一貫して手がけていただきます。

【仕事内容】 三井住友カード及び国内カード会社約70社が利用するカード基幹システム開発プロジェクトの ＰＭ・リーダー・主担当者として、システムの企画・構想や、要件定義・基本設計以降の開発に従事いただきます。 三井住友カードとは同等の立場でシステム開発を行っており、最上流のシステムの企画・構想段階から携わることができます。 要件定義/基本設計以降のフェーズでは、設計・開発の他、ユーザ/ベンダー/他部門との調整、メンバーのマネジメントも行います。 カードシステムのモダナイズに特化したタスクフォース組織も存在し、大規模プロジェクトのマネジメントを経験可能です。 ＜担当プロジェクト例＞ ・クレジットカード業務（会員管理、売上/債権管理など）の 基幹システムに係る開発プロジェクト ・クレジットカード決済（オーソリゼーション） システムに係る開発プロジェクト ・クレジットカードシステムのモダナイズプロジェクト

本チームは、「Digital・IT技術の活用により、電力・エネルギー業界に対する価値提供・課題解決に貢献し、日本の生活を豊かにする。」 と言ったチームミッションのもと、電力・エネルギー業界に関する様々なご支援をしています。 【職務内容】 ・クライアントの戦略策定に向けた国内・海外事例調査、ビジネス環境や現状課題の整理分析、およびクライアントへのプレゼンテーション ・国内外有識者へのヒアリング ・クライアントおよび関係者に向けた各種資料の作成

金融・公共機関における会計領域の業務をDX（デジタルトランスフォーメーション）活用し効率化・高度化する改革を支援 【この職種の魅力・特徴】 日本の金融機関また公共機関においても大きな変革を求められており、DXを積極的に推進しています。紙・はんこ・対面が当たり前であった 業務をデジタルテクノロジーを活用した変革に取り組み始めており、同業界に改革意欲を持ち同業界の発展に寄与していきたい人材を募集しています。 【コンサルティング領域】 ・制度会計/管理会計 -財務会計システム（公会計）・クラウドERP-経営情報可視化（BI）・データマネジメント/DWH導入支援 -予算による事前統制-大学収入財源多様化 ・最新のデジタルテクノロジーを活用したBPR -AI/RPA・プロセスマイニング・デジタルアダプションソリューション-ワークフロー・文書管理/ペーパーレス化 -経費精算・請求書電子化・電子帳簿保存法対応・インボイス制度対応-デジタル決算プラットフォーム-病院事務効率化 ・コンプライアンス/ガバナンス-不正検知-取引コンプライアンス 上記領域を、金融/公共機関における、経理部門、経営企画部門、財務部門、システム部門を対象にコンサルティングを実施。 構想策定から改革実行、運用定着化までをトータルで支援"

会計系業務領域におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援 【この職種の魅力・特徴】ニューノーマルと言われる時代となり、企業がこれからも発展、成長するため、CFO組織（経営企画組織、財務経理組織） また企業そのものを変革するために、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を支援するコンサルタントを求め育てていきたいと考えています。 【コンサルティング領域】 ・DXファイナンス戦略検討 ・制度会計/管理会計のDX支援-デジタルファイナンス基盤のグランドデザイン策定-クラウドERP・会計システム導入支援 -経営管理（CPM）・経営情報可視化（BI）・業績予測（BA）導入支援-データマネジメント/DWH導入支援 ・最新のデジタルテクノロジーを活用したBPR-AI/RPA・プロセスマイニング・デジタルアダプションソリューション -ワークフロー・文書管理/ペーパーレス化-経費精算・請求書電子化・電子帳簿保存法対応・インボイス制度対応-デジタル決算プラットフォーム ・トレジャリーマネジメントのDX支援 -TMS（Kyriba）・キャッシュマネジメント-資金管理・財務リスク管理・サプライチェーンファイナンス ・デジタルテクノロジーを活用したコンプライアンス/ガバナンス-リスクマネジメント・内部統制/不正検知-取引コンプライアンス 上記領域を、経理部門、経営企画部門、財務部門、システム部門を対象にコンサルティングを実施。構想策定から改革実行、 運用定着化までをトータルで支援

・バリューチェーンの各領域課題(R&D領域、製造領域、マーケティング・販売領域、サービス領域、メンテナンス領域など) あるいは 領域横断の課題解決支援 ・テクノロジー/データドリブンでの各領域、領域横断の業務変革の構想、その実現施策策定、実行と定着支援 【この職種の魅力】 ・NTTグループのコンサルティング会社として、グループが有するデジタル技術や顧客基盤を駆使し企業や日本社会の変革に関われる 最先端の経験が可能 ・NTTグループ内のデジタル関連の専門家とのプロジェクトが多くあり、自身の専門性をさらに磨くことが可能 ・NTTグループで保有しているデジタルテクノロジー（AI、IoT、ビッグデータ等）や新たなデジタルビジネスソリューション開発への参画が可能 ・業界を問わず、R&D、製造、販売など、企業のバリューチェーンの専門性とそのDXの経験を培うことが可能

