【4,000社超の導入実績／カルビー・住友生命などの大手企業に導入済／急成長中の企業向け動画配信型教育サービス「LaKeel Online Media Service」】 ■業務内容： 急成長中の企業向け動画配信型教育サービス「LaKeel Online Media Service※」の企業向けe-ラーニング・安全衛生教育動画の営業を行います。 ◇メーカー様などを中心に労働安全・食品衛生教育の課題解決に向けたソリューション提案 ◇アカウントプランニング（新規受注後も担当企業の課題解決、アカウント拡大に向けCS Teamと連携しながら関与します） ◇プロダクトやコンテンツ、CSとの定期MTGによるサービス改善 ■LaKeel Online Media Serviceとは： LaKeel Online Media Serviceは、企業向けe-ラーニング・教育動画サービスです。 教育学に基づいた「ARCSモデル」とアニメーション、視聴履歴等の進捗管理機能で、従業員の労働安全・食品衛生教育をサポートします。 1コンテンツが2〜3分程のアニメーション動画で、現在、500種類以上の安全衛生教育動画があります。 採用企業の規模も中小企業から大手企業と様々で、延べ300社以上の企業で利用され、約25万人に視聴されています。 ■働き方： ◇IT営業経験を積むことが可能です。 ◇月残業時間は平均10時間以下と非常に少なく、休日出勤も一切ないためワークライフバランスが整っています。 ■配属組織について： LOM事業部 LOMセールスGroupは6名で構成されております。

【1級建築士資格をお持ちの方・大型物件の設計経験をお持ちの方歓迎！】 ■業務内容： 当社にて街づくりの企画立案から携わる設計をお任せします。営業部門がコーディネートする商業施設物件についてより専門的にソリューションを実施するための設計業務をメインに行っていただきます。 ■具体的には： ・商業を中心とした施設の企画、提案、行政協議、申請、設計、監理までの一貫したコーディネートの実施 ・土地／出店テナントニーズに対する最適な配置計画の立案 ・行政事前協議／相談の実施 ・店舗計画の設計から開店までの設計監理業務 ・各種申請業務／申請工程の管理 ・各種調査や測量 ・コンストラクションマネジメント ■魅力： 「新規出店をお考えの企業様」と「不動産開発事業者様」に、配置計画から開店までの設計施工をトータルサポートしております。 さらに、コンストラクション・マネジャーとして工程管理、コスト管理などの名種マネジメント業務、施工会社様には、工事機会の創出もおこなっております。 ロードサイド店舗開発を軸に街づくりに携わり、地域の活性化に貢献しています。 ■当社について： 不動産開発・仲介・売買・テナントリーシング・建築設計・建設をトータルでサポートする総合コンサルティング会社です。 創業より、街の活性化を目指すべく地域社会への貢献をコンセプトに土地オーナー様や出店企業様・デベロッパー様に有益な不動産活用の実践をしてきました。 お客様のためにトータルでコンサルティングを行える強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜毎日当たり前に使う水を守る！国家資格取得し建物のなくてはならない設備を一緒に作っていきませんか？〜 ■お任せすること 商業施設やオフィスビル・病院・高齢者施設などの設備施工管理をお任せします！ 施工図・工程表作成から、職人手配・現場管理・工程管理・品質安全管理・納品報告まで、施工管理業務全般を一気通貫で担っていただきます。 新築・改修の両案件に対応していただき、サブコン(ゼネコンや設計事務所、施主)との調整、予算内完工のマネジメントが主な役割です。 《具体的には…》 ＊サブコン 8割（新築）／2割（改修） ＊出張原則無し ＊直行直帰可 ＊工期：1ケ月〜1年 ＊夜勤原則なし（改修工事の場合はあり） ＼残業時間が抑えられている秘訣♪／ ▽なぜ・・・１日に３０分ぐらいの残業です！ 最初の計画をもとに毎週(月)にMTGにて進捗を共有し、会社全体の案件の把握を徹底しています！なのでいきなり設計図が変わるなどのイレギュラーに対して柔軟にフォローし合うことで余裕を持って完成へと導きます！ ＼入社後の流れ／ 現場でのOJT研修を実施。加入組合による定期的な研修に会社負担で参加可能で常に技術を磨いていける環境です。 《ポジションの魅力》 （1）「任せる文化」で裁量を持って現場を作っていける 設計〜職人手配〜工程・品質・安全管理まで、施工管理が現場のリーダーとして裁量を持って進められる環境です。業務を細分化せず一気通貫で任せる文化があり、これまでの経験を最大限活かせます。 （2）評価や報酬が“貢献に比例する”設計 等級ごとに役割定義が明確化されており、その貢献が評価となり報酬（賞与）に反映される。チーム／個人の貢献が正当に還元される仕組みがあります。 （3）職人の目線に立ち、最適な施工方法を“自ら提案・実行”できる環境 現場最適の工程再構成”や“職人配置の最適化”など、裁量を持って現場改善に取り組むことができます。 （4）経営層との距離が近く、現場起点で会社を変えられる 正社員20名強と少数精鋭の組織だからこそ、トップダウンではなく、現場起点での提案や改善が歓迎され、キャリアパスとしてスペシャリストのみならず、管理職へのキャリアアップの可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自治体向けシステムの販売/チーム体制で仲間とともに仕事を進めていく環境】 ■職務概要： 地方自治体向けに自社開発した業務システムや他社商材も含めたICT提案を行います。新規営業8割：既存営業2割で新規中心でのご導入を目指していただくポジションです。 ■業務内容： ・地方自治体の総務部門/情報部門に直接ご訪問し、管理系システムの提案を実施いただきます。 ・また中央省庁向けにシステムの導入、保守もゆくゆくはお任せしていく予定です。 ■入社後の流れ・教育体制： ご入社後半年〜1年ほどOJT形式にて研修を実施いたします。経験者の方であっても自社のシステム知識や営業動向など先輩社員がしっかりフォローする体制ですのでご安心ください ■組織構成： 部長職1名、エキスパート職1名、主任1名、メンバーの方が2名と計5名体制で活動しています。年齢層としては20代から50代の方まで幅広くご活躍いただいている環境です。 ■当社の魅力： ◎地方自治体向けの営業だからこそ提案が聞いてもらいやすい◎ ご入社後のお客様となるのは役所で働かれている方となります、そのため新規営業であるものの提案はしっかりと聞いていただける営業スタイルです。 また当社のシステムが東海圏では50％以上のシェアを誇っているため活用事例なども豊富にあるため納得感を持った営業をしやすい環境です。 ◎スリムな組織×チーム体制にて仕事に取り組める環境◎ 中途社員に対してのフォロー期間も長く人を大切にする会社です。 またスリムな組織ですが、チームで相談しながら提案や営業活動を進めていく環境のため、チーム体制で営業ができ、チームで喜び会える環境です。 人と人とのつながりを大切にしながらお仕事進めていきたい方にフィットする環境です。 ◎人を大切にする会社でリーダー目指していきたい方に◎ ご入社後、社内の仕事に慣れていただいた上でゆくゆくはリーダーのポジションを担っていただくことを想定しています。 メンバーと距離感近く伴走してマネジメントを進めていきたい方、後進育成に興味がある方などにお勧めのポジションです。

〜面接1回（WEBで完結も可）／非稼働時も給与100％支給（現在は稼働率100％）／完全週休2日制／土日祝休み／テレワーク7割／育休復帰率約90％〜 ■業務内容： ・SIer業務のシステム開発（Webアプリ・C/Sシステム）をお任せします。 ・車や販売店の情報を管理する業務システムの品質管理、要件定義〜テストをお任せします。 ※経験・スキルにより他PJTを打診する場合もあります。 ■業務詳細： ・全国の車の登録管理を行う大規模なシステムで、新車から廃車の車情報及び業者や代理店の把握。 └開発はオフショアとなるので、品質管理、業務推進、業務改善等の作業がメインとなります。 ※国内での製造工程はありません。 ■使用ツール： ・言語：Java　・DB：PostgreSQL ■身に着けられるスキル： 大規模システムであり身近なものですので、Web知識並びに上流〜下流までの経験が身につきます。 ■配属予定の案件・部署の組織構成： ・弊社メンバー4名（新人2名含む） ■スキルアップ ・資格取得支援、資格取得祝い金あり ・2〜10名程度のチームで現場入りすることが多く、先輩エンジニアのOJTの下でサポートを受けられます。 ■企業概要 1992年にコンピューターソフト開発を主目的として設立され、現在では国内外に5つの拠点を持ち、システム開発、経理代行サービス、BPOによるコールセンター業務など幅広い事業を展開しています。 当社は「ヒューマンスキルの創造」をキーワードに、人材育成と成長に重きを置き、顧客に対する高付加価値提供に取り組んでいます。 ■事業内容 システム開発事業では、銀行やゼネコンなど大手企業のプロジェクトを多数手掛け、自社ソフト「ジョブルポ」の開発にも注力しています。また、経理代行サービスとして「経理カイホー」を運営し、法人や個人事業主をフルサポートしています。BPO事業では、弁護士事務所向けにオペレーター業務の受託を行い、クライアントの事業をサポートしています。社会活動にも力を入れており、震災復興プロジェクトや支援事業を通じて「豊かな社会の創造」と「共生」に貢献しています。技術系の資格取得支援や社内イベントを通じた社員のスキルアップと親睦を図り、社員一人ひとりが成長できる環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育体制充実で手に職つけられる！／整備士からのキャリアチェンジも歓迎！／小荷物用エレベータートップシェア】 ●業務内容 弊社の小荷物用エレベーターを導入し保守契約を結んでいらっしゃる顧客を訪問し、保守点検、法定検査、故障対応をお任せします。 担当顧客や保守契約内容によって1日あたり2件〜5件ほど対応いただきます。 導入提案や金額交渉などは別途、営業部隊が担当しております。 ●取扱製品 小荷物用エレベーター等：飲食店や公共施設（学校・病院）において食事や荷物等の運搬に用いられます。人手不足による省力化のため、導入依頼が増えています！ ●働き方 ・社有車が1人1台支給されます。 ・日中は顧客先の保守点検業務が中心です。 ・リモート勤務対応可能で、事務処理などはご自宅で行っていただけます。 ・夜間は休日対応当番制ですが、ご自宅などで待機してかまいません。 ※お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合（緊急出動）のみコールセンターから連絡が入るシステムです。 　∟待機当番の日数分の手当が支給されます（平日3,000円、土日5,000円） 　∟現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。 　∟待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、突発的な呼び出しはありません。 ●教育制度 1〜3か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただきます。※交通費・ホテルは会社にて手配 その後は現場配属となりOJTにて業務を覚えていただきます。 また、自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップ可能です。 新入社員の教育を専門とする部署も発足し、経験豊富なベテランからの教育を安心して受けられる環境です！ 入社後、教育体制に不安をもつ社員がいないことが特徴です！ ●身につくスキル 充実した教育体制のもとで、簡単なメンテナンスではなく回線、機械、制御盤を扱えるようになります。 機械メンテナンスはなくならない仕事であり一生活かすことができます！ ●資格取得補助制度 国家資格から民間資格まで、さまざまな資格に対応した補助制度を設けています。 受講料＋受検料＋会場までの交通費を支給し、社員のスキルアップを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【要件定義からの上流工程案件多数！昨年度比120％売り上げ増加中／リモート中心の案件／残業0〜20時間以内／エンジニアへの手厚いサポート有】 ★こんな方におすすめ！★ ・小規模なチームで裁量を持って働きたい方 ・フルリモートで柔軟な働き方を希望する方 ・プライム案件に関わり、顧客と直接やり取りしたい方 ■業務詳細 顧客との直接取引による受託開発案件にて、要件定義から設計・開発・テスト・運用までを担当します。 ・要件定義・基本設計・詳細設計 ・実装・テスト・リリース対応 ・顧客との技術的な折衝 ・チーム内レビュー・技術支援 ■開発環境：Java、C#.NET、Windows Server等 【主なプロジェクト例】 通信、交通、電力などの社会インフラ分野の基幹系システムを中心とした業務アプリケーションの開発を行っています。 ・受託はプライム案件（２割） ・SESは要件定義や基本設計からの案件多数（８割） ■教育体制 プロジェクト固有の業務知識に関してはOJTを行います。外部研修は必要に応じて実施します。 ■働き方 ・リモート勤務可能（受託案件中心） ・月平均残業時間：10〜20時間 ・プロジェクトチームは2〜5名体制 ・顧客は都内中心、長期案件多数 ■組織構成 システム部10名（PM50代1名、PL/SE40〜50代6名、PG20代4名）ほか外部SEリソース数名 ■プロジェクトの特徴 ・案件期間：１年以上の長期案件中心 ・アサイン：プロジェクトは2名以上の複数名で業務 ・リモート：ほぼすべての案件でリモート有（顧客は全て都内） ■当社について 株式会社システムティーは、通信・交通・エネルギーなど社会インフラ領域に特化したシステム開発を行う技術集団です。設立以来20年以上にわたり、安定した取引先との信頼関係を築き、プライム案件を中心に受託開発を展開。少数精鋭のチーム体制で、エンジニア一人ひとりが裁量を持って活躍できる環境を整えています。他社と異なり、SESではなく受託開発を主軸とし、長期的なプロジェクト参画が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ジェイテクトGの「歯車専門メーカー」／自動車・工作機械・ロボット業界など販路拡大中／無借金経営・黒字経営／年齢問わず頑張りに報いる評価制度でやりがい◎〜 ■業務概要 自動車の走る・曲がる・止まることに必要不可欠な重要パーツ、歯車。そんな歯車の設備から製品まで手掛ける一貫メーカーの当社にて、歯車工作機械の設備設計・開発および歯車生産工程開発をお任せします。 ■業務詳細 ・工作機械搭載用のアプリケーション開発（FANUC_NC機への組込みソフト） ・生産ラインの自動化（ロボット及び生産ラインネットワーク） ■製品の特徴 当社は「歯車」の総合メーカーです。特に「ハイポイドギヤ（自動車の内輪差を調整する駆動系の中でも重要な部分）」は自動車用歯車の中でも特に製造が難しいとされており、その歯切り盤（歯車切削用の工作機械）をつくれるのは国内で当社のみ、世界でも3社と言われています。高効率・軽量化といった点で更なる燃費の向上にも貢献していくことができる製品だけに、各自動車メーカーから高い注目を集めています。 ■組織の特徴 実績・意欲のある方は年齢に関係なく上流工程に携わることができます。その分やりがいのある仕事ができ、成長スピードも早く30代での管理職への登用実績もあります。また、先輩に相談しやすい環境や風通しのいい社風もございます。将来は歯車加工技術のエキスパートになるとともに、マネジメントを担う人材になっていただくことを期待します。 ■当社の特徴 ＜設備から製品まで。歯車に特化した総合メーカー＞ 当社の強みは歯車の生産設備を自社で開発・製造し、それを使って自動車部品を製造する事業形態。得たノウハウを他部門にフィードバックできるため、部品・生産設備ともに技術力を高める礎となっています。 ＜高い技術力＞ ハイポイドギヤ歯切盤の国内唯一のメーカーとして国内外から高い評価を受け、トヨタ系を中心に国内で高いシェアを占めています。Only Oneの歯車技術をもとに、世界一のデファレンシャルギヤメーカーを目指します。 ＜新分野にも果敢に挑戦＞ 自動化・無人化が進みさらなる普及が見込まれる産業用ロボット。今後拡大見込みの電動化・電気自動車(BEV)。当社の歯車製品は、これらを含めた様々な産業に進出・貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 下記業務における開発メンバーとして携わっていただくことを想定しております。 ・車載システムに関する Android／iOSアプリケーション開発 ・車載システムに関する 組込系ソフトウェア開発 ・車載システムに関する OSSのセキュリティ/脆弱性に関する調査 ・AWS等クラウドサービスを活用したWebアプリケーション開発（フロントエンド／バックエンド） ・開発環境支援に関するWebアプリケーション開発、支援ツール開発、CICD環境開発 ■ポジションの特徴： モビリティ、クラウド、生成AIなど多彩な技術領域に関わりながら、車載システムの進化や業務支援ツールの開発、AIの実活用まで幅広くチャレンジできます。創造性と課題解決力を活かし、多様な開発フィールドで自分の可能性を広げられます。 ■組織構成：開発部門：開発1部、開発2部の2部制 ・開発1部構成：部長（40代男性）、グループマネージャー（50代男性）、プロジェクトマネージャー4名、主幹技師2名、主任技師4名 ・開発2部構成：部長（50代男性）、グループマネージャー（40代男性）、プロジェクトマネージャー7名、主幹技師1名、主任技師3名 ■働く環境： 「人」こそが当社の資産と考えており、職場環境改善に全力で取り組んでいます。例えば、昨今の労働環境のダイバーシティへの対応として、テレワーク勤務・フレックスタイム制の導入、社員の生の声を聞き取り環境改善へ繋げるなど、「働きやすい＋やりがい＝働きがいのある会社」を実現するために日々取り組んでいます。 ■当社について： 当社は2021年に創業30年を迎えました。創業以来一貫して「位置情報技術」を得意分野とし、磨きをかけ続け、今では業界トップクラスの技術力としてお客様からも高い評価をいただいております。世界の「移動＝Mobility」環境は、CASE（車のコネクテッド化／自動運転／シェアリング／電動化）や「安心／安全」への潮流など大きな変化を遂げつつあります。当社ではAI、Cloud、IoTなどの「先端ソフトウェア技術」と「位置情報技術」の組合せにより、新たなモビリティ社会におけるミライを創造するソフトウェア開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテック株式会社に在籍出向し、事業企画として以下の業務をお任せします。 ■業務概要 フリーランス・派遣領域を担う事業の成長をさらに加速させるため、事業部長や営業マネージャー陣と密に連携しながら、事業戦略の立案から実行までを牽引していただきます。 ご自身の経験やスキルに応じて、以下のような重要ミッションをお任せします。 ■業務内容 （1）事業戦略の策定と推進 toB（クライアント）の新規開拓やtoC（IT人材）の集客といった事業の入り口から支援率向上、さらにはストック型ビジネスモデルの根幹となる契約継続率の向上まで、一連の事業プロセスにおける問題解決に取り組みます。 マーケティング、営業、開発など、多様な専門性を持つメンバーと横断的に連携しながら、事業のボトルネックを特定し、新たな施策を立案・実行することで事業成長をリードします。 （2）事業運営基盤の強化 既存の重要指標（KPI）の予実管理はもちろん、事業フェーズに応じて新たな指標を自ら設計・導入し、データドリブンな事業運営の基盤を構築します。 SQL等を用いて各種データを抽出し、分析することで、事業の現状を可視化し、次のアクションに繋がる示唆を導き出すことが求められます。 事業部長や営業マネージャーが、データに基づいた精度の高い意思決定を迅速に行える体制を構築することが重要なミッションです。 （3）プロジェクトマネジメント 戦略や施策を具体的なアクションプランに落とし込み、計画を完遂させることがミッションです。 課題の整理、進め方の設計、関係者（ステークホルダー）との緻密な合意形成まで、あらゆるプロセスを主体的にリードし、プロジェクトを論理的かつ着実に推進していただきます。 ■歓迎要件： ・データ分析や業務効率化に関する以下のスキル、ご経験 └SQLを用いたデータ抽出、分析のご経験（特にBigQueryの利用経験がある方は歓迎） └Google Apps Script（GAS）を活用した業務自動化・効率化のご経験 └スプレッドシートやExcelを駆使したデータ集計、分析のご経験（XLOOKUP, QUERY関数などを扱える方を想定） 変更の範囲：会社の定める業務

〜すべり軸受シェア世界トップクラス※世界の自動車の3台のうち1台に使われている部品／賞与実績4.9ヶ月/年休121日／残業月平均18Ｈでワークライフバランス◎〜 ■業務内容 軸受および当社グループ会社製品の法人営業をお任せします。 お客様の設計・購買部門等とコミュニケーションを図りながら、各種提案 、お客様ニーズの確認及び様々な折衝を行います。また、お客様の要求に対応するために、社内の設計・開発・工場部門等との折衝・調整業務も重要な業務になります。 【具体的には】 ◇主要顧客…自動車部品メーカー、空調機器メーカー、産業機器メーカーなど ◇営業範囲…三重〜三河エリア〜北陸まで　※外泊出張はほとんどなし ◇1営業当たりの担当顧客数：平均20社 ◇お客様様の要望に合わせて、Webツールも使いながらお打合せ実施 ◇新規：既存＝4:6※既存顧客への営業活動を中心に行っていますが、新規開拓にも取り組んでいます。既存のお客様から別部署のご担当者様をご紹介いただき、社内展開を図るほか、電話によるアポイント獲得などのアプローチも実施しています。 ◇すべり軸受とは 機械の回転部分を支える軸受（ベアリング）の一種で、軸と軸受の間に直接接触があるタイプの軸受です。 ■組織構成・風土 全体16名（男性11名、女性5名）20代前半〜40前半までバランスよく所属しております。 ■当ポジションの魅力 ・独立系軸受メーカーの強みから系列に左右されない営業活動が可能です。どなたでもご存じの企業様とも取引があるため、規模の大きな仕事にチャレンジする機会があります！個人の裁量権も大きく、スキル次第とはなりますが、自身で計画し行動することができる環境です。 ・残業時間：月平均残業時間は18時間のため、ワークライフバランスも整います。 ■当社の強み【世界シェアが高い製品多数】 日本、北米、欧州、アジア、中国の５つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受、大型船舶のエンジン向け軸受いずれも世界トップクラスのシェアを有しています。 ※参照　大同メタル工業リクルートサイト https://recruit.daidometal.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

【上流案件×インフラ領域でのスキルアップ／明確な評価体制と研修充実】 ◆40代からご入社して活躍している社員多数／中長期で活躍可能 ◆役員がエンジニア出身／スキルUPに繋がる上流、構築案件をメインで受注 ◆明確な評価制度と充実した研修内容／技術力向上を前提にした案件獲得 ◆所定労働時間7.5時間×平均残業20時間・リモート可能なWLB◎環境 大規模なインフラ基盤導入のNW系設計・構築をお任せします。 弊社PM担当を中心にチーム体制で一連の上流を担当していますので、まずは設計・構築、検証までの技術スキルと経験値を更に高めていただきます。 明確な評価制度と充実したスキルアップできる環境があり、ご自身の望むキャリア形成が可能です。 ■業務の魅力： ・大小様々なプロジェクトがあるため、ご自身の経験や取得スキルに合わせて、段階的に技術力を高めることが出来ます。 ・NWコンサルや要件定義フェーズも当社メンバで対応し、同部署内の業務連携で一つの案件が成り立っているため、業務の繋がりや流れがイメージし易いです。 ■先端技術・高難易度案件多数： Router/SW/Wireless LANを含むL3ネットワークの設計構築導入運用や、FW,LB,Proxyなどアプリケーションレイヤを含めた各種Securityアプライアンスの設計構築導入などを担当しております。 また、それに限らずAutomation（SDN,SD-WAN,ネットワーク可視化などの自動ネットワーク実装）／Cloud SecurityにおけるSASE,ゼロトラストなどのクラウドセキュリティの実装なども担当領域としております。 技術キーワード:自動化、SD-WAN,CiscoACI、CiscoDNA、Python／ゼロトラスト、SASE、PrismaAccess、Catoクラウド、Netskope、zScaler 等 ■エンジニアの技術力支援制度多数： ・事業部特化の配属後研修あり、座学から演習、設計まで実務での研修 ・バーチャルラボ：リモートアクセス可能な大規模検証環境あり ・実践的なハンズオンシナリオを通じた体系的なスキル習得プラットフォームでの自学習可能 ・社内勉強会として、ネットワークやクラウド領域の有志での勉強会多数実施、向上心のある社員が多数在籍 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内唯一のライセンスを持つ金属加工メーカー!