【建設機械メーカーであるコマツの情報システム部門から独立したSIer／福利厚生充実／日本を代表する企業との取引実績多数】 ■概要： 小売業・外食業などの流通業界は現在非常に活況な状況にあり、当社で提供している流通向けパッケージ製品も引く手あまたの状況です。大手顧客をクライアントを持つ為、大規模プロジェクトに携わることや、業界の先端をいくITセールスに携わる事ができるので、非常にダイナミックな営業活動が可能となります。 ■具体的な担当業務： 自社パッケージ商品を用いた流通業（外食・小売）のアカウント向けサービス展開営業において、担当者を募集します。 ■具体的なPJ事例： ・小売業のOMO対応にむけたセールス活動強化（店舗中心にEC、在庫をくみあわせたOMO展開セールス） ・外食DX向けたサービス強化にむけたセールス ■当社について： 建設機械メーカーであるコマツの情報システム部門から独立したSIerです。平均勤続年数10年以上、退職金／住宅補助制度（支給基準は当社規定による）／時短勤務制度など福利厚生が充実しており、長期安定的に就業できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手や世界的評価の高い搬送機・物流システムのトップメーカー／社内大学などユニークな教育体制でキャリアアップをサポート／福利厚生◎／賞与平均5か月・働き方◎】 ■職務内容： 物流装置の電気制御設計をお任せします コンベヤ、ピッキング装置、仕分け装置、積み付けロボット、商品管理装置などの組み合わせによってモノを運搬する搬送システムの改良・改造のための設計です。また、製品の改良設計を進める事もあります。 当社の物流機器及び物流システムは、様々な業界、顧客に利用されているため、顧客毎の要望にあわせた設計を行います。 ■製品について： 弊社は製品一つ一つでなく、システム丸ごとで巨大な物流設備を提供しており顧客ごとにカスタマイズして提供をしている為、大きなやりがいとなり、高い技術力を身に着ける事が可能です。お客様は飲料や食品〜化学、流通と幅広く皆様の生活を下支えする設備となります。 ■働き方： ◎残業は15h程度で年間休日は126日、土日対応も基本は無くワークライフバランスが整っております。 ■教育体制とキャリアパス： ◇当社の教育体制は、ベテラン社員の下でOJTを通してしっかり学んでいただく方針で、専門知識がなくても真面目に積極的に学ぶ姿勢があれば問題ありません。 ◇キャリアパスも、まずはメンバーとしてOJTで学んでいただくことになりますが、その後は年齢・経験に関係なく活躍できる環境がございます。 ◇社内大学というユニークな研修制度でエンジニア育成を促進しております。身に着けたいスキルやキャリアによって自己啓発が可能です。 業界未経験の方も安心して就業が可能です。当社はエンジニア育成において非常に力を入れており、多岐に亘る分野の講座を開催し、カリキュラムの作成や講師は先輩社員が行いながら若手社員へと伝えて行くことで実践に役立てるまでを早期に行えるよう取り組んでおります ■当社の魅力： （1）物流業界に革新を生み出す高い開発力 80年以上に渡り、物流業界において物流システムの開発と研究を積み重ね続けて来た当社は業界における物流システムの革新企業として世界的に評価され、その開発力と創造力は「24時間の無人化」「徹底された品質管理」「仕分け機における店舗別出荷」等、現在ではすでに当たり前となった物流システムを世に輩出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業でのバックオフィス経験者歓迎／業界最大手のスーパーゼネコンにて、拠点バックオフィス担当をお任せいたします！東証プライム上場／土日祝休み／年休126日〜 ■業務内容： 同社の事務系総合職が担当する現場事務業務全般の補助をお任せいたします。総務、労務管理、経理などの事務業務を行います。入社後は上長が丁寧に指導します。当初から単独で対応させるケースはございません。 ■業務詳細： ・建設現場事務所・宿舎設置 ・近隣渉外対応（状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問 等） ・来客対応、式典、広報対応 ・簡単なPC設定（マニュアルあり） ・現場管理費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事契約内容の確認業務 ・工事費他の支払、決算業務 ・社有車による管轄現場事務所の巡回 ■募集背景： 社内のバックオフィス部門の体制強化のため ◇こんな方にお勧めです◇ ・施工管理経験を活かしてバックオフィスに挑戦したい方 ・社有のパソコン機器やシステムなどの操作補助業務がありますので、パソコンやスマホなどIT関係が比較的得意、苦手意識がない方 ・衛生管理者、建設業経理士（１級２級）、宅建、簿記二級などの資格を活かして働きたい方にお勧めです。 ・車移動があるため、ある程度運転操作に慣れている方 ■同社の魅力と特徴： 【◇1840年創業／売上高1兆超え／歴史と技術の鹿島建設】 同社は、江戸の大工業からはじまり、洋館建築で名を馳せ、「洋館建築の鹿島」と呼ばれるほか、その後明治・大正・昭和と時代毎に「鉄道の鹿島」「ダムの鹿島」と大きな実績を残しながら、人々が安心・安全・快適に暮らすことが出来る社会を目指し、建設事業を通して経済・産業に貢献をしてきました。 【◇これからの100年をつくる／自動化・ＩＣＴ導入】 建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進し、生産性向上を目指す「鹿島スマート生産ビジョン」を策定。ICTを活用したロボット技術の開発や自動化施工のため技術開発を行っています。建設機械が自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現致しました。 ＊協力会社からの信用も高く、協力会社がいてこその現場であるという考えが有り、「鹿島の社員は紳士的で面倒見が良い」とよくいわれています。

