〜業界知識・英語力を活かせる／数百億円規模の提案が可能！／外資系企業向けにデータセンターのトータルソリューションを提案／NTTグループ・業界トップクラスシェアで安定〜 ■業務内容： 主に外資系企業、ディベロッパー、投資会社等向けに、データセンターの企画〜構築、保守に関するソリューション提案をお任せします。 コンサルティング、設計監理、空調・電力製品の導入、工事、保守など上流から提案できるためヤリガイを感じながら携わっていただけます。 ＜具体的な業務＞ ・データセンターの課題解決に向けた戦略策定 ・新規顧客開拓 ・大型データセンター建設に向けた企画〜提案 ・既存案件の継続営業 ■求人の魅力 ＜英語力を活かしスケールの大きい提案が可能！＞ 外資系企業向けの取引が7〜8割ほどとなるため、英語を活用するシーンも多く、語学力を活かしていただけます。 また、億単位の提案が中心となり、案件によっては数百億円規模とスケール大の提案となるため提案力やコンサルティング力を磨いていただける環境です。 ＜社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに注力！＞ 社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。 産育休復帰実績は100％、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です ＜専門性と能力を発揮できるキャリア形成を支援＞ 当社ではキャリアの方向性は一方的に会社から決定するのではなく、面談などでの本人の希望、適性、事業動向を考慮して決定しています。 スキルUPをはかるために他部門へ異動後、元のポジションへ再度異動されてキャリアを積んでいる方や同じポジションでも携わる案件を変えながらスキルUPを実現している方などキャリアを描きながら活躍いただけます https://www.ntt-f.co.jp/recruit/newgr/environment/career.html ■当社について 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用しエネルギーソリューション〜建築、不動産、保守管理まで幅広くごソリューションを提供できることが強みです 変更の範囲：会社の定める業務

【バイオ／ケモインフォマティクスのご経験を活かせる！様々な領域でご経験を積める／微経験〜ベテランの方まで幅広く歓迎／生涯「技術者」としてキャリアを磨ける環境／プライム上場の国内最大級技術アウトソーシング企業】 ■業務概要 これまでの経験や専門領域を考慮し、研究開発員としてバイオ・ケモインフォマティクス業務を担当いただきます。 当社は大手製薬メーカー、化学メーカー、大学、公的研究機関と幅広く取引を行っており、最先端研究を支援する様々なプロジェクトに参画可能です。 ■主なプロジェクト例 ・NGSを用いた遺伝子解析法開発 ・オミクス解析による疾患研究 ・iPS細胞由来オルガノイド研究 ・抗体モデリング、ドッキングシミュレーション ・AI創薬における機械学習／深層学習活用 ・医薬品候補化合物の探索研究 ・分子動力学（MD）シミュレーション ・マテリアルインフォマティクスを活用した材料開発 ・触媒探索、合成経路予測 ・AIを活用した素材開発 ■当社の魅力 研究開発に特化したキャリア形成 当社では化学・バイオ分野に特化し、研究開発業務を中心としたプロジェクトを展開しています。製造ライン業務への配属はなく、分析・研究・開発など専門性を活かせる環境が整っています。 また、大手メーカーや大学、公的研究機関との共同プロジェクトも多数保有しており、研究テーマによっては主体的に研究を推進しながら専門知識を深めることが可能です。 ■自身の志向に合わせたキャリア選択 研究者向けにプロジェクト情報を公開しており、自身のキャリアビジョンや習得したい技術に合わせて希望を発信できる仕組みがあります。専門性を高めたい方、新たな研究領域へ挑戦したい方など、一人ひとりのキャリア形成を支援しています。 ■キャリアパス 当社では「会社でしか通用しない経験」ではなく、「研究者として市場価値を高め続けられる経験」を重視しています。 化学・バイオ分野の研究開発プロジェクトを通じて専門技術を磨くことができ、製薬・化学メーカーやアカデミア領域で活かせる知見・スキルを身につけられます。 また、専任のキャリアデザインアドバイザーが定期的な面談を実施し、研究領域や今後のキャリアプランに応じたプロジェクト選定をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械系の知見や素養をお持ちの方歓迎！/理系バック歓迎！/案件・勤務地最大限考慮｜東証プライム上場 | 定着率95.4％ ｜年休126日｜有給取得率78.2％ |月残業15.8時間 |男性の育休取得率87.5％ |有料派遣事業者認定】 ■業務概要： 自動車・産業機器・医療機器・精密機器など、多様な製品の設計開発における上流工程を中心に担当します。機械工学の基礎を土台に、構造・機構設計、3D CADによるモデリング、試験・評価などを経験や希望に応じてお任せします。700社以上の大手メーカーのプロジェクトにチームで参画し、若手の段階から開発の核となる業務に関われる点が特徴です。 ■業務の魅力 上流工程比率が高く、評価のみで終わらず仕様検討から関われる点が特長です。自動車・医療・精密・半導体など多様な分野で経験を重ねることで、技術の幅を広げながら専門性を高められます。案件が豊富なため、現在のキャリア停滞を感じている方も、希望に沿った領域へステップアップしやすい環境です。 ■アルプス技研で働くメリット 【チームでの派遣】周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です！ 【エンジニアファーストの案件選定】勤務地や業務内容など、エンジニアの意向に沿って配属案件を決定します。 【安定した経営基盤】自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)｜創業以来50年以上黒字経営◎ 【エンジニアとしてのスキルアップ】取引社数が700社以上あり、ものづくりの上流工程に携われます。様々な最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア支援担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので、自分のキャリアに合った派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】育休からの復職率100％◎｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜プラチナくるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給 変更の範囲：会社の定める業務