大手建機メーカーのシャベルの先端に使用！ニッチトップで事業安定性◎！海外へ技術展開！オーダーメイドの受注生産〜 〜年休120日！少人数体制のため自由度の高い営業活動が可能です！〜 ■担当業務： 産業・建設機械メーカーの機器部品、中間処理業者が使用する機械部品などに対して、溶接施工(金属表面を耐熱・耐蝕・耐摩耗に改質)を行っていくための技術営業を担当いただきます。お客様のニーズに合わせた製品を作るためのヒアリングや、自社で加工を施したのちに顧客先への据え付け、補修に同席いただくこともあります。 ★営業先：中間処理業者5割ほど、製鉄所、建機メーカー、歯車メーカー、石油メーカー ★担当社数：30〜40社　 └中間処理業者様とのやり取りが多いため、定例でのコミュニケーションが多くなります。 ★基本既存顧客様へ営業活動を行っていただきます。営業になれるまでは上司との同行活動となります。 ■組織構成（営業のみ）： 全5名(50代2名、40代1名、30代2名) 少人数体制のため、丁寧にフォローいただける体制です。 ■教育体制： （1）毎日30分〜1時間ほど、商材や業界の勉強会を実施＋約半年間OJT（専任の顧客は持たず、予算もつきません） （2）その後、お一人で顧客を担当いただきますが、不明点あれば帰社後先輩に聞ける環境です。 ■特徴・魅力： ・同社の既存取引先である中堅・中小企業を中心に、顧客の要望(摩耗対策など)に応じて同社の技術を提供するための営業活動をして頂きます。 ・技術的な知識が必要になるため、一人前になるためには多少時間を要しますが、知識を身につければ顧客に大きく貢献することができるようになり、営業としてのやりがいを感じられるようになることと思います。 ・同社は石油プラント機器部品に溶接施工を行う高い技術力を有しています。その技術は他社技術と比べて耐久性に優れ、機械メンテナンスまでの期間を長く保つことを実現しており、高付加価値・高価格の溶接技術となります。機械メンテナンスの為に機械を長期間ストップさせることを好まない顧客を中心に、同社の技術は高い支持を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動化×5つの事業を軸にグローバルに展開する「ムラテック」〜 ■業務概要： 繊維機械に関する要素技術開発や装置を設計する業務をお任せします。 ※製品の開発プロセス全体に関与いただきます。 ■主な業務内容： ◇装置の最適設計（シミュレーション、試作設計）および量産化設計（樹脂・ダイカストなどの型化部品の設計など） ◇設計した装置の性能評価試験（振動試験、防塵試験、トルク測定、温度上昇測定、消費電力測定など） ■出張について： ・一番多いのは、当社グループ会社／滋賀事業所への出張です。部品の生産拠点でもあり、協力して業務を行っていることから比較的出張が多くあります。人によって頻度は違いますが、1回／3ヶ月程度です。 ・各部品の協力企業との打合せで出張することもあります。頻度としては半年に1回程度です。 ■配属先情報： ◇要素開発チーム（8名）：課長1名、正社員7名 ■募集背景： 先進国と新興経済国の両方での繊維およびアパレルの需要が増加しており、世界の繊維機械市場は未だ成長を続けています。 その分野のトップクラス企業である当社は多くの受注をいただいております。 顧客からの省エネや高生産性の要望がますます高まる中、迅速かつ高度な技術力でお応えするため、技術者を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ売上業界トップクラス／豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇〜 テクノプロ・エンジニアリング社のSEとしてさいたま支店でJAVA勤怠管理システムの開発業務をお任せいたします。 ■業務概要 当社チームと共に開発業務を行って頂きます。 お客様と会話をしながら要件を決めていける方から案件を取りまとめて頂ける方、実際に開発を行っていける方まで幅広く募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■構成言語・環境 スキル：Java、SQL（PostgreSQL、Oracle） 体制：当社から3名（リーダー1名、メンバー2名） ■アサイン方法の流れ （1）営業より案件提案： 面接内での求職者様の希望を踏まえ、メール・電話等で案件の詳細をお伝えいたします。 （2）スキルシート作成： 職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。 その際に営業から今までの業務内容等をヒアリングさせていただく場合もございます。 また、ヒアリングした結果、もっと高スキルな案件に配属可能と判断した場合、別案件をご提案させていただく場合もございます。 （3）打ち合わせ： 候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います。 （4）ご意向確認： 懸念点がないか、他に確認し忘れたことが無いか等 （5）配属： 案件当日は担当営業もご一緒に現場に伺いますので、ご安心くださいませ。 ■アサイン後のフォロー体制 （1）業務上の問い合わせは担当営業に直接連絡可能。また、現場確認のため月一でご訪問することもあります。 ┗必要に応じて適宜お電話での状況確認を実施し、働く上でのサポートもさせていただきます。 （2）社内システム（勤怠、有給利用、欠勤等）は、支店の営業サポートへ問い合わせ可能。 （3）月に一度、技術者グループミーティングを実施しております。 技術者グループで業務内の連絡・現場以内の困りごとを伺う時間となっており、エンジニアの方のバックアップも充実しております。 変更の範囲：本文参照