■概要：税理士法人としてお客様の経営や節税対策などのご相談に対して、的確なアドバイスをやサポートを行います。 ■業務内容： ・税務・法務による申告書の作成、経営指導等 ※使用ソフト：TKC（顧問先の自計化を進めています。） ・経営に関する相談、コンサルティング ■オススメpoint： ・丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制、研修に常に取り組んでいます。 ・基本土日祝休み、残業月35時間、さらに転勤もなく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。在宅勤務も月2回程度、相談可能です。 ・ステップ毎にスキルアップを支援。勉強との両立をお考えの方にとっても、理想的な職場ではないかと自負しています。 ■職場について： ・40代から60代まで10名が活躍中です。未経験で入社したスタッフも多く、成長しながら長く活躍できる事務所です。 ・あなたの培ってきたスキルや感覚、経験などを活かしながら、一緒に事務所とお客様を盛り立ててほしいと願っています。 ■当社について： ・日月パートナーズ税理士法人は、昭和43年に開業した個人事務所を始まりとし、地域社会のご縁を大切にしながら安定経営を続けております。 ・承継前の先代から数えれば、設立から実に50年ほどの長い歴史を誇り、今もなおお客様と共に成長を続けています。 ・お客様の多種多様な悩みへ対して、ワンストップで提案・対応できることが当事務所の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップシェア/国内大手3社に1社が導入HRテック『COMPANY』/働きがいのある会社ランキング選出／フレックス／在宅可〜 国内トップシェアの人事システム『COMPANY』の開発・販売を手掛ける当社にて自社パッケージソフトである「COMPANY HR Series」の提案営業をお任せします。 選考を通じ、適性と希望を加味して、新規営業または既存営業、もしくは公共営業いずれかの組織にアサインします。また、マネジメント補佐業務として、状況に応じて、経験の浅い社員の訪問同席や提案フォローなどもお任せします。 ■業務内容： （1）新規営業 ・T-UP（戦略的かつ量より質にこだわったテレアポ） 手あたり次第に電話営業をするのではなく、質を重視したアプローチで顧客の興味を引きアポイントを取得します。大切なのは少しでも新しい情報を掴み次のアプローチに繋げることで、新たにつかんだ情報を基にシナリオをブラッシュアップし、次のアポイントを狙います。 ・商談 複数回の訪問を経て顧客の潜在ニーズを掴み、提案方針を定めます。 ・提案 他部門を巻き込み、相談や社内調整を重ねながら顧客にとってベストな提案を作成します。 ・契約 ・マネジメント補佐 ・債権回収 契約締結後、期日通りに顧客からの入金が行われたかを確認します。 （2）既存営業（大手企業ユーザーの満足度向上） ・大手企業ユーザーへの定期訪問 顧客との密な関係性構築や満足度調査、新たな課題のヒアリング等を行います。顧客ニーズから他製品の販売余地を見極め、追加提案を実施します。 ・利用範囲拡大の提案/サポート 利用頂いている製品で解決できるかという視点で解決方法を模索します。 ・ユーザー交流会の企画／運営 顧客同士の製品の活用事例や導入効果のシェアにより交流を深めることで、満足度の向上を図ります。 ■職務の特徴： ・表面的な提示だけでなく課題を想定し、潜在的なニーズを引き出し、ベストな解決まで導きます。 ・競合が入り込む隙を与えず、創意工夫を凝らし、顧客との関係性を深める事を目指して頂きます。その過程で得る顧客の声を、次の製品に反映していく事もミッションです。 ・個人の資質や意志に合わせて、ゆくゆくは裁量と責務を持ったチームリーダーやトッププレイヤーへとステップアップして頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業ノルマを設けず、給与面も完全固定給を採用／離職率も4.6％と非常に低く働きやすい環境が整っています／東証プライム市場のスターツコーポレーショングループ（従業員数9000名以上、グループ85社）〜 ■職務概要：＜不動産・金融業界　経験者歓迎＞営業職として資産活用コンサルティング営業を担当いただきます。 ■詳細：(1)土地の所有者の立場に立って土地の調査、分析を行い活用方法を提案し、最終的に建築受注を目指します。 (2)建築受注といってもその場限りの営業ではなく、時には駐車場の造成や不動産の売却のお手伝いも行います。加えて税務・保険・金融などグループリソース（スターツ証券など）を使いながら幅広くかつ長期的な提案を実施します。 (3)街造りにも貢献します。地域密着の総合不動産店舗「ピタットハウス」から来店客データを基に分析したりグループ各社が連携したりして街の情報を吸い上げます。そして、様々なシナリオを描き提案します。 ■魅力： ◆(1)信頼：「自分」を買っていただける喜び「信頼」をいただく喜び。お客様の資産をお預かりするには信頼が欠かせません。 ◆(2)提案力:「免震住宅」が強みの商品力、商業ビル・マンション等、型にはまったプランではなく、顧客に最適な商品を提案できる企画力と提案力が身につけられます。 ◆(3)フォロー体制：地域密着でお客様の将来設計にあわせて、提案は15年後・20年後・30年後の収支・事業状況まで考えます。 ◆(4)離職率は一桁台と非常に低く、長期的に働かれる方が非常に多い環境です。 ◆(5)ノルマはなく、目標はポイントで設定されます。グループ企業への紹介等にもポイントが加算され、社内ではなく、お客様を向いた提案ができるような制度です。 ◆(6)今回のポジションはファイナンシャルプランナーの知識、建築の知識、不動産の知識が身につきます。（ほぼ全ての営業社員が相続の知識を身につけています。） ■グループについて：建設・不動産事業を核として、金融、出版、ホテル、高齢者支援、保育事業など幅広い事業を地域密着で展開、一度出会ったお客様に何度も出会える様、事業を積層化しています。お客様の様々な要望に応えるために各事業が連携し、幅広い知識・ノウハウで総合的に提案できるのが同グループの特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【中国・北京に本社を置く技術プロバイダーの日本法人／モバイルOSとスマートデバイス・ソリューションで世界をリード】 ■業務概要： 自動車分野向けECUおよびMCU関連のソフトウェア開発業務に携わっていただきます。 ■業務内容： 要件定義から設計、実装、検証まで幅広く参画いただきます。 特に車載システムの安全性・信頼性を重視した開発環境で、最新の車載電子制御技術に携わることができます。 ■具体的には： ◎車載システム開発において、要件定義から設計・実装・検証まで幅広く担当 ◎自動車の安全性・信頼性を支えるため、高い品質基準に沿った開発に取り組む ◎実機やテスト環境を用いて、動作検証や不具合の解析・改善を行い、製品としての完成度を高める ◎チームメンバーや関係部門と連携しながら、製品化に直結する開発を行なう ※最新の車載電子制御技術（自動運転支援、電動化制御、車載ネットワーク など）に関わるチャンスがあります。 ■キャリアプラン： プログラマ→SE→PL（BSE）→PM ※PMについては、一部セールス的な期待もしますが、希望に沿います。 ■会社の特色： 社名から分かる通り、外資系企業の日本法人です。 「外資系」というと、日本からの撤退などを心配される方も多いですが、設立から16年経過＆従業員数も100名を超えており、何といってもグローバル40拠点（法人）以上ある中で売上シェアトップにつき、その心配は無用です。 良い意味で「とりあえずやってみよう」精神のチャレンジスピリッツを多くの社員が持っており、逆によくありがちな『失敗したら誰が責任を？』という考え方をしないので、自分で考えた何かを試したい方やトライ＆エラーで最適解を導き出したい方には良い環境と言えます。 ■サービス詳細・特徴： ＜モバイル事業＞ 国内全てのスマートフォンメーカーへの新機種のソフトウェア開発〜検証を全面的に支援している国内有数のソフトウェアベンダーです。携帯キャリアとの取引も多く、キャリア独自のモバイルアプリやサービス開発、AI の先行開発も受託しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜博報堂グループならではの大手案件に関われる／案件に応じてフルリモート可／柔軟な働き方が可能（子育て中社員もいます）／副業可〜 ■職務内容：金融、グローバル、IT企業など大手企業様を中心にデータ分析の業務を請け負う当社にて、データ分析に必要な基盤の構築や分析をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・当社は案件の多くを博報堂プロダクツから受託しており、大手企業のプロジェクトが大多数です。そのため扱うデータも多種多様で、社会的インパクトの大きな仕事に関わることができます。 ・多種多様なデータを綺麗に整え、データ分析の基盤から構築し、データという明確な根拠をもって、お客様のマーケティング戦略のコンサルティングを行います。 ※プロジェクトにより顧客先常駐となることがありますが、チームでの常駐です。基本的に1プロジェクト3名ほどのチームで進めていき、数ヶ月〜8年ほどまで長期で企業様のご支援を行っていきます。 ■当社の特徴 ・博報堂プロダクツと共に案件に参画するため、マーケティング戦略の上流の意思決定に携わることができ、具体的なマーケティング施策までデータを根拠に意思決定のサポートを行います。 ・同業他社の多くが数か月など1回の分析のみに留まってしまう中、当社では8年前後続いている案件もあり、分析したデータをもとに策定した施策の結果から再度分析を行い、次の提案に活かすことができます。 ■入社後の流れ ・先輩社員と共にプロジェクトに入っていただき、業務の流れや進め方を覚えていただきます。 ・100％チーム制採用。プロジェクトの一つひとつが、あなた自身の成長にも繋がっていきます。 ■就業環境 ・30代前半の社員を中心に活躍中！ ・社員数51名のうち、ほとんどがデータエンジニア・データサイエンティストで切磋琢磨している環境です。 ・フルリモート勤務可（個人情報を扱うプロジェクト以外）／副業可などご自身が最も力を発揮できる環境を整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【設計から設備管理まで幅広い業務に携わる／住宅手当など充実した福利厚生あり／東証プライム上場】 ■職務内容： 化学プラント・成形プラントなど事業所内製造設備の電気・計装関連の設計、発注、工程管理、設備管理、技術開発業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産設備の増設（建設）、または能力向上や省エネ化などの改善提案と実施において、電気計装設備の設計と導入 ・電気計装設備に関する技術的な相談や指導 ・電気計装設備の故障やトラブルの原因分析と対策立案・実行 ・電気計装設備に関する各種の報告書や書類の作成 ※工場ではこれらを、次の２つの担当業務にわかれて実施しています。 （1）設計（エンジニアリング）業務 製品の量産に向けて、生産工程や設備など建設や改良のための計画・設計・施工管理を行います。生産効率や品質、安全性などを高めるために、最適な生産設備を考える業務です。 （2）設備管理（保守管理）業務 電装設備は、生産活動に欠かせないものであり、その機能を維持するため、定期的な点検やメンテナンスを行います。また、故障やエラーが発生した場合は、迅速に対応し、生産ラインの停止や作業員の事故を防ぐ業務です。 ■キャリアパス： ・基本的には小規模案件から対応を開始し、幅広い経験を積んでいただけるように育成を進めていきます。 ・30代以降は部下を持ち、チームリーダーとして部下のマネジメントや大型プロジェクトの担当なども対応いただき、マネジメント面での能力向上も目指していただけます。 ・弊社では関連する海外拠点へ選抜され駐在経験を積めるなど、 グローバルな経験も積んでいただける環境です。 ■働き方・福利厚生： ・残業20h程度 ・フレックスタイム制度導入 ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・離職率：1.48％（2024年度／株式会社クラレ単体） ・中途採用比率：58.6%（2024年度） ・各種手当あり： 住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度（支給要件有）、ほか ・独身寮（個室）※応相談 あり ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ・遠方から転居を伴う入社の場合、転居・住宅に関する支援あり （社内規定に準じる） 変更の範囲：会社の定める業務

