〜不動産管理業界最大規模のザイマックスグループ／20年ぶりの刷新プロジェクトでグループ全体の業務プロセスを改革／土日祝休み／フルフレックス制・週3程度リモート可〜 ■業務内容： グループの事業と経営を支える基幹システムの刷新プロジェクトにおいて、企画・設計から導入、運用後の業務改善までを担うポジションです。 業務設計の上流から現場運用まで深く事業部門に入り込み、デジタルの力で業務と経営を繋ぐ「仕組み」として構築していきます。単に「システムを作る」ではなく、「業務を理解し、共に課題を解決するパートナー」としての役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・基幹システム刷新に向けたシステム企画・設計（要件定義・画面設計等）・テスト ・事業部門と対話し、密接に連携しながら、業務課題やフローを整理・検討 ・開発ベンダーとの調整、進行・コスト・品質管理 ・運用現場への導入支援・導入後のシステム運用・継続的な業務改善の推進 ・複数部署にまたがる業務プロセスの最適化・自動化の提案 ■業務内容の魅力 20年ぶりの刷新プロジェクト。グループ全社の業務プロセスを未来のスタンダードへと進化させるための重要な基盤作りです。業務における日常の「あたりまえ」を支え、より効率的で洗練された業務フローを構築する仕事です。事業部門とコーポレート部門の架け橋となり、デジタルの力でグループの経営に貢献できます。 ■就業環境： 20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいるなど、若くして裁量あるポジションを担うチャンスがあります。 デジタル組織全体で92名体制（男女比率 約6：4）、配属部署は19名（男女比率 約5：5）で構成されており、入社後２、３年の中途入社者も活躍しています。 配属部署内で本プロジェクトに携わるチームメンバーは4名です。チームは中途入社者3名、プロパー社員1名で構成されており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 プロジェクト全体では、事業部門を中心に関連部署から約25名のメンバーが、そして開発ベンダーからは5名程度のパートナーが参画しており、多くのプロフェッショナルと共に大規模プロジェクトを推進できる環境です。

【Web・IT・アプリの経験活かせる／残業20〜40h】 当社の文化財事業における、以下業務をご担当いただきます。 官公庁・自治体からの公募案件に対し、ソリューションの企画〜案件受注後の制作ディレクション全般を担当いただきます。 「文化財」はその価値を単に保存するだけではなく、「観光」「地域振興」など新たな分野と密接に連携し、「活用」していくことが求められています。約半世紀の実績を持つアナログ技術と最新のデジタル技術を組み合わせ、歴史的な資料や文化財の保護・情報の発信に貢献していただきます。 公式note：https://note.com/note_ns/n/n208163394f5e ■業務詳細 ・デザイナー、開発者、技術者（学芸員、司書、デジタルアーキビスト）のコントロール ・スマートフォンアプリ開発、Web制作のディレクション ・デジタルアーカイブの構築 ・博物館、美術館の展示設計及び、展示パネルデザイン ・デジタルや印刷物のコンテンツ制作 ・自治体の策定する文化財の各種計画立案に関するコンサルティング ■やりがい デジタルアーカイブ、レプリカ作成、デジタルコンテンツ制作等から日本の魅力発信に貢献できます。 WEBやアプリを作成し、自治体の観光支援をすることで日本国内だけでなく海外からの観光客の方々に日本の文化を知っていただくような仕事にも関われます。 お客様との対話を通じ、自身のアイデアをアウトプットする機会が多く、日々刺激を受けながらクリエイティブな仕事に携われます。 ■当社について 創立60年以上、東海地方に中心に、生活インフラ支援事業／交通インフラ支援事業／文化財事業の3軸で事業を展開しています。 画像処理技術、GIS・調査設計技術、システム開発技術によって、生活に欠かせないインフラや鉄道・文化財等幅広い事業領域で人々をサポートしています。 ■当社特徴 ・大手顧客が多く、そこから生まれる要望やアイデアを形にするところからどんどん事業が広がっています。 ・インフラや文化財事業のため、世の中の動きに左右されず非常に安定した経営を続けています。 ・人の限りある時間を無駄にしないためにどうするか、を考えることが創造に繋がるとともに、残業ゼロ時間を宣言し走っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【有給消化率70%以上／完全週休2日制／関東近郊エリアを担当／家族手当、住宅手当、現場手当、退職金制度など福利厚生◎／お子様の誕生日休暇・創立記念日等の休暇あり】 ■仕事内容 オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期（スケジュール）管理、安全管理を行っていただきます。担当エリアは関東近郊で、20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。長期出張や転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ ・照明器具交換工事・空調設備電源工事・受変電設備の移設及び新設工事 ・幹線動力工事・マンション高圧一括受電工事・照明コンセント設備 ・弱電設備（電話、LAN等）の配線・移設・盤更新工事 ・分電盤取替え工事・LED及び照明器具交換　など ■組織構成 社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳 ■ワークライフバランスを保ち、腰を据えて働くことが可能 ・完全週休二日制／残業月10h程度 ・有給取得率：70%以上　 ・休暇：お子様のバースデー休暇、創立記念日、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など ・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算） ・資格取得支援制度 (受験料会社負担、講習会開催など) ・「足立区ワークライフバランス推進企業」にも認定され、社員が働きやすい環境の整備を積極的に推進しております。 ■施工実績（一部） ・ 相鉄・東急直通線 電力設備工事 ・ ファッションセンターしまむら 店舗LED化工事 ・ 東京スカイツリー 放送移行受信対策業務　 ・ 足立区立入谷中学校 体育館照明設備改修工事 ■当社について 〜当たり前の生活は、私たちが創る〜 当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。会社摂理から40年が経ちますが、昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。 変更の範囲：本文参照