〜エンジニアとしてキャリア形成したい方/取引先の大手企業にて経験が詰める環境/市場価値UP〜 ■業務詳細： 貿易統計情報提供システムのオンプレサーバからAWSへのリフトを対応頂きます。 クラウド環境での業務に挑戦したい方、これまでの経験を活かしてやりがいをもって取り組んでいただけます。 ■主な環境/使用技術： Linux、AWS、Python ■研修制度 ・Win School（塾のようなイメージ）： 受講に当たっての申し込み後、社内承認を得た講座は無料になります。 ・Winラーニング（大学のようなイメージ）： 動画形式の「見たいときに見られる」研修となります。700ほどカリキュラムが用意されており、ご自身でコマを選んで受講することが出来ます。 ※研修が充実しているだけでなく、豊富な保有案件のなかから実務でアウトプットする機会が多くあることが当社の強みです。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！身に着けたい技術を突き詰めることができ自身に合ったキャリアを形成できる環境です！ ■サポート体制： 配属後は担当営業との定期的な面談（月１目安）実施、組織体制として支店内でさらにグループ分けをしているので、そのグループで月１のＭＴＧは必ず実施しています。グループはだいたい15前後のグループに分かれており、地域や技術領域も異なりますが、メンバーそれぞれのプロジェクトの遂行具合、テクノプログループの連絡事項などを取り纏めしているマネージャー職中心に進めていく形式です。 ■モデル年収： 800万円／マネージャー／40代（月給50万円＋賞与） 600万円／リーダー／30代（月給40万円＋賞与） 500万円／サブリーダー／20代（月給33万円＋賞与） ■企業説明： ・豊富な案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ・キャリアパス：将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 海外向けの空調機の開発業務をお任せします。商品企画、仕様検討、試作・試験、量産対応まで一連の工程に関わります。関連部門を取りまとめて開発を推進する業務です。 ■業務詳細： ・海外拠点（UK,タイ,アメリカ,メキシコ,インド）と連携しながらグローバルに製品開発を行います。業務用空調と言っても地域・市場によっては家庭用にも使われます。 ・構造設計・電子（H/W,S/W）設計・生産管理・品質管理・営業部門・研究所と連携しながら、製品開発のとりまとめとして開発を推進します。商品企画から、設計・試作、量産まで一連の工程に関わります。 ・海外の開発センター（主にタイ、アメリカ）と日々英語でコミュニケーションを取りながら開発を進めます。また、海外の販売会社とも時には対面で打ち合わせも実施し、要望・意見をヒアリングします。 ■入社後の流れ： ・入社後、先輩社員の指導を受けながら設計検討や、開発試験の進行をサポート頂きます。開発中のデザインレビュー会議で技術的な説明もして頂くことになります。冷凍サイクル・ヒートポンプの専門スキルが無くとも、一般的な機械工学（材料・熱・空力・機械）があれば、過去の設計事例も参考に開発業務を行ってもらいます。 ・開発案件はマイナーチェンジであれば1年程度、新規要素開発が必要なフルモデルチェンジであれば3年程度の期間をかけ、様々な製品の開発を行います。市場によっては10万台を超える年間規模の製品もあります。 ■使用言語、環境、ツール、資格等： ・言語：製作所内では日本語ですが、海外開発センター、販売会社とは英語でコミュニケーションを取ります。会話が得意な人には積極的に会話に参加してもらいます。語学力を考慮して業務分担を検討します。社内研修も充実しています。 ・ツール：社内冷凍サイクルシミュレーションツール、ChatGPTを活用した社内AIツール　など。 ■職場環境： ・出張：有（頻度：1回/2か月、期間：1週間程度） ・転勤可能性と想定移動先：有、研究所・関連他事業所（静岡・和歌山・京都など）・海外拠点（ただし入社後の当面は初任地での勤務を前提） ・リモートワーク：可 （週1〜3日程度利用可能な時期・職場もあるが、繁閑・業務内容による） ・中途社員の割合：約20%（主務職のみ）

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■職務内容： 放送用カメラ・高機能デジカメの製品設計におけるプロジェクトマネジメント。企画部門および各要素設計担当者(ME,EL,MS)、生産部隊と調整を行い、製品リリースまでの納期管理を担当いただきます。 ◆業務フェーズ 社内外折衝、工程管理、品質保証 ■魅力ポイント： ・チームメンバーと議論を重ねながらプロジェクトを完遂していただきますので、裁量をもって業務いただく事が可能です。 ■上流工程に携わる事が出来る： 当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。 メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。 ■充実の研修体制： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。

〜創業80年以上の老舗優良企業／官公庁案件多数で受注安定／年間休日116日／基本土日休み〜 ■職務内容： 施工管理職として、浄水施設や下水処理施設、排水施設などの水に関するプラント設備や非常用発電設備の工事を担当していただきます。官公庁からの受注が多く、安定した経営基盤のもとで働いていただけます。 ■具体的な業務内容： 浄水場や排水施設の設備設置工事を管理・監督します。工事が計画通りに進行するよう指示を出し、品質を確保します。また、官公庁や大手企業の担当者と打ち合わせを行い、工事の進行状況を報告したり、必要な調整を行います。 ■業務担当範囲： 工事の計画立案から進行管理、品質管理、原価管理、安全管理まで幅広く担当します。特に、工事前に人・物を予算内で確保して、段取り良くスケジュールすることがポイントです。安全に関する書類の準備も重要業務です。 【取引案件割合】 官公庁関連案件が全体の90%：官公庁からの受注が多く、安定した受注が見込まれます。 残りの10%は民間企業の設備工事：民間企業からの受注もあり、幅広い案件に対応しています。 【勤務の実態や出張】 時間効率を高めるために勤務は工事現場への直行、直帰が基本です。1人1案件を担当して複数の現場を掛け持ちすることはありません。1つの工事現場を責任持って完成させます。工期は半年程度の案件が多く、短いものは1日で長いものになると1年以上の案件もあります。