【セカンドキャリア歓迎／年間施工実績2,000件を誇る業界大手企業／業界唯一全ての杭工事に対応可能／再雇用制度有／平均勤続年数16年／残業10~20h程度／年間休日121日】 ■業務内容： 同社の広島支店にて、工事現場の安全管理業務をお任せいたします。管轄地区の工事現場のパトロールとして、現場を巡回し現場担当者が気づいていないリスクの発見と指導をします。 ■業務詳細： ・安全衛生・公害防止の指導・教育 ・災防協・安全大会への出席 ・その他安全衛生・公害防止に関する活動 ・災害発生時の原因究明と再発防止策の検討・報告等 ■働く環境： 現場常駐ではなくスケジュールを組んで担当エリアの現場をパトロールするのが主な業務です。基礎工事に特化しているため、工期も比較的短く、1週間〜半年程度の現場が主となります。現場によっては出張が発生する場合もございます。安全管理室以外の部署とも連携し、事業部全体で協力しながら仕事を進めていきます。 ＜長期雇用前提、60代も多数活躍中＞ 契約社員採用可能性もありますが長期雇用前提の採用です。長く会社に貢献していただきたい思いがあり、実際に以下のような方が在籍しています。 ・ゼネコンで現場監督を30年経験後、当社に56歳で契約社員として入社し現在まで勤続10年を経過。 ・ゼネコンで作業所長を経験後、当社に60歳で契約社員として入社し、現在まで勤続10年を経過 ＜ワークライフバランスが整えらえる環境＞ 土日祝休み・年間休日121日です。残業は月10~20h程度です。また、現場パトロールのスケジュールは自分で調整でき、書類作成業務がかなり削減されているので働き方が改善できている方が多数いらっしゃいます。 ■当社の魅力： 【◇日本最大の総合基礎建設会社、グローバル展開も拡大中◇】 同社は日本初、既製コンクリート杭・鋼管杭・場所打ち杭という3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立し、業界唯一すべての杭工事に対応できる総合基礎建設企業です。年間施工実績も業界屈指のスケールを誇り、年間2000件超の施工実績がございます。地震大国日本において基礎建設は非常に重要です。当社は基礎建設のリーディングカンパニーとしてマンション・ビル・テーマパーク・橋・道路・学校など、多様な建物を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社サービスを拡大し世界展開を目指している企業／製造業向けコンサルティングから大手メーカーを中心とした設計支援業務を担い安定した顧客基盤を確立〜 完成車メーカーを中心に大手企業の設計開発部門で電気設計をお任せします。単なる設計開発の補助ではなく、常駐先企業の設計開発プロセス変革の主導者として、プロセス再構築・改善にも取り組んでいただきます。 ハイブリッド車や電気自動車向け制御コントローラ(ECU)のダイアグサービスやOTA、セキュリティ分野の開発における、要件分析から設計、評価に渡るプロセス全般の技術開発 ■当社の特徴： 設計開発特化型アウトソーシング企業として大手メーカー企業のリソース不足・技術課題の解決を支援しており、創業以来15年連続で黒字経営。景気の波に強い事業を確立しています。設計開発力とコンサルティング力を掛け合わせることで国内メーカーの設計開発を変革してきたプロ集団です。コンサルにあたっては独自の設計開発コンサルメソトロジーを活用、2020年7月に投資ファンドと資本提携し一層成長加速中です。今後、規模拡大を追うということは特に考えておらず、一人ひとりの社員のスキルアップの優先度を高めていくという経営方針です。 【優秀なエンジニアが多く在籍しており、スキルアップ可能です】必要に応じてリモート研修も取り入れながら各研修、勉強会等も実施しているため、スキルを高める環境は整っています。入社後は、「人間研修」「基礎研修」を通して、技術力・人間力を高めていただきます。 【当社ならではのエンジニアへのフォロー（一人一人に選任の秘書がつきサポート）】営業担当とは別に選任セクレタリー（秘書）がつき、月1程度の面談を通して労務上のサポートはもちろん技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、一人ひとりのキャリアプランに真剣に向き合っています。エンジニアの技術面だけでなく、精神面のフォローを行い、働きやすい環境を実現しています。 【個々人に合わせたキャリアステップをご用意】当社では「コンサルタント」、「プロジェクトマネージャー」、「エキスパート」、「マネジメント」など、それぞれの希望に合わせたキャリアステップをご用意しています。ずっとエンジニアとして全線で活躍していたい、後進の教育をしていきたいなど、将来なりたいエンジニア像に合わせた選択が可能です。

〜東証プライム上場の大手総合電機メーカー／売上高4兆円超・自己資本比率60%超の安定性／フレックスタイム制あり・在宅勤務可能〜 ■職務内容： ご入社後は電力流通システムに関する機器、システムの販売をお任せ致します。数千万〜数十億円の案件を、受注前から受注後、アフターサービスまで幅広く担当いただきます。海外販社とも連携しながら、現地でのニーズ・制度・習慣等をとらえながら、関係者調整・販売活動促進を実行いただきます。詳細は以下の通りです。 ・商談対応受注前活動(販売促進活動、見積、入札等の業務) ・契約対応業務 ・受注済案件のオーダーフォロー業務 ・売掛債権回収業務　など ■担当事業： 電力流通システム（送電、変電、配電、スマートグリッド、再エネ・蓄電等）に関する機器、システムの販売 等 ■担当顧客： 海外の電力会社/発送電事業者他(アジア、欧米、または中東) ■取扱製品： 電力用開閉装置、変圧器、変電機器、受配電システム、電力系統安定化システム、蓄電池システム、マイクログリッドシステム、電力系統保護・制御システム、電力系統監視制御システム など ■組織構成 電力流通システム事業部（第1課〜3課） 1課：アジア担当：課長(40代)、担当5名、アシスタント1名、計7名。 2課：中東/アフリカ担当：担当4名（40代1名/30代1名/20代2名）、アシスタント1名 3課：欧米担当：課長(40代)、担当4名、アシスタント1名、計6名 ※配属は2課になります。 ■働き方 ・年間休日124日 ・完全週休二日制 ・月平均30時間程度 ・海外出張：年数回/数日〜1週間程度（担当案件により変動あり） ・リモートワーク：個人の状況により柔軟に利用可（海外との打ち合わせは時差も発生するため、そういった場面でも柔軟に活用） ・中途入社比率：メンバーは約半数程度が中途入社社員（新卒/中途に関係なく活躍可能な環境） ■ポジションの魅力： 自身の関わった仕事が、担当エリアの社会インフラ整備に直結する、非常に社会貢献性の高い仕事です。 