【セコムグループ/世界市場へ積極的に事業拡大中/防災機器業界の優良メーカー/社会貢献性の高い製品の提供/フレックス制】 ■業務内容： 防災機器の保守・点検・メンテナンス業務を担当いただきます。 一日に数社訪問し、保守点検を実施し、協力会社へのメンテナンス業務の依頼や不良個所の見積もり作成業となります。 消防用設備は24時間警戒しているものの、万が一の時には確実に機能を発揮しなくてならないため、適切な維持管理を行う必要があり、消防法により定められた点検作業 を顧客からの依頼により実施します。これらの点検作業、問い合わせやトラブル対応など顧客に収めた設備における管理を行います。 ■就業環境： 年間休日122日で残業は40時間程度発生いたします。 夜間の呼び出しはありません。休日出勤の場合もございますが、代休取得はいただける環境です。 ■当社の特徴： 【セコムグループの安定基盤/開発からメンテナンスまでを展開する総合防災システムメーカー/安定需要のある製品の提供】 火災から人命や皆様の財産を守る総合防災システムメーカーです。 自動火災報知設備や消火設備、防排煙設備などの技術開発、設備設計、販売、施工、保守までを一貫して行っています。 オフィスビルや官公庁、学校、病院をはじめ、幅広い分野に同社が開発した防災システムが導入されています。 当社の強みは「技術のニッタン」と称されるほどの開発力の高さで、「屋内位置情報システムBCatchNow」や総務大臣認定の取得、消防庁長官賞の受賞など、同社が開発した製品は各所から高い評価を得ています。30年以上前から海外に事業を展開しており欧州、東南アジアを中心に4拠点を設立。納入国数は50か国を超えています。海外での売り上げが重要視されている同業界においてノウハウとネットワークを構築し今後の売り上げを大幅にアップさせていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手損保グループIT戦略の担い手・240ヶ所もの国内サービス拠点、世界45カ国825拠点で事業を支えるシステム職／東京海上日動内販100%／所定労働時間7時間・残業月平均21時間・多様な休暇制度あり】 ■募集背景 東京海上グループではデータとデジタル技術を徹底的に活用し、（ヘルスケアや防災・減災、モビリティ、サイバー等の）幅広い分野において、価値提供領域を飛躍的に拡大しています。 社会課題解決と事業活動の循環、その継続的改善にスピード感を持ってしっかりと取り組んでいくシステム開発を担うプロジェクトマネージャーを募集いたします。ビジネスオーナー、サービスオーナーと共に、アーキテクトやデベロッパー、パートナーをまとめてプロジェクトを牽引していただく人材を募集します。我々と共に新たなビジネスの立ち上げにチャレンジ頂ける方大歓迎です。 ■職務詳細 ビジネスオーナーとなる東京海上日動火災株式会社や東京海上ホールディングス、または東京海上グループ各社のメンバーと協業しながら、新規システム開発をリードしていただきます。 また、ビジネスオーナー等と伴走し、プロジェクトの立ち上げフェーズから関わっていただきます。プロジェクトの多くは開発パートナーと共に進めることとなり、プロジェクトの最初からリリース、さらにはその後の運用までのリードをお任せする役割です。 主に構築するシステムは BtoB、BtoC、BtoBtoE（企業顧客の従業員向け）向けの SaaS 型Web アプリケーションです。 ただし、全てをゼロから実施するのではなく、既存のシステム基盤の利用や、開発プロセスの適用、ルールやスタンダードなどを適用できる現存リソースも駆使し、IT 部門のメンバーやパートナーと一緒になってプロジェクトを進めていただけます。 ■特徴・魅力： 東京海上グループのため、福利厚生が充実しています。 ・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％ ・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇 ・記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇 ・健康経営優良法人2021認定法人/プラチナくるみん」認定企業 変更の範囲：会社の定める業務

■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎□■ ●少数精鋭だからこその風通しの良さ、希望に寄り添える環境 ●設立から1期目にして年間売上6億円以上の成長スピード、更なる事業拡大を推進中 ●エンジニアの市場価値の向上・スキルアップの実現をミッションとしておりリスキルなど経験者向けの教育体制が充実 ●ご経験・スキルに応じてリモート勤務も相談可能 ■業務内容例： システム開発・アプリ領域における要件定義から保守運用までの何らかの実務 ・顧客及び自社内とコミュニケーションを取りながらの設計構築・品質向上活動、各種調整事項 またご経験に応じて少数チーム（3〜5名）のプロジェクト管理、進捗管理、品質管理などもお任せします。 ■具体的なプロジェクト例： ・大手Webサービス系サイト設計、開発、テスト（JavaScript／PHP／Linux） ・商社向け販売管理システム開発（.NET／Windows／Oracle） ・ソーシャルゲーム開発、テスト（swift／Objective-C／iOS） ・物流会社向け端末ソフトウエア開発（C++） ・ICカード決済システム開発（HTML・CSS／PHP／Javascript） ※ご本人のスキル/ご志向に合わせて、いずれかのPJに参画いただきます。 ■働く環境： 働きやすい環境作りのため、あらゆる制度をご用意しています。 ＜働き方＞ ・リモート端末サポート…リモートワークが必要になった場合、環境が用意できない方に対して、端末の貸し出しをしています。 ・働きやすさ改革…プロジェクトの状況に合わせて有給取得を推奨しています。 ＜スキルアップ＞ ・スキルアッププログラム…専任の講師や最前線で活躍するエンジニアがマンツーマンでの研修、毎月定期的に勉強会を開催しています。 ・資格取得…IT資格取得の受験費用を1回のみでなく2回目も支援します（規定あり）。参考書購入の費用も申請可能です。 ・エンジニアベース…エンジニアベースにある研修環境はすべて使い放題です。実機を使いながら学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアとプライベートの両立が可能／施工管理のご経験を活かして、働き方を整えたい方にオススメです】 「便利地、好立地」でおなじみオープンハウスグループで、 設計・施工を担当しているオープンハウス・ディベロップメントです。 