コアタイムなしフレックス制／年休125日／働き方改革推進で「健康経営優良法人」3年連続で認定/家庭と両立したキャリア実現が可能□■ ■業務内容： ・アカウント営業（受託ソフト開発、ITソリューション販売）として、工作機械・ロボット・通信・制御を中心とした製造業のお客様に向けた営業活動を行って頂きます。 当事業部では製造DXに対するスマート工場への展開を図っており、生産技術部門をターゲットとした営業活動も行って頂きます。 営業スタイルは、既存顧客深耕中心となり、システム化・ソリューション提案にあたっての提案書作成もお任せいたします。 (新規のお客様開拓も一部行っていただきます) ■就業環境： ・コアタイムなしフレックス制 ■同社について 【圧倒的な技術領域の広さ × 多業界対応】 富士ソフトは、技術軸・業界軸の両面において非常に幅広い開発経験ができる点が特長です。 技術面では、AI・ロボティクス・IoT・クラウド・エッジAIといった先端分野に対応しており、具体的には自社開発の対話AIロボット「PALRO」に代表されるようなモーター制御・行動決定アルゴリズム、カメラ画像処理や異常検知アルゴリズムなどのエッジAI開発にも取り組んでいます。 また、業界の面でも、自動車（ADASや自動運転、CAN通信など）、家電（UI制御やIoT連携）、医療（生体モニタリングや遠隔診療機器）、産業機器（FA制御やPLC、工場内通信）、通信（5G基地局や端末制御）、防衛・宇宙（レーダーや画像監視機器）といった多様な分野で開発実績があります。 このように、業界をまたぎながら技術分野でも深く携われる環境は、他のSIerではなかなか得難いものです。特に、富士ソフトでは自ら手を動かして開発するスタイルが中心で、かつプライム案件（一時請け）も多く、上流工程（要件定義など）に携わる機会にも恵まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

建設機械開発／AI・IoT活用／遠隔操作化推進／研修充実／顧客貢献実感／海外出張機会有 建設機械の無人化・遠隔操作を目指し、最新のデジタル技術を活用した開発を推進しています。社会インフラに直結する大規模プロジェクトで、自らの専門性を高めながら事業に貢献できる環境です。 ■業務内容 建設機械の車体システムや油圧システムの開発に加え、AI・IoT・5Gといった先端技術を活用したデジタルソリューション開発を担当いただきます。具体的には、遠隔操作を実現するための検知システムや制御アルゴリズムの設計・実装、シミュレーションを用いた検証、データ分析による最適化など幅広い業務があります。初期段階では限定的な技術領域を深く担当し、その後はプロジェクト全体を見渡しながら開発取りまとめへと役割を拡張していきます。海外の鉱山現場での検証や導入も進んでおり、年に数回の海外出張を通じて実機開発の成果を体感できるのも魅力です。研究開発を進める中で顧客と直接対話する機会も多く、社会的意義の高いテーマに携わることができます。 ■業務の魅力 Matlab/Simulinkや1Dシミュレーション、データ分析やAIに関する研修を受講でき、学んだ知識を即実務に活かせます。顧客ニーズを取り入れながら開発できるため、成果が社会に直結するやりがいを実感できます。 ■働く環境 イノベーション技術開発部には19名が在籍し、ベテランから若手までバランスの取れた組織構成。相談しやすい雰囲気があり、育成面でも安心です。 ■キャリアパス はじめは認知・判断・制御・車体実装などの領域から1〜2分野を担当し専門性を確立。その後は全体を統括する立場へとステップアップが可能です。ショベル無人化という大きなテーマに携わり、エンジニアとして着実な成長が望めます。 ■採用背景 2030年の遠隔操作システム実用化を目指し、検知システム開発を加速させるための増員募集です。 ■当社の魅力： ＜福利厚生＞ 住宅手当・家族手当／年休125日以上／フルフレックス・リモートワーク制度有 ＜日立建機について＞ ・海外売上比率は約84％の総合建設機械メーカーとして、世界をリードする先端技術の開発により、2030年までに鉱山の無人稼働を実現し、生産量の最大化及びコストの最小化と事故０を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実！海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業〜 ■業務概要： 当社はエネルギー、環境、社会インフラ、機械・システム分野において幅広い事業を展開するエンジニアリング企業です。この度は太陽光発電所及び蓄電所の計画策定・実績管理・新規PJ開発支援業務を担当するポジションを募集しています。 ※業務遂行上、小売電気事業者のアーバンエナジー（JFEエンジニアリング100％グループ会社）を兼務いただきます ■主な業務内容： ◎太陽光発電所/蓄電所の実績管理、計画策定 ・各事業収支計画の策定・管理・運用業務 ・事業運営に関するキャッシュマネジメント業務 ・次世代ソリューション部の中長期戦略、年度計画策定、損益管理、その他企画業務 ◎新規案件組成の開発支援業務 ・新規案件組成におけるスケジュール管理および電力申請など手続き業務 ・部内の営業・開発部門と連携した新規案件組成に関わる補助金（国や自治体が公募）関連業務 （申請業務・完了実績報告等) *1：太陽光PPA事業 ・PPA事業者の費用負担で太陽光発電設備を設置し、電力や環境価値をお客様に提供、20年間にわたってその対価を頂くビジネスモデルです。2019年度から取り組みを開始し、2024年度末で約70サイト、50MWと大きく事業拡大している分野です。 *2：蓄電池事業 ・系統用、需要家用、再エネ発電所併設等の目的で蓄電池を設置し、電力の価値を最大限に高めるようなタイミングで充放電を行い、系統の安定化に寄与すると共に対価を得るビジネスモデルです。自社開発のマルチユースEMSを使った運用を行います。 ＜JFEグループの中核企業／大手ならではの福利厚生＞ ・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります ・独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） ・住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） ・超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、など各種手当も充実 変更の範囲：当社業務全般