現地の市場と向き合う難しさもありますが、人々の暮らしを支えていることが実感でき、事業の大きさややりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□東証プライム上場/急成長企業/オンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」□■ 介護事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」のグロースにむけて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析による課題発見と、企画立案・リリース・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの開発や改善をリードしていただきます。 ■業務内容：主に下記のような業務がありますがこれに留まりません。 ・プロダクトの中長期的な戦略作成 ・データ解析、ユーザー／ビジネス視点での仮説検証と課題発見 ・プロダクト・機能の改善施策立案、仕様策定 ・プロジェクトマネジメント ・効果検証と改善 ・新サービス・機能開発の企画やPMO、業務プロセスの設計 KPIの数値を追いつつ、Google Analytics, BigQueryなどを活用して詳細な分析をしたり、プロダクト改善や新機能の施策を立てて、開発チームと一緒に開発を進めています。 また、セールスやカスタマーサクセスのメンバーからの連絡を受けて、事業部と開発チームを繋ぐ役割も担います。 ■当社サービス： （1）人材プラットフォーム事業 「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国273,551件の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています（2020年2月時点）。 （2）医療プラットフォーム事業 日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。 患者のための医療情報サービス「MEDLEY」、市民のための介護情報サービス「介護のほんね」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 各種プラント建設に関する見積作成業務、調達業務をご担当頂きます。 <業務内容> 主に以下の業務を担当していただきます。 ・プラント建設における見積積算業務 ・プラント建設における予算管理業務 < 配属組織のミッション・役割> EPCプロジェクトにおける採算上のリスクを見極め、プロジェクト関係者との協業にて完成予想額を適切に見積もり、管理していくことが当部門の主なミッションです。 <仕事のやりがい・魅力> 時に数百億円規模に至るEPCプロジェクトの採算を多様な関係者とともにコントロールしていく責任の重さとやりがいがある業務です。技術、商務両面の知識に加えてマネジメントという、幅広い能力を問われますが、業務を通じ自己成長も感じられます。 ■福利厚生・就業環境 【独身寮】 横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。 家賃は6,100〜14,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。 【充実の就業環境】 仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。 ■同社について 1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80周年／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／異業界からの出身者も多数活躍する風通しの良い環境／業界トップクラスの営業利益率〜 ■募集背景： 創業以来約85年間、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。また、近年ではマンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げております。 現場業務の生産性、施工品質の向上を進めており、そのようなご経験・ご興味のある新しい仲間を募集いたします。 ■職務内容： 配筋検査・躯体検査等の長谷工オリジナルの品質管理に関する業務に従事頂き、事業主からの信頼獲得、現場省力化・効率化による工程維持・品質確保の一翼を担って頂きたいと思います。 担当エリアは東京・千葉・神奈川・埼玉（一部高崎）となり、公共交通機関での移動となります。 ■働きやすい環境 当社の施工現場では36協定の下、 基本的には4週8休を実現できており、工期等の都合で休日出勤をする際も 振替休日を取得できます。また、基本的には21時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 ■働きやすい環境 ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。 ■企業魅力 当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数69万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、企画から推進に至る一連の業務を担って頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【YKK APグループで安定した経営基盤！/残業月20~30時間で働き方◎/転勤無し！/直行直帰可能！/夜勤ほぼなし！/マンションなどの大型修繕工事に関われる！】 ■職務概要： 建設業界での新築着工数の減少に伴い、改修工事のニーズが日々拡大しており、修繕工事・内装回収工事・塗装工事などの施工管理サポートをお任せします。YKK APグループのネットワークを活用したニーズ獲得も拡大しております。増大するニーズに対応するため、施工管理職を募集しております。 ■担当工事： ◇集合住宅大規模修繕工事…建物の外壁や躯体・防水・鉄部など ◇内装改修工事…オフィスビル・倉庫・商業施設・公共施設の大規模改修工事 ◇塗装工事／防水工事／金物工事／床シート工事／直結増圧給水方式変更工事 ※1都3県をメインにご担当いただきます。 ※工期は4か月~6か月の物件がメインです。 ※基本的に1人で1棟をご担当いただきます。 ■ミッション： 居住者様とのコミュニケーションや日々の調査の中で獲得・発見した修繕ニーズに対し、同社の持つ大規模修繕の技術とYKK APの高品質・高機能な建材を用いて適切に施工を進めていただく事がミッションです。 ■所属組織について： 配属先の工事本部には70名ほどが在籍しております。これまでご入社された方は、ゼネコンでの施工管理のご経験者やハウスメーカーでの施工管理経験者、未経験の方など様々ですが、体系化された教育のもと早期に業務をキャッチアップしご活躍されています。 ■本案件の魅力： ＜働きやすい就業環境＞ 平均の残業時間は20~30時間です。現場のネットインフラ環境を整備し、施行データ等をクラウドで管理できるようにしていることや、社員ポータルサイトにおいて各部署・チームの残業時間を見える化し上長による管理を徹底していることが背景にあり、残業時間の抑制に成功しています。また、案件特性上、夜間の工事等の対応ができないケースがほとんどであるため、夜間の対応などもほとんど発生いたしません。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 弊社は「土木建築企業」を手掛ける「野澤組」として1907年に長野で創業しました。その後、総合建設業を行う企業として東京にも事業を拡大、また戦後の日本の復興に大きな役割を果たし、2007年の創業100周年まで歩んできました。長年培った技術と信頼により、弊社と長年のお付き合いのある企業様から、また新たなお取引先様からの依頼が絶えません。新しい人材の中長期的な育成を進めながら、今後の100年の礎を築いていける方を求めています。 ■業務内容： 建築施工管理担当として、官公庁・地方自治体・民間物件などの工事を担当いただきます。担当案件はベテラン社員を含む複数のチーム体制となりますので、未経験であっても一つひとつ業務を教わりながら経験を積んでいただける環境です。 ＜具体的な業務＞ （1）予算管理（人件費・材料費などを管理） （2）安全管理（現場の安全を保つ活動） （3）工程管理（納期に向けて日程を管理） （4）品質管理（品質面でのチェックを行なう） （5）その他、現場管理に関する業務 ※基本的に長野市近辺の工事現場を担当していただきます。 （素早く対応できるよう、近隣の仕事のみ行っています）また民間の物件が全体の案件数でみると多く占めますが、文教施設や福祉施設、スポーツ施設などの公的物件も幅広く担当します。 ■組織構成： 20代から40代の方がご活躍されています。入社後は先輩社員からのOJTにて業務を覚えながら資格取得を目指します（資格取得の際は祝い金あり）。 ■当社の魅力： (1)働きやすい環境 年間休日120日/土日祝休み/残業15h以内とワークライフバランスの充実が実現可能です。 一つの案件を一人が持つことは一切なく、基本的に所長とベテラン社員と20代の社員2名で携わるため施工管理職で残業15時間以内が実現しています。 現場の直行直帰が可能で、移動時間を無駄なく働く事ができます。現場付近に事務所を一時的に構えるなど従業員の働きやすい環境整備をしております。 (2)施工管理未経験者も安心の教育体制 入社後は先輩社員からのOJTを通じて業務を覚えていく形となります。また、資格取得は祝い金だけでなく、先輩もサポートしてくれます。 試験に関する質問などをしながら積極的に学び、一人前へと成長していける環境です。

【創業120年・プライム上場／計装と制御のリーディングカンパニー／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ■業務内容： 産業用制御機器や制御システムの提案営業をしていただきます。ルート営業に加え一部新規開拓もご担当いただきます。 ・顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、調節計やセンサーの技術営業です。 ・他部門と連携しながら、計画を立て販促活動を行います。 ・営業責任者や事業責任者として、社員への指導や営業基盤の整備を行います。 ※厳しいノルマがないため、1社1案件の深耕を行いやすい環境です。 ■担当製品について： ・アズビルでは高精度な計測・制御技術をベースに、工場やプラントの現場で欠かせないスイッチ、センサ、コントローラから、バルブ、制御システム、ソフトウェアパッケージを提供、世界のさまざまな工場やプラントで活躍しています。 ・省エネルギー、運用の安定化、予防保全など、ニーズに応じたシステムやアプリケーションをお届けしており、全国50ヶ所を超えるネットワークを通じた24時間365日対応の保守サービスなど、きめ細かなソリューションを提供しています。 ★担当製品である制御システムは、国内トップシェアを誇ります。 ※参照：https://www.azbil.com/jp/recruit/freshers/feature.html ■働く環境： ・残業25h程度、年休126日、その他特別休暇有。 ・厳しいノルマもなく、プロセスKPIを重視しています。 ・リモートワークや、WEB商談も積極活用中。 ・独身寮（29歳まで） ・家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人／7000円＊条件あり） ・退職金制度（確定供出年金） ■企業の魅力：創業115年の歴史を持つ、プライム上場企業。「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、国内外において事業を展開しています。 同社のビルシステム事業は国内トップシェアを誇り、ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。 ・健康経営優良法人に4年連続認定。 ・3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。