【業界No1の成長率から会社が安定しており人気！40・50代活躍中◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！】 自由設計の高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー！2027年度から年間休日120日予定！ ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！40・50代活躍中＆中途入社多数！ ◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！残業月35h程 ◎実績等や資格はしっかり給与に反映！１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ （年収例）42歳850万円（入社8年目／次長） 資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など） 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 ■職務内容： お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25〜30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融機関を中心にサービスを展開／業界シェアトップクラス／年間休日129日(土日祝休）／デジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現〜 ■業務概要： 金融機関向けSaaSサービスの企画・開発・運用に携わり、プリセールスから受注後の導入PM、プロジェクト管理、顧客折衝まで幅広く担当いただきます。新規サービス企画にも関与し、事業成長に貢献していただきます。 ■サービス例： ・IDaaS：https://solution.toppan.co.jp/toppan-edge/service/idaas.html ・本人確認アプリ：https://solution.toppan.co.jp/toppan-edge/service/honninkakunin.html ■業務詳細： ・IDaaSやJPKI連携サービスにおけるPM／PL業務 ・顧客への提案活動、プリセールスの実施 ・顧客課題の整理および要件定義、基本設計などの上流工程推進 ・受注後のプロジェクトマネジメントおよび進行管理 ・顧客や社内関係部署との調整、折衝業務 ・サービス導入支援および運用管理 ・顧客ニーズを踏まえた新規サービスの企画・提案 ・AI駆動開発プロセスの推進およびサービス価値向上への取り組み 顧客要件を整理し、ビジネス要件とシステム要件をつなぐ立場として、多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進していただきます。 ■魅力点： 成長市場であるID認証・SaaS分野で、最先端のサービス企画・開発に携われます。裁量の大きな環境で、プロジェクトの上流から下流まで一貫して関われるため、事業成長や自身のキャリアアップを実感できます。新規サービスの立ち上げにも挑戦できる機会があります。 ■当社について 2026年4月より、TOPPANはグループ内の中核事業会社を統合し、製品やサービスごとの事業を軸とした戦略単位であるビジネスユニット制へと移行いたしました。これによって、私たちは各事業の専門性を研ぎ澄ませ、事業価値を最大化することを目指します。また併せて、TOPPANならではの事業間の連携も強化していくことにより、お客さまの真の課題を共有し、その解決に直結するご提案を行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇地域医療を支えるシステム担当/微経験からSEまで幅広く募集/電子カルテ更新対応/旧PC約400台入替/実務で育つITキャリア/福利厚生充実◇◆ ■要約： 院内システムの運用・更新を中心に、旧PC更新や医療系基盤の更改を担当いただきます。在宅医療推進の現場で実務的にIT整備を担えるポジションです。 ■業務概要： ・旧PC（400台弱程度）の入替（電子カルテ乗せ替え、更新等） ・医療系ソフト更新、機器類入替等 ・医療系基盤システム更新 ■組織構成： 現在50代男性1名がおりシステム会社との折衝や管理全般を担当しております。経験・スキルに応じて業務を引き継ぎますので、実務経験のない方も安心してご応募ください。 ■働き方： ・年間休日110日、残業平均20時間でワークライフバランスを保ちながら医療現場に貢献できます。 ・住宅補助や保育補助、リゾート会員など福利厚生が整っており、地域で長く働きたい方に向いています。 ■診療科目など： 内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、血液内科、腫瘍内科、内分泌・代謝内科、外科、消化器外科、乳腺外科、肛門外科、放射線科、脳神経内科、脳神経外科、人工透析、人間ドック ■当医院について： 当医院は、内科・外科・透析・健診からなる200床未満ほどの中規模病院です。津市の2次救急の一角を担い、地域に欠かせない急性期の病院として診療にあたっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業・ビジネスにダイレクトに貢献する次世代型のIT組織への変革／大丸松坂屋百貨店・パルコ等を擁する東証プライム上場企業グループ】 未経験から社内SEとしてキャリアを築きたい方歓迎。 まずは充実したOJTによるサポート体制のもと、PCキッティングやIT資産管理からスタートし、将来的にはインフラ領域の中核業務へ挑戦できます。 大丸松坂屋・PARCOを展開するJFRグループのIT基盤を支えるポジションです。 ■業務内容： 大丸松坂屋などを展開するJFRグループの社内SEをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・入社後はキッティングや発注管理から担い、MDMやADのポリシー策定等を徐々にお任せします。 ・将来的には運用の自動化をミッションとしているため、業務知識を身に着けながら更なる活躍を期待しています。 ■当ポジションの特徴： ・現場と直接対話し働きやすさを支えるやりがいの大きポジションです。