当社は11期連続で売上・利益を更新しており、業務拡大に伴い増員募集を行っております。 この度「特定職」として、年間休日125日の施工管理職を募集いたします（ご入社後のキャリアチェンジも可能です）。 ■業務内容 「都心」「駅近」「高品質」ながら「割安な価格」で提供できるのが当社の住宅の魅力です。そんな新築住宅の建築おいて、施工管理業務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・自社物件の建築施工計画作成 ・周辺住民への安全管理 ・納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算の管理 ■《特定職》とは： 今回、従来までの「総合職」とは別に「特定職」の採用がスタート致しました。働き方を重視した職種で、年間休日125日、19:00完全退社となります。給与は総合職と比べると下がりますが、柔軟な働き方が可能になりました。また総合職と同じく転勤はなく、UIJターンも歓迎です。ご入社後、希望に応じて総合職に切り替えることも可能です。 ■組織構成・教育体制： チームの人数は最大４名（マネジメント1人、メンバー3人）と少人数体制のため、１人１人にしっかりと目を向けたマネジメントを徹底しております。 そのため、不動産業界が未経験の方にもOJTを中心に丁寧に教育いたします。 ■評価制度 当社の評価制度は、「生産性」「コスト」「品質」など各項目ごとにポイントが振り分けられており、3カ月ごとの評価査定で、ポイントの合計で評価を行っています。一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っており、優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴い、20代でマネジメントをしている社員も多数です。入社年数に関係なくすべての社員に平等にキャリアアップのチャンスはあります。 企業の急成長に伴って新しい部署・部門も増設しており、ポストも新設されるため、頑張り次第でマネジメントについたり、別ポジションへのチャレンジを行うことも可能です。

【全国・海外に広がるネットワークを駆使！大手メーカー・官公庁物件を多数手がける三和電業グループ／電気施工部門四国No.1実績／豊富な福利厚生／受注高も年々上昇／５年前対比で128％の成長！／年休125日】 ■業務内容： 同社が手掛ける電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 各工事が竣工するまでの総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）です。将来的には次のような業務をお一人でご担当頂きます。 （1）施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理 （2）担当工事の各種管理（安全・品質・工程・予算） （3）外注・協力会社への発注・指示・調整手配など　※担当案件により数日〜数か月の出張が発生する場合があります。出張中の交通費や宿泊費は会社負担です。会社規定に準ずる。 ■働きやすい環境： 同社メンバーの平均勤続年数は17年。担当するプロジェクトや現場状況にもよりますが、お休みも土日休みを推奨しています。 ■組織構成： 各拠点に10名以上在籍しており、幅広い年齢層の方がご活躍されております！ ■同社の施工実績： 三和電業グループの電気施工実績では四国NO.1を誇ります。四国一円での工事実績ですが、徳島県では大手製造業の工場を中心とした電気工事、香川県では民間企業のみならず、官公庁での実績が中心です。 民間企業では大塚製薬グループ、日亜化学工業などとは50年超の付き合いがあり、業務としてはやりやすい環境です。 ＜過去の工事実績例＞ ・官公庁／香川県三豊市危機管理センター、県立香川中部養護学校、香川県畜産試験場、香川県立丸亀競技場、香川県立図書館・文書館　など ・民間／ジェイ・オー・ファーマ様、大塚製薬様、大塚食品様、大塚製薬工場様、日亜化学工業様、サンスター様など ■ビジョン： 国内、製薬業界をはじめ、食品から電子などの特殊空調はもちろん、三和電業、三和プラントエンジニアリング各社の連携で、グループ全体の年商170億円を2030年に達成する目標にしています。海外では、中国に進出し、新たな挑戦を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜再雇用1年更新・年齢上限なしで長期就労可能◆経験・スキルを活かせる◆夜勤なし・転勤なし◆小田原城など有名施設も請け負う地元密着企業〜 ■業務内容： 現場監督として、工事現場全体の管理を行い、安全・工程・品質管理をお任せします。１つ現場が終わり次の現場に入るまでの期間は、内勤での業務をお願いします。積算の手伝いや、経験のある方は見積もりのサポート等の業務をお任せします。 ■出勤日： 土曜日、祝日、平日3〜4日を週の勤務とします。 ■具体的な業務内容： 着工から竣工までのスケジュールの計画及び管理 ◇施工管理 ◇工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、社内外資料作成、発注者・設計事務所・近隣対応など ◇小工事等の物件の積算・見積書の作成 ■職務の特徴： ◎配属先は本社工事部です。案件によりますが、就業地は主に神奈川県内となります。 ◎施工期間は6ケ月〜1年半程です。現場引渡し後、リフレッシュ休暇を取得することができ、しっかりと疲れた身体を休めていただきます。 ◎安定した受注：以下5：5の割合です。 【官公庁】PFI事業・小田原城など有名施設も請負う地元密着企業 【 民間 】オフィスビル・賃貸マンション・工場・リフォーム その他、銀行関係の建物・保育園・幼稚園なども実績あり。 ■当社について： ◇2023年で56期目を迎えた当社は、小田原城など地元でも知名度の高い施設を手掛けた実績があるなど、地元密着の歴史を誇ります。 ◇企画開発から、事業計画・設計プランニング提案を経て、迅速で確実な施工、品質を保つメンテナンスまで、一貫した総合コンサルティングが可能な体制を整えています。神奈川県を中心に、建築・土木・内装・塗装・水道施設・造成など、多岐にわたる分野で業務を展開。また、各省庁・市町村など官公庁から、民間オフィスビル・賃貸マンション・工場、さらに個人邸宅の新築・リフォーム施工など、さまざまなお客様のニーズに対して高い水準でお応えし、実績を重ねています。 変更の範囲：無