〜設立65年の歴史を持つものづくり総合エンジニアリング企業／転勤なし／各種手当・福利厚生◎／残業時間30時間程度／土日祝休み／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実〜 ■業務内容： 組み込みソフトエンジニア業務をお任せ致します。 ・組込み系エンジニア、マイコン・プログラミング、組込みシステムの開発、および自社製品企画開発を行います。 ・サービスステーションやロードサイド施設に設置する照明や電装看板の制御システム、ZEB/ZEH関連製品、IOTやセンサーを用いた省エネ技術を駆使した環境配慮型の製品やシステムの開発を担当します。 ・業務内容は、設計・試作・評価・量産対応と開発業務を一貫して担当して頂きます。 ■過去の中途入社社員の声： ・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい ・現場中心の仕事、１つの現場に１人の施工管理 →若いうちからでも裁量ある仕事ができる、案件の一部ではなく全てを指揮・監理できる ・設計〜製造〜施工〜工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力 ・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる ・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる ・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる ■同社の特徴： (1)創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。 (2)エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【マスク描画装置世界シェア90％超／海外売上高比率80％／月平均残業25時間／年休125日】 ■業務内容： ◇エピタキシャル半導体製造装置開発において、実際にプロセス（成膜）を行っていただきます。 ◇燃料電池車や電車での使用が始まり、省エネで注目されているパワー半導体を主とした製造装置の運転、メンテナンス業務です。 ・シリコン、GaN、SiC膜のプロセス方法の開発 ・装置の開発、メンテナンス、トラブル対応 ・プロセスに関する客先での装置立上、客先でのプロセス支援 ※業務上、国内外の長期出張が発生する場合があります。 ■職場・業務の魅力： ◇燃料電池車、電車に始まり、様々な電子機器の一部として、省エネルギー化の鍵を握っているパワー半導体が注目されています。 ◇パワー半導体の製造には、最先端の技術を持つ製造装置の存在が欠かせません。その装置を実際に運転やメンテナンスを通して成膜方法や装置技術を習得できます。 ■エピタキシャル成長装置とは： パワー半導体を作る上で欠かせない装置です。 パワー半導体は電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局の急速充電及び高速通信に必要不可欠であり、 また省エネと脱炭素推進が可能なものとして注目されております。 様々な業界からの需要を受け、パワー半導体の世界市場は2035年には2022年比5.0倍の13兆4302億円規模に達すると言われています。 同社のエピタキシャル成長装置は、最先端且つ技術の高さで他社と差別化に成功しており、海外の有名なメーカーからも受注が増えております。 今後の同社の売上成長と、世界の産業発展を担う事業となります。 ■高い技術力とエンジニア文化： 経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。 技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6％を誇ります。（製造業界平均値4.81%/同社調べ） 若手社員の「やってみたい」という提案に対して、何千万円という予算を投じることもあります。 開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。 ニッチな領域に集中しているからこそ新しい発想が求められ、日々成長していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【クレジットカード・決済代行会社経験者歓迎/豊富なキャリアパス/手厚い研修制度/充実した福利厚生/年間休日125日/ライフワークバランス◎】 ■概要： 当社のカード・ペイメント事業関連業務においてご志向や希望に合わせて「営業（法人向け）」「商品企画・開発」「マーケティング・販促企画」いずれかの業務に携わっていただきます。近年はキャッシュレスの比率が上がっており、キャッシュレス化を通じて世の中を便利で安全な社会に変えていける最先端な業務及び社会に対して付加価値を提供できる業務に携わることができます。 ■業務内容： ・営業（法人向け）：会員/加盟店/提携先の募集/開拓 ・商品企画・開発：クレジットカード・融資等に関する商品・サービス企画/開発 ・マーケティング・販促企画：ＣＲＭ戦略の企画、マーケティング、Webビジネス業務 ・国際ブランド（Visa・MasterCard・JCB）の対応業務 ■働き方について 在宅勤務はもちろん、カジュアルBiz（TPOに合わせて自由な服装で勤務可）、サテライトオフィス勤務やスライドワークを導入なども導入しており、ワークライフバランス向上のための施策を積極的に実施しております。 ■当社について ローン事業やクレジット事業において業界の中でも上位入る安定性のある企業で提携カードに強みを持っており、現在1500種類のカードを揃えています。クレジットカードの会員数は1100万人を超え、それぞれに最適な付加価値を提供しており、各提携先から信頼を獲得しております。今後もキャッシュレス化に伴い、クレジットカードの需要が高まる中で非常に期待できる事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜新卒領域における、採用支援・教育支援・組織構築支援など幅広いコンサルティングをお任せ＞ ■仕事内容： ・採用支援：母集団形成、選考、魅力訴求などにおける戦略立てから資料制作、実行サポートまで。特にインターンシッププログラムの企画・制作は業界随一の実績 ・教育支援：新入社員研修、階層別研修、各種スキル研修、チームビルディング研修などの企画、プログラム制作、講師登壇など ・組織構築支援：経営者に対するコーチング、ビジョン設定、従業員意識調査、キャリアカウンセリングなど ご経験にもよりますが、入社当初にご担当いただく業務の割合は採用支援7割、教育支援3割となり、組織構築支援はゆくゆくご担当いただきます。 案件は既存顧客からの相談、代理店からの紹介、自社WEBマーケティングなどを通じて依頼が来ます。 これらを2〜3名のチーム制で担当しつつ、ヒアリング結果に基づいて年間約30本の企画書を書き、受注に至ればコンサルティング開始となります。 ■同社で働く魅力： ・企業の人材採用や社員育成などに関する課題を解決する人事コンサルティングファーム ・高い企画力と緻密な納品力を顧客や代理店（複数の大手人材会社）から評価され信頼を得ている ・コンサルタントはヒアリング〜提案〜実施〜フォローまで一気通貫で案件を担当。顧客と最後まで向き合い、成果を実感できる ・これまで300案件以上を担当してきた経験豊富なメンバーと共にチームで案件を担当 ・少人数組織なため、幅広い裁量を持って会社作りにも参画できる ■組織構成： 同社代表の藤原様の下に女性メンバーが1名おります。バックグランウンドは全く異なりますが、「顧客のために」という強い思いを持ちながら、お客様への提案や企画等を行っております。少数精鋭だからこそ、互い相談しあいつつ、切磋琢磨しながら業務を遂行することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜駅直結ビルでアクセス◎／住友電工グループの安定基盤／残業10H程度／年休123日／大手取引有〜 ■仕事内容： 四国電力様やその1次請け企業様に、電力ケーブルや通信ケーブルなどを販売・営業していただきます。 扱う商品例： ・光通信インフラに関わる商品（電力ケーブルや通信ケーブルなど） ・再生エネルギー(太陽光・風力発電など)に関わる電力インフラ商品 ・住友電工のメーカー営業(業務委託) ◎既存のお客様をメインに20社ほどご担当いただきます。 ◎1泊2日の出張が月に1〜2回発生します。エリアは四国内がほとんどです。 ◎社用車を使用いただけます。 ■入社後の進め方： 入社後は基礎知識から学んでいただきますので、知識をお持ちでなくても心配いりません。外勤の営業に出るまでに、まず実務の習得を優先します。時間をかけてゆっくりと習得してもらいます。その後先輩男性社員と一緒に行動し、営業の業務を徐々に覚えてもらいますので、完全未経験の方でも安心してご入社いただけます。 現在ご活躍されている方の中には金融業界出身の方もいます。 ■働きかた ・月平均残業時間：10時間程度 ・転居を伴う場合、転居費用の補助 ・一人暮らしの場合、家賃補助あり ■本ポジションの魅力： 営業としての提案力だけではなく、お客様が“いつ・どれくらい”ほしいのかを予測しながら日々仕事を進めます。先々を見通す力や、多方面と調整する力など、将来どんな仕事をしても活かせる一生モノのスキルを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜貿易経験者を歓迎！原料購買＜調達、契約交渉、需給管理、調達先開拓など＞国内シェア27％・世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー〜 ■業務内容：当社の原料購買担当としてご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ◇鉄鉱石、石炭、スクラップ、合金鉄等製鉄原料の調達 ◇原料サプライヤーとの契約交渉、需給管理、調達先開拓 ◇資源投資検討、投資先の管理 ■配属先：購買部門は製品ごとに分かれています。 今回は鉄鋼原料を扱う原料部（第１原料部ないし第２原料部）への配属となります。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好：全社の平均残業月27.5時間。フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理。 ◇仕事と育児や介護の両立を支援：産休・育休取得がしやすい環境。小6まで時短勤務を活用など ◇自身のキャリアを考える支援：（1）JFEカレッジで、他部署の仕事・興味がある部署の仕事を学べるオンデマンド型研修。グローバルに活躍する為の研修など多様に準備（2）適正・希望などにジョブローテーション制度あり。 ◇多様なライフスタイルにマッチしたカフェテリア制度（ベビーシッターなどの育児サービス、介護サービス、宿泊や飲食店、映画、テーマパークのチケット割引など柔軟な利用が可能。

＜創業70年越えの化粧品メーカー／DECORTE、ESPRIQUE、雪肌精など人気ブランド多数／フルフレックスタイム制・年間休日125日／週2〜3日リモートOKと働きやすさ◎＞ ■採用背景： 近年DXに向けての基盤整備を急速的に進めてきた同社。事業とシステムの連携を強めるフェーズにある現在、DXに向けて更なるドライブをかけるために基幹システムの体制強化を図るための増員募集を行う運びとなりました。 ■業務内容： 基幹系システム開発をはじめとした社内SE業務をご担当いただきます。 入社後、SAPのアドオン開発、EDI周りのシステムをご担当いただき、その後は状況に応じ海外基幹系システム等の業務をお任せいたします。 基本的に内製化しておりますためプログラミングスキルは必須となります。 ・基幹システムの設計・開発・テスト・運用・保守 ※海外の基幹システム（SAP）もあり ※会計・物流・生産・在庫管理等の中から、スキル経験により担当をお任せいたします。 ・ベンダーコントロール 使用言語：ABAP 環境：AWS ■配属先の特徴： 配属予定の基幹システム課は全10名（女性3名／男性7名）です。 30代と40代後半にて構成されており、中途者と新卒者が半々となっています。中途者はコンサルやITベンダー出身等など、バックボーンは様々ですが、全く違う業界出身の方でも問題無く活躍いただけております。 年齢や職位に関係なく気軽に質問や意見交換ができる、話しやすく風通しの良い環境です。 ■就業環境： ・リモートワーク週2〜3回（曜日固定ではなく、チーム内にてスケジュール調整可能です） ・深夜出勤なし／休日出勤はネットワーク切り替え時は稀に発生（平日に振替休日の取得をいただきます） ・残業：多くても月30〜40時間程度 ■当社の魅力 情報統括部門は、一般的な情報システム部門と同様、従来は守りの業務がメインでしたが、昨今では化粧品を購入されるお客様に向けた施策や、データドリブン経営に向けた体制作りを行うために多くのプロジェクトを推進しており、守りから攻めのスタンスに大きく舵を切っています。 重要なプロジェクトに若手社員を積極的に起用して設計・開発を進めるなど、若手でも裁量を持ってチャレンジできるやりがいの大きい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務