また、工事現場が遠方の場合は、平日は出張で現場近くに宿泊して、週末に帰宅する働き方になります。出張時には宿泊手当や交通費が支給されます。 ■キャリアパス： マネジメント、エキスパート、別職種など本人の意向や志向性に合わせて様々なキャリアの選択肢があります。 ■働く環境： 施工管理は遅いイメージがありますが、19時には帰宅できるようにしています。また、有給休暇を取っていただきやすい環境作りも行っています。 ■当社の魅力： ◇教育体制が充実しており、未経験からでも安心してスタートできます。 ◇自動車に使用されている電子制御部品の設計開発〜製造、足回りに使用される切削部品の製造、空調機器の販売など、複数の事業を多角的に展開しています。そのため、様々なキャリアパスが用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JAVAでの業務経験を活かして希望のキャリアを描きたい方歓迎〜 ●安定した実績と働き方改善 ∟10年間黒字であり、グループ売上は約200億円です。また平均残業15ｈ以内となっております。 ●福利厚生充実 ∟基本給が毎年数万円単位で昇給/家賃補助有/資格取得で手当有(月額3千円〜１万5千/月)。 ■職務内容： 金融系（生損保）を中心とした業務系アプリケーションの開発業務をお任せします。 クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、現在では多種多様なプロジェクトを保有しております。(案件に関してはご本人の経験・能力に応じてPJにアサインいたします。) ※待機率は10％未満です。また待機となった場合は給与100％保証となっております。 ≪プロジェクト例≫ ★これまで通り開発業務に携わりたい方★ ・証券会社向け生保営業支援システム開発 ・メガバンク向けシステム開発（認証制度強化） ・外資系生保会社向け契約内容照会システム開発 ・電子カルテ情報共有サービス開発 ・電子決済企業向けアジャイル開発 ★これまでの経験を生かし将来的に設計業務に携わりたい方★ ・国内保険会社向け窓口販売代理店システム設計 ・外資系保険会社向け業務分析・プラットフォーム統合担当 ・通信会社向け基地局管理システム設計・開発 ・国内損害保険会社向け代理店システム機能改善PMO ・官公庁向け次期システムマイグレーション基本設計担当 ■キャリアアップについて： 成長企業である同社では案件受注増加に伴い、若手のロールモデルとなる管理職層にチャレンジの機会も多い環境です。そのため「マネジメント」や「スペシャリスト」など、自身のキャリアプランに合わせたご選択が可能です。 ■評価制度： 目標管理シートを記入して年３回のご面談を行っていただきます。当社ではエンジニアに対して評価の全項目を開示しており、面談時双方にとって納得度の高い評価を行えるよう制度改革を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【選べる評価制度／土日休みも可／穏やかな社風◎お客様へ寄添う姿勢を大切にする社風です】 ☆当社のモットー☆ 「話しましょ、たくさん」をモットーとしております。 当社でのコミュニケーション能力は「話す力」ではなく、「聞き取る力」の方がしっくりきます。お客様のお困りごと・お悩みに対し真摯に寄り添い、真のニーズを引き出す力が必要になってきます。 『聞き上手』や『世話好き』と呼ばれるような方は当社では向いております。 ■営業の強み： （1）完全反響営業で一切飛び込みやテレアポ等は行っておりません。 マーケティング・システム課によって媒体より問い合わせをいただいております。無駄な労力を減らし、広告宣伝費を活用することで、ひとりひとりのお客様にたっぷり時間をかけて向き合えます◎ （2）提案の自由度が高く、顧客に寄り添った提案ができる◎ メーカー既製品だけでなく、お客様のニーズに応じて自身で新しい商材を仕入れて提案ができる為、お客様への提案の自由度が高いです。 ■家庭との両立を支える柔軟な働き方 子育てや家庭の事情に配慮した、柔軟な勤務制度を整えています。 時間給制度あり └ 0.25日単位（2時間）でのお休み取得が可能 └ お子さまの急な体調不良などにも対応しやすい環境です └ 当日の取得もOK！ スライド出勤・時短勤務も相談可 ■業務詳細 具体的な業務内容 ・ＨＰ/ポータルサイト/折込みチラシ等の紙媒体広告/店舗への来場経由のお客様へのアポイント取得 ・アポイント後、店舗もしくはお客様のお宅へ訪問しニーズヒアリング,ご提案業務 ・お見積り書,ご提案資料,ご契約書類等の作成,ご提案 ・工事当日の現場立会（原則、常駐ではなく開始時の挨拶が主） ・工事完了後のお客さんへの定期アフターメンテナンス等のフォロー業務 ■評価制度について 当社では、社員一人ひとりの成長段階や志向に合わせて選べる「3つの評価コース制度」を導入しています。 数字だけでなく、姿勢や信頼といった定性的な面も大切にしています。 ◆エキスパートコース 自ら目標を設定し、成果（数値）で評価 ◆ミディアムコース 数値7割＋定性3割で評価 ◆トレーニングコース 新卒・中途入社初期向け 数値5割＋定性5割（接客姿勢・社内外の信頼など） 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： システムエンジニアリングサービスを提供している当社にて、AIエンジニアを募集します。生成AIを活用し、音声・画像・テキストの解析や要約、チャットボット・レコメンド機能の開発を支援していただきます。 ■具体的業務： ・生成AIを用いたシステムの導入／開発 ・音声データの分析／テキスト化／要約 ・画像生成AIの開発／実装 ・チャットボットの設計／開発 ・レコメンド機能の開発 ■魅力： ◎成長スピードが早く、スキルアップを実現できる環境 ◎運用保守から構築へのキャリアアップを積極的に支援 ◎明確な年収アップモデルあり（年間約50万円の昇給目安**／**年次に応じる） ◎米国ハイテク企業など大手企業との直接取引があり、高度な技術力を身につけられるチャンスが豊富 ◎少人数組織で裁量ある仕事を任せてもらえる ■当社について： 当社はネットワークインフラ構築やSES事業を展開し、設立6年で売上6億円を達成するなど急成長中です。米国ハイテク企業との取引や宇宙事業への参入など、挑戦を続けています。