●サービス業からのキャリアチェンジ歓迎！ ●急成長中の日本初のコンサルティングファーム ●残業15〜20H　周囲のサポートが得られる環境で働きやすさ◎ ●ゆくゆくはグループ会社事業運営にも関われるチャンス有　キャリアアップが目指せる環境 ■業務内容： ご希望や現状お持ちのスキルセットに応じて、各機能をご担当いただきます。 【総務労務関連】 ・入退社手続き（社保・雇保等）、給与計算、勤怠管理、他労務管理 ・オフィス管理、社内申請受付・管理、庶務業務 【財務経理関連】 ・経理業務（仕訳入力、経費精算、書類発行、決算など） ・経験に応じて予実管理、会計士との折衝 【営業アシスタント関連】 ・営業サポート（社内外との電話・メール対応） ・契約手続き、資料作成などの関連業務 ・システム登録・修正 ・受発注管理、データ集計 ・売掛金管理 ■入社後の流れ ・入社後は営業事務を中心にご経験いただき総務労務〜財務経理業務をお任せします。 ■得られる経験／スキル： ・事業運営を行う上での戦略策定や、設計等の経験 ・非連続な経営テーマに関与することによる、柔軟な思考と課題解決能力 ・部署横断的な業務内容となるため、交渉力、提案力 ・成成組織につき複数のマネジメントポジションに配置可能 ■キャリアパス： 当社GAグループでのキャリアパスは各機能リーダー（管理職）になることが全てではありません。メンバ ー一人ひとりが中期に渡り、個々人の自己実現のために柔軟なキャリアパスをご準備いたします。 専門性を活かしたスペシャリストになることや、経営企画部門へのキャリアチェンジ、グル ープ子会社の支援等、スキルや志向に応じたキャリアを形成することが可能となりま 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゲーム業界経験者大歓迎！全国からフルリモート可能／『バーコードフットボーラー』シリーズ等ヒット多数〜 ■業務概要： スマートフォン向けソーシャルゲームの開発管理や全体設計などのディレクション業務を主に担っていただきます。裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 ■具体的な仕事内容： ≪メイン業務≫ ◎ソーシャルゲーム開発ディレクター ・スマートフォン向けソーシャルゲームのアプリケーション開発 ≪サブ業務≫ ◎ディレクティング ・スマートフォン向けソーシャルゲームの新企画立案 ・開発／運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・スマートフォン向けソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のスマートフォン向けソーシャルゲームの企画／運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画／立案 ■開発環境： 主な使用ツール：Excel、Powerpoint、Googleスプレッドシート、Googleスライド 開発ツール：Unity タスク管理：Redmine、Googleスプレッドシート バージョン管理：Github PC：Windows ■同社について ・20〜50代が在籍しており20代社員が約半数程度を占めており、平均年齢33歳です。 ・ディレクターは４名在籍しております。 ■働き方 ・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。 ・完全週休二日制、年休120日・フレックスタイム制 ・バーチャルオフィスやSlack等のオンラインツールで活発にやり取りしています。 ■事業内容 ・「日本からオモロイを、世界にオドロキを」を経営理念に掲げ、累計750万ダウンロードを超える『バーコードフットボーラー』シリーズをはじめ、Web3ゲーム事業の新規事業領域に挑戦しています。 ・同ゲームは、サッカーチームをつくる育成＆シミュレーションゲームで、日本のみならず海外でも人気を博しており、業績は順調に右上がりを続けております。 ・ハイパーカジュアルゲームやライブゲームなどトレンド市場への積極参入やタイトル開発などの新規事業にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【旭化成G／営業未経験の方の活躍事例多数／提案力が身につく／社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容： お客様が家をリフォームする上で叶えたい本質的な課題は何か・家族とどんな過ごし方を考えているのか等、お客様と深く向きあい、お客様が夢みる「暮らしの質」を形にしていくお仕事です。 ■向いている方： （1）お客様に対して誠実に対応できる方 （2）目標に対して自分の考えを持って行動できる方 （3）人生の分岐点に関わりたい方 銀行の営業職・家具やアパレルの販売員・スーパーの店員・ウエディングプランナー・ディーラーなど未経験の方が多くご入社いただいております。 ■仕事の流れ： 旭化成へーベルハウスにお住まいのお客様を対象に、リフォームやリノベーションの提案営業を行います。 （1）ハガキ送付でのアポイント獲得・訪問時のリフォームニーズのヒアリングと提案　 ※ヘーベルハウス以外の一般住宅にお住まいの方への営業やテレアポ・飛込み営業はございません。 （2）ご提案・ご契約 ご希望・住まいにおける価値観をヒアリングした上で、ライフプランや志向に合う「マイホーム」をご提案します。お客様から聞き取った要望を設計担当者に伝えたり、施工担当者から技術的な内容を聞き取ってわかりやすく顧客に説明したりします。 （3）工事中、工事後のフォロー 住宅を引き渡した後のメンテナンス、税金などの相談に対するアフターフォローも大事な仕事です。お客様とは末永く関係を構築できます。 ■評価制度： 1年間の成果に応じて評価が決まるほか、個人だけではなくチームの業績で付与されるものもあり、頑張り次第で正当に評価される環境です。 ■研修制度： 入社後は営業研修、商品知識研修のほか、最新設備を含む体験学習を受けていただきます。現場では3〜6か月間のOJTを行っております。 ■同社の魅力と特徴： 旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。 ※同社ホームページにて『https://www.hebel-haus.com/reform/』ヘーベルハウスのリフォームについて詳しく掲載しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□15年連続EC業界トップクラスパッケージ◆ABCマート、伊藤園など、中堅〜大手企業1500社を越える導入実績◆月平均残業時間20h程度□■ ■ポジション概要： 自社ECパッケージの付帯サービスのプロダクト開発（既存／新規）、システム運用業務をリードいただきます。 ※一例：Sechstant、AiReco、LIGHTIN GSEARCH、UNITE、RESOMO、OMOアプリ＋等 ■業務詳細： ・Webアプリ、Web APIの開発（企画、設計、UXデザイン、実装、テスト） ・プロダクトサービスごとの要件に応じた技術選定、クラウド／インフラアーキテクチャ設計 ・新機能企画、要件定義、各種設計、テスト、実装、デリバリー ・アプリケーションのパフォーマンス測定、改善 ・開発プロセス、CI／CD環境整備、コード品質向上 ・新技術選定、導入検証 ・プロダクトサービスのシステム運用、信頼性向上 ■技術スタック・開発環境： ・C# ・JavaScript（ES6）／TypeScript ・JSフレームワーク（React、Vue.js） ・Node.js ・Python ・AWS（ECS、DynamoDB、Aurora、Athena、Lambda等） ・Microsoft Azure（App Service、SQL Database、Azure Functions、CosmosDB等） ・.NET Core ・.NET Framework ・Visual Basic .NET ・Terraform／Azure DevOps／Jenkins ・Git ※.NET基盤での開発が多いですが、Azureに限らずAWS、GCP、Docker等プロダクトにより様々技術を取り入れています。 ■ポジション魅力： ・多岐にわたる業種、規模の顧客企業へプロダクトを届けることが可能 ・AWS、Azure、Dockerなど様々な技術に携わることが可能 ・新しい顧客体験を創出するプロダクトの企画／開発に携わることが可能 ・優れたエンジニア達と常に新しい技術に挑戦し、共に学び成長できる 変更の範囲：会社の定める業務

◎技術力の高さが強み！ ◎ネットワーク/クラウド/SASEソリューションを提供 ◎リモート柔軟に対応可/株式会社IIJ100％子会社としての安定性あり ■仕事概要 ・クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたってネットワーク領域の要件定義から構築業務をプライムとしてお任せします。その後は新しいシステムの導入まで企業様へトータルソリューションを提供していただきます。 ご経験に応じて、ネットワークの構築・設計だけでなく、サーバ、セキュリティを含めたソリューション提案等、裁量権を持った業務に取り組むことが可能です。 ◆案件規模：期間：6ヶ月〜12ヶ月／人数：3名〜10名（パートナー協力の可能性あり） <担当製品> ・ネットワーク：Cisco、Juniper、YAMAHA、HP 等の機器全般　（取り扱い製品の制限なし） ・クラウドセキュリティ：Prisma※（Paloalto）、Zscaler（Zscaler）、CATO（Cato Networks） ※IIJGSは2020年度アジアパシフィックでの導入実績No1を獲得し、Paloalto社から「JAPAC SASE Partner of the Year」を受賞しております。 ・その他：Fortigate（Fortinet）、BIG-IP（F5ネットワークス） 等 ■環境 ・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、社内のエンジニア（経験者）と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。 ・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。 ・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。 ・IIJグループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されております。 ■仕事の魅力 ・国内大手企業のプライム・長期案件が多数ございます。 ・トータルソリューションベンダーとして最新の技術に携わりながらキャリアUPを目指すことが可能です。 ・ベンダートレーニングや社内経験者からのナレッジ共有を通じて、自身のエンジニアスキルを高めてお客様に貢献ができます。

【設備設計経験者歓迎／研究施設に特化した唯一無二のエンジニアリングメーカー／民間企業だけではなく、大学や官公庁との取引あり安定基盤で創業以来黒字経営／就業環境◎】 ■業務内容： 研究所・研究室の新規建設・改修に伴う空調衛生等の設備設計、PM業務をご担当いただきます。 ＜担当業務一覧＞ ・空調／衛生／電気設備の仕様検討、設計図の作成、積算業務 ・協力業者との調整やプロジェクト工程のマネジメント ＜働き方＞ ・当社の取り扱う特殊空調設備は現地での仕様決めが顧客満足度の向上につながります。業界唯一の立ち位置で、 　新築・改修工事の設計、プランニングを行います。 ・設計領域に専念いただく為に、施工管理担当との分業体制を敷いておりますが、一部案件では監理をご担当い 　ただく場合がございます。 ・使用するCADツールはAutoCADです。 ■募集背景： 案件増加に伴う増員です。 国や民間企業での研究開発投資が増えている中、当社では研究施設においてリノベーションから設備の提案まで一貫して対応できるソリューションを保有している背景から引き合いが増えております。 ■組織体制： ・現在設計担当は10名程の組織体制です。 ■施工実績： 白鳥製薬株式会社　R&Dセンター新研究棟／城西大学坂戸キャンパス　新薬学部棟／株式会社イチネンケミカルズ　研究開発センター／北青山 D.CLINIC／日本ジェネリック株式会社　筑波第二工場／筑波大学　国際統合睡眠医科学研究機構／国立研究開発法人理化学研究所　多細胞システム形成研究センター／国立研究開発法人理化学研究所　融合連携イノベーション推進棟等

【宇宙ビジネスの中核的人材へ／入社3年後定着率90％以上／防衛省の統幕、陸、海、空の衛星通信システムなどを手掛ける企業】 NECの防衛・航空、宇宙分野の専門会社である当社にて、ソフトウェア開発（防衛省航空自衛隊のクラウドシステム設計、開発）をお任せします。 ■職務内容： 下記航空自衛隊向けのクラウドシステムに関する大規模ソフトウェア開発業務（下記内容）を、プロジェクトリーダー指示の下、実施。 ・発注元の支援としてシステム設計、基本設計、総合試験 ・完成開発として概要設計〜結合試験 ・協力会社へのソフトウェア仕様調整業務 ・関連部門及び客先調整 ■ポジションのアピールポイント： 画面への表示技術（特に地図上への表示技術）を得意領域とする部門であり、そのノウハウを吸収することができます。また、グループ間の垣根を超えたコミュニケーションが取りやすく心理的安全性を持って働ける環境です。 ■事業・組織構成の概要： 防衛を主な事業領域とし、中央省庁向けのパッケージ開発も行う数少ない部門です。