【2026年新設スタートアップ／宮城のIT発展への貢献】 ■募集背景 2026年1月予定で計画している宮城県仙台市に新たなオフィス立ち上げに伴う人材採用となります ■概要 当社でインフラエンジニアとして、適正を見て設計から運用保守までを担当頂きます。 ■担当業務 ≪詳細≫ ・各種システムやアプリケーションの運用基盤の構築業務 ・クラウド／オンプレ、セキュリティ、ネットワーク ・工程は、要件定義工程から、設計、構築、運用/監視/保守　など 【プロジェクト】 技術者にマッチする業務を選んで配属しています。 福岡地場のプロジェクト、東京のプロジェクト、新潟のプロジェクト、など、本人の希望とスキルを考えて選んで参ります。 【具体的なプロジェクト例とその開発環境】 AWS、Azure 開発（新潟、東京のグループ会社と協力） ■キャリアパス 開発担当の業務サポートを通じて開発フローを習得→開発業務実務を担当し、当社の開発メンバーとのコミュニケーションを構築→開発やメンバー管理などの実務と共に、管理・運営業務も徐々にお任せ→将来はプレイングマネージャーとして実務とシステム開発管理を担当 ■勤務地 新事務所立ち上げ（宮城県仙台市青葉区）まではグループ会社Inforex株式会社（新潟県）又はFOR ME株式会社（東京都）勤務又は本社(福岡県)に所属の上リモート勤務頂き、事務所開設後に勤務地移転します ■働き方、就業環境 新事務所開設までは主にリモート又はグループ会社での勤務となります。上流工程の経験を積むことができる環境が整っており、大手ベンダー先での作業も可能です。柔軟な働き方を推奨しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境を提供しています。 ■仕事の魅力 当社では、社員一人ひとりのスキルや経験を尊重しながら、個々の人間性や考え方を大切にする環境を整えています。アプリ開発エンジニアとして多様な案件に携わることで、技術力の向上やキャリアアップが見込めます。また、公共機関や大手ベンダーと直接取引する機会が多く、社会貢献を実感できる点も魅力の一つです。 変更の範囲：無

〜国内シェアトップクラス／自動車部品メーカー3社（アイシン精機、デンソー、住友電気工業）が事業統合し、トヨタ自動車の出資で設立した「止める技術の究極」を追い求めるブレーキシステムの専門メーカー〜 ■募集背景： 自動車の装置に対する認証が年々厳しくなってきており、また車載システム製品が大規模・複雑化により高度な設計品質の確保が必要となってきています。そのため、技術統括部では開発する製品の品質確保を確実にするための開発プロセスの構築・改善および、社内の開発活動の中で構築した開発プロセスの定着化が急務となっています。 ■ミッション： 【ミッション】 ・法規および規格に準拠した高品質な製品設計を実現するため、機能安全プロセスの構築・改善と定着化を推進する ・設計した製品が、法規・規格に適合していることを監査やアセスメントを通じて確認する 【主要業務】 ・高い設計品質と効率性を兼ね備えた機能安全プロセスの構築 ・機能安全プロセスの定着化推進 ・機能安全（ISO 26262）に関する監査およびアセスメントの実施 ■仕事内容： ・機能安全活動の結果について、ISO 26262に基づく機能安全監査およびアセスメントの実施 ・設計部署の安全活動状況を確認しながら、機能安全規格に準拠した効率的な機能安全プロセスの改善／定着化を推進 ・規格や標準類、社外情報の収集および活用 ■やりがい・魅力： ・自身のアイデアや考え方を社内の仕組みに反映させることができます。 ・機能安全業務を含め、開発業務の効率化や設計品質の向上に貢献することで、設計部署から信頼され、頼られる存在となります。 ・規格情報や他社の事例、開発支援ツールなどの最新情報を収集するため、積極的に社外活動に取り組むことができます。 ・機能安全プロセスの専門家は社内外で希少な人材であり、非常に重宝される存在となります。 ■歓迎する経験／スキル： ・ISO 26262を理解し、社内で機能安全活動やプロセス構築に関わった経験がある方 ・Automotive SPICEなど開発プロセス標準の規格理解

■業務内容： 自動車用鉛蓄電池の生産管理業務 及び その改善活動を担当いただきます。 営業部門の販売計画を基に生産計画を策定し、製造部門への生産指示/実績管理を行います。 生産管理業務は生産/在庫/販売を適性にコントロールし、営業部門と製造部門を繋ぐ役割を担います。 ■やりがい ＧＳユアサの主力製品である自動車用鉛蓄電池は既存事業として確実に利益を出していく必要のある重要な立場です。 その売上げおよび利益を確保するため、営業部門と製造部門との橋渡しとなり、生産計画を適性にコントロールすることで社会に貢献できる仕事です。 ■当社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池（バッテリー）を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発／技術開発力が強みです。 ＜開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 ＜グローバルの強み＞ 当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産／販売戦略を展開しています。 ＜穏やかで働きやすい社風＞ 平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： 事業部内の情報システム担当として、システム導入・運用管理業務をお任せします。※情報システム部は本社（愛知県）にメイン機能があり、中心となる部分は本社が対応しております。今回のポジションでは、石英ガラス事業部への横展開、事業部独自の部分を対応いただく形になります。 【業務例】 ・基幹業務システムの導入や運用管理（ERP、MES、IoT） ・情報系システムの導入や運用管理（メール、グループウェア） ・拠点インフラやIT機器の運用管理（社内LAN、WAN、サーバ、PC） ・その他各種社内IT関連業務（アプリケーション開発、システム間のインターフェイス構築、業務プロセス改善等） ・製造現場、設備保全DX化に伴うシステム導入と構築 ■魅力ポイント： 事業部内のシステム化推進のため、様々な部門と接点を持ちながら業務を行っていただくことができます。 