【職務内容】 CFOまたはCFO組織（経営企画組織、財務経理組織）が経営層や事業へのBusiness Partnerになるべく抱える課題解決を支援 【この職種の魅力・特徴】 変化の早い昨今ではCFOが直面するアジェンダは多岐にわたり、その参謀であるCFO組織の課題解決にチャレンジできます。 リアルな経営を間近で感じ企業価値向上や事業成長をドライブする役割に貢献できます。 【コンサルティング領域】 ・CFO組織の変革ロードマップ策定 ・経営管理の制度設計/高度化/先進化 ・事業構造改革/リストラクチャリング ・会計基盤の刷新 ・CFO組織設計 上記領域を、構想策定から改革実行、運用定着化までをトータルで支援

同チームは、「Digital・IT技術の活用により、電力・エネルギー業界に対する価値提供・課題解決に貢献し、日本の生活を豊かにする。」と言った チームミッションのもと、電力・エネルギー業界に関する様々なご支援をしています。 ご支援対象として大きく以下3つ掲げており、各社に対して主にDigital軸でのご支援をしています。 ・電力・エネルギー事業会社を対象とした、業界課題の解決 ・NTTグループ企業の電力・エネルギー業界攻略支援（NTTグループ連携） ・NTTグループの電力・エネルギー事業推進支援（NTTグループ電力事業の推進） 電力・エネルギーの在り方が大きく変わる中、環境・市場・業界プレイヤーの変化に伴い、電力・エネルギー会社自体も事業ポートフォリオの変更や 構造改革を求められています。同チームは、新規事業開発・サブブランド立上げ・業界連携と言った上流工程から参画し、各施策の出口となる Digital活用にむけたITシステム構想・導入・効果的な活用までを伴走する形で支援します。

【仕事内容】 ・ユーザー/クライアント向けマーケティングコミュニケーションの中長期計画策定 ・各種デジタル広告を用いたワーカー獲得 ・マスマーケティングの起案/遂行 ・ユーザー向けキャンペーンやコミュニティ施策の企画/遂行 ・CRMツールを活用したマーケティング施策の企画/実行 ・ユーザーオンボーディング施策の設計 ・既存ユーザーのエンゲージメント醸成を目的とするコミュニティ施策や利用促進施策の起案～実施 【担当業務例】 ・流入経路別の新規ユーザー獲得施策 ・TVCM等オフライン施策 ・インストール後のワーカーマッチング体験の改善 ・ユーザーの利用率増加に向けたCRM施策やキャンペーン施策 ・ユーザー向けコミュニティ施策

【仕事内容】 ・ハイパフォーマーの営業行動を抽出、型化し、 営業組織の営業プロセス再設計、必要スキルの具体化 ・営業プロセスごとの成功パターンの集約～分析、各営業組織へのナレッジ展開と浸透 ・顧客管理システムを用いた営業行動マネジメントの設計、推進 ・営業研修の企画運営 →早期戦力化に向けたトレーニングプログラムの作成 既存社員に必要な営業スキルの定義とスキル装着プログラムの作成 ・営業支援ツールの作成と現場実装 ・競合企業の情報収集～差別化 ・営業組織への適切な打ち手施策の立案 ・表彰制度設計～運営/インセンティブ制度設計

0-WANでは、ゼロトラストの考え方を用いた新しいネットワークセキュリティの形をお客様にご提案し、 お客様環境でゼロトラストを実現するためのさまざまな支援を行っています。 関東圏のプリセールス営業を担当し、顧客のナーチャリング、マーケティング施策との連携、としてのスキルアップを目指していただきます。 経験の深い方には、プリセールス・営業・マーケティング戦略との連携など関わる横の幅を広げていただき、 経験の浅い方には、プリセールス活動を中心に幅を広げていただきます。 【具体的な業務内容】入社研修の後、下記の業務をお任せいたします。 ・0-WAN PJに関わる営業対応・プリセールス・セールス戦略立案・実行・実際の運用まで考えたゼロトラスト環境のご提案 ・ゼロトラスト関連情報の収集・共有・発信・資料作成・メーカー販売ソリューションの提案活動、サービスの提案の際の営業活動全般 ・ルート営業から新規開拓まで ※顧客は大手企業が中心 【キャリアパス】エンジニア主体の業務が多く、プリセールス・営業が業務の主体となる初メンバーとなります。 成果やリーダーシップ次第では配下にメンバーを置く事もでき、リーダー経験、マネジメント経験を積むことも可能です。