「10X＝10倍の成長」を掲げ、柔軟性と創造力を活かして未来を切り拓く仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆残業10〜30時間・有給も取得しやすい環境／土日祝休・年休123日／世界最大級の食品・飲料メーカーでキャリアアップ◆ ■職務内容 霞ヶ浦工場は、「キットカット」や栄養補助食品などを製造している工場です。 そんな工場の安定稼働と生産性向上を支える、電気・オートメーション領域のエンジニアリング業務です。 ＜具体的には…＞ ・設備投資プロジェクトの推進 └新規設備導入計画の立案、予算策定、詳細設計、工事の工程・安全管理、設備立ち上げまで一貫して担当 ・既存設備の保守・改善 └電気・計装設備の安定稼働を確保しながら、効率化や自動化を進める ・オートメーション開発・保守 └PLC、HMI、SCADAのプログラム開発・メンテナンス ・デジタル化へのチャレンジ └MESアプリケーションや工場ITインフラ（Windowsサーバー）の導入・保守 ・プロジェクトマネジメント └エンジニアチームをリードし、グローバルな各所部門との連携も経験することができます。 ■部署紹介： 当部署は、新規設備導入・設備更新・生産能力や効率向上・自動化などの設備投資計画において、電気およびオートメーション領域を担当します。予算申請・設計・導入・立ち上げ・現場引継ぎを含め、既存設備の保守保全も行い、工場の安定操業を支える重要な役割を担っています。 ■このポジションの魅力 （１）グローバルな環境：日本にいながら海外チームと協働、キャリアの幅が広がります！ （２）スキルアップのチャンス：電気・計装だけでなく、オートメーションやデジタル領域にも挑戦可能で、幅広いスキルを身に着けることができます！ （２）働きやすさ◎：残業は月10〜30時間程度、有給も取りやすい社風・環境ですのでワークライフバランスが整います！ ■こんな方にピッタリ ・工場での電気・オートメーション設備の導入・保守経験などのご経験がある方 ・設備投資や改善プロジェクトに関わったことがある方 ・PLCや計装の知識を活かしながら、さらにスキルを広げたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10H以内のホワイト企業／希望に応じたキャリアパスが叶う／直請案件多数＆大手優良メーカー300社超と取引／福利厚生・手当も充実】 ■採用背景： 当社は増収増益を続ける中、組織拡大と新規プロジェクトの増加に伴い増員募集をします。岡山オフィスでは技術派遣事業をメインで行っており、直近多くのニーズをいただいていることからより多くの案件に対応していくための採用です。 ■業務概要 スキル・能力に応じて技術派遣におけるシステム開発案件をお任せします。新規での開発案件となりますので開発内容は様々です。基本・詳細設計から開発、保守・テストをお任せします。 アサイン先は岡山県内のSIerがメインとなります。 ■豊富な案件とアサインチャンス： 基本的には経験に合わせ、希望に即した業務をご担当いただきます。同社の総保有案件は超大手メーカーをはじめ約1000案件とあらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことにチャレンジできるのがメリットです。ご希望は面談で全てヒアリングし業務にアサインするため、幅広いキャリア形成が可能です。 Java、PHP、Python、C、C#、C++、.NETでの開発から、Linuxなどの各種サーバ設計、構築、運用経験者、アプリ開発経験者等様々な業務に携わっていただくことが可能です。 ■当社の特徴： ◎働きやすさ SES企業の多くは転勤が多い中、当社では広島県内で多くの案件を保有していることから転勤はなく、また社員の残業時間の管理も徹底しているため、残業時間は10時間以内です。 ◎教育体制の充実さ 同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。 ◎キャリアサポート 自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。本人の希望に応じて「業務系SEからARVRエンジニアへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業・組織構成の概要】 当部署では、NECが掲げるBluStellar事業の成長ドライバーである、ビジネスアプリケーション、エンタープライズアプリケーション（ServiceNow、Salesforceなど）を活用した顧客の業務DXを推進することをミッションとしています。 お客様への提案から開発、導入までを実施するにあたり、ソリューションコンサルタントとして顧客のビジネス課題を捉え、EAのベストプラクティスを駆使し、顧客業務をデザインする役割を担います。 【職務内容】 本ポジションでは、BluStellar事業の顧客業務DX系のシナリオにおいて、ソリューションコンサルタントとしてプロジェクトに参画いただきます。 業種横断の共通的な技術、製品、サービスを活用した高収益型SIをリードし、成果をリファレンス化、適用拡大を牽引できるような方を想定しております。 主な業務内容としては、企画構想段階からのSalesforce／ServiceNowの活用検討、業務要件定義、システム化検討を実施し、要件定義以降のフェーズで開発の立ち上げ、要件の落とし込みを行います。また、上流段階でのプロトタイプ開発も担当します。 【ポジションのアピールポイント】 ・実案件を通じて、Salesforce／ServiceNowコンサルタントとしてのスキルを向上させることができます。また、上記2製品に限定せず、将来的にはグローバルスタンダードとなる各種クラウドサービスへ知見の幅を広げていくこともできます。 ・当ポジションは、戦略コンサル〜SIの繋ぎ目となる役割を担うため、上流からSaaS導入工程と一連の流れを経験できます。 ・当部は若手が多い組織でもあり、階級以上の役割を積極的に担っていただければ昇給昇格のチャンスが見込めます。 ・当組織はSalesforce／ServiceNowの資格取得を推奨しており、会社負担で受験することができます。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 変更の範囲：会社の定める職務