【こんな方にオススメ！】年間600名の面接をこなす大手企業人事によるキャリア面談 ◎このままなんとなく過ごしてていいのかな。でも何をすればいいのかわからない。 ◎やりたいことが見つからない。転職したほうがいいのかもわからない ◎オープンハウスってどんな会社なんだろう・・・話は聞いてみたいけどまだ応募はちょっと・・・ 転職・不動産業界に精通した人事によるキャリア面談を実施致します！ 興味をお持ちの方のみならず、漠然と転職活動を検討されている方、軸が定まっていない方、幅広くご参加ください！ 【面談官情報】※変更の可能性あり 新卒で人材系企業に入社後、支店長業務まで従事。 より多くの雇用形態に関わりたい！と　外資系広告会社へ転職後、MVPの受賞などトップセールスとして活躍！ 安定していたキャリアよりも『業界日本一に貢献したい』『圧倒的な成長スピードと、自分の人生は自分で変えられる』と思い、2023年8月に、オープンハウスグループへ入社を決意。 現在は関西をメインとした採用担当として600名以上の求職者と面接を実施。『会社が大好きな社員たちが本気で日本一を目指している会社が大好き』と語る凄腕採用担当。 ■当社の特徴 「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」（東洋経済新報社）において次の部門でランクインしました。 ・「社員の士気」が高い企業１位 ・「総合評価」が高い企業37位 ・「人事評価の適正感」が高い企業５位 ◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています：美容師・エステティシャン・スポーツ選手・飲食店店長・警察官・消防士　等々 　【活躍例】入社2年目／前職美容師：主任 年収800万円 ■就業環境（プライム上場の厳しい審査を合格しています） ・時短勤務導入など女性活躍を推進 ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年〜3年でのマネジメント昇格も可能） ・残業時間月平均40時間程度。20時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止 ・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ9日以上付与さ ・会社の売上が伸びており、成果主義の評価制度で正しく評価してもらえる環境 ・入社５年目社員の平均年収は1,025万円で、最高年収は2,000万円、最低年収でも660万円 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社SaaSサービス「クラウドサーカス」提供企業/MA（マーケティングオートメーション）ツール国内シェアNo.1/スピード感のある企業にて裁量を持って働きたい方／年休122日／ハイブリッド勤務〜 ■業務内容： SaaSツールのカスタマーサクセス業務全般に携わっていただきます。具体的には、お客様がSaaSツールを最大限に活用し、ビジネス上の成果を達成できるよう、導入支援から活用促進、課題解決まで一貫してサポートします ■業務詳細： ◇オンボーディング支援 新規顧客がスムーズにツールを導入し、初期設定を完了できるように手厚いサポートを提供します。 操作説明会や導入トレーニングの実施、マニュアル作成なども担当します。 ◇活用促進・定着化 顧客の利用状況をモニタリングし、ツールの活用度が低い顧客に対しては、個別サポートや活用事例の紹介を通じて、より効果的な活用方法を提案します。定期的なミーティングやウェビナーの開催も含まれます。 ◇課題解決・トラブルシューティング 顧客からの問い合わせや要望に対し、迅速かつ的確に対応します。ツールの操作方法に関する質問だけでなく、ビジネス上の課題に対するコンサルティングも行い、最適なソリューションを提供します。 ◇アップセル・クロスセル提案 顧客のビジネス成長を支援する中で、上位プランへのアップグレードや、関連する他プロダクトの導入など、顧客のニーズに合致した提案を行います。 ◇顧客の声の収集とプロダクト改善へのフィードバック 顧客からのフィードバックや要望を積極的に収集し、プロダクト開発チームへ共有することで、プロダクトの改善に貢献します。 ※配属部署によって、担当するプロダクトは変わります。 お客様の業界や規模、ツールの特性に合わせて、柔軟に対応していくことが求められます。 ■配属部署：いずれかの部署に配属 ◎MCC事業部（担当プロダクト：BowNow） ◎IMC事業部（担当プロダクト：ActiBook, IZANAI） ◎WP事業部（担当プロダクト：BlueMonkey） ■業務で得られる魅力： SaaSツールのオンボーディング支援から活用促進、課題解決、アップセル・クロスセル提案まで、一貫したカスタマーサクセス業務全般に携わることで、幅広い専門知識と実践的な経験を習得できます 変更の範囲：会社の定める業務

【次世代技術／最先端HDD開発に携わる／グローバルな視点での業務経験／理工系知識と好奇心を活かせる／熱アシスト記録技術／信頼性設計業務／社外パートナーと協力／評価試験・改善提案】 ■業務内容： このポジションでは、次世代技術に挑戦する信頼性設計エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 主要なタスクとしては、信頼性解析、原因調査、評価試験の企画・実施、設計改善提案、材料選定となります。これらの業務を通じて、製品の信頼性を向上させるための具体的な施策を実行していただきます。 具体的には、実機および実データを用いた信頼性解析を行い、製品の信頼性に関する問題点を特定し、その原因を徹底的に調査します。その後、評価試験を企画・実施し、得られたデータを基に設計改善提案を行います。また、材料選定においても、製品の信頼性向上に寄与する最適な材料を選定します。 このポジションでは、次世代技術に挑戦しながら、安定した事業基盤の中で成長できる環境が整っています。技術的な挑戦を求めるエンジニアにとって、非常に魅力的なポジションです。 ★業務の進め方 製品開発の開始から量産化までは約1年半以上を要しますが、信頼性設計は開発初期段階から着手する必要があります。特に、次世代技術においては未知の現象や新材料と向き合う場面も多く、開発・評価の両面からのアプローチが求められます。プロジェクトは、海外を含む社内関係部署との連携はもちろん、必要に応じて社外パートナー（材料メーカー、研究機関など）との協力も行いながら進めます。 ■募集背景： 現在、デジタル化が進む現代社会において、企業や個人が生成するデータ量は爆発的に増加しており、それに伴い高容量で信頼性の高いHDD技術の需要も急速に拡大しています。このような背景の中、次世代先端技術である熱アシスト記録の開発を進めていますが、製品が長期間にわたり不具合を起こさない信頼性設計の早期確立が求められています。そこで、理工系の基礎的な知識と思考能力があり、好奇心旺盛で最先端の科学に携わりたい方を募集しています。 ■当社の魅力： 当社は独自の技術開発を続け、社会や世界に貢献してきた実績があります。特に次世代HDDの開発においては、最先端の技術に携わることができるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ◇エンタープライズ企業を中心に、顧客のビジネス課題・物流課題を深掘りし、データとテクノロジーを駆使した最適解を提案していただきます。 ◇単なるプロダクト営業にとどまらず、業務・システム・経営の視点から深く入り込み、物流DX戦略のパートナーとして、お客様と共に課題解決の道筋を描き、実現に導く役割です。 ■業務詳細 ・顧客の経営課題・物流課題のヒアリングおよび分析 ・自社SaaSプロダクト（Loogia）の活用を軸とした物流DXプランの策定・提案 ・業務改革・システム要件定義・IT戦略立案など上流フェーズから伴走 ・PoC（概念実証）の設計・推進・評価 ・開発チームとも連携し、プロダクト改善・機能提案にも関与 ・エンタープライズ特有の長期プロジェクトのマネジメントおよびステークホルダー調整 ■業務の特長 ・提案額数千万円〜億単位の案件もあり、長期的な信頼関係構築が重要なミッションです。 ・商談リードタイム：3ヶ月〜1年以上（大規模案件の場合） ・商談相手：売上規模が数百億円以上のエンタープライズ企業の経営層、物流部門責任者、システム部門責任者など多岐にわたります ■本ポジションの魅力 1）物流業界のリアル×先端技術の掛け算で、社会課題に挑める 物流現場が長年積み上げてきた現場知と、AIを活用した最新テクノロジーを融合させることで、日本の物流構造そのものに変革をもたらすダイナミックな仕事です。 「現場」「経営」「IT」それぞれの視点を持ち、ビジネス課題と現場オペレーションをつなぐ橋渡し役としてご活躍いただけます。 2）多様なバックグラウンドのプロフェッショナルが集結 物流業界出身のスペシャリストから、エンタープライズ営業、コンサルタント、プロダクトマネージャー、AIエンジニアまで、多様なプロフェッショナルが協働する環境です。自らの知見を活かしながら、他領域のプロフェッショナルと協力し視座を広げる機会にも恵まれています。 3）組織づくりや事業成長にも積極的に関われる 全社60名規模の成長フェーズだからこそ、経営陣との距離が近く、自ら提案した施策がそのまま会社の戦略に反映される環境です。 マネジメントポジションも空席が多く、希望次第で早期にチームリーダーや事業責任者へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社8割以上／「手ごろな価格・優れたデザイン」を強みに掲げる／住宅の新築やリノベーション・店舗設計や施工事業を手掛ける企業／家の設計から家具・内装のコーディネートまでトータル対応／利益に応じた明確なインセンティブあり／副業可】 ■仕事内容： Web経由で問い合わせ頂いたお客様やモデルルームを内見されたお客様に対しての営業活動を行っていただきます。 具体的には... ・モデルハウス案内 ・資金計画（予算コントロール） ・不動産情報、土地情報提供 ・設計業務 ・家具やインテリアの提案、コーディネート　など ◎豊富な登録顧客をかかえており、新規に会員登録されるお客様も毎月200名にのぼります。その顧客にアプローチをして商談を行います。 ◎当社は手に届く価格帯でおしゃれな住宅を得意としており、その強みを活かした営業活動を実施いただきます。 ◎入社後はロープレと先輩社員の商談に同席して慣れていただきます。 ■魅力ポイント： ◎裁量の大きさ 営業して終わりではなく、社内のインテリアコーディネーターや設計と相談しながら、住宅や家具、インテリアに至るまでのトータルプロデュースをお任せしております。そのため、比較的大きな裁量を持って業務ができます！ ◎圧倒的な集客力 当社にはマーケティング室があり、そこで集客を行うため、興味関心の高いインバウンド顧客との商談に集中できます！ ◎粗利連動制 給与の支給は目標に対する評価ではなく、「粗利」と連動した歩合支給です。そのため、年齢に関係なく収入を上げることができます！（20代で年収680万円程度（固定給＋歩合）の方もいます） ■会社の特徴： ◎働きやすさ 育休産休実績も豊富で有給も大変取りやすく、託児所設置など子育て中の女性も多数活躍しています。未経験者8割以上でフラットな環境です。 ◎評価制度 売上げだけではなく「見えない仕事（組織貢献など）」も評価しており、昇給面談の際には社長に対してプレゼンを行い、昇給交渉を行います。例えば携わった物件数を提示し、それに対する成果を売上げ以外にも提示、交渉を行います。交渉後に固定給を5万円程度上げた社員もいます。 ◎事業の安定性 競合の多い住宅業界内で大手住宅会社や工務店と競合せずにブルーオーシャン戦略を実行しています。

◇伝統的な損害保険ｘ革新的なインターネットサービスの融合 ◇ビッグデータ・最新技術をフル活用して商品開発に活かせる ◇代理店営業のご経験を活かしたキャリアチェンジも歓迎！ ■採用背景： 当社は「第2創業期」に突入し、さらなる成長を目指しています。 特に自動車保険市場でのシェア拡大を図るため、新しい商品開発に携わる専門職を募集します。 ■職務概要： 楽天損保の商品開発部において、商品開発の一連のプロセスに携わっていただきます。 ITに寛容な組織風土のため、ビッグデータと最新技術をフル活用して効率的・効果的に業務を進める事が可能です。 ■業務詳細： - 顧客ニーズ把握〜新商品企画の立案 - 既存商品や業務プロセスの評価・改善 - 認可申請書の作成、金融庁との折衝 - 販売戦略立案、販売計画策定 ■組織構成： 商品開発部には約50名のメンバーが在籍し、各専門分野のプロフェッショナルが集まっています。 ■本ポジションの魅力： 楽天グループの膨大なデータを活用できるため、データドリブンなアプローチでイノベーションを起こすことができます。 また、従来の損害保険業界にはない新しいチャネルや商品の開発も可能です。 ≪例≫ ドローンでの損害調査：https://www.rakuten-sonpo.co.jp/news/tabid/85/Default.aspx?itemid=501&dispmid=753 Apple Watchを活用したワークアウト保険：https://www.rakuten-sonpo.co.jp/news/tabid/85/Default.aspx?itemid=615&dispmid=753 ■キャリアパス： 本ポジションを通じて商品開発の専門性を深めるだけでなく、マネジメントやプロジェクトリーダーも目指すことができます。 ■当社の魅力： 楽天グループは、日本国内外で約1億人の顧客を持ち、EC、決済、金融、通信、メディア、スポーツなど多岐にわたるサービスを提供しています。その中で、楽天損保は伝統的な損害保険と革新的なインターネットサービスを融合させた新しい保険会社です。楽天経済圏の強みを活かし、常に新しい価値を提供し続けることができる環境が整っています。 変更の範囲：入社後に楽天G内および楽天保険G内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合があります

〜日本の流通市場を牽引するイオングループの安定基盤あり〜 ●フルフレックス×在宅勤務可能×住宅助成金あり×社員買物割引制度あり ●会社負担でServiceNowのオンライントレーニングなど研修も行っております！（資格取得制度も充実） ■業務内容： ServiceNow(CSM)にてイオングループ向けに各種申請サイトやインシデント管理システムを運用しており、主に下記のような案件を対応しております。 ◇案件例： ・申請書がExcelとなっている申請業務をServiceNowに移行 ・ServiceNowから申請後、運用担当者が手動作業している業務の自動化対応 ■対応業務： ・ServiceNowを用いたシステム開発、運用保守 　 ※現在は上流工程や管理が主担当ですが、徐々に開発・保守についても内製化をしていく方針です ・事業会社向け顧客対応（見積/説明/交渉/受発注/QA等） ・システム開発部門や関連会社との折衝 ・障害管理/対応 ■募集背景： グループ会社を始めとする関係事業者のヘルプデスクで使用している障害・インシデント管理ツールや申請サイト等がServiceNowで出来ています。 随時増えていく現場のニーズに対応していくため、新たな専任担当者を募集いたします。 ■ポジション魅力： ServiceNowに紐づく運用管理ツールと連携をしていく関係上、提供するサービスの幅が広がるほど様々なパッケージに携わることが増える為、運用管理ツールに関する知識知見が広がることが魅力です。 ■企業魅力： イオングループの従業員買物割引制度や社員食堂制度（本社のみ）長期休日制度・在宅勤務×充実した福利厚生（住宅手当有）など安心して長期的に働ける環境が整っています。 流通小売業界で日本最大級の規模であるイオングループにて、世界規模のビックデータをもとに日本の生活を支える業務に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社のサービス品質向上および運営効率化を目的としたDX関連の開発業務に携わっていただきます。 【DX推進の魅力】 お客様と当社間のコミュニケーション改善を目的としたプロジェクトに参画し、Webシステムの開発を行っていただきます。 スタート時は設計や実装からの参画となりますが、スキルや意欲次第で企画や要件定義といった上流工程からも関わるチャンスがあります。 また、当社のDX推進チームは、会社全体の改革に携わり、新たな技術を習得する機会を得ることができます。 多様なスキルを持つ社内外様々な人材と連携し、組織全体の成長に貢献できる可能性があります。 【具体的な仕事内容】 DX領域では、新しい領域のシステム開発において、言語としてPython（バックエンド）、JavaScript（フロントエンド）、PHP（レガシーシステム）を採用し、プラットホームとしてAWSの活用を進めています。 また、状況次第で要件定義以降の上流工程からの参画も視野に入れています。 ■業務内容の例 ・Pythonを利用したバックエンド開発 ・JavaScriptを利用したフロントエンド開発 ・PHPを利用したレガシーシステムとの連携 ・AWSと弊社データセンターを組み合わせたハイブリッドクラウドプラットホームの開発 ■メンバー構成 開発グループ（22名） ┗DX推進チーム/配属いただくチーム 　課長1名（50代）・主任3名（40代2名・30代1名）・メンバー1名（30代）・派遣2名 　また、男性3名、女性4名のチームです。 ■当社について： 当社は、耐震・免震構造、自家発電機能を備えた自社データセンターを保有しており、25年以上に渡りレンタルサーバー・ホスティング事業で幅広い実績があります。自社のリソースを活用した自社製品もBtoB、BtoCの規模を問わず、幅広く扱っております。 ■福利厚生： 社員全員が安心して働ける環境作りを整えております。具体的には、結婚休暇や産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、介護休業などの休暇／休業制度を整えておりますので、安心して働くことができます。また、福利厚生も充実しており、ライフプランをより充実させるサポートをいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 〈PPP/PFI事業に関する公共向けのコンサルティング〉 ・公共施設マネジメント計画、個別施設計画等 ・公民の土地利用、導入機能の検討、施設計画（基本計画）等 ・民間事業者に対する市場調査 ・事業スキームの検討・評価（CF、VFM検討含む） ・PPP事業者の選定支援 ・PPP事業のモニタリング支援 ■まちづくり分野のミッションポリシー くらしを営む一人一人の想いを未来につなげることが重要と考えています。 そのため、変化が著しい社会の中でも、常に地域の歴史や風土を大切に考え、地域の人々の想いに向き合い、「あたたかな心あるくらし」の実現を目指して、都市・地域にかかわる「しくみのデザイン」と「かたちのデザイン」に取り組んでいます。 「しくみのデザイン」の一つである官民連携事業に取り組むにあたっても、地域の住民と企業、行政が協働して「自分達の地域を自分達で磨き上げる」ことが大切であり、地域の魅力の「気づき」や「保全」、「活用」に導くことが私たちの使命と考えています。 ■一緒にまちづくりに携わりませんか まちづくり分野は50人ほどの組織になります。 東京・大阪・九州を拠点に、まちづくりに関わる技術者の力を結集して、一層の活動の場を広げていきたいと考えています。 