0-WANでは、ゼロトラストの考え方を用いた新しいネットワークセキュリティの形をお客様にご提案し、 お客様環境でゼロトラストを実現するためのさまざまな支援を行っています。 アサインプロジェクトは大手金融系会社様にて、事業の根幹であるインフラネットワークを対象として、 PMの指導を受けながら現場作業を行い、エンジニアとしてのスキルアップを目指していただきます。 経験の浅い方には、エンジニアとしての高いスキルよりも、チャレンジ精神、未経験分野にも積極的に取り組む力がある方を募集しています。 【業務内容】入社研修の後、下記の業務をお任せいたします。 ・ネットワークの構築/運用/保守/検証/技術支援など ・導入後の運用設計 ・ネットワークセキュリティ関連情報の収集・共有・発信・資料作成 チーム全体として、各メンバーの目指すキャリアパス、希望の業務、事業戦略を掛け合わせて、個別に支援しております。 この求人で特に想定しているキャリアパスとして、 ネットワークセキュリティにおけるトップエンジニアになることはもちろん、 将来的なPM候補としてプロジェクトの運営、推進を行いたい人に向けたステップを用意しています。

【業務内容】：病棟向けシステムまたは生理システムを受注した後、病院に導入する業務（7割）、及び、導入後のシステムの保守・サポート業務(3割)に従事して頂きます。 ■病棟システム：生体情報モニタ・人工呼吸器・麻酔器・血液ガス分析装置などの様々な外部ME機器とつないで、手術室・ICU・入院患者様のデータを管理したり、薬剤投与の管理を行う業務支援システムです。（製品名：Mirrel、Dynacaseなど） ■生理システム：外来で検査に来られた患者様の心電図検査や、その他生理検査の結果データを一括管理するシステムです。（製品名：MBF-1000、FMHS200、エフノなど） 【具体的な業務内容】 ■システム導入(7割) 〇病棟システム：ドクター、看護師、ME、薬剤師などと打ち合わせ、カスタマイズ（主に画面設計）内容の要件定義、協力会社を活用した開発、システム製品のセットアップ、設置、連携テストを行います。（以下の①～⑥) ※病棟システムは、比較的、大規模システム（導入までの期間：手術室＝4ヶ月、ICU＝6ヶ月）であるため、2～3名でチームを組み、それぞれの人が2～３案件を同時に扱って頂きます。 〇生理システム：検査技師、生理スタッフなどと打ち合わせ、主にパッケージ化された生理システムのセットアップ、設置、連携テストを行います。(主に以下の④～⑥) ※生理システムは、比較的小規模なシステムで、打ち合わせから導入まで、慣れてきたら1人で完結して頂きます。年間130件、1人あたり平均5～6施設を担当します。 ①カスタマイズ内容の要件定義 ②自社開発部門へのフィードバック ③実開発を行う協力会社のコントロール ④電子カルテメーカーとのデータ連携、医療機器からのデータ取り込み ⑤導入作業（サーバー設置、データコンバート、連携テスト、稼働立ち合い） ⑥導入までのスケジュール、コストコントロール ■サポート（3割） ・システムのリモートメンテナンス、保守契約に基ずく予防点検 ・問い合わせ、トラブル対応

SMBC向け国内法人系インターネットシステムにおける、大規模プロジェクトにＰＭ・ＰＪリーダー、または主担当者として、 上流工程（企画・要件定義工程）から要件、課題、問題の分析及び解決、案件推進に必要なプロジェクト管理業務全般、 稼働後の保守に従事していただきます。 プロジェクトリーダーは開発の他にユーザやベンダーとの各種調整及び開発メンバーのマネジメントとしての役割も期待しています。 ＜案件例＞ ・国内法人向けIB（インターネットバンキング）：パソコンバンクWeb21、および関連システムに係る開発プロジェクト ・電子債権システムや「でんさいネット」に関連する開発プロジェクト などを中心とした様々な案件を推進中です

SMBC向け日銀決済システム、豪亜拠点勘定系システム、投資銀行業務向けシステムにおける、 大規模プロジェクトのリーダー/主担当者として、開発に従事していただきます。 プロジェクトリーダーは開発の他に海外を含むユーザやベンダーとの各種調整及び開発メンバーのマネジメントとしての役割も期待しています。 ＜案件例＞ ・流動性管理システム ・日銀中継システム ・海外拠点勘定系システム ・海外送金システム ・RTGS決裁受託システム などに関連するシステム企画・開発プロジェクト

SMBCがグローバル企業へサービス提供するグローバル決済系、クロスボーダー系システムの開発に従事いただきます。 SMBC（国内外）のメンバーと共に企画段階から参画いただく機会も多数あり、 これまでの開発経験を活かして上流工程に携わりたい方のチャレンジをお待ちしております。 ＜案件例＞ ・SWIFT関連 ・海外法人向けIB（インターネットバンキング）、アンチマネーロンダリング（AML）、 キャッシュマネジメントシステム（CMS）などに関連するシステム企画・開発プロジェクト