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、 25年度設備投資額は　24年度約78億円　→　25年度約150〜200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブース設置／フリーアドレス制／中途離職率5.96%（24年度） 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2025年夏8位 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・観光地の地域復興×スタッフの一生モノの「あの日」を創出/観光業界を直撃したコロナ禍の逆風を乗り越え、2024年に東証グロース市場へ上場／ ■職務概要 両手型の派遣営業として、各地の観光地のホテルや旅館などの人事課題解決と、登録スタッフ様のフォローや人生の中での貴重な体験を創出する営業をお任せいたします。 日本全国の、ホテル・旅館・スキー場・テーマパークなど「観光施設」に特化しているリゾート人材派遣サービス。 リゾート地で働きたい若者と、人材を必要としているリゾート施設をつなぐ人材営業職のお仕事となります。 ■職務詳細 弊社営業はToB/ToC双方の担当をしていきます。 ▼観光施設様への人材提案営業 リゾート地にある観光施設等にアプローチ・商談を行います。 人材課題だけでなく、教育、DXなど幅広い課題に対して課題解決を行っていただきます。 ▼登録スタッフさんへの仕事紹介 「短期間でお金を貯めたい」「地元を出て新しい土地で挑戦したい」など、スタッフさんの志望動機はさまざまです。 希望勤務エリアや職種などをヒアリングしながら、私たちだから語れる“その土地のリアル”を伝えることで、安心感を持っていただきます。 ▼就業中スタッフさんのフォロー 派遣先との合意が得られれば就業開始。「勤務までに不安なことはないか」「現地で困っていることはないか」など、電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として挑戦に寄り添っていきます。 ■当社の魅力 ▼地域活性化にも貢献 地方の人口減少が深刻化し、リゾート地では激しい繁閑差に対応する人材募集が難しい現状。私たちはそんな人材不足の課題解決に加え、交流人口を増やすことで地方創生のきっかけを創出していきます。 地方の過疎化が問題視される現代だからこそ、今後も必要とされ続ける社会貢献性の高さもやりがいのひとつです！ ▼価値あるスキルが身につく さまざまな夢を抱くスタッフさんや全国各地の観光施設様など、多くの方々と関わっていきます。 そんな日々を通じて、高いコミュニケーション能力や、あらゆるニーズに対応できる企画・提案力、問題解決力など、ワンランク上のビジネスパーソンに成長できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇社会インフラ分野にて、企画・要件定義〜リリースまで対応／裁量を持って早期キャリアアップが可能 ◆◇完全週休2日制、休暇取得実績平均136日／年平均昇給率8.1%／リーダー / PL / PMを目指すための上流工程やマネジメントに特化した勉強会を実施し成長できる環境 ■業務概要： 公共/社会基盤分野の各領域（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等）におけるプレイングマネージャーのポジションをお任せします。 受け身の働き方ではなく、顧客課題のヒアリングや提案から携わっていただくため、社会貢献性も主体性も高いポジションになります。 ■案件例： ・防衛関連システムクラウドシフト案件 ・金融系Azureインフラ構築案件 ・貿易システム基盤移行案件 ・金融基盤構築・維持保守案件 ■ポジション魅力： ・将来的には、エンドユーザーと直接やり取りしながら、課題抽出やソリューションの企画、見積作成といった「超」上流から案件をお任せするプロジェクトマネージャーを担っていただきたいです。 ・現場サイド（技術部）×会社（役員）×営業部による週次での戦略会議の実施など協力体制が確立されており、戦略的に案件拡充などの顧客折衝業務を進めることができます。 ・様々な業界に向けたDX推進システムの開発を行ってきた実績もあり、AIやデータサイエンス等、先端技術に関するノウハウも積極的に活用します。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 同社は受動部品と言われる抵抗器やインダクタといった電子部品の材料を手掛ける専門メーカーです。主にスマートフォンや自動車に当社の部品が使用されております。今回組織力強化のため営業マネージャー候補の採用となりました。 ■仕事内容： 自動車やスマートフォンの内部に使われている「電子部品用のファインセラミックス」を手掛けている当社にて、国内外のお客様（電子部品メーカー様）に対し電子機器に搭載される電子部品材料の営業活動及びマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容詳細： ◇商談 ◇市場調査やマーケティング ◇営業戦略の立案 ◇クレーム対応 ◇契約関連業務 ◇チームメンバーの育成・マネジメント 電話・メール・WEB会議等でのデスクワークが中心となり、海外のお客様とは英語および中国語でのやりとりが発生します。必要に応じて国内外への出張にも対応いただきます。 ■商材： インダクタ（コイル）用フェライトコアおよびセラミックコア、チップ抵抗器用セラミック基板、固定抵抗器用セラミック碍子など、電子デバイスメーカー向けに提供する電子部品材料 ■お客様： 国内外の電子部品メーカー様、特にスマートフォン、自動車、IoT関連企業 ■目標： 担当企業数は10社程度。売上目標はグループ単位で設定され、メンバーと協力して達成を目指します。 