ミッションポリシーに掲げた内容に賛同いただき、我々のフィールドで活躍いただける仲間、輝ける方々を求めています。 ■当社について 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。 コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： エンドユーザや大手Sier向けに、業務系・ WEB系のシステム等の幅広い開発業務や、公共向けインフラ業務、運用保守業務において、提案営業業務をお任せいたします。 ■仕事詳細： 当社顧客取引先を中心にIT課題解決の特定と解決策の提案、プロジェクト立案から導入後のサポートを通じた取引規模の拡大と、カスタマーサクセスをお任せいたします。当社は部門や部署単体でなく、全社組織体制にて、大手顧客支援を行ってますので、新規営業は基本行いません。長年にわたり深い取引を継続いただいているお客様に対し、体制の拡大と新規プロジェクトの開拓と実現を担っていただきます。 ■当社について： 制御系、WEB系、業務系のあらゆる分野のソフトウェア開発を行っており、各分野で多くの実績を挙げています。業種も電気・運輸・交通・印刷・外食・流通など多岐にわたります。

■職務内容： 防衛関係に携わる製品の試験・保守・運用に係る取り纏め業務をご担当いただきます。 【担当製品】航空自衛隊・海上自衛隊向け電子戦システム ■業務例： （1）製品の試験、検査業務の実務や、試験工程管理などの取りまとめ ・システム設計、ハードウェア/ソフトウェアの具体設計・製造・組立後の製品に対しての機能・性能の試験、検査 ・お客様に提出する検査成績書の作成と立会検査対応 ・製品試験の日程や協力会社様含めた試験メンバーの人員調整 （2）出荷後のお客様対応 ・出荷後の製品の操作方法や問い合わせなどの窓口対応 ・故障・修理時の窓口対応や、納入先に直接出向いての修理対応 ・納入後の運用・保守対応 ※航空自衛隊、海上自衛隊向け電子戦システムを扱います。 ※開発・製造期間は規模に応じて1〜3年程度。設計者の開発検証の支援・補助や、設計レビューへの参画なども行います。 ※納入先は全国にあり、保守・運用業務では出張作業が発生します。 ■ポジションの魅力： ・数台〜数百台単位の特殊仕様受注生産であり、年単位で一つの製品を作り上げていきます。その製品の最終出荷を任されるため、非常に大きなやりがいや達成感を感じられる環境です。 ・私たちの安全・安心にに関わる大規模な通信システムに、開発段階から関わることができます。 ・量産ではなく、個別生産の製品のため、出荷品質・運用品質の確保に、皆さんの工夫・知恵が反映できます。 ・次世代の安全保障領域である「ウサデン（宇宙・サイバー・電磁波）」における、電磁波領域で最も重要な分野の一つである電子戦（EW）装置のトップメーカーとして、最先端の技術に携わることができます。 ■募集背景： 電子通信システム製作所は、1953年に設立された「無線機製作所」を前身とし、1965年に「通信機製作所」として発足しました。「電子情報通信の三菱」をリードする製作所として、電波・光・通信などに関連する最先端の高度な技術を保有し、新たな事業や製品を創出し続けており、衛星通信・宇宙観測・監視システム・電子コンポーネントなどの幅広い分野で社会に貢献しています。今回は高い技術力を誇る通信機事業を継続的に拡大すべく、防衛関係通信システム（通信応用製品）の品質管理業務をお任せする方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける／プライム上場／年休120日以上／有給取得率74％／男性の育児・看護休暇も運用実績あり／育児休暇取得率100％）】 ■業務内容： ・C#によるプログラミング ・画像処理検証及び実装、及びアルゴリズム解析 ・駆動部の設計／実装 ・各要求仕様、システム仕様作成 ■当社で働くメリット： 【経営の安定】 ・自己資本比率65.8％で経営安定（※通常40％以上あれば健全）。 さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。 株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。 ・創業から57年以上、一度も社員の人員整理をしていません。 初任給も年々アップしています。 【長期就業のための手厚いサポート】 ・男性の育児・看護休暇も運用実績あり ・育児休暇取得率100％（※くるみんマーク取得企業）／育児休暇からの復帰率100％ ・子ども手当（18歳まで月1万円） ・持株会や確定拠出年金などの資産形成サポートも充実 ■当社について： アルプス技研は「機電一体型の設計事務所」として1968年に創業。2025年7月1日に57周年を迎えた老舗企業です。開発、構想・詳細設計から試作・評価といった上流工程で、メカトロニクス全域の技術サービスを提供することで成長し、高度ネットワーク社会への変遷に伴い、通信技術・WEB技術・アプリケーション開発等IT分野も強化、現在では機械・電気・ソフトウェア・化学の技術力を持つ4,500名超のエンジニアたちが活躍しています。

〜製造業のプロセス改善とコスト削減を実現するCAD/CAM/CAE一体型システム（TopSolid）の販売権を持つ国内唯一の企業／36年間黒字・無借金経営と安定した事業基盤〜 ■業務内容： コダマコーポレーション（株）試作部は研究・開発品の試作品に対応している部門で、少量・多品種のモノづくりに対応しており、顧客の先行開発段階のオーダーに対し加工業務を担当頂きます。 ・最新鋭の５軸加工機を利用した金属部品の加工業務 ・加工方法の検討ならびに検証業務 ■特徴： 弊社のＣＡＤ／ＣＡＭ／ＣＡＥ一体型システムTopSolidが導入されている工場にて、自動車、航空機、宇宙業界等、多様な業界の試作品の金属加工を行います。最新鋭の工作機械で多様な作業がスピーディに実施可能な体制を整備しています。工作機械とシステムのズレを最小限に抑えるためのプログラムも内製しており、高精度の加工を様々な機械で行えるインフラを整えるための体制構築と設備投資を行っております。 ■組織構成： 試作部は28名おり(50〜20代)が所属しております。ご年齢層も幅広く、分からないことがあればすぐに聞ける環境ですので安心して業務を行うことができます。 ■当社について： ◇世界で唯一の性能を持つソフトウェアを提供：当社は製造業向けの、設計から加工、評価までを一貫して行える唯一無二のソフトウェアをフランスのミスラ—社の独占代理店として日本で販売しております。