社員は約40名、協力会社のメンバーを合わせると約80名です。上流工程から下流工程まで一連の開発フェーズを実施している部門であるため、システムズエンジニアリング能力を培うことができます。 ■当社について： これまでの我が国に対する攻撃への対応に加え、宇宙・サイバー・電磁波といった新たな領域において攻撃を阻止・排除するための能力と、陸・海・空という従来の領域における能力を有機的に融合した「領域横断作戦」により領域横断的な戦力発揮を行う等、日本の防衛における新たな課題の解決には高度でかつ信頼のできるソフトウェア技術の応用が求められています。 当社の防衛関連事業では、センサ・ネットワーク・リモートセンシングに関連した専門ソフトウェア技術を長期的な戦略に基づいて培ってきました。これらの蓄積された技術、最先端のICT技術および運用ノウハウを駆使し、NECグループの一員として高度なミッションクリティカルシステム構築に取り組んでおり、「国家の安全保障」と「国民の安全・安心」に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社サービス開発に携われます／週4リモート×所定労働7.5hのWLB◎】 ◆toCサービスの開発が出来ます！地図情報活かした自社開発 ◆10000台以上が活用／開発した製品が顧客に使われている実感を持てます ◆SI・SES経験歓迎／働きやすい自社メーカーで長期就業可能 ◆要件定義や上流担当／実装担当やお客様とコミュニケーションで貢献実感 ■募集背景 GISを活用したサービスの広がりが大きな要因です。 スマホの普及と5Gなどの技術革新と共に、GISはカーナビの活用に留まらないサービスとなりました。 ・ロジスティクスへの活用 ・混雑や人流データ、混雑状況データを活用した集客支援 ・スマートフォン位置情報を利用したクーポン活用のDX推進 ・最新ではUberEatsをはじめとする宅配事業に向けた配達ソリューションの ■仕事内容： 主力サービスである「AreaMaker」や「いつもNAVI」や地図ビッグデータを活用するソリューションの各種API、共通ライブラリの開発と管理。 基本設計から、ドキュメント整備、開発、各APIの実装までを行います。 現在の地図描写はJavaで行われており、ライブラリ開発はJavaが中心となりますが、 Go言語へのリプレイスを踏まえ、新しい開発環境への対応も進めております。 ■働き方詳細： 原則フレックス勤務、リモート業務は8〜9割程度となり、柔軟にご就業いただける環境があります。また原則、転勤はありません。 ■当社の特徴： 当社は地図領域でトップクラスを誇る「株式会社ゼンリン」を親会社に有しており、地図に関する多種多様なサービスを提供しております。 例えば、Googlemapやカーナビの地図データ、役所に置かれている「住宅地図」「ブルーマップ」など、普段の生活で見かける「地図」のほとんどが同社のサービスです。今後も自動運転技術の進歩に伴う正確な地図データの需要拡大が見込まれており成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゼネコン・サブコン出身、施工管理の方が多数活躍中！〜 ○東証プライム上場・大和ハウスグループの、不動産管理会社。 ○マンション管理がメイン事業で、業界トップクラス！ ○『発注者側』『元請け』の立場で仕事もスケジュールもコントロールしやすい！ ○担当マンションに常駐ではないため、スケジュールのコントロールが柔軟にできます！フレックスや在宅利用も可能で業界屈指の働き方！ ■業務内容： 事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕やリノベーション工事を担当いただきます。建物のリノベーションや修繕の企画から、オーナーへ様へのご提案、受注後の監理（発注者側の立場での協力会社の管理）、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当頂きます。 ■具体的な業務： （1）修繕やリノベーションの企画／提案業務： 単に不具合箇所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や一棟まるごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。 （例：ビルの照明器具のLED化、賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復〜バリューアップ工事など） （2）受注後の監理業務： お客様から発注頂いた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。 ※現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。 （3）報告業務： ■仕事の面白み： ・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。 ・リノベーション工事の提案ではオーナー様の要望や建物の利用用途に合わせ、工事内容の企画を行います。自身の思いを提案・反映できる非常に面白みのある仕事です。 ■働き方について： ・夜勤無、時間外の緊急対応も原則なく、残業は30時間以内と仕事とお休みのメリハリをつけられます。お子様の急な発熱などによる時短勤務や早退なども柔軟に対応しますので、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ・リモートやフレックス、WEB会議、No残業デーなど柔軟な働き方づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数が大幅に拡大しているシステム開発会社／上流工程や管理に携わるチャンスあり／リモートワーク率80％以上／土日祝休み】 ■業務内容： SEやPGとしてシステム開発をご担当いただきます。上場SIerや有名外資系ベンダーなどの大手案件を中心に経験、スキルにあったプロジェクトをお任せします。 ＜プロジェクト実績＞ ・自動販売機用商品管理システム開発（大手飲料メーカー） ・情報システム運用支援（大手金融リース会社） ・オンプレ基盤からクラウドへのシステム移行（官公庁） ※業務系システムを軸に、AI、VR、クラウド（AWS上の開発など）、スマホ関連などの最新案件が充実しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： これまで積み重ねてきた実績と信頼関係を背景に、案件数が大幅に拡大しています。 また、キャリアアップを兼ねた転職については、弊社複数の案件の中から転職者の希望に沿ったプロジェクトで活躍して頂く事を目指して営業をしています。 ■当社の特徴： ・平均年齢が若く、活気や勢いがある社風です。 ・経験者はポストを含め、若手の育成やマネージメントの機会があります。また、経験が浅い方についても社内勉強会などのスキルアップ支援もありますので、双方にとって成長できる環境があります。 ・意欲がある方は将来、受託開発や自社ソリューションの開発など、自らがリードして活躍できるフィールドがあります。