現場の社員から直接感謝の言葉をもらえる環境です。 ・「百貨店業務×IT」という独自の専門性を磨き、OSなどの知見も習得可能です。業務を進める中で現場から求められる人材へと成長できます。 ・経験豊富な先輩達による手厚いOJTのもと、着実にスキルアップできる環境が整っております。 ■配属先について： 配属先は、マネジャー1名とメンバー14名で構成されています。 ■グループIT採用について： 「ビジネスとITテクノロジーをどちらも網羅する」ことを通じ、グループのIT基盤を強固にしていきます。 店舗や顧客が存在する当グループで、事業側と一緒に業務推進頂きます。業務の「手触り感」の大きな環境です。 「この変革を一緒に実行していきたい」という方のジョインを心よりお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細 小売業界のお客様向けに自社パッケージ導入や、自社サービス提供を行います。 ・小売業界向けソリューション導入（提案／要件定義／設計／構築／テスト／導入／保守／運用管理） ・PJ管理・推進 ・お客様DX推進に向けたサービス、NEC最新技術を活用した新ソリューションの創出 ■お客様事例 株式会社リーガルコーポレーション様　（https://www.necnexs.com/solution/case/regal.htmll） 株式会社ハピネス・アンド・ディ様（https://www.necnexs.com/solution/case/happiness-d_2.html） ■技術環境 ＯＳ　 Windows、Linux プログラム言語　Java、JavaScript、HTML、VB.NET、C#、PYTHON システム基盤　Oracle、AWSなどクラウド基盤、オンプレミス基盤 データベース　PostgreSQL、Oracle、SQLServer ■客先常駐 無 ■成長機会 ・ご入社後は、ご経験に応じてパッケージやサービスの理解、業務知識を習得いただいた上で、顧客対応（提案・開発・導入・保守）を担当いただきます。 ・業務を通じてSEとして経験を積み重ねていただき、PL/PMとキャリアアップしていただくことを期待しています。 　さらに、小売全体の戦略検討関与できるスキルを身につけ、ご活躍いただくことを期待しています。 ・小売業界に加え、当社では流通・サービス業の担当領域として、ホテル・ショッピングセンター・バスなど幅広い業界のお客様を担当しています。 　多様な業種におけるプロジェクトに参画することで、ご自身のスキルを伸ばすことができます。 ・会社全体では、物流・製造・装置・メディア業に加え、官庁・公共・自治体などの多様な分野のお客様を有しており、将来的には他事業部でのキャリア形成も可能です。 ■募集ポジションの魅力 ・業務ノウハウおよびシステム開発・PJ管理スキルを身につけることが可能です。 ・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができます。 ・生活に身近なシステムに携わりたい、最先端の技術に携わりたい、自分のアイデアや意見を形にしたい方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製品の幅が広く、提案の可能性が大きい／第二新卒歓迎／パソコン周辺機器業界シェアNo.1／売り上げ好調／自己資本比率7割を超える経営基盤の安定〜 ■ポジション概要： ★エレコムグループの成長を支えるBtoB営業組織の要へ★ エレコムグループは、PC周辺機器・ネットワーク機器・法人向けソリューションを中心に、幅広い製品・サービスを展開する総合エレクトロニクスメーカーです。DXアンテナ・日本アンテナを含むグループシナジーを活かしながら、現在は法人営業領域の強化と、今後の成長を支える営業体制の再構築を進めています。 今回募集するのは、統合後の営業組織を前に進める“要”となるポジションです。エレコム製品に加え、DXアンテナ・日本アンテナの商材も扱いながら、法人顧客への提案力を高め、チームを牽引していただきます。 ＼＼このポジションの魅力／／ （1）製品の幅が広く、提案の可能性が大きい エレコム製品だけでなく、グループ会社各社の製品・サービスを扱うことができ、無線通信ソリューションとして、顧客課題に応じた幅広い提案が可能です。 （2）マネジメントへのキャリアアップが描ける 将来的には営業課長及び管理職へのステップアップが期待できます。 （3）今後の成長に向けた中核ポジション 単なる欠員補充ではなく、今後の法人売上拡大を支えるための重要な採用です。「これから伸ばす組織を、自分の手で強くしていく」経験ができます。 ■業務内容： ・法人向け営業活動全般 ・既存顧客への深耕営業、新規提案営業 ・エレコム製品、DXアンテナ、日本アンテナ商材の提案・拡販 ・パートナー企業、販売店、代理店、ユーザー向け営業 ・担当エリアの売上管理、案件進捗管理、KPI管理 ・営業活動の推進 ■エレコムの特徴： （1）事業・商品の特徴 ・エレコムは約20,000点もの商品を取り扱っています。また、商品数に加えて機能性や使いやすさを「デザイン」をもとに追求することで、国内外から高い評価をいただき毎年デザイン賞を多数受賞しています。 （2）事業優位性『商品開発力×商品調達力×販売力』 ・独自のＳＣＭシステムと低コスト低リスクな物流・在庫管理を実現しています。ファブレスメーカーとして国内外から七千点以上の製品調達をしながら開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営層と伴走し、組織・人員配置をAI前提で再設計するコンサルティングポジション〜 ■組織変革本部について： 企業OSの「組織」ドメインを担うチームです。エンタープライズ企業のAI投資意思決定と推進体制づくりを支援し、課題特定から合意形成、ロードマップ策定、推進体制構築、現場への伴走実行まで一気通貫でリードします。AIでの業務代替を前提に組織そのものを刷新し、社内のAI変革人材の育成も担っています。 ■業務内容： ◇エンタープライズ企業のAI投資意思決定と推進体制構築の支援（課題特定、ステークホルダーとの合意形成、ロードマップ作成） ◇推進体制構築支援（AI人材育成体系の構築、推進体制図・役割設計、コミュニケーション設計） ◇提案および現場伴走（提案書作成、スコープ設計、プロジェクト推進） ◇現場実装の伴走（ユースケース推進、プロンプト・テンプレート整備、運用設計、定着阻害要因の改善） ◇エンタープライズ要件（セキュリティ・権限・監査・契約運用設計等）の論点整理と合意形成 ■役割： ◇生成AIが「一部の人が使うツール」から「企業全体のインフラ」へと移行する中で、変革を止めてしまうのはテクノロジーではなく、人や組織が持つ現状維持の引力です。