現在は高い技術力を日本の多くの企業様から信頼を得ており、創業から約4000社とのお取引を実現しています。 ◇創業以来築かれた社風：当社の一番の強みは「お客様第一主義」を徹底しているところです。目先の利益ではなく、本当にお客様の未来にとって必要になるのか。ならなければ提案はしません。当社社長が築いてきたその風土は、創業より30年以上一度もぶれずに伝承されてきました。その考えに惹かれて、大手企業を退職し当社にジョインしてくださる方も少なくありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場・売上高約135％成長／薬品・装置〜メンテナンスサービスまで複数事業を展開する国内唯一の水インフラ企業／多様なソリューションを活用し総合的に＜水と環境＞の課題を解決／専門性を高めながらスキルの幅も広がる／在宅可◎家族・住居手当充実　 ■業務詳細 当社において、以下に示す業務を円滑に行う上での人事基幹システムの改善プロジェクト推進をお任せ致します。 （1）給与関連業務全般 （2）賞与関連業務全般 （3）社会保険関連業務 （4）住民税・所得税関連業務 （5）年末調整 （6）入退社関連業務 （7）人事発令・異動業務全般」　 （8）人事考課業務」 （9）アウトソーシング対応 企画・立案から実行まで、裁量の大きい仕事をお任せ致します。経営層へ意見・提案する機会等もあり、社内の給与制度に影響を与えることに繋がるチャレンジングな仕事です。 ■国内全体のあらゆる産業を支える水インフラトップクラス企業！ 当社は産業用水処理で水と環境に関する課題をトータルで解決する水インフラ企業です。 薬品・装置〜水処理・設備のメンテナンスまで総合的に事業を展開しており、国内では唯一のビジネス構成となっている点が強みです。 多様な事業でコンサルティング型の課題解決ができるため、国内顧客数は約20,000件・売上高は直近3年で約135％成長の38億円越えを誇っています。 今後も高成長が見込まれる半導体を中心に電子産業向けのソリューション提供を中核としながらも、化学・食品・飲料・パルプなど多様な産業とも安定的な取引を行っており、現在では日本国内だけでなく、中国、欧米、ASEANなど海外でもグローバルに展開してます。 ■働き易い環境 ・家族手当（2.3〜5.1万円）、住居補助（持ち家・賃貸いずれも）など福利厚生が充実！ ・リモート・フレックスで柔軟に働ける環境 ・資格取得支援や研修も充実！自身のスキルを高めながら長くご活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

~三菱地所100%子会社／法人対応メインとなる為原則土日祝休み／リモートワーク可／中途入社者の就業満足度高／フレックス制度あり／歩合ではなく安定した収入／大きいディールに携われる~ ■担当業務 不動産（オフィスなど）賃貸仲介のコンサルティング営業を担当頂きます。 ■担当業務詳細 オフィス移転をご検討のお客様には物件のご提案のみならず、将来の営業戦略に応じた移転計画策定・物件選定・契約実行まで、きめ細やかなコンサルティングでサポートいたします。 ・お客様の移転ニーズヒアリングを元に最適な移転先候補物件のご提案 ・物件内覧 ・ビルオーナー側との賃貸借条件交渉 ・賃貸借契約立ち合い ・引渡し立ち合い　等 これまで経験してきた法人仲介、個人仲介での経験を更に幅広く活かし、当社が得意とする法人営業、コンサル提案営業に挑戦してみませんか。 ■組織に関して 賃貸事業は賃貸事業グループに集約、賃貸の中でも業務セグメントによって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。全体の約3割が中途入社となっており、年齢層としては20代から50代まで幅広い層が活躍をしております。 ■評価体制 評価制度としては、実績（チームと個人）及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。 ■働き方に関して 法人対応がメインとなる為、原則土日祝休みとなります。残業時間は25時間程度（残業代は1分単位で支給）、フレックス制度に加え、働き方改革を推進するために働き方改革推進室が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。 ■教育制度に関して 入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場ＯＪＴになります。また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得・関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【「年収UP」×「働き方改善」叶う／年収1000万以上も多数在籍◎／業界トップクラスのインセンティブで年収3000万円も可能◎宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制／中途社員活躍！キャリアパス多数】 ■職務内容： 国内外の法人顧客を対象とした、事業用不動産のコンサルティング業務をお任せします。 お客様に寄り添い、ビジネスを不動産領域から支えるプロフェッショナルとして、オフィスの賃貸仲介を起点に、総合的なコンサルティングをご提供いただきます。 ＜具体的には＞ ・社内関連部署（売買仲介、AM、PM、コンストラクションマネジメント、マーケットリサーチ等）と連携し、ワンストップのソリューションを提供 ※特に、売買案件のニーズを積極的に掘り起こし、売買仲介部門との連携を強化 ・お客様のニーズに応じたオフィス賃貸仲介業務（物件紹介から案内、条件交渉、重要事項説明、契約締結までの一連の仲介業務）に留まらない、ワークプレイス、移転プロジェクトマネジメント、売買、倉庫・店舗仲介など、幅広いサービスラインを組み合わせたコンサルティング提案 ■不動産業界におけるオフィスアセットトレンドと募集背景 近年、オフィス回帰の動きが顕著になりオフィス需要が再び高まっています。こうした背景のもと、CBREでは物件の仲介にとどまらず、オフィス戦略の立案や働き方改革に関するコンサルティングなど、幅広い専門サービスを通じた総合的な提案を行っています。 CBREの中長期的な戦略として、単なる賃貸仲介業にとどまらない“カバレッジ営業”を全ての顧客に提供することを目標としていますが、現時点では発展途上の組織です。 財務分析能力や、不動産の売買仲介スキル、またCRE戦略のご経験をお持ちの方にご入社いただき、組織の拡大を目指しています。 ■社風： 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。 外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。 ■給与： 自身の頑張りがダイレクトに跳ね返る、年俸+歩合制です。年収1億円を超えるも社員も複数います。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： FAセールス本部の営業として、当社のFA商品(CNCシリーズ、サーボモータ・サーボアンプ、IoT　等)を、工作機械メーカーを中心に営業いただきます。 ※商品補足： ・CNCシリーズ：コンピュータ数値制御（Computer Numerical Control、CNC）システムを搭載した機械のシリーズです。CNCシステムは、コンピュータを使用して機械の動きや動作を制御する技術で、製造業において工作機械や金属加工機械の自動化に広く利用されています ・サーボモータ：位置や速度などを高精度で制御することができる電動モーター。 ・サーボアンプ：サーボモータを駆動(制御)するための電力供給および制御装置 ■業務補足： ・お客様の現状のヒアリングや要望に対する機能の提案をしながら、工作機械を一緒につくりあげていきます。新機種開発時の立ち上げの場合もあれば、既存の工作機械の改良の場合もあり、さまざまです。 ・担当社数は多くても10社程度となるため、一社一社のお客様と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めることができます。 ・担当エリアは群馬、長野、埼玉、栃木、福島、東京が中心となり、週に2〜3日は社用車にて日帰り出張いただきます(片道1時間程度)。 ※本人希望や会社の状況に合わせて、国内拠点への転勤、及び海外駐在（数年）の可能性もあります（相談の上、決定致します。） ■本業務のやりがい・魅力： ・FAセールスの商品は自動化・無人化には欠かすことができない縁の下の力持ちとなる商品で、お客様の困りごとのトータルソリューションができます。 ・FA商品はお客様に合わせたオーダーメイドとなるため、お客様と一緒に作り上げ、立ち上げられた際の喜びはひとしおです。 ・当社のFA商品はさまざまな業界（自動車、飲食、医療　等）の製造現場を支えています。日本の工作機械業界をけん引する責任感とやりがいを持って働くことができます。 ・社員インタビューURL：　https://www.fanuc.co.jp/ja/employ/recruit/interview/tm/ ■教育体制： 入社後は座学で当社や当社商品について学んでいただきながら、先輩社員の営業に同席することを中心としたOJT教育を実施します。 変更の範囲：無

■業務内容： 非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した一気通貫型（RA、CAのみ可）の人材コンサルティングのプレイングマネージャもしくは専任マネージャーを担当いただきます。事業や組織の変化が早い環境での適応と継続的な成長を再現性高く実現するためのチームの創出とオペレーション構築・改善に取り組んでいただきます。最大のミッションは当社の未来を創ることです。 ■業務詳細： ・経営視点に近い立場で企業理念の本質的な理解と体現 ・チームの目標設定および売上を達成するための戦略策定 ・戦略に基づいた具体的なアクション・KPI設定、実行管理 ・高度な情報共有と精緻な打開策に基づく迅速なアクション ・高いレベルでの顧客のニーズや課題の抽出、ソリューションの提案 ・オンボーディングを支援するピープルマネジメントと中長期的な成長促進 ・OKR、MBOなどを用いた目標設定・管理 ・サービスに関わる他部門との連携と業務改善 ■職場の雰囲気： ・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル ・多様なバックグラウンドのコンサルが活躍し、失敗して前進することを評価するカルチャー ・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境 ・20代〜30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織 ■キャリアパス： ・定性と定量を切り分けた評価制度で、本質的なキャリアを描き成長を促進 ・高い視座と結果に基づく本質的なマネジメントスキルの習得 ・転職者も多く実力主義、早期に部長／Officer（経営層）を目指せる ■当社の特徴： 日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、人生を左右する重要な役割です。「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4.9（評価数、約450件）や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デジタルマーケティング領域に特化した自社SaaSサービス「クラウドサーカス」提供企業/MAツール国内シェアNo.1/スピード感のある企業にて裁量を持って働きたい方／年休122日／ハイブリッド勤務〜 ■業務内容： 自社CMS（BlueMonkey）を使用したWeb制作の法人営業をお任せします。 ■業務詳細： ◎配属部署：ウェブプロモーション事業部 ◎想定：毎月3案件を受注（300万円〜500万円／案件） ◎担当プロダクト 　自社CMS BlueMokney（https://bluemonkey.jp/） ■どのような顧客が利用しているのか 中小企業から大企業までの幅広い企業が利用しています。特に、デジタルマーケティングの効率化を目指す企業や見込み顧客の行動データを有効活用したい企業などの利用があります。主にBtoB企業や複雑な販売プロセスを持つ企業が成果を上げています。 ■募集背景（事業責任者より） 現在、部署として年間10億円以上の案件を運用しており、年々少しずつ売上は向上しています。 会社の主軸事業まで成長させることができましたが、今後の「成長率」という点で課題を感じており、最前線でトップラインを引き上げていただける方を募集いたします。 ■提供できるキャリアパス 1．プレイヤー（トップラインの引き上げ） 2．メンバーマネジメント／プロジェクトマネジメント（ボトムアップ） 3．事業部全体のマネジメント ※ご入社時はスキルに応じて配属ポジションを提案いたします 変更の範囲：会社の定める業務