〜残業20H／所定労働7時間20分／土日祝休み／離職率5％程／プラント業界に特化した解体施工会社／中途入社率90%〜 ＜事業拡大中！解体需要の増加・依頼増加に伴い増員募集です！＞ ■概要： ・プラント解体工事の施工管理として、日本最大級の製鉄所高炉や、高さ200ｍ超の煙突等、超大型設備の解体に携わっていただきます。 プラント解体工事の施工管理をお任せします。品質管理が不要のためトラブル対応や事務作業が少なく、残業も20h程度。 工期が1〜3か月のため、スピーディーに現場がまわります。 ■業務内容： ・廃棄物処理およびスクラップの処分の手配 ・解体前の事前調査（環境対策・工法の検討) ・施工計画作成(工程・安全・コスト・品質などの管理) ■当社の特徴： 【働きやすさ】 ・残業25h程 ・施工は日中のみ ・所定労働は7時間20分で18〜19時帰宅 ・土日祝休み ・年間休日125日 のため離職率が5％程と大変働きやすい環境です。 【やりがい】 解体では区画ごとではなく1つの工事を丸ごと請負います。解体工法に決まりはなくどのように工事を進めるかを0から考えるため自由度の高さが特徴です。 また、大手プラントメーカーからの元請け工事が多いため安全な業者のみを使っており、プラント業界に特化した解体専門業者は少ないため常に業績は安定しています。 ■教育体制： OJT中心でノウハウをお伝えします。同社は中途社員が9割を占めており、気軽に質問等ができ、安心して学べる環境がございます。 ＜プラント解体に特化した唯一の東証プライム上場企業／17の特許を取得＞ 「つくった人には壊せない」をコンセプトに、建造手法のプロセスを遡るのではなく、全く新しい切り口で工法を確立。 リンゴ皮むき工法をはじめ17の特許を取得しており、NHKなどのメディアでも取材実績多数。解体によるスクラップのリサイクル事業も行っており、業績は好調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【概要】 当社製品のプレハブ建築物を企画営業していただきます。受注活動からお引渡しまでトータルに携わって頂く仕事です。 【具体的な活動】 既存顧客等から情報を入手し、顧客の要望に合わせた最適なプランニング・提案を行います。受注となった場合には、完成までプロジェクト全体の監理を行い、アフターフォローまで担当します。 【案件】 土木・建築工事現場の仮設事務所や宿舎、学校・庁舎、病院施設関連施設などのリース。一般事務所、店舗、倉庫、体育館などの販売。 【顧客】 ゼネコン各社（スーパーゼネコンから地場ゼネコン）、官公庁、設計事務所、病院、電力会社、私立学校、一般事業会社など。 【魅力】 ■老舗企業で無借金経営、東京・六本木に本社を構える建設会社。長期的に働ける企業です。 ■震災時の仮設住宅提供等、社会貢献性の高い仕事に携わることが可能です。 ■3ヶ月〜半年の案件が中心のため、短期間で経験値を上げ、成長することが可能です。 ■同社の特徴・魅力： 当社は、プレハブ建築をメインに事業を展開する建設会社です。プレハブ＝仮設というイメージを持っている方は多いかと思いますが、実はそれだけではありません。プレハブ建築の「短工期・ローコスト・高品質」という優れた特長があり、近年では、オフィス、工場、倉庫、店舗、学校、スポーツの練習場といった長期的に使用する建物にも数多く採用されています。 現在、当社が手がけているプレハブの約7割は工事現場の仮設事務所を中心とした仮設の建物であり、残り3割が本設と呼んでいる長期使用の建物です。仮設建物に関しては大手ゼネコンの工事現場の案件が中心で、再開発エリアの新ランドマーク施設建設やリニア新幹線、風力発電所など、国家的なビッグプロジェクトに関わるチャンスがあるのは、当社で働く醍醐味のひとつ。またプレハブは長くても半年程度で完成する短工期の建物です。入社してから短期間で多くの案件に携わり、経験値を上げられることも独自の強みと言えるでしょう。 今後は、長期使用の本設建物の割合を増やし、仮設に並ぶ第二の柱へと成長させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【平均賞与164万円※23年度／業界トップクラスの年収・福利厚生／年収を上げたい方必見】 メイテックでは、研究開発・先行開発の領域に特化したお仕事をお預かりしており、景気の影響を受けにくい特徴があります。 ■業務内容：顧客先における機械系開発業務。3D-CAD、2D-CADを使った機械設計および実験、評価、解析業務等。【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆高い収益構造で安定経営： メイテックのエンジニアの技術単価は業界で群を抜いて高く、平均単価は5,535円と業界平均の約1.4倍。上流工程や重要な工程を任されているというメーカーからの信頼が、同社に支払われる金額にも表れています。 ◆安心して長く働けるように待遇面でもエンジニアをサポート： エンジニアの方が安心して長く働けるように福利厚生や手当がしっかり整っており、安定したベース年収のUPにつながっています。 （例） ・子供手当：子1人につき1万3,300円 ・地域手当（扶養者の有無や地域により月1万3,300円〜4万2,900円） ・単身赴任手当（有配偶者月8万円、無配偶者月4万円） ・帰省手当（単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費） ・社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2万500円〜3万5,000円） ◆勤務地を選択できるから長く勤めやすい： 生涯エンジニアとして勤め上げた先輩も多く、定年退職を迎えられたエンジニアは630名おります。 長く働くにあたっては希望が叶いやすい環境です。たとえば経験者かつプロジェクトが多い都市部であれば9割の方が勤務地の希望が叶っています。40歳以降で持ち家率約55%、離職率は6%程です。