電話・メール・WEB会議等でのデスクワークが中心となり、海外のお客様とは英語および中国語でのやりとりが発生します。必要に応じて国内外への出張にも対応いただきます。 ■出張について： ・国内：京都・長野・北陸エリア（基本的に日帰り） ・海外：中国が多いです。（1回あたり1週間程度） ・頻度：担当企業様によりますが、数か月に2〜3回程度発生します。 ■働き方 内勤8割外勤2割で商談もオンライン中心です。 ■組織構成： 30代~60代の中堅からベテラン社員中心で6名在籍しております。 ■魅力・特徴 創業130年の当社は「創造と挑戦」を理念に、最先端の技術でスマホやEV自動車等の電子機器を支えています。主力製品として、スマートフォンなどの情報通信機器に搭載されるインダクタ（電源用コイル）や、家電製品などに搭載される抵抗器用セラミックス基板などを手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

経営と技術の両軸で“価値”を創る。リーダーとして組織を動かすあなたへ。 ●裁量をもって経営や事業戦略と連動したチーム・組織運営に携われる ●「ITの力で社会課題を解決し、多様な人材が活躍できる未来を創る」というビジョン達成に現場目線から貢献できる ●50代で中途入社いただいたPM/エンジニア多数在籍×65歳まで就業可能 ■企業メッセージ ＜企業理念＞ こだわりは「カチ（価値・勝ち）にこだわる」を理念に、顧客満足度と従業員満足度を最重視しています。 顧客の課題解決に徹底的に向き合い、付加価値の高い提案を行うことで信頼を獲得。その結果、高利益・高付加価値のプロジェクトを任され、社員の成長や幸福にもつながっています。 ＜企業方針＞ 株式会社こだわりが目指すのは、「生まれた場所や環境で人生が左右されない社会」の実現です。 代表は地域格差や働く環境の違いに疑問を抱き、地方や多様な人材がどこでも活躍できる社会を目指しています。 ■プロジェクト例： 案件例（1） 案件概要： 大手小売業向け 販売・在庫管理システム刷新PJ 工程：要件定義-基本設計-ベンダーコントロール-テスト計画策定-進捗／品質管理 言語：Java / Spring Boot DB：Oracle OS：Windows Server / Linux 案件例（2） 案件概要： 物流業向け 配送最適化システム再構築プロジェクト 工程：要件定義-基本設計-詳細設計レビュー-ベンダー調整-進捗／課題管理 言語：C# / .NET Core DB：SQL Server OS：Windows 案件例（3） 案件概要：造業向け IoTデータ可視化システム開発 工程：要件定義-基本設計-製造-単体テスト-結合テスト-運用設計 言語：Python / FastAPI / JavaScript（Vue.js） DB：PostgreSQL OS：Linux 案件例（4） 案件概要：医療系 SaaSプロダクトの新機能開発プロジェクト 工程：要件定義-基本設計-製造-単体テスト-結合テスト-リリース 言語：Java / Spring Boot / TypeScript（React） DB：MySQL OS：AWS（ECS / RDS） 変更の範囲：会社の定める業務

〜「経理DXをデザインする」｜SaaSプロダクト導入を担うコンサルタント募集〜 ・入金消込・債権管理という未開拓領域で業務効率化を推進 ・1500社超導入実績の自社SaaSで顧客の成功体験を創出 ・若手がリードする組織で、プロジェクトマネジメントに挑戦◎ ◆私たちについて 株式会社アール・アンド・エー・シーは、「経理業務のアナログ課題をテクノロジーで解決する」ことをミッションに、入金消込・債権管理領域に特化したSaaSプロダクト「Victory-ONEシリーズ」を展開しています。 ◆実績 この領域は、いまだに手作業が多く残る分野。私たちは、業務効率化のニーズが高まる中で、1500社超の企業に導入されるプロダクトを提供し、NTTコミュニケーションズ、カシオ計算機、日本航空、TOTOなど大手企業にも選ばれています。 ◆特徴 ・働きがいのある会社認定：5年連続 ・リモートワーク・フレックス勤務推奨 ・平均年齢35.9歳：若手が活躍するフラットな組織 ◆ポジション ・募集背景： └働き方改革やDX推進の追い風で、導入案件は急増中 └「導入コンサルタント」は、当社の成長を支える中核ポジション ・業務内容：自社製品「Victory-ONE/G5」を導入し、顧客の業務効率化を実現するコンサルティング業務です。 ▼具体業務… ・ご経験に応じて、営業支援（提案検討、見積算出など） ・プロジェクトマネジメント（スケジュール管理、課題管理など） ・要件定義では、Fit&Gapを中心に、ASIS分析、ToBe設計、データIOマッピング ・カスタマイズが発生する場合はカスタマイズ基本設計を実施し開発チームに連携 ・結合テスト、ユーザーテストなどの支援（テスト実施、QA対応など） ◆プロジェクト規模 小規模：4〜6か月 大規模：9〜12か月 ※会計システム刷新など長期案件もあり ◆このポジションの魅力 ・顧客の業務改善に直結する導入支援： └コンサルティングの提案が企業の生産性を変える ・プロジェクト全体をリードできる裁量： └小規模〜大規模まで幅広い案件に挑戦 ・専門性を磨けるキャリア： └債権管理分野のスペシャリストとして市場価値を高められる 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇完全週休二日制（土日祝）／東証グロース上場／エムスリーが出資・創業以来、毎年前年比120％以上の伸長率で成長／地域医療を支える会社◆◇ ■募集要項： 当社は、従来の病院・クリニックの門前にある外来中心の薬局ではなく、高齢者等で薬局へ来られなくなった方のご自宅や施設へお薬をお届けする、 【訪問調剤を中心とした薬局】を展開しており、地域医療を支えるインフラとして新たな薬局の価値創造を行っています。 全国の加盟調剤薬局からの在宅業務に関するご相談対応や、現場研修の実施を通じて、経営面・技術面の両面から、薬局がスムーズに在宅業務を始め、継続できるよう支援するポジションです。薬剤師としての視点に加えて、コンサルティング的な関わり方で、薬局の在宅医療体制に多く関われるのが特徴です。 ■仕事内容： 全国の加盟調剤薬局からの在宅業務に関するご相談対応や、現場研修の実施を通じて、経営面・技術面の両面から、薬局がスムーズに在宅業務を始め、継続できるよう支援するポジションです。 ・既存顧客へ向けたサービス運用支援、フォローアップ、コンサルティング業務 ・売上拡大やコスト削減に向けた提案 ・自社開発のシステム導入の現地支援、顧客の店舗見学等の現地サポート ・在宅医療や弊社の取組、サービス内容について顧客へ説明　等 ■サービス・ソリューションについて 以下のようなサービスを、調剤薬局事業者向けに提供しております。 ・在宅医療ノウハウの提供、経営支援や勉強会、問い合わせ対応　など（サブスクリプション型） ・医薬品購入代行/報告書システムの貸与　など（従量型リカーリング型） 「一薬局の中だけでなく、全国の薬局を後押しできる環境で、これまでの経験を活かしたい」 「在宅医療の重要性を広め、制度・運営面から支えたい」 そんな想いをお持ちの方には、やりがいを持って働けるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現在7割のエンジニアがリモートワーク中／完全週休2日制／年休120日／「働くをデザイン」する企業／希望勤務地への配属100％（転勤なし・UIターン歓迎）〜 ◆プロジェクトについて 取引は大手有名企業をはじめとした約900社。 業界は、メーカー、通信、電力、旅行、金融、官公庁…と様々です。 基本的にエンドユーザー直請案件とSIerとの協働案件のみです。 社内システム開発や自社サービスでDXノウハウを蓄積しているため、受託・SES案件においてもDX関連の案件が増加しています。 　 ◆手掛ける工程について 要件定義から基本設計、詳細設計、コーディング、運用・保守まで、全ての工程を手掛けていますので、スキルや希望に合ったフェーズから手掛けていただけます。 　 ◆使用言語について PHP、Python、Vue.js、Typescript　など 　 ◆アサインについて 面談時にご経験とご希望をじっくりヒアリングさせていただきます。 面接では、目指したいキャリア、身に付けたい技術など、何でも遠慮なく伝えてください。 ■プロジェクト例： ◎オークションポータルサイトのリプレイスプロジェクト ◎不動産賃貸管理会社向け顧客管理システム構築 ◎AI及び生成AIを活用したFAQ検索システム構築 ■当社について： テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用を顧客と一緒になって考える「働くをデザイン」する企業です。"IT"を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的解決策を提案しています。 ■当社の特徴： ・テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。 ・業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート／事務やDXコンサルなどを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【五反田駅より徒歩1分／働き方も安心／飛び込み＆テレアポ基本なし／国内外の大型プラントや石油事業向け提案／世界40ヶ国以上に拠点のグローバル企業】 ■職務内容 計装部品を石油・ガス、プラント、インフラ等の日系大手企業を中心に営業活動を行っていただきます。案件規模は数千万〜数億円と大規模であり、部品ではなくパッケージソリューションとしてあらゆる計測機器の顧客ニーズに応える提案営業です。 ■具体的な業務内容 受注関連：引合書の入手、課題の洗い出し、技術仕様／機械／図面確認、技術提案、製品選定、見積書作成 製造確認：製造工場選定（世界14か所）、仕様／価格／品質等の交渉／調整 CRMの活用：データベースに基づく営業活動の立案 ※ドイツ、中国、シンガポールなどの海外工場とのやり取りにおいて英語を使用します。 ■製品について 圧力計、温度計、流量計などが中心となり、業界問わずメーカーの工場・プラント等で活用されています。例えば、ロボットの油圧を測る圧力計、オイルや飲料、液体タンクの流量計、クレーンや自動車の各部センサー、水処理の流量計等があります。 ■今後の事業 当社の製品の需要は安定しており、半導体、水素事業、脱炭素やバイオ事業など社会貢献性が高い事業にも当社の製品は活用されています。発電所や焼却炉、変電所などインフラ事業にもビジネス展開があり、業界に縛られない発展・成長が見込まれています。 ■営業スタイル 対面／オンラインの比率：対面とオンラインの営業活動をバランスよく行います。 飛び込みやテレアポの有無：飛び込みやテレアポは基本的にありません。 仕様や開発への関与：入札から関与し、技術要件の問い合わせも行います。 ノルマ：ノルマはなく、目標設定に基づいた営業活動を行います。目標達成で最大2か月分の報奨金が支給されます。 ■働き方 勤務時間：平均残業20時間／月 柔軟な働き方：直行直帰可能、出社のタイミングも調整可能で融通が利きやすいです。 年間休日：130日 ■組織構成 メンバー：30〜50代が活躍中、メンバーは2名（全て中途入社） 社風：穏やかな社員が多く、部門を超えて協力し合える社風です。マーケットでまだまだ知られていない優秀な部品が多くあり、ビジネスチャンスに活かそうとする動きが活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 国内完成車メーカー様にて、パワーユニット制御システムの開発および関連業務プロセスの整備・改善を担当していただきます。 技術開発と業務改善の両面からプロジェクトを推進する、裁量の大きなポジションです。 ▼業務内容 ・自動車のパワーユニット制御システムの開発および成果物の作成支援 ・開発プロセスの構築 ・機能安全規格の調査、プロセス実施状況のチェック〜サポート ・管理システムの導入、各種検証作業 ・業務改善のための分析、改善案の立案/推進 ・資料作成、ミーティング、ファイリング、電話対応 安全衛生活動、職場5Sへの参加 ◎幅広い案件があり、あなたの「やりたい」を見つけられる環境です ◎有給休暇取得率は90％以上！働きやすさも抜群 ◎定年65歳まで！長く安定して働ける職場です より良い環境で、難易度の高い専門性を高めていきたい—— そんなあなたにピッタリのポジションです！ ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