◆世界中のソフトウェア市場でトップ級の成長率／特許技術を活用したAIデータプラットフォームのトライアルを通して受注に導く重要ポジション！◆ ◎資金調達総額257億円！海外投資家も注目のグローバルSaaS企業！ ◎超上流×業務設計で、産業構造の変革をリードするポジション！ ◎本提案の“前”段階から顧客の業務構造に深く入り込み、業務変革の青写真を共に描きます！ ■ミッション： 日本のものづくり産業は、属人性の高い業務や複雑な業務構造といった“見えにくい課題”に直面しています。 本ポジションは、その構造課題に最前線で向き合い、プロダクト導入の前段階から「あるべき業務の姿」を描く起点となります。単なる営業支援ではなく、顧客との共創により産業変革を生み出します。 ■業務内容 ・顧客業務のヒアリング／業務フローの可視化・課題構造の整理 ・トライアル設計（運用案作成・成果仮説構築・KPI設計） ・セールスと連携した提案活動（仮説提案、PoC支援） ・PdMや開発チームへのプロダクトフィードバック設計 ■ やりがい・魅力 ・営業支援にとどまらず、業務変革の旗を立てる主体者になれる ・自身の提案内容が、自社プロダクト開発や改善に直結する環境 ・製造業の中核業務と向き合い、構造的な業務変革に関われる ・SaaS×業務改善という成長性のある領域で、多様なスキルを獲得 ■組織体制： 東京・大阪に各5名ずつ、計10名の小規模な組織です。これから拡大するフェーズであり、手を上げれば組織づくりにもかかわることが可能です。 ■働き方： 週１〜２回ほど宿泊を伴う出張が発生する可能性がありますが、基本的に直行直帰が多いです。家庭持ち、子育て中の社員がほとんどで家庭との両立も叶います。（全社平均年齢34歳） ■当社について： 『モノづくり産業のポテンシャルを解消する』をミッションに、これまで活用されず埋もれていた過去の図面、見積もり、発注金額などのデータを資産化し、生産性向上・脱属人化・QCD最適化などあらゆるメリットを生み出すことが可能なAI×特許技術を用いたデータプラットフォームを展開しています。

【次世代技術開発／新しい記録方式のHDD開発／生成AI導入／グローバルな視点での業務／理工系知識を活かせる／社外パートナーと協力／技術開発・調整技術／海外サプライヤーとの連携】 ■業務内容： HDDの媒体1枚あたりの記録容量向上を目指し、新しい記録方式の開発を行っています。次世代ヘッドや媒体の性能を最大限に引き出す調整技術の開発、部品や組立のバラつきを吸収するための調整技術の開発に携わっていただきます。製品開発から試作、量産立ち上げに必要な技術開発を行い、海外のサプライヤーを含めた多くの方と協力してプロジェクトを進めていただきます。 ■業務詳細： ・新しい記録方式の開発 ・次世代ヘッドや媒体の性能を最大限に引き出す調整技術の開発 ・部品や組立のバラつきを吸収するための調整技術の開発 これらの業務を通じて、技術の深耕と裁量の拡大を実現し、HDD関連の技術開発や製品設計の経験を活かしていただけます。 ■募集背景： 現在、新規記録方式の開発を進めており、適用機種の拡大を検討しています。これまで積み上げてきた基礎技術を実製品に応用するにあたり、多くの課題に直面しています。本課題に対して、サプライヤーや顧客と相談しながら解決に向かうべく、組織力の強化が求められています。生成AIをはじめとした新技術の導入により、引き続き堅調な顧客需要に応えるため、人員強化を行います。 ■業務の魅力： 生成AIをはじめとした新技術の導入により、顧客需要に応えるための技術開発を強化しています。 新しい記録方式の開発や次世代技術の調整に関与できるため、技術の深耕と裁量の拡大が期待できます。また、フレックスや在宅勤務も可能なため、働きやすい環境が整っています。 ■当社の魅力： 当社は独自の技術開発を続け、社会や世界に貢献してきた実績があります。特に次世代HDDの開発においては、最先端の技術に携わることができるやりがいがあります。また、社内外のパートナーと協力しながらプロジェクトを進めるため、グローバルな視点での業務経験が積める環境があります。理工系の基礎知識を持ち、好奇心旺盛な方にとっては最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リーダー・マネジメント経験お持ちの方へ／学歴不問／フルフレックスでの柔軟な働き方／電子・電気・通信機器などの知見が活かせる／ニーズの高まる宇宙・防衛領域】 ■業務内容 航空・宇宙・防衛領域における電気/電子機器、通信機器などの品質管理（検査・評価・試験）をお任せします。 世界情勢が複雑化する中、日本国内においても「安全保障」、「空の安全」に対するニーズが年々高まりを踏まえ、NECの航空・宇宙・防衛領域におけるシステム開発・製造も加速しています。 製品の品質と安全性を担保する「品質保証」の役割がこれまで以上に重要となっているため、今回は航空・宇宙(地上設備)と防衛事業における製品品質を担当する部署にて人員強化の募集をいたします。 ■職務内容 ・当社が開発製造する航空・宇宙(地上設備)・防衛装備品のシステム検査 ・得意先での設置・調整工事 ・出荷後の保守、点検作業（サプライヤーとの協業） ・お客様との各種対応作業（社内・現地試験説明、品質確認、交渉、フィードバック業務） ・システム部門（技術開発職）や営業、その他社内関連部門と連携した部門横断的な改善活動 ・管理職採用の場合：チームのマネジメント、取りまとめ ■組織構成 航空、衛星、防衛関連の細分化されたプロダクトごとで計6チームに分かれております。 まじめで責任感の強い人が多く、顧客と仕事に真摯に向き合い、互いにサポートし合いながら、円滑に業務を進めるチームワークの良い環境です。若手も活躍でき、オープンでコミュニケーションが取りやすく、迅速にサポートが得られる雰囲気です。 ■ポジションの魅力 ・空の安全を支える航空・宇宙ソリューションや安全保障領域における重要なシステムの品質保証を担うことによる国の安心・安全に貢献できます。 ・システム検査の現場経験を活かし、技術部門や生産管理部門などへの転身も可能です。 ■就業環境 家庭を持つ社員はフレックスタイム制（遅出、早退、中抜け）を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立できる環境です。 オフィスはリニューアルされ、共創イノベーションが生まれやすい空間で設計されております。お茶をしながらチームがスペースで会議をするなど、自由な雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務