〜未経験歓迎／頑張った分が成果に繋がる／就職注目企業ランキング１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回！最短で成長を目指したい方へ〜 ■業務内容： 当社の主力事業である戸建て住宅の販売業務を行って頂きます。お問合せ頂いたお客様の対応や、物件付近でのお声がけなど営業手法は様々です。 ＜業務の特徴＞ ・当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 ・物件の最寄り駅などで積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件をご紹介し、丁寧にヒアリングを進めながらご希望に沿ったお住まいをご案内します。 　※お客様のご迷惑となるような営業活動は禁止しております。 ・既に建っている新築住宅を販売するため、お客様にも生活のイメージをもって頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。 ・分業制のため、物件資料の作成や、ご契約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行うため、営業活動に専念できます。 　※変更の範囲:当社の定める業務 ■キャリアパス 約９割が未経験入社者。渋谷本社での研修後、各営業センターへ配属となります。ご入社後はご本人の希望と適性から、アセット(戸建・マンション・収益不動産・海外不動産)の転換や企画部門への異動も可能で、幅広いキャリアを形成いただけます。 ■当社の魅力： ・月給36万円固定・年収528万円スタートと安定した収入を得られる環境 （年収例1）572万円 入社1年目 メンバー(月給36万円＋賞与173万円) （年収例2）916万円 入社4年目 主任(月給38万円＋賞与460万円) ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・年4回の評価制度でキャリアアップ可能です（入社半年でのマネジメント昇格可能）。 ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。 ・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。 ・前職からの年収伸び率は1.5倍、入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。一部の社員だけが稼いでいるわけではなく、高い商品性と結果が出せる仕組みが出来ているからこそ、高収入が目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【有給消化率70%以上／完全週休2日制／家族手当、住宅手当、現場手当、退職金制度など福利厚生◎／お子様の誕生日休暇・創立記念日等の休暇あり】 ■仕事内容 オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期管理、安全管理を行っていただきます。20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。長期出張や転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ 街中のいたるところでみられる「信号機」は、市民生活になくてはならないものです。交通信号機の施工は警察からの依頼を受けて開始します。 ただ信号機を設置するだけではなく、交通工学に関する豊富な知識の他、電気、通信、そして土木に関する高い技術が求められるため、ご自身のスキルアップも図ることが可能です！ ■組織構成 社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳 ■ワークライフバランスを保ち、腰を据えて働くことが可能 ・完全週休二日制／残業月10h程度 ・有給取得率：70%以上　 ・休暇：お子様のバースデー休暇、創立記念日、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など ・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算） ・資格取得支援制度 (受験料会社負担、講習会開催など) ・「足立区ワークライフバランス推進企業」にも認定され、社員が働きやすい環境の整備を積極的に推進しております。 ■施工実績（一部） ・ 相鉄・東急直通線 電力設備工事 ・ ファッションセンターしまむら 店舗LED化工事 ・ 東京スカイツリー 放送移行受信対策業務　 ・ 足立区立入谷中学校 体育館照明設備改修工事 ■当社について 〜当たり前の生活は、私たちが創る〜 当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。会社摂理から40年が経ちますが、昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。 変更の範囲：本文参照

【創業以来45年連続黒字・無借金経営/AGCやオープンハウス、日経新聞など大手プライム案件7割超/平均残業時間12.9h/◇エンジニア出身経営陣／社員の9割が上流工程経験】 ■事業内容 創業以来45年連続黒字・無借金経営を続ける独立系SIer。業務アプリ開発を軸に、DX推進・データマネジメント・システムインテグレーションを展開。AGC、ニトリ、日経新聞社など大手企業とのプライム案件が9割を占め、確かな技術と信頼を積み重ねています。 ■業務詳細 AGC社様や日経新聞社様など大手企業を中心とした、プロジェクト（数名〜10名規模）における業務アプリ開発等 L言語系開発はもちろんBIツールやRPAなどさまざまな製品や知識を導入して解決に向かいます。 ■案件事例 ・海外部門への基幹システム展開のサポート ・迅速な経営判断のためのダッシュボード作成 ・基幹システムのアップデート ・基幹システム刷新の準備にあたっての情報システムの整備 ■開発環境 OS：Windows/Linux/Unixなど 言語：Java/C#.net/ASP.net/SQLなど ■同社の『魅力』 ◎市場価値の向上 ITソリューションを上流から下流まで一気通貫で支援するため、経営視点を備えた市場価値の高いエンジニアを目指せます！ ◎大手プライム案件と安定性 業種問わず大手企業様からのプライム案件が多くを占めており、長きにわたり信頼を得続けた結果、設立以来45年連続黒字経営という強固な経営基盤を実現しているため、長期で安心して働いて頂けます！ ◎上流工程を間近で見れる 担当アカウントごとにチームが組織され、その中には上流工程を担当する社員もいます。開発などを担当しながらシステム開発の全体像を間近で見ることができ、今後のキャリア形成へ活かすことができます。 ■組織体制 ・社員数：100名程度 ・メンバー数：2~8人程度（※プロジェクトによる） ・年齢層：30代が多く活躍しています。 社長や経営陣含め、社員の90%以上がエンジニア出身であるため、エンジニアのキャリアを尊重する組織となっています。 変更の範囲：会社の定める業務