【M&Aにより急成長中！グループ法人数1,000社超／ヨーロッパ最大級の分析検査企業／フレックス制度有】 ヨーロッパ最大級の検査サービスグループの共通インフラを提供する部署の一員として、 活躍いただけるスタッフを募集いたします！ ■業務内容 ◎各種ITプロジェクトへの参加、実施 ・買収したばかりのグループ会社に対するIT統合 ・ITセキュリティプロジェクトの展開 ・BCP-事業継続計画 ◎エンドユーザー端末の管理(PC、プリンター、スマートフォン等） セキュリティコンプライアンス順守のためのEndopointサポート ※プロシージャに従い、構築、展開、撤去、廃棄、メンテナンス、発注、修理対応等もご対応いただきます ◎エンドユーザーのコンピュータに関する問題のトラブルシューティング ・診断 ・エスカレーション ・サポート、およびお問い合わせの解決 ◎オンサイトサービス ・現地でのハンズ＆フットサービスの提供 ・現地ベンダーとの調整 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー8名(40~50代)の計9名の組織で構成されております。 ■働き方： 担当する案件状況にもよりますが、月平均12〜20時間程となります。 ■同社について： 当社は、欧州最大の分析検査会社であるユーロフィン社・仏の日本法人です。国内にあるユーロフィングループのシェアードサービスを行っており、管理部門を担っている会社です。 ユーロフィングループは日本においては2009年1月に設立、食品・環境・医薬事業の3分野における検査分析会社として日本市場においても成長をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： レース車の性能を大きく左右する『四輪車両の空力技術開発』をお任せします。 ■職務詳細： 『レース車体空力技術開発者』として、SUPER GTを中心に、CFD解析、風洞試験、実走テスト、計測技術により、車体空力性能向上に携わっていただきます。 レース車ではその速さを実現するために、マシンを地面に押し付ける空気の力・ダウンフォースの増大と、空気抵抗であるドラッグの抑制をどう両立させるかが求められます。 空力性能を最大限に発揮するように最適化を繰り返し、形状変更を行う空力技術開発者はエンジニアであると同時に、レース車でのエクステリアデザイナーでもあります。 また、レース車はレギュレーションで実車テスト回数の制約があります。そのため、CFD解析や風洞試験を通じて予測・設計を行う技術が求められます。実車テスト時のギャップを埋めるため、独自の開発指標の構築や、計測手法の改善などにも携わっていただきます。 ※上記業務を「予測、実行、振り返り」を基本サイクルとしてスピーディに繰り返すことでクルマの速さを磨きこんで頂きます。 ※上記以外にも、様々な業務を幅広く担当頂く予定ですが、数年後は各レースへの帯同も行っていただく可能性もございます。 ※海外とのやり取りなど、英語での業務(メール、ＴＶ会議、出張等)も発生致します。契約を結ぶ車体チームのファクトリーやサプライヤーのロケーションによってはグローバルに飛び回っての業務機会が発生します。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【開発ツール】 ・設計/解析ツール：CATIA, FLUENT等 ・制御開発ツール：Matlab等 ■魅力・やりがい： ・空力のスペシャリストとして、風洞試験・CFD・実走テストの全てにおいて高い技術を求められる環境に身を置けます。 レーシングカーの実走環境を模擬するためにこだわりぬいた環境(車体周り流れを時系列で解析するのに十分な計算環境や自動車用として世界最大クラスの高速テストを可能としたムービングベルト風洞) での勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ものづくりの醍醐味を味わえる「一品物の超大型機械」、各製品が国内外での高いシェアを誇ります】 ■業務内容： ご経験や適性に応じて、コークス炉移動機械、もしくは鉄構構造物製品の担当をお任せします。 ・検査要領書の作成（製作途中の確認、最終出荷前で仕様書どおりのものが製作されているか） ・客先、外注先、購入先との調整業務 ・国内外へ打合せのための出張有り ■業務の特徴： ・総重量50トン〜400トンもある巨大設備を生み出すスケールの大きいモノづくりの経験ができます。 ・製品はオーダーメイドの一品物です。多くは、同社で設計されたものを協力会社と共に作り上げていくスタイルです。社内外とのコミュニケーションも重視され、多くの人と関わる業務です。 ・顧客や協力会社は国内外にあり、グローバルな活躍を期待されます。※外部講師を招くなど、英語教育を充実させています。 ◇コークス炉移動機械について… 製鉄所で鉄を溶かすために必要となる火力を生み出す「コークス」を生成する「コークス炉」周辺の大型設備となります。主に国内の製鉄メーカーへ納入しており、シェアは90％以上ですが、中国で製造、据付現地に製品を直送しているため、海外・国内出張を伴う業務も発生します。 ◇鉄鋼構造物について… 港湾や建設機械などに、大型製缶品・溶接品として使用されます。主に国内向けで、製作も本社中心となります。いずれも一品受注の大型製品となるため、同社の品質保証業務については、社内向けの品質指導だけでなく、施工部門が据え付けた製品の試運転や、操業時に生産に問題が無いかなど、顧客先で実際に検証を行う業務もあります。 ■組織： 品質保証部は20代〜ベテランまで幅広く、30名程度在籍しております。 うち機械鉄構Gは13名在籍しております。 ■就業環境： 住友重機械工業の母体を持つため、就業環境や福利厚生が非常に安定しています。残業については全社平均で月間22時間程度、土日祝日もしっかりと休めます。また入社時に有給休暇が付与されます。年収も地場メーカーにおいて高水準であり、都市部からのUIJターンの方も安心して就業できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤ほぼ無し／賞与実績5.55カ月分／年休123日／日勤のみ／工場稼働は18時まで／積極的に設備投資を行う環境・予防保全に注力しているため、深夜呼び出しは年に２回程度で働き方〇】 ■職務内容 機械保全担当として業務をお任せします。 ・設備の年間計画による定期点検や補修メイン （圧延機ロール交換、ラインゴムロール交換、クレーン点検、設備点検） ・修繕依頼伝票対応 ・設備故障対応 ■魅力的な就業環境 ・土日出勤は、担当業務や修繕状況にもよりますが、月1、２回程度(０のケースもある）で事前シフト制。 ※休日出勤の際、代休or休日出勤手当の選択が可能です。 ・深夜の呼び出しも、発生した場合も、年に1回程度で、ワークライフバランスを整えた働き方が可能。 ・出張は年に数回、外部講習や三重工場交流会 ・賞与実績5.55カ月分／年休123日／日勤のみ ・残業20〜30時間程度 ■会社の将来性〇 ・中期経営計画でも設定しており、現在増産中。 ・伸銅品の将来性も高く、安定して長期就業が可能。 ■入社後の流れ 総務部による入社後研修の後、配属部署での業務について詳細説明・OJTがありますので、中途社員でも安心して入社可能です。 ■部署構成 保全課（三重在勤）は、担当が機械と電気に分かれており、機械担当5名、電気担当6名、管理職と事務含め合計16名が勤務しています。皆さん一丸となり、業務に当たり、話やすい雰囲気が特徴です。 ■三井住友金属鉱山伸銅株式会社について https://www.msmmbc.co.jp/ https://www.msmmbc.co.jp/recruit/ 激動の日本を支えてきた歴史と伝統に育まれた技術に、次代を担う最先端技術を融合させ、「お客さま第一」をモットーに新たな「ものづくり」に挑戦してまいります。採用HPなどをご参照ください。 ■製品について： 当社では、機器点検や整備（ポンプ、減速機、ファン、シリンダー等）を取り扱っています。また、電気特性・熱伝導性・機械的特性に優れた銅板条および黄銅板条も取り扱っております。これらの材料は、曲げ加工・絞り加工に優れ、複雑な部品成形が可能です。特に、当社が開発した黄銅条は、結晶粒径をコントロールすることで曲げ性をさらに向上させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年越えの化粧品メーカー「コーセー」／DECORTE、ESPRIQUE、雪肌精など人気ブランド多数／フルフレックスタイム制・年間休日125日／週2〜3日リモートOKと働きやすさ◎】 ■仕事内容： 基幹系システム開発エンジニアを募集します。 現在当社ではSAPパッケージをベースに業務改革および業務の標準化を進めています。企画等の上流工程から設計・開発・動作確認テストまでをご担当いただく即戦力人材を求めています。 ■職場の雰囲気： 気軽に質問や意見交換ができる話しやすい環境です。女性も多く、賑やかな雰囲気と職場になっています。 ■部署について： 情報統括部門は、一般的な情報システム部門と同様、従来は守りの業務がメインでしたが、昨今では化粧品を購入されるお客様に向けた施策や、データドリブン経営に向けた体制作りを行うために多くのプロジェクトを推進しており、守りから攻めのスタンスに大きく舵を切っています。重要なプロジェクトに若手社員を積極的に起用して設計・開発を進めるなど、若手でも裁量を持ってチャレンジできるやりがいの大きい環境です。 ■こんな方を求めています： ・多様性のある取引先相手とスムーズに業務遂行ができる方 ・自発的・能動的に動き、提案型の業務ができる方 ・化粧品に関して、愛情を持って接する感性をお持ちの方 ・明るく前向きで、コミュニケーション力が高い方 ・既成概念に囚われず、チャレンジ精神旺盛な方 ・新しいサービス検討にも積極的にチャンレジする意欲のある人材 ■当社の特徴： ・2018年度は日本とアジアが成長を牽引し、売り上げ高は6期連続、営業利益は5期連続で過去最高を更新しました。 ・VISION2026に向けて連結売上高5,000億円、海外売上比率50％以上、Eコマースおよび新販路売上比率25％以上の達成を目指しております。 ・上記の達成に向け、【ブランドのグローバル展開加速】【独自性のある商品の積極的開発】【新たな成長領域へのチャレンジ】の3つの成長戦略を掲げています。 ・ハイプレステージ領域やプレステージ領域に加え、求め易い商品を提供するコスメタリー領域の全てにおいて、独自の価値ある商品提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム／IT業界のリーディングカンパニー／セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業／ 自社クラウドブランド「IIJGIO」／仕事と子育ての両立サポート／リモートワークとオフィスのハイブリッド型／有給取得しやすく働く環境◎】 ■概要 セキュリティサービス事業のオープンポジションです。セキュリティ事業内で幅広く検討、最適なポジションをご提案します。※ご経験、ご経歴によってはセキュリティサービス事業以外のポジションを提示させていただく場合もあります。 ■IIJのセキュリティ事業の魅力 ◎自分たちで自社サービスを育てていく、大きくしていく、変えていく、経験を積める ◎近年の企業ビジネスにおけるインターネットインフラを支える役割として活躍できる ◎最新のセキュリティ機器・機能や大規模システムの設計・構築・運用など幅広く経験可能 ◎各種勉強会の開催・参加、セキュリティ系カンファレンス参加等、情報収集や自己研鑽に前向きな風土 ■キャリアパス セキュリティ事業ポジション内で企画・開発から構築、導入、お客様サポートまで一気通貫で行っており、幅広いキャリアパスをご用意。セキュリティ分野の他にも、ネットワーク、クラウド、システムインテグレーション等を展開しており、他分野にも挑戦するチャンスがあります。 ■ポジション例 セキュリティエンジニア（SOC）/法人サービス運用エンジニア/ビッグデータ基盤システム開発・運用エンジニア/セキュリティサービス運用エンジニア/個別導入PM/プリセールス・/セキュリティコンサルタント/品質管理エンジニア/技術・製品に関する調査研究 ■IIJの特徴 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■お任せしたい業務【変更の範囲：会社の定める業務】 自社クラウドサービス IIJ GIOのサービス基盤を構成するインフラ設備（サーバ、ストレージ、ネットワーク機器）と付帯する運用システムの設計、構築、運用をお任せいたします。 インフラ設備チームに参画頂き、IIJ GIOクラウドインフラの設備構築、運用業務を行っていただきます。 <具体的な業務> インフラ基本設計に基づく増設設計、機器構築、障害試験、関係部署との調整、サービス投入後の運用等 ■キャリアパス 将来的には以下業務をお任せしたいと考えています。 ・新製品検証とインフラ設計への反映：各製品特徴を把握し、課題解決や新機能につながる調査と実機による検証を通じて、クラウドインフラ設計をリード ・安定性を目的としたシステム状態を詳細に把握するための情報取得・分析 ・効率性向上を目的とした、基盤構築・運用の省力化・自動化のための仕組み作り ・システム全体のパフォーマンス向上のためのアーキテクチャの検討と実装（運用パフォーマンスを考慮したアーキテクチャの検討、実際に運用するための運用設計等を含む） ■働き方 会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また全社平均残業時間は月20〜30h程度となります。 ■IIJの特徴 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ 変更の範囲：本文参照

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎業務運営 ・MVNOサービスに関する顧客／契約／課金／物流システムを使ったバックオフィス・BPO業務 ・業務プロセス改善と実施（手順作成、傾向分析等） ・必要となる顧客／契約／課金管理システムへの業務要件定義 ※将来的には、モバイル事業にまつわる業務の改善・BPO統括を管理するチャンスもございます。 ※マネジメントクラスとして各PJTを主体的に牽引いただきます。 ■当ポジションの魅力： モバイル事業における、業務運用・運営の経験を積み業務改善・BPOを推進する活動を通し、サービス・事業の効率を最大化する取組みの中心人物となり、B2C、B2B、B2B2Cのサービス運営の中心で活躍頂けます。 サービス事業者での運営ノウハウ、省力化は今後もますます注力して取り組んでいくため、その推進を進めるコアとなるメンバー・仲間を募集しております。 また、社内での勉強会・スキルアップの機会もたくさんあります。 ■募集背景： 5G（SA）時代に向け、MVNO事業をより拡大し、多様性に向けた活動を実施していきます。 当社のモバイルビジネスは、当社の他サービスと違い、B2C、B2B、B2B2Cと多様な販売形態をもっているため、物流を含めた業務が多岐にわたります。そんな成長し続ける業務に対し、自ら課題を提起し、ITを駆使して信頼性・価値向上につながる業務改善をリードするメンバーを募集しております。 サービス要素をつかさどるSIM/物流の受発注業務やBPO統括を推進しながらより良いサービス提供に取り組むメンバー・リーダを募集しております。 ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 変更の範囲：本文参照

【関東初出店で話題の「トライアルGo」／2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。自社・グループ会社専任の為、業務コントロールがしやすく余裕のある働き方が出来ます】 ■採用背景：流通小売業界におけるムダ・ムラ・ムリの解消で人々の暮らし・社会を豊かにする、という長期ビジョン達成の為の重点戦略の一つがスーパーセンターを軸とした店舗網の拡大。それを達成させるためには施工管理者の採用が最重要となり、成長拡大の為の継続的増員募集となります。 ■業務内容：下記業務をお任せします ・計画内容の把握、事業担当者との密な討議 ・敷地、建物状況の把握、積算支援 ・各種法令への対応支援、対策提案（建築基準法、都市計画法、消防法、自然公園法、建設業法他）…法対応の為に過剰なコストがかからないよう関係部署、連携会社と常にチェック ・建築、インテリア、構造、設備、外構、造園、サイン等の施工管理 ・全般的なコスト計画、各施工業者選定の検討、見積もり査定…ローコスト化（適正価格化）への提案 ■身に付くスキル：建築の基礎知識、安全管理スキル、積算スキル、危機管理スキル、現場マネジメントスキル、コミュニケーションスキル等 ■働き方 出張は対応部署により異なりますが、新築工事の場合は6カ月程度の継続的な出張で、本人希望により拠点に戻る事ができます。改装工事担当は、月一回2〜3週程度となります。その期間は手当が付与されます。 ■組織構成：新築工事・改装工事・トライアルGO店舗工事の3部署に分かれており、全体で21名（資格者10名）50代8名、40代4名、20代9名 ■給与例 ・2級施工管理技士保有者：月給45万円／年収700万円 ・1級施工管理技士保有者：月給50万円／年収800万円 ・部長クラス：年収1100万円超 ※各種資格手当、出張手当、現場赴任手当、現場代理人手当など様々な手当も充実しています ■キャリアパス例 ・入社1〜3年／OJTによる建設現場での現場技術習得、測量機器、各種建設資材に関する基礎、施工管理技士などの資格取得に向けた勉強 ・入社4〜6年／様々な店舗タイプの工事を経験、その他資格習得、現場所長への昇格 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手ファームでは叶えられない裁量権・自由度の中、10年後も活躍できるコンサルタントへ〜 ■業務内容： RPA（RoboticProcessAutomation／ロボティック・プロセス・オートメーション）を活用して、ホワイトカラーのデスクワーク（主に定型作業）を効率化していただきます。 ※短期間で年間何万時間もの業務改善を実現 ※RPAを導入する前段階から導入後の定着化支援まで幅広くサポート ■業務詳細： ＜RPA導入前や導入直後＞ ◇RPAでの自動化対象業務の洗い出し、選定 ◇RPAツール選定 ◇RPA導入プランニング ◇RPA導入キックオフ ◇業務ヒアリング ◇RPAトレーニング ＜RPA導入中期、定着化支援＞ ◇RPAトレーニング ◇RPA開発支援 ◇クライアント企業の方々がRPA化する際の相談会の実施 ◇クライアント企業のRPA開発内製化のご支援 ◇RPA運用保守のための仕組み作り ※プロジェクト規模：4〜5名程多数 ※1人で3〜5件程案件を掛け持ち（週1サポート案件有り） ■具体的な各部門での事例： ◇マーケテイング部門：競合価格調査の自動化／Webコンテンツのアップロードの自動化 ◇営業事務部門：売上実績データシステム登録の自動化／交通費計算の自動化 ◇経理部門：給与データの会計ソフトアップロードの自動化／住民性入金の自動化 ◇人事総務部門：勤務時間管理、アラートの自動化／社員満足度アンケートの集計の自動化 ◇IT部門：アカウント管理の自動化／メーリングリストの管理の自動化 ■この業務で得られるもの： ◇元請け案件多数。直にお客さまとやりとり、提案が出来ます。 ◇様々なソリューション領域に挑戦可能な環境で自身の業務領域を拡げることが出来ます。 ■コンサルタント職のやりがい： 「クライアントから感謝される」ということに尽きます。常に努力を積み重ね、良い結果が出た時にクライアントから感謝されることは嬉しいです。なにより嬉しいのは、私たちの提言が実行され、売上向上やコスト削減の結果が出た時です。 ビジネスである以上、結果まで出して初めてクライアントから本当の意味で感謝頂けます。切磋琢磨出来る仲間とともに、クライアントに価値を届けるために一緒に頑張りませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シミックグループ／チームワークと柔軟な働き方が実現可能／女性の管理職比率60％超〜 ■職務変更の範囲：会社の定める職務 ■職務内容：超高齢化社会に突入し、様々な疾病に対して患者さんや私たちのQOLを向上させるべく、新しい治療法を開発する必要があります。今回はそのための治験を実施する際の患者さんおよび医療機関のサポートを担う治験コーディネーター（通称CRC）を募集しています。 ・治験被験者である患者さんへの内容説明補助、ケア／相談 ・治験担当医師の補助 ・検査／投薬スケジュール調整、治験データの管理 など ※職場は基本的に委託されている医療機関であるため、自宅からの直行直帰が多いです。 ■やりがい：CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多いです。現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行え、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。 ■同社の教育体制：同社は同業他社からの転職だけでなく、看護師など未経験で転職してくる方も多いです。そのため教育体制が充実しています。入社は原則偶数月と決まっており、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。なお、その後も定期的に中途入社者に対してフォローを行う体制が整っています。 ■同社の魅力： ・チームワーク：通常は1人で業務にあたることが多いですが困った時や先輩や上司がサポートしてくれる為、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークが強みです。 ・働きやすい環境：2019年度の月間の平均残業時間は12.1時間でした。管理職における女性比率も63.6%と、ライフイベントの多い女性も活躍しやすい環境です。正社員の場合転勤可能性はありますが定期的にあるものではなく適性や希望に応じて配置しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期の成長企業〜 ●ERPライセンスの売上高でトップクラスシェアを誇るため業界優位性◎ ●充実した研修制度と裁量権の大きい業務スタイルの下で市場価値アップ可 ■業務内容： 当社のソフトウェア製品に関する、プロダクトマーケティング業務を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・市場調査や、ユーザーニーズの把握 ・プロダクトのポジショニングセットや、販売戦略の立案 ・プロダクトリリースまでのスケジューリングや、スケジュール管理 ・顧客への既存製品に関する要望調査等 ■業務の魅力： 【大手企業のお客様の課題解決に貢献】 ・当社のEPRパッケージ製品はお客様の経営に深く関わっており、単なる製品導入ではなく、経営課題対する問題解決スキルを身に付けることが出来ます。 ・また、お取引先の従業員規模は1000名以上で、大手企業様の経営課題に関する顧客折衝経験を積むことが出来ます。 ■働き方について： 年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ■ミッション： 働き方改革やデジタル化推進が提唱されているが、多くの企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。変革に取り組む企業の基盤を支えるソフトウェアにこそ変革が必要であり、私たちはその変革におけるお客様のパートナーとなります。 ■長期就業できる環境実績： ・「健康経営優良法人（大規模法人部門）」「テレワーク先駆者百選」 ・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度）福利厚生推進法人」 ・「WOMAN's VALUE AWARD 企業部門」準優秀賞 変更の範囲：会社の定める業務