ツールの導入に留まらず、意思決定・行動変容・コラボレーションまで含めたクライアントへの組織変革への伴走が欠かせません。 ◇今回募集しているのは、AIを活用した全社改革プロジェクトやツール導入等の単一の課題解決に留まらず、経営層や事業責任者と直接向き合い、顧客企業の人員配置・組織構造そのものをAI前提で再設計し、実装まで一貫して伴走するポジションです。将来的には、事業責任者や組織のマネジメントを担っていただくことを想定しています。 ■プロジェクト例 ： ◇AI活用推進の全社研修プロジェクト 大手物流企業様において、全社員が生成AIを使いこなせるようになることを目指した全社研修プロジェクトを実施。体系的な研修プログラムを通じて、既存のAI基盤ツールの利活用を推進しています。 ◇新商品企画・開発プロセスのAI化 大手エンタメ機器メーカー様において、新商品の企画・開発プロセスをAI化。これまで人手と長期間を要していた検証業務をAIシステム化し、大幅なスピードアップを実現しました。 変更の範囲：会社の定める業務

★サービスエンジニア、機械営業、整備士など機械製品を扱った経験・知見を活かして活躍 ★世界で同社しか扱っていない製品有！シェアトップクラスを誇る1958年創業の老舗印刷周辺機器メーカー！ ★平均在籍年数19年！平均残業15時間程・年間休日124日など長期で働きやすい環境が整う！ 1958年創業、印刷周辺機器のリーディングカンパニーである同社にて、新聞業界向けの法人営業を担当いただきます。 ※お客様は新聞社の工場長や設備責任者でございます。設備導入に関する技術的な提案・商談が多いため、機械設備に関する知識・経験が活かせます。 ■業務詳細 ほとんどが既存のお客様かつ反響（既存のお客様からの新規案件／買い替え需要）がメインとなります。 ・既存のお客様への新規商品提案 ・既存のお客様への買い替え需要対応 ・代理店への新規営業 ＜営業詳細＞ ・顧客：日本全国の新聞社（全国紙、地方紙、スポーツ紙など） ・営業手法：主に対面。 ※扱う商品の単価も高いため、工場長や役員クラスの方々へ提案いただきます。 ・扱う商品：印刷機のブランケット胴やガイドローラーを洗浄する装置をはじめ、工場の生産性や労働環境の向上に寄与する製品を担当していただきます。 ■目標／ノルマ 同社に個人単位のノルマは無く、部門単位での予算がございます。 部門予算は、年に一回各社員が上司とともに設定する個人売上の目標数値を合計し、算出されます。 目標設定で決めた個人予算および営業におけるプロセスで評価が決定いたします。 ■特徴・魅力 平均勤続年数19年と離職率も低く、長年働ける環境が整っております。 社長が39歳と若く、新しいものも取り入れ、風通しも良いです。 ※商材に関する専門的な知識は、入社後に学んでいただくため、ご安心ください。 ■同社に関して 同社は高い安全性を誇る化学製品と生産性を向上する産業用周辺機器の提供を通じて、国内２社・海外４社のグループ企業と共に日本のそして世界のモノづくりに貢献しています。 当社の製品が一般の皆様の目に触れる事はありませんが、その製品で作られたモノは、クリアファイル・ティッシュペーパー・本・ビニール傘・コンビニ弁当・印刷物（新聞・雑誌・パッケージなど）・・・皆様の生活に身近なモノです。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材業界で培った経験を、“社会課題解決”につながるフィールドで活かしませんか】 福祉・介護・技術職など、社会インフラを支えるエッセンシャルワーカー領域に特化した人材サービスを展開する当社。年間新規登録者数10万人超、16期連続増収を実現しており、高い集客力とマッチング力を強みに成長を続けています。本ポジションでは、求職者と法人顧客の双方を担当する両面型人材コンサルタントとして、人材紹介の全プロセスを担っていただきます。求職者のキャリア形成支援と企業の採用課題解決を実現するコンサルティング営業です。 ■仕事内容 求職者・法人双方を担当する両面型人材コンサルタントとして、最適なマッチングを実現していただきます。 ◎求職者支援（CA業務） ・キャリア面談 ・転職ニーズのヒアリング ・求人提案 ・面接対策 ・面接日程調整 ・面接同席 ・内定後フォロー ◎法人支援（RA業務） ・新規／既存顧客への提案営業 ・採用課題のヒアリング ・求人内容の設計 ・人材提案 ・選考フォロー ・採用成功に向けたコンサルティング ■この仕事の魅力 （1）CA・RA双方を担当し、本質的な課題解決ができる 企業と求職者双方を担当するため、両者の課題やニーズを深く理解し、介在価値の高いマッチングを実現できます。 （2）人材業界経験をさらに市場価値の高いスキルへ 求職者の潜在ニーズ発掘だけでなく、企業の採用・組織課題にも踏み込んだ提案を行います。 ・課題設定力 ・仮説構築力 ・提案力 ・交渉力 ・採用コンサルティング力 を高いレベルで磨くことができます。 （3）社会貢献性の高い領域 人手不足が深刻化する福祉・介護・技術職領域に特化。エッセンシャルワーカーの採用支援を通じて社会課題解決に貢献できます。 （4）キャリアアップ機会が豊富 事業拡大フェーズのため、挑戦機会やポストが豊富です。 ・チームリーダー ・マネージャー ・新規事業 ・新サービス立ち上げ など、年次に関係なくキャリア形成が可能です。 ■働く環境 ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業月平均31時間 ・残業40時間超過禁止 ・中途入社メンバー多数 成果を正当に評価する制度があり、年齢や社歴に関係なく実績に応じたキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業220周年の空間プロデュース企業！大規模商業施設などの最先端の内装に携われる！元請多数！資格手当充実〜 空間づくりの舞台裏で、あなたの“判断”がブランドの未来を形づくる。 ──その一手が、有名店の世界観をつくりあげる。 ■業務概要 商業施設・百貨店・ホテル・ブライダルなど、多種多様な空間の内装施工管理を担当します。設計〜施工まで一貫対応できるため、デザインを実現するための判断を現場主導で行える環境です。 受注金額は2,000万円〜10億規模。リピーター比率は7〜8割です。 《具体的には》 ・積算、発注、工事計画の策定 ・設計との仕様調整、顧客折衝 ・安全パトロール、是正対応 ・工程表作成、館側・協力会社との調整 ・現調、材料手配〜検品、品質管理 ・引渡し、完了書類の作成 ★☆ この求人のポイント ☆★ （1） 大規模×有名ブランドの内装を“元請”で担当 展示ブース〜大手ホテル改装など幅広い案件を担当でき、経験値が一気に広がります。 （2） 資格手当が圧倒的に厚い（月15万円支給例アリ！） 建築士・施工管理技士など複数資格で高額加算。 （3）年休125日／振休ほぼ100％／直行直帰OK 内装業界では珍しい“休める環境”。働き方も整えながらスキルUPが叶う！ ■働き方 ・工期例：化粧品ブース1週間、物販1〜1.5カ月、ホテル7〜8カ月 ・夜勤：商業施設テナント工事中心に発生 ・出張：担当案件により発生する場合もあり／基本はエリア内での対応 ・担当：原則1現場1名、大型案件はチーム制／月２〜3案件 ■サポート・待遇 ・資格手当は業界でも厚く、複数資格で月15万円支給例 ・出張手当、案件に応じた滞在先確保 ・工務部／事業部／制作部が連携し、設計〜現場を強力サポート ■主な実績 スターバックス、ルミネ、イオン、百貨店、ホテル、ブライダル施設、ショールームなど。全国で年間300件超の施工実績。 ■会社概要 商業・展示・オフィス内装を手掛ける空間づくりのプロ集団。元請案件が多く、デザイン性・スピード・信頼を武器に多業種から継続受注があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜積極的なICT投資・DX推進中／増収増益／国内トップクラスのシェアを誇る製品多数／福利厚生充実〜 ■業務概要： 生産管理基幹システムの安定稼働と業務改革の推進を担当していただきます。具体的には、利益向上に向けた業務改革の立案と進捗管理、原価低減活動の立案と進捗管理等を行います。 ■職務詳細： ・業務プロセス・DX推進に向けたプロジェクト遂行 ・プロジェクトの課題洗い出し、対策立案、部署間調整 ・原価低減活動の提案・推進 ・購買・生産・原価計算を中心としたSCM領域の課題抽出・改善提案 ・システム横断的なBOM・マスタ精度の担保 ■組織体制： 業務改革推進部に配属され、部門内には計8名が在籍しています。業務は部門を超えて関連部署と連携し、プロジェクトを進行していくことが求められます。風通しの良い環境で、チーム全体で協力し合いながら業務に取り組んでいます。 ■周辺環境について： 勤務地である赤穂市は豊かな自然と恵まれた医療環境のほか、生涯学習や子育て環境が充実するなど、様々な世代の方々が、“住むのにちょうどいいまち”です。自動車通勤も可能ですので、赤穂市にて生活を安定させることが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は国内トップクラスのシェアを誇る製品を多数持ち、積極的なICT投資とDX推進を行っています。福利厚生が充実しており、従業員の働きやすい環境を整えています。また、赤穂市という豊かな自然と医療環境に恵まれた地域での勤務は、生活の安定と充実を図ることができます。自動車通勤も可能ですので、通勤の負担も軽減されます。 変更の範囲：会社の定める業務

●グローバルに展開するデジタルID/ウォレット事業のサービス企画中核人材にキャリアアップ ●プロダクト戦略、事業企画、意思決定支援まで幅広く担当 ●月平均残業20h／リモートワーク可／フルフレックス ■業務内容 政府や企業などの法人向けに、各種証明書をオンラインでデジタル発?・検証できるプラットフォームを提供する組織にて、以下業務をお任せします。 グローバルで信頼されるデジタルウォレット基盤の構築、今後のAIおよびデータ駆動型社会における新次元の信頼を実現する流通プラットフォームになることを目指しています。 ※NTTドコモにて採用し、NTTドコモ・グローバル・デジタルプラットフォームサービス事業部門・ビジネス開発室へ在籍出向となります。 <詳細> ・プロダクトロードマップの策定・更新（短期／中長期） ・機能優先順位の整理（顧客要件・事業性・運用性のバランス） ・利用規約、サービスガイドライン、技術ドキュメントの整備・変更管理 ・グローバル適合対応（法務／プライバシー要件との整合） ・案件収支、原価構造（SI含む）との整合性確保 ・社内幹部説明資料の作成および合意形成 ・意思決定会議体への付議・論点整理 ・事業・開発・法務・営業など複数部門との調整 ・アプリ／プラットフォームのリリース計画策定・管理 ※強み・希望・キャリア等を踏まえ決定します。 ■ポジションの魅力 ・グローバルに展開するデジタルID/ウォレット事業のサービス企画中核人材にキャリアアップできる。 ・0→1（立ち上げ）から1→10（商用化・スケール）までを横断的に推進できる。 ■得られるスキル・能力 ・グローバルサービス設計力：各国法規（データ保護・金融等）を踏まえたサービス要件設計 ・プロダクトマネジメント力：ロードマップ策定、優先順位付け ・ビジネス設計力：価格設計、収益モデル構築、PoC→商用移行 ・ステークホルダーマネジメント：グローバルパートナーとの交渉・調整 ・意思決定推進力：経営層向け資料作成・合意形成リード ・リスクマネジメント：法務・セキュリティ・運用リスクを踏まえた設計と判断 ■配属組織 デジタルプラットフォームサービス事業部門 室長1名、部長1名、課長2名、メンバー3名が在籍 変更の範囲：会社の定める業務

◎開発言語などは不問、最初は現場をしつつPM/ITコンサルとしてキャリアを目指していただきます。 ◎要件定義から保守運用まで一貫して支援（プログラミングなど下流工程は協力会社に委託しております） ◎製造業のERPや設備管理システムなどを受注！ ■開発環境 ・言語：Java／ C#／.NET／Python ・DB：PostgreSQL／Oracle ・手法：ウォーターフォールからアジャイルまで案件により最適化 ■案件/プロジェクト 〇事例 ・生産管理システムの開発〜保守運用（受注元：自動車部品メーカー）） ・設備管理システムの改修（受注元：三菱重工業株式会社（発電ボイラー部品など総合メーカー） 〇受注の流れ（官公庁の場合） ・官公庁の場合、二次請けでの受注となります。（官公庁→取引メーカー→当社） ・案件は警察業務が多く、放置車両管理システムや免許更新管理システムの改修などが多いです。 〇受注の流れ（民間企業の場合） ・元請けと二次請けでの受注の2パターンあります。 （取引メーカー→当社） （大手企業→取引メーカー→当社） ・三菱重工業さまの場合は元請けとして受注しております。 〇フェーズ ・要件定義→概要設計→開発テスト・移行準備→受入テスト・移行→保守運用を一貫支援 ・システム更改PJとシステム改修PJが「5：5」割合です。 〇売上比率 ・民間企業8：官公庁2 ・民間企業の業種は、製造業（メイン：生産管理システム）と電力インフラ（メイン：販売管理システム）となります。 ■所属先人員構成： ・SE在籍数：15名 ・部門：3部門で組織編制(（1）第一システム部、（2）第二システム部、（3）ソリューションビジネス部)。 ※各プロジェクト毎に役割が変動します。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数のニッチ技術で最先端の外観検査装置を支える／年休129日／装置立上げ・アフターフォローを通じてものづくりをサポート】 ■業務概要 当社は半導体パッケージ基板等の外観検査装置メーカーとして、電子部品やIT関連デバイスの品質を支えています。フィールドサービスエンジニアとして、装置納入時の立上げ、アフターフォロー、定期・緊急メンテナンスなど、顧客現場での技術サポート業務を担当いただきます。クライアントからの「装置が動かない」「トラブルが発生した」等の問い合わせに迅速対応し、装置の安定稼働を実現。直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 ・半導体・ITデバイス向け外観検査装置の納入・現地立上げ ・顧客現場での装置の動作確認、仕様説明、オペレーション指導 ・導入後の装置トラブルへの対応（不具合調査・修理・部品交換等） ・定期メンテナンスの計画・実施および装置の予防保全 ・技術的な問い合わせへの電話・メール対応 ・本社設計・製造部門との情報連携、装置改良のフィードバック ■扱うサービス ・半導体パッケージ基板、精密プリント基板用外観検査装置 ・AI技術を活用した自動検査システム ■業務の魅力 高度な装置の立上げやメンテナンスを通じて、最先端のものづくり現場を技術で支えます。顧客の課題解決や信頼獲得に直接関われる達成感があります。 ■教育体制 入社後6〜12ヶ月の本社研修とOJTを用意。装置の組立・配線・動作確認など基礎から丁寧に学べるため、業界未経験でも安心して成長できます。 ■就業環境 完全週休2日制・年休129日・土日祝休み。残業手当、各種社会保険、財形貯蓄、確定拠出年金など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積みながら、装置導入のスペシャリストや技術営業、設計開発などへのステップアップも可能。新規事業・AI領域にも挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 東証スタンダード上場・グローバルニッチトップを目指す成長企業。秋田発の技術力で世界のものづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社メインの組織／16期連続増収の成長企業◎／業界未経験者が多く活躍中！充実の研修制度あり／フルフレックスで柔軟な働き方を叶える】 ■仕事内容： 福祉業界（保育・介護など）や技術専門職（自動車整備士や建設業界）のエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社にて、企業の採用課題解決と求職者の転職支援を一気通貫で担当する人材コンサルタントとして活躍いただきます。 法人営業だけ、求職者対応だけではなく、双方を担当することで高い営業力と課題解決力を身につけられるポジションです。 ■具体的には ◎求職者支援（キャリアアドバイザー業務） ・キャリア面談 ・転職ニーズのヒアリング ・求人提案 ・面接対策 ・面接同席 ・内定後フォロー ◎法人支援（リクルーティングあアドバイザー業務） ・採用課題のヒアリング ・求人内容の設計 ・人材紹介 ・面接調整 ・採用成功に向けたコンサルティング ■この仕事の魅力 ◎営業活動の上流から成約まで一気通貫で担当 ◎経営層への提案機会も多く高い営業力が身につく ◎無形商材営業として市場価値を高められる ◎16期連続増収の成長企業で早期昇格も可能 ◎フルフレックス制導入で柔軟な働き方を実現 ■入社後のサポート体制について ・入社後2週間の研修 ・専任メンターによる育成 ・約半年間のOJT 業界未経験から活躍している社員も多数在籍しています。 ■働く環境 ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ・中途入社メンバー多数 成果を正当に評価する制度があり、年齢や社歴に関係なく実績に応じたキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業45h以内※勤怠管理は徹底／30代家賃補助は会社負担60%／転勤は制度上「当面なし」ですが本人希望を最大限配慮、実態はほぼ無（ご家族事情もヒアリング！）〜 ＼鉄道建築工事を得意とし、JRグループで最大級約1,100億円売上の当社で、増員採用／ ◎住宅、非住宅など、1社で幅広い経験→「こんな物件担当してみたい！」と意見発信可※半期毎の面談制度有 ◎建築、土木、鉄道それぞれが大きな柱で、事業安定◎80年以上黒字経営 ◎当社が施工を手掛けた駅舎数は、ＪＲ西日本エリアNo1 ◎自己資本比率約75%（建設業界トップクラス） ◎社員数約1400名 ■業務概要 建築部門の施工管理業務（安全・品質・工程・コスト等の管理） ■工事内容 【構造】RC・Sが基本 【工事内容】 ・鉄道施設：駅、駅ビル、鉄道施設など ・庁舎等　：役所、警察施設、消防署、裁判所、税務署など ・教育施設：大学、小中学校など ・住宅　　：マンション（分譲・その他）、公営集合住宅 ・その他　：商業施設、大規模物流施設、事務所ビルなど 【エリア】物件の大半は京阪神地区（名古屋、中国、四国、北陸もあり） └本社が拠点ですが、基本的には現場に直行直帰 【新築：改修の割合】9：1 【新築案件の工期】1年以上 《本社の風土》 ★20代、30代、40代、50代、60代どの世代も幅広く活躍中 ・建築部門：約300名 ＊中途採用の方々も第一線の責任者として活躍中 ＊まじめで人当たり良い方が多い社風 ■働き方★ここも魅力 ・年間休日124日 ・基本土日休み 【休日出勤】土曜頻度1回〜2回／月、日曜0回　※休日出勤：平日代休も取れています 【出張】基本なし 【夜勤】なし 【残業】基本45h以内 ★36協定範囲内／残り6か月75時間まで ※法令違反なし／もちろん残業代も支給 ★年末年始、GW、夏季（お盆）は長期休暇（約7〜9日の連続休）を推進中 ▼残業削減の背景 （1）JR西日本系列の元請け案件：働き方に対し「尚」厳しく管理。発注者側に考慮していただける状況 （2）公共工事：工期しっかり確保した案件多 （3）民間案件含め、過去と比べ近年は人員配置増強。一人当たりの業務量削減 （4）iPad導入で施工図管理、工程管理等 （5）直行直帰 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリックスG100％子会社／マンション大規模修繕売上ランキング1位／年休128日・土日祝休み・完全週休二日制・フレックス活用・転勤少と就業環境◎／働き方を改善したい方へ〜　 ■職務内容： 『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の新築工事(分譲マンション・商業施設・住宅・公共施設等)の施工管理をご担当頂きます。 ■職務の特徴： 現場に直行直帰で常駐していただきます。 ゼネコンとしての受注案件で、何もない土地に一から造り上げていく達成感が味わえます。 ▼業務の流れ： 工事計画から現場の管理、引き渡しまで一貫して携われます。 (1)工程・施工計画の作成 (2)施工図面の作成 (3)協力会社の手配・指示 (4)安全・工程・品質・コスト管理 (5)施主・マンション管理組合・設計事務所等との折衝など ※1案件の工期はおおよそ2〜3年程度。 ■安心の教育制度 教育担当者がつきOJTにて業務をキャッチアップいただきます。 はじめは部署の先輩社員（教育担当者以外も含め）に同行し、経験に合わせて業務の一部担当、サブ担当等をお任せいたします。 ※中途入社が7割のため、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTで成長できる環境です◎ ■圧倒的な働きやすさ ・年間休日128日・直行直帰可・フレックス制度有で離職率5％程度と業界の中でも圧倒的に低く、働きやすさ抜群です！ ・有給取得推進制度を設けており、年間有給取得実績は9.5日です。年々取得実績は増加しております◎ ■資格取得推進制度も充実 資格取得された際に、合格祝い金お渡しと資格学校などの実施する各種講座等の費用を会社で一部負担させていただきます。 年度や資格によって変更はございますが、今年度は1級建築施工管理技士の1次検定の負担だと最大20万円、2次は40万円となっております。 取得後も月毎に資格手当の支給がございます！（１級建築施工管理技士 30,000円／月 等） ■若手からシニア層まで活躍中 同社では定年を60歳から65歳に延長し、施工管理の現場などで、数多くのシニア世代が活躍しています。 年齢に応じて適正なポジションへの配置転換も行いますので、腰を据えてご就業いただけます 変更の範囲：会社の定める業務

〜静岡県東部で施工品質トップクラスの建設業プロ集団／三島スカイウォークの建物工事実績有り／業績は80億円で安定性抜群〜 ■ポジション概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 静岡県東部を中心に、公共土木、民間建築、戸建て注文住宅と幅広い総合建設業を展開する当社の土木施工管理職として、国土交通省、静岡県、市町村発注の公共土木工事の施工管理をお任せします。 ※案件は静岡東部、箱根、山梨南部と限定されており、居住地を大きく離れるような出張や泊まりはありません。 ■事例： 河川、砂防工事、道路建築、開発工事、橋梁工事、舗装工事、特殊工事と幅広い業務に対応しています。具体的には、「138号BP水土野橋東下部工事」と「138号BPぐみ沢高架橋仁杉中畑地区中下部工事」では、およそ１年間かけて橋台を施工し、交通の集中により発生していた主要交差点での渋滞を解消し、交通安全を確保することを目的とし、新しい道路も建設しています。 ■本業務のやりがい： ・地域に根差した案件を獲得しており、転勤もないため、腰を据えて長く働くことができます。実際当社の平均勤続年数は15年、新卒の定着率も3年以内85％以上です。 ・資格取得に力を入れており、施工管理職のうち、1級2級施工管理技士(補)、建築士を取得している社員は96.9％となります。資格取得のための勉強会の実施や、合格した際には交通費や試験代の全額支給、報奨金も提供し、昇給もするため、やる気をもって資格取得をしている社員が多いです。 ■社長の想い： ・当社では社員の半分以上が技術者となるため、モノづくりに対するこだわりや想いを持った社員が多いことが特徴です。そのため、モノづくりを第一優先し、利益だけではない、お客様も社員も納得できるということに重点を置き仕事をしています。そのため案件の掛け持ちは基本なく、案件も一定規模以上(4000万円〜14億)のものを扱うようにしています。 ・社員の育成に力を入れ、昨年には人材育成のカリキュラムを構築し実行しています。事務系業務でも5年、技術者となれば10年程度は一人前になるには時間がかかると考えていますので、充実した教育体制のもとスキルを高めていくことができます。 ■競合他社との違い： 地域内では国土交通省はじめ大型公共工事を請け負える技術力と信頼があります。 変更の範囲：本文参照

〜お客様の要望にしっかり応え、ワークライフバランスを大事にして長く働ける◎／固定給で安定／土日祝休／年休124日／有給消化率9割／残業月10時間以下／平均勤続年数8年10ヶ月〜 -------------------------------------------------- ◎ワークライフバランス充実！ ・全社の平均残業時間は6時間程。定時で退社される方がほとんどで、県外から勤務されている方もいらっしゃるほどです。 ・土日祝休み、有給消化率は約9割。トップ営業の方でも8〜9割取得されています。 ◎案件の8〜9割は銀行からのご紹介！ 基本的には銀行からの情報をもとに営業をするため、こちらから無理なアプローチをすることはありません。 ◎長期就業が可能！ ・千葉県を営業基盤としているため転勤はございません。 ・しっかりと定年まで勤め上げる風土であり、長期的な就業を実現できる環境になっております。平均勤続年数は8年10ヶ月となっています。 -------------------------------------------------- ■業務内容 ・法人顧客の不動産売買仲介営業として、下記業務を担当していただきます。 ・顧客の不動産取得もしくは売却ニーズの把握 ・売り手、買い手の探索 ・物件の調査 ・売買契約成立に向けて、金額・条件などの折衝 ・契約や決済に至る業務 ※金額の規模は数百万円〜十数億円と様々です。 ■営業の特徴 インセンティブで稼ぐという形ではなく、着実にお客様のご期待に応えながら実績を上げていただき賞与で還元される形になっております。 そのため自分の力でどんどん成果を上げて経験を積んでいきたい方より、お客様の要望にしっかり応え、ワークライフバランスを大事にして長く働いていきたい方が合う環境です。 ■組織体制 今回配属となる営業部門は20名ほどの組織となります。 年代は50代が3割、40代後半が4割、30代半ば〜後半が2割、その他が1割となります。　 ■当社について 当社は発展する千葉県を営業基盤として、1956年の設立以来、戸建住宅・マンションの開発分譲、テナントビル・店舗等の賃貸事業、不動産仲介業務を中心により良い生活環境づくりを目指す「総合不動産会社」です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜退職金制度あり／現場常駐なし／残業平均20h以内／設立60年以上の安定経営〜　 ■業務内容： 官公庁、民間企業の公共住宅、民間マンション、学校、福祉施設、ホテル、庁舎など建築物の内装工事の施工管理業務を担当していただきます。内装施工管理のため、同時期に複数の物件に携わることができ、自身が貢献した仕事を数多く町に残すことができる、やりがいのあるお仕事です。 名称の通り協同組合であり、当時の建設省とともに作り上げた組織です。組合員には内装施工業者が多く、現在も売上の6割程度が官公庁からの案件となります。 《具体的には》 ・担当する現場の材料手配及び工程管理やゼネコン担当者・施工業者との打合せ調整等 ・CADで作成された施工図のチェックや修正 ・その他施工管理業務の効率化を目指した検討など ■働き方： 担当する現場の材料手配及び工程管理などについての段取りのチェックが主な業務となります。特定の現場に常駐することはなく、1日で複数の現場を訪問する日もあれば終日、同社の事務所内で内勤する日もあります。 ★教育・研修 業務ノウハウの共有を中心とした研修を定期的に実施しています。研修を通して幅広い知見を吸収し、ご自身の成長につなげることができます。 また、経験豊富なメンバーが多く在籍しており、入社後半年ほどでOJTを通じて実践的なスキルを身に着けていただくことができる環境です。 ★ワークライフバランスを保てる環境 内装工事の施工管理業務に特化しているため、計画的に休暇を取得しやすい状況です。「効率よく業務をこなし、しっかりと休む」という考え方が組織に浸透しているため「平均残業時間は20h以内」「完全週休二日制」「年間休日125日」と働きやすい環境が整っています。 ★当社について 【内装工事を通じて居住空間の性能と品質の向上に貢献】 当社は、お客様の役に立って「日本住宅パネル工業協同組合に頼んでよかった」「同社の商品をまた使いたい」と言ってもらえることを目指しています。住宅を中心とするさまざまな建築物の内装に関して、内装部材・部品の開発・供給から内装工事の設計・施工まで、幅広い業務を通じて、居住空間の性能と品質の向上に貢献することを目指すプロフェッショナル集団として一緒に成長していきたい人をお待ちしております。

〜創業140年の老舗優良企業／古河グループの安定性・自社商材に強み／シニア活躍中／エリア専属として、宿泊を伴う出張一切なし／家族・住宅・資格手当あり／転勤無し／UIターン歓迎〜 木造住宅の設計業務をお任せ致します。住宅展示場にいらっしゃったお客様の理想の住まいを営業担当と共に実現して頂きます。施工担当とは別に1名専属の大工さんがいるためお客様のご要望にも対応できる環境です。 ■業務内容： ・住宅の企画、デザイン、プランニング ・設計図面の作成、社内別部門への指示、折衝 ・お客様との打ち合わせ、営業担当と協働してニーズのヒアリング ┗どんな住まいにしたいか、大切にしたいこと等 ・実際の住み心地のお伺い、アフターフォロー またプレカット工場があるため自分で軸組ができなくても問題ありません。数を多く建てることよりも1棟1棟素材からこだわりお客様の理想を丁寧に叶えることを大切にしています。国産材にこだわり自社林も保有しているため、ご提案の幅が広いことが特徴。お客様に対して、自社林の見学ツアーを開催し、大黒柱を自ら選び、伐採していただく等ユニークな機会も提供しています。 ■ポジションの魅力： ・「顧客の要望」を叶える為に、スイッチ一つを探して調達、お客様との折衝、納品まで行うこだわり。 ・自由度が高いからこそ実践と経験によって実力が付き、上長-役員-社長まで評価がいき、個人が目指したい姿が浸透する会社です。 ・スピードや量だけを求められる風土ではなく、あくまで『質』にこだわる為、納得感のある仕事が出来る環境。 ■今後の事業展開： 自社の「国産材」を用いて、安全安心の住まい提供。国産材を使用した住宅は最も強度であると言われております。当社では日本の気候に合わせて最適な「国産材」を自社で生産し、素材を最も活かせる構造を設計し、建築しております。50〜70年程度でメンテンスが必要な鉄の素材とは違い、100年経っても維持できる強度の高い住宅の建築が可能です。各施工管理職の社員が案件に注力できるように、エリア制で担当を分けております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆第三者検証を中心とした「テスト専門会社」・GO株式会社や電通総研など大手クライアント多数／400社以上・3,000以上のPJ実績あり／リピート率90%／年休 125日／残業15h程度／働き方◎◆ ■業務内容 PMとして、システム開発における品質検証プロジェクトのマネジメントを担当していただきます。QA組織の立ち上げから運営までを担い、品質向上に向けた体制づくりや顧客折衝も含め、幅広いマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細 ・プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）管理 ・テスト計画、設計書、テストケース等の各種ドキュメントレビュー ・テストチームの立ち上げ・マネジメント（5〜10名規模、平均5〜6名） ・顧客の品質課題のヒアリングおよび解決策の提案 ・QA体制の構築・運営（初期開発段階から参画） ・品質基準の策定およびテスト計画の立案・実行管理 ・工程・予算管理、メンバーアサインなどのプロジェクト運営 ・メンバーの一次評価を含む人材マネジメント ・プロジェクト期間： 6か月〜数年程度（専任で対応） ■案件例 ・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクト ・アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務（テスト計画〜レポーティング） ・大手ネットビジネス事業会社　共通ポイントサービスWebサイトのテスト設計・実施　※テスト自動化メイン ・決済システム　ポイントモールの品質管理業務（QMO） ■当社の魅力 ISTQBのプラチナパートナー！品質向上への確かな技術力 国際的なソフトウェアテスト技術者認定を行うISTQBのプラチナパートナーに認定されています。 社員にはJSTQB取得を推奨し、上級資格保持者による社内勉強会＆研究会を多数開催。取得の為の補助も完備しています。 高い技術力を有するため、QA・テスト実施といった領域にとどまらず、脆弱性診断・QAコンサル・テスト自動化・QAOps・負荷性能テスト・QA学習サービスなど、幅広くサービス提供をしています。